精神障害者雇用再就職スレッド148
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精神(発達)障害者の障害者雇用再就職に関する話題のスレです。
支援機関や職業訓練に関する話題、
ハロワや就職エージェントや合同面接会などの就職活動に関する話題、
定着支援や入社後の経過などの在職者の就労状況に関する話題が対象です。
前スレ
精神障害者雇用再就職スレッド146
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1602682879/
精神障害者雇用再就職スレッド147
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1604673036/ 障害者雇用の進展には過剰な労働者保護の撤廃も必要です
当スレでは以下の項目を財界と政府に要求していきます
・解雇規制緩和
・最低賃金法の廃止
・派遣や請負への規制緩和
・ハローワークの民営化
規制緩和で雇用を守ろう！
法律に縛られない働き方を実現しよう！ 世界最高の生活水準を
維持しようと思ったら、
それにふさわしいだけの
能力を付ける必要がある。
そうでなければ、
生活水準が下がるのは当たり前です。
もはや、そういう世界に
なっているんです。
それが嫌ならば、
努力するしかない。 周りは健常者正社員
自分だけ障害者雇用契約社員
自分より若い人もいるし惨め過ぎて死にたくなる 
他人は他人、自分は自分と割り切らなくちゃな
障害の受容が出来ていないと、この先も辛い思いをすることになる
デイケアとか訪問看護とか使ってカウンセリングを受けられるといいね >>5
めっちゃ分かる。精神障害者って括りになるから、クローズ行くしかないかと考えるよ >>5
解る
茨なんだよね
健常者でも茨抱えてるやつと抱えてないやつはよく違いが分かるけど、
障害のある人にもあるんかな？
茨って二種類あって、
厄介者がいる茨
抱え者がいる茨
そんな感じ 健常者でそういう人たちにあってきた
若い時に抱え込むものもなくよくまぁあんな
ボロクソに他人を貶し倒して生きてこれたもんだと思う 企業が求める精神障害者像
勤怠が安定し寛解した躁鬱病
コミュニケーション能力が高く仕事のできる発達障害者 最近雇い止めにあったんだけど
離職コード1A
3 事業者都合
ってどういう意味
会社は双方の合意による契約期間満了って言ってたのに >>15
会社はよほどエグい止めさせ方したなw
しばらく助成金降りないで。 IQ検査 お金払って受けても
かなり時間かけて
後日聞く割に
普通です でおわり
だったんだが 抱えを感じない奴らほどすぐ判るよね
健常者でも障害者でも本当にすぐ判る アルバイト退職
就職
退職
？
緘黙ばっかり起きてくる
本当に調子悪い
ストレスを強く感じる
抱えとか？
なんなんだろう アルバイト退職
就職
退職
？
緘黙ばっかり起きてくる
本当に調子悪い
ストレスを強く感じる
抱えとか？
なんなんだろう 会社の事実や事情を持っていく方が
なんか黙りきって過ごしているより難しくないか？
自己暗黙ルールみたいな感じで他人に知られたくない事がない人館が書いてある気もするんだけど。 >>24
お前に縁のないことじゃん
病的になれもしない癖に偉そうな奴は出ていけ
治療の邪魔なんだよ
さっさと死ね 耳を切り取った
腸は投げ捨ててやった
この夢を話してみるよ明日
大嫌いだった
本当に 抱えって重いもんだ
お前が呑気に女性に出し入れしてる間に
心の中に憎悪感情に巻かれたような思いを抱えて必死で生きてる奴がいるってだけのことなんだけど。
毒っていうの？
なんかそんな感じなんだけど。
悪夢見たことがない人間に分からないだろうけどね。 相談出来ないから１人で抱え込んでいなきゃ
いけない人間もいるんだよな
なんかメンタリティが不調になってないのに
ここに来たがる人間が何思いながらそうしてんのか全く分からないんだけど
このスレは就職スレだから夢の話はスレチだけど、他に相談できる相手がいないのならばここで話てみてもいいよ
解決できるかは分からないけど、話ぐらいは聞きますよ
>>31
このスレにいるならキミも精神障害者なんだろ？
キミだって立派なキチガイなんだぜ(笑) >>30
きちがいに優しくして見事にスルーされてるね！ >>30
「解決できるかはわからないけど話くらいは聞きますよ」だってさw
>>33
どういう意味？
僕はスレチだと言ったんだぜ
相談しないなら、それは一つの見識だな
>>34
どうした？
何か嫌なことあったか？
キミはそのまま苦しんで死ねよ(笑) 気狂いの妄言を聞いて何を解決するつもりだったんだろこの人 キチガイが嫌ならなんでここにいるの？
関係ない人間はさっさと精神科からも出ていけばいいのに >>31
スレから出ていけよ
精神科病棟の人間見たことが無いんだろうな
多分お前の想像に至らないんじゃなく追えないよ
犬猫動物苦手の住民がもっと酷くなるよいな
人間がいるんだよ
キチガイが嫌なら出ていけよ
観察が好きなら話は別だけどさ >>3
勘違いしてるよな
本物のキチガイ見てみろよ
本当に冗談抜きで手に追えない
ここの住民って知的障害と健常者の間くらいのもんだろ >>40
知的をバカにする半健？
世の中の有害な人間って半健に他ならないだろ
健常者じゃなくて半健常者
知的にもあてはまらない
精神にもあてはまらない
だから,どうとも引っ掛からない。
一番たち悪い。 精神障害者雇用といえど、仕事が出来ない精神障害者を雇って、
外国人労働者の首を切るのは差別だよ。
精神障害者の中には漢字も読めない、知的障害者と同じやつも多くいるよ。
漢字が読めない奴は、スマホの画面の文字も見れないからスマホも使えないんだよ。
漢字が読めないからもちろんパソコンも使えない。
精神障害者ばかりを集めた高校（岡山県の吉〇高〇高校）の奴らの半分近くはそんな感じだよ。
その中には小学校からの引きこもりもいるよ。
小学校では２年生の時に九九を習うが、九九が覚えられないと知的障害者のクラス（特殊学級）というのに入れられる。
九九が覚えられないと、その先の算数が全く出来ないからだ。
それが嫌で引きこもりになり、学校へ行かなくなった人がその精神障害者ばかりを集めた高校にも行って卒業しているんだよ。
本当なら出席日数が足りないから小学校も卒業出来てないのに。
それが、結構いる。 漢字が読めない外国人が日本でスマホが使えるのは、スマホの言語設定が母国語になっているから。
そしてインターネットだから母国のニュースも見れる。
精神障害者の中にはそんな事もわからない人もいる。 アメリカでもヨーロッパでも黒人を殴ったりするのは警察官。
実は日本でも差別主義者は警察官に多くないですか?
警察官の子供も差別主義者だよ。
日本でも外国人を差別するのはそういった人だよ。
仕事が出来ない精神障害者の方を雇え、と権力で圧力をかけてくるんだよ。
ベトナムとか社会主義国だった国は糖質は死刑になってたから精神障害者は少ないんだよ。
そういった国の人を雇う方が当たり前なんだよ。 政治犯が糖質の濡れ衣を着せられて死刑になる場合もあると思うよ。 抱え？とか自分にしか理解できない言葉使って独り言書き込むな
そういうのやりたきゃTwitterでやれ
殺すぞ >>53
こういうこと書いてくる人たちって
心境の変化がまったくなくて、
自分の考えることは他人も同じだ
世の中は自分と同じ人間ばかりに決まってるだろうとか考えてそう
常識頭が中高生からまったく動いてもいない感じなんだけど 結局、僕は漢字が読めるからパソコンが使えるだけなんだよね。
漢字が読めるからスマホも使える。
画面の漢字が読めるからゲームも出来る。
僕みたいな人は、どこにでもいる。
会社を辞めても代わりはいる。
クビにならないように頑張るしかない。 >>16
>>17
そうだったんだ…
確かにエグいやめさせられ方ではあったけど
>>25
双方合意の期間満了なら解雇じゃなくね？
だったら雇えなくなるよ 健康保険の支払い額がありえない位安くなって笑った
しばらくゆっくりしとくわ 慶応出て生活保護うけてる精神障害者が
毎日ブログで、自分は異端児だの言ってるのだが、
こんなのに生活保護の金を渡す必要あるのかね？ 健常者にも精神障害にも抱え込みやすさがあるとかないとかはある
あまり一区切りにしないで括らないほうが良いんじゃないかな コロナを理由に就職活動もせず、
気分がいいときにデパートまで行って
うどんを食べる
こんなのに好き勝手税金使われて
本当に良いのか？ >>66
同業者の勘みたいな感じか
のんびりしすぎた人といると厄介だよなぁ。
公的な場所の衛生をもう少し何とかしろとは言いたくなる。 プライドとか捨てて夜勤の警備員をやり始めたよ
かなりお勧め >>72
夜勤してないじゃん
週何日くらい入ってる？ パソコン、スマホを使ってない糖質の半分は漢字が読めない。スマホ画面の字が読めないからスマホが使えない。
ここのスレの住人はかなりマシな方 重症の糖質は、漢字が読めない、自動車が運転できない、スマホやパソコンが出来ないんだよ。
ここのスレの住人が優秀なだけなんだよ。 >>80
軽症の池沼くんはスレ違いがわからないんだよね >>80
体力ある人が読めないと逆に良いんだよね多分
無学のおバカが使いやすい
人材って聞くけど、他人に危害みたいな心配がないんだと思うよ 知的障害者専用スレ作れば良いのに。
どうして彼らは、精神障害じゃ無いのにメンタルヘルスの板の蔓延るのかな？ わかってると思うけど重度の知的障害者は読み書きも出来ないからねぇ スレ立てしてみる？
「知的障害者の就職スレ」とか？ >>86
池沼くんは日本語理解出来ないからそっちには行かないな 会社の出来事をうまく持っていきにくいとか
仕事できなくて茨の道を行くみたいな人にも
向けたらよいと思う
とにかく精神発達には色んな人がいる
知的にも色んな人がいるかもだけど
読み書きが出来ない人というのは、
なんか理解をしきる事が難しいけど アルバイト辞めて
就職した矢先に一年でトラウマ発症
退職とかありえないんですけど
しかも何がトラウマになってんの
会社を変わったのに
自分はなんも変わってないじゃん >>90
自分が変わってないから、環境変えても無理なんだよね
答えはわかってるけど、なかなか変えられない
自分を >>90を訂正
抱えに生きている自分にいやけがさす
会社出来事を皆うまいこと持っていく
こんな出来事をインターネットでもよく読む
よく自分は○年こうされてああされてああして
みたいな感じか
経験っていうのを履き違えてる？
本当に苦しいとか悲しいとか言えない人もいるんだけどな >>91
訂正っていうかあくまでも心境の一部を書くようにします。
仕事に集中しきれない、
抱える
みたいな状況が続いてるのかな
仕事できない,抱える
これが重なってくると落ちるしかない
平坦に諦めてのんびり地道地味にゆくか
懺悔を必要とすることがある気がする
自分は本当に難しいことができない >>91
トラウマに気づいたら,
嫌なものからさきに片付けお勧めします
相手を許すけど黙認しませんと言っておけう。
相手もずっと抱えたくないんですよ
だからあえてもう。みたいな。 「北岡氏のセクハラやパワハラに異議を唱える人間は誰もいなかった」…
“福祉のドン”を作った「福祉利権」人脈
セクハラ・パワハラが横行する福祉業界の「闇」#3
https://bunshun.jp/articles/-/42010 >>93
あのさ
お前の書き込みって内省的すぎて
何が何だかわけわかんねえんだわ
他の人にも共感して欲しいとか共有したくて
書き込んでるなら、もっと内容改めろ
普通に感情の吐露のために書き込んでるなら
スレ違いだからよそでやれよ >>97
抱え込むのが嫌だから書いちゃいけないんだな
解ったよ
そうやって一生病的になれない奴小バカにしてろ
病的になれもしないんだろうけどな
あと吐き出すとかゲロを吹き掛けてそのままみたいな言い方やめてくれる？
お前と違って持って行き場がねーの 病的なやつか
甘ったらかされたやつは言うこと違うな
相変わらずかっこいいな
誰のヒーローになりたいの？
病気になれもしない癖に偉そうに毒だけ吐いてきた人間の集まりのなかのヒーロー？
死ねよ。 病的なやつか
甘ったらかされたやつは言うこと違うな
相変わらずかっこいいな
誰のヒーローになりたいの？
病気になれもしない癖に偉そうに毒だけ吐いてきた人間の集まりのなかのヒーロー？
死ねよ。 >>97
自分は知人と家族、
その集まりに嫌気が差している。
何年も病的な状況もろくによくならないまま
さっさと抜けていきたい地元でくらし
知人は付き合いも難しくなり、
もはや知らない人以上に難しい
地元では誰もが自分がいかに優れているか見せたがるが、その中には気苦労や心の傷を抱えた素振りを見せたがる奴はいない
10代から30代,40代までの年齢層の人間を見るとき,
ただ優れているかなんだかうまくやってきた
あまったらかされ葛藤のない連中だ
このグループ社会から,家族から,
そして知人から離れ病気を療養
自分はさっさと地元なんか捨てきり違うものへ生まれ変わることを希望している
両親から離れるんじゃなく両親が他人
20代前半から後半にかけて今までにない大病を抱えてますます地域社会に嫌気が指した
懺悔の顔を見せてくる人間すらどうでもいい
いま嫌いな連中はなんのために存在しているか
考えている
ついでにいうとこいつらの離縁をのぞむ
こういえば解るか 精神障害者は法律的にも能力的にも警察官にはなれない、なってはならない人です。
だから精神障害者をバカにしても警察をバカにしたことにはならない。
警察になれない人をバカにするのだから当然です。
最近はおかしな警察官がいて精神障害者をバカにすると警察をバカにしていると怒るよ。
おかしいよね。 自分がそうだからって
他人も同類項だとは限らない。
十人十色 百人百様で
同じ障害でもイロイロ居るンだよ。 >>102
警察の中に精神科が必要な人もいるだろうな。
自分は昔の出来事と今の出来事が融合をもたずに四苦八苦するよ。 >>102
警察の中に精神科が必要な人もいるだろうな。
自分は昔の出来事と今の出来事が融合をもたずに四苦八苦するよ。 >>102
警察の中に精神科が必要な人もいるだろうな。
自分は昔の出来事と今の出来事が融合をもたずに四苦八苦するよ。 精神科に行くのと精神科に行って精神障害者の認定をうけるのとは違う。
精神障害者に認定されると警察官にはなれない。
精神障害者は警察官になれない人の集まり。 体を壊したのは大学受験シーズンだ。
だから苛々してくるよ
のうのうと夢をぶち壊された立場としてはさ >>112
世の中の精神障碍って複雑だよね
何かやらかして障碍になるやつらとナンも考えてなくて病的になる人がいるから二分するんだなこれまた。 警察官って脳筋の集まりじゃないの？
脳みそも筋肉の筋肉バカって意味ね で､警察職員にでも
再就職したいのか？？
採用試験あるよ。 それってキャリア組で、
県警や警視庁ではなく、
警察庁レベルのキャリア組の話？
なら、難しいかもね 一応公務員試験だから簡単の訳ないでしょうよ
試験はただの通過点に過ぎず、警察学校のほうが厳しい
警察学校で組織の一員としてみっちり叩き込まれる 警察官になれるかどうかはコネだよ。
試験はあってないようなもの。 抱えたもの役割に続きを見ていく人より
楽観した道を選ぶという。
他人は皆そんなもんだなと思う。 嫌な感情を与える人間ほど抱えないんだよな。
他人のキチガイ有り無しを理解してきた自分として考えながらすごすだけなんだけど。 >>127
あーぁ
抱え込むものがなんもない人がまた怒っちゃいましたよ
怖 うんざりなんだよ
金もない状態で旅行へいくのも
安い賃金で良いようにどうでも良い人間に使われていくことも 定期的に抱えたものが弾けるのは気のせいなのか？
地元に居たくないとか、お金がない状態で旅行れ行きたくないとか地元外で働いて暮らせるという弾ける先に希望あれば良いんだけど >>129
お前一人が抱え込んでるとおもってんの？
どうせ頭足りないマンコだろ？
自分のことしか頭にないマンコはさっさとくたばれよ >>131
希望なんかねーよ
アダルトチルドレンの自助会探して通えばーか
親とうまく行ってないとか、地元が嫌いとか
周りが見えてない奴は大体ACなんだわ
自分の事しか頭にない近視眼的視野でまともに物事が捉えられるとでも思ってんのか？ >>128
つか、お前の事なんか誰も気にしてない
抱え？知るかカス
自意識過剰なんだよ 誰でも抱えているけどﾜｯﾁｮｲスレじゃないから詳細が見えてこない罠 テレビ、パソコン、スマホ、需要と供給のバランスが取れているのが良いんだよ。
労働力もそうだよ、需要と供給のバランスが取れていないとダメだよ。
精神障害者の需要なんてないのに、国が雇え!と言っているだけ。
企業に取っては、壊れたテレビやパソコンを買わされるのと同じなんだよ。 自転車なんて誰でも運転できるよ。
自転車に乗ってて何で威張っているの?
糖質ってバカなの? ボーナスゼロの企業があるんだ
ボーナスがあるだけでも幸せに思うべき >>141
100％その通り
誰もが一生懸命歯を食いしばってる社会の中で
精神障害者なんだからといって下駄をはかせてもらって発症前と同じ待遇で迎え入れられるのがありえないってことにいい加減気付けよ
障害者手帳をもらった日には自分が庇護されるべき存在なんだと思ったのかもしれないが
障害を背負ってしまったのがお前ら本人の責任とは言わんが、社会の責任でも無いことにいい加減気付け >>141
壊れたパソコンやスマホでも、受け入れると補助金（キャッシュバック）が出る場合は？
障害者雇用の補助金は結構大きいよ。 毎月の給与はどうするの？
一月で解雇しても構わないなら受け入れる事業所はもっと多いと思うが
現実的には違うからな 障害者を雇ったら単発で助成金が出る訳じゃないぞ
継続して雇用すると継続して助成金が出る 不良品、ジャンク品なのだから1ヶ月試用期間で耐久負荷試験やって壊れないことを
確認してからじゃないと安心して雇えない >>141
社会に多く利用される事で使えなくなることがよくある
傷や障碍を必ずしも抱えていない人というのが良いとおもわないんだけれど、
この辺りは個人の差がある
普通の話が出来ない健常者というのは
残念ながら多くいる
この残念健常者に相性悪いと思わないけど。
メディアなんか見ていても既にﾍﾞﾗﾍﾞﾗ話すような人は一線で社会から認められるにしてもりっぱ
抱え込みやすい人というのが >>149
工場の不良？
不良品質なんか出る事に対しやたら
厳しく取り調べたがる企業なんか
社会に訴えたい事が多くある人
頭を縛られたり抑圧的な環境のなかで
生かされてきた
ロボット化させられ清濁合わせてなんもかんも吸収してきた奴にとり
良い悪い見分けろなんて腐ってる
使えない良品と使える不良に分けるべきだよな
人を品質に例えるとしたら 不満なんか社会にあるわけじゃない
毒親だとか厳しい規制だとか
ものわかりの悪い連中と顔を合わさなくちゃいけないとか
そういう理由もあんだよ
家族と食事を取りたくない人だっているんだよ だから何なんだよ
お前個人の事情は聞き飽きたわ
ここはお前の落書き帳じゃねーぞ 事務に内定したが誰にでもできる補助業務で勇気が出てくる 内定おめでとう
精神障害者は事務補助の仕事がほとんどなので妥当といえる azarashigocho@gmail.com
アザラシさんという有名な方が障害者求人を紹介してくれます
無料で無制限に相談可能です >>152
配慮してもらって当たり前だと思うなよ
お前が障害を背負ってるのはお前自身のせいじゃないのかもしれないがだからといって社会のせいでもないだろうが 精神障害者は大量の汗を流してハァハァフゥフゥ言いながら頑張っている姿を見せ続ければわかってくれる人はいると思うよ NHKで年収が130万減ったから一日一食で節約してる大阪の男性が映ってたけどさ
それでも年収300万以上はあるんだろ？
自分年収330万で都内で一人暮らししてて普通に貯金もできるし不自由なく暮らしてるんだけど他人から見たら惨めな生活なのかな… >>160
330万でも希望をもって生き生きと頑張れているなら良いと思うよ
これからも頑張ろう ああ…なるほど
やっぱり精神障害者を雇うのはやめとこう 非鉄金属の選別作業員お薦め
モクモク作業が好きな人はいいかもね 岡山のど田舎じゃ仕事はないし、障害年金は出ないし、障害者雇用では虐められるの三重苦
発達の特性丸出しで生きづらい
ホント苦しい、もう終わりにしたい >>167
今は失業して無職
半年前までは岡山市の資源ごみ選別工場で働いていました
手取りは17万円位ありましたが、クローズ就労と週休1日(年休55日)で疲れがとれずに退職しました >>168
お疲れ様、そんなブラックなとこじゃなくてもいいとこあるでしょ
この間出てたどっかの団体職員とか良さげだったけどなあ
実家暮らしなの？ >>169
岡山の一番端っこの田舎町で実家暮らしです。
車の運転を控えているのでほとんど電車・バス通勤で辛いです
コツコツできる仕事がいいと思ってリサイクル(ゴミの選別)の仕事をクローズで探して数か所働いたのですが、どこも自分に合わなかった
2年ほど前に郵便局で障害者雇用にチャレンジしたけれども、いじめられ「間違ったらぶん殴るぞ」などの暴言を受けて人間不信になり2か月で退職しました
それがトラウマになって障害者雇用に再チャレンジするのを戸惑っています。
また誰かが自分の障害があるという事実を言いふらして、理解のない人に馬鹿にされるんじゃないかと思うと恐ろしいです
先日、ハロワで障害者雇用について聞きましたが厳しいみたいで...
また、自己開拓もしてはいますが、なかなかOKしてくれる会社はありませんでした
いい求人、考え方などがあればご教授ください >>170
長続きできそうな仕事を探すことが大事でしょうね
待遇は二の次ですよ 僕は飲食店でアルバイトをしてる
もう5年目
まだまだ続ける 一人で料理をするのはおかしい、とか言っているTちゃんは、いつもお母さんと料理してたんだね。
でもＴちゃんは料理が未だに憶えられないね。
何でなのかな? 俺にストーカーしている奴は、
いつも母親と一緒に料理してたらしい。
一人で料理するのがおかしいのだとか俺に言っているよ。
僕の家は母親がいつも一人で料理してたよ。
でも俺は料理を覚えているよ。 辞令がありました
来年2月から営業職として再出発します 障害者雇用で身体知的有利で精神が不利な点について創価の人から
「精神障害者差別などではない。精神障害者が企業の求める人物像に達してない人が多いだけだ」
「身体知的の人は企業の求める人物像に達してる人が多いからたくさん採用されるんだ」と言われた
やっぱ精神に対する差別偏見があるのではなく精神障害者がダメなだけなのかな？
まあ、そのあとに「採用される人物になるために君も信心しよう」と言われたんだけどね 障害者雇用で身体知的有利で精神が不利な点について創価の人から
「精神障害者差別などではない。精神障害者が企業の求める人物像に達してない人が多いだけだ」
「身体知的の人は企業の求める人物像に達してる人が多いからたくさん採用されるんだ」と言われた
やっぱ精神に対する差別偏見があるのではなく精神障害者がダメなだけなのかな？
まあ、そのあとに「採用される人物になるために君も信心しよう」と言われたんだけどね ストーカーの奴ら小学校も行ってないから、水泳も全く出来ない。
働いていているやつ見て憎んでストーカーしている奴。
自動車の運転が出来ないだけではなかった。 >>177
聖教新聞の配達のアルバイトとして雇ってくれるところを探したほうが早いな とにかく、俺にストーカーする奴は、
小学校にも行ってないので水泳が出来ない。
何故かそんな奴ばかりが俺にストーカーする。 次は落とすから楽しみに待っとけ
延長に関しても締め付け厳しくします >>177
その創価のいうのも間違ってはいなくね？ 僕にストーカーしている奴の特徴。
自動車の免許を持ってない。
スマホ、パソコンが使えない。
小学校も行ってないので、未だにプール、海水浴で泳げない。泳ぐ場所はお風呂場だけ。 ですから
審査も含め延長に関しましては厳しくします 障害枠で入って、3か月たってもう3か月更新だから、
細々と続けていこう。嫌な事と3か月の相殺だな。 信ぴょう性に欠ける申請や更新に関しましても締め付け厳しくします
詐病不正受給で逮捕する！ 人生は死ぬまでの暇つぶし（ｷﾘｯｗｗ
だっさｗ
そんなだから何歳になってもダメ人間なんだよお前は >>185
警察は知っているよ。
警察には僕を年金詐欺で訴える権利があるよ。
でも、いつまでたっても告訴されないんだよ。
警察は仕事をさぼっているのかな? 俺は小学校、中学校、キチンと通ってたよ。
登校拒否にはなってない。
だから家庭科で習った料理も出来るんだよ。
水泳だって学校で習っているから、プールで泳ぐことも出来るんだよ。
学校の掃除の時間に掃除も覚えたよ。
小学校で九九を覚えられずに特殊学級に入れられそうになり、そのまま登校拒否になった糖質とは違うんだよ。 僕は働いているからという理由でストーカーされる。
僕にストーカーする奴の特徴、
小学生の時、九九が覚えられずに特殊学級に入れられそうになり、それが嫌で登校拒否になった。
小学生で登校拒否になったので、体育の時間に水泳を覚えてなく、未だにプールで泳げない。
漢字もろくに読めず、その為スマホ、パソコンが使えない。
誰も教えてくれないと世間を悪者にしているが、漢字が読めないので教えようがない。
漢字が読めないので、自動車免許も取れない。
その他 色々な障害がある。 メンタル病んでも､
何とか病気と折り合い付けて、
再出発した人には、エールを🙌 仕事がピンキリで、上司に「これは上級編ですね。」
と言ったが、代わってくれず、更に上級編を1件
あてられた。月火は地獄だな。水木はリーモトだが。 リモートワークではカメラを消してはいけないというルールがある
また200万画素の安いカメラは望ましくない 弊社ではそのルールがあるな
常にカメラの映像がつきっぱなし アダルトサイトを見る時は気を付けないといけないね。 今日初出勤
障害者雇用での勤務だけどとりあえずいい人だらけで良かった 精神疾患でメンクリ通ってるの隠して健常者仕事続けてきたけど、限界きたから辞めちゃった
もうどうでもいい >>208
私も同じようなもんだけど、十分に休養して次に繋げる他ないね
手帳持ちなら300日ほど失業保険あるはずだからしばらく考えてみたら？ 今日は床に汚れを取る為に掃除をしてたよ。
俺はチンパンジーではないという証拠だよ。
チンパンジーや猿は自分から掃除はしないさ。
人間の心というのは、掃除をするとスッキリ気持ちが良いもんなんだぜ。
猿やチンパンジーには分からないのさ。 マジで特例入らなければ良かった
求人ねぇし我慢してるけど限界が近い 特例でも障害者雇用でも外面だけ良い場合があるから注意しないとね
私の近場の特例の評判もすこぶる悪い、もしこれが事実だとしたら悲しい
https://careerconnection.jp/review/891694/kutikomi/ >>213
基本的に精神 知的障害者は出世できません。
特に精神障害者はサブリーダーになる事すら難しいです。
これが現実ですよね～
この特例に勤めてる身体の方を知っていますが
精神の倍以上高い給料を貰っているそうです そして精神に雑用を押し付けてこき使っているとのこと 精神って言っても、
イロイロ
知的と大差ないのから
健常と遜色ないのまで居る。 自分的には
発達は別のカテゴリーの気がする。
彼らは不思議ちゃんで
なかなか理解し難い。 障害者枠のパートで２年勤めたけど辞めたい。
Ａ型の作業所からステップアップだと思って始めたけど、つらくてしょうがない。 昨日勤めている会社から来年春に支給される賞与水準が発表されて、私の部署はまさかの8.3ヶ月分
貰える事が分かりましたw
但しこれはあくまで期末の査定評価が標準であった場合で、査定が低ければこれよりも
支給水準が低くなるし、さらに秋に仮払いという形で支給された賞与（1ヶ月分）
が控除されるのでかなり複雑な気分です。
春の査定結果が怖いですw ウィンチケット新規1000&マイペのプロモーション入力から最低1000最高50000もらえるよ24RQR6F5だよ！ >>225
しんどくて血を吐いても頑張れる口実が出来てよかったね
毎日本気で頑張ろう 糖質というのは人種を越えて存在するね。
でも何故か人種差別をする人が多い。 糖質というのは、どの人種にも存在する。
アメリカ、ヨーロッパ、アジア、
本当に人種は関係がないね。 作業所やこのスレの糞キチガイ荒らしを見てきたから言える
精神障害者とは仕事をしたくない
健常者だってそう思ってるだろ 精神障害の同僚のことは虐めたおすと良いね
彼らは大きな音に敏感で苦手なので
耳元で「電話応対くらいできるようになれやぁー！」と叫んでやると良い
上司は腕を組んだまま傍観しているから問題は無い 作業所にしか居場所のないのは、
企業で働ける連中が羨ましくて
妬んでるんだよ。 >>65
それすごく思う
というか精神障害者当事者なら人によって特性全然違うこと位分かるはずなのに分かりやすくレッテル貼ろうとするよね >>233
精神障害者でも電話応対が得意なのもいるんやで。
発達障害者よ。
この世で発達障害だけは消えるべき。
死ねよクズ。 耳栓しているよ。失敗できないからね。
今の耳栓は、凄いからね。後、電話だけど話聞かなきゃ
進まない以上、苦手がどうこうなど言ってられない。
かけまくっている。俺はアスペルガーだが、
電話は重要なエレメントだ。 企業就労したが人間関係がきつくて惨めな気分味わってるから作業所にすればよかったと思ってるが作業所にいったらいったでまたなんかで後悔してるんやろうな 今年は春に6年勤めた清掃の特例子会社をコロナ騒ぎで辞めて、夏に一般で派遣の工場に入り、更新を続けてるが、波乱な一年だった。
俺は大手派遣に属しているが、派遣元によっては、障害者に対しての制度もあったりするらしい。当初は一般雇用で入った訳だが、その制度を年末調整の時期に知り、登録した。
内訳は教える事は出来ないが、派遣で食い繋ぐって選択肢もアリかな？と、俺は思う。環境にもよるが、特例子会社で辞める時は有給使って辞めたのに、仕事面で恩のある先輩達のお陰で入ってから一度も休んでない。会社にもよるが。 サービス業だから大晦日も元旦も出勤だけど、1月はリフレッシュ休暇とかでシフトに5回有給が入ってた。 >>241
親戚とか兄弟、美容院の美容師とかに仕事のこと
言えるのは大きい
障害者雇用とか言う必要ないし
作業所は人に言えないよ
嘘ついても4時間なんておかしいし >>245
障害者なんですから素直に障害者枠で頑張ろう >>242
普通に比較的給料がマシな大企業に入って長く勤めて
年間休日が多くて有給も25日とか貰える方がいい いくらホワイト企業でも有給25日は滅多にない
多くても20日 >>248
有給は支給後2年以内に使わなければ無くなってしまうし
たくさんあれば良いというものではないね
一度にあまりにも多く使いすぎても、周りから反感食らうこともあるし うちは一特例勤務だが、春に緊急事態宣言出た後からは
同じ部署内でも完全に在宅組と出勤組に分かれた
いま困ってるのは、在宅組の中に体調不良のために
毎日業務開始が昼前とかになってる人がいること
休むこともしばしばでもう数ヶ月ずっとこんな勤怠状況
電車で出勤ならともかく、自宅内で朝にPCも起動できなくて、それが何ヵ月も継続ってどれだけ精神不安定なんだよ
だらだら続けるよりは、一度一定期間休職して
体調が万全になってから復職した方が絶対にいいと思うんだが
特例子会社はこんな人は多いんだろうか こんな人でも法定雇用率には貢献してるだろう
企業の本音としては雇いたくない、責任ある仕事を任せたくない、給与を上げたくない…等々
特例子会社に勤めている精神障害者はつまらない仕事や低賃金でも満足してしまったほうが良い 休みがちなコミュニケーション多い人と
休まないコミュニケーション少ない人どっちが重宝されるんだろか？ >>252
ほぼ確実に後者
うちが勤めてるとこは、兎に角決められた仕事だけしっかりやってくれれば
どんなにコミュ症の程度が重くても、OKっていうスタンス
前者のケースの人もいたけど、みんな自分より早くに辞めてしまった
あと、特例の社員でこういう人はプライド高くて変な拘りを持ってたりするので
一緒に仕事しててもやりづらかった 精神は安定した勤怠のみが求められてる
あとはスキルも何もいらん ぶっちゃけ学歴も意味ない
大卒でも高卒以下の単純作業をやらされるのは普通ですからね >>250
朝早く起きて公園を散歩するとか、カフェに行くとかするといいよ。 正社員ともなると募集してる所は少ないけどハローワークよりサイトの方が条件がいい所が多いね。 パートおばさんになぜか笑われるんだがそんなに俺の動き滑稽にみえるんかとショックだわ >>261
就労移行支援経由で入ってくる人は多い
あとはハロワの合同面接会 特例だけはおすすめしない
発達とか知的ならいいんたろうけど精神には地獄やぞ >>258
間違えられてたらあれだから敢えて回答するけど
勤怠不安定なのは自分じゃないからねw
同僚にいまそのような人がいるっていう話
その手段は有効だと思うけど
朝に起きることも出来ない人が、そんなことが出来るとは
到底思えない >>265
確かにそれは同感
こんな事言うと非難もされるが、自分がいまやってる仕事内容も
中高生でも出来るようなデータ入力とかがメインだし
特例子会社は多少程度の差はあれど
業務内容のレベルはどこも似たり寄ったりじゃないんかな
一部上場企業とかで嘗て第一線で働いてた精神の人は
特例の仕事レベルに戸惑っても不思議ではない >>267
それが障害者雇用の現実
嫌ならクローズしかないね そもそも障害者になってしまったのだから素直に現実を受け止めるしかないよ
まともな人は精神疾患にならないように気を付けるものだ >>269-270
ワッチョイ**10の人かな
お勤めご苦労様です アラフォーで10年ブランク後の1年勤務後、転職って厳しいよな？ >>272
1年で転職しようと思った訳は？
ただでさえ、コロナ禍で求人が激減してるのに
いまの時期の転職活動はリスキー過ぎる
実は自分も将来やりたい仕事があって今年から転職活動する予定だったが
コロナ蔓延のため、一旦保留してる
ちなみに、今特例子会社勤続4年目 今の時期は転職しないで現状維持の方がいいよ。
転職先だってどうなるか分からない。 コロナの影響でどう業績が悪くなるか分からない。
今の会社で勤まっているのなら、下手に動かない方がいい >>273
10年ブランクあるから内定出た企業入ったけど
今の仕事内容じゃスキルつかないし、キャリアも望めない
給料にも不満ある感じだけど、コロナのことすっかり忘れた みなさんが言ってるスキルってなに？
40歳でスキルありますって言われても
面折呼ばれないのに >>276
アホか
10年ブランクがあるからその扱いなのだということをわかれ！
まともな転職先を見つけたいなら今の仕事を3年は続けろ！ 現実を見れてない馬鹿な精神障害者は絶対に同じ失敗を繰り返す
何人もそういう人を見てきたから断言できる
つまらない、安い仕事でも自分に合った、相応しい仕事だと受け止めることで安定して長く働ける
結局はこれが大事なのだ 今は有事なんだから、スキルや給料がとか
どうこう言ってる場合じゃないよ
一般でも多くが減給や雇い止め食らってるんだし
働けてるだけでも良いと思わないと
勤め先の雇用形態が何なのかは知らないけど
10年ブランクあって就職出来たのは個人的に凄いと思ったわ
履歴書や面接等でどうやってアピールしたのか知りたいくらい 一般企業で働いてるよ知的障害と一緒のチームでファイリングやフロア清掃の仕事をしている
時給1080円で満足している＠東京 >>276
あと追加で
自分も同じアラフォーだがこの4年の間に
仕事のミスや人間関係に躓き何度も辞める事かんがえたが
何とか耐えてここまでやって来れた
他人から言われたことだけど
仕事は辞めるのはすごい簡単、でも続けることはすごく難しい
他の人も助言してるけど、一度立ち止まって考えた方がいいと思う >>276
人事担当をやっている者だが
一年では不十分
10年もブランクがあって就職したのに一年で辞めたくなるのは本当は仕事が出来ない（体力がない）のではないかと疑う
この場合評価するのは、そこから5年以上勤めていることなので5年頑張ってみてください
5年後が楽しみですね！ >>252
人事の観点で述べると異口同音で休まない人を選びますね
休みがちな人がいるのはもちろん知っていますが彼らの評価は一番最低ですね
正社員登用されないまま辞めていく人がほとんどです
長く働いていただきたいので休みがちなのはない全くもって論外です
会社は施設などではありませんから
ゆっくりマイペースにやりたい人は作業所をどうぞ
あそこはそういう人の通う所ですからね うちの会社はコミュニケーションが多いけど休みも多い人のほうが態度がデカいよ
コミュニケーション少なくても休まない人はおとなしいから
けっきょくは口が達者な人のほうが幅を効かすよね 資格取っても実務経験無いと意味がない論者
年収自慢厨房
それ再就職には関係ないよの人
ワッチョイ**10のワンパターンな激励(煽り)
年金羨む乞食的思考回路 企業に精神障害でスキルアピしても全く響かないよ
勤怠の安定性のみ 勤怠の安定は最低条件だ。と言っても年数回の体調不良休み程度は問題ない。
次にコミュニケーション能力。社会常識が欠けてたり意思疎通にどこか違和感あるとお話にならない。
これらをクリアして初めてスキルの話になるわけで。 >>291
勤怠の安定だけなら、精神より発達の方が優っているな
但しコミュ力は精神＞発達
IQ総合も精神＞発達
発達でもASDよりADHDのほうが仕事も美味く行く割合は高いと思う
精神と発達の重複障害の人も多数いるが
普段はどっちの症状が強いのかで
働きやすさも変わるはず 身体 ASD ADHD 鬱 統失 知的
勤怠安定 △ ○ △ × × ○
コミュ力 ◎ × ○ △ × ×
事務系 ◎ △ △ ○ △ ×
接客系 × × △ × × ×
軽作業 × ○ △ ○ △ ○ >>289
人手不足で入りやすいはずだったけど私は不採用
給与は低いよ 勤怠の安定は障害なしでも必須
だから尚更精神はその最低条件をクリアしないと
採用にならない 障害者雇用制度を使うのは抵抗あったけど想像よりいい環境に恵まれて満足してる >>289
ワイは運良くアソシエイトまで上がれたが、最期はパワハラである女性上司にいじめられて辞めた苦い思い出
給料は准職員に上がってからは正職員と同じ給与テーブルなので残業代込みで30を超えていた
アシスタント時代は16マンとかでナスもない 学校出てから正社員になった経験なくいい歳になってしまった自分は
「再」なし就職になるのか >>300
それなら給与が非正規並の名ばかりの正社員で十分でしょ コロナ落ち着いたら転職考えようと思う
それまで経験積む意味でも何とか耐えるわ 精神2級なんだけど、主治医から療育手帳の取得を勧められている。2つ所持したら就労は厳しいよな >>303
障害年金下りそうかい
まあ就職はいちばんカネがかからない時間つぶしだで >>304
障害年金は厚生2級でもらってる
主治医からは無理しない範囲内で働けと言われてる A型作業所に入って1，2年で障碍者枠に移る計画たててたんだが
法律が変わって作業所が苦しくなったところヘコロナのご時世だ
A型すら入れるかどうかわからん状態になって、
サービス受給者証すらまだ持ってないよ >>303
一般企業の障害者枠に入るなら、会社に申告するのは片方だけでいいと思うよ。
手帳を持ってる事は自己申告しない限りバレない。
A型作業所や特例子会社なら両方晒してもいいと思うけど。 あああ、１年早く終わったな。
来年は１月４日からだがみんなそう？ 事務補助でちょっと経験積まないと俺はだめだな
2年ぐらい耐えないと シフト制の年中無休だから今日も仕事、明日も仕事
31日と1日は特別手当と豪華弁当2食が出る
当分は電車がガラガラなので有難い おれは今日も明日も仕事です。
２日３日は休みです。 違和感を感じる、と言う一般人のセリフが、
障がい者排除の捨て台詞なんだな。 鬱とか睡眠障害とかグレー発達障害ってどうなのか？
躓きながら社会を生きているイメージがあるんですが 手帳が取れれば精神障害者の仲間入りですよ。
障害者として支援や配慮を受けて働く事が可能になります。
その分、採用のハードルが高いし給料も安くなりますけど。 >>314
どういうこと？
頭痛が痛い みたいな？
違和感を覚える >>316
ありがとう。
自分は手帳あるこのゾーンみたいです。
発達検査を受けるまで、受けてから。
時間が早いと感じるのは自分の足が遅れがちなせいか。 対応だったり挙動が普通とは違うから違和感を感じるってことでしょう 違和感がある
＝俺ら一般人とは違う
→排除する。出てくるな。
こういう意味合いがある。いろいろ誹謗する言葉はあるが、
違和感がある、がダントツに傷つけやすい言葉だ。
こういう輩は、身内に障害者が生まれても、受け入れ様とはしない
輩だ。 家族だと大変な所もあるのかね、
お互いが気遣いあってうまく線引きで
暮らすしか無いな。 能力が足りないとか、違和感が凄いとか、
言われると、殺意を覚えるね。 >>322
お前も違和感ありまくり
障碍者同士っていうのは職場で助け合うが
お前にはない、違和感ありまくりの所以だ。
嫌われてるんだろうな。態度がでかい。 今年は無給ではたらきたいと申し出でみよう！
コロナで大変な今だからこそ無給で働くのは経営者に喜ばれる >>328
お前の存在が違和感そのもの
ちゃんと努力してんの？
口ばっか達者でさぁ、ちゃんとやれよ
皆の足引っ張んなよ >>325
このスレで嫌われてんのは確実にお前の方だよw
そして何回叩かれてもしつこく書き込み続けるし
態度でかいのどっちだぁ？w
さすがにそろそろ自覚できないと不味くない？
お前の嫌いな地元の人間よりレベル低いのバレちゃうよ 今日は友人と麻雀だ
もちろんノーレート
楽しみです！ 偉そうに違和感を感じられる者たちが
違和感を感じることを書いている。 ANAの特例子会社も出向で違う会社で働いています
農場の希望者が多い 職場でも掲示板でも、被害妄想丸出しで「差別されてる、迫害されてる」と喚く奴は面倒くさいしウザい 4月から働き始めたけど、まだ一部の人としか馴染めてない。
オープンで働いてるので周りの人はどう接すればいいのか迷ってると思うけど
今年はもっと積極的に話しかけたりして馴染めるように頑張る。 低賃金でも頑張って生き生きと働いて下さい
企業が求めるのはそうした素直な障害者ですよ
視察に来たお偉いさんに「彼らはよく頑張っているようだね」と見てもらう為ですからね >>325
あなたに見覚えある
たしか春頃に公務員系で働いてるとか言って勝ち組気取りで自慢してたけど
実はただの試用期間の非正規社員ですぐクビになった人w みんな仲良くしようぜ
俺はボーナスでぬくぬく正月過ごしたわ
金銭的余裕ができて君ら底辺の下らない戯言には付き合いきれなくなつたわ わざわざこのスレに来てまでマウント取りたい人って会社でつらい思いしてるんだろうね。
お疲れ様。 ボーナスをもらったはいいが春から夏にかけての自宅待機で給与が激減したので全体的に年収はガタ落ちしてる ちなみに前年度より50万円減る見込み
昇給はお流れになったし
仕事があるだけでもマシと思うしかないわな 首都圏住みだけど緊急事態宣言でたら
テレワークだ… >>325
何だ公務員のペーペーか、首になった違和感のあるやつか。
もう信二まえ。 Facebookではハイクラス求人の広告が来るんだが 緊急事態宣言になっても、週２は通わないと駄目だな。
後は、テレワークだろうが、これが週２のテレワークだと
コロナが怖いな。 麻雀完敗だった
5回やって3着3回2着2回
くやしいわｗ 俺も緊急事態宣言出たら休みの職種
一都三県住み
前回は6割出たけど今回はどうかな
出なかったら有給消化やね
10ちょっとしかないけど
A型はやるんだよな
A型が勝ち組だったかもしれん うちの会社なんて前回の緊急事態宣言の時テレワークしなかったからね
時代遅れでそれだけでも会社辞めたい
どんな社会情勢でも会社が来いって言えば行かざる負えないからね
まともな会社で働きたいわほんと 緊急事態宣言なら、多分週２出勤、週３テレワークになる。
これで回るのかな。 テレワークになったのはいいが
交通費支給ゼロになり
一日中家にいるようになって電気代が増えても手当みたいなのは付かない
残業がなくなったから残業代もなし
年収ベースで100万円ほど下がる計算 統失やアスペって自作自演や嘘やごまかしする人が多いね。
彼らは他人の視点を想像できないから、他人を騙すのは容易と考える。
ああ>>351のことね。
IDが変われば同一人物だとはバレるはずがないとか本気で思っちゃうんだろうね。
あと池沼連呼マン（統失）も同じことをするね。 >>363
統失は他人の視点を"常識的感覚で"想像できない、と言うべきかな なんで精神障害者スレで糖質が貶されて知的を持ち上げる奴がいるの？ >>366
知的を持ち上げる人なんていたっけ？
どの書き込み？ 明日から仕事だが、発達の違和感があるから
ヘルプマークを付けていく。帰りの電車は、
必ず、シルバーシートに乗る。 >>314
一般人というより、その人の性格か感情が問題じゃないの？
合う合わないも、健常者でも障がい者でもいろんな方がいることを受け入れないタイプかもしれない。
障がい者を排除したくてどうしようもなく、わざとミスさせようと仕向けたり、内心で辞めてくれないかな…と思う方がいそうだけどね。
人事は長く働いてもらいたいと言っても、他の部署によって辞めさせる(転職させる)場合がある。
転職回数について当人の問題とは限らないよ。
会社側の都合上、退職を奨めたり解雇したりする場合も含める。 >>369
変換ミス
お前の日本語に違和感を感じる。 スーパーで働いているがこのスーパーは正月休業が無いらしい
今日も夕方からのシフトですわ（汗） >>364
事務職も上司が変わって理解のない人の下で働かなくてはならなくなると会社がホワイトだとしても、途端にブラックに変わるからな。
経験した中で一番最悪なのは自分の後から異動で来た人が昇進して上司になるケース。来たばかりの頃はなんでも聞いてきて便利屋扱いするくせに、上司になったら横柄な態度になって偉そうに接してきた事がある。
パワハラされた訳じゃないけど、あまりに性格が変わりすぎて対応に困ってダウンしちゃったよ。まぁ順応できない自分が悪いんだけど。
清掃って人間関係どうなのかな。興味があるんだよね。 職場の人の会話にイラつく
年収低い人馬鹿にしたり、障害者が退職したら法定雇用率が下がったとか
そういう配慮のない発言平気でする職場だから凄い嫌だ >>375
レスありがとう
就労移行支援の訓練で清掃をしていた関係でビルメン会社に就職して2年して事務がいいと考えて転職したのね
その後は人間関係に苦労してもう限界
清掃は一人作業のほうが多いから気楽なんですよ 今はパートで事務してるけど、コロナが明けたら正社員に転職したい。
でも年齢が45だから厳しいかなぁ～
フルタイムパートになってもいいと言われてるけどそれでも手取りは１５万行かないし。 >>293
わかりやすいな
ASDだが頭痛持ちだから勤怠安定は▲
軽作業は農業してたけど×かな
発達障害者は骨格が細く体力無いから
肉体労働は向いてない >>378
事務は正社員だと求人見ると資格やスキル必要になるからハードル高いよね
公務員の非常勤(週30時間)の市役所事務、学校事務だと
月15万からある 事務って雇用は女性優勢なんだよな。
ハローワーク行くと事務希望したら
『女性じゃないと事務は難しい』と言われました >>382
だから精神障害者でも肉体労働をしてる人が大半なんだよね
最近は農業が多い >>377
やっぱり清掃は人間関係少なめなんだ。私は男性だから採用されるか分からないけど検討してみようかな。
今は事務職やってるけど、事情があって休職して、復職後、異動願い出して異動できたけど周りの陰口が酷い。ワガママでも再異動希望出したけど通るわけないし。
給料は少なくなるかもしれないけど、人とあまり関わらない仕事を探してるんだ。情報ありがとう。 確かに骨太マッチョな発達って見たことないな
男性でも小柄で60kgもいかない細身の人が多い印象
女性もペチャパイで痩せ身な子が多い
外胚葉型の体型なんだろうね 障害者雇用の清掃はやったことないけど
清掃はゴミみたいな人間いるよ
キチガイババアとジジイは必ずいるし
始業時間前の1時間前に仕事してたり
お昼休みにしたりする老害も多い
個人的にはそういう現場はお勧めしない >>385
だよな。
発達男はなんか骨格も細く幼い印象になる。 >>385
ﾉｼ
骨太マッチョな発達ですよｗ
目立つし力仕事ばかりやらされて（運動はしてないから力は無い）でかいくせに非力と詰られつづけてきました
健常と発達の悪いとこ取りになってる 面接って２回以上が普通？健常者の大学生時代一次すら通ったことないんだけど >>388
骨太マッチョは「筋肉も脂肪も太る」才能があるよ
悪い意味に聞こえるかもしれないけど、利点も多くて筋肉や体力も付きやすい
食べ過ぎて糖尿とかには気を付けた方がいいけど胃腸が丈夫なんだよね
筋トレすると効果が見えやすいのもこのタイプ
手首を見たらその人が骨太か華奢かわかるらしい
余裕で中指と親指でつかめちゃったら華奢タイプ、つかめない、ギリギリなら骨太タイプだそうだ いつも書類選考で落とされる
前職が事務と全く関係ないから？？？ >>395
コロナ関連で今はどこも厳しいよ
ハローワークで履歴書の推敲お願いしてみてはいかがかな
字を丁寧に書いたほうがいいとか志望動機を工夫したほうがいいとかアドバイス貰えるかもよ >>395
そういう時は合同面接会とか行くといいんだけどね
今はコロナで無いのか？ >>396
>>397
ありごとう
一応1/30日にあるはずなんだけど >>398
俺は書類で落とされまくってたけど合同面接会参加したら今の会社入れた 休職したい言うたら自宅待機で処理するみたいに言われた・・・休職させろや 障害者雇用で基礎年金貰いながら一人暮らしするのってやっぱり無理でしょうか？
病名は統合失調症と軽度知的障害今は5年更新ですが更新が怖いです
一人暮らししたらいきなり更新できないとかあるんでしょうか？地元に居づらくてたまらないので引っ越したいんです 障害者雇用フルタイムで一人暮らしで基礎2級だよ
再就職する前に2回、再就職してから2回更新通ってる。全部3年
統合失調症のアラフィフ
年金の更新が通るかどうかは症状が変わってないかどうかで決まる。
変わってないなら一人暮らししたって通るけど、一人暮らしするようになって主治医に回復してるなって思われて診断書に書かれたら落ちる可能性はある 医者次第で変わるとしか言いようないよなあの基準
そもそも精神科医の診断書なんてお抱えの政治家匿うためでも適当に出してるのにどうしようもないわ >>403
基礎は厚生より温情ある判断下すイメージあるね
厚生だと不支給か3級になってもおかしくはない
やっぱり厚生加入中に診断受けれるような比較的強者の障害者と不公平感ないようにしてんのかな
総じて基礎の知的とか永久認定も多いし 基礎が全国統一されて厚生の審査と合流してからは基準が違うような事はないと思うよ。
ただし、基礎の場合は合流前の結果を当面は引継ぐ事になってるから、緩い都道府県の審査で通ってた人は、緩いまま通して貰ってる状態。
と言ってもゆるい県ばかりではなく、スタンダードな県が大半だし厳しかった県も有った。
厚生の人はガッツリ働いてる最中の疾病だから、精神疾患になっても、基本的な社会適応力は備えてるし、社会復帰への意欲もある。
基礎の人は根っからの社会不適合な精神障害者。俺もだけど。 グレーかどうかなんか見た目印象でわかっちゃう人もいるでな
返還時期位にならないとクローズで働くのは無意味 >>407
発達、糖質、躁鬱あたりは基礎永久認定でもいいよね
前者は生まれつき、後者はストレス脆弱性といった生まれつきの素因で若い内に発症するし
上記三種は生まれついての社会不適合者
厚生組のうつ病罹患した元々健常リーマンみたいな強者障害者と同じ基準は不公平 そういった方々はまともに働けないから一生作業所通いでいいでしょう >>409
ハローワーク、民間に途切れなく求人を出してたANAの特例子会社にも冬の時代が到来か。
健常者の職員3500人リストラだからしゃあないわな。
JALの特例子会社も多かれ少なかれ雇い止めされるんやろうな。 >>412
ANAグループが2月6日に合同面接会（リモート）をやるらしい 障害者雇用の事務職パートで働いてるけど、
仕事内容が誰でもできる仕事しかしてないせいか女上司の態度が
他の人と違う気がするんだよな。他の人には優しくて声変えて接してるけど
俺には声も気遣いも違う気がする。障害者としての配慮どうこうじゃなくて
そういうところが微妙に気になるんだが
障害者だからか、仕事内容的に軽くみられてるのか・・・ 女はルックスで態度変えるよ。
障害者でもイケメンなら関係ない。 その上司は女の人が相手でも態度変えてる。
性別や年齢は関係ないみたい。 女上司の態度や声色なんて気にしたってキリがない
「おはようございます」「ありがとうございます」「ごめんなさい」「お疲れ様でした」
だけちゃんと言えればなんとかなる
挨拶とお礼と反省が出来てないから疎まれる ちょっと雪が積もってる、いつもは山越えで行ってるけど今日は回り道しよう。
それでもちょっと怖いから早めに行こう。 >>414
あわない人間の一人や二人障害者雇用でもいるもんさ
あからさまな嫌悪感や差別をされてないなら気にしない気持ちのトレーニングも必要だね
健常者側も配慮はすれど障害者に暖かく接してあげようなんて決まりはどこにもないし
ビジネスライクな人なんだなって極力関わらないようにしよう
まあ指導する時威圧的な態度とられたら相談してもいいと思うけどね
（大声を出される、バインダーや机をカンカン叩きながら物を言われる等） その通り
結局は我慢の繰り返しでしかない
しんどいのは当たり前なんで頑張りましょう！ 私が去年まで働いてた所は平社員のリーダー格の女が自覚はしてないだろうが自己愛性パーソナリティ障害全開で
パワハラで洗脳して子分になった後輩以外は全員辞めていった。
毎月1人辞める様は圧巻だった。
もちろん私も辞めた。
自称健常者でも自覚してないだけで人格障害、発達障害は世の中にウジャウジャいるから気を付けろ。 俺の所も、ブスの悪賢いのがいて発達の俺に
嫌がらせを言ってくるが、しかとしてます。
道が違うから。友達ではないという事だね。 後、ぶつかってくる気配を出す生意気な女がいるが、
投げて、乳揉んでまさぐってやろうかな。 また就労移行などで人の集まらないような職場に放り込まれて
きっつい仕事で病気が悪化する事しか考えられない >>426
それが現実だからな
嫌ならクローズでいくしかない 企業で働いているという理由で、
平仮名も読めない人にストーカーされている。
どうしたら良いのだろうか？
警察の息子、娘だから平仮名も読めないのに権力を振りかざして偉そうにするよ。
自分は努力しているから認めろ！とか言っている。
平仮名も読めないのに努力してたなんて、バカなんだろうか？
平仮名も読めなければドカタも無理だよ。 会社より家にいる方が精神的にきついから早く正社員になって家を出たい。
今は障害枠パートで事務と年金だし、体調もまだあまり良くないから無理だけど
折角だから事務の経験積んで事務と前職の設計の仕事を探したい。 >>430
私も同じ。
事務で週30時間勤務で年金受給
フルタイムは医師から止められてる。
少しずつやっていきたいね >>431
おれは先生からはフルタイムOK貰ってるけど今は週24時間勤務＋年金2級です。
多分今年の更新で3級になるだろうから来年にはステップアップしたいです。 >>433
過敏性腸症候群もあるんで営業は無理です。 >>433
よく考えると事務とか設計って話をしてるのに営業を勧めるバカだったんだな。 俺がハロワで就労したから、それを妬む人がいる。
俺は平仮名と多少の漢字が読めるからハロワに行っても一人で仕事が探せるんだよ。
平仮名も読めない奴が俺にストーカーして困っている。 >>429
K氏は東芝に、便利な物を作るな! と命令したらしい。そして、東芝はパソコンを作るのを止めたらしい。
便利な物を作るな! と他の日本の企業にも命令しているから日本の企業はパソコン、スマホを作らなくなったらしい。
パソコン、スマホは中国、台湾、韓国の企業で作られるようになった。 会社の意向でITパスポート取ったんだが
今度はリナックス勉強しろという話に・・・
仕事には全く関係ないのに困るわ 不定休のサービス業だけど今日行ったら同じ課の人が誰もいなくてひたすらエクセルでリストを作った。
同じ事を1日中するのは時間が経たない。 >>441
パソコンの大先生やらせるんやろ。
後は対外向けの資格取得者アピール向けな。 ずっと不動産業界で資格も多数もってるけど、他業界じゃあまり役に立たないからなぁ
履歴書の資格欄を埋められるぐらい 転職というとドラクエみたいに違う職業に変われる印象が強いけど
実際は同じ職種のままであることが多いよな
転職ではなく転社じゃね？って思うけどな dodaチャレンジ 利用して就職した人や就職できなかった人、感想聞かせてください >>445
あそびにんからはどの職業にも転職不可能なクソゲーやな
ぼうけんのしょ作り直すしかない 俺は先月に英検準一級を受けて合格したよ。
次の資格に向けて着々と準備中。 糖質が資格とっても糖質だからなぁ
まともに会話や仕事が出来ない人間が英語覚えて何すんだろ 障害者雇用の場合の資格の取得って、特定の能力をアピールする訳じゃなくて、
基礎的な学習能力とか向上心とか社会性をアピールできる事に意義があると思うよ。
ノーキャリアノースキルの精神障害者よりも、どんな内容だろうが資格取得する事のできる精神障害者のほうがいい。 資格にこだわってる人は
統合失調症による現実検討能力低下を疑った方がいい 障害者雇用では資格所持の有無はそこまでは重要視されないでしょ
そりゃ無いよりはあった方がよっぽどマシだけど
障害者雇用で一番肝心なのは上の方にもレスあるけど、勤怠の安定
いくらPCスキルあっても、頻繁に休んだり遅刻早退してるようでは、全く意味がない
自分なんか就職後にctrl+DやFの機能を習って感動したくらいのレベルだぞ
それでも今の会社で何とか働けてる 勤怠が安定してるかどうかは採用してみないと分からない だから就労移行支援とかへ何年も通って実績を作ってからまた出直しておいでと平然と言われるわけだ 結局、短期離職してないかどうかなんだよなあ
高スキル人材以外短期離職って何も意味がないし そそ
最低3年以上続けろって言ってんのに一年でもう次の転職を考えるとか
なーんにもわかってないよな >>460
他の人も書いてるけど、就労移行経由で就職するのが
勤怠の安定を証明できる一番の手段
自分もこれで今の会社に入れた身
あとは利用する直前まではクローズで働いてて
ブランク期間がほとんど無かったのも良かったのかも 正規になりたかったら5年は続けて成果を出しましょう 今や爺民党のブレーン李平蔵パソナ大臣の改革で正規やボーナスは一般枠でも厳しい >>466
正規じゃなくって5年で有期が無期転換になるくらいじゃない 3年以上経ったら年が年なんで逆に転職が難しくなりそう。 ブラック企業でいいなら1年未満でも転職できる可能性はあるけど
長続きできる保証はない
やはり実績というのは大事だよ 10年ブランクとか職歴皆無とかならともかく
職歴があって、ブランクが2、3年程度なら
わざわざ就労移行支援みたいな廻り道する必要もい 身体は直接企業に応募できて、精神と発達が就労支援利用しないといけなくなったということか？ だから相手されるために就労支援を利用する必要がある >>479
ブランク10年、その前1年就労して、その前ブランク5年なんだけどさ。 逆に考えると精神障害者は大卒と高卒で差がつかないと言える
上でも誰か書いてたが、精神障害者は毎日出勤出来るかどうかが大事 診断は統合失調症で今手帳申請中なのですが、普通に働くと、人が怖くなってしまいすぐ辞めるのをもう何回も繰り返しています。統合失調症とは別に前から対人恐怖症でそちらがきついです。事情を理解してもらって障害者雇用を目指したほうがいいですかね。お金がなくて働かなくてはいけないのですが、もう辞めグセがついてしまって自力では働けないんです。ちなみに何回も辞めたのは工場や倉庫の派遣です。人とあまり関わらないと思ってこれしかないと思うのですが、私と人種が違かったり以外にコミュニケーションが大切だったりしてすぐ辞めてしまいます。私の望みは職場に定着してお金を稼ぐ事です。自力ではそれができません。本当に助けて欲しいです。 >>485
目の前に客がいない仕事ほど職場内の対人がだるい
そういう職場は数少ない業務上のやり取りやら休憩時間の過ごし方やら面倒くさい
485がコミュニケーション下手じゃなくて相手が下手なんちゃう？
その文章からすると報連相できるタイプ >>485
年金申請して遡及もしろ
それで当分食っていける
俺から見てもお前は休む必要がある >>486
文面でのコミュニケーションは平気なんですよ。極度の人見知りで雑談も苦手で。それで毎回数日で辞めてしまって。障害者雇用なら続けられるんじゃないかと淡い期待を持ってしまいます。
>>487
年金払ってないんですよ。お金なくて。実家暮らしだから飯だけは食えてますが。それに今申請中の手帳もどうせ3級だから当てにはできません。もう十分休んだんですけどね。月10万でもいいので稼ぎたいです。それができない現実は非常に辛いですね。仕事を辞めるのは自分なのですが、そうするしか方法がなくて。 >>489
俺も統失で3級年金なしひきこもり状態だったけど今就労移行支援通ってる
金がないならすぐバイトでもなんでも働かないとないとダメかもしれんから就労移行は無理かな……
長期間の通所訓練・リハビリレベルのことに抵抗なければやってみてもいいかも ひきこもり状態から自分も就労移行支援に通ってるけど就職出来る気がしない 移行支援でおままごとやって就職しやすくなるわけないじゃん 年金もらってるから、そこまで切実に就職したい訳でもない
2年の期限までにバイトかA型作業所で働くのが決まればラッキーという感じ
健常者でも大変なコロナ禍だからね さらにスレチな書き込みで申し訳ないが、障害者雇用はコロナによる企業の業績悪化で更に難しくなるだろう 条件が悪くても仕事にありつけるだけマシと思うしかなくなるでしょう おっと
「毒親ガー！」と親に責任転嫁するのはやめてね
見苦しいから 親に普通に働けないなら就労移行支援にいけって言われてるんですが、これ行って就職するのに効果ってあるのだろうか。 >>499
例えば月から金で週五日通ったとする
それを企業との面接で言えば
「こいつはとりあえず通うことができそうだな」
となる。最初は週三日とかで慣れていくのがいい
ただ俺が言ってるのは9年前の話で今はコロナでどうなってるかはわからない >>500
なるほど。そんなことでもアピールになるわけですね。ということは自分もまず通った方が良さそうですね。 >>501
28歳です。普通に働くのが困難だったので、障害者雇用を利用しようとしています。その前に就労移行支援を利用するつもりですが。リハビリのように >>503
だったら行ったほうがいいよ。
うちの会社も10人近くが就労支援経由。
詳しくは書けないけど、就労支援施設と
隣接して会社がある。そこの就労支援から
入社してくる。 >>504
そうなんですか。職業の斡旋まではしてもらえないと見ましたが、そういうこともあるんですね。やっぱり行くことにします。ありがとうございます。 斡旋は許可制だからね
でも何かしらの繋がりがあって求人を持ってくることがある 今年は2月の大規模な面接会が軒並み中止だし
5社前後のミニ面接会はたまにあるらしい クローズで地方の製造よりオープンで都会の障害者雇用のが良いの？ しかし
就労移行支援は給料出ないのがキツイ。
障害年金貰えるならよいが >>505
ちゃんと見学や体験してから決めな
言い方悪いけどとてもじゃないけど働けないだろって障害のひともいるから(マスク付けるのを毎回忘れるとか)
事前に分かっていても結構きつくなってくる >>513
見学してからですか。重症の方もいるんですね。自分の立ち位置は難しいですね。人が怖くて社会生活が送れないこと以外には何もないので、就労移行支援を利用したとこでそれが治るかといえば難しいと思います。親には行けと言われてるんですが。人怖くて挙動おかしくなってしまって変なふうに思われても我慢してクローズで働くしかないんでしょうか。 >>514
百聞は一見にしかず
という言葉があるくらいだから
これは就労支援だけの話じゃなくて企業で働く時も同じことが言える
ただし企業の見学ってなかなか無いよ
希望出しても無理なことが多い そういや地元の市役所が非常勤の募集をしてる
締切が間近だった気がするけど
一度応募してみようかなぁ >>514
習い事とかボランティア活動も良いと思います >>516
ぜひ応募してみて下さい
自分も非常勤ダメ元で受けて
筆記、作文、面接とありましたが
どうにか受かりました。
コロナ不況でこれから公務員応募者が増える可能性もあるので >>519
HWや就労移行は来てくれないと金にならないから
大丈夫、就職できますしか言わないからな
本当の所は誰も分からない ハロワで何度も話をきいたり
エージェントにも聞いたりしたが
身体障害者の就職は例年とあまり変わらないらしい
求人は減っているけど就職できる人は就職できている
ということは精神障害者だけ不利なのか？ 身体しか採らないけどはっきりそうは書けないから書いてないだけ
書くと是正勧告されるので仕方なく
精神の試用期間は半年とかトライアルとかいろいろ書いてる場合はまだ可能性あるかもしれない 身体は楽で良いよなあ
年金も一生保証されてるし、障害者雇用では精神より高給で採用もされやすいし 末端の仕事しか任されなくてやる気なくす
身体は総合職で大きな案件を任されているのが羨ましい 視力ゼロの人、聴力ゼロの人、両腕がない人
精神障害よりも就労のハードル高いと思うよ そんな極端な例を出されても…
身体の方が楽なのは確かなのに 精神障害者は自分で料理が出来るというだけでエリートだよ。
学校の家庭科で料理を習っているのに自炊が出来ない人が多すぎるよ。 身体で障害年金2級だと片脚の膝上からぶった切りとか両手の親指を根本からぶった切りだよ
気軽に身体のほうがマシとか言わないほうがいいよ
就労に関しては労働能力や勤怠の実績を考えれば身体有利は当たり前じゃん 勤怠で有利になるにはそれこそ急に休んだりしないで毎日通い続けるといい 今、週4でパートしてるんですが、昨日エージェントからお勧めの求人メールが来てて前職のスキルを
活かせそうな求人だったけど週4の6時間パートでいっぱいいっぱいだから無理だろうな。
場所的にも一人暮らしになるし。 社員食堂のおばちゃんが緊急事態宣言が終了するまで休みらしい。
コロナ休業も7月くらいまで休んでたし、もう辞めて他の人にしてほしい。 俺は決まった口だが、上司と上手く行かないというか、
放置されてかつ、仕事は与えられるという二重の恐怖を味わって、
最近は書類の事を考えるだけでノイローゼのような気がする。 >>538
どこが自慢なのかが全くわからないんですが。 >>541
お前が要領を得ない書き込みするから
そういうレスがつくんだろうがw
>>536
だから何なんだよ って感じ？ 上司が、仕事を放擲して俺に押し付けてきた。
まだ入って３か月なのに、テレワークで電話するな
チャットするな、という。人事に代わって質問できる人を
いないか聞くが、いないんだよな…どうしよ。 >>543
まだちょっと働くのは無理だったんじゃないですかねぇ >>543
今までテレワーク中にろくに仕事してなかったのが問題視されたのでは？
それで仕事与えられて自己解決出来ないんじゃ能力不足を理由に契約切られて終了です。
テレワークも良いことばかりじゃないしそう甘くもない。 そういうことはないが、上司が仕事が多いらしく
手が回らないのも事実らしい。にしても、３か月の素人を
１人で着元気って仕事させて質問には答えないという
のは、初めてだ。 学校へ行くのが好きだった人はいますか？
僕はみんなと何かをするのが嫌いだったから、学校へ行くのも嫌だった。
一応、学校へは行ってたけど、卒業して行かなくなってホッとしている。
今でも一人で何かをするのが好きだよ。
僕が一人で何かをしている事が気に入らないという人がいるけど、
ほっといて欲しい。
僕は、みんなと何かをしないといけない学校みたいなのは嫌いなんだよ。 仕事も一人で掃除している方が好きなんだよ。
二人で掃除するのも嫌に思う。
とにかく一人が好きなんだよ。 弟が通っていた就労移行が役立たずなだけでは？
うちの会社は就労移行を経て入社してきた人が多いですよ（主に精神障害） 自分は就労支援センターの人に勧められなかったから利用してない 症状や通所が安定した時点で自分でハロワ通えばいいじゃん >>553
そんなにみんなと何かするのが楽しかったの?
俺は一人が好き。
家で一人、パソコンを眺めている時が一番楽しい。
俺は勉強の成績が悪くて学校が嫌いになった訳ではない。 コロナ禍で就労移行支援は内定前提の実習が出来ないから内定率が高い施設でも去年から就職は難しいよ。
就労移行支援は実習無しでの内定はほぼないからね。 話だけでも聞こうと行ったら
あなたみたいな高学歴には勧められないと言われた
ハロワとも相談したが紆余曲折あって
職業訓練校の2年コース一に通って就職できた >>554
俺は日本語が不自由だから学校が嫌いになったのではない。
一人が好きなんだよ。
みんなと何かするのが嫌なんだよ。
仕事の掃除も二人でするのは嫌なんだよ。
一人でしたいんだよ。 >>561
コロナ前は内定率が高かった所もあるが、
今は見学や実習が出来ないから 社外の人間が結構出入りするから今の会社は落ち着かないわダメだ
コロナ落ち着くまでは続けるけど、障害者配慮なんてほんとないな
入ってみないとわからないこともかなりあるね
何事も経験だな このコロナ最盛の今は、去年の１１月ころｉｎｄｅｅｄに載せてた会社
がまだ載っていて、就職難の一端を示している。 役に立つ役に立たない
色々あるけど履歴書に書いて空白期間を少しでも埋められるのは大きいと思うけどね >>565
実際にどのように必要配慮事項を伝えてあって
それが対応されてないん？ 調べてみたらこっちも役所の非常勤の募集があったので応募してみた
応募フォームが氏名、生年月日、手帳の有無、障害内容、配慮内容しかなくて
次の画面で学歴・職歴を記入するのかと思ったらそのまま送信して終わりだったので
もしかして非常勤って書類選考は無い感じ？ 一人が好きなので一人で出来る仕事をさせて貰っている。
昼は一人、車の中で弁当を食べてる。
学校が嫌いだったのは、勉強の成績が悪かったからではない。一人が好きだったんだ。 >>570
可哀想ｗｗｗ
そんな惨めなのやだｗｗｗ リフレッシュ休暇とやらで5連休だけどやる事が無い・・・ >>569
履歴書じゃなく、応募フォームなんだね。
非常勤務でも書類審査あるよ。 就労移行通ってるけど、付き合いのある実習先は回答待ちばかり、しごと財団の実習面談会は採用に結びつかないしで就労は厳しいのではないかと思う >>563
解るわ
手帳早く返還できるくらい軽快すればいいな。
精神科早く空けてほしいよな。 >>573
当日履歴書持参するらしいけど書類選考もあるの？
面接とパソコンの実技試験の2つ 二値台の方角分って、引きこもりでも卒業できるの？
親が〇菱の労働組合で、 いややっや
二値台の方角分から書類来てたのを見たよ。
だけど、家から出ないで専門書は１冊もなかったね。 〇理アンヌでカウンセリング受けていた。
正真正銘のキチガイ。
あなんだ！本がいっパいある。あっちにも本だ本だ。 こいつ、順当に行けば卒業なんだが、
行ってないので、裏街道だな。 今日は、身体、精神、知的のトリプル障害者が来てたよ。
事務の時間計算で現場が残業時間を書いているのが分からないみたいだった。
0.25時間が１５分、0.5時間が30分、0.75時間が45分、
15分毎に計算するから現場がそう書いている。
1時間が60分だから60分0.25=15分
小学生の問題が分からない事務員。
警察のコネが強すぎて笑えてしまう。 ファイリングの指令があったので事務室にいたが、こんなので良いのか。 【ノーリスクで5000円↑以上ゲットできます！2021年最新】
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ファイリンうｇ 官公庁だったら、チャレンジ雇用がおすすめ。支援機関がついてた方が有利だと思うけどね。 >>590
同意
10年前に某官公庁のチャレンジ雇用で2年就労
→スーパーの惣菜コーナーで3年間アルバイト
→特例子会社で2年間契約社員（事務職）
→別の特例子会社で正社員雇用（事務職）
まさしく急がば回れで7年かかって正社員になれましたから
正社員はいいよ。給与はやっすいけどテレワーク出来るしね
参考までに年収は280万円 今日、休みだったから両親を買い物に連れて行ったけど、職場よりも家の方がストレス多いわ。
今はパートだから一人暮らしは厳しいけど、早くフルタイムになって1人暮らししたい。 俺は初めての転職活動でいきなり正社員になれたよ
IT企業で客先常駐のエンジニアだったけど激務で潰れて
今は特例子会社の契約社員で週2回出社してフロア清掃してる うちの局(ブラック)は2人非常勤障害者が居たが、2人とも居なくなった 中央省庁の非常勤で常勤になる事はほとんどないそうだからな。
確実に数あわせ。
常勤になりたいなら健常者と同じ試験を受けろっていうスタンス。 >>599
何言ってんだ
中央省庁の障害者採用試験が一昨年と一昨々年にやってたろ
クッソ簡単な筆記試験で健常者用の試験とは比ぶべくもないよ >>601
おおざっぱに書くと高校入試レベルの問題。塩分の濃度を問うような問題もあったので下手したら中学レベルかも？
とにかく国家一般職（高卒）よりも簡単
ただ、どちらかというと面接の方が鬼門で高学歴の人ほど苦戦していた模様 あの筆記でも3割しか一次試験通らなかったと言うから驚きだよね
7割は筆記で落ちてるんだぜ 公務員の仕事ってそんなに魅力的？
潰しがきかないから民間への転職は苦労すると聞いた
契約社員で入っていた前の特例子会社には公務員出身が3名ほどいたけど転職活動には苦労したと言っていた 特例子会社だと障害者と一緒に作業するから
なんか作業所と変わらないんだよな
公務員の方が自分はよい >>605
仕事は魅力的とは言い難いがお金が良くて安定してる 去年の障害者筆記で落ちて氷河期筆記受かった非常勤ですが、経歴がズタボロで
常勤の面接受かる気がしません、お金はいいけど非人相手の怒号の飛び交うブラックです。
面接も昭和時代を彷彿とさせる圧迫ですから、受かった人に辞退されて、補充人員全く来ません・・・。 非正規公務員だけども、
待遇は正規と変わらないから
変に卑下して落ち込む事も無いし、
仕事は今まで働いてた
障害者枠がブラックに見えるぐらい
簡単で楽出し､定時で帰れる。
何より年休20日+夏季6日
採用月から取得可能ってのが､
民間には無いおいしい所。
民間は採用6ヶ月後10日だもの。 非正規なんか、賃金さんとか言って馬鹿にされるんだ。
第一、役所の人間なんか、碌な奴が居ない。
ここは勧めない。 去年から正社員になったよ
保険の外交員をやってる
生保会社おすすめ 精神障害者で保険外交員が務まるのなんて極めて稀でしょ >>611
それな
年金+非常勤ならギリギリやっていける やってはいけるが、更新の保証がない
どっちも、いつ切られるかわからん 4年目で年金停止になりました
2回更新できたから油断してた
…というか診断書は同じ内容だったのになぜ？ 釣りだろ
コロナで更新1年延期になって対象者は診断書用紙が送られて無いんだから更新申請出来ない。
もし無理矢理提出しても、支給停止にならない特例がある。 2014年 障害年金受給者実態調査
精神障害で基礎1級受給者の就業率7.5%
精神障害で厚生1級受給者の就業率3.4%
精神障害で基礎2級受給者の就業率22.7%
精神障害で厚生2級受給者の就業率14.8%
精神障害で厚生3級受給者の就業率34.8%
2019年 障害年金受給者実態調査
精神障害で基礎1級受給者の就業率11.0%
精神障害で厚生1級受給者の就業率6.7%
精神障害で基礎2級受給者の就業率30.6%
精神障害で厚生2級受給者の就業率24.8%
精神障害で厚生3級受給者の就業率50.2%
働いたら駄目というのはデマだし、厳しくなっているというのもデマ
働きながら年金受給してる人の割合は明らかに増加している >>624
厚生労働省発表 令和元年度 障害年金業務統計
https://www.mhlw.go.jp/content/12508000/000669909.pdf
更新時不支給決定 基礎0.8% 厚生0.6%
更新時等級アップ 基礎1.3% 厚生6.4%
更新時等級ダウン 基礎0.8% 厚生1.1%
不支給になるのは全体のコンマ数%
つまり就労してる人のほとんどは更新通ってる sanaからメーリングリストが届いてたんだけど今週末の大阪会場は参加企業がたった4社だけらしい
日本電産、りそな銀行、ダイハツ、日本生命 フルタイムが少ないのが特徴だねぇ
俺もフルタイムに変わってから更新停止になったからな 正規非正規障害者雇用関係なく
福祉就労以外のフルタイム雇用契約中の精神障害での障害年金2級以上の等級での更新は
極めて困難ということが公式に厚生労働省の統計で分かったな 基礎2級でフルタイムで働いている人が全体の1.8%
基礎2級で更新落ちる人が全体の0.8%
落ちてる人の全てがフルタイムで働いた事が理由とは限らない
この統計を見て、フルタイムでの年金2級更新が極めて困難だと考えるのは頭が悪すぎる。 ただスペック同じで無職とフルタイムではフルタイムのほうが遥かに落ちやすいのはファクト
まあ、フルタイムで更新怯えてるのかしらんけどやっぱフルタイムは落ちやすいよ
自分を安心させたがる前に現実見て行動しな てか30代バイト経験しかない無職歴ありだと面接突破できない
履歴書みられると今までの採用担当の態度が変わるんだよ
その瞬間が嫌 >>634
逆の立場に立って考えてみなよ
無職歴ある人に仕事なんて任せられないでしょ >>637
凄くないけどね
>>634
ハードル下げてみればいいじゃん 精神障害者がフルタイムで働いても相場の1/2から2/3程度しか貰えないよ
精神障害せいでブランクあるしキャリアは浅いし能力も劣るし将来性も無いからね 上司からフルタイムを打診されたら断ってる俺は正しかったのか
これからも断ろうっと というか働けるレベルで2級というのが信じられない
光熱費込みで月6万円生活だぞこっちは 低待遇で同情誘ってもフルタイムだと障害年金は容赦なく落ちる時は落ちるぜ ランスタッドチャレンジドなりdodaチャレンジなりに登録を考えているのですが
これって本当のところ登録して大丈夫なんですか？
一応首都圏に住んでいるのでその辺は大丈夫なんですが >>645
大丈夫かどうかはあなたの経歴次第
カスみたいな経歴だと相手してもらえないから注意してね 年金って年収のチェックがあるのか、あるなら最初だけなのかとかよくわからん
障害者公務員スレで年収500万+年金150万だとかあるのはどういう絡繰なの
例えば俺が既に働いてて500万貰ってたとして、今から年金申請してもさすがに通らないよな？ 年金150万は金額的に厚生年金だな
厚生年金は年収の上限がない ああ、上限はないが
申請時に年収チェックがあるのかはわからん
厚生はちゃんと期間分納付していることが条件だから人によっては厳しいかもね
たとえば無職とか非正規で厚生年金を払ってない人はもらえない >>645
ランスタッドとdodaチャレンジは経歴あり、短期ブランク以外お断りのハイスペ障害者向けエージェントやから申し込んでもマッハで登録お断りされる奴が多数やで。
at GPに登録出来る輩でも上記エージェントは登録お断りされるなんて事がザラにある。
ランスタッドなんて直前の職歴が３年ないと相手にされない。 >>649
厚生年金でも上限400万じゃなったか？ >>651
直前の職歴が3年以上あってもブランク期間が長いと相手されないけどな 事務職にこだわるから就職口がないのでは？汗を流して働くとか頭を下げて働くとかできないのかな。 30代職歴なしだが事務職じゃなくてもいいから働けますか？(泣)
でも倉庫・工場・清掃はなるべく嫌です 全裸のオトコがちんぽをバットにして飛んできたピンポン玉を打ち返すん まあ雑駁に言ってそういう何気ない動画で世界中のドゥーがドゥーする気がしないでもないん
だからどうだというわけではないが
まあ雑駁に言ってyoutube見てるとうちが見てる高度なダンステクニック動画より食べ物系が圧倒的に視聴回数が多いん
工夫するがいいん
うちはしないん
なぜならやる気がないから
ヤル気があればなんでもできる！！
今日も善行を施したん！！
うちは10時間熟眠しなければヤル気でない仕様なん！！ ワカチコ！！ アットGP登録したが、非公開求人を紹介するには、就労移行支援に通わないと紹介できない。と言われてしまいました。けど、サイト見ていると、非公開求人全部新卒限定だけど。謎。
ウェブサーナは、案の定メンタル系お断りサイトらしく、全く相手にされないです。
障害者雇用のメンタル系を探すのは、本当苦労。
ほとんどの場合、身体優位だし。職探しの時間ばかりかかる。 急がば回れと考えて観念して就労移行支援へ通い始めたら？ 就労移行支援に通ったら、障害者雇用の非公開求人紹介されるものなのですかね。本当に。
今のところサイト求人に応募しているのみ。
障害者雇用で探していたら、何ヶ月も経ってしまいました。一般の仕事も今コロナで決まりにくいだろうし。どうしようか、悩みます。 アビリティスタッフィングは精神も大丈夫だよ
勤怠の安定とかある程度の職歴とか
求められるものは多いけど 早く仕事を決めて働きたいです。なのに、アットGPから、就労移行支援に通うように言われ戸惑います。
職歴とかも、あれこれ疑って質問してくるし。責められるように色々言われる。
アビリティスタッフィングは、精神もOKなんですね。ありがとうございます。
ハローワークの求人は、ブラック案件多くて。
サイト転職したいです。
私の周りでは、メンタル系ではアットGPか、クローバーで就職してる人ばかりです。
ウェブサーナは、時間の無駄でした。 アットGP曰く、今はサイト求人はコロナの影響で競争率が高い。すぐ決めたいならば、ハローワークへ行け。と。
ハローワーク求人が嫌だから、サイト登録したんですけどね。
アビリティスタッフィング登録してみます。
ありがとうございます。 はっきり言うけどアビリティスタッフィングへ登録しても競争率が高いのは変わりませんよ
あくまでも「精神も利用できます」というだけの話です。しかも>>671さんが言うように勤怠安定とか職歴とか求められるものが多い
そのことを誰よりも強く理解してください。まあそのうち嫌でもわかるはずでしょう
くれぐれも「期待してたのにこんなはずじゃなかった・・・」とならないようにね そうそう
現実が見えて無い涸れには苦労ひてもらいたい >>673
アビリティスタッフィングは、登録した後、スタッフとの面談が必要です
それを経て初めて求人登録できるようになります
アビリティスタッフィングで就職決まったから勧めたけど
あなたの要望に100%沿うかどうかはわからないので
もし上手くいかなくてもこちらのせいにしないでね
あと、アビリティスタッフィングも、ハローワーク求人と対して内容変わらないよ そうなんですね。メンタル系の求職活動、難しいですね。すごい時間かかる。
ありがとうございます。アドバイス。 ブラックじゃない企業は身体優先だから精神が厳しいのは仕方ないすね 僕がネームランドとかいうラベルを作る機械を使っていると、
「あんな奴がネームランドを使えるのか？」とかいう奴がいる。
じゃあ聞くが、自動車の免許とネームランドはどっちが難しいと思うのだ。
正解は自動車免許の方が難しいんだよ。
自動車の免許は上手い人でも取るのに一か月はかかるよ。
俺は２か月もかかった。仕事をしている時ならもっとかかっただろう。
それに比べればネームランドは覚えるのに一日もかからない。
ネームランドより自動車の運転の方が３０倍の日数がかかり難しいんだよ。
自動車の免許を持ってマイカー通勤している僕を舐めないで欲しいよ。
ネームランドなんて、その気にればバカでも出来るんだよ。 ネームランドが覚えられないという人は、
単なる機械音痴の食わず嫌いなだけだよ。 時は金なり、
自分を時給1200円としてみる。会社の時給はもっと安いけど、そうだと考えてみる。
10分間ボーとして何もしなければ200円の損失だ。
20分で400円
30分で600円
40分で800円
50分で1000円
一時間で1200円
家でも、ボーとしている時間をなくしたい。 サイトから受けてみませんかというメールがあって応募したけど1週間連絡が無い。
面接だけで書類審査は無いはずなんだけど・・・ >>687
次行った方がいいよ
サイレントお祈りかもだから >>672
エージェント全般に言えることかもしれないけど、アビリティスタッフィングは特に誰でもいいから入社させるだけことしか考えてくれてなかったなって思う。結局、体調崩して辞めることになっちゃったけど。
すぐ入社したい気持ちはわかるけど、その辺も踏まえて考えた方が良いですよ。 >>688
サイレントお祈りとかあるんですね。
明日メールしてみます。 >>673
アビリティスタッフィングは精神障害者なら誰でも登録出来るけど、エージェントから就労移行への通所を勧められるスペックだと
求人に応募してもお祈りメールを貰う事を繰り返すだけになるぞ。
アビリティスタッフィングは他のエージェントみたいに求人紹介など積極的に間に入ってくれないし。 今度東京で行われるサーナ就職フェスタ行くんだけどここ覗いたら心配になってきた
事務職じゃないけどズタボロの職歴はあるんだけど早く就職したい >>692
ハローワークの求人も積極的に応募した方がいいよ
たしか2月の面接会は中止になったんだよね？東京は
ともかくズタボロの職歴の人が就職するには条件を落としまくる以外無いですけどね
つまり一生同じような職歴がずーっと続くだけの話。>>692さんは希望を持って下さい 地元で働いて暮らした経験都会でダストしていくんだよね
地元で嫌な経験があったら田舎に塩をふるわけでしょ まともな給料が欲しかったらしんどくてもクローズ一択でしょ
生保の営業マンががっつり稼げていいよ！ >>697
生保営業の躁うつ病率は異常。
必死の努力の末大きな契約とれた時に出るドーパミンのせいなのかな。 生保営業は基本給は13万とか激安であとは歩合制、かつ営業で使った経費は自分持ち。 ハローワークの求人少ないよね。エージェントからも紹介がピタッと止まった。早く緊急事態宣言解除にならないかな。 ワ有りスレに重度の気狂いが現れると書き込みがピタッとなくなるよな
いやワ有る無し関係なくこっちのスレでも似たような流れは何度もあったか
お前らは結局ファッション気狂いなんやなって 俺は小学校の時に社会科見学で、コンビナートの工場を見学したよ。
製鉄所、自動車工場、
コンビナート以外では大手パン工場もあったよ。
市の浄水施設も見学した。
小学校をまじめに行ってて良かったと思う。 時々、アクセス規制を受けるけど、
僕が小学校に行ってなかった人をバカにするから、
そういう人にイジメられているの？ エージェントを通した求人が面接だけだってなってたけど書類選考に1週間から1か月かかると
エージェントから返事があった、次をあたろう。 エージェント経由の求人で連絡が無かったからエージェントにメールしたら書類選考で落ちたらしい。
書類選考はないはずなのに、まぁそれは仕方が無いとしても合否が決まったらすぐに連絡くらいしてくれ。 今は年金2級貰ってるし、7月に更新だからそれまでは今回のようによほど行きたい企業じゃない限り
今のパートでしのいでいこう。
簿記でも取ろうかな、6月みたいだし今からでも間に合いそう。 簿記って2級と3級にはCBT方式導入されたんじゃなかった？
いつでも受けられるから6月と言わずに来月にでも受けに行けばいいよ >>710
CBT方式がどんなものかわかりませんがちょっと調べてみます。
来月だとさすがに勉強期間が短すぎると思うので早くても3月だと思います。
難しいのかな？ 調べてきました、自宅で受けれると思ったらそうではなかったですね、密になる事を防ぐ為に
試験を受ける日数を増やした感じかな？
田舎暮らしなので一番近い会場でも車で1時間くらいはかかりそうですが。 小学校の社会科見学で行った工場は他に電力会社とかもあったなあ。
小学校では社会科見学ということで、あっちこっち工場の見学があった。
真面目に毎日、小学校へ行ってて良かった。 初の障害者としての就職活動を始めたいんだけど分からないことだらけ。
精神疾患に強い求人サイトある？
エージェントってどうやって依頼するの？(マイナビやエン・ジャパンで転職経験はあるが、サイトは応募に使っただけでエージェント使用経験は無し)
障害者雇用は事務が多いが、パソコンスキルはどの程度必要？
障害者雇用でもちゃんと仕事をしてれば高給も可能？
不安だらけでどうしたらよいかわからない・・・
一般枠で就活できたらいらぬ心配など無くて気楽なのに・・・ >>714
精神障害者に強いエージェントなんてぶっちゃけ無い。
アビリティスタッフィングは精神障害者に特化してるが他のエージェントみたいにスタッフが付いて間に入る訳では無く登録者が機械的にメールで送られてきたりサイトに掲載されてる求人から応募するスタイル。
障害者雇用で年収が高い求人をあつかってるのは
・ランスタッド
・dodaチャレンジ
・at GPハイクラス
これらはハイスペックの求人を扱うだけあって登録すらお断りされる事が多いエージェント。
その中でもdodaチャレンジは比較的登録されやすい。
とりあえず気になったエージェントに登録してみ。
他のエージェントでもブランクが長かったり経歴が無いに等しかったりするだけでもお断りされるが、登録申し込みしてみないと分からんよ。 >>712
サイトの説明に書いてある通り
密を防ぐために広い会場を確保することが困難なのでテストセンターで受験できるようにした
自宅で受けられないのは単純に不正防止でしょう
もっとも時間勝負なのでカンニングできる余裕は無いけど >>714
精神専門のサイトはMyMylinkですかねー
高給が欲しかったら一般枠がいいよ
多くの精神障害者は安月給で歯を食いしばって頑張ってる人が多いですね >>718
事務職とか、健常者とやること変わらないのに障害者は安月給のままなんですか？理不尽すぎません？
障害者でも、ちゃんと仕事したならちゃんと給料あげてもらう権利あるのでは？ 合理的な配慮を受けている、あるいは合理的な配慮を受けられる職種として入職するならば
その人の給与を一律に削減することは判例上違法ではないですね
なので現に政令市役所のフルタイム常勤正規職員の正式な正規公務員でも障害者採用は、大卒であっても高卒として扱い
健常者より10万円ほど月給が低くても問題ないことになっている
まあ、リスクプレミアムを考えると仕方ないのではないかな
精神障害者は休むリスクが大きすぎますからね
まあそういう論理で生命保険、医療保険の加入や住宅ローンを組むことが精神障害者では健常者と同条件ではできなくなっているんですけどね >>715
そのとおりで、精神障害者などははなからお断り >>721
コロナ禍だと意外とそうでも無くなって来た。 ただ、精神障害者の障害者雇用の給料がリスクプレミアムによって低いというのは
建前で障害者雇用の給与テーブルが
永久認定障害基礎年金受給者を想定しているから低いのだと福祉関係者は言っていた
健常者大卒総合職新卒初任給を障害基礎年金1級分割り引くと障害者雇用の新卒初任給にすっぽりおさまることが多いのはそういう理由ということらしい
例えば障害者雇用大卒新卒初任給を健常者大卒新卒初任給に合わせると
どうしても障害基礎年金1級永久認定者のほうが著しく月給が大きくなってしまい
健常者の労働意欲を疎外し障害者は障害貴族になってしまうということで
障害者雇用の給料を障害年金分低くしているらしい
それは身体や知的の障害者団体ともコンセンサスが取れているとのこと 年金を貰えていない精神障害者は絶望して一般枠で頑張ってください 精神障害者でも男はドカタ、女は風俗とかで働けるだろ？ 障害者枠で健常者並みの待遇をって言うなら、当然健常者並みの働きを求められるよ。
でも障害者枠って入り口は広くなってんだから、それだけでも有り難いと思うけどね。
世の中てか企業の採用は、一度ドロップアウトしてブランクある人には本当に厳しいから。
自分は学歴やら英語力やらある方だと思うけど、前職が零細勤めで職歴クソだったし、
うつで2年以上ブランクもあったしで、一般枠諦めて障害者枠で就活した。
エージェントの名前出てるけど、個人的に一番良いのはハロワの面接会だと思う。 atgpで19時半ごろに応募したら2時間後に書類選考で不採用のメールが来ていた
厳正なる審査とか言ってるがその時間にatgpにも応募先にも担当者いるのかよ >>730
とりあえずハローワークとエージェントに登録して
求人案件除いたら大体の相場は分かるでしょ >>731
どちらも登録してますが載ってる求人って本当なのかな？と思ってしまって。 >>732
書類選考で落としてお呼びじゃないから気にするな >>733
採用するつもりは無いけど求人出してるって事ですか？ ハローワークなんて身体以外採用する気ないけど出してるところがほとんど >>734
求人が本当だとしても精神は採らないから関係ないってこと
ああいうのはキャリアやスキルのある「身体」向けだもの >>737
そういう事ですか、確かに身体の人はどうヘルプしたらいいか分かりやすいし、休む事も少ないでしょうね。 たしかに身体メインの所多いよね
配慮事項の欄にスロープありとか身障者用トイレありとか
記載があったら、それは身体の人を想定してるのと思われる求人
これまでの採用実績に精神がない所も危ない
逆に、鬱とかADHDの採用実績ありと記載あるところはまだ可能性あるんじゃない >>737
企業化しても目に見えて分かる方がイメージがいいしね。精神系の社会復帰は調べる段階で心が折れる… >>740
鬱は見たことあるけど、同じ職種を長年勤めてた人って感じだったな。要綱も同じく。 障害者雇用って探すだけでも大変そうだなと尻込みしてる
精神雇ってくれそうな所に行かないと無駄打ちしそうだし
そんな訳で一般のバイトに甘んじてる かつ、条件の良い求人となると絶望的に少ないからな
しかも身体向けだし
しんどいのは我慢して一般枠に行くしかない 何度も言われてるけど高い給与提示してるようなとこは
軽度うつのほぼ寛解とかで、配慮？要りません！って
言えるような精神しか取らないよ 俺は糖質で会社の全ての人が敵に見える、かつ双極なので気分の波が激しいゲエジ勿論会社の全ての人に嫌われてる
こんな俺でも大手いけてるんだから覚悟さえあれば雇ってもらえるよ
年収は400ぽっちしかないけどまあ満足してる社会のゴミであることを自覚して慎ましく生きていこう 障害者だから頭が悪い、と言われたら、
頑張って勉強しようよ。
頑張って勉強して賢くなれば、
今度は障害者のクセに頭が良いね、と言われるようになる。
どちらも障害者に対しての嫌味だけど、
言われる事が変わってくるよ。 >>746
糖質で400万とはなかなか貰ってるなあ
でもそれ多分、会社の全員から嫌われてるってことも妄想で
実は大して嫌われてないってオチなんじゃないかと思うぞ どんなに頑張っても上司が頑張ってないと評価を下せばそうなるからな。上司の目次第な所もある エージェント経由でオープンポジションで書類選考に1ヶ月位かかった。結果はあらゆる部署を探したが見つからなかったので今回は残念ながら不採用です。とのこと。即落としじゃなく、少しは考えてくれたのかなと感謝してる 逆に言えば
「精神はイラネ」と現場から拒否されたってことだからなぁ 障害者雇用は本当に面倒くさそうだ
探すだけでもかなり労力使いそう 俺のかかりつけの心療内科医によると最近の大手企業は障害者雇用に積極的で
とくに動作に制限のある身体障害者よりも発達障害などの精神障害者を重用してるんだそうだ
だからASD+鬱でろくな職歴もスキルも無いアラフィフの俺でも大手なら採用してくれるらしい
そんなことも知らない俺は引きこもりの情弱なので毎月通院し医師から情報を得るべきだと言う >>756
俺は真逆のことを言われた
実際に面接会でも露骨に消極的な態度を見せてきたからなぁ >>756
妄想に浸ってる所悪いけど
ろくな職歴もスキルもないアラフィフと
社会人経験と資格のあるアラサーだったら
どっちが有利か分かるよね？ 資格よりも経験だよね。障害者は年齢は関係ないって言うけれど、やっぱり若い人の方が欲しいだろうしね。 県の職業センターでよく相談した方が良いね。
アシスタントの職員と上手く付き合えば掘り出し物の求人もあるよ。
自分はJAが合併関連の話があって運が良かった。 >>756
ASDなんて精神の中でも一番厄介者扱いだろうがｗ ASDでも最近は本当軽度の人も手帳持ってるからね
普通の人風に擬態はできるけど、演じるのがしんどいみたいな
そういうタイプを障害枠で採用できれば企業としてはラッキーだよ
ただ面接は普通っぽくできる仕事能力壊滅なタイプや性格がヤバいやつに当たるととんだ災難にあう
障害者ガチャみたいなもん >>758
俺の妄想じゃなく医師が語ったことだよ
障害者雇用の現状について全くのデタラメを言っていると思ったし馬鹿にされたと感じた
この医師は時々こんな風に嬲って来るので転院したいが金と手間を惜しんで二の足踏んでいる 障害採用の年収って最高でどのくらいまでいけるんだろうか そりゃ上見たら1000万だって何だって居るだろ
スレだけでも前に700万くらいの人いたし 最高額なんてアンケートでもしなきゃ分からないけど、
障害者求人なら士業だのITだののエキスパートの募集で500万円超えてるのは度々見掛けるよ 配慮事項が多すぎて自分でもさすがに無理だよなと思う。金もらうんだよ。サービス受けるんじゃねーんだよ。精神って大変だよな。 狂ったように肉体労働してたら病気が全快したから次は狂ったように勉強して
高年収稼ぎたいけど脳を追い込むのが怖い
体を酷使するのは簡単なんだが… ちなみに年収400以上狙いたいなら電話応対は必須
社用携帯電話で呼び出しとかも多いから電話できないのは問題外
単純なルーチンワークをどうぞ。毎日同じ繰り返しで変化が無いので電話が無理でも問題はありません
ただし給与は安いけどそこは目を瞑ってください うーむ確かにお客さん相手の電話はほとんどしたことないな、上司とか相手ならいくらでもあるけど
まぁでもネットで知り合った外国人と英会話したりするし敬語が苦手ってわけでもないし
慣れればいけると思う 最近就活始めたんだけど、障害者雇用の求人サイトって、普通の求人サイトよりわかりにくいのは何故なんだろう・・・
みんな、求人サイトは何社くらい登録してる？オススメはどこ？ 俺もハロワとインディードだけ
一般枠で募集出してる会社のホームページを見て採用情報に障害者枠も出してたらラッキー
前職はそれで障害者として一般雇用条件で潜り込んで5年勤めた サーナに登録だけして1ヶ月連絡なかったから
その後エージェントに登録する気なくなった
結局ハロワの面接会で待遇良いところに就職できたけど
他のエージェントだったらマシだったのか若干気になる エージェントは当たり外れが大きいというか
障害名と経歴とスキルで品定めしてる感じ
要はカスみたいな経歴の人は相手されないってこと いくつかあるエージェントの中でDODAはマシだけど
希望の仕事を紹介してくれるわけではない。特に未経験の仕事は絶対に紹介してくれないこれはどこのエージェントでも同じだが そもそもサーナは最初の面談が混んでるとかで1ヶ月連絡無かったんだよね
他のエージェントはすぐ面談してくれるものなの？ >>756
身体の残りが少なくて上昇する法定雇用率を達成しないといけないから精神を採用する例は増えている
行動をみれば積極的、理由をみれば消極的 自分は精神障害者なんだけど精神障害者がいないところで働きたい
作業所でもデイケアでも精神障害者ばかりが害悪を振り撒いてきたのを見てきたからこんな人達とはもう関わりたくない
3障害そろった作業所にいた
トラブルはいつも精神障害者
職員を困らせてたのはいつも精神障害者
知的障害者は害悪にもトラブルにもなってなかった >>785
精神障害者がいないところなら生保会社の営業職だろ
クローズで働く必要がある エージェントってどうやって相談するの？求人サイトに登録したら自動的に担当してもらえるの？何か特別な手続きがいるの？
どの求人サイトも、詳しい使い方が書いてない。皆どうしてんだろ。 >>787
エージェントだと、登録したら面談日程の調整について、連絡あると思うよ 誰でも行ける小学校に行ってなかった奴が会社に来ている。知的障害者なんだけど、身体障害者という事でパソコンの前に座っている。 エージエントから尼の庫内作業のレコメンド来たけど
・障がい者雇用（手帳必須）
・立ち仕事に耐えられる体力（１０㎏ぐらいは動かせる）
・PC/スマホの基本操作
・報連相出来る
・中学レベルの英単語出来る
・コミュ力ある
・Excel使えると尚可
このスペックならクローズで働けるよなぁｗ >>785
なんで精神障害者て問題ばかり起こすのかな？
精神障害者はなぜ人が不快に思うことしかやらないのかな？ >>790
普通に健常者でもバックれる仕事だからそれ >>793
そそ 何で障がい者に振ってんだｗと思って。 誰でも出来ることはしない、と言っている奴がいた。
そいつも小学校へ行ってない。
小学校に行く事なんて誰でも出来る、
だからそいつは小学校へ行かなかったのかな?
悲しいやつだよ。 資本主義の病巣 君臨するアマゾン（１）
「やはり死者が出たか」 東京では毎年2月にハロワ主催の合同面接会やってたけど、今年もなさそうだな。
転職の機会の一つとして利用したかったけど。 障害者雇用って学歴はどの程度関係あるんだろう？
大卒でも、高校中退や通信制は協調性がないと思われるからお断りとか？
大学のレベルのみならず、高校のレベルも県1番を求めるとか？
高卒認定さえ取ってれば中卒でもいいとか？ >>800
学歴なんか関係ないよ
中卒でもチャンスはある
人間性が問われる(実はこれが一番ネックだけどね) >>790
それ実際には書いてない部分できついってだけで
そのリスト自体はたいしたことなくね？
精神の多くがコミュ力に問題あるだろうけどさ 高卒でもその企業の県のトップクラス出身だと良くも悪くも普通に優秀な頭脳を期待されるよ
工場の求人でプログラミング勉強してるって言っただけでいきなりシステム構築まで行けそう？って聞かれたし
その期待に応えられれば普通に昇進もあるみたい
そういう人は地元の企業おすすめ、ただ良くも悪くも普通の人として扱われ配慮はそんなにない 普通の新卒みたいに学歴で足切りみたいなんはないよ。
求人票見たらわかるけど、大卒で募集してるとこなんて殆ど無い。
ただ>>803みたいに事務補助としてでなく、一般枠と同じような
仕事を任せることを面接で検討される場合には当然参考にされる。
勿論事務補助以外を求めるなら自分からアピールする必要があるけどね。
「新しいことを勉強するのは苦になりません」とか「集中するのは得意です」とか。
学歴そのものが参考にされるというより、そうした主張の裏付けになる。 偏差値高いとこ出身で工場系狙ってる人は英語の勉強しとくの超おすすめ
というのも色んなところの面接で聞かれるのは現場の外国人と英語で話せないか？って言われる。
工場の管理職の人たちも英語話せる人ほとんどいないから良いアピール材料になる
別に工場じゃなくても英語は役に立つし 早くパートから抜け出して正社員になりたい。
いい求人があったから明日ハロワに行く、5人受けて5人落ちたらしい。
前職の技術を生かせる仕事だから是非受かりたい。 800だけど、実は、正社員で受かって働いてるけどなんで受かったのか謎
仕事は少しの配慮はあるけど健常者と変わりない
それどころか、どんどん任されてプレッシャー
職歴は同世代と比べかなり乏しい20代
大学はそこそこ（全国的に見るとたいしたことない）だけど高校は県トップクラス
曲がりなりにも学歴のおかげだろうか？と思ったので… >>808
つまりそういう場合は学歴も考慮されてんだよ。潰れないように頑張れとしか言えん。
ちなみに入るときに何も考えずに部署内なら障害のこと共有してもOKですって言ってると
後々に待遇が上がったときに同僚はどう思ってるんだろって疑心暗鬼になるぞ。 >>810
そりゃ学歴も職歴もないゴミを見下したいからだよ
それ以外に何があるというのか >>809
そうだな、ほどほどに頑張るよ…
障害のことは多分みんなに知れ渡ってる…
>>810
どうせ障害者だし順風満帆には程遠いわ それだけの状況でどうせ障がい者ってどういうことやねん
もし健常者達と比べても頭一つ抜けたいならより厳しいところで勝ち続けなきゃいかんだけでしょ
病気の症状が余程ひどいならあれだがそうじゃないなら卑屈なだけ >>802
自分は発達なんだけど、あっちの適職スレ見てると無理げな人ばかりだから、つい。
そうか、大したことないんだ。そうか・・・。
ちなみにこれ尼直雇用だったから派遣で飛ぶ健常よりは待遇ましかも知れなかった。
最賃+200円/ｈ位。 >>804
障害者雇用は足切りの結果での採用だよ
学歴の足切りの水準が給料に連動するだけ >>812
あなたが障害者なのは紛れもない事実なのですからみんなに知れ渡っていても問題ないでしょう
「障害者のくせに〜」などと思われないように全力で頑張っていれば「あなたはすごい。いつも助かっている」と言われるようになるでしょう 緊張しすぎてしまい、面接の練習をしてもうまく会話になりません。終わった後も質問内容も覚えてなくて次回にいかすこともできません。 小学校なんて誰でも行ける、
だから僕は小学校へは行ってない、と言っている人はいますか？ 登校拒否してる小学生のyoutuberがいたけど今どうしてるかね 朝のニュースで障害者雇用の
求人がないってやってたな どこのニュース？
さっきというか午前中にハロワへ行ってみたら求人が無かった
非常事態宣言延長がほぼ確定されるということで求人をストップした企業が多いと相談員は言っていた
2月の面接会は去年のうちに中止決定
市役所の会計年度任用職員の募集があってこれを勧められたけど5名の募集で倍率20倍を超えているんですって
月収13万円の仕事でですよ？それくらい仕事が無くて殺到しているようだ >>823
ハローワークで求人無いなんてありえるの！？ >>824
言葉足らずだったけど新規求人のこと
A/B型はあったかもしれないけどアウトオブ眼中なのでそっちは見てない >>823
犬エチケーやで
栃木の例やが前よりも減ったと
首都圏も減っとるしな
うちの会社も募集やめた >>824
求人が0ってことは無いけど、都内でも数えるくらいしか更新がない。動いてないよ。 >>820
>>821
Youtuberやっていた方が儲かるんだよな。
うらやましい せっかく選考が進んで次が最終面接だったのに緊急宣言延長でコロナの先行きが不透明のため中止にされてしまった 地域活動支援センターで計画相談を受けてるがそこの相談員が「作業所すらも行かないでこんなとこでプラプラしてるのは人としてどうかと思うよ」
と言って作業所の見学をバンバン入れてきてうざいけどやっぱ作業所行ったり働いてないのは福祉から見てもゴミ人間に見えるということ？ >>831
福祉から見たらゴミに見えるんだろうなぁ
一般人から見たら多分違うことを言われそう(状況不明なので分からんが) 自分は関東の外れで東京まで快速で90分の小さな町だけど
ここ1年で町内の障害者求人はゼロ、両隣の市では2件と3件だった。
今は各1件づつ、どっちも常時求人の生命保険会社のパート。 >>834
役所の非常勤へ応募したほうがまだマシな気もするな 百聞は一見に如かず、ということで昨日市役所の会計年度任用職員の面接に行ってきた
うちの市の場合は書類選考無し
パソコンの試験と面接
パソコンはグラフ付きの資料を見本通りに作れるなら問題ない
Wordのバージョンが違うせいかグラフの変更に手間取ってここが一番時間かかった
面接は、面接の前に生活相談員から障害の程度や配慮について聞かれた
そして面接内容は応募したきっかけと理由、今まで経験したことを活かせると思う仕事とできない仕事は何かを聞かれた
最後にあなたの長所は何ですかと聞かれておしまい
面接自体は10分もかかってなかったかも
参考までにどうぞ 感想
どちらかというとアルバイトの面接みたいだった 省庁の非常勤の面接受けたことあるけど似たようなもんだったよ
適当にワープロ検定の過去問見てから行ったらほぼそのまんまだった 会社によって多少の違いはあるだろうけど、特例子会社って就労移行の延長みたいな感じなのかな。 >>839
最近は農場に隔離するのが流行ってるらしいから、就労移行の事務とはかなり違うだろうな 農業って言っても形だけのセレモニーなんやろな
作業所で作ったもんを精神病院で売って
半強制的に看護師が買うみたいな 上の方で面接の練習がーって話があったけど
録音、出来れば録画して見直した方がいいぞ
今自分はリモートでの会議詰めで、最中は自分の顔がずっと映ってるんだが
いかに人の話聞いてる時にあほ面かましてたかよくよく理解させられた
面接でもこんな顔してたんだと思うとよく採ってくれたなと思う >>843
人の話に興味がない態度が見え見えだから
これから注意したらいいよ >>844
鼻炎持ちだから意識してないと口が開くみたいなんだわ
人の話聞いてるとか聞いてないとかはあんまり関係ない
議論中にも自分が話し終わった直後に開いたままになる感じ
今は矯正できたけども
なんで鼻炎持ちは特に気をつけた方がいいぞ >>845
>あんまり関係ない
他人から見たらそう受け取れないぞ
コイツ興味ないのかって
ぽけーとしてんのかって 障害者雇用農園か
昔は農業やりたいという精神障害者もいたな
農業させるとは障害者を戦力外扱いして失礼という批判もあるが農業従事者をバカにしすぎ >>848
販売用の農作物を生産している訳じゃないから農業って言うかデイケアの延長じゃない? >>849
俺には農業みたいな仕事は無理
障害者雇用農園の批判の根っこには農業は能力が低くてもできる仕事という見下しがあると思う
自分は見下されているのを嫌がるのにね dodaチャレンジ から紹介NGメールが届いた。てか求人無いんだな。 dodaチャレンジ は最低だ。電話面談してその後どちらにせよご連絡します。と言ってたのに連絡なし。サイトから応募したら紹介NGメール送ってきた。最初の段階で求人があった場合にはご連絡しますと言えばいいのに。 今は職が無いから、ついている職を大事にするのが
一番いい方法だ。しかし、本当に職がないな。
スクエアプランニングにはメールを寄こさないで欲しい。
応募できないからだ。 しかし、インデードも毎度同じ仕事しか載せていないな。
〇治〇田生命って何だありゃ。何年押せてるんだ。 >>855
スクエアプランニングは身体障害者専門だからな
応募したらそのように言われた 年齢とか性別とか障害別とか、特定の条件しか採る気ないのに指定しちゃ駄目な制度が糞。
応募して審査受けてみなきゃ分からないなんて求職者にも不便だわ。 そのへんは「予想」してみれば大体わかる
そしてなぜこの仕事に精神障害者が多いのかもわかってくる 企業に雇用率達成している所が多くなっているのもあってか
求人も減ってるね
もちろんコロナの影響もあるけど 僕が居ると何も出来ない、
と言っているけど、
自転車まで乗らなくなったのはなぜ。
自転車以外でしてた事は何なの? 今は事務のパートしてるけど、体調が良くなってきたからCADオペレーターに応募した。 dodaチャレンジ は、サイトに載ってるの応募しても先方企業にはいかないよ
自社選考なので、そこを通らないと先方には紹介しない。
あと6か月以上の無職期間があるのは紹介NGにされる つまりカスみたいな経歴の人は
条件の良い仕事を諦めて作業所へ行こう 結局、コロナ騒動で俺たちも割を食ってるわけだ。
相変わらず元気な斡旋屋は、身体専門だと、
スクエアプランニングも、差別しすぎるが
企業の要望がそうなんだろうな。一応仕事しているが、
コロナ下の就職戦線はいじょうがありすぎるようだな。 企業の要望だな
身体がいたら紹介して精神はいらないと注文があったら従うしかない
MyMyLinkみたいな精神障害者専門のところもあるから探して利用したらいいと思う
求人の質が悪かったりするのは諦めるしかないけど dodaチャレンジ から連絡きた。90分電話カウンセリングだとよ。ZOOMとかじゃないのね。 しかし求人が少ない。異常に少ない。今いるところで頑張らないとな。 ｉｎｄｅｅｄで、障害者設定にして広告が流れるようにしてるのだが、
全然来ない！スクエアプランニングは、応募できないようになっている。 転職希望者が非常に多いので今会社に勤めてるなら辞めない方がいいよ
会社が倒産したり事業再編で整理解雇に遭ったらしょうがないけど 昨夜エージェントを通じて応募した仕事が今朝になってもう不採用のメールが着てた。
早すぎやろ！ｗ >>839
就労移行っていった事ないけど、
普通に親会社から頼まれた仕事を黙々とやってるな。
あと、多分うちの特例は症状が軽い人しかいないと思う。 外資系企業の特例子会社勤務だけど、去年から親会社の名刺持たされて営業やってるよ
障害者雇用で営業職は俺が初めてらしい
成績もそこそこだが、親会社の同僚と話すと給与は倍くらいの差がある
まあ通院とか残業とかの配慮はしてもらっているが >>875
インセンティブでがっつり儲けられるようにガンガン営業活動をしようぜ >>875
何がきっかけで営業に異動になったの？精神疾患で営業って一番合わなさそうだけど。 営業は根掘り葉掘り聞かれるから
病気のことばれそうでいやや スクエアプランニングって名古屋にある会社で
障害者向けの職業紹介をしているのか。
それでも身体ばかりで精神を差別しているわ。 営業だけはやりたくない
カスみたいな商材で展示会まわりとかもうやだお ハローワークやエージェントは担当者によって差が出るよね。運だけど。 最近のエージェントは精神にソーシャルファームを斡旋するところが増えてきたから
エージェントの利用価値は無くなったと感じている 非正規から正社員に登用されて早数年。
ここ最近キツくなってきた。
やっぱ無理して正社員やるより、多少待遇は落ちても非正規のが自分には合うんだなと思った。
次に転職するときはもう非正規でいいわ・・・。
もう少し今の職場で踏ん張るけどね。 ど田舎だけど昨日障害者枠求人で面接にいったら「障害者の方の応募は初めてですよ」なんて言われて根掘りはほり聞かれて最後には塩対応
いわゆる空求人でした
精神障害の厄介者なんて何処も雇いたくはないってのが本音なんだろうなって良くわかりました
田舎だとろくな求人ないわ 自分が採用されなかったから空求人って短絡過ぎ
面接して印象悪いから落とされただけでしょ いや流石に面接中に初めてなんて言うのは無いわ
空求人かどうかは知らんけど蔑ろにされてんのは違い無い 都会のビルで事務して精神壊したけど、
田舎の工場で現場仕事になったら良くなってきた気がする。
残業なしだから給料は下がったけど、6時には家に帰って寝れるので嬉しい。 障害者求人出してるところに「障害者の応募は初めて」
それって、その言葉通り他意は無いんでね
障害者求人出してるところに応募して「障害者は受け付けてない」
って言われた訳じゃないんじゃろ >>886
俺も同じ状況。正社員になれたけど、なんかキツい。鬱やってるから波があるのは分かるから働く事事態向いてないんだろうけど >>891
いや言う必要ないやん
逆の立場で考えれば、御社が就活始めてからの1社目なんですよー、て言うようなもんやろ
言ってる時点で受かる気無いし、採る気無い
言われた後は相手にとってはただの無駄な時間になるわけで
でも田舎だとマジで他意がないとかもありえるのか？
まあ田舎のレベルにもよるか…… 正社員として高い給与を払ってるんだからそれなりに仕事はしてもらう
マッタリしてもらうために正社員へ登用したわけじゃないからな
晴れて念願の正社員になったのだから我慢して頑張りましょう
そして定年まで数十年もこれが毎日続くのですよ やっぱりさあ、
アメリカにしても差別するのは警察ではないの？
黒人に対して良くない事している。
それに対してアメリカの企業のほとんどは差別反対の声明を出している。
日本でもそうだよ。
ベトナム人やブラジル人を差別しているのは警察や警察の息子だよ。
他の人のほとんどは差別に反対している。 日本の警察はさあ、
自分の息子や娘さえ良ければそれで良いのだよ。 >>893
初めて障害者枠を設定して求人開始
で、最初に応募して面接した人に「実は障害者の応募は初めてでして」って言っても何の不思議も無いよ
逆のケースだって、初めて面接受けるなら、「御社が初めてです」で何の問題も無い。
何回も障害者の面接をしてるのに、わざわざ嘘ついて「初めて」なんて言う理由が無い。
障害者を採るつもりが無いなら やっぱり40過ぎてたらエージェント通しても書類選考で落とされる。
前職の技術を生かせる仕事でも。 就職氷河期世代、不安定就労で職歴７回、うち超短期４社
手帳をとった直後にコロナで転職活動できなくて、今も我慢しながら働いてる
転職歴の多さってどんな風に説明してる？
辞めた理由は仕事は好きだし評価も高かったけど、お局がのさばる・パワハラ的組織に恵まれずといった外部環境のせい
だけど、採用者から見たら我慢が足りないというふうに見られてしまう >>900
正直に話してる
待遇が悪いのは仕方ないと我慢してる
15年間最低賃金で手取り11-13万円だからなこっちは >>900
それどう考えても我慢が足りないじゃん・・・ >>900
前歴調査するような業種に応募するんじゃなければ超短期は言わなくていいぞ
そこで社保加入してないのであれば尚更言わなくていい
それでも聞かれるのなら何かバイトしてたことにしておけ
>>903
健常者が来るスレじゃないぞ
それとも障害者相手にしかマウント取れない無能支援者(笑)か？ >>900
自分はうつでリタイヤしたけど、面接ではうつ発症の経緯とか正直に話してたら
別に全く職場や上司を悪いように表現してなくても、面接トップの人が
前の職場がひどかったんだなぁ、って勝手に納得してくれたわ。
やはり面接では前の職場を悪いように説明するのは基本的に宜しくなくて、
職歴が汚いと尚さら逆効果になると思う。転職７回はかなり厳しいが、
なるたけ客観的な説明に聞こえるよう工夫するしか無いんじゃない。 >>892
そっちもキツイんか。
俺も働くのが向いていない感じがするけど、
生きていくためには働くしかないしね。
近々面談があるのでそこで話して上手く調整してもらう予定。
それがダメだったら転職を考えてるよ。
お互い頑張ろう。 >>904
前歴調査する会社ってどんな会社ですか？ >>907
有名なのだと外資系と金融系にはリファレンスチェックがある >>908
そうなんですね、ありがとうございます。 精神障害者は企業には不要とか精神障害者は不利とかいいながら、おまえら非正規だとしても働けてすごいね
俺はもう20年も入院、B作業所、A作業所を行ったり来たり
診断はアスペと学習障害とADHDとうつ病だけどお前らとの差はなに？
優れた人間だとは思ってないが俺は平均値から著しく下すぎるのか？無能すぎるのかな？ >>900
我慢が足りないというより多くの人との相性が合わないと評価される
精神障害者雇用の最大のネックで我慢が足りないより低評価 >>900
自分も氷河期だけど、10代から病気なのであまり参考にならないかも
職歴はなんか難しいけど4か所
同じところで再雇用してもらったから職歴欄は5か所分書いてるけど。
最初の所は人間関係最悪過ぎて辞めたけど、スーパーで冷凍食品扱ってた部門だったので、
職場が寒すぎて病気が悪化したと言ってる。
もう一か所小売りをやって人間関係最悪だから辞めたけど、事務職がやりたいのとパート以上の待遇がなかったから将来の事を考えて～と言ってる
あとは役所の契約更新のないバイトなので・・と説明。
ある役所でもう一度短期で来てくれないかと言われたから、同じ役所で働いた項目が経歴書に二か所あるけど・・
一度、とある企業面接で「転職多くないですか？」って言われたが、
ほぼ役所の契約更新のないバイトなのでそんな事言われても困るがな・・と思ったが。
年単位で働いたのはスーパーじゃない小売りの方だけ。
あとは半年未満だよ。
でも契約社員でコロナ時に週2-3日出勤で給与全額出る特例に内定もらったので何とかなるよ。
二年くらい無職だったけどね。
うちは30代～40代の人メインで1人50代がいるかな？って会社。
面接時は20代の若い人をたくさんみたが、多分雇用者側である程度中高年を採用したかったのかな？と感じる。
症状は安定してる人が多いという印象。
あと、個人的に面接官に気に入られたのかな？というのが採用された理由かなと思う。 病気だけど無理して一般雇用を続けたせいで職歴やたら多いんだけど、障害者雇用でも職歴多いのって不利になる？
素直に「調子が悪いのに無理をしたので退職→生活できないので就職、を繰り返しました」って言うつもりなんだけど。 一般枠で就職した人は、障害者年金はもらってないの？ >>915
診断書に一般就労か障害者就労か書く項目があるから更新のときに撥ねられるんじゃね？
医者に嘘吐いてた場合は知らんけど >>913
はたからも読んでてこれなら問題なさそうだなって思えるから上手い説明なんだろうな A型作業所→最低賃金だが甘い、年金あり
障害者雇用→最低賃金で厳しい、年金停止
最低賃金の求人が多いがこれなら
今まで通りA型作業所でまったりやった
方がよくないか？
なんのために障害者雇用があるんだか >>918
障害者雇用は交通費が出る
A型は交通費が出ない
助成金目当てに週5、6通所させられる A型でも交通費出てるよ。そこは施設みよるんじゃないかな。
東京都だと、都から1日500円上限の交通費の助成があるし。
ちなみに東京都は施設が提供する昼食の代金の助成もある。
通所1日当たりで施設に助成金が出るので出勤日数が増える傾向なのは有るけど。 みなさん有難うございます
>>902
待遇の話もしにくいですよね
転職歴が多いけど、キャリアのため何十社にお祈りされても事務系一筋に絞って様々な職種を経験してきた
資格がないのも低評価につながるのかも
>>903
なまじ仕事ができてしまうと仕事の引継ぎの段階で警戒されたり
リストラ確定者に会社ぐるみで冷たくするのを強要されるとか辛いです
>>904
200社お祈りされても正社員で食いつないできました
社保・労働保険加入のところは嘘は書かない方が良いですか？
>>905
なるほどです・・
少し、視点を変えて説明する内容を考えてみます
確かに被害者意識が強すぎて、その説明内容に同情を求めても仕方がないですよね
客観的に伝えられるよう考えてみます みなさん有難うございます
>>912
会社に合わないと言われて解雇されたことがありました
前任者の誤りを指摘したら社長の処理だった・・
>>913
詳しく有難うございます
自分は今回、手帳持ちの身分も並行して転職活動を始めてみようと思ってますが
社会のメンタル系を見る目は想像以上に優しくないですね・・
これまでは正社員だけを望んでお祈りされまくってましたが、契約から正社員登用の話も含めて探してみます 正社員登用の無い仕事も含めて探したほうがいいですよ そもそも今まで正社員経験があるのに何社も転々としてるようでは正社員にしても（企業にとっては）意味がないと考えるものです
同じ会社で辛抱強く二十年も勤めていれば別ですが >>922
一般就労で転職繰り返してて今回が初めての障害者枠だったならば
これまで自分が精神障害を持つという自覚がなくて周りとうまくやれなかった。
診断受けて手帳を取得して、自分の障害のことも学んでカウンセリングを
受けることで、自分の障害特性について自力でうまく対処する方法も学んだ。
だから障害者枠で一定の配慮があれば働けると思う。
とかみたいな風に持ってったらいいと思うよ。
一般就労は諦めてどうぞ。
ちなみに面接では一般枠でも就活してるか訊かれることもあると思う。
それについてはなんて答えればいいのかベターなのかはわからん。 福祉的就労が多いよね
大阪梅田のハロワで聞いた限りでは精神障害者の8割ほどが福祉的就労に就いていますと回答があったよ 健常者でも正社員は難しい世の中で精神障害者ができるはずないよな 職場で嫌われ具合が凄いんだよ
(๑˃̵ᴗ˂̵)و ﾖｼ!頑張ろう >>918なんか見るとずっとA型作業所でもいいかもしれないね
最低賃金でやることは大変、人間関係も大変とかバカらしいよ 障害年金不支給でA型に通っている俺もいる
発達と神経症ではもらえないらしい
事業所で貰ってないの俺だけで悲しい >>920
都内だけど交通費出ないと言われたよ
助成金どこ行った？ うつからの障害者枠再就職で、上司は結構配慮してくれて優しいんだけども
その上司が自分とは別チームの先輩（健常者）に対して、あまりに当たりが強すぎて
自分が前職でかつて受けたパワハラが思い起こされて辛い
その人メンタルやられるんじゃないかと不安になるけど怖くて何も言えない 明日行きたくない。
会社で少しトラブっててなぁ。
次の面談が近いうちにあるからそこが勝負かな。
そこで上手く調整してもらえればいいけど、ダメだったら転職だな。
これまでそれなりに我慢してきたけど。
次はもう非正規でいい。収入が下がることを覚悟で単純作業系にしよう。 >>934
イイネ！
自分に合った仕事（単純作業）がいいよ >>924-925
厳しいご意見ですが、そのように受け止めて覚悟して臨みますね
>>926
これまでは自分より環境の責任（お局との衝突・パワハラ的組織）を理由にしてきましたが
確かにその要因が自分？とはあまり考えてきませんでしたね・・
「障害者枠で一定の配慮があれば」についてどんな配慮が欲しいのか？
コンプライアンスが守られ、パワハラがない職場・・といっても受け取り方が個人に差がありますもんね
正直、上手い回答が思い当たらないので今は安易に動かずに考えてみます・・ >>936
ぶっちゃけた話をすると、配慮を押し出すと倦厭されるきらいはある。
話を見た感じだとほぼ一般就労に近い条件・待遇を求めていくんだろうから
そうした募集ではたとえ障害者枠であっても、配慮は明確にしない方がいい。
というか、募集側は実際のところ身体を想定してる場合が結構あると思う。
明確な配慮が必要というよりも、上司や同僚に障害のことを知ってもらえている
という事実それ自体が配慮になります、みたいな感じでぼやかしていくのが吉。
なおそうした場合、勿論明確な配慮はされない。残業マシマシ。 配慮と待遇はトレードオフだからな。
自分は精神障害者ですけど軽度です。配慮とか必要ないんで。
みたいな感じでいかないと障害者枠で良い待遇なんて望めない。
てかぶっちゃけ、特に配慮は必要無いって伝えていたとしても
ある程度まともな会社なら上司が勝手に配慮してくれるよ。 上司が配慮してくれても>>900にあるような、お局さまにいじめられているのはどうにもできんからなぁ
正社員なんだから逃げるように転勤を申し出るのが一番良いかと
引っ越しすることになりますが今よりは多少改善すると思えば我慢できるのでは？ >>935
そうなんだよね、働いてそれなりの年数経つけどようやく自分の適性が分かった気がするわ。
ただ単純作業の欠点はテレワークが出来なくなる可能性があるということなんだよなぁ。
そこは転職先と調整するしかないかぁ。
まぁまだ辞めるわけじゃないけどね。面談、異動、色々やってみてダメだったらの話。 >>933
自分もそういう自分には優しくても他人には理不尽なくらい酷いというような２面性は見ていて辛いです
モチベーションが維持できない・・
>>938
「上司や同僚に障害のことを知ってもらえているという事実それ自体が配慮になります」は名言ですね！
残業は大丈夫です
困っているのが人間関係の問題なので・・
>>941
どの職場でも効率化や業務改善での仕事が評価されるけど、結局今まで何をやってたんだと詰められる前任者やお局の逆鱗に触れる
事務職は仕事を奪われる防衛意識が強いのでたちが悪い・・
若くないので引っ越しは・・あと管理部門なので本社でしか居場所がないです じゃあ我慢するしかないだろ
倒れて入院するまで頑張れ！ コロナで考え方が変わってきた
病気や障害を抱えたものまで引っ張り出してきて働かせるか？
会社も本音は雇いたくないわけだし
それに持病を抱えてコロナまみれになりながらもなあ
俺はこんなにつらい思いをしてるんだからお前もつらい思いをしろ
という同調圧力だし 大阪はA型作業所が400事業所くらいあるから入るのも楽でいいよなあ
東京なんて100事業所くらいしかないから倍率高いし内容も厳しくてなかなか入れんわ
のんびり内職して最低賃金貰いたいもんだ >>936
シンプルにうつとかの神経症だけで手帳取ったの？
その経歴・経緯だと医者に軽度の発達傾向があるとか言われてそうなもんだけど。 障害枠パートで働いてるけど1人だけ明らかにおれの事を下に見てる人がいる。
まぁ確かに障害者だしパートだけど、他の人は普通に接してくれる、よりにもよって同じ課。 精神障害者は見下されるものだよ
だから俺は作業所で行くことに切り換えた いつか自分だって精神障害になるかもしれないのにね。 >>951
作業所の職員だって内心利用者を見下してるぞ
まれに露骨に言葉や態度に出す奴もいるがな
>>952
何でもだけど人間ってのは自分がそうならないと分からんものなのよ むしろ見下されて当たり前
無視されて嫌われて、そんな存在 >>956
当事者が他の当事者叩くのも滑稽だな
そんなに嫌だったら首吊って死ねや
その方が家族喜ぶんじゃないのかね？ 身体障害者や知的障害者は見下されるどころか社会で大切に受け入れられてるのに精神障害者だけ見下されて粗末に扱われるのはなぜ？ >>959に加えて青葉や植松の大量殺人のイメージもみんなの頭にこびりついてる
それが余計に精神障害者への偏見を増幅してる 身体も知的も見下されてるから
精神のがわかりづらい分見下されづらいまである 車椅子や耳の聞こえない人を見下す人はあまり居ないと思う
精神障害者は福祉職員にすら見下される >>963
バスに車椅子の人乗せるのに時間取ってて
若めの2人組がなんでタクシーで行かないの？とか言ってたの2回ぐらい聞いてるわ 就労移行支援の見学に行ったら車椅子の人がPCに向かってMOSの勉強をしてるのを見て
事務の訓練をしているとおもったけど
精神障害者は知的障害者と一緒に封筒を折ったり積み木を積んだりする訓練をやっていた
精神障害者のことを馬鹿にしているのかと担当の人に言ったら、勤怠が大事で毎日通い続けることが重要だとさ
だからって積み木はないだろう！と思う俺は間違っているのか？
結局そこは利用しなかったが未だに仕事が決まらない
どこもかしこも「就労移行支援は利用していますか？」と聞いてきやがる 障がい者は、意外に職場でえばる雰囲気を出している、
これに最近気づいた。 めんどくさいから一度だけ知っている就労移行支援の名前を出したら面接は進んだけど
最終面接のときに同行をお願いしに連絡したらしく「そんな人はいません」とバレて面接が取り消しになった >>949
過度のストレスからパニック発作で適応障害になり休職、転職を繰り返すようになった今は社交不安障害と診断されてます
発達傾向は言われたことがなくて、大学を卒業してから興味本位で受けたIQテストは大体115前後、アスペの傾向かな？
ワーカホリックだったので、有名企業子会社の中小企業レベルなら楽かと思って転職数回
仕事の評価は概ね高かったけど、お局の存在や向上心・改善意欲のない周囲の同調圧力が生真面目な自分には辛く
ぶっちゃけ周りがアレに思えてモチベーションが維持できず、常に仕事が辞めたい鬱傾向
一見すると上手くやってそうに見えるらしく、辞める時は毎回驚かれてはいる
実際は過剰適応で擦り減ってるんだよ・・ >>968
大企業子会社はたいがい社風が閉鎖的だから、
経営層がプレッシャー与えて全社的に業務改善に取り組んでるとかでない限り
改善とか余程根回しをうまくやらないと風当たり強くなるよ。
改善提案するにしても、当事者を前もって巻き込んでおくとかね。
改善案に対して意見をもらうとか、大した貢献でなくとも協力してもらった
"てい"に持ってかないと。それを行うことに当事者との人間関係とかで
抵抗感があるようならそもそも提案するべきじゃない。
アスペ⊆ASD⊆発達障害だから、発達傾向＝アスペ傾向ってことなんだけど、
まあそういう根回しとか不得意そうだなって思った。
まあ極論、発達"傾向"なんてメンタル弱い人なら誰でも該当するんだけどね。 2連続書類選考で落ちたわ、前職を生かせる職場だったからショック。
46歳ってのが大きいのかな～ >>970
年齢はあんまり障害枠では関係ないと思う >>971
そうなんですね、そうしたらわたしの経歴とか志望理由とかかな？ 病気になってから10年、5年くらいは体調が悪く全くの空白、そしてB型作業所に2年。
その後以前行ってた会社から声が掛かり復帰するも骨折で1年で退職、その後リハビリが
終了して半年の一般パート、その後訓練校に1年行ってから今は障害枠パートで事務してます。 >>972
一人だけならそうかもだけど
他にも受けた人いるのでは？ >>974
結構厳しい会社らしくてハローワークの人から聞くには7人受けて5人落ちて2人が待ち状態と
言われました。 >>962
いや身体知的は見下されてないだろ
いろいろ暖かく世間から受け入れられてるだろ
身体知的はたくさん採用されるのに精神は採用されにくい
JRの割引も身体知的にはあるのに精神にはない
このように企業までもが精神に冷たい
お前は何を言ってるんだよ 「コロナワクチンで自閉症になる」という偽情報がFacebookで飛び交っているところを見ると
自閉症が如何にして社会的弱者として見下されているのがよくわかる 身体、知的、精神とあって精神だけ割引がないとか多いな
あとは就職でも精神は不利になることが多い
なんでこうなってるんだ？
ほんと、精神だけ不遇だよな だから負のイメージが強すぎるんだよ
精神を理由に減刑を望んだりするから法曹界でも嫌われている 就労に関しては知的障害のほうが厳しいでしょ
ほとんどの人が雇用契約のない作業所、良くてA型か特例、一般企業の障害者枠なんて一握り 統合失調症プラスうつ病の私ですが
検品作業や部品組み立て、清掃の仕事などは比較的決まりやすい印象はしますね
健常者だった頃は営業事務をやっていたのですが障害者枠で事務職へ応募しても軒並み全滅です
単純作業の仕事なら決まるので単純作業の仕事ばかり転々していますね みんな年金はもらってるの？
障害者で待遇悪いのに、年金では審査落ちなんてことになったら悲惨だよな。
ずっと無理して一般枠で働きながら一人暮らししてたが去年生活が破綻。最近やっと年金の手続き終わったけど、「働いたり日常生活送れたりしてたから支給は無し」なんて言われたりしないかめちゃくちゃ心配。 >>983
自民党公明党「精神障害者は死ね」
これが日本 >>983
もらってない
最初はもらっていたが3年目で不支給決定 俺はA型を1年間無欠勤続けたら更新落ち
まあ通知来た時はフルタイムの障害者雇用に
転職してたけど フルタイムなら問題はないね
俺は年金なし、手取り12万円だけど大丈夫ですわ@都内 福祉的就労は2級を考慮するというガイドラインがあるんじゃないの？
結局、「考慮する」ということであって働いたら落とされるのか 年金とA型作業所
年金月8万＋A型7万＝15万
障害者雇用年金なし＝12万
これなら就職しないで適当にA型作業所に行ってた方がよくないか？ A型作業所→楽で15万
障害者雇用→きつくて12万
なんのための就職？ >>983
年金貰ってる。
が、就職決まったからどうなるかわからんな・・
最初はパート1日6時間、週4日でもらってた。
次は無職の時に更新したけど、前回の時より更新期間短くなってたな・・
2年くらい無職で、特例に就職したものの
就労1週間たたないうちに緊急事態宣言が出て週2-3日しか勤務してないけど・・
今年更新だけど、週5でフルタイムだからな・・ 就労の事実だけでなく収入の高低も勘案して年金の可否は判断してほしい
国家公務員スレで年収500万プラス年金とか書いてるのはネタじゃなきゃ酷いわ なんで障害者の権利を障害者が制限しようとしてるのか それでもその浮いた分の予算が君に割り当てられるってことはほぼ可能性として無いけど
それについてどう思う？
例えばその浮いた分の予算が自分に振り返られるってことはまずない
それどころか浮いた分だけ全体の予算を圧縮しますねってことで全体のパイ自体を縮小させていく可能性もある
無駄に道路を舗装し続ける理由は実績を作らないと予算が次年度から下りなくなるから
障害者が財政に配慮してどんどん窮乏化しても良いなんて考える必要は一切必要ない
妬ましいから落とせって素直に言えよ 就労→不支給はほんとうに酷い
まあ、政府は本当は障害者に金なんか使いたくないのが本音なんだろうが
少ない障害者雇用の給料だけでどうやって生活しろというの？ ジャップ「あいつが妬ましいからあいつを引き摺り下ろせ」
アメップ「あいつが妬ましいから俺を引き上げろ」 このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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