精神障害者雇用再就職スレッド175
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支援機関や職業訓練に関する話題、ハロワや就職エージェントや合同面接会などの就職活動に関する話題が対象です。
前スレ
精神障害者雇用再就職スレッド174
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1659491725/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured 今の会社入る前のブランク10年
今の会社勤続年数2年半
43歳
転職したいんだけど出来ると思う？ >>616
どういう業界に行きたいのか、そこで役立ちそうなスキルや経験が自分にあるのかどうか次第じゃないかな >>617
業界というか職種の方向性は定まってる
役立ちそうなスキルや経験と言われると自信はないけど
今の会社で身に付けた事を生かせればとは思ってるんだけどね 真面目系馬鹿とは俺のことだな
もう何もかもがどうでもいいよ >>616
転職するには前職の勤続年数ももちろん大事だが(最低でも3年以上が目安とはよく聞く)
それより、会社ではどんな内容の仕事を任され今迄従事してきたかの方が重要だと思う
例えば、上司からPCスキルを認められて所属部署の業務集計表の作成・管理などをしてたとかなら
転職にはかなり有利になる気がする
あとは入社してからの勤怠状況がどうだったのかも大事 >>621
そうだね
石の上にも３年と言いいますから３年は我慢したいところですね >>621
来年の3月で3年なんだけど給料安くてモチベ続かなくなった
任されてる事はあるからそこをもう一度あらって志望動機とか書いてみる
勤怠は安定してると思う
勤怠もアピールしていい物なのかな
自分の中では出勤出来る事は当たり前って考えなんだけど >>614
難しい質問だなぁ
合う合わないはあるって答えそう
誰でもokって対応力すごいある人か鈍感系じゃないと無理だろう 偉そうなことを言って悪いが10年もブランクがある精神病持ちを
普通レベルの給与で雇ってくれる会社は少ないんじゃないかな
給与が安すぎてモチベがとかいてあるが、そんなあなたを雇ってくれた
会社に恩義とか感じないのかい
とにかく給与だけが理由ならもう少し辛抱した方がいいかと >>625
やっぱり10年ブランクが足枷か
誰でも取る会社だから恩義なんてないよ
離職率めっちゃ高いし
でも次が決まるまでは辞めないようにはしようと思ってる >>616
前職で職に就くまでブランクが20年ぐらいあった
勤続6年目でパワハラに耐えられず退職した
希望する職種を地味に探せば転職先はあると思うけど
こればっかりは個人差があるので難しいね >>627
20年ブランクありで就職できたのは凄いね
相当優秀な人なんだろう
職種は決まってるから地道に探していくよ
無職になるのは避けようと思う >>628
A型がB型に行け
それか工場か警備員なら最底辺でも雇って貰えるところあるだろ >>628
何がどうなってそうなったの？
逆に興味ある 俺も本当は働かずに障害年金と生活保護でのんびり暮らしたいよ >>630
障害者雇用で探してダメそうなら作業所行くわ
将来は作業所+生活保護も考えないと駄目かな…
>>631
大学卒業時に就職出来なくてバイトから始めようと思ったけどバイトすらまともに出来なかった
その後鬱って数年引きこもりして病院へ
ちなみにASD >>623
>>627
ブランクが20年！？>>616では10年って書いてるけどどっちなの？
中卒で働き始めた感じ？そうでないと今が43歳なら計算が合わない
勤怠の安定を証明するには、今の会社から在職証明書を総務に頼めば書いてもらえる
直近半年か1年の勤怠状況や給料などがそこに載ってるはず
オープンかクローズどっちで考えてるまでは知らないけど
オープンでの転職するなら、勤怠の安定は絶対条件だよ
いくらビジネススキルがある人でも、入社してすぐ体調崩して休んでるようでは話にならない
逆にそういうパターンで退職しちゃった人は、勤怠不安定や休職してたのが在職証明書でバレちゃうから
転職ではめちゃめちゃ不利になる うわー！623と627は別人の方でした。ごめんなさい
どうか最初の文章は無かった事にorz >>634
ID見れんのか？
在籍証明書は在籍してたって証明でしょ？
勤怠の証明にはならないんじゃないの？ >>636
ｗｗｗ
よくID見て書けよｗｗｗ
転職するにはまずは勤怠の安定、次にその職場にマッチしてるかどうか、だろうな
オープンでも勤怠の安定が一番
自分は数回、休職したこともあるけど、それは単に医者から入院を勧告されたのと
パワハラおばさんがいたので、それから避けるために上司がそういう措置を執ってくれた >>638
出社して当たり前だと思ってたから勤怠をアピールするなんて考えてなかったわ。アピール要素練り直すことにするよ。 飛んだ大恥書いてしまった(-_-;)
あと自分が言いたかったのは在籍証明書じゃなくて、離職証明書のこと
ネット検索して確認済みで、以前に失業保険の手続き時に見た覚えがあるので多分これ
直近6ヶ月の給料欄とかがあるので
勤怠状況はこの離職証明書では確認出来るか分からなかったけど
何かそれを証明する書類はあると思う >>639
ちょっと待てｗ
出社して当たり前なのはその通りなので、勤怠をアピールするのは基礎中の初歩だからな
アピールするならブランク中に職業訓練に行ってましたとか
職に直結することを書くんだぞ
それと2年半で辞めるには中途半端だと思われる可能性があるので
皆が言うとおり3年は勤務した方が良い
>>640
離職票のことか？
それも特に勤怠をアピールする書類ではないよ
そもそも失業保険のための書類だから >>639
勤怠は自分からアピールするものでもないと思う。
勤務実績などから相手が判断してくれるものだから。
仕事への取り組み方とかをアピールする中で、
自ずとこれまでの勤怠は相手に伝わるよ。 都会に出ないと仕事がない。
一人暮らし出来るなら障害者枠なんか応募しない。人生詰んでる。 今話題の山上容疑者ってそこそこいい資格色々持ってるけど最後の職が工場労働者なのコミュ力なくて資格が職に結びつかなかった感じかな
統一云々だけじゃなくて努力して資格とったけど報われなかったっていうことも人格を歪ませたかな
精神障害者にもこういうタイプの人いっぱいいそうw 一人暮らしできないレベルなら特例か作業所のイメージある
できるっちゃできるけどめんどいとかで一人暮らしやらないレベルなら障害者雇用いけるかなぐらい 「再」就職なんで、応募書類ん中で最も見られるのはなんといっても職務経歴書
どんな業務をどの立ち位置でやったか
それを伝わるように簡潔にまとめられるか
精神障碍者だろうと転職・再就職の肝
面接まで行けたら、書いた職務経歴書と矛盾無く話せるようにする
障碍枠だと「自己理解や求める配慮」が追加で聞かれることが多いので、自分のことを盛らず隠さず言えるようにする、おれはここが難しかったので主治医やエージェントとたくさん会話した
準備できるのはここまで、あとは運とか縁とか、手の出せないとこで採否が決まったりするから、落ちても次に切り替えてくのも大事よね >>647
まあ、でもちゃんと働けててもほとんどの障害者雇用って給与上がらんからね
給与上げるためじゃなくて人間関係と印象を悪くしないように一生懸命働いてるのが悲しい 手帳の申請したけど交付されるまでなにしてたらいいかな
仕事は限界きてこの前やめた
障害者雇用向けエージェントに登録したから求人見てるかネットフリックス見てる
あととっても意味なさそうだけど簿記一級やってる >>649
スキルアップに励むのも良し
休むのも良し
オナニーするのも良し
とりあえず ストレスにならないことやったほうがいい >>649
>>650のいうように「ストレスにならない」ことが大前提というか、仕事できるコンディションに心身を整えるのに専念がいいとおもう、辞めたってことから推測するとけっこうダメージ受けてるだろうから
あー動けるなーってなったら障碍者雇用への対策をできる範囲で始めてもいーかなー
おれ（中年になってADHD診断）は職務スキルと経験はまあ足りてて、一方、ちゃんとした自己理解と根本的なコミュ力の叩き直しが要るなと思ったので、主治医とたくさん話したり、認知行動療法受けてみたり、同じ障碍のコミュニティに試しに参加したり色々やった
コレがいいはヒトによるだろうから探してみるといいよ そもそも辞めた理由の「仕事が限界」の意味が曖昧だから、次に向けてするべき事なんて分からん
業務能力なのか業務量なのか体力なのか人間関係なのか >>649
自分も簿記1級やってるよ
時間がたっぷりあるのでのびのびできますね！ 1級勉強してるってことは2級は持ってるの？
2級って難しい？ >>654
2級は連結など1級の範囲が対象になってから難しくなったって言われてる
個人的には2級のラスボスと言われている連結会計がすんなり理解できてしまったので1級に進んだ 事務職スレで統合失調症の症状を言われて論破せずに逃げたのか 30歳
高卒
精神2級
田舎で派遣パート（時給830円）
明日障害雇用の面接行くけど受かるかな 障害年金5年更新になった。
フルタイム勤務はまだ心身厳しいので
非常勤公務員で休みながら働くわ 田舎だと最低賃金じゃね？
時給830円。
がんばれ。 >>658-660
倉庫のピッキング作業だけど
俺はこれでフォークもやらないといけない >>657
30歳で高卒だと・・・・まぁ色々頑張れ その年齢の中途なら高卒大卒って逆に大差ないような気もする >>668
高校卒業して12年間何してたの？
実務経験もあまり無いのでは、B型から始めた方が良さそう
B型→A型ってステップアップするしか・・・ 重さによるからわかんね
対人恐怖症の悪化とかだとなかなか時間かかるかも >>669
ずっと派遣だった
途中で契約社員になれたけど2年前に辞めて
1年前にまた派遣に戻った >>666
ないね
というか障害枠自体が大卒カードがあまり役に立たないような >>671
なんだ、引きこもって無職じゃないのかｗ
なら大丈夫だよ。派遣の経験があって、また派遣に応募するなら
何となく慣れてるだろうし >>672
身近で見てると大卒カードはあると思う
移行時代に自分を含め、周りに大卒が3人いるけど勤め先は割とまともなとこで
事務が多い
高卒だと掃除・介護・スーパーのカート整理ぐらいしかない >>673
ただしその派遣も何年も同じ会社にいたわけじゃなくて
長くて1年、2か月、半年と色んな職場をぐるぐるしてただけ
その中で得られたのはフォークリフトとExcelをちょっとやっただけだ
基本的に潰しのきかない肉体労働がメインばっかだった
あとこの中でも何回かクビになったり自分から辞めたこともあった 手帳貰えるほどじゃないけど普通の人みたいに働けなくて最低賃金でパートしてる
正規雇用の仕事しようと思ったけど受からない上に適応障害までプラスされた
クビにならないだけありがたいが一生最低賃金から抜け出せないと思うと死にたくなる ID真っ赤にして延々と続く無意味な自分語りですかあ >>663
稀にフルタイム年金2級もいる。これは診断書次第としか言いようがない。
ただ2級は基本介護必要だからな。 >>677
俺は字下げくんとかいう荒らしじゃないぞ フルタイム労働しながら一人暮らしでも基礎2級更新されたぞ スーパーと言っても色々なポジションがあって、魚屋とか惣菜屋は同じ加工場で連携を求められるからコミュ能力が必要だけど
加工食品日配品なら客に商品の売り場を訊かれた時の対応さえ出来れば後は1人で作業だよ
あと、ネットスーパーのピッキングもコミュ能力はそれほど要らなさそう でも大卒高卒だと給与には多少差が出る可能性もあるのかな？
手帳出るほどじゃないけど普通の人みたいに働けないってただのニートなんじゃ…
別に手帳が免罪符になるとかそういうこと言いたい訳ではないけども >>684
正社員として考えたら、高卒と大卒とでは生涯年収が格段に違う
障害者雇用だと大体パート扱いだからそう変わらないけど
入るときに人事がどちらを取るかは明らか おまいらに質問なんだけど異性を好きになったりしますか？
かく言う俺は小学生以来女の子を好きになった事がない
当然同性も好きではない
性的欲求はあるし、一応恋人とも１０年以上付き合ってるが人を好きになる気持ちがよく分からん 俺も800円台の最賃パートなんだが地方だと普通じゃないの >>657
オープンですか？クローズですか？
2級って毎日死にそうになりながら働けるの？ 2級の人はいろいろ居ると思うけど
俺もその人と近い感じで対人にストレスを抱え込みやすくて職場が長続きしないタイプだな 障害年金も貰えないし
親がもし亡くなったらどうやって生きていくか不安でゲロ吐きそうになるぜ
まぁ自害なんて絶対しないけどな >>693
成人後にまともに保険も払ってない状態で初診を受けたからだよ >>694
平成3年以前に学生だったら任意加入時の無年金者救済として特別障害給付金という制度があるので一度調べてみるといいよ
病院にかかるくらい症状が重い時は社会的な手続きとか億劫になって老後のために年金納めましょう、とかノー天気な事言ってられないもんなあ
そう考えると制度自体に問題があるのかもね 障がい者手帳取ったはいいけど
結局近所に障がい者雇用ないし意味なかった
一般雇用のアルバイトも無理だし終わった >>695
無理だわー
俺平成8年生まれなんだわ
本当に制度改善どうにかして貰いたい どこにも行き場ないのに単純作業のアルバイトもやめてしまって後悔しかない
消えてしまいたい >>699
当日欠勤多くて怒られて辞めたから無理だね 家に引きこもってずっと寝腐ってるのは嫌で辛いし
仕事も見つからないし鬱悪化する
出口が見つからない 交通機関も使えないなら詰むわな
自転車か原付を使って隣町まで働ける範囲を広めるしかない >>702
車ないとだめなくらいの田舎だけど運転できない
免許はあるけど10年運転してなくてペーパードライバーで怖くて運転なんてできない 昔クローズドで働いていた頃は原チャで動けてて駅から遠い所でも都合が効いたが、生保になってからは乗れる事はできるがいざ事故を起こした際自賠責も任意もあっても最終的には国や役所が面倒を見ると思うと責任能力皆無と見なされてもしょうがないなら原チャも無理かなとは思った 自分 ナカポツの職員からグループホーム入所勧められたんだが 地元は「働かざる者食うべからず」の世界だから
辞めてニートになりたくてもできない 日本って国終わってないか?
障害者雇用って最賃レベルのパートの求人だらけなんだがどうやって生活能力ない障害者がその賃金で生活すんの？w 最賃は最低限度の生活を根拠にしてるだろうし論理的には問題ないのでは? 世の中の非正規雇用は最低賃金＋αが溢れているからね
障害者雇用でもパートからスタートとなれば同じ条件になるのは仕方ないし
それを解決するには時給1200円もらえるスキルを身に付けるか正社員の職に就くしかないでしょ >>709
IT土方を零細企業で正社員でやってたときはうまく言われて中途採用になったが最賃もなかったぞ。中抜きブラック企業で就業規則も出さず当然潰れたが世の中立ち回りも大事 生活能力のない障害者は最低賃金＋障害年金、
生活能力や就労能力が比較的マシで障害年金貰えない障害者は
フルタイムで給料マシなところで働けってことなんだろう 業界は選ばなくても職務経験とともに任せてくれる仕事が増えたり資格とか取ることで任せてもらえる仕事を増やせるところを選んだほうがいいね
最低賃金固定みたいなところよりはぶっちゃけ転売とかの方が割いいし… ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
