精神障害者雇用再就職スレッド183
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
!extend:checked:vvvvv:1000:512
!extend:checked:vvvvv:1000:512
次スレを立てる時は↑を3行以上重ねて書いて下さい。
精神(発達)障害者の障害者雇用に関する話題のスレです。
支援機関や職業訓練に関する話題、ハロワや就職エージェントや合同面接会などの就職活動に関する話題、
定着支援や入社後の経過などの在職者の就労状況に関する話題が対象です。
資格の具体的な話題やOfficeソフトの使い方の話題は専用スレへどうぞ。
前スレ
精神障害者雇用再就職スレッド181
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1677036272/
精神障害者雇用再就職スレッド182
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1680771426/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured 障害者就労の支援機関
ハローワーク専門援助部門
ハローワークの障害者専用の窓口です。利用登録には医師の意見書が必要になります。登録時には障害者手帳は必須では有りませんが障害者雇用されるためには障害者手帳が必要です。
障害者職業センター
都道府県の独立行政法人が運営しています。
就労アドバイスや関係各所の連携がメインですが、規模によっては職能開発も行っています。
障害者就業・生活支援センター(通称ナカポツ)
民間の福祉法人やNPO法人などが運営しています。利用料は掛かりません。就労アドバイスや関係各所の連携がメインです。実習の斡旋や雇用先の紹介をしてくれる場合もあります。
障害者転職エージェント
企業側からのオファーにより、登録求職者とのマッチングをする民間事業です。企業側が運営事業者に報酬を払っています。(採用者の想定年収の30%程度)
特例子会社
規模の大きな会社やグループが障害者雇用の事業を安定化させるための子会社です。障害者雇用の業務を一元管理することで効率化を計り雇用を安定させています。
障害者側にも、十分な配慮を受けられ安心して働けるメリットがあります。
就労移行支援事業所
民間の福祉法人やNPO法人などが運営しています。就労指南や職業訓練がメインです。
世帯所得によっては利用料が掛かります。
就労継続支援事業所
民間の福祉法人やNPO法人や一般法人などが運営しています。
実際の就労場所として作業を行い賃金が貰えます。
世帯所得によっては利用料が掛かります。
A型は雇用契約があり、最低賃金や労働時間など労働基準法に則った雇用労働者になります。
B型は雇用契約がなく労働基準法は適用外です。社会生活訓練の場に近いです。
その他、各自治体が独自に運営する就労支援センター等があります。 みんなとのコミュ力は高い人やのに俺だけは避けられてますw 部長、最初のころは愛想よくしてくれたが今は挨拶してもガン無視されるわ
まあ、高給取りの部長が金もねー、女もいねー、ただの精神障害者を本来、相手にするはずなかった >>970(前スレ)
>対人スキルあって前向きに生活していく術を持ってたら必要としてもらえるとこもたくさんあるんだろうなぁ
>なんでも暗く捉えていちいち顔色ばかり気にしてビクビクしてるような奴はそりゃ必要とされないな
ほんこれ
すごく刺さった
当たり前のことかもしれないが、前向きに生きることの意味や難しさを感じてる今日この頃
残念ながらワシはまだ後者ですが、いつかは前向きな自分になれると信じて七転八倒の日々 Q「Excel等ってどの程度使えればいいの？」
A. 募集してる内容によりピンキリなので特定のラインは無い。
Q「事務職なら資格が有ったほうがいい？」
A. 自分の就労計画で必要と感じたなら取ればいい。
Q「たくさん応募しても全然受からないんだが？」
A. ターゲットを間違えてる。自己評価を見直して早めに軌道修正を。
ナカポツやハロワ援助部門で支援を受けてアドバイスを貰うべし。
Q「クローズがいいのかな？」「転職したほうがいいのかな？」
個人の資質と職場環境と求める待遇によってケースバイケース。 Q. 「働いていると障害年金2級は落とされるって本当？」
おおよその等級基準には労働による収入を得ることができない程度とされていますが、
等級判定ガイドラインでは就労に関して詳しく説明してあり、ざっくり言うと相応の配慮を受けていれば2級も可です。
実際の傾向から言うと、症状が等級基準を満たしていて、その症状に見合った働き方なら2級も通るという感じです。
作業所で働き出した事を理由に落ちる人がいる一方で、フルタイム勤務でも何度も更新が通っている人もいます。
障害年金受給者実態調査 仕事の状況 2019年
精神障害で基礎1級受給者の就業率11.0% 一般企業に絞ると1.2%
精神障害で厚生1級受給者の就業率6.7% 一般企業に絞ると1.5%
精神障害で基礎2級受給者の就業率30.6% 一般企業に絞ると11.5%
精神障害で厚生2級受給者の就業率24.8% 一般企業に絞ると8.7%
精神障害で厚生3級受給者の就業率50.2% 一般企業に絞ると30.1%
障害年金を貰いながら働いたら駄目というのはデマです
年金を貰いながら障害者雇用で働くのは当たり前の時代になっています
障害年金に関する質問等は年金スレでお願いします 働ける人と働けない人との違いは、
健常者に近いか、遠いかの違いだと思う。
精神障害者でも健常者に近い人は働けるのだと思う。
健常者で働けない人は精神障害者と同じようなところがある人だと思う。 健常者が働けて、精神障害者が働けない。
その理由は科学で解明できない。
世の中の事がすべて科学で証明されるとは限らない。
統合失調症についても医学的に未知な部分がある。 きょうも私以外のひととはコミュ力めっちゃあるひとにシカトされてたわw 俺の一回きりの人生、こんなつまらなくて惨めとか悲しい 体が健康で障害者雇用とは言え働けてるだけマシだよ
自分はメンタルだけじゃなくて体の病気でほぼ寝たきりだから羨ましいよ 障害者雇用のアルバイトで働き始めて1ヶ月
いつかフルタイムまでとは言わないが雇用保険が適用されるレベルまでは持っていきたい
みんなは週40のフルタイムで働いてるの？ >>21
週30時間だよ。
一様雇用保険にも入るし、月給制だから低賃金ながらも休んでも給料下がらないのは良いね >>21
週40時間で働いてる
事務作業で仕事があったりなかったりの半分社内ニートだけど >>21
5月から週30で働き始めたけど将来的には35、正社員になって36.25にしていきたいね（社員でも7.25/日なので） 就活4ヶ月目でようやく内定いただいた。エージェントの面接対策が役に立ったよ。 >>23
フルタイム勤務だと
障害年金は貰えてる？ そもそも給料が安いし
年金貰わなきゃやっていけないでしょ >>27
厚生3級もらってる
合わせて月19万くらいか
正直言って年金外れてもいいから正規雇用になってやりがいを得たいよ >>32
羨ましい年金合わせて手取り19万あるなら十分だな。
まぁね体調壊して正規社員よりは年金貰いながらぼちぼちでよいのでは？ 県外の特例子会社で前職を活かせる会社があったけど額面13万とか。
1人暮らしは無理だ。 >>18
そいつの気持ちわかるわ
おれもADHDと統失併発してるやべえ同僚とは話さないようにしてる
相手にすると疲れんのよ 基礎2級とダブルワークでやっと月17万あるかないかだわ…
そこから国保が年10万
多分今年はもっと高くなる
月8.8万ギリギリでいいから社保加入させてくれるような所を目指して就活すべきかもうナマポにリタイアすべきかいろいろ考えてしまうアラフィフ >>35
その低賃金でも昭和の老害や体育会系の人間相手だと俺の若い頃は〜とか根性が足りないとか言い出すんだろうな グループホームは収入があると利用料がとんでもなく高い 額面13万だったら手取りは10万くらい？
それプラス年金で16万くらいか。
どうにかならない金額ではあるかな。 最初フルタイムで働き始めたのですが
キツくて6時間に変更してもらったのですがそれでもキツいです 特例で、なおかつ時短でキツイとは、どんなことやってるの？ そうか
特例だと支援者いるだろうから、主治医とも相談して休職とかかな >>39
週20時間勤務手取り6-7万ではつらいから
アラフィフで転職も難しい
賃貸に一人暮らしだし 特例を辞めるとなると、その後の転職は厳しくならないかな？
職歴に特例があるとそれだけでわかっちゃうから、クローズでの再就職は無理になるし
オープンだとしても、特例レベルの仕事すら出来ないのかと見られても仕方ないだろうし
特例辞めて転職成功した人とかはどうやってるんだろうか？ 合わない同僚と距離を置いて仕事させてほしいって要望は上司に伝えてもだいじょぶなもんかな？
関わるとイラつくし疲れるしでメンタルに良くないから出来るだけ関わりたくないんだ >>50
>>49
本音言うと人間関係的にこじれてるんです
同じ障害枠の人から明らかにウザたがられてる
多分原因は自分がコミュ障で距離感がおかしいところにあると思うんですが
正直このままあと3年も5年もずっといられるとは思えない 仕事のことを考えると眠れないw
寝たと思ったら2時くらいに目が覚めて、冷や汗びっしょり！
これヤバイときのサインなんだよなー 無理じゃねえ？
組織で働く以上嫌な奴はいるし合わない人もいる
自分だけ居心地の良い環境を作るなら
社長にでもなっていうこと聞くやつだけ雇えば？ AI化が進んで近い将来に事務補助や軽作業の仕事も無くなると聞いた事があるけど障害者雇用の仕事が全部AI化するとか無いよね？ 法定雇用率がある限り、障害者雇用は守られる
健常者の派遣事務の人とかはヤバイかもしれん >>57
その場合だとグレーゾーンが一番辛いな クローズの非正規雇用しか選択肢が無くなる 特例、作業所にいったら履歴書にばっちり経歴が残る
つまり2度とクローズへの復帰は無理ということ 経歴が残るうえに作業内容が知れてるからスキルにならんのが結構なデメリットだと思う 簡単すぎる仕事ってつらいね
実際やるまでこんなにつらいと思わなかった
鬱ってだけで知的障害があるわけじゃないのにな ほんとそれ
障害者雇用考えて手帳も取ったしこのスレも参考に見てるけど
鬱が回復したらまた懲りずにクローズに行ってしまいそう
そして繰り返すんだろうな 俺なんてベンチャーでしかも俺が最初の障害者雇用ってんで配慮事項だけ考慮され他はそれなりに任されてるな
配慮事項だって指示はチャットでほしいのとミーティングは録音させて、ぐらいだけど クローズフルタイムは続かないだろうなあ
わたしの場合空白あるからブラックなとこしか入れないだろうし
クローズのパートくらいがちょうどいいんだろうけどそれだと生きていけないよ こーんな国でも障害者に対する対応って世界的に見たらマシなんだよな >>64
それでも障害者雇用で良かったと思う？
特に変わらないなら給料低いしクローズにすればよかったってなりそうで >>67
配慮はほしい
俺がADHDだということを知っていてほしい、それ故に精神年齢が低いことも
それだけでも俺の気持ちは軽いし、クローズで精神削りながら仕事をするのはもう耐えれないんだよ 介護施設でパートやってる
シーツ交換や入浴準備の仕事
1日6時間勤務、休憩1時間、週3日が限界
月火水仕事して、木金土日休み
年収100万程度
できれば一獲千金で仕事辞めたい >>68
やっぱ知ってもらった上での配慮って給料以上に大切なものなのか
参考になったわ、ありがとう 来年から20時間未満でも0.5人としてカウントされるから需要はあると思う
俺にはフルタイムなんて想像もつかない >>70
そりゃ長く働けるならそれに越したことはない
続かなかったらいくら給料が良くても意味がないので給与は二の次になる
企業側も「この人は長く続いてくれるか」を非常に気にする
すぐに休んだり辞めたりする人を雇う意味はないからね
だから勤怠という実績が大事なんですよ
3年は続けろと言われるのはこれが一番大きな理由 大学まで通わせてもらえて家業とはいえ職場まで与えてもらえたのに結局ダメで就労移行とかしか道はなくなってしまった自分が本当の親不孝者で申し訳ない気持ちでいっぱいだ
せっかく大学行ったんだからもっとグループワークとかアルバイトとかして社交性身につけておけばと後悔の気持ちでいっぱいだ 社交性なんて大学前
というか中学生までに身につけてないと無理だぞ >>74
つけられない障害なんだろ
ここで何をいうか >>74は
>>73に対するレスだろ
あと苦手でも場数踏んだり本読んだりすれば
多少なりともコミュ力は付くぞ
年をとると変なプライドが邪魔して余計にハードルは上がるが
遅いから無理という事はないと思うが >>75
だってまるで大学生の時にバイトすりゃ社交性つけられると思ってるから現実突きつけた方がいいかと思って >>77
>現実突きつけた方がいいかと思って
こんなところでイキっててもさあ、
あんた自分が上だと思ってるのかい 俺も含めてここの人たちは社交性ない人多いよね
文章読んでもそれが分かる 社交性あって明るく前向きにコミュニケーション取れたりしたら色んな選択肢あったんだろうけど、昔から苦手、無理って気持ちが強かったり過去のトラウマ引きずってると何もやれなくなる 中小企業でも、採用したらメリットある？
もし障害者として登録してもらったら、在籍してる今いる会社に恩返しできるかなあと思ってさ。 コミュ力高いに越したことはないけど
職場では挨拶と仕事についての話がちゃんとできればいいだろうと思ってる
世渡り下手だけどどこで働いてもこれだけはしっかり守ってる オレは薬のせいでずいぶんご無沙汰よ
男として悲しいw 中小のほうが障害者雇用の助成金が多いけど、既従業員には出ないんだよね
そうすると雇用率への算入でしか貢献出来ない >>82
36でADHDと判明したため死に覚えの精神で散々な目に会いながらも最低限のコミュ力は身につけてると思ってる
その御蔭で働けてると思う >>82
前職でいろんな人とやりくりしてたから、世渡り能力は身についたと思ってるｗ その文章の感じだと周りの人は相当苦労してるんだろうな やりくりな
まあ、人間関係はどこ行っても大変よな
健常者、障害者関わらず 会社や雇用形態や職務内容による
本人の障害による
本人の能力や経験にもよる >>92
採用されるまでがしんどいw
年食ってたらなおさらw やばそうだなー。精神の雇用を考えてるんだけど、募集5人のうち、2人が決まって、8人が落とされているらしい。無理ぽだよなー？ クローズで働くこと考えると憂鬱だ。技術者なんだけどね >>96
わたし50で採用されたよw
諦めて自暴自棄になったらだめよ 仕事を選ばなければ精神障害者年寄り職歴なしでも障害者雇用で働ける
給料は糞安いけどな クローズドでバイトや派遣を渡ってきたけどグルホからの就労コースに入ってしまったので
逃げ場はないしクローズドも家が無くなったので不可能になった。どの道年齢的にも厳しくなってきた
作業所のイメージは「自分は自分他人は他人」の境目が曖昧なイメージを持っていて怖い 生活保護が支給されても
ケースワーカが定期訪問して
「さっさと仕事見つけて働きなさい」
うるせえうざいと思って居留守を使えば「生活保護支給停止」
(妄想です) 基礎2級受給してる精神障害者だと、働け圧力もほとんど無いんじゃないのか？ 精神3級手帳持ってるけどナマポで働けって言われたことないな まだ実家にいるからナマポは考えられないな。
早く実家を出たいと思ってるけど、親の年齢的に心配だから出るに出れなくなってきた。 俺が実家を出たのが29歳くらいの時だったなあ
女の子と遊びたいなら絶対一人暮らしおすすめ 自分は一人暮らしに結婚に正社員に運転免許と全部諦めてるな 絶対に出来ない現実を受け入れてる 職場はかなりいいけど今後のことを考えると給料の面がきつい
今20代半ばだが正社員登用ありの会社に入って頑張りまくるしかないか？ ネットとかにある適性検査みたいなのやっても出来そうな仕事というのがあんまりイメージが出来ない
とにかく昔から人とコミュニケーション取るのが苦手だし働いてたとこでも散々だったし朝礼とかで前に出て話すだけで頭真っ白になるし気分は悪くなるしで散々だった
こんなんじゃいくら就労移行行っても変わらないままだろうなぁ 障害者雇用の愚痴言い合う相手欲しいんだけどdiscordで探すくらいしかないかな？ >>97
種類は知らんが、IT系の最下位フェーズで3社で仕事出来てる。ちな57。
あと軽作業のマスト、PDF作成を舐めんなよ。
書類の分割結合含めてだと、そこがどう言うバンドルソフト使っているか知らんで上の人にいちいち聞いていたら「使えない奴」にされる。 体育会系上司だと特に退職しにくくなるから厳しいと思う 最悪の場合だと上司が定年退職するまで退職出来ないケースがある 退職出来ないとかアホかよw
そりゃ引き止められるだろうけど自分の意思や理由を伝えて
押し通すことぐらいできるだろ
三度言ってダメなら人事部門に相談すればいい 誰も引き止めるわけないんだから退職なんてできるやろ 公務員のパートって一般的に3年とか5年とか期限があるの？ フルタイムで最低1年、長くて3年もいれば退職は別に普通だな
6ヶ月くらいだと早過ぎる感がある
パートタイムなら6ヶ月くらいでも普通 一応3月までで更新ありとはなってるんですけど。
ハローワークの人もそこを聞きたくて連絡しても担当者に繋がらないらしいです。 きみら仕事やりがいある？
おれは年収350貰えるのはいいけど誰でも出来る仕事でアホらしい
金で選ぶんじゃなかったわ 今日、WEBのマイページ他企業に依頼してたのポシャったから作れない？（要約）って言われてWEBの開発したこと無いけど木金で判断して回答するつもり
chatGPTを情報収集に使えないかとかも検証してって言われてるしめっちゃやりがいあるよ
Javascriptとか初めてで戸惑うことも多いけど新しい技術を学べるのは嬉しいし
ただそうなると1日6時間勤務だと足りねぇって思ってる >>130
ADHDや、妄想でもないリアルだし元社内SEだったから 社内SEって結局インフラやヘルプデスクも兼ねるから割りとコミュ力必須よ
今は入社したてであんまりインフラはやってないけどヘルプデスク的な役割はよく来る（chatGPTにログインできんから助けてとかこのプリンターに繋げたいとか）
前々職の時は社内機器管理（NAS・PC含む）とかアカウント管理（セキュリティソフト・アドビ製品とか）もあったから潰れたんだけどね そうなんだよね
納期とかない分(期日はたまにはあるだろうけど)いいなと思うけど、要は何でも屋さんだから責任重大だよなと
インフラ苦手だし >>131
そっか
なんの脈絡もない唐突なお気持ち表明が統失っぽかった >>128
ならばアフター5で「自分にしかできない」を追求したらどうだい
余力残ってそうだから >>128
障害者雇用の作業でやりがいを見出すのはなかなか難しいと思うわ
給与が低いのもまさに誰でもできるからだしな やりがいなんて自分の空き時間でやれってビル・ゲイツが言ってたけな 社会福祉協議会にも障害者雇用ってあるの？
前から支援員みたいな寄り添う仕事に興味があって、先日社協に別の相談行ったんだけどいずれ障害者雇用で働きたいと伝えたら｢うちにも来てもらってる人いるんですよ｣と
そこで時間来て詳しく聞けなかったけど、社協で働きたいなあ
資格とか何もないけど
最初は一般企業の障害者雇用しか頭になかったけど地元で寄り添う仕事したい うちの職場に有村架純似の美人が入ってきた！
障害者雇用だとたいがいデブかブスしかいないけど良い人が来てくれた！ >>44です
もうすぐ半年経ちます
正直もう辞めたくてしょうがないです >>145
・田舎から出たい
・賃金が安い（これは仕方ないけど）
・人間関係 >>122
え！？ 自分が働いてた職場の上司はパートやフリーターでもずっと同じ職場で働き続けるのが普通って言って憤慨しながら引き止めしてたんだが？ 部下の離職率が高いと人事査定でマイナス評価になるので辞めさせないようにする >>115
俺は人と話すの別に嫌いじゃないけど、適職は芸術家とか出たな
ああ言うのは精神障害だと何かと悪く出るんじゃないか？ >>148
そういう人って一度も転職経験無い体育会系の上司が圧倒的に多いと思う。一度も転職経験無い人ほど他の職場じゃ通用しないとか言い出すから 非正規で働いてる人は給料いくらですか？
私はフルタイムで働いた場合額面147000円くらい(20日勤務した場合)
手取り11～12万で安すぎる…
まだ入社したばかりなのもあり、朝一時間時短にしてるのでもっと安い
障害者年金を申請したいけど通る可能性が低そうで申請してない
5年までしかいられないから(5年いるつもりないけど)いずれ転職先探さないといけないけど、特別なスキルがない限り障害者雇用ならこのくらいの給料が多いよね… 月収14万で手取り11万だと生活保護よりも低いですよね？ 障害者雇用だと生活保護以下は当たり前なのかな？ どこもそんなもんだと思うが
給与の話してると年収500万円の人が現れるから
無視しないと 給与はどこも最低賃金かそれにちょっと+程度だろ
賞与の有無のほうが差が出るだろうけど無いとこの方が多いだろうな 教育庁のチャレンジ雇用決まって6月から高校の事務職やってくるよ。安いけどボーナスみたいなの出るし良かったわ 障害者手枠で一時面接通って明日二次面接に行かなきゃならないけど無理っぽい
ど田舎だと特例会社なんてほとんどないしちょと大きい中小企業の障害者枠だと空求人もあるから駄目ならもうA型就労支援事業者にでも行ったほうがマシだよほんと・・・orz 障害者枠でまともに稼ぐには大企業か公務員の狭き門しかないよね >>151
東京なら最低賃金1072円×8時間×21日で額面18万を下回ったら違法だな
今どきフルタイム額面15万も行かないってどんだけ田舎の県なんだ
最低賃金900円は確実に下回ってる県だよね >>159
最低賃金フルタイムだと14万切る県もあるんだぞ😡 >>149
メンタル病んでたりすると悪い結果出やすいのかもな
事務とか介護、研究職みたいなのは合うようなの出たけどどうなんだろ
家業すらまともに務まらなかった自分にやれる事なんてあんのかな >>160
そのレベルの田舎だと20年後にインフラどうなってるやらだなぁ
捨てるもの無いなら三大都市のどこかに逃げ込んで現地保護受けた方がマシそう 全国にある企業だけど県の最低賃金で週20時間8.8万どころか7万円だから社保加入無し
今年は国保いくらになるだろう… >>157
コピー、備品管理、データ入力、郵便受付ぐらいか >>163
でたな
石投げられたり殴る蹴る帽子をとられるetc…
みたいな攻撃をイジメていうんだ >>165
ありがとう。庶務的な感じなんだね。
ボーナスありは貴重だから続くといいね。 本当に優秀ならリモートでいくらでも仕事あるから
田舎で仕事がないって言ってる人はチャレンジしてみ 障害者採用、フルリモートの事務バイトへの応募なんだけど
書類選考 通過
人事との面接 通過
課題 通過
営業との面接 ←次ココ
バイトなのにやり過ぎだと思うんだけど
しかも求人にはここまでやるとは書いてない >>170
障害者雇用はほんと選考が厳しいよね。
私は契約社員だけど2回面接+適性検査+実習だった。
営業が現場だろうから相性よくみて決めたらいいんでない？ >>170
フルリモートで営業事務って顧客管理システムの管理者とかやらされそうだな >>171
非正規で実習と言い、俺聞いた話じゃ障害者雇用だけコロナ真っ盛りでも出勤しろってゴミ会社もあったみたいだし、障害者雇用って足元見られてる感すげぇわ クソ会社引いた時に労働組合入って突き上げるのってクビになりそうだしな 一般雇用、派遣、フルリモート、時給1400円、Amazonマケプレ業者向けCS、合格したけど辞退したわ シフト制、休み希望曜日出せない、1週（5日）の中でも時間帯が統一されてない
主治医が週1しかいないから通院がまともに出来なくなるわ コミュニケーションに難ありはお断りっていうなら
ビジネス農園でも採ってくれるだけありがたいって思うわな 経営者が機械使って楽な作業、障害者は手作業…あれら農奴以外の何物でない
あれやるくらいなら生活保護でいいレベル ちとスレチな話だけど
単発・短期バイトを好きな時に入れて働いてる人とかおらんの？
変な障害者雇用やるより、好きな時にやりたい仕事を
バイトでやった方が気軽だし責任もないから楽な気がしてきた
時給も障害者雇用より高いし短時間で稼げる そういう場合、雇用保険とかどうなるの？
いざってときに困らない？ 単発バイトやりたきゃやればいいじゃん
それで将来に渡って食っていけるならさ >>174
障害者雇用のノウハウがない企業の方が多いからそんなものだよ。コロナ禍で障害者だけ出勤は私も経験した。配慮以外のところを期待するなら障害者雇用は向いてないんじゃない。 >>183
バイトも歳取ると若い奴らに追い越されていくよ
それで人生設計なんてできないよ
非正規の悲惨さは散々報道されてるでしょ >>187
この板だと叩かれるから言いたくないけど
配偶者の扶養内で働けば生活できるので自分はそれで問題ない
病気になる以前からそういう人生設計だった
実家にいる人でも障害年金を貰っているのであれば
バイト程度の収入でも生きていけるだろうし、
そういう同じような立場の人いないかなと
そもそも作業所や障害者雇用は賃金が低いから
それなら単発・短期バイトをしようってならないのかなとふと気になった バイトやパートの仕事ほど、短期の仕事ほど
拘束時間中はせわしくて立ち作業も多い傾向にあるから余計しんどいな
長く勤めてる仕事の方が責任はあってもよっぽど気楽かな 室内の農園悪くないぞ！
単身じゃなきゃ
時給1100円に社保ついて、会社によってはボーナスもある
ただ、倍率が3人の枠に30人とかだけど >>190
そういうもんなのか
長期のバイト(飲食、スーパー)しかやったことないから実態が分からず想像がしづらくて
求人を見る限り簡単な作業のバイトもたくさんあるから楽そうだなと思ってしまった
>>191
そうそう、そういうの >>192
関東や関西なら室内農園あるとおもうよ！
最大手のビニールハウス農園と室内農園の両方やってるところは、研修さえ出れば紹介してくれて入社できるが、自分で会社を選ぶ事は出来ない。
そして普通の会話が難しい人が多く精神障害の人への負担がめちゃくちゃある。
ハローワークにもきちんと求人出してる室内農園の方が時給も高いしまともな人が多いよ！ 甘えなのかもしれんがもう辞めたくて仕方がない
デスクワークがこんなにつらいとは >>194
デスクワークにキャリアチェンジする予定だからもうちょっと詳しく書いてくれると参考になる 高卒後からブラック企業を転々として、40歳でうつ病になって本格的に無職。
病院のすすめるがままに精神3級の障害手帳取得して、一部上場の超ホワイト企業の障害者枠で再就職に成功。
長年ブラック企業で鍛えられたから、ホワイト企業はまるでRPGの「強くてニューゲーム」みたいな感覚。
現在45歳で給料も健常者並みにしてもらえて、人生逆転ってのを実感してる。 最近になって聞こえる幻聴w
気持ち悪いとか障がい者とかw
うるさくてやってられんw 無能な健常者が手帳取って障害者枠で働いてるのはあるあるだよ
もう勝手にしろって感じだけどね >>183
日雇いや単発は派遣法の関係で、世帯収入が一定以上じゃないと働けんよ
ガイ字に、そんな高額稼げる親、ましてや配偶者はおらん
そもそも交通量調査以外の日雇いこなせるガイはレアだろ >>197
給料健常者並みって、２つの意味がある
①健常者の45歳の平均給料
②健常者の契約社員と同じ給与
ガイジのレッテル貼られて②だったら悲しすぎるな 初めての障害者雇用に就いてから4ヶ月
仕事が簡単すぎてつらい
10分ほどで終わる仕事がいくつかと余った時間はデータ入力だけ
みんなはどんな事務仕事してる？ >>202
知らなかったからググった
こういうこと？
https://haken.en-japan.com/contents/qanda/description_1043/
> 4.世帯年収の額が500万円以上の主たる生計者以外の方
ギリ大丈夫そう
でもよくよく調べるとそれはあくまで派遣社員の場合であって、アルバイトなら関係ないと書いてるとこもあるね >>200
最近はちょっと要領悪いとすぐ発達認定されるからね
10年前20年前と比べ、デジタル化で求められる知能レベルは高くなってるから、要領悪い人や勉強苦手だった人は厳しいよ
今の小学校って各学校に一つは特別支援教室あるんだから
リモートワークや電話会議するにも周辺機器の難解な言い回しした取説読まないとならん、
無理して健常者で居続けるよりも、障害者枠に逃げたほうが楽な人もいる >>186
5類になったしちょっとくらい熱や咳や鼻水あっても検査しなきゃただの風邪だから出勤になるし、出勤せざるを得ないだろうな
またワクチン打っとかないとな～ >>204
頼まれた仕事と簡単なルーチンワークをやってるw
なにも仕事ないときは適当にマニュアルとか見てるw >>203
ガイジのレッテルも、2年毎の手帳提示時以外は気にされなくなってるよ。
最近の新入社員や異動社員は自分がガイジである事を知らない人も多い。
給料は健常者正社員と契約社員の間位。それでも国内45歳の平均年収と同じ位もらってる。
ただ工場の直接工だから、7.5時間みっちり馬車馬のごとく動いてるけどねw まあ寛解したうつなら運良ければそんな感じになるよね
うつの原因がブラックな職場環境なことが多いから
それが解消されれば再発せずに安定して働ける
まあ薬の世話が前提なとこはあるが……
自分もほぼ健常者扱いになってるし
人事には障害者カウントしなくしても良いよと言われてるけど
まだ怖くてカウントに入れてもらってる 障害者チームとして4人で働いてますが常にチームで行動させられるからものすごく会社で浮いててストレスです
わたしは病気になる前は普通にOLをしていたのでプライドが邪魔してるのかもしれません
障害者雇用で働いていくにはこういう感情は捨てないとだめですよね
わかってはいるのですが同い年くらいの女子社員が活躍してるの見ると羨ましくてしかたがないです >>214
のんびりてきとーでいいよw
会社も期待していないからw 「これくらい出来る」というものを提示しないとダメだろうなあ
でも、メンタルやられるからやっちゃだめ
ほどほどがいい >>215
＞のんびりてきとーでいいよw
そうだとは限らんぞ？
障害者だけあつめた部署の管理者次第で、
中休みも入れない
「休み時間は決まってる」といって昼休みしかない、
他動きっぱなしってとこを辞めたばかりだ 在宅って週何回してる？週1しかさせて貰えてないんだけど >>218
基本在宅で月1～2日出社だよ
週1しかさせて貰えない理由って何？ 年収300ぐらいは欲しいんだが、それぐらいはいきますか？
別に体を壊さなければ仕事は何でもかまいません。 >>183
それで生きてきたけど、40代後半になって疲れてきたから、障害者雇用でどこかに入りたい >>221
わいもそれができないかと思ってたんだが
事務系は「やったことはないんでしょ」て言われることになる
履歴書でも2年と続いたことがないと、断られるのは
健常でもそうなんだろうな
40代後半ならまだ就労移行支援などで訓練を経てからなら
屋根の下の仕事に入れる可能性があるだろう
余裕があるなら通ってみたらどうだろ 能力開発校の就職の先生は適当でいいよって言ってたな。
適度にって事かと思って聞き返すと、いや適当でいいって言ってたな。 給料気にしないなら、高齢でも室内の事務とか軽作業とかあるよ。 >>219
事務業務以外に郵便受け取るのも任されてるから
在宅メインの雇用条件で入社したとか？正社員？ >>221
やっぱいるよね
疲れてきたというのは肉体労働系が多かったのか
職場がコロコロ変わるのが疲れるのか
参考までに、よかったらどんな仕事してたのか聞かせてほしい >>220
システムエンジニアの障害者雇用なら余裕で300超えるよ
アクセンチュアがよく募集してるから見てみて 俺も300から400は欲しい
地方だから公務員受けるしかあてがない 長文ごめん
就職先間違えたかも
臨時職員として就職したけど面接時は職員がきちんとフォローする体制あると言ってたが、一部助けてくれるけど臨職の仕事は基本放置気味
3月に入社したけど最初は気にかけてくれてたっぽいけど今はもう放置
給料すごい安いのに仕事量めちゃくちゃ多いし臨職の仕事全部覚えられる気がしない
もう一人臨職の人いるけど、その人のほうが先に辞めるから仕事を引き継いで覚えないといけない
みんなは配慮事項をどんなことを伝えてる？
入社前にもう一つ面接呼ばれたところがあったけど役所みたいなところだった
そこは3年期限だけどまた応募することできるし、今まで働いてた人のほうが採用されやすいかもと言ってたからそっちの面接も受ければ良かった…
今の職場は5年で切られる 物価の上昇が半端ないから300無いとまともに生活できないな
コロナに罹るリスク背負って手取り14万で働くなら生活保護の方がマシすらある >>225
正社員だよ
求人の雇用条件はオフィス勤務だったけど、会社に在宅勤務制度があった
それで、精神的負荷を理由に在宅勤務を希望して許可して貰った
俺も出社してた時はコピーや郵便仕分け等の雑務もしてたけど、
在宅勤務への移行に伴ってそれらはしなくてよくなった アクセンチュアってスタートラインのマイマイリンクによく載ってるよな
大丈夫なんかなと思うよね >>232
良い会社だね。業務内容も一般事務でオフィス使えれば事足りるでしょ？
精神的に辛いから配慮して欲しいと言ってみるかな。 精神持ちにリモートさせる会社ってw
パジャマでお仕事してるんですかー？w パジャマでお仕事してるなあ
会議もカメラつけないでいいから楽なことこの上ない >>236
羨ましいとは思うけどw
自分がするのはイヤかなw >>230
めっちゃいいとこじゃん。やることが常にあるし分かんなけりゃ聞けばいいだけだし パジャマじゃスイッチ入らない。
コンサータ入れて、スラックス履いて、コーヒー飲まねば。 >>222
『屋根の下の仕事』か。
今日も太陽の下のバイトで一日働いてきて疲れ切ってうんざりしてたから、心に響く言葉だ。これから地獄の季節だしな。いい年して自分が惨めに思えてきた。
50で『屋根の下の仕事』にもありつけなくなると信じて背水の陣で臨むよ
頑張るさ。良い言葉を有難うな。 >>234
会社システムへのデータ入力とOffice業務で9割以上を占めてるね
やっぱり在宅の方が遥かに負担は少ないから、言ってみる価値はあるよ >>226
基本的に肉体労働ばかりだね 引っ越しとか警備とか。 >>242
業務内容ほぼ同じだわ。
コロナ直後は在宅させられる程の業務与えられないから週3日出社で試cり2日は予防休暇にしてと言われた。
週3日しか出社しておらず、出社日数足りてないからマイナス評価と言われ賞与も下がった。
障害者就労支援者に報告し、立ち会ってもらってやっと週一の在宅勤務を去年から出来るようになった。
この事案が発生して今に至るんだけど、強気に出た方がいいかな。因みに当時の課長は出向で飛ばされた。 >>243
ありがとう
やっぱり肉体労働系が多いんだね
私は力仕事は無理なので、それ以外の仕事で単発短期をやってみるよ。もう少し回復したらだけど
それやってみた上で障害者雇用を検討しても遅くはない気がしてきた
どのみち既に若くはないので 障害者雇用は年齢・経歴・学歴あんま関係ないからあせらずに
安定して働けるのが一番大事 >>245
若くなくても、未来の自分よりは若いわけで、後から悔いのないようにとにかく前向きに進もう でも無理はしないように お互いな 今48歳でパートの事務に行くか、それとも就職活動を継続してフルタイムを目指すか考え中。
パートでも経験にはなるだろうけど2年くらいは続けないと経験にならないから、それから
フルタイム目指したら50歳になっちゃう。 障害者雇用の事務でしょ、フルタイムだろうとパートだろうと経験と言えるような実績積めないよ
フルタイムだろうと期間雇用だし、3年以上更新する前にクビ気られる
48にもなってそんなこと言ってるようだからいつまでも就職できないんだろうけど、お前がパートだのフルタイムだの選べるほど事務の仕事なんてなかなかつけないし、片っ端から応募して受かったところいく気でやれよ 非正規障害者雇用だとフルタイムでも実績ならんのか？
萎える そいに相手にしない方がいいよ
常に同じ自分語りを繰り返すかまってちゃんだから >>248
経験というのは転職活動も視野？
民間の定年は60歳が多いからだったら
定年まで勤められる会社を見つけた方がお得な気がする 最低賃金レベルの求人に対してなら働いてさえいれば実績になる
そういうところが実務経験を求めてるのは社会人としての常識を身に付けてるか疑ってるだけでスキルを気にしてるわけではないから アラフィフでしょ、そんな甘くない
アラフィフだと、普通に今まで事務職で経理事務や総務人事の法的手続き関連、ITやAdobe関連のデザイン経験積んでる人が本物の「事務での実績」を引っ提げてくる
かたや、2年間障害者雇用で雑用やってお茶濁して「無遅刻無欠勤で毎日通いましたー」みたいな能天気なこと言って採用されるわけないだろ >>237
コロナリスク背負って電車乗ってオフィスで仕事とかドM？ 障害者雇用の事務は経験なんて呼べるような仕事は用意してもらえないところがほとんどだと思う
郵便物の仕分け、来客の取次、書類のPDF化、観葉植物の水やりとかそんな程度
終わったらひたすら机に座ってるだけ
自分が勤めてるところの40代のおじさんがこれやってる
自分もほぼ同じかそれよりマシな程度の業務内容だけど幾分か若いので別の道模索中 >>257
コロナももはや風邪と変わらんようになったしw
うちの会社もリモートワークしてるひともおらんようになってきたよw そもそも事務って有効求人倍率0.3倍ぐらいなんだね 3人の求職者がいてようやく1件の求人がある程度 そりゃ大変だろうよ
土木、保安、建築、採掘なんかだと5倍を超えるし、就職自体はできそうだね
皆さん、汗をかきながら仕事したくないんだね この楽天は今更何をドヤレスしてんだろうな
頭の弱いキチガイか？ ID消してるのはいつもの口が悪いガイジだな
5ちゃんねるに金払ってるあたり本物の知的障害者かな 有効求人倍率って、そういう数え方か？
単に競争率3倍ってことじゃね 特例子会社へ採用された際に募集2名に対して応募80件超と聞いた
障害者雇用の事務職は険しい競争の現実がある ここってレベル低くない？
障害者雇用は最低賃金しか仕事がないみたいな風潮あるけど
元々最低賃金が適正なやつが多いだけやろ 障害者雇用は高学歴でも低賃金で雇われてるとか言う人がいるけど
大半の障害者は高学歴の方が少ないし実力重視なんだから良い事なんだよな
実力も無ければ学歴もない奴が文句言ってもそりゃそうやろだろうし 早稲田卒発達が手取り13万、東大卒発達が年収200万の例を知ってるんで高学歴精神障害者もほぼ最賃に近い給与で働いてる現実 簡単な仕事ばかりで空しくなって情けなくて泣きたくなっちゃうんですが皆さんはそういう仕事でもきちんと受け入れて平穏な精神状態を保ててますか？ >>272
障害者雇用だからしょうがないと割り切ってるわもう
やりがいとか他のこと求めてたら病むので最低限、金さえ貰えれば良いという気持ちでやってる 学歴なんて求められてないんやから当然やし大半の人間からしたら好都合やろ
実力があれば学歴は不要だって言われてるんだからな 簡単な仕事ばかりでつまらない、やりがいが欲しいって人間
は技術力もあって勤怠も安定してるならばいくらでも転職先あるやろ
大半の障害者は簡単な仕事しかしたくないなんだから このスレ懐かしいな。いまはウバって人並みの収入があります。 >>273
簡単な仕事で空き時間も多いので色々と考えてしまいます
割り切って仕事するのが理想なのですが割り切れず困ってます
薬でこの気持ちも抑えられればいいのですが >>272
より良い仕事にありつけるよう資格勉強とか公務員の試験勉強とかで闘志を持つことですかね
自分も最初は最低限の金さえ貰えればいいやって思ってたけど次第に惨めな気分に耐えられなくなってきました 仕事がない、やりがいが欲しいって言ってる奴が仕事を増やされたら障害者なのに配慮されてない！と怒りだしたりを何度も見てきたわ
すぐに昇給するわけでもないのに、給与に見合っていない仕事をさせられている！とかな
障害者の大半が仕事やりたくねぇってやつばっかりだから本当に大丈夫なのか？ってなるんだよな >>282
本当の意味は
自分の得意なことをやらせてくれってことじゃねえかなあ
ほどほどに自尊心も満たされるし 障害者に自尊心www
要らねーだろそんなもん
黙って農園で草むしりしてな >>283
自分の得意なことがあるなら最初からそれができる職場入れよ
なんでわざわざ畑違いの職場入って後からグダグダ言うんだよ >>285
求人の職種が限られてるじゃん
無い求人には応募でけんよ >>286
ってことは自分の得意じゃない仕事に応募したんだろ
入職してから得意なことやらせろとか言ったってそんな理不尽な要求企業だって相手にせんわ 就労移行のスタッフに入ってもらって職場の人と一か月の振り返りをするんだけど、聞くことが思い付かない
他の利用者は今できていること、もう少しできるようになってほしいことなどを聞いているらしい
みんななら何を聞きたいですか？
正直給料の安さに対して業務量がかなり多いから大変だしイライラする
業務量を減らしてほしいけど無理そうなんだよな… その業務量ってのは就業時間に終わらないものなのかまず考える
就業時間をオーバーしてないなら、業務量で契約してる業務請負じゃなく、時間で契約している雇用契約労働者である以上、通常は正当な申し出とは言えない
ただ、障害者雇用であることを利用して「配慮しろ」ということはできる
いうだけ言ってみればいいと思うが、その場合当然次の契約更新は期待できない 量と言っても限界がある。
質は伴っているのか？いくら量をこなしても所詮質の低い仕事は、仕事では無い。 鬱や統合失調のように環境で障害者になった人と、自閉やADHDのように生まれながらの人(大多数は境界知能の奴等)、どちらも精神障害者とひとくくりにするからろくでもない仕事しかないんだろうな
環境でなったタイプはそれなりに複雑なこともこなせるのに、単純作業しかないのは生まれながらの奴等と同じ名称｢精神障害者｣カテゴリーのせい >>294
それは思う
仕事内容がアンマッチとなる大きな要因の一つだね 自閉、ADHDの奴等は名称を分けるべきよな？先天性精神病(不治の病)って
鬱や糖質と違って生まれながらの奴等には寛解ないだろ
つまりあの症状が障害だとしたら乗り越えきれない
精神障害者＝環境で精神異常になった人だけの呼称
にしてほしいわ ボクのは治るから上！
あいつらのは治らないから下！とでも言いたいのかね
先天的か後天的かはそんなに問題じゃなくって、自分の特性に素直に向き合えて対応ができるかが重要なんじゃないかなあ
ウチだとかわいそうなことに糖質がいちばん苦労してるしすぐ辞めちゃうけど、自分に向き合えないせいなのかなと思って見送ってる 逆だな
発達は生まれつきだから俺らは仕方ない
お前らは後天性だからニワカ努力が足りないみたいな、発達は居直りと謎の優越感持ってる どちらにせよ普通の人からすると同じ迷惑な精神障害者だから一緒でいいだろ 高次脳機能障害（後天的）のひとの中にはADHDと酷似した特性持ちになっちゃうケースもあるわけで、先天的／後天的で切り分けるのは乱暴なのでは
つーか自分以外の特性持ちをサゲたところで目の前のことが劇的に改善するわけでなし 何ができて何ができない、苦手なのかちゃんと言える人がいいね。おれが人事なら。 一緒くたにされたくないってのはわからなくもないけど
そこで統失や双極性をさしおいて発達をサゲてるのは違和感しかない 人を苛つかせる要素を持ってる＝発達みたいなとこあるからな
嫌われるのは当然と言えば当然 まぁ1番イラつかせてるのは双極性だからなぁ
中々難しいね 環境で障害者になった鬱や糖質は自分自身が健常者だった過去がある
だから無理をすれば健常者のような振る舞いや、こういう行いすれば一般社会からどういう目で見られるのかを感覚で知っている
発達には無理なこと 発達は精々真似事するぐらい、ソースは俺
初対面だと大体は俺が発達だと言ってもそうは見えないっていう、擬態してるからね
でもそう言うのは長く付き合うとバレるもんだよ >>313
ADHDだからね、ケアレスミス・大あくびする・ついさっきのことを忘れるとか
上げればきりがないけどこういった物の積み重ねで、「あっやっぱ発達やったわ」になる
最初から発達だって言ったのに一見まともに見えるせいで余計な期待させて失望されるなんていつものこと 一番イラつくのは発達
次にイラつくのは薬漬けされまくってまともにコミュニケーション取れない糖質 発達は明らかにダメな人ってわかるからムカつかない
糖質はヤバい奴で怖くて近づきたく無い
双極性は頭が悪く無いからわざとやってるとかヤル気がないとみられて1番ムカつかれる 自分の説明書ってのを誰が見ても分かるようにまとめられる能力があればなぁ
断片的にしか書けないし会話苦手、電話苦手、周りの視線気になって集中出来ないとかだと良いとこなんもないしな
郵便出すとか書類分けるとか簡単な集計みたいなのしか無理だ >>245
体力や腕力が無いってだけなら仕事やってくうちについてくるよ
透析するほど腎臓が悪いとか怪我で杖ないと歩けないとかだったら別だけど 完全在宅事務に応募しようとおもってるけど、やってる人いたらどんな感じか教えてほしい
仕事が楽・キツイとか、ミーティングが頻繁にあって面倒とか、共有は画面だけ？顔も？ >>315
隠せたら苦労しねぇよ
つまらない仕事してると出たりする >>322
https://i.imgur.com/uh6tCtO.jpg
1日3回面談
顔は出してる
これが「普通のやり方」ですね
顔は見られて当然 >>323
誰でもあくびなんかしょっちゅう出るわ
でも失礼すぎるから隠すだろ 自分のことを棚に置いて統失はイラつくだの言ってて草
オメーもその仲間だよ >>314
たぶんあなたはADHDではかなり優秀なほう
ちゃんと自覚してて、障害内容の公言もしてて、なるべく普通に見えるよう擬態もしてるんだろ？
ほんとにやばいADHDは本能のまま叫んで走り出すし、作業に飽きれば隠れて寝てる
(自覚なし、偽装もしない奴らはギり健程度の知能しかないのが多い)
こいつらのせいで精神障害者=単純作業専門、みたいになってる
だからこそ先天の奴等と後天組の名称は分けたがいいんじゃないか？ってこと >>327
スキルが求められて比較的待遇の良い会社を選んで就職すればいいじゃない
自分はそうしたしやりがいを持って満足して働いてるよ >>327
こんなとこで自分ルールに基づくレイヤーつくってなんになる
待遇や採用の場面で同僚というかお仲間に不満があるならそこで解消すりゃいいじゃん
目に余る奴が近くにいて、自分と扱いが同じだとすると、その会社はダメな奴もあなたも大差ないと考えてるということではないかね なんか皆悪口言い合ってる時点で同じ穴のムジナ。自分含めて 就労センター行けば職員が利用者の得手不得手を把握して、その人に合った仕事を紹介してもらえるんじゃ？そううまくはいかない？ >>332
担当になった職員の質によると思う
5年前と今年の2回利用したけど
前回は職歴や資格を考慮してハロワのコーディネーターとタッグを組んで新規開拓までしてくれた
その結果、職歴を活かして障害者雇用にしては高待遇の大手子会社の契約社員に潜り込めた
今回の利用では、いきなり介護パートの仕事を斡旋されて、「今はこれしかない」「断ったら他はない」って感じ
時給は最低賃金＋端数で「これでもいいほう」「最低賃金が普通」
両方ともナカポツで別のところ せっかくまともな会社紹介したのに定着しなかったからとかじゃないの
もしくは、自己評価高かったから高いポテンシャル期待して前の仕事紹介したけど、自己評価ほど能力なくて介護パート相当と評価されたんでしょ 前職は5年勤め上げて契約通り上限満期で円満退職
そして都内で引っ越しをしたので別の支援施設に変わってるから、前の仕事を紹介したのは別の施設 そいつネガティブな事しか言わないカマッテちゃんだから構わないほうがいいよ 刺激なさすぎる業務が多くて体感時間が長く感じられて苦痛だわ
かといって契約条件が昇給なしだから新しい業務を覚えようというモチベーションもない
一般いくかー なんかここの人達のが自分よりも遥かに能力高くて社交性もあってしっかりしてる気がする
電話対応や来客対応なんかでいちいち悩んだりミスして怒られてどうしようで頭抱えてしまうことはないんだろうな >>337
若いんならクローズもいいんじゃね
おれはもう32だからどうせブラック気味のとこしか入れんしオープンでやってくしかないわ 人生相談はAIにして、AIの言う事をよく聞いて生活すれば良いんだよ。
どうせ未来は人間がしていた仕事は全部AIがするようになる。
AIの言う事を聞いていれば人間は幸せになれるんだよ。 病院の先生よりかはしっかりじっくり話聞いてくれそうだしなぁ
前アニメにあったみたいに適正な職業とかの道標も教えてくれるだろうしなぁ >>339
お前は若かろうがジジイだろうがブラック気味のとこしか相手にしてもらえないだろ >>341
うちの先生なんて訴えても回答しないでじゃあ薬同じように出しときますねで終わり
AIが精神科医に取って代わる日はそう遠くないかもしれん AIが精神科医やって精度が上がることによって、詐病がなくなって精神障害者減りそう >>343
攻撃的で医者に症状伝える能力すらないんだろ？
おわりじゃん 職場を人間関係で
追い詰められて
退職して無職のタイミングの
方が審査は重度に
見られてしまうでしょうか？ >>347
中途に応募する奴は当然前職を辞めている
とりわけ精神の場合は辞めた理由が人間関係だってのは当たり前レベルに多い
基本的に精神が辞めるのは能力不足ではなく周りとトラブったからだ
ので
面接で退職理由を訊かれたら人間関係ですと答えるしかない、嘘言えるなら嘘言えばだけど、たいていの精神はうまく嘘がつけない
ここで他責というか「自分は全く悪くなかったのに苛められた」って思ってると見抜かれて面接落ちる
そうではなく、過去にはこういうコミュ下手があったのは事実だが、これからはこのようにして周囲とうまくやっていきたい、と頭を切り替えできたら、面接でもそういう言い方になって、通過率が上がるし、実際採用されてもやり直しやすい 発達障害を持つ犯罪者一覧
宮崎勤(少女4人を殺害 アスペルガー症候群があったとされる)
酒鬼薔薇聖斗事件(14歳の少年による連続猟奇殺人事件 2人が死亡し3人が重軽症 少年は幼少期から猫などを殺しており 2人目の被害者を殺した時には射精しており生首を切り落とした後学校の校門に晒していた 事件前に病院で注意欠陥・多動性障害（ADHD）の診断を受けている
小島一朗(新幹線通り魔殺人事件の犯人 発達障害でアスペルガー症候群)
長崎男児誘拐殺人事件(犯人は中学1年生の男子 発達障害でアスペルガー症候群の診断を受けた)
平野区市営住宅殺人事件(引きこもりの男が姉を殺害 発達障害でアスペルガー症候群だった)
佐世保小6女児同級生殺害事件(小学生の女の子が同級生を殺害 彼女は発達障害でアスペルガー症候群だった)
宇治学習塾小6女児殺害事件(小学生の女の子を大学生の男が殺害 発達障害でアスペルガー症候群だった)
和歌山小５男児刺殺事件(22歳の引きこもりの男が小学生の男の子を殺害 発達障害でアスペルガー症候群だった)
渋谷区女子短大生バラバラ殺人(兄が妹を殺害した後に死体をバラバラに 犯人は発達障害でアスペルガー症候群だった)
ちなみにアスペルガー症候群の犯罪親和性は5.6倍
アスペルガー症候群の確診での犯罪親和性は12.6倍、疑診も含めると28.6倍
スウェーデンの研究ではスウェーデンの犯罪の背景に少なくとも13%ほど広汎性発達障害が関係していると結論付けている
そのデータから犯罪親和性を求めると犯罪親和性は10倍以上あったことが判明
アスペルガーは犯罪者であり社会のゴミの危険人物 医者「発達障害の新卒は4人に1人しか就職できないぞ」
医者「アスペルガー症候群の就職率はかなり低いぞ
20代30代を対象にした日本の調査では約30％ イギリスのある調査では20％未満」
医者「正社員は2割ほど それに派遣社員を加えても1/3ほど
そしてアルバイトが1割
残りの６割はバイトすら出来ないぞ」
医者「自閉症スペクトラムの失業率は経済が健全なときでも75%～97%だぞ」
医者「ちなみにアスペルガーの自殺率は健常者の9倍で寿命は16年短い」
発達「生まれてこなきゃよかった」
医者「その通りやで」 精神科医杉山登志郎氏によるとアスペルガー男性の独身率は驚異の90%以上
さらにそれほど結婚するのが難しい事に加えてアスペルガーの離婚率は80%(健常者は2割程度)
つまりアスペルガー男性で結婚して最後まで夫婦でいれるのは全体の2%程になる
ただでさえ結婚するの激ムズなのに離婚率は4倍
発達は子孫を残してはいけないと神が言ってるという事 発達の事を全く知らない人「発達障害って何？つまりキチガイって事？妖怪みたいなもん？
よく分かんないけど怖い 精神病院に閉じ込められてて奇声あげてそう」
発達の事をちょっと知った人「発達は全然普通の人 ちょっと変わってるのを障害って言ってるだけ」
発達の事を詳しく知った人「発達はゴミ」 発達障害と関わる前の人「発達障害は可哀想
生まれ持った障害のせいで空気読めなかったり常識がないだけで何も悪い事してないのに周りからはキモがられていじめられて嫌われる
障害者だからむしろ優しくしてあげるべきなのに皆ひどい！」
発達障害と関わった後の人「こんなゴミと関わらなきゃいけない周りが可哀想」 発達「発達の治療は可能なんか？」
医者「病気じゃなくて障害だからそもそも治療可能なものではないぞ」
医者「ADHDにはストラテラとコンサータがあるが副作用がキツく肝臓に負担がかかり便秘にもなるぞ」
医者「そこまでしてつらい思いをしても健常者のスペックには及ばないぞ」
医者「ぶっちゃけその薬を買う金で首吊り用のロープを買ってきた方が手っ取り早いぞ」 発達「働きたくないずっと家にこもってナマポで生活してゲームやりたい」
社会「ナマポで国に寄生すんじゃねえゴミ ニートしてねえで働け」
発達「会社で働いて給料もらいたい」
社会「発達は有害だから社会に出てくんな 発達がクローズで入社とかテロと同じだ絶対くんな死ね」
発達「つまりどうしろと」
社会「とっとと自殺しろって事だよ言わせんな恥ずかしい」 Q 発達障害ってどういう障害？
A 顔はブサイクで気持ち悪い 暗いどんよりとしたオーラを放っておりとにかく関わってはいけない感が異常
運動は出来ず勉強も出来ず仕事も出来ない
コミュ力もなく面白くもなく出来る事は何にもない
そのくせ自己中で性格は最悪
常識もなく空気も読めず短気ですぐキレる
バカで常に目先の事しか考えない
生命力もなく常に家にこもってるだけである
こんなのが人生上手くいくわけもなく常に周囲の人間全員からキモがられ嫌われるだけ
学生時代はクラスのゴキブリ
ぼっちかいじめられてるか絶対関わってはいけない例のあいつ扱いか
異性からもモテず仕事も上手くいかず
そのまま絶望の中死んでいくしかない障害 発達「働きたくないずっと家にこもってナマポで生活してゲームやりたい」
社会「ナマポで国に寄生すんじゃねえゴミ ニートしてねえで働け」
発達「会社で働いて給料もらいたい」
社会「発達は有害だから社会に出てくんな 発達がクローズで入社とかテロと同じだ絶対くんな死ね」
発達「つまりどうしろと」
社会「とっとと自殺しろって事だよ言わせんな恥ずかしい」 会社「発達が入社とかテロと同じ 絶対くんな死ね！無能で仕事出来ない低学歴で
そのうえウルトラトラブルメーカーで性格も最悪で周りの足を引っ張りまくる
こんなのがクローズで入社ってマジで爆弾テロと同じ！金払うから頼むから来んなレベル！ていうかぶっちゃけ面接って発達をふるい落すためにやってんだぞアレは
(申し訳ありませんがこの度はご縁がなかったという事で....)」
社会「発達よ、お前らが出来る最大の社会貢献は自殺だ
生きていても仕事も何にも出来ず周りの足を引っ張るだけ
そんなお前らを生活保護で養うのなんてただの金の無駄
マジで頼むから早く死んでくれ
(障害者差別はいけない！障害者と共存できる社会を目指しましょう！)」
医者「お前はこれから一生低賃金の底辺仕事か引きこもりニートしか出来ないゴミ人生なのが今確定したわ
周りからはずっとキモがられ嫌われてゴキブリ扱いの人生
女は皆お前と結婚するぐらいなら死んだ方がマシとマジで答える
まあ俺がお前の立場ならとっくに首つってるね笑
(あなたは発達障害ですねー 発達の診断がおりました)」 発達「発達の治療は可能なんか？」
医者「病気じゃなくて障害だからそもそも治療可能なものではないぞ」
医者「ADHDにはストラテラとコンサータがあるが副作用がキツく肝臓に負担がかかり便秘にもなるぞ」
医者「そこまでしてつらい思いをしても健常者のスペックには及ばないぞ」
医者「ぶっちゃけその薬を買う金で首吊り用のロープを買ってきた方が手っ取り早いぞ」 >>351
読みづらい。羅列するだけじゃなくて読みやすいように工夫して >>361
インチュニブが入ってないのはなんでなんだぜ 5類移行で出社勤務増えてちょっとしんどい
2出社3在宅くらいが1番いいなあ >>365
今のところはストラテラだけかな
どうしてもしんどい時はメイラックスもらって飲んでる >>364
5類になった事で熱やら咳やらあっても出社する奴が必ず出てくるだろうから社内でパンデミックが起きるまでは我慢だな
少しでもまともな会社ならその時点でテレワーク増やすから Figmaが無料で使えると聞いた。
Photoshopと同じような事が出来るとも聞いた。
チラシやリーフレットを作る練習をしたいです。
誰かFigmaを使った事のある人はいますか?
どんな感じのものでしたか? 人前でなんか話す度にオドオドしたり詰まったりしてしまう今の状態じゃどこも雇ってなんてくれないだろうな
メンタル強くなりたいって思って努力しようとしても結局無理だ >>370
それの解説サイトを自分で見つけられないようじゃ使いこなせないよ >>372
youtubeの解説動画を見たけど、身近で使っている人を聞かない。全部を見るのには時間がかかるから、使ったことのある人の感想を聞きたいです。 解説動画を見るのと、実際に使った人の感想を聞くのとは別な気がするのですが、 そう思うなら、
まず、ここのスレのスレタイを見ろ
そして、この板の板名を見ろ
それが出来んならお前には無理だ まあいいか、
デザインなんかで就労は無理だから、
僕はセンスがないから。 仮に関係あるとして、このスレ利用してる中にfigmaなんてニッチなツール使ってんのが何人いると思ってんだよ
俺は仕事でAdobe製品やwordpress 使うから多少は知ってる程度だが、ここの人らなんてWEB作成ツールとほとんど無縁な生活送ってんだろ >>377
こんなやつデザインどころか普通の職種でも就労なんて無理やろ笑 >>378
いやあ、
俺、なにも知らない。
ただ、目についたから聞いた。
webデザインだけでなく、普通のチラシなども作れるのかな？と
それが知りたかった。
アプリに日本語のサポートが付いたみたいだし、無料でも使えるなら試してみたい。
俺は何も知らないから、迷惑な質問をしたかもしれない。
ごめんなさい。 >>380
質問がそもそもデザインで就職しようとかいうレベルじゃない
そもそもチラシ作るなら最初からRGBでデザインするだろ
BCYKのWEBデザインとは根本的に色の概念から違う
テキトーに素人レベルのチラシ作るならワードやエクセルで充分 チラシはCMYKな
というか板違いだし構ってちゃんだしデザインがどうのよりまずそこを治さないと… もう何年も前になったが、就労移行に通ってたころ、なかなか決まらないやつらって「ぼくゲーム好きだからゲーム業界行きたいれす」「パソコン使えるから○○を受けます」などと、進学しない高校生でも言わないような夢を語ってたのをふと思い出した
「再」就職なんだから、一日も早く、暮らせるだけの給与がもらえて、続けられる会社に採用してもらうのが最優先ではないのか >>381
Ｂ型作業所レベルならワードかエクセルでチラシを作れば良いのだけど、僕はもっと上を目指すからね。
もっと勉強して良い企業を目指すよ。 >>385
板違いだって言ってるだろ
迷惑だから該当の板に移動してくれ 就職の為に勉強するんだよ。
勉強をしなくても今あるスキルがある訳ではない。
ここのスレにいる奴は何のスキルがあるの？
ワードやエクセルくらいなら僕でも出来るよ。 >>388
お前の障害って糖質だろ？
根拠のない自分万能感()は糖質だからなwww >>385
頑張れ
本当に上目指す能力があるなら学生時代から努力して今頃結果出てんだろうけど >>383
ADHDのくせにまたプログラムやりたいって言い出して1年と2ヶ月掛かってようやく社内SEに戻れたけど
選ばなきゃ、すぐ決まってたんだろうなって思う
ただ、今の会社はやってて面白いけどね 社内SEは何の言語ですか?
エクセルで使うVBA以外にありますか? >>393
今はJavascript（GAS）、PHP、Pythonかな？
どれも未経験だけど、元々8年ほどJAVA、VB.NETやってきていた経験があるからプログラムは問題ない
ちなみに今週はずーっとLINE公式アカウントとその周辺サービスの調査、検証をやってたからプログラムは一切書いてないよ
社内SEだからってずっとプログラム書いてるわけじゃない
俺の場合、ミーティングや作業を人に渡す時に使う資料作りだって並行してるから Pythonなんてアナコンダないと使えんやんw
exeは簡単に作れるけどw Anaconda使うってめっちゃ高度なことしてるな
ガチ専門職やん
ブラウザで動作する管理ツールレベルぐらい作れんよ 週30時間 月13万の特例に入社して一ヶ月経つけど仕事が単純すぎて辛い 単純じゃなかったら複雑で辛いとか言うんだし我慢せえ 一般で好きなだけ複雑な仕事しろよ
それができないからそこ入ってんだろ どう言う会社に入ったって、自分高める努力しなきゃダメだと思う。
ヒマな特例で、ひたすらマクロの勉強していたこともあるけど、今は早出遅帰の時間、独学でサイバーセキュリティの勉強やらせてくれって頼み込んだ。
インフラ系の社内SEだと、腐るほど勉強するネタは社内にある。 CADオペとソリッドワークスも需要有りそうなもんだけどね >>404
前世紀は「ワープロ入力」て職業もあったもんだが
今はみんな最初からタイピングしてんもんな
CAD「オペレーター」つっても、
いまは皆、CADで図面引いてんじゃね？
しかし、Solid Worksかあ
メカものに興味あるのかな 今話題の長野の銃撃犯、大学でいじめられて中退して実家に戻っても家業もうまくいかず引きこもりとか発達っぽいな
また精神障害者の印象悪くなるな そうやって自分で凶悪犯罪者と精神障害者を勝手に関連づけてんだろ
無意識でそれをやってる知的障害が一番厄介だと自分で気づけよ >>401
俺も精神科で性格検査してもらって臨床心理士からプライドが凄い高いって言われた
精神障害者で色々やれること制限されてる分際でプライドが無駄に高いもんだから精神的に辛い >>408
報道まてよ、ってことだね
しかし家が座敷牢みたいなもんだな 警察が二人も個六されて、
少ない給料ではやっていけないよね。 警察は危険な仕事だから、もっと給料が多くても良いと思う。 太陽に吠えろ!や西部警察を見てたから知っているんだ。
警察は危険な仕事なんだよ。 実は毎日、どこかで警察が殉職しているのではないだろうか?
そんな気がする。 被害に遭った警察官はお気の毒だけど
感じ悪い職質受けたことあるから警察官にあんまり良いイメージはないな
まぁご苦労な仕事だろうけどね なんの能力も無いのに難しい仕事をしたいってやつがいるけど本当に迷惑
仕事を振ったら振ったで調子を崩すし給与に文句を言う
本来ならば最低賃金以下の人材ってことを分かってない障害者が多すぎる >>421
このスレの書き込みもそんなんばっかだしな
雑用しかできないから雑用させられてるのに、わざわざ障害者雇用で応募しといてブー垂れてやめる ここで悪しざまに言うやつも実は自宅引きこもりだったりしてな >>421
金が欲しいなら頑張るしかない、専門性を高めるしかない、最賃以上の価値を提示するしかない 精神疾患にて退職して再就職したいと思うのですが、リハビリ的なのでおすすめのサービスなどはありますか？ 役所? ハロワ?
ちなみに2年ほどのブランクです >>427
それこそメンタルクリニックのリワークプログラムでは？ >>427
就労移行支援とか作業所の見学をするのがいいと思う
主治医に相談してからが一番いいとは思うけど 自分は能力があるんです！ってやつは本物ならば障害者雇用でも稼いでるし求人もある
昇給無し！みたいな所に応募しておいて文句言うのもアホや
高学歴で年収200万とか障害者雇用に限った話じゃないのに障害者雇用は何をしても低賃金だと騒いでるやつは毒されすぎや
むしろ障害者だから甘く評価されているケースのが多い >>427
病院のデイケア→B型作業所→A型作業所→障がい者雇用枠→一般雇用 >>426
それならそれでいいと思う、いい会社に入れたってことだしね 自動車が嫌いな人は自動車を作るのは嫌だろう。
ケーキが嫌いな人はケーキを作るのは嫌だ。 >>427
作業所は合わなそうなので自分は職業訓練に行くつもり
生活リズムのリハビリの意味が強い >>435
人間の5大本能の一つだからな
同じぐらい旨いもの食べるのも好きだし
まあ男あるあるだな
孕ませるのは好きだが一か所にとどまらない 今検討してる移行支援は
女は事務、男はIT系って感じだな
事務向いてない女、IT苦手な男はどうなるんだろ 元itだけど1番精神にくる職業だと思うんだけどね。
仕事先は多いけど、本社でヌクヌク出来なくて客先派遣ならすぐ参ると思うよ。
客先対応は全部健常者がやってくれてテストやコーディングに没頭出来るならいいけど、
客先レビューや内部レビューとかやらされるなら勘弁。 427です
色々アドバイスありがとうございます
医師からはパンフレットを沢山貰っただけです
規則正しい生活はできてるから、就労移行かな
失業保険もらいながら >>441
分かる
今は社内SEだけど客先常駐やってた時はストレスで心臓の部分が毎日痛くなるぐらいまでになってた
休む事も多かったし良いことないよ >>443
客先常駐なんて周りは基本他社ばかりだからね。
配慮してくれなんてありえないしね。
ITやるなら社内SEか、大手の事業所客先無し以外は辞めた方がいいよね。 25年客先常駐しかしたことない。
自社に戻るなんか月一度。
自社に自分の席なんてないし。
自社開発以外のITだけはやめとけ。
健常と同じことを安値でやらされるだけだから。 >>439
自分は公営施設で働いてた時に交代で女子トイレ洗ってたよ
便座を上げると汚いの
夢もきぼも吹き飛ぶよ 知的/精神どちらも駄目な障害者も精神障害を名乗るし(知的は伏せてる)、アスペで対人ボロボロだが理論や数字にむちゃくちゃ強い奴も精神障害名乗る
理系エリートで鬱発症した奴も精神障害だ
揺れ幅がでかいから、雇用する側は下に合わせた業務を準備するんだよなー
知的/精神併発の奴はアスペや鬱なら出来ることができないが、
アスペや鬱は基本的に併発ガイジが出来ることは何でも出来るから てか、自分は精神障害者の中ではましな方とか思ってそうw 昔、客先常駐勤務してて、お昼休みお客さん達とモンハンやりまくってたわw 今までITしてた人が、精神障害になる事はあるけど、
今まで経験のない精神障害者がITに行けるほど甘くはないと思うのだが。
ITに行きたい人は何が得意なのだろうか？ それと同じ理屈で、今まで期間工や飲食フリーターしかしたことない人が、mosや簿記取ったところで全く役に立たんのよな
そういうヤツって社会知らないから、ITや事務職はのんびりパソコン触ってのんびり言われたことやってりゃいい程度の認識しかない パソコンの大先生レベルの知識があれば社内SEなら務まるんじゃね
うちの会社のシス管の下っ端おじさん見てるとそう思うわ >>452
>今まで期間工や飲食フリーターしかしたことない人が
>そういうヤツって社会知らないから
務まるだけおマイらよりマシじゃねえのかい？
見下さないとプライド保てないのか タスクの概念がある仕事は勤務時間中に手を動かし続けてさえいればいい単純作業系とはとはまるで別物
仕事への取り組み方が違いすぎて慣れるまで相当苦労する ITの仕事の殆どは使用決めの打合せや、仕様書作成。
テストだからね。2年開発期間あってもコード書くフェーズ
は半年以下だよ。
実はコミニケーションが1番重きにあたる。 >>445
そう考えると事務ってぬくぬくできるねやっぱ 非正規で障害者雇用で働いてるけど外国人実習生の方が有能というか職種としても立場が上
いつか国に帰って家族と暮らすと話すくらいバイタリティもある
自分は人生あきらめちゃったし懸命に働く気力はとうに失った
会社としても面倒くさい障害者より話せば分かる（無論上澄みで有能な）外国人実習生の方が良いよね
３級じゃ働かないとダメだしもうね…老人になる前にこの世からおさらばするかも 何の為に生きているか考えた事のある人はいますか？
僕は、一日、特に何も考えずに過ごしてます。
哲学なんてどうでも良いと思ってます。 ハロワでA型に方向修正するか相談したら、一般も視野に入れたらどうですか？という
提案を受けたわ。 >>461
あるで～もちろんネガティブな意味でな
死にてえ奴はみんな何の為に生きてるか考えるからｗ 正直早く死ぬ分には全然構わん
ただ自殺とかそういうのが出来ないヘタレだから不健康に生きてるけど 全体の求人倍率が1.7とか言ってたから、外国人労働者はもっと雇う事になるのかな？
算数で考えたら、外国人労働者を入れる代わりに障害者を雇え！と言うのはおかしい。 算数が出来なければ、外国人労働者より下で働かなければならないよ。 こういう結論として何が言いたいのか分からない奴が中年女に多いんだよな 自分が就労できないのを外国人労働者のせいにする人がいるが、間違いだという事。 外国人の下、年下の下、女の下、障害者の下。
そんな犬も食わないプライドは早く捨てた方が
人生楽になるとおもわれますよ🥺 >>461
生きるのに意味を求める時点で相当メンタルやられてるな
意味はなくても生きたければ生きればいいし、死にたければ死ねばいい
意味を求める=自分以外の誰か(世論も)の許可を求める
だし、この場合 明日から社会復帰。学校の事務なんて何やんのかわからんくて不安だわ
障害者雇用枠は平均年収200万前後というのに戸惑いが就職決まってから抜けない 年金受給者なら年金＋200万で人並み
の収入になるね。 >>471
学校事務職員だけど
非常勤なら雑用しかやらないから
お茶くみ、文書受付の印押し、データ入力、電話応対
お局の上司は全くサポートなしで無関心 >>473
サンダル？スリッパは自前で持って行ってます？どんなの持っていけばいいですかね？ 休職からの退職で、去年の４月に退職した
クローズで就活したいのだけども
一年ちょっとの空白期間の説明に困ってる
何かいい理由はないでしょうか？ >>475
休職期間については正直に話して
現在の病状や医師からの診断書等を
正確に話されるのが一番だと思います
業種にもよると思いますが、事故や怪我等のリスクがある職場ですと
その事を隠蔽していたと捉えられないからです。
私自身も書類選考前の段階で病名等を明かしていました。
全部面接まで行けませんでしたが…
就職活動頑張って下さい！ >>474
もちろんサンダル自前のやつよ
かかとまでカバーされてる方が良い
意外と動くこともあるので html,cssを覚えてwebデザインのフリーランスを目指すとか、どうだろうか？
html,cssだけなら、覚える難しさは自動車の免許くらいではないの？ >>480
思い立ったら学習はすぐできるんじゃね
WEB上には教えてあげましょう、みたいなんがゴロゴロしとる
自分でサーバーだのを用意するとかどうすんだって思うけど
しかしワイは原２バイクで合格するのに半年以上かかったな
一本橋克服するのがやっかいだったけど どうしたら大手入れますか
田舎なのでA型作業所しかないよ >>482
まず都内に引っ越します
いやマジで他に手はない >>480
それだけ覚えても出来上がるのは阿部寛のホームページなんだよなぁ >>484
JavaScriptが抜けてるぜ
で済むだろ？ 数少ない特例子会社や中小企業等を就活したけどほとんど落ちましたね
ど田舎のハロワの中規模な会社のミニ面接会に行って本社面接の二次面接に通って内定通知が来てようやく決まりました
ジョブコーチも付けると連絡ありました(企業的には障害者に理解があるのかな？)
決まるまでに7ヶ月かかりました、正直疲れましたorz >>486
おめっとさん
どんな仕事やる予定ですか？ >>486
ミニ面接会はいいね
障害者面接会あるあるだけど
小汚い格好(しかも私服)で来たり
履歴書すら作成せず受けに来たり
就職(転職)をなめている障害者もいるからな >>488
A型スレでスーツスーツって喚いてたのはアンタかね 今日から約2年ぶりの社会復帰で障害者雇用の事務の勤務を終えたんだが、会社のレベルが高いのか初日で心が折れました
上長はたぶん、優しい人だと思うけど…もう明日から行きたくない…けど、辞退の話をするのも申し訳ないし、どうすればいいんだろう… >>490
初日からそんな難しいことしなくない？
諸々手続きとか説明があって大した事せずに1日が終わりそうなもんだけど >>492
簡単な雑務をしましたが…これからやる予定の仕事内容とか説明を受けてて、あまりにも自分には難しいと思いました
あと、職場の雰囲気が自分には合わないのもあります
せっかく決まったし、頑張ろうと思ったけど、明日を考えると頭が割れそうなくらい頭痛がしてめまいもでます… >>490
学校事務の人？
そんな難しいこと初日からしたんだね。
自分は腫れ物扱いで初日は座ってるだけで終わったよ。
とりあえず１ヶ月行ってみたら？ >>493
初日なら、職場の雰囲気は冷たく感じるところのほうが当たりよ
職務上の会話はするけど必要以上に馴れ合わないってのは、新参者には冷たく感じる
長く勤めていくと、初日は暖かみがあっていい職場だと思ったところほど人間関係が面倒くさい >>494
いえ、学校事務の方とは別人です…初日でリタイアしたいと思ってますが、1ヶ月はとても耐えられないと思います…でも、居られないなら早めに言わないと相手先にも迷惑をかけるかと思うと…それが言えなくて… >>495
今までも人間関係に嫌気がさしてた部分もありましたが…ただ、今回のことで人間味も重要だと実感させられました
初日だけなのに、辞退したい旨も伝えられなくてメンタルをやられてます ただ人生を何も考えずに生きていければ良いと思います。
無理して働かなくても良いと思うようになりました。
子供の頃は字がきちんと書けましたし、字が読めなくてイジメにあった事もありません。
だから世間の人を恨んだりはしてません。
いざとなれば生活保護も受ける事が出来ると思いますので、気を楽にして生活していきます。 普通に考えて初日からそんな難しいことさせられるわけないから
単に緊張してたり焦ってたりでパニくっただけでしょ
迷惑かけても恥をかいてもいいからもうちょっと慣れるまでやってみなよ
あとしれっと職場の雰囲気が合わないとか他のせいにするのは見苦しいぞ >>497
就労移行支援事業所に通所してた？
もしそうだったら支援員に相談したらいいよ 最初から理想的な職場はないと考えて割り切るしかないね
あなたは働きに行くのであって遊びに行く、まったりしに行くわけではないでしょ
物事の分別ができていないとしんどいだけ
辞めて違う職場を探しても結局同じことの繰り返しになるだけ
あなたのその性格を直さなければならない
今日はもういっぱい泣いて覚悟を決めなさい >>493
まだやってもいない仕事の事で不安になって初日に辞めるのは
さすがに早すぎやしないかと
向こうだってすぐにできるとは思ってないだろうから
もう少しやってみて決めたら良さそうなもんだけど
雰囲気はしばらく居たら慣れるかもしれないし >>487
ありがとうございますm(_ _)m
事務補助兼雑用(屋外の草取りやらゴミ拾い等、屋内清掃トイレ含む)です
ある程度の工場施設ですので雑用は体力的にきついかも知れません 自分には高度だからやりもしないで失敗を恐れて、は障害云々以前の完全な甘えだと思うぞ？
障害者だから失敗しても大目に見られるっていうのに、それすらも自分から勝手な思い込みで逃げ出すなんていくらなんでも最低だよ >>488
ちゃんとミニ面接会も本社工場二次面接もしっかりスーツ来て行きました
面接会前に床屋に行ってスポーツ刈りにしました >>491
26社落ちて27社目で何とか拾って貰えました( ⚈̥̥̥̥̥́⌢⚈̥̥̥̥̥̀) >>499
はい、だから小学生の時は平仮名だけではなく、
漢字も読めました。
だからそのようなイジメには逢ってないです。
世間の人を恨んでないです。 >>512
ハイハイ
アンタ以外は皆バカ
これでいい？ 事務補助兼雑用あたりが精神にはちょうどいいんじゃないかい。 年収500万と書き込んでいた者です
実は会社をクビになりました
人生甘くないっす
お金がないので
大好きな風俗も週一に控えています >>518
事務補助選んだら自然と雑用もやらされるよ 障害者雇用でもさ、偉い役職の人が空白だらけのゴミみたいな履歴書みるわけじゃん
いつもどう思われてるか気になる >>525
どうせ法定雇用率満たす要員なんだから気にしてもしょうがない
就労支援とかはアドバイスしてくれるんだろうかな >>527
しかし迷惑だと他のやつと挿げ替えられるだろ？ 障害者が頑張ったところで大した事は出来ないよ。
のんびりやって行けば良いよ。 名古屋城にバリアフリーつけて欲しいと身障者が市長に要望したら他の市民が差別用語使った上でボロカスに身障者批判したニュースやばくね？
俺は精神精神者で身障者じゃないけど日本社会に恐怖を感じたんだが >>531
この問題については批判する側に理があると思う
バリアフリーにも程度があるんだ
身障が要求するようになんでもかんでもホイホイバリアフリー設備付けてたら、それはもう名古屋城「復元」じゃなくなるだろ
文化遺産をバリアフリー名目で壊すことになる
現代施設のバリアフリーは必要だが、文化遺産には不要 >>533
もともと名古屋城にエレベーターついてるんだろ？
それと差別用語使うのは頭わりぃ爺さんだから仕方無いか 俺らはどこでも歩き回れるからバリアフリーはいらんな 就労移行の支援員に電話対応はできないと求人数が大幅に減ると言われたけど実際のところどうなの？ 事務職なら業務内容に電話応対ってわざわざ書いてる求人はあまりないけど
実際電話応対が必要な職場が多いからそういうところだと選考でかなり不利なんじゃない 自社開発系プログラマー／SEだから電話がなくていいけど・・・
なんか今後保守を外部に回すとかいう話が出ててそれで電話になったら・・・まぁ配慮事項は言ってあるし大丈夫だと思いたいけど 相談に乗ってもらえませんか？
適応障害からの抑鬱が治らず更に最近軽度の発達障害と診断されました
現在はクローズの短時間バイトをして同じ店で７年在籍になります。
元々10年前にクローズ正社員（営業事務）時代に長距離通勤でパニック障害を発症しその後接客の短時間バイトから長時間バイトをして非正規の生活を少しでも変えたいと接客の専門資格を取ったら適応障害を起こし現在の部署に異動して一年になります。今の部署は裏方の仕事で業者の受付、荷受け、伝票処理などの事務と仕事内容は向いているのですが業者待ちの待機時間が多くその時間何もすることがなくそれが苦痛で病態が思うように回復しません。クローズですが精神疾患への配慮も理解もあり人間関係にも恵まれています。待機時間が苦痛すぎるので仕事で使うメモ帳や使い捨ての清掃用具を作って暇を潰しています。
医者からは手帳を取得して障害者雇用を進められているのですが障害者雇用も同じ様に待機の多い仕事が多いのでしょうか？また金銭的にも最低賃金プラスとαの今のバイトとそこまで変わらないのでしょうか？障害者雇用の実態がわからず、更に家族から手帳取得、障害者雇用について猛反対を受けているためこの先が不安で押しつぶされそうになり長文書き込ませてもらいました…
どなたかアドバイスを頂けると大変ありがたいです…
明日も１日の三分の一をメモ帳作りに行くと思うと泣きたくなります >>544
障害者雇用も会社によって様々だよ
今のあなたと同じような仕事してる人も少なくないだろうな
手帳のデメリットは生命保険に入れなくなることと住宅ローンが組めなくなること
メリットは自治体による
名古屋だと医療費無料と市バス地下鉄無料
発達障害の診断はあまり気にしない方がいい
自分の特性を知る機会が得られたぐらいに思っとけ
健常者だって自分の特性に合わない仕事してたら壊れる >>544
精神の障害者雇用の平均は200万らしいで。外資で働けるなら別だけどな
今の職場で自分で工夫してやってるみたいだし今の所で働いてたほうがええと思うよ >>544
あと上司に相談とかしてるか？
仕事は1人でするもんじゃないぞ
「病気に配慮していただいて感謝しています」と前置きして暇な時間が苦痛であることを相談するのがいいと思う
今の仕事への姿勢では他へ行っても別の不満が出ると思う 無理してホワイトカラー目指さなくても良いのでは?
時々、見かけるがスーツ来てても会話の内容とかエリートとは違うよね。
スーツ来て歩くのなら会話の内容、話し方も考えた方が良いよ。
俺は所詮、就労先はブルーカラーだがそう思うよ。 ホワイトカラーて、事務系とかデスクワーク系なんかな
彼らはいわば「会話」も仕事のうちだもんね
人嫌いはブルーカラーしかないのかな ホワイトカラーの会話はニュースの内容とか政治の話とか、会話の内容が俗世間と違う。
ニュースの内容も今世間で問題になっている事とか。
経済の話とか。 ニュースは毎日見てた方が良い。
だから俺は実力以外でもホワイトカラーは無理。
あいつらの会話にはついていけない。
俺の話の内容はドカタのおっさんレベルだから。 俺はスーツを着ただけでは正体を隠せないよ。
でも、最近は多い気がする、
スーツだけ着て正体を隠そうとする奴。 >>545
レス頂けて大変嬉しいです。仕事に慣れて勤務時間を伸ばした辺りから待機の苦痛から欠勤が増えた為に上司へは報告できていません
仕事たびたび休むやつに仕事任せれないみたいなことを以前ちらっと言われた為に言い出せず
正直発達と言われても日常生活にそこまで支障はきたしておらず（部屋が片付けられないくらい、ワーキングメモリーが少ない分は常にメモ帳を持ち歩いたり手帳に書き込みをしてカバーしてるつもりです）医者からの手帳を取ってA型作業所に行ってみては？というアドバイスもしっくりきません
>>546
何もすることのない待機時間さえ減れば勝手も人間関係も慣れた今の仕事に将来の不安はあれどやってはいけるのでせめてフルタイムに戻るまでは急ぎ辞めずにしがみつきたいのですが
やはりもう少し欠勤を減らしてから上司に相談してみます
後は最低賃金フルタイムに年金が貰えればもう少し将来への不安鬱が減るかもです
医療保険には入ってるいます
実家から出られそうもないし結婚も諦めているのでローンや生命保険関係は何とかなりそう…かな？ あと、趣味はなぜかゴルフが多いよね。必ずと言って良いほどゴルフしている。
他には音楽とかしている人も多いよ。
音楽も大抵は楽器が弾ける。
我々がエリートとなるにしても
お金がなくてできない趣味も多いが、何か俗世間と違うものを持たないといけない。 選挙の次の日は必ず政治の話をしなければならないし、
ホワイトカラーにもしなれるとしても嫌だよ。 （AIへの質問）
日本でエリートと呼ばれる人の普段友人とする会話の内容はどんなものがあるのでしょうか？
（AIの答え）
日本でエリートと呼ばれる人の普段の友人との会話内容は、一般的には以下のようなものが考えられますが、個人や状況によって異なる場合もあります。
1. 仕事やキャリアに関する話題: エリートとされる人々は仕事に対する情熱や専門知識を持っていることが多いため、彼らの仕事やキャリアに関する話題がよく出ます。プロジェクトの進捗状況、新しいビジネスチャンス、キャリアの目標や戦略などについて話し合うことがあります。
2. 経済やビジネスのトピック: エリートとされる人々は、経済やビジネスについて幅広い知識を持っていることが多いため、最新の経済動向やビジネス戦略、投資などについての話題が出ることがあります。
3. 学術や文化に関する話題: エリートとされる人々は、知識欲が旺盛で幅広い分野に興味を持っていることが多いです。学術的な話題や最新の文化トピック（映画、芸術、文学など）について議論することがあります。
4. トレンドや技術の話題: エリートとされる人々は、最新のトレンドや技術にも敏感であることが多いです。新しいガジェットやテクノロジー、ソーシャルメディアの話題が出たり、デジタル化やAIの進展について話し合うことがあります。
5. パーソナルな話題: 仕事や知識に関する話題だけでなく、プライベートな話題も交わされることがあります。旅行の経験、趣味、家族や友人との関係、健康やライフスタイルに関する話題が出ることもあります。 ただし、これらは一般的な傾向であり、個人の興味や関心によって会話内容は異なることに注意してください。また、エリートと呼ばれる人々も人間であり、友人との会話では楽しみやリラックスも求めることがありますので、仕事や知識に関する話題だけでなく、友人との会話では以下のような要素も重要となることがあります。
6. 趣味や娯楽に関する話題: エリートとされる人々もリラックスやストレス発散のために趣味や娯楽活動を楽しんでいます。音楽、スポーツ、ゲーム、映画、料理など、それぞれの趣味について話し合ったり、最新のエンターテイメント情報を共有したりすることがあります。
7. 旅行やレジャーに関する話題: エリートとされる人々は、忙しい仕事の合間にリフレッシュするために旅行やレジャー活動を楽しむことがあります。友人との会話では、旅行先やおすすめの観光地、美食情報、冒険のエピソードなどについて話し合うことがあります。
8. 社会や世界の問題に関する話題: エリートとされる人々は、社会的な関心事や世界の問題についても関心を持つことが多いです。政治、環境、社会的課題などについて意見交換を行ったり、解決策や社会貢献について話し合うことがあります。
9. 健康やフィットネスに関する話題: エリートとされる人々は、自己管理や健康維持にも注力していることが多いです。食事、運動、メンタルヘルスの話題や最新のヘルスケアトレンドについて話し合うことがあります。
10. 日常の雑談や笑い話: 仕事や知識に関する話題だけでなく、友人との会話では日常の雑談や笑い話も大切です。面白いエピソードやユーモアを共有したり、軽いトピックでリラックスした雰囲気を作り出したりすることもあります。
以上の要素を組み合わせて、エリートと呼ばれる人々と友人との会話が展開されることがあります。ただし、会話の内容は個人や関係によって異なるため、これらはあくまで一般的な傾向です。 俺の意見では正しいかどうか分からないので、
AIに尋ねてみたよ。 エリートの会話の一般的な傾向とありますが、
この中であなたたちに該当するものがありますか？ 経理事務として本社で働いているけど、そんな高尚な会話はしてないな
動物園のパンダが可愛いとか、犬や猫がどうのとかそんな会話しかしてない 俺はエリートとの関わりがほとんどないドカタみたいな職業を目指すよ。 >>560
まあ、事務のお姉さんはそんなところだ。 （AIへの質問）
戦争以外で人を殺す事は悪ですか？ 良い事か悪い事かの答えを出して、 その理由を教えて下さい。
（AIの答え）
人を殺すことは一般的には悪いとされます。以下にその理由をいくつか説明します。
1. 生命尊重の原則: 生命は尊重されるべきであり、他の人間の命を奪うことは、その尊厳と権利を踏みにじる行為です。人々は生まれながらにして権利を持っており、その中には生存権も含まれています。
2. 法と社会的秩序: 社会は法と秩序に基づいて機能し、人々の安全と福祉を確保するために法律が存在します。人を殺すことは法と社会的秩序に反する行為であり、混乱や不安定化をもたらす可能性があります。
3. 解決策の選択肢: 人を殺すことは極端で最終的な手段であり、他の解決策が存在する場合には採用すべきです。対話、妥協、調停などの方法を用いて問題を解決しようとすることが求められます。暴力や殺人は、通常、問題を悪化させることがあります。
4. 倫理的・道徳的な観点: 多くの倫理学的および道徳的なシステムは、他の人間の命を無益に奪うことを悪と見なしています。倫理的な規範や道徳的な価値観は、社会の安定と個人の成長に重要な役割を果たしています。
ただし、この質問に対する答えは文化や個人の価値観によって異なる場合があります。社会や法律によっては殺人を正当化する場合もあります（自己防衛や戦争など）。また、死刑や自殺などの特定の状況では、倫理的な論議が存在します。これらの倫理的な問題は、議論の余地がありますが、一般的な観点から人を殺すことは悪いとされています。 >>563
AIに尋ねてみたが、
人を殺す事は悪と答えたので、
SFみたいにAIが人を殺す事はないような気がする。 AIが気に入らなければ、AIを使わなければ良いだけの話だ。
俺はAIを使うぜ！
AIに意見を求めて生活をするぜ！
あと、プログラムとか英語とか勉強も教えてくれるぜ！
時代に取り残されたくはないぜ！ ChatGPTからナイスアイディアを引き出す職業が出てくるかもな スーツ着ても、エリートの会話は出来ないから、
俺は作業服の方が良い。 >>567
仕事というより身分を表してんだろう
ネクタイしめた非正規と作業服の正規とどっちがいい？ スーツ着てる人皆が皆エリートじゃないし、知的な会話してないよｗ >>571
バカかな？
この場合は服装の話だけしてんだから作業内容は考えないだろ
同じ作業内容で服装だけ考えろってこった >>572
そういう意味ではないがな
俺のおかんは、ネクタイしめる仕事だったらジャスコのカート回収でも喜んだし
正社員でもFRP製造の仕事を選ぼうとしたら、あんな仕事って軽蔑しとった
あほじゃ スーツが良いと思うなんて若いなぁ～
その内洗濯しにくく、決して着心地も着替えやすさも良くない、買い換えで値段も高いスーツが嫌いになる
作業着最高やん >>572
服装だけの話してんなら正規非正規も同じ条件にしろよ スーツは楽だよね、2，3着持っててあとはワイシャツ変えるだけだから。 >>577
いい加減にせーよ、一度も仕事した事ない無職引きこもりが、邪魔すんなや スーツ、シャツ、ネクタイ、
クリーニングに毎回出さないといけない。
お金が結構かかる。
作業服だと家の洗濯でOK. ある自治体の会計年度任用職員として障害者枠で働いてるけどクレジットカード作るか検討してるんだけど
障害者枠でもクレジットカードの審査って通る？
スレチですまん >>584
クレジットの審査に障害者雇用かどうかは一切関係ない
在籍確認が有るかもってだけ(無い場合も多い) >>573
おかん？ｗｗｗ
変な作り話キモいからやめてｗ
>>576
何も言い返せんかったわ… 洗える2,980円スラックスにワイシャツで通勤しているが、何か？ >>586
実話じゃ
横から変な意味にとって割り込む奴だな >>569
昔一部上場の工場で働いてたことがあるのだけど、
作業服着た正社員作業員は平均年収800万とか言ってたよ
俺は契約社員みたいな身分で全然待遇が良くなかったから半年くらいですぐ辞めたけど 学歴も高卒とかだけど、一部上場に入れば高卒だろうが作業員だろうが結構もらえるみたいよ
新卒で東大出た奴とかもいたけどね >>592
収入からいっても非正規よりは社員だよなあ 工場勤務の平均年収は300～400万だから、800万が本当なら超ウルトラスーパーエリートだよ。 >>596
管理職とかじゃないのかなあって思う
親が生きてて、俺に診断が下ったって聴いてたら
何でもいいから社員になってくれって意見になってたかな
選ぶどころじゃないし 大抵はエリートは仕事以外の趣味を持っているからなあ、
スーツ着ていても趣味がないのでは様にならないよ。
しかも趣味は社会的、文化的に価値があるものが求められるよ。
あなたたちにそういった趣味がありますか？ まあ、自分が言うのもなんだが、
俺のお勧めはチェスだな。
将棋、囲碁も良いけど、グローバルな趣味と言えばチェスになるのではないだろうか？
思いつく中では一番お金がかからない。 スーツでも作業着でも私服でも
一生懸命働いてたらみんなかっこいいよ
そうやって卑屈になって仕方なくやっつけてるだけなら
どんな格好しててもかっこ悪い スーツ着て人を馬鹿にするやつがいたから、スーツ着ている奴を恨んでいるよ。
本当に中身までエリートなら、ふさわしい趣味を持てと言いたい。 お金があるならゴルフをすれば良いが、
お金がなくてもチェスくらいは出来るだろう。 なぜだ?ここのスレの住民は社会的、文化的に価値のある趣味がないのか? 趣味は読書でも良いが、感想を人に語れるくらいではないとだめだよ。 派遣でカレー工場で働くことになったよ
汗っかきなんだけど大丈夫かな？
障害については派遣会社には伝えてある >>609
配慮は別に要らないんだけど経歴が酷いから正直に言ったほうがいいと思ってね
>>610
俺の出汁をたっぷりと味わってくれ AIが嫌いなら、AIが使えるパソコンも使ってはダメだよ。
AIの答えは、
人を殺す事が悪で、
毒薬を人に入れる事も悪だ。
気に入らないなら、パソコンも使うな! 浪人とか蔑視表現なんかでも簡単に焼かれるのにようやるわ 【社会】発達障害の女性、職場で「配慮」求めたら 休職と突然の雇い止め通告 ★3 [おっさん友の会★] 会計年度任用だったんだが、今日、ハローワークに失業保険貰えるか訊きにいったら
一年に満たないからできないて言われてしまった
離職票をみると
＞労働者から契約の更新又は延長
の続きの三択のうち
＞を希望しない旨の申し出があった
になってるが、実際は
「予算の都合で厳しいから」て申し渡されてたんだよね
それで離職区分が「2D」
書き直してもらうべきだろうか？ >>618
うん、去年の6月から今年の3月
実際は5月末日の1日も含むけどさ 明日正社員になってから初の賞与が出るけど、査定がどうなるのか気になる
今回は期間の大半が非正規だから、やっぱりそういう計算になるのかな？
明日になればわかるけど、気になって夜も眠れない ポーナスいいなぁ。もらったことないよ。雨クエとかがある意味ボーナスになるのかなぁ。 囲碁もチェスも健常者しかいないよ。
将棋はいるけど、1～2人程度、もちろんプロみたいに上手い人はいない。
みんなみんな健常者だよ。
ホームページ作っているのも健常者でないの？ フォートナイトや荒野行動、エーペックスレジェンド、
上手い人はみんなみんな健常者だよ。 野球でもサッカーでもプロの選手は健常者だよ。
精神障害者なんて一人もいないよ。 私は今、囲碁、将棋、チェスを覚えて練習をしている。
ゲームではフォートナイトを練習している。
それは何か？
それは、私は精神障害者でも健常者に近い存在である事を認めて欲しいからです。
私は精神障害者の中でも最も健常者に近い存在でありたいのです。
だから健常者が好むゲームを練習しているのです。 そうです、でも今は腰を痛めて自転車にも乗れません。
その代わり、家でゲームをしてます。 健常者に最も近い精神障害者を目指して頑張ってます。 僕が頑張っている事に関しては異論はないようですね。
頑張る事、良い事ではないですか。 >>631-632
その人B型スレでも囲碁と将棋の書き込みばかりだよ
障害者だからしかたないけど 特例子会社が書類選考なしの面接会やるから受けようと思ってんだけど
事務で経験不問
ナス1ヶ月分出て契約社員、正社員登用有り
特例子会社ってどう？キャリアアップ出来そう？
ヌルすぎるのイヤでキャリアアップしたいんだけど
特例子会社ってどこも暇を持て余して社内ニートになったりしない？ 精神障害者らしいおかしな癖も何年も前に止めた。健常者にはすまない事をしたと反省している。 池沼は先天性なのでいくら頑張っても池沼のままです。そしてスレチです、。 >>636
面接で聞けばいいじゃん
キャリアアップできるような特例なんかないと思うけどね >>639
そだね、とりあえず受けてみて面接で聞くわ >>633
誰も聞いていないスレチな話題をID真っ赤にしながらしてる時点で健常者からはかなり遠いよ😅 一般の会社にオープンで就職してる人って少ないのかな？ いないことはないと思うけど、マイナスが帳消しに出来るくらいの実績があって、かつ採用元が障害に理解がないと採用してくれないだろうな～。 ちょっと難しいですかね、ハローワークの人は進めてくれたんですが自信がありません。 前職は一般オープンだったよ
障害者枠(雑用)と一般枠(専門職)の両方で求人出してて、障害者枠に応募したら職歴と資格が専門職に合致したので一般枠に障害者として採用された
通院日以外の配慮は要らないと言ったけど、最初は腫れ物扱いだったな 俺の事を池沼とかバカにする人がいるけど、
お前らの得意なものは何なの？ >>645
そうなんですね、わたしもなかなか決まらないので前職の職歴に合った仕事を探そうかと思ってます。
前職の仕事はなかなか障害枠では無いので。 >>617
障害者だど半年働いたら貰えた。
ハローワークの人は知らなかった。
調べてもらった。 可能ならクローズの方がいいよ
俺はオープンで働いてて、給料はそれなりに貰えてるけど、やっぱり無駄な配慮という名の差別を受けてる
会社はこれを配慮と認識してるんだろうけど、俺からしたらこれは差別だってのがたくさんある >>636
来月特例に入社するんだけど、うちの会社は特例子会社なりのキャリアパスはあったよ。給与も評価の度に変わる。他の特例も面接したけど、比較的能力を求められる会社だと思った。特例のなかではね。 発達障害とかあるとマイナスのイメージばかりが強くなるからどうしても気持ちが弱くなってしまうなぁ
どう頑張ってもまともになれないってのはキツいしコミュニケーションの苦手意識は消えんしなぁ >>636
ほとんど全部逆じゃね？
特例子会社でキャリアアップなんてまったく期待できないしヌルい環境の極地だし
もともと障害者のための職場だから社内ニートにはならず
多くもなく一定の仕事量はあるんじゃない うちの会社の内部文書には外部委託するようなゴミ仕事と暇潰しを障害者にやらせてるって明記してある
そんなもん 仕事でもAIを使いこなさないとエリートとは言えないよ。
エクセルとAIを組み合わせるとか、chatgptを使った仕事の仕方など、
youtubeでたくさん出てるよ。
それとプログラムのコードをAIに書いてもらうとか、
それをコピペするだけで完成するプログラムもある、これからももっと発達していくだろう。
あとプログラムのミスをチェックしてもらうとかがある。
外部に社内の機密文書が流失しないようにする方法とかも解説している動画もあったりする。
またAIに文章を書いてもらう事も出来る。
だからAIと相談して生活するのも良いかな。 >>654
そうだな。特例はぬるま湯職場の極みみたいな場所
仕事もぬるければ人の程度もぬるい
うちは10年選手でも新人と大して変わらん作業してるよ。種類が増えるが、責任やスキルなんかとは無縁だわ >>658
エリートさんの趣味は何ですか？
エリート同士の会話はどんな内容ですか？ >>657
うちは金はもらえるがやりがいが皆無なんだよなぁ
とりあえずスキルアップとか責任とかは皆無なのは同じだわ
仕事がおもしろくないのがガチでつまらん
あと、部屋が健常者たちとは隔離されてる functionで始まってんのにend subで終わらせてきた3.5を許すな グローバルな人材が求められているから、
趣味もチェスが良いと思う。
俺はオンラインで外人と戦ってきたぜ。
2連敗だ。
これでも日本代表の精神障害者、
健常者を相手にボロ負けしたが、練習して強くなるぞ。 >>649
どうもありがとう
窓口の人も知識が無い場合があるんだね
まずは二つ行動を考えてた
まず一つは離職票の訂正を、出したところに頼む
もう一つは自分の県では障がい者ではどうなのか
確認すると
もう週末だから来週はこれだな
できれば再就職するほうがよほどいいんだが
離職票の訂正はどうしても気になるので 今日もオンラインで外国の人とチェスで対戦してきたよ。
精神障害者日本代表の僕、相手は健常者だと思うが、僕が勝てたよ。
やっぱり、ホワイトカラーを目指すなら、趣味もグローバルなものが良いよね。 単純作業でも同じようなこと毎日やってたらたまにミスするんよな
だから障害者雇用でもどこかで必ず怒られたり注意されたりする場面がでてくる
そのときに後を引きずってメンタルやられないか
就労でも趣味でも、グローバルなのがカッコいいよね。
日本人同士で戦うか、国際社会で外国の人と対戦するか？
おれは、外国人相手にオンラインでチェスをしているよ。 一見言葉の整合性は取れてるように見えてるけど会話は全く成立していない
メンヘラとChatGPTの文章は似てるな 自己主張したいだけの薄っぺらい書き込み
NGしたきからコテつけてくれ 就職、雇用のスレだからせめて仕事のこと書き込んでくれ。 >>667
アホなんやろなお前
今時外人と対戦や協力プレイなんてどんなゲームでも日常茶飯やで
日本人とだけしかマルチプレイできないゲームなんて存在しないし
ドヤってるとこすまんな 鬱やてんかんは別として、自閉で精神障害者なった人は軽度・中度の池沼以下なんだよなぁ
自閉は本物の池沼より池沼っぽい 発達は精神障害に分類されてるけど、実質は池沼と同類だわな
法改正とかで精神手帳から療育手帳に切り替えるべきだわ あたかも自分は健常者の様な目線で書き込んでるが、おめーらも同類だろうが
なんとかの一つ覚えの様に自閉ガー、発達ガー言うのやめなよ >>681
俺は健常者じゃないし障害厚生3級受給してる
働くのは無理とか医者が言っても無理な話で、B型に通いながら生活保護とかは絶対避けたい
早く働きたい >>677
チェスは伝統のあるゲームだよ。
だから履歴書にも書けるよ。 どんな趣味を持っているかは採用する時のポイントの一つになる。 PCでゲームをしているのでPCに詳しいとでも書いておけ
>>682
発達じゃない精神で基礎2級だけどパート行っているから3級なんて短期バイトをクローズで行けば？ >>682
厚生年金が下りてるってことは職歴あるんでしょ？
働くほうが生きがいあるよな >>686
ありがとう
相談員と相談してみます
B型は時間の無駄なような気しかしない >>686
CG趣味もPCの範疇でいいんでしょうか？ チェスｗｗｗ
誰も興味ねーし評価される趣味でもねーよ
何勘違いしてんだ？変わり者としか思われねーよバーカ >>685
それでチェスｗｗｗガイジすぎんだろ
スポーツとかアウトドア系にしろよ 履歴書の趣味欄って何書いてますか？
少年ジャンプと少年マガジンとラノベ好きなんですが読書って書く以外になにか上手い書き方ありますか？
前に読書って上記のこと書いたら呆れられました
なんか読書＝経済書籍や資格取得の本とかドフトエフスキーだの吾輩は猫であるだのなんか、そういった関連の難しいような本を読むことが読書じゃないか的なツッコミされました >>693
じゃああなたは何か高尚な趣味をお持ちなんですか？って返せたらよかったね 3年前の履歴書のコピーあったけど志望動機しか書いていなかったわｗ
本人希望記入欄は手帳所持と4週間に1回受診しているってしか書いていない(今は月2回ヘルパーさんにも来てもらっている) 平成25年にA型入ったときの履歴書のコピーもあったんだけど
趣味はインターネット 買い物 ランニング って書いていたわ
今はもうランニングしてないけど 地域障害者職業センターと就労支援a型だと、どちらがいいの??
職業センターの方は職務経験ある人向け？ >>692
アウトドア系の趣味はドライブにするよ。
これで、インドア、アウトドア、
両方OKだ。 >>702
3か月ぐらいと聴いているが、みっちりと鍛えられるみたいだよ >>683
履歴書に書く = 面接官との話のとっかかりになると思って応募者が話を振っている
だぞ？
面接官が返答を返しやすいネタにしな
趣味の欄に、読書や映画鑑賞、旅行、スポーツが書かれがちなのは、ネタがそれらなら面接官も話を繋げやすいだろうからだ
面接の場で、独りよがりに「オレ、こういう趣味してる（ﾄﾞﾔｱ）」してもしょうがない 読書は漫画やラノベは違うと説教されたことあるので、漫画やラノベを読書と書きたい人はやめといたほうが無難です 趣味の欄を無記入にすると、
健常者なら落とされそうだが障害者なら仕方がないと考えてくれそう。
でも、僕はそれが嫌なんだよ。 >>678
・急に叫んで走りだす
・常に独り言ぶつぶつ
・いきなり資材や壁を殴る蹴る 偶に頭突きする
↑この三つが成人しても続いてる自閉はやばいな
専門家じゃないから、ぱっと見池沼にしか見えん >>702
3ヶ月ですよ！みっちり鍛えられるのか…こわいな >>709
字が読めない、とか、字がかけない、とか
意味不明の噂を立てられてイジメられたから、退職したよ。 やっぱりクビになったか
池沼くんだからダメだと思ったよ 4年半、頑張った。
4年半も頑張れたのだからイジメはなかったという周りの判断。
でも、企業にはイジメを楽しむお前らみたいなのがたくさんいるんだよ。 ガイジで顔もキモいくせにチェスが趣味なんて言うても笑いのネタにされていじめられるだけやで そやな、
アメリカでチェスが流行っていても、
ここは日本だからね。 イケメンならかっこいー！って思われるけどガイジ陰キャがチェス趣味って言ってもキモがられるだけ イジメられたから現実逃避でチェスか。いくらチェスがうまくなっても、いつまでも無職でフラフラしてたらずっと馬鹿にされたままだぞ。 >>722
将棋や囲碁が好きなのか？
アメリカではチェスが人気だぞ。
クイーンズ・ギャンビットというドラマは後から知ったけど。
>>723
暇つぶしにしているだけだよ。
上手くなる自信はあまりない。 そりゃ、いまだにイギリス＝上流とか思ってるおっさんが居るだけの話だろうな
そのおっさんどもに合わせてチェスか？
なんか
団塊に合わせてプロ野球を分かるようにしてます！
てのと同じに見えるな
まあ、共通の話題はあった方が良いんだろうけど
まずオマエからオモロイ話題を提供してみろよ
とは思う
努力の方向性が間違ってるのでは それよりも日本の将棋が国内でも、いまいち盛り上がりに欠ける気がするのですが、どうなのでしょうか？
それでも、やはり日本人として趣味は将棋か囲碁にするべきなのでしょうか？ >>727
チェスは
アメリカのドラマの影響で
アメリカで人気みたいです。
Netflixで観れるみたいです。
上流階級というイメージではないです。 共通の話題なんてなかなかない気もします。
趣味が多様化している。
ただ、休みの日や暇な時間に何をしているのか知りたいのだと思います。
趣味が社会的、文化的に価値のあるものならば、社員としてふさわしいと思ってくれる気がします。 ほーん
じゃあ、単に海外ドラマか好きってだけの
嗜好の話なんだね
趣味の好き嫌いの話をするスレでは無いと思うけど？ ドラマの影響でアメリカではチェスが流行っている、そうネットの記事では書いている。 >>734
別に流行ってねーよ
一部の界隈で盛り上がってるってだけだろ
日本の一部じゃクリケットが流行ってるぞ？ 日本のマスコミは将棋で盛り上げようとしているから、チェスの話題は取り上げないんだよ。 そりゃチェス人口よりも将棋人口の方が多いだけだからじゃね？
大体、チェスなんて将棋のイージー版でしか無いしさ
上位ゲームの将棋から入った日本人はチェスなんて見向きもしねーだろ でも、将棋は日本だけでチェスは世界規模でないの？
日本にいるから将棋だけで良いと思うのならそれで良いけど。 チェスの世界人口は5億とか6億とかネットで書いているよ。
イギリスだけでないよ。 下手に気取ったところで面接官に中身がないことがバレて落とさられるだけ。何気ないことでも楽しめるならそれを書けばいい。趣味欄なんてそんなレベル >>710
鍛えられたりしないよw
せっかく慣れた頃にさようならだからおすすめしないね 趣味なんてぶっちゃけ気晴らしあるかどうかの判断ぐらい >>710
ボールペンの組み立てと分解から始まり、ピッキングや急須の掃除とかをやるだけだよ
無駄な3ヶ月過ごすだけ >>748
ロールプレイングの訓練もあると聴くぞ
こういう状況におかれたら、君はどう返しますか？みたいな
これこそが重要だとワイは考える 就労移行支援通ってたけど何一つとして役に立ってない
あんなおままごとみたいなこと役に立つわけがない >>749
確かにあるけど、誰でもわかる程度の軽いものだよ
まあ、ホウレンソウの訓練だけは役に立ったかな >>751
>ホウレンソウの訓練
それとか、断り方とかな
自閉症スペクトラムだったりするとこれで事を荒立てたりしてしまうから 昨日、僕を散々イジメた奴は、小学校の時から、僕みたいなのをイジメていたのかな？ 今は就労移行通ってるけど、やっぱ働いてないとこれでいいのかっていう焦りがあるな
1日でも早く何かしら手に職見つけて生き生きと働けるようになりたい >>681
発狂自閉とは同類じゃねーよw
つか自分が自閉だったらオランダ渡って安楽死の処置受けてるわ >>710です
返信ありがとう
ボールペンの組み立て…適性検査的なものかな
ブランク1.5年あるけど、普通に就活した方がいいのか悩むわ
他に良いサービスないのか 僕をこのスレで散々、イジメていた人も、会社に入るとイジメられたりすると思う。
それに小学校ではイジメられたりしてたと思う。 >>756
前職がクローズとかオープンでも一般企業だったならマジで時間の無駄
ハロワで勧められたのかもしれんが職員は自分の実績のために
うつとか軽度の発達でも無理矢理行かせようとしてくるからな >>758
＞ハロワで勧められたのかもしれんが職員は自分の実績のために
＞うつとか軽度の発達でも無理矢理行かせようとしてくるからな
おれの場合は自分から障碍者職業センターのあるとこまでいかなければ
セミナー→検査とはいかなかったぞ
自分の実績のために、とか被害妄想たくましいね >>759
職員の実績とは違うように受け取れた
ハロワでも紹介できますが、ご自身で行かれますか？って言われたから >>756
知的障害者用の訓練を無理矢理うつや発達障害に当てはめてる感じ
普通に職歴あるなら普通に就活した方がいい
クローズ就活→オープン就活→A型事業所→移行支援
この順でやってみたらいいよ 職業センターはカリキュラムが殆ど発達用だから
>>756が発達なら行ってもいと思うが気分障害ならやめとけ 職業センター行ったけど企業側は職業センターの存在すら知らなかったわ 決まった時間に行かないといけないから社会生活のリハビリするにはアリだった >>761
知的レベルとまでは言うの控えたけど、まあ重度の発達向けかもなあ
職歴がある程度の発達ならやめた方が良いのは同意
>>758
自分も軽度のうつなのに行かないと求人紹介しないって言われたわ
精神トータルサポーターとか言う役職の人だったけどまあ実績になるんだろうね
自分はそのあと一般オープンに就職したけど、就活には何の役にも立たなかった
と言うか一般企業だと通所してたとか言ったら逆効果になるまである >>756
元々職業センターかA型で迷ってたんだな
だったら迷わずA型だよ
A型は職歴に入るからブランク消したいならA型
A型は最賃かそれ以上で雇ってもらえる
しかも休みたいときはいつでも休める
通院もしやすい
就労移行支援みたいに就活支援や訓練もさせてもらえる
ただ、ブランク1.5年程度なら普通に就活した方がいいと思うので、これは最終手段に取っておいた方がいい あれってハロワ職員の実績かなんかになんの？
俺も同じこと言われて通所したわ草 >>767
普通の職員と違って、精神トータルサポーターはとりあえず通所させたら数字になる
https://www.mhlw.go.jp/content/11704000/000987704.pdf
＞精神障害者雇用トータルサポーターの相談支援を終了した者のうち、就職に向けた次の段階（※３）へ移行した者の割合
＞①就職（トライアル雇用含む）、②職業紹介ができる段階への移行、③職業訓練・職場適応訓練へのあっせん。
てか「就職に向けた次の段階へ移行した者のうち、就職した者の割合」の
数字良くするためには就職できそうな人ほど通所させた方が良いまである
（そこまで考えてやってるとはさすがに思わんけど） 人と会うのが苦痛だわ
車屋、眼鏡屋、不動産屋の営業マンと話したことあるけど会話が不自然なのか鼻で笑われるんよ おれも人付き合い苦手だからポスティングやっとるわ。薄給だけど生活できる位は稼げる。 職業準備性がどれだけできているかで移行とか通う意味の有無があるかも >>772
企業は本音では配慮とかなんて手間がかかる奴は入れたくないんだろうしね
だから農園ビジネスとかあるわけだ
少しでも「訓練済み」のお墨付きがあれば雇ってもらえる可能性はあるだろうし >>766
ありがとう！普通に就活か
職歴は1社のみ（14年ほど）
ハロワ、エージェント？わからねー ある程度評価されてるんじゃ？無能な社員に面倒事頼まんだろ。 webデザイナーになる為にhtml,cssを覚えてフリーランスになった場合、収入は、
月にどれくらいになりますか？
やはり、それくらいだと月5間円ほどの副収入ですか？ >>775
面倒ごと(雑用)と面倒ごと(処理に時間のかかる難しい案件)で話が変わってくるな 確かに面倒事ってアバウトすぎるな。内容によって有能か無能かわかるな。 俺の会社では、障害者雇用には面倒ごと(雑用)しか回ってこないよ
ゴミ捨てとかファイル整理とか 俺が創世神だぞ明日特例子会社の面接だからキャリアアップできるかとか色々聞いてみる 「俺が創世神だぞ」←間違えてコピペしたから気にせんといて こりゃ落ちたなｗ
キャリアアップてｗその前にまずさぁｗ >>780
雑用の方
スキルもなくそんなに出来ることもないからだろうな。オマケに断れないタイプで頼みやすいとか。 でも無能だろうと有能だろうと女性障害者には甘い気がする https://www.asahi.com/articles/ASR5Y4FDMR4TUTFL00M.html
発達障害の女性、職場で「配慮」求めたら 休職と突然の雇い止め通告
既出ではあるが、こんな事例があるからね…
上記は最近のニュースだが、2016年には兵庫労働局で場面緘黙症状をもつ発達障害の女性が「いじめ」に遭ったのは話題になったので覚えてる人がいるでしょう
https://news.yahoo.co.jp/feature/392/
その兵庫労働局は今どうなってるのか。配慮が必要な重度の障害者は選考で落とす方針になったらしいけどね。受け入れる前に選考で落としたらよい、と。
ということで、女性障害者に甘いわけではないのはこれでわかったと思う
むしろ発達障害や精神障害には厳しくて甘いのは身体だけではないかと？
【結論】
Ｘ女性障害者には甘い→○女性身体障害者には甘い >>617なんだが
9か月程度ではやはり失業保険はダメということだった
最南端県では障がい者は特別扱いはされないのであるかなあ >>789
診断書が必要だったけど、半年だけ働いて失業保険をもらったよ。
他のハローワークか、大元に問い合わせてみたら？ >>789
精神障害者保健福祉手帳を持っていれば「就職困難者」となる
就職困難者は6ヶ月以上の雇用保険加入で失業給付を受ける事ができる
これは全国どこでも一緒 と思ったら会計年度任用職員か
会計年度任用職員は6ヶ月超えると雇用保険の対象外じゃね 唯一気をつけないといけないのは一月のうち11日働いてないと一月分として換算されないからそれかも 11日・・・二年遡り1月分足りなくて雇用保険料コンボ無理だった過去の失敗 >>790-791
どうもご返答ありがとうございます >>792
え？
そうなのか、去年のうちに辞めとけば転職できたのに残念
我慢したばかりに何てこったい >>793
週三日勤務だったんで、3×4=12と満たしておりました
ただ、一年に満たなかった不幸 大玉村のページが引っかかったので
＞〇フルタイム会計年度任用職員は、
任用開始から継続して6ヶ月を超えた場合は退職手当の支給対象となるため、
雇用保険が非適用となります。
自治体でまちまち 就労するには自信をつける事が大切だ。
誰か俺と囲碁の勝負をしてくれ、
コンピューター相手には負けても、同じ精神障害者相手なら勝てる自信があるよ。
誰か相手をしてくれよ。 江戸時代は、刀という武器を持った武士には逆らえなかった。
今の庶民は警察に逆らえない。
昔から庶民は権力者には逆らえなかった。 障害同士でも仲良くなれる人もいれば群れることが出来ない人もいたりする
大人しい性格に生まれたのがもうハズレなんだろうな 気になったから、聞いてみる。企業ごとに異なるとは思うが都営交通無料乗車証の区間が通勤区間にある場合、そちらを利用するのかな？ >>803
前職で都営地下鉄で通勤して、通勤手当も貰ってたよ
通勤交通費の実費請求ではなく、会社指定経路の額を支給だったので
どんな方法で通勤しても、会社から規定の手当が支給された 俺も、一般の会社の障害者雇用で働いた事が2回あるけど、
どちらもバスを使って通勤して、我が県は障害者はバス無料なので、
だから、採用後にもろもろの手続きする時に、人事だか事務だかの人に「あのぉ、この通勤経路と通勤費についてですが、私はバスを使うつもりで、障害者はバス無料なので通勤費はゼロって事で良いんですよね？」と言ってみたら、
「いえ、バスで通うのでしたら、決まりなのでバス代は決まった額が支給されますよ」と言われて、
たしかに、給与明細見たら通勤費がプラスされてた。
2社ともそうだったよー。
憶測だけど、就業規則の詳細の通勤費についての項目は、健常者に関してしか書いてないから、
障害者のバス通勤費は(我が県は)無料だという事は、想定外で、就業規則の決まり通りに払うって感じなんじゃないかと 「旅行なんてしないし、海外旅行も何が楽しいのか分からない。」
という最下層民の負け惜しみを言ってしまった。 >>809
自閉症スペクトラムだとイベントを楽しむのは苦手なんだよな 何をしても楽しくないんだよなぁ…
今日パチンコで大勝ちしたけど「はぁぁ」ってため息しか出なかった ワイ自閉だが
楽しいっていうより、「耽る」「暇つぶし」に近いかもしれないな
PCでソフト起動するより、ぼーっとネットサーフィンで時間を浪費するようになっちゃったのは
鬱の始まりなのかな >>815
以前は「これが俺の本職だ」て、あれこれやれてた
しかし、他の生活上のごたごたの解決にすぐ役に立たんとおもったら
なんもやる気が起きなくなっちゃった
生活が安定しないと楽しむどころじゃなくなるんだな >>817
まー、ね
どうしようもなければ発達障がい＋鬱に詳しい医者にかかる
しかし、診断下りることで健常からの評価が下がるのはしかたないのか
「こいつは伸びしろがない」て思われるわけだから
「自分はこれだけできます」てアピールが健常の倍以上必要になるのだろう
発達はカネも時間もケアもかかる 2級手帳持ちなんだけど、障害者雇用より派遣の方が給料いいし、職場合わなかったら担当さんに相談できるってメリットある。
でも世の中的には正社員で働いた方がいいって風潮がまだあって何度か転職を試みるも職歴で障害のこと話さなきゃならんし、職歴もクソだから落とされる。
そりゃ職種選ばなきゃあるだろうけど、またブラック引いて症状悪化するデメリット考えたら正社員で働くメリット少なくね？って思ってしまうんだが、みんな正社員目指してるんか？ >>821
似たようなこと思ってる
けどこのスレはあまりそういう考えの人はいないらしい >>822
そうなんか。
正社員のデメリットと派遣のメリットとか相談とか情報交換したかったんやけど、このままじゃスレチになりそうやね。
なんか良さそうなスレないやろか… >>823
以前に単発短期バイトの質問をした時に派遣の話題もチラッと出たよ
参考になれば
>>183
適切なスレがあるなら自分も知りたいわ 障害年金申請した時に
今後貰うのはほぼ決まってますが
今後どうする予定ですか？と聞かれた >>826
誰に聞かれたんだ？
年金事務所なら無視しておけ >>827
年金事務所の担当してた人
1人暮らしだから気になったんだろうな
今は生活保護受けてるから落ち着いたら
作業所を探す予定 >>821
できれば障碍者枠の正社員にはなりたいと思うよ
自分も履歴がクソなのか落とされっ放し、目の前で履歴書放られたことあるもん >>829
それはモラハラだろう
そんなことする企業なら内部も腐ってる可能性があるぜ 障害者雇用でも、契約社員は比較的簡単だけど、フルタイムの正社員っていうと
ひとつの到達点って言われる程度には狭き門だからな 俺も障害者枠の契約社員で妥協してたけど正社員と一緒の現場で働くと待遇の差が歴然だしやっぱ悔しいよ
30手前だし今から行動しないとやばい 障害者雇用で正社員で入りたい人になんで正社員にこだわるか聞きたい。
自分は派遣でフルタイムで働いた方が時給いいから正社員でも障害者雇用だと月給がめっちゃ下がるから今のところ考えてなんだけども。
時給は地域差もあるし一概にいえんが >>830
大昔だからな
食肉加工の面接だったよ
中小企業なんて押して知るべし
ワイからなんかオーラ出てたんだろ 正社員もしくは無期転換で定年まで働ける状況を確保する方が重要だと思ってる
派遣だと40代50代で切られたらきついでしょ >>834
そら健常者の派遣と障害者雇用の正社員なら前者の方がいいだろ オイラ昔派遣に登録しようとしたんだが、精神科通院を理由に断られたんだが。 派遣先が週休2日だが土日休日出勤月8日は絶対出てもらわないと困るって言う、実質休みがほぼ無い職場がありまして。
即行断りましたよ。 >>840
それって平日が休みになるってわけではないのか？
それなら労働基準法違反になるんだが…… >>841
当時はあったんだよ。思わずいつ休むんですかって二度聞きしたわ。稼げた方が良いでしょうって言われたよ。 調べて見たんだが、休日出勤をさせる回数等に法令上の制限はなく、すべての休日に休日出勤をさせる労使協定であっても、労働組合等との合意の上締結可能なんだってよ。 >>844
10年くらい前だよ。超有名なカップラーメン工場。派遣元とかなりえげつない契約交わしてたみたいね。 なんやろう...契約社員で自分の仕事以外も積極的にやってたら一部の人がやって当たり前見たいに言ってた気がする
自分に定められた仕事以外は手を出さん方が良いのか？ 雑用を積極的にやる奴は、初めは感謝されるが慣れてきたら舐められる
だから同じ仕事をやるでも、積極的にハイハイやるのではなく、
自分の仕事を終わらせてから、ない時間をどうにか頑張って作ってやっと取り掛かれるようになったという演出が必要なのだ
そうして初めて周りは「貴重な時間をわざわざ割いてくれたんだな」と感謝するのさ >>848
派遣は正社員のパシリじゃねえよってことじゃないか
「ハケンの品格」なんてドラマあったしな 派遣ありきで考えるのやめて欲しい
ここには、派遣に良いイメージがなくて派遣で働こうと考えてない人も多いのだから >>850
ありきとか言ってないじゃん
情報交換したいと言ってるだけ。書き込みもするなっての？
随分勝手なこと言うんだな
自分も障害者雇用だけでなく派遣の可能性も検討したいからとても参考になってるんだが カラオケは覚えるべきでしょうか？
宴会や飲み会に参加するには必要なものですか？ 派遣スレ立てたら？
まぁまぁ盛り上がりそうに思える
ここではスレチだからやめとけ ていうか、何で派遣なの？
障害者雇用の派遣ならまだしも、クローズでやる派遣なんだろ？
それなら、クローズで正社員目指しとけよ >>855
>>821
>障害者雇用より派遣の方が給料いいし、職場合わなかったら担当さんに相談できるってメリットある
>またブラック引いて症状悪化するデメリット考えたら正社員で働くメリット少なくね？って思ってしまう
って書いてあるぞ
自分は書いた本人ではないが同じような疑問を持ってる >>856
障害者雇用(オープン)より派遣(クローズ)の方がそりゃ給料もスキルアップもできるだろ
慣れたら正社員(クローズ)もいずれは目指せるだろうしな
比較対象として何か違うんだよな 障害者雇用の派遣なら全然ここで構わないが一般雇用の派遣ならスレチだろう わいは契約社員って言って話聞いて貰ってたのにいつの間にか派遣の話になってる... >>851
受け取り方がオカシイ
流れとしては、
派遣の人の話は一旦終わって、
自分仕事以外の雑用などを積極的にやるのは良い事だけど、それをやり続けると残念な事に、周りは「雑用はアイツにやらせときゃ良いよ(ﾌﾟｹﾞﾗ」みたくナメてくる奴が出てくるから、自分以外の雑用を積極的にやるのも良し悪しだよね、みたいな話になってるのに、
お前だけがそれを分からずに、なぜか派遣の話に結びつけてレスしてるだよ
何でもかんでも派遣の話に結びつけるのやめれ、って意味で書いたんだよ 今日は一人でハロワに行ってきたぜ！
職員に相談したぜ！
俺は偉いぜ！
「一人で何でも出来るのですね。」と福祉のスタッフからいつも褒められるぜ！ 小さな達成を味わうのがメンタル的にはいいだろうからどんなことでも喜びを見出すのはいいと思う
少なくとも叱責されるよりかは褒められるのが何倍もマシ メンタリやられてるのによく
就活しようと思うな
すげーよ なんか荒れてるが、事前にスレチになりそう言うてるがな…
>>823 前職を生かせる一般求人が面接してくれることになった。
配慮は通院くらいしかないけどちょっと不安。 >>867
それはおまいの賛同者>>851に言ってるんだよね？
おまいはスレチ気味なのを分かって遠慮して書いてるのだろうけど、
>>851なんて白黒思考で攻撃的でヤバいから
別スレ立てて、そっちで情報交換して欲しい >>851
軽度知的障害とかかもしれんから、一応補足でレスしとく。
＞ありきとか言ってないじゃん
↑
たしかにお前は言ってない。けど、派遣の話は一旦終わったんだよ。その後に、雑用とか周りの仕事をするのも良し悪しだね、って話題に移ったのに、
なぜか(発達障害だからとか？)、お前はそれに気づかず、永遠に派遣の話が続いてると誤解して>>851を書いてる。
それは咎められても当たり前。ここは派遣の人の専用スレではありません。
＞情報交換したいと言ってるだけ。書き込みもするなっての？
↑
情報交換したいだけって、お前、それ言った(書いた)？
言ってねーよな？なのに、相手を咎める時には過剰に「ありきとか言ってないじゃん」って。
不公平過ぎだよ。お前ジャイアンかなにかなの？
書き込みするなとかおかしな極論を言ってるのは、お前だけだよ
＞随分勝手なこと言うんだな
↑
お前がな。
勘違いだし、白黒思考だし、他罰的だよ。
自分勝手なのはお前だ。
認知の歪みに気づけよ
＞自分も障害者雇用だけでなく派遣の可能性も検討したいからとても参考になってるんだが
それは良い事だと思う
障害者雇用だけじゃなく派遣も視野に入れて就活してる人はまあまあ居そう。
ただ、ここは派遣をメインに考えてる人の為のスレではないから。
そう話題があっても良いけど、けしてメインじゃないから
少しは遠慮せえよボケ わたしもスポットの派遣時々行くけど、どこも忙しいし大変だよ。あれが務まるなら絶対普通のバイトも務まる。私は人間関係なくて楽だからやってるけど… 別スレ立てたいが立て方わからんクソ雑魚ですまん
【精神障害 就職について】的な別スレ立てればここと棲み分けできるやろか 一人で何でも出来るぜ！
一人で就活出来たら就労も早いと思うぜ！
ゲームも一人で出来るぜ！
ゲームも一人で出来ないボン〇ラにストーカーされて困っているぜ！ 一人でゲームも出来ないのは、相当なボン〇ラ、
一人で出来るゲームをしろよ！
お前には就労は無理だ、
あきらめろ、ボン〇ラども。 下手でも良いから、ゲームくらい一人でしろよ！
下手でもゲームを一人でしている人はたくさんいるよ。
そんなのだから何処にも就労できないんだよ。 買物、洗濯、料理、ゲーム、ネットサーフィン
俺は一人で何でもできるんだぞ！
俺みたいなのが、就労出来るんだよ。 >>870
途中話が噛み合ってなかったのは理解した
寝起きで頭が働いてなかった。すまんかった
全否定されたと思って言葉が荒くなった
ただ、自分の中では障害者雇用の可能性も視野に入れつつ
派遣やバイトと比較してどちらがいいか？は
切実な問題で障害者雇用の話題の延長として話を聞きたいテーマだった
ただ、障害者雇用がメインのスレだから遠慮はすべきだった
もう自分はこの話題やめる 俺は英語の勉強も忙しのだ！
日常の家事もしながら、しているんだぜ！
waterもイギリス発音のウォーターを使わずにアメリカ英語のワラ(ra)ーを使う練習をしているんだぜ！
Rの発音も上手くなる練習もしているんだぜ！
日本のローマ字では、らりるれろをra,ri,ru,re,roと書くがRの発音と違うんだぜ！ 音の感覚を司る脳の発達は7歳から終わりかけて10歳までに止まると聞いてるぜ。
だから日本人は英語を聞き分けられない人が多い、LもRも同じ発音に聴こえるのはその為だ。
だけど俺は一生懸命、勉強して頑張っているぜ！
rice（飯）とlice（シラミ）は発音が違うんだぜ！
恥をかきたくないから勉強をしているんだぜ！ 前にいた会社では外国人労働者の発音が違うと言っていた人がいたが、多分、諸外国と比べると発音が違うのは日本の方だと思うよ。
日本人の英語は単語、単語で区切るが、外国は単語と単語がリンキングされて日本人になじみのない発音に聴こえるよ。
そしてリンキングされる事により音声も変化するよ。
日本人はもっと英語を勉強するべきだよ。 英語の勉強→英会話の勉強
試験の為の勉強しかしてないから日本人は会話が苦手な人が多いよ。 >>859
もうここは、派遣大好き派の人達が乗っ取ろうとしてるから、まともな話は出来ないかもしれないね・・・ 障害者雇用のスレと就労全般のスレと分けたほうがいいかな？ そうだな、
障害者雇用ではなく一般で就労するためには、
コミュニケーションを図る為、宴会、飲み会に参加できるように、カラオケの練習をするのが良いと思うよ。 就労後はコミュニケーションが大切だよ。
でないと長続きしないよ。 タッチけ今日は給料日。
リアルな稼ぎより入るって一体。 精神障害者の平均寿命って60歳くらいなんだっけか
アフリカと同じくらいやん
日本は先進国らしいが精神障害者にとってはアフリカに住んでるのと変わらない感じか ハロワの求人をチェックしたが、障碍者枠の求人、
いま出てる作業系は、就労時間のあとに、「うち5時間程度」がかならずある
最低賃金のうえに5時間しか稼げなかったらA型と変わらんじゃないか まずはその時間で様子見して、慣れてきたら時間増やして、最終的にはフルタイムってことじゃね？ >>895
倉庫仕事で半年雇用、更新するかは本人次第、みたいなん
これでは8万ていどで半年続くかわかんね
ここからあれこれ差っ引くのなら障害年金なきゃ無理ポ >>893
生活習慣病で死ぬからじゃね
俺もデブだけど、病院の待合もデブ多いよ 薬の副作用で太る
鬱でベットの上から起き上がれないから太る
食事制限する様な気力も金も無いから太る
メンヘラって太る要素多いね ただのデブがうるせえな
物のせいにしてっから太るんだよ
心までデブになるな >>886
今クローズのバイトしてて次もできればクローズで考えてるのでクローズの話ありの就労スレあるととても有り難いです 試しに誰か分けて作ってみて。スレタイもわかりやすくして。 クローズで、再就職のWeb応募したら
翌日にお祈りメールが来た
そりゃ１年と２か月無職だもの・・・
休職期間を入れたら約２年になるし >>904
クローズとオープンの違い、わかって誘導しているのか？少し考えてから書け。 >>904
そうじゃなくて、
精神疾患を持ちながらどんな働き方をしたらいいかとか
今働いてるけどこんな悩み事があるとか
働いてる人も無職もオープンクローズ雇用形態に関係なく
仕事全般について雑多に話せるスレがあったらいいねって話だと思う
少なくとも自分はそうなんだけど
しばらく待ってみて他の人が立てなければ立てようかな クローズはクローズのみの専用スレにしてくれ。
障害者雇用・オープン（配慮あり）
クローズ（配慮なし）だから、絶対両立しない。 あまり細分化しすぎると書き込みの数が減って過疎っちゃうと思う。 クローズ配慮なしでも短時間ならできるって人もいると思う
そこ分けちゃうとまたスレチだなんだって荒れるから分けたくないな
そんなに沢山書き込む人がいるかも分からないし
「精神疾患を持ちながらどんな働き方が自分に合ってるか」
っていう雑談スレなら各々好きに話したらいいと思うんだけど 別にスレタイにこだわらずに、クローズもこのスレで語ればいいのにって思う
1日30レス程度のスレなんだから別に誰も困らんだろう 現状あるこのスレ（障害者雇用とオープンのみ）とは別に、新しいスレ（障害者雇用とオープンもクローズもOK）を立てると言う事でFA？ >>913
配慮事項も収入面も違うクローズを、このスレで一緒ににして語るのは違うと思う。別スレ立ててやって欲しい。 配慮事項や収入額の差なんてオープン同士でも全然違うし、その違いをこのスレで語るのも有用でしょ >>913
>>916
スレチってぼこぼこに叩く人がいるからここで話したくない
>>914
個人的にはそれがいい
正社員、契約社員、派遣、パート・バイト働き方も問わない 精神障害者の就労総合スレ(何でも有り)を立てるならこのスレ要らんやん
全部そっちで語ればいい
まぁそのほうが情報を分散せずに一本化できるから有り難いけどね
叩きだのを気にするなら、ワッチョイは付けないと意味ないぞ
スレチ叩きなんかよりa5-の池沼のイミフ連投のほうが気になるが 別スレ立てなよ
一緒くたにすると、毎回それってオープン？それともクローズ？って
話するのを見ないといけないかと思うとうんざりするし 次スレの>>2あたりにテンプレ置いたら？
【障害】オープン
【手帳】精神○級
【給料】時給0000円
みたいな感じで ワッチョイは必須だね、自演抑止の為
907だけど今出先で日中は時間がないから
夜(深夜)になってもスレ立ってなければ立てるよ
スレタイとかテンプレ案あれば書いといて >>921
テンプレって相談スレや質問スレで使うものであって、ここ別にそういう場所じゃないでしょ
雑談風に話を始める人が多い中でそんなテンプレ作っても意味ないと思うよ オープン、クローズで分けるのもいいと思うけど、どちらかが過疎って結局統合されそう。 過疎るのはクローズの方だと思うから、門戸を広げて誰でも書き込めるようにすれば良い。 >>914
それでお願いしたい
俺は普通の派遣会社にオープンで登録して仕事決まったから ワッチョイ有りで立てた事ないから、誰か立ててくれると助かる。 誰も！スレを！立てないのである！ ってなりそうだったから立ててきてやったぞ感謝しろよ
精神障害者の就職事情 【障害者枠／一般枠】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1686967636/ と言う事はこのスレは、クローズや派遣は
これまで通りスレチになるわけだな。
今までと何ら変わりない訳ね。 大麻は知らんけど薬物の一種は口が渇くっつーか唾液の分泌が止まるんだと
唾液の分泌が止まった結果、歯がボロボロになるんだってさ なるほどね
統合失調や躁鬱の人のなかに、口渇の症状がある人は結構いる
あと妙に歯がボロボロな人も多い
唾液の量が減る事で、歯が悪くなりやすいんだね。納得 社員と派遣の違いって福利厚生含めて
全然違うからな 違うのは退職金があるかないかくらいだろ
退職金の平均は1983万な
派遣でもちょっとくれるところはあるんかな？ 中小企業なら退職金なしが多いだろ
そこは健常者として雇用されてても変わらん そりゃ退職金4000万円のところもあれば0円のところもあるよ 退職金は大抵は基本給と勤続年数がベースになるから
20代から勤めて管理職にまでなった人と
40歳やそこらで中途の障害者雇用枠で入社して役職なしの人じゃ
同じ会社の正社員だとしても全然違う
あわよくば1000万なんて思ってるのなら話が甘い 障害者雇用パートなんだが、賞与は無いのに退職慰労金はあるっぽい。こんな職場あるんだな。 一番良いのは正社員かつ上司ガチャ当たりの人だよ。
在宅やりたいんですけどと一言言って、成熟度や業務遂行能力関係なく週4日在宅を即決してくれる上司とか。 >>953
これで正社員求人が無くなるね
正社員にこだわる必要はなくなった
>>952は大ショックだろうな（笑） イジメられたから何も出来ないは言い訳だよ、
部区はイジメられても頑張って来たよ。 精神の障害者雇用って昔働いていた事あるけど結局のところ潰れるの待ち 退職金全く無い所に比べたらまし。
夏季休暇も有給とは別に取れるし。 給料は障害者雇用としてはかなりいいがボーナス10万未満で昇給ほぼなしなんだけどきっと贅沢な悩みなんだろうな
会社ガチャはSSR未満のSR引いたと思う なんというか、他人のために頑張れるけど頑張りすぎてるなって思うときが多々ある
まじ6時間勤務のパートでもヘトヘトになってる・・・昔は8時間でも頑張れたのに鬱になってからもう駄目 悪口を言われるとかの精神的イジメ以外に、パソコンを壊されるなどの物理的イジメを受けた人はいますか? >>965
それは立派な業務妨害で大問題になってるはずなので
そうなっていないということは糖質の妄想 地元のアマゾン倉庫で障害者雇用の作業バイト募集してる
アマゾン倉庫ってキツいってよく言われるけど障害者雇用でもキツいのかな >>968
多分だけど段ボールの数を
数えるくらい
他の契約社員らは物の管理してるけど
派遣やバイトはピッキングで障害枠は
ちゃんと優遇されてるはず >>969
なるほどありがとう
事務系応募しても全落ちだからそこまでキツくないなら作業系もアリかなと 働いてるとマジで何も信用されてないんだなと思う
障害者でダブルチェックやった後に指導スタッフがトリプルチェックやるって不毛すぎる >>971
わかる
健常者なら業界も職種も未経験でもいきなり専門的な業務に就かせてもらえるが
障害者だと3年目でも、紙の書類をWordに書き写すって程度の作業しか与えられない 障害者の仕事なんかお遊戯みたいなもんと思われてるよ 発達障害だけど
早期発見だ早期療育だって騒いでるけど
障害者雇用は上のレスみたいになるんだろ ドカタのおっさんがワードを使っているの見て、「その人に人生を狂わされた！」という奴が作業所にいたなあ。
ドカタのおっさんでもワードくらい使える人もいるさ。 ドカタの人はパソコンを使ってはダメだとか、
警察にコネある人が脅して、自分の立場を守っている。
作業所を早く卒業したい。 まあ信用されず簡単な仕事しかさせてくれないってのも配慮の側面とも言えるしな
そんなんでも真面目に確実にこなしてたら信用も積み重なってきて
いろんな仕事をさせてもらえるようになるものだからコツコツ頑張るしかない 今日はひたすらマウスを左クリックしていくだけの作業をさせられてたなぁ
退屈すぎて半分寝てたよ 正社員じゃなければトリプルチェックは当たり前
派遣やバイトと契約社員に責任押し付けるわけないやん
検査は最終工程だぞ >>974
>早期発見だ早期療育だって騒いでるけど
それらがなかった時代に人生を消耗した、現在50代以上よりはマシな人生なんではないか >>975
少なくとも国産のPCにはおまけで入ってるしな
しかしドカタだったらJW-CADかもしれんよ >>984
社内の信用度な
健常正社員＝身体障害正社員＞健常派遣社員＝健常契約社員＞健常アルバイト＞＞＞＞＞精神障害正社員≧精神障害非正規
これが現実だよ >>985
当然やな
まぁ信用されるように黙々と働くしかない 信用云々の前に信用を最初から
されてないからどんなに努力しても
無駄だ >>974
ガチ発達障害ならそうかもしれないが
診断が付くか付かないかの層は就学前の療育でかなり改善したりする
躓きそうな所を予めフォローされて、
義務教育スタート時に出遅れないというのは大きい >>981
非正規だけど俺がダブルチェックしたデータが顧客に送信されてるわ >>988
昭和、平成前期に比べれば、いい時代にはなったんじゃなかろかね >>982
そうか
消耗して大人の発達障害だけど
一応会社員やってたけど厚生年金に助けられてる
確かに消耗してうつ病も入ってるけど
基礎だと障害者雇用とかやらんとやっていけないんじゃないのかな？
障害者雇用は扱いアレだし、
A型だの作業所も管理側の人にもよるけどあまりにも特徴的な人多いねこの業界 そこそこ大きい会社の障害者枠パートの事務職やってたことあるけどそれなりに信用されてたよ
毎月勤労統計調査とか任されてた 時給1000円でシステム開発
最近はずっと設計してたりする
時給上がらないかなぁ 職場で手帳持ってる人間の申告を促す文章が出回ってる
法定雇用率の達成が厳しいんだろうな >>1000ならスキルアップできる仕事を任せられる このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 44日 5時間 23分 20秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
