自分語り失礼します
不動産デベロッパー勤め、総合職、30代前半です
産休前は男並みに働いていてそれなりに評価もらえてました
産休1年半取って戻った後、とりあえず時短でスタートしたものの
どこかでフルに切り替えて出世コースバリバリ目指して行く気だったのですが、いわゆるマミトラに乗せられてます
上司からは今後どう働きたいか？管理職目指したいか？とかのヒアリングは特になく、悪気なく軽い業務を振っているようです
やっぱりこれって業界の体質が古いからなのかと思うのですが
他の業界の方は産休後に今後のキャリアプランについて上司と擦り合わせる場面ありましたか？