兼業ママ職業自分語り [無断転載禁止]©2ch.net
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みなさんどんな職業?
雇用形態は?
給料どのくらい?
特徴は?
など、語りたい人、見たい人、でも見たくない人もいると思うので、スレを立ててみました。 公務員と同じ賞与算定の組織にいるけど、公務員同士や準じる会社同士だと若干転職しやすいみたいだよ
近くにないか調べてみたら?
祖父母ヘルプ有りか、有り夫の勤務地が近くて突発迎えも行けるとかでなければ
その通勤距離詰む可能性あると思う 民間企業で一般事務なら事務で600こえるなんてそうそうないしね
うちは一部上場の商社で事務だけど定時上がり450くらい
三十代半ば >>945
いくらおいしくても片道1時間半はきついわ
年取るとさらにきつくなりそう
若いうちなら動きやすいと思うよ >>933と同じく公安職公務員で時短。
公安職で時短はやっぱり無理だった。 マスコミ職で子ども2人。月の半分は深夜帰宅。
最近、旦那が仕事辞めて主夫をやりたがるようになってきた。食費で贅沢する旦那と子ども2人の学費、ローンを考えて憂鬱…。主夫家庭ってPTAとかの女メインのイベントどうしてるんだろ。 働ける男が主夫やりたいなんてヒモになりたいのと一緒。そんなの養いたくないわ。 そうかなあ
私家事好きじゃないし、自分に稼ぎがあったら主夫歓迎だわ
>>958
これ以上子ども産まないならアリじゃない?
その働き方だと1人が家事育児専念した方が子にも良いかもよ
食費に関しては収入に見合ったようにしてもらうしかないよね
やりくりも主夫の仕事よ >>958
主夫やってる人なら、ママ友作る勢いみたいよ
私の友人は震災でやむを得ず主夫だったけど、地域で珍しいから講演会で話させられたらしいw
漫画嫌いじゃなきゃ、のだめカンタービレ書いた人が出してる育児漫画の夫がほぼ主夫状態で参考になる?かも? 夫が子ども達を怒鳴り散らかしてる光景が目に浮かんで家に帰りたくなくなりそうなんだよね。家事はやりそうだけども。
あと、私は母も働いてたから、自分の小遣いくらい稼いで欲しいと思ってしまう。奥さんの化粧品や趣味の金をニコニコ出してる世の男性は心広いなと気づいた。 >>962
家に帰りたくなくなるレベルなら、止めといた方が無難じゃない?
男女逆に考えたら離婚案件でしよ 育児が苦手なのか、仕事との両立が大変でイラついて怒鳴るのか
前者なら主夫はやめた方がいいよね
主夫になりたいのって仕事も楽しくないのかなあ 仕事もイラつくし、嫁が遅く帰るのもイラつくし、幼児と小学校低学年の手がかかるのもイラつくんだと思う。
ここで書いてて気づいたけど、保育園やめないといけないから幼稚園になるのかー! すげーめんどくさいな。
自分語り長くてごめん。 >>959
世の専業主婦持ちの男はすごいね。こういう文句を言わず養ってるんだから心広いよ。 いや大抵の女は出産するしマルチタスクが得意だから家事育児をメインでやる意識やスキルは男より高いはず。
男は視野が狭いから女が気付くことに気付けない。その反面、一点集中力も体力もあるんだからやっぱり外で稼ぐべき。主夫になりたいなんて仕事より楽だと思ってるんだよ。
文句も言わずにというけれど、専業主婦になってほしいと言って仕事辞めた途端に養ってやってると思って経済DVする男もごまんといるよ。 >>969
むしろ女の方が穀潰しに対して厳しいでしょ。女性の方が年収高いと離婚率高くなるし。主夫持ったら男性も真っ青な経済DVもすると思うよ 仕事好きで家事苦手な女性と、きっちりしてて家事得意、仕事やめたい男性ならうまくいきそう
うちはそんな感じの夫婦で共働きなんだけど、収入は夫のほうがかなり上
私に甲斐性があれば、専業になってもらうんだけどなぁ うちもそんな感じだけど、夫800:妻600だから辞めてくれとは言えないわ…
まあ夫も仕事辞めたくは無いだろうけど >>970
確かに…母親が専業の人が多かったからかな。だからこそ働いてる女の方は何で働かなくちゃいけないのって思ってるから厳しいのかも。 もうなんか企業というものに疲れてしまった
月30万そこそこの給料の為にみんなが守りに入ってる
元いた専門事務所に戻りたいわ 次スレはお金の話OKの兼業スレにしたら良いんじゃない
会社員なのに給料年収の話NGなのは厳しい
本スレはキャリアの話もしづらいし 給与年収NGって>>1に書いてないよね?
どこかで決まったの? 時短だから給料が減るのはわかるけど時短だから評価下がるのは納得いかない
勤務時間足りなくて減額されて、評価が下がって減額されたら二重取りだわ >>979
時短だから下げたとは明言しないでしょ
出してるアウトプットが残業してる人より低いだけ
私も今期の評価悪かったけど、アウトプット低いんだと思って割り切ってる >>979
わかるなー
980の言う通りだし、結果が大事だし、あたりまえだろ!って感じなんだろうけど
時短なりに勤務時間内でめちゃくちゃ頑張っても評価してもらえないから、モチベーション下がっちゃうんだよねw
私はIT土方だったからか、残業なしで時短だともう全然給料も評価も下がりまくった
もちろん時短なりに頑張ったつもりだったし、時々旦那に子供頼んで夜中まで残業したけど
だから嫌になって転職しちゃったw
旦那に「あなたはいいよね!こっちはすみませんすみませんってペコペコして帰って来てるのにさ!」と八つ当たりしてしまうことすらあったからw >>979
わかるよ
うちは相対評価だから時短だと必ず評価下がる
私的には契約時間内でやった仕事が上出来ならそれは評価上げてほしいけどなー
時短な分は給料引かれてるんだし、6時間という時間をこの金額で働く、仕事の評価は働いた時間でなくて働いた内容でしてほしい
あとうちは産休育休復帰後の昇給が変
1年目働く→2年目4月昇給する
1年目働く→2年目4月から産育休、産育休中だから上がらない→3年目復帰するけど前年働いてないから上がらない
1年目働いたことに対する昇給はどこへ?ってなる
2年目の5月から産育休だと4月に昇給してから休める
なんか納得いかない やっぱりどこも時短は評価下がるのね
あまりの時短分の減給額に耐えかねて2ヶ月でフルにしたけど、時短してたから とはっきり言われて評価下げられた >>983
それうちも、3人産んでるから全然上がってないw きちんとしたマニュアルもなく研修もなく手探り状態で仕事進めるの
すごい大変だね。
自分でマニュアル作り終えた頃にはまた制度変わったり…。
2級建築士の資格持ってて実務ができればどこか雇ってくれるかなぁ。 >>970
夫がどのくらい好きかとか家事育児やってくれてるかにもよると思う
ゲームとかばっかしてて何もしない夫とかには多分厳しいだろうね
だって日本は男の方が働く環境も給料も恵まれてるんだから
女なんて子ども居ますって言った時点で就職転職難しいし 年収600
大学病院看護師
夜勤あり、ほぼ定時上がり関係良好な所で近居実家パワーのおかげで夜勤も今のところ問題なし
奨学金返し終わったら転職するんだ… このスレッドは1000を超えました。
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