兼業ママ職業自分語り [無断転載禁止]©2ch.net
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みなさんどんな職業?
雇用形態は?
給料どのくらい?
特徴は?
など、語りたい人、見たい人、でも見たくない人もいると思うので、スレを立ててみました。 兼業パパが自分語ってんじゃないの?
親からの援助があって羨ましいわー。月に56万も貯金できるって、どういう家計簿なのか見せてもらいたい。 家の夫も大企業で家のことも当たり前にやってくれる人だけど、こんな上から目線なやつじゃなくて良かった。お互いに感謝しあってるわ >>902
どこの旦那もあなたみたいに協力的な自己満男ってわけじゃないのよ。ま、稼ぎはいいのね、月収100万てとこかしらね、仕事できなそうだけど、会社で疎まれてる感じ? 非課税スレでスレチドヤしてた人ね
読むたびにゲラゲラ笑える >>899
保育園だと親の就労が条件になってるから就労証明出したけど、小学校はそんな書類なかったな
緊急連絡先として簡単な社名と電話番号くらいは書く欄があったけど >>907
ね、こんな女ばっかりの落書き場でドヤしてないで、気団いくかリアルのパパ友と飲み会でもしたらどう? この人有名な1450万男だよ
あっちこっちで気持ち悪がられてる
世帯収入600のスレとかでも暴れてる
1450万をNGワードにしたのに年収分けてきたかー
ほんとにここまでやってきて荒らすとか、哀れでしかないね… アラフォー男性なら800とか普通じゃない?
それでドヤっとされてもなぁ
私がいま42才で900いってる
色々制約あってエリア社員にしてる&育休トータル4年取ってて昇格遅れてるからそんなもん
同期の男性はみんな1000越えてるわ
大手はそんなもんかなと思う
因みに夫は同い年で1800
家事育児は6:4くらいだけど、半々じゃないのは通勤時間に差があるからだな
夫は授乳以外はなんでもできるんでありがたい
万が一、自分に何かあっても子供はきちんと育ててもらえるのわかってるからね アラサー総合職正社員で時短で年収700万ちょい
特に私自身が優秀なわけでもなくたまたま大企業勤務で待遇が良いだけなので
転職したら今よりいい待遇の会社には就職できないから会社にしがみつくしかない
友人が最近キャリアアップのための転職したんだけど
本当にただただ尊敬しかない 大企業のプロパーだと時短でもそんなにもらえるんだ〜
いいな…
5歳1歳持ち30代だけど業績が悪くなったので、転職活動頑張って大企業のグループ会社に内定もらった!
前職の給料に合わせて約400万からのスタート。新卒からいる同年代の人はもっともらってるんだろうなー
ただ、在宅勤務やフレックス、有給取得率100%など勤務形態が超ホワイトだからそこは転職頑張ってよかった >>916
事務といえば事務かな?
クリエイティブ系だよ クリエイティブ!かっこいい!
商社内勤だけど、クリエイティブ要素かすかもない >>918
クリエイティブってぼかしたけど、具体的には広告の制作です 今2時間時短で400万ちょい。大手総合職事務だけど、フルタイムにもどっても100万くらいしか増えないんだよなー
所属してる部の雰囲気があまり良くないし、部長職クラスが転職してるの見ると私も転職したいと思ってしまう。まぁスキルもないから無理なんだけど。 一部上場の中堅商社で一般職
フルタイム9時5時残業なし
500万弱
有休消化100パーセントだし、突発休も取りやすい
時短は10歳まであり、時差出勤可能、人間関係も良い
と兼業には楽ちんな待遇だけど、通勤が1時間超えるのがつらい
小学校入ったら時短しないと回らないかもしれない 外資I T系で約500。在宅は週2ok、休みを取るのもなんの問題もなし。日々勉強の職種なんだけど、時間もやる気もない。クビにはならないだろうが、最近仕事減ってきたなあ。。 私もITだけど時短で約400
在宅も休みもOKだけど、>>924と同じくやる気が全然出ないし勉強する気も起きず、なんならサボり気味ですらある
今は人手がなさすぎてクビにはならなそうだけど、人員確保できないのに案件ばかり来るし、スキルに見合わない(難易度の高い)業務振られて時短なのに持ち帰りで作業しなきゃだったりでつらい
いっそクビにしてもらった方が良いような気すらする
転職活動も追い込まれなきゃやる気出ないわ
さすがにこの状態はマズイって思ってはいるんだけど >>925
>>924だけど、ほんと私もサボってばかりだ。転職活動とか果てしなくめんどくさそうだよね。私は40越えだから、余計厳しいだろうな。今の会社に不満はないが、停滞感がハンパない。来期の組織改変で上が変わったら否が応でも働かないとかも。 地方でweb製作
時短で240万
業務範囲が広がってきていくらなんでも給料安すぎやしないかと思ってる
在宅で個人事業主の方が稼げるかも
でもスキル的にいけるのか 安定して仕事があるのかなどで踏み切れず >>925
>>926
私も40歳超え、IT、時短、約500。
全くその通りだな、と。(サボり気味で勉強する気おきない)
しかし、このままだと50歳になっても新卒からずーっと同じことやらされる(現に定年間近の役職無い人たちが既にその状態)から、パートでもいいから転職したい。
本当に会社名だけがネームバリューあるから、みんな辞めない方がいいよって言ってくるけど、モチベーション上がらないんだよね。 >>928
辞めない方がいいと思うけど、年収下がって生涯賃金も多分下がってもよいなら転職活動してみたら?
ITの採用側にいるけど、40過ぎでそのスキルは正直相当キツイと思う…。
習い事とかペットとか、仕事以外で気を紛らわせるのに一票。 >>931
習い事かー。
スキルアップ系がいいのか、生涯出来るものがいいのか、すごく悩んで結局何も習っていない。
子どもと一緒に何か習うと気が紛れるかな。 公務員公安職 550万くらい
転勤が多くて通勤大変なのと夜勤が辛いけどやり甲斐あるから定年まで頑張りたい
子供に仕事の話できないのがつまらん >>928
同じような年齢スキル企業規模で、会社が中高年の人件費抑えたがってるから、将来考えて転職活動したよ 接客営業正社員 時短で280くらい
残業がほぼないのとインセンティブがなくなったぶんの給料減は痛いけど、有給100%で突発休とかに対応して貰えるから助かってる
ただし勤務は朝6:30から
保育園は夫が送りで、子が体調悪いときとかも始業後にわーっと引き継ぎだけして10時くらいには帰って夫とバトンタッチとか出来るから意外と便利
昇進直前で妊娠が分かって見送りになってフルに戻すまでは昇進は無理だったんだけど、時短中でも上げてくれる方法を上司が模索してくれてて嬉しい ネームバリューがある会社って大抵福利厚生がいいからそれ含めて辞めない方がいいって言われてるんじゃない?
健保とか企業年金とかさ あーそれね、それ言われるけど、何それ美味しいの?頼んでないけど?って感じなんだけど >>939
失ってから気づくこと多いよ。
健保や企業年金、組合は中小なんて本当に酷いもんだよ。 フリーランスWebデザイナー
年収はバラつきあるけど、大体400万ぐらい
今まで完全フリーだったのだけど、仕事が無い時期の精神的不安定感がすごいので、今は週2〜3で業務委託として外部に時短勤務してる
これが凄い良いんだわ…10〜16時だから通勤も楽だし都会に出るのが良い刺激になる
あと平日もバッチリオシャレ出来るようになったのもちょっと嬉しいw子供も喜んでくれるし
保険があるからか、今まで無茶振りしてきたクライアントにも切られるの上等!で強く出られるようになった
何より先方が別業種の為みんなスキルが無く、やたらと崇めてくれるwのが精神的にすごく楽 うん
わたしもサラリーマンの安定感は絶対捨てない
(リストラマミトラはおいといて。誰にでも起こりうることだし) >>942
リストラされても世間的には転職しやすくなったからいいけど転勤がネック。 コンサル士業の先生のサポートで秘書的な業務
小さい事務所なんで待遇は新卒並みだけど官公庁と同じ休みだしまあまあ働きやすい
先生の送迎の待機中で久しぶりにファミレス来た
ピザ食べてのんびりしてふとメニューよく見たら1000キロカロリー超えててすごい衝撃
ドリンクバーのココアとデザートはナシだわ…
さて仕事せねば 国家公務員行政職
育休前はほぼ毎日残業してやっと年収400だったから、時短だと200もいきそうにないわ
働き方改革とは程遠く余裕で残業あり、通勤も一時間半かかるから転職したい
でも資格もないししがみつくしかないかな。
小1で時短解除になりフルになるから不安しかないわ
ここの兼業ママさん時短でも年収高いし羨ましい >>945はまだ若いんだろうね。
私はアラフォーの国家公務員で残業なしフルタイム600半ばくらいだよ。
まあ、同年代の民間大企業や専門職に比べたら低い方ではあると思う。 大卒行政職なら40超えた辺りからが本番だよ
息してるだけで金貰えるようになる >>945
この反応でもわかるけど、周りには公務員って絶対言わない方がいいよ 若いうちに給料安いってブーたれて辞めた公務員はまず後悔するよ
行政職なんて他社では事務以外厳しいし… >>946
27歳です
40歳代で残業なしでそんなに貰えるんですか?凄いですね
転職出来るスキルもないし辞めずに頑張ります 公務員と同じ賞与算定の組織にいるけど、公務員同士や準じる会社同士だと若干転職しやすいみたいだよ
近くにないか調べてみたら?
祖父母ヘルプ有りか、有り夫の勤務地が近くて突発迎えも行けるとかでなければ
その通勤距離詰む可能性あると思う 民間企業で一般事務なら事務で600こえるなんてそうそうないしね
うちは一部上場の商社で事務だけど定時上がり450くらい
三十代半ば >>945
いくらおいしくても片道1時間半はきついわ
年取るとさらにきつくなりそう
若いうちなら動きやすいと思うよ >>933と同じく公安職公務員で時短。
公安職で時短はやっぱり無理だった。 マスコミ職で子ども2人。月の半分は深夜帰宅。
最近、旦那が仕事辞めて主夫をやりたがるようになってきた。食費で贅沢する旦那と子ども2人の学費、ローンを考えて憂鬱…。主夫家庭ってPTAとかの女メインのイベントどうしてるんだろ。 働ける男が主夫やりたいなんてヒモになりたいのと一緒。そんなの養いたくないわ。 そうかなあ
私家事好きじゃないし、自分に稼ぎがあったら主夫歓迎だわ
>>958
これ以上子ども産まないならアリじゃない?
その働き方だと1人が家事育児専念した方が子にも良いかもよ
食費に関しては収入に見合ったようにしてもらうしかないよね
やりくりも主夫の仕事よ >>958
主夫やってる人なら、ママ友作る勢いみたいよ
私の友人は震災でやむを得ず主夫だったけど、地域で珍しいから講演会で話させられたらしいw
漫画嫌いじゃなきゃ、のだめカンタービレ書いた人が出してる育児漫画の夫がほぼ主夫状態で参考になる?かも? 夫が子ども達を怒鳴り散らかしてる光景が目に浮かんで家に帰りたくなくなりそうなんだよね。家事はやりそうだけども。
あと、私は母も働いてたから、自分の小遣いくらい稼いで欲しいと思ってしまう。奥さんの化粧品や趣味の金をニコニコ出してる世の男性は心広いなと気づいた。 >>962
家に帰りたくなくなるレベルなら、止めといた方が無難じゃない?
男女逆に考えたら離婚案件でしよ 育児が苦手なのか、仕事との両立が大変でイラついて怒鳴るのか
前者なら主夫はやめた方がいいよね
主夫になりたいのって仕事も楽しくないのかなあ 仕事もイラつくし、嫁が遅く帰るのもイラつくし、幼児と小学校低学年の手がかかるのもイラつくんだと思う。
ここで書いてて気づいたけど、保育園やめないといけないから幼稚園になるのかー! すげーめんどくさいな。
自分語り長くてごめん。 >>959
世の専業主婦持ちの男はすごいね。こういう文句を言わず養ってるんだから心広いよ。 いや大抵の女は出産するしマルチタスクが得意だから家事育児をメインでやる意識やスキルは男より高いはず。
男は視野が狭いから女が気付くことに気付けない。その反面、一点集中力も体力もあるんだからやっぱり外で稼ぐべき。主夫になりたいなんて仕事より楽だと思ってるんだよ。
文句も言わずにというけれど、専業主婦になってほしいと言って仕事辞めた途端に養ってやってると思って経済DVする男もごまんといるよ。 >>969
むしろ女の方が穀潰しに対して厳しいでしょ。女性の方が年収高いと離婚率高くなるし。主夫持ったら男性も真っ青な経済DVもすると思うよ 仕事好きで家事苦手な女性と、きっちりしてて家事得意、仕事やめたい男性ならうまくいきそう
うちはそんな感じの夫婦で共働きなんだけど、収入は夫のほうがかなり上
私に甲斐性があれば、専業になってもらうんだけどなぁ うちもそんな感じだけど、夫800:妻600だから辞めてくれとは言えないわ…
まあ夫も仕事辞めたくは無いだろうけど >>970
確かに…母親が専業の人が多かったからかな。だからこそ働いてる女の方は何で働かなくちゃいけないのって思ってるから厳しいのかも。 もうなんか企業というものに疲れてしまった
月30万そこそこの給料の為にみんなが守りに入ってる
元いた専門事務所に戻りたいわ 次スレはお金の話OKの兼業スレにしたら良いんじゃない
会社員なのに給料年収の話NGなのは厳しい
本スレはキャリアの話もしづらいし 給与年収NGって>>1に書いてないよね?
どこかで決まったの? 時短だから給料が減るのはわかるけど時短だから評価下がるのは納得いかない
勤務時間足りなくて減額されて、評価が下がって減額されたら二重取りだわ >>979
時短だから下げたとは明言しないでしょ
出してるアウトプットが残業してる人より低いだけ
私も今期の評価悪かったけど、アウトプット低いんだと思って割り切ってる >>979
わかるなー
980の言う通りだし、結果が大事だし、あたりまえだろ!って感じなんだろうけど
時短なりに勤務時間内でめちゃくちゃ頑張っても評価してもらえないから、モチベーション下がっちゃうんだよねw
私はIT土方だったからか、残業なしで時短だともう全然給料も評価も下がりまくった
もちろん時短なりに頑張ったつもりだったし、時々旦那に子供頼んで夜中まで残業したけど
だから嫌になって転職しちゃったw
旦那に「あなたはいいよね!こっちはすみませんすみませんってペコペコして帰って来てるのにさ!」と八つ当たりしてしまうことすらあったからw >>979
わかるよ
うちは相対評価だから時短だと必ず評価下がる
私的には契約時間内でやった仕事が上出来ならそれは評価上げてほしいけどなー
時短な分は給料引かれてるんだし、6時間という時間をこの金額で働く、仕事の評価は働いた時間でなくて働いた内容でしてほしい
あとうちは産休育休復帰後の昇給が変
1年目働く→2年目4月昇給する
1年目働く→2年目4月から産育休、産育休中だから上がらない→3年目復帰するけど前年働いてないから上がらない
1年目働いたことに対する昇給はどこへ?ってなる
2年目の5月から産育休だと4月に昇給してから休める
なんか納得いかない やっぱりどこも時短は評価下がるのね
あまりの時短分の減給額に耐えかねて2ヶ月でフルにしたけど、時短してたから とはっきり言われて評価下げられた >>983
それうちも、3人産んでるから全然上がってないw きちんとしたマニュアルもなく研修もなく手探り状態で仕事進めるの
すごい大変だね。
自分でマニュアル作り終えた頃にはまた制度変わったり…。
2級建築士の資格持ってて実務ができればどこか雇ってくれるかなぁ。 >>970
夫がどのくらい好きかとか家事育児やってくれてるかにもよると思う
ゲームとかばっかしてて何もしない夫とかには多分厳しいだろうね
だって日本は男の方が働く環境も給料も恵まれてるんだから
女なんて子ども居ますって言った時点で就職転職難しいし 年収600
大学病院看護師
夜勤あり、ほぼ定時上がり関係良好な所で近居実家パワーのおかげで夜勤も今のところ問題なし
奨学金返し終わったら転職するんだ… このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 1100日 21時間 3分 17秒 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。