兼業ママの不満・愚痴スレ part12 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
育児と家事の両立でストレス一杯の兼業ママ、
ここで思う存分愚痴ってスッキリしましょう。
次スレは>>980踏んだ方お願いします。
愚痴以外の兼業話は本スレへ
ファイト兼業ママ part82
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/baby/1509782846/
夫への愚痴は以下へ
【それでも】夫に一言!!統合ｽﾚ63【父親？】
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/baby/1510783549/
※前スレ
兼業ママの不満・愚痴スレ part11 [無断転載禁止]©2ch.net
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/baby/1504793466/ なんだろう
りくろーおじさんお気の毒なんだけどすごくなごんだw ここ読んでたら、５５１のしゅうまいとりくろーおじさんが食べたくて仕方がなくなってきた。
実家はそっちだけど今は関東なのに。切ない。 職場から保育園に迎えにいって家に着くのが18時前なんだけど、家の前の道路（行き止まりなので車通りが無い）に近所のちびっこ＋専業のお母さんたちが出て遊んでることが多い
一緒に遊びたがる子を説得して家に入るんだけど、お母さんたちが親切に｢おかえりー、一緒に遊ぶ？｣とか声をかけてくれるのをやめてほしい…
子もぐずるし、こちらは夕食作りも洗濯取り込みもまだなんだよー もう暗くなってる時間なのにそんな時間まで遊ばせてる時点でおかしい人だから関わらないのが正解
昼間はさぞかし道路族で近所迷惑なんだろうね
小学校入ったら気を付けて >>853
帰宅する時間も同じで、帰宅時の状況も同じ。
子がまだ1歳になったばかりだから、遊びたいと言わないのが幸い。抱えて家に入ってる。
夏は19時過ぎくらいまで、親も一緒にたむろしてた。
周りが専業ばかりの中私1人働いてて、それでも声かけてくれたりするのはまぁありがたいんだけど…
帰ってきてから子供のご飯とか大変だよね〜と言われて、作り置きしたり冷凍したりしてなんとかやってる、と言ったら、うちは全部レトルトだよー！と言われてびっくりした。そりゃそんな時間まで遊んでられるわって。 「おかえりー」←普通
「一緒に遊ぶ？」←迷惑
なんじゃないかなー。
心にゆとりがあれば「ごめんねーまた今度！」で流せるけど、子どもがイヤイヤ言うならそうもいかないよね。 私もほとんど同じ環境で遊ばないで家に入るんだけど「可哀相」って言われてカチンと来たわ 子がここ数日夜中咳き込んでおう吐を繰り返してる。下痢はしてないから胃腸炎とかではない。昨日夜は夜間外来つれていったものの、原因わからず。旦那は子の心配はするものの、汚れ物などの処理は一切やらない。私は夜中の汚物対応、洗濯などで寝不足…
仕事中もダルすぎてフラフラなのに、営業指導だから、数日詰められてもう精神的にも辛い…
心身ともにもう限界なのかな…本当にしんどい…明日も朝から病院通いだわ…旦那は仕事だしまた私一人でやるのか… 会社でインフル感染者が出てる中
発熱した社員が気合で解熱させて来ました！！とか戯言言い始めて意味不明だし、頭悪過ぎてイライラする。 18時すぎとかまで家の前で遊ばせるって、夕飯準備とかどうしてるのか純粋に疑問だわ..育休中の時だってその時間はバタバタしてたから、専業だって大変だと思うんだけど.. 昼に支度終らせてあとは暖め直すだけとかじゃないの？
朝からずっと遊んでるわけじゃないでしょ 仕事が忙しすぎて出張や残業で子供のお迎えを毎日のように旦那にお願いしてる
土日も疲れすぎて、家事を疎かにしてしまっている
それを旦那に責められて子供の前で喧嘩した
そしてこれからは毎日私がお迎え行くからいいって啖呵を切ってしまった
自分の首しめたハハ >>863
家事をおろそかの部分が具体的によくわからんけど、バリバリ働いてるならガンガン外注したら良いと思うよー
乾燥機食洗機お掃除ロボットは忙しくなくても当たり前くらいにみんな持ってるし、友人の弁護士夫妻は洗濯物はクリーニング、掃除はプロに、食事は外食か宅食、お忙しい時の迎えは遠距離祖父母にホテル来てもらってるわ
時間が足りないんだし仕方ないよー >>860
日本人って頑張るベクトル間違ってる人多いよね。
もっと休めよ、と思う。 インフルエンザに罪はない
インフルエンザにかかってる人間を働かせる環境が悪い そう思わないとやってられない。
毎年毎年この時期が恐怖で仕方がない。
せっかくの有給もみるみる減っていく。 休めるのに勘違いして働かなきゃと思ってる人の方が多そう
インフルなのに出て来ようとする残念な脳味噌の持ち主が一人休んだくらいで元々詰むような仕事してないからね
いても居なくてもどうでもいい存在なのに、俺がいなきゃ会社が！仕事が！なんて勝手に思い込んでるだけ >>861
午前中のうちに
炊飯器のセット、おかずの下ごしらえ、買い物
午後は洗濯物、掃除
午前中から遊ばせると夕方のぐずぐずがひどいからおやつのあとから遊ばせてたよ。@元専業
それでも、保育園帰りの親子に遊ぼうと声をかけるなんて発想はどこから湧いてくるのか。 まさに子がひとりインフルエンザになってしまって来週仕事が山場だしどうしようか悩んでたんだけど、この流れを見て堂々と休むことにした。
昨日できる限りの準備と根回しはしてから退社したので、たぶん私が不在でも上司はそれほど困らないと思う。 >>868
それプラス インフルなのに出勤した俺エライ！の勘違いしてるやつがうちの会社にはいるよ うちの近所の道路族達はなぜか兼業家庭を目の敵にしてる。子供も問題児ばかりだし、近所付き合いが非常にめんどくさい。道路にへばりついてないで働けばいいのに。 >>868
春から秋は「出社してくれてありがとう」と上司が言っちゃうようなクソオブクソ
冬はさすがに「帰れ」だったな うちの同僚は子がインフルで
旦那さんが休めると言ってるのに
インフル看病中の私が出勤したら
みんなに迷惑かけるとか言ってずっと休んでる
たしかに未満児持ちの多い職場だけど
それを言ったら仕事回せなくなる >>874
あなたの職場にインフルエンザウイルス持ち込まないための配慮じゃん
何か問題あるの？
年がら年中インフル流行してるわけでもあるまいし 情けない話専業も兼業も満足にこなせない女になってしまった
0、1の無職の時は育児ノイローゼ状態で、就職してからは職場に馴染めず仕事と家事育児の両立ができない
旦那に暗に落胆されてる様でつらい(旦那主体で外注多様)
周囲の専業家庭や兼業家庭と比べてつらくなる、がんじがらめの気分、どうしたら良いんだろ それで暮らしていけるならそれでいいんだよ
出来ることをすればいいし
私はしっかり働いて家事育児しないと暮らして行けないからしてるだけで 自分の周りではなく、昨日（過去）の自分を基準に考えてみたらいかがでしょう？ >>876
わかりすぎて辛い。
育休中は専業状態なのに育児しんどくて家事は疎か、復帰後は職場に馴染めずマミトラなのもあって存在が空気、子はイヤイヤ期で、毎日誰にも必要とされてる気がしなくて辛い。
仕事辞めるか転職したいけど、生活や二人目の事考えると無理だし詰んでる。
仮に専業戻ったとしても育休中の状態に戻るだけだろうし、それなら仕事してたほうがまだマシなのかなと。
こんな女、そろそろ旦那に愛想つかされるんだろうなと思いつつ、日々やり過ごすのが精一杯で現状を何も変えられない。 >>876 >>879 わかるわかるよ
わたしはその調子で、もう上の子が中学生。
でも、こんなんでも、子供は、父親とは違う立場で話したり、母親を求めてるなぁと感じる。
家では、あせらず、子供を可愛がっていたらよいと思う。
仕事は…うん、気楽にやろうね、わたしも… >>876
比べない比べない
「私にしてはよくやってる」でいいよ
家事育児仕事を満足にこなせてない女なんて案外たくさんいるよ
みんな言わないだけよ〜 大丈夫よー、ここにもダラ兼業主婦いるわよw
どれも全部完璧にやるのはハッキリ言うけど無理よw
どれも全部適当くらいの出来でいいのよ
掃除サボったって、ごはんがたまに出来合いだって、 誰も死なないわよw
全部完璧にやるけど出来なくて疲れ果てて自己嫌悪でネガティブな自分と、全部開き直ってやれる範囲で適当にやって、でも心に余裕が少しある元気な自分と、どっちがいいかよね
しかも、たぶん後者の方が、周りから見てもキラキラ()してて頑張ってるように見えるのよねぇ不思議なことに(散らかったリビングとか周りにはわからないものねw >>876だけど
ありがとう。あまり比べないようにして頑張ります
ただもうここで愚痴られてる駄目旦那みたいになってるからうまく効率化できると良いんだけど 地域性もあるだろうけど最近売り手市場だし転職考えてみたら？
仕事が充実して楽しくなったらいい循環ができるかも。
仕事家事育児全部は取れないよね。私は家事を半ば捨てている。 うちもよー
いままだ朝子供が脱ぎ散らかしたパジャマとブロックとぬいぐるみがリビングに散乱してるけど、動けん
そろそらお昼ご飯だから動かなくては…
ねむい わかるなぁ。わかりまくる。なにもかにも満足にこなせない気持ちになるよね。
元々長時間労働してなんとか仕事こなしてたから子ができて時短になってまわらない。
しかも、今日なんて本当に些細なくだらないことで旦那と喧嘩して仕事に逃げてきたわ。 育休明けてから休憩なしの6時間の時短に変えたけどしんどい…8時間休憩ありだったら1時間休憩あるし昼ご飯食べられるから楽だったな
早めにフルタイムに戻ろうか悩むなぁ 旦那と離婚することになった
詰む気がするけど、子供のためにも頑張るしかない >>888
ある意味羨ましいわ。離婚したくとも出来ないよりいいよ。子供もと二人、体を大事に、頑張りすぎないで。きっと未来は明るいと思う。嫌な人とずっといても不幸なだけだもの。大丈夫さ >>887
休憩なし6時間て法的に大丈夫？
5時間45分までじゃなかったっけ。 6時間以下なら無しでもいいんじゃないっけ
でも30分くらいは休憩ないと正直キツいよね
うちの会社は5時間〜8時間未満は45分付くな
5時間だと休憩いらないからその分早く帰りたいというパートさんもいるわ >>889
ありがとう
保育園の送り迎えや病気の時の分担がなくなるから本当に不安
でもワンオペの人も頑張ってるんだし、何とか頑張るしか無いよね 私は離婚してなくてもワンオペだよ。協力しないならいない方がマシと思って離婚を考える。40度の熱でもワンオペ。ストレスは体によくないから、我慢して結婚続けて重病になるより、離婚した方がいいと思う。子供も大きくなて手伝ってくれるし励ましてくれるw だから無理せずに、気負わず、１日１日を重ねて行けば、お天道様は見てると思うんだよね。今後良いこともいっぱいあるはず。頑張らないことも大切だと思う。お互いに無理せず、周囲に頼りつつ、体大事にしようね >>890
6時間なら45分と決まってるけど
時短させてもらう代わりに、休憩分天引きされるけど休憩返上で働くって内々にブラックな取り決めでもしてるんじゃない？ 6時間1分以上8時間以内→45分
6時間以下→休憩不要
6時間以上が45分だと思ってたわ >>890
6時間までなら休憩なしって上司に言われてたから6時間までならセーフだと思ってた
実際6時間で終わらないで30分から1時間くらい残業してるんだけどね
でも1時間早く帰られるだけでも大分違うから復帰後1年は時短にしようかなと悩んでる >>897
残業してるのに休憩を与えないのはだめなのではないのかね
うちの会社は5時間以上で休憩付くけど、それは急な残業に対応できるようにだと聞いたよ
もし30分〜1時間の残業なら、定時の30分前くらいになったら定時あがりは無理となるよね
本来なら会社はそこで休憩を与えてないといけないのでは
まぁ本人からしたら休憩より仕事終わらせて帰りたいだろうけどさ >>874
むしろ出勤しないでくれて有難いと思うけどな
うちの部下は、娘インフル息子も家庭内感染でインフルだけど、実母が来てくれてるからと言って出勤してる
マスクくらいしてくれよ >>897
休憩無しで残業して6時間半ー7時間
ってやり方で時短の前例やられると
後続の今後妊娠出産するに人も同様の条件になったりするしまぁ程々に。 >>900
残業で六時間を超えた場合は休憩取らなければ行けないんだよ
六時間＋休憩＋残業←○
六時間＋残業＋休憩←×
労基で決まっていたはず >>901
とらなければいけないけど
本人が残業有り休憩無しでその勤務時間って書いてるからそれが当たり前に通ってしまう職場なんでしょう
でまぁそういう職場でそういう事をし始める人がいると、「○○さんは休憩無しでやってたのに」とかで揉めたりよくあるやつ 休憩なし6-7時間てどういう時間帯だろう
自分だったら休憩や食事取らないと効率落ちてしょうがないわ 勤務時間は10時〜16時で1時間の休憩ありの予定だけど、普通はこの場合でも休憩はないの？ >>904
普通はというか、休憩なしでも法令上の違反にはならない。
休憩ありにするかどうかは会社の自由。 >>904
6時間ぴったりなら会社次第
6時間を越えるなら休憩とらせないと会社が罰せられるよ 水曜昼に体調悪いと早退した同僚、金曜にインフルと診断され先週いっぱい休んで今日出てきた
まだ感染病の社内規則とか全ては知らないんだけど、子供と同じ感覚で発症後５日と思ってたから今日いてびっくりしてしまった
その人事務員で事務所にずっとこもってる人だけど、私は事務所にいたり外でお客さん相手に営業したりといろんな人に接触するから怖いなー >>907
解熱後１日経てばOKと医者が言っていたので出社した、と言う人がいたわ
医者がOK出したら出社しちゃうよね >>907
発症が水曜で金曜にほぼ解熱してれば別に今日居てもおかしくない気はする 発症5日、解熱後2日経過してるからセーフじゃないかな？乳児は解熱後3日だが…
うちは子がインフル
人員の都合で木曜日だけ夫に休んでもらって自分は出社することに
会社要請とはいえウイルス拡散させたくないからクレベリンぶら下げていくことにするわ
まずは自分が感染しないようにしないと… 発症後５日だったら水曜発症なら今日まで休みのはずだよ
解熱してようがしてまいが木曜日が一日目で今日が５日目だから明日から出勤かと思ってたんだよね 会社は特に法律がないからねぇ
社内規定なんてあってないようなものかもしれんし知らない人もいそう
いっそ一律で子供と同じ様に規定してくれた方が休みの目処も立ちやすいのに 時短っていうだけで陰口を叩かれちゃう
私の方が仕事してるのに！ 高熱なのにインフルエンザ陰性だった
子どもには悪いけどいっそインフルエンザの診断が出たほうが休んでも罪悪感が減るのに…
週末に有給申請してるけど休んでいいのかしら？ >>914
まぁ熱では当日はインフル検査しても出ないっていうし
早く富士フイルムの高感度検査機だかが安く使えるようになって初期でも分かるようになーれ >>914
熱出てから8時間くらい経ってないと検査がちゃんと出来ないと医者に言われたことあるわ
熱が続くようなら明日また再検査してもらったほうがいいわインフルは二回検査する必要があるわ 明日も無理に出社しなくて良いって言われたけど、どっちにしろ保育園に預けて行かないといけないし、9時までに登園しないと途中から預かってもらえないから午前休とかもできない
かといって自宅勤務になったところで子がいればまともに仕事できないしなぁ…困った 子ども預けて在宅勤務、じゃダメかしら。
子ども在宅だとまともに仕事できないもんなー。 >>916 んなこたーみんな知ってる
2日目3日目でも陰性で、でも医者が、この症状はインフルだって断定することもあるよ ランチの時間に職場の先輩の愚痴ばかり聞かされて辛い
いつもある特定のママ友の悪口ばっかり
旦那さんが協力的で二人目も出産できて、なんて素敵な話なのにそれすら悪く言う
正直、自分が性格悪くてFOされただけじゃんと思うんだけど言えない
時間変えるの難しいし他に食べる場所もないし逃げ場がない
憂鬱だ 先週末から次男がインフル発症。
幸い昨日は病児保育に預けられて、病児保育は前日預けた子は次の日も優先的に預かってくれるシステム。
なんだけど、今日はどうやって病児保育まで行こう…
今日行かないと優先枠無くなって、今週ずっと預けられなくなる(病児枠はすぐ埋まる)ので悩ましい。
ついでに年中長男も、いつもなら自転車１０分の道を今日は歩いて登園してもらうしかない。
大雪のおかげで今週は一気にハードモードだ 今日明日と大事な会合と役員プレゼンがあるののに、子どもインフルエンザと大雪騒ぎで準備したこと全部忘れた気がする。 >>920
うちにもいるわ
その人他に聞いてくれる人がいないんじゃないかな
貴重な昼休みだけど、そそくさとご飯食べて退散してる
目付けられても面倒くさいしね >>917
うちも9時までに登園の保育園
私は午前休にして、いつもよりのんびり登園させた
自分はちょっと家片付けて早めに仕事行くことにした
預けてからいつも通り仕事行ったら絶対電車遅延で間に合わないから最初から休んだけど、その代わり保育参加には行けそうもない 来月のスケジュールほぼ完成、って所で退職するパートが出た
面談もして事情聞いたらパートは安定して稼げないから同業他社で働く、と言われた
いやぁパートである限り収入が不安定なのは変わらないと思うんだけど
と言うか今月いっぱいで辞めると言う事を今言うのは流石にやめてよ、と内心イライラ
会社で残業出来ないから持ち帰って全部やり直しだよ・・・
十代で出産してロクな社会経験もない人にまたマイナスイメージ植え付けられた
若いのに子供はもう大きいって言うから頼りにしてたのにまさか辞めるときにこんな後ろ足で砂かける様な真似するとは
病気とか転勤で急な退職なら気持ちも違うのに
どうせ辞めるなら相手がどう思うか、とか嘘でも円満な理由考えないもんなの？ >>925
所詮パートなんだから信頼するのはちょっと。
いつでも辞められて責任がないのがパートの良いところなんだしね、と言っても退職する1ヶ月から2週間前に申告してほしいよね。 いずれは扶養外れてここで社員として働きたいって言ってたからさ
まあ、仕方ないよね、辞めることはね
あと一週間で人員の補充と来月からのこの人の仕事を他のパートさんに振るのとで今月は追われそうだ
そうじゃなくても月末ってただでさえ忙しいのになぁ
せめて２月いっぱいなら他の人への担当変更と引き継ぎもスケジュール組みやすいんだけどね
自分もパートしてた頃は辞めること決まったら即報告して二ヶ月くらい前から上司に言ったけどなぁ
有給消化もあるから辞めようと思ってもそんなにすぐに辞めることって出来ないよね、実際は
転職するにしても有給消化して前のところ退職しないと次行けない訳だし
何事も早め早めが大事だって社会人なら分かりそうな物だけど いつもの介護系の仕事の人かな
退職者多くて大変だね。有給貰わなくてもいいからとにかく早く辞めたいんだろうね 十代で出産する様なDQNに社会人の常識なんか通用するわけない なんでたかだかパートなのに２ヶ月前から、とか言われなきゃなんないのwww 大学生のときにバイトで、今日で辞めますとか平気で言ってたな。。
社会に出てからはもちろんそんなことやってないけど。
世間知らずの非常識だったんだなぁ。。 >>930
こういう人がいるから迷惑なんだよなぁ
シフト制とかの仕事なら次のシフト作る前に早め早めに言わなきゃ他のパートにも迷惑掛かるし、
そんな事当たり前だと思うんだけどね
たかがパート、って一言で片付けてるけど
そんなにパートを蔑んで周りの顰蹙買って結局自分が周りから蔑まれる原因になるって思わないんだろうか 体調不良や事故、転勤みたいなやむを得ない急な事情でもなく突然辞める人はパートだろうが社員だろうが
そこの会社で働いてる以上無責任と言われても仕方ない
カチンと来て感情的になって辞めてやるよ！とか、
バックレたとか、
いい年した大人のやる事かよ、といつも冷めた目で見てる うちなんて契約社員にそれやれれたよ
月末で辞めます、って月の半ばで
しかも理由が契約社員同士の人間関係 旦那の上司が風邪の症状でインフル疑惑で早退した
病院には行かないと言ってたから多分明日普通に出勤してくるんだろうなぁ
今の時期って少しでも風邪の症状出たらインフル疑って検査して安心したい自分からしたら、
風邪の症状あるのに病院にも行かず普通に出勤してくる人が本当に迷惑な存在だわ
こっちは色々と室温やら湿度やら環境整備して手洗いうがいにも気を付けて予防して子供に移したりしないように気を付けてるのに
幸い旦那は明日上司が普通に出勤してきたら移されたくないし帰るって言ってくれてるから、
旦那も同じ考えの人で良かったわ
子供がいて共働きだと人一倍この時期は神経質になってしまうわ
それでも家族の身を守るためだし、出来る事はやらないとな 自分も含めて家族全員なかなか調子が良くならない
正月明けからずっと病院行ってるわ
今月は残業も多いし、こういう時仕事辞めたくなる
体よくなるまで普通に療養したい… 自分が計画的に先回りして進めてきた仕事が、関係部署のうちひとつが内輪揉めしたせいで座礁しかけている。
残業できないからできる限り効率化して工夫と努力を凝らしてきたのが、おっさん同士の怒鳴り合いでぱーだよ。 飲食店なのにインフルなっても会社に申告しないで解熱剤飲んで出社する人もいるし、ほんと迷惑だよね。 美容室からインフルでも出社してるって聞いたときにはゾッとした
昨日から子が、今日から旦那がインフル
恐怖しかない
二酸化塩素のやつって効くのかな… インフルでも仕事するひと、けっこういるんだね。毎日乗ってる乗車率200％の満員電車、いったい何人のインフル感染者と触れ合っているのだろうと考えると風邪ひとつひかない健康体だけど仕事行きたくない。 子供が周りにいなかったり男性だと解熱後の期間は他人に移るかもしれないという配慮＜仕事に穴開けない配慮（厳密には配慮ではないけど）になりがちだよね
うちは子供相手の仕事で社内規程も幼稚園や保育園に準じるって感じだけど、そうは言っても解熱後すぐ出てくる人も多かったし、現場も実際助かるわーって空気
なんならインフル系の連続欠勤は査定に響かないからうつったらラッキー的な人もいた
ノロになると戻しまくりからの下しまくりになる場合あるけど、戻し期間終わったから出社してきてトイレに篭ってる人とかいて、代わりに欠勤したいと思った
書いてて思ったけどこれ最悪だね、私麻痺してるわ 職場の管理者が次々にインフルに感染…もう1人今日の時点で39度の管理者がいたけど、仕事優先して明日も来ようとしているみたい。
テロ行為だっていう自覚ないんだな…
まだ子供の園ではインフル流行ってないから、私が先に感染することは避けたい… つかれたー
職場がパートナーシップ制度とってるからフルタイムの人と時短の私がペアになるんだけど、時短で早く帰れるんだから〜フルタイムは最終責任取らなきゃなんだから〜で面倒な処理とか業務全部押し付けられる
挙げ句の果てにちゃんと相談報告してたのに次の日仕事行ったらちゃんと他のスタッフに話がいってなくて私がフルタイムの人に報告怠ったみたいになってて腹立った
書面でもちゃんと残してたから上司には分かってもらえたけど腹立つ >>919
え、何かごめん
あなたが知ってたらみんな知ってるのね 言い方は感じ良くなかったと思うけど、まぁたぶん皆知っている事だとは思う 知ってる人は知ってるし知らない人は覚えてね程度のこと
お互い突っかかるのはいくない いまだにインフルでも会社行くのが美徳なところあるんだね。
今日を乗り切ることしか考えてなくて、残りの社員にうつったらどうなるってことに考えが及ばないんだろうね。
まぁ予め雪って分かってても出社してしかも大勢が帰るであろう時間帯に一斉に帰宅するような国だしね。 管理職なのにインフルでも出社なんてバカ過ぎる
部下にうつしたらそれこそ仕事止まるだろ
それとも部下に仕事振れない無能なのか
ちなみにうちの上司は部下に仕事振りまくり、つか丸投げまくりです
だから部下が育つんですわはははとか言ってていいのか
アンタ毎晩飲んでるだけじゃん 管理職でもすぐ熱下がったとか言って3日目で出社するヤツいるし、腹立つわ。 なんか復帰して1年だけど、今まで仲良くしてた人がみんな独身で遊びとか全く誘われなくて会話についていけない
忙しいと思って〜とかで誘いもされない
仕方ないと思うけどなんか悲しいわ 帰る時間間際に電話まわしてくるのやめて欲しいですよね！！ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
