夫の年収800〜1000万で妻非課税の育児事情 その30
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夫の年収800〜1000万で妻非課税の育児事情 その29 [無断転載禁止]©2ch
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分かる、園用、お出かけ用、習い事用、荒天用、泥遊び用で7足くらい常に置いてある >>941
靴だけはちゃんと足に合ってる物を履かせてあげたくて、ぴったりサイズだからサイズアウトも早いし、一足の値段もそれなりにするんだよね。 うち9割カーターズ、残りgap、ジンボリー、トミー、ラルフだわ
しかも全部アウトレットw
ハワイで爆買いして帰ってきてたけど段々と男児で可愛い物が減って買う量も減ったわ
その他はユニクロで稀に買物するくらい 同じ年収帯なのに全然金銭感覚違うんだなー
うち1000円以上する服は買わないかも… 同じ年収帯と言っても200万の幅があって妻がパートか専業かも違うだろうし
下限で子供2人いて、幼稚園通ってる家庭と上限で妻もパートしつつ
子供1人で小学校低学年とかの家庭じゃ生活は全然違うと思う
それでいても子供服を毎日のように買うわけじゃないならそれが家計を圧迫することはないと思う >>942
3ヶ月ごとにフィッティングしに行くと、それなりに大きくなってたりするから成長ってすごいなと思う うちも乳児幼児の姉妹。
姉妹だとお揃いで揃えるのが楽しすぎて、セールごとに大量に買ってしまうので本当に服が溢れてる。
H&Mなんか3000円で10着くらい買えちゃうんだもの・・・
姉妹ともにワンサイズ大きめ買って、1年ごとに総取っ替えする感じ。 >>939
差額2400円だから惜しまなくていい、としているうちは200万貯まらないねということかな >>948
いやいや逆に、安物買いの銭失いってことかもよ 海外のプチプラメーカーに比べて日本のメーカーの服は高すぎるよね
しかもセールが30%オフとか渋すぎる
売れ残しても仕方ないんだしもっと安く処分価格にしてれればいいのに なんかミキハウスの服ってみんな福袋の時しか買わない気がする
お店にお客居ないし
ミキハウスも福袋のために元値を高くしてお得感が出るようにしてるだけで
福袋用のブランドなんじゃないのかと疑い始めてるw うん、あんなダッサいのどんな層が買うんだろうと思ってた。 今のミキハウスのメイン客は中国人だよ
だから社員採用も外国人をとりまくるようにしたってニュースになってたし あ〜中国人のダサさとミキハウスのダサさ完全に一致w ミキハウスは黒い熊のやつはまだお洒落な感じでたまに妙に似合う男の子いるからアリだと思うけど、セカンドラインのホットビスケットって奴はクソがつくほどダサいと思う
このインスタとかで写真栄えが騒がれる時代に赤ちゃんよりもブサイクなごまヒゲのクマなんてよく服にプリントしてくれたなと思う ミキハウスはダサいけどファミリアは可愛いよね。
自分じゃ絶対買わないけど、ジジババがファミリアなら喜んで買ってくれる ミキハウスは乳児服は好き。
うちは買ったことももらったこともないんだけど、
友人はミキハウスの服や肌着は抱っこしやすいと言ってた。 結局好みだよね
お値段がそれなりにするものは、やっぱり持ちもいいし
安いものはワンシーズンでダメになる ミキハウスとかファミリアとかラルフおさがりでいっぱいもらったけど
物は良くても年数経てば流行りも違うし好みも違うし
シンプルなラルフだけ数点着て後は捨てちゃった ミキハウスなんかほぼ毎年デザインは変わらないけどね
テキスタイルが変わる程度で
3年持てばいい方でしょ ミキハウスはあの感じが2〜3歳くらいまでの幼児には似合う気がするなー
大人のミニチュア着せてるよりよっぽど子供らしく可愛く見えると思う
大人のミニチュアみたいな服着せられてる子は男女共に可愛くない ミキハウスは物による。
熊全面に押し出したのはダサいけど、
控えめなのは長持ちするしいいと思うけどなー。
子供が着るからダサ可愛い。 ミキハウスやキムラタンなんて乳幼児限定のダサ可愛さ狙ってるんだろうに、それをダサいってw
そらわかりあえんわ 話は変わるけど9時から13時のパート始めた。
昼休憩もないから無駄がないし職場の空気がすごく緩い。
仕事が終わってもまだ子供が帰るまで時間があるし習い事でもしたいけど
何か習い事してる人はいますか? 乳幼児限定のダサさを喜ぶのって老人だけだと思ってた。 >>967
私は習い事って程ではないんだけど、サークルでバドミントンを週一でやってるよ。
今は妊娠中で休んでるけど、産後落ち着いたらまた復帰する予定。 うちは1歳の男の子がいるけどhakka kidsが好き
安いのだとブランシェスやプチマインも可愛い
ユニクロは肌着とパジャマとレギンスは買う
西松屋は買ったことないかも、23区にあんまり無い気がする
西松屋よりバースデイには行ってみたい 最近は楽天やSHOPLISTでは飽き足らず、アリババに手を出してるわ デザインはファミリアが好きなんだけど値段の割りに作りが雑なんだよなぁ
ミキハウスは今しか着れないから着せてる
アンパンマンのおもちゃも子供が好きなキャラ物も普通に与えてる 確かにファミリアは生地ペラペラで着せると値段のような高級感もなくてビックリした
金額1/5位のnextベビーの方がしっかりしてたわ >>967
月に二回だけど居合をやってるよ。体幹が鍛えられて姿勢がよくなった。 ありがとうございます。
やっぱり体を動かすものが良いかな。
1ヶ月五千円以下で続けられそうな事があれば考えてみようかな。 ボロボロのミキハウス着せて習い事にくる人がいてね、今日なんてサイドアウトしたの着せてたよ
でもうちよりお金持ちなんだよね…謎 サイドアウト
そこのご家庭はすぐに着られなくなる子供の洋服にお金かけないで教育とか他のところにお金かけてるかもしれないよ
教育といえば理系に進まれると金銭的にはツラいけど理系脳になってほしくて、まだ3歳だけど通える年齢になったらサイエンス系の習い事に行かせたい
都内だと栄光とかがいいのかな?
早稲田のフィールドワークみたいなのは高くてビックリした >>979
ごめん、テニス観てたからミスった
そのママさんは子供の靴を1年洗わなかったり、母親がスニーカの踵を踏んで履いていたり、子供がスーパーの床で寝転がったり、会計の皿に光るクレカをポンっと投げるたりするのよ
だからミキハウスのイメージが微妙になってしまった
多分洗濯が適当でボロボロになってるのかもね…安い服だと耐えられないのかも… >>うちよりお金持ちなんだよね
これがすべて物語ってるw >>980
で、だから何?という感想しか…
特に迷惑かけられてるわけじゃないみたいだし、別にいいじゃない。
わざわざここでその人ディスっても、ただの金持ちに対する妬みにしか聞こえないよ。 洗濯が適当っても、ミキハウスはドラム式で他の洗濯物と一緒に洗おうが、乾燥機かけようが、ボロボロになんかならないから、お下がりをさらに使い込んでるんだと思う
でも資産家とかの代々のお金持ちって普段の生活はとても質素だったりするからそういうタイプなのかもね >>967
月に1万でスポーツクラブに入会してる
日替わりでヨガとかエアロビとかプログラム受け放題、プールも付いてる
子供がバレエの練習を家でしたがらないから、私がジムでバレエ習って親子で自宅練習してる 今年から扶養控除が103万が150万に変わるの?
150万まで働いても損しないの? >>985
税金的な壁は引き上げられても社会保険加入の壁は今まで通りだから、実質106万じゃないかな ここの下限で子供3人いる人いる?
子供は2人までと思っていたが双子でやっていけるか心配してる。 >>987
知り合いがそれ。
上の子の年齢次第では車の買い替えも必要になるよね。
そこは共働きだけどそれも大変だよ。
私立中だの習い事だのを制限すれば何とかなるさ。
三人良いなー!羨ましいわ。
自分はもう育児はお腹いっぱいだから2人で終わりだ。 社会保険は130万未満なら外れないんじゃなかったっけ いいなー
幼稚園行くようになったら、私もちょっと小遣い稼ぎして、スポクラとエステも通うんだ
字が汚いからボールペン字も習いたい
本当は幼稚園入る前になんとかしたいし、通信なら今でも出来るけど、続かないかな… 子供の幼稚園に三人目が双子の家庭あるよw
社会保険は中小は130万までだけど、大企業は106万だよ。
中小で130万まで働ける人は、配偶者控除も受けられてお得にはなるかな。 >>992
全部YESだったんで130万まで大丈夫みたいです。
ありがとう。 親の選ぶ服を着てくれるうちが楽だよ
女子は高学年になると好み出てくる ちょっとまって
大企業とか中小とか関係ないよ
それぞれの会社の保険組合独自で扶養の上限金額決めてるよー
自分の入ってる健保組合のホームページに書いてあるから
それが正解 >>987
下限より少し上程度だけど3人いる
転勤族で社宅住まいだし、今年の春から一番上が小学生になるってくらいだからやっていけてるのかもしれないけど
一番下が小学生になるくらいにはパートしなきゃと思ってる 課税の方に書き込んでしまった〜
恥ずかしい
3人目で双子かぁ…
充分な教育や大学までいれてやれるのか心配だ。
旦那に似てくれればいいけど、自分に似たら余計に心配すぎるーー
自分が正社で働けるくらいのスキルが欲しいけど、転勤族だし、仕事復帰の年齢とか腰が重くなってしまう。 >>996
あるよ。
大企業なら106万、中小なら130万を超えると、事業主に雇用者を社会保険に加入させる義務が生じる。
例え、配偶者の社会保険組合に130万まで加入できても、自分の雇用主が大企業なら106万を超えたら、雇用主は社会保険に加入させないといけない。
例え、働き先が中小でも、大きな派遣会社から派遣されていたら、106万まで。
あくまでも、雇用主は派遣会社だから。
逆に、中小企業に雇用されていても、配偶者の社会保険組合が106万までなら、雇用主は社会保険に加入させる義務がないから
106万を超えてしまうと、自分で国民健康保険に加入しなければいけなくなるから、気をつけて。 このスレッドは1000を超えました。
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