【時給】パートタイムママンPart62【日給】
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※前スレ
【時給】パートタイムママンPart61【日給】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1519646472/ >>845
旦那がいくら稼いでても、妻が100万働いたらそのまま手取りがふえるんだから、働けるのに働かないなんて選択肢ないけどな
専業主婦なんてもったいないと思っちゃう >>850
なんで辞めたんですか?
差支えなければ教えてほしい
自分も今のところ辞めようと悩みつつも
もし悩んで後悔したら…と思うと踏み切れない >>842
うちも夫のボーナス>私の年収だけど
ただボーナス比率が高いだけで
月収は低く抑えられてます
ボーナス年3回もらえるわけじゃないし
やはり私のパート代は大きい >>852
小さい不満が積もり積もった感じでした。
時々事前に言われていない高所作業があるとか、炎天下とか、一番は雇用主は感じ良かったけれどその親族が高圧的で口煩かった。 旦那が稼いだ金で自分の物を買うのは気が引ける
子供が小さいなら育児が理由で働かないけど子供がもう高学年だから
せめて自分が使う分くらいは稼いで来ないとね 夫の年収の15分の1で簡単なパートに先月から変えたら、あまりにも話が合わな過ぎて辞めたい
キチキチな生活だと若くてもババアでもあんなに性格歪むのかーってビビってる
車通勤だけでグチグチ言われるなんてさ
速攻で次探してるけど、本当にパートの利点はすぐ辞めれるってところだね 金銭的に余裕がなくても和かに働いてる人はいくらでもいるし、金銭的に余裕がある人でも暇つぶしと豪語して、ただ人の悪口粗探しをして仕事しない人もいる
もちろんその逆もしかり
結局人による >>856
運悪く嫌な人達がいたところに当たってしまったんだろうね
次はもっと大人な対応してくれる人が集まるところが見つかるといいね >>855
いいですね小遣い稼ぎのパート
羨ましいよ 自分や子供の欲しいもの買う時にいちいち夫にお伺い立てるの面倒だからその分くらいは働いて買いたいから働いてるけどどんどん欲が出てくるからパート如きのお給料じゃ足りない…
でもこれ以上働くのはなぁ 先週から10年振りにパート始めた
小2と年少の子持ちだけど、幼稚園や学童の送迎が思ってた以上に負担で
子供たちにも無理させてるし、
15時くらいまでの仕事に変えたいな
辞めたい…言い出しづらい >>861
フルタイムって事?それはリサーチ不足じゃない?仕事そのものではなく子供達の送迎が辛くて辞めるというのはどうなの?
私は事前に働く予定の勤務時間の数日家を空けてみて、フルタイムは無理だなと感じたから短時間パートだよ
働く前に考えなかったのかな?辞めるのは勝手だけど、世の人に働く母親はこれだからと思われるのは癪だなぁ〜
それでも短時間に変更出来る職場ならいいね いやあ、学童と園両方のお迎えは結構しんどいよ?
辛抱してたらいつのまにか小学生になってたが >>848
上の子が小学校中学年、下の子が幼稚園なんだけど、下の子も小学生になった時の方が忙しいのかな… うちも幼稚園と学童のお迎え。
2箇所は結構大変だよ。
そんなに離れてない場所でも1時間近くかかる。 学童にお迎えがいるの?
うちは指定された時間に帰ってくるけど 地域によるんじゃない?
うちのとこは延長は迎え必須だし >>866
うちは17時までなら一人帰宅できるけど、17時過ぎたらお迎え必須
放課後事業が17時までだからだと思う
しかし、この時期は不審者が多いからしょっちゅう一人帰宅不可のお迎え要請が出る
うちも、保育園と学童の二ヶ所だから結構きついよ
お迎え要請が出たら保育園のお迎えも遅くなるから連絡しなきゃいけないのも面倒だし >>869
ここにいるって事は働いているし、送迎が大変なのは勿論知ってるよ
だから働く前から両方の送迎を想定して数日やってみれば良かったのになと思った
送迎が大変だから辞めるでも別にいいんだけど、会社からしたら「なんじゃそら?」だよ 送迎やだからとか会社にいうわけないやん
うちのパート先で多かった理由は
夫の転勤と親の介護だわ 10年ぶりのパートでフルタイム?少なくとも15時過ぎて学童利用するのは馴れてないと大変
始めから15時までのパートにしてれば良かったのにと思った >>871
言ってることは間違ってないんだけどね。
以前の職場にも似たようなタイプなお局が居たわ >>872
まあそうだよね
いざ働いてみたら頭で考えているより大変だったケースはあるだろうし 最初なんて皆大変じゃない?しかも10年ぶりでしょ?親も子も慣れないことしてるんだからしんどくて当たり前だと思うけどなー
でも、働き始めて1週間で15時くらいの仕事に変わる選択肢が出るってことは生活のために何がなんでも働かないといけないって訳じゃないんだろうし
なんでわざわざ最初から長時間パートを選んだんだろうって思うけどね
会社にはなんだこいつって思われるかもしれないけど、親子共に負担なら本末転倒だしサクッと辞めてしまってもいいと思うわ >>872
理由が何であれ、子持ちの母親は一週間でギブかと思われる >>849
そんなにひねくれてるからロクな仕事つけないんだよ 来週からパートに出るけど(長時間と短時間の二択で)長時間を選んでしまったから861の話は明日は我が身かもだわ。
私の場合は、保育料が高いから手取りにすると倍以上違う、どちらにせよ扶養外れるという理由で長時間選んでしまったよ。
でも最初は親子とも慣らしの意味でも短時間が正解だったのかな…。 会社の業務をIT化して在宅勤務できたり無駄に同じ内容を何度も何度も色んな書類に書く作業が無くならないかな、と本当に思う
社員の人が書類多すぎ!って文句垂れながらサビ残してるの見ると何だかなぁと
でも今どきスマホも持ってなくてパソコン分からないとか言ってるオバさんの多い職場だからIT化なんて無理なんだろうな 一週間でギブするくらいなら短時間でも長時間でもパートなんてやらなきゃいいとは思うわ
辞めたり短時間にしても別に困らないから甘えたこと言えるんでしょ
これだから専業上がりの子持ちは嫌なんだよねって思われる うちは融通きく仕事だから、小学校上がる時は春休みから午前授業の間は仕事休んだ
一学期は超時短にして学童利用なし、夏休みに学童短時間デビューして二学期から翌年度の今まで学童入れたり入れなかったりしながら時短続けてる
子供の負担を思っての事だったけど、結局子供にとっては「今までと違う」ってことを何回もやらせなきゃいけなくてそれはそれでよくなかったと思う
キッパリ4月1日からフルで学童いれてた人は最初はすごく色々きつかったみたいだけど親子ともに慣れるもんだし、慣れちゃえばラク〜ってガツガツ働いてるよ
逆にいちばん辛いのが今だと思う
別にやめるな!って言う気ないけど なんかみんな余裕無さすぎじゃない?
そんな責めなくてもいいと思う
やってみてダメだったなって勉強になったと思うし
次は自分のペースに合わせた職場を選べばいいだけじゃない
人間失敗はつきものよ >>882
人によるよ。私も10年ブランクがあっても働いているし
こんな所でまで専業論争は止めてくれ、間違いなく専業は関係ない 10年もブランクがあると色々計算外の事もあるよね
一番は自分自身の体力の低下 >>887
それも人による、てかここパートスレだし専業からパートの人が多いと思うが
正社員なら一年も経てば復帰しないと話にならんだろうけど、パートスレでブランクディスりとか専業ディスりをしても不快なだけ 昨日の上がり頃から鼻水止まんなくなって、夜中に37.7℃まで熱が上がって、朝起きたら黄色っぱなな自分
娘は鼻水鼻づまりで血圧低めで気持ち悪いってgdgd
今日は迷わず休んだ
さっきまで娘の小児科行って学校に送り届けて、これから自分の内科
口呼吸で喉が痛いし、ダルいし、治して出勤しないと絶対過不足とかクレーム対応ミスってクレーマーが増長する >>888
べつに揶揄したつもりじゃなく、しんどいよねって同調しただけなんだから噛み付かないでよ >>886
882は人によるからこそ専業全般ががダメだって思われるのが嫌だって事でしょ?
コンプでもあるのかもしれないけど的外れ >>894私は1時間 ただいまの職場が全員社員、フルタイムでわたしだけ短時間パートの事務だからって感じかな
私だけ短時間だしもったいないので働いてます!だとみんながゆっくり休憩できないし
拘束時間の割に給料が少なくなるからもったいないなと最初は思ったけど、1時間の間にしっかり休めたり、仕事の内容復習したり、段取りとか帰ってからの家事の予定もシミュレーションできたりと結果良かったと思ってる
短時間だからこそ仕事してる時は追われてバタバタしてるしね やってみないと分からないよねどんな仕事も。
子供産む前と後でこんなに違うのかとかもやらなきゃわからない。
うちも小2、年少がいた時辛かったなあ。
家計の足し程度なら13時までの仕事とかも視野に入れてみたら? >>884
別にいつ辞めても良いと思うけどね。
2週間前に言えば良いんでしょ。
うちの地域なんて最低賃金700円台。
時給750円で交通費もなしとか、ザラだからやる気なくなる。
しかも中小とかじゃなく、全国的な団体がそんな求人出している。 来週面接なんだけど、着る物がない!リクルートスーツは10年前に買ったのがあるけど、さっき着たら閉まんなかった…
ちなみに工場なんですが、スーツ以外でオススメの服装ありますか? >>898
黒や灰色のパンツやスカートに襟付きシャツ
黒カーディガン着て行って落ちた事ない
頑張れー >>898
キレイ目のスカートかパンツ、上はブラウスとかでいいのでは?
ジャケットあればジャケット羽織って完璧だよ!
私は都心の事務パートだったけどそんな感じで大丈夫だったよー
(ベンチャー系だからかもだけど) >>900
就活に関わらず、今後のためにも無難めのジャケットは買っておいた方がいいよ >>898
工場なら清潔感あればデニムとかじゃない限り大丈夫なのでは? >>894
五時間半勤務だけど休憩とってない
水筒と飴とかでしのいです >>894
飲食パートで、会社の規定で5時間〜6時間勤務の時は15分休憩がある
手早くご飯食べてトイレ行ったらあっという間 飲食のランチ時間帯は休憩ない事が多いよね
私も2年程飲食やってて、4時間休憩無しは最初きつかったけど慣れるとありがたい
今は9時〜14時で休憩30分と食費(給食)が引かれるので収入は減っちゃった >>894
会社の昼休みが12時~12時45分だから一緒に45分間休憩してる。
休憩なしでも良いけど、お昼を挟むから休憩した方が良いよね?って感じで言われてそうなった。 >>894
休憩取ってません
飲み物飲んだりトイレ行ったりアメやウィダー系のゼリーなら大丈夫な雰囲気だからそれで通してます
ただ、10時ー15時で帰宅すると16時前だから昼食べる気にもなれず、お腹すくしお菓子食べて不健康なので何か身体に良い軽食探してます >>894
前の職場だけど9時半〜15時で30分休憩があった
5時間勤務だと休憩なしから1時間までさまざまだね
個人的には5時間働くなら30分くらいは休憩が欲しい
集中力がもたないから >>894
私も休憩とってない
レジだからお客さん途切れないとか店長が忙しそうだとなんとなく裏に行って水分補給もしづらかったりで今日は3時間水分とれず脱水になりかけた。
ちょこちょこお茶でも飴でも何か口に入れれたら割と乗り切れるよ >>898です。皆さん教えてくださってありがとうございます!
七分のワイン色の薄手ニットにシャツの襟をくっ付けたみたいのがあるんですがそれでは微妙ですか?
やっぱりシャツだけのがいいんでしょうか?
お金が余裕ある時ジャケットは買おうと思います。 >>911
良いと思います
下はスカートとストッキングとパンプスありますか?
それなら十分じゃないでしょうか
面接頑張って! >>911
工場なら参観日や個人懇談に行くような格好で大丈夫じゃないかな? >>884
>>897
採用も担当しているけど、採用してすぐ辞められるのは仕方がないけど、それが子供の送迎が大変だからとなるともやる気持ちは分かるな >>915
どんな理由だったらしょうがないと思う?
採用側の意見聞きたいわ。 >>916
どんな事でも仕方がないけれど、仕事そのものではなく、一週間という短さで子供の送迎が大変だからというのはなぁー
先に気づいてて欲しいよ。職種によっては採用するだけで経費の掛かる仕事もあるし >>898
gu ユニクロのセットアップやスーツ 安いし着やすいしおすすめ! guはジャケットも襟なしタイプ日常使いもしやすいよ!マルイとかも意外にあるよ >>916
専業上がりの子持ち主婦が短期間で辞めて行くと、次に採用する時は正社員が難色を示したりしないかな?
お局パートからも、子持ちと言うだけで色眼鏡で見られそう >>919
私上の人達とは別人なんだけど...
横レスしちゃったから混乱させたかな >>919
雇う方が選べる時代でもない
人手不足で、募集かけてもさっぱり人来ない仕事も多い >>911です。よかったです!襟付きニットにスカート持ってないので安いの買ってきます!
パンプスはベージュの持ってるのでそれ履いていきます!
guも良いんですね、今度見てみます。
まとめてすみませんが皆さんありがとうございました!面接頑張ってきます。 コンビニとかスーパー、ファミレスなんかは本当に人がいないね。
それでも最低時給で正社員並みの使い方をするのは時代錯誤。 861です
フルタイムじゃなく、9-16時の週3日
ただの甘ったれです…
厳しいご意見も励ましもありがとう
頭冷やして、改めて働き方についてちゃんと考え直す >>923
コンビニやスーパーのレジスタッフは外国人やオカマも増えてきたよね
あとは電子化もされてるスーパーも 外人ってコンビニの業務ちゃんとできるのかな?
品出しとかレジだけじゃなくて、宅配便の受け付けとかそういうのもあるじゃん?
すごい大変だろうなと思う >>924
その時間帯でも学童にお迎え必要なんだね
それは大変そう コンビニはある程度日常会話程度はできる人ばかりなきがするけど、オーナー次第だろうね。
私もシフトに一緒に入ることあるけど
クレームになってるのは見たことない。
とはいえ補充や掃除なんかを率先してやってくれるところみるとレジは疲れるんだろうなとはおもう
コンビニのレジって手を動かしながらもずっとお客さんに向かって喋りっぱなし(温めや箸の有無、支払い方法など)だから結構しんどいのよ。 >>924
子ども二人同じ位で、自分は週4日位勤務。
上の子どもは歩いて帰るようになり、少し楽になりました。
勤務日じゃない平日も学童、延長保育利用しています。
その日は、家事や行事、自分の用事済ませる日にしています。
家事とかは、食洗機や洗濯乾燥機、ネットスーパーは利用しています。
手抜きしても、しんどい時もあります。 >>924
二箇所お迎えの大変さはもちろんあると思うんだけどブランク明けでの体力面とか、単に働く事での緊張感で思ったより疲労があるとかはないのかな
職場環境が悪いわけじゃないなら、まだ働き始めたばかりだし週数時間を見たら慣れたら上手く乗り切れそうな感じだけどなと個人的には思うけど
家庭も仕事も上手く回らなくなってしまったら意味ないから、やめるなら早めにやめるというのも大事だと思うよ 私は15時まで勤務。
15時5〜10分に退勤、
そこから15分かけて学童お迎えに行ってる。
子供は1番早くて15時10分頃家に到着の日が
週一回あり、
私の帰宅はがんばっても15時20分過ぎのため、
学童の滞在時間は短いけど
ギリギリ出迎えには間に合わず利用してる。
勤務先が30分単位で勤務時間増減しても
いいよと言ってくれてるけど、
学童やめると冬休み春休みや参観日等の振替休日に
預け先がないのがしんどい。
これ以上勤務時間を増やすのは私の体がしんどいし、
どうするのが1番いいのか悩ましい。 >>926
コンビニじゃないけど、飲食にいた外人は予約の電話が苦手っていってた
加藤とか田中さんならいいけど、かぶらぎ とか たからだ とか変わった名字は聞き取りづらいってさ 5年間に買ったジャケット着てみたらボタンがとまらん
もういい!このまま羽織って、ボタンとめずに面接行く! 5年ぶりの事務パート
休みやすい職場だけど、社員の人が忙しすぎて仕事割り振ってくれない
定型業務もなし
やる仕事がないって辛い
昼休みに社員の人が他の社員の悪口言うの聴くのも辛い
半年更新だけど次更新したくない 事務って休みづらいイメージだけど、そうでもないのかしら
人数多い所だと平気なの? >>936
事務は翌日以降に回してもいいような仕事内容だと休み自由だと思う 昨日一日中寝てたのに熱が下がらない(´・ω・`)
無理矢理出勤して正規の休みに休むか、今日も休んで明日明後日出勤するか…
正直体が痛いから休みたいorz
年に数回だけどすごく体調崩すんだよなぁ
子供たちが比較的元気だからいいんだけど >>938
インフルってことはない?身の回りで罹ってる人が地味に増えてるからちょっと気になった
一応受診してみたらどうかな >>936
仕事内容によるね
うちは普通に休み取れるけどなるべく他の人と被らないようにする パート決まったけど最初の3ヶ月は時給50円下がるって言われた、求人にはそんなこと書いてない、これって普通?
研修期間もそんなにないはずだし即戦力として採用された感があるからモヤるけど私のほうでも多少の条件飲んでもらったからしょうがないかなとも思ってしまう。 >>941
もう働き始めたの?
そういう職場は信用出来ないな >>942
もうすぐ初出勤、色々不信感があるから続かなそう >>941
契約書には明記してある?
あと、その50円下がった時給が都道府県の最底賃金より下回ってたらアウト(法令違反)だよ
なんかその職場、色々と問題ありそう みんなどのくらいかけて通勤してる?
私は40分かかる。
交通費は出るし準備や着替え?の時間もないからドアを出てから40分後は時給発生してるけどやっぱりほぼ毎日のことだしもっと近場がいいか悩み中。
でも10分前に到着したりサビ残したりはないことを考えれば対して変わらないのかなぁ >>945
車で15分で社員駐車場
駐車場から勤務先まで専用バスで5分
だけど、バスの時間が半端で勤務開始時間の50分前に家を出てる
勿体ないよねー >>945
自転車10分。
着替えとかないから勤務開始の5分前でも余裕。 >>945
自転車で3分
パートだから近いの最優先にした >>945
自転車5分
着替え後に指紋認証での出勤だから15分前に家を出てる
雨の日は車 皆さんありがとうございます
自転車で10分以下とか…羨ましいです
ちなみに私はバス2本乗り継ぎですw
スマホ見たりぼーっとする時間になってるから無駄ではないもののやっぱり往復で30分以内とかいいなぁ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。