＊育児休業中の方、どう過ごしてますか？Part23＊
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
育児休業中の方、毎日どう過ごしてますか？
お子さんが何歳になったら職場復帰予定ですか？
勉強してますか？
子供とどう過ごしてますか？
なんでもいいです。育児休業中の方、お話しましょう。
>>970あたりで次スレをおねがいします。
関連スレ
【ｾﾝﾊﾟｲ】保育園入園＆復職準備スレ 16【教えて】
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1524114702/
前スレ
＊育児休業中の方、どう過ごしてますか？Part22＊
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1520138016/ うちは産休入った瞬間短時間に変更だ
全国共通かと思ってた
盆正月の協力期間も、産休は育休と同じく自動的にお休みさせられる >>366です。
書き方悪くてすみません、実は今日から育休なんです。
やはり産休中は兎も角、育休入ると短時間が無難ですかね。
理想としては>>368さんのように、朝は夫送りで迎えは自分が早く行く です。
ファミサポ利用でも短時間保育に送迎出来てたのだから今更なんですが…園とも1度相談してみます。
正直保育料は標準時間分とるけど、短時間だけ預けるかは園と決めてっていう役所のスタンスやめて欲しい… 産休の頃から9時17時で預けてて、先月から育休に入っても同じようにしてたら延長料金が発生してしまって昨日お知らせが渡された
厳密に言えば9時からの日課に間に合うよう8:50頃に登園、迎えは16:45頃に行くけどまだ遊びたいとごねたり片付けたりするのを待って先生と話をして園を出るのは結局17時過ぎる日もあった
今日からはもう少し早く迎えに行くかな 産休に入ったところから短時間にして9〜16時にしてる
最近役所からお手紙がきて、育児休業届の提出を求められて育休の月または翌月1日から短時間保育になると知り
ちょっと損した気分だったけど上の子との時間も大事かと思って割り切ってる >>373
育休になったらそもそも認定が短時間になるんだけど、違うの？
それか7月一杯は標準時間認定(標準時間料金)なのに、短時間でしか預けられないことにモヤモヤしてるってことかな > 正直保育料は標準時間分とるけど、短時間だけ預けるかは園と決めてっていう役所のスタンスやめて欲しい…
うちもこれだ
標準時間のままだけど預けてるのは7時間 うちも保育料は標準時間で、実際預けてるのは短時間
しかも、平均よりかなり高い額払ってることを最近知ってもやもやしてる
育休中なのに預かってくれる分だけ有難いと思わないといけないんだろうけど、保育料高いということは下の子の入園審査の際に不利だということでもあり不安だ >>377
>>378
その場合って、認定を一時的に短時間に変えてもらって、短時間の料金にしてもらうことはできないんですか？
後で標準時間に戻すのが大変または戻せなくなるとかあるのかな？ 名古屋市在住
育休中は短時間認定なので変更してる
数百円しか変わらないけど >>376
役所確認済みで、育休中は元々標準時間の方は標準時間認定のままとのことでした。
自治体によって取扱いが変わるみたいですね。 >>381
それはかなりモヤモヤしますね
実質短時間なんだから、短時間認定にその期間だけ変えてくれたらいいのに >>382
あ、でも標準時間のまま預けてもいいよって保育園に通ってる人にとっては、育休中も標準時間認定のままの方が長く預けられるメリットがあるのか
(うちの自治体は認定が問答無用で短時間に切り替わるので)
それにしてももっとフレキシブルに対応してくれたらいいのにね うちの自治体は、申請したら短時間に変更できるしする人もいると言ってたな。 >>381
うちの自治体も選べる。
金額が1,000円くらいしか変わらないから標準時間分のお金払ってるわ。
下の子の通院等でどうしても短時間内に迎えに行けないとき延長料金を支払う必要がなかったからすごく助かった。
具体例を出すと、
標準時間 7:00〜18:00
短時間 8:30〜16:30
どうしても19:00閉園ギリギリでないと迎えに行けず、延長お願いした。
スポット延長だと30分300円なので、上の子２人分であわせて3,000円も支払わないとならないところだったよ。 標準時間でいいの羨ましい
短時間きついよー！お迎えの時間に被って上手に昼寝をさせられない事が多いので、夜めちゃめちゃ愚図る。
預かってくれるだけありがたいけど、延長料金払ってでも標準時間にしたい。 自治体で変わるのか
うちは産休入った瞬間短時間認定に切り替え
自治体の短時間は8時半4時半だけど、園の決まりで9時4時厳守
4時半超えたら延長料金かかるうえに、最大5時までしか預かって貰えない(出産〜産後4週間は要相談)
育休で家にいるのに延長なんている？ってスタンス 育休中に二人目妊娠して、安定期に入ったら職場に報告しようかと考えていましたが、
ネットで調べたら育休中の妊娠報告は心拍確認後すぐに！みたいな記事がいくつか出て来て、
だいぶ初期の段階で報告することにびっくり
私がいなくても仕事が回ってて二人目妊娠も割と寛容な職場で、
安定期に報告しても当初の復帰予定日まで半年以上はあるんですが、
やはり報告は早ければ早いほど良いのでしょうか >>388
うちの会社では早めに言った方がいい。
一人いなくも回ってる、じゃなくて回してるって感じなので、半年後復帰予定だった人が来なくなると死活問題。
安定期前なので出来ればまだ内密にとお願いして上司、人事上だけに報告してた。あとチーム内でも仲の良い人には個人的に報告した。
期間限定で派遣さん雇って貰うことになったけど、採用面談にもかなり時間かかったから早めで良かった。 388ですがありがとうございます
職場の方が育休中に二人目妊娠された噂がまわるのがいつも安定期頃なのでみんなその頃に報告してるのかと思っていましたが、
390さんのように初期に報告してしばらく内密にという感じだったのかもしれないですね
初期での報告は少し気が引けますが、私も早めに伝えます 389さんもレスありがとうございました
仕事の内容や職場の雰囲気によると思いますが、
私は一応早めにしておこうと思いました 代替要員のことがあるもんね
保育園の都合で育休短縮したら、半年前に伝えたけどびっくりするくらい上の人から直電きたわ… 育休延長に関連して…
保育所入れなそうだから延長になりそうって言うのはどれくらい前に伝えますか？
早生まれで復帰予定は半年後だけど入る予定の0歳児クラスがもう定員
1歳4月の可能性が高いけど、まだ何もかも未確定だから伝えるべきか
それでも早めの方がいいのかな 私も代替の派遣さんに入って貰ってるのでその人の為には、どんな情報でも入れた方がいいのかな >>395
激戦区じゃなけれな空く可能性も絶対無いとは言い切れないけどね。
その派遣の方の更新時期とかがわかれば、それに合わせて情報入れた方がいいんじゃないのかな？
私ならそうするかな。 >>398
よっぽどのことがない限り途中入園は無理な地域だったから
心拍確認後の上司への報告の時に
育休延長で１歳４月に復帰する予定と伝えたよ
結果１歳で申し込んでやはり不承諾で延長 産休、育休時に支給認定の切替が必要って保育園や職場から説明あった？
それとも説明されるまでもなく常識？
保育園で支給認定書を提出してと言われて、届いてないと思うと答えたら、呆れた感じで「失くさないでくれ。もう一度よく探すか再申請してくれ。」と言われた。
区役所に確認して初めて、切替手続きが必要であり、必要書類の提出されてないから未郵送ということを知ったから、保育園の対応にモヤったんだけども…
それとも、これは私が悪かったのかな。 私も妊娠時点で申請書書いて出し、出産後に就労証明出した。認定書は無くしたので、合わせて再発行手続き保育園から役所宛に同時出した。保育料少し下がったよー。 申請書は保育園から適時渡されて、提出して下さいって言われた。 >>400です
やっぱ、保育園からアナウンスあるのが普通なんだよね？
産休入った時から時短預かりだったのに、ずっとフルの保育料払ってたことになるし、こちらが悪いように言われるしで、散々だわ。 >>403
時短預かりって短時間ってこと？
時短でも保育短時間になるとは限らないよ。
必要書類の提出がされてないから支給認定証が未郵送だとしたら、そもそも退園事案にならないの？ >>400
一番最初に保育園申し込みする時にもらう書類に産休育休取り扱いについて載ってるし、一年一回もらう継続申請書みたいなのにも産休育休について載ってたから、認定変更の申請時期はいつか等自分から市役所に問い合わせしたよ。保育園側からアナウンスはなかったな
あと職場はそこまで関与しないでしょ >>405
就労証明と状況申告書は提出済み、就労の支給証明は発行・受取済みだから大丈夫。
うちの区は産休育休中は9-16時預かりなんだ。 >>406
ごめん、リロってなかった。
そう、私が書類を見てなかったのも悪いとは思っているんだ。
だから、保育園からアナウンス無いのが普通で、切替するのは常識なのかな、と思って聞いてみたの。
書類を失くした前提で話進めなくても…て悲しくなったからさ。
アナウンスある園と無い園があるんだね。アナウンスある園は親切な園ってことなのかな？
そろそろスレ消費したから、消えますね。
ありがとうございました。 明日復帰に向けての話し合いに職場に行く。
家に引きこもってるのしんどすぎて復帰早めたけど、復帰してしまったら後戻りできないから怖いなぁ。
後悔しないように頑張ろう。 1歳児連れて何園か園庭解放に行ったらめちゃくちゃ楽しかったんだけど、もれなく鼻水垂らしてる子ばかりで普段の支援センターに来てる子とは違う感じで、来年からここに子供も入るのかー病気もらってくるだろうなと思ったら切なくなったわ
元部署がブラック気味で復帰同時異動したいから来年4月で2歳復帰予定だけど、今日行った認定園で1歳なら3枠あるから中途なら入れるかもと言われて悩む
2歳は無理そうで、認可外なら確実に入れてそこも良さそうだし家から一番近い園
でもうちが入れるとは限らないしなぁ >>410
わかる
支援センターにいる子とはなんだか雰囲気がちがうよね、鼻の下カピカピだったりゴホゴホしてたりする子も多いし >>411
吐き出しにレスありがとう
いや皆もれなくゴホゴホカピカピしてたよ
やっぱり支援センターの子は手をかけられてるなと思う
早生まれで自分も２ヶ月に1回は高熱だしてて体調が戻らなくて1歳復帰は見送ったけど、1歳4月復帰だと私の場合は何も考えず預けられたかもなーと思う
その時期は子育て辛くて一瞬復帰しようか悩んだし、実際そうした友人もいる
子供がいったん落ち着いてきて、今は育児も楽しいし出歩くようになって色々見えてきてしまった >>410
入れたらラッキーってことで途中入園申請しちゃったら？
職場の雰囲気次第だけど、私なら途中入園して、復帰年度だけは全力で戦力外アピールしちゃう あと、病気が蔓延しやすい園としにくい園はある
めっちゃ空気悪い園とか、冷暖房まともに効いてない園とかあるもん >>413
そうか、園によってそういう違いもあるよね
今度解放に行ったらそういう観点でも見てみるわ
去年の秋に一通り見学にいっただけだから、そこまでは分からなかったな
課の半分が育休で人手不足でみんな来年復帰、今復帰したら確実にやばそう
しかも週に2日くらいは片道二時間かかる営業所に直行とかで、やれる気がしないんだよねー
生命保険の営業事務なんだけどね >>412
支援センターの子は手をかけられてるというより世の中に触れてないだけだと思う。
1人目0歳で入園させたけど、初年度に色々貰ってきた。会社も休んだ。
でも翌年からは風邪ひいても軽く済む感じで、1歳クラスから入ってきた新しい子達が全滅してたよ。
2歳から入ってきた子とかも同様だった。
カピカピは集団生活の通過儀礼だよ。園児が手をかけられてない訳じゃない。 うん、保育園とはそういうものである
保育園育ちは強いよ！ と、言いつつも一番上の子は保育園見学行ってこんなところ入れれない！と思って幼稚園育ちだわ
その下の子は強い子だったしもう何でもアリでぶちこんだw 育休中10ヶ月児を上の子の小学校の授業参観に連れて行ったら速攻ヘルパンギーナにかかったわ
支援センター児は感染る場所に出向く機会がないだけと思われ そりゃ支援センターだったら顰蹙かいそうなレベルで鼻水だらだら咳ゴホゴホの子がわんさかいるからね
保育園児の服装一つとっても着替えやすさ洗いやすさ重視な感じで、支援センターの子とは雰囲気も違うと思う 保育園にしろ幼稚園にしろ1年目が一番かかる
が、1年目が若いほどその頻度が高いし重症化すると思う
以上児だと休まなくて良い程度の風邪で終わるのに、うつされた下の子はヘロヘロになるのよくある そうそう。
うち一人目が2歳半で保育園入りしたけど、熱で呼び出しとかなかったわ。0歳、1歳復帰の同僚達は１週間通しでくる方が珍しいってくらいだったけど。 それきいてちょっとホッとした！
ここ半年くらい病気してないんだけど（人混みには行ってる）2歳で保育園入る時にどうなっちゃうんだとビビっていた >>416
なるほど！じゃあうちも洗礼かもなぁ
重症化しないといいんだけど １人目０歳児年度途中で入園して
１年間で30日休んだけど
その後は本当に休まなくなった
インフルとか登園禁止の疾病になると仕方ないけど
身体は確実に強くなるよ 親の危機管理能力も高くなるよね
うちは保育園1年目は中耳炎を繰り返してたから咳鼻水出始めたら早めに耳鼻科に行くようにしてる
メルシーポットも買った 自分より子供心配しろよって感じなんだけど
私自身が、子から風邪をもらいひどく悪化して寝込む常習犯だから今から復帰後の生活怯えてる
子供からうつる風邪って手強くない？
私も子とともに免疫つくかな？ >>427
免疫付く付く
上の子が保育園通い出して、風邪引く度に旦那も風邪引いてた
段々、旦那も子も風邪引かなくなったor治りが早くなったよー いつも一緒にいる母親には移らなくて旦那が移るのもあるあるだよね 産休から育休になって少し落ち着いてきた気がしたので
FP3級のテキスト買ってみた
来年7月の復帰までに受かると良いなぁ
深い意味はなくFPにしたけど、おすすめの資格とかありますか？ 資格取って仕事にいかしたいのか趣味の世界なのか
ＦＰ３級の内容なんてまあ知らんよりは知ってた方がいいんじゃないのという程度
一般常識あれば一発で受かる
簿記３級や英検３級よりも意味ないんじゃないの 資格取る目的が大事でしょ
生活に役立つという意味なら、保育士試験のテキストと過去問は育児に役立つ
家計管理にはFPも役立つだろうし
仕事に活かしたいなら自分の仕事から一番近いものを選ぶか、先を見据えて興味のあるものを選ぶか
出産してから資格取ったことあるけど、何か目的がないとモチベーションも上がらないよ 横だけど、家計に役立つならFP勉強しようかな。
2度目の育休入ったところだけど、前回復職時になかなか頭が追い着かなくて困ったので、リハビリ的に何か勉強しときたい。
自分でもびっくりするレベルで阿呆になってたよ… 資格取るほど意識高くないからぼちぼち本でも読むことにした
図書館で借りて期限区切って読む方式
意外と最新のビジネス書も置いてて助かる 英語やろうかな
TOEICの点数上げたいし
まだねんねかつ夜長く寝てくれる今がチャンスだな
月1で英語対応の観光ガイドボランティアやろうかと思ったけど、意外と枠が無さそう 一人目育休中小説読もうと思ったら頭が働かなさ過ぎて何度読んでも文章が頭に入って来ず諦めた
今回で産育休最後のつもりだし私もFPあたり勉強して家計や将来設計に活かせたらいいんだけどきっとまた寝不足でぼんやり過ごしそう 9月から2人目育休から復帰予定。1人目育休はがっつり勉強したけど、2人目は一切しないまま育休終わりそう
2人目があんまり寝ない子で、上の子は保育園行ってくれてるものの16時に、3時間昼寝して帰ってきて、夜全然寝ないし…
2人目は毎朝5時からハッスルしてるし
もういいや。ムリムリー！
復帰予定の部署、雰囲気悪くなってるよー、私の上司がメンタルやられ気味なのか休みがちだよ、本当に復帰するか考えた方が良いよーとかメールしてくる人が居るし、もうヤダ 叩かれると思うけど、子供と離れたくなさすぎて復帰したくない。ちょっと働いてやっぱり両立無理だったと言って辞めてしまおうか。
でも出産手当金と育児給付金と社会保険免除分で実質数百万円もらってるから、次の子を妊娠出産するときに専業主婦だと勿体なさすぎると思ってしまう。なんか自分の利のことしか考えられなくてだめだ。
復帰面談行きたくない。どうせあのお局に「たくさん休めたわねー？」とか言われる。双子なんだよ休めねーよ。 あんまし自分自分言ってたら会社なんて成り立たないかな、とか思ってw
復帰前でこの思考だから復帰したらまじで他人のことなんて考えられなくなりそう。そしてコソコソされそう >>439
うちも下が双子だけど、1歳過ぎたらむしろ預けた方が楽な気がするわ。
復帰したくないと思えるのすごい。 あー給付金延長のために不承諾通知を職場に出したけど（公務員だから共済へ）、市内の保育園が全部書いてないからだめだと言われたよ…。
申請書の欄は全部埋めたんだからこれ以上書きようがないだろうよ。どうしろと。
戦う余地ありだから戦ってくるわ…はーめんどくさい。 >>446
そのネタは荒れるからさっさと消えた方がいいよ
わざとやってるのかもしれないけど >>445
まじか。まだ8ヶ月だからかも。心境の変化に期待する。ありがとう。 >>446
公務員だと独自ルールみたいなのあるよねー
私も上の子の時不承諾通知は毎月提出してねって言われた
担当変わると独自ルールも変わったりして総務には不信感しかないわ。無事に通るといいね >>446
公務員だから申請書の内容が上にばれるの？
会社員は申請書までチェックされないよね？された方もいる？ え、荒れるかな？
どこの園も0歳児クラスは満員で待機状態だから不正ではないよ。
役所の人からは「希望欄に書ききれない場合は裏に書いてください」と言われたけど、書くだけ無駄だから正規の欄だけ埋めて出したんだわ。
>>450
不承諾通知にどこの園を申請したか全部書かれてる。
ネットでググるとこういう自治体珍しい？のかな。
知ってたら全部埋めたのに…。 到底通えない立地の園が空いてるから不承諾出さないみたいな自治体もあるし(うちの市)
自治体が違うだけで貰える給付金が100万単位で変わるんだからそりゃ気分は良くない >>446
私も共済だけど、育休延長になって給付金貰ってる
上の子もいるから送迎の関係で現実的に通える園だけ書いての不承諾通知だった
同じ公務員でも共済によって判断が分かれるのか…
戦う余地はありそうだけど、職場とは揉めたくないよね
認めてもらえるといいね 民間の企業に勤めてるからよくわからないんだけど、変なこと言ってたらごめん
市内の園全部書いてもしすごく遠くの園に決まっちゃったらそこに通わないといけないんだよね？
自分の住んでるところだと一番遠い園はドアtoドアで40分はかかるから 途中送信しちゃった
実際本当に遠いところに決まっちゃったらかなりきつい
2人目以降は別園も覚悟で申し込むってことだよね >>454
絶対に復帰するならそうだろうね。
お金に困ってないのなら今回は辞退して給付金はあきらめ、次の一斉入所にかける。
自分も公務員だけど、うちの職場はたいてい3年で申請してあるから育休の延長手続き自体しなくていいし。 育休2年とりたいから人気園だけ書いて不承諾ゲット！って人が多くて問題になってるみたいだね
なにかしら対策をとる予定みたいだけどどうなるのか、、 2人目だから満1歳での申し込みは上の子と同じ園しか希望出さないつもり
早生まれだし兄弟加点あってもおそらく不承諾になるはずだから延長する気マンマンなんだけど、それも問題ありかな
でも実際別園になったら相当キツいし、他に通えそうな園は小規模園だから3歳でまた保活しなきゃならない
待機児童ゼロ(国基準)アピールしてる自治体だけど、実態は小規模園で012の受け皿増やして兄弟別園パターン多いらしい
通勤時間の都合で旦那が保育園関係ノータッチな我が家はそれは避けたい >>458
育休2年たったあとも入れるまでずっと上の子と同じ園しか希望出さないの？ 二人目だと同園じゃないと難しいから、私もそこしか出さないわ
4月入園時は上の子の転園時期（小規模）と被るから、そっちに同園希望で出す >>459
1歳半まで不承諾なら諦めて小規模園も希望出すつもり
1歳4月がダメだったのになぜか年度途中の1歳半で入れたという話を時々聞くので、そこまでは粘ろうかと
まぁどちらにしても上の子が小学生になったら学童と保育園に迎えに行かなきゃなんだけど、小学生は朝の送りが無い分少しは負担が軽いよね >>461
そうか、、
別々だと特に雨の日や暑い日はホントに送迎きついと思うから兄弟は一緒の保育園がいいよね 満1歳だと兄弟同園は確実に無理、空きがあったとしても2歳までの小規模園で再保活必須
1歳4月だと兄弟加点もあるし高確率で同園狙える
こういう状況で、満1歳でギリギリ入れるかもしれない小規模園に申請出す気にはとてもじゃないけどなれないよ･･･ 3月生まれ（2人目）だけど、家から一番近い所の0歳クラスは既に定員一杯
4月1歳クラスも怪しい
上の子2歳児は入れるけど、どうしたもんかな
2年間ぐらい育休延長したいわ >>464
上の子は保育園はいってないの？私が希望してる保育園は、兄弟児枠で空けてあって、新規はお断りだけど、兄弟児ならいいらしい… >>465
育休中は未満児以下は退園しないといけない地域のため、今年5月で一旦退園しました
兄弟加点に希望をかけて、3月は諦めて4月同時入園を狙うかな >>450
上の子の時の不承諾通知は、細かいこと書いてなくて単純に「不承諾」て書いてあったけど、今月一歳の下の子の通知には、
・第一希望 ―――-指数◼点
・第二希望以下 ―-指数▲点
・結果―――――不可
て変更になった。第一希望しか書かなかったから、▲はゼロ。
こんな変更になるとは思わなかった。 >>467
そんな細かく書いてあるのか、、
指数0点が多いと保育園入れる気あるの？！とつっこまれそうでこわいね、、 >>457
まさにそれをやろうとしてた…今7ヶ月だけど本当に復帰したくない
問題になってるのか… ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
