PTA役員の為のスレ part7
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しない人と出来ない人は違うからなあ
理論的な話ができても順序立てた仕事はできないオレは
できる委員会限定するしなんならトップに立つことで
できない事をしなくていい事に変換してる >>165
生活保護世帯など、対象者には他の子にはわからないように手紙が出る
免除制度は会則に書かれてるので、最近は生保以外でも免除してほしいという申し出があるらしい
手紙出したり受理するのはT側の役員だから、P役員はごく一部が免除世帯数把握してるだけ >>161
あー…納得。そう考えたら確かにちょっとでもやる気ある人か仲良しで固まってもその方がなり手はいるのか。
難しい。自分が今来年の後任探しに悩まされてるからつい、くじ引きでいいのにって思ってたわ。 くじだと、シンママ、家に乳児や要介護老人を抱えた人、ジジババ不在のフルタイム正社員、あとはPTAやらないためならどんな労力も厭わない奴すら混ざってしまう。
結果、一部の役員だけに負担がかかることになり、立候補者が減る悪循環。 まさに今回、委員が全員集まった最初の全体会議で委員長決めがくじ引きになりそうだった
自分は委員の他に学校関係のとある役割を引き受けてて、これ以上はキャパオーバー
だから「絶対に委員長は無理、申し訳ないけどこれ以上引き受けたら家庭に支障が出るので」と言った
（実際に家族から「今年は引き受けて来ないで」と言われてた）
だから本部役員が「じゃんけんで決めよう」って言い出した時はﾊｧ?(ﾟДﾟ)って感じだったよ
結局勝ったから委員長は免れたけど、必死過ぎて周りにドン引きされてたかも
他に引き受ける人がいないから仕方なくやってるのに、いろいろやってると「好きでやってる」とか
「あの人いるから大丈夫だよね」みたいに思われがちなんだよね
くじ引きするなら、“経験者は除外”とか条件付けてほしいよ >>170
いや、経験者はさすがに除外でないとおかしいよね。
でも上にも出た通り鬱病の人とかに当たった時とかは困るもんなぁ…。
ただ、じゃあ先生に探してもらえないんだろうか。引き受けてくれる人いなかったらもう１回とかいう地獄のような流れだけどうにかせき止めてほしい。 できる人が誰もいないなら誰もやらなくていいと思うんだけどね 末端はともかく本部はなぁ…公務員や地元の人探すとか
防災訓練のボランティアが集まらなかった時は焦った
自治会から動員されたおばちゃんたちが頑張ってくれたから
あとは出られる役員がフル稼働で何とかなったけど 本部なんてなくせばいいのにな。そしたら、声かけられたらどうしようとか思われて避けられたり、断ることを申し訳ないって思わせてしまうこともないだろうに。
先生が各学年から1名ずつって決めて出してくれたらいいのに。どうにか公平に決めれる方法ってないのかな。
早くやめたくて仕方ない…お別れの挨拶の言葉ばっか考えてるわ。 >>174
公平って、全員でやるか、全員やらないかになるんじゃないですか
公平って言い出すと、このスレ住人の方達は多かれ少なかれ不公平の結果集まった人たちでは ただの「苦役」になっちゃってるから公平だの不公平だのってことになってくるんだよね
大変さと引き換えになにか得るものがある、そこにしかない面白さがある、みたいな状況にできたらいい うちは「どうせやるならチャチャッと楽しく終わらせようぜ」みたいな感じで、
数年前に事務局入りしたやり手の副会長が参加する人の労力とハードルを極力取っ払ってくれたよ
やらない人はどうしたってやらないから、そこに文句言って時間かけるくらいなら最初から当てにしない
みんな忙しいから時間がもったいないって >>176
私は善人じゃないから、嫌がらせ受けだした時点でほんと苦役にしか思えず早く抜けたいしか頭にないや。
得られたものも、そうない。特別仲良くなれた人もいるわけじゃないし家庭を常に犠牲にしてきた。
周りが悪しき流れを作りすぎてるからね。
頑なに知り合いしかいれないことにこだわるし、しょっちゅう集まる必要性どこ？とほんと思うし、学校も役員に頼りすぎだろと。
>>177いいな。そういう雰囲気になってほしい。ダラダラ雑談ばっかで作業やらない時もあるからこの時間あったら、やりたいことやれたなって思う。 今年のうちの本部は仲良しグループが集まった
溜り場感覚で学校に集まっちゃうし、会議の後も毎回飲みに行ってしまう
元々頻繁にママ友同士でお互いの家に遊びに行ってた人達ばかりだから当然といえば当然
ただ、馴染めない>>179みたいな人はつらいだろうなとはよく思う
1人いるんだけど、参加しててもつまらないだろうし、早く帰りたいんだろうなあと感じる
嫌がらせしてるわけじゃないんだけど、こちらも善人じゃないからそこまでフォローもできない >>180
会議の度飲み会？？わー…私なら帰るわ。
そこまで付き合わないといけない義理はないしなー。仲良しだけで勝手にやってほしい。
本部ってなかなか人集まらないから、仲良しで固まるにしてもやってくれるならありがたいって雰囲気だし仕方ないけど、馴染めないとほんと地獄の時間だから、いっそ全員仲良しで固めてほしい。無理やり引き入れられたのに腑に落ちない。
私は今年で絶対終わりにするけど、楽しいのか学校に貢献したいのか何年もやる人もいる。
愛校心もないし、やりたい人でよろしくだわ。 毎回飲み会って流石にないわ
そして、1人辛い思いしてるの分かっててやってるなら嫌がらせと同じだね
別の機会に仲良しだけで行けばいいことでしょ まあ確かに普通ないよね
我々が普通じゃないのも、その人が辛そうだなとも思うけど、
話合わないし、誘っても来ないし、誘うなオーラ出してるし、
そもそも善人じゃないので「飲み会好きばかりの悪い年に本部入った」と諦めてとしか
まあ来年もどうせ続くけど
「別の機会に仲良しだけ」ってなっても
その人を除外して、わざわざ別の日に懇親会やる打合せが始まっちゃうだけなんだけど、その方が嫌がらせっぽくない？ ずいぶんと意地悪そうなPだね。こんなのと一緒にされたくない 飲み会好きばかりの本部ってある、隣の学校がそう
合同会議の幹事の時に学校を会場にしたら、お酒出ないのに行かないよと言われた
そこが幹事だとホテルで懇親会の後に二次会
うちは子供が待ってるから明日仕事だからとさくさく帰る人ばかりで温度差すごい 引っ越す前のP連がそんなだった
懇親会、賀詞交換会、歓送迎会毎回ホテル会場、出席者はスーツ以上がドレスコードみたいな
初めて出たときP連会長(女性)が派手なカクテルドレス着ててびびった
たぶん誰かの嗜好が強く主張されたのがいつのまにか「文化」になっちゃって変えられないみたいなのがPTAには往々にしてあるんだよね
今のところは学校もP連も質素ではあるけど逆に全くアソビのないクソ真面目でそれはそれで鬱陶しいw みんなテキパキ仕事はするけどノリが合わなくてツラいわ
LINEで備品の擬人化ごっこして遊ばれてもな… 無視しとけば良いと思うの。飲み会多いとか、呼ばないとかいってるPよりはるかに健全 年に1〜2回の業務で、学校の事務職員と連携して行う作業があるんだけど、
昨年までそれを担当してた超めんどくさい性格の人が引き継ぎの際に
「次回から手続き方法が変わるので、これは自分と事務職員だけがわかってればいいから引き継がない」
とか言い出して、春休み中に中途半端に作業して行った
何度言っても同役の人にやり方を教えたがらなくて、「困ったら呼びだしてくれれば来るから」と
本人は「自分は仕事ができる」「頼られてる」って思い込んでいて、
引き継ぎ書類も残しては行ってるけど分かりにくいし、こだわりが強すぎて自分ルール満載
正直みんな迷惑していたので、後任の役員は全く連絡するつもりがないんだけど、
とにかく中途半端にやるくらいなら全く手を付けないでいってくれたほうが有り難いのにというレベル
無能な働き者を絵に描いたような人だった 一緒に委員やってる人達が全然連絡くれない
会議に来ない、会議の報告しても既読スルー、名指しで意見求めても（その人の担当なので）無視
それぞれ忙しく集まれそうにないからLINE内で済むようにこまめに報連相してるけど、自分ばかりが発言してて馬鹿みたい
立候補したんだからちゃんと仕事してほしい
その中に元々仲が良い人もいるので余計辛いし誰にも愚痴れない >>192
あるある
トークは自分と決まった人の報連相ばかり、〇日までにイベントに出欠よろしくと言っても反応ない
毎日忙しくて迷惑被る人がいるのも気づかないんだよね
既読スルーは「お任せします」だと思って勝手にやらせてもらうことにした >>193
既読スルーはお任せしますか。なるほど
代表して仕事してもらっても礼すら言わず大人としてどうかと思うわ
世の中色んな人がいるもんだね、勉強なるわ PTAって子供を人質にして、参加しない子供はイジメられるよ？
って脅迫するけど、ふざけんなだよね
逆にPTA役員の子供をイジメようよ
匿名ネットでもいい
身分証いらない田舎の満喫からでOK
○○学校PTA掲示板
って作ればOK
役員名をイニシャルで羅列しておけばいい
後は2ちゃんねるに宣伝
PTA役員が不参加の子供をイジメに誘導するなら
PTAの子供をイジメに誘導するべし
目立つ奴は叩かれる
匿名掲示板の鉄則
掲示板だけ作って放置しとけば
メンヘラが実名やら根も葉もないぶっ飛んだ書き込みしてくれる
あとは適当に成り済ましグレーゾーンで煽っておくだけで怒り狂って書き込みがヒートアップする
そう思って
バクサイ PTAでGoogle検索して
バクサイ掲示板を見たら
もう10年以上これで特定人物を追い込んでる掲示板が全国の地域ですでにあった
子供がイジメられるなら、受け身じゃなく、相手の子供をイジメよう
掲示板に問題のある情報が書かれていたら
PTA役員の子供の進学先や就寝先に
問題のある可能性のある人物として意見書を匿名の手紙で送ろう
(子供のイジメ主導、脅迫、集団圧力)
バクサイに一線越えて書き込むのは重度のメンヘラだから
PTA役員とメンヘラで、好きに裁判してもらえばいい
裁判になったらそれも進学先、就寝先に匿名で通報
自分が誹謗中傷しなくたって、すでに必ず誰かに恨み持たれてるのがPTA役員 学校ってPTA役員選びと親子のふれあい行事を同じ日にして
子供を人質にして参加を恫喝するけど
やり方が卑怯だよね
学校教師の掲示板も作って教師を監視する必要もある
ロリコンわいせつ教師の犯罪数も異常 #613 2016/01/14 23:28
PTAの集まり不倫だらけ、母親が…って言ってるやついるけど。
父親も調子よくうまくやってるバカ多いです。
大体、妻に相手にされてない男ばっかでしょぼいけどね。
そもそも、PTAだけじゃない、野球にもサッカーにも不倫パラダイス
[匿名さん ] なぜ学校の教師は生徒全員の家族情報を書かせて把握するのに
教師の家族情報を生徒に教えないのだ？
一方的でフェアじゃないだろ
教師の住所も不明
経歴も不明
挙げ句にはロリコンで毎日のように逮捕
無茶苦茶な国 旗振りの担当をしてるんだけど新一年生の保護者から旗振りの時間を伸ばせってその子の担任を通して要望があったよ。
でも今の時間も充分やってるし、終わり際にくる子はほとんどいない。
問題の旗振り場所から学校までの距離を考えると要望の時間は遅刻ではないけどギリギリだと思う。
新一年生なら少し早めに(でもみんなが登校する時間内)出そうとかないのか…
というか旗振りのお母さんがいる時間に合わせて登校させるんじゃないのか。
事故だけじゃなくみんなに合わせて登校することが危険を無くしていくんだし。
ちなみにどの子なのかも分かってる。旗振り終わって帰る時に会うから。
すっごく太った女の子と小さい男の子。
もう高学年中学年もいなくて今からこの子達だけで学校行くのかってゾッとするよ。
担任は言いなりなのかこっちに丸投げだし。
モンペって本当にいるんだね。 >>200
その新一年生の保護者にも協力してもらえば良いんじゃないの？ >>202
要望してきた時間に旗振りやってもらうとか
まあ、要望だけでモンペとは思わないけどね この要望が遅刻前提の時間まで旗を振れ（昼までとか）なら無茶な要望だけども
遅刻しない時間内なら旗振りで見守ってあげれば良いと思うよ
旗振りの人の時間の都合でできないのに
無理にやれとも言われてないんでしょ？
まあ、家をもう少し早めに出る努力位はしてほしいけど >>203
その人は違う地区の人だからそこの旗振りはやってないんだよね。
だから毎日自分の子のためにやってくださいねってことになってしまう。そうしてほしいけど。
ほぼ子供がいない時間に要望するのってありえないし担任が一蹴する案件だろって気持ちしかない… >>204
無理にやれとは言われてない、要望がありましたって話だった。
なんか全然そういう風に思えなかったなぁ。
これもう私は受け付けないって思い込んだけどPTAの担当の先生にも話してみるね。 うちは通学班で集団登校する地域だから、概ねいくつかの通学班が交差点を通過して、パッと見列が途切れたなって思ったら、解散するようにしてる。
その時間より遅れて通る児童は、その時点で通学班の集合時間から遅刻しているわけだしね。
旗振り時間を延長するのではなく、近所の児童と同じ時間帯に家を出るようにしてもらえないか、とその家に要望したらどうかな？
その方がお子様の安全にもつながりますよ。って促してあげれば納得するんじゃない？
それでも納得(協力)しないのなら、旗振りはボランティアでやっているので、あなたの家庭だけのために延長などできない。時間を守れないのは家庭の問題です。って強く拒否してもいいんじゃない？ うちのPTAは、少なくとも始業時間のチャイムがなるまで見守ってるけどなー
通学班で集合しての通学は無い >>207
そうだよねぇ。仮に時間を延長したとしてもみんなの登校時間は変わらないからその子達が孤立してる状況は変わらないものね。
あと学校までに２つ旗振り場所あるけどそれも伸ばすのか？って感じ。
時間守れない家庭がいくつかあるなら考えるけどその家庭だけってのも。
担任には一旦つっぱねたけど、見守るのが今の主流というか学校のルールもそう変わってるかもしれないからそれも確認しないとだなって思いはじめてる。
全レスするのもアレなんで落ちますけどありがとう。
まずは学校に相談してみます。 >>200
PTAってこんなどうでもいいことで悩んでるのか
ご苦労すぎる
無駄働きとはこのこと まだまだ全然分かりやすい方
誰が何のために誰に対する要望や意見なのか全くわからないまま
共感も肯定も否定もできないまま
ただ時間だけが過ぎてく会議なんて
いくらでもある
これから夏休みの防犯パトロールや
プール当番、運動会の席取りや
交通整理、などなど
会議の準備をするための打合せ
みたいなものがたくさんある 運動会のカメラ席ってある？
去年役員委員用のカメラ席を設置したら、役員以外も使えるようにしてほしいとの要望が出た
運動会を手伝う人の特権だったわけで、それを捨てても得られる効果があるかな うちの学校は来賓席と敬老席の中に役員がわが子の写真を撮って良いスペースがある(最前列)
役員がそこで交代で撮ることになってる
来賓席や敬老席はテント下でネットの囲いもあるの中なので一般の保護者は入れない前提だから
そこに入れてくれという保護者もいない PTA 不倫してるやつ レス7件
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旦那がW不倫していたことがわかってから１ヶ月半。 相手は子どもの同級生の親でした。 彼女とは、最近挨拶 子育てに関する情報満載！ママ向けコミュニティ ママスタジアム
犠牲ばかりのPTA役員
なんでも
コッペパン
16/04/22 10:11
仕事の遅刻早退
仕事の遅刻早退による職場での人間関係の悪化
夜間の子供だけの留守番
子供の習い事の欠席
みんな同じです。
みんなやっています。
そんな一言で片付けないで！
http://mamastar.jp/search2.do?searchWord=pta >>213
ありがとう、きっちり分けてるんだね
うちは役員が自分の子どもを撮れるようにという趣旨だったのが
役員ばかりいいポジションでズルいみたいになっちゃって
充分なスペースがあれば保護者に開放してもいいんだけど >>218
【役員用】っていうとズルいって言われそうだよね。
【広報用】って謳っておけばいいんじゃない？ 広報用として画像を広報部で管理するなら
文句が出ても突っぱねられるだろうが
役員は学校行事の後方支援で
地域の方々の相手、器具搬入の手伝い等をして
撮影の場所取りをできないからご理解くださいと
押し通したほうがいいんじゃないかと思う 広報は腕章してトラック内に入れるから広報用は苦しいな
要望した人は役員の仕事をよく知らないで小規模の幼稚園の感覚で言ってるのかと思う
説明して理解を求める方向で学校とも話してみます 「じゃあ来年役員やってくださいね★」でいいんじゃないの？ うちは来賓席は来賓しか撮影できないし、そこでPTAが撮影なんてしようものなら苦情がくるだろうね
そうだよねー役員は忙しくて場所取りなんてまともにできないもんね
でも理解してもらえないんだろうな >>223
うちに来る来賓って、議員や市の職員や町会のおじさんばかりだから撮影なんかしないけれど。
PTAが周りでなにかしてても全然気にしないような感じだし
写真を撮る来賓っていうのはそこの学校に孫がいる人なのかな
町会のおじさんなら有り得るか･･･ もうやめたいなー。私のやることなすこと気に入らない人らがいて、ほんと感じ悪い。
はー。来年4月まで任期あるわ。長ー… 【看護師連れ去り・遺棄事件】
容疑者３人は「爆サイ」の求人情報で知り合っていた
その後の捜査関係者への取材で、３人の接点となったネット上の掲示板の書き込みが判明した。
関東エリアの求人情報を書き込む掲示板に、連れ去りの２日前、「サクッと稼ぎましょう！」「２〜３人のチームで動きます。」「全国行くんで身軽な人なら年齢性別不問です。」などと書き込まれ、具体的な仕事内容には触れられていなかった。
http://www.news24.jp/articles/2018/06/20/07396403.html
http://www.news24.jp/images/photo/2018/06/20/20180620-114152-1-0004_l.jpg
↓
該当の書き込み
↓
爆サイ.com > 関東版 > 東京一般求人 > サクッと稼ぎましょう！
http://baku●●●sai.com/thr_res/acode=3/ctgid=106/bid=329/tid=6406505/
https://i.imgur.com/CRYad5e.png 小学校で会長やって、今は高校の会長やっているけど、小学校のが面倒多いけど楽しかった
私立はわからんけど公立は中学高校と進むにつれて教師が劣化していく感じ 上の子が私立の中高一貫に通ってる（下は小学生）
PTA会長は入学式の挨拶で新入生激励に見せかけたうちの子自慢話をぶっこんで来るし、
バザーの手伝いに行ったら学年委員同士で覇権争いみたいなバチバチをやってるしで
家から遠い学校というのもあるけど、深入りは絶対にすまいと決めたｗ
まあ全ての私立がこういう感じではないとは思うが、伝統校は少なからずあるのでは 公立の中学だけど、クラス役員なり手無しで、未だに決まっていないクラスもチラホラある。取り敢えず役員にはなったけど、役員会も仕事を理由に参加者少ない。
校区内に団地もあるせいか、金髪のお母さんも何人もいる。
あまり関わらない方が良かったのかも、失敗。あと半年は仕方ないから頑張ろう。
次年度は絶対やらない。 うちも
チクチク遠回しに嫌み言ってくるw
不満ならおまえが全部やれよと言ってやりたいが我慢我慢 片方が全部やってくれるんだけど、それでいいのかな？別に嫌みとか言われるわけじゃないけどこのまま一年間お任せしていいのか疑問。楽だから全部やって〜とは思うけど。 >>237
いつもお任せしてしまってすみません、何かできることありますか？と聞いてみた？
私はできない人に仕事振るのが面倒でつい全部やってしまう
書記が子供の病気で休んだらお便り作るし、会計が仕事で忙しければ領収書作る
自分が抜けた時を考えたらよくないと思いつつ、指示してやってもらうより自分でやる方が早くて楽なので >>239
いつもありがとう、何か出来る事あったら言ってねとは伝えているけど。
片方は、やらなきゃならない事をこなしているというより、余計に仕事を増やしている感じでついて行けない。ゲームの景品なんて前年度で購入した店でいいのに、3〜4件まわって物色している。勝手にやってくれ〜と思う。 >>240
なるほど、話ができてるならやってもらっていいかも
手伝うから言ってねでその日は終わって特に連絡ないのでお任せしてたら、準備できてなくて当日バタバタとかあるわ
どこまでやるか役員内で温度差あったり上司と部下じゃないから言い出せなかったりして難しい >>241
言い出せないのはあるのかもね。私はダラダラとやる会議もキライだし、終わったら世間話してないでさっさと帰る。
前に、お便りの縁取りの花柄どれにする？って聞かれてえ！？そんなの何でもいいよ！って突っ慳貪に返答してしまってから役員の仕事に対する温度差は相手も感じているんだと思う。 >>242
縁の柄1つとっても「私はそんな柄イヤだったのに」とか後からネチネチ言う人もいるからただの確認なんじゃない？
何でもいいにしてもつっけんどんよりも「◯◯さんの好みでいいんじゃない？」ぐらいで抑えておけば？ >>243
そうだね。今度から言い方変えてみるね、ありがとう。一年間は上手くやっていこうと思っているので。 中学の会長やってます。
今年の本部役員は私をはじめ、役員未経験者ばかりなので、頼れる人がいないのと同時に、妙に張り切ったり仕切りたがる人もいないから、和気あいあいとやれてる（つもり）。
今年は単Ｐ以外の会合もやたら多いので、会長指定の会合以外はみんなで手分けして出てくれるので助かっています。
昨年度は会計さんが細かい人でピリピリしてたらしいから、つくづく今年で良かったーって思います。 >>240
＞ゲームの景品なんて前年度で購入した店でいいのに
もしかしたら景品について不満の声が出てたのかもね
数ヵ所で比較検討することを他人にも押し付けているなら“仕事を増やしてる”のかもしれないが、
好きでそうする人もいるから、勝手にその人がやってる分にはいいんじゃないの
うちはバザーで出す食品の業者がずっと同じで（安いけどあまり美味しくないとこ）、
たまに委員の伝手で美味しい店に変わって評判良くなる
→翌年の委員が「交渉が面倒くさいから」と元の業者に戻す
この繰り返しだったりする >>246
＞→翌年の委員が「交渉が面倒くさいから」と元の業者に戻す
この人私だw
買い物付き合って、という訳じゃないから好きにやって貰っているよ。
PTAの仕事なんて何をやってもどこからか、不満が出てくるのだから程々にしておけばいいのになぁとは思う。 効率の良さとか先々のコスパを説明しても、明後日の方向に解釈したり、
頑なに従来のやり方を盲信して曲げたがらない人と仕事をするのしんどい
頭が悪いんだなあと思ってしまう
そのくせ、声だけは大きいから周りが説得を諦めざるを得ない
勝手にやると文句つけてくるし
>>247
どうせなら自分含めみんなが満足するほうがいいよね〜でそういう労力が苦にならない人と、
何を選んだってどうせ同じでしょ？面倒くさいから労力使いたくないのよね〜な人の温度差
これはどうしたって埋められないから、お互いに押し付けないなら問題ない >>248
前半部分そっくりOB連中だ
学校に対する愛情はわかるけど
頑なに昔のやり方を変えなくて
時代にそぐわなくなってる
グループラインのメンバーにもなってるから急に説教が始まったり
新役員さん達がビビっちゃって
どうにかなんないかなぁ >>248
そんなに効率よくしたらPTAで仕事する生き甲斐が奪われちゃうじゃない
余計なことはしないでください 仕事ではたいした能力ない人がやたらとPTAで張り切るんだよね。PTAは仕事ではないんだよ。 仕事じゃないからこそ無駄な時間を使いたくないんじゃん
効率よく終わらせてさっさと帰りたいのに、
ここぞとばかりに張り切って段取りを無視したり、
トンチンカンな主張をして会議を長引かせる『自称』仕事ができるﾜﾀｼ を気取ってる人は迷惑
去年の役員が面倒なことを引き受けてみんながやりやすいように改善してくれたおかげで楽になった 初めて委員になった時、データファイルや書類の分類がすごくわかりにくくされてた
おまけに、さして重要じゃない書類がやたらめったら保管してあったりして
前年度から引き続き委員をやってる人に聞いたら「前からこうだったからそのままで」って
（頭が固いことには定評のあるｗ人で、新しいことはまず否定から入るベテランさん）
作業のついでにきれいに整理して、分類し直したりしていたらその人が陰で
「あの人、いつも余計なことするんだよねえ〜前のままでいいのに」
と愚痴っぽく触れ回ってたらしい（いちいち教えてくれる人がいるんだこれが）
直接嫌みっぽく「そこまでしなくてもいいのに」とも言われた
でも整理しないと自分も使いにくい＆後の人も困るので、構わずどんどんやった
ぶっちゃけあの程度のこともできないとか意味わからん、とも思ったｗｗ
結局、他の委員さんから「分かりやすくなったね！」と好評、それ見てベテランさん沈黙してた
「マニュアルなんか作っても見ない人は見ないから、作る必要ない」と他人には言うくせに、
自分の作った手順書だけは「絶対にこの通りやってね、他の役員には見せないでね」
とか言う変な人だった あー2年任期長いー。なんで近隣の学校見習って1年にしたり工夫、改革しないんだよ！
人少なすぎるし！
あと9ヶ月もある…。しんど。 そう思ったら>>256が声を挙げて改革をすればいい。
自分は中学の役員だけど、同じ学区の小学校は毎月の会合を隔月にしようと、改革を進めているらしい。
その代わりに、今年は月２ペースで会合を行っているらしい。
変化、改革ってパワー要るのね…。 PCで広報誌の原稿作成してたら、後ろから意見と言う名のイチャモンを言ってきたから
「あなたがやりますか？」と言ったら「PC使えないから出来ない」と言ってきた
出来ないのに色々言うのは何なのかしら 本当にいらないのはPTAじゃなく
>>258のチャチャ入れるヤツのような
主張だけして責任取らないやつ >>257
そうそう、変化や改革ってパワーいるんだよね
だからみんなブツブツ文句は言うくせに、自分では実行したくない
他人がいつかやってくれると思ってる
あと「自分の代で変えたら何か言われそう」とか言い訳
実際に変えたら、感謝はされたけど別に不満は誰からも言われなかったよ
根回し含めてできるだけたくさんの人（特に頭が良くて声が大きい人）を巻き込むと改革が成功する マンコはくだらねえ。男の会長にビシバシやってもらえばいい 男でも基本的に人任せだったり、消極的な意見しか言わない人もいますよ
こういうのは男女関係ないのでしょうけどね
辛口でもいいからどんどん意見を出してもらった方がいい 組織内の分類的なやつで、頭が良くやる気のある人、頭は良いけどやる気のない人等聞いたことがあるけど
うちのP本部にいた男性は、頭は悪いけど変にブライドが高くやる気も無くはない人、という
とてもとても面倒な人だったわw 改革まで行かなくても、思ったことを他の人に言ってみたらいいのにと思う
任期2年には2年のメリットある
1年交代の委員から去年までさんざん話し合って結論出したことを蒸し返されてる
引き継ぎどうなってんの？資料読んで発言してほしい 4月から一緒に組んでいる人が苦手
記憶がリセットされるみたいで何度も同じことを教えても忘れちゃう
昨日はコピー機の電源を入れる方法がわからないって大騒ぎしていた
プリント類をごちゃっとビニール袋に押し込んで持ってきて
いつも書類が見つからなくて探しているので
ファイルしたほうがいいんじゃない？って言ったらその翌週はクリアファイルにちゃんと入れてあったけど
また次の週にはビニール袋だった
正直わけがわからないです ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
