PTA役員の為のスレ part7
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>>18
詳細はわからないけど15の単Pの補助金はP連からだね
うちも市から市P連には補助金(5万)出るけど単Pに還元されるのは交通費ぐらいだから
まとまった額を補助金として受け取るところもあるんだなと >>14
昔も今もね だったら、テキトーに気楽にやればイイと思う。苦情?知らないよ!文句が有るならおめーがやれよ!という心構えで。 上の子で役員をして、下の子ではまだ役員をしていないんですが
下の子の役員がクラス内で立候補がでなければ、抽選となった時に
上の子ですらしていない人だけで抽選になると思いますか?
みなさんの学校ではどうですか? >>21
よその学校を聞いても意味が無いような…
高学年の子がいる、色々知ってそうな人に聞いた方が良いよ >>21
>>22の言うとおり、自分の学校関係者に聞いたほうがいいと思うけど
うちの学校は子供1人あたり1役なので上の子で今年役員でもない限り
下の子でやっていなければ対象者 上の子で役員をせっかくしたのに、下の子でもやらされて二回
同じく子供二人いるのに一度もやらないで逃げ切る人もいるのか
不公平だな >>25
逃げ回ったところでどうせどっかで帳尻が合うから
人脈作れたり学校や先生には顔が利くようになるしでいいこともあるし
子ども二人で役員も二回やるけど、それも悪くないと思ってるよ 逃げるだの不公平だの、相変わらず幼稚な思考の役員がいるPTAもあるんだねえ。
そこまで思うならば、PTAをやめてもらえば? 極論ばかり言う人は、自分の判断の中に0か100しかないのかね でも、不公平とか不満ばかり持つより>>26みたいに前向きに考える方が自分にとっては良さげ くじ引きで役員決めたとかイヤイヤやるっていうのは大人としては幼稚だと個人的には思っている
子供たちだって学校ではイヤなことでも取り組んでいるのに、親がイヤだと逃げ回るのはみっともなく見えるので
他人は知らんが私は子供のための活動だから規定の回数しっかりやる >>27
>逃げるだの不公平だの、相変わらず幼稚な思考の役員がいるPTAもあるんだねえ。
でも子供1人につき役員1回と案内に明記してあるPTAは、その思考で回ってるんじゃないかな そういえばうちの子が
当番なのにやらない子がいて、手伝ったら他の子に感謝されたけど私当番じゃないのにと怒ってた
私は子の人数分終わったけどまだ本部にいる
校長の口が上手くてのせられてしまい、学区の中学の学校評議員も引き受けた
でも好きでやってるみたいに言われるのは違うと思ってたので、親子wと笑ってしまった >>29
26は前向きじゃなくてただ単に現実逃避な。
自ら望んでやってるなら前向きだが、やらない奴を「逃げ回る」とか言ってる時点で、奴隷頭の奴隷自慢と一緒。 >>31
「他人は知らんが」「個人的に思っている」ならこんなところに書き込まずにひとりで勝手にやってろよバーカ 役員なんて嫌々の人が9割じゃないの?稀にやりたがりがいるけど
子供二人いて一度経験しても下の子でも役員をやるはめになるなんてしんどいよ。
子供二人いて逃げ切れた人に対して不公平だと私感じるし、人に2度もやらせないでらせめて下の子ではやってくれと思うわ >>39
義務でも何でもないのでやりたくないならやるな。
自分がやったからと人にやらせんな。 役員をやったことで明確なメリットがあるならいいんだけど
ポイント制を謳ってるわりにそのポイントがどう還元されるのかよく分からないうちの学校
どうせ誰かがやらなきゃいけないことなら無駄を省きつつ無理なく楽しくやろう、を実行中 連休の最終日に前教頭、現教頭の歓送迎会があったよ
新しい教頭先生は若くてハキハキ話す方なので話しが早く決まって前より楽になるかも PTA役員の話であれば、小中は問わないんじゃない? 専スレのある幼稚園役員以外はここでいいと思う
うちの教頭も比較的若くていまどきの保護者の状況に理解あるし話早くて助かる
偏見かもしれないけど算数理科専科の先生は体育や音楽の先生より楽 地方の伝統ある小学校で、部活やPTA活動も割と盛んな地区。
しかし、教師の働き方改革に伴い、学校とPTAの関係の見直しと、それに合わせてPTA活動も見直されて、任意の表明と大幅な活動縮小に動いてる。
本部役員の間でも色んな意見も出る。
しかし今までで一番やりがいがあるような気がする。
今までは単に伝統継承のみがメインだったけれど、役員皆んながこんなにウキウキと楽しみながらやるなんて初めてかも。 楽しんでできるのいいね
何が本当にこれからの子供のためなのか考えて話し合って形にするやりがいはあるかも
学校運営協議会の委員を引き受けたら、子供向けイベントの企画運営ボランティア募集までついてきて
何これ聞いてない予算は?連絡手段は?となってる
コミュニティスクール推進はいいけど専任コーディネーターも補助金もないとか
役員以外に関心のある人を上手く巻き込めるような仕組みにしないと積む 人口流動性が高くなってるから
子育て世帯が多いとこ、高齢化率が高いとこはキツい
地域を広げて仲のいい他校の役員と広域連携とか
社会福祉協議会の
ボランティアを要請するという手もある 去年からPTAと社協とかとの協同事業準備してて今年実施なんだけど
p連からあまり派手にやらないでと横槍が入った
他校も追随できるようにと協同先と話し合いつつやってるつもりだけど
なんか単Pが保護者以外の手を借りて楽するのはけしからん的なことらしい
アホらしいから無視するけどw
楽じゃねーよ色々意見交換とか調整とか倍の手間がかかる
でも将来的に必要だし、↑の人も言うように、「楽しい」んだよね新しいことやるのは p連が活動抑制ってオワッてるな
うちの地域はOB会があってp連、地域、教育委員会あたりなら
相談にのってくれる人いるんだが
手がかかる子どもとPTAの方が可愛いって言うから楽しんでね p連の事務局とかは昔のPTA会長でそういう名誉職が好きな人が残ってやってるパターン
新しい試みは自分たちの実績が否定されるみたいに感じるらしく
なんかしら口を挟んでくる
暇と支配欲が有り余ってるんだろうね 今夜強制で食事会ある
小学生ひとりで留守番させて出なきゃならなくて
何が子供のための活動なんだろう
なくすか昼間にやって欲しい
なんで小学校の顔合わせを夜にするの 夜ということは、もしかしたら先生方が参加するのでは?
うちは、先生方が参加する会議などは基本夜なので
うちは、顔合わせの食事会などの飲食を伴う強制は基本的にはないけど
年に1度だけ強制ではないけど先生参加の有志忘年会はある謎
忘年会は早い時期から日程が決まるのでPもTも参加率は高い 謎というのは、最初の顔合わせでもなく最後の打ち上げでもなく
中途半端な時期に飲食を伴う集まりをするのがちょっと不思議だなと思ってるから
忘年会という名目上だと皆もそうする時期なので集まりやすいからかなとか勝手に思ってる あ、書き忘れたけど
>>52
どうしても子供を置いていくのが無理なら、当日体調不良になるという非常手段を使う手もあるよ
しょっちゅうなら不自然だけど、年に1、2回ならそんな事もあるね、で済むよ 先日、総会後の懇親会があったけど、座敷で3列あって、
新旧本部役員/先生/その他役員
って感じに分かれてしまって、真ん中の列は先生達の歓迎会みたいになってた。 夜で出席強制ってひどいね
祖父母同居の多い地域なのかな
核家族で夜勤ありとか下の子が低学年や幼児で夜は出れない人沢山いそうなのに
自分じゃなくてジジババの急病ってことにするのも手だと思う >>52
そこまで思ってて本当に出席するなら、悪いけどあなたの頭が悪すぎるようにしか思えない。
言葉がわるいけど書くよ。そんな用事で留守番させて、家が燃えたり強盗が入って子供が死んだりしたら、あんた一生悔やみ続ける事になるぞ。
そんなリスク背負ってまでやる事かどうか、ちゃんとその少ない脳みそ振り絞って考えろ。 資源回収の地図が古く、新しく作り直したら回収漏れ(らしき家)が三軒あったので謝りに行きたいという役員と、そんなの行かなくてイイという前会長。板挟みで悩んだ挙句ドタキャンしたらその役員と気まずーい雰囲気。行っとけばよかったと激しく後悔中。 >>58
どこのPTAにもキツい人がいるけど、もうちょっと冷静に言葉を選んだ書き方が出来ないものなのかしら
頭に血が上ったような文章だと、話の主旨がうまく相手に伝わらないかもしれないよ >>60
PTAかどうかも怪しいよその人、多分アンチPTA
そもそも強制だとしても休む人は出る
無理してまで出席する必要はない
出られるものに頑張ればいいんだよ
どんな用事だって悔やむのが親なんだから >>61
確かにアンチブラックPTAだが何か?
元会長でいまはヒラの本部役員だが。 ブラックPTAというのがあるとしたらそれは
>>62
が作り出すのかと想像する >>62
ヒラの本部役員が楽だった。 もう、心折れそう〜 >>63
ブラックをグレーくらいにはしたかな。
しばらくして役員やったらまたブラックになってるから、いま壮大に揉めてるところだw >>52
釣りだろうけど出れないなら、出なくてもなんとかなるよ。
連絡と仕事さえすればいい 52は行ったのかな
必ず参加と言われても断っていいし疑問に思ったら口に出していいんだよ
そうしないからブラックになるんじゃない? >>52は専業主婦?
今の世の中、共働きの方が多いんだから、夜にやった方が都合がいい。
単Pは夜間の会合が多いけど、役所が絡む会合だと昼間にやったりするから、昼間勤務していると会社休まなきゃいけないから非常に迷惑。
強制って言っても、本当は欠席もできるのに、『断りにくい状況で出席』になんじゃないの? >>68
子持ち、しかも小学生持ちに夜の都合入れるのがとても非常識な事すら理解できんか。 >>69
断ればいいだけじゃん
で、>>68の意味わかる? 私兼業だけど小学生に夜ひとりで留守番なんかさせられない 行ける環境にない人は欠席でしょ
子ども一人で留守番させて来ましたと言われたらこっちも引くわ
ところでいつまでこの不毛な話をするの? >>64
同じく本部でも下っ端の時は楽だった
用事で出られないと言われたら、出られる時に出てくれればいいよと答えるけど顔ひきつってないか心配
校長と教頭の「たびたび恐縮ですがお願いがありまして」は聞き飽きたわ >>74
校長や教頭がPTA会長ごときに何を依頼するの? >>75
会長じゃないし
学校運営協議会の委員を引き受けてもらえないか
運営協議会主催で夏休み一日絵画教室などができないか
ある地区から要望がありPTAで対応を検討してもらえないか
保護者からパトロールの当番日を変更してほしいと連絡があった、代わってくれる人が見つからないようだ >>76
全部断ればいいじゃん
だからいつまでたっても奴隷なんだよ >>77
3番目は調べて話し合ってPTAとしてこれをするがこれはできないと伝えたら
地区の保護者から本部にはがっかりしたと言われましたが何か
4番目は参加したいけど都合がつかず、新潟の事件のせいか穴を開けるのは申し訳ないとのことで
こちらで交代要員探したら運よくOKしてくれた人がいた
趣旨に賛同して活動に参加してくれる会員や関係者とできることならいい関係を築きたいと思うけどな
元会長さんほんとに0か100しかないんだね >>79
元会長の俺なら69の書き込みが最後だがw 奴隷なんていうコメが会長してたとは思えないけど
>>71
よる子ども一人で留守番させるしかない状況なら
断るしかないが
父親の協力を求めることができないのは子どもにとって
不幸なことでもある
父親が帰ってきてからの参加とかできるように調整してもらうべき >>81
そこまでして出席するようなもんかよ、PTAの食事会が。馬鹿馬鹿しい。そんなの、会長時代だって都合がつかなきゃ欠席だ。
俺はそもそもそんな馬鹿らしい夜の食事会なんて企画しなかったしなw 元会長氏は
>>77
のコメ主か?
食事会が不要なら参加しなきゃいいよ
必要で要望もされてるなら調整頼めばいいってだけ
俺だって参加者がいらないというものは
地域あげての集まりでも潰してきたし
無駄に家庭にストレスかけることは
良くないことくらいわかってる 慣習で続いてるのか知らんけど、どうせこれから会議や集まりで顔を合わせるのだから食事会なんていらんやろ >>86
ID変わってるが、おれが元会長な。
で、おれ以外にも奴隷という言葉を使う奴はいるってことよ。少なくとも77はおれじゃないw >>11
まさに自分とこだわ。古株がたまに来て雰囲気悪くしまくり&他の人萎縮
金もらっても嫌なことやってんのにボロカス言ってくる
いろいろ勘違いしてないかなああいう人 >>87
他校の役員を奴隷呼びする人が2人いるのか
人違い失礼しました
せめて三河屋ぐらいにしてほしいわ そういえば
関ブロと日P今年はまとめて
新潟だったよね
大丈夫かな? あんなの行く奴いるの?その時間をたんピーに費やす方がいいわ >>69>>71みたいのは
ただの後付けの理由で、嫌な人は何かと理由を作るんだと今まで思ってた
今年中学の本部役員になったら、普通に平日から会議後飲んじゃうお母さんが多くてびっくりした
まあ中学になれば留守番くらいできて当たり前といえばそれまでなんだけど
以前は>>69みたいに公言してた人まで参加してた PTAだけで5つもスレがあることに驚き。
そして自分は部長になってしまったくじ運の悪いやつです。
今日は就任後初の部会だったんだけど、
色んな分担決めで疲れ切ってしまった。
講演会だの見回り当番だののあれ。
人数分の倍数になってるわけじゃないので、誰かが1回多くなるとか、
地域行事はその地域の人優先で当てたいので、一部地域の人は多くなるとか、
どうしてもそういうことはあるんだけど、
まあ、すんなり決まらない、決まらない。
じゃあじゃんけんでって言うと
「自分は都合が付くのはこの仕事しかありません!」とかさぁ・・・・。
この「人が自分より少ないのは許せない病」(勝手に命名)、なんとかならない?
いっそ人数を割り増しして、部員数の倍数にしてやろうかと・・・・。 ・人数を水増しして、部員数の倍数にする案
・地域の壁をとっぱらい、全体で仕事を平準化する案
来年度はそうするように、勝手に引継ぎしちゃおうかな。
無理かな・・・・上の子で同じ役員やったことある人は必ずいるからな・・・ >>95
全ての講演会やら見廻り活動やらに全員参加を義務づけたら?
シンプルだし平等だし、誰も文句言わないでしょ >>96
無茶言わないでw
活動日が年間10日増えちゃうよ。全員からクレーム出るよ。 >>94
やりたい人がいない役職や行事は、ばっさり切り捨てて簡素化したら?
報酬付きの役員なら仕事として頑張ってくれるかもしれないから
押し付けあう役職には報酬出したら良いのでは?
報酬を出してもやる人が居なければ不要な活動として切り捨て行わない
報酬だけで予算超過とか、ほとんどの行事を行わない状況になったら
役目が終わったとして解散すれば良いんじゃないの?
負担を増やす方向で調整して無理に続けると
殺される可能性も出てきますよ?
確か、活動が嫌で包丁持って乗り込んだ事件とかあったはずですし… 今学校では、小学校でも英語教科の正式な導入やプログラミング教育、はたまたインタラクティブなど、教師たちも新たな取り組みに迫られている。
また、イジメや不登校なども増えそれに対する対応もしなくてはならない。
場合によっては、新たな取り組みについてやイジメ、不登校についても教育委員会に報告書を提出しなくてはならない事も少なくない。
かと思えば、部活を含めた勤務全体も問題視され、学校現場での働き方改革も進められている。
それらから学校側からPTAに対して、校内のイベントの自粛や活動規模の縮小を求めているケースもあちらこちらで聞く。
登下校の安全見守りなどは良いだろうが、教師を巻き込むイベントや会議、校内活動など
は、学校や教師のためにも出来るだけ簡素化した方が良いようだ。 また特に地方なんかでは一部の新興住宅街は別だが、多くの学校で児童生徒数が減少し、それはつまり保護者の人数も減って来ているという事である。
保護者の人数が多かった時代、専業主婦が多かった時代、シングル家庭が珍しかった時代、爺さん婆さんへの介護が今よりもまだ楽だった時代、そうした前年度踏襲から脱皮出来ずにそうした古き時代のあり方を未だに引きずっているPTAもある。
地域、職場、家庭など社会全体の環境が変わりそれに伴ってあらゆる場で見直しが要求されたり法律や条例も変わって来ている。
PTAも周りを見渡すと変わって来ているところがたくさんあるのに、何故か一部のPTAはガラパゴスのような旧態依然といた状態から抜けられないでいる。
本当に学校や保護者や児童生徒のためにある組織ならば、変わって当然。
変われないところの実態は、PTAのPTAによるPTA組織のための活動になっている。
もっともそれを維持したいのはP連だが、その学校に適したPTAになるためには、P連に振り回されないようにする事も大事。 夏やすみ前にPTA食事会あるわ
もちろん行かなきゃいけないし自腹だしいいことなんてない
しかも議員とか偉い方にはペコペコしなきゃ怒られるし嫌だわ >>101
議員は議会におけるお前の代理人なんだから、議員がお前にペコペコする事はあっても逆はない。
代理人の分際でペコペコさせる議員がいたら、次にお前には票は入れないと言ってやれ。 >>102
»議員は議会におけるお前の代理人なんだから、議員がお前にペコペコする事はあっても逆はない。
何その俺様特別発言
議員に言われるならいいが直接活動する手間をお願いしてるのに
やらせてやってるみたいな物言いは如何かと
ただ、ペコペコするかしないかは投票意志の表明みたいなもんで
好きにさせてくれと言いたいが >>98
なんか勘違いしてるようだけど、自分たち主体でやる行事や役職の事じゃないの。
市PTA連盟なんかからくる「各学校で5名以上参加者を出してください」とかってくるノルマ。
こちらの勝手で減らしたり無くしたり出来ません。
それこそ市P連から抜けたらいいじゃないかと個人的には思うけど、それが簡単じゃないのもわかる。
あらゆる行事を全部集計すると、のべ100人から300人くらい出すと思う。一校あたり年間で。
これを、その年の役員全員で割り振るわけ。
部会が4部と、本部からも出すので、うちの部は50人くらいノルマが来た。ちな部員は30名。
そゆことなんでよろしく。 >>104
ノルマなんて達成できなくとも気にしなければいいだけだろw
会社のようにボーナスの査定に響くわけじゃない。
放っておけ。
うちはそんなノルマガン無視で行きたい奴だけ行ってる。 >>105
誰も行かない回があったら、どうすんの? >>104
>それこそ市P連から抜けたらいいじゃないかと個人的には思うけど、それが簡単じゃないのもわかる。
一度、本気で議題に上げてみてもいいかもね
東京では市P連加入は二割だっけ? >>106
どうもしない。文句が上がっても「一人も行けませんでした」で終わり。
正直、脱退してもいいんだけどねw >>104
最近は、横暴な市Pから離脱したという話もたまに聞くし、それに伴って地区のP連が解散というところもあったねえ。
実際、市P連の役員連中なんて単位PTAの事など考えてないからね。
自分らの権力を誇示したいのと、最たる目的は集まる金を減らしたくないというのが本音だから。
うちらの地区のP連も単位PTAに対してノルマはきつかったけれど、近隣校のPTAで逆らったよ。
P連のために単位PTAがあるわけでも保護者がいるわけでもないと市P幹部にうちらは言ったからねえ。それからノルマはきわめて軽くなった。
単位PTAの本部役員はP連の方を見て活動するのではなく、自分ところすなわち学校の単位PTAに参加している保護者のためを1番に考えるのが本当だと思うけどなあ。 >>104
参加者の確保が大変なのはどこも同じだから、行く人いないならそのまま伝えればいいよ
うちでは動員割り振られたけど大事な行事と時期が近かったのもあって
「そんなに仕事休めません。うちの委員会からは誰も出席できません」と言った委員長いた
責める人なんかいなかったし翌年から動員見直された
活動大変なら人数増やせばいい、やらない人いるのは不公平だから仕事を増やせばいいと
考える人時々いて分かり合えないーと思う
やる気ない人に無理やりやらせる方が大変だよ >>107
都のP連の加入率がそのくらい
市区町村のP連の加入率はもっと高い うちは児童数多いから20人ノルマ
最初から諦めてる!多くても5人、会長一人とかもあるし
指摘されてもいいけど誰も言ってこない そんなもん名前だけ借りて当日都合が悪くで行けませんで、構わないだろうに
そう言ってたって、半分以上出てくれるし心配するだけ無駄無駄 ペアでやってる人が無能すぎて辛い
一から十まで全てこちらがディレクションしてやっと単純作業はしてくれる
あと宗教の勧誘してくるのが嫌だ
こっちは日中仕事なのに行く暇ないわ!
仕事もしてないならせめて昼間作業しとけよ。 >>115
自分もずっとそうだった!口ばっかで何もしねぇ
でも、ようやく任期終えて解放されたー 優越コンプレックス持ってるペアと一緒の方はさぞかし大変だったろうな。 今年、末端だけど役員を引き受けた。
いくつか打ち合わせをする内、引き継ぎの悪さに愕然とした。
どうやら引き継ぎは基本的に口頭らしく、議事録やマニュアルがないらしい。
毎年やる事同じなんだから文章で残せばいいのに。 >>118
口頭だと伝言ゲーム化して、知らない間にやらなくていいことが義務化されたりしがちだよね
うちも去年一部にそういうのがあったんで、見直しかけてマニュアル整備したよ
なんか頑なにマニュアルに拒否反応を示す人がいて、「作っても見ないんだよねー」とか言って
「年間にどういった業務があるかという仕事の流れだけでも知りたい」と言ったんだけど、
「毎年変わるから説明できない」とかのらりくらり
結局、長年やってた人が自分ルールに則っていろいろやってたせいで皆が困る事態になったんで、
その人が退任するのを機に、担当教諭と協力してきちんとみんながやりやすい形にした ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています