【時給】パートタイムママンPart63【日給】
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>>885
熱出てるのに出勤するの!? それはブラック企業なのでは…
うちの会社で熱あるのに出勤なんてしたらすぐ帰らされるわ
まわりのパートさんも子持ち多いし移したら大変だもん >>918
会社がブラックなんじゃなくて>>885が社畜なだけw >>912
ブランクは空いたwでも採用してくれたよ、ありがたい。末っ子が幼稚園入った時に、働こうかなって思ったんだけど、
旦那が「子が小さい時は学校から帰った時におかえりって出迎えて欲しい」って言うし、どちらかと言うと働くのめんどくさ、って気持ちもあって。末っ子だけ毎年インフル貰ってきてたから良かったと思ってる
重いケツが上がった理由は正に>>915
中学は金かかる 今はブランクあっても普通に採用されるよね。
パートだしそこはあまり気にしなくていいんじゃないかと思う。
不景気になったらそれを1つの理由として不採用になる可能性はあるけど。 >>918
>>919
ブラックと社畜のコンボですよね…
他の人に聞いても子供理由なら休むけど、自分理由って言いにくいよねと言ってる
社員は何してんの?ってくらいパートがほとんどの仕事をこなしています。
子供も幼稚園に入って、保育園と違って仕事辞めても退園させられないし転職しようかな 飲食って人手足りてないところ多いし今後もしばらくは消えそうにないよね
今ネット関連の事務やってるんだけど縮小したりでパートは減っていってる
昔やってた別業種の事務も今はパート取らなくなってるらしいし事務はいつまで働けるかなって感じが最近してる >>920
子ども3人も育てて、また働きに出て本当に凄い
ただ、小さい子ども持ったお母さんが働くケースが増えているから、職場にそういう人が来ても理解は必要。
公務員や大企業だと、子どもの熱で休んでも上司は文句言えないんだよ
今の職場、参観日休暇というのもある。 パートの配属先がキツイ。
若い正社員数名とフルタイムのベテランのパートさんがいる部署に配属されて半年程。
必要最低限の事は話すけど、雑談は社員とベテランパートのみ。こちらに振られる事はないし、未だに空気のように扱われる。
短時間パートだから、所詮部の雑用係で、私なんかと話すような事もないんだろうけど、精神的に結構キツイ。
同じ時期に採用された別のパートさんは、短時間パートだらけの部署で和気藹々と楽しそう。
いいなあ、そっちが良かった… >>912
正社員ならそうだけど、パートだと10年ぶりに働く人なんてざらだよ
途中で何度も辞めたり迷惑かけるよりはいいという考え方もある >>870
面談があり、成績が悪いミスが多おいなどがあると
容赦なく更新されない。派遣ではなく直接雇用であるが。
子が理由の休みやそういうことには寛容だが仕事のできない人間はいらないから
即、切られる。 >>912
ブランクは関係ないと思う
正社員時代はパートを雇う側だったけど
むしろ子供が一歳で働きたいと言われてもお断りしていた。母親が働くなんて赤ちゃんが可哀想ってその時は思っていたんだよな(今はパートする側になって気持ちも変わったけど)
急な休みへの対応なんかもそうだし
下の子が小学生で預け先もあり、留守番も出来ますというお母さんの方が心強かったし、採用した でも今子どもが小さい人が子ども小学生になった時同じ状況かは分からんよね
ブランクある人いらないってなる可能性もあるし上で出てた事務などは縮小傾向にあるし >>930
そんな事を言い出したらパート全てに言えるわ
正社員からしたら、フリーターみたいなパートおばさんはみんな心配だろ 働き始めて1ヶ月半、明日は子の熱で休みになりそう
職場の人も代わりを頼んだ人もお互い様だからーと優しくしてくれるけど、急な休みの度に代わりを頼むって、ただ休むだけよりキツイなぁ…
急な休みに慣れては行けないけど、お願いするのにめげないメンタルが欲しい うちもさっき子供が頭痛いって言うから熱計ったら高かった
明日は休み確定
はぁー… 面接で履歴書渡す時って、封筒に入れて渡す?
クリアファイルとかに入れて持って行って、その場で出して渡す?
三つ折りで入れる封筒しか無いから封筒のままだと相手が手間かかりそうだけど、裸で出すと失礼なのかなと迷う…
調べるとどっちもあるみたいだけど、皆さんどうしてますか? >>935
普通に、折らずに入れられる封筒を買ったけど? >>935
折らなきゃ入らない封筒しかないなら、私ならクリアファイルかな
一番丁寧なのは、クリアファイルにいれて封筒を添えるんだっけ >>935
封筒とセットになってる履歴書を100均で買ってる
履歴書とセットになってる封筒は三つ折りでちょうど入る大きさの封筒が多いな
ご丁寧に「履歴書在中」って書いてあるから他の用途には使えないけどね クリアファイル派だ
セットで買うといつも封筒だけ余ってたから、添えて渡すのいいね 総務だから採用にも携わるけど
上からは三つ折り封筒で送ってくる人は絶対NGって言われてる
最近はパートでもきちんと角2封筒にクリアファイル入れて送ってくるし、
持参する場合もクリアファイルだよ 三つ折り気にしない会社も多いしね
履歴書が手書きじゃなきゃいけないかに近い >>926
羨ましい
雑談ってそれなりに気をつかうしかえって疲れる
長々と話してると上から睨まれそうだしヒヤヒヤする
したっぱパートだし仕事だけしてなるべく空気になりたいわ >>926
同じく私も空気。業務上の話も嫌そうにされるので我慢するか辞めるか迷いすぎてはげそう >>947
そう、それ、業務上の話を話し掛けても一瞬怪訝そうな表情される。それがじわじわ来る。
嫌われてるのか悩んだけど、多分短時間パートなんて雑魚は眼中にないって感じ。
話し掛けても嫌な表情されて、でも自分の判断でやろうとしたら、無表情で「確認を怠らないで下さい」と言われ…
嫌われてるのかな、嫌われてるんだよね…
時給や時間とか好条件だけど、辞めたくてたまらなくなる。 >>948
こちらも同じく
あなたの気持ちがわかりすぎる
古株同士でかばいあい、私のミスは騒ぎ立てられもう疲れた 自分も最初そうだったけどそのあたりは長く勤めたら段々解消される問題かなと思う。
最初から和気藹々はそりゃ羨ましい。
まあでもパートなんて結構人の入れ替わりあるからね。
よほど嫌がらせされてるんじゃなきゃ普通にしていればいいよ。こちらの問題じゃないと思う。
その人は会社に不満があるとかじゃない? >>948
短時間パートって、何時間位なんだろう?
私は9時〜3時 >>949
私も一緒だった
他の30代ベテランパートや新人20代パートとは和気藹々、ため口で冗談も気軽に言い合える感じ
35以上のパートはほぼ無視だった
それでも2年我慢したけどずっと変わらずだったので、他に良い所見つけて辞めたよ >>952
2年勤めても変わらなかったんですね…
どこで働いても同じ、こんな事で辞めていたら転職を繰り返すっていう考えと、せっかくパートなのにこんなにストレスを感じてまで続けるものなのか、という考えがぐるぐるしてる
まだ1年だからもう少し続けてみます
状況変わるかもしれないし 私も同じ状況だった。1年間だったけど
他の理由で辞めたけど、あのまま居てても同じだっただろうし、次(現在)の職場は最初からウェルカムな感じで無駄な気遣いもなくて精神的にもラク。
パートなんだし、あまり辞めること(というか、その「転職を繰り返す」という言葉)に囚われないほうがいいんじゃない? 私もパートの先輩に、無視に近い態度を取られてた
店長も他のパートも先輩に気を使ってて、何が悪いのか悩んで仕事が辛かった
私の後に入った人達への態度で、年下の子持ちにだけ冷たいことが判明した
店長が代わって子持ちへの態度を注意したらしく、先輩が辞めたら凄く楽になった 私を嫌ってたお局は、私が自分の干支が違うということでハブってたのを思い出したw
「ウサギはかわいいけど、ヘビなんてねぇ」って、12歳&24歳下の子らと私の居る真横で喋ってた。(私が巳年) >>951
6時間だと休憩ありだよね?
基本休憩時間がないのが短時間パートじゃないかな?
私は過去に2時間週6とかもしたことあるよ 初の当日欠勤の連絡、胃が痛い
9時始業で上司と代理をお願いする人に朝のうちに携帯で連絡する事になってるんだけど何時だったら迷惑にならないのか悩ましい
何時でもいいとは言われて今日は7時前に連絡したんだけど、早すぎただろうか
とはいえ遅いのも迷惑になるし、悩ましい 履歴書の者です
レスありがとうございます
今日面接なので、行く前に100均で折らずに入れられる封筒があるか見てきます 仕事行きたくなくて毎朝吐いてる
行ってしまえば普通に働けるし、嫌いな人がいるわけでもないのに、どんな仕事してもいつもこうだから根っからの働きたくないでござる人間なんだろうなぁ… 人間関係はほぼないし時間は自由になるけど仕事がとにかくキツイ
特に夏場は地獄
肉体労働系なんだけど忙しいとかはなく、一定の作業なんだけど本当にただただ身体がキツイだけだから辞めていいのか悩む
ちなみに辛いのは5月から9月らしい
私は10月から始めたのでまだ夏を超えたことがないけど今からもう勤務した日は死にそうなんだ… >>926
逆に私が若い正社員側だった時代、40前後のパートさんが基本的に苦手だったよ
無視とかはもちろんしないけど、業務以外のことで会話はほとんどしなかった
苦手というか何喋っていいかわからなかったんだよね
もっと離れて50代になると親世代だから、お母さんと喋ってるみたいだし、向こうも私が娘と同世代だから〜と案外可愛がってくれるてた
40前後のパートさんは子供の学校の話とかばっかりで正直つまらないし住む世界が違うと思ってたし
その中でも仲良くできた子育て中のパートさんは、ある日を境に向こうから歩み寄ってきてくれて、最終的にはご飯食べに行く仲になってたよw 続き
その人も最初は若い社員の子達と仲良くなれなくて悩んでたらしい
けど、若い子からは話しかけにくいだろうから勇気を出してガンガン話しかけようって思ったんだって後から教えてくれた
主婦は主婦同士話してるのが楽しいんだろうと思ってたから目から鱗だったよ
私も今似たような状況だけど、その人のこと思い出しながらなるべく私から話を振ろうと努力して歩み寄って頑張ってるよ 私も入ったときに居た先輩アルバイトが私だけ無視しがちな人でうざかったけど、仕事は仕事としてドスルーしてたらあっちが辞めていった
同世代は殆んどが男性社員で事務の女性社員さん2人が子供いる主婦
他は20代の若い子ばかりだけど、会話に困ることもないかな
仕事の話が殆んどだけど、お菓子の新製品とかオススメの旅行先とか話す内容はいっぱいあるしね >>965
ざっくりと、地図メーカーで現在の地図に変更がないか地道に歩いてチェックする仕事です
割り振りがあってそこを期限内に確認できれば良いのでシフト的には自由だけどとにかく暑い
もちろん8月の猛暑の日も出勤するらしい 私は社員の女の子と恋ばなしてるよ。
今日は日大の監督がムカつくという話で盛り上がった。
お互いの相性と性格じゃないかな。相手が若いからとかで特に努力はしてない。
同僚だから普通に会話して雑談して、余計なことは言わない。それだけ。 >>966
自転車利用は認められてないの?
時間帯も、例えば早朝や夕方スタートでもいいなら少しは涼しそうだけど
真昼に歩かないとダメって決まってるのかな 子どもの都合で休むことが多いからか、職場でも有名な癖ありの人に目の敵にされてる
これまでは慣れない間の仕事上のちょっとしたミスや手際の悪さを怒涛の勢いで攻めてくるだけだったんだけど、最近はそう言うのがないせいで今日はついにしびれを切らしたのかただの暴言が出るわ出るわ
捨て台詞みたいなのが出た瞬間にそれまで耐えてたのにうっかり笑ってしまってさらにブチギレ
今日ので更に嫌われたけど、逆に言えばこれ以上嫌われようがないから来週からは今日の態度を謝ってこれまでのミスの指摘に感謝してる姿勢でグイグイいってみてもいいかなぁ
関わらないようにしてもわざわざ探して文句言いにくるほど私が気になるならこっちからいくしかない気がしてきた だ、大丈夫?私なら録音してパワハラ訴えに備えるかな… 乙です
>>957
短時間パートでも休憩あるみたいよ
9-15時とか10-15時とかお昼挟むと1時間休憩あるところが多いみたい
ない所はないみたいだけど
短時間パート探してるけど休憩なくていいわ、早く帰りたい >>969
お、お疲れ様…「うっかり笑ってしまって」のとこ読んで、ふふって笑っちゃったw
その人も元気だね、怒るのって以外と疲れると思うんだけどな〜。そして貴方も強いw
無理せずがんばれ〜 後輩の子が仕事が早いって上司から認められてるけど、実際は雑だし手抜きだと思うんだよね。上司には言えないけど。
人に見えるところだけうまくやってる感じ。ちゃんとやってる人間が仕事遅いって思われてるのがモヤっとする。 >>976
言わない方がいいよ
すごいお局臭がする
上司はそういう部分も見えててその要領の良さを評価してるのかもしれないし >>972 乙
>>976
どんな仕事?
早さより、出来や質が重要な仕事と
多少雑でも早さが求められる仕事とあると思うんだけど。 乙です
>>974
強いというか、やってる事が実害のない小学生レベルだから悪がってる小学生に暴言吐かれたからって嫌な気持ちになるか?って感じかな
それと業務上その人とは私が休んでも影響ないどころか聞かなきゃ分からないくらい関係ないのもある
会うとしても朝とパート終わりくらい
何言ってもヘラヘラしてる私が一番嫌われてるだけで、他にも気に入らない人には定期的に何か文句つけてるしねw >>973
休憩はしんどい。
おしゃべりしないといけない事がね。
パワハラみたいな人がいない、良い人が多いから我慢しなきゃいかんとは思うんだけどね。
時給700円台だから、やる気出ない。
勤務時間中、隣の部署のパートの人がおしゃべりで、それが嫌なんだよ
声立てて笑うのがイライラする。 >>>976
そういう気持ちはわからなくもない
物後心ついた子供の頃から要領良い子には敵わんと
葛藤しつつもどこで折り合いつけるか
社会出て働くと承認欲求は果てしない
紆余曲折した結果
自分は子供や家族に認められれば充分だわ >>953
パートなので「転職を繰り返す」って考えなくていいと私も思う
むしろ合わなかったら即次に行けるのが非正規のメリットだと思う
苦痛を感じるレベルの職場で耐えても正社員と違ってパートだと割に合わない >>942
履歴書・職務経歴書についている封筒ってなんなのかしら?
御社の採用基準だから、それに文句つけるつもりはないけれど、デジタルデータでいい時代に良くも悪くも古風な会社だとは思う。
履歴書も手書きでなければダメなんだろうな。
山ほど応募が来るなら、そういうところに基準を置かないと面倒すぎて書類がさばけなかったりするのかもね。 >>978
飲食なんだけど掃除ちゃんとやらない、期限近いの手前に出さない、洗い物雑
で、上司に「手が空いたんですけど手伝うことありますか?」って
もちろんスピード勝負なのはわかるけど、尻拭いはこっちなんだよね。一緒に組んでやるのは私だから
上司はこっちの業務はあんまり関わらないから知らないのか、知ってて私に丸投げしてるのかは不明。
今度でっかい声で指摘してやろうかと思うう位だ パートだから気軽に転職も分かるけど、面接で転職が多いと突っ込まれるのは事実だよ。
新しく採用してもまたすぐに辞めるのでは?って採用者は考えるから。
私は5年働いた後、派遣で派遣先を転々と2年間しながら今年4月から直接雇用で働いてるけど、今のパート先では突っ込まれた。 >>986
クソ正直には書かないわ
ウソは書かないけど、必要なさそうなものは省いてた
一応直近の勤務先は書いてたけど >>986
私パートの職歴って全部書いたことないわ >>985
なるほど、それは言ってもいいと思うけどな。
上司に言うんじゃなくて、その都度直接
あ〜○○さん、ココ汚れ残ってるからもう一度洗って貰える?とか
ここ触ったの誰〜?ちゃんと期限近いのを手前にしといて〜、とかさ。
私も飲食だけど、普通に言ってるよ。
余裕がある時はやってあげることもあるけど、そういう時でも
○○さん、これ一緒に洗っとくね〜とかね。
先輩だったら言いにくいかもしれないけど
後輩なら、自分で育てるつもりで言っちゃっていいと思うな。
上司が口出ししてこないなら、尚更。 >>985
飲食だったらそういう人が良いと思う。
仕事ぶりが丁寧な人は、金融機関の事務とかが向いている。
大金や個人情報扱うから当たり前だが、丁寧にやらないといかん。
ダブルチェック、トリプルチェックする
私は細かくてうんざりする時もある。 私もいま金融機関系の会社だけど細かくてウンザリ。郵便物はもちろん、ファックスやメール添付もいちいち許可とって書類作ってファイリングして…。社員もそういうムダ?な仕事のチェックに追われて考える仕事は外部に丸投げ。バカみたいと思ってるけど言えないw >>981
天性の要領の良さ、人懐っこさにはむしろ感心するくらいだわ。
本人もそれわかってるのかわかってないのか知らないけど、人生イージーモードって感じ
単に自分の僻みなんだけどね。 【来日外国人】日本へ治療を受けに来る、タダ乗り患者が急増中
【在住外国人】朝鮮学校、韓国学校、中華学校だけの保護者に、 補助金を支給。
最高額は東京都江戸川区で 子ども一人に1万6千円(月)×12カ月=19万2千円(年)
子供2人の場合だと年に約40万円を支給。
【外国人留学生優遇】
奨学金 月14,5000円 (年174万円)
授業料免除 (私費留学生は減免)
航空券往復分と一時金25,000円
宿舎費 年に144,000円
医療費 二割負担 など 人懐っこくてすぐに人に好かれる人っているよね
私は店のオープン時から働いてるけど「◯田さん・◯田ちゃん」と苗字呼びで
凄く親しみやすくて愛嬌のある新人さんはすぐに皆から好かれて、「◯子ちゃん」と下の名前で呼ばれてて凄いなぁと思った
そしてちょっとへこんだw >>994
何か分かる。
新人でも一週間で何年も居るように馴染んでる人とか居るよね。
世渡り上手だなと思う 私は相当仲良くならないと敬語が抜けないタイプだから、なかなか距離が縮まらない
気さくに年上のおばちゃんにタメ口で話しかけてる人とかいるけど、すごいなー羨ましいなーと思う
私もそういう社交的な性格に生まれたかった >>994
その新人さんが凄いだけだからへこむ必要ないよ
私もなかなか打ち解けられないから気持ちわかるよ 私は普通にしてるつもりでも、いつのまにか春日局みたいな人に好かれてたりして驚かれる事がある。 このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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