お恥ずかしながら養育特例のことを最近知ったんだけど、ここで聞いても良いかな？

産休前は役職に就いてて手当が出てたんだけど、復帰後はヒラの予定なので当然給料は下がる
時短は満一歳の５月末まで取るつもりで、また役職に戻ることは当分ないんだけど、この場合は養育特例の終了は満３歳までのつもりで良いのかな？
あと、今は育休中だから旦那がガッツリ残業してるけど、復帰後しばらく残業しないでいてもらうつもりだから、旦那も申請した方が良いんだよね？