兼業ママの不満・愚痴スレ part18
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
前泊もタクシーも却下なの？何のために？意味が全くわからないけど
課長の不在時に部長に直接経費申請するのじゃダメ？ >>725
普通タクシー代出るよね。
おかしいわー。 会社指示で行くのに課長はタクシー使いたいなら自腹切れってこと？
部長の許可を課長が却下するのも謎。
謎に包まれてる… 自宅からの最寄駅なら自転車じゃダメなの？
5キロなら信号待ちとか含めても30分もかからないと思うけど…
ていうか育児関係ないような 今月だけで6日も休んでしまいそう
本当は私の入院と通院、子供の通院あわせて5日の予定だったけど今日は私の発熱できつい
あーもう自分が嫌だ 入院が検査のためか病気か分からないけど、その月に半分出社できただけでも十分以上に頑張ってるよ >>734
優しい言葉をありがとう
そんな風に言ってくれると嬉しいです
今日はゆっくり休んで明日からまた頑張ります できないからしてないのでは
水曜お迎え時から木金と時期外れの
ヘルパンギーナで発熱
熱が下がり切る前に週末で咽頭炎になり
今日も休み…
夫の出張が一旦区切りで帰ってきたから
明日からは任せてやっと出勤できる
年中だが久々こんなに休んだよ こっちはどうも流行性結膜炎ぽい
今は一年で一番仕事が立て込む時期なのに…
今だけはやめてねの時に限って何かある法則発動 ご飯を食べた後急に左の上腹部が痛みだして横になってる
調べたら急性膵炎の症状に似ていて、急性膵炎だと入院することになるとか書いてあって焦る
以前計画的な手術で入院した時も事前に旦那と入念に仕事の調整したりしたのに
この忙しい時に入院なんてしたら旦那にも職場にも迷惑かかってしまうのがつらい
でも痛いんだよな
明後日持病の定期受診するからその時に診てもらおうかな
兼業は本当に体大事にしないとだよね・・・
自分にもしものことがあったらなんて考えたくもないけど仕方ないか >>739
嫌な事言うけど、健康には個人差があるし
バリバリ働けるのは自分の場合はここまでなんだと覚悟して
ゆったりした構えに生活を立て直す事も視野に入れては
自分と家族をどうぞお大事にね 昇進試験を受けないといけなくなった
専業の友人と話してた時に、試験まで夫の家事育児の割合を増やしたけどなかなかうまくいかないや、と愚痴ったら、仕事から帰ってきて家事任されたらそりゃ怒るよ！と言われた
愚痴る相手を間違えた…
夫は短期出張が何回かあって、その間は私がワンオペだからお互い様のつもりだったんだけどね〜と言ったら、男と女じゃ仕事の意味合いが違うよ！…と
いまどき…と思ったけど、やはりガツガツ働いてる女性はまだ少数派なのかな >>741
いやそのお友達が少数派でしょ
共働き家庭のほうが専業家庭よりも多い時代だよ
専業の友達いるけど家事分担の話してもそんなこと言われたことない 共働きといっても、まだまだ扶養内パートが多いなあ。自分の周りは
若年層は正社員共働きが増えてきてるなーとは思うけど >>741
そりゃそうだよ
専業主婦は普通だけど、専業主夫はリアル知り合いにはいない
ゲームのフレンドには一人いる
こういう人が専業主夫になるんだなー・・・って残念な印象しか無い >>739
旦那とか子供が体調崩してもなんとかなるけど、私が体調崩すと一気に生活が回らなくなる。
風邪長引いてたけど誤魔化してたら肺炎になっちゃって、それを痛感したよ。
悪化する前に早めに診察してもらってね。お大事に。 タイムリーに
私が今肺炎で入院中
一度咳で受診したときはなんでもなくて、一週間後に高熱出して再受診したら即入院。とにかく休めだってさ
自覚ないけど疲れてたのかな 夫が少しでも料理ができれば私が体調崩してもなんとかやってけるのかなと思う。
1部のスイーツ作りは何故かできるから、おだてて子供が好きそうな料理にもチャレンジさせたい。
私は咳喘息になって息苦しかったけど、肺炎・入院とは訳が違うね…。私が入院したら親に頼らないと無理だ。 私も咳喘息で8月からずっと体調が悪い。
夜は呼吸困難になるし途中風邪ひいたり治ったらまたひいたりでずっと治らない。ストレスのせいかなぁ。
体調悪いみんなが早く治りますように。 うちは春に夫婦で肺炎になった
乳幼児が2人居てとても入院出来ないし、39.0℃なの？、俺39.5℃だから寝るね！子守よろしく！みたいな地獄だった
思い出したくない。1ヶ月後に再発したよ >>744
会社に40代夫婦で専業主夫の同僚いるわ
奥さんが出世コース乗って海外転勤になったから旦那さん退職して夫子供帯同で赴任
そんなケースこれからどんどん増えてくると思うのに、このスレですら共働き家事分担に理解がないなんてショックすぎる そういうのを聞くと2人目妊娠が怖くなるなぁ
早めに2人目欲しいけど今の子で切迫流産からの入院やったから、同じ状況になったら旦那ちゃんとやれるのかって不安しかない
複数人産んで共働きしてるご家庭働見るだけで尊敬してしまうよ… >>750
さすがに職場によって違うから仕方ないと思う
企業の9割は中小企業、残り1割の大手でも既婚子持ち女性がバリキャリできる職場はそう多くはない
大手外資系ならあるあるだけど古い体質の大手日本企業や中小はどうしてもね 独身の後輩に「子どもいて働いてる大変さは全然わからないんですけど」
と言われても腹が立たないというか、そうだよねいつもフォローありがとう！なのに
独身の上司に「子ども育てながら働くしんどさは理解してるよ！」と言われてめちゃくちゃ腹が立つ
あまりにも言われるのでだんだん不信感湧いてきたわ 独身上司なんてなーんも理解してないよ
50代独身上司は介護問題が降りかかって「俺大変！大変！」ってテンパってるけど、
こちとら介護＋育児＋旦那は出張ばっかりだコンニャロー！
人が減ったしわ寄せがドカンと来た上に、ダイバシティ関連のアレコレもやらなきゃいけなくなった
女性で管理職してるからどうしても逃れられないけど、通常業務が減るわけじゃないからつらい… なんなら既婚上司も理解してないよね。
奥様専業やパートの男性やら、親に頼りまくれる女性上司やら。 >>755
環境も皆それぞれだし、理解して貰おうってのがそもそも無理なんだろうね
私はもう開き直ったよ 他人に理解してもらいたいなんて厚かましいと思う
私達だって同僚それぞれの事情まで理解できないのに うちは母子の家族で1馬力だから夫婦共働きの奥様は私の大変さはわからないと思う。どっちが大変とか言うつもりはないけどね。みんなそれぞれ大変で頑張ってるもの。 子供3歳と1歳で時短勤務
職場に子供の歳が同じ感じの人がいるんだけど、その人は親と同居で
ご飯の支度は親がしてくれる、他の家事もほぼ親
休みの日は毎週祖父母に子供を預けて1日フルで遊べるらしく
毎日「今日もゲームにハマって夜更かししちゃって〜ｗ」
「週末旦那と○○に遊びに行ってきた〜！」
とか聞くと「そうなんだ〜！いいね！」って返してるけど
「うちは滅多に子供預けられないし毎日ヘトヘトで夜更かしする元気もないのに・・・」
なんてうらめしく思ってる自分がいる
同居は同居で苦労もあるだろうに自分の器の狭さに嫌になってしまう >>761
子供が子供を作った感じだね
そういう家庭で育った子供はどう成長するのか気になる >>761
休みも毎週預けてるの？
今しか過ごせない子供との時間を勿体ないと思っちゃうなー
同居も大変だし、その生活をそんなに羨ましいと思えないわ
あんま気にしないのがよろし >>761
そういうの子供が小学校高学年以上になったら歪みが出てきそう
祖父母が育てるのは良いとしても、親が子供放置して遊び呆けてるという事実は子供にとっていい影響あるとは思えない
子供が大きくなったら心入れ替えて家事も育児もやるとも思えないしね あー今日も私が休むのか
異動したばかりで心身に余裕がない
子供達にイライラを見せないようにしてるつもりだけど察してるぽくて申し訳ない
子の発熱より週末に予約してた予防接種に行けなくなる事を考えてしまう >>762,764
同居家庭多い地域で育ったけど普通の親・普通の爺婆の家の子はみんな普通の大人になったよ
核家族とは違う問題もあるけど核家族より精神的・人員的な余裕もあるしね 働いてると予防接種する為にわざわざその日休み取ったりするから、予定が流れると予約し直したりして調整したり大変だよね
早めに予約しないと枠が取れないのが一番困る >>766
ずれてるって言われない？
週末１日丸投げしてたりゲーム三昧の親の話でしよ 夫は月にたまに土日出勤があって、平日に振替の休みが何日かある
平日休みに子の予防接種とか歯科検診とか行って貰いたいから、休み決まったら教えてねと何度も言ってるけど、
昨日の夜、急に俺明日休みだよ？言わなかった？とか言い出した。10日以上前に決まってたそうなのに聞いてないよ
子の通院と予防接種で今月、私は3日有給取るよ。10日前に言ってくれれば、色々予定見直せたのに。悔しい
当然のように子は保育園連れてくって言うし（親が休みでも預かり可の園だから問題ないんだけど）
16時に子2人迎えに行って、掃除して夕飯作っといてくれるだろうから、世間一般では良い父親なんだろうな
母親なら当たり前だろうし、休みの日に預けてる時点で叩かれるのに >>769
それ何日か毎に自分から夫に確認したら良かったのでは？
使えない上司で仕事だと思えば逐一連絡くれない人にはこちらから聞くよね？ 私はカレンダーに書いてもらってるよ
夫の休みや勤務場所が変わる事があるので念のため
それにしても今日は腹痛がつらい
温かい生姜ドリンクを持ってきて良かった >>768
信頼できる人に預けられるなら時には子供と一緒にいるのサボりたくなるのって至って普通だと思うわ
私もゲームは別にしたくないけど
子供と離れて衣替えしたり大人しか行けないレストランに行ったりダラダラしたい >>772
こどもといる時間を大切にする人もたくさんいるし、何か後ろめたい気持ちを持ちながらも預ける人もいるわけで
サボりたくなるのが普通という感覚といわれても、そうじゃないと自分は言いたい >>772その気持ちは否定しないし、衣替えに関しては家事の1つでしょ
誰もあなたの事は批判してないから黙っててw >>769
それイラっとするよね分かるー
予防接種のスケジュールを組む段階から旦那さんを巻き込んじゃえば？
769家の場合は、気を使って母子で完結させる必要なさそうだよ >>769
ここに何度も出てるtime treeをインストールしてもらって、旦那との子の予定・休日出勤・出張・飲み会・美容院・帰省・送り代打等、予定のすり合わせをしてる
だいたいでも早めに分かったら「仮 ○○」と書いて放り込んで貰う
初めは冷蔵庫前のカレンダーに口を酸っぱくして書け書け言ってたけど、まぁ、書かないから…
アプリも初めは使われなかったけど根気よく共有カレンダーに予定を入れていたら、予定を入れたという通知が行くのでその内に使う気になったみたい
「アレって何日だっけ？」とかお互いに聞いたりイライラしないで良いので全力でお薦めする 私は義母が同居したいなオーラをチラチラ出してきてるのを何とかやり過ごすのに苦労してるから全く羨ましくないや
子育ても家事も得意だし良い人なんだけど、それでも兼業の苦労より同居の気疲れの方が勝るわ…
最近子と一緒に寝落ちすることが増えてきた
前は寝かしてから起きて家事してたのにな
疲れがたまってきたのかなぁ >>769
うちもカレンダーアプリで共有してる
lifebearっていうアプリ使ってるけど、別になんでもいいと思う
家族5人分の予定を色分けして入れてるよ
予定ぎっしりでめまいしてくるけどw >>769
こういう旦那さんが「アプリに入力」って行為をしてくれるとは思えないなぁ…ソースはうちの旦那w
うちはもうしつこく聞くしかないわ
それでも明日休みだった！ってなったら、前日でも変更可な用事は全部変更して旦那に任せる >>769だけど、共感してくれてありがとう
もちろんスケジュールアプリも導入済み、分かり次第入力するルールにしてる
来月の予定がそろそろ分かる頃だから、ここ1週間「休みが分かったら入力してね〜それか教えてね〜」と毎日声掛けしてたよ
保育園から貰ったプリント忘れて鞄の中でクシャクシャにしたり、どうして家庭の用事だとアホな小学生以下に成り下がるのか
もうスケジュール聞き出すんじゃなく、歯医者に電話して自分の休みに子の歯科検診予約取って連れて行ってねって、タスクごと丸投げする >>769
あらかじめ予防接種と歯科検診は旦那の担当にしたほうがいいと思う
行ってほしい病院と予約の電話番号、書類はこれ、いついつまでに◯◯を終わらせてっていうスケジュール渡して、
予定決まった時と何か手伝ってほしいことがあれば教えてって
日時が自治体から指定されているわけじゃないなら土曜やってる病院探したほうが旦那さん平日休みゆっくりできると思うんだけど >>783
真っ当に休みが取れるタイプならそれがいいね！
不意の体調不良も予定の通院も、病院系は原則すべて私が
担当してたけど、そんな必要なかったんだと眼から鱗 最近知ったけどうちの事業の一部が大企業の福利厚生サービスになってた事が分かった
フェイク入れると、お掃除代行業やってる会社が大企業の社員さんの家相手にお掃除のサービスをする
何か、勝手に負け組感抱いてしまう自分が嫌だ
それだけうちの会社の事業が大きくて信頼されてると思わなきゃやってらんないかも >>782
嫌な勘繰りだけど言うと子供の面倒見なきゃいけないからわざと？って思っちゃう >>786
そう思うよね
「有給あと何日残ってる？」からの
「予防接種これとこれ○月中にお願い」丸投げコースが良さげ
予診票が鞄の中でクシャクシャにならないように祈ってる… そう言う旦那さんって仕事できてるのかな？
会社で大丈夫かきになる >>779
絶対拒否し続けて！！
共働きなら頼れるメリットもあるかと思って義父母引き取り3年弱、同居解消決めたよ
まだ話してないけど、同居のためにもらった資金にあれこれプラスして、子供抱えながら今の全財産失う勢いで金出さなきゃいけなくなりそう
息子に戻った旦那と近い将来の介護抱えて、食事は作ってもらったら自分の食べたいもの食べられないし、せっかくの休日は出かけたり遊んだりしながら年寄りの夕食を気にしないといけない、リビング占拠されるし、子育てに口出されるし、本気でメリット何一つないから！！
旦那や義父母が話し進めてきそうになったら以下スレ読んで自分の意思を再確認して！
旦那親との同居がたまらなく嫌Ｐａｒｔ9 ･
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/live/1540133552/ 私は義父と同居してうまくいっているから一概には言えないんじゃないかと。
本当に人間同士の相性と擦り合わせよ。
ただ旦那は親に丸投げすることに罪悪感覚えないから、減った負担は旦那側である育児の早朝襲撃と部屋の片付け。
食事と洗濯担当の私は負担増。
ただ夕食作成時の子どもからの構って攻撃が減ったり、電車遅延でどうにもならない時とか保育園に迎えにいってもらったりできている。
介護が発生したら、どうせ近距離なら負担はかかるわけだし、ならば健康なうちから同居している方が楽。 >>788
会社では大丈夫らしいよ。30前半で年収800だから良い方かもしらんけど
結局、子どもの用事関係は重要な事では無くて、私が言ってる事はうわの空なんだと思うと腹がたつよ
帰ったら夕飯もまだ作ってないし歯医者の予約も取ってなかったよ。あー
しつこいので、もう消えます。聞いてもらえて少しスッキリしました、ありがとう >>790
うまくいってる人がいることに衝撃を受けた
仕事から疲れて帰ってきたら家事もせずぼーっとテレビ見てるじいさんがいて
そのじいさんの食事を作って下着も洗ってって地獄に感じるんだけど
子供の世話はしても年寄りの世話とか勘弁だわ 金曜日は自分のために休みとってたんだけど、子供が体調悪くて月火休んだから予定全てキャンセルして出勤だ…
別に休んでもいいんだろうけど、気持ち的に休めない
自由な日が本当にないなー、ってお母さんになったらみんなそうだよね 仕事が出来る人じゃなくて、仕事で目一杯でそれしか出来ない人なんだよそう言う男は ３０代後半で４００万しか稼がない旦那を持つわたし、低みの見物
当然子のあれこれもわたしだ… >>795
うちも同じよー。
共働きで家事育児分担とかいうけど、旦那の子供関係のマネジメント力
がずば抜けて低いわ。子育てってどうしても子供の監督指揮権
みたいなの母親だよね。予防接種とかお出かけの持ち物とか…。 >>789
もちろんそのつもり
うまく行くかどうかは相性だと思うけど、義母は一度も外で働いたことないタイプの人だから絶対感性合わない
あと普段はとても協力的な旦那が義母がいると途端に何もしなくなるのも嫌い
子持ちの共働きになってから思ったけど、私はパートナーには自分と同じ苦労をしてほしいタイプみたい
夫の負担が軽くなるなら私が少しでも…みたいな考えがあまりなくて、1人だけ楽される状態がたまにならいいけど毎日だと多分キレる
自分でも性格悪いなぁと思う… >>797
旦那が息子に戻るの、地味に嫌だね
昔どこかの新聞記事で読んだけど、男女で家事分担するときは意識の差がかなりあるんだってね
男性が半分やってる意識でも、女性からみたらせいぜい夫3:自分7
男性が自分のほうがはるかにやってる意識でも、女性からみたら5:5
女性はCEO兼現場スタッフ（これは「ウワサの保護者会」の受け売り）で、上でも出てた子の監督指揮権や、消耗品の残量やストックまでの考慮までやってたらそうなるよ、いつでも家のこと考えてるわけだもん
だから、夫にある程度苦労してというか責任もってある程度の量と質の家事や育児を欲しいっていうの、わかる >>798
ストック補充系の細かい「見えない家事」がカウントされてないもんね
それと、作業部分は５：５と思っていても
兼業主婦の「主」の部分がカウントされてない
予約取った日に予防接種に連れて行く回数は一緒でも
予防接種の計画立てて予約取る部分はスルー
フルタイム共稼ぎなら夫が兼業主夫でもいいんだよね…
いっぺんやってみればいいのにと思う ストック補充とか目でみてわかるもののほうが実は男性は得意みたいよ
ストック補充担当を旦那に割り振ったら、土日の買い物前にせっせとチェックしてやってる
思い切って全振りしちゃえば楽になるよ 車で子供のお迎え行って自宅に帰る筈なのに、気が付いたら会社へ行く道を走ってた
仕事のオンオフの切り替えがうまく出来ない
疲れてるのは自覚してるけど・・・ 協力的なご主人はいいね。
うちはもう下も小学校高学年になったけど、
何年も旦那の教育を頑張って頑張って
上にあるような色んな事があって諦めた。
それからはもういないものと思って、フルタイム残業ありで働きながら
家事も病院も学校も習い事も全部一人で回してきた。
ものすごく大変だけど、精神衛生上的にはこっちの方がいい。
旦那にはその分、かなり多めに生活費を出させている。
でも歳とともに自分の体力がもたなくなってきて、風邪引いても治らなくなってきた。
だけど子供達が大きくなって、自分の事は出来るようになった上、
私の老体wを労って、色々お手伝いしてくれるようになったから、なんとか回ってるけど。 未来の自分を見ているようだ…
まだ2人とも未就学児だけど夫がﾎﾟﾝｺﾂ過ぎてどうにもならない
とりあえず病気もせず働いてくれりゃ御の字と割り切ることにした
ﾏｲ愚痴
事務系営業職なんだけど、時短かつ他支店の応援要員で出向してる
それなのに月末までに全員一件成約のノルマも免除されず、今日やっと成約してもらえて心底ホッとした
神経すり減らしながら仕事するのもしんどいけど、未就学児2人抱えてまた就活なんてぞっとするから、八方塞がり 仕事柄仕方ないんだけど、手の平にタコが出来るし指先を始め手は乾燥しまくりのカサカサだしで凹む。こどもの風呂上がりの保湿のとき、カチカチのタコとかカサカサの手でクリーム塗られたらやっぱ痛いよなー。不快よなー
。けど、こまめにハンドクリーム塗れないし、どうしようもない。
すまん息子。 公務員相手に仕事してるけど、世の中の人が公務員叩きする気持ちが解った気がする
暇なのか知らないけど人の発言に揚げ足取ってくるし「イジメる奴ができた」とか言ってるクソババアが居る
うちは民間だけど福祉事業なので公的機関とは連携取らないといけないし仕事くれるのはお役所から
こんな糞な奴から仕事貰って働いてると思うと反吐が出る
福祉医療系って人間性の格差が激し過ぎる
真面目で患者利用者第一に向き合う人もいれば同僚イジメに必死なクズもいる 公務員旦那持ちだけど、ややこしい市民の相手する仕事では「お前の家に火つけて◯すぞ」って脅された…って聞いた。恐ろしくて血の気が引いたわ。
公務員だからクソみたいな相手でも丁寧に接しなきゃいけない。クズな公務員もいるだろうけど…色々あるんだよ >>805
そういう人は公務員サラリーマン自営業関係なくそうだからその人だけ見て公務員はこうだと言うのは違うのでは？ >>805
それはその人自身の性格の問題なので
どうか公務員全て悪だと思わないで欲しいわ。
福祉系の課（特に高齢者・生活保護系）は激務過ぎて荒んでる職員が一定数いるのは事実だけどね。 公務員女性叩きたいだけのこの前の人では
旦那さんが消防士の 何処の社会にもクズがいるのは当たり前だけど
そのクズから仕事貰って、そのクズは税金で仕事してると思うから腹立つんじゃないかしら 公務員でクズは論外だわ
そう言う奴はどんどん淘汰されてクリアな世界になってほしい
民間なら会社が潰れようがどうでも良いけど公務員はそうもいかないからきちんとした人に職務を全うしてほしい
公務員叩きじゃないからね
旦那さんや自分が公務員だと反応したくなるのかもしれないけど、一部のクズのせいで公務員に対する信用がなくなるから
クズのいない社会になって欲しいってだけ 子どもは今月で2歳。
時短営業で仕事復帰してから月1で風邪ひいてる。体力ない方だからよく風邪引くししんどい。今も38度で終わってる。体力ある人間に生まれ変わりたい。 >>804
ヴァセリンていうのかな
ハンドクリーム出てたけど、普通のヴァセリンと違ってほんとに手がベタつかないよ
ほんのりいいにおい 長文愚痴
時短しながら働いているけど、退職者が出るに当たって6月から本来フルタイムじゃないと難しい仕事(週X時間の業務実施実績が必要で遂行できないと他部署にも迷惑がかかる)
の担当を打診されて時短の私だといろいろと支障が出てくると思いますが…と断ろうとしたのだけど、できる範囲でいいから、サポートはする、という次長の押しで仕方なく引き受けて残業したりしながら4ヶ月仕事を回してきた。
未就学児2人いるけど子供の体調がイマイチのときもなんとか半休で午後から出社したり旦那に休んでもらったりで突発休もほぼとらずやり繰りしてきた。
一昨日は子供の就学前健診があったので前々から休みの希望を出していて前日にきちんと下準備もして次長にも「明日休みなのでよろしくお願いします」と頼み「わかったよ」と言っていた。なのに翌日出社してみると頼んであったことが全然フォローされてない。
次長に話を聞いたら「だって俺はその業務の専任者じゃないから(要約)」
はぁ！？フォローするって言ってたあんたがそれを言うなら私は絶対に休みがとれないことになるじゃん！子供がインフル、またはわたしがインフルとかで一週間休まなきゃいけない事態のときはどうすんだよ！？
仕事を押しつけるだけ押しつけたらフォローもせずに当初の口約束もなかったことにするとか最低の上司。こんな奴でもいまだ年功序列型の古い体質で社歴の長い年配者ならとりあえず役職名がつくとか本当バカバカしい。小一の壁も迫っているし一気に転職したい気持ちに傾いた 公務員のような守られた職業についてると、クズのクズ度が格段に上昇するんだよ
普通の人間でさえ、クズ要素が増大してクズ人間になる
公務員は真面目な人とクズな人の落差が激しいのは確か >>818
頑張りすぎないで。
あなたと家族のためにも余裕を持つべきだし、一度上司を困らせてわからせてあげるのも今後のためにはいい。 それなりに責任ある立場の役職なんだけど今は日曜と平日の仕事が少なそうな日に休んでる
来月、もう一人の責任者と休みが被っていて（この人は曜日固定の休み）それに対して上が
責任者が二人とも休むな！と圧力掛けてくる
基本的に私は用事がなければその人の固定の休みの曜日は休みにはしないし、
たまたま子供の遠足や健診と重なっただけなんだけどな
一応毎月8日〜9日休みあるけど、好きな時に休めない事が多くて嫌になる
責任者居なくても通常業務は回るけど、他に欠勤者が出たりトラブルが起きたら指示しないといけないからマトモに休んだ気がしない
念入りに申し送りして休みは連絡してくんなと断言して休む様にしなきゃなー 夫婦フル正社員+小学生〜年少の子供3人
収入が変わらないので家事育児の割合も半々。
私が料理して後片付けは旦那
来年から私の勤務地が変わるので(片道20分→片道1.5時間)時短家事をもっとしたいから
食洗機導入したら？と提案しても頑なに拒む
旦那は料理一切できないしする気がないから、食器洗いを充ててるけど
洗うの遅いし、水の量も気になるから
正直、食洗機のほうが優秀 旦那の会社が吸収合併されそう。
給与下がったら怖いわ 吸収経験者だけど、現場は変わらないことが多いと思う。むしろ福利厚生含め相手の水準になり良くなることも。
経営層にいた場合は、閑職に追いやられたりして1年くらいすると少しずついなくなる。823の旦那さんの役職と立ち回り力によるかもだけど、待遇悪くなったら即動ける準備はしといた方が良いかもねー 前からずっと思ってたんだけど、収入で家事の負担割合決めるっておかしいなーと思う
稼いでたら早く帰って来てもふんぞり返ってご飯できるの待ってていいんだろうか
稼ぎ関係なくできる方がやる、明確な家事分担はしない方がお互いストレス無さそうだけど
それは家事育児能力ある旦那だからなんだろうな
言わなきゃやらない愚図な夫には家事をきっちり役割分担させてルーティン化させないと駄目なんだろう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
