兼業ママの不満・愚痴スレ part18
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色々試行錯誤しましたがやはり自分が行くしか無いようです
子供がなるべく悲しまないうまいフォローの仕方があれば教えてほしいです
その日は祖父母参観なんだけどジジババ遠方で保護者の私か旦那と考えたのにそれも出来なくなり
家族のためにこの日のためにプレゼントを幼稚園で作っている事を子供から話され何も言えずただただ申し訳ない気持ちになってしまって
本人か気にしないなら私もそこまで気にしないようにしているのだけど、何も知らない子供はどう思ってるのかな、って
因みに参観日の翌日から連休に家族で祖父母のところに帰省したりするので、それでフォローになるなら、とは考えてはいます >>73はダメだったの？
用事はなくても休暇希望が集中する日ってあるからさ
特に連休の前日と直後 >>75
いやさ、ママ友の存在ではなく>>64のママ友との共同保育についてなんだよ
時々兼業ママ友同士で子供預かったりPTA活動交代したりみたいな話題が出てくるけど、そういうの上手くいくのかなって
想像するとコミュ障の私には無理そう 72の子が参観日と言うことは他の子持ちの人も参観日で休みが集中しているのかもね のぶみが書いたはたらきママの絵本が炎上中って記事見かけて
興味本位で見てみたら、思いっきりアホな絵本だった
https://wezz-y.com/archives/58480
このスレ民が絵本のターゲット層だとは思うんだけど、読んで感動したとか思う人いるんだろうか
自分はムカッとしただけだった 前の炎上の時は別になんとも思わなかったけど発熱連絡きて2時間半放置は普通にありえん
そうならないように職場選んだり根回ししといたりお金使ったり職場で肩身狭くなっても帰らせてもらったりと色々手を尽くしてる親のほうが多いよ…
つーかそんなの繰り返してたら退園なるわ 上司だって、部下が子供が熱出たの自分に一言も言わずに2時間半もそのまま仕事してたって聞いたら、おいおいちょっと勘弁してよ何で言わないのよってなるわな この人炎上商法の人よね
子持ちの母親を意地でも感動させようとしてる感じが鬱陶しいよね
こんな本より子供と向き合ってるほうが余程感動すること満載なのに何考えてんだろ 逆にヲチ対象として需要が出てきてない？
いろんな商売があるもんだよね のぶみってるとかあたおかかよっていう概念ができて良かったとは思うw
ネット界隈では自己犠牲構ってちゃんママを指してのぶみかよと言えば通じるようになったもの 子供生まれたら自己犠牲というか何かしら我慢することは出てきて普通なんだけど、それに対して
でもアタシ負けずにがんばるの！みたいな陶酔入ってくると途端に気持ち悪い
周りにそう映らないよう気をつけようって反面教師にはなるね >>81
ありえな過ぎてウケたわ。
2時間半とか手術中の医者とかの設定でもないとないわ。 正社員フルタイム時短なし役職あり残業あり土日出社あり
辛い
せめてパートに転職したいけど、夫一馬力じゃ無理だから二人目育休もらうまでは辞められない…
二人目あきらめて転職すべきかずっと悩んでる 年齢がわからないから適当なレスだけど転職して数年してから2人目は駄目なの？
その状況だと子1人でもかなり大変そうだから私なら転職を先に考える >>91
そんな過酷な状況じゃストレスで流産 そもそも妊娠できない可能性も
転職視野に入れるべきかと思います 両実家サポート有り、夫も協力的だから育児に関して自分自身の負担はかなり少ない
ただもう少し余裕を持って子と接する時間が持てればなーと思って早く二人目育休に入りたいけどなかなかできないのも悩みで
やっぱり辞めるのが先か…妊活してるからどこでストップするか踏ん切りがつかなくて >>91
うちは土日休みだけど薄給
でもアラフォーで時間ないから2人目育休もらうまではやめられないと思ってるから、お気持ちわかる気がします あと保育園対策としては、6月頃の現況調査を現職で書いてもらった後のタイミングで辞めたほうが良いのかなとか考えてしまったりもする…
たとえば3月末に退職したら4月5月あたりは有休消化で、6月の現況調査の時には無職になってるから退園しないといけない？とか >>81
このあとがきがまたムカつくよねw
ママに会いたくて熱出すんだって！じゃねーよ免疫ないだけじゃアホかと
ぶんなぐってやりたいわ >>96
会社辞めたら有給も何も無くなるから、ただの無職だよね。辞める前に消化なら分かるけど >>98
横だけどそんなあとがきあるんだw
働いてるママがいいってんなら熱出さないでくださいwと言いたくなる。 豚切り愚痴ごめん
私は無関係の別件でイライラしていたと思われる上司からイチャモンのような注意を受けた
それのどこが私悪いですかね？って思うような内容
念のため明日まず次席には相談するけど
注意はメールで来てたけど、その対応としては明日直接上司に釈明するのがベストかな
怒りで冷静に考えられないわ
口も聞きたくないw
子供の相手もろくに出来なかった
時間返せっていうイチャモンつけたい 年少の子が体調不良で病児保育利用した
とても手厚く見てくれて仕事も休まず済んで有難いけど
帰りに駐車場まで抱っこしたら「〇〇保育園（普段の園）が良かった」としくしく泣かれてギャン泣きされるよりも子に申し訳なくなった
「ママが疲れちゃうから抱っこしなくていい」と言われた
確かに疲れ切ってるんだけど
こんな思いさせて私は一体何をしたいんだろう >>102
体調不良の時は愚痴も出やすい。それは子供も一緒。
数日したらいきなり「この前行ったところ楽しかった、次はいつ行けるの？」
って言い出す可能性も、もしかしたらあるし、あんまり気に病まない方が。
言わなかったらなるべく病児保育使わなくて済むよう頑張る（でもしょうがない時はしょうがない）。
あと、疲れてるから抱っこしなくていいって言われたら、
「疲れてるから抱っこさせてね」と言ってギューッとして、
「ああうちの○○ちゃんはかわいいわあ、癒されるなあ」と言ってみるなんて手も。
口に出して言って見ると実際自分の気持ちも楽になったりするよ。 >>102
本当は仕事休んで子供と居たいだろうにお疲れ様。
責任もあるしなかなか急には休めないよね。私も今休んだらまずい案件があるから何がなんでも行かなくてはいけないから辛い。早く他の人に渡せるようにしなくちゃな。
自分は疲れててもそれよりも体調悪い中頑張って保育園に行って来た大好きな子供を抱きしめたいって伝えたらどうかな。
一体何したいんだろうと思うなら会社休め 先週はぎっくり腰、今朝は貧血っぽくてしんどい…
朝は子どもがご飯食べない騒ぎして、ぶちギレて朝ごはん食べさせないまま登園。朝おやつあるからなんとかなるだろう…。
私はいっそ倒れてみようかな… 寝起きの悪い3歳娘、今朝もぶすくれながら起きてきてぼーっとしたまま1時間
下の子(もうすぐ2歳)がご機嫌になにやら喋ってるのを「なにも言わないで！」などと理不尽なこといって喧嘩売ってるのにブチ切れてしまった
そのあと、家出てから送り届けるまでグチグチネチネチ言葉で責め続けてしまった
自分の器の狭さに本当に嫌になる
娘に将来見放されても自業自得だわ
子育てって自分の嫌な部分をこれでもかと見せつけられると知って朝からゲンナリだわ
上の子送ってから下の子の送りなんだけど、下の子にぎゅーして？っておねがいして抱きしめてもらって涙が出た
仕事も今すぐ転職したいくらいモチベ低いし仕事を全部放り出して逃げ出したい >>106
朝からお疲れ様
1時間不機嫌は親もうんざりするね…自分で機嫌を直す練習をした方が人生楽になるよって言いたいよね
自分がそうだからなんだけど、子供の事で嫌な気持ちになったまま仕事に行くと大体ろくなことにならないから、通勤中にコーヒー買うなり甘いもの食べていいことにしてリセット計ってる
落ちてる時に仕事辞めてえ〜って合わせて考えるともう辛いでしかないから分けて考えた方が精神衛生上いいよ 上司と上長(共に男性)は理解があって、復帰１年目に休みまくってた時もずっとフォローしてくれててすごく助かった
だけどうちの会社は突発休やフレックスを使うことを良しとしない人が多くて影でめちゃくちゃ文句言われる
上司もわりと休みが多い人なんだけど、その事を私にグチグチ言ってくる人もいる
私と上司は２人で組んで仕事をしてるからどちらかが休んでも回りには一切迷惑はかからない
迷惑かけてるなら言われても仕方ないけど、関係ない人にゴチャゴチャ言われるとほんと腹立つ
上司は私が休むことに対しては仕方ないことだからって言ってくれるけど、外野にいろいろ言われるのがね…って疲弊してた
影で一番言ってるのが40代前半独身の女性で、女の敵は女だなーと実感する >>108
そのおばさんきっと自分が満たされてなくて不満だらけなんでしょ人生に
そういう人って男でも女でも本当に嫌なやつ多いよ
可哀想な人だと思ってほっときましょう >>109
10年一緒に働いて最近ようやく可哀想な人だなって思えるようになったよ
結婚妊娠復帰と散々言ってくれたおかげで「ひがみだよ」って言ってくれる人も増えたし
でも私のせいで上司がいろいろ言われてるのが申し訳なくてね 私、仕事終わらなくてもお迎えの時間に切り上げて持ち帰り。家事して、子供寝付いた後に仕事再開。
旦那、「ごめーん今日も残業。買った本届いてるから読みたいのにw」のライン一本、帰ったら子供も寝てるし家事は終わってるしで心置きなく自由時間。
収入は私のが上。疲れた。 >>111
あるある。
乙です。
残業の方が断然楽よね。 持ち帰りできるのが羨ましい
うちの事務所持ち帰り禁止（物理的に無理）の癖にテレワーク出来ないから仕事が貯まる一方 >>112
連絡ひとつ入れればいくらでも仕事できて好きな時間に帰れて、しかも家のこと丸投げオッケーな気楽さが羨ましい。 ９月末の運動会から年明けにかけて土日祝日が超過密スケジュールなことに気づいた
連休もあるけど、生き残れる気がしない ママママってまとわりついて四六時中甘えてくれるのも今だけだよ
思春期になったら、男の子なんてメシしか喋らなくなるよ
今を大事にして
とか言われるのが地味に嫌い
満腹で苦しくて吐きそう、てかトイレで一回吐いたってヨレヨレの状況で
目の前のそのステーキとケーキ、最高級品だよ、美味しいよ
今日を逃すと未来ではもう二度と食べられないんだよ
もったいないよ、大事に味わって食べなよ
と言われてる気分 でも、そのママママーがあるから思春期でも心折れずにいられるんだろうなと思ってる 後から思えば可愛かったんだなーって感慨深くはなるだろうけどね
今も余裕のある日は可愛いなー！愛しいなー！と愛でられるけど
めっちゃ急いでる朝とかにイヤイヤぐずぐずママ抱っこーされた時にもいとおしむのは現在進行形では無理無理 仕事引き継ぎ相手にいちいちイライラしている
今日のイライラは携帯番号を使ったSMSに大事な連絡入れてきたこと。
私はSMSの通知オフにしてるから、大事な案件が伝わって来なかった
昔から使ってる番号とアドレスだから、迷惑メールとかメルマガが死ぬほどくるし、親しい相手とのやりとりはラインにしてるからもう使ってなかったから通知オフってるんだけど…
折り返しが必要な案件なら電話してこいよ
メールなら社用メールのスマホ通知オンにしてるって前から伝えてるしそっちの方がよっぽど即時性あるわ
つーか親しくもない相手からSMS送られるのってなんか嫌だ
私が時短ゆえに新たに採用された人がへの引き継ぎだから仕方ないんだけど、相手が40越えの子どもいない既婚女性
子育てしながらお仕事って大変ですねー！私にはできないわーとか社交辞令してくるけど、実は不妊様だったらどうしようって思って子どもの話振られても地味に気を使うししんどい 体痛めたから整骨院に行ったんだけど、歪んでるとかここが悪いとかばっかり言われてきた。別に整骨院だからそんなの当たり前なんだけど、仕事も家事も育児にも疲れてようやく出来た空き時間に行った先で延々とダメ出しされてる気分になって辛いわ >>119
さすがにそれは私怨だわ
無理やり育児絡めようとして失敗してるし >>120
あれこれ指摘することでつづけて通わせたいんじゃない？
あっちも商売だから顧客にしたいだけだと思うよ >>119
通知オフにしてたのは自分の都合じゃん…さすがに八つ当たりが過ぎるわ 9~16時までの時短勤務で会社から家まで1時間以内、子供は2歳1人で保育園送迎や帰宅後の家事育児は私担当。実家遠方。週半ばからだんだん疲れてくる。フルタイムや子供複数の人に比べたら楽なはずなのに夕御飯作りたくないくらい疲れる。 >>125
ヨシケイ楽だよー
２歳なんて一人だけでも疲れるよ
楽になるまで総菜やらつかって楽したらいいよー >>124
えー、でも業務上のメールを私用携帯に送ってくるのは相手が公私混同してて悪いと思ったけど…
育児関係ないし、私怨だというのには同意だけど 普段から私用携帯使うような社風ならありだけど、それでも社用と私用両方に送ってくれた方が親切だね
うちは遅刻や早退連絡もLINEでいいから便利ではある
>>126
横だけどヨシケイってやっぱ楽？
レシピ見ながら作り慣れない料理作るよりは手慣れたものチャチャっと作る方が早いのかなぁと気になってる
でも超早く作れる自己流メニューはどうしてもマンネリになってくるから
ヨシケイとか使うと食卓華やかそうでいいなぁ 子が熱出して今日は呼び出し受けて早退してきた
私は明日仕事だから、明日休みの旦那によろしくねとLINEしたら、明日病院行きたいから保育園預けられないなら自分の母親呼ぼうかなと
家の中片付ける時間あるの？って聞いたら、無理か…困ったなぁって
病院は耳鼻科皮膚科とかで、平日自分の仕事を早く終わらせれば行けるのに行かない程度のもの
旦那の中では、仕事＞自分＞子なんだよね 帰宅時に雨の中必死に歩いてたら、顔を合わせば話す程度のご近所さん(専業)が車で通りかかって送ってくれた。
３人子供がいるのに１人しか乗せてなかったから、聞いたら下の2人は近くの実家、上の子は習い事が終わってこれから実家に泊まりに行くとのこと。
両家遠方で共働きの我が家とは空気が違いすぎる…と思いながらお礼を言って保育園に向かった。
我が家なんて間も無く2歳になるからそろそろ2人目欲しいなぁと思ってるのに、夫が頻繁に海外出張になってしまって夫から2人目渋られているところだし。
1人目のつわりが酷かったから、確かに夫不在で頼れる人もいなくて子供抱えてつわりの中仕事…は確かに厳しいんだけどさ… 帰宅時に保育園に向かうという矛盾。忘れ物でもして保育園に引き返してもらったのかな
自分は兼業だけど専業のほうが大変だろうなと思ってる
僻んでないで感謝したほうが良いよ >>128
楽だよー私のやってるコースは
切って炒める、煮るとかだけ
３５分くらいでできるようになってる
もっと時短な２０分でできるとか、全部カット済みとかのコースもあるよー
私は献立がマンネリで考えるのが苦痛だったからボーッと見たままつくるのは楽
国産、低添加物で毎日届くので新鮮だよ
回し者みたいだけど本当にめちゃくちゃ楽になったからつい熱が入ってしまうw いやここ愚痴スレだし
感謝してないわけじゃないでしょ
>>130
似たような状況で2人目産んだ。つわり中はアンパンマン見せまくり惣菜使いまくりで
罪悪感あったけど産んで良かったよ。 ヨシケイって幼児が食べられそうなのあまり無いイメージなんだけど
旦那は単身赴任だから2歳4歳が食べられる簡単メニューがほしい >>131
ルート的に駅から家を経由して保育園に向かってるのでこういう書き方になったんだ。
生きている空気感が違いすぎて、僻みとかの感情ではなかったな。
>>133
妊娠したらしたでなるようになるから、と夫を説得中。海外にまで愚痴が飛んでくるのが嫌なんだろうけど。
工夫して乗り切るしかないですよね… >>134
うちは２歳５歳だけど食べてるよー
子供の分はちょっと人参とかトマトとか好物を多めによそったり、キッチンはさみで小さめに切ったりしてる 昨日は敬老参観だった
最近本当に忙しくてマトモにお昼食べる間もなく残業して旦那は出張でいないと来たもんだから疲れがたまってたんだと思う
目覚し鳴ったのすら気付かず、起きたら九時半だった
幼稚園から電話が来て平謝りしてダッシュで支度して登園して子供と途中参加
こんなに寝過ごしたのなんて初めてで本当に生きた心地しなかったけど、仕事じゃなくて良かったとも思った
疲れてるのは自覚してるから今日から連休ゆっくりリフレッシュするわ・・・ >>137
長時間目覚まし鳴っても起きれないって相当疲れて気絶に近い感じで寝てるんだろうなぁ
倒れないようにしっかり休んで >>139
子供は起きてた
でも時間とかまだよく分からないから遅刻している事も分からず
一応親子で楽しむゲームは間に合ったしプレゼントの制作も子供から貰えたから良かった
相当疲れていたのは自覚してるのでゆっくり休みます >>116
2歳だけど離乳してからパパーばっかりで既に寂しい 同期が鬱っぽくなってしまい、会社への不満やら私の部署への悪口やらすごく攻撃的なことを言われて黒い気持ちになった
あなたが上司からひょうかされないのは 途中で書き込んでしまった
時短とか子持ちゆえのパワハラだというのは勘違いで、仕事の要領がとにかく悪くて思い込み激しいせいでよく他と揉めるからだと言いたかった
でも病んでる相手にそう反撃したら終わりだと思って堪えたが疲れた 2人目育休復帰したら夫が単身赴任になりワンオペ時短で9時〜17時
物忘れとケアレスミス増えすぎて大人の発達障害なのか単なるキャパオーバーなのかわからない
昔から忘れっぽいから細かいこともメモしたりチェックしてやってきたんだけど、手が回らなくなってて
折り返しますって言った電話丸一日忘れてたりとか、子供の園庭用の靴がないことに1週間気づかないとか色々ひどい きちんと確認する時間に余裕があるならキャパオーバーなだけ
私も忙し過ぎてマトモに確認する暇ないからしょーもないミスに気付かないまま >>131
人数によるんじゃない？
兼業の一人より専業の複数の方が大変だと思うが
専業の一人より兼業の方が大変だと思う ちょっと変なこと聞きますが
外回りや接客などがない内勤オンリーでそこまで服飾を重視されないお仕事の方は外見を着飾り過ぎないように配慮してたりしますか？
時短とったりどうしても急な早退したりしてる身で例えばネイルみたいな少なくとも必須ではないファッション要素って
周りからはお前暇あるじゃん！みたいに反感かうもんなのかな
子が寝てからのネイルが気分転換だったけど、友達は控えてるって聞いたので他の方にも聞いてみたくなった… >>148
セルフなら別にいいんじゃない？
明らかに平日にサロン行ってたりしたら微妙だけど。 >>148
華美にならなかったら(清潔感があったら)いいと思う。でも職場環境によるよ。
ネイルしてて取れた！ってうるさい人がいて仕事したいのかネイルしたいのかって言われてた。化粧も崩れが気になってしょっちゅうトイレに駆け込んでサボるし。暇な時間があるないっていうより仕事がきちんと出来るかどうかを見られてると思っている。
着飾ってする仕事以外はオシャレはお休みにした方が職場の空気も荒れなくていい(うちはお局が怖いw) >>148
みんながほぼ定時で帰れてる職場ならいいと思うんだけど、帰りが22時以降とかの人が多いと、
「時短で子ども寝た後はフリータイムでいいよね、こっちはまだ仕事中なんですけど」って思う人もいると思う
小梨だったときの先輩が16時上がりで保育園のお迎えまで1時間程度余裕あるらしく「今日セール寄って行こう」とか言うのがイラついてた
こっちは帰る頃には店閉まってんだよって 16時上がりで17時半から夕飯、19時からお風呂、早い時には21時には就寝してるなんて残業してる同僚には言えない
起きるのは7時
子供産む前は考えられなかったような生活送ってるわ >>148です
繁忙期は残業多い職場です、産前は私もよく泊まり込みとかしてました
やっぱり気になる方もいるかもしれないですね
前は担当顧客持って外回りもしてたので少しでも華やかに見えるようにしてたんですが
今は担当外してもらって1人だけ内勤のみで定時上がりさせてもらってるような状況なので、もう少し控えめに行こうと思います…
ありがとうございます、聞いてよかった 時短なのにヘアアレンジしてメイクネイルばっちりでお弁当まで作ってきてるのが気に入らないとネチネチいびられた友人の話を聞いた事あるわ 6時までって分かってる営業がぐだぐだと話してくる。5時過ぎて仕事もまだ残ってるのに来週でもいいようなことをぐたぐだ。
残り10分切って仕事じゃない話し始めたから「もう時間ないし仕事したいからまた今度ね」って言ったら「あぁ、そうですか。どうぞ仕事してください」だそうだ。
自分は22時23時まで仕事なのにって意味を含んでるし、普段から言ってくるタイプ。
主婦なのにテレビ見ないんですか？とか、忙しいって言ったって自分の時間1時間はあるんですよね？(俺はないのに)みたいなね。あーうんざり。子なしの子でも私より早く帰ってるっていうのに何なんだよ 外見なんざ好きにしたらいいんでないの…
へんに我慢したら、これから後輩とかが派手にしてきたときに僻む心が生まれそーじゃない？ 時短だからってプライベートがあっちゃいけないわけじゃないじゃんね
ネイルだっておしゃれだってしていいと思うわ
だいたい給料だって低いんだから文句言われる筋合いないでしょー >>157
まぁそうなんだけど、みんなが忙しくしてるときに帰って遊んでるって思われるから自重してる
美容室は金曜の夕方に行く 独身の後輩たちは全員サロンでジェルネイルしてるから、心置きなく夜中にセルフジェルしてる。
時短＝ヒマと思われないように、ほどよく情報公開してるし、仕事押し付けることがないようにしてる。
時短分給料少ないことはみんな知ってるから文句言われたことなんてないなあ。
繁忙期になると持ち帰り仕事が多いのが不満っちゃ不満。 個人で無償支援してます（現金を）
お金がない人なくなった人困ってる人お助けします。金額は現実的な金額ならおいくらでも。お気軽に連絡下さいね
arigatou_kok1a yahoo.co.jp 時短なしのフルタイムでネイル必須の仕事
子が寝てから夜な夜なセルフネイルなんてやっていられず休み削って行きたくもないのに毎月サロン行ってる私、低みの見物 ネイル必須はすごいね。私も時短なしフルタイムだけどセルフネイルが好きだから自分でジェルしてる 受け取り方は当たり前だけど人にもよるんだね
給与低いが免罪符にしづらいと言うか、うちは時短イコール羨ましいみたいな感覚になってるからネイル避けた方が無難かなぁ
専門職の人はしっかり残業して高収入
専門職でも時短や定時上がりだと残業なしで仕事できてそこそこいい給料
一般職の女性は繁忙期は残業してるけど給料安め
て感じだから、一般職員からは専門職の時短はいいご身分ねーって嫌味を受ける…はぁ… 私はフルだけど、仮に時短の人がネイルしてても全然気にならないなあ
休日に何しようが自由だし
上にあったようないちいち爪が...みたいに気にする人だったらちょっとあれだけど ネイルチェンジのタイミングによるんじゃない？
保育園の呼び出しで早退した時とか、病欠したときとかに変わってさえいなければいいんじゃない？
私もフルタイム営業職だから、セルフネイルしてるけど、必ず週末にやるようにしてる。 私は結婚するまでネイルもカラーもずっとしてたけど、産後に転職してやめた
アクセサリーも子供に引っ張られるからつけなくなった
今の職場で聞かれたら出産まではしてたよと言うと、ヤンキーwみたいですねと後輩に言われた
25でピアスあけてカラーデビューした芋臭い彼女にドヤられた
そんな事でヤンキーになるなら世の中の殆どがヤンキーか
見た目に気を使うとヤンキーならお前は何だよ
ちびまる子みたいな変な眉毛して
私はオシャレなんですよってドヤってくる前に彼氏何年もいないことを気にしろよ言いたい 時短やめたい
定時19時通勤1時間でお迎え必須学童18時半だから時短やめられない
前いたところは時短でも結果出せばOKだったけど、異動して夕方や夜に会議や商談が入るようになった
時短ぴったりに退勤はできるけど蚊帳の外感が辛い
情報集めても資料作っても発表するのは別の人 >>170
うちは定時20時
つまりいろんな人がいるってことだ ネイルが自分のモチベーション上げたりリフレッシュになるって事と、よけいな波風立てない事のバランスだよね
時間ないけど頑張りますって地味にしてるとみんな親切！とかもあるしね
その辺はコミュニケーションスキルだし
謎の高熱が続いてしんどいわ
３日続いてるし病院行きたいけど子連れで行くの疲れる 時短で残業をしたとしても残業代が出ない会社はあるんだね
かなりブラックな会社なのかな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
