吸収経験者だけど、現場は変わらないことが多いと思う。むしろ福利厚生含め相手の水準になり良くなることも。
経営層にいた場合は、閑職に追いやられたりして1年くらいすると少しずついなくなる。823の旦那さんの役職と立ち回り力によるかもだけど、待遇悪くなったら即動ける準備はしといた方が良いかもねー