ファイト兼業ママ part99
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お仕事してるママ・しようと思ってるママたちがﾏﾀｰﾘするｽﾚです。
専業VS兼業は、おなかｲﾊﾟｰｲ！
キャリアVS一般VSパート・非常勤も、おなかｲﾊﾟｰｲ！
夫婦・家族の多様性を思いやれない人は出入り禁止。
煽り、荒らしは脳内あぼ〜んでおながいします。
荒れるもとなので、年収に関わる話は専スレへ
（年収別の育児スレなど）
次スレは>>980でスレ立て宣言後にお願いします。
スムーズな移行のために新スレが立つまではレスをお控えください。
※関連スレ
兼業ママ職業自分語り [無断転載禁止]©2ch.net
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1464443251/
兼業ママの不満・愚痴スレ part18
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1536083359/
※前スレ
ファイト兼業ママ part97
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1535801386/
ファイト兼業ママ part98
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1537517645/ >>1
スレ立て乙です！
友人が中部旅行に行った時‥‥
食堂でウニ丼を食べていたら、隣のテーブルの主婦が赤ん坊をテーブルにのせてオムツを替え始めたそうです。
岩作では驚くことじゃないみたいですよ。 >>2
ウニ丼が実家ちかくの地名引き当ててビビるワイ氏 Ａ内科クリニック
8時45分〜18時45分
月給28万円
Ｂ皮膚科クリニック
9時30分〜19時
月給27万円
どちらも完全週休2日で、賞与は年２回
皆さんならどちらを選びますか？ >>4
これだけの条件で選ぶならA
でも少なくとも後、家からの距離、クリニックの立地、有給の取りやすさ辺りが分からなければ決められない 転職二回してるけど、仕事に飽きてしまった。ちなみに営業。
転職するか、移動願いに賭けるか迷う。会社も規模はあるけど、得るものがあまり無い。 >>4
B 帰宅時間は15分しか変わらないのに始まりが45分違うのはでかい
でも子供の迎えに間に合わないから私ならどっちも無理だ.. >>7
とりあえず異動願いでハズレ引いたら営業職で転職がいいと思う(会社都合で部署異動になったがやはり営業をやりたいとか理由に使って)
社内異動は当たれば転職ではできないような職種変更できるからバクチだけどそういう状況だと悪くないよ、異動で天職に巡り合う人も実際いるし 前スレのフライデーだけど、サーティーワンが職場側にしかないから子供迎えてからは無理
お迎え時間規定ない園だから遅れても問題なし
1人で行ってくるよ！ 自分だけの少しの楽しみくらいいいじゃない
私だったら保育園に近くてもひとりで行きたいわw 最寄駅前にサーティワンとミスドあるから、行列できてる日は、ああ配布日かなと思いながらお迎えに向かってるわw
園の保護者にあったことは無いけど並んでるの見かけても、どうも思わないかなー
ただもともと並ぶこと自体にその時間の自分の時給考えたら勿体ないなと思っちゃうw >>4
周辺に競合があるかどうか(外来が延びる可能性がどれだけあるか)で違うと思う
繁忙期の内科はえぐいよね。一時間経っても終わってないとことかある
職種は看護師さん？
それならB
内科と皮膚科は負担が全然違うはず 看護師さんってそんなに貰えるの？
努力の賜物って勿論分かってるけど羨ましいわ どちらも終業時間がそこそこ遅いってことは、子どもはもう大きいのかな？
終わりは15分しか違わないなら朝ゆっくり出勤したいよね。 >>14
看護師さんだとしたらイメージより安いなと思った。
もっともっともらってもいいと感じてる クリニックにしたら多いほうでは？田舎と都会でだいぶ違うのかな。病棟で夜勤ありだともっと貰えると思うけど… 大丈夫だよー育休中の話題は専スレをオススメするけど アポによる外回りが多い仕事で、朝も迎えもそこそこ融通効くので日によりバラバラ
内勤と外回りで服装も荷物も変わるんだけど、子の同級生ママに遭遇した時にコンサルタントですかと聞かれた
確かにコンサルタントも挙動不審っぽいよねw違うけどww 育児の絡まない働く女性向けのスレってありますか？（相談とか）
リーマンスレはちょっと違う気がして。 長男が久々に嘔吐した…
何度も苦しそうに吐くから子供の嘔吐ってホントかわいそう
年長になってだいぶ強くなってきたねーって話してたところだったけど、やはり１０歳ぐらいまでは急な変化気をつけてなきゃだね
明日の仕事のことを考えてしまう母でごめん
こんな時は仕事のことを考えなくていい母になってずっと看病してあげたいと思ってしまう、辞めたいなぁ 上の小学生と下の幼児が2人で発熱してて今週は休んだり病児保育に行ったり
今日は上司に子供達のために休んであげた方が良いよって言ってもらえたから休むことにした
それにしても小学生のためにも子の看護休暇が欲しい 前スレの年間スケジュールの話で、
スケジュール表が出ててもころころ変わるって人がいてそれは大変だわと思ってたけど、
考えたらうちは全ての予定を書いてくれてないタイプで、それも困り物だわ
例えば、
スケジュール表：10/2(土)運動会10/3(日)予備日
実際：10/1(金)運動会準備のため半日登校10/2(土)運動会10/3(日)予備日10/4(月)予備日に運動会なら振替休日
最初からこれで載せといてくれよ・・・と脱力 >>26
あるあるだけど、これ、第一子一年目を乗り越えたら保護者の中でも上の表を見ただけで下の予定にほぼ自動で変換されてるところはあるよね… >>27
たしかに、小1の壁は一人目なんとかやれれば二人目以降は経験から何とかなってくるんだよなー
うちは今年の運動会は第３予備日になってさすがに保護者も疎らだったわ 疲れたあああ
やっと1週間が終わった
今日は適当ご飯作って、サッと風呂入れて、子供と共に寝落ちしよう･･･ 病児二人と一日過ごしたら燃え尽きた
久しぶりに夫の帰りが嬉しかったわ
なんだかんだで仕事って自分のペースでやれるから心の平穏を得られるんだなと実感 同じく１週間頑張った
金曜日の夜、子ども寝かしつけた９時以降に映画やドラマ観ながらありったけのスナック菓子と酒をむさぼるのが至福の時
今日もポテチたくさん買ってきたから早く子どもを寝かせよう 金曜日夜更かしするの大好きだけど…
そんなママさん、土曜日の朝は何時起きですか？
子が６時に起きてしまうので
辛くて夜更かしもなかなか出来ない… 来年の10連休は反対派もいるだろうけど、私は嬉しい！月末月初は有給取れないから一生GWに旅行は無理だと思ってた IT勤務の自分10連休は普通に出勤
夫も祝日はない企業勤め
子の小学校入学後の初めてのGWで不安しかない >>32
普段何時寝何時起きなの？
私、普段21時寝4時起きだから休みの日に23時寝6時起きでもかなり夜更かししてる感じだけど… >>32
平日も土日も２時くらいに寝て
平日は６時おき、土日は８時くらい
６時くらいにこどもが起きてくるから、朝ごはんだけ用意してリビングのソファで二度寝してる
最近上の年中が自分で朝ごはん用意してくれるからありがたい… すごいね
平日7時起き23時寝、休日は9時くらいまで余裕で寝てるわ… 10連休ってカレンダー通りってこと？
そうすると銀行は10連休？いぇーい >>32
わが子たちも6時、下手したら5時代に起こされる
平日は子供と寝落ちするから、金曜日くらいは夜更かしする
肉体は平日、精神は週末に回復させてる
今週は時短だけど、残業したから結構お疲れモード 10連休こわすぎる。医療職で休めないし、保育園休みで預け先にお金かかるし、連休明けの混雑もおそろしや 32です
普段は23時前後寝が多くて
早いと22時、24時くらいまで起きていることもたまにあります
元々夜型なので、夜更かしといったら2時くらいまでしたいけど
なかなか難しいですね
休日は余裕あれば昼寝しちゃっています
年中で朝ごはん用意出来るとかすごいですね >>42
ナカーマ
私も24時間365日休日関係ない命に関わる仕事してるので憂鬱
今年年長だから連休には入学してるので、学童無しだとしたら本当に困る
旦那が土日祝日は休みだから、10連休なってくれるのを祈るのみ
土日祝日関係ない仕事でも、パートの人は土日祝日しっかり休む人が多くて今でも土日祝日は人足りなくて大変な思いしてるから
来年は本当に休めないかもしれない・・・ 保育園に預けてる人は保育園のお休み通り休みじゃ駄目なの？
保育園休みなったら10連休ヒャッホーだから今からせっせと旅行どこに行こうか家族で相談してるよ >>45
自分が休みの日も色んな店や交通、インフラ、公共機関が普通通り動いてるでしょ
そこで働く人が全員子持ちじゃないと思ってるの？ 駄目なの？と言われましても10連休そのまま休める職種ばかりでないという話をしているのであって… そんなの知ってるよ
保育園児いたら保育園休みの時どうしてるの？
保育園休みなったら預け先ないのに働けないじゃん 預け先がないから働けない、それだけの話なのに休めないとか子持ち関係なくない？
保育園休みなら働けない、それ以上何があるの >>39
銀行のご勤務なら改元対応は比較的たいへんな業界なのでは 休めない仕事だろうと、例えシフト制でも働いてる以上休日は絶対あるんだから、その休日を園と同じにしないの？
休みが固定なら開園日以外の日曜祝日や年末年始はどうしてたの？
大騒ぎしてるけど別に今まで通り祝日に預け先確保するだけで何も変わらなくない？
10連休全く休めないっていうブラックならお気の毒様だけど
そこが不思議でならない
私はシフト制の仕事だけど契約時に保育園の開園日しか働けない契約で働いてるからカレンダー通り10連休だわ 保育園児なのに夫婦共に土日祝日休みじゃないって子供も休めなくてなんか可哀相だわ
夫婦どっちかは土日祝日休みじゃないと兼業は詰むよね
祖父母に丸投げしてるならともかく うちは私が休日の出勤の日は旦那が見てるから、10連休なったら本当旦那お疲れ様という感じだ
逆に自分が10日間(全日ではないにしても)ワンオペで子供預けられたら発狂しそうだし、義実家に2人で帰ってもらえないかとか何か案も考えないと… 普通の土日祝の話をしているわけではないと分からん人がこんなにいるのか特定の人がIDコロコロしているのか できるだけ子に合わせて休むけど日祝年末年始全ては休めないから、夫と調整してやってきたよ。10連休となると調整も大変。可哀想婆まで来ちゃう
>>44
小学生もきついよね。憂鬱だなあ 育休からの復職がGW明けからなのでせっかく10連休をなんか損してしまった気分、
実際にはそんなことないんだけどｗ 契約通りしか出ません（でも病気などで突発休みはしっかり貰います）
土日祝は出ません（でも病気などで突発休みはしっかり貰います）
こういう責任感も無ければ周りの迷惑も考えない自己中の尻拭いしなきゃいけないから憂鬱
今時は底辺ブラックよりハイスペ激務の方がこの傾向強いよね
あと母親が働いてる時点で子供は皆可哀想でしょ
何自分の子供は違うみたいな図々しい考えしてるんだか
ここで激務ママ相手にマウントしたところで余裕ある専業幼稚園ママなんかから見れば保育園ってだけで目糞鼻糞の負け組でしょ 負け組でも何でもいい
たまにしか出ない飲み会で面と向かってクソババア呼ばわりされた
フルタイム勤務で毎日12時間子どものために働き、職場ではクソババア呼ばわり
それが自分の立ち位置だと分かったから、今の職場に未練は無くなった
上司に事実だけを伝えるよ
今まで悩んでいたけど、異動することにした >>58
まさにそういう勤務（土日祝休みで病気になったら急遽休む）してるけどそういう契約で雇ってもらったもん、そりゃそうするよ
それが駄目なら別の企業に行く
文句言うなら尻ぬぐいさせられるような会社でしょ余裕持たせて人増やすべきだよね >>59
お疲れ様…そんな人がいるなんて嫌な職場だね
ゆっくり休んでね >>59
ひどいね一体どうやってそんな状況に？喧嘩したの？
クソババアなんて反抗期の子供にしか言われないと思ってた >>59
多分私もそう思われてる、クソババアって
なめられてるんだと思う
疲れてるのに眠れないわ 塾か中学校の先生なら職場でクソババア呼ばわりもありえるかな？
ホントお疲れ様 まぁ実際、この国で人手不足がヤバイぐらいの勢いで加速してるのは間違いないと思う
特にシフト制の土日休めないようなサービス業はもう回らなくなるのは少子化で目に見えてる
そういう業種は店の開業日や時間をどんどん減らして行くしかない
そもそも人口が減って客も減るからね
でも急激に経済が縮小すると年寄りの年金と医療費で国が破綻する
我々が定年後年金受け取らず早め死ぬか、移民を受け入れるかよね >>65
個人的には今の高齢者から70歳を超えたら積極的治療はしない、延命治療はしないとすれば医療費も削減できて結果的に生活保護受給者や年金も減らせると思う
看護師や医師、介護士の負担も減る
児童手当を廃止したり医療費自己負担をあげたり、消費税を上げてジワジワ国民に影響を与えるよりは一気にやって欲しい サービス業はどうでもいいけど
土日は電車バスタクシーが動かない
子が急病になっても土日深夜診てくれる病院もない
急に陣痛来ても受け入れ病院がない
災害で停電しても土日祝は復旧しない
速報ニュースも翌月曜日まで放送しない
みたいな社会は嫌だな
そういう業界で働いてくれている人にまで上から目線で会社変えれば？人増やせば？は見当違いだと思う 休みの日の朝ごはんくらい美味しいものが食べたいけど、子供たちはいつもと変わらず早起きで、買いに行くことも食べに行くことも出来ず
結局、いつもと同じでテンションあがらず
朝食バイキングとか行きたいわぁ
趣味のイベントが平日に開催される
貴重な有休を使って昼間に行くか、旦那に早く帰ってきてもらって夜行くか
旦那には趣味の話はしてないし、飲み会とでもいうか… >>66
でも70つったら、我々の時代定年の歳だよ
年金もまだ貰ってないだろうし
孫も生まれたとこかもしれない
それでもう積極治療しませんなんて果たして言えるかな？
本人は良くても、家族は生きて欲しいと思うんじゃないかな 老人なんて必要ないよ
自分の家族でさえそうだわ、邪魔だけはしないでほしい >>67
おっしゃることとても共感します
休日は休みゃー良いじゃんマミトラ上等よ
って言い切ってた人いたけど
土日に開けてくれてる小児科や薬局無かったら、あなた平日どうすんの？休むの？
土日にショッピングモールの社員やパートが確保できなくて休んだら、親子連れどこ行くの？ >>72
え、別に平日に病院行けばいいんじゃないの？ ぶっちゃけ、サービス業は早朝夜間も土日も休んで良いと思う
ヨーロッパに数年住んでたけど、別にショッピングセンターなんてなくても何とでもなるし
それこそ子連れが休みにわざわざショッピングに行かなくてよくないか
>>71
定年したら即自殺するの？ >>73
え？すごいね、
あなたとご家族は病気になるタイミングを操作できるの？
「急病」って言葉の意味分からないかな？外国人の方？ 老人の長期入院、介護施設、医療費介護費などの助成とか子持ちで自分の親が元気だともっと子供関係に〜って思ってたけど、それを減らされると自分の親は自分でお金も面倒もしっかりみないといけなくなるよね
自分の祖父母、両親の世代はお金にも余裕があるし、時間的にも若いうちに子供を産んでる、女性がばりばり働いてる人が少ないからなんとかなってるけど、
これからの世代は高齢で産んでたり共働きしてるとがっつり現役時代で子育てに仕事に追われてる中、両親みることになるって結構きつい 親世代の面倒なんとか乗り切ったところで自分も定年年金も雀の涙
晩婚高齢出産で子世代が家族を持つ頃には加齢でぼろぼろ
戦力にもなれず>>71のように子供からは邪魔者扱い
その上ろくな医療も受けられず自殺迫られるってどんな罰ゲームよ
老害憎しで色々削減したところで二、三十年後には巨大ブーメランだよね >>73
妊婦は陣痛が来る曜日を自分で決められるの？
子供が事故って命に関わる大怪我しても平日になるまでのんびり待ってるの？
こっちの落ち度０なのに大怪我するケースなんていくらでもあるよｗ >>77
ほんとそう思う
生保だ外国人た老人だって、社会的弱者に対して何をそんなにイライラする事があるんだろ
こういう他人に対するズルイって感情が増幅し過ぎると、結局は自分や自分の家族の幸福度も下げると思う >>70
理想はそうだけど現実的には今までのような手厚い健保制度や支援は続けられないよ
75歳を超えると要介護や要治療の割合が増えるので、団塊世代が後期高齢者になったら今までと同じような医療や介護サービスを存続することは不可能
高齢者の生活保護受給者も増えてるしね
若者の生活を犠牲にしてまで高齢者を優遇することが大切だとは思えない >>80「今までのような手厚い支援は続けられない」と>>66の「70歳を越えたら積極的治療はしない」の極論の間の間の断絶深すぎでしょ
論点をすり替えないの >>81
ごめんなさい
スレチだったし良くなかったね 今車で20分の会社に派遣で勤務してるけど、車で5分の同業他社の同部署に求人出てて凄く気になってる
給与は同じくらいっぽいです。
15分の短縮のために転職ってありかな？ちなみに子供は今一歳です >>83
転職って条件や仕事内容や給与みたいな求人で見える要因と別に、人間関係とか職場環境とか全部変わるから、今のその辺に不満あるならありだけど、
仕事自体はストレスなくできてるなら、15分と引き換えに超絶ストレスな環境に変わる可能性もあることはよく考えた方がいいかも
定時より常時15分くらいオーバーして退社するのが慣習になってたら何も意味ない 協会健保の書類みてたら、扶養が5割近くを占めてるのね
これって、全員の保険料を、半分の2号被保険者だけで支えてるということ
「扶養」って、旦那が妻子を扶養しているじゃなくて
2号被保険者全体で扶養しているってことだよね
なのにPTAで専業に「仕事してるしてないは関係ないので平等に役員になってください」とか言われるとモヤるわ
国の制度の問題であって本人たちには仕方ないことなんだけど
サラリーマンに負担かけすぎだろう 交代で休めば良いだけでインフラの人に休むな働けなんて一言も行ってないのにやたら噛み付いてる人がいて怖い だからさー
専業ずるい扶養ずるい論出すと私らだって時短ずるい子持ち優遇ずるい休み放題ずるい女ずるいって誰かしらに叩かれるんだからやめようよ
>>79じゃないけど周りへの妬みや恨みは回り回って自分と子供に返ってくるよ
このスレも自分と違う立場の人を理解できない余裕ない自己中な人が増えたよね >>86
私は土日祝休みだから分からないけど
月〜金ローテーション休みで土日祝は全員出勤って業界もあるんじゃないの
自分が理解も想像もできないのを棚上げして理想論押し付けるのはよくないよ 結婚式場で働いてる方はやっぱ土日全員勤務なんだよなぁ
周りにいないからわからん
10連休って完全に全部祝日になるの？
祝日にさえなってくれれば全部休みになるー嬉しすぎるわ 流れは読まず･･･
保育料がまた値上がった
つまり世帯年収上がったって事ではあるけど、未満児二人分でかなりの辛い
私の給料が、保育料と家のローン半分と私のお小遣いで、余った分がヘソクリ的な貯金なんだけど、保育料とローンでだいぶ消える･･･
来年になれば上の子の保育料がガクッと下がるから、あと少しの辛抱だ 仕事したくたって保育園がやってないんだから祖父母頼れない上に託児所も祝日やってない所ばっかりだから仕方ないのに責任感無いとか言われてもどうしたら良いんだw
預け先無いんだもん、仕方ないけど休むよ
気持ち切り替えて折角だから家族で海外でも行くわ
休み明けが大変だけどw >>91
あなわた
私も去年から正社員になって収入がっつり増えたので保育料マックスになってしまった
でも保育料の差が年収うん千万クラスも世帯で800 万も同じ金額なのが不公平感あるわ
ある程度上限あるのは仕方ないにしても
年収は数百万差があるのに千円くらいしか違わないw
来年で卒園で公営学童になるから保育料だけでかなりお金浮くのが助かる 88さんの言う通り、土日祝基本出勤、火水休みの仕事だけど
自治体の保育園入所説明会に行った時
土日祝関係なく24時間突然呼び出される仕事なんですけど
書類にはどう書けば良いですかと相談してる人がいた
世の中にはすごい仕事しながら母業頑張る人もいるんだなと
感心したよ
10連休が嬉しい人もいればやりくりで大変な人もいる
なんで自分が嬉しいからって大変な人を下げた物言いするのか理解できないよ >>85
二馬力より一馬力の方がそもそも税金高いからね
あと親を扶養に入れてる人も多いよ
その扶養５割の内訳は、配偶者30% 子供50% 親20%とかじゃないかな
自分達の子供も含まれてるのを忘れちゃいけない
子持ちである以上、独身者の税金が教育や子の医療費にもたくさん使われてるしね >>85
健保の金の使い方で一番ムカつくのは後期高齢者医療制度への支援金だけどね。
うちの組合健保は半分くらいそれだよ。何も関係ないジジババに使われてる。病院をお茶飲みサロン化してるジジババみたら文句言いたくなる。
昨日の日経にも確か載ってたね。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO36184310V01C18A0TCR000/
ここにもでてる。
https://style.nikkei.com/article/DGXMZO19374800Y7A720C1PPD000 後期高齢者って75歳以上だよ
それで身体に悪いところがない、通院が必要ない人はほとんどいない
サロン代わりにしないでと言うなら、替わるものが必要だと思うよ
海外と日本を比べると日本は町の作りがかなり若い人間向きになってて、街中に年寄り不在だからね >>97
あなた、平日に都心以外の街ぶらついたことある？
もはや、ど田舎だけでなく地方都市レベルでも高齢者しかいないよ。 都内でもバスも電車も街中も高齢者ばかりだよね
お金と時間があるからかな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
