【時給】パートタイムママンPart69【日給】

**名無しの心子知らず** · 2018/11/04(日) 12:16:01.54

パート求人も激減の今日この頃、様々な意見や愚痴など言い合いましょう。

次スレは>>970を取った人が宣言をして立ててください。
>>970を過ぎて新スレが立たない場合は、書き込みを控えて新スレを立ててください。

※前スレ
【時給】パートタイムママンPart68【日給】
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1538649187/

**名無しの心子知らず** · 2018/11/28(水) 09:21:12.88

>>993
少し大きめな工場で産休制度ないけど
、産前に辞めて落ち着いたら戻ってくる人いるよ

戻ってくるねと言って辞めたけど、時給低いから他にもっと良い条件見つけたからやっぱり戻れないゴメンネ☆って人もいるw

**名無しの心子知らず** · 2018/11/28(水) 11:12:31.16

>>993
その職場がパート募集していてその条件が合えば有りと言えば有りだけど
既存パート側から言えば、その人がきちんと仕事の出来る人なら歓迎だけど
古株風を吹かせたり、前にいた割りに仕事が出来なかったり
そもそも辞めてラッキーと思われてた人なら戻って来るなよと思ってしまう
（993さんがそうだと言ってるのではないよ念のため）
でもそういうのって本人にはわからないよね

うちにも出産で辞めて、お子さんが幼稚園に入ったから
その時間だけの契約で戻って来た人がいるけど
ちょうどその時間が人手不足だったし仕事の出来るひとで
研修もほぼ要らなかったから歓迎されてる

**名無しの心子知らず** · 2018/11/28(水) 12:45:41.20

パート事務で一年半働いてる。
最近、社員Aさんが丸３ヶ月病気で休んでた(仮病で、転職活動をしていたと本人から聞いた)
Aが休んでる間、私に代わりにやってくれと言われたから、どうにか覚えて頑張ってきた。
3ヶ月経ち、仕事にも慣れてきてこっちの仕事の方が向いてるーと思い始めた矢先、転職失敗したAが戻ってきた。
まだどうかるかハッキリ聞いてないけど、元の仕事に戻るんだろうな。
私の頑張りは一体？
いちパートだから振り回されても仕方ないのね。
上司に、次Aがまた来なくなってもやりませんよくらいのイヤミいっても許されるよね。

**名無しの心子知らず** · 2018/11/28(水) 14:37:05.57

>>996
仮病で3ヶ月も休める？少なくとも診断書は必要なように思うけど
それみんな周りは仮病と気がついてるやつじゃない？黙って頑張ってたらあなたの評価も自ずと上がりそう
上司には何も言わないほうがいい
Aの事務のほうが向いてる気がします～とだけ言ったらいい
上司だっていつ休むか分からないようなAよりあなたのほうがいい

**名無しの心子知らず** · 2018/11/28(水) 17:36:54.98

>>993
出産で一度辞めたけど保育園に入れられたので出戻ったよ
辞めるときに戻ってきていいからねと言ってくれてたけど電話するの勇気いった
幸い求人も出てたし元上司が採用担当に採用するように薦めてくれてたので無事に再入社できたよ

**名無しの心子知らず** · 2018/11/28(水) 18:56:02.44

>>988
スレ立て乙乙です。

配偶者の年収話になると荒れるなーw
東京でも大阪でも北海道でも年収1千万ある旦那だったら絶対働かないだろうな。働くのは好きだけどさ。

勤め先の24時間飲食店の大学生持ちのパートさんは介護関係で就職したけど、パート先に籍は置いてある。本人曰くいざという時のための保険らしいけど、本当に人がいないときはシフト入ってもらってるわ。

**名無しの心子知らず** · 2018/11/28(水) 19:01:38.55

>>999
パートやってる底辺の旦那が年収1000万ある訳ないw
悔しくて強がって1000万とか言ってるだけだろうw

>>960

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