ファイト兼業ママ part119
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お仕事してるママ・しようと思ってるママたちがﾏﾀｰﾘするｽﾚです。
専業VS兼業は、おなかｲﾊﾟｰｲ！
キャリアVS一般VSパート・非常勤も、おなかｲﾊﾟｰｲ！
夫婦・家族の多様性を思いやれない人は出入り禁止。
煽り、荒らしは脳内あぼ〜んでおながいします。
荒れるもとなので、年収に関わる話は専スレへ。
（年収別の育児スレなど）
次スレは>>980でスレ立て宣言後にお願いします。
スムーズな移行のために新スレが立つまではレスをお控えください。
※関連スレ
兼業ママ職業自分語り Part2
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1541231180/
兼業ママの不満・愚痴スレ part26
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1578916959/
※前スレ
ファイト兼業ママ part118
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1577532233/ 前スレ987です。たくさんレスありがとうございました。今も通勤1時間強、夫も送迎や突発の休み対応可能な状況なので少し遠くなってもなんとか…という考えでした。
4歳が入学のタイミングで通勤45分位の場所に転居できるため2年踏ん張れば、という皮算用もあります。下の子の転園は大丈夫そう。
腰は重くなる一方、あっという間に40代という焦り、一馬力では生活維持できない背景もあり。覚悟次第ですよね。来週には決めないとだー。 >>2
転居できるならいいんじゃない
意外と人生って、家族全員元気で問題なく思い切ったことができる時期っていつまでもあるわけじゃないんだよね
変なハプニングが起こる前にやるべきチャレンジは済ませとくべきと思うよ >>1
おつ。
私も金曜最終面接だ。
私の場合は通勤時間はあまりかわらず、むしろ都会方面だから乗り継ぎは良くなるけど、それなりに今は人間関係よいので決まったら悩みそう。
でも同じくアラフォーだけど五年後今の会社にいたら何もできないだけのオバサンになりそう。かつ五年間会社が残ってるかも不明なんで思いきるつもり。 うちも社長が昨年、この会社はもたせてあと10年程度と宣言したので地味に転職活動してる
今は居心地はいいんだけど、アラフィフで無職になったらそこからどうしようもないしね…
メインで会社支えてる社員もほとんど50代でその下はほとんどいないから可愛がってもらってたんだけどな >>前スレ999
もしよかったら教えてほしい
未経験でデザイン職に転職できるものなの？
興味があるんだけど、アラフォーだし無理だと諦めてる自分もいて 前スレでベビーブレッツァ教えてくれた人ありがとう、楽天でマラソン中だったし買ってしまった！
早速今日使ったけど洗い物がこれ一つでいいなんて楽すぎるね、しかも白身魚とかもできるんだねー
ストック作りが楽しくなりそうだよ、ありがとう 会社移転のため転居検討中だけど、転居先の自治体で3歳児の保活が絶望的
転居後は今の保育園にも通えないので、新居契約後も当面今の家に住みながら保活するしかないかな‥2ヶ月くらいで決まればいいけどどこにも保証はない、もちろんその期間はダブルローン
何か他にいい案ないかな、このスレの皆様教えて欲しい‥ >>10
転居して認可空き待ちするのが当面勝算なさすぎるならまず引越しする時点でリスク多すぎなのでは
今の家からでも通えるならできるだけ今のところから通って、認可外の空きが出るのを数ヶ月かかっても必死に待ったら？
今から来年度4月入園に滑り込める可能性ないなら最初に新居契約する意味を全く感じない… うちの周りは転居先で保育園決まらなければ転居前の園に通えるけど、そういうことできないの？大抵新年度にならないと転居先は空きでないから通ってきてるよ。ひどいと二年くらい通ってた人もみたことあるけど。 ちなみに転居に伴う転園と新規入園って申込方法とかも違うと思うから自治体に聞いたほうがよいと思う。 >>10
3歳ってことは来年年少だよね
預かりが充実してる幼稚園でも空き無いかな？
あーでも新入園児の年齢になるから難しいとは思うけど…
私は夫の転勤で仕方なくそこそこ預かりのある、あまり人気の無かった幼稚園に入れて１年だけ何とか堪えた
すごくしんどい１年だったけど何とかなったよ
ちなみに割と保育園空いてる地域なのに、１年後の保活でも入れてもらえなかった
仕方なく越境入園したけど、期待は禁物だと思う >>10
ローンはダブルにしなくてもいいんじゃね？ >>14
3歳児だから今が年少なのでは？
そこから先は大きく空きが出ることは少ないよね
14の「期待は禁物」まさにそれ
うちの保育園だと、上の子の就学に合わせて転居したあと、下の子は転居先の隣県から車で保育園送ってきてる人いるよ
本人はそのまま車で出勤、会社の敷地には停められないから会社前に有料駐車場借りて停めてるらしい 旦那さんが本人かどちらの会社が移転になるの？
会社移転先と転居先の位置関係がわからないけど、会社側の保育園に空きはないのかな。 >>10
保活スレがいいと思う
他の人が言ってるように、転居の時の保育園の選考方法は今と転居先の自治体によって変わる
うちは申し込みには売買契約書や賃貸契約書とかが必須だったので、11月に賃貸契約して翌年4月の入所申し込みを自治体内全ての保育園を書いて提出
幸い近いところに決まったけど、遠いところなら4月までに近いところに家を契約しなおし、全滅なら引っ越さないで頑張るつもりだった >>10
夫か妻かどちらが移転するのかわからないけど、どちらか一方のために転居だともう片方の通勤が大変になるんじゃない？
移転先が現在の所在地よりどの程度離れてるかにもよるけど
確か通勤が片道2時間以上とかだと特定事由離職者扱いだから、すぐに失業手当もらえると思うからハロワに相談してみては
手当てで当面の収入を確保しつつ近場で転職ってのも選択肢としてあるよ 保育園も失って仕事も失うのはリスク高すぎでは
うちの自治体だと、直近で転職して勤務実績出せない人は保育園申し込み時の点数ものすごく低いよ >>10
ダブルローンの意味がわからないのは自分がアホなのか
今も持ち家（ローン返済中）なのに、会社の転居にあわせて引っ越してさらにローン組んで新居を購入するってこと？
夫婦どちらかが単身赴任した方が現実的なのでは >>10は色々端折って書いてるんだろうけど今の情報だけでは転居やめれば？としか もう契約は済んでるんじゃないの
認可を諦めるとか幼稚園検討とかはみ出た時間はシッター頼むとか
今のところに住み続けてる限りは家も売れないだろうし
次の自治体での入所優先順位も低いままだろうし早く移動しちゃった方がいいと思うな >>27
仮に会社的にOKでも3歳児が家にいる状態で仕事は難しいんじゃないかなぁ >>9
報告してくれてありがとう！役に立てたならこちらも嬉しいです！ >>10です、色々とご意見ありがとう
子どもは4月から年少クラスです。
私の勤務先が移転で、今の自宅からだと2時間かかってしまうので転居検討中です。幸い夫の職場からも遠くないので保育園問題さえなければ絶対引っ越したい 新居予定の自治体からでも今の保育園に越境通園は制度的に可能‥
ですが朝の通勤ラッシュに毎朝一時間かけて登園させた後に2時間かけて会社行くのは不可能なので、次の家は賃貸にして、家賃払いながら保活するのが妥当な線かな？(上で書いてくれてるように賃貸契約書がないと保育園申し込み不可です)
保活スレも覗いてみます、忙しい中コメントくれて皆さんありがとう 保育園問題さえなければ、って
保育園が決まらないことには今の自宅から転居するのは無理でしょうに もう4月入園は申し込み終了どころか結果発表の時期だから、来年度の空きが今なければ次いつ空くやらだし
あまりにも無策で運任せで勝算がなさすぎるように思う
契約さえ受け入れてもらえれば確実に入れる幼稚園や認可外を探す方が現実的では 私が今フルタイムで2時間かけて通勤してるけど、
>>10は今の家に住んで朝夕の二時間時短すれば今の場所から通えるんじゃないかと思うんだけど無理かなぁ。
転居予定の自治体に市営とかURや最悪ルームシェアでもいいからめちゃくちゃ安い家を借りて保育園待ちしつつ
今の家に住んで最大三年耐えて小学校入学のタイミングで転居とか >>37の言ってるようなめちゃくちゃ安い家を名義のためだけに借りて、自治体内の保育園を端から申し込んで
入れたら改めてその近くに住むところを探す、ならまだ可能性ありそう 時短中でも残業代って出るよね？
会社によるもの？
割増分は出ないとしても、働いた時間分は出ると思ってたのに残業ついてなくてもやもや。 >>39
うちは時短でも普通につくよ
でも2ヶ月連続で何時間以上とかになると問答無用で時短解除、フルに戻らないといけなくなるから気を付けてる
会社によると言っても働いた分は出ないとおかしいと思うけどなあ >>39
うちも出る。でも毎日ぴったりに上がるから1ヶ月で累積30分、1500円とかw
もともと残業代が出る会社なら出そうだけど。でないなら1分たりとも残りたくないね うちは大企業だけど数年前までつかなかった。
ボーナスも一律時短時間でカット。
今は残業したらしただけ支給、ボーナスも働いた時間分出るようになった。
一律カットの時は時短の人はきっちり帰さなきゃという風潮があったけど、今は時短の人でも旦那が面倒見てくれる日だけ22時まで残業してる人も多い。 >>37方式で家族全員住めないレベルの狭さの家を名義のためだけに借りるのは自治体によってグレーかアウトだからあまり大っぴらには勧められない
でも拘って探さずにランクの低い安い家にしとくのはありだと思う
>>39
うちは出る
時短分でカットされた分が戻ってくる感じだけど、ボーナスはカットされたままだから定時まで残業しすぎるのも損な感じする
でもここで時短の人はそもそも残業不可って会社もよく見るから、会社によるんじゃないかな？ 定時より残ってる感じ？
時短をオーバーしつつ定時ほどではないくらい？
後者なら時短でカットされてる部分の給料がカットされないで出るだけで、残業代という名目では出ないかも
定時以降の残業なら会社に相談だ 朝夕1時間ずつの時短、時短と言いつつフレックス的に出勤してて給与明細は8時間×稼働日数に足りない時間分が引かれてる感じだわ 転居と保育園の転園って本当に大変。子供が4月から年少で、来年4月年中での転園希望だから、今年秋の一斉申し込みで転園での申し込みする予定。
年中だしたぶん大丈夫だろうけど、うまくいかないと退職ってリスク高いな 時短勤務、残業はしない、社内承認が必要なのでできない。
普段6時間勤務→8時間勤務みたいな定時内勤務はOK。その場合承認不要、残業代が支払われるわけではなく、普段時短分カットされる給与が減る感じ。
ここら辺は会社の規定によるし、会社を説得するか諦めて残業しない人になるしかなさそう。
時短勤務結構長くできる規定だけど、いつ解除するか迷うな… うちも小6まで時短が取れるけど、二人目が小6までギリギリ取ったら15年くらい時短勤務することになるしな…
隣の部の先輩はお子さん（一人っ子）が小学校中学年になるまで時短で、そのまま管理職に昇格してた
管理職は裁量労働になるけど、今は定時にすら帰れなくてほとんど旦那さんがお迎えしているみたい
時短→管理職になると給料は爆上がりするけど、周りの協力がないと厳しいと思った 私は係長級の1つ下クラスだけど、時短解除する後6年はこのままでいたい
時短でも係長級やってる人居るけど皆パワフルだわ みんなバリバリ働いてすごいな
マミトラ事務職のんびりだわ
時短は残業つかないけど、つかないから周りの人も１分たりとも残業せず帰してあげないといけないっていう雰囲気になってるから、それはそれでありがたいかな
時短の定時５分くらい前には周りの人たちが何か残ってることありませんかって聞いてくれるわ 時短で残業禁止で実際に残業させないように
引き継いでくれるならそれもありだよね
うちは数年前は時短での残業（定時内勤務範囲でも）は駄目だったけど
時短者だろうが仕事が属人的でサビ残が続出して
労組が問題視してから残業可になったよ
残業しすぎるとフルに戻せ勧告が来るけど
経理の季節労働でその月だけ判断されても困るので押し戻したところ 以上、会社によるのでまずは社内規定読めって話だね
うちも数年前までは出なかったけど規定変わって時短や半休でも残業OK（その分給料出る）になった 時短は残業代が出るとか出ないとかではなく
時短は残業禁止の会社なのにしてるのがいけないのでは？ >>54
残業代が出るのは当たり前でしょ？残業じたい禁止されててお給料出ないのに残ってるのはその人の自由じゃ？ 時短の時に残業しない取り決めにしてたら出ないよ
それでも残業してるならまずさせている上司に問題あることを人事に言うべき
会社も残業代出さないはずの社員から残業代要求されたら、労働コスト予算総額とのズレにも影響してくるからホイホイ出せないよ
時短でもどうしても残業せざるを得ないなら上長許可がいるとかルール作ってるのはその辺の問題もある 残業が常態化してそれで生活回ってるなら、時短解除したらいいわけだもんね 定時5時だけど、1時間の時短なら4時半には帰れる、フルだと7時くらいまで帰れない仕事振られるって感じだ
ブラックだな… 通勤片道2時間って、朝夕時短取ったとしてもかなりキツいよね
7:00〜18:00が標準時間、18:00〜19:00延長のうちの園だと延長マックスでも毎日ギリギリだわ >>58
そうそう！ フル＝残業できる じゃないんだよ！と言いたい。なので時短解除するの怖いんだよなぁ。
>>55 そういう話ではない 時短に残業させないってことはマミトラ一直線だよね
時短内で残業してる人と同じ成果なんて出せないよ
女性活躍と逆行してる
うちは古い日系だけど、フレックス導入されてから時短の概念なくなった
月の必要時間さえ満たせばいつどこで働いてもいいし、女性登用も進んできたよ まあ世の中の子持ち女性がみんなそんなに頑張りたかったり登用されたかったりするわけではないから うちはフル=残業できるにならないと残業できようがマミトラ一直線だよ
フレックスで月内で時短分稼ぐのは私は厳しいな
そもそも要求される仕事の緊急度とかに対応できないし
空く時間が大体夜10時以降だけど、管理職でもない限り労務時間管理上NG言われるし
会社の状況で違うだろうけど完全フレックスでカバーできているコツがあれば教えてほしい >>56>>60
残業代を出さないといけないのは法で決まってるから会社のルールより上だよ。
時短者には残業代出したくないから会社が決めてるだけでしょ。 うちも夫の会社も全員の残業が厳しく監視されてるから、結局みんな同じ時間しか働けないし周囲との差が生じない
だから男も早く帰って家事育児をする
上司は残業させると評価下がるから、人が足りなければ補充する
仕事量に余裕が出て男も普通に有休取る
残業前提でしか存在出来ない企業はそもそもビジネスモデル自体を見直すべきだと思う >>58
うちもフル＝残業ありだから普通に19時20時になる
通勤に1時間半かかるので帰宅は21時22時
時短の今はなんとかなってるけどフルになったら仕事続ける自信ないわ
ただの事務職だから資格もないししがみつきたいけど、仕事辞めてパートになりたい気持ちもある 仕事にも色々あるからさ、「当日言われたとしても、夜7時にその場に存在しなければならない」みたいな職業もあるわけだよ
フレックスやら在宅勤務やら出来る仕事ばっかりじゃない
子どもが産まれる前と大きくなった後で活躍するから、その間の数年はマミトラさせて欲しいな >>62
本音はゆるっと働きたいけど、そんな人材を70歳の定年まで会社が雇い続けてくれるとも思えない
>>69
日本型雇用制度が続く限り、30代で活躍してない社員にその後の活躍なんてない気がする >>70
某資格職だけど、人手足りてなさ過ぎて早く主戦力に戻れという圧力がすごいよ
そういうのも仕事によると思う >>65
上司は残業させると評価下がるから、人が足りなければ補充する
当たり前の事なんだけど、これがなかなかしてもらえないだよね、日本の企業は。
人が減っても仕事は減らないし、仕事が増えても人は増えない。
会社の時短取得可能期間が小学校3年までになりそうでなんとか離職せずにいけそう。
だけど、時短でフル勤務同様の成果を出すのが本当に大変。
かなり評価をして貰ってるのはわかってるから頑張ってるんだけど、隣の席の時短勤務者があまり仕事任されてないので給与と仕事量の割合が悪すぎて凹む。 うちも早く時短解除してフルになって管理職について欲しいと言われるけれども…
管理職になっても忙しさ倍増の割には給料はそんなに増えないからやなこった 時短とってると給料は1割くらいしか減らないのに仕事量と責任が半減するから、まだまだ解除したくない
でも周りからの圧に負けそう >>76
なにそれうらやま
うちは逆だ、給料は半減するが仕事量はせいぜい15%減 うちもだなぁ>>77
時給換算になるってのが意味不明。正規なのに営業日で給与変動する。1月も2月も祝日の関係で給与すごく少ないわ 零細勤務。時短1時間だけど、給料は同じだった。
でも子どもが3歳になる時に突然社長に呼び出されて
2週間後から元の勤務に戻せと言われて、慌てて保育園に時間延長の書類を提出した。 マミトラに乗りたいが、時代のせいかマミトラになれない。
夫も昇進する年令だし、夫婦揃って昇進となると我が家はマジで詰むわ。 4月から復帰予定です
うちの会社、育児時間と育児短時間、2種類あるんだけど、違いわかる人いる？ うちの会社のことなんか分かるわけない…
同じ単語でも会社によって中身違ったりするし というかそんなのネットで聞いたり調べたりする前に普通は会社に聞くでしょ… >>81
両方とも法律で定められた制度だよ
細かい運用は会社次第だから、ググって予習してから問い合わせしたらいいと思う 効率化を頑張ってるけど、時短とかフル定時で帰ってるとまだまだ余裕あると思われて仕事を振られそうになる
残業してる人の方が忙しいって認識(まあ実際その人の能力にしては忙しいんだろうけど)
これが改善する日は来るのだろうか
同じノルマで評価下がって時短の給料がさらに減ることは避けたくて、時短者は新規開拓のノルマを変えて欲しいけど、上司に言ってもせいぜい既存案件(難易度低く、人事評価に与える影響はちょっと)のノルマが減るくらい
時短者が増えて労働組合の役員もワーママに回ってきそうだから、いっそなって言いたいこと言いたいわ 4月復帰予定、２人目だから多分入れるはずだけど、１人目のときに全滅だったから今回ももしかしたらと不安が募る。復帰したとしても時短にするか今もまだ悩む、やっぱり将来不安なんだよね。どうするのが正解か今もまだ正解が見えない >>4だけど最終面接の場で内定もらった。このまま現職でも数年後やることなくて手詰まりになりそうだったから決まって良かった。割とマイナーな自分のスキルいかせる会社で時短制度もない小さな会社だけど毎日５時に帰りますと言ったら受け入れてもらえた。
うだうだしてると引き継ぎなど迷惑かけるから早速退職も上司に告げてきた。退職告げるとき泣きそうなったけど春からの新しい生活もちょっと楽しみ。 >>86
どうもありがとう！
会社の総務の人に聞いてみます！ 同じくらいに子供を迎えに行ってる人が、自分より
1時間くらい長く働いているようだ
なんか落ち込んだ
前は10時2時で働いてるのに保育園6時まで預けてるママさんにモヤモヤしたりしてたのに
自分と違う環境を妬む気持ちが止まらない 前スレで、体調不良が止まらない、めまいと微熱が続いてるって相談した者だけど
原因がわかりました
大きな病院で検査してもらったら肺炎だった
肺炎だからずっとしんどくて当たり前だった
ちゃんと治療してもらったら治った…よかった…
色々アドバイスくれた方たちありがとうございました
自分の体大切にしようと思った おお…大変だったね
治って何より
肺炎って年取ると、咳とかわかりやすい症状が出ずに不定愁訴だけの場合もあるんだってね
家族みんな気をつけないと マジか、お大事に
私も少し前から持久走で走った後みたいな肺が辛い感じがずっとあって、咳は無いからーと思ってたけど一応受診した方がいいのかしら >>92
人と比べないのが一番だよ
その人にはその人の事情があるかもしれないし、自分は自分と割りきった方がいいよ >>95
私もまさきそんな感じで、2階へ上がっただけなのに息が切れたり、家の中でバタバタ家事しただけで座り込むぐらい疲れたりしてた
で、咳き込んだり風邪っぽい症状はほとんどなかったから肺炎は意外でした
めまいとかふらつきが気になって、かかりつけに相談して採血してもらったらバイ菌の数値が高くて、レントゲン撮ったら影があったって感じ
肺炎ってもっと風邪が重症化してなるイメージだったけど軽くなっちゃうみたい
一度医師に相談して詳しく調べて欲しいって頼んでみたらいいかも 私も肺炎経験者だけどまさにそんな感じ！
疲れや年のせいかと思って、スパやマッサージに行ったけど、疲れがとれるどころか溜まる一方で起き上がれなくなってから、病院受診して判明した。継続する疲れを感じたら無理せず病院に行った方がいい。 肺炎経験者だけど、息苦しいのに慣れちゃうんだよね…
治ってみたら今まで苦しかった事に気付く感じ
ちなみに10日間入院だった >>92
会社の近さとかの関係でお迎えギリギリまで働いてるのが羨ましいってことかな？
仕方ないと思うけど…
子供の保育園で一番長い時間預けてるし、勤務地も近いし持ち帰りの仕事もこなしてたりするから子の保育園で一番長時間働いてる母に該当すると思うけど、羨ましがられることなんて何もないよ…
短時間でもっと稼げればいいのにって思ってる。 >>92は、自分より楽してる人にモヤモヤし、今度は自分より仕事してる(でも迎え時間は同じ)人にショックを受け
結局どんな人でも妬んでしまうって感じかなと
あるある
次は自分より若くて綺麗で体力ありそうな人を妬むw 長年、業務はいいんだけど職場でのおしゃべりが苦手で辛かったんだけど、出産してからは子供の話題を話せるから先輩とか同僚と仲良くなった気がする
我が子よありがとう… 私は逆に昔はおしゃべり好きだったけど、今はできるだけ早く仕事して帰りたいから
なんかダラダラ日常の話振られると内心早く終わって欲しくなってしまつわ >>103
わかる
ランチ誘われると内心行きたくない
昼休み仕事して早く帰りたい 私はランチを毎日一緒にコンビニに買いに行くのが苦痛。
昨夜の残りと家から持ってきたご飯とかで済ませたいんだけど、事務員3人で行くのがお決まりみたいになってる。
コンビニでお昼買うと結構高いし、行って帰ってで30分近くかかるのが苦痛。
さっとお昼を済ませて残りの時間を昼寝したり勉強したりして有意義に使いたい。 >>105
時々断ればいいのよ
夕飯余っちゃってーって言えばいいのよ 同僚とのランチ楽しいんだけど、
ときどき一人でネットしながらダラダラ食べたい日もある。「今日は用事あるから〜」って断って、パン屋でもそもそ食べたりしてるよw >>106
時々断ってはいるんだけど、正直毎日夕飯の残りで済ませたいのが本音。
昼ごはんだけで15000円ぐらい使ってるし。 私も最近ほとんど毎日お昼作って持っていくようになったら、飲み物は買ってるにしても1万は余裕で浮くようになった
余裕がある時期だからではあるにしても、買う時間の節約も兼ねるとけっこう大きいよね お昼ご飯の節約、よく分かる〜
私の職場でお弁当買うと600円、中身は私よりも若い男性向けのカロリーお高めな感じ
これを自宅の残り物ご飯を朝５分？３分？で詰めて持ってくとカロリーカットとコストカットできるのよね
ただ、あまり見栄えが良くないから、他人と一緒のランチをしづらくて、一人になれるスペースを作らなきゃいけない、
それが悩み 900mlのドカ弁に白ご飯と残り物を無造作に入れていってたら、同僚に毎日中身を楽しみにされるようになってしまったw
朝2分で作ってる
たまに白ご飯＋ボンカレーとか白ご飯＋イカの缶詰とかもやる 冷凍庫に作り溜めしてる五目ご飯とロッカーに置いてある即席のスープや味噌汁類でなんとかしのいでる あと1年で下の子も小学校で、時短とかも無くなるし心配事もあるけど、育児ひと段落的な楽しみもあってわくわくしてたのに
夫がもう1人欲しいとか言い出した
もう一回1から子育てとか無理
話し合いも辛い それは大変だ
そこで夫婦意見が合わないとつらいよね
うちは最近忙しくて夫婦の会話の時間もなくてすれ違い
これまでここまで離れてるの初めてだからおしゃべりモンスターみたいな人と再婚して一晩中キャッキャおしゃべりするみたいな夢を毎晩のように見て辛い
寡黙な人が好きで今の夫と結婚したのに忙しくて会話なさすぎるのも寂しいことに気づいた
夢だと気づいて安心というか楽しかっただけに虚しいというか…
私がパートになれば…とぶれぶれ >>113
友人も
妻「妊娠も出産も育休や復帰後も私の負担だからいや」
旦那「妊娠と出産だけはできないが3人目は育休も時短も自分が取る側になるから欲しい」
妻「3人目なんてお金ないとムリなのに大黒柱がキャリアダウンしてどうする」
旦那「じゃあどうすればいいんだよ」
みたいな感じで延々ループしてたよ…
友人のところは旦那が第一子から家事も子育ても可能な限りやる人で、第二子出産後割と早くから話し合ってたから、結局折れて産んでたけど。
妻側が3人目欲しがっても旦那が絶対嫌がる家も聞くし、3人目問題は難しいよね…
上2人が同性だから3人目欲しい家には同性の3人目が産まれがちな印象 子供は可愛いが1から子育ては無理だわ
まだ下の子1歳であの不眠不休の記憶が新しいから余計にそう思う
孫なら欲しい 4人子持ちだが、3人目からは孫のように可愛いよ。育児も手を抜けるところが分かる。あと上の子達が遊んでくれたり、ちょっとした手助けしてくれるので楽。 >>119
悪魔の囁きwうちは2人で終わりにするんだと自分に言い聞かせてる…
今年2人目の育休復帰したけど既に有給35日消化してる（ほぼ看病）。夫や親にも頼ってこれ。子供3,4人って有給無くならない？体が強いのかしら ３人目ひたすら羨ましい
お金さえあれば産むけど、お金がどーやってもないから無理だわ
新卒の時の職選びが本当に大事だね
ライフステージ変わったから転職ってまだまだハードル高いように思う
もちろんなんでもやり遂げるバイタリティある人もいるけど
欲しい人が好きなだけ産めるなら少子化は改善しそう >120
末っ子0歳児だからか今年度、感染性胃腸炎で一家全滅と子供全員インフルエンザかかったよ。有給は23日位使ったかな。旦那と私で交代で休み、あと無理な時は実母に来てもらった。
病気に強いかは子供によると思う。3人目も0歳児で復職したけど、あまり病気で休んだ記憶ない。 ３人目孫みたいに可愛いにもう一票
今イヤイヤ期でちょっと大変だけど、それすら可愛い
うちも義母にはお世話になってるし体もどちらかというと強い方かもだけど普通にインフルとかにはなる
でも子の介護休暇の範囲内で収まってるから看病のための有休は取ったことない
大変なのは子供が多いとその分行事が多くて職場に申し訳ないとか
有休はそのためなら使うかな、でも使い切れない
旦那は看病理由で休み取ったことなどない… うちは有給で子の看護休暇が一人につき10日つく。
それでも下の子0歳児クラスは全然足りなかったな。
3人目欲しいけど、高齢と転勤族で無理ぽ。 3人目ほしい…
2人目がやっと卒乳したところだけど3人保育園同時は大変だから
踏み切るにしてももう少し離さなきゃ
姉妹でもう一人妹でもいいし男の子でもいい
小さな会社で2回育休すら片手くらいしか例がないけど3回目取れるのか
とりあえずしばらくは頑張って働く 会社員時代に2人産み、今は自営業になってしまったからもう産めないわ…産育休に給付金に有給って今思えば神のようなありがたさだったよ。
タイムリミット間近で３人目欲しくなってるけど、2馬力じゃないと赤字だから我慢するしかない。 >>125
自分が書いてるのかと思うほど同じ
三姉妹揃えば社会になるっていうから、見てみたい気もするw賑やかなんだろうな
上の子が小学校にあがるまでは仕事に励むよ 既婚者全員3人産まなきゃ少子化はどうともならないみたいだね
でも我が家は無理だ 産みたい人はどんどん産むと良いよ！都内住みだけど保育園のママたち見てると3人兄弟が増えてる印象。私は高齢だから2人で終わりかな。 3人目欲しいけど、上が小学生で下が保育園でそれぞ保護者会があり本当に大変だ
ひとり目を早く産んだから年齢的にはあと2人3人行けてしまうんだけど、
都内住みで広いマンションに買い替えなら駅近諦めないと厳しいし中学受験もさせたいし 来年は、子供がこども園、小学校、中学校に分かれる
授業参観、保育参観、運動会、保護者会、PTA、一年に何回あるんだろw 今年保育園を卒園する子供がいるんだけど、卒園式の余興で父母が踊りやら歌やらやらなきゃいけない。
年度末で仕事忙しいのに、踊りの練習に時間割けないんだけど。
このイベント廃止にならないかな... >>133
うち今年保育園幼稚園小学校で確かに忙しかった
重なる月は流石に全部自分が行くのは無理だったので祖母にお願いしたり >>134 やめたいひといっぱいいそう
父母から何かしないといけないんだろうから、
代わりになるイベント？を提案するとか…思いつかないが。
まーでも単純にお手紙読む程度でも良いかもね >>129
うちも同じ。一番上は二十歳だけど
本当はあと2人くらい欲しい。 >>134
大半の保護者は同意見だろうけど、いざアンケート取ったら一部の賛成派の意見で押し切られそう 学童でもそういうのある
1ミリも盛り上がらないなら辞めよって空気になるけど、実際にやるとそれなりに盛り上がっちゃうんだよね >>134
子供が喜ぶ、思い出になる、と言われたら印籠じゃないけどw何も言えなくなるね・・・ >>133
うちも一番上が高校以外は同じw
結構不安だわ
お互いがんばろー 園や学年のカラーによるのかね
うちは上の子の時は大盛り上がりで
練習に託けてママ飲み会やったり
楽しかったけど、今年卒園の下の子のクラスは全く盛り上がらず中止になった
子どもたち（女子に限る）は悲しんでる うちの園では、先生への感謝の気持ちを込めてってことで親が踊ったけど、
真面目に考えると、先生、きっとバカバカしいって思ってただろうなあ
親は、暇な時間が合う時に集まって２時間ぐらい踊る練習しただけだから負担は感じなかったし、それまで話したことない人と喋れて良かったけど
先生の方を向いた企画ではなかった
子供はいつもと違っておじさんおばさんが踊るので喜んで？たけどね 卒園のあれこれは進学のあとの繋がり作りも兼ねてたりするから、2時間程度の手間ならむしろそれでいいと思うけどね
PTAもそうだけど、純粋な目的とは別に派生する色々なことが短期どころか長期でもトータルで役に立つみたいなことがあって
負担が多すぎるならもちろん避けたり減らしていけばいいんだけど、最低限の負担で残せるようなことはあった方が良かったりもする
子供が同い年で住居が近い関係の縁ってすごく濃いんだよね…一度別れても何度でも何度でも再会するよw 私は保育園の友達と小中はもちろん高校・大学でもそれぞれ再会したけど、自分はあまり覚えてなくても親同士はすごく嬉しそうでそのあと親だけで会ったりしてたよ
成人式の着付け業者の情報交換とかしてたw やっちまったい！
子供の園バッグ忘れそうになって慌てて取りに帰ったらそのまま自分の鞄置いてきちまったい！
疲れてんな！！！！
一週間またがんばろう！！ ていうか職場以外って、（自分のときの）公立中学な世界に戻ってて、あんまり面白くない… 恵方巻を扱う飲食店のキッチンパート
今日は一年で一番忙しい日だから今から憂鬱だ
うちは幼稚園の送迎があるからいつもと同じ出勤時間だけど、お子さんが大きいパートさんは2時間早く出勤らしい
残業確定だけど何とか乗り気ろう >>145
うちは地方都市なんだけど祖父母同士が孫の保育園で再開したよ
話は少し変わるけど、姑さんのババ友情報網が広くて習い事の面では良い先生に出会えて良かった >>148
子供の荷物と鍵だけ持って出勤してしまったことある
化粧ポーチもスマホも財布もなかったけど、終業まで業務に差し支えなかったw 来年度2歳児の子の、保育園クラス委員に立候補してみたわ
卒園までにクラス委員か夏祭り委員、全体のPTAのどれかにはならないといけないと聞いて
会長なんかなったら嫌だしね…
いつもお迎えで会うお母さん方に挨拶する程度だから、ちょっとでも子のために情報ネットワークができたらという気で頑張ろうと思う 食欲なくて夕飯作るのつらい
インフルエンザの子に何食べさせたらいいかなぁ
なんにも食べれないよね… >>155
自分もインフルうつってたら他の家族にまで感染拡大する可能性あるから料理はしない、というもっともらしい理由をつけて料理はさぼる
スポーツドリンク・ゼリー系飲料・みかん・缶詰フルーツ・プリン・ゼリー・アイス・レトルトおかゆ・レトルトカレー・冷凍食品を買い込んで
各々食べたいものを食べてもらうようにしてる（元気な家族がいるならその人に買ってきてもらう）
お子さんともども安静に静養するのがおすすめ >>157
小児科医ですがこれホントです
1番良いですよ 出汁が生臭くて病気の時辛いこともあるから、まあ水分と電解質とれればなんでもいいと思うよ >>154
早めにやっておくのは良いかもね
会長と副会長を経験したけど、人脈が広がるかどうかは人次第だと思う
夏祭りや運動会、卒園関係の行事の裏方や取りまとめをしたけど、それでママ友が増えたわけでもないし
挨拶する人は増えたし、役員さんとLINE交換もしたけど、それっきりだよ
驚くほど非協力的な人もいるから、割りきりが大切だと学んだわ >>154
私も来年度年少or0歳で立候補してる
絶対1回やるルールではないけど、再来年度に転職したくて先に片付けようかと思って
ただ保護者会の活動実態が未知で怖い 次年長だけど、保護者会役員、どちらかというとそういうのやりたがらない人ばかり残って決めるの大変そうだわ。私も二回はやりたくないから大人しくしてるけど。 うちはクラス懇談会のあと役員決め
やったことのある人は帰っていい
やったことない人だけ残される
わたしは一年目でさっさとやったので毎年さっさと帰る 保育園の役員って先生から声がかかって決めるものだと思ってた
小学校のPTAは立候補制であっという間に決まったけど、学年が上がるにつれて決めるのに時間がかかっている
最後まで役員をやりたくないとゴネる人もいるし、それを見かねて２回目をやる人もいる
もっとひどいと懇談会に来ない人もいる
そんな様子を見ると保護者同士で仲良く、なんてしようと思えない 全員ともれなく仲良くなりたいなんて思ってるママさんはもれなく宗教かネズミ講だから逆に距離あけるわw 保育園は保護者の会会長もやったことあるけど楽しかった
なお小学校のPTAはイヤすぎて逃げてるけどそのうち逃げきれなくなりそう 就活とか新卒一年目で買った黒いリクルートっぽいスーツ上下が何セットかあって１０年近く着ていない
けど、もしかして着る機会があるかも、とも思ってしまい捨てるに捨てられない
仕事では、着てもカジュアルなジャケット程度
捨てていいよね そんなん捨てるっしょ普通ww
リクルートスーツどこやむたんだろ？わからん
捨てるの勿体なかったらリサイクルショップどうですか 学童の保護者会の方がブラックPTAみたいになっている
兼業の子は放置子って言われるのも仕方ないような集まりしてて、距離おいてるけど…それもヒソヒソされるのよね そだよ、立候補が多いとやる気ある人多くてやりやすいよ。
最終学年で残ったメンバーの集まりとか地獄だよ。役員以外のひとも不幸になるしな そもそも保育園に保護者会っている？
運動会とかの手伝いなら毎年でも喜んでやるわ >>169
学童の保護者会メンバーで、子供を放置して集まってるってこと？飲み会とか？ >>171
私も何をしてるかはいまいち未知だけど、運動会やクリスマス会で保護者会からプレゼントが出てるからその手配はあるかな
あと学年ごとに懇親会はあるからその準備も、とはいえ茶話会みたいな感じだけどね
宗教やネズミ講と思われるかなw
適度な距離感を心がけるわ >>171
役員の時は夏祭りの屋台、運動会の手伝い、保育発表会の手伝いをしたよ
卒園時は顔写真入りマグカップを作って、購入希望を募った
先生にはマグカップとクラス全員で手作りしたアルバムをプレゼントして喜ばれたよ
年が明けてすぐに準備しても完成がギリギリで大変だったけど、今となれば役員をやって良かった
仲が良いかと言われれば微妙だけど、適度な距離感のあるメンバーだからうまく行ったんだと思う 役員やってくれる人にそんな勧誘か？！みたいな悪いこと思わんよー 先生にアルバム。。企画持ち上がったらいちお乗ってるけど本心で嬉しいものなのかしら？とは疑問に思ってる。毎年のようにもらって溜まってく先生もいるだろうし、捨てるに捨てられないだろうし。 今年度の保育園役員業務終わったわー
入園初年度でいきなり役員でガクブルだったけど、緩い保育園だった
役員集まりで有給は3日ほど使ったけど。
卒園アルバムも出し物も無し（そもそも卒園式は会長のみ出席） うちはアルバム毎年作って先生にあげるけど正直なところ卒園年だけでいいんじゃないのと思ってる。 役員無い保育園なので親がアルバム作るとか衝撃すぎる
もうすぐ卒園だけど、今の時点で何も聞いてないから謝恩会？とか無いよね？
謝恩会とか経験無いのでなんやらわからん…
保育園では懇談会とか運動会とかは参加するだけで先生が全部準備してくれたので
小学校以降の親の出番が不安すぎる フリーランスで、1歳の子の負担夫の負担が少ないように仕事セーブしてたんだけど、生活費抑えるかもっと稼いでと言われてバランスって難しいな
とりあえず土日夫が楽しんでできる位の育児参加率だったけど気にせず働くわ うちの保育園の保護者会の役員はなぜか父親ばかりだ
立候補と推薦があるんだけど2歳クラスのとき、挨拶程度の同級生のママさんから「早めにやっておくと楽だから推薦しておいたよ」と言われて戦慄したw
実際夫が役員になってしまい、まあ早めに済ませるのならと思って引き受けたんだけど、なぜか3歳クラスも年少の今年も推薦され続けて結局3年連続でやっている
2年目以降は誰が推薦してるのかは不明
役員の仕事としてはほとんどやることないんだけど(年1回の役員会と運動会とお遊戯会の準備程度)、なんか毎年押し付けられてるみたいでモヤモヤする
誰かを推薦すれば免れるのかもしれないけど誰かを差し出すみたいであまり気分も良くない
一度やったら立候補以外は次の人に回すというルールにしてもらいたい >185
役員なんだから規則作ったら？うちは年一の総会で承認取れれば変更できる。実際には総会前にアンケートとったりしたけど。 >>184
なんでそんなに旦那さん依存的なのよw
僕が早く帰って子供の面倒見るから仕事してとか外食減らす分皿洗うよとかならともかく >>184
これ働き方のバランスとかいう以前に、旦那さんが家計管理してて現在収入支出バランスが取れてないことが分かってきたという、わりと深刻な話なんじゃないの？
もっと働くより前に2人で家計を洗い出して無駄な支出が減らせないか検討したら？ 先生にアルバムね、正直卒園年以外は要らないと思うじゃん？
でも昨年、別園で保育士やってるママが主導でアルバム作ったよ
自分はクラス全員と先生の似顔絵描いたのと、各自割り当ての写真提出しただけ
保育士現役の人が音頭取ってやるくらいだから、まぁもらった側はうれしいものなのかなって思ってる
なおそのママは転園したので今年は企画持ち上がってないw >>186
来年度も役員推薦されてしまったらそれ提案してみよう
来年度から下の子も入るし
ありがとう 上の子小学校＋夫の昇進にあわせてノマドになる予定
海外出張で他の国々の働き方を目の当たりにして以来、ずっとこの機会を狙ってたわ
お金はもう稼いだし、あとは仕事そこそこで残り少ない子供との時間を満喫したいな
資格でプロボノもやりたいし、マイナー語学も究めたい
会社員の時は余裕がなくて出来なかったことをするんだ
PTAも１年目でさっさと終わらせる 小学校のPTAってそんなに大変なの？
保育園は余裕だけど小学校はイヤって人多いよね
ガクブルだわ 保育園なら集まるのが平日19時だけど、小学校によっては平日朝だったり。
PTAでなくても家庭訪問や参観、旗振り当番で有給取らないとダメだからね。 10人が丸１日拘束されてベルマーク集計、結果集まったのは8000円とかねwネットでよく見るやつ
兼業の割合が高ければ改革も進むのかもしれないけど、うちは学童がどれもこれもイマイチって事情もあって、小１の壁で離脱していく家庭の方が多そうな雰囲気 うちベルマーク係消滅したw
都会はPTA改革はどこもわりと進んでるんじゃないかな
家庭訪問は先生の負担を減らすために学校がやめた うちも家庭訪問は先生が児童の家の場所を確認するだけして懇談は任意 本当にベルマーク集計って存在するんだ？！なんだかんだで噂レベルだと思ってた メルカリで集計済みのが売買されてるくらいには闇深案件
いっそ企業側が撤退してくれればと思うけどこっちも闇深そう ベルマーク、せめて企業ごとに分けなくていいのならマシなのにね
企業は売上規模に応じてお金出して製品にベルマークを付ける、点数は1点、10点、100点のみ(2点なら1点を2枚印刷)とかなら多少楽だろうな ベルマークアプリを作ってベルマークはQRコードにしてカメラで読み込ませたら勝手にアプリで集計してくれるようにはできないものか うちの学校は子ども達が学校に持ってきた時に企業別の容器に別けて入れてくれてる
多少間違ってる事もあるけど仕分けしてないよりははるかに楽だと思う
毎年必ず1度はPTA活動の手伝いを何かしないといけないから、ベルマークの集計の手伝いも毎回30人ぐらいいて、1時間ぐらいで作業が終わるよ
年3回のうち午前中の集計日が2回と、仕事をしてる人用に夜からの集計の回もある 仕分けだけならまぁね
役員はそれをまとめてなんか手続きをいろいろしないといけないよね、
んでいちいち教頭に連絡して許可もらって何回学校行くんかな。
んでチマっとした金額のものになるんだっけ、
馬鹿馬鹿しい ここまでの流れでベルマーク集計を担当するPTA本部の会計担当に来年度立候補してる私が震えているわw 幼稚園三年間、ベルマーク係やったw
一年で三回、一回二時間ぐらいで内職みたいで楽しかったよ 自分の時給よりも低い金額しか集計出来なかったら悲しいね。
私もついに肩叩かれて、来年役員だ。
係を決める顔合わせが平日朝からあって、既に戦慄してる。
出ないと皆が嫌がる係、会長とかを押し付けられるらしい。 ちょっとまって、ベルマークなんて廃止しようよ
本当無用の産物だよね どうしても廃止できないなら、シルバーセンターの高齢者にやってもらうなり方法はいくらでもあるのに うちは廃止されたけど、子供3人いて3人目でPTA本部役員の会計を2年連続勤められた方が、はした金の不必要さを穏やかに丁寧に説明する段階を踏まれたからで
何もやってないただの保護者がベルマークなんて無駄ッスよねー！みたいに騒ぐのは、ベルマーク係やらなきゃいいことでしょ…くらいのノリでスルーされそう ベルマーク、自分が小学生の頃は委員会所属の高学年の子が集めて分けて台紙に張り付ける所までやってたわ
仕分けるところからPTAとか、流石にやってられねぇわ 母親の労働力が0円とみなされていた頃に空いた時間で少しでも賃金労働をって事で始まったんだろうけど
母親も半分以上が働いてるてる時代に貴重な子供との時間を割いて時給100円ほどにしかならないベルマーク集めほんと無価値だと思うわ でも広報とかバザースタッフとかやらされるよりマシだから
役員の逃げ道としてベルマーク残って欲しい… ママさんバレーもそうだけど、引きこもって孤立しがちな専業主婦を理由をつけて家庭から引っ張り出して
雑談したり情報交換したりする意義もあったりしたのかなと思ってる
昔は地域に主婦向け手芸サークルや主婦コーラスみたいなのもよくあったし
ベルマークは似たようなことをしつつ子供や学校のためにもなる大義名分だったのでは >>216
確かに
その時その場にいてチマチマやっとけば、やったことになるって素晴らしい… >>216
これもあるよねw
ほとんど家での作業だからと思って広報やってるけど、あまりの負担に後悔してる… >>212
うちのPTAはすでにベルマークないけど地域の老人たちが企画する祭りとか町内会の役目のほうがやっかい。PTAもなぜか駆り出されるんだけど、むしろ学校関連より仕事多い。あの人たち暇だから派手にやりたがるししきたりとかうるさい。 >>217
それはあると思う
うちの辺りは町内会の婦人会の集まりがやたら多かったらしいんだけど最近はほぼ消滅
昔はお嫁さんたちが家に閉じこもりがちだからこういう機会を作ってたんだけど最近はみんな働きに出るようになったから要らなくなったのよ、と古株のおばさまが言ってたわ そういえばベルマーク持って来いって言われたことないわ
うちの学校やってないのかな
知り合い少ないから知らないけど >>217
農家の嫁を農作業から解放して休憩させるという意義もあったらしいよ なるほど、こうやって言い訳する人が多いからベルマークなくならないんだね。やっと分かった ベルマークだけ注目するとなんでそんなものがと思うだろうけど、小学校の様々なものを積極的になくしたいものからできるだけ残したいものまで順に並べると
ベルマークは真ん中くらいなんだよね
ベルマークくらいどうでもいいわみたいな気持ち ベルマーク係が一番ラクなので、毎年立候補者が多くてくじ引きになる
そして来年度まで決まっちゃったりして、私は来年度ベルマーク内定中ｗ
あとPTA関連の勉強会みたいなものに出席ノルマがあるけど、
それはそれで自分の勉強にもなってよかったりする
ベルマークで買いたい物品があって、それを目標に一生懸命集めてるかんじ 家事育児は父親も参加が当然な意識出てきてるけど、役員に関しては全然進まないね
父親主体にすればあっという間に仕事の9割が減りそうなもんだけどなw うちは園も小学校も本部役員は父親主体だけど全然そんな事ないよ
スリム化した項目もあるけどあの人達には女性とは別のしがらみもあるしね 父親が出てくるところは、それなりにやる気と時間のある父親である確率が高くない？ >>231
嫁が人とトラブル起こしやすいとかワガママとか引きこもりな家もあるよ 自分の存在感アピールのために逆に無駄な仕事増やしてくる父親けっこういるんだけど
大体男がみんな効率化目指す習性があったら、男主体の会社の仕事にあんな無駄な手続きや作業ばっかりないでしょ >>232
どっちにしろ父親が出てもPTAの仕事は減りそうにないねw
というかベルマークはまだ親の力で無くせる部類の仕事で、地元老人会やら自治会やらとからんだ仕事が一番やっかい
無駄に時間あるわ仕事したいわ声デカいわの老害に付き合わないといけないという 残業なしフルタイム契約社員。
来年度小4の娘、学童だめだったー。
今まで朝も帰りも車送迎だったからこれから一人で歩いて帰ってきて鍵開けて入るなんて心配しかない。
そして長期休みが不安すぎる… >>233
あんな無駄な手続きや作業って？
具体的に言ってくれないと、周りの人はあなたの会社の仕事内容なんか知らないよ >>231
父親が出てくるところは大抵自営業、地元で顔売ってつながり作りたい感じ >>241
町内会に顔出してたら公明党推薦の区議会議員が居て、察したわw ５ちゃん、特に育児板は意識は高いとかじゃないけど、
なんも考えてないバカは少ないと思ってたけどね >>236
わかるわ。なんで男らってあれだけ何個も稟議のハンコついたり、ちょっとしたことするだけでも体制図やスケジュール作って上の承認得ないと動けないのか、あほちゃうといつも思ってみてる。 男は会社に仕事しに来てるんじゃない
パワーゲームしに来てるの
責任回避は最も重要なスキルです わかるわ。
肝心な仕事はあまりしたくない怠け者。
地味な仕事は、女の方が働き者だと感じるわ。 マラソン大会のあとの豚汁を提供するのはPTA、とかだったりするのよ
PTA入ってないなら豚汁食べるな！とは言えないけど、食べるなら入れよ…みたいな
子どもを人質にとられてる 豚汁提供自体を止めればいいのではなかろうか？
同じ自治体でもバザーもやってない小学校があって、それでお金も運営も周ってるんだから、うちの小学校もやめてほしい。あと親の手作りチョコバナナとかポップコーンもいらん。もっと簡単な飴玉掴み取りとかに変えて欲しい。 >>250
PTAで豚汁提供とか楽しそうでいいなぁ
子も嬉しいんじゃないかな
そういう時に準備担当、当日調理担当、参加できない人からは任意で寄付500円(振込)とかならいいな >>252
そうそう、そういう直接子どものためになるもので、ワイワイやれるものはちゃんとやりたい人が集まるんだよね
こういうのだけでいいのになー 特段の事由がない専業がやればいいのにっていう気持ちがどうしてもあるけど
間違いだってわかるし口に出したらいけないって思うけど
ゆとりのある専業の人たちには自分たちがやるべきだって思っていて欲しい矛盾 >>254
PTAの仕事やってくれる人には日当出たらいいのにね、お金がマズイならクオカードとかで
さっきの豚汁提供だとしたら、参加(拘束時間3時間、先着◯◯名)はクオカード2000円、不参加は任意で寄付500円 改革しようと思うと本部で頑張らないと無理だし、そんな気力もないからチマチマやったよ
連絡取れない人もいるし、取れても一度も参加しない人もいるし
フルタイムで働いてる人が多かったから助かったけど、これは運だよね そうなんだよねー
改革する労力に比べれば、1年言われたことを言われた通りにやる方が楽なんだよ
改革したところで恩恵受けるのは自分じゃないしね… 月に数回ある、夫も私もお迎え要請応じられない時間のお迎え対応を父にしているんだけど（体調怪しかったら事前に病児に行く）普段から触れ合ってる訳じゃないし育児参加してた年代じゃないし実際てんやわんやすると思う
もしそういう事態になったら父は鍵と見守り担当でシッターさん呼ぼうと思ってる… 豚汁なんて万が一異物混入なんて起こったらどうすんだろ >>254
後段が分からん
世帯収入が多い兼業の人たちには、自分たちがPTA会費を多く負担すべきだと思っていてほしい、
なんて考える人いるか？！ お金出さないかわりに労力を出す
労力出さないかわりにお金を出す
で分担するならまだしも
専業に労力だけ出させるのは意味不明 >>261
お金だして労力出さない
お金出さなくて労力出すのでwinwinになるとよいね 確かにかなり日本家庭も貧しくなってきてるし、会費二段階設定にしたら、お金を出す派か労力を出す派かではっきり棲み分けるかもね
個人的にはPTA活動が兼業でもできる程度の負担に整理されて、多少の負担のPTAなら働きながらも気兼ねなくできる程度に働きやすい社会になる
くらいの落とし所が全員幸せかもと思ったりもするけど 不参加のために払うお金は、誰が管理するんだろう？
不正の温床になりそう。 本当に貧しい家庭は共働きだろうし、労力もお金も出せないんじゃない？
もう完全に任意で良いと思うよ、お金も労働力も
集まらない年はやらない
今の形じゃSDGsになってないんだから、いずれ消滅する運命だと思う >>264
今現在会計も会費もないの？
うちシンママの方なんかはPTA会費不払い容認だし、うっかりくじ引きで役が当たってしまったら実質活動してなくても不問だよ
それこそ保護者組織だから柔軟に運営してる感じだけどなあ
逆に今でもやる気のある方が中心に回してるから消滅もしないと思う いや、全校生徒数百人いて、その保護者の参加不参加とそれに伴うお金の管理ややり取りが大変そうだなと。
クラス委員を作るにしても1クラス35人？委員の負担や責任が大きそう。
お金が絡むからミスできないし、とりっぱぐれや二重徴収などで、お金が合わなかったり ...
私ならできないや。 うちPTA主催の祭りがあって参加不参加はもちろん、参加者には参加費や金券の個別回収なんかも全部やってるから別にそのくらいって感じだけどな
もちろん回収には学校にお手伝い頂いてるけどね 会費わけるなんてしたら子どもたちの間で問題起こると思うわ。
PTAは必要なこともあるし関わることで子どもの姿が見えるからみんなが気軽に参加できる社会になるといい。
仕事がー、で子どもにしわ寄せがいくのは1番よくないわ。 ベルマーク係は空調の効いた室内で座ってお喋りしながら2時間で終わるから専業家庭には人気らしいよ
時給換算するとやってられないけどw
産前に買ったスーツ、いつのまにか縮んだのかキツくなってしまった…orz
月に1回着るかどうかの職種、アラフォー 、どこで買おうかな
オススメのお店ありますか？ 普段はちょっとでも残業したり休暇取れなかったらブラック乙のフルボッコなのに、PTA行けないとかウケル！
そのために休暇したくないに尽きるけどw 言っちゃ悪いけど、時間が無限にある専業主婦が仕切ってる場ってほんとに無駄が多すぎてイライラするんだよね…
こんなん15分で終わるわっていう内容の話し合いをグダグダ3時間くらいかけてやったり
そもそも集まる必要なくない？っていう無駄な集会があったり
こんなものの為に有休使ってしまったのかって気持ちになる 専業の皆さんとかなり疎遠だから、私の知らない人の名前出されて
おしゃべりされると転校生みたいな完全アウェーな気持ちになる。 >>272
うち会社の会議が本当それで、22時まで帰りたくないおっさん達が30時間で終わることを雑談交えながら3時間やる…
メールで済むだろってことでも集まったほうが早いとか言い出すし(そして早くない)
それと別にやらなければならない仕事だって別にあるわけでうんざり ベルマーク係だけど、空調の効いた部屋でお喋りしながら作業なんて無い無いw
みんな無言で淡々とやってるわ。
雑談なんかできる空気じゃない。
みんななんか忙しそうだし、暇な専業主婦なんているの？ うちはPTAも保育園の保護者会もダンナと分担制にしてる。
でも他のお母さんとコミュニケーションとる能力ダンナないからもし役員やコミュニケーション必要なのが当たったら私がやるけど、黙々作業できる系はダンナにやらせる。あとは保育園と学校で分けるとか。
今年は祭りの手伝いに当たったけど体力的にかなりきつかったらしいんでダンナにやらせて良かった。他のご家族はお母さんだったとダンナがグチグチ言ってたけどヨソハヨソうちはうちと言った。 >>274
同じ
おじさんとベルマークの共通点は、みんな暇つぶししたいんだなってこと
兼業くらい忙しくないと、時間余って困るってことなのかもね >>272
専業かはあまり関係ないけど、自治会とか保護者会とかは
色んな人がいるから、普段接しない違う種族？の人もいて、
こちらのペースや常識が通用しないこともある
内心、少し整理してから喋ったら・・とか、手際悪いなー、あっーこの人はできる人だな、
とか考えつつ、ニコニコ人当たりと物分かりの良い私を演じるw >>270
オーダースーツは？
私の部署も週一でスーツ着るか？くらいなので、消耗しないなら多少高くても良いかと思って作ったよ
パターンオーダーなら量販店の吊るしより安く出来ることもあるよ
体型コンプレックスを上手くカバーしてくれるし、生地裏地ボタンとか選ぶのも楽しいし
参考までにダイマですけど私は佐田使ってます
ウエスト調整はずっと無料、スタイル3割増にしてくれるから吊るしに戻れないなあ 町内会のパトロールが回ってきて、夜子を預けて行ったけど、4,5人のジジ様方とのらりくらり話しながらパトロールして、1つの電球切れ発見して、あとは「この辺はナントカさんの土地〜」って話してビールもらって帰った（他のジジ様は酒盛り）
これ町内会費だよね…？と思いながら異文化交流で楽しかったわ
でも町内会費だよね…？ >>282
パトロールなんてあるのね
初めて戸建に引越したから町内会の集まりとかイベント自体が未知の世界だ 1人の子供につき2回（2年）役員をやらないといけない小学校だけど、最近、母親が外国人（日本語の読み書きができない）で、旦那は仕事が休めないという家庭が多い。
そのおかげで平日夜に集まるようになって、仕事も簡素化されてるので本当にありがたい。
外国人労働者の妻帯オッケーになったから、今後は父も母も日本語の読み書きができないという家庭が増えるだろうし、下の子が小学校に入学する頃には、PTAはなくなるんじゃないかと期待してる。 >>270
私もセミオーダーおすすめ
回し者ではないけど花菱で作ってる セミオーダーいいなあ
アラフォーになると単に太る以外に、肉のつく場所とつかない場所のパターン変わってくるよね
私も普段スーツじゃないけど、スーツ着る場って何よりちゃんとしてなきゃいけないところだからオーダー考えてみようかな
ビジネスもけっこう見た目の印象あるよね、美醜ってだけでなく >>270
スーツのセミオーダーOnlyも手頃でよかったですよ
あと流行りの形を気軽に買えるのはグリールレーベルのオフィスライン
スカートパンツワンピースとか組み合わせしやすい >>286
ド標準体型とか、綺麗な痩せ体型の人には吊るしでぴったり着られるかもしれないけど
身長体重が平均外、スポーツやってて一部の筋肉がでかい、みたいな人はオーダーが良いのだと思う
採寸と製作に時間かかるけど金額は既製品と同程度で、専用戦闘服が手に入るよ
試しに一着作ってみては スーツはユニクロなら安くてセミオーダーできるんじゃない？ スーツはプラステの気に入ってる。パンツ派だからかもしれないけど。結構ストレッチ伸びるので動きやすいし、洗濯機で洗える。 洗濯機で洗えるのいいね！
スーツ着るたびクリーニング代がかさむ 旦那のスーツはフルオーダー。
定期的に手洗いのクリーニング出してる。
私のスーツはスーパーの婦人服売場で買ったsaleの既製品。
ガンガン洗濯機で洗ってる。
収入比のあらわれだろうか。 リンゴ体型になってきてるとつくづく感じるわ…
ジャケットはピチピチなのに、ボトムがスカスカ >>294
自分は洋ナシ体型だわ
今日めちゃ寒かったから久しぶりにロングコート着て全部のボタン閉めたら、腹〜足の付け根までがムチムチパツパツになって凹んだ ガリガリの私低みの見物
スーツ必須じゃないからセットアップを持ってなくてジャケットとパンツいつも違う色だわ。
最近の流行はゆったり目のラインだじゃない？背がでかいからすごく大きく見えて嫌
セールでスーツみたいな生地のテーラードの襟のシャツワンピースを買ったからとても重宝してる
オーダー良さそうだからひとつ欲しいな。 バザーの売れ残りってどうしてますか。リサイクルショップに売りにいってるって聞いたんだけど エフワンでセミオーダーしたけど、セミオーダーって微妙だよ
男物スーツは安くフルオーダーできるのに、女物は基本セミオーダーしかない
産後太ったし、元々スポーツしててゴツい体型だから肩幅とかぴったりスーツ憧れてたのに、測ったのはウエストだけ。あとはスカート丈と上下の号数を選ぶのみ
記事や装飾は色々選べるけど、そんなのより全身のサイズをくまなく測って欲しかったわ
一緒に行った旦那は手首のサイズまで測られてたよ えぇ…セミオーダーでウエストのみ採寸ってありえないわーただのサイズ生地豊富な既製品お直しで意味無いよね
前述の佐田のパターンオーダー使ってる者だけど、全身採寸してパターンの見本選んで、その後縫製時に調整出来るところの数値を決めていく感じ
普通のセミオーダーってこの流れの筈だけど…レディースはレビュー少ないから危ないね
検討してる方はここで名前上がった会社が参考になれば良いですね 需要と供給の話なんだろうなー
男物はパターンオーダーしても安いし >>301
佐田は夫が購入してて良いので興味あるけど、やはり需要の問題かシンプルしか無くて、ノーカラージャケットや台形スカートとか選べたら良いなと思って躊躇してたわ
でもやはり良いんだね というかレディースのセミオーダー、具体的に使ってる人から店の名前込みで話聞くのここが初めてだわ
しかもそんなバカ高いわけでもないのね とりあえず明日行ったらまた休みだ！今週は頑張れそう！ 我が社は祝日出勤だから祝日休みの人羨ましい！でも今週は月曜在宅火曜有給だから家でゆっくりできそう。何しようかな。 皆さん会社でマスクしてる？
1日何枚も変えるとか無理なんだけど >>307
出勤時と会社で分けてるけど会社でしてたマスクは帰宅時もそのまましてるよ。 会社は同僚が体調悪いかどうかは一見してわかるので、怪しい感じの人がいなかったらマスクは外して帰り用に温存してる
デスクワークだから通勤路と保育園が一番危険だと思ってる >>307
エアロゾル感染することがわかったからコロナにマスクは意味無い
花粉症なら変えた方が症状は楽になるよ この時期はコロナもだけどインフルがね…下の階のオフィスで20人感染と聞いてふるえたわ
最近予防接種受けてそうな5歳の子が脳症で亡くなったしね 満員電車だから通勤が一番危険だなと思ってそこだけマスクしてる
耳が痛くなるし息苦しいしマスク苦手だけど仕方ない
オフィス内では会社支給のアルコールで適時消毒するくらいかな
ゆるい職場だから体調不良を押して出てくる人もいないから電車の中よりは安全な気がするわ テレワークしながら小1の面倒ってみれるかな？再来年から娘が小学校なので学童について調べてたんだけど、自分がテレワーク週に何回か使えるからその日は学童ナシでいけるのかな…と。やっぱ仕事にならないかなー 公私混同に思うけど、仕事内容や会社の雰囲気によるのかな
子供の面倒見るためのテレワークじゃないからうちでは無しだなぁ
と言ってもバレるもんでもないし結局個人に任されてるけど >>313
うちはテレワーク中は子供いない状態でやる約束で、会社携帯に仕事の電話かかってきたりもするからバレるとやばいからやらない
でも旦那の会社は全然OKでテレカン中に上司の後ろから「おなかすいたー」みたいな声が聞こえてたりもするらしい
ただ子供にもよるよね、四六時中話しかけてくるタイプは無理じゃない？うち下の子はそうだから下の子と在宅は旦那も無理と言う >>313
子の性質によるんでない？
1人で宿題やって大人しく本でも読んでるタイプならいけるんでないの？
あと、テレワークって子育て含めた個々の事情に合わせた柔軟な働き方のためにあるんじゃないの？
子供なり介護する年寄なりおらず完全に家に1人だけの状態なら普通に通勤すりゃいいじゃん >>316
通勤時間が節約できるから、家に誰もいなくても意味あるんだよね
17:30に会社で勤務が終わるのと、同時刻に家でフリーの状態になるのとでは生活上は全然違う 私の勤務先は、育児介護通院がテレワークの条件なのでＯＫ。
逆に私は育児年齢過ぎたので使用できない。
オリパラとか今回のコロナとか、大風とか大雪とかも対応してほしいよ。
マスクの件、自分のは使いまわしても
子供が一日３枚持ってこいと学校から言われてる
どこから調達できるとおもってるんだか。
マジ参ってる。 テレワークだと通勤時間がないから9:00〜の勤務を8:00〜にしたりもできるから、17:30の終業が16:30になったりしていいなぁと思う
うちの会社の規則では未就学児は在宅不可、それ以上は別部屋ならOKだな 子供の面倒見るための片手間で仕事するためのテレワークじゃないというスタンスの会社も多いと思うよ… >>321
テレワーク中在宅育児不可の会社も割とあるよ
それでも通勤時間浮く分預け時間を短くできたり、子どもの急な病気の時に病児保育等の調整する時間的余裕ができたり、休憩時間に簡単な家事できたりメリットは多いと思うけど >>300
花菱のセミオーダーは肩幅、手の長さ、手首…細かく測るよ
ウエストだけって既製品と変わらないじゃん
>>313
子どもによると思う
一緒に宿題しながらできる子もいる >>321
うちはテレワークは育児や介護のためじゃないよ
介護したいなら介護休暇や看護休暇を取ることになってる
台風などで出社可能ではあるが控えたいとか、通勤緩和的な意味合いで出社せず仕事するとかそういう意味合いかな もちろん育児や介護のためにテレワークしても良い会社があるのもわかるから、会社によるかなって書いた テレワーク&自宅での子供の面倒について聞いた者です。
会社と子供のタイプによるんだね。うちは会社的にはオッケーなんだけど子はめっちゃお喋りだから難しいかも…と感じました。まだしばらく先なので子供の様子見ながら検討したいと思います。 うちはWEB会議のある時はNG
年長で３時間ぐらいなら本読んだりそろばんや漢字の練習しててくれるかなってところ
スタバとか行くと子も喜ぶし気分転換になる うちの会社はテレワーク中の子供の在宅については明言されていないけど建前上育児や介護のために始まった制度だからやっている人もいるみたい。
監視されていないし1日の勤務時間を働けばOKだから早朝から働いて早めに終わらせて子供を早く迎えに行ったり、
予め自分ので在宅の日のタスクを決めて臨むから終わらせたらあとは創造的な仕事をしたりメール整理したり雑務してる。
明日在宅予定だから今から少し仕事して明日はゆっくり仕事しようかな。
2時間の通勤がないって幸せ。 そろそろ日本も中国のように出勤停止を決めてくれないかな うちは自宅でさえあれば（カフェ、実家は不可）子供がいても何でもありだけど
ヤンチャな幼児がいると全然ムリだから、保育園休みの日は有給取らざるを得ない 在宅勤務、毎日だと子供も慣れてきて結構平気になる。たまにだとお互い慣れなくて負担。慣れるまでは大変かも…
今日は子供とのお散歩も兼ねて、少し遠くの業務スーパーへ行ってきた！
冷凍の肉団子やロールキャベツなど、平日夜の夕飯時短で作れるアイテムを揃えられた！仕事後作る気になれない時に使おう。 育児の在宅不可というのは、未就園児の子どもの熱とかで休みたい時に「在宅で働けるでしょ？」と言われないってことだから、いい部分もあると思う
>>319みたいに小1か小4くらいで区切ってくれるのがいいなあ、インフルエンザの治りかけや学級閉鎖で、本人元気なのに学堂いけない時に良さそう
まあうちはテレワークのテの字も聞かない会社だけれども… いいなぁテレワーク
うちの会社はサテライト始まったけど、全然利用条件に当てはまらなくてそれすら利用できぬ 会社全体ではテレワークやってるんだけど、会社にいないと機能しない職種なので有形無実… メーカーだけど、工場に気を使ってテレワーク導入しない会社の話を割と聞く
うちはテレワークだけでなく、フレックスも時短勤務の時間も何もかも工場に合わせて制約が入ってくる
ある部署だけ好き放題とかだと問題なのは分かるけど、全く別の採用基準、別の職場環境なのに、全社員平等は無理だと思うんだよなあ 同じくメーカーで去年から一気に在宅、サテライト、フルフレックス始まったけど、そういえば工場はどうなってるんだろ
気にしたことなかった… >>338
うちも銀行だけどシステムとか法人融資の部署は在宅あるよ
支店に出る人は難しいかもね
ただ自分の部署も、事務なんだけど契約書扱いまくるから>>335だわ うちの会社の在宅はPCの稼働ログとられてるのが嫌だ。
子の体調不良は休みとってちょっとメールチェックくらいが理想だけど上司からは査定のためにも有休より在宅優先で使えと言われてる。
働き方の選択肢が増えてるのはいいけど、どこまでも逃れられないしスピード感もアップしててずっと追われてる状態で息苦しい。 わかる。ちょっと暇な時期にネットサーフィンしてるのバレて大目玉くらった
社内だと何も言われないのに非常に在宅は厳しい、監視社会
あと在宅＝いつでも（時間外でも）応答すべきと思われてるのも嫌だ
時間外に仕事の対応してもサビ残だし メーカーで工場勤務だけど本社とか研究所は様々な制度が導入が早かった
工場勤務でもようやくフレックス等導入されたけど現場からはあまり良く思われてない気がする
自分の職場の人達が駄目な部類なんだろうけど… うちの会社は工場なんだけど部署によって違う。管理部門はフレックス在宅ともに可能だけど工場側の製造部なんかは認められてない。確かに機械のオペレーターや検査の担当者は在宅は無理だけどね。
わたしは資材で事務だからたまに在宅してるけど、工場側で在宅をしてるのはわたしだけだから他の部署からの不満の声が出ないために課長指示で社内グルーウェアの予定表に有給と登録してやってる。 テレワークもフレックスも何もない上に
子どもが就学と同時にフルタイムに戻ることになる
残業当たり前の会社だし、もうパートに変えるしかなさそう
40過ぎてしまったから転職も難しいしね
良い環境の会社羨ましい テレワークしてる方はどういう仕事してるの？
話には聞くけど、今一具体的なイメージが湧かない…
在宅勤務、通勤遠いので憧れるなあ。 >>336
うちもだよ…
工場のシフト組みにくくなるからって半休も回数制限あるし、時間休もずっと要望出てるけど不可
最近ようやく半休回数の上限が増えたけど
一部の役職や部署限定でフレックスや年棒制や時差出勤とか導入してるくせに、工場勤務者だけ除外して時間休取り入れるのは駄目らしくてモヤモヤする ウチは来年度から漸くフレックスが始まるらしいので
テレワーク？もそのうち実現するかなあ。
職場も学校も遠いので在宅勤務なんて出来たらありがたい…
来年度からウチも小学校、朝はギリギリ学童も最長、
産後ずっとフルタイムだけど、どこまでやれるか…
小３までは出社退勤１時間早められるんだけど、
それ以降は夕方一人で留守番になるのか。
男の子だけど、一人っ子で頼りないので心配だなあ。 あ、でもフレックス始まれば時差出社とかそもそも関係無くなるのか。
上手く使えばフルタイムでずっと行けるかな。
求人が無いのもそうなんだけど、
そもそもこの鳥頭で今さら新しい仕事が出来る気がしない…
４０代で転職とか尊敬する。 >>346
会社にいなくても（＝特殊な機械や同僚や一般客がいなくても）必要な資料や社内システムにアクセスできるパソコンがあれば出来る仕事だよ
私は担当先が決まっている営業みたいな仕事で、そのお客さんへの対応が仕事だからオフィスには何も用がない。チーム会議もネット
パソコンを別のものに繋ぐのは禁止だから、書類を印刷するためだけに会社に行ってるわw >>346
自分は基本週1だけ在宅してる
パソコンさえあればできる仕事を1週間分ためておいて在宅で一気に処理する感じ
書類作成とかデータ分析とかそういう系
天気の良い日に在宅勤務できると布団干せるのが嬉しいｗ >>351
この働き方理想！
学校の後に子供に習い事の見送りや宅配便も受け取りできるし、週1はいいな
うちはまだテレワーク始まったばかりだけどね >>346
今年からテレワーク始まった
前の日に社内サーバに接続するためのパソコン類を持ち帰って自宅で作業、書類は持ち帰り禁止
351さんと同じように、一人で作業できる報告書確認とか手順書作成をリストアップしておいて片付けてる
経理関係の紙が必須の仕事は無理
わかったこと
意外と椅子と照明が重要
モバイルの小さい画面とタッチパッドだけでは作業効率が落ちる（なので家にあるモニターとマウスをつないでる）
きれいに掃除してある部屋と昼ごはんがあると集中して仕事ができる >>353
今は育休中で子供生まれてからはやってないけど、うちの会社も5年くらい前からテレワークやってて同じような感じ
家だからと言ってお昼ご飯用意してなくて昼休みに台所で作ったりするとあっという間に昼休みが終わるのでいつもレトルトカレー食べてた
あとは、近所のコインランドリーに昼休み中に走って毛布とかデカイ物洗濯したり
週2までテレワーク出来るんだけど、上司は必ず週2でテレワークするようにしてて定期券買うのやめてたよ、その方が安上がりだからって 在宅いいなー。身支度しない&通勤カットなだけで相当な時間浮くし、外線電話とらなくていいから捗りそう。うちはまだまだ先だろうな >>355
ほんそれ
時短だから普段からラッシュに巻き込まれることはないんだけど、それでも通勤片道1時間が浮くだけで体も家事も育児ももだいぶ楽になる
朝っぱらから子どもに「早くして！」って急かさなくていいだけで気持ちよく1日過ごせるよ…
ほんとは毎日でも在宅にしたいけど週2の在宅勤務で仕事が回らなくなってしまったので控えてる 在宅半分なんだけど家にいると集中力持たないのでファミレスとかカフェとか図書館に行く…図書館は無料だけど静かすぎる わかる
家にいると掃除したくて仕方なくなるから専らスタバ
でもコンセント席の争奪戦が激しい
特にこの時期は医学部の学生が必死で陰ながら応援しつつ自分も頑張る セキュリティ理由で外はダメだわ
Slackで大概のやりとりはできるから困らないけど、喋らなさすぎて暇だからかお菓子をつまんでしまう… 在宅勤務よくしてるけど、台所行くと洗い物とか気になっちゃっちゃうからPCデスクまで大きめの水筒持っていって休憩時間までトイレ以外に立つことないようにしてる。
テレビは常になにか付けてお菓子も常備してるけど、サボらずに仕事してる。会社にはコミュニケーションを取りに出社してる感じだわ。
通勤時間分子供と一緒にいれるのは幸せ。 繁忙期で疲れとストレス溜まってきたからなんか買い物して発散したい
でも特に欲しいものがない…
ちまちま貯まってる預金残高見るのが最近の楽しみになってきた 最近レゴの大きい箱買ったら、子どもより自分が夢中になってるw
歯車使ったりして動かせるのが楽しい
1万超えるけど、プログラミング出来るやつ買おうか迷ってるくらい
何か趣味見つけよう！ 早く寝たほうがいいってわかってるけど、1人の時間が夜中しかない
仕事は営業だからずーっとそれなりにニコニコ気を使ってるから辛いわけじゃないけど疲れるし
この時間からお菓子つまんで５ちゃんがストレス発散になってるわ >>362
自分も最近レゴにハマったわ
子供には乗り物系、自分には家とかチマチマ買ってる
大きなのどーんといきたいけど、やる時間と置き場所がなくて我慢してる
酒飲みながら黙々と組むのが楽しいわ
>>364
一緒w
早く寝て疲れをとったほうがいいのは分かってるけど、ストレスが多い時ほど夜更かしして自分の時間が欲しくなるわ 仲間がいる。くみくみスロープ組みながら晩酌するのが無の心で落ち着くし朝起きて新作に驚いてる娘が可愛い。
受験シーズンで職場の受験生ママたちがピリついてて気疲れすごい。うちはまだ乳児だから関係ないけどマウント合戦の流れ弾がやってくる。
フルで仕事しながら受験サポートは大変なんだろうけどね。 >>364
おつかれさまー
自分ものんびりアマプラでドラマ見て夜更かししちゃった
しかも夫誕生日の残りのケーキがあったので食べちゃったｗ
いい加減に寝よう… テレワーク、私は地方公務員なので出来ないし
人と話したいから出勤でいいけど
旦那は設計とかだから自宅でやってくれないかなー
勝手な理想w
小学生は臨時休校とか2時間遅れとか多いし
学級閉鎖なんかが一番面倒なんだよね
習い事は諦めてるけど >>366
くみくみスロープできるのすごい
なんとなく繋げてもバランス悪くて自立しないんだよねぇ
なんかコツとかある？
くみくみスロープしながらの晩酌ってシュールな絵面で最高だわ >>369
366です。くみくみスロープ100ピースセットの蓋を台座にして台座の範囲だけで上へ組んでるだけなんだけど安定するよ。持ち運びも崩さずいける。
まあシュールだよねwちゃんと玉転がるか試行錯誤しながら飲んでるって。
一人になれるのが夜だけで、朝ゆっくり起きられる訳じゃないのに夜な夜なやってしまう。 くみくみスロープ私が欲しくて気になってるわ。5歳の誕生日に買おうかな くみくみスロープわたしも好き5歳では遅くないかな？
すぐに飽きそうだけど大人も楽しいからハマれるかな。
うちは最近LaQにハマってる。気をつけないとレゴと混ざる。
Switchとかビデオゲーム系をいつ導入しようか迷う。
小学校くらいかな。 ピタゴラスイッチ空きのうちの5歳はまだまだくみくみスロープで遊んでるよ!
だんだんと大作を作れるようになってきて成長を感じる 寝かしつけて家事やって自分の時間も楽しみたいと思うと、2時就寝とかになってしまう…35すぎたら夜ふかしが辛くなってきた >>372
くみくみは一般的には５歳じゃちょっと遅いかもしれないからお子さんの好み見極めた方がいいかも
うちもLaQにはまってポケモンを大量生産してるわ
下はリブロック
平日帰宅後は遊び相手する余裕がなくておもちゃが増えていく
棚が制作物だらけだわ LaQとかレゴは応用無限大だからいいよね
上の子も下の子も年齢相応に作ってるし
朝には高いところに避難させないと昼にルンバに襲わせるよーと言い聞かせてるw 誤飲が怖くて末っ子が3歳になって初めてレゴ導入したけどすごくいいね
子供たちみんな勝手に遊んでくれるから帰宅から夕飯出すまでの家事がはかどる >>361
お金使う時間ないよね
米国株と日本株買い始めたらマネーフォワードで増えてく様子楽しんだり
株スレでワイワイするのが最近の楽しみ 夜更かししたい…けど寝かしつけから起きるのが面倒なので
朝4時半起きして動画消化したりゲームしたりしてるわ
毎日決まった時間遊べるから良い感じ 我が家はマグフォーマー
コンパクトで年齢層幅広く遊べて壊すのも片づけも楽
ただし 高い マグフォーマーも楽しいよね！くみくみとかマグフォーマーは病院のキッズコーナーとかによく置いてあるからたまに遊ぶ。子供も私も大好き。 >>368
私も地方公務員だよー、お仲間さんだ
時間休もちゃんと取れるしボーナスもあるしありがたい話なんだけど、テレワーク無理とか残業一定までしかできないけど副業禁止とかお盆休み無いから子の夏休み困るとか、地味に融通がきかないのがつらい
旦那も同じ職場だから収入的に余裕あるように思われるけど、同世代の民間の子に比べると全然ないし、かといって学費免除とかそういう基準は絶対超えてしまう
なんか悶々とすることはあるわ 私は銀行員だよー
時間休もちゃんと取れるしボーナスもあるしありがたい話なんだけど、テレワーク無理とか残業一定までしかできないけど副業禁止とかお盆休み無いから子の夏休み困るとか、地味に融通がきかないのがつらい
旦那も同じ職場だから収入的に余裕あるように思われるけど、同世代のトヨタ系の子に比べると全然ないし、かといって学費免除とかそういう基準は絶対超えてしまう
なんか悶々とすることはあるわ 私も出勤していないとできない仕事がほとんどで、テレワークたまにしかできない
でも自分は全く運動してない運動嫌いだから毎日強制的に出勤するほうが健康的なんだと思うようにしている
実際、育休中に10キロ以上太ったし 在宅勤務が運動不足になるのは本当困る
てきめんに体重増えたり代謝も滞る感じがして早朝走ったりするんだけど、通勤時間減らす代わりに運動時間確保するのなんだかなあと思ってしまう
まあ時間の融通きくことには代えがたいけど、自分で運動しないタイプの人は気をつけないとすごい体力落ちると思うよ >>368
うちは夫が地方公務員で、私があなたの旦那さんみたいな仕事
在宅とか時間の融通ききやすいから子供関係の用事とか急な休みはだいたい引き受けてるけど、続くとやっぱり仕事たまるから土日夫に丸投げして仕事してたりする
そうなるとお互い休んだ気がしないし在宅勤務も良し悪しあるよ 在宅は運動不足になるんじゃなく、好きな時に好きなもの食べてしまうからだと思うんだな… 在宅の日の昼食はついUber Eats使ってしまうw 地方公務員でも、仕事内容によってはテレワーク可能だよね。
地方公務員にも、フレックスやテレワーク導入して欲しい。 >>391
私も在宅の日はuber率高い！
ランチの時間が自由な会社で、出勤時は会社のシステムで外出中かとかわかるからお昼邪魔されないんだけど、在宅の日はいつが昼休憩か周知する術がないから常に電話とメールとチャットが飛んできて全然休めない…
この間は疲れすぎてuberで食事とは別にタピオカ頼んだわ >>392
自分のとこは今実証実験中だよ
このまま導入されることを祈る… ウーバーリッチだなぁ！
私はフリーで作業単価が明確だから、いくらのランチすると日給いくらで…と思うとなかなか
今日子供が発熱して明日お休み確定なので、夕方からサイゼで作業してたのが終わってこれからワイン飲むけどね…！
ご褒美は計算度外視w 子供と22時に寝落ちして6時起き。8時間も寝てるのにぜんっぜん疲れがとれない。仕事も時短。もう中途半端すぎて呆れてる はー昨日は久々の週途中の休みで、習い事の送迎もなくのんびり起きて、子とプリン作って家族で図書館行って、帰ってきてからダラダラ本読んだりゲームしたり映画見たりして楽しかったなー
んで今日は睡眠5時間でこれから弁当作って朝ごはん作って身支度して会社行って…ギャップ大きいな >>399
起きなきゃ起きなきゃ
寝ないぞ寝ないぞ
って思って寝ると休まらないよね
開き直って子どもと寝るとよくなるかも 今月は毎週、兄弟どちらか体調不良でしんどい
上の子なら看病しながら在宅で仕事できるけど、精神的にもしんどい
夜間授乳もまだあるし、最近、不整脈がでてきた… >>402
わかる
洗い物もまだだけど後で起きるとか絶対無理だからもうマジ寝する！って思って寝るようになり少しマシになった >>399
わかる
同じくらいの時間に寝てるし時短
でも疲れが取れない
自分が疲れを感じるなら「疲れている」と割り切るしかないよね >>396
21時から7時まで10時間くらい寝てる
子どもと一緒に朝まで寝るパターン。見たいテレビ見れないくらいで特に生活に支障はない
独身時代（6時間以下）より断然寝てるのに疲れは取れないのは何故だろう 23〜7時まで寝てるけど、小梨時代より調子いい
その時と比べて、仕事時間半分、通勤時間半分、仕事の難易度半分で家事育児も適当だから普通に身体が楽
体力的には落ちてるの感じるけど、やっぱ負荷の問題は大きいなと思う 睡眠する時間帯によって疲れの取れ方違う気がする
子供と一緒に9時か10時に寝て6時間睡眠が自分の体力フルチャージの最低条件ぽい
日付変わってからの同じ時間寝ても疲れ取れないんだよね
家事は早朝にやるんだけど寝て元気だからサクサクこなせる
あとGABA for sleepのチョコ結構いい気がする
プラシーボかもだけど 私は長湯が効いた
スマホ持ってずっと浸かってるんだけど翌朝の体の軽さが全然ちがう
子が寝たあとにしか出来ないから寝るの遅くなるけどね はあ 今日は面接にいってきた
採用されたら今より確実にハードになる…
でもアラフォーだしもうチャンスは限られてる
6時半には起きないと… 今まで何時におきてたのよw
自分は6：30起床から5:00になる
子供が高校生になるから仕方ないね >>410
乙
私も今面接から帰宅したところよ
圧迫では無かったんだけど、パート面接でその立ち位置の人まで来んの？って位上の人が居てさ、5対1ってもうね…
めっちゃ売り込んでいくぜって気合い十分で臨んだのにプシューよ
今日はもうビール飲むわビール 明日面接なのに怖い話やめてww
といいつつもう既に何度も落ちてるから今さら何が起こってもそんなビビリもしないけど、落ちると有休が惜しいわ 契約社員で正社員登用に書類等で落ちたところだわ
やっぱり新卒で良い会社情報に入った人は勝ち組だね 子1歳半。私だけ溶連菌感染した。2ヶ月前も家族で私だけなった…
年だなぁ〜なんかドーピングしないと… >>408
＞子供と一緒に9時か10時に寝て6時間睡眠が自分の体力フルチャージの最低条件ぽ
遅れてごめんなさい。本当に共感
寝かしつけの悩みを解消する一番の方法は
寝かしつけをしないことだと
朝は一緒に起きちゃう子供への対応とか、
先に起きちゃったことにぐずる子供をなだめるくらいで済むから やっと自由な時間取れて漫画読んで癒されてる
漫画マジ神 >>418
ポンポン買いすぎてクレカ請求ヤバい
電子書籍便利すぎる 通勤電車の中で電子の漫画を読むようになってしまった
新聞にしようかと思ってたけどついつい漫画とTwitter
家じゃ子供にテレビ取られるので最近のニュースについていけない 帰宅後は子どもにテレビ取られるけど、ご飯の時間だけはニュースにしてる
子どもはつまらないから、ごはんさっさと食べてくれる
ニュースしか見てないから会社でりんごちゃんが分からず驚かれたわ 私も知らなくていまググったわ…
バラエティなんて年末年始くらいしかみない… 異動打診された
今の部署は妊娠前からいるので仕事は飽きたけど、慣れてるのもあり時短でも余裕を持ってこなせる
休みや呼び出しあってもフォロー体制があり、若手も多いから仕事も頼みやすい
打診を受けた部署はやってみたいと秘かに思ってたけど、激務と評判で、しかも今までの知識はほとんど関係ない
ワーママは数人いるけど皆フルタイムに戻して残業してる位だから、フォローとかは少なそう
でも今後社内制度が変わればフレックスやテレワークが使えそうだから、3年後の小1の壁が越えやすくなる（今の部署は業務内容的に使えない）
明日返事をしなきゃいけないんだけど、客観的にみるとどっちが魅力的にかんじますか？ >>424
フレックスとテレワークは本当に便利だよ。
移動先の業務がわからないからなんとも言えないけど、興味のある分野なら挑戦してみる価値はあると思う。 小１の壁の高さにナイーブになってる私からすると残留一択だけど、人によって意見変わりそう >>424
三年あればその間に慣れる
異動に一票
在宅とフレックス便利なのは同意 異動先に行きたそうに見えるよ。フレックスやテレワークの実現が秒読みくらいならありかもだけど。 >>424
やらない後悔よりやる後悔よ
前からやりたいと思ってた業務内容なら、自分なら異動する >>424
今の方が良さそうだけど。。異動断れるもの？
ただ、テレワークは私も今試験的にやってるけどめっちゃいいね
どうにか定着して週2くらい使いたい >>424
私も異動に一票
テレワークやフレックス使えないの本当に不自由なんだよね、使える状態から一年使えないところに行ったけどあまりの生活の不自由さに発狂しそうだった
永久に使えない仕事ならさっさと離脱した方がいいと思う 転職の面接に行って、どれだけ自分にやる気があるかを切々と語ったんだけど、帰宅して子供の世話しながらビール立ち飲みしてたら、そもそも働きたくないわ！て思ってしまった テレワークってそんなにいいの？私も復帰後テレワーク使えるからねって言われたけど実際どこまで便利なのか分からない…
子どもは保育園に行くけど在宅仕事ってこと？それとも病後で登園は憚られるときに在宅仕事が便利なのかな？ いいなぁ
テレワーク絶望的な職場で子ども小学生になったら夜勤もある
私はがんばりたいけど夫が辞めて欲しそうで話し合いもしたくない このスレでも何日か前にテレワークの話出てたから見てみたらどう 在宅で仕事できるほどラクなものないよ
通勤時間ほど無駄なものはない 今なんて無駄なウイルス浴びることもないし テレワークたまにやってるけど、奥行きのあるちゃんとしたデスクと快適な椅子、モニターが無いと厳しい
いつもソファかベッドにゴロゴロしながらノーパソ開いてるから肩と腰がヤバい >>424
私も異動に一票
産後復帰して一年後に全く同じような状況で異動した。周り男女共に子持ちばかりでフォローないけど理解はある。毎日時間に追われてはいるけど、戻りたいとは思わないし、異動に後悔はしていない。 保育園にそら君て男の子がいるんだけど
可愛すぎて食べちゃいたい
ほっぺツンツンして遊んでる
あーカワユ >>424
異動先のテレワークなどの導入がいつ頃実施されるのか
現状あなたがどの位残業に対応できるのかで変わってくるかな
フルタイムで残業しているワーママは近居の親がいる場合が多いけどサポート体制はある？ 残留かな。テレワークやフレックスがあろうが、激務部署は無理。 424です
皆様のカキコミから、テレワークやフレックスがないと全くメリットがない事に気付きました
無くても回ってるので異動したくない方にがっつり傾きましたが、逆に断るとテレワークもフレックスも使えない忙しい前部署に行かされそうな気がして、それよりマシと割り切る事ができました
時短死守と、急な休みが多く父親対応不可なことを念押しした上で、異動を受けてこようと思います
皆様ご意見ありがとうございました 私も年末に異動受けるかここで相談したなぁ、あの時答えたくれた人改めてありがとうございました。
結局 新設部署そのものが予定より縮小されて私はメンバー選考から外れたんだけど
その代わり？なのか来期から給与大幅アップして貰えるみたいで結果オーライでした 今、大黒柱の男でも45歳で早期退職を勧告される時代だから、必要とされるうちに移っておいた方がいいよ
新しいことを覚えるにも歳とりすぎたオバさんとみなされるようになったら異動の声もかからないし辛いもんよ 保険会社勤務の42歳も危険かな…やっと昇進したんだけどこの先不安だから私も仕事しないとだわ
ただ早く夜勤なしになりたい 外出たのでID変わってます>>448です
夫が保険会社で、私は資格職なんだけど>>447の話が寝耳に水で…今実母に頼りまくって乗り切ってるのもあって小学校上がったらパートになりたかったからあたふたしちゃった 旦那さんが42歳保険会社で昇進したばかりで、447は夜勤のある資格職で本当はパートになりたかったけど
旦那の会社がやばい、という話であってる？
今日はサッポロビールの早期退職のニュースが出てるし、大手有名企業の安定感は地に落ちてるよね… アラフォーで大手から大手に転職したけどスキル磨けて裁量ある小さいところの方が良かったかも
10年後に肩叩かれたら行き場ない 大手だろうが中小だろうが個人スキルないと何があるかわからない時代だなとは思う。昔は大手にいれば定年まで安泰だったんだよね？私はベンチャーしかいたことないから感覚わかんないけど50前で放り出されたら大変だよね。 個人スキルで思い出したけど、とある難関大学の男子学生数人が
女の子関係で問題起こして退学になったんだけど、その後、
男子学生のうち3人がそれぞれ弁護士、医師、税理士になったらしい。
歳とって記憶力も落ちてるけど勉強頑張るわ。
会社の先行きも不透明だし…。 私は春から転職決まったアラフォーだけど大手子会社から数十人しか居ない会社にいく。
今の会社じゃ虐げられてて専門性発揮できないしスキルも伸びないのでそれ専門にやってる会社に行こうかと。
でもあまりに規模が差がありすぎるので不安だったけど新年度の会社の方針聞いて自分の部署への予算がさらに減らされてるのみて決意は間違ってなかったと改めて思ってしまった。 うちも大手子会社だけど内資大手子会社はやばいところは本当やばい、うちあと10年持つかと思ってたけど急激に5年あるかどうかになってきた
男の人のスキルとキャリアのある使える人材からぽつぽつ転職していくから完全に沈没船が沈みはじめるところな雰囲気
転職できるかなあ… 夜勤ある資格職でパートも可能って看護師しかないじゃんw
伏せる意味あるのかな お医者さんも？
本人がやりがいのある夜勤ありに戻りたいのも、旦那さんが子供が小さいうちはパートにしてほしいというのもどっちも分かる
周りの看護師夜勤ありで働いてる人の旦那さんは、金銭面で頼りにならないけど人が良くて育児はまぁやる人が多いかな〜
美容師さんもだけど、第一線から戦線離脱してしまったら戻れないイメージだ 職場の人にバレンタインデーあげてますか？
別の部署の若い子が、わざわざお偉いさんに本命っぽい高級チョコをあげにきている雰囲気に、したたかさというかドロドロしたものを感じる。お偉いさんも勘違いして不倫に走らないと良いけど。
女性が露骨にアピールできる良い日なんだよね。貰った男性も正直嬉しい人が大半だろうし。
ただ、個人的には廃止して欲しいわ。 >>459
親がお歳暮世代だと偉い人にこういうときこそ何か贈るのをマナーだとしつけられて育ってる場合もあるので
一方的に光景だけ見てドロドロを感じなくてもいいと思うw
本当に危険な意図ならそもそも人目のあるところでは渡さない 私は面倒だし夫がやきもちやくしでバレンタインはやらない。たくさんもらってしまうからお返しが大変だし禁止してほしい。 >>459
勝手にいろいろ憶測しすぎでしょw
ただチョコあげただけで露骨にアピールとか
職場にこんな婆いると若い子も大変 >>459
同期とお世話になった上司にはあげてる
職場としては数年前まで女性職員から1人800円ほど集めて男性全員にチョコ渡していたけど今は廃止して個人で勝手にどうぞになった
夫の方も虚礼廃止で部署で個人的に数個もらうくらいいつも夫と一緒にお返し買いに行くけど夫婦ともにイベント好きだから特に苦にならない 部署の女性陣から部署の男性陣にあげてる
ホワイトデーのお返したくさんもらえるから嬉しい
でもなくなっても別にいい 入社したて女の子が｢女性社員の方バレンタインやってますか？｣と聞いてきたから｢誰もやってないから気にしなくていいよ｣と答えたんだけど全員分手作り持ってきた。どうせやるなら聞くなよw
私は旦那の分すら作る余力がない すごいな
全員分手作りもすごいが、先輩からその回答をもらったのに作ってくる胆力がすごいw
旦那にはもちろん購入
子どもが小学生くらいになったらまた作るかな 正直、今、手作りなんかされたら感染症のほうが心配。子供がやってても止めそう。 バレンタインデーだったね…
会社の同僚と昼休みお喋りするけど、コロナとまっきーの話題で終了だわ >>464
うちもこれなんだけど、個人的にも買ってきて渡してる人がチラホラいるから
私も毎年迷っては渡さず終わってる
もう完全に廃止してもらった方が楽だなー 出張のお土産のお返しのつもりで駄菓子を山盛り置いたりする
でもそれも数年に一回レベルw 5円チョコとかチロルチョコとかのやっすいやつを男女関係なく配ってるわ バレンタインは各自自由だけど基本大っぴらには誰もやってなさそう
かわりに3/3に部署の女性たちに男性陣の役職持ちがスイーツを買ってきてくれる
（お返しはしなくて良い >>474
そこまで行くと意味不明じゃない？
女の子じゃないんだからひな祭りを祝う必要すらないし、男性からしてみたらむしろ時代に逆行してる気がする… 土日で温泉一泊してくるー
本当は月曜も休みたかった
休んでも仕事は回りそうだけど有給休暇の残り日数が心許ない 人間ドック受けたけどまた甲状腺腫れてるって言われた辛い 転園と小学校入学と学童入所が重なって準備に追われまくってる
4/1から学童と保育園と弁当が開始
4/4が入園式で4/6が入学式
当たり前だけど持ち物も時間も全部違うし頭パンクしそうだわ >>481
うちはそれに加えてもう一人居るよー
頭パンクさせる必要ないよ
書き出して一つ一つ対処していけば頭は使わない
頭で管理しようとするからパニックになるのよ >>481
去年同じ状態で会社関係の変更も多かったのもあって4月1日に人生で初めて会社に遅刻してしまったわ
入社式の最中に入っていく気まずさよ…… >>482
実は準備自体よりも、今の仕事辞めるかどうか迷ってて勝手に追い詰められてるんだよね
フリーなるかどうか１年間悶々と悩んでて、この機会に幼稚園＋学童なしにする道にも未練がある
いつでもその道は取れるから取り敢えず生活を開始してしまえ、でもまた次の１年も悶々と過ごしそうな気もするし…とｳﾀﾞｳﾀﾞ
あー昔はもっと決断力あったのに >>481
がんばって。
私は東日本大震災の年に上の子転園決まって物資少ない中でも持ち物なんとかかき集めたけど、今もコロナ騒ぎでそういう自体になりそうで心配だね。
ちなみに東京だけど311の次の日転園の持ち物説明会だったのに全員来てた。私も説明会のためだけに四時間かけて必死で歩いて帰ったけど。 中学卒業と高校入学で何日も休まなきゃいかんーああー
とか思ってここに来たけど、みなさんもっと大変そうだった
反省して頑張る 職場の小学生持ちのママがここのところ毎日早退してる
理由聞いたら子が学童行きたくないと泣いて連絡があるそう
せっかく学童が決まっても子どもが拒否することもあるって全く考えてなかった
うちはまだ年中だけど頼れる祖父母いないから先々不安だわ うちも小学校行きたくないと言っているわ
勉強も嫌だしお友達と離れるのも嫌だそう
子供も不安なんだなぁ
実際通ったらすぐ慣れるかもしれないけど、この卒園のバタバタの時期に急遽異動になったからわたしもぐったりだわ
まだ小学校の準備終わってない… 小学校準備、手作り系はお早目に
特に袋物作成を外注するなら二月中だわよ
娘の時、三月過ぎて受け付けてくれなかったから、手縫いしなきゃいけなくなって泣いたわ
ユザワヤも混んでたし 上の子のときほとんどぜーんぶ持って行く日の前日に仕上げた
入学式のときに準備できてたのは手提げと上履き入れくらい
算数セットも持ってく前の日にペタペタ名前付けた
ランチョンマットも給食開始前日に縫った
どうにかなった
でも下の子はこの1年かけて準備する！ ああ、そういうことね
袋は幼稚園の時の物の大きさで大丈夫だったから名前を漢字→ひらがなに付け替えるという謎の用意だけだわ
てか布とミシンくらい家にあれば一晩あればできるかと 布もミシンも家に無いうえに手作りスキルも無い。私は金稼ぎの方が向いてるから女性活躍社会で良かったと心底思うわ。 手作りいっさいしなかったな、お店はしごしてなんとか揃えた
この時期は100円ショップにもそこそこ揃ってるし
下の子が入学するときは揃いにくいものはminneで買うつもり
私のためにお裁縫仕事してくれる人がこんなにいる！って感じがする 名前を書くのすらマンドクセだから１センチ角の名字と名前の書いてあるハンコを注文した。 いま年中でこの流れ参考になる
作り物は実家の母フル稼働してもらおう
話逸れるけど明治末期生まれの曽祖母が当時としては珍しい大卒で、大学で裁縫の授業があったと聞く
時代は変わるはずだわ まさに入学準備品を探してるけど、袋物って手作りするものって認識なかったわw
子供の要望のものを探すのが大変だけど、検索は得意だからなんとかなる
お裁縫得意な人がフリマアプリで気軽に出品できる時代で良かった 都民だけかも知らんけど防災頭巾カバーとかいうのが一番大変だった。カバーっていうか、６年間教室移動に使うカバンだね、あれ。酷使される。
頑張って滅茶苦茶わかりづらい手順通り手作りしたら最初から微妙にガタガタだったけど四年たつとボロボロで市販品買えばよかったと学校公開で人の子と比べて見るたび後悔してる。 >>498
そうか
フリマアプリがあるんだね
ちょうどいいサイズのバッグは近所の手芸屋さんでオーダーしてた
小学校はマイ箸持参で、それを入れる袋も準備しないといけないから、ずいぶん頼ったわ 真逆だけど私はミシン買った
はじめは園指定サイズののミニぞうきん量産のためだったけど、これが結構なストレス解消になる
進級進学で必要な袋物も結局全部作ったし、ちょっと多目に作って売った
自分の子でも他人の子でも喜んでもらえると嬉しい 子供の希望のキャラ物で買い揃えただけだったな〜
縫うの偉い！ 転職活動して内定貰ったんだけど悩んできた。
半官半民の会社だからコンプライアンス遵守で、子供いるかとか面接で全く聞かれず、こちらからも伝えるタイミングなく内定に至ってしまった
今度オファー面談があるから、そこで伝えて聞かないとなんだけど、同じような経験ある方いますか？
残業平均10時間とかだったからいけると思ってたんだけど、今になって無理なんじゃないかと思えてきた… >>503
後出しはまずいと思う
そんなつもりなかったのは分かるけど、子持ちとわかってたら内定出てないかも
わたしも一社言うタイミング逃してオファー面談で言ったら露骨に戸惑われた
内定出した以上、向こうからは断れないけど、万一入社してたら相当気まずかったと思う >>503
途中で送信してしまった
結局、そこは辞退して、その後の面接では、聞かれなくても必ず最後に言うようにした
その反応によって働きやすさわかるから、こっちから先に切り出すのはオススメだよ 採用する側から言うと、オファー面談って採用面接落ちてる側からするとまさかと思うだろうけど、折り合わないこともめちゃくちゃ多いんだよね
特に男の人ほど内定もらった程度だと普通に転職活動続けてて内定も別に持ってて、オファー面談で金額や待遇なんかの交渉を強気に持ちかけて希望に合わないと辞退することが多い
だから気軽に子供いてそんなに残業できませんとか強気で言ってくれていいよ
うちは適齢期の女性を受け入れる時は、現在子持ちでなくても直近出産することくらいまでは計算に入れて採用するので
絶対そういうの雇えない求人なら面接でうちは残業多いけどいけますかくらいは聞くと思うけど、ボンクラな人事もいるかな あと>>504の
＞内定出した以上、向こうからは断れないけど
これは全然そんなことなくて、オファー面談で入社時期や年収を希望に合わせてくれないと入社できないと交渉されてたら、そこで内定取り消す会社もわりとあるよ
さすがに子供理由での取り消しは、行くとこ行かれたら問題になりそうな気はするけど >>499
あのカバーって防災頭巾ごと移動したりしてるの？
どうりで一年でボロボロになるわけだ
二作目は接着芯入れて頑丈に作った アピタのネットスーパーがなくなって生協１本でやってきたんだけどきつくなってきた
イオンは締め切り早すぎるしヨーカドーは7payの件があってからオムニ7自体を使いたくない
あとは西友があるんだけど店舗の感じがあまり好きでなく迷ってる…
アピタ何でやめちゃったんだー そりゃユニーはもうドンキの傘下だし
ユニコもなくなってマジカになっちゃうから
近所のユニー系列のスーパーはドンキになって不評
昔は株も持ってたのに物凄く残念です >>509
曜日違う生協は頼めない？東都とコープデリ二刀使いしてるよ 専業主婦で家にいる時は不要品をメルカリで
少しづつ売ったりしたけど
フルタイムで働きだしたら時は金なりだと思って止めて全部捨てた
梱包に必要な空き箱やらプチプチも合わせて処分したら家がスッキリした
自分の給与が入ったので業者に頼んで浴室やらキッチンのクリーニングをした
ルンバを買って毎日動かしてる
家にいたときより綺麗かもしれない
家事を合理化して子どもとの時間を増やしたい >>511
生協２つは考えたことなかったなぁ
ただ週１で要るものは今の生協で十分なんだ
子供の熱とかで突然買い物行けなくて困った、朝注文して夕方までに欲しい、という時にアピタを使ってて楽だったんだよね
イオンだと朝注文しても夜とか前日注文しないと間に合わなくて、しかもサイトも支払い方法もめちゃめちゃ使いにくい >>513
ヨーカドーも近くにないの？ちょっと遠くてもエリアに入ってたりするよ 田舎者の私、低みの見物
そんな朝注文して当日夕方までに欲しい物なんて想像がつかない わかる
朝になって唐突に夕方までになにかが必要な事態が発生したことないし、平日生協以外一切買い物に行かないで優に5年以上暮らしてるので謎に思う なんか、ローソンピックていうのが朝頼んで夕方LAWSONに取りに行くやつじゃなかったっけ？
LAWSONさえ行けないのならごめん。 私もヨーカドーとアピタのネットスーパー愛用してたので気持ちわかるよ
昼休みに頼んで当日帰宅後に届くのとかすごく楽だった
うちの地方はヨーカドーは撤退してしまって、残るイオンはいまいち時間が合わない
我が家は結局ヨシケイに全て頼ることに落ち着いた ローソンフレッシュピックは
8:00までに注文で夕方だから当日中は難しいかも
翌日受け取りでも楽だから使ってたのに
ローソンそのものが無くなってしまった……
セブンミールは３日前だから力不足 前はヨシケイ使ってたんだけど値上がりがつらいのと家族全員よく食べるので量が全然足りなくなってきて最近使えてない
今回は土曜用事、日曜買い物の予定だったんだけど子ども発熱旦那は仕事でやばい今週の食材がない！となってネットスーパーに頼りたかったんだよね
ローソンフレッシュピックは対応地域じゃなかった
とりあえず今週は冷凍庫の中身食べ尽くす方向でなんとか頑張る… >>521
それくらいの非常事態だったら今週はヨシケイでよくない？
と思ってしまった ヨシケイは当日注文できる？うちの地域は前の週とかじゃないとダメだったな
でもそれくらいの緊急度ならSEIYUとか好きじゃない位は目をつぶるしか無いのではと思った ヨシケイは前の週の水曜までだったなー。
ヨーカドーネットスーパーも当日注文だと枠が全然残ってないわ。 会社の昼休みにコンビニかスーパーに行けないかな？
宅配ピザは、病み上がりのお子さんには無理か…。 まあでも日曜買い物行けないからといって、金曜まで何の手立てもなく冷凍庫に頼るしかないってことはさすがに無いような
アマゾンに慣れすぎて翌日配達じゃなかったら通販の注文やめちゃう人いるっていうけど、そういう感じなんだろうか 子どもが具合悪いときなんて、そもそもほとんど食べられないんじゃ？
我が家だとその状態なら、宅配釜飯、冷や麦（冬なら温つゆで）、冷凍うどんで乗り切る
もっと食べるならピザ宅配
帰り道にスマホで注文してHotto Motto店頭受け取りもありだな
中2日あればオイシックスも注文できるし 二児の母ですが、正社員なので、毎日1000円超の外食ランチして帰りにスタバコーヒー買っても余裕です。
ただ、この生活レベルに慣れてしまったので、節約主婦生活ができる気がせず、仕事辞められなくて困ってます。 切迫早産で自宅安静してたけど、復帰していいと医師に言われた
ほっとする反面、周りに謝り倒さないとだし仕事戻るの勇気いるわ
産休まであと短い間だけど頑張ろう 子供が風邪ひいた。
病児保育いつも預けてたけど、今の時期は怖いな。。コロナの検査体制が整ってるとは言えないし…
皆、病児保育変わらず使うかな？ なんかデモデモダッテになってる気がしてきた
確かに緊急度的には西友で良かったねw
とりあえず今日は旦那が休んでくれることになったので帰りにスーパー行けそう
平日はスーパー寄る時間ないから土日の買い物と木曜の生協のミールキットで回してたんだけどちょっと見直すことにするわ
ヨシケイは前週水曜〆なんだけどやっぱりもうちょっと頼ることにするよ 子供の発熱で突然缶詰、みたいな緊急時は、旦那がいる深夜か早朝にコンビニ行った方が早いし大抵のものはある
うちの近所のコンビニ、主婦に頼られすぎて野菜とか卵とかうどんとか、品揃えがスーパーっぽくなってしまった 不要不急な外出は控えるように厚労省から呼びかけ出るみたいだね
保育園休みとかお弁当持ちの登園にならないか心配だわ… >>533
インフルエンザが蔓延してもたいていの保育園は休園しないから、休園はないと思う
弁当はあるかもだから、震えて待つわ 503です、両方のアドバイスありがとう！
子持ちってこと伝えたら大丈夫ですよーってあっさりで、勤務地も考慮して貰えそうな感じだった
入らないと分からないだろうけど、やれる範囲でやってみます
その代わりもう1社はガッツリ子供のこととかサポートのこととか聞かれて、面接中にこれは無理だなってなったわ
やっぱり会社によるよね オイシックス数年前から愛用してるんだけど、値上がり幅が大きくてについに予算オーバーになってきた
探したらdミールキットってdocomoとオイシックスのコラボ商品がお試し激安なんだけど、実際使ってる方います？
これって品ぞろえや値段や量はどんなんだろうか… 下の子が乳児時代に夜中2〜3時間おきに起きてしまう子で、復帰後もしばらくその寝不足生活してたからなのか？
脳の一部が死んでる気がする。
片付けや家事にものすごく時間がかかったり、頭がうまく回らなかったり
下の子もうすぐ3歳なんだけど、いつか治るのかな‥ >>536
似たようなやつで伊勢丹ドアのお試し使ったら
営業電話がガンガンかかってくるようになった >>536
使ってるよー
月額料金かからないから欲しいときだけお守り代わりにつかってる
オイシックスだから高いけど味はおいしい
営業の電話なんてかかってきたことないよ
無駄に貯まったdポイントをこれで消費してるw >>538
寝かしつけのあと起きてる
同じ寝室で寝てるかって意味ならそうだよー 寝かしつけの後起きるから脳がだめになるのでは
そこは寝落ちて朝起きる生活に変えてみるのは？ 私も脳が死んでる感じして、なおかつ添い寝での寝かしつけ後起きて家事やるのも同じ
寝かしつけの後起きるのって身体に悪いのかな？ >>544
その質問が本当やばさを感じるw
寝かしつけ後に起きるから体に悪いんじゃなくて睡眠時間が足りてないのー！死ぬよー！寝てーーー！！！ >>537
下の子今4歳だけど2歳まで夜泣きが続いて1-2時間おきに起こされてた。仕事復帰しても頭にモヤがかかってるかんじで酷い状態だったけど、3歳になった頃からようやくまともに仕事できるようになった気がするよ。
でもそれは寝られるようになったからだと思うから、潔く寝落ちすることをお勧めする。 2時間おきに起こされても平気な人とダメな人は何が違うんだろう。体質かな。 >>544
私も同じだった。
子どもと一緒に21時就寝に変えてしばらくしたらだいぶ戻ったよ。 (子供と一緒に寝ても早起きできないのはどうしたら…) >>541
別室は無理？
夜中に子供が動いたりすると無意識に脳が起きてしまうしきちんと眠れていないんじゃないかな
上の子と2人で眠らせるのは難しい？
寝かしつけ後に起きるのは別に良いと思う 544です
旦那の帰宅が遅いのもあって、ずっとそういうリズムにしてたんだけど変えてみようかな
なんかずっと、できるなら頭をパカッと開けて、冷水で脳を洗ってシャキッとさせたいさせたいってくらい頭が鈍ってる感じがして危機感覚えてたんだ
ありがとう、助かりました！ >>553
横だけど、別室って何歳くらいからした？
うちは6歳だけど、夜中に横でしんどいと言い出して何度か嘔吐や発熱対応してるから、呼びに来なきゃ気付けないの怖くてまだ無理だわ
確かに横でしょっちゅう動くから全然熟睡できず細切れ睡眠で辛いんだけど >>556
上の子8歳、下の子3歳からだよ
2人で寝てもらったわ
体調悪い時は側で寝たりもあったけどうちは2人とも女児で体調崩すことがあまりなかったんだよね
あと冬場は布団が暑くて出ちゃわないように足先だけ布団から出してた >>557
ありがとうございます！下の子早いですね
うちも結構体が強い姉妹なんですが、いきなり夜中にが多くて未だにドキドキで
どこかで思い切りがいりそうですね…参考になりました >>558
わかる。
そろそろ子供だけで寝てくれないかなと思うけど、
夫と一緒に寝る生活に戻りたくない 卒園式で有休
入学式でも有休、2週間後くらいに参観やら家庭訪問やらでまた有休
みんなこんなもん？ >>561
卒園式と入学式は土曜日にあるところが多いんじゃないかな
参観は家が近ければ時間休か半休、家庭訪問は半休か先生が外から自宅をチェックするだけで終わる >561
公立だから卒園式も入学式も平日だし、家庭訪問もまだ家に来るわ。あと4月1日からの初めての学童に朝一荷物と一緒に子供と行ってあげたりしたよ。
うちもこれから最後の授業参観と卒入あるし、子供4人だからどんどん有休減る予定。 家庭訪問は帰宅ギリギリの17時半に設定してもらって、なんとか定時ダッシュで間に合った >>563
うちの地域だと、学童は公立私立関係なく一日開所の日の朝は親の送迎必須だわ（どれだけ近かろうと徒歩通所は不可という決まり）
開所時間は7:30なんだけど、始業に間に合わないので長期休みは毎朝時間休とらなきゃならない
時間休を柔軟に取れる会社じゃなかったら詰むだろうし、こういう地域も多いと思うんだけ皆どうしてるんだろう >>560
別で寝ればいいじゃない
子供は上6歳下4歳から子供だけで寝かせて、夫と私はそれぞれ自室で寝てるよ
人と一緒に寝るなんて熟睡できなくて疲れとれない >>565
知り合いには送りいるのはたまに聞くけど、夫婦のどちらかの会社にフレックスや時間給のある方が送って行ったり、ファミサポ使ったり民間学童に入れたりかなあ
令和で民間学童存在しない地域に夫婦ガチガチの定時勤務しかも通勤時間も双方長い、さらに学童も送り必須、って全部揃えるのは逆にかなりのレアケースよ
最初ファミサポ使ってたご家庭も今はフレックスで旦那が送ってる うちも一日目だけは送り必須あとは慣れるまで送る感じだけど、次男のは長男に送らせる予定。私が送るより出身者なのでよっぽど役に立つとおもう。
まあ一人目ならば一日目くらいは送るついでにどんなところか見といたほうが逆に心配にならないとおもう。 >>565
このスレでも長期休みの学童が8:30〜で詰むって話はたまに出るけど、7:30で無理な人はほとんどいないから、>>567みたいな感じだね フレックスだけどコアタイムあるから結局半休にせざるをえない
もっと柔軟に運用してほしい ファミサポすら機能してないような田舎だと、親の少なくとも片方は、公務員or社長が就業規則みたいな小企業勤務だったりするよね
あとは祖父母近居
まさにうちの田舎のことだけど 夫は料理もするから、平日は全部私の分、土日は夫に作ってもらってるんだけど、不味い、って人どうしてる？
もう10年以上、なんだかなあという感じで、私からみれば失敗作ってことが多い。
でも、作ってもらってるから文句を言わないようにとは思ってる。
子どもたちは平日の私の料理の時はいつも美味しい美味しいとモリモリ食べるから、多分私はそこそこ料理上手。
夫の時は、たまに美味しい時に美味しい、と言い、そうでもない時はコメントしない。多分夫は味音痴。
今朝、夜のためのスープ煮を私が作っていて、支度中に夫に「味濃いかもだから直しておいて」と言ったら、砂糖入れられた。
私的にはお湯を足して、の意味だった。結果、破壊力すごくて夜食べる気がしない。せっかく昨日の夕方から買い物して今日は遅くなるから準備してたのに、台無し過ぎて泣きたい。
夫も料理しないと自分の首をしめることになるから、料理はやってもらいたいけど、今朝ばかりはイライラと泣きたい気持ち。 >>573
一見不自由な規則のある地域はその規則でやっていける土地柄があるというのはすごく感じるし
その土地柄に反した体制の家庭構造でジタバタしても結局、他の家庭は全くひっかからないどこかで単独で詰んでいくのがネットでみかける見るパターン
その人の悲痛な叫びだけ聞くと平均的な価値観でありえないと思ってしまうんだけど、全校で詰まってるのがその家庭だけみたいな状態だと
そもそも住むところ変えたら…と思うことも 学童7時半に開けてくれるってかなり早い方だと思うけど
間に合わないって保育園のときどうしてたんだろう 家庭訪問がこの日からこの日までというのは分かってるんだけど
自分のとこがいつになるかは入学式まで分からないよね
スケジュール調整が間に合わないわ >>574
料理は自分でやって旦那さんには料理以外を多めに負担してもらったら？ >>574
男女逆だと古来からある話だよね
5ちゃん名物の嫁のメシがまずいスレで夫のフリして愚痴ってみるとかはどうだろうw
メシマズ嫁の話聞いてると365日料理しても味オンチが原因の料理下手は治らないし、ミールキットなんかを使っても変な調味料足したりして豹変させるから根本的な解決ないと思う 夫が料理するだけで、いい旦那さんですね、って言われるのに、不味い、って愚痴を耐えてるのは、何か不公平な感じがする… うちも旦那が土日料理して平日の分も作り置きしてくれるけど、薄味和食でヘルシーすぎてつらい
私は仕事まわらなくて昼ご飯あんまりちゃんと食べれないこと多いから、夜もヘルシー過ぎてどんどん痩せてるし幸福感がない
ちなみに子供がパパ嫌ママがいいの癇癪がひどくて旦那が料理担当になった
どうしても嫌なら子供が寝た後にわたしが料理すればいいし、贅沢だとは思うんだけどね >>580
旦那に飯がまずいと言われたエピソードなんて、嫁側がツイッターで愚痴ったら旦那フルボッコなイメージだけど
それこそ「文句あるならお前が作れば」でしょ 通勤時間の関係で7：30間に合わないってざらにあると思うわ
自分も間に合わないし、会社の人も朝一時間の時間休とってる 地方在住、ファミサポ登録して顔合わせしてきた。
できれば利用してほしくないってはっきり言われちゃった。
登録者がいないから、役員とかが仕方なく登録してあげてる状況みたい。
まぁそんなもんだよね…と納得しつつ、がっかり。どーしよかなぁ。 >>583
通勤時間に間に合わなくて毎日時間休取って有休足りるの？
時間休ないからいまいち分かってない 授業ある日の登校時刻が8時頃だから、学童オープンが8:30だといつもより遅くて困るのであって
学童が7:30オープンで詰むなら日々の登校から詰むというか自分で鍵閉めさせるしかないよね
10分程度なら、親と一緒に自宅を出て
マンションのエントランスと門の前で待機で5分ずつ潰せば何とかなるけど >>574
レシピ通り作ってもらうのは無理なのかな？
メシマズ嫁のスレ見たことあるけど、あの嫁たちは基本的にレシピ通り作るってことを嫌がるから同じならダメだけど
ミールキットを土日分だけ頼めるといいんだけどね >>586
元々の>>565は
＞うちの地域だと、学童は公立私立関係なく一日開所の日の朝は親の送迎必須だわ（どれだけ近かろうと徒歩通所は不可という決まり）
だからそれでは解決しないのでは
親本体が要ると思う 小1の壁結構高いよね
でも子供の就学を機に退職する人なんて周りにいないし
みんなどうやって乗り切ってるのか >>587
メシマズな人って、どうしてか余計な一手間余計な調味料を目分量で入れてしまうのよね。
レシピ通りが出来れば、メシマズにはならない。
味音痴なら尚更、どうしようもないと思う。
それでも作ってもらいたいなら我慢するか、他の方も言っているように
料理と他の家事を変わってもらうかしかないかな。 574です
作ってもらったなら文句言うな、もわかるから、我慢して気たんだけど、
洗濯も掃除も夫はポンコツだと思ってる…。
わけ洗いによけておいた私の高い服を洗濯機で回して縮ませたこと数知れず。自分の気分で洗剤変えたとか言うけど、粉末ハイターでしばらく回してた。
掃除機も頼んでもなかなかやらない。結局気になる私がやる。
食洗機のスイッチ担当は夫だけど、よく引っかかって回ってない。
料理は、土日は私は仕事がよくあるので、そこくらいやって欲しい…
カレー、市販の鍋つゆなどは失敗しないから最近毎週末鍋にしてる。でも微妙に安い不味い肉買ってくるから残念なすき焼きとかになる。
やってもらってる、って言っても、共働きで分担しないといけないのに、これ以上私の負担が増えて我慢していくのは何とかならないかなあ、と思います…
夜ご飯どうしよう うちの元旦那もそうだった。
全部ポンコツで、色々あって離婚したけど、もう頼んでもストレスしかなくて、完全ワンオペでやってたわ。
私はその方が精神衛生上よかったけど、それでも頼むか自分でやるかどっちを取るかだね。
大人を変えるのは相当難しい。 洗剤自動投入のドラム式洗濯機とかロボット掃除機とか合わせ調味料付きミールキットとか
できるだけ人力を減らすしかないんじゃないかなあ うちは土日私が仕事ある時は総菜と外食と宅配でローテしてる
旦那も料理できなくはないけど、昼間は子供を1人で見てるんだから旦那もしんどいだろうし >>566
それぞれ自室があればいいんだけど、大人の寝室として一部屋しか取ってないのよ。
何で大きいベッド買っちゃったかなぁ。
シングル二つにすればよかった。
何より夫が一緒に寝られるようになるのをすごく心待にしてるようで、別で寝たいって言い出しにくい >>585
583じゃないけど、うちの会社は時間休は合計で２日分(15時間)て決まってたよ(法律だっけ？ド忘れ)
>>572
時間休がなくなってフレックスになったんだけど、コアタイムは始業の２時間後〜就業の２時間半前まで
どこもだいたいこんなもんじゃないのかな？
そしてここは首都圏の人が多そうだから始業は９時半が一般的？
田舎は８時始業も多いから、それだと７時半に学童開いても間に合わない人普通にいそうだね >>596
週に何度かは一人で寝かせてもらえるように話してみたら？寝たくないだと角が立つからあなたと一緒に寝たいんけど、どうしても熟睡できなくて体がつらいって話したら考慮してくれないだろうか。
それかベッドの上に敷く寝返りの振動を吸収するクッション引いてみるとか。 時間休の法律は5日分だから、1時間ずつ使って40日分
夏休みのうち公休日と夏季休暇引いたら25日分、冬休みと春休みで10〜15日分使用で、
足りなかったら1日の有休と半休も組み合わせたら大丈夫ではありそうだけど、上司が認めてくれるかどうか…だね
都心の始業時間は9:00が基本じゃないかな
通勤時間は1時間前後が多いのかなと
田舎だと始業早いけど通勤時間30分以内の人が多いから7:30で困る人はそんないなそう テレワークができる会社なんだから、テレワーク指示を出して欲しいな
311の時ですら、帰宅指示も週明け自宅待機指示も何もでなかったから、そういう判断はしない会社なんだろうけど 8:20始業で、今は7:20に保育園到着、これでもギリギリ出社
小学校はこれじゃ間に合わないから異動願出してるよ
ママ友も結構そういう人多い
辞めるまではいかなくても、小１で働き方変える人は多いんじゃないかな？ 自分も本社まで1時間かけて通勤してたけど自宅近くに異動させてもらうことになった
自分が希望したとはいえ嬉しような悲しいようなマミトラ >>589
友達でいたよ。
学童に子供が合わなくて長年正社員で働いてきた会社を退職。子供がどうしても無理ってなったら辞めざるをえないよなぁ。子供が一番大事なんだけど、うちは共働きだからこそ余裕のある家計かつ会社の待遇は事務のわりにいいから辞めたくない… >>565です
集団登校必須かつ学区の外れに自宅があるから、平常時子どもは7:15に家を出てるんだよね
自分の始業は8:30だから7:30学童開始じゃ始業に間に合わない
やはり似たようなケースの方も多いよね コロナのせいで明日から7時半からの時差出勤だ…
夫が送りしてくれるからいいけど中々キツいなあ
テレワークできる人いいなあ うちは出張禁止 妊婦はテレワークになった
うちの会社に妊婦さんはいないけど うちは時差出勤で11時出勤になった。時短なのにさらに仕事時間短くなって回る気がしない。帰りは結局満員電車だから意味ないし。リモート本当羨ましい。 >>603
うちも事務にしては待遇いいし共働きだからこその余裕だ
いま賃貸で手狭だから転居考えてるけど、保育園の子がいる学区はどこも物件が少ないし高い
誰も知り合いがいない学区なんて小一の壁がとんでもなく高そうだよね…
私立に入ると思えばそれが普通？ ちょうど上の子小学校で辞めようか検討中
前は子供と一日中居るなんて絶対ムリ、仕事の時間こそ至福！って感じだったんだけど、１年間リモートやってみたらパンドラの箱が開いて子供との時間の大切さに気付いてしまった
リモートでも時間的には＋２時間家事しないで子供といられる時間が増えた程度なんだけど、その時間に遊んだり習い事関係の事をやったりしたら、この１年で物凄く伸びたのを目の当たりにしたのもある
世で言われる辞めない方がいい理由はだいたいキャリアが終わる、どうせ反抗期、経済的不安定なんだけど、
・資格職で経歴的にも復帰は問題なさそう
・反抗期が来るからこそ今が貴重
・夫が管理職になって年収増、年金は20年払った
で、今というタイミングしかない感じがしてる お金あって資格職でいつでも好きな時に復帰できるなら辞めたら以外の感想特にない というかその条件(配偶者が稼いでくれてお金に困らずやりたかったらいつでも再就職できる)だったら
特に育児に集中したいみたいな目的のないような小梨女性や、下手したら男でもちょっと辞めてみるのではw まあ辞めてもまたお金いるころに再就職すりゃ良いんだしね 自分がそうなんだけど資格職じゃなくてもあるよ今は。
子供が手を離れた頃に再び正社員になる人珍しくない。 >>610
自己肯定感わかる
男女関係なしに、他者承認中毒みたいな会社員たくさんいるもんね
専業って、承認欲求強いタイプには出来ない決断だと思う 現正社員なのに、正社員の転職先すら見つからないわ
はぁ… そんな大層な理由でも条件でもなく本気でダイエットしたくて退社しようかなとかときどき考える
下の子も小学校行ったら出勤するかのようにジムに行くんだ
夢だけど 自己肯定と他者承認は必ずしも結びつかないんじゃない？
自己肯定感高い人は承認欲求の鬼みたいにはならないと思うし >>617
平日仕事して土日ジム行ってるよ
仕事の日は朝か帰宅後に自宅筋トレしてる
仕事があるからダイエット出来ないとか言い訳してる人は仕事辞めたって痩せないよ 自分も暇があればジムで筋トレしてるけど、筋肉が騒ぐから優先順位高いんだよね 退職して今後フリーランスで働くのと、このまま正社員で働き続けることで得る収入とかをきっちり計算したら
一番大きな違いは退職金と年金なんだよね
私の業界だと億近く違う
でも、退職金も年金も将来的には減額されるらしいことが見えてきたから、本当にどこまで正社員にしがみ付くべきか、分からない お金と会社と社会のために使っている日中の時間を、家族のためでもなく自分のためだけに使うって最高に贅沢だよね
贅沢したい
ジム行ってる方その間子どもってどうしてる？ >>623
今は下の子も小学生だから留守番させてたり遊びに行ってたり
で、夫と二人でジム行ってる
子供が小さな頃は夫と交代でジムと子守で分担してた 子供と一緒にキャーキャー言いながらリングフィットしてる 田舎から都会に転勤するんだけど学童入れなかった
下の子まだ低学年だしファミサポで習い事たくさん入れるしか無いかな >>623
筋肉が騒いで仕方ない時は、朝4時起きで24時間営業のジム行って子供が起きる前に帰る 筋肉が騒ぐとか羨ましい…私も運動してるけどほぼ義務だわ
うちはこないだランニングマシンかったー。ジム通うの面倒くさくなって。
家で好きなテレビみなから走れるから結構続いてるよ。 ジム通い奥様すごすぎ
参考にしたいと思ってたけど全然できなさそう 同じ業務を担当してる人が退職したので今度は私の後輩になる人をポテンシャル採用で取る事になって、
仕事の傍ら面接の時間がちょくちょく入ってるんだけど採用する側もどんな人が会社に来るか緊張するよね…
辞めた人は自称経験者なのに全然仕事出来なくて長年お荷物状態でやっとどこか行ってくれたけど面接でその人の業務スキル分かるわけないよ うん、面接だけで分かる事は限られてるね
兼業母であることを理由にしてストレス多い業務（残業などは必要ない）から上手く逃げる同僚がいるんだけど
社長もそのへんは面接のときは分からなかったみたい 金払ってジム行くくらいなら体動かす仕事すればいいじゃない、と先日人生の先輩に言われました >>626
民間学童は？送迎付きのところ結構あるよ
送迎対象小学校に書いてなくても応相談のところもあるからとりあえず近隣電話してみては >>635
その人は社労士で自分で事務所やる位の人だから頭は使ってると思う
多分一緒に話してる中にキャディーさん居たから例に出されたのかと 通勤時間の暇潰しにradikoで放送大学の興味あるの流し聴きしてる。今、成人発達心理学ていうの聞いてて、今日はちょうど第四回の運動能力の加齢変化ての聞いてたけど、週一運動する人と週四運動する人で健康年齢ってほとんどかわりないんだってさ。
あと例えジムとかで激しいトレーニングやってたにしろ運動習慣やめたとたんに老化するから、無理なく楽しめる運動続けるのが一番いいって。階段一階分でも多く上がるとか電車で立つとかでも良いらしい。 子供のSwitchでリングフィットネスやってる。ストレス解消によいよ
晩酌も減った 子供のSwitchでリングフィットネスやってる。ストレス解消によいよ
晩酌も減った 小梨専業主婦だったとき、毎日ジム通ったりして過ごしてたけど、もう戻りたくないよー！
働いてる方がやっぱ楽しいし充実する。通勤時間ほぼなしの座り仕事だけど考えてるとカロリー使うのか、平日はそこそこ痩せて、土日に太る笑
家事育児仕事は大変だけど、働かず家事育児は私にとってはもっと辛い。 >>631
面接受けた側の意見だけど、スキル限定ならわかるかも
漠然としたスキルの質問に、ハッキリ「できます」「わかります」だけ答える人に当たりはいないと思う
例えば、エクセル使える？と聞かれて隣の人が「できます」と答えててびっくりした
面接官は頷いててさらに驚いた
エクセル起動して数字打ち込むだけなのか、マクロ作れるのか、天と地ほど違うだろと
私の上司になった人は、面接で「年末調整わかる？」と聞かれて「担当してたのでわかります」と答えたらしい
結果はお察し
そもそも面接官に知識がなくて、それ以上突っ込まなかったので採用になってしまったパターン
ハッタリかましてる自覚もないから、後から吸収できるタイプでもない
長文になってしまったごめん エクセル使える？って質問されたらどういう作業を求められてるのかわからなくて、私のようなものは焦ってしまうわ
絵を描ける？みたいな漠然とした質問でw
背景描ける？人物描ける？うちは動物描けないと仕事にならないけどどう？とかならわかるけど、できる作業を羅列したらいいんだろうか
文書作成、関数を使った表計算、グラフ作成、ピボットテーブル、簡単マクロはできますがＶＢＡはちょっと不慣れです、みたいに言えばいいのかな 私の観測範囲では、ジムで筋トレしてるような人は日常的にも階段数階くらいさっさと登っちゃうので
仕事で体を動かすのとジムで鍛えるのってトレードオフじゃなく、むしろジム行って基礎体力作ってる人ほど負荷の高い日常生活してる印象
実際ほとんど運動もしてなくていつも体力なくてヘロヘロなのに、仕事の合間にエレベーターでなく階段とか席が空いてても電車で立つとか実質無理 事務でずっと座ってるし駅も必ずエレベーターやエスカレーターに乗ってしまう。極力運動したくない。でも腹筋割れてる。なぜだろう。 痩せてるからじゃない？
ボディビルダーって腹筋めちゃくちゃ割れてるけど、あれは基本的に痩せれば勝手に割れるので
大きく肥大する胸や脚とのメリハリをつけるためにあえて腹筋の筋トレはしない主義の人もけっこういるらしい
運動し慣れない人は筋トレというと腹筋鍛えがちだけど、小さな筋肉だから腹筋だけ鍛えて痩せる効果はあんまりない >>641
わかるーできる人ほど色々考えて「それなりに…」みたいな答えになりがちｗ特にPCがらみは
643みたいな答え方してくれたら逆に使える人だなってわかるし、万一求めてるスキルに達してなくても覚えてくれそうだなって思うけど、面接官がエクセル使えないおっさんだったら逆なんだろうね… 面接ならそこは関数は◯◯程度、マクロは◯△程度可能ですみたいに答えない？ スキル的な質問してほしいからって平だけど何回か面接同席したよ
よくわかってない人しか面接に出ないってことは結局スキルよりも人あたりとか重視なのかも >>631です
上ではスキルって書いたけど未経験者採用するからスキルというより振られた事を素直に聞いてくれたり分からないことはちゃんと質問して爆弾抱えないような子が欲しいw
この素直さもある意味スキルで面接の時点では分かりづらいんだよね
皆さんの意見にあるように経験則でその場で｢やります｣って即答する人は怪しいと思ってる 時短小6まで取れるしマミトラでゆるゆる働き続けるつもりだったけど、コロナの影響が長引くと会社も日本全体もそんな経済的余裕が無くなりそうで先行きが不安だわ >>627
弦楽器と算盤と通信
当たり前だけど、習い事って家で毎日やるとやらないで天地の差なんだなと痛感した
体育系は本当に手間かからなくて兼業向きだと思う
（小学生以上になってお茶当番とか遠征とか出てくると別だけど…） 専業で子に家で毎日ベッタリ仕込めば弦楽器伸びるよ！とか言われても何だかなというか
そら仕込めば仕込むほど芸は出来る様になるだろうけど >>652
体育会系で手のかからない習い事ってなんだろう
球技系も武道もお当番なくても大会あるし、手のかからないスポーツ習い事が思いつかない プールは家で練習しなくていいから比較的楽
他は全然楽じゃないよ うちトランポリンやってるけど当番無し、自主練無し、大会は年3回ほどと兼業向きかも
ついでに個人競技故運動音痴でもプレッシャー少なめなので運動のあまり得意じゃないお子さんにもおすすめ プールは連れていけばいいだけだから兼業向きだと思う。学校の授業だけでは泳げるようにならないから、年中から習わせているよ。 フルタイムだけど、バイオリン習わせてる
プロ目指してる訳じゃなし、1日20分くらい練習見てるけど、ゆるゆるは上手くなるし
たとえ専業だとしても、ウチの子はこれ以上練習しなそう…
音楽の個人レッスンは18時30分からとか柔軟に時間設定してもらえて助かる。集団レッスンだと幼児や低学年は時間が早くて送迎出来ない…
>>654
普通の体操教室は？宿題も大会も無い
金さえ払えば親の引率不要で、休みの日に遠足やスキー合宿とかも連れて行ってくれる
うちは園内でやっていて、卒園後の小学生も通えるから助かってる >>653
ある程度大きくなれば自分でやる(好きなら)
そこまではがんばるしかないかなー。
うちは鍵盤だけど保育園のうちから1日5分でもいいから絶対毎日やるだけ徹底してたら、
小１の秋には声をかけなくても毎日自分でやってたよ。だからそこまでハードルは高くないと思う。
今スポ少入ってるけどこっちは休日つぶれるし、中身は専業主婦時代から意識変わってないしできつい。
辞めたい… 行儀悪いけど、朝ご飯の時に子どもにスマホでラジオの英語講座聞かせてる。
私自身もTOEICに向けて英語勉強してるんだけど、
朝5時半に起きてお弁当と晩御飯用意しながら英語聞いて、
子どもが寝たらバレエ・ビューティフルっていう自重筋トレしながら英語聞いてる。
自転車通勤10分で事務職なので運動不足解消に。
時間がないから○○しながら××が定番。 >>646
なるほど！確かにガリだわ。
他に育児のおかげか二の腕がすごくムキムキ。
あと姿勢を気をつけると背筋に効いてる気がする。
とりあえず筋トレを始めてみたい人におすすめの部位ありますか？ ここでいいのかわからないですがすみません。
4/1から認可外保育園にいれます。
慣らし保育について保育園にきいたら最初っからフルで復帰される方もいますよーとの回答でした。
普通ならどれくらい慣らし保育するものですかね… >>653
上の人は専業じゃないよ
専業だろうが兼業だろうが、毎日時間をとって続けるのがとにかく大事だね
逆に言えばそれが出来なくなってきたら生活の見直し時だなと肝に銘じてる
>>655
プール、体操もだけど、最近はサッカーみたいな団体競技でも当番なし・遠征なしの教室が人気だよ
うちの子のとこも親は送迎のみ
企業がやってるとこはかなり兼業用に進化してる
>>662
園それぞれ人それぞれ年齢それぞだけど、うちの園は１週間
泣き続けてミルク飲まないとかだと延長
まあ初保育園だと、どうせ慣らし終わる頃に風邪ひいて１ヶ月近く休みになることもままある… 仕事辞めれる＆収入安泰なら習い事増やしていいけど、うちは親子とも自由時間が減って家とメンタルが荒れた…
家で練習いらなくても洗濯物が増えたり、疲れて夜に機嫌悪くなったり、雨の日の送迎が案外大変だったりして、隙間時間ができたからって安易に詰め込むもんじゃないなと反省した。 スレチだったらごめんなさい
みなさん通勤バッグはどんなものを使ってる？
4月に復職予定なので新調したくて、おすすめがあれば聞いてみたい
ちなみに電車通勤の事務職で外出もたまにある
独身の頃と金銭感覚が変わって自分のものにあまりお金かけたくないからかなり迷ってしまう >>667
最近めっちゃかぶるけど、ロベルタピエリの斜め掛け出来るトート。
軽い、丈夫、斜め掛け可、どんな服にも合わせ易い、2.5~3万くらいと自分の条件に合ったので。 受験考えてるような子ならスポーツ系の習い事した方が体力ついて良さそうだけど
最初に脱落するのは体力ない子だからね
体力ないのはとにかくダメ >667
フルラの黒でA4書類が入るサイズ。セールで買うとそんなに高くない。 >>667
aceのビエナというレディースラインでA4対応ビジネスリュックを使っている
最近テレワークでPCを持ち帰る機会が多くなったから買ったんだけど、荷物を沢山入れてもスッキリしてるし軽く感じる
値段も2万しないからお手頃 >>661
筋トレはスクワットがいいよ、脚と臀部の大きな筋肉に効く
日々立ち歩く習慣のない女性に正しいスクワットの姿勢を取らせようとすると、まったく支える筋肉がなくて後ろに転倒しそうになるという話を聞くけど
正しい姿勢で毎日スクワットできるようになるだけでも人によってはかなり筋肉つくんじゃないかな
あと上でも出てるけどプランクも全身まんべんなく鍛えられて良いよ >>634
ありがとう
送迎可の所で範囲を広げて探したらまだ空きのある所見つけられたよ
民間学童の費用分春からも頑張って働かないと ここしばらくフルタイムで働いてたけど、上の子入学にあわせて時短に戻すことにした
バタバタの分刻みスケジュールに疲れたし、給料増えても出費も増えて散々だったー
周りの人にはびっくりされたんだけど、時短に戻すってあんまり無いパターンなのかな 元兼業母の人でも、なぜか、保育園は大変だけど小学校に上がると楽だよねーという認識の人多くない？そういう人だと驚くのかも >>674
うちの会社は小3まで時短OKで95%以上の割合で時短取る
取ってない人は課長以上を目指してる人、お金的に苦しい人のどっちかが多い
時短は育休復帰から数えて2回取れるようになってるから、育休復帰で時短→慣れたからフル→小学校上がったからまた時短って
できるけど、それやってる人あんまりいない
会社的には2〜3年でもいいからとりあえずフルにして、ダメだったら時短にしていいからってハードル下げてるんだろうけど 小1の壁を感じてる人も小学校になったら働こうかなって人もいるんだから、そりゃいろいろよ >>674
小一の壁って子供がいたら割と知られてそうだけど、兼業だけ？
ここでも入学のタイミングでパート切替とか近場に転職とか見る気がする
まあ周りは気にしなくていいのでは >>674
うちの会社は一度時短解除すると二度と取れないからネットで復活させてる人を見た時には驚いた 仕事すると家事育児をお金で解決しなければならなくなり、そのお金を稼ぐために更に働かねばならぬという無限ループだから時短もありだと思うわ うちの会社は時短3歳までだけど保育園のうちは延長あるからいいけど小1の壁で辞める人たくさんいるよ
プラチナくるみんとってるけどなんで取得できてるのか不思議 >>674
ウチの会社は育休取得2人目の人が、小1は大変だから！と時短再開したから、良い意味で周りの意識もそういうもんかって感じになった
ただ、制度上は小2まで時短取れるけど、バリキャリ？志向の人が多いからか、1年経って保育園慣れたから〜と3歳前にはフルタイムに戻す人が多い
気軽に時短に戻れる方が、無理だったら時短に戻ろうと、気軽にフルタイムで働く人も増えるから良いのにね 田舎で車通勤なんだけど、片道35キロのところに異動になりそう
9時始業で上は小学生になるから7:30には家出るし、下は家の近くの保育園で8時に預けたら大丈夫かな
フルタイムで同じような長距離車通勤してるママさんいます？
前も片道40キロ通勤してたんだけど、そのときは子ども１人だったし、夫が家の近くの職場だったから夫に子ども任せられたんだけど、今は夫が単身赴任で頼れないし、たとえ戻ってきても家の近くには職場がない状況 >>683
片道50キロ運転して通勤してるよ
中学生は6:30に出発、下の子小学生と私は7:30に家出る
大変なのは事故渋滞にはまった時くらいかな
何が心配？ >>683
同じく50kmだけどうちは渋滞がデフォなので6:30出発で8:15着9:00始業。
7:00に出ると渋滞が酷くて始業に間に合わない。
フルタイムのため17:30終業で帰りは1時間で帰れるけど運が悪いと2時間かかる。
電車でも2時間だから業務内容によっては車の日も電車の日もある。
保育園の息子の送りも迎えもわたしは全くいけない。
小学校に入ったら時短予定 片道50キロってマジか…
何故わざわざそんな遠いところまで… 私も片道50キロだけど40分くらいだからそんなに苦ではない
私の資格だとそこまで行かないと勤務先がない
ええ、田舎です 私も35キロだったけど自腹で高速使ってたわ
９時始業なら朝は大丈夫だと思うけど、保育園と学童の二箇所迎えになったら帰りが19時近くになるかも
小学校の翌日の準備や宿題チェックなどなど考えると夫単身は割と大変だと思う でもドアドア40分だったら
時間的には普通じゃない？ 異動で遠くなるってのが辛いよね
小学生持ちでドアドア60分のとこに異動になった先輩、異動願出して1年で戻ってきたわ >>686
やりたい職種で入りたい会社だったから
いくら近くても興味ない仕事はしたくない かっこいい、こちら近いという理由で選び業務内容興味無し 通勤時間は25分なのに駐車場〜ロッカー着替えて自分の持ち場まで行くのに最低20分かかるのが本当につらい
夫と同じ職場で働いてる
私は2時間時短フレックス、夫は8時間フルのフレックス
業務が変わって仕事が増えてしんどいのに夫は好きな時間に起きて仕事行ってやりたいときに残業して帰ってくるのがずるいと思ってしまう…
話し合うことが大事なのかな
人を羨ましいと思ってしまう性格を直したい 近所の支店は激務だから絶対異動したくない
でも次の異動はそこだろうなと思ってる >>694
そこはフレックスを活かして旦那さんに送り行ってもらうとか、時短フレックスで可能かどうか分からないけど「この週は残業したいからお迎えよろしく」とかできないのかな？
性格直すんじゃなくて話し合いだと思う 667です
通勤バッグ情報くれた方ありがとう
使い勝手や値段まで書いてもらえて大変参考になりました
めっきりファッションに疎くなってしまっていたので
教えてもらったもの検索してみます！ >>694
話合いに一票
フレックス使えるなら時短やめて旦那さんと送迎半々にするのがいいんじゃない？
旦那さんが上目指してて自分はお小遣い程度に働くなら、割り切って今の形態もありだけど、仕事回ってないならマネージャーに申告して業務分担変えてもらうか 小学生以上の子供が一人で帰宅する時の防犯対策って何をしてますか？
今はまだ一年生なので、親が学童へ迎えに行ってるんですが、一人で帰るような年齢になったらどうしようかと悩み中です。 >>699
戸建なんだけど、インターフォン押すと録画始めるので、後ろを確認してからインターフォン押して、それからランドセル降ろして、ランドセルの内側チェーンについてるカギを出すようにさせてる。
ドア外側にカギ挿しっぱなしにしとくことが何回かあったので、カギはランドセルと長めのチェーンで結ぶことにしたよ
カギを持たせるようになる前から、玄関に入ったら施錠というパターンを身につけさせるようにしてたので、施錠のミスは少ない
低学年だとトイレを我慢しながら帰ってくることが多くて、ドアを開けようとモタモタしてる間に悲劇というのもよくある話だけど
どうしようもないのかな ごめん。防犯対策なんてなにもしてない。。それより、私が帰ったときに宿題が終わってる少なくとも着手してるかのほうが重要課題。 あ、ごめん。カギをチェーンでランドセルに結びつけることくらいはやってる。>>700みたいに。
合カギ作ってすべてのカバンに結びつけといたほうがよい。遠足のときとか、習い事のときとか意外と忘れがち。 コロナスレ見ていると、子供に学校休ませたり備蓄したりしている人達がすごい。
仕事から帰ってきた旦那にスプレーしまくったり、なんなら帰ってこないでほしいとか。
自分が東京の超満員電車で通勤していて、仕事休むとか現実的じゃないし、テレワークもやる気かるのかできないのか？な会社だし、どうしようもないなぁ。
ジアイーノとかマスクとかやれる事はやって、なってしまったらもう仕方ないと思っている。生活かかってるし。 うちも周りの子もカギはランドセルの肩ベルトにつけるキーケース使ってる
さっと取り出せて便利だよ
最近かわいいのが増えたよね
と言いつつ防犯対策としては微妙だけど まあ仕事はなんとかなっても、スーパーとか宅配の人がかかってたら避けようないしね…
コロナ発生率ゼロの海外の国に3ヶ月くらい滞在するくらいしないと意味ないんじゃないかと思うけど、飛行機も危険だしw ロシアの女の子が、帰宅途中に後をつけられて、ドアを開ける寸前の所で機転を聞かせて助かった一部始終をおさめた防犯ビデオの映像を見て戦慄したよ。
オートロックの集合住宅で防犯ビデオも複数ついてたけど、あてにならないんだな。犯人捕まえるくらいしか。 >>683
ど田舎で片道30kmフルタイムだよ
8時に保育園預けて、コンビニ寄ったりしても8:45に着くからそれで良いと思うよー
職場は近いのがベストだけど、車通勤なら毎日アマゾンミュージックで好きな音楽かけながらカラオケできるしそれはそれで良き
ただうちは夫が夕飯の買い物や支度をするので、そこは状況違うかな
お家が回るかが心配なんだよね？ 4月から小学生でランドセルにつけるタイプのキーケース要るかなぁ？と迷ってたとこ
この流れでポチした
他にもこれあると便利というものがあったら知りたい
スープジャー・電池式の電動鉛筆削り・卓上掃除機は購入済み 児童の性被害って、男女そんなに変わらないんだよね
うち男の子だけど怖いわ
近所の公立小もかなりの数送迎してる人いるし、うちもなるべくしたい >>708
同じく小学生になる
スープジャーは学童のお弁当用？
卓上掃除機は消しゴムカス？どんなの買った？
鉛筆削りも電動のほうがいいか迷ってたとこ
男子だし、しばらく鍵は持たせない方向にしたい
朝は旦那のほうが遅く、帰りは下の子ついでに私が迎えに行く
習い事の日は荷物持って行って忘れそうなのが怖い >>710
スープジャーは学童のお弁当用
コンビニおにぎりやパン+前日夜多めに作り置きしたスープという使い方ができるかなと思って
卓上掃除機は消しゴムのカスを床に落とされたら私がイライラしそうだから購入
鉛筆削りはソニック・フリーキー、卓上そうじ機はソニック・スージーというのを買いました
小学校ってプリントの持ち帰りが結構あると聞くので
クリアファイル2枚用意して学校→家/家→学校用を作ったんだけど
手さげ付連絡袋みたいな方がこどもには扱いやすい？クリアファイルで充分だろうか… 毎晩バタバタのなかでお風呂上がりにちふれの化粧水と乳液をつかってるんだけど、もう少し良いもの(？)を使ってくたびれた肌を労りたい
昨日久しぶりに鏡で肌をみて、小じわやシミ、毛穴にショックを受けてしまったんだけど、何かおすすめありますか？
時間もお金もないけど、どうにかしたいよー >>711
少し待った方がいいかも。うちの子の小学校では普通に支給されたし >>708
防犯ブザー、軽量折り畳み傘は？
置き傘できないなら折り畳み傘あった方がいいよ
連絡袋はチャック付きの方がいいよ
宿題や連絡帳も一緒に入れるから >>712
うちもバタバタで化粧水乳液コットン使って〜とやってる余裕ないからDHCのクイッククリーム使ってる
コエンザイムとか入っててササッとやって終わりだけど今のところ不調は感じてないかな
あと、たまーにエステに行ってる >>713
支給される可能性もあるのね
>>714
防犯ブザーは支給される
傘は置き傘1本通学用1本と指定されたので2本購入済み
連絡袋支給されてダブってもいいから買うことにする
すべての持ち物に”〇年〇組なまえ”を記入
クラス発表は3月27日なので記名＆シール貼りだけでも結構ハードだから
必要そう・あったら便利なものはできるだけ用意しておきたいんだよね
実際授業とか始まるのは4月7日以降だけど、卒園式やら年度末やらでバタバタしそうだし >>716
クラスが3/27にわかるだけすばらしいと思ってしまった
うちは4/8の入学式当日までわからない
うちの学校は基本学年とクラスは記入不要なんだけど（学年変わっても使うものが多いから）、そんなに書くものあるかな？ >>712
シートマスクを貼ったまま子供らのお世話〜自分の着替えまでする方法に落ち着いたよ
合う合わないがあるだろうけど、今はクオリティーファーストのグランモイストで肌質もよくなった気がする（自分比）
あとは週末に顔ローラー 算数セットの細かいパーツに学年とクラス名も書くの？ 帰宅通知とか、移動履歴とか、鍵の開け閉めで何かしらの対策を検討してる人は、
Qrioただいまキット
ビットロックとビットキッズボタン
GPS Bot
ミツ・メルただいま
あたりをぐぐるとちょうどいいものが見つかるかも。 >>720
算数セット専用名前シールを先に購入しておく
年度末ほど混んで納期が遅れるから早めがいいかも
うちはオーダーシールは間に合わず無地シールと持ってたねいみーフルセットで乗り切った 算数セットはねいみースタンプ押しまくったからさほど負担ではなかったな
どちらかというと袋系の外注が締め切り早くて大変かも（細かい指定があって） 学年クラス記入がなくても算数セットが小1の記名の大ボスである事は間違い無いわ
>>722
学校によっては一緒に支給される事もあるよ >>711
この鉛筆削り、いいね！
リビング学習予定だし
算数セットは入学前の購入品に乗ってなかったんだけど、途中追加なのかな
ノートですら、学校でまとめて購入・配布だから、事前の名前付けがないのはいいのか悪いのか >>683です
みなさんありがとうございます
片道50キロに朝6:30出発の方まで！頭が下がります
今は職場まで10分かからない距離なので、１人でも朝も夜ものんびりやれてるのですが、４月から夫単身、子小学生学童と保育園で果たしてうまく生活をまわせるのか不安なんです
夫からは通勤遠くなるなら近くの企業に転職したら？と言われていて
でも遠くてもできる！と自信をもって頑張ってみます
朝は渋滞もするので高速必須ですね
幸い運転は好きなので長距離は苦にならないのですが、買ったばかりの車の走行距離がどんどん増えてしまうのもがっかりですねw 入学までは鉛筆くらい手で削ったらいいと思ってたんだけど、あまりに鉛筆を削るのを面倒がるので結局電動に買い替えてしまったわ…
面倒がるのと戦うのは宿題だけでお腹いっぱい
>>728
物はいいけど小学生との相性は悪いよねw 子供によってこぼすために持たせてるみたいになる >>726
うちは算数セットの個人持ち自体がなかった
備品として授業で使うときだけ配られるらしい
そういう学校もある >>730
うらやま
ちょーど算数セット買ったとこ
シールぺたぺた夜なべしよう、、 うちも算数セット備品だった。
なお小学校が買って入学式に支給されるもの多いところは名前ペン入学式に持っていくのお勧め。お道具箱など大物はその場で名前書いて帰るといい。
記入のために持ちかえらされ、翌日子供が慣れないランドセルと共に持っていく羽目になる。 >>712
アラフォーなんだけどプリオールのオールインワン試そうと思ってる
ズボラだからライン使いに戻れないわ 自分も子の学校も算数セットなかったから見たことないわ
まわりに聞いても使ったことないって人ばかり
地方によるのかな？
ググってみたら算数セット用お名前シール700枚セットとか1200枚セットとか出てきたけど
まさか一人分のセットでそんなにパーツがあるわけじゃないよね…？ >>735
足らないよりは多めってだけよ
計算カード裏表付けろとか学校によって指定が違うものにも対応できるようにじゃない？
うちは残った算数セット用名前シールはSwitchのソフトに貼ってる。ちょうど良いのよ大きさがw 兼業スレは人間関係の愚痴がほとんどないね
まあ当たり前か >>668
クソダサバッグじゃん
50代以上のオバサンが好んで持ってる 名前シールもあってよかったけど、
ひらがなのはんこもあったよかった
ネットで最小限のセットを買っただけだけど
ハンカチとか靴下とかマスクとか重宝した
算数セットみたいなグッズは
二晩くらいあればほぼ片付く
それよりも知り合いいるほうが大事
と、ぼっち小１母は思う >>712
どれがオススメとかじゃないんだけど、好きな香りのオールインワンクリームだと頻繁に塗る気になれて良いよ
個人的にはアベンヌのミルキージェルエンリッチとか、聞いたことないメーカーのラベンダーの香りのやつとか好き
ローズ系は夫におばさんのにおいするって言われて傷ついたからやめた >740
ロベルタピエリはビームスでも置いてるから若い人でも持つのかと思ってたわ。
あなたが使ってる素敵な通勤バッグを是非教えて欲しいわ。 通勤バッグそろそろ買い替えないと
合皮で斜めがけもできる軽めのバッグばかり使ってきたけどそろそろ本革バッグを持とうかしら
子供も大きくなってきて荷物も少なくなってきたもんな ロベルタピエリ、周囲の若い人が持ってるの見掛けるけどな
丸の内勤務です >>735
セットによるけど、うちの学校指定のセットだと400枚必要だよ
一番多いのは四則計算カード
リングで束になってるんだけど、全部外してすべてのカードに記名しろと言われた
上でも出てるけど、プラスチックにも押せるお名前スタンプだとかなりストレス少なくて済む 算数セットが備品ってのもあるんだ
確かに先輩ママからは算数セットの名前付けが大変ときいたことない
そして、入学式に名前ペン、絶対持っていく ださいと思ってたけど、本革からLONGCHAMPに切り替えたら
もう軽さに慣れて戻れなくなってしまった。
会社支給のノートPCが丈夫さが売りのアレだから
重いんだよなあ ジャックゴム使ってる
めっちゃ軽くて皮のバッグに戻れない 何か家事が捗るアイテムありますか？
もう本当に家事が嫌だ
手のかかる3歳の子供の面倒と仕事でいっぱいいっぱい
元々キャパも体力も無い方で子供産んでから更に酷い
おまけに夫は殆ど出張で家にいない
これ買ったら、すごく家事や育児がはかどったってもの教えてください
食洗機はあって、ドラム式は夏頃購入予定、ルンバは段差まみれの我が家では役にたちませんでした
とにかく毎晩、次の日が憂鬱です >>750
そこまでくるといっそ週2くらいの家事外注がスパッと解決になる気がするけどなぁ >>750
マキタ＋ルンバ
料理はすべてミールキット＋固定品目はコープ定期便
衣類は数セット用意して週2で洗濯＋乾燥＋畳み外注
このくらいまでお金かけるなら、週5で家事丸投げヘルパーさん頼んだ方が安いかも
家に人上げるのに違和感ないのであればだけど 次の日が憂鬱なレベルならすぐにドラム買ったら？
劇的に生活が楽になるよ >>750
ミューズノータッチ
クイックルワイパー
ウェーブ
マグネット付きのキーホルダー
ガーゼタオル
セブンのミールキット
クックドゥ、うちのごはん
冷凍焼きおにぎり、冷凍大判焼き
全てを突っ込める巨大ダンボール。でも一回入れると捨てるまでずっと入ってる。
子どもと風呂入るのやめて、洗う役になるだけにする。早く出れるし出た後の作業も格段に楽。でもその後寝落ちると朝風呂
部屋が汚くても生きていける とうとう息子の一番好きな人がわたしじゃなく祖母になってしまった。一番長く過ごしてる人が祖母だからだけど母さん悲しい。 >>750
知り合いは週3で家政婦さんに来てもらってたよ
鍵渡して食事の作り置き、洗濯&たたみ、お掃除やってもらってた
ハローワークで募集かけてもらったみたい >>750
いろいろ適当でOKとするメンタルかな。 普段は子供とあなた2人での食事が多いのなら、宅食がいいと思う！男性や食べ盛りがいると量が少ないとよく言われるけど、もしかしたら一食プラス納豆とかサッと出せるおかずで足りるかも。
料理の時間だけじゃなく、買い出しの時間も減るし食器も減るしオススメ。キャンペーン中とかに二週間くらいお試しでやってみては？ ホットクック持っててとても役立ってるけど、切る手間や調味料測る手間はかかるからなー
ヘルシオデリみたいなカット済み食材＋調味料ミックスが安くどこでも買えるようになればいいのに ホットクック愛用してるけど、「ちょっと余裕のある時に煮物を一品増やすアイテム」って感じかな
朝10分仕込むだけで帰宅後熱々のおでんとカレーが食べられるのはすごくいいけど、それもせいぜい週1くらいだし ヘルシオデリって４人家族だったら副菜自分で作るとしても1食4-5000円かかるよね…
それで頼む→受け取る→調理する→洗うの手間考えると、外食の方が楽な気がする
毎日使うと食費全体で15万ぐらいいくだろうし
しかしもうここまでくると、専業になって食費諸々を15万ぐらいカットした方がコスパ良さそうだわw 三日分くらい作り置きして調理器具も洗っておいてくれるヘルパーさん雇った方がいいのでは >>753
私もそう思う
今すぐ買って欲しい
洗濯の悩みが無くなっただけでこんなに気持ちに余裕ができるとは思わなんだ ウォーターサーバーも地味に時短だよ！お湯がでるやつ 兼業向けのマイルドなコロナスレって無いよね？
みんなどうしてるか聞きたいけど、育児板のコロナスレは専業さんばっかで学校も幼稚園も全て休ませて母子で引きこもってます、宅配も外食も全休止って人ばかりでとても入り込めない感じ >>749
情報ありがとう、軽いバッグ探しているので早速見てきた
ジャックゴムの何を使ってますか？liris LIGHT シリーズ 1215というのが良さそう
革でもキソラの馬革のはびっくりするくらい軽い ホットクックは、休みの日の時間のあるときに野菜やら肉やら切って冷凍しとけば平日朝とかにサッと仕込めて良いよ
無水カレーの材料セットにして常備してる >>768
コロナスレなんてあるんだ
まあそこを閲覧する人は比較的危機感高い人だろうから、そうなるよね…
兼業には現実的に難しいね 育児板じゃ難しいかもね
子持ちに限った話というより、普通に仕事もあるし外出するしって人全般の話になるから、新型感染症板見に行くほうがいいかも
新型感染症
https://matsuri.5ch.net/infection/ コロナ、情報が錯綜しててどこまで神経質になったらいいのかわからないよ。
基礎疾患がある人や高齢者は重症化する確率が上がる。
そうでなければ風邪症状程度の軽症で済む。
子供は重症化しにくい。
ウィルス排出期間が長い。
ワクチンがない。
何回もかかる可能性がある。
こんな感じで合ってる？
これだけ並べると手足口病や溶連菌と変わらないじゃんって思ってしまう。
まだ学校でインフルも出てるし花粉症もあるから、手洗いや消毒やマスクの徹底は頑張ってるけど… マスク、手洗い、週末は公園程度しか出かけないようにする、くらいかな。
桃缶とかぱパウチのおかゆ、スポーツドリンクを買い置きしてる。 うちも平日は手洗いうがいをしっかり、特に物を食べる前には絶対手洗い、あと帰宅後は食事の前に風呂にして外の汚れを落として服を変えると予防に効果あるって話をきいてそうしてる
休みの日は人混みのレジャーはせずに、外食もやめてどうしても食べたければ宅配かテイクアウトにしてる
でも外食産業とレジャー産業、この一年で一気に潰れるんじゃないかと思ってしまう ただでさえ増税で痛手くらってるとこだったし、湿気に強くて夏も超えるかもって話もあるし、このまま長引くようだと風評被害で輸出産業も影響出るかも
うちはレジャー業界じゃないけどBtoBで間接的に影響は出るだろうし、子持ちマミトラ社員なんてまっさきに首切対象だろうからコロナで死ななくても先行きが暗い とりあえず子供が体調不良の時は祖父母を頼らないようにしてる
祖父母が子供の単なる風邪をもらったところにコロナとかなったら困るし
終わりが見えないだけにどこまで気をつけられるか…って不安はあるなあ
うちは夫は自家用車通勤、子供たちは保育園に徒歩登園なので
満員電車通勤、ターミナル駅利用、接客ありの窓口事務の私が一番確率高いのでとにかく自分が一番気を付けないと >>769
A4入れたかったのでLEVANT使ってる
両側のポケットが定期やIDカード入れるのに何気に便利
Lightシリーズは生地が薄いので初めは片手でファスナーを閉め辛いと感じたけど、今は両手で閉めるのに慣れたので大丈夫
色がきれいで軽くてたくさん入っておススメです 職場にコロナ患者が見つかって一時閉鎖、その社員の子は保育園、学校お断りって事例を聞いてるから、
会社員は良いとして、各地の病院でそうなったら医師看護師が、子の預け先無く復帰出来ず、地味に医療崩壊していくんじゃないかしら…
今回はジジババに預けるって選択肢はマズイし コロナ患者はいないけど全館消毒されて基本自宅勤務となったわ
自宅でやってると3時くらいから小学生の声が聞こえてきて切ない >>781
どうして患者なしなのに全館消毒になったの？ 職場で私が胃腸風邪をもらって、家でも子供に感染。今週1日しか保育園行けてない。その1日も無理して行ったから長引かせてしまった気がしている。私は不定休だから明日から仕事だけど、この連休でしっかり治るといいな。 >>781
別支店に濃厚接触者がいたとか？？
うちは在宅しようとすればできるはずだけどできる部署が限られて不平等だから在宅しないらしい、ご立派なリスク管理室とか専任の役員とかいるんだけどな
取引先からは打ち合わせは在宅勤務だからテレビ会議でって変更のお知らせがたくさん来るよ >>780
不謹慎ながらめっちゃ裏山、家族みんなで家でゆっくりしたいわー 毎日満員電車で出社してるけど、
本当に在宅とか時差出勤してる人が存在してるのかってくらい満員っぷりが変わらない。
オリンピック時期も変わらないんだろうなー >>786
激しく同意ー！
まだ夏休みとかの学生居ない時期の方がすいてる
普通通りの人が圧倒的に多いんだよね。
警戒し過ぎもどうかと思うからすオリンピックや好きなバンドのライブは無くならないでほしいよ！！ とりあえず私の周りも全然普通通り
仕事の研修会とかはなくなったりしてるけど >>779
ありがとう！
今持ってるのがくたびれてきたので、ジャックゴム買ってみます 会議や研修など集まる系はとりあえず全部中止
けど仕事休みになるとかはないなぁ
リモートワークなんてムリムリな会社だし
通勤もみんな普通に満員電車乗ってきたりするし >>782
外国人も来るオフィスだから敏感なのかもしれない。 支店が感染したら本店から出向することになった
戦々恐々 今まで制度としてはリモートがあるのに、時短は一人前ではないので監視下でしか仕事できないからリモートは使わせない(ｷﾘｯ
とかいう訳のわからない理論を主張していたうちの会社が時短でのリモートを解禁した
コロナ様様 >>793
「あれぇ？おばさん時短は一人前じゃないって言ってたよねえ？」ってコナン君みたいに聞いてほしい うちは在宅勤務制度あるのに、社員2000人に対し、お持ち帰り用パソコンが100台しかないから、
マックス1日50人しか在宅勤務出来ないよ！ (100台あったら100人在宅勤務できるんじゃ…？) 月曜日に50人在宅勤務してると、翌日の火曜日のためにパソコン持って帰ろうとしても、残り50台しか会社に無いからだよ！ >>795
うちもリモート制度あるのにリモート用端末が課に1台しかないから同時に1人、しかも1日おきにしかできない…
課で在宅勤務するって申請してる人4人いるのに
さいわい私以外は月１くらいたまーに在宅できたらいいかなって感じだから回ってるけど やばい、面白いw
NTTみたいな大規模導入リモートの例ばっかり取り上げられるけど、追随しようとしてつまずいてる会社を一斉特集したら最高のエンターテイメントになりそう 日本は災害も多いし、会社も即在宅できるよう整えてかないとね
会議こそ遠隔でもできるようにしなきゃ >>798
うちもグループに１つしかない
しかも供給が追いつかないらしくて新たな発注停止w これを機に上辺だけじゃなく中身のある働き方改革に繋がりゃいいけど、まあそんなことはないんだろうな… 私の拠点に300人いるけど、在宅してるの購買事務の私と営業課長の二人だけだわ。
子持ちの女性社員が私以外いないかもしれないけどなんでできるのに誰も在宅しないんだろう。
営業は自分のノートパソコンが支給されてるけど私は自分のパソコンをVPN接続させて会社の仮想環境にログインしてる。
他に在宅用のパソコンは2台しかない…… >>804
既婚男性→在宅すると家族が嫌がる
未婚男性→部屋が汚くて集中してできるスペースがない
未婚&小梨女性→ずっと家にいるとシャキッとしない(オシャレとか)
全員→ちゃんとやってるか見えないから評価が不安
うちの会社もリモートワーク進んできてる
今は子育てを理由に家から近い支店にしてもらってるけどあと2年くらいで限界なので、通勤1時間ちょいかかる本社に異動して週3で在宅して、フレックスも使いたい
しかし、家の中を片付けないとだわ… フレックスの活用法が分からない
少しでも早出にすると見送れないし
少しでも遅出にすると迎えが間に合わない
ちなみに通勤40分
みなさんどんなふうに活用しているの >>806
1時間遅出にした場合、毎日15分ずつ残業して4日間で帳尻を合わせる >>806
今の勤務時間でちょうどの人はあまり活用方法ないよね
用事あって早く帰らなきゃのときは時間休なり半休なり使えばいいし
毎日時短くらいの勤務時間で働きたいけど週1なら他の人にまかせて長く働いてもいいかなとか、
在宅勤務した日の通勤時間が浮くからその分長く働いてもいいとか
あとは、時短切れてフルで働かざるを得ないけど夏休みの学童開所が遅くて困るって場合は7/1〜15は毎日30分多く働く、7/16〜末は毎日30分少なく働くとかもできる >>540
ありがとう！
お試しセット頼んだけど、5分で作れるシリーズがかなり便利だね
キットに特化してるから、本家オイシックスより兼業向けかも
しかし届いたのが2人前のみだったんだけど、これしかないのかな？ 夫がコロナ対策で在宅もしくは時差出勤なんだけど
在宅→私が19時に帰宅してもパソコンかたかたしてお腹空かせた子供放置
仕事してるそばで、私が配膳して子供食べさるから食事の雰囲気悪すぎ
時差出勤→6時出発、21時帰宅
11時出発、終電帰宅
今までは朝の準備は完全に夫担当だったから、かえって私の負担は増えてる
夫も生活のリズム崩れて大変そう
そして私が毎日ラッシュで通勤しているから結局意味ないと思ってる 時差はあくまでコロナ対策であって育児対策だから仕方ないのでは？ >>813
それはしんどいね
ご飯の横で仕事されたらお互い落ち着かなそう
ご主人の自室で仕事してもらうことは出来ないの？ >>813
時差出勤や在宅関係なく、そもそも長時間労働だから悪いってだけでは… >>806
私も>>810さんみたいに週単位くらいで帳尻合わせてる
夫が早く帰れる日はがっつり残業してる
午前中検診とかあっても時間休使わなくてすむから有休も無駄にならない
あと遅刻って概念がないのが有り難い
朝子どもがぐずったり服汚したりしてもゆっくり対応してあげられる
私はもうフレックスじゃないところでは働けないw 806ですみなさんありがとう眼から鱗がボロボロ落ちたよ
そしてうちの会社のフレックスは出勤時間を1日のうちで前後できるだけだからそもそもが残念フレックスのようです。
週単位月単位で調整できるのいいなぁ
夫も同じシステムだから夫婦で調整して乗り越えて行けるよう頑張る >>813
旦那さん、(通勤時間1時間だとして)在宅の日は仕事する時間を8:00〜18:00と21:00〜23:00にしてもらうとかできないのかな？
通常休憩時間は昼の1時間だけだけど、長時間労働したときは追加で休憩時間を取る権利はあるはずなので、せめて夕食の時間だけでも仕事やめてもらおう 夫が裁量労働制で10：00〜15：00のコアタイムに会社にいれば総労働時間は見られない
フレックスとはちょっと違うのかな
職種依存なので部内でも定時出勤の人が多いから会議とかの関係で普段は定時出社してるけど、どうしても私（時短）が間に合わなそうな時とかは夫に急遽お願いしても遅刻扱いにならないので助かる
しかしまだ新コロナ出てない地方県なので毎日時差出勤するのは憚られそうな雰囲気… >>813
コロナ関係なく、通勤時間＆業務時間が長すぎるのでは？
通勤時間片道2時間くらいだとしてもどんだけブラックなのよ 3人家族だけど夫は夜勤あるので子供と2人で夕飯食べることも多いです
育休からの復帰を控えてるんだけど家事、特に夕飯がキツそう
食洗機はあるけどフライパンや調理器具まで入れるのは厳しいサイズ
平日の手間と洗い物を減らしたいのですが皆さんどのようにされていますか？
ミールキットはお試しした感じだと確かに普通に料理するより遥かにラクだけどまあまあお金かかりますよね？
下味つけて焼くだけにして冷凍するレシピやレトルトでオススメあったら教えてください 子供一人ならどうにでもなるじゃんと思ってしまう、というかどうにでもなるよ
毎日きちんと料理や家事しようと思わないことだね >>822さんへ
アンカーのやりかたまちがえました
レンジレシピ本二冊でてるけど、朝仕込んで帰宅後チンで一品できていいですよ、シリーズ1は一冊500円だし買う価値ありかと 確かに
1人目の復帰前は戦々恐々としてたわ
長めに時短とって徐々に慣らしていくのが一番だと思うよ
それができなくても、復帰してから考えれば十分だと思う >>822
宅配生協の、ミールキット（冷蔵も冷凍もある）やレンチンや解凍するだけで食べられる味付き肉や魚を多用
野菜も冷凍を多用
骨取りの魚切り身なんかもあるし、ほぼ宅配生協にあるものを食べて生きてる
玄関に置いていってくれるから受け取り箱返却の手間もないし 復帰から3ヶ月くらいは大人のご飯はすべてスーパーで買った惣菜だった
子どもの離乳食作るので精一杯だったわ
慣れてきたら少しずつ自炊できるようになったなぁ
こんな料理スキル低い人間もいるってことで 千葉県花見川区の中学校教員コロナの件、県知事が最大二週間休校も視野にって兼業的にはたまらないよね
…と書こうかと思ったのだけど、中学にもなってたら一人で好きに１日過ごすわよね
小学校とか保育園でなったら目も当てられないわ 本人がコロナなら被用者保険で4日目から傷病手当金出るみたいね
休ませても会社的には手当は出さなくていいらしい
ってことは子が園や学校が閉鎖だから自分も休むのは何も補償はないだろうね
まぁ状況が状況なだけに、大した仕事してない私は普通に休めるし、逆にそれで出勤したら移されたくない人から怒られる >>830
自分の子や同じ学校の生徒が感染したらと思うと、休校にしてくれたほうがありがたい
中学生は欠席増えると内申に直結して受験に響くからね
子の将来に比べたら自分の給料減るくらいなんでもない 夫が医療関係者なんだけど、夫の病院で患者が出たら保育園から登園自粛してくれませんか？と言われるシナリオがありえる気がしてる
大学病院だから病院は閉鎖にはならないだろうし
でも看護師や医師が全員保育園断られたら、それこそ医療従事者が居なくなって医療崩壊するよね
真面目に対策考えるなら、コロナに関する業務に付いてる家庭の子を集約した保育園と学童の用意を検討すべきだと思うけど、
そんなの考えてもくれないよねー。どうするんだろ
実際、DMATとかで派遣されたり、入院患者の手当てをされている医療従事者の子ども達は保育園で預かってもらえてるんだろうか？
政府はきちんと感染対策してるから、問題ないとしか言わないだろうし
一律で自宅待機を命ぜられるならまだしも、自主的にご遠慮くださいって断られたら1番困る それ言い出したらこの路線を利用してる人の子供〜となってそれが広がってきたら保育士さんも学校の先生もみんなダメじゃない？
小学校は難しいかもしれないけど中学高校以上は自分で設定出来るだろうし
インフルの時期とかは今後はオンラインで授業出来るようになればいいのにね >>822
コープのレトルトカレーはレトルトっぽさが少なくてオススメ >>830
中学生が大人しく自宅待機するとは思えないんだけど
感染済の中学生がイオンモールに行って…とか絶対あるよね 学区外だけど近所だし中学校→小学校→保育園ってなりそうで怖い
しかも学校休みになったら子供たくさん来る業種 >>822
大人のは冷凍食品やレトルトお惣菜とフル活用してる
子供見ながら焼くの面倒なので下味付きの肉をレンチン調理も楽でおすすめ
ヒルナンデスで家政婦のマコさんやってるの真似したりネットで調べたりレシピは適当 >>822
復帰したて半年は子供も半分はレトルト、大人もミールキットで乗り切ったけど、周りのママさんは外食やお弁当買って帰ったりしてたよ
食事が一番手軽に外注できるよー
下味つけるのもめんどくさいし、作り置きもわたしの衛生でいつまで持つのか心配で、今でも毎日謎の炒め物と謎の汁物ばかり
まともな料理は作ってない… 作るのもめんどくさいけど献立考えて買い物するのも超めんどくさいもんね 入学周知会で年間予定表もらった
この日からこの日まで懇談とか家庭訪問とか書いてるけど、どの日に有休とればいいかまだ分からないし
予定表以外に親の出番あるかもしれないし
不安で仕方がない 謎料理わかるわw
「八宝菜」とか名前の付いた料理は平日はほぼ作らない…
献立考えるの面倒だから週末スーパーでその時安い野菜を買って謎料理作り続けるのが一番ラク 謎料理でも、あるものやその時安いものでそれなりに調理できるってすごいと思う
私はそれができなくて(というか、どう料理してよいか分からない)、ククパてレシピ検索して買い物リスト作って週末買い物して、となるからすごく手間がかかってるわ >>822
洗い物減らしたいところに特化するなら、大人も子供も食器をワンプレートに変更、フライパンと鍋は取っ手が取れる系に変更、
プチ食洗使ってるなら6人用に買い替え
あたりかしら
手間の方は作る気力すらない時に子供が確実に食べるものを10個くらいストックしとく。
（うどんオンリー、レトルトかけるだけ、ブロッコリー茹でるだけ、納豆ご飯、冷凍餃子焼くだけ、パウチの筑前煮、コンビニで焼き鳥買って帰る
子供が偏食少食で作っても作っても残されるし時間かかるので、頑張れない日は省エネご飯 丼ものわかるわ
ある程度大きくなると焼き肉丼で満足してくれる
この季節は鍋も定番
野菜と肉があれば何とでもなる
最後はうどんを入れればいいし、洗い物も少なくて済む でも丼て太らない？
自分が
汁物はいいよね
一汁一菜 >>841
地区ごとに振られたり学校によって様々
同じ学校の人に聞いた方がいい。
うちは希望日だから自分の休みやすい日の1番最後って希望出してる >>848
ありがとう、希望日だといいな
同じ学校に兄姉が通ってる人に聞いてみる
あと、制服代支払いに行くときにも聞けるかも >>847
丼物、自分は肉と白米の間にモヤシとかカットキャベツ挟んで増やしてるよ
ここまでくると兼業関係ないけど 822です
皆さん参考になるテクニックありがとうございました
調理器具を洗うのが嫌だったので、レンジ調理はかなり良さそうですね！
住んでるところが駅近だけど栄えてない側で帰りに惣菜買うのも駅を挟むかマンション通り過ぎて駅より遠いスーパーまで行くかしないといけなくて、平日はあまり買い物したくなかったのでまとめ買いとレンジ調理でやってみます
あとレトルトや冷食を常備するのがやっぱり大事そうですね みんな子のご飯と親のご飯って取り分けて一緒のものにしてる？それとも別？
うち3歳なので取り分けオッケーと思いつつも育休期間中だからと今は親のご飯とは別に作ってるんだけど4月復帰だからそうもいってられないよなー
でも子の食べられるものに合わせたご飯作りの献立も面倒で コロナ、経済効果を考えなければ学校も仕事も全国一律2週間休みにしたらどうなるんだろう？と妄想してみたけど、医療関係やスーパーや休みにできない(高齢者とかネットスーパー使えないだろうしそこまでのネットスーパーのキャパもない)、
そうすると食品関係や日用品の産業や物流もある程度は動かないと回らないしなあ…
それらの業種の人の保育園もやっぱり必要
子どもも無理に引きこもるより保育園で外遊びしてた方が免疫力高まる気がするし、現状維持だわ
自分も免疫力下げないために睡眠大事という言い訳で家事はサボる 3歳なら取り分けというより同じメニューで食べられないのは出さないくらいだったな
胡椒かけすぎないとか >>852
連投ごめん
3才なんて取り分けですらなく完全に一緒だよ、たまに大人はスパイスを上からかけるくらい
子どもが嫌いなものとかよっぽど食べないものは親専用のつもりで作るけど
一歳の下の子にも味の薄いスープや味付けない肉焼いてそのままあげる
ヘルシオ導入して意外に良かったのは、肉や野菜を焼くときに味無しと味ありの区別が混ざらないで作れること >>852
1歳半頃から基本同じ物食べてるよ
取り分けじゃなく全員分を薄めに作って親は醤油とか塩胡椒ケチャップタレなどを後がけしてる 鍋と丼物が出せたら夕飯楽なのにうちの子達は食べないな…
男の子だからきっといつか肉好きになります、と言われて数年経つけどソーセージとハンバーグとチキンナゲットしか肉食べないし夕飯作りが本当に苦痛 >>853
決算申告とか確定申告の締め切りが一律2週間延びるなら良いんだけど >>852
兼業や育休関係なく、3歳で子のメニュー別に作ってるのはかなり少数派だと思う
家庭ごと自由にすればいいとは思うけど、できるだけ早い方がいいんじゃないかな
子によっては「なんで僕の好きなもの作ってくれないの！」ってなりそう >>848
家庭訪問は地区ごとのような気がするからあんまり融通効かないのかも
学校での懇談は多少は希望聞いてもらえたらいいかなあと思ってる >>857
うちも5歳男子だけど肉食べない
好きなメニューは納豆と切り干し大根の煮物と高野豆腐
でも2人目なのでもはや深く考えないで他の家族と同じメニューで食べないものも出してるけど >>862
健康に良さそうで裏山
うちの息子の好物はポテトフライだよ… 土日は子供の習い事ですぐ終わっちゃうけど、祝日はどうしようかな。
明日か。買い物行って作りおき作って、公園と図書館行ったら１日終わりそう。 >>864
休みは夫とジム行ったり庭づくりしたり掃除や作り置きしてる
あとは資格の勉強や趣味かな
子供がいる日はみんなでスポーツやアウトドアしたりするけど
子供も部活や用事があるのでなかなかみんな揃わない 最近子供がバードウォッチングにはまっていて、双眼鏡持って公園に出かけてる
梅も咲いていてかわいい鳥も見れて癒されるよ 部活の送迎だな…
土曜日は妹の送迎、兄は学校で部活
日曜日は兄の練習試合で送迎、妹はオフ
明日は妹の合同練習で送迎、兄オフ
末っ子が年長だけど待てないタイプだから送ったら
家に戻ってHulu見ながらゾイド組み立てて遊んでる 年少と一歳だから、洗濯して公園行ってご飯食べて昼寝しておやつ食べてご飯作って食べて風呂入ったら終わりｗ
掃除すらままならぬ
一緒に昼寝してしまうから時間がないのはわかってるけど昼寝が至福なんだよなー >>869
うちは3歳一人で私妊娠5ヶ月だけど、休日はほぼ同じ感じだ
掃除は平日ルンバで休日はたまに夫が掃除機をかける
今日は頑張ってリネン類の総取替と布団乾燥機かけもしたから、気持ちよく昼寝できて嬉しい
子供が昼寝しなくなったらやっぱり自分も昼寝できないよね…と今から心配してる 習い事は平日にまとめて、土日はフリーを死守
6歳4歳だから毎週お出かけが多い
だいたい動物園・科学館・大型公園とか
花屋で１人３つまで花買って植える、河原で石拾って家で色とニス塗り、庭でレンガ積みなんかの造園作業、スーパーで買い出ししてお菓子作りもやったりする
そう言えば子供が生まれる前もそんな感じだったから、あまり変わらないわ… >>872
だいたい両方
家ではどうやっても時間がもたない
2人仲良しだからかなり長い時間遊んではくれるんだけど、それも朝2時間、夜2時間ぐらいかなあ うちなぜか家にいると夫婦もこども同士も喧嘩ばかり
ほんとは土日くらい凝ったご飯作ったり家でまったり遊んだりしたいのに
週末は外食の日みたいになってる 土日くらいはなにも作りたくないから外食だわ
もう子は６歳だから昼寝しないけど、映画でも見せてわたしは昼寝してる時もある 土曜日から夫は具合悪いとずっとベッドで寝るかスマホかご飯
たまに顔出して家事の駄目だししていくマジうぜー
洗濯機セットして乾燥機から出した洗濯物目の前にドバー
はいあとはやっといてってこんな時間にうぜーわ 土曜日から夫は具合悪いとずっとベッドで寝るかスマホかご飯
たまに顔出して家事の駄目だししていくマジうぜー
洗濯機セットして乾燥機から出した洗濯物目の前にドバー
はいあとはやっといてってこんな時間にうぜーわ >>874
分かる
休日の午前中に公園行って昼前には帰ってきて家でご飯食べれるシャキな人尊敬する
午前中は家事に追われてお昼頃になってもう体力の限界で外食〜公園やショッピングモール、児童館の流れ
外食費が大変なことになってるけどやめられない dミールキットお試し届いたから今日から使ってみる予定
同梱のパンフレット見てたんだけど、注文から2日で届くと思ってたら「木曜提案→注文→水曜到着」が最短なんだね
生協とあんまり変わらなくて残念だ 決意表明
通信制大学３年次編入して早２年。今期の結果が届いた。
子どもが4月から小学生だから、バタバタする前に大方の単位を取ることが出来た。
この調子でいけば、来年には卒業自体は可能。
来期から比較的ゆったりな科目数だけど、論文の準備もある。
卒業&学位取れるように頑張るぞー！ あら、卒論の準備はまだなのね。
通信制は卒論書くのなかなか大変だよね。
どう書いていいのかよくわからないし、すぐに回答を得られないしで間違った方向のまま何ヶ月も書いちゃったりとかね。
しかし気合を入れて書き始めるとあっという間に書き上げる事もできる。
仕事との両立が大変だと思うけど頑張ってー！ >>882
すみません。仕事もしてるのでこっちでもいいかと。 >>883
ありがとうございます。
卒業に論文は必須ではないんだけど、仕事に関係する学位を申請する時に必要なんです。
取りあえず、近場の大学で論文に関するセミナーをやってくれるようなのでそれに参加してきます。
専門卒業の時には卒業研究とかなかった分、今頑張ります。 >>884
ここでいいと思うよ
私も時間とお金の余裕できたら大学院行ってみたい
いつになるかわからないけど この流れでチラ裏ごめん
大学の同級生が二人目の育休中から勉強始めて保育士資格取って、保育園に転職した
話聞いてていいなーって思うところがあって、私も資格取って子供の手が離れたら副業（勤務先はok）で保育士やりたいなと思った
中学高校の教員免許くらいしか持ってないから取得に時間かかるだろうし、現役保育士さんからしたら甘い考えだとは思うけど
副業で興味あることやってる人いますか？ >>879
うちまだ子が小さくてかつちょっと偏食気味なので、外食といってもうどんぐらいしかまともに食べないから、原価考えるともったいなくてしぶしぶ家でうどん作ってる（大人はうどんだったりラーメンだったりそばだったり）
あとはパスタゆでてミートソースとかかけるだけ
うちは旦那もケチだからそうしてるのと、子も色々出されるより好きなものばっかりのほうが良いみたいだからそうしてるけど、土日どっちかは外食でどっちかは簡単なもので固定にするとちょっとだけ節約になるかも
でもほんとはそんなケチくさいことせずに、何も考えずに外食しよーって言いたいよ
それが兼業の強みだと思うし >>888
逆にうどんのほうが外食したほうが得なのでは？って考えてしまった
私ならって考えだけど、うどん3人分(子は取り分け)外食1000円＜家だと500円＋私の30分の人件費 会社が育休を2回も取るような子持ち母なんて出て行って欲しいと暗に滲ませてくる場合もあるから、一概には言えない >>887
やってるよ、シナリオ書いてる
本業より稼げちゃう月もあってこっちを本業にしたくなる時もあるけど
仕事とれないと収入ゼロなので本業も辞めずにいる >>887
独身の時は副業で土曜だけ薬剤師やってて、転職するときに本業に加えて医療の現場で働いてることを高く評価されたけど
それで転職した現職は副業禁止なのは分かってたとは言え何だかなあとは思う
薬剤師自体は毎日病気の人と会うから年中風邪もらうしどんなにワクチン打ってもインフル避けられないし、どっちにしても小さい子供いるうちはやらないと思うけど >>887
わたしはあまり好かれない転売ヤー。外国から仕入れて日本の市場価格より安く売ってるからそこそこ売れる。
収入が本業を凌ぐ月もあるし本気でやったらもっと稼げると思うけど、そんなにずっと走りつづけるのしんどいし安定性がないからあくまで本業がメインで合間にやってる。
うちの会社は表向きは副業禁止だけど、こっそりやってる人も多くて、田舎だから家が農家とか商売してる人もいる。
これからの時代は働き方も多様になって我が社へ副業で勤めにくる人も増えるだろうって事で規約を変更する準備をしているよ。 >>893
えっ…それは感染防御が甘いだけじゃない？
うちの職場大病院の門前だけど、そんなにインフルかかる人いないよ… >>895
私がものすごくインフルにかかりやすい体質なんだよね…職場でその年かかったのが私とせいぜいあと1人とか普通にある
小学校くらいから教室で発生したら絶対にかかってたし
世の中にはワクチンを打たなくてもかかったことがないという人もけっこういるからそりゃ逆もいるよね…と思ってたけど
エリアのリーダーの人がやっぱり何をどうしても毎年かかる人が他にも何人かいるって言って、合同飲み会で紹介されて盛り上がってしまった >>896
ワクチン打ってる？
私もかかりやすい体質でワクチン打っても5年以上連続でかかってたのが
ワクチン打つのやめたらピタッとかからなくなったよ 独身の時はワクチンした事なくてかかったこともなかった
産後からワクチン打ち始めたけど毎年かかるようになったわ
症状が軽いのはワクチンのおかげかな >>897
医療現場と関わる仕事なのでインフルのワクチン打たないような人間は退社勧告対象だと思う
その方が良いという思想があるんなら別の職場探してくれくらいは言われそう 子供の勉強を見る時間があまりとれないのですが、短い時間の中で密度の濃い勉強の見方ってありますか？
とりあえず、帰宅後に公文はさせているんだけど、答えを覚えてしまっていて、身に付いていない気がします。 >>900
それ単に親の勉強の見方というより公文があってないんじゃないの？
向かい合って親の密度ギチギチでやらせたところで覚えた答え書くことに変わりないじゃん >>899
そういうものなのね
医療現場のことわからずに気軽にきいてごめんなさいね >>901
集中してやらないから次に進まないんです。子供に任せると集中してやらないので、親がなんとか短い時間でコンスタントに見てあげられる習慣を作りたいのですが、内容について何か良い方法があればと。内容は公文に限らず色々と模索しています。 子供にやる気がなければ、公文だろうが塾だろうが、入れても成果はあまりでないですよね。
時間がないので、ママ塾できっちり見てやる時間もとれないし...。
短い時間でサクッとやってる方がいたら方法を教えて欲しいです。 >>903-904
うち小2だけど「家でも短い時間で集中して勉強できるようになる」ことそのものが家庭学習における小学生にとっての長期目標って感じだから
何とか短い時間でやる方法を教えてくれって、料理番組で途中経過を飛ばして「出来上がったものがこちらになります」を出してくれっていうくらい吹っ飛んだ話じゃない？
それこそ親が大したことせずにすぐに集中できるようになったお子さんのいるママの使えないノウハウしか提供されなさそう 朝起きたら猛烈な腰痛で腰周りピキピキするし、今朝は子供送る迄も大変だったわ
仕事してるとマッサージとか病院も行く時間とりにくい
熱とか咳とかなら何とかするけど、腰痛くらいで病院にという気持ちもある
寝る前ストレッチするくらいしか無いかな？ >>900
プリント一枚を時間決めてやらせてみたら？
公文ってプリント何枚もやるんだよね？
お互い疲れちゃうよ
それかタブレット使ってやる進研ゼミとか合ってるかも >>904
何年生か、どの程度を目指したいのか分からないけど
ゲーム好きのお子さんならチャレンジタッチとかのゲーム感覚のやつおすすめ
うちの子も家で宿題やると集中力途切れるタイプだけどこれは楽しいらしくサクサクやってる 公文ってむしろまずは覚えるためにやるんだと思ってたわ 普段内勤だけど今日は外部研修で外出予定だったけど、全国から多数の人が集まる催しだったから行くのやめたわ。
もともと上司命令じゃなく自分で参加を希望したんだけど、コロナ予防のため参加を控えると上司に報告した。行きたかったのに残念。 4月から小学生
楽器・算盤・漢字・ちゃれんじタッチを毎日同じ時間に同じ流れでやるようにしてる
時間は各10分・5分・5分・10分ぐらいの短さ
少ない量、毎回新しい内容をやるとグッと集中するからストレス少ないよ
公文は毎回同じようなレイアウトのプリントで、同じような内容を繰り返しやる感じだよね
親の管理は楽だけどしんどい子は多いと思う うちも新１年生
新型コロナ対策で卒園式後の謝恩会が中止になるくらいならいいけど
式自体自粛モードになったりするのかな 今週に予定されてた小学校と園の交流行事が中止になったわ
これは今後、入学式とか卒園式とか中止ありえるか 議員とかの来賓は中止にしてほしいな
いろんな場所に行ってウイルス拾ってそうだし無駄に挨拶長いし
練習で授業つぶすのも無駄だしコロナ関係なく卒業生とその保護者のみでいいんじゃないか >>915
他の学年の参加は教育目的もあるんだろうから非常時はともかく恒久的にはならないんじゃないかな
文科省の声明出たことだし、かかってない子が皆無はもうなさそうだし、今年は春休みを早めますってのはダメなんだろうかね 途中で送信してしまった
学童なくなるだろうことは痛いけど、国を挙げて2週間は勤務者を半分にするとかして 子どもに咳症状出たら保育園や学校は休ませた方がいいのかな
ちなみにまだ感染者は確認されていない地域
熱は出ず咳だけの風邪をひくことが多い
皆さんなら通常通り登園登校させる？休ませる？ そのレベルで休ませられる人は、このスレにはなかなかいないんじゃないかしら >>918
ここで休ませると言われたら休ませるの？その逆でも
そんなの自己責任で判断してくれってかんじだわ ネットは何とでも言えるけど、現実に起こる揉め事の責任を取るのは自分だからね…
休んでも休ませなくてもどこかとは揉めるだろうけど >>892
すごいなー
羨ましい…
どうやったら仕事くるの？ >>887
副業なら、ファミサポのサポーターになるのがいいのでは？
本業がフルタイムでなくてもOKなのかな。フルタイムプラス保育士の副業は大変そう…
私もなんだけど、副業してる人は在宅でできる仕事が多いと思う。 まぁ咳くらいじゃ仕事休めないっしょという考えが蔓延に繋がっている気もするけど
通常ならそうだけど、今は非常時だしね
市町村単位での休校もありそうだけど、保育園、学童はどうするのか
両親が医療関係者のお家だけでも、受け入れしないと医療崩壊するよね >>925
医療関係者です
休園になったら職場に連れて行くしか無いわ 予防はするけど仕事休めない以上は完全には防ぎ用がないから、もし感染しても重症化しない努力をしてる。
免疫力高めるために睡眠時間の確保必須で、疲れないように残業習い事もなし。家事も無理しない。
風邪からの肺炎が怖いから風邪の兆候あれば咳は関係なく休ませると思う。とにかく今のタイミングで免疫力の低下が怖い うちの保育園は今後発症出たら休みになるかもって手紙がきた
医療系職だから、そうなったら、休むかリスク覚悟で祖父母に見てもらうしかない 学級閉鎖が隣のクラスまで迫ってきて震えてる
インフルエンザだそうで、まだまだ流行ってるね 家での勉強の見てあげ方について聞いた者です。
チャレンジタッチ使ってる方多いですね。
ググってみます。
あと、短い時間で少ない量をチョコチョコやらせてみます。
レスくれた方ありがとうございました。 小学校の授業に問題なくついていきたい、まずは低学年で家庭学習の習慣を付けたい、ぐらいの話ならチャレンジタッチで十分でないの
高学年でそれだと中受しないにせよちょっときついだろうけど 小学校の勉強っていまそんなに難しいの！？
家庭で勉強しないとついていけないんじゃぁ仕事してる場合じゃないかな。 低学年では学校の全ての授業に集中して取り組むことだけを意識させてた
三年になる時に一緒に本屋に行って、やってみたいドリルを買わせて、選んだことをやり遂げる喜びを味あわせたよ 選んだことをやり遂げる喜びとかうちの子には一生の課題だと思うわ
それぐらい無気力
火曜日がノー宿題デーで親が歓喜 >>934
別に難しくないよ
入学前に自分の名前ぐらいしか書けなかった息子でもテストは100点取れてる
ただ、宿題を親がチェックしてサインしたりするのが地味に大変 私たちの頃って学校以外に勉強とかしてた？
ピアノみたいな勉強以外の習い事と、せいぜい付録目当てのチャレンジって感じだったような
塾や勉強なんて中受塾行く子しかいなかったわ >>934
その子によるでしょ
自分の名前が読み書きさえ出来ればOKというのを信じて入学させたママ友の子は小1夏休みに学校に補講で呼ばれたらしい
みんなが学校外で勉強させるからクラスのレベルが上がっているとは思う
学校の宿題もそれなりのボリュームで出て親が丸つけするの前提だし、どうして昔より兼業が増えているはずなのに親の負担も増えているのかと思うよ >>938
中受の子も早くて5年生、6年生から行き出す子もいたくらいよ
四年生からがっつり塾なんてシステムいつからなったのかしら 今、9時〜16時半の時短
コロナでしばらく時差通勤になるらしい
8時〜15時半か10時〜17時半
学童保育園のダブルお迎えだから8時〜じゃないと帰りがぎりっぎりだけどどっちが満員避けられるのか迷う。。 >>938
昔より授業時間が減ってて、例えば昔は3コマでやってた範囲を今は1コマでやるってこともあるから、昔は授業をしっかり聞いてたら理解できたけど、今は自宅でのフォローがないとあっという間に落ちこぼれるって公文で脅されたよw >>939
特に何も勉強しないうちの園ですら年中くらいからお手紙交換始まったくらいだし、名前しか書けないのってクラスに１人とかのレベルじゃないのかな
あと、家庭学習の習慣は家庭でしかつけられないから、兼業が増えようと関係ないと思う >>812
ものによっては３人前もあるよー
うちは2人前を買って汁物とたまにサラダとか冷奴を出してる。旦那不在の日はちょうどいいけど、子2人でさすがに足りなくなってきたから悩んでるところ… >>944
うちの上の子はお手紙交換で字が上手になったのに、下の子の時はお手紙交換が全く流行らず
結局自分の名前のひらがなしか書けないうえに、それもミミズ字で小学校へ入学したw（本当に名前しか書けないクラスに一人の子だったかもw）
そして、あれだけ嫌がった子を、丁寧な字綺麗な字と褒めて伸ばしてくれた学校の先生って凄いわ
こういう粘り強い指導こそ兼業だとなかなかできないしね >>942
そもそも退社時間って分散するし、混雑って主に朝だよね
8時始業だとラッシュアワーど真ん中だし混雑回避するなら後者じゃない？
ただ15時半であがれるなら帰宅後にHP温存できそうだわ
私も保育園と学童ダブルで送迎してるけど、本当負担だよね 中受地域だとかなりの数の子が先取りしてるから（公文含）普通の筈の子が劣等感持って大変だと友達から聞いたな
地域間で小学生の平均学力差が広がってるって
うちも再来月からダブル送迎
でもあまりにも子供達が可愛すぎて退職の誘惑に駆られてる
子供と遊ぶのが楽しくて仕方なく、更に専業になれば学童も不要になると思うと…悩む >>948
尊敬する
私は白状すると子供との遊びが楽しいと思ったことない
どんなことして遊んでるの？ この間のやめない理由がない人かな
さっさとやめればいいのに >>949
多いのはごっこ遊びとか何か作るとかかな
子供と精神年齢が変わらないのかもしれない
>>950
その人はよく分からないけど、15年も働いてきて何にも所属してないって状態を経験したことがないから清水舞台よ ごっこ遊びに付き合うの尊敬する
子供はごっこ大好きだけど私は気を失ってしまう
同じく全く楽しいと思えない私は仕事しておくわ 私も子供と遊べないので仕事しときます
専業とかになってどこにも所属してないと銀行で口座作るのにも一筋縄ではいかない世の中です
うちは小、幼、保の三人バラバラが４月から小と保になる
しかも小はの学童が家のめっちゃ近くに移転するので楽になる予定！ 子供と遊ばないお母さんがいる事になんかとっても驚いた。お子さん大きいのかな？
フルタイムで時間があまりなくて家のことがたまってるとか自分に余裕がなくて遊んであげられないときにすごく罪悪感を感じてたんだけど忙しい時は遊ばなくても大丈夫なんだね？
子供と遊ばなくてもちゃんといい子に育つなら少しくらい放置しても大丈夫だね。ちょっと安心。
でも子供と遊ぶのが楽しくない人って他に何が楽しいの？旦那さんとか他の人と遊ぶのなら楽しいの？
自分の楽しい事を子供とするのは無理なの？ 自分の人生を振り返って、親の薦めることを親と一緒に楽しんだ時期がどれだけあるかって話…。
うちの小2息子は勉強はできるだけ早く終わりたいから帰宅後殴り書きしてあとはずっとベイブレード 、研究するためにYouTube見てうるさいコマを延々と回す。
大会があれば朝から参加、限定品が売られるイベントは始発起きで何時間も並んで参加、親は当然同伴で、ベイブレード自体は小遣いからでも交通費諸経費は親持ち。
正直、私はあれほど情熱を持って自分の全ての時間とお金を捧げて一つのことを探求したことがないから、すごいと思って尊敬すらするし、出来る限りのことはしたいと思ってるけど、
終わってない仕事に職場に頭を下げつつ定時帰宅して子供が一回でも多くコマを回す時間を作ってるんだと思うと白眼になる…。
母はベイブレードの知識も興味も足りなさすぎるので遊び相手には論外だし、親の趣味はくだらなさすぎる(ベイブレード比)と全否定。
仕事辞めてまでこれを支えたいかと言われると無いわ。 娘5歳だけど遊ぶのはずっと苦痛だ
おままごともつまんないし、最近はごっこ遊びがブームだけどめっちゃつまらん。平日は時間もとれない。けどごっこ遊びだと風呂とかでも出来るからそういうところで渋々やってる
子供と遊ぶの楽しい人が純粋に羨ましい… 昆虫図鑑を丸覚えして、一緒に遊ぶ＝隠した虫の名前をリアル拡大写真(グロい)を見て当てていく、となると一緒に遊んでたのしー！とはとても…
一人で昆虫のDVD見てて欲しいけどDVDもキツい 955は釣りっぽいけど
私も子供と遊ぶの苦痛だわ
最近は上が小学生になりごっこ遊びとか人形とかに付き合わされることもなくなったし、下の子と二人で遊んでくれるから楽になった
夫は家事やらないし不満は多いけど、子供達と遊ぶときは子供目線で、しかも楽しそうに遊ぶからそこは凄いなと思う まあ図鑑男子は母親の知識量に見切りをつけると自分の世界に一人で入っていくから、家事で忙しくて一緒に遊んでやれない罪悪感はほとんどないのはいいところだし、
このタイプって日常的に接する時間が少なくても父親との相性がすごくいい >>959
955はお子さんちいさいんじゃない？子供が小学生になるとボードゲームとかに付き合うのは遊びだけど、ちいさいころ一緒にあそんだのは遊ぶのではなくお世話みたいな感覚になってきた。。 小さい頃から外遊び好き男子だから公園遊びも楽しかったし今はもう大きいから一緒に
サッカーバレーテニスやボードゲームするから子供と遊ぶの楽しいけど
インドアで昆虫や電車の話を延々されたらつまらなくて苦痛だっただろうな… ごめんなさい。釣りのつもりはなかったけどこんなにも苦痛な人が多いなら私は少数派なんだね。
多分私の精神年齢が低いのと興味の範囲が広すぎるのかな。ベイブレードは名前しか知らないけどそこまで熱狂的になる魅力があるなら私も興味が湧く。
子供は19と5で下は確かにまだ小さい。LEGOとかトミカとかひたすら並べたり自分の方が集中してしまうわ。料理やハンクラー系の工作も虫や爬虫類系も楽しんで一緒にやってくれる。電車にも詳しくなった。
上は一緒に遊ぶ事はないけど学んでるプログラミングの事とかアニメとかファッションとか話するよ。
自身が兼業母の帰りを妹と寂しく待った思い出がある一方母も父もよく遊んでくれたので自分もこなさなきゃと思っていました。
ちなみに実家住まいなので両親とは今でも遊ぶw 母はガーデニングとか、父とは釣り、ガジェット系を教えたり、Tiktok教えたら大喜びでヌコの動画を延々と見てるわ。息子も一緒に見てる。 わかる
人生ゲーム楽しいよね
一緒にやって間がもつ・楽しいのは
ボードゲーム系(ドンジャラ、逃走中とか)、トランプ、ウノ、ゲーム(マリカーとか)、オセロ、将棋かな
保育所〜低学年の頃はポケモンカードとかもやったな
皆で覚えてやるとごっこ遊びより楽しい 子供と遊ぶのは楽しくて好きだけど
仕事家事育児でヘトヘトだから
楽しむ余裕が無くて疲れてしまう 子供と遊ぶのはそこそこ楽しめてるけど神経衰弱10回やりたいとか言われるのがちょっと 大っぴらには言わないだけで、仕事嫌で専業やってる人もいれば、子供との時間が嫌で兼業やってる人もいると思うわ
昔は子供どうし、兄弟親戚友達と延々と遊びまくれたから親のそういう資質は問われなかっただろうけど
今は園でも自由遊びの時間がどんどん減って、リーダーのやり方を学んだりする時間も少ないしなあ
生活や道徳なんていらないから、マネジメントやリーダーシップやディベートを学べるようにした方がいいと思うわ 行事やPTAのたび抜けるのが辛い
仕事やめたくなる >>969
そっちかー
私は仕事好きだから行事いくのをやめたくなるわ
卒業式や運動会はまだしも、みんな読んでなさそうな広報誌作りの集まりとか
数円にしかならないベルマーク集めとか全部廃止だ廃止！と叫びたくなる そら実家住まいで両親健在なんていう生活してたら、子供と遊ぶのが楽しくないなんて？？ていう発想にもなるわなあとしか >>968
生活って低学年のごく身近な理科社会自然科学よ
どう考えてもこっちの方が大事 うちは子供が産まれてからこの町に引っ越してきたんだけど、子供が生活の授業で学校の周りを調べたり
図書館や店に取材に行った話を聞いて逆に勉強になったw >>971
あと上のお子さんが大きいので孫みたいな感覚で付き合えるのだろうな。 再来月から学童とのダブル送迎の人かと思ったら、こんなに特徴的な書き方する人が二人もいるの？
混乱したわw >>947
都心勤務だから9時よりはマシだと思うけど8時も意味ないよね
コロナ対策としては10時〜がいいんだろうけどでも帰りラッシュ当たるし延長保育になるし
朝の送り担当旦那だけど、10時〜にしたら私が送ることになって旦那が楽するだけになりそう
8時にしよっかなぁ
そもそも正直1時間ずらして何なのと思う、、
2、3時間ずらさないと意味ないよね >>965
我が家とほぼ同じメニューw
他のカードゲームだとナインタイルオススメ どうぶつしょうぎやマンカラも楽しいよ
すぐ終わるし 兼業で一人っ子なのでどうしても1人遊びが多く、この流れ参考になった。
ゲームは1人でやりこむか父親と対戦するのが楽しいらしく、母親はおしゃべりしたりお風呂上がりのマッサージとかスキンシップ多目。 一緒にできる遊びとして、ボードゲームやカードゲームいいかも！一緒に見に行ってみる。 >>971
子とレゴやトミカを大量に並べて遊んでいる間に実父が風呂掃除・湯はりしてくれ
子とお風呂入っている間に母が夕飯作ってくれてお風呂あがったら夕飯
夕飯後また子と少し遊んで片づけて歯磨き＆寝かしつけ（寝る前に片づけそびれても翌朝にはきれいに片付いている）
という想像をしてしまった 北海道全校休校ってことは、学童もお休みよね？
自分の地域もそうなったらと震えるわ
民間学童はこういう時には強いよね ナンジャモンジャ・水道管ゲーム・みちのカード・ドブル・ブロックスもお勧め
この間5歳の娘にママのちょっと待ってはいっぱい待っても来てくれない！って怒られたけど
ぬいぐるみを日替わりでだして、ぬいぐるみの声だけ担当しながら家事
あとは夕飯・風呂・歯磨き・寝かしつけ等々をすべてごっこ遊び風にする
この２つが母ちゃんのできる精一杯
フルタイムで働いてるので18：30〜19:30に帰宅して21:00就寝（夫激務でほぼ一人で家事育児）
子と一緒に寝落ちて5:00起床で7：15分ごろ家を出る
睡眠時間は足りてるはずなのに疲れが取れない >>964はよく遊んでくれたという父母と同居してて監視されてるから、子と遊ばなきゃ親に怒られてそうw 次スレ立つまで雑談禁止
>>980居ないっぽいから立ててくるよ スレ立てありがとう！
カードやボードゲームが出来るようになるとまだ楽しめるけど、正直、２５歳以上年下の幼稚園児と遊んで本当に面白いなんてことはないわ
おまけに下の子がいるとなかなか…
我が子だからかわいいので多少は遊ぶけど
でもそもそも平日は時間がないから３回くらい相手したらあと家事しにいく
そうすると一人で右手VS左手でポケモンカードとかやってる >>981
それは羨ましいわ！そんな生活夢のよう
夫は鬼籍で両親ともにフルタイムなので風呂沸かしも料理も掃除も基本は私の仕事よ。私が一番遠方までフルタイム勤めだから送り迎えはお願いしててとても助かっているし遊んでくれる人が沢山いるのはいいことだね。 地方中小だけど、台風の時の対応（事前の自宅待機とか）すら後手後手の我社ですら、時差出勤やら出張や会合の自粛やら社内食堂の時差使用やらが通達されていよいよ危機感が出てきたわ
日本本気で大丈夫かな
>>987
おつです 年少男児でカードゲームや双六はまだまだ難しいんだけど
ジェンガや黒髭系のゲームは親子でも結構盛り上がって遊べてるよ >>987
リロってなかった
スレ立てありがとうございます >>968
ディベートは義務教育の国語の授業でやるよ
>>987
おつ >>987新スレありがとう
明日から学校閉鎖になりそう＠北海道
職場に連れてくしかないな…病院だけど >>984
帰宅と出勤同じくらいの時間だわ、5時起床も同じ
睡眠時間多くてうらやましいけど21時に寝てると家事できなくない？
うちは21時に子供寝かせてから24時までが家事タイムだわ
あとその間に夫帰ってくるから食事出して話したり
5時間睡眠きついけど夫とゆっくり話せないと心が荒むし家事しないと家が荒むからなあ
>>987
乙です、ありがとう 5、6才くらいから小学生まで
子供が一人で黙々やれるオススメゲーム
ロンポス
パープレクサスオリジナル
グラビディメイズ
ラッシュアワー（駐車場ゲーム）
知育ゲームだとすぐにできないことが多いけどそれがいい
グラビディメイズは幼児だと玉を失くすことがよくあるのでちょっと年齢上がってからがおすすめ >>984
同じ感じだけど21時就寝できてるの偉い
ついつい22時近くなる
子供と一緒だと熟睡できなくない？ >>984
子どもと一緒だと熟睡できないよね
ちょっと疲れたときとかは風邪薬飲んで寝てるんだけど、疲れが完全に抜けることはない
>>995
ただでさえ熟睡できてないから、睡眠時間長めにとるようにしてる
夫が泊まり込みで帰宅できないとかもあるから、夫との会話は基本ＬＩＮＥ
平日の家事は最低限しかしてない
帰宅後 夕飯作って食べる→食洗器（帰宅遅い日は弁当や外食で料理や洗い物なくす）
19：40 風呂湯はり、歯磨き＆子の仕上げ磨き
19：50 10分タイマーかけて私風呂、全裸で洗濯機回す
20：00 タイマーがなったら子が風呂にくる
20：30 ドライヤー、食洗器の食器拭いてしまう、夫夕飯を冷蔵庫へ入れる、洗濯おわるので乾燥機に→トイレ
21：00 布団に入って絵本読んで寝る（疲れてる日はフジパンのとんとむかしあったとさ）
5：00 起床（子は6：00までテレビタイム）乾燥機から洗濯もの出す、食洗器に夫食器あれば拭いてしまう
6：00 着替え＆洗濯、朝ごはん用意、夕飯仕込み、朝ごはん食べ、食洗器
6：50 化粧、洗濯が終わるので乾燥機で乾燥
7：15 家を出る
掃除は基本土曜日だけ
気になるときは朝起きた後すぐほうきで掃除、出勤する前にブラーバをスイッチオン レス間違えて自分につけちゃった
一行目>>997あてです 明日から丸1週間学校閉鎖のメール来たー
もちろん学童も閉鎖
この1週間で終息へ向かいますように このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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