学童保育指導員 Part. 3
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学童保育指導員のスレです
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学童保育指導員 Part. 2
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1552337847/ >>331
もしかして発達障害はない?
うちの学童だと専門家が時々訪問しててアドバイスを貰えるんだけど、そう言うのは無いのかな?
ここで相談してても現場をみてないとなかなか的を射たアドバイスは難しいと思う うちも専門家と称する「先生」がたまに来るけどあまり役に立たない。それより支援員で事実を繋ぎ合わせることで問題のありかが見えることもあった。その子が一番信頼してる支援員と長い時間話してもらって、そこでわかったことを支援員全員で共有するしかないのでは? >>329の文面からその子が大嫌いなことがよく伝わってくる
関係ないここですらそうなんだからその子はもっとダイレクトに敵意、悪意を感じ取ってるんだろうな アドバイスありがとうございます
専門家の方はきてくれていません
他の指導員の話を聞いて、その子の個性などをもっと知っていくことからはじめようと思います
結構その子と遊んだりすることはあるのですが、
叩いてくるのをこちらは真面目に注意しているつもりでも、なかなかやめてくれなくて、
苦手意識がでてきてるな…と自覚しています
そもそも、ここでなかなかやめてくれないというところでも、普段からその子に伝わるように話すことができていなかったです…問題ですね…
とにかく学童で共有して、別の指導員と接している時のその子の様子からもっと知っていこうかなと思います
ありがとうございました その子なりに気を使ってることもあるから話聞くしかないよね
他の支援員だとすぐ終わるっていっても強制的に納得させてたら
同じことの繰り返し
ささいなちょっかいがその子の中の重大なことであることもあるし
当事者全員集めて同じように納得させるのは難しいかもね
後でフォローは必要かも お盆で利用する子がかなり減ったけど、遊びに行ったり親戚で集まった子が
いるんだろうと思うとお盆明けの勤務が怖い。
未だに指しゃぶりする子もいて、そのまま物を触るから本当に嫌。 >>338
指しゃぶりはしてもしょうがない
鼻くそほじって食べる子もいるし
子供なんだから言っても聞かないし
手を洗わせればいい
自分が触られたなら消毒すればいい
触られた物も消毒すればいい
お盆で休んでいた子ども達は
今の年齢は今しかないから
少しくらい遊びに行かせてあげたい
感染はとても怖いけど距離を取って
自分で防ぐしかないね
困る事は沢山あるけどね
本当に嫌なら辞めればいい あと1週間ですね、大きな事故もなく今年も無事夏休みが終わりそうです
ところで皆さんの所はお昼寝はあるのでしょうか?
私も入った時は小学生でお昼寝?と思ったのですが、職場の事情(人手不足、10時間労働)と子供達が丸一日テンション高く過ごすため体と脳を休ませる為に昼寝を必要としているようです
かと言って無理に寝なくても良いです
疲れて寝る子と、横になって静かに起きてて良いよと言っています
中には暗がりにウロウロ歩き回ったり音を出したり、本を読むと言い出す子もいてそれは座るか横になってと注意します
ところがある一人の親御さんから
昼寝があるんですか⁈生活のリズムが壊れる。
昼寝をやめてほしい。との強い要望があり
やめる事は出来ない。と説明したのですが…
連日昼寝をやめて欲しいと言ってきて困っています
それぞれ生活のリズムがあるのは理解できます
もう夏休み終わるんですけどね
皆さんの所はどうしているのかなと…
一人のお子さんの為にスケジュールを変えるなんて無理な要望ですが理解してもらえません
合わないならやめて昼寝のない他の学童へ行って欲しいのが本音です。が中々言えません >>340
自分のところは昼寝ありましたが、自分が責任者になってから昼寝を無くし、座って過ごす食休みにしました
遊びたい欲を押し殺して無理に昼寝したら終わった後爆発して危ないことを連発するパターンが多かったので
保護者の言うことももっともだと思うので勉強、工作、読書など静かに過ごす子と寝る子と分けることが出来るならそうした方が良いかもしれません 数年前から昼寝は全員強制から選択制になった。
その変更は一日保育開始の2日前に自治体から通達があったから
職員はてんやわんやしたけど。
選択肢が増えるってのは職員の手間が増えるってことだからね。
とはいえ強制だった時も「横になって静かに起きてて良いよ」で通っていたけど、うちは。 プール行かないときは昼寝はしない
もうプール行けなくなってからはずっと室内遊び 学校からは下校後、友達の家で集まらないようにとの指示があるが
学童で集まってんだよなぁ 意外とあるんだよ昼寝するとこ
今まで見た施設だけでも4割くらいはさせてたと思う
でもやってたの民営のところばかりだな お昼寝ある方が珍しいんですね…
私も無くても良いような感じはしますがもう少し調べてみようと思います うちは長期休暇中だけ2日に1回お昼寝
ちなみに学校内にあるところ
保育園でも大きくなってくると昼寝でクレームはあるあるだよね うちも昼寝は強制はしないけど、電気を消してカーテンを閉めて
体を休めるという名目で静かにする時間を設けてるけど、寝る子も結構いる
一昨年は昼寝をすると夜寝ないから昼寝をさせるなという親がいた
あくまでも静かにする時間でお昼寝の時間ではないと説明したみたいだけどね >>350
電気消してカーテン閉めてるからもはや昼寝ではないと言い訳できない気がするけどね
じゃあそんな暗いとこで他になにするんですか?って話だし >>351
朝の早い時間から来て疲れてる子もいるから少し静かにじっとする時間を
設けてるという感じで物語のCDをかけてそれを静かに聞いてる、
カーテンを閉めると言っても換気をしてるから暗いとは言えない状況で
ONとOFFの区別をするためにそうしてる。 もう小学生なんだからわざわざ昼寝タイムいらないと思う。
どうしても、昼寝タイムとりたいなら強制ではなく、寝たい子は寝る、寝たくない子は起きてる(ただし静かに遊ぶこと)にすればいいのでは? 夏休み期間が延長になったのだけど
学校が始まったとしても異学年交流どころか他クラスとの交流は禁止で
行事も一切なくなるらしい
でも学童はいつも通り開室だから学校での対策を台無しにしていて笑える うちはカーテン閉めて、電気消してる。
静かに横になるか、静かに本読み。
ディズニーなどDVDをスクリーンで観せたりしているけど、若干密。
一年生ははじめの頃はゴロゴロしていたけど、
後半はだれも寝ずDVDに釘付けになっていたな ぶっちゃけ感染対策どうよ?
うちは手洗いやアルコールとか徹底はある程度してるけど普段の生活見たらいつ感染してもおかしくないわって思う。
昼寝うんぬんのレベルじゃない せっかく涼しくなってきたのに防犯のために玄関閉めるから風が通らない
だからクーラーかけるし窓はすこししか開けない
児童同士は遊びの中で顔を近づけたり平気でするし接触も当たり前にある
我慢できないだろうから仕方ないと思ってあまりめくじらをたててない
外遊びは会社の上の方の指示でさせてない
マスクを外すことになるからとのこと
学校は体育の授業や休み時間の校庭遊びでマスク外しているけど うちは指導員さんがずっとみていた非常勤の音楽の先生が辞めて地元に帰ったあと、その人のアパートまでお見舞いに行って、君とは一心同体だよ、妻子とも別れるからねって、中田氏して遠距離不倫してたよ。 初めまして。
学童の経験があり、引越しをしたので新たな場所で学童で働き始めたのですが・・・
叱るじゃなく注意するが正しいのに大声で怒鳴ったりするのって叱るや怒るってことになると思うのですが皆さん的にはどうでしょうか? 私の勤務する児童クラブを指定管理で運営する会社のパワハラガイドラインでも「大声で叱るのは虐待に当たる」と書かれてます。 場合によっては大声出すこともあるよ
うるさくて声が届かないこともあるし
他の子の安全が脅かされている状況では躊躇なく大声で叱る 学童保育なんだかんだで10年弱やってたが退職した。
すごく大変な仕事なのになんでこんな給料安いんだ…。
1年未満でいなくなる人多すぎ。 委託前の学童は、
職員スタッフのお茶は児童とは
別にポットで用意されていて
自由に飲んでいたが
委託後は会社がケチなのか
管理職員がケチなのか
児童用のポットから古くなったお茶のお下がり
それでも費用が保護者から出ているお金だから
児童から見えないように隠れて飲めとか
ありがたく頂きなさいとか、訳わからない
スタッフ用のお茶すら出せない会社なんて >>299
非常勤の女先生と遠距離不倫してた指導員かとおもった。
名前の頭おんなじだったから。 学童に通うのが恥ずかしいって子いませんか?
外遊びの時に知り合いの子に学童に通ってると思われるのが嫌だと外に行きたがらない子がいます。
高学年だしまぁそういうのもあるよなと思うのですが… >>360
やはり虐待になるんですよね( ̄▽ ̄;)
危ないことや怪我しそうな時は仕方ないのかもしれないですが
ただ少しふざけあっていたりして喧嘩になりそうだと思った時などに
大声を出す先生がいててとても驚きました( ̄▽ ̄;)
そういう時の対処法などあれば教えていただきたいです<(_ _)> 今日の事なのですが子どもたちが帰ってくるまでの間のミーティングで「あの子は幼稚だ!!」という発言があったのですがそういういい回し方って私的には良くないと感じたのですが、思っていても言っていい言葉とそうじゃない言葉の違いがわからない支援員の先生がいててなんだか嫌な思いばかりしているのですが事務局や本部などにそういうのは相談した方がいいのでしょうか? >>373
やめた方がいい
良くないのは分かるけどその認識でいて支援の参考になるのかもしれないし、職員間の亀裂は支援にものすごく差し障る
本人に面と向かって言ったり態度に出してるレベルなら是非ご相談をって感じかな
いうて裏でモンペの愚痴言ってるのと同じようなもんでしょ >>374
なるほど!!
本人に面と向かって言うことはたぶんないと思いますが態度に関してはあまりよく見れていませんのでこれから見て行けたらと思ってます!
あまりにも酷い感じなら事務局や本部などに相談してみようと思います!
ありがとうございます!! 学童のアルバイト75歳が7歳女子に接触して逮捕とのニュースがあったけど男性の指導員はそこら辺どう気を付けてる? >>373
幼児期の特性が残ってるって言うのが妥当な言い方かなとおもってる
>>376
お尻に砂ついてたら手で払わないでほうきで払ってる >>377
そうですよね!!
まだまだ小学生だから幼少期の特徴が強い子は多いですもんね!!
いい回し方 >>378
の続き…
いい回し方ってとても大丈夫ですよね!!
良いいい回し方をしっかりこれから理解して発言できるようにしていき、周りを不快にさせない働き方をこれからして行きたいなって思いました!! 元部下追っかけてって不倫してたキモい指導員いるところに預けたくないんだけど。 【千葉】「かわいくて気持ちが曲がってしまった」元保育士の男(26)、入浴介助中に男児にわいせつ [愛の戦士★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1635479311/ 女の施設長が若い男の職員が新しく入ると毎回塩対応なのは何故だろう 必然的に人気を取られるからでしょ
女でなくとも施設長でなくともある程度の年齢の指導員から若者に対する嫉妬心は顕著に見られる 子供に大きな声をだすのは よくないと思いつつ
基本的にうちの学童はたくさんの子供達が叫んでおり
大きな声で叱ることが普通にあります
基本的に一年生達で 11月になっても
暴れる、殴る、走り回る、叫ぶ、が治りませんでした
正直 注意してると最近では 自分って恐ろしい存在なんじゃないかな…これって子供を思いやれてないのか?など考えこんでしまいます
みんな一人一人だと良いところもあって可愛い子たちなんですが
単純にあってないなら辞めれば?と思われるかもしれませんが、楽しいことや嬉しいこともある仕事なので続けたいと思う気持ちもおおきいです
もしベテランさん達に、集団への対応のアドバイスがあれば教えていただきたいです
またかなり騒がしい時でも怒鳴らないでいられる方法ももしあれば知りたいです… 大きな声で叱りたくなるのはよく分かります。
施設長や、管理者が子供に甘くないですか?
きちんとケジメのつけられる長であれば、子どもはどこで静かにするとか、キチンとしなければならないのか分かり生活にメリハリもあります。
が、「まあこの程度でいいか」くらいのケジメも躾も出来ない甘やかす長では、それ以外の職員が何をしても子どもはいう事は聞きません。
全ては、施設の管理者の子どもの甘やかし方次第なので、暴れる、殴る、走る、叫ぶ様な子は、残念ながらあなたが一生懸命頑張っても良くはならないです。 飼い主が甘やかすから無駄吠えしている子犬達です。
うちも委託される前は、きちんと出来た子達ばかりでした。
ふざける時ときちんとする時のメリハリありましたが、施設長が変わり今ではズルズルダラダラ、走る、殴る、物を投げる、叩く、暴れる、一瞬も静かに出来ないですよ。
注意を聞かない子どもを施設長にバトンタッチすると、注意するどころか子どもと遊び始めます。注意しても馬鹿馬鹿しくすらなりますが、神経すり減らすので諦めます。
あなたは悪くないので、何度も注意した子は施設長に任せるなどして最後は長に投げちゃいましょ。
力を抜いていた方が楽だと思います。
ほんとお疲れ様です。 子どもたちとたくさん遊んであげてる?話聞いてる?
子どもは基本的に信頼できる人間の言うことしか聞かない。それは厳しい大人でもなく甘やかす大人でもなく真剣にかまってくれる大人のことね、上辺だけなのはすぐ察知する
信頼してない人から何言われてもうるさいだけ、言うこと聞くときだってめんどくさいから従うだけ、甘い大人をおだてとけばいいだけ
何か子ども達に任せられるものは任せてみるといい。こっちは君らを信頼してんだが?ってとこを見せる
何回も裏切られると思うけど、子ども達を信じる心を失わないで
いうて人間だからあまりにも度がすぎると感情的になっちゃうけどね 返信ありがとうございます。
うちの施設長は自分の得意な遊びを子供達とする以外は基本的に指導にノータッチです。
目の前で叫んだら暴れたりしていても、ほとんど注意しません。他の職員も優しいひとが多いし、
もう諦めているのか放っておいています。
学童達はおもちゃも片付けられず、パートスタッフが片付けをしたりしています。
施設長におまかせできればいいのですが、
児童対応をしたくない人で難しい部分があります。
確かに、遊んであげることが前より少なくなってきているかも…。誰かと遊んでいても、まわりであばれないか、走り回っていないか気になって、目の前にいる子に集中できていませんでした。
目の前にいる児童と、周りの状態と、両方ともに
気を配れるようにならないとダメですね…
お返事を読んで少し俯瞰的に施設と自分の状態を考えられました。
明日から気を取り直して、もう少し冷静に、また子供達一人一人とのやり取りを考えながら働こうと思います。ありがとうございました。 施設長が子どもと遊ぶだけですか、アルバイトやパートの仕事ですね。叱る事も何も出来てないと、、
あなたが1人で頑張って大きな声で注意する事になっていたんですね。それはあなたの仕事ではないので、子ども達と楽しむ方だけにシフトした方が良さそうですね。
近くにいる子の安全だけ見ておかないとですけど、それ以外はその近くにいる職員に安全面は任せて学童を楽しんでください。 学童にいってた子供の立場から。
小学生の時に都区内の児童館でお世話になってました。
今とは違うのかもしれないけれど、そのころは先生(職員?指導員?)たちがみんな
のんびりと仕事されていたな。
先生もいろいろ専門分野があって、美術とか音楽とか図書とか自由にそれぞれの
好きな先生の所に行って勉強できた(実際は遊んでた)。
指導できない職員はどーのこーのらしいですが、子供からしたら家にかえれない
事情があるからきているだけなので、楽しく過ごせたらそれでいいんです。
安全は大事だけど。
そんなことよりも先生たちの行動、子供なりに全部みてますよ。
特に女の子は。
大好きだったお姉さんみたいに思っていた音楽の先生が体調こわして田舎に帰ること
になって、先生たちと慕っていた子供たちとでお別れ会しました。
その中でその上の先生(指導員?)がやたらと音楽の先生にべたべたしてたんだよね。
しばらくしてから友達が情報しいれてきて、その上の先生が妻子あるのに女先生の
引っ越し先のアパートまで遠距離不倫してるって。
入ってきたときから狙ってて、彼氏と破談して弱ってるところに付け込んだ構図。
金曜日になるとよく出張だっていってたの、それかよって。
きもい先生は女子からはシカトされて、なんかあんまり見回りにこなくなった。
子供の職場にそういうきもいオッサンは働かないでほしいし、うちの子が行くと
なっても職員の素行は絶対にチェックするつもり。 うちの施設にもいるよ
女の子としか遊ばない男の40代職員
夏には子供が薄着だから
近くで覗いている様な風に見える
女の子のそばにしか行かないからキモい >>395
江戸川区に私はいってた。20年前だけどさ。 ロリコンおやじ。それちよっと許せない。
397さん、おんなじ区だ、世間狭いww
年代はかぶってるけど区の中にたくさん児童館あったから違う感じですかね。
おなじ地域でも2つとかあったし、私は中学生も受け入れてくれてた第二のほうに
いってた。
その上の先生(指導員?)はロリコンではなかったとおもうけど、その女先生の胸元を
上からよくのぞいてた。女先生が胸元ゆるい服着てるの多かったから、注意して
あげたの思い出した。 Twitterで、『体育館での講演の時は、生徒用の椅子の準備をお願いしているのだけれど、先日伝え忘れてしまって、体育館に行くと子ども達が体操座りしていた。講演開始すぐ「大人が椅子で、みんなが床はおかしいよね。事前にお願いし忘れた私が悪かった。ごめんね。だって、大人と子どもの価値は等しく対等な存在。』と書いてる弁護士さんがいたんだけど、教師が生徒を下に見てるから床に座らせてると決めつけるのはどうかと思う。
大人が椅子に座って、子どもが床に座るのは人権問題についてどう思う?
別に子どもを下に見ているとかではなく、物理的事情とか時間的事情とかで床になったかもしれないのに。 >>402
椅子を用意するのは、子ども達だもんな。
椅子を用意するの面倒くさいから、床で座るのでいいと思う子もいるだろうし。
「子どもの人権」は、大事にしてるんだろうけど「子どもの気持ち」は考えてないのかもしれない。 子どもの人権は守ってるんだろうけど、先生に対しては失礼だよね。
せっかく、講演会(おそらく子どもの人権について)をする時間と場所を提供してくれたのに、こんな嫌み言うとか教師を下に見てるよね。
弁護士の方が教師より偉いと思ってるから、こんな嫌みな注意の仕方するんだよ。 この病気(境界性)は時間がかかるから、一緒に治していこう。みーとは一心同体だよ。妻子とも別れるからね。
やってる最中に母親がアパートに訪ねてきて、逃げ帰った指導員のじゅん立ノノノノ。 >>405
お前もう書き込むな
学童と全く関係ない、スレチだよバカ 近くの公園に1・2年の子7人を、大人が一人で連れていく時に大人が最後尾を歩くのってありですか? >>407
大人が1人で連れて行くこと自体おかしい
室内だろうが外だろうが職員2人以上は常識 >>408
407です。
返信ありがとうございます。
そうですよね、職員は2人いるべきですよね。
うちの学童では、室内に1人で外2人か外1人で室内に2人と子どもの人数の多い方に2人つきます。
1人で子どもを引率しないといけない時は、大人が先頭に立ったほうがいいと思うのですが、この前同僚が後ろについていたので気になりました。 後ろの方が全てを見渡せるので良いと思う場合もあるし、前にいて何か前からあったら早く対応出来るた思う場合もある。
前にいたら後ろが常には見えてないし、後ろは先頭で何かあったら間に合わないかもしれない。
どちらも良いとは言えない。
どちらも合っているとは言えない。 みーたんは人もどき。自分の思う通りにしてくれないと、全くしてないのと同じに感じるから相手への感謝は滅多に出てこない。なにしてもらっても、それが何?となる。
一生そうやって生きてろ。 児童館の非常勤講師ってこんなに楽ちんなのか。
年末の大掃除あるの?ないの? わぁーなくなってほんと良かったねー、ってさ。
あんなの遊びでしょうが。普段の仕事、いったいなにしてたんだ。
指導員にちやほやされて、遅刻してもお咎めなく、やなことあったら休んでもよしか。
んで、彼氏いたのにその指導員が遠くまでお見舞いに来て、そのまま泊まってやらせてたのかい。
世間一般の仕事、なめてんじゃねーぞ。 >>415
どこの誰かも知らん奴の学童と無関係なプライベートなんぞ毛ほども興味ねーから2度と書くなゴミカス
スレタイも読めない朝鮮人はさっさと自害しろ 発達障害のある職員がやっと辞めることになった
本当に大変だった
子どもとは遊ばない、保護者とは話さない
遅刻はするわ、掃除しても遅いはで 障害者雇用は身体障害者の取り合いらしいですね
精神障害とか発達障害とか職種によっては本当に大変でしょうから
心中お察しします >>417
非常勤講師が障害者とわかっていて、それにつけこんで妻子と別れるとか嘘ついてやってた指導員もいたからね。 コテつけてくれればNGするのに
残念ながら糖質だろうから分からんだろうけど うちの施設長、職員の有休勝手にいれるんだけどみんなのところもそう?
上の人にも伝わって一回プリントとかに、勝手に有給使わないようにしましょうとか書かれたのに、まだやってる…理由は、使っていい?って聞いて、いいって言ったから…なんか有休ってそんな感じじゃなくて申請するもんだからそれでも普通にアウトだと思うけどな…そのうち、大きい問題になればいい… >>423
うちもそう。
でもシフトに入れる日を自分で伝えて、それをもとにシフト作成してくれる。
どからほとんど有給って使う時がないんだよね。
で、1年以内に使わないといけない有給をシフトに勝手に入れてくれる感じだけど、問題になるようなことだったの?
うちの旦那の会社もシフト制で、勝手に有給入れられてるし、それが普通だと思ってたよ…。 >>424
知らぬ間に使われてるのは絶対ダメだよ
ただ423さんと旦那さんは労使協定とかそういうの結んでるのかもしれないから、確認したら良いかも
自分でこの月に有休いれたいとか希望があるなら
ストップできるよ
自分は結んでないし、そういうのに詳しい人の有休は勝手に使用してないから普通になめられてるだけ… うちの施設長に非常勤職員がパワハラした
自分が辞めたらタダじゃ済まないと脅してきたのだそうだ
非常勤職員は、自分の精神が病気だから出来ない事が色々あるから多めにみろと周りの職員に甘ったれた事を言ってやりたい事しかやらないから、それを注意されたら逆ギレw
自分がコンプライアンスに違反した事に気づいてない
本社に報告した方がいいよねー >>426
それはした方がいい
パワハラっていうか逆ハラだな
その病気を知った上で配属されたり、施設長にそれを考慮するよう通達されているような事がなければ単なる職務放棄
つーか精神病なら子ども関係の仕事してたら病む一方な気がするけどな 大変だな
うちは施設長がやりたいことしかやらないから
普通に全員やりたいことしかやらない感じ
他の施設行った時とかちゃんと統率とれてるとびっくりする
非常勤だと精神病で受診してたりするのチェックされないんだね
普通に考えてその人が辞職して終わりにならんのかね より一層の感染対策の徹底とかいう雑な指示がくる今日このごろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています