学童保育指導員 Part. 3
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学童保育指導員のスレです
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学童保育指導員 Part. 2
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1552337847/ 学童に通うのが恥ずかしいって子いませんか?
外遊びの時に知り合いの子に学童に通ってると思われるのが嫌だと外に行きたがらない子がいます。
高学年だしまぁそういうのもあるよなと思うのですが… >>360
やはり虐待になるんですよね( ̄▽ ̄;)
危ないことや怪我しそうな時は仕方ないのかもしれないですが
ただ少しふざけあっていたりして喧嘩になりそうだと思った時などに
大声を出す先生がいててとても驚きました( ̄▽ ̄;)
そういう時の対処法などあれば教えていただきたいです<(_ _)> 今日の事なのですが子どもたちが帰ってくるまでの間のミーティングで「あの子は幼稚だ!!」という発言があったのですがそういういい回し方って私的には良くないと感じたのですが、思っていても言っていい言葉とそうじゃない言葉の違いがわからない支援員の先生がいててなんだか嫌な思いばかりしているのですが事務局や本部などにそういうのは相談した方がいいのでしょうか? >>373
やめた方がいい
良くないのは分かるけどその認識でいて支援の参考になるのかもしれないし、職員間の亀裂は支援にものすごく差し障る
本人に面と向かって言ったり態度に出してるレベルなら是非ご相談をって感じかな
いうて裏でモンペの愚痴言ってるのと同じようなもんでしょ >>374
なるほど!!
本人に面と向かって言うことはたぶんないと思いますが態度に関してはあまりよく見れていませんのでこれから見て行けたらと思ってます!
あまりにも酷い感じなら事務局や本部などに相談してみようと思います!
ありがとうございます!! 学童のアルバイト75歳が7歳女子に接触して逮捕とのニュースがあったけど男性の指導員はそこら辺どう気を付けてる? >>373
幼児期の特性が残ってるって言うのが妥当な言い方かなとおもってる
>>376
お尻に砂ついてたら手で払わないでほうきで払ってる >>377
そうですよね!!
まだまだ小学生だから幼少期の特徴が強い子は多いですもんね!!
いい回し方 >>378
の続き…
いい回し方ってとても大丈夫ですよね!!
良いいい回し方をしっかりこれから理解して発言できるようにしていき、周りを不快にさせない働き方をこれからして行きたいなって思いました!! 元部下追っかけてって不倫してたキモい指導員いるところに預けたくないんだけど。 【千葉】「かわいくて気持ちが曲がってしまった」元保育士の男(26)、入浴介助中に男児にわいせつ [愛の戦士★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1635479311/ 女の施設長が若い男の職員が新しく入ると毎回塩対応なのは何故だろう 必然的に人気を取られるからでしょ
女でなくとも施設長でなくともある程度の年齢の指導員から若者に対する嫉妬心は顕著に見られる 子供に大きな声をだすのは よくないと思いつつ
基本的にうちの学童はたくさんの子供達が叫んでおり
大きな声で叱ることが普通にあります
基本的に一年生達で 11月になっても
暴れる、殴る、走り回る、叫ぶ、が治りませんでした
正直 注意してると最近では 自分って恐ろしい存在なんじゃないかな…これって子供を思いやれてないのか?など考えこんでしまいます
みんな一人一人だと良いところもあって可愛い子たちなんですが
単純にあってないなら辞めれば?と思われるかもしれませんが、楽しいことや嬉しいこともある仕事なので続けたいと思う気持ちもおおきいです
もしベテランさん達に、集団への対応のアドバイスがあれば教えていただきたいです
またかなり騒がしい時でも怒鳴らないでいられる方法ももしあれば知りたいです… 大きな声で叱りたくなるのはよく分かります。
施設長や、管理者が子供に甘くないですか?
きちんとケジメのつけられる長であれば、子どもはどこで静かにするとか、キチンとしなければならないのか分かり生活にメリハリもあります。
が、「まあこの程度でいいか」くらいのケジメも躾も出来ない甘やかす長では、それ以外の職員が何をしても子どもはいう事は聞きません。
全ては、施設の管理者の子どもの甘やかし方次第なので、暴れる、殴る、走る、叫ぶ様な子は、残念ながらあなたが一生懸命頑張っても良くはならないです。 飼い主が甘やかすから無駄吠えしている子犬達です。
うちも委託される前は、きちんと出来た子達ばかりでした。
ふざける時ときちんとする時のメリハリありましたが、施設長が変わり今ではズルズルダラダラ、走る、殴る、物を投げる、叩く、暴れる、一瞬も静かに出来ないですよ。
注意を聞かない子どもを施設長にバトンタッチすると、注意するどころか子どもと遊び始めます。注意しても馬鹿馬鹿しくすらなりますが、神経すり減らすので諦めます。
あなたは悪くないので、何度も注意した子は施設長に任せるなどして最後は長に投げちゃいましょ。
力を抜いていた方が楽だと思います。
ほんとお疲れ様です。 子どもたちとたくさん遊んであげてる?話聞いてる?
子どもは基本的に信頼できる人間の言うことしか聞かない。それは厳しい大人でもなく甘やかす大人でもなく真剣にかまってくれる大人のことね、上辺だけなのはすぐ察知する
信頼してない人から何言われてもうるさいだけ、言うこと聞くときだってめんどくさいから従うだけ、甘い大人をおだてとけばいいだけ
何か子ども達に任せられるものは任せてみるといい。こっちは君らを信頼してんだが?ってとこを見せる
何回も裏切られると思うけど、子ども達を信じる心を失わないで
いうて人間だからあまりにも度がすぎると感情的になっちゃうけどね 返信ありがとうございます。
うちの施設長は自分の得意な遊びを子供達とする以外は基本的に指導にノータッチです。
目の前で叫んだら暴れたりしていても、ほとんど注意しません。他の職員も優しいひとが多いし、
もう諦めているのか放っておいています。
学童達はおもちゃも片付けられず、パートスタッフが片付けをしたりしています。
施設長におまかせできればいいのですが、
児童対応をしたくない人で難しい部分があります。
確かに、遊んであげることが前より少なくなってきているかも…。誰かと遊んでいても、まわりであばれないか、走り回っていないか気になって、目の前にいる子に集中できていませんでした。
目の前にいる児童と、周りの状態と、両方ともに
気を配れるようにならないとダメですね…
お返事を読んで少し俯瞰的に施設と自分の状態を考えられました。
明日から気を取り直して、もう少し冷静に、また子供達一人一人とのやり取りを考えながら働こうと思います。ありがとうございました。 施設長が子どもと遊ぶだけですか、アルバイトやパートの仕事ですね。叱る事も何も出来てないと、、
あなたが1人で頑張って大きな声で注意する事になっていたんですね。それはあなたの仕事ではないので、子ども達と楽しむ方だけにシフトした方が良さそうですね。
近くにいる子の安全だけ見ておかないとですけど、それ以外はその近くにいる職員に安全面は任せて学童を楽しんでください。 学童にいってた子供の立場から。
小学生の時に都区内の児童館でお世話になってました。
今とは違うのかもしれないけれど、そのころは先生(職員?指導員?)たちがみんな
のんびりと仕事されていたな。
先生もいろいろ専門分野があって、美術とか音楽とか図書とか自由にそれぞれの
好きな先生の所に行って勉強できた(実際は遊んでた)。
指導できない職員はどーのこーのらしいですが、子供からしたら家にかえれない
事情があるからきているだけなので、楽しく過ごせたらそれでいいんです。
安全は大事だけど。
そんなことよりも先生たちの行動、子供なりに全部みてますよ。
特に女の子は。
大好きだったお姉さんみたいに思っていた音楽の先生が体調こわして田舎に帰ること
になって、先生たちと慕っていた子供たちとでお別れ会しました。
その中でその上の先生(指導員?)がやたらと音楽の先生にべたべたしてたんだよね。
しばらくしてから友達が情報しいれてきて、その上の先生が妻子あるのに女先生の
引っ越し先のアパートまで遠距離不倫してるって。
入ってきたときから狙ってて、彼氏と破談して弱ってるところに付け込んだ構図。
金曜日になるとよく出張だっていってたの、それかよって。
きもい先生は女子からはシカトされて、なんかあんまり見回りにこなくなった。
子供の職場にそういうきもいオッサンは働かないでほしいし、うちの子が行くと
なっても職員の素行は絶対にチェックするつもり。 うちの施設にもいるよ
女の子としか遊ばない男の40代職員
夏には子供が薄着だから
近くで覗いている様な風に見える
女の子のそばにしか行かないからキモい >>395
江戸川区に私はいってた。20年前だけどさ。 ロリコンおやじ。それちよっと許せない。
397さん、おんなじ区だ、世間狭いww
年代はかぶってるけど区の中にたくさん児童館あったから違う感じですかね。
おなじ地域でも2つとかあったし、私は中学生も受け入れてくれてた第二のほうに
いってた。
その上の先生(指導員?)はロリコンではなかったとおもうけど、その女先生の胸元を
上からよくのぞいてた。女先生が胸元ゆるい服着てるの多かったから、注意して
あげたの思い出した。 Twitterで、『体育館での講演の時は、生徒用の椅子の準備をお願いしているのだけれど、先日伝え忘れてしまって、体育館に行くと子ども達が体操座りしていた。講演開始すぐ「大人が椅子で、みんなが床はおかしいよね。事前にお願いし忘れた私が悪かった。ごめんね。だって、大人と子どもの価値は等しく対等な存在。』と書いてる弁護士さんがいたんだけど、教師が生徒を下に見てるから床に座らせてると決めつけるのはどうかと思う。
大人が椅子に座って、子どもが床に座るのは人権問題についてどう思う?
別に子どもを下に見ているとかではなく、物理的事情とか時間的事情とかで床になったかもしれないのに。 >>402
椅子を用意するのは、子ども達だもんな。
椅子を用意するの面倒くさいから、床で座るのでいいと思う子もいるだろうし。
「子どもの人権」は、大事にしてるんだろうけど「子どもの気持ち」は考えてないのかもしれない。 子どもの人権は守ってるんだろうけど、先生に対しては失礼だよね。
せっかく、講演会(おそらく子どもの人権について)をする時間と場所を提供してくれたのに、こんな嫌み言うとか教師を下に見てるよね。
弁護士の方が教師より偉いと思ってるから、こんな嫌みな注意の仕方するんだよ。 この病気(境界性)は時間がかかるから、一緒に治していこう。みーとは一心同体だよ。妻子とも別れるからね。
やってる最中に母親がアパートに訪ねてきて、逃げ帰った指導員のじゅん立ノノノノ。 >>405
お前もう書き込むな
学童と全く関係ない、スレチだよバカ 近くの公園に1・2年の子7人を、大人が一人で連れていく時に大人が最後尾を歩くのってありですか? >>407
大人が1人で連れて行くこと自体おかしい
室内だろうが外だろうが職員2人以上は常識 >>408
407です。
返信ありがとうございます。
そうですよね、職員は2人いるべきですよね。
うちの学童では、室内に1人で外2人か外1人で室内に2人と子どもの人数の多い方に2人つきます。
1人で子どもを引率しないといけない時は、大人が先頭に立ったほうがいいと思うのですが、この前同僚が後ろについていたので気になりました。 後ろの方が全てを見渡せるので良いと思う場合もあるし、前にいて何か前からあったら早く対応出来るた思う場合もある。
前にいたら後ろが常には見えてないし、後ろは先頭で何かあったら間に合わないかもしれない。
どちらも良いとは言えない。
どちらも合っているとは言えない。 みーたんは人もどき。自分の思う通りにしてくれないと、全くしてないのと同じに感じるから相手への感謝は滅多に出てこない。なにしてもらっても、それが何?となる。
一生そうやって生きてろ。 児童館の非常勤講師ってこんなに楽ちんなのか。
年末の大掃除あるの?ないの? わぁーなくなってほんと良かったねー、ってさ。
あんなの遊びでしょうが。普段の仕事、いったいなにしてたんだ。
指導員にちやほやされて、遅刻してもお咎めなく、やなことあったら休んでもよしか。
んで、彼氏いたのにその指導員が遠くまでお見舞いに来て、そのまま泊まってやらせてたのかい。
世間一般の仕事、なめてんじゃねーぞ。 >>415
どこの誰かも知らん奴の学童と無関係なプライベートなんぞ毛ほども興味ねーから2度と書くなゴミカス
スレタイも読めない朝鮮人はさっさと自害しろ 発達障害のある職員がやっと辞めることになった
本当に大変だった
子どもとは遊ばない、保護者とは話さない
遅刻はするわ、掃除しても遅いはで 障害者雇用は身体障害者の取り合いらしいですね
精神障害とか発達障害とか職種によっては本当に大変でしょうから
心中お察しします >>417
非常勤講師が障害者とわかっていて、それにつけこんで妻子と別れるとか嘘ついてやってた指導員もいたからね。 コテつけてくれればNGするのに
残念ながら糖質だろうから分からんだろうけど うちの施設長、職員の有休勝手にいれるんだけどみんなのところもそう?
上の人にも伝わって一回プリントとかに、勝手に有給使わないようにしましょうとか書かれたのに、まだやってる…理由は、使っていい?って聞いて、いいって言ったから…なんか有休ってそんな感じじゃなくて申請するもんだからそれでも普通にアウトだと思うけどな…そのうち、大きい問題になればいい… >>423
うちもそう。
でもシフトに入れる日を自分で伝えて、それをもとにシフト作成してくれる。
どからほとんど有給って使う時がないんだよね。
で、1年以内に使わないといけない有給をシフトに勝手に入れてくれる感じだけど、問題になるようなことだったの?
うちの旦那の会社もシフト制で、勝手に有給入れられてるし、それが普通だと思ってたよ…。 >>424
知らぬ間に使われてるのは絶対ダメだよ
ただ423さんと旦那さんは労使協定とかそういうの結んでるのかもしれないから、確認したら良いかも
自分でこの月に有休いれたいとか希望があるなら
ストップできるよ
自分は結んでないし、そういうのに詳しい人の有休は勝手に使用してないから普通になめられてるだけ… うちの施設長に非常勤職員がパワハラした
自分が辞めたらタダじゃ済まないと脅してきたのだそうだ
非常勤職員は、自分の精神が病気だから出来ない事が色々あるから多めにみろと周りの職員に甘ったれた事を言ってやりたい事しかやらないから、それを注意されたら逆ギレw
自分がコンプライアンスに違反した事に気づいてない
本社に報告した方がいいよねー >>426
それはした方がいい
パワハラっていうか逆ハラだな
その病気を知った上で配属されたり、施設長にそれを考慮するよう通達されているような事がなければ単なる職務放棄
つーか精神病なら子ども関係の仕事してたら病む一方な気がするけどな 大変だな
うちは施設長がやりたいことしかやらないから
普通に全員やりたいことしかやらない感じ
他の施設行った時とかちゃんと統率とれてるとびっくりする
非常勤だと精神病で受診してたりするのチェックされないんだね
普通に考えてその人が辞職して終わりにならんのかね より一層の感染対策の徹底とかいう雑な指示がくる今日このごろ >自分が休みの時に「今日〇〇先生は?お休み?」とたくさんの子どもに聞かれる支援員を目指しましょう。
というツイートを見た。 〇〇先生は?
と聞かれる男の先生はうちの施設にいる。
女の子が正座している時、その子の前に立ち社会の窓を開けて、女の子に「開いてるよ」と言わせて本人は喜んでいる。
何度も女の子の前でやるから見かける度に気持ち悪い。
そんな人気者もいるんだが…
いっぱい遊んでくれて人気者でただの変態
どうしたらやめるだろうか >>434
それは、人気者なのか??
考えてみると好かれているから言われる場合と苦手だから言われる場合もあるね。
たぶんツイートに書いてあったのは、子どもから好かれてる場合なんだろうけど。
なんかモヤモヤするんだよね。
たくさんの子どもから好かれて人気者なのはもちろんいいことなんだけど、クラスカーストの人気者が上位で偉いみたいな感じがして。
確かに人気者の指導員は貴重で大事だけど、それ以外の人気者とかは違うけど子どもとの信頼関係ができてて、子どもを黒子のごとくそっと見守る系の指導員も同じくらい大事と思うんだよね。 >>435
経験上見守りに徹する人で子供と信頼関係築けてる人見たことないわ >>436
別に監視だけという意味の見守りじゃないよ。
見守り「だけ」してるんじゃなくて、もちろん子どもとはたくさん遊ぶけど必要ない時にまででしゃばらない人のこと。 保育における見守りといったら、ただ監視するだけじゃないの保育の勉強したことある人間ならわかるでしょうよ。 「◯◯先生は?」問題、これは別に好かれてるからじゃないよ
居ない先生のことが気になるってだけ。誰かが休みの時は必ず聞かれる。全部の指導員のことが聞かれてるw >>437
たくさん遊んでるなら見守りの人なんて言い方しないだろ >>440
漢字で書いたのが悪かった、見守る「かかり」ではなく見守る「けい」のという意味。 >>441
漢字を「係」と間違えて書いたのかと思ったら
違った。 >>433
それっていいことなのかな?
学童保育の質としては、どの支援員がいる時でも子どもが安心して楽しく過ごせるのがいいと思う。
>「今日〇〇先生は?お休み?」
みたいなことを言う子は、その先生に依存してるんじゃないの?
あるいは、他の支援員に不満があるということでしょ。
あまりいい傾向ではない気がする。 自分の子なら警察はわざと殺しでもしないとそうそう介入してこないが、他人の子では違う
業務上過失致死でも簡単に犯罪者になる
目を離したことが罪になる NHKのニュースで弘前のバーが映ってた。
BLOCK HOUSE じゃないのか?
そこに通って隣に座って話聞いてくれた知らない男とその日に性交渉を、繰り返してたところ。
なあ、みーたん。 〇〇先生は?と聞かれるほど女児に人気だった女子に甘々だった男の先生が、
女子児童の前で社会の窓開けて見せてたり、下着を覗いたりするのが頻繁になっているなあと感じていたら、女子がその先生から離れる様になった。
今は逆にその先生が女子に付き纏う様になり、女子がそれとなく逃げている。
残念ながら保護者は何も知らない。
知っていたら学童に入れないだろうけど。 学童保育のアルバイトのガキが、ピザの注文の受け取りした時に、「20分ってかかりすぎじゃないですか。」とかほざかれて、普通にイラっとした。
社会のこと何も分かってないバカガキの指導もしっかりしろ >>452
感じてるなら注意しなよ
上の方にも報告しなよ >>454
多分これ、教育板にいる気持ち悪いやつだよ >>454
上にも報告したけど
女子に近づいても見て見ぬふりなのだよ
誰も子どもが嫌がっているのを気づこうとしない
犯罪にならないからだろうね 多分問題が表面化してから
周りの対処も含めて大問題になるよ 近所の公園周辺には頻繁に不審者情報出るけど、学童内は不審者がいても表に出ないから警察も見えないしなぁ 学童保育の先生って、寒い中洗い物とかするから手が荒れるのかな
若くてきれいな先生でも手が赤く腫れ上がった感じになってて、ちょっと可哀そう うち食器洗い機はないけど食器乾燥機はある
熱で殺菌ってことになってる
いろんなところで機械の力を借りたい
ルンバ導入とか・・・しているところあります? 30人とかの小さい施設でもなきゃルンバなんて役に立たないでしょ 嘘みたいに小さい児童館に行ってきた
許容人数オーバーどころか 4月になったら座る場所もない
今はコロナでどうにか子供たちが座れている
皆さんの知ってる児童館ってどのくらいの大きさですか? 民間って児童ごとの日報とかないんですか?
3桁居たらアレルギー対応とかどうするんですか? 学童程度の小型事業で児童ごとの日報なんてやっているところでも撤廃されていくだろう
やるのなら個別の児童で基本目的をハッキリさせて内容を絞ったほうがいい
そして週報で十分
日報でも1人当たり15人を超える児童の状況って脳みそにとどめ荒れないので始終メモを取ることになる
毎日書くこともないし、毎日いいことなんぞないし、何なら悪いことを報告するほうが多くなる
割りに負担があるから日当たりでは短くなるけど短縮すりゃ短縮するほど悪いこと優先の報告になる
トラブルを組織側で記録していくことは必要だけれど、保護者への報告は
成長や楽しんだことの項、トラブルや心配事の項に分けて週報で十分だと思う 早速ありがとう、参考になったよ。
新人なんだけど、4月に大量入会?するだろうけど
3月までに半分抜ける業界(民間)でしょうか? すみません、悩んでるので意見がほしいです。
半民間半行政の学童に通わせてます。
支援員に今まで2回ほど子供の目の前で、子供の飲み物を捨てられました。
ちなみに口をつけてないものです。
支援員の判断のようですが(食べるのが遅いから飲み物もいらないだろうというような)、子供の了承は得ていないようです。
本人の目の前で勝手に飲み物を捨てる行為って、学童保育の現場ではよくあることなのですか?
支援員が子供の心を傷つけていると思うのは私の思い過ごしなのでしょうか?ご意見よろしくお願いします。 >>468
そんなわけないでしょ
バカなこと言ってないでさっさとその施設に詳細を聞きなよ >>468
それ子供から伝え聞いたんでしょう?
逆に傷ついている以外の何なのだか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています