学童保育指導員 Part. 3
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学童保育指導員のスレです
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学童保育指導員 Part. 2
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1552337847/ >>93
たしかに証明してくれる人は必要ですね
この仕事をしている人なら誰もが子供好きだと思いますが、どうしても言うことを聞かない子供、親超モンペって時の心得とか何かありますか?
子供は平等に扱うように心がけてはいますが、どうしても問題ある子供にはそうはいかなくなってしまう時があって、一人一人真剣に向き合いたいとは思ってはいるんですが
教師でもカウンセラーでもないし、仕事は仕事として割り切って、そこまでは親身にはならず対応していくのは正しいことでしょうか >>94
そういう問題がある子に寄り添うのが支援員の本来の役割ではないでしょうか?
普通の子は問題なく過ごせるわけだし
そういう問題ある子が大人の支援を一番必要にしていると思いますよ
研修やら応用行動分析学の本を読んで学ぶのはどうでしょうか? >>94
そういう子に向き合ってきたけど、原因は預けられっぱなしで親の愛情に飢えてるようだから
こちらがどんな対応をしても全く変わらなかった。それどころか去年の休校期間を境に
どんどん悪くなってる。職員同士でも連携を取って話し合ったけど、私たちでは
どうしようもないという結論になった。だから、そういう子たちから
いかに他の子を守るかという方向になったよ。
だからと言って放ってはおけないんだけどね。 正直、放課後の数時間で問題ある子を変えれるとは思えない
ほとんどが家庭に問題があるのだから・・・
無事に家に帰すだけ みんなABC理論とか勉強しないのかな?
施設で研修とかやらないんですか?
それじゃただの子どもを管理する人じゃないか 理想を語るだけなら誰でもできるからね
私なら何とか出来ると思い上がった上に他の指導員を見下す管理者が前の学童にいたから他の指導員全員モチベーションが下がってしまっていたなあ
指導員個々のスキルを上げることとは別問題で手に負えない児童や親ってのはいるもんだよ ADHDでハサミで職員を脅す子がいたけど、少しずつ寄り添うことでそういうことがなくなった子がいましたよ
もちろん私1人だけじゃなく職員みんなで寄り添うことで対応したから変わったんだと思います
1人の力では変わるのに時間かかりますが全体の取り組みとして対応したらどうでしょうか ADHDとかだと親御さんも見る必要も出てくるから一概にはなかなか ほんと理想と現実
運営指針なんて理想しか書いてない 現実にハサミを振り回す子も友達を殴る知的障害者にも対応してきたけどね
目の前にいる問題起こす子に対応出来るのは実際に勤めてるあなただけ
実際にはすぐ変わらなくても長い目で対応する方法を考えて欲しいけどな
「現実と理想は違う」って諦めて欲しくはないですけどね
問題行動に取り組んでる施設は全国にたくさんあると思いますよ そりゃその子は長い目で見れば変えられる
でも他の子も学童を利用してる
他人との差に敏感で区別されることに恐れを感じる子
みんな一緒に笑顔で元気に!
わかるけどな >>101
それはたまたま成功した事例であって全て寄り添えば解決するもんでもない まず、ハサミを振り回すような子がいるのに学童でハサミを自由に使えるようにしてるの? >>106
もちろん、全て寄り添えば解決するわけではないですよ
だけど子どもの対応は確立されていて応用行動分析学の応用、アイメッセージの利用など方法はいろいろあってそれを活用しているわけです
あなたの施設はどんな対応していますか? >>107
ハサミは全員参加の工作の時間がありますからね
自由ではないですが職員がついていもそういうことはありました >>98
学童保育にに関わってる人ですか?
研修で習ったことや理論でなんとかなるなら私たちはもちろん、
グレーの子供本人、その子の親の誰も苦労はしない。 こればっかりはそれぞれの学童で事情や環境が全く異なるから一概に言えんよなあ >>111
学童保育の支援員ですよ
普段の保育に役に立たないなら何の為の研修なんでしょうか?
私が言ってるのは理論を応用して子どもに寄り添うということですけどね
ABC理論や応用行動分析学が役に立たないとの認識なんでしょうか?その理論はご存知で実践されてますか?
その子との関わり合い方がわからないのでなんとも言えませんが家庭の問題はありますが学童でその子の為に出来ることは本当に何もないんでしょうか?
その子から他の子を守るということから他害があるのかなと思いますがその子の為に普段から話かけたり、コミュニケーションは取れてますか?
どうして友達に暴力を振るうのかその子はあなたに理由を話してくれますか? 研修会でも理論だのなんだのいう大学の講師の研修より現場上がりの講師の体験談のほうが、心に響くよね。 「気持ちをわかろうとしてくれる人にだけ、人は信頼を寄せるようにできています。」というツイートを見かけた。
共感することで子どもの信頼を得て「言うことを聞いてくれる」ようになるという話もよく見かけるし、講演会でも聞くことがある。
自分は、「言うことを聞いてくれる」という言葉に違和感を持ってたんだけどはっきりした理由は、わからなかった。
5才児餓死事件を、知って理由がわかった。
結局、それもマインドコントロールの一種なんじゃないのかと。
いい人が、使うならいいけど悪者が使う場合もあるからね。
相手にひたすら共感して、唯一の味方だと思わせて自分の意のままにするってよく考えたら怖いことだなと思った。 どんなことをしても全く叱らないどころか、甘やかす職員がいるんだけど
その人にばっかり寄って行ってる。それでいい方向に向かっていればいいけど、
調子に乗って好き放題やるし、他の職員の言う事なんて全く聞かないから始末が悪い。 >>117
またその話ね
甘やかす人が子ども達にとってのNo. 1の時点で他の職員の働きかけが弱すぎるんだよ
強く叱れってことではない、話を聞いてあげたり少しの時間でも積極的に遊んだり、小さなことでも肯定してあげたり、要は信頼を得られるような振る舞いが弱い
でなきゃその図式にはならない
甘やかす人を抑えるより先にそれを良しとしない職員が上をいくべき >>117
>調子に乗って好き放題やるし、他の職員の言う事なんて全く聞かないから始末が悪い。
それは、子どもが?
それともその甘やかす職員のこと? >>119
横だけど子どもがってことじゃない?
ウチもそうだよ。学童にある新聞紙は限られてるのに何も考えずに好きなだけあげる職員がいる。一人何枚って決めても「子どもたちが足りないって…実際足りなそうだし」で止めない。
しかもただあげるだけで事前の注意がないから作った剣で戦いごっこ→ケンカや騒音で女児からクレームのパターン。 >>118
もちろんこちらも何もしてないわけではないですよ。
>>119
子供のことです。
>>120
似たような状況です。
宿題の時間に工作を始め、セロテープをくれとその職員に言いに行くとあげてしまう。
基本的にセロテープなどは自分の物を使うことになっているのもあるので、
他の職員が止めるけど「ちょっとだけだから」ってあげてしまう。
で、騒ぎだして他の子からクレームが来る。そんなことが1日に何度もあるから、
セロテープを貰った子は甘い職員がいる時、許可もなく職員の机の引き出しを開けて
勝手に物を使うようになってしまった。 >>121
いくつかの問題をごっちゃにしてる感じ
決めたルールを守らない職員にはそれを伝えるべきだし
子どもが他の職員のこと聞かないのは甘い職員は関係ないんじゃないですか?
まあその職員のせいにしたくなる気持ちもわかりますが
結局その施設は職員も子どももルールを守れてないってことですよね
あとセロテープや新聞紙のルールについても職員間でいまのルールが妥当なのか話し合ってみては、その甘いと言われてる職員も含めて
もしかしたらその職員の正当な言い分もあるかも知れませんよ >>121
宿題の時間にセロテープをあげるのはだめでしょ。
支援員が共通認識をもっていないと子供もとまどうよね。 学童ってルールー厳しいよね〜
家庭のようにくつろげる所ではないね
残念ながら 共同生活の場だからルールがないと崩壊するからね
家庭の方が大概ゆるゆるで気楽だろう
可能な限り落ち着けるように配慮はしたいが
高学年の利用が多い我が学童だが学童より家の方がいいーとか言う子は留守番頑張れと言いたくなる 謎のルールもあったりするよね
うちは塗り絵していいのは週に1回2枚まで、折り紙は1日2枚で色は子供に選択権がなく、職員がストックの多い色から出す
というあまりにもケチくさいルールがある >>126
自分も最初の学童の時はケチくさいと思ったけど、無制限にするとキリがないんだよね…。学童の予算はカツカツなところが多いし、保護者会学童ならまだ経費増も納得してもらえるけど委託だと委託費以内厳守だし。
あと塗り絵の場合、いちいちコピーする手間もかかる。全ページ5枚ずつとか先にコピーしておくのも手だけど、「私も同じのやる〜」で10人来られたらアウトだし。それと1枚渡して2分だけ描いて飽きたから2枚目欲しがるとか。 >>127
別に無制限でいいとは思ってない
ただ塗り絵程度が週1、折り紙の色を選ぶこともさせないのは過剰すぎるかなと
俺としては塗り絵1日2枚で1枚目が終わったら2枚目をもらえる。折り紙は色を選べるようにするでいいと思う。昔いたとこがそうだったから
てか塗り絵のコピーって20でも30でもストックしとくもんじゃないの?
うち週1しかさせないくせに70種類ほどの塗り絵をそのくらいストックしてるよ 皆さんの学童では学習タイムってありますか?
学童タイム中に友達同士で教え合うのってありなんですかね?
前の施設は友達同士の学習タイム中の会話は禁止でわからない所は支援員が教えてたんですが、今の施設はわりと自由で友達同士で勉強教え合ってんのか、ただおしゃべりしてるのかわからないんですよね
どう思いますか? 少しくらいなら多めに見ますが、ただのおしゃべりになったり声が大きくなったら声をかけます。
あと支援員は勉強を教えてはいけない、宿題をやるように強く言ってはいけないことになっています。 ある所もない所も経験してる
会話がありだとしてもやっぱ会話をよく聞いて学習と無関係な話してたら注意で良いんじゃないかな
無難すぎて参考にならんかもしれないけど >>130
話す内容が肝心ということですよね
ただ100人近くいて、あそこでももここでもしゃべってるそれを内容で判断して注意は自分にはなかなか難しくて
一斉にスタートして学習タイムは話さないってのが職員的にはわかりやすかったなとは思います、静かですし
勉強教えるなもわかるんですが15分の時間、学習障害あるような子になんのヒントもあげないで勉強やらせるのはかわいそうになってヒントくらいはあげてしまいます >>130
自分のところも支援員が学習を教えるのはナシ。
支援員は学習のプロではないので、万が一学校の先生のやり方と違ったら大変だからだそう。 うちも教えてはいけないけど、教える支援員いるんだよなー。教える時に声出るしせっかく静かに勉強してるのに・・・・・不公平感もあるし困ってる 静かでもやかましくてもやる子はやるし
やらない子はやらない
学校から帰ってきて疲れてるのに静かに宿題とか
何も言わなくても低学年は静かにやってるが
↑のほうになるとしゃべりながらできる子と喋りだけになる子がいる
あんましゃべってたらちょっと言うけど
静かな空間での宿題強制は子どもの選択を奪うようで嫌だな
結局しなきゃなんかいわれるんだしそれも含めて自分で考えさせたいとは思う
上からごちゃごちゃいって考えない子は作りたくない こっちが言えば言うほど仕事が増える
個別に見なきゃいけない子は例外だけど
自発的な行動に対するお礼、称賛ができれば一番いいけどね >>135
静かな環境でやりたいと思ってる子どもの選択は無視でおしゃべりしたい子の気持ちを尊重するんですか? 宿題の時間に限らず、無意味に子供のテンションをあげてしまう支援員がいて困る。
一部のやんちゃな子には人気があるが、騒がしいのが苦手な子はどんどんやめていく。
退館する時に保護者が「家で静かに過ごしたいみたいで。」と言ってやめていった子が何人もいた。 >>138
それ別にその支援員のせいではないよね
学童って騒がしいのが当たり前だし >>139
「集団生活だから騒がしい」にも限度があると思うし、少なくとも支援員が煽っちゃダメでしょ >>140
学童における限度を超えた騒がしさってこぞって奇声をあげるくらいじゃない?毎度そこまでいく?
学習時は別としてテンションを上げる働きかけを煽るって受け取るのが個人的に気分悪い
全体の雰囲気を盛り上げる事は大切だよ 【USA】バイデン大統領、移住を求めて米国を目指すことを望む人々に対して、「明確に言える。来ないで」 [マスク着用のお願い★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1615967595/
米国を目指す移民「トランプと違って移民受け入れに寛容だろうな」→バイデン大統領「移民は来ないで!」 [和三盆★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1615980665/ >>129
宿題タイム?
それは人数や集団の質によると思うけど
教え合うったって小学生の教え合いってのはそれこそ罵倒するだとか答えをそのまま教えるようなことだったり
下手すりゃ解く問題を役割分担をして写し合う「ズル」っぽいのとかしだすからそこはチェックしたり禁止するのもわかる
時間をかけてもできない子、一人だけ終わるのが遅いとかなら別室に連れて行って教えるような対応を取ろうとはするかな
同じ場所にいさせる必要ってのもないように思う
>>132
人数が大きいと禁止事項が多くなるのは仕方ないと思う
それは人数が大きすぎることを問題視したほうがいいと思う どれだけ親身になってもそういう子に限って保護者からは何の感謝の言葉もないというのが現実です。預かってくれりゃいいってのは、そりゃそうなんでしょうけど
そういう大変な子達がどうなれば良くなるとか、色々考えても改善はされず、ストレスが溜まるだけ
仕事と割り切って、生活の為に頑張りたいけど、給料は低いから何をモチベーションにすればいいか
みなさん昇給ってどれ位ですか?
2000円ってまだマシな方なのかなぁ 5年過ぎると500円ずつくらいしか上がらない・・・・・ 基本的に不採算事業になるよね
週1とかでたまに入ると落ち着きがない子ってのがあそことここと何人いるってのが秒でわかる
その落ち着きがない子のまわりで問題は集中的に起こるけど、そのケアとトラブルや悪化を防ぐために注視と労力もそこに集中する
手の掛け方は10倍とかいう程度の比じゃないのにその差は保護者にはほぼ全く伝わっていないと思う
学校もそうだけど真面目で落ち着いていい子であるほど放置されてしまう不幸にもケアしないといけない 感謝どころか、色んな要求してくる保護者もいるよ
説明会も出ず、お知らせも読まないから「宿題を終わらせるようにして欲しい」とか
「迎えに行ったらすぐに帰れるようにして欲しい」とか平気で言って来る どんなモンスタークレームかと思ったら普通のお願いでワロタ 今まででいちばんびっくりした要望は、「子どもが太るので、おやつの量を減らしてほしい。うちの子だけ減らすとつらい思いをするので他の子のおやつも減らしてほしい。」かな。 >>147
後者は学童側が当然心がけることだけど前者は子ども次第だよね
無理矢理やらせるわけにいかないし学童側は声かけしか出来ないから宿題が終わらなかったとしても文句言われる筋合いはない >>150
せめて迎えに来る時間が毎日同じなら、声もかけられるんだけどね
その子は何をやるにしてもすべてがゆっくりだから、お母さんもわかってるはず
しかもブロックとかドミノとか片付けに時間のかかる遊びが好きだし、
迎えに来たことを告げても「ここまでやったら」と言ってなかなかやめてくれないので
こっちとしてはどうしようもない >>151
保護者のお迎えの時間ってだいたいわからないんですか?
子どもたちのお迎えや1人帰りの時間って把握してないんですか?
もしわかっていたならその前にブロックなどの片付けに時間かかる遊びは終わらせて本読みとかさっと片付けられるトランプとかあやとりにしてたらすぐ帰れるのでは? >>152
その日によってまちまちで早い時で4時半頃だったり、遅いと6時過ぎなので
前もって準備させるのは難しいです
たまに5時に迎えに行くのですぐに帰れるようにして欲しいと電話があるけど
どれだけ声をかけても本人が動かないのでこちらもお手上げです
なのに保護者から「すぐ帰れるようにして欲しい」と言われても、それは親の仕事では?
と思ってしまいます
ちなみに片付けに時間がかかる遊びは全員5時半で終わりですが、その子は
いつまでも遊んでいて職員がどれだけ言っても聞きません >>153
その施設では例えば連絡帳やら参加カードで帰り方やお迎えの時間を把握するって方式は取ってないんですね
1人帰りの人はどうするんだろうって不思議ですがそういう施設もあるんですね
その家の保護者が「早く帰れるように準備して」の依頼なので母からのその日の帰り時間のメモを子どもから職員に伝えるようには出来ないのでしょうか?
他の子どもは5時30分で遊び終えてるのにその子だけ遊んでて周りの子どもは文句言いませんか?
あなただけじゃなくて施設の職員全員で声がけしてもその子は遊びをやめませんか?
この問題はその家庭にも問題はあると思いますが施設全体で改善出来ることがあるのではないかと思いました。
とくに時間になっても遊びをやめない子についてです
いろいろ言って申し訳ありません、頑張ってください >>153
たぶん私が通っている施設なら何度言っても遊びをやめないならその遊んでる遊具はしまわれてしまうと思います。その方法が良いか悪いかはおいといて全く方法がないということはないと思いますよ。 子供を信頼しない、敵視する職員ってどうすれば変われると思う?
何度か書き込みさせてもらってる児童館職員なんだけど、副館長とベテランパートが子供を抑圧してるのが辛い
例としてはモバイルバッテリーでスマホ充電してた中学生にベテランパートがコンセント使ってると勘違いして「勝手に充電するな電気泥棒!」つって中学生が怒って「確認もせず怒鳴るな!謝れ!」っていったら「あっそ!すみませんね!」とか言ったり
4月から自分は退職して別の学童の長になるから無関係になるんだけどどうしてもお前らのやってることは子供に関わる者として間違ってる!って分からせてやりたいし子供たちを助けたい 抑圧的な支援員を説得しようとしても、彼らなりの理屈が返ってくるだけだと思うよ。そこを利用せざるを得ない子どもたちを思う気持ちはわかるけど、対面して言うと熱くなりそうだから手紙にして渡すぐらいにしたら? >>157
今日一日児童館で過ごして、やはり無理だと悟りました…
もはや違う生き物を相手してる感覚になりました
手紙はサッと読んで笑いながら破り捨てるかシュレッダーに行くのが容易に想像できます >>158
館長も子供の話を聞かないし、何かにつけてすぐ勘違いしてキレるけど子供達に自由を与えたいと思っているようだし、職員にも多少寛大かな
副館長たちが子どもに抑圧的な事を良く思っていないのは確かだけどその本人には何も言えてない(現場では後輩だかららしい) みなさんの職場はチームワークは良いですか?
自分のところはあまり良くありません
館長が1人の職員に 割と私的な感じで連絡事項などを話して そこから全員に周知されるということが
徹底されていないので、困ることが多いです
何を知っていて何を知らないのかすら
把握できないことも多いです
職員も仲が悪いというわけではないのですが
みんな少しずつ不満を持ち合っているのか
共同作業があまりうまくいっていません
また館長は基本的にパソコンに向き合い、他のことは
しません 職場がどういった状況なのか
気にしていないような感じです
他のところの館長もこういった感じなのでしょうか? 今日は学童保育所にとって年間トップクラスに忙しい日だったと思います
今日を乗り切ったみなさんお疲れ様でした 学校の先生のやり方と違ったら大変というのは建前で塾だって色々な教え方をしているし
学校の先生だって昔ながらの古い教え方をしている人はたくさんいる
たぶん学校側から余計なことをするなと苦情がきているのだろう 初日に親に会いたくて泣く子は普通にいるし
少し緊張しただけで泣く子もいるよ
まぁこれからこれから >>165
幼稚園卒業したばっかりの子に名前言えないからってカウントダウンするなんて虐待だろ
胸糞悪いわ >>166みたいなクソな指導員が沢山いるんだろうな。
Twitterの動画の子は1時間立たされて皆の前でネチネチ嫌味言われて「小学生も自己紹介させられるの?」とトラウマになってんだぞ。
名前を言えって言われて指導員が嫌味ったらしい声で15からカウントしてんだぞ。
初めての学童、カレンダーに印を付けるくらい楽しみにしてたのに。 こういうの見ると自分は絶対そうはならんと奮起するがこの子にしてあげられることは何もないんだよなと思うと泣けてくる そんな指導員見たことないけどな…
たくさんいるとか考えられないけど…
こんなに厳しくしたら指導員の負担も恐ろしいじゃん
うちは自己紹介とか特にないな うちはしたけど一人一人後ろに立って名前と出身幼保を言うように耳打ちしたわ
明らかに知恵遅れの奴以外みんな出来てたよ このヨコミネ式って母体の保育園の園長が元妻と子どもからDVで訴えられてるね 指導員にもいろいろいるから気をつけないとね。
俺が子供の時通ってた児童館の先生、多分指導員は、音楽の先生か辞めて田舎に帰ったあと、遠距離でその人と不倫してたし。音楽の先生も彼氏いたのに(結婚話あった)。 この(境界性)病気は時間がかかるから、一緒に治そう。君とは一心同体だよ。妻子とも別れるからね。と病んでる元部下のアパートまで通って、やるだけやって逃げてった指導員。 この前までホテルの清掃人やスーパーのパートだった高卒のオバちゃんが
学童保育指導員として雇われ「先生」「先生」言われ勘違いする
自身の育児経験だけで子供の教育も指導も我流でやってしまう
宿題の時間も小3以上の算数の応用問題がわからず質問されても逃げるか頭ごなしに
「自分で考えて」とどなるだけ
そんなオバちゃんがただ年数いるだけで古株になり
教員免許や保育士などの有資格者に色々指図する
免許持ちは宿題含め子供たちへの指導が上手いので古株オバちゃん先生は嫉妬し
あれこれ噂を流すか汚れ仕事押し付けて退職に追い込む
そしてまともな人材はいなくなるのでした 学童によるんだろうけど保育士や小学校教員は即戦力だが中学教員数人は小学生相手には全然通用してなくて最初は素人同然だった
下手に資格あるぶんプライドだけあって他の職員のアドバイスを聞かないから素人のほうがマシなくらい
一人として長続きせず辞めて行った >>173
出身幼保言わせるのもお前の差別用語も最低だな
やたら学童保育スタッフに保育士資格とか求めるの反対だが
こういうクズ排除するのに仕方ないのか 中学ってのは通知表・内申書による圧力、上級生による上下関係圧力が聞いて成立しているから
それに慣れながらそれを自覚してない教員なんて使えないのは当たり前
子供への接し方はまるで違う
教員は小でもどこでもそうだが自分の環境しか知らない近視眼になりやすいようだな >>181
オバちゃん学童指導員が早速釣れてて笑えるw 保護者にも教員免許持ちいるから、でたらめな運営してると見抜かれますよ。
子どもたちに人気ある若い先生いじめまくって辞めさせた話を、子どもから聞いたし。
動画にあった異常な自己紹介強要も、高卒オバちゃん先生のアイデアなんだろうなぁ… >>181
それ、自分の思い込みを相手に投影してるだけでしょ
何の自信があってそんなに偉いフリしてるんですかw
新入りイジメ大好きのオバちゃん先生はこれだから そういうことか。指導員っていろいろなんだ。部下の非常勤講師に手を出すやついるのも納得。 今日は入学式だった
1年生が来なくてひと息つける日 新1年生にヤベー奴がいて大変
あだだー!とかぼー!!!とか奇声発するわ目につくもの口に入れるわ学年問わず目に写った人間におまえざこ?ころしてやるって言っていきなり殴るわヤバすぎ
顔立ちからして明らか障害入ってて集団の中に入れちゃダメだろって感じ
何でいれちゃうかな 他の子に危害を加えるような子は、現状の保育スタイルでは受け入れは無理でしょう。退所してもらうしかないと思う。揉めた場合に備えて危害を加えているところをビデオとかで撮っておくことを忘れずに。 自分のところは、お金をもらってるわけでもないのに人数こだわってて問題起こしても退所とかさせない
館長の方針だから普通に指導員は嫌がってる
どういう障害があるのかとか気にしてくれる親がいる子は全然いい。デイとかも通って、なんなら普通の子よりちゃんとしてる。
そういうことは知りたくない、そういうケアは受けないっていう方針の親の子供はかわいそう。
自分の扱い方をいつまでもわからないまま苦しそう…。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています