【時給】パートタイムママンPart93【日給】
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パート求人も激減の今日この頃、様々な意見や愚痴など言い合いましょう。
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※前スレ
【時給】パートタイムママンPart92【日給】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1611443608/ 全員同じ時給なのによく働く人と、サボりまくってる人と
誰かの悪口言い合って人間関係クラッシュする人と
新人で続かず辞める人と、本当にしょうもない職場 スレ立て乙
病院勤務のパート(医療系資格あり)なんだけど私の職場の入院患者さんで昨日コロナが出たらしいねと全く別の業種の夫から言われて驚いてる
私昨日16時まで仕事だったけど何も聞いてない
夫は会社の人から情報が回ってきたらしい
昨日普通にスーパーやドラッグストアで買い物して帰ってきたんだけど
私が昨日働いてる時に途中から一気にバタバタしだして社員さんにそれとなく聞いたらごまかされたけど確実にコロナのことは知ってたんだろうなと思う
夫にも何で職場でコロナが出てるの知らないの?職場で情報共有しないの?普通に考えておかしいよとドン引きされた
パートなら職場でコロナが出たことを教えてもらえなくても仕方ないもの? 教えてもらえないってよりその日に陽性わかったばかりみたいだし
通達に関しては上の方針決まってからじゃないと
勝手にベラベラ話すわけにいかないだけじゃないの
逆に貴方なら身近に陽性出たら病院の通達方針出る前に
自分は知ってるから周りのパートなりに広めるし
それが正しいと思うしって事?
って書いたらおかしいって分かってもらえるかな…
うちの職場でも陽性者出て濃厚接触者出たけど
スピーカータイプの人は居なかったから混乱しなかったわ >>4
事実確認済んでから全体に知らされるのでは?
パート先で陽性者出たときそうだったよ
ご主人がなぜ先に知ってるのかわからないけど >>4
いい大人なのに組織の常識も知らない上に噂好きで広めちゃう事はする旦那に
普通に考えておかしいよとドン引きするとこだぞ
これは たておつです
思えば幼稚園時代が一番働けた、それでも預け時間一杯で8時間は無理だった
よく子ども大きくなったらフルタイムに〜と言うけど、転勤で田舎に来たら無理なことが分かった
中学はおろか高校も大学も送迎必須らしい、土日も部活の送迎
うちみたいに誰も頼れず送迎のために仕事辞めた人もいる
電車のない地域大変すぎるわ >>8
最近は中学校の運動部でも土日どちらか休みの所が多いし、週に二日は休みを設けてる所が多いよ
私立だと分からないけど >>9
横だけど田舎は一人暮らししただけじゃ解決しないよ
距離が問題なんじゃなくてバスの時間と本数の問題なので送迎するか子ども自身が車通学するかになる
大学徒歩圏なら問題ないけどそんなところは住む場所がないw 【社会】日本人がどんどん貧しくなっている 「本当の理由」 誰が日本をここまで凋落させたのか? ★5 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1613789893/
【東京五輪】東京五輪、世論の8割が開催中止を求めるなか「無観客」開催を視野に。日本と中国だけの“運動会”になる可能性も ★4 [砂漠のマスカレード★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1613782192/ 関東でもうちのあたりは高校卒業以上は車がないと通学、通勤(バイト含む)、遊ぶにしても不便極まるよ
大学なども地元民は車通学が多いし
他県出身者は寮や学校周りにアパート借りてたから車なくてもなんとかなる
高校は10km程度なら自転車で全力疾走だけど雪国ならまた違うんだろね 大学生なら免許とって自分で運転すればいいんじゃないの?
自分の頃は20万ぐらいの中古の軽買ってもらって通学してた先輩いたよ
新車買ってもらってた人もいるけど 正社員を辞めるくらいなら車を買った方がいいだろうね
パートで送り迎えできるなら維持費を考えて送り迎えする人もそこそこいると思う
県内に片手で足りる程度の数しか大学がないくらいの田舎在住で、子供が私立大附属の認定こども園に通ってる
私は短時間パートだから大学生の通学時間と被りがちだけど、親の送迎は本当に多い
こども園の保護者は許可証をもらって構内の駐車場を利用できるけど、学生の保護者は許可証をもらえないみたいで、周りの道路で待機してるよ
学生自身が車通学する場合は許可証をもらえるし、主要駅近くからピストンするスクールバスも出てるけどね 女性だけの小さい会社でパート始めて半年経つんだけど、トイレも給湯室も引くほど汚い。この前恐る恐る排水口開けたらストレーナーが真っ黒で気持ち悪いから今すぐにでも交換したいんだけど(100均で揃う)
勝手にやったら角が立つかな。基本忙しくて特に掃除当番もないんだけど、皆さんのパート先は共用部の掃除ってどうしてますか? >>16
勝手にやって経費出るの?
うちは気付いた人やよく使う人がやる方式、ストレーナーが汚れたらバケツに漂白剤と一緒にドボン
先ずは誰かにどうしてます?って聞いてみたら? >>4
病院で働いたことないけど、社員とパートリーダー格だけで情報共有(下っ端はその後)するのはあるあるだわ
まだ確定じゃないから言えなかったんじゃ?
ちなみになんて返事されたの? >>16
たまに何でも把握してないと気が済まないおばちゃんいるから、そいつにお伺いしてからやる 未経験だけど事務職が受かった!
服装がビジカジって言われたけどオフィスカジュアルのことだよね?みんなどこで買ってるの?
これまでそんな服装をして働くような事が無かったし、私服は思い切りカジュアルだから、恥ずかしながらどこで服を買えばいいのか分からない 正社員になりたい働き者さん多くてびっくり
フルタイムで働くのがもう無理だわ >>20
おめでとう!
主にユニクロ、gu、グリーンレーベルリラクシングで買ってるよ
ワールドも安くてシンプルなオフィス向けの服多いからおすすめ
うちの職場はジャケット推奨なので、私はジャケットにブラウス(冬はニット)にパンツ着てる
うるさくない職場ならブラウスにパンツかスカートでいいんじゃないかな?寒い時はそれにカーディガンかジャケットを足す感じ
うちは女ばかりの職場で現場職が多く、スカートの人は一人もいなくて、履いてるとからかわれてめんどくさいから、スカートは避けてる >>23
ぶりっ子とかじゃなくて、短足だからズボン履くと腰の位置低くてダックスフンドみたいで変だならスカート履いてるんだけど気にする人いるんだ
メンドクサー >>16
うちは掃除当番がある
2週間に一度ぐらいの頻度で1日に2人(別の場所)割り当てられてるから
すぐに終わる
掃除当番がやらない例えばフィルターの掃除などは
退職したお局様に「誰もやらないから気付いた時に貴女やって」と言われて
それ以降私がやってるのだけど正直なんで私だけが?とは思う
社員さんにも軽くお願いしてみたのだけどやってくれたことはなく結局私がやってる 退職したお局様がまだ在職している時に言われて以来
ずっとやってるということね >>21
>>23
ありがとう!ユニクロなら気軽に揃えやすそうだね
その他もショッピングモールに行けばあるお店なので空いている時間を狙っていってみるよ
ちなみに足元ってパンプス以外もあり?調べても出てるくのはパンプスばかりで、その他はあまり分からなかった
面接に行っただけでもパンプスが辛かったから、ローファーやドレスシューズで行けるならそうしたい
聞いてばかりですみません >>27
靴は会社によるよ
初日に見てみると良いよ >>20
ビジカジカジュアルとオフィスカジュアルは別ではないかな?
ビジカジは客先訪問可、オフィカジは来客対応可でビジカジの方がお堅い印象
とはいえどっちにしても会社によって許容範囲とは違うから要観察だと思う
うちはオフィカジ指定だけど上白・下黒の暗黙の了解があってビジカジ寄り。だけどジャケットは不要で靴はナースサンダル可という良く分からない緩さもある 【社会】日本人がどんどん貧しくなっている 「本当の理由」 誰が日本をここまで凋落させたのか? ★19 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1613836587/
【絶望】安倍晋三がぶち壊し 上納金と一緒に国土をプーチンに献上 北方領土返還の可能性はゼロだ [potato★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1613828274/
【東京五輪】東京五輪強行開催なら損失は「中止の試算4.5兆円」超え…閉会後の日本を待つ最悪シナリオ [砂漠のマスカレード★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1613824401/
【経済】困ったら税金貰えばいい?電通“赤字”に歓喜の声「だから五輪はどうしてもやりたいわけだ」「あれだけ中抜きしといて…」
https://phoebe.bbspink.com/test/read.cgi/pinkplus/1613831601/ >>3
上が悪い たまに見に来て頑張ってるー?よろしくねー!で帰る。報告済みのトラブルや要求はひとつも解決してない。 旦那の転勤で引っ越して、去年から今の職場で働き始めて1年
土日は高学年♀2人と幼稚園児♂1人で留守番させたりするので少し心配
面接では土日休みって話だったけど、お局パートからアナタだけ優遇出来ないと言われて結局月の半分は土日出勤
どうせまた転勤で辞めるからそれまでの辛抱で我慢してるけど、
最近は早く転勤にならないかなって毎日思ってしまう >>32
私なら土日は出勤出来ないし面接時と話が違うので辞めますって言うかも >>32
契約よりお局しかも社員でもないパートの言うことが優先されるなんて変だよ >>32
旦那さんは土日も仕事なの?
土曜なら学童とか園の預かり保育も使えるのでは? >>35
わたしのところもそんな感じだよ。
1番古株のパートさんが権力持ってる
社員は転勤で入れ替わるから、やっぱり立場が弱いっていうか強く言えないみたい
おかしいよね本当に
契約とは違う勤務時間に変えさせられたりした人もいる
だからまともな人は辞めていく
私みたいなYESマンや意志の弱い人しか残らない…。 >>34
転勤族ならまた面接して仕事覚えて…って大変じゃない?
面接で言わなきゃいけないし、隠して受かったら辞めるとき気まずいし
高学年2人ならまだしも、幼稚園児いるのは不安だね
中学生くらいならしっかり見てくれそうだけど >>38
そうだけど、小学生に子守をさせてまで働く価値はないかな
月1ならまだしも月の半分って私ならあり得ない
決まらなければ専業のままで良いと思うけど家計の状況にもよるかな でもそんな状況で一年も働いてきた訳だし、32さんだって辞めたきゃもっと早くに辞めてるでしょ 土日勤務なくても、夏休みとかはどうせ留守番必須だしね 夫が本社からの転勤で3年限定で働いてるって人がもう5年もいるよ…
性格キツくて虐められて辞めた人とかもいるから、早く戻ってと年度末に毎回願うけど、今年も戻らないんだろうなー >>28
>>29
会社によるのかー
4月から働くのでそれまでに行くことがあるだろうし、よく見てくるよ
そしてビジカジとオフィスカジュアルの違いを知らなかった
教えてくれてありがとう!
あやうく場違いな格好をするところだったよ
【青森】「陰性? 陽性じゃなくて? ほー、そうきましたか」コロナで中傷/温泉旅行に行った女性が職場で被害、やむなく退職 ★3 [nita★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1613919627/ パート先でベテランパートの人が休憩時間も作業場の細かい整理作業をしてたり
休憩時間をフルに休まず早めに切り上げて作業に入ってたりする
それだけならその人の好きにすればいいかもだけど新人さんがそうかあれがここの
流儀なのねとベテランパートの人の真似をはじめて休憩を早めに切り上げたりしてる
正直止めてほしいんだけど社員の人もそういうのを目撃してるのに何も言わない
どうしたらいいんだろう >>47
それやってるのベテランと新人だけで強要されないなら放っておけばいいんじゃない? >>47
今、似たような状況だけど私は気にせず休憩してる 休憩は労働者の権利なんだから他の人に流されないで
新人にも権利については一言だけ教えてあげた方がいいよw 「「ここの流儀」とかくだらんバイアス持つな」って教えてあげて うちは、昼前に忙しくなってくると社員さんが昼休みの指示をしてくれない
いつも、業務の状況見ながら〜さんお昼上がってと言ってくるんだけど、それがなくなる
そしてどんどんみんな休憩が後ろにずれていく
仕方ないのでパートで話し合って順番を決めてこれでお昼をとりたいと伝えたが、あがれるんならそれでいいよ、という返事
結局、12時上がりの人が12時になったところで社員さんにお昼いいですか?と聞いてから休憩に入るという流れだが、状況次第ではもうすこしいて、と返事されると以前と変わらない状況
4人が13時過ぎから順に休もうとする最後の人は15時からの休憩になってしまう 時給労働者だしどの職場でも全く空気読まずに外出するかスマホゲームやるか生協の注文してるよ
まさに同じような環境があったけど最初は「え?!」って態度に出されたりする中空気読まずに貫く
常時ニッコニコ
権利ですから!なんてツンツンした態度はしない
そのうち「こいつはしょうがない」になってさらに誰かも同じように自由にし始める
実はその先輩たちも代々雰囲気だけでやってきたってことに気づいてやらなくなった 古い謎慣習あるよね
新しい店長が社員とパートみんなで有休取ろうって提案してくれてそういうシフト組んでくれたんだけど会議で○店はずいぶん余裕があるんですねって他店から嫌味言われたとぼやいてたわ 今育休中で4月末にパート先復帰するんだけど久しぶりにシフト表見たら社員もバイトもほぼ入れ替わってた
社長と電話した時君が産休入ってから才能ある若い女の子が入ってきて〜うんたらかんたらとか言ってたからなんかもう不安
誰このおばさんとか思われるのかな… >>55
え、わざわざ 才能ある若い子が入ってきた なんて言う?
一応あなたをキープしといたけど、仕事できる人が入ってきたから洋梨って意味じゃ 育休中そんなこと言われたら私なら病む……感じ悪いね…
こう言っときゃ奮起してくれる!とでも思ってるのだろうか 私も面接で社長がそういう事を言ってて、不信感持ったことある
最近凄く優秀な若い子が入ってくれてね〜って
採用されて働いてみたら、その若い女の子はやけに張り合ってきて面倒だった
私の方が社長や先輩達と既に打ち解けてますから!仕事も私の方が出来るし!みたいな態度
嫌な思い出だわ >>55
育休取るほどちゃんと働いてた職場なのに
いざ出勤してみたら何てことなかったらいいのにね
自分の愚痴
オープニングで入って一年半ほど経過した
大規模採用だったので知り合いとかママ友とかも同じ職場にいるんだけど
その中でおぼえめでたい人や取り立てられる人
そして目を掛けられずくすぶっている人にクッキリと分かれ始めてツラい
実際の仕事が出来る出来ないというより
上の人に気に入られてドンドン仕事教えてもらって上のランク(時給)にあがれるかどうかみたいな感じ
自分の直属の上の人は選べないので運ゲー要素も大きい
私はハズレを引いたしこの先目が出る気もしない
仕事自体は嫌いじゃないし人間関係で悩みもないけど
この先当たりを引いたママ友たちが取り立てられてそれを下から見てる状況と
どう自分の折り合いを付けるかで悩んでる ランクで昇給がある職場だとこういう悩みも出て来るよね
うちは年数加給もなく今日入った新人も10年以上いる人も同じ時給
これはこれでもやもやすることもあるけど平和と言えば平和なのかもしれない
入ったばかりの新人さんは研修給にしてくれれば納得だけど
そもそも最低時給なので下げようがなくw
でも長くいて社員と同じような仕事をさせられていてもランクが上がって
どんどん昇給するようなシステムがないのでモチベは上がらない
もう上がりの時間間近に業者が来て商談しても残業はつかないので
サビ残になってしまうシステムだけは納得出来ない >>61
前にもこれ書き込んでたよね
余程恨みがあるとみえる
そんなに念々しながら働くくらいなら
辞めちゃえば >>55
零細企業勤めの私ももうすぐ育休復帰だけど社員もパートもほぼ全員入れ替わってるらしく憂鬱
転勤やら異動やら寿退職やらでこの半年で仲良くしてた人はほぼ全員抜けて絶対に辞めないだろうと思ってた直属の上司も社長と大喧嘩して3月で退職することが決まったと聞いた
残ってるのはモラハラ気質のある性格ゴミな社長の息子、他店舗から異動してきた余計な仕事を増やすだけ増やして周りに押し付ける天才と悪名高い社長のお気に入りパートだけと聞いて打ちひしがれてる
給付金貰ってるから最低1年は復帰するけど本音は育休復帰せずさよならしたい パートが短期間で入れ替わるとか羨ましい
15年〜短くても5年働いてる人が固定で、私が入って3年経つけどその間1人も辞めてない
そして新人も入ってこない… うちも加給あるかわりにランク付けもされてるよ
古株2人以外はみんな真ん中のランク
真ん中のランクには8人くらい?かたまってる
私は入ったの遅い方だからいいけど、真ん中のランクの中でも先頭に名前ある人たちは下からの追い上げのプレッシャーやばそう >>65
うちの職場の同僚パートさんかしらw
ここ何年かは定年で辞めた人ぐらいしかいない
ただ、そのここ何年かは辞めた後の人員補充がなく
既存パートの仕事が増えた…時間は増えてないけど >>63
だから、人の書き込み査定して「もう来るな」とか言うあなたは何なの もう来るな?どこに?
「仕事辞めちゃえば」というのはいつもながらの5ちゃんねらの暴論だと思う
オフライン社会はそんなに簡単じゃない 【速報】 年金機構 「中国の業者に再委託された情報は氏名とふりがなのみ」 ★2 [お断り★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1613579442/
生活保護引き下げ「違法」 全国初の判断 大阪地裁判決 ネット「外国人への生活保護は憲法違反」「年金保護をパチンコに使ってる老人… [Felis silvestris catus★]
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/snsplus/1613993071/
【武漢ウィルス】新型コロナ「抗原検査キット」が、まさかの「大量廃棄」される事態になっていた またも税金のムダ使いか [砂漠のマスカレード★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1614029834/
【速報】山田真貴子・内閣広報官も菅義偉の長男から接待 1人前で7万4203円もする超高級ディナーをご馳走になる ★3 [アリス★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1613981039/
東北新社の首相長男らと会食した総務省職員は11人 計37回の会食、費用52万円超は会社が負担
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1613998063/
【緊急事態宣言】首都圏「緊急事態宣言」再延長か…コロナ感染者減少ペース鈍化、東京五輪の開催を最優先 ★2 [砂漠のマスカレード★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1614031684/ オープニングスタッフ気に入られ贔屓気に食わんの人と
ド田舎で私の大学までバレてて何たらかんたらの人は
毎回書き込み内容が同じすぎて
何も変わっとらんやんか!それをわざわざ書くって事は
繰り返し婆さん上等なのか一種の痴呆なのか
と心配になるわ 他のスレでも一定数いるけどね
同じこと何度も何度も愚痴る人
読むほうにしてみれば
いい加減行動して解決しろよ!と思うんだけど
そういう気はないのよこの手の人は 1番長く働いてる古株パートは子供も巣立って旦那さんとも離婚してるから悠々自適な1人暮らし
だからフルタイムで働いてるんだけど、私たち短時間パートを見下す発言をたまにするからムカつく
「たかが数時間働いただけでも共働きって言うんでしょ。一丁前に」って言われた時はぶん殴ってやろうかと思った
子供に合わせた働き方がそんなに悪いわけ?って感じ >>73
まあそんな性格だから結婚上手くいかなかったんだろうね そうそうw
そういう可哀想な人には、「古株さんはフルタイムで働いててすごいですねー!私にはできませーん!」
(したくないけどw)って言っておけばいいのよ >>73
そんなのパッパラパーな顔して「あくせく働きたくないしぃ」とか「お金には別に困ってませんからぁ〜」でバカっぽく流すといいよ
真面目な人だったり必死な人がそういう嫌みのターゲットにされる 「(長時間働かなきゃ生活できないなんて)大変ですね〜」 【悲報】年金データのマイナンバーはやはり中国に流出か…厚労省部会の報告書が氏名以外の情報流出の可能性を指摘 調査が不十分の批判も [1号★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1614086578/
【速報】菅義偉の長男による総務省幹部接待は贈収賄だ! 見返りの便宜供与も次々…接待の録音データに収録されていた長男の意味深セリフ [1号★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1614086401/
【菅首相】長男が接待した美人内閣広報官の裏の顔 更迭された総務省幹部の後任は夫 [クロ★]
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1614086942/
若狭勝弁護士、菅首相長男の接待問題で山田真貴子内閣広報官は「贈収賄という犯罪にもなりうる金額」 [ひよこ★]
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/editorialplus/1614042493/
【美しい国】日本政府「アベノマスク(予算466億)、政府と業者のやりとりの文書は一切存在しない。なの開示しない」★3 [スタス★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1614077162/
【アベノマスク】布マスク「交渉記録開示を」 大学教授、国を提訴 [七波羅探題★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1614068152/ 旦那側の法事の予定を私以外の参加者の都合で日程決められた
決まってから平日だけどよろしくね〜だって
どうせパートでしょと思われてるんだろうな 「コロナ禍もあって経営がピンチです。皆さんの雇用を確保する為に皆さんのシフトを4割ずつ減らします」と言われて納得して2ヶ月くらい働いてたんだけど、来月、1人だけパートのおばちゃんの働く時間が増えていて、店長との仲を勘繰らずにはおれないw
私もダメ元で希望シフト時間増やしたんだけど、一切希望が通らなかった
出勤日も私が休まされて、そのおばちゃんに充てられてたw
単純に憎い
ええ、単純に憎いだけです >>85
うちのパート先も大半の人が3〜5割減ってるけどフリーターと数人のパートだけ現状維持か増えてる
でもまあ普段から扶養超えてガッツリ入ってくれてる人達だからそこ優先するのは仕方ないかなと思ってる
あと学童&幼稚園預かり&保育園の人達は2号認定範囲の60時間を割らないようにしてるみたい うちも社保入ってる人は時間数減らされてないよ
減らされてるのは私みたいな扶養内パートと学生
その事情も知らずに、あの人だけエコ贔屓!とか言うのは辞めた方がいいよ せめて希望シフト増やして出した人にはおばちゃんが増えた理由簡単にでも言ってくれたら状況違うかったと思うんだけどねぇ え そんなのわざわざいちいち説明しないと
他のパートが勘ぐって「憎い」とか5ちゃんに書いてぐちぐち始まんの
嫌だわ 職場の説明は必要でしょ
そのおばちゃんが社保ありガツガツパートかどうかもわからないし、よその職場の様子も知らないでそんなお説教も変だけどね
勘繰りや憎いもないけど笑 >>86-87
とりあえずそのパートはシングルじゃないです
毎年、扶養の範囲できっちり働いてて、シフト見たらこのペースだと11月までに103万円ギリギリまでいけるっぽい
私はきっちり4割減らされてるんで、もしも緊急事態宣言が解除されてがっつり今まで通り働けるようになっても11月までに80万も届かない
店長と同い年の子供がいるから馬が合うんだね、きっと!
というか企業の方向として、店自体はどんなに頑張っても潰れる公算が高い(ビジネスニュース報道アリ)
だから泥舟だけど、店が潰れるまでは働きたいのだ…
このままだと違う雇用先探さないと生きていけないw
潰れる前に辞めた方がいいのはなんとなく分かってる
>>89-90
説明なんて別に欲してない!!
目先の利益を考えたら、ただただ憎いだけ >>92
> このままだと違う雇用先探さないと生きていけないw
そのまま伝えてみれば?
その人は困ってると訴えて同情されたのかもしれないし
訴えなければ困ってないと思われるのかもしれない パートだからすぐ辞めればいいという極論ばかりいう5ちゃんねら
これ定型文 うちなんか逆に時間増やして働けオーラが凄いよ…
私は小学生の子供が2人いるからまだそんなにバリバリ働きたくないんだよね
でも周りはみんな還暦前後のおばちゃんばかりだから、唯一30代の私に働かせようとしてくる
いつまで旦那さんの扶養に入ったまま働くの?自分で社保払う気ないの?と嫌味を言われる
もう好きに働かせてー!! >>92
旦那がコロナで給料減ってるとかじゃないの?
それで事情話して減らされてないとか
あなたもそういう事情があるなら話したらいいんじゃないの?
てか不倫疑うって美人なのその人? 85はシフト増えて同じように変に勘ぐられたり憎まれたりしても気にしないのか…
自分は意図せず増やされた側(そこの時間枠に入れるのが自分だけだった)だけどそこの説明はしてもらった
変に思われたくないもん 飲食店パート。緊急事態宣言解除したら、お客さん増えるかな?
今まで通り最小限のシフト組んでるよ。負担増えるだけの気がする 私は毎日シフトより早く帰らされてる
お客さん減ってるからやれることがすぐ無くなっちゃう
夫には説明して、図書館で借りた本読んだりして家で過ごしてる
お金が減るのは悲しいけどやっぱり家が好き… 飲食はホントに辛い時期だね
経営も苦しいだろうけど
正直パートはこの先も割を食うと思うわ 飲食だけど去年は時短やアルコール提供無しとかコロナ影響かなり受けたのに店舗単位では前年度売り上げを超えてたよ
個室や半個室みたいな席が多い店だからなんだかんだ客足減らなかった
あと混雑避けるためなのかアイドルタイムの来店がかなり増えてた
でも今の20時閉店の時短はかなり厳しいっぽい >>99
春休み入るし、新メニューやり始めるから本社から人数増やすように!ってメール来てたわ うちの場合ね
ワンプレート始めるらしいわ
ワンプレート(既存メニューと中身は同じ?)と既存のメニューどっちがお得になるか提案する為に値段暗記すること!だって
メンドクサー >>104
求人情報を見る限りは飲食介護医療がトップ3だと思う ドラッグストアおいで!!
シフト減らしてもらうどころかコロナ以降増やされてキツいよ 子供相手の仕事で高時給&コロナでのシフト影響は全くないから恵まれてるとは思うけど疲れる
だいたい週4だけど来月は18日もあると思うとげんなり
貯金のためだと思い頑張る >>107
良いなー子供相手の仕事って憧れる
DTPだけどここ数年保育士資格欲しい欲しいってずっと思ってる >>107
私も子供相手の仕事だけど無資格の保育補助だから最低賃金⁺25円w
資格とってもそんなに給料高くない業界だろうしどうせ給料低いなら
研修受けてファミサポとかやった方が人間関係のしがらみ無さそうだし子持ちとしても自由度が高いかも ホムセンにも来てほしいわ。
来月一人辞めちゃうし、うちの部署は人員ギリギリだわ。 >>109
学童とかいいなって思う
教職大変だけど取ればよかったな >>107
私も子供相手の仕事だけど安時給だ…
社員さんに「資格持ちでその時給?」と驚かれた
基本的に週5で入ってるけど、心身ともに消耗してるよ
実務経験積んで更に専門的な資格取って転職することを目標に頑張ってる 医療系の仕事だけどコロナで仕事が減って人余りだから社員もパートも有給消化させられてるよ
社員は暇だから午後から帰ってねで半日ずつ有給消化(自己都合で決めた日に1日消化しようとすると管理職から嫌味言われる)
パートは残り勤務時間30分でも給料をケチるために今すぐ帰ってと言われ時間分有給消化
たまに当日の朝に今日は暇だから出勤しなくていいよ、その分有給処理しとくねも増えてきた
もちろん休業補填はなく請求した人は無茶なシフトを組まれたりあからさまにシフトを減らされる
社員と子育てがひと段落して時間の融通が利くパートがどんどんよそに逃げて私みたいな転職先のアテがない幼い子持ちのパートばかり残って夕方や土曜勤務も持ち回りになりそうで困ってる デザイナーだけど子どももやりたがってて絶対止めておけと言ってる
トイレ行けない食事できない仕事持ち帰りとかザラだから時給高くても釣り合わない >>108
保育士取っても最低賃金に近いよ
正社員は未経験で新卒でもないなら厳しいし、家事との両立も厳しい
保育園によっては持ち帰りもあるよ >>115
子供産まれる前広告とかCMのデザイン業だったけどそんなことはないかな…
大手の子会社レベルだけど
パートさんは補助が多いから持ち帰りはほぼなかった
>>116
そうなのか、詳しくありがとう!
賃金はあまり気にしないんだけどただ子供が好きってだけじゃ難しいよね >>111
うちの自治体の学童は無資格OKのバイトだよ
結構募集してる
帰り遅いのと土曜と長期休み出勤ありだから
子持ちには人気無いけど どの業界も職場によるでしょ
アパレルだけどめちゃくちゃ暇で不安になるわ
でも考えても仕方ないから、暇な時は職場のiPadで美味しいもの検索しながらお喋りしてる >>111
子どもの手が離れたら学童で働きたいなと思ってる
でもその頃には年とって体力落ちてるし無理かも >>121
うちの学童はアラフィフくらいの人がパートは多いよ
あとは近くの幼児教育の大学生のバイトが多い
子どもと全力で遊べるなら大丈夫だと思うよ
けん玉とかコマが出来たらより良いかもね 病院清掃だけどめちゃめちゃ忙しいわ
自分は手術室だけの清掃員だけど
勤務時間ずっとバタバタしてるし
人募集してる >>110
私もホムセン
シフト減ってないし、なんなら特別手当貰えた
ほぼ最低賃金だけどね ホムセン忙しいの何でだろう?
コロナで出掛けられないから庭いじりとかする人が増えたのかな コロナで仕事がないから勉強というか練習させてもらってる
必要なことではあるけど申し訳ない気持ちになる 店長が3月末で交代になってしまう
現店長は丁寧な指導と細やかな心配りとでパート全員で慕っていた
本社への異動で栄転だから喜ばしいことなんだけどさ
次の店長がどんな人かまったく分からないけど今の店長より素晴らしい人は期待できないしモチベーション下がりまくり 子どもと関わる仕事したくてパート探してるけど保育園や幼稚園だと行事で休日出勤が多々あるから迷ってる
子が幼稚園に行ってる時間だけ働きたいけどやはり厳しいかな
保育士資格と幼稚園教諭免許は持ってる >>128
派遣で平日9-13時で働いてた人が居たよ
長期休暇は休みだったけど、人手不足で仕方なく許した感じだった(保育士の間では悪評の園)
行事は年に二回(運動会と発表会)9-12時のみ出る契約だったけど、運動会は誰もみる人が居ないって言って休んでた >>125
庭いじりも増えたし、おうち時間で家の掃除や断捨離などで洗剤類や収納関係をホムセンに見に行く人が増えたそう。あと犬や猫などのペットを飼う家もだいぶ増えたみたいね >>115
派遣パートでDTPしてるけど、ブラック寄り企業の社員じゃなけりゃ全然そんな事ない
特にパートなんて気楽よ
休憩きっちりとって定時でサクッと帰るし電話も取らなくて良い
子どもが小さい頃はよく熱出してたけど休みやすかったし、転職するきっかけがないまま6年目
これといって大きな不満はないけど飽きてきた >>128
児童発達支援はどうかな?
私は午前クラスも午後クラスも担当してるけど、パートなら午前だけの人もいるよ
土日休みで9-14とか >>124
うちも特別手当出たわ。ありがたいけど、私は扶養内で働いてるから、計算面倒くさいわ。
シフトも削られるどころか最大限働ける時間入れてくれるし、一応大手だから有給とかもキッチリ取れる上に人手不足だから、働きたい人にはお勧めなんだけどなぁ。
>>129,132
派遣も児童発達支援も今まで考えてなかったけど、探せば条件に合うところありそう!よく調べてみます
レスありがとう >>106
>>110
マニュアルって仕事場に存在する?
時給さえよければどこでも働く気満々なんだけど、採用担当はちゃんと雇用するタイプ?
>>99
最小人数で仕事こなさせるとこだと「教える人がいない」「見て覚えて」みたいな感じ?
面接に行って
「なんか質問ありますか?」と聞かれると、ほぼ「別にないです」といってしまう
先に質問して疑問が解消できなかったとて、働くのやめるか?とはならない
入った後に「辞めたい!」と思うのは仕事の内容じゃなくて圧倒的に人間関係でだし、面接時に知れることではないわなあ…
だいたいどの仕事も覚えるまでが楽しいってのもあるし、一通り覚えるとすぐ辞めたくなってしまうw そればかりは入ってみないと分からないからね
自分は同年代女性ばかりの職場はウンザリする事が多くて
そういう職場はやめた
応募する時にわかるもんね
あと面接時に質問があるか聞かれた時は簡単で良いから一日の流れを聞いてる
そこで分かるのは時給のつかない時間外労働と書いてなかった仕事内容
採用された場合に納得して働けるかどうか家でゆっくり考える やっぱりコロナで仕事減って早帰りする人いるんだね
うちの職場はひいきがすごくて、Aさんはいつも早帰りだけど、Bさんは早帰りしないように優遇されてて仕事なくても残っててモヤモヤする
仕事が遅いから、必然的に長時間出勤になって、結果一番稼いでるのももやる 今日で今週もラスト!
最後までちゃんとできますように
皆さんも頑張って >>135
マニュアルあるよ。というかマニュアル通りやらないと怒られるよw
私はホムセンの事務だけど、仕事はマニュアル見ながら教えてくれるし、分からないことは聞いたらすぐ教えてもらえるし、見て覚えてってのは無かったな。
一緒に働いてる社員とフルタイムパートさんが良い人だからそんな感じだけど、社員は数年で異動になるし、
働きやすいかどうかは店によると思うな。 >>121
クラスの問題児は大体学童通ってるパターン多いから大変だと思う…
もちろん学童通ってる子がみんな問題児っていうわけではないよ
うちの子の小学校は落ち着いてる家庭が多い地域だけど、それでも学童の先生が殴られたとかあるらしい >>138
医療系のパートで"見て覚えて技術を盗め""教えなくても見て分かるだろうから何でもかんでも聞いてこないで"って所に当たったわ
今時見て覚えてなんて非効率なことしてる会社は時代遅れだし人材育成やる気ないんだと思ってる
社員さんいない時のトラブルに対処できるようマニュアルないのか確認したら今の若い人はマニュアルがないと何もできないの?今までの職場で何してきたの?って嫌味言われたわw
社員さん休みの時は自分1人体制だったし自分のミスで最悪患者さんを殺すことになるかもと思ったら怖くなって辞めた
転職先はマニュアルもきちんと存在する上で社員さんも2人以上いて最初にきっちり教えてもらえて分からないこともその場で聞けるから本当に安心して働ける >>141
?
学童入ってる子が7割くらいの学校だからこの言い方はよく分からない
安い公立学童よりは高い私営に行った方が児童(と親)の実は高いかもしれないけど >>141
うちは逆だわ
学童へ通わせてないのにフルで働いている家庭は放置されてて問題児が多い
毎月一万円をケチって放置してる家庭が多い
働いてない家庭や同居で誰かが家に居る家庭や、高学年の家庭はそんなに差異を感じないけど、低学年でフルで働いていて預けてない家庭はほぼ問題児だわ >>145
うちの学区もこのパターンだわ
親は見てないから何も知らないけど 話豚切りごめん
転職考えてるんですが、年間通して見ると夏場が忙しい業界ってどこですか?
いまの職場は10月から年末が忙しくて日が沈むのが早い時期に残業多いのが辛い
結婚してからは2箇所で事務パートしてたので事務職で考えてます 夏…
エアコン、ビール、プールを扱う会社の事務とか?
決算が9月のところを探したらいいかも >>147
残業なしのパートを探せば?事務だと残業ありきなのかな
私はデータ入力だけど扶養内だから残業一切なし
繁忙期は社員が休日出勤して片付けてる 幼稚園のお迎えあるから残業しないわ
もっと大きいお子さんでも何らかの送迎があって定時で帰る人いるけどどうだろう 147です
残業なしのとこを探すつもりではあるんだけど、繁忙期が寒い時期に重なるといろいろメンタル削られる(体調管理もだし、朝暗いうちから動いたり夕方日が暮れてから買い物に出たり)ってのが避けたくて
選べるならそういう業種から探そうと思いました
甘ったれた事をと言われるかもしれないんですが扶養内パートだからある程度余力残しながら働きたい
決算時期で探すのやってみます 今は残業全くないわ
社員でも残業やってほしいひとと
なるべくやらせないひとがいる
後者の社員に変わってから仕事が楽って当たり前か コインランドリーやったことある人いますか?
気になってる… クリーニング屋のパートなら最近何度か話が出てたよ
コインランドリーを副業で経営するなら土地を借りたり業務用洗濯乾燥機導入の初期費用が馬鹿高いのと洗濯機を客にしょっちゅう壊されるのであんまり儲からないみたいね >>128
学校の先生補助みたいなのは?
授業補助とか図書室補助とか、幼稚園ママに何人かいたよ 託児付の美容院は?
美容院は土日にやってるけど託児は平日のみとかあるよ
資格あるの羨ましい! 英語喋れるけど英語資格ない…
試験という場が苦手だからだ
人生、ソンばかりしてきてる… >>159
いやいや、そこは一念発起してがんばれ
一度取っちゃえばいいんだから!
絶対に今より時給いい仕事に就けるんだから >>157
都心だと教員資格、司書資格持ってる人多いから
保育士持ってても低学年介助の子とか入らないと難しいよ 働いてもうすぐ1年
働いた分はきちんと振り込みで貰ってるんだけど頑なに給料明細くれない
てか他の人たちそれに疑問持ってないみたいで私だけが不思議に思ってる状態
好きな仕事だし働きやすいしで悪いところはないんだけどこんな感じで年末に源泉徴収票も貰ってないんだよね(途中入社でももらえるんだっけ)
エクセルでシフト打ち込むタイプだから毎月それを印刷させてもらってるけど他のパートさんも私がなぜそれをしているのかわからないんだって
明細くれないから、って理由で辞めたくなる職場じゃないだけにすごいモヤモヤする 給与明細も源泉徴収も発行は義務だよ
それ帳簿を誤魔化してるのかもね 源泉徴収票がないと確定申告出来ないよね
自分は130万枠の時に医療費控除してた
(夫側の収入の金額では対象外になるので自分側で)
扶養内なら確定申告しなくていいだろうけど
夫の会社から毎月の給与明細と源泉徴収票のコピーの提出必須だったので
それが出ないとなると困る
扶養を外れた今でも配偶者特別控除の関係か源泉徴収票のコピーが要る
だからそれらをくれない職場だと非常に困る 給与明細渡さないって、やましいことでもあるんだろうか。
社保ちょろまかしてるとか。 扶養内でどこにも提出することないから今のところ困ってはないけど疑問しかないよ…
そして給料明細ないことに年配のパートさんも若い人も何も言わないんだ…って
働きやすい職場だからこそそれで揉めたくないってのもあるのかな
誰も辞めないからなぁ 学童の申し込み申請で毎年源泉徴収票必要だわ
学童利用してるパートさんはいないのか、必要かどうかは地域によるのかわからないけど うちは給与明細はもらえるけど源泉徴収はお願いしないともらえないわ
出してって頼んでみたら? うちも就労証明書だけだ
源泉徴収票が必要なところもあるのか…
収入の額でなにか変わるんだろうか >>170 >>172
公立の学童だけど、保育園と一緒で収入に応じて利用料金が変わるよ
保育園と同じ感覚で普通に受け入れてたけど、一般的には料金一律が普通なのかな? 学童は料金一律だ
でも料金変わる保育園でも源泉徴収は提出しなくて良いことになった
もう何年も前だけど 収入に応じて保育料変わるけど、源泉徴収票求められたことなんてないな そっか源泉徴収票出さなくていいところの方が多そうだね
うちは年度毎に申請書類に世帯分の源泉徴収票のコピーを添付して出さなきゃいけない
以前のパート先はこちらから言わないと出してくれなかったから面倒だったわ
今は派遣パートだけど時期になったら送ってきてくれる
大手派遣会社はその辺きちんとしてるから良かった 学童ってお金かかるんだ…
18時〜19時の延長時間だけ料金かかる
田舎だから無料なんだなきっと >>177
支援員が正規職員じゃないんでしょ
もしくは自治体の補助が手厚いじゃないの? 今の職場エクセルまともに使える人いなくてYouTubeで勉強始めた
顧客名簿綺麗なやつ作ることにした
もし独学で中級者レベルまでなれたら都内でどっか雇ってくれるところあるかな
コロナで厳しいだろうか
30代後半小学校高学年子供産む可能性なし
肉体労働+接客+最低賃金でやってられん >>179
その職場でPC仕事1,2年やれば
経験者ってことで事務仕事に行きやすいよ
意外だけど今ってPCまともに使えない主婦多いから
作ったものは参考資料として取っておこう 作ったもの持ち出すのは個人の資料用としてもコンプラ的にアウトな気がする >>179
何を持って中級とするかだね
あと実務経験
マクロ組める程度の中級だと大手だと作業は効率化されて
専用ソフトか既にマクロ組んであるかだし
小さい会社だとマクロまで必要無かったりだし
実務経験の方が重要視されてEXCELだとおまけ要素かなと思う
EXCEL知識よりネットワーク組めるとかのが重宝された エクセル使える程度なら最賃職場は変わらないかも
事務員の方が体は楽だけどね
まあでも全く触ってないのとちょっと使える人とではこの先が違うからやったほうがいい
自分は44歳からの転職で元々パソコン使ってたから何とかなるけど
自分より若い30代でもパソコン触って来てない人は全く歯が立たない感じで辞めてしまったわ… 顧客名簿だとただにリストだからただのデータインプットだね
中級だとIFとかVLOOK関数やピボット使いこなす程度
実務経験ないと厳しいし、今はコロナでなかなか決まらない人が多いよ 今の子育て中年世代だと高等教育で課題データ処理してフィギュア入れてってやってると思うから大丈夫じゃね
若い子は意外とpc使わんのな EXCELはセミナー講師してた程度に使えるけど
パートや派遣では仕訳と決算処理や給与年調処理や
社保手続処理のが役に立つし面接受け良い >>187
中年って40代以上のイメージだけど、リポートは全て手書きだったよ
地方だからかな?
アラサーの子は小学校でパソコンの授業があったと言ってて驚いた覚え 40超えてるけど高校の時に選択授業でPC習ったよ
ローマ字入力覚えたりワードとエクセルちょっと使う授業だったけど、その後事務やった時に関数使ったりしたから授業であって助かったわ
それから今はAdobe系使ったりwebサイト作ったりの仕事してる
若い人でもやったことない人はエクセルの1マスに長文入れてどうしよーーー!と慌てる人見たことあるw
ワードに画像貼り付けるだけなのに縦横比潰しちゃう人とかねw 正社員の時は人事総務で給与計算とか仕分入力とかしてたけど、今は派遣でデータ処理とレポート作成しかしてない
けど楽でいい 40超えてるけど高校ではPC使わなかったな
大学の卒論で使ったけど
姉は高校で使ってたかも 42歳だけど中学の時にパソコン室が初めて出来て、家庭科で授業受けた
当時は二人に一台しかなかった
高校では一切使わず
大学は文章入力さえ出来れば大丈夫だった
データ処理、フィギア何それ??って感じだわ 31だけど小学校でPC授業あったよ
当時はやたら一太郎使ってた記憶
高校は使わなかったけど大学は情報処理でタイピングから始まりマクロ組む初期の初期くらいまで講義内でやった
正直学部はあまり関係ないんだけど 子供産むまで派遣で大手リース会社で事務3年ほどやった
教えてもらってた事を意味もわからず淡々とこなすのみだったけど今思えばマクロ使いこなしてたw
子供11歳になった今は毎日牛丼作ってるわw
楽しいよ、牛丼作り。 Excel中級は全然わからない人だらけの職場ならそれでなにができるかもわかってもらえないからExcel使えない人ではない程度の認識にしかならなさそう
ある程度わかるところなら常識の範囲内だからやっぱり役に立たなさそう 高等教育は高専、大学(院)、各種専門学校といった所謂高卒後の教育課程のことです
念の為 出来る事なら毎日お菓子を作る仕事がしたいわ
でもナッペも出来ないから無理だ 小学校の頃、周りが「将来は花屋さん」って書いてて私は「事務員」って書いたら担任に書き直しさせられた。でも今事務員パートで夢は叶ってるw やりたい仕事があるって素晴らしいと思う
子供が小さいうちは仕方ないんだけど条件優先仕事内容は二の次で求人見る癖がついてしまった こないだ求人誌にガチャ補充の仕事あって楽しそうだなーと思った >>159 1年前まで同じ状況だった。英語力を資格なり数値なりにしないと転職や採用に繋がらないから40代だけど一念発起してTOEIC受けたよ
コロナでTOEIC中止になったり抽選になって思うように受けられなかったんだけど、最近やっと900超えたよ
もともと英語話せるひとならノー勉でも700ぐらいは取れると思う
そっからTOEICの対策してくと面白いようにスコア上がるから頑張って! 【会食】NHKも総務省と会食か 総務省幹部、会食自体は認めたと受け取られかねない幹部が1人いたという [マスク着用のお願い★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1614673462/
NHKと契約結ばない世帯に割増金、放送法改正案に批判の声「まるで罰金」 ★5 [ばーど★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1614690027/
【高額接待】<山田真貴子内閣広報官> 入院!辞職でも止まぬ批判...「貴重なベッドを仮病で使われるなんて」 ★2 [Egg★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1614673772/
これが現実!山田真貴子氏が1日付辞任で3月分給与ゲット 総務省元No2で天下りもし放題 [和三盆★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1614656220/
【2月15日に締め切られた「持続化給付金」 最近は、何が狙われてる?】不正申請多発の給付金 今は緊急小口資金と総合支援資金が標的に [孤高の旅人★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1614681177/
【飲食】1日6万円をもたらした「協力金バブル」の闇 商店街に軋轢発生も [田杉山脈★]
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1614687251/ コンビニバイトってどうですか?
きつい?楽?仕事覚えちゃえば楽かな?
立ち仕事だからきついかな >>208
お店によるかもしれないけど9-14で朝から掃除して補充してずっと動き回る感じで、カウンターで少しでも立ったままだと注意されたわ
レジ操作は画面に出るし慣れるけど、トイレ掃除が毎朝嫌だった
男子トイレは地獄の汚さ!そして最低賃金
大学4年間コンビニでバイトしていて好きだったから応募したけど、パートは3ヶ月くらいで転職しちゃった 立ち仕事でキツイってことはないかも。一緒に働く人次第で楽しいかもです
今はコンビニより250円時給が高いパートに転職したからもうやりたくないけど >>209
ありがとうございます!
そうかトイレ掃除…私潔癖気味だから無理かも…
でも動き回ってると時間経つの早そうですね
田舎なのになぜか時給が1100円とこの辺ではすごく良くていいなぁって思ったんだ
しかも家から徒歩5分で魅力的
ただ思いっきり小学校区内だし何かあったらめんどくさそうだなーとかも思ってるw お局の嫌がらせのレパートリーにお菓子外しが追加された
卑しさの塊、食に対する執着心のすごい事
お局が席を外してたり休みの時は普通にお菓子を渡されるからどうもお局が根回ししてるっぽい
仕事に支障が出るレベルでわざと業務連絡回さないから周りにも迷惑かかって3月末で退職するけど最終日にお菓子持っていきたくない
安くて量があってそれなりのクオリティと言われるヨックモックすら惜しく感じる >>212
おつかれ
積極的に嫌がらせしてくるタイプは疲れるよね
私も前の職場はやたら粘着してくる人がいて疲れてやめたけど、今の職場は変な人いなくて無駄なストレスたまらなくなった
あなたも次はいい職場がみつかりますように >>212
お菓子なんて必要ないよ
もう辞めるんだしどう思われようと関係ない >>211
1100円なら働くのいいと思う
でも何で夜勤でもなく時給がいいんだろうね
知り合いがコンビニのレジだと確かにお互い気まずいけど >>168
扶養内でも確定申告すれば返ってくるよ
その時は源泉徴収必要なんだけど確定申告するからとか理由を言って貰った方がいいよ >>168
明細が全てWebとかじゃなくて?
給料が88,000を越える月がないなら関係ないと言えば関係ないけど、年末調整もしてもらえないのは嫌だね
新卒(超氷河期世代)で就職した所は身内経営の超ブラックで給料明細なかったけど、源泉徴収票はくれてたよ
一回明細を要求したらチラシの裏に手書きで書いてくれたw
固定給だから一回教えたらあとは毎月同じだから要らないでしょ?ってww 生活圏内の接客業は自分はやりたくないな
ご近所の奥さんがコンビニで働いてるけど、そこにはもう行きたくない
買ってるもの見られたくないし
コンビニでしか働けないんだろうけど >>219
田舎はそんなことやってたら店舗では買い物できなくなるw
コンビニスーパードラストSCどこでも誰かしら知り合いが働いてるのが田舎よ 時給が高くても業種問わず生活圏では働きたくないな
急な呼び出し対応させられそうだし辞めた後も勤務先の人と顔合わせるだろうから人間関係こじれたらめんどくさそう コンビニってレジだけじゃなく品出しから宅配便とかチケット発行とか唐揚げ揚げたりやる事多くて大変そう
しかも一度にシフトに入る人数も少ないから急な休みも難しいだろうしハードル高いわ >>203
花屋も事務員もやったけどどっちも辛いし疲れるし賃金安めだよね
花嫁さんはOKなんだろうか、たいていの専業主婦も大変だけど
わかるようなわからないようなわかるような… ピーク時もめちゃくちゃ忙しいだろうしね…
あとタバコを番号で言わない人もいるし銘柄も覚えないとだから大変なイメージ 色んな種類の振込、ATMやコピー機の使い方説明、調理、チケット発券、発注
大変過ぎる。
そういえばコンビニ人間で芥川賞取った人が居たね。 >>212
お局以外に渡す
最後なんだからそのくらいの仕返し構わないよ 自分は接客業でなくても生活圏内での仕事は避けてるわ
奇麗に辞められるかもわかるないしね
電車乗って2、3駅くらいがちょうどいい 自転車で15分くらいのホームセンターで働いてる
近くに住んでる友人が来たくらいで、近所の人は来ないな 私はweb系とかやってるけど花屋さんとかお惣菜屋さんとかやりたいなーって思ってる
ママ友から仕事の話聞いてたら接客業楽しそうだなぁと思って
高校生の頃1年だけコンビニでバイトしてたけどすごい楽しかった思い出あるわ 歩いて10分の所だけど生活圏内はやめれば良かったかな
辞めても元職場と顔合わせて挨拶するのとか考えると面倒かも 接客ではないけどまさに歩いて10分のところに勤めてた
しょっちゅうすれ違ったり会ったりするよ
また戻ってきてよとか言われるけど社長の性格の悪さが嫌だったのも辞めた理由の一つだし話しかけるなと正直思う
それ以来近いところは行かないようにしてるわ 新しい会社に転職して三日目
会社から給料明細も源泉徴収票も出ないことがわかった
うちの子は高校生だから、補助金の算定に両親の収入証明は必須
出さなかったら嘘ついてる事になるよね
まさかこんなブラックとは思わなかった
人間関係や仕事内容、給料自体はよくて不満はない
定年まで勤めるつもりで入社したのにどうしよう
みなさんならどうする? 給与明細出ない意味が分からないよね
補助金の関係で給与明細が必要だと言ってみたらどうかな
そこで嫌な顔をされるようなら私なら辞める >>236
去年から収入証明は不要になったよ
マイナンバーを提出して役所(?学校?)で調べられるように変わったけど、うちの県だけかな? 会社から紙で明細や源泉徴収票が貰えないだけで、自分でダウンロードして印刷すれば大丈夫って事じゃないよね?
最近はWeb上で明細や源泉徴収票が発行されるところが増えてるから マイナンバーでokだったとして手続き進めたら、給与所得なし納税なしってなる予感
その方が申請も通りやすいのか?
会社が脱税してるってわかるのかな? >>236です
レスありがとう
給料明細も源泉徴収票も存在しないんだって
何百万稼いでも納税も無ければ雇用保険も社保もない
役所に届けないから良いんだって言ってた
>>240
まさにそうなる
それを心配してる
何より私が嫌 夫婦2人でやってる店で、雇用保険とか知らないまま従業員を雇った話とかは聞いたことあるけど…
諸々知ってて届けてないならブラックってレベルではないのでは 「えっ!〇〇歳のお子さんいるの?見えない〜!もっと若く見えた〜」の繰り返しに飽和 >>236です
ほんとヤバイよね
ブラックってレベルではない、ほんとそう思うわ
次の仕事探すか… >>241
国保で国民年金って事?
そんな会社どんなに給料が良くても即刻辞めるわ >>247
国保も国民年金も発生しない
働いてる事すら架空の事になってるから じゃあいくら稼いでも旦那の扶養に入ったままということ? >>250
そういうこと
何故なら働いてない(ことになってる)から
>>249
扶養内という概念がない
何故ならry そういう会社で何年か働いていて
それが何かのきっかけでバレたら経営者側のことは知ったこっちゃないけど
働いているこちらはどうなるんだろう?
扶養内ならOK?
扶養内でも所得税や住民税が発生する金額の時もあるし
年間150万も200万も稼いでいたとしたら脱税だし ブラックというか違法じゃないですかー
働いてる人も知ってて税金誤魔化す事になるから
発覚すると後でまとめて税金毟り取られるよ 所得税とかが少しでも発生するくらい稼いでたら脱税だよね
人間関係とか給料がいいとか言ってる前に犯罪になるから、早く離れた方がいいと思う >>236です
みなさんありがとう
違法とは思ったけど脱税とまで考えが及んでなかった
脱税と知って、益々辞めようと思ったわ
私が潔癖なのか?と思ってたから安心したわ 最近すごく仕事を辞めたい
でも子供が小学校を卒業するまであと1年だけ働こうと決めてるので、それまでの辛抱だと思って耐えてる
仕事内容は嫌いじゃないけど、ベテランのパートさんの性格が苦手でシフトが被ると苦痛
1年って地味に長いなあ…。 >>256
年長のときは学童の審査があるから無理してフルタイム続けたけど無理しなくていいんじゃない?
まあでも1年間の週に数時間嫌な人と過ごせたら100万円チャレンジ!と考えたらなんか出来なくもない気もするw 1年も我慢しなきゃと思うと1秒が長く感じるから、「今日もムカついたな…90点ぐらいかな…100点が来たらすぐ辞めよう」ぐらいに思っとくのはどうだろう うんうん
考え方を変えて働いてみたら1年乗り越えられるかもしれないしね >>244
私が前働いた所も夫婦経営だったがなんかめんどくさがって(…)
「雇用保険?うんうんわかった〜」「労務士さん来ないと分からなくて〜(相談する気などない)」とか言われ続けて
結局2年以上雇用保険なしだった >>256
私もここ3ヶ月くらい他店から異動してきたベテランに虐められて病んでるわ
しばらく転職活動したんだけど、お断りが続いて疲れてやめてしまった
ベテランがいない日は、どんなに忙しくてもとても晴れやかな気持ちで仕事あがれるのに、そついが居た日はマジムカついてなんも美味しく食べられないし、朝仕事行くのも鬱鬱としてるわ
嗚呼、思い出したくもない みんなお疲れ
嫌なお局って何でいるんだろうって思うけど
ここにもお菓子のグラム計ってる人がいるくらいだからどこにでもいるんだろうな
しかしそんな人が育てる子供ってどうなっちゃうんだか
今はみんな人がいい職場なんだけど仕事が難しすぎる
明らかに力量に合ってないけど周りの人が良いから辞めたくなくて足掻いてる 御局様とは結婚いき遅れの独身貴族女性であるが性悪は
「新人は私を神のように扱い接する」ことを強いる
職場に苦手な人がいる人は、その相手に無理に合わせてるからストレスを感じる
抑うつの状態と似ている
どうすればよいかと言えば嫌なものは嫌だとはっきり言う、態度で示す
関わらない、距離を保つ、仕事に集中して存在を忘れたり、成功体験で相手を結果と共に乗り越えていく コロナのせいで求人もいいのが見つからない
転職したいけど難しい
仕事教えてくれるはずの人に嫌われてるからなかなか仕事が進まないし
私以外の人に仕事の指示を出すから、私は他の人に聞いて仕事してるけど二度手間でいちいち面倒くさい
生理的に嫌いなのは仕方ないけど仕事の指示はちゃんとして欲しい
一年耐えたけどもう嫌だな
子どもの病気での休みは取りやすいけど昇給も有給もないし
交通費出ないのはいいけどなんだか割りに合わない >>263
私の職場の場合、お局は男なんだけど、職場で距離取ってても飛び道具で攻撃してくるよ
もううんざりw
女性ばかりのスレで言うのもなんだけど、ネチネチ具合がホントにお局様みたい
相手の年齢的なものもあると思う
何歳か知らんけど、見た目70歳くらいでいわゆる脳のリミッターが外れてるのか、思ったことを何でも言う
接客業の裏方(調理)だけど、お客の悪口言いまくって本社にクレーム来たけど、社員から注意されて数日おとなしくなっただけでまた元に戻った
クビにして欲しいわ、マジで
まあ、会社的にはそう易々とは出来ないのはわかってるから、嫌なら辞めろと言われる ほんとなんなんだろうね
嫌がらせする事でしか自分の地位を保てない時点で終わってるよね?
嫌がらせできる自分若い!現役バリバリ!賢い!って理解する世代なのかな
家とか近所で居場所のない寂しい人間ってバレてるから職場でやりたい放題してるのかなぁ
いい迷惑だし調和乱して社風悪くしてる老害なのにやばいよね 他人にやけに攻撃的な人は自分に自信が無いんだろうなと思う
見た感じは自信満々で私が1番凄いのよ!って感じだけどね
虚勢を張らないと生きていけないんでしょう
哀れな人だなって思いながら見てる 子を幼稚園にいかせていて親の手助けが一切無い方はお盆休みや冬休みの預かり保育がない期間はどうされてますか?
保育園の一時保育とか利用して仕事にいってるのかお休みもらうのか
工夫してる事などあったら教えてほしい 一時保育に入れてたな
預けるのにかかるお金考えたら馬鹿馬鹿しいけど仕方ないかなと
ファミサポは意外にめんどくさいんで使わなかった >>268
冬の12/30〜1/3だけ休ませてもらう
三が日が一番の稼ぎ時だから申し訳ないんだけど他出てるから何も言われない
その他はお盆等も含めて預かりある幼稚園選んだ >>268
預かりやってない期間がある幼稚園多い地域は一時保育激戦なことあるよ
使えない前提で休める仕事探したほうがいいかも >>268
園の預かり保育無いときは仕事休んだ
自己シフト制だから理由は申告した
預け先無いものは仕方ない
保育園の一時保育は入れないしファミサポも事前面談云々だし相性あるし利用しなかった >>268
スーパーのレジだけど面接の時に土日祝日GWお盆正月に出られるか聞かれて、出られないって言ったけど採用してくれた
他にも行事で預かりがない日は休みをもらってる
とはいえ、旦那が休みで用事がない連休は出勤することもある >>273
飲食だけど、平日のみ子供の長期休暇はでれないで採用してもらえた。なんなら学生が長期休暇はたくさん働きたいみたいで、ちょうどよいみたい。 >>268
預かりある幼稚園はないの?
うちは預かり保育あるけどそれも休みになる日があるから一時保育にした
ファミサポを夏休み丸々頼むのは現実的じゃないでしょ
たまにならいいけど1日5000円とか掛かるし退屈そう 諸事情により一旦2月で契約終了4月から再契約
この1ヶ月はゆっくりだわ〜と思ってたら学童も退会になるので、子どもが帰ってくるのを家でソワソワ待つだけで1人タイム終わってしまうwどうも落ち着かぬ >>268
自分で調べてもよくわからなかったので市役所に電話して、一時保育で幼稚園児を預かってくれる保育園を探したよ
ただ行事やコロナの関係で預かってくれない日もあるので民間の一時保育も登録して二箇所通うこともある
1日2100〜2500円かかるけど普段幼稚園で休みで仕方なく利用する場合、保育料無償化の対象になることがあるのでそれも市役所とかで確認するといいよ 結婚してから扶養内だけど10年くらいパートしてて
いくつか転職したけどコンビニや工事ラインなどの立ち仕事ばかりやってきた
そのせいか膝の裏の静脈が浮き出てる
痛みはないから何もしなくて良さそうだけど
立ち仕事じゃなかったらこうならなかったのかなぁなんて思う ほぼ座り仕事のパート始めて半月
あんまり疲れなくていいわーって思ってたけど、椅子や机があまり良くないのもあって
先輩パートさんや他部署で同じ仕事してる人は深刻な腰痛に悩んでるらしい
ちゃんと運動とかしないとやばそう >>279
座りっぱなしもキツイよね
親戚がドライバーで痔を悪化させてたわ… >>278
新卒から事務職一筋の30代前半だけどうっすら浮きつつあるから体質のような気がする
腰痛は正しい姿勢を意識することでだいぶ軽減されたけど、先日ついに痔主の仲間入りを果たしました 共済保険のパンフレット配りに応募してみたんだけど
ポスティングじゃなくてピンポン鳴らして配るいわゆる営業だった〜
営業経験ないしできるか心配だ
面接来週だけど迷う 真夏の汗ダラダラの季節も真冬の手足が凍るような季節も
ピンポン押して嫌がられに営業はキツイよ
営業経験者でも飛び込みだけは無理って人もいる
しかも顧客じゃなくエリア内片っ端でしょ
自分営業経験あるけど時給高くてもこれはちょっと…
迷うってのは少しでも良い点みつかってるって事なのかな 飛び込み営業は場合によっちゃトラウマになるから子育て中は、子育てに影響するからやめた方がいいと思う
敷地内に勝手に入りやがってと言いがかりつけて包丁出してきたり正座させて2時間説教とか上司呼び付けて謝らせたりキチガイが多いよ今は特に団塊世代が在宅してるから みんなありがとう
やめようかなって思ってきました…
いいなと思った点は家にパンフレットが届けてくれて事務所に寄る必要がなく直行直帰な点と自分ができる時にやれば良いというスタンスで融通が効くと聞いたからいいなと思ったの
時給は高くない…(研修半年は1000円、その後1500円 攻めの営業って、嘘をつくことや調子の良い言葉じゃを並べてを騙すのが平気、さらに罵倒されても何だあいつムカつくなーで終わらせられる人じゃないとメンタルやられるよ 時給で直行直帰だと実働時間はどうやって計るんだろう? >>289
会社から携帯電話が貸してもらえるって言っててそれで実動時間はわかるって言ってた
GPSでも入ってるのかも 営業は向き不向きあるからね
前にいた小さな事務所に来てた車の営業の若い子は平気で知らない事務所に入って行けちゃうって言ってたw
そういう人じゃないとどうせ辞める事になるから時間の無駄よ 私は10年前に保険テレアポで入ったバイト、最初は資料送っていいですかの電話→資料届いた後に説明とアポ取りするする電話→直接訪問する人にまでなったw
時給は東京1200円で大したことなかったけどインセンティブでかなり稼げてたよ
今思うと向いてたんだろうな
でもそれでもいきなりの飛び込み営業はしたくない 新卒で証券会社の飛び込みしてたけど9ヶ月で退職した。ノルマきついしどこも相手にしてくれないし、昼間に家帰って寝て夕方会社戻ってた毎日だった。
名刺入れに30枚入れて「これが終わるまで会社帰らない」って頑張った時もあったから度胸はついた。契約も少し取れた、でももう無理 >>278
それって下肢静脈瘤じゃない?
一度病院に行った方がいいよ
弾性ストッキング着用とかで良くなったりするから 玄関チャイム鳴らしてくる何かの営業の人には「結構です」と一言で断っているもんなあ
逆に断らず話聞いてくれる人っているの?
そのパートはしたくないけど向いてる人はいいよね この板にいる人なら、営業ピンポンに対して
ようやく子供が寝たとこなのに!授乳中なんですけど!
夕飯の忙しいときに!テリトリー内に入ってくるなんて怖い!気味が悪い!
等々イラッときた経験ある人多いと思う はーい
表札の近くにセールス勧誘お断りって紙を貼ってる人の気持ちがわかるよ
見た目に美しくないからやらないけど >>297
あれ、自力で断れない弱めの人ってことでいける判定出されるらしいよ >>297
そう。先輩に「そういう家こそ押せばいけるからいけ!断れませんって事だ!」と言われた。そんな先輩は全国トップで月200万稼いでいた 【経済】首相、「まず自助」変えず 「事業伸ばしている人いる」 [田杉山脈★]
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1614864825/
【絶望】日本の平均賃金は韓国以下…「貧しい国」になった日本が生き残るための“新常識” ★5 [potato★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1614873529/
【文春砲】NTT社長ら、山田真貴子前内閣広報官(当時総務審議官)や谷脇総務審議官(次期次官)に高額接待 総額58万超 国会答弁ウソか★5 [スタス★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1614813959/
【速報】NTT「文春報道は事実。山田真貴子元報道官や総務省幹部らと会食を行いました」谷脇審議官も認める 人事院、調査開始 [スタス★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1614839577/
菅首相、麻生財相、加藤官房長官、小泉環境相らが講師を務める“会費月10万円以上の秘密勉強会”の正体! 見返りに政治献金をあっせんか [クロ★]
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1614862484/
【逆転敗訴】NHK受信料は税金と同じ扱い?イラネッチケー控訴審で書かれた理解不能な判決文★3 [記憶たどり。★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1614830639/
【英紙タイムズ】「東京五輪、中止する時が来た」 止まらない暴走列車と日本政府を批判 [ばーど★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1614833572/
菅首相、「まず自助」の姿勢変えず。「自らの創意工夫でコロナ禍でも、事業を伸ばしている人がいる」★5 [記憶たどり。★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1614850088/
ひろゆき、日本人の平均年収が下がってるのは政府の責任「日本没落を応援してる自称・愛国者は肉屋を応援する豚」★2 [牛丼★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1614427724/ >>299
月200万で全国トップは少なすぎない? >>306
接客で探してるからでは?
あと病院ならほぼ土日休みよ 最賃の所に限ってやたらマナーや礼儀にうるさい気がする チェーン店のデリバリースタッフやってみようか迷ってるんですがやってるかたいます?
車の運転は大丈夫です 【速報】東北新社が放送法違反(外資規制) 総務省、認定取り消さず、事業承継を認定 決裁者は山田真貴子前内閣広報官★4 [スタス★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1614925730/ >>302
給料です。売上高は億単位でした。新規開拓で自分で作り出す仕事が辛かったから今は事務パートで幸せ。悔しい事もあるけど言われた事をこなしてればいいから >>309
車かバイクかの保険をよく確認してね
保険料会社持ちならいいけど自前で入らされるブラックもあるから 一昨日面接したところからの書留の不在票が入ってたんだけど採用or不採用どちらだと思う? やっぱり普通は採用なら電話連絡だよね
期待しないでおこう うちは封書で採用だった
不採用かと思ってしばらく開けなかったわ 自分とこには昨日、履歴書と一緒にお祈り文が返送されて来たよ
胡麻焚いてお経を上げながら燃やしたい気分… 皆さん通勤時間はどのくらいなんだろう?人それぞれなのは十分承知なんだけど
いい求人見つけたんだが車で順調に行けば20分なんだけど行きも帰りも道が混んでるから30分以上はかかりそう
園児2人持ちで習い事も初めていきたいけどパートで稼がないと習い事も難しいから週3〜4は働かないといけない
習い事は2人一緒のにして同じ曜日じゃないとパートと両立できなそうだし、習い事15時台のばかりだからそれまでしか働けないと思うと全然稼げないわ
園児持ちで習い事してる人はどんな感じ? 通勤片道1時間、帰宅18時
習い事は土日にまとめてる 土日だよね
年齢が近い兄弟でも絶対時間が同じにはならないから長時間拘束されるし
平日の習い事なんか考えられなかったな >>319
電動自転車で片道10分以内。習い事は土曜しか入れてない。
1日に7〜8時間働くパートさんが多い職場で、30歳以上で独身の人が数人いるんだが、1人の良い人を除いて他が全員お子ちゃまで客や店長や気に入らない従業員の愚痴や文句ばかり言いながら仕事していて聞いてて嫌になる。
自分には激甘で、他人には厳しくて高圧的で、デブな上に性格悪いから結婚もできねーんだよ、見た目悪いんだから内面くらいは磨けよと心の中で毒吐きまくってしまう。どうにかして辞めて欲しいけど辞めそーに無いんだよなぁ。 >>319
通勤時間は車で17分くらい
9-14時半でパートして何やかんや帰宅すると15時10分くらいかな
習い事はもう16時半とか17時からのにしてる
幼稚園バスが今は16時近くに来るけど早い時はお預かり使いまくり
15時台の習い事ってなんだろう?園児が習うにしても早い時間なんだね >>319
通勤は自転車7〜8分
幼稚園の課外教室で体操と学研やってて土曜にスイミング
ちなみに上の小学生は平日に体操とスイミングとピアノやってるけどピアノ以外は送迎バス
習い事はクラス分けされるから兄弟同じ曜日にするの難しいことも多いよー >>323
横だけど園児の習い事15時台は一番多い時間と思うよ
徒歩通園の14時降園ならちょうどいいし後ろに小学生の時間来る習い事は特にそうなってる >>319
通勤時間ドアドアで30〜40分
習い事平日週4日うち3日は勤務日
上の子は小学校高学年だから雨の日以外は自力で行く
下の子は幼稚園の保育終了後に敷地内で出来る習い事選んでる
習い事終了後はそのまま延長保育
ちなみにワンオペ
卒園後の方が送迎大変になるわ
お子さんの通う園では保育時間後に
敷地内で外部業者の習い事は実施されてないのかな
うちの園は運動からお勉強系芸術系8種類位ある
そういうの無いとか希望のジャンル無いなら5時前後か土日かにするしか無いかと >>319
習い事にもよるけど、どうしてもしたいけど送迎が難しいなら行きだけファミサポを使うとか?
我が家は3回くらい使った事がある
私は土日は出来るだけ予定を入れたくないから、子どもが小さい時は週三で働いたり、週5で午前中のみ働いたりしてた
結婚してからは通勤時間は30分以内って決めてる 幼稚園時代は園内の習い事のみだった
カワイの体操と学研教室やらせてた
預かり出せば預かり教室の先生が園内で送迎もしてくれたしね
パート探しながら短期派遣してるんだけど同じ派遣先いる人が私が先月辞めたパート先の面接を受けるらしい…
あんまりおすすめできないとは言っておいたけど大丈夫かな みなさんパワフルで見習いたい。
週三四時間パートでくたくた… >>331
横だけど、1日4時間で週3日じゃないの? いるいるわかってるくせにわざとこういう言い方する人 >>335
そんな事319さんしか言ってないけど…
どうしてそんな風に判断したのだろう ああ週3の4時間勤務ってことね
マジで34時間だと勘違いしたわ
>>334
決めつけてそういうこと言うのやめた方がいいよ 習い事のためにパートなんて子持ちにしたら納得の理由だと思うけど
人それぞれ理由があってパートしてるんだよね 家事嫌いだからパートしてるわ
面倒なことは金で解決 313です
昨日不在票入ってた簡易書留はやはり不採用だった
2件続けて不採用はへこむわ自分がどこからも必要とされていない存在だと再確認させられる >>341
働いて欲しい日と働きたい日
やって欲しい業務と経験業務
他のパートさん達とのバランス
この辺りは運と縁次第だから次行こう次! 正社員で半年働いたけど、家庭との両立がキツいし、定時で帰ることへの風当たりが強く、我慢の限界がきて今月末で退職することになった
近くでパートないかなーと探したら、半年前にも見た怪しい会社くらいしか求人がない
4月採用はこれから? 接客業が好きだけど職場の人達がしんどい
以前までいた職場のパート達は皆が気配りも接客も好きでフレッシュに仕事してる環境だったけど
今のところはとにかくサボりたい人や悪口ヒソヒソ話好きな人、客を粗末に扱う人揃いで仕事は楽しいのにすごく疲れる
私までお客さんから同じって思われるのも不愉快
上司は放置してて話にならないが時給がいいから辞めれないジレンマ >>322
30代ならまだいいよ。私入ったとこ40代、50代独身でめんどくさい人いるから。まあいろいろあって来週でやめるけど、正直ホッとしてる。
なんか変な人ばっかだったわ。常にイライラしてる人とかありえない嘘ついて周りをとりかこもうとする人とか日々陰口があちこちで繰り広げられてるし。そりゃ、一年行かずに辞める人が後をたたないわけだわ。
来週が憂鬱だわー。 仕事中にそんな暇あるの?
休憩中だとしても…暇なのかな
どんな仕事なのか気になるわ 先週、面接に行って落ちた会社の求人だけど
どうも自分以外にも5、6人不採用になってると聞いて
まるで難攻不落の城を攻めた、みたいな気分になっている
まあ敗れて悔い無しなので次に行こっと >>345
業種による
介護医療保育はとってもたくさん出てて、よりどりみどり状態 介護は自分にはたぶん厳しい
お年寄りと接したことがロクにないし今の住まいが方言あって言葉がまったくわからない >>319です
レスくれた方々どうも有難う参考になった
やっぱり稼ぎたいなら土日に習い事いれるってのが良さそうだね
探してる求人が土日どちらか出勤しないといけないパートばかりだから土日は習い事とパートで一緒に出かけて遊ぶ時間がないから土日に習い事は考えてなかったけどそれも視野にいれようと思った
習い事、園での課外教室もあるんだけど、やりたい習い事がその中にはなくて送迎必須となりそうなんだよね
だとするとやっぱり園から近い職場がベストだと思いつつ知り合いに遭遇したくない思いも大きくて
とりあえず習い事は1つから始めてみるわ有難う! >>353
土日どちらか出るなら平日に休みがあるんじゃないの?
その休みの日に習い事いれたら? 3月末で今の職場を辞める
4月から子供が小学校入学だし、夫も別業種に出向だから、夫からはしばらく仕事せずに家にいたら?と言われてる
私も当初はゆっくりしようと思ったけど、次は無理せず扶養内にしつつ、無職期間を作らない方がいいような気がしてきた
収入あることに慣れるとゼロは悲しいw
ちょうど良さげな求人見つけて気になってる
どうしよーまず応募してみるかw >>356
学童には入れるの?
学童がないと一年生の4月はろくに働けないよ >>356
入学して最初は結構バタバタするから夏休み明けから働くと良いよ
求人あると応募したくなるけどね 10年前の3.11の時都心から何時間もかけて歩いて帰宅した。お子さんがいる人達も。
あの時子供産まれたら最悪歩ける距離で働こうと思った。
現在徒歩5分くらいのところで勤務。
実際は下の子の送迎あるから自転車で15分ぐらい。
子供達が義務教育の間はそこに何が何でもしがみつきたい。新しい職場見つけるのしんどいし、ちょっとの不平不満は我慢して、頑張ろう今の仕事…。 私も今の職場は色々嫌な事があるけど、社員が意外に子持ちに気づかってシフト作ってくれるから唯一頑張れる…
独身だったら確実に辞めてるw ホントそれ
子どもと離れてあんな地震あったら...と思ったら、職場は近くないとね
地震じゃなくても何かあったら駆けつけなきゃいけないし
で、妥協妥協で今がある...仕事はつまらないし時につらい、けど家族優先だから仕方ない 単に近けりゃいいってもんでも無いけどね
普段自転車車バス電車でも歩いてみたら一時間以内でつく場合もあるし
考え方は人それぞれ >>362
この場合の近さって最初から徒歩での時間換算だと思うよ 前職は近さ優先で何かと妥協して子供優先には出来てたけど
転職後の今は距離は倍になった
でもあらゆる面でストレス無いし仕事も人間関係も楽しい
急なかけつけ易さは今の職場に軍配があがる
他所を知らないと比較は出来ない うちだと徒歩5分でパート募集してそうな所ざっと考えると
スーパー・ドラッグストア・ファミレス・飲食店・コンビニ・
病院・介護施設・書類封入・学童施設員…
こんなもんしか無いからちょっとなあ あと衣類量販店か
書類封入以前やろうとしたけど何時間もやると
気が狂いそうで踏み出せなかったわ >>347
あなわただわ!!私も接客業大好きでお客様の笑顔だけでご飯3杯くらいいけるクチなのに今の職場酷すぎる
本社に凸電したいよね
うちはナマモノ扱ってるんだけど社員が期限切れの改竄をおこなってて、さっさとクビになれと思ってる
信じられないよ!
株主に対しては背任行為だし、お客様への背信行為だし、会社ぐるみなら上場廃止レベルでしょ!
本社も把握してるのか知らんけど、外注している監査がくる日だけ期限の守られたシールに貼り替えている
ということを今日知ったw
一応監査の目は気にしてんだw
気にもしてないのかと思ってたわ
改竄の片棒を担がされてるみたいで心苦しいので早く辞めたいし、まじ店潰れろと思う
私は事情知ってるから自分の店の料理テイクアウトしたことない
今んところ転職活動がお祈りメールばかりなので辞められないのが哀しい
たかがパート労働者が告発するには写真撮って証拠保全とか色々しなくちゃいけないので、難しいのよね
とにかくお客さんにウチの店来ないで〜とだけ言いたい
ただ辞めるんじゃなくて、コンプラ違反者に鉄槌くだして辞めたいわ コンビニでオープニングスタッフ募集してるから経験あるし行こうかなと思ったけど田舎で基本2人体制だから子の体調不良で急な休みになるとかなり迷惑かけるよなあ >>367
それは本社にチクりなよ
相談室あるでしょ >>367
いつか死亡事故起こるかもしれないし報告してほしい… >>370
それがネットで検索しても番号分からないのよ
お店にも貼ってない
お客様センターはあるのでお客のふりして何か言うことはできるけどさ
今は自分が気づく限り古い商品をバンバン捨てていくことしかできない
消費期限の数字を弄られるともう分からない
店長自らが「自分は悪いことをしているんだ」と気づいて欲しいし、二度とやらないで欲しい
「腐ってた」などのちょっとクレームが入っただけでも、その場でゴメンというだけで1週間後には戻ってるもん
マジでコワイよ!! >>241な、何のお仕事なの?
今時雇用保険すら未加入とか源泉ださないってその会社自体に労働監督入ったら即日でアウトよ >>375
普通の事務と接客だよ
労基に垂れ込んでも小さい会社には労基は入らないのが現状よ
>>236だけど、今日仕事辞めてきました
ビバ無職\(^o^)/
早速一昨日面接に行ってきたのと、火曜に日雇いの登録に行ってくる
しばらく日雇いしながら面接の日々だわ >>376
無事に辞めれて良かったね!
お疲れ様でした >>377
ありがとう!
良かったねと言ってもらえてやっと「間違ってなかった」と確信できたよ
今日はずっとウジウジしちゃったからw パートが退職する社員さんにお礼の品を渡すのってありかな
社長と社員3人とパートの私1人しかいない職場なんだけど私の教育係やってくれて誰よりもお世話になった人が今月で辞める
でも社員全員男性だからか誰も何も渡さないようだし、そんな中でパートの私がお礼していいものか悩む >>379
辞める社員さんも男性?
それなら私なら渡さないかも >>380
男性です
いつもお子さんの話聞いてるからお子さんメインのお菓子でも用意しようかと思ってたんだけど、やっぱ男性社員だとあげづらいよね… >>379
お世話になったのなら別に渡してもいいんじゃないかな。パートとか社員とか関係なく気持ちの問題だと思うし。お子さんあてなら嬉しいと思うよ >>379
お子さん宛のちょっとしたお菓子ならいいんじゃないかな
ただ、今後他の社員さんが辞める時も渡さないとややこしいかも アレルギーあるかもだから無難に靴下とかハンカチでいいんじゃないの 他の人にも声をかけて一緒にと言うことにした方が無難そう 決まったお宅にお弁当宅配の求人があったんだけど
自家用車で子連れでOKで時間の合間に用事すませたりしてもいいって書いてあってそこはいいなと思ったんだけど
決まった給料+歩合制って事は結構数こなさないと稼げないってことだよね
こういう仕事してる人いる?
子供が長期休み時に一時保育とか入れなくていいのは魅力だけど子供いながら配達って子供も飽きたり嫌がったりして働きにくいかな 子供を一日中配達車の助手席に乗せて連れ歩くの?
うちの子ならドア開けて逃走してしまうわ >>389
1日中じゃなくて昼食宅配の1〜2時間とかで考えてるんじゃないかなぁ 人のプライベートなことをあれこれ聞いてくる人に、自分の旧姓と子供の名前だけは絶対に教えまいと毎日気を張っていたんだけど、その人がわたしと共通の知り合いにわたしの子供の名前を聞いたらしい
でも子供の名前を知ってると直接言ってきたわけではなく、カマかけるような言い方をしてきた
最近ニュースになったママ友の事件のデブに見た目も人を支配したがるところも似ていて、ここまでプライベートなことを知られたら、そろそろその人から逃げるしかないのかなと思う
仕事内容も勤務条件もようやく良いところに出会えたけど、その人がサイコすぎて何かトラブルに巻き込まれそうで怖くなってきた 自家用車で配達系はオススメできない
ワタ○タクショク 配達スタッフとかで検索してみると分かるよ
事故った時も大変な事になる 一時保育ってことは小学生以下だよね?子供を車に残すことになるだろうから無理
自家用車で配達って万が一事故った時の保険や病院代は誰持ちになるかとかの説明ある?あなたが会社持ちだとしても子供は自己都合になりそう
あとずっと車に乗ってると子供は大人が思う以上に疲れがたまると思う >>388
私は会社の車で決まった個人宅を回ってるけど目的の家の前に停車できないことも多いよ
狭い住宅街だと停めやすい場所から歩いたり、静かな所だと老人がすぐに家から出てくるから何分もエンジンつけっぱなしにできないし
子供を乗せたまま車から離れるのは厳しいかなと思う >>388です
レス有難うございます
時間は2時間くらいみたい
離れるのは怖いから降ろして一緒に行くしかないと思ってたけど毎回毎回大変だね
それとやはり事故とかも気になったから気になった求人ではあったけどやめる
子供のトイレや要望とかもあるし預けて仕事したほうが捗るのは間違いないわ
どうもありがとう 職場近くに来るパンの移動販売の人が夏休みは子連れで回ってたけど停車中は子供も一緒に降りてたよ
大人しく親から離れない子なら昼の1〜2時間ならいけるかも?
でも長期休み中毎日だったら厳しそう 最低賃金で事務やってるけど、他部署で問題があったときや忙しいときはそっちに回される。パートとはいえ働く以上は都合よく使われるのは仕方ないけど、最近こき使い方が酷くなってきて割に合わない感が凄い。
こんな風に考えるようになったら辞めどきなのかね。 契約書交わしてる?
書かれていない仕事はやっちゃダメだよ
契約書外の仕事を与えられそうになったら時給の交渉したほうがいい 私も今まさに自家用車で配達気になってた
ここ読むまで事故のこととか保険のこと深く考えてなかったけどやっぱり危ないかなぁ
なにが起こるかわからないもんね
時給は高いけどガソリン代こちら持ちだしなぁ
お客さんのところに行ってる間に停めておく場所とかも心配だよね
迷ってきたなぁ… 車じゃないけどUberでも散々問題になってるよね
フリーランス扱いだから、事故の保証しないはず
出前館は雇用契約してるから事故保証もあるんだっけ 正社員で自家用車を販売営業用にさせてる会社が知ってるけどそれでも自動車保険料とガソリン代は会社負担だな
パートでそこまで手厚いなら考えるけどそうじゃないなら嫌だなぁ
でも車買い替える頻度が速くなる(良い車じゃないと客ウケ悪い)って愚痴ってたし良いことでもないか >>401
Uberじゃなくてウーバーイーツね
日本ではUberは認可されていません >>403
ホチキスって言ったら一々ステープラね!って言ってきそう 事務からピッキングに転職して半年経って最初は面倒な人間関係とかお局様とかなくていいなと思ってたら週末疲れて体が動かなくなっちゃった
今朝ももう足腰駄目で休みを入れた
もう少し頑張ったら体が慣れるのかなそれとも諦めた方がいいのかな 職場ってとにかく人間関係が大切だっていうのはわかるんだけど、仕事が好きなのに耐えられないから辞めるっていうのほんとにもったいない 私は調理補助の仕事やってるんだけど
好きだからもう2年間やってるけど、入ったその日から人間関係が最悪で、毎朝行きたくないと思っているし、それでも行かねばならないのがツライ
そもそも時給に満足していて仕事内容はいいからもっと長く働きたいし、できれば自己都合で辞めたくない
向こうがやめてくれれば万々歳なのに!と思いながら仕事している ただ最近思ったのが「なんとなく向こうも私と同じことを考えていて向こうも私をやめさせたがっているんだな」ということ
今までは気づかなかったけど、話の流れで「◯◯出来ないなら辞めれば?」とはっきり言われて今までを振り返った
(ちなみに「◯◯できません」なんて言ったことは一度もない)
私は向こうに対してきつい態度は取らないので、若干私負けているな
勝とう、勝ち抜こう >>409
マウンティングというかあなたを脅威に感じてるんじゃないかな。働きにきて協力が当然なのにそういう人がいるのも事実。
周りの信用を勝ち取るしかないし、相手の感情に流されないように淡々とやってくしかない。本当に嫌になったら…逃げろ! 向こうがなにかによる
パートなら負けないぞもわかるけど上の立場なら我慢しても無駄 調理師免許持ってるけど
施設とかの調理補助で栄養士とか調理学校出身のムダにキツい若い調理師にスゲーやられて
しばらく調理の仕事避けてきたけど
最近入った所おばちゃんが優しいしすごいちゃんと教えてくれるし応援してくれるし感動した 私も大学生の頃に働いてたところのおばちゃんがみんな優しくて、私もそうなりたいと思って日々仕事している
無我夢中になって働いている時、働き者だったおばちゃんたちの姿が脳裏をよぎる
けど、現実は厳しい 看護師なんだけど、サ高住内の訪問看護ってどうかな…
もう求人ありすぎで、何が何だか訳がわからなくなってきた
どこに話をききにいっても、入れ食い状態で怖すぎで働けなくなった
贅沢な悩みですみません >>406
半年も経っててそれなら体質に合わなかったんだと思うな
私もそうだったから
仕事はストレスたまらなくていいんだけどね >>415
折角の売り手市場なら色んな所回って
条件悪い、必死過ぎる、しつこいところは即消しでゆっくり探してみたらどうかな
良い環境のところは比較的余裕があるってことだと思うよ >>417
日本ではタクシーの方が認可されてないなら、ここでUberって言ったらウーバーイーツ一択なんだから通じればそれで良いでしょ
プードル飼ってるのーって言われてスタンダードプードルだって理解する人はほぼいないでしょ >>415
資格持ち強くて羨ましいよ。看護師さん保育士さんは引く手数多だよね 会計事務所は、どこもケチっていうイメージ。
健康診断もしてくれなかったり。 会計事務所って資格とか何かいるの?無知でスマソ(PCは必須だろうけど) >>423
知人や家族で会計事務所勤め結構いるけど
資格あったほうがいいけど特になくても入れる所が多い 事務ばっかだったから肉体労働もしてみるかと、幼稚園用務員やったら寒冷蕁麻疹でアナフィラキシーになりかけて人間関係よかったし子供可愛くて天職かもと思ったのに辞めざるを得なくなった。次に、ずっと立ちっぱなしで花屋で花束作る仕事したらぎっくり腰で退職。
もう肉体労働は諦める。。経験買われて4月からまた事務職だけど、事務職は女の世界でもあるから肉体は楽だけど人間関係が今度はしんどい。
パラダイスはないのわかってるけど、肉体労働の方が人間関係悪くないのを知っただけに残念すぎる。 年齢にもよると思うけど、産後太りだった44歳のとき20kg痩せたら体力要る仕事が辛くなくなったよ
今まで肉体労働がキツかったの、単に脂肪のせいだったんだと感じたね >>427
どんなダイエットしたら20キロも痩せられるの 20kg痩せの人、毎回スレが変わるたびに書き込みに来るね 金融系の事務が受かってたけど、会計年度任用職員も繰上げで受かってどっちに行こうか迷ってる
事務未経験で子供が小学校に上がったら正社員を目指したいけど次につながるのは金融系なのかな
でも給料や休みやすさで言えば会計年度任用職員も捨てがたい 次月の希望休出したらお局に怒られたので、ムカついて転職サイト検索しまくったら応募したうちのひとつに受かってしまった
8ヶ月しかやってないけど、やっと少し仕事が分かってきた気がしてたので今更ながら迷いが出てきた… >>433
休みの希望も通らない会社は子育て中には向いてないと思うけど >>432
小学生と幼児持ちで会計年度任用職員やってる
とにかく休みやすいし時間に融通きかせてもらえる点がいいよ
特に今年は休校など急に休まないといけない時期があったから、気兼ねなく休めたのは助かった やっぱり人間関係が重要だよね。今居るとこは周りの人たちが不思議なほどいやな人がいなくて快適。
だけど最低賃金だったので、3割ほど時給のいいとこに応募してみようかと思ってたんだけど、ちょっと見送るわ。 どのみち不満は多少は出てくると思う
あんまり稼げない時給だとそれはそれで子供にかかるお金が増えてくるとこんなに時間を犠牲にしてるのにこれっぽっちか…みたいな
そんなときに折り合いのつけやすい職場のほうが良い
特に子供が小さいうちは >>435
432だけどやっぱり休みやすいのか
去年、子供の熱が上がったり下がったりで幼稚園を1週間近く休んだのを思い出したよ
他に見てもらえるあてもないし、会計年度任用職員を優先で動いてみるよ
どうもありがとう! >>438
横だけど公務系は延長できて3年、状況次第では更新なしなのは大丈夫? 家から近くなるし時給も少し上がるからと転職したけど
予想以上に体力を使うパートで時々痛いし一人嫌味言う社員がいる
続ける自信ないから辞めたいと言ったんだけど時間短くしても良いからと続けるよう頼まれた
コロナ関係なく仕事はあるけど万年人不足…
とりあえず夏まで頑張る予定だけと前の職場もコロナでシフトは減らされてたけど
耐えられないくらい減らされた訳じゃないし変な人いなかったし戻りたくなってきたw >>439
それは正社員で働くまでの繋ぎと考えているから大丈夫かな 金融系の所はパートから正社員へなった人はいるけど、かなり難しい試験があるから高卒資格無しの私がなれる見込みはほぼゼロなんだよね
だから次へのつながりやすさと働きやすさとお給料を天秤にかけてグラグラしてるw サービス業だけども今更になってフェイスシールド導入された
遅くない?何があってこうなったの? ロケで芸能人がつけてるあの口元だけのシールドがいいな
ツバとんだ時に恥ずかしそうだが 自家用車持ち込み配達受かったけど大変なのか
やっぱ事故関係がネックだよね あー今日も陰でチクチク言われたよ
もう一人の子には優しいのに
毎日嫌だなぁ >>443
あれ飛んだ自分のつばが臭うんだよw
エアロゾルには意味ないと言われてるからコロナになってから使ってる人見なくなった >>443
あれ全く意味ないよ。感染るし感染す
あんなの付けて感染対策してる気になってる店は潰れたらいいのに マウスシールドは真夏の炎天下の屋外で作業する時に使ってた
マスクしてたら死ぬ危険があるから 外でフェイスシールドは汗やばそうね
何もしてないとクレーム来そうだから仕方ないけど
今はスポーツブランドもマスク出してるから選択肢広がるね >>449
マウスシールドしてることによるクレームすごいと思うよ
使い捨てのマスクが一番効果あると周知されてるし うちの職場、去年一時期マウスシールドとかフェイスシールドが配布されて私は渋々使ってたけど、感染者が爆発的に増えてから勝手に使うのをやめた
そして今は誰も使ってない
当然だけどマスクしてるより息がしやすいし、会話が聞き取りやすいw
でもそれって全然カバーできてないってことだよね
あんなもんおそろしくて使えないわ 介護の風呂だけパートで、浴室内でマスク着用しろって言われてるけど帰宅してから熱中症みたいな症状出たからマウスシールドにしたよ
そもそもあんな湿度高いところでエアゾロルもクソもないと思うし、マスクしたまま2時間風呂介助はキツすぎる >441
わかる。次への繋がりやすさも大きなウエイト占めるよね。今やってるパートは望めば正社員も可能そうだけどその反面時給が低い。応募してみようかと考えてるとこはその逆。
かといって子どもまだ小さいから正社員なんて無理だろうし、だったら高時給の仕事の方がいいのか・・・?とループしまくってる。 飲食の仕事を始めたんたけど、38の今でも体力的にしんどいのに
このままずっとやっていけるんだろうか
本当に体が辛くなって転職を考えた時には、もう次の仕事が余計に見つけにくい気がする
あぁ、今日も憂鬱だな 昨日咳鼻水で幼稚園休んだんだけど割りと軽めの咳だったし明日は多分行けると思いますって会社に言ってたのに今朝めっちゃ悪化してる…連絡しづらい余計な事言うんじゃなかった >>455
先鼻水ってそんなに早く治る?
うちの子だと最低1週間はかかるし完全完治となると2週間は必要だわ >>454
体力つくよ
出産後だらだら何もせず運動もせず10年も暮らしてたけど、働き始めて1年で出産前の状態に戻った
体重も15キロ以上落ちたし 続けてたら頑張れるものなのかな
今の職場、皆50代で体の不調で退職してるんだよね
多忙だし、重い物も持つし…
焦って決めなければ良かったかも
でもこんなに大変だと知らなかったしな
とにかく今日も最後までミスなくできますように 合わないならもっと続けられそうなとこ探せばいいのに 私のパート先は軽作業だけど10年15年勤めてる人はハンプティダンプティみたいな頑丈そうな体格の人が多い
細い人は腰をいわしたとかで早々退場してく
私もポチャだけどいつかはハンプティダンプティかな 体重100キロ近くありそうなパートさんは、少し歩くたびに鼻息が荒くなってフーフー辛そう
膝が悪いのに全然痩せる気配がない
動きが鈍いので人より出来る仕事量がかなり少ない
そのしわ寄せが私に来る…
その人の方が長く働いてるから時給も高いのに、仕事量は私の方が断然多い
腹立つから少しだけ手抜きしてみたけど、お局に「今日は仕事の進みが遅い」と注意されてしまった
なんか腑に落ちないわ 出来るのに手抜きしたらそりゃ言われるわ
他人と比べてイライラするなら他所に行けばいい 今までパート辞めたらその店には行かなくなって疎遠になってむしろ避けるタイプだったんだけど
2年前に妊娠して辞めたパート先の人と会った
銀行の入り口で気付いて知らないフリもできたけどあえて自分から明るく声かけてみた
挨拶して世間話して近況報告して、解散
子供産んで性格変わったのかな、それとも子育てが孤独すぎて無意識に声かけてしまったのか
どちらにしろ早く社会復帰したいと思った 今日も注意されてしまった
もっと周りを見て!臨機応変に動いて!だって
10年以上働いてる人と3ヶ月の私が同じように動くのは無理だよ
でも私にキツイのは1人だけなんだよな
他の人は優しいから我慢するしかないかな >>463
妊娠だと円満退社だからじゃない?
あと、私は産後大人と話したくて仕方がなかったよ
知らない土地でほぼワンオペ育児で一週間誰とも喋らないから、誰かと会話がしたくて訪問販売さえ丁寧に話を聞いてたw 飲食5年目だけど最初の1年よりは明らかに体楽だ
重いもの持つし、トレーなんかで腱鞘炎もなりかけたけど最近は全くない。慣れれば頭使わないし賄いあるし子供の下校時刻に合わせて帰れるから私には合ってる。
1週間単位でシフト組むからそこも気楽。 トロいので自分は飲食は高校時代から避けてるけど
飲食店でテキパキ働いてる気が利くパートさん見ると
あの人のおかげで店まわってるなーって尊敬の気持ち
あとこちらも気持ちよく食事できるしね
「本日輝いていたスタッフ」とかに記入したいぐらい >>469
そう言うお褒めの言葉って直接言われるのももちろん嬉しいけど本部経由のメールとかで言われるとモチベーション上がるから是非。
クレームの報告は多いけどお褒めの報告は本当に少ない ネットからパート応募してみた
7年位ブランクあるわ
子供が小学校上がるのを期にと思ったんだけど、長期休みは休みたくて子供と休みがリンクする公立学校の介助員?支援員?みたいなやつ
正直どんな仕事なのかよくわかってないけど大丈夫かなー
障害のある子のお世話って感じよね? 上の方で育休中だけど新しく才能ある若い子が入って〜って社長に言われたって書いたんだけど
先日の面談で意図的に育休手当の申請してくれてなかったことを知った
書類提出済みなのになかなか振り込まれないな…と思ってたけどなんかもうショックでその勢いのままに求人サイトで応募してしまった >>473
自治体によっても違うし学校によっても様々だと思うけど
うちの学校では学年ごとに一人ぐらいついて障害のある子に限らず色んな配慮の必要な子のサポートをしてるよ
登校したけど教室に入れない子に付き添ったり
その他先生の指示に従って体育の用具の準備とか給食の配膳の補助とか
低学年だとおもらししたり吐いたりする子もいるから掃除と着替えの手伝いしたり何でも屋さん
子供の世話が好きとか教員免許持ってるとかなら向いてると思う >>474
やっぱりキープだったんだね
もしかして無給で面談したのかな
意図的にって面談でなんて言われたの? ちょうど1年後に子供が保育園入るけど良いパート決まるか不安
みんなちょうど4月から働くのかな?入って合わなかったらどうしよう
一か八かになるよね
1月くらいから週末だけ働いてみて様子見たほうがいいのかな >>476
そうみたいだね…面談は無給かな
意図的っていうのは別の社員の方から「手当の申請出さなかったら戻らないかもとか言ってたけど大丈夫?」みたいな感じで聞かされた
忘れてただけって言われたらそれまでなんだけど 風邪ひいてるわけじゃないけどちょっと本調子じゃないって状態で登園させてしまったんだけど様子どうか園に電話するってアリかな… なしかな...
何かあれば電話来るのでは?
気になるのはわかるけど自分の安心のために他人に手間かけるのはどうかと >>475
連絡が来て少し聞いてみたら、一対一での介助で、食事や着替え、トイレのサポートなどなどらしい
ちょっと難易度高いかな?
そういうことに抵抗はないかって言われたけど、正直程度によるし何とも…
これから担当の人が連絡くれて、より詳しく説明してくれるみたい
私は教員免許なんて持ってないし、何かの世話が好きって訳でもなくて、休みとかの条件が合うだけで応募したんだよねー
甘いかな… >>481
これはほんと学校によるとしか
私はプール授業も一緒に入ってと言われてお断りしたよ
後自分の子の学区内の学校には配置されないので遠くの学校を打診されて、子より先に家を出ることになるのも嫌でやめた 学校とその時在籍の子供にもよるよね
身体だけなら介助だけど知的や情緒のある他人の子の相手はかなりキツイよ
無理して始めて年度途中で退職するより応募取り下げ考えた方がいいかも
支援必要な子は途中からの変化を嫌うしね >>479
なし。
具合悪いなら無理に登園させないでくださいの方針の園が大半だよね。電話したら、本調子じゃないと親が気付いているのに登園したことが園にわかる。
意外と元気に遊んでいるかもよ。 >>473
その仕事やってる知人いるけど子供の行事のときに休みづらいよ
行事より長期休み重視ならごめん >>480
>>484
ありがとうやっぱそうだよね
早めに迎えに行きます >>473
こちらの介助の人は遠足もついて行くし運動会は覚えて一緒に踊ってたわ
行事が市内で統一だったら休めないかもしれない >>477
内定で保育園入れる地域?
4月は慣らしがあるから2週間くらいは仕事できないと思うよ
地域や保育園によって違うので調べた方がいいと思う
心配なら早めに週末だけ働いてみるのはありだと思う >>481
発達障がいの知識は多少はあるのかな?
ないなら辞めた方が良いかも
少なくとも何らかの福祉の経験はあった方が良いと思う >>473
自分の子の学校行事やPTA役員当たってしまったら大丈夫?
そういう仕事って休めないよ
友人で医療ケアの看護で学校に行っている友人がいるけど、ストレス凄いと言ってた
相談相手が居ないって
学校の先生とはまた違う立場でいるから、気安く相談できる相手が居ないパートの様子 工場ラインなんだけど、同じラインの人が極度の心配性で困ってる
普段週3で入ってるけど、私が家の予定で今月は週2にしてる
私が休みの時に自分の負荷が増えると思い込んでて、出勤するたびに今週は何日でるの?明日休みなの?明後日は?と聞かれていい加減にして欲しい
シフト入れる時にきちんと伝えてるんだけど、その度にすごい狼狽える
でも、毎月のことだからいい加減慣れてくれ >>481
やってみなきゃわからない
自分もそういう求人見た事あって資格ないのに時給2000円だったからかなり大変だと思ったもんだけど…
親との関係も密になってしまうし子供自身もだけどそちらも大変かもね
小さい子いながらだとちょっとしんどそう
子供が成人済みとかくらいの人がするイメージがある >>491
1ヶ月の勤務表を渡しても聞いてくるかな?
不安で心配で聞いてくるなら、視覚的に知らせたら自分でいつでも確認出来るから聞いて来なくなるんじゃないかな?
予定を知らせたくないならゴメン みなさんありがとう
とても参考になる
早速連絡もらって話し聞いてみたわ
こちらの条件は全部伝えて、経験も知識も全くないことも伝えたけど大丈夫だって言うんだよねぇ
ほとんど子持ちの主婦がやってるって
市から委託されてる派遣会社みたいで、子供の行事や突発的な病気なんかでも登録してる人達でシフトをやりくりして対応できるって
出勤も週3.4で出来るっていうし、どういう仕組みなのかよくわからないわ
とりあえず面接に行くことになったからそこでもよく聞いてみる
子供の行事かぶりはもちろん自分の子優先したいし、そこもよく聞いてみるわ >>494
複数人でするのかな?
複数なら分からない事も聞いたり、相談出来るから大丈夫かも そんなに子持ちが働きやすい環境なら応募殺到してそうだけどどうなんだろう >>794
扶養から外れて9時5時で働こうと探してるけれど、待遇で悩む。
5時まで勤務で6時には夕食作りスタートしないと体力的にも子ども的にも厳しい。
子どもは高学年になるけれど、怖がりなのでできれば残業もせずに帰りたい。
週末も休みたい。
となると事務系だとコールセンター一択かな…。
場所が便利で待遇いいと30代以下に負けてしまう。
残業を我慢するか、電話仕事のストレスを我慢するか。腹が決まらない。 >>498
コルセンは最後の客がクレーマーとかだと残業あるよ
客が電話を切るまでは帰れないから >>493
シフト表は一覧で誰でも見ることできるんだよ
出勤するたびにいつ休み、いつ出るって伝えててその度に狼狽えるからね
翌日の勤務表も張り出されるから、わかってるはずなんだけど、それでもやたら不安がられる
もう10年以上勤務してるベテランなのにまだ3年くらいしか働いてない私に何を期待してんだ…って思うわw >>500
はっきりとシフト表見てくださいって伝えて、あとは無視してたら?
それでも聞いてきたら「シフト見てください」って書いたカードでも渡すとか?w >>498
コルセンではたらいてるけどよっぽど退勤間際にハズレ引かなければそこまで残業にならないよ。時給高めだし自分に合えば楽だよ。
通販のカスタマーセンターは地雷多いけど >>498
なぜ一択なのかが分からない
探せばその条件の事務あるけどな >>494
1対1とはいえ、シフトで代われるくらいならそこまでがっつり専門的な業務でもないのかもね
支援員やってる知人は、やや注意が必要な子のクラスについて主に声かけとか見守りの業務で、わりと休みも融通がきくみたいだったなぁ 498です
コールセンターは食い気味の求人が多いので敬遠してたけど、代理店の対応とかならクレームないのかな
>>503
通勤30分以内で5時までってあまりない。6時までなら増えるけど。
いやあるにはあるけど、扶養内が多い。最賃800台だし >>504
支援学級レベルならそこまで重くないんじゃないかな 何となく不登校の子と一緒に登校したり、発達が気になる子の支援をしたりするのかな?って思った
一見楽そうに見えるけど、基本的な知識がないとお互いしんどいよ >>508
もはやスレ違いすぎるので、そういう質問ならスレ移動してよ たしかにしんどそう
学校の裏事情も見えてしまうと思うので、同じ校区の学校には配属されないだろうけど
とくに、発達障害とか知識がないと接し方わからないよね 一対一の食事とあるし重度障害の子の介助だと思った
よく給食を喉に詰まらせて、とかニュースで聞くしあまり簡単に考え無い方がいいと思う >>514
看護師介護士保育士、どれも大変すぎるね
好きでないと無理 子供の事情で1ヶ月休みもらって昨日から復帰したけど事務所の掃除を誰もしてなかったみたいでほこりがすごい
ハウスダストアレルギーで毎日薬飲んでるのに鼻水と咳が止まらない
みんなはついに花粉症かーって笑ってたけど、外に出たら治るんだよ!
男性しかいない職場だったから普段は私の仕事だし誰もしなかったんだろうな
職場に飾ってある花ももれなく枯れてたし、綺麗だったのはお客さんを通す部屋だけ(花が偽物に入れ替わってたけど)
仕事したいのに掃除からしなきゃ… >>516
妻に先立たれた旦那のようだ
男性社員みんな家で掃除とかしない人なのかな >>516
お疲れ様
男性ばかりの職場だとお母さん的な存在になるよね
名も無き家事は誰もあまりしないから、結局見かねてしてしまう
当番制にするほどの事でもないけど何だかモヤる 4月から、レジから商品部門担当に替わることになった
同時期に入ったレジパートさんが、それを知ってから急に上から目線になってきてめんどくさい
別に左遷されたわけじゃないんだよ…
私が歳下だし、平和にやりたいから下手にでてニコニコしてるけど
勝手にライバル視するくらいならしょうもないミスしないでほしい パートであらかじめ聞いておいた方がいい事ありますか?
内定になり、今度契約書類等を貰いにいきます。一応残業はなし、子どもが体調不良時は早退出来る事は確認しました
久しぶりに働くので若干不安あります パートだからって特にないと思うけど
子供関係なら有給いつからつくかとかかな >>517
男って掃除しない
パート先の飲食店に(先輩の立場にあたる)大学生バイトの男の子がいたのだが、先輩のパートのおばちゃんは手が空くとその辺の掃除を始めるが、バイトの男の子は直立不動で休み始めた
その休んでる間も時給が発生したしてんのかと思うと閉口しちゃうわ
「手が空いたら掃除をしてください」っていうだけなんだけど、それが分からないみたい
「おばちゃん勝手に掃除してら〜」って感覚のようだ
若い男の子だけじゃないよ
定年退職したおじいさん(前職も業種同じ)もうちでアルバイト始めたんだけど、手が空くと休憩してる
とにかく暇になると休む
掃除のその字も念頭にないみたい
そもそも飲食店の基本はクリンリネスなんだが、この会社頭大丈夫か… 私とおばちゃん以外全員男なので、とりあえずうちの職場では男は全員掃除しないことになってます 改行の仕方とか文章の書き方とかいつもの変な人でしょ
スルー推奨 ミシン販売員したことある人いますか?
というか歩合制ってどうなんだろう
家から近くて気になってるんだけどミシンなんてそんなに何台も売れないよね
家の近くで仕事があまりなくて、かと言って遠くなると保育園のお迎えが心配だしで、子供がいると仕事を探すのも一苦労ですね 自分で店頭でミシン買ったことはある?
あるとしたら何回位?
それが答えじゃないかな ミシン販売員は実は調子が悪くなったミシンを直すのが本業なのだ
ミシンの仕組みを知らなかったり不器用な人は店頭に立てない >>519
1レスの中に問題と解答が詰め込まれてておもしろかった
部門内の人間関係ってどこもややこしいから、うまくやっていける人を移動させるんだよね
「人手は足りてないけどあの人ならいらない!」とかよく聞く話だから 人間関係うまくやっていける人は移動させられるし
仕事こなせる人は、その人にばっかり仕事が回ってくる
こんな世の中じゃ >>520
通勤中勤務中に地震があった場合どうしたらいいかとか聞いとくといざって時安心かも >>529
それは手芸店での店頭販売?それともミシンの専門店?
最近ミシンを買ったけど、後者のミシン業界ならなかなかの闇深だと思ったよ >>530
一回だけミシン専門店で買ったけどそれからずっと使えてるし頻繁に行くものではないよね
>>531
そうなんだね
修理は無理だわ
>>536
闇が深いの?
ブラック業界ぽいということかな? 人間関係のトラブルって多かれ少なかれどこでもあるけどちきんと対処してくれる所はいいよね
パート先の零細企業のトップはただでさえ色々大変なんだから人間関係のゴタゴタとか知ったこっちゃねーよスタンス
私は夫が転勤族で自宅からそこそこ近いから夫の転勤が決まるまでは辞めないと完全に割り切れたけど
お局からのいじめで業務に支障が出たり見るからにこの人メンタルやばいだろ…って人も完全放置
辞めたければ辞めれば?ただし退職の意思を見せた時点でトップやお局から冷たくされたり八つ当たりされたり存在を無視したり退職日を会社側から決められたりと理不尽な扱いになる
お局の存在はトップも把握してるから人が余ったり容姿が気に入らなかったり勤務態度や仕事の出来が悪く自主退職に持ち込みたい人はお局の下に置かれる
子持ちパートでも朝8時から夜21時まで働かせたり(パートの拒否権は一切なし)と無茶苦茶なシフトのいわゆる追い出し部屋行き
労基も何度か来てるけど全く改善しないからもう労基も見て見ぬふりだと思う パートだけど高齢のパソコンができない人の代理申請をしていたら外部監査で問題になった。総務から連絡が来て「本来はパートには権限は与えないけど本社に申請して権限を与えるからこれからもよろ」と言われた。
ちょっと疲れてきたは。派遣さん達に社内の説明、現場事務、色々頑張るけど…どこまで頑張ればいいのか きたは。なんて書くような頭弱を頼りにする会社って… >>537
めったに売れるものじゃないからか、客を取り込むのに必死って感じだったよ
古くからあるメーカー取扱店修理店を謳っている所は抱っこ紐の子が泣き出したから帰ろうとしても平気で話を続けてくるし、ソーイング教室をしているような全メーカー取扱店はコンピュータミシンは10万以上はするみたいな感じで相場を知らない人に高く、しかも時代遅れなものを買わせようとする感じだった
鉄の心があるなら働けるかもしれないw 挨拶しても私だけガン無視のお局がいるんだけど欠員補充で私がその人の下につくことになった
異動を決めるのはもっと上で、気に入らない人が付くとお局がいびって辞めさせてる
求人見てたら即日勤務可能で時間が合うのが会計事務所と社労士事務所だった
子が保育園だから空白期間を作りたくない
どちらも未経験可、子供の行事や病気で休みやすいとある
40歳なので少しでも次に繋がるスキルを身に付けたい
簿記や社労士の資格はない
この2つと、いま一般事務なんだけどイビリ我慢しつつ次を探すのとどれがいいかアドバイスほしいです 長くなったごめん
あと次に繋がるってのは士業はどこもブラックだと聞くから長く続く自信がないからです 応募して見るだけしてみたらどうだろう
気に触ったらごめんだけどもっと若い人や経験者の応募があったら
そっちが採用になるだろうけどタイミング早ければ
人手不足なら早いもの勝ち即採用もありえるからね
面接の時に雰囲気も多少分かるだろうし業務の説明や
現在働いてる層の質問も出来るし >541
ミシンに10万超て凄いw
本物のPC2台買えるね >>543
士業がブラックなのは社員じゃないかなと思う
社労士事務所で働いてるけどかなりホワイトだよ
ただし社員にはなりたくないってパートのみんなで言ってる
私も資格無しだけど、スキルは上がった
ただ次に繋がりやすいのは会計事務所とか税理士事務所の方が上かなと思う
社労士事務所でも給与計算をするならいいけど、助成金メインだったりすると次も社労士事務所になっちゃう
就職は普通の会社の事務職がいいから、給与計算とか税金の手続き知識が欲しい 給与計算税金社保簿記決算処理出来るけど
扶養内勤務で行事の時休めて遅くならない時間で
と考えてしまうから関係無い仕事してるわ
ワンオペ爺婆近くに無しだと自分のスキルより
勤務条件重視してしまう >>545
新婚の頃専門店で29800円の電話注文したら
使い方の説明って二人で家に乗り込んできて11万のミシンを買うように説得されたw
ミシン業界がそういうものってあまり知られてないよね アラフォー・特にスキルなし・子は幼稚園・親は頼れないっていう状況で、
本当は長ーく勤められるor次に繋がるスキルが身につくとこで働きたかったけど
とにかく時間的な条件が合う所自体が少なくて、選り好みしてたら永遠に決まらなそうだった
結局病院の事務のパートに決まって、時給もいいし休みやすいしでかなり条件いいんだけど
最長で5年の雇用って決まってるからその次どうするか不安 >>549
5年も働いたら次もすんなり見つかると思う
5年の間に子も大きくなってるしもう少し選ぶ範囲も広がるよ大丈夫 ほんと
医療事務なんか取ってもいいし
パートの5年雇用で不安になるなんて
よっぽどいい会社の正社員とかしてたんだね 若い人は5年雇用でも問題ないけど、子どもが10代で自分も40代以上だと不安になるよ
アラフィフですぐに次が見つかるか、仕事になれるか、体力的に大丈夫な所があるか不安になる 【速報】給付金5万円支給へ(所得の低いひとり/ふたり親世帯) ★6 [アリス★]
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1615567646/
【報道しない自由】母親とママ友、創価学会員だった!赤堀「餓死児の香典は学会に渡した」 母親、赤堀に誘われ入信 福岡5歳餓死★7 [スタス★]
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1615501730/ 今の職場に清掃業者が入ってくれてるんだけど、中に40代の方がいる
他は高齢者だから若く感じるけど、40代から始めてもずっと働けるって事だよね
私は焦って決めてしまったけど、もっと色々と考えれば良かった 自分が40代半ばで今の仕事に就いたからかな
いつかはこういう仕事、こういう風に働きたいってビジョンがあれば
全く無関係の仕事に就いたりはしないし
いずれそういう方面でちゃんと働く事はできると思う
自分はいつか元の仕事に戻りたいと思ってたけど残業20時間のフルタイムしかないから
子が高学年になるまでは諦めてた
でもなるべくそれに近しいパートに就くようにはしてたよ
今は子も中学生だし残業20は勘弁してもらってるけどフルタイムで働いてる >>548
同じ経験したことあるw
高い方を断ったら安い方も売ってくれずに帰っちゃった 保育士試験合格したから保育士で応募するか、手っ取り早くコールセンターにするか迷っている。クレーム対応は昔していたからそのあたりは大丈夫だと思う。保育士は働いたことないから少しやってみたい気もする。
もちろん専業期間長かったから採用されるかが問題だけど。
40過ぎて最近不眠気味なんだけど、皆睡眠不足でも仕事行くんだよね。不安しかない。 >>549だけどレスくれた方ありがとう
確かに5年経ったら良くも悪くも生活の状況変わったりしてるだろうしね
今回たくさんお祈りされたのと、>>552さんの言うように年齢的なこともあって不安が先に立ってしまった
いわゆる医療事務とは別の業務なんだけど、余裕ができたらそっちも勉強してみようかな
とりあえずちゃんと5年勤められるように頑張ります >>556
私は安いほう買っちゃったよ断ってやればよかった
今でも健在だからまあいいけどさw >>552
相談してる人は幼稚園の子って書いてるよ 先週の金曜から無断欠勤続いてたパートさんがいて誰が何度電話しても全く繋がらないからここ3日は放置してたのね
当たり前のように契約解除の手続き進めてたんだけど、気まぐれでかけた電話にようやく出て「飼ってた犬亡くなって…電話も気づけなくて…ずっと泣いてて…勝手に休んですみません…来週のシフトできてますか?」って普通に言ってきた時はビビったわ
ツッコミづらい理由を嘘か本当かわからないけど言ってきやがって!ってみんなブチギレ状態
むしろ正直にペットが亡くなったので働く気力ないのでお休みください、って言ったら普通に休めそうなくらい優しい所長(男性)が「どんな理由であれ連絡しないで1週間無断欠勤はどこの会社でも通用しませんよ」とぶった斬ってて笑った
そして1週間連絡せずに休んでたくせに普通に戻ろうとしたその人にも衝撃 昔、同じような人が居た
突然無断欠勤して数日後に連絡出来た時は
「すみません、喘息で入院してました」って言ってて責任者の人はかなりイラついてたけど、それでも資格持ちでなかなか貴重な存在だったから目をつぶった
それから一ヶ月後、親戚の不幸で休みますって連絡があった
その日から三日連続で欠勤
県内だし祖父母とかでなく親戚だし、三日も休む意味が分からなくて、さすがにぶちギレて解雇されてた >>563
一日目に連絡あったっきり二日連続で無断欠勤ってこと
おまけに試用期間で入って二週間で喘息入院
1ヶ月半で葬式
毎月無断欠勤したらさすがに解雇だよ 今年この大雪で除雪やってもやっても追いつかず
車がハマったりして4回くらい仕事遅れてちょっといづらくなった >>565
雪は仕方ないよ
うちの会社も雪で車出せなくて休んだ人いたし、バス止まって何日も会社来れなかった人いたし
遅れても頑張って行ったんだから偉いよ >>546
助成金関係ってやっぱあまり活かせる場がない?
今の職場でやってるけど辞めるから、せっかく覚えても無駄になるのは残念だ
>>547
何やってる?
いずれ正社員になりたいから、そのへんの経験年数をもっと積みたいけど、残業なし休みやすい職場は無理かな 私もいずれ正社員を考えてるけど今の仕事を50代とかで出来る気がしない
いずれ若い人とバトンタッチしなきゃなんだろうなぁ
会社側からも扱いにくいとか思われそう 給与計算も決算も締め切りまでに絶対処理しなくちゃいけないものだから残業もあるし繁忙期に休むとか難しいよ
特に正社員は 担当もって給与計算も月次決算も申告書の作成もするけど残業なしで休みも貰えてる
ただ正社員はそうはいかないから子育て落ち着くまではパートでと思ってると50近くなるので正社員になれる気はしない… >>567
CADやってる
自分は正社員目指してなくて稼ぎもそんないらないから満足してる
給与年調やら仕分決算やらを正社員で
残業無し休みやすいところでやりたいなら
イチ会社のイチ事務員よりその手の処理のアウトソーシング請け負ってる
会社がいいと思う >>562
私も同期で同じような人が入って
古株に叩かれまくって結局すぐやめた
30代だけどカラコンしてた アウトソーシングの方が大変だと思うけど
社労士事務所なんていくつもクライアント抱えて期限までに給与計算するんだから 社労士事務所って労基遵守してるイメージあったけど、正社員だとそうでも無いの? 社労事務所や会計事務所じゃなく処理代行業者でしよ
大手が使ってるとこだとペイ○ールみたいな
確かにあそこはデータ打ったり申請書類出したりだけの人いるし
資格知識いらないし定時サッサ多い >>567
給与計算とか税金の知識もある上で助成金の知識もあったら普通の会社でも有利だと思うし、社労士事務所なら活かせるよ
ただ私は正社員になりたくて、そうなると社労士事務所はブラックなイメージしかないから、普通の会社の事務職を狙ってる
そしたら基本は給与計算とかで助成金はプラスアルファだろうから、その基本がないと厳しいよなって思ってる
同じ職場で給与計算担当のパートさんは顧問先に合わせてありとあらゆる給与計算ソフトを使いこなしてるし
計算方法も色々でどこの会社でも給与計算できてすごいと思う 知識あるものからすればソフト使い分けるのも計算の仕方違うのも別になんてことはないよ
勤怠ソフトもバラバラ給与ソフトもバラバラでも全然構わないし違う組み合わせで連動も苦も何もない >>542です
レスくれた人ありがとう
とりあえず会計事務所に応募してみる
受かるといいなー
そしてお局いないといいなー >580
頑張れ。受かるといいね。
自分も40過ぎなので他人事じゃない。次へ繋がる快適な職場でありますように。 45の自分は正社員もパートも含めてひとつの業種しかやってこなかったから技術や経験あっても今の職場やめたら次は厳しいだろうなって思ってる 就職氷河期だったので22歳の私の周りにはフリーターが溢れていた
時給のいいところを求めて転々としていた
どこに行ってもフリーターだらけだった
気づいたら10業種くらい経験したけど、あんまり意味無かったわね そりゃフリーターの人の周りはフリーターだらけだよね
氷河期世代だけど私の周りにはフリーターは居なかった
生息する層によりけりだと思う 私も氷河期世代だけど、私の回りは派遣(フリーターに入るのかな?)とブラック正社員ばかりだった
私も新卒時ブラックで働いてて、そこを越えるブラックは未だに出会わないw
新卒だったから他を知らない分、それを普通に思ってて、ブラックの常套句
「うちで通用しないなら何処も働けないよ」って言うのに洗脳されてた >>585
私も氷河期世代だけど、その頃の洗脳が未だに解けないわ
条件の良い求人を見ると、こんなうまい話あるわけない何かあるはずだと思っちゃう
そしてホワイト企業があったとしても、自分みたいなのが就ける訳がないと思ってる
バイト掛け持ちの個人事業主だったから、二番目は本当にそうなんだろうけど… 氷河期世代いっぱいw
私もフリーターだったけど、周りはそこからフリーランスになった人ばかり
会社員の知人皆無で唯一の会社員が夫だわw
私もフリーランス15年くらいでパート掛け持ちで働いてるけど、この働き方が自分に合ってる やる気と体力さえあれば何でも出来ると思ってるけど、そのやる気と体力がない 氷河期のブラック社員時代よりも今のパートの方がよほど待遇がいい私みたいなのもいるw
名ばかり管理職でサビ残毎日終電当たり前、ボーナスなんて子供の小遣い程度、今思うと本当にバカらしい
当時は辞めたら負けと思ってたけど、さっさと辞めて良かったわ 氷河期って
「うちは産休なんて取らせる余裕ないから妊娠したら辞めてよね」(勿論違法)
って会社が多くてそのまま専業になった人が多いのかな?って思う
そして一回正社員を辞めて働いてない期間が数年あると正社員はドンドンハードルが上がってパートのまま過ごしてる人が多そう
最近の若い子は正社員のまま産休育休取って働き続ける人が増えたよね >>590
氷河期世代はそもそも「女の子はすぐ結婚や出産でやめちゃうからねぇ」で落とされる事も多かったと思うし、仕事によって男女比率が結構偏ってたし、求人自体が若干名ばかりで全然無かったな
今年度から暫くも、氷河期並みに求人が減ってしまうのかな…今年度卒業の子達は大変だね >>589
私も今まさにそれ
産後初のパート先なんだけど、
え、定時で帰って良いの?
休憩中電話出なくて良いの?
10分前に着けば良いの?
の連続で昔苦労したんだねぇ…て言われてる >>593
氷河期世代ではないけど、正社員で働いてた会社がキツかったからその感覚は分かるなぁ
あれが普通だと思ってたから同じようなノリで仕事してたら、すごく真面目な人という評価をされてる
あの人厳しいから…と言われてる先輩パートさんも、私からしたら超優しいじゃん!って感じ >>593
私は逆
え?求人に時間外なしって書いてあったけど、時間外なしって手当がないだけでサビ残しろってこと?
え?昼休みなのに出かけたらダメってありえない!なんで順番に休憩取らないの!?ご飯食べたらすぐ仕事しなきゃなのもありえないわ
え?みんな毎日早出して掃除してる?ないわー
の連続で、たえられなくてやめることにしたw
新卒で入社したところがホワイトだったから、ブラックは絶対無理
夫には、今まで経験した職場はどんだけホワイトだったの?とあきれられてる >>595
今のパートの時給が高くて、昔の最低時給の倍以上なんだ
仕事は楽じゃないけど頑張った分給料に反映されるし、有給や産育休も当たり前に取れる
子育て世代が多いから子供関係の休みも嫌な顔されないし、本当に良い職場に出会えたと思ってる 最低時給もここ数年でかなり上がったよね
パートちょっと行って1000円なら家でゴロゴロしてるよりいいw 田舎住みだから高校生の時は時給700円25年以上経った今950円で対して変化ない
ちな今の最賃800ちょっとだから私はまだマシな方 社食勤務だけど、リモートで以前より30人くらい来店が減った
だから7人で回してたのを6人でやるんだけど、作業内容は変わらないから負担増
定時を過ぎたらサビ残なのに、やる事が多くて毎日時間内に終わらない
みんな殺伐としてるし、焦って危ないし本当に嫌だ 私は高校時代600円だった
今は1,000円弱だから当時の1.5倍と思えば満足
でも20年くらい前の正社員時代を時給換算するとそれより低い
やっぱりパートって良いように安く使われてるなって感じる え?みんな時給高い!
うち870円だよ こんなに大変なのに
やっぱり飲食はブラックなのかな まあ誰でもできるような仕事に高い時給は払えないよね >>602
地域次第だからなんとも
うちは関東だから飲食だけど1000円超えるし 違う土地の人より安くてもブラックとは限らないよ
私は東京なのに資格職なのに1,080円
1500円の求人惹かれる 北関東だけど1000円以上は看護師や薬剤師レベル あとはパチンコくらい
900円台でも高い!って思う 四国の片田舎で25年前高校生の頃580円だった(ファーストフード)
今は資格職で1500円
今度時給が2000円になるんだけど扶養に収めるため勤務日が減ってしまってその空きをどうしようか悩んでる 私も資格職で時給2300円なので、半日勤務を週2〜3日して扶養内に抑えてる
空いた時間は自分の時間だよ 2300!
ゆとりある働き方ができるよね
何の資格か教えてください〜
自分の娘にも将来パートになった時のことも考えて職業選択してほしいな 時給そんなに高かったらバリバリ稼いじゃうな〜羨ましい!
うちの地域じゃ1000円超えるだけでも高いって扱いだよ
資格あるって強いよね 保育補助で950円だから資格取って時給上げたいな
でも若い先生も数年で辞めちゃったりしてるから担任持たされると大変そうだからずっとパートでいいや… >>613
私は保育士持ってるけど、最初は4歳児の保育補助で書類関係は一切なしだった
次年度からは0歳児の担当になって三人担当持たされて大変で辞めた
持ち帰りで毎月書類を仕上げないといけないし、連絡帳もサビ残で書いてた
午前中だけの半日パートだから、時給1,100円でもサビ残や持帰りの時間も入れたら最低賃金を切るくらいの時給になってしまう
無資格950円で書類とかないなら、絶対その方が良いよ 当たり前だけど資格持ってると業務負担増えるかぁ
でもうちの地域は資格ないと応募すらできないな 同じ職業で都内にいた時より800円下がったよ
週5で9時半に家を出て6時帰宅で扶養内ギリギリだよ、家が遠いのもあるけど
子供を延長保育に預けてまで働く時給じゃないと気づいて来年から延長なしの13時まで勤務にしてもらう予定 >>614>>615
私が働いてる所は資格を持っててもフルタイムじゃないと書類できないみたい
資格とっておけば転職する時も有利だろうけど
やりがい搾取みたいになるのは嫌だな… 兵庫の片田舎住みだけど神戸のお陰で最賃900円の棚ぼた地域
しかも最近頑張り認めてもらえて980円になった!
ありがたや〜〜 ちな7年前に採用してもらった時の時給は750円だったから、ここ数年での非正規への待遇見直しは大きいと思う うちはパート掛け持ちしてて970と870(最低賃金)だわ
970の方が仕事も好きだけどシフトカットがあって手取り安定しないとこだから後者を辞められない >>613
書類は園によるから、まずは資格取りつつ、良さそうな園を調べる転職活動だけでもしておいたら選択肢が増えるかもね
私の職場でも働きつつ資格取ろうとしている人がいるよ うちのこども園は早朝保育やバスの送迎担当などフルじゃないけども補助で短時間人が欲しい所を60過ぎの人が数人でやってる
これはパートではなくシルバー人材なのかな 保育士多いね
私もw
連絡帳は書くけど書類は書かないな
押せば担任引き受けてくれそうってパートさんは担任の打診くるね
毎日どのクラス行くか分からないのとどっちが楽なのかなー 保育士来月の試験受ける予定
書類よりも手遊びとかピアノとかが苦手
そういうのなしでピークタイムに食事の介助とかオムツ換えとかだけ淡々とやりたい
そんなの需要ないかな… 保育士持っているけど院内保育の夜勤とかどうなんだろう。週1日可とか見るけど大変かな。 >>625
パートだと手遊びとかピアノ無しでも大丈夫な園は多いと思うよ
さすがに正規職員だと難しいかもしれないけど
経験が浅い人は未満児クラスでベテランの先生と組む所が多い
未満児クラスだと複数担任だから給食の用意や後片付けなどにパートは回される事も多い
これらも園にもよるだろうけど >>608
都内寄りの埼玉は、保育士の時給千円以上の所多いよ。 私はピアノ弾きたいけど求人見てると書類なし!ピアノなし!みたいに書いてあるとこが多い
時給1500円とかになったら嬉しいなぁ 幼稚園の事務やってるけど嫌すぎて辞めるよw
完全に働くところ間違えた
今まで働いた中でブッチギリのブラックだわ
>>625
ピアノは正規非正規関わらずできる人だけやってるわ
書類はうちも正規雇用しかやってない
手遊びは超ベテランの高齢教諭以外は苦手そう
うちで教諭で管理職になった人でもピアノ弾けない人いるし、それよりも明るくキビキビ動くのが大事 【そうか】「池田大作名誉会長は…」5歳児餓死事件、“ママ友”の父が娘を擁護 過去に兄、姉も警察沙汰に [ramune★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1615696941/
【福岡5歳児餓死事件】母親とママ友、創価学会員だった!赤堀容疑者「香典は学会に渡した」「バカ(被害者の母親)の子供が死んだ」★2 [花夜叉★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1615404833/ >>630
それ
知り合いが幼稚園事務やってたけど辞めた
ブラックなの?
精神力強い人だったけど大変だったのかな 保育補助だったけど先生が何人いても足りない雰囲気で誰か一人でも休むとすぐあばばばば
子供よりもベテラン先生に常に気を遣ってなきゃいけなくて子供見るのに身が入らなくて
私は保育士ムリかなと思って辞めた
そのあと他の園受けたけど
「子供の人数の増減によって先生いらない場合もあるので」みたいに言われ
先生足りてるってあるの!?とちょっとびっくりした(普通か?) うちの自治体は毎年年度始めしか入園できないから申し込みのあった子の数に合わせて先生の確保数変わるよ >>632
書類仕事はできて当たり前でまったく評価されず、教諭と同じように早出、サビ残、休憩なし、休日出勤、力仕事が求められ、園のありとあらゆることに精通しないといけない
経営者のご機嫌も常に伺わなきゃならないし、お局教諭からは気分次第で怒鳴られるし、もう奴隷かなんか?って勢い
他の業界に行った方がもっと楽に稼げるし、後がない人以外は辞める 保育園に限らず休憩無し(45分休憩として引かれるけど、実際は5分で食べて終わり)
力仕事(女ばかりだから)は福祉関係なら多いね 保育短大出たけど卒業の3月の春休みに就職予定の所に研修に行って数日で退職する子は毎年いたよ。
成績の良い子もそうだった。「複数の先生に全然違う事を言われて怒鳴られる、もう無理」って泣いてた
幼稚園って人間関係ブラックな所多いよ。 福祉系で残業一分単位でつけるというパートの求人見つけたんだけど、これ本当につけてるのかな パートではないけど、母親に対しても「母親たるもの、我が子のためなら何でも出来るでしょ!」と園長の鼻息荒かったな...
子どものためを大義名分に職員に無理を強いるんだろうな >>603
認識まちがえてる。誰得、目線?
誰でもできる仕事は、誰かがしないといけない尊い仕事だよ?あなたがやりたくない、私にはできないとか言ってる仕事に、頑張って就いてくれる人がいるから今の快適さや、便利さを享受できるんだよ?
誰にでもできる仕事に高い時給払わないで良いことに同意したらダメだよ。 確かにそうだね
搾取したい層の思うつぼだ
海外じゃ結構デモしたりするのに、日本人はおとなしいよね... >>642
あなたこそ誰目線なの?w
いい時給で働きたいなら資格取ったりスキル身につけたり自分の努力も必要なんだよ
誰でもできる仕事に高い時給払ったら努力してる人のモチベーション下がるでしょ? >>608
関東で最低時給が1013円を超えているのは神奈川県と東京都しかない
持ち家のない人は神奈川県と東京都に通える範囲の場所に引っ越す努力を(神奈川県内でも物価安い地域もあるしね)
北関東に持ち家のある人は、そもそもお金を貯めやすい物価なのだから財布の紐を絞めて頑張ってくださいというしかない
>>643
その前に普通に「労使交渉」っていう仕組みがあるんで使ってくださいよw うち徒歩で埼玉行けるくらいの東京に住んでるんだけど働くのは絶対に東京だ
時給違い過ぎる 最低時給を全国統一にしようって動きも活発になってきてるし、自由に選べるようになるといいね 突き詰めるとこの世の全ての仕事は誰にでもできる仕事なんだから
福祉系はもっともらうべきだと思うよ
というか地域差はあるにせよ保育園も介護施設も供給が間に合ってなくて言い値で入るしかないような状況なのに、
払ったお金はどこに行ってるんだろうっていつも思うわ 北関東は車社会だから都会の住居費並にお金かかるんだな… >>653
車は不動産じゃなくて動産だから、カウントしないで 北関東も都内も住んだけどかかるお金そこまで変わらないわ
家賃と車の維持費で同じくらい
ただ給料が違うよね
都内は旦那が稼ぐから妻は専業多い、田舎はその逆 働くことが決まって学童入れるから下校班抜けるって連絡したら班メンバーからブーブー言われてまいるわ
働くこと自体より環境調整の方が面倒 >>656
下校班って何?登校班みたいに近所の子が一緒に帰るの?
学年で帰る時間って違わないの? >>656
お迎えくるなんてずるいー、みたいな?
どーでも良い子供の戯言にいちいち反応しない事 そう学年別で地区毎に下校班があるの
珍しいのかな
元々人数少ない上に1人下校禁止とかいう方針のおかげで密なやり取りが必須で大変だった
ずっと専業でしかも一人っ子だから融通きいて他のメンバーの都合に合わせまくってたから「え?これからどーすればいーの?」って感じになってる、すごく面倒 毎日下校班あるのめんどいね
私のところは始業式と終業式と近所で銀行強盗があった時(毎年1-3回ある)だけ一斉集団下校だよ
今の登校班は班長がいじめっ子で娘含めた低学年の子は置いてかれてるからこの1年は銀行強盗が原因の集団下校が起こらないよう祈ってる 低学年は同じ方向の子ども達がそろって一列に並んで下校するけど、三年生以上は「なるべく一人で下校しないようにしましょう」くらいで基本自由だわ >>662
年に1-3回も銀行強盗があるってすごいね…西成区? >>662
ちょwさりげなく書いてるけど銀行強盗って!!
…とは言え自分の所は熊が出るから
見守り隊で熊に翻弄されているわ
去年はそれでパート先に遅れる電話数回したし うちは猪だ
そういえば今年は目撃情報少ないな
新しいパートさんが仕事出来ない上に人に聞かずやり始めるから困る
私が1日かけて下準備をした案件を台無しにされてガッカリ
明日はそれの後始末だよ・・・3人のパートで回してるんだけど、もう1人のパートさんがストレスで病み始めてきちゃって心配 ねえねえここのスレの皆は時給上げてあげるって言われたらどうする?
いま130万ギリギリで働いてて、時給あがると扶養外れちゃうんだけど、
職場にコロナの影響がおくればせながら忍び寄ってきていて、時給あげてもらえるの、今を逃したらもうチャンスなさそう。
時給あがるとしたら働く時間増やすことになるけど、今できる上限まで頑張って働いても、控除されて微増に留まるのかと思うと、働き損な気がして。
評価貰えるのは嬉しいけど、悩ましい。 で、いくら上がるの?
皮算用でがんばって働いて手取り総額が200〜250万円位になるんだったらもっとたくさん働く
そうでないなら時給はあげてもらって働く時間減らす 手取りで200〜250はなかなかパートだと大変では
年収なら分かるけど >>667
社保ははいれるの?
社保はいれるなら働き損とか気にせず働くわ >>687
時間当たり10円〜100円ぐらいだと思います。その辺は勤務時間数との兼ね合いでこれから交渉。
ただ、フルタイムは家庭の事情で無理なので、限界まで頑張って働いても年収200万には届かないくらいですかねー
時間減らすのは人手不足なのでNGだそうです。
>>689
130万越えるなら、入れてくれると思います。ただ、現状特に困ってないし、旦那の会社の健保が手厚いので、自分で入る意味あるのかな…なんて思ってしまったり。 662だけど西成区ではないよ
うちはだいぶのどかな田舎だけどうちから車で5分の別学区になる所にニュータウンができてそこが年々治安悪化してて銀行強盗も毎回ニュータウン内で起きてる
中学生がカツアゲや窃盗してる話もチラホラ聞くよ
ニュータウン内のコンビニとかスーパーでパートの求人が出てて今のパート先より時給200円以上高いし家からもかなり近いけど治安の悪さがネック >>673
銀行で10年働いてたけど、銀行強盗はきたことないな…
治安悪いところのコンビニスーパーはキツいと思う
変な客ばっかりくるし、それこそ万引きとか多いし >>671
旦那さんの健保かあ
悩ましいね
でも自分の年金あるのはいいと思うな >>671
30代くらいでまだまだ働くつもりなら社保入って上限気にせず働く
さらに時給上がる可能性もあるし
扶養内と言っても数年もすれば上限106万になるしチャンスだと思うけどな
150くらい稼げるならそれほど働き損とは思わない
度々現れる200万以上稼がないと損!絶対扶養内!って言うなら別だけど >>671
去年4月から扶養外れて社保に加入したよ
賃上げと同時に社保加入だったから手取りは今までと同じ程度(勤務時間も前と同じ)
夫の保険組合の方が手厚くてちょっと後悔してるよ
たぶん今年は年収150くらいになるかな
働き損と言われる年収帯だけどその他の部分が希望通りだから続けるつもり >>676
間違った150万は106万で社保入ったときね
180万程度なら悪くないと思う 扶養外れて働いてる方は児童手当や高校無償化は
そもそも旦那さんの収入だけで減額や対象外になってる方なのかな
前にその話題になったときはそんな風な書き込みあったけど…
児童手当が改正で世帯年収になってしまったから
私が扶養内でもそこそこ稼いだらひっかかってしまう
自分の時間なくして子供も預け保育させたり犠牲にしてるのにと
働き損感じてしまうんだよね
高校無償化は子が行く頃には旦那もう40代になるから今よりは年収上がって
皆さんのところのようにそもそも対象外だし関係ない!ってなる可能性が
ゼロではないけど扶養内でも働き損とはと色々考えてしまうわ 旦那の収入だけで超えてるし田舎で私立に入る子自体少ないから気にしないで稼いでる
後々大学まで行かせることを考えたら年収590万だっけ?に抑えるのって厳しくない? うちは旦那が転職して年収半分になってしまったから、扶養から外れて稼いでも全然問題ないくらい貧乏 590万だと旦那でも越えてます
910万?の方の話してます >>635
ほんとにね。子供を見るのが仕事なのに年配保育士の顔色見るのが仕事になってた。なんの仕事してんのか分からなくて辞めた。保育士と同等の時給パートもあるしね 児童手当はその後また一転して世帯主の年収縛りになってたと思う
世帯年収縛り案だと貰えない世帯続出だもんな >>683
適当なこと言ってごめんね
シミュレーションしたらうちの場合年間12万程度しか支援金ないから上限考えず働くかな
どっちにしてもこの辺りは色々恩恵の少ない年収だよね >>677
私それだけどそんなに良かったのか!
確かに育休の時におまけの手当てがもらえて嬉しかったな 高校の就学援助だと夫単独なら910万、夫婦合算なら1,000万越えると所得制限にかかる
正確には住民税で判断するから扶養人数などでも変わってくる
あと児童手当の夫婦合算は結局見送られた気がする >>687
I○Sは宿泊施設と提携レジャー施設と福利厚生レストランが外部の人からも神と言われている
なぜかまとめページも作られている 1日7時間を週4勤務
働くなら1日ずっと働いていたいし必ず土日祝は休まないといけないし、個人的に毎週平日に一回休みが欲しいからこれで満足してる
でも周りから見ると正社員やればいいのにってなるみたいだね
保育園もフルタイムの人と同じ時間預けてるからパートだって言うとみんなビックリする
そして短時間保育のパートさんからはなぜか嫌われる
よく長期出張に行く旦那からは週一休める正社員探せば?って軽く言われたわ
あなたがいないことが多いから必ず土日は休みがいるんだけどな
そんで子供いると出来ないことを平日の休みに詰め込むんだけども
これが出来るからパートって働き方気に入ってるんだけどなー 1日7時間、週5だけど単独事務で仕事さえ回せば有給とかで週4の時も多い。通勤が長いから8時間正社員ママと朝夕一緒になる。お互いの話はしないけど多分「正社員」と誤解されてると思う。
でも正社員になる程の能力もないから暫くはこのまま働く。通勤距離で心が折れそうになるけど、平日休めるのって家の掃除も出来るし、数日分の夕食下拵えとかも出来るからメリットも感じる(水曜日に休むことが多い) 7時間も働けないわ…すごいね
4時間週5でヘトヘトだから正社員になんて戻れない ランチタイムで働いてた店が閉店
手当たり次第面接を受けて工場で9〜16勤務で採用された
子供が小6、4で長時間留守番もできるように段階を踏んで慣らせて、子供たちにも了解とって大丈夫だよと送り出されたのに
半月で、帰宅したときにお母さんがいないのが寂しいと下の子に泣かれた
情緒不安定になりそうだし、やっと受かったパートだけど辞めるしかないのかな >>684
年配保育士がズルいことするから
中堅保育士がウチラもやってやる!と思って新人を放置して別の部屋
早く食わせろ早く寝せろ早く泣き止ませろそういう技を身につけろみたいな
そろそろスレチと言われそう >>694
自分自身が両親共働きで帰ってお母さんがいないのは当たり前のことだったから何とも思わなかったけど元々お母さんがいたなら別のお話だよね
不安定で学校いやがるとか身体症状が出るようだったら考えたほうがいいかも
ただ、お子さんにも受け入れて慣れてもらうのもひとつだと思う
あなたが寂しいと言うから仕事を辞めたしお金ないし進学は諦めてね!というのはしたくない
うちは現4年生の子供が中学受験を希望してるから私立高大までは想定して貯めてはあるものの中学受験は少し想定外だった
確かに不満もあるようだけど中学受験も塾もその後もお金がたくさんかかることは説明してあるから「お仕事頑張ってね!」って送り出してくれてる >>667
>>671 です。
レスありがとうございます。
確かにこの先のことを考えたら、今多少損でも、ありがたく時給アップをお願いした方が良さそうですね。モヤモヤが晴れました。聞いて良かった!
>>690
おっしゃること、全て同意です。
そのぐらいがちょうどいいですよね。
子供も手が離れてきてるし、私も週4・7時間勤務ぐらいで交渉してみます。 色々ググってたらこんなサイトみつけた!
皆さんすでにご存じかもしれないけど。
時給と働く日数から年収出して、その年収が扶養に収まるかどうか、一覧になってる。
https://arbeit.nifty.com/special/fuyou/menu10.jsp >>680
児童手当は所得制限超えてるから特例給付
高校は私立に行かせるつもりだけど助成金?も貰えないと思う(子は現在小学生)
手当系は諦めて私が扶養外れて働いてるよ >>694
子供はすぐ新しい環境に順応する
やめるべきではない >>694
パートの日は塾や習い事入れたらどうかな? >>694
半月が一番寂しく感じる頃じゃないかなあ
お母さんがいないこの時間何したら良いのかみたいな
まだペースが掴めてないだけだよ
あなたが仕事自体辞めたいならともかくとりあえず一年続けてみてそれでも寂しいと言われたらその時考えたら?
帰宅が何時かわからないけど母が帰宅するまでにおやつ、宿題、ドリル終わらせてってしてたらあっという間では?
帰って家の事ある程度済んだら30分くらい相手してやると良いよ 帰って家のことやってたら、子供の相手だけの時間なんて取れなくない?
夕食作りながらとかしか
16時までの仕事なんて絶対無理
子供の精神面を犠牲にしてまでやることじゃないわ パートたまたま休みで家にいると「なんでいるの?」と嫌そうな顔する4年生(親子仲は良い)
慣れじゃないかな
ただ春休みはどうするんだろう >>694
パート先が私用の電話にも出られる環境なら、寂しかったら電話してきても良いよって言うとか
パートが終わったらすぐに電話を入れるとか
一言声を聞いたら少しまぎれるかも
数ヶ月でなれるとは思うけどね パートが見つからない
派遣で食いつないでるけど派遣仲間も本業のパートのシフト減って困って来てる人やパート探し中の人が多い
うち子供が小4の時に9ー17で働き始めて最初は寂しいとスンスンしてたけどじきに慣れたよ
今は自由を満喫してる >>708
技術を売り買いするサイトで自分の技術を売ってはどうかと >>699
一覧になってると私みたいな頭弱には検討しやすくて良いわ
どうもありがとう >>709
売れる程の技術などない…
一応技術はあるけど
そういう場はプロやセミプロだらけでちょっとできる素人じゃお話にならない世界
趣味ならまだしも収入を得る手段にはならないよ 病院の委託業者のパートだけど
業者がかわってそのまま新業者にやとわれたのはいいけど
時給があがってどう計算しても扶養内が無理で扶養はずれたわ
130じゃなく106万だし今の勤務時間でギリッギリだといわれて
勤務増やして扶養抜けた
働き損なのかなあ…そこまで考えてなかった たしかに働き損かもしれないけど将来の年金受給額が増えると思えば >>712
長い目で見たら損ってことはないから、切り替えてがんばれ! >>713
貰えるのかな?私らの頃になると貰えなくなるって話だけど 計算苦手だから扶養とか保険とか働き損とか考え出すと混乱してきた
取りあえず細かいことは気にせず探そう 4月からのパートの勤務時間で迷ってます。同じ事業所で週4です
時間は8-12時の4時間か、9-14時の5時間(実働6時間)、9-15時の6時間(実働5時間)です。休憩はあるけど実際はなくて働いている感じです。子どもは2人こども園にいます
最初は9-14時かなと思っていたけど、3ヶ月の試用期間過ぎたら8-12時か9-15時でと言われ悩んでいます。皆さんならどの時間が働きやすいですか?アドバイスお願いします 10年ぶりに働くところが決まった
春休みのお昼ご飯はお弁当作って置いとくで大丈夫だよね?
小4と小2で留守番できるかな
心配だ >>719
大丈夫かどうかはその子によるんじゃない?
火事とか事故とか心配だね 働き損てよく言うけどこのご時世この先も働いて行くこと考えたら損とは思えない
働きたくない人や余裕のある家庭なら扶養内でもいいんだろうけど >>718
どっちかに固定じゃなくて織り交ぜてってことならどのみち15時には上がれるしどっちでもいいかな
昼休みの有無は環境と人による
一人の時間があって良かったし
ただ休憩室の雰囲気悪かったり周りにコンビニが一軒しかないようなところだとただただ無駄な1時間だった
午前中に帰れるならその後の時間有意義に使えるね 働き損とかいう考え方が蔓延しすぎて悪影響にしかなってない気がする
いっそ扶養されるのは未成年のみってなればいいのに
みんな働いた分納税や保険料年金等納付すれば、面倒なことはなくなる >>718
休憩はあるけど実際にはなくて
ていうことなら8-12時で、定時で帰らせてもらう一択だと思うけど >>721
そういう考えの人は正社員のがいいのになんでわざわざパートなのって話になりがち
正社員しないでパートなのも扶養内で働くのも働き損気にする気にしないも人それぞれ >>722
>>724-725
レスありがとうございます。
保育のパートなんですが、3ヶ月目以降は8-12時(休憩なし)か、9-15時(実働5時間、休憩時間中も仕事)の二択のようです。分かりにくくてすみません
8-12時を選ぶ方が多そうですね >>723
それは極論
仕事したくてもできない人はたくさんいるんだから扶養という制度は無いと >>728
働きたくても働けないんなら、扶養内関係ない >>728
ほんとそう。介護とか自身の病気とかね
自分1人扶養気にせず働いたらいらいいのに乱暴すぎ >>729
週5日8時間は無理でも週3とか短時間なら働ける場合もあるんだよ 自分は扶養出てるけど時間の融通があって気楽なパートが気に入ってるから正社員になる気はないし子供の手が離れたら扶養内で働きたい
時代の流れとしてこの先扶養制度がどうなるかわからないところはあるけどね >>727
閉めたあとだけど、似た感じで以前9-13時の保育の仕事してて、今は9-15時
給料は一時間分しか変わらないけど自由度が全然違う
以前はいつでも銀行に行けたし子供の長期休暇には午後から遊びにも行けた
もし8時からの勤務でもお子さんの送り出しも出来るなら、絶対全社員が良いよ 保育園は9時2時くらいが一番いいわ
保護者と面識付けたくないし、午睡中に速やかに退勤できる うちの辺り8時開始の学童がほとんどだからそこで詰んだ人を何人か知ってる >>737
まさにうちんとこも8時で積んだ
今の職場は辞めて、次は扶養内に戻るつもり
しかし就活する時間がない
ハロワ閉まるの早すぎるんだよー 家から車で30分弱のところに新規大型スーパーがオープンするのでオープニングスタッフ募集してるんだけど家から遠すぎるかと思って悩み中
勤務時間は9-14で希望通りだし最低週2からっていうのも行事などで休み入れやすいかな?と思うけどやっぱり遠い…
そして交通費が出ないので多分1ヶ月5000円くらいかかりそう
家から近いところで働いてる人の方がやっぱり多いのかな? 大型スーパーだと土日祝年末年始盆正月の勤務がありそう
距離よりそっちが気になるわ コロナ流行ってから保育園とか学童とか病院とか薬局とかそういう誰かの為になる仕事良いなぁって思うようになった
大変だとは思うんだけど
今の職場は趣味人の為にあるようなものだから役に立つとかそういう達成感?みたいなのが全くない
こんなご時世なのにパートで子供預けて誰の為にもならないような仕事してる自分にモヤモヤする >>739
交通費出ないなら時給次第だな
時給1,000円×5+交通費500円と、時給1,100円×5だとほとんど同じだし
あとは駐車場代が掛かるかどうか、駐車場は遠くないか(大型店だと徒歩10分くらいかかる事もある) >>741
んなこたない
子供を育てて地域で働いてお金を稼いで消費するだけでも経済の生産に貢献してるよ
それに世の中はあってもなくても生きていけるモノで動いてるんだってコロナでよくわかった
スーパーと日用品だけ買って病院や保育園や生きてくうえで必要なものだけで生活を続けた結果が今なんだから >>739
車って雨の日とか時間読めなくない?
私は自転車5分で歩いても15分のところでパートしてる
車で通常30分の人は時間読めないから1時間前に出て駐車場で時間潰してるって言ってた
昔、自転車で15分のところ雨の日にバスで行ったら1時間半かかったことあったよ 例えば田舎だったりすると徒歩圏内に店も会社もないし致し方ないよ >>741
私も同じ感覚だがもっと広範囲
いわゆるエッセンシャルワーカーと呼ばれるような物流の人とか運送業の末端の人にまで憧れるようになった
自分は飲食店の調理の仕事なんだけど、自分の仕事がエッセンシャルだなんて使命感を持って働いている人は1人もおらず、みんな文句たらたら、客にまで文句を言ってのける魑魅魍魎の職場でうんざりw
ちなみにその飲食店の企業ホームページには崇高な理念やお客様への奉仕精神などつらつらと書き連ねてある
私はそういうところが気に入ってこの職場に来たはずなのに、インチキだ!!羊頭狗肉だ!! >>746
待遇が悪いことはない?
崇高な企業理念と自社従業員への扱いに齟齬があるんだよ >>747
待遇は良いよ
サービス残業もゼロだよ
休憩もちゃんとくれる
時給も最低賃金より40円高いし、休日はバイト代割増アリ
ただただ、働いてる人たち(正社員)の意識が低い
地を這うかの如き低さです
愛社精神とかコンプラ意識とか、一切無いw
あれ?飲食店ってサービス業だよね?って何度も自問自答した
よくここまで傲慢で居られるなあってずっと思ってる >>743
うわーなんかホッとした
ありがとう
夫も別業種だけど同じように無くても困らないような感じの業種だから最近この話になって落ち込んでた
前の職場も趣味とか税金対策みたいな感じだったから生活に欠かせない系の仕事はやりがいありそうで良いなぁって思う そんなもんじゃないの?
そもそも意識高い人は飲食でいつまでも店長やってない >>748
サビ残無いとか休憩あるとかは当たり前だし、最低賃金より40円高いのが待遇いいってちょっと
意識低い人しかいなくて当然の気がする
私のパート先も同じ感じだよ
長くいる人ほど腐ってる
日本の最賃で正社員じゃまともな生活できないじゃない
たまの旅行や高級外食ができない人生 新年度からPTAの役員になるので、時々休みをもらうかもしれませんとパート局に言ったら嫌な顔され、いかに自分は役員を逃れたかを延々と自慢された。体が弱くて通院してると嘘の理由を言い張るって、そんなの真似できません…。 先月子供を連れて鬼滅の刃を映画館で観に行きたかったけど、
「密室に行ってコロナ感染したら責任取れるの?」とお局に言われていたので我慢した
しかし実は先月、お局がお気に入りの俳優が出演している映画を観に映画館へ行ってきたらしい
「コロナだからってどこに行くのも我慢してたらストレスたまって死んじゃうわ!」だって
人には散々言っといてどういうこと?
職場でコロナ感染第1号になった人は辞めてもらうって宣言までしてたくせにさ >>748
正社員も待遇良いの?
パートで働きやすくても正社員だとブラックつていうのはよくあると思うよ
転勤当たり前とか昇進しても責任が増えるだけで大して旨みが無いとかで、良い人材が集まらないのでは
そもそも今はそこまで崇高な志を持って働いてる人自体が少ないだろうし、そういう人は飲食来ないし来てもその内独立するでしょ やりがい系の会社だから社員もパートもモチベ高くてやる気ない人はクビ切られる
サボる人がいない職場は自分も大変だけど気持ちよく働ける
タイムカードを遅刻した先輩に押させられてた店は嫌だったな
社員が常駐してないところは特にクソ 一般的にはやりがいあると言われてる職種で資格取れると良いなと思って始めてみたけどそんなにやりがい感じないし楽しく感じない…
資格取らないと時給は最低賃金より25円高いだけ
でも先輩たちは優しくて家から近いから辞めるのは惜しくて悩む
でも出勤日の朝になるとダルいなぁって思ってしまう やりがい系では働きたくない
賃金の低さをやりがいで補うなんて無理
1つ前のパートがそうだったな
私は既に辞めてたけどコロナでパートは全員切られたらしい
もうすぐ潰れそうな職場 >>753
お局の二枚舌あるあるに気づけないようでは社会人としてやっていけないよ 社員20人くらいの会社で私1人が派遣パートなんだけど、事務系を取り仕切ってる同い年のお局社員が
取引先に貰ったからみんなに配っといてと社長から渡されたお菓子とか私にだけくれないw
業務で関わる時は特に嫌われてる感じもしないんだけどな
会社に貰ったものだから派遣元の人間である私には渡さないという理論なのかな
社長や他の社員さんが配る場合は私にもくれる
別にお菓子いらんけど目の前でスルーされるとちょっと傷つくわ >>762
うち派遣さんにも配ってるな
その日その場にいた人に配るから曜日シフト休みでいない人の分取っておくまではしないけど >>759
うちやりがい系
やりがいオババたちはサビ残や持ち帰りをたくさんやってるか自慢するのが大好き
それ、あんたの仕事に時給分の価値がないって認めてるのと同じだっつーの >>718です
沢山のアドバイスありがとうございます
学童は盲点で、今調べたら7:30開始でした。ゆくゆくは8-12時で考えてみようと思います。ありがとうございました >>760
なにそれ怖すぎ
お局の言うことは二度と信じないわ >>765
短時間勤務だと学童入れないみたいな愚痴もここでみた記憶があるよ(長期休みだけの利用NGだったかも)
利用するつもりならあわせて情報収集した方がいいかも うちの自治体は15時過ぎまでの勤務でないと学童使えない
9〜15時とかだと夏休み詰む うちもそうだわ
15時以降も働いていないと学童だめ
15時前に終わるから預けられなくて、夏休みの数日は1人で半日過ごしてもらった
ゲーム好き2年男児だから何とかなったけど本当はアウトだよね 学童は学区で全然違うよね
うちの学童は6年間求職中でも大丈夫w 6年間求職中!
なんというパワーワード
いい加減妥協してw >>761
自分で小さい菓子買ってきて何度か同じ事やり返してみたら?
意地悪の意図じゃなくどんな反応するか観察するだけ 社内でお菓子配りあいっこするのが流行ったとき、甘い物食べない男性社員の机の上にどんどんお菓子が
溜まって言って「机の上くらい、片付けろ!!」と男性社員が上司に叱られたのは良い思い出。 >>772
職場の派遣さんがほかは正社員だけの会社でそんなことしたら
完全に変な人だと思う >>770
うちもそうだよ、学童に誰が行ってもいいの
専業の子でもok、だけどコロナで休止中だわ 最近スーパーの青果部でのパートを始めたけどおばちゃんって何であんなにも他人の生存確認をするのが好きなんだろうか。趣味娯楽の話した方がまだ明るく和やかな空気になると思うんだけど、自己開示よりその場に居ない他人の話の方が仕事が捗るものなのかな?正社員時代は美容関係で同世代や年下が多い職場だったもんで自分の世代に割と沿ったミーハーな会話ばっかしてたけど、戻れるものならば戻りたいなぁ 最近スーパーの青果部でのパートを始めたけどおばちゃんって何であんなにも他人の生存確認をするのが好きなんだろうか。趣味娯楽の話した方がまだ明るく和やかな空気になると思うんだけど、自己開示よりその場に居ない他人の話の方が仕事が捗るものなのかな?正社員時代は美容関係で同世代や年下が多い職場だったもんで自分の世代に割と沿ったミーハーな会話ばっかしてたけど、戻れるものならば戻りたいなぁ >>776
770だけど、うちは専業は駄目
家庭で保育出来ない理由が何かしら必要
一応、就労証明も提出する
ただ求職中でも大丈夫ってだけ
でも、実際は月に一万円掛かるしなかなか働いてないのに預ける人は少数だけどね >>778
青果部じゃないけどスーパー勤務
他人の生存確認がよくわからないけど
忙しくて雑談する暇はあまりないものの
雑談は主に食べ物の話だわw
扱ってる商品のこれが美味しかったとか
菓子担当の人が 途中送信失礼しました
菓子担当の人がPOP作ってたら
「それ何?新商品?美味しそう〜!」とか
この間食べた○○、美味しかったよとか
広告のこの商品、信じられんないほど不味かったってお客さんが言ってたとかw
食べ物の話以外では、変な客糞客の非常識行動の報告みたいなのとか
当たり障りのない感じで本当に雑談だから不快になることはほぼないよ
メンバーによるんだろうね >>781
生存確認分かりにくくてすみません。
ざっくり言うと誰それが何してる、どこどこで見かけた、最近あのお客さん見かけないなどその場に居ない他人の話ばかりです。
あとは同僚の愚痴をコソコソやってますね、うちの職場つまんないですよ〜 学生時にしていた塾講またやろうかな。子育て経験者歓迎の個別指導塾の求人あった。昔の何百倍も子どもに忍耐強く接する自信あるわ。
それとももっと先につながる仕事の方が良いのだろうか、と言っても主婦パートで発展性があるのなんてなかなかないよね。宅建取ったけど未経験は厳しそうだし。 >>784
あなた自身がその場にいない他人の話してるじゃない
その職場のおばちゃんと話す相手が違うだけで同じことしてるように見えるけど >>785
宅建あれば不動産業界は引く手数多よ〜
重説要員専門の求人もあるしまずは応募してみたら? >>785
塾講師って我が子が家に居る時間ばかりじゃないの?
誰か見てくれる人が居るなら良いけど、子育てしてる人には働きにくい時間帯だと思う >>785
子供が独立してないならおすすめしない
時間帯もだけど、集り目的のママ友()がどこからともなくわいてくる >>784
おばちゃんおじちゃん関係ないと思うけど
うちの職場に43歳くらいのおじちゃん正社員いるんだけど、いっつも◯×店の店長の何某さんが◯◯してて〜とかずーっと喋ってる
うちの店には、店長とそのおじちゃんしか正社員が居ないから、会話と言ったら他の社員の話ばっかり
趣味とか自分の話はほとんどしない
多分、趣味がないんだと思う やりがい系の仕事っていうのがどうしてもわからないんだけど、誰か教えて… >>853
うちも大体美味しいものの話してる
子供の年齢が近い人とは、子供の面白かった行動とか
美味しいもの、美味しいお店の話がバンバン入ってくるので、常に何か美味しいもの食べたい気持ちで働いてる >>792
デザイン系とかかな
私は元々インテリア寄りの建築の仕事をしてたけど、田舎に来て同じ仕事を探すと賃金が安くてびっくりする
最賃の問題じゃなく、これを仕事としてできるなんて幸せでしょ?ね?みたいな所謂やりがい搾取なイメージ
インテリアなんて言っても現場を這いつくばって仕事をしてたから、そんなに綺麗なもんじゃないし、クレームは多いし
それなりのお金をもらわないとやってられないくらいストレスフルな仕事なんだけどね
まあ確かに仕事は好きで楽しかったけど、今いる地域の賃金ではやってられないから別の士業の業務補助パートをしてる やりがい系って低賃金の保育医療福祉あたりかと思ってた 田舎とか地方都市とかはデザイン、クリエイティブ系の仕事って本当に下に見られるよ
他職種のワーママからは楽な仕事だと思われてるし、そんな仕事してるの?と言われたこともある また子供の体調不良で休まなきゃだ
たかがパートだから、この手の対応全部私
次の5月で3歳になるし、思い切って幼稚園に転園して専業になろくかな
カツカツだけれど >>798
それが不満なら、正社員になって旦那さんと半々で休みなよ 夫がいまだに家庭や家族を顧みないってどういうメンタルなの
今の若い夫婦はお互いをサポートしあってすごく羨ましいなと思う 【コロナ対策不況】「失業しているみたい」月収20万円→5万円 政府の支援届かぬ“146万人” [砂漠のマスカレード★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1615919065/
【コロナ対策不況】働きたいけど仕事がない…政府調査では見えない、失業者の悲鳴 [砂漠のマスカレード★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1615965099/ 昨日失敗してしどろもどろになってしまい悪循環になってしまった
行きたくないけどやるしかない >>800
家庭顧みない旦那だと、働きに出るの難しいよね
こっちが働かなくていいくらいの稼ぎがあるんならまだしもそういうわけでもないし >>799
そういう考えの人は結局「同じ正社員と言っても年収がお前が少ない」「同じ程度の年収といっても俺の方が責任がある」「同じ管理職といっても」のエンドレスだろね 嫁がパートとかで子どもに合わせた働き方だから夫の方が仕事に打ち込んで稼ぐのは当たり前なのにね
嫁の方が給料少なくて当然 稼ぎの悪い旦那ほど家庭を顧みないよ
余裕がないんだろうね
そんな旦那を選んだのが悪いと言われると何も言えないんだけどさ
パートの妻が休んで当然って態度はムカつく
今度子供が熱出したら、子供よろしくねと言って仕事行ってやろうかなと思う
お前の子だろ!ってね >>808
ああ、これ嫁側の愚痴レスだったんだ
夫が忙しくて子どもの面倒見れないの当然だろって意味かと思った
まあ裏返せばそうなっちゃうんだけどね
>>796
人の役に立つ仕事・教育系・趣味の延長系かな
パートに限れば低賃金かもしれないけど
医者とか教師もやりがい系だから賃金の問題でもない 妻正社員でも家事育児は妻にぶん投げだった
幼児のときはわりとやってくれたんだけどね
仕方ないからパートに転向したよ
管理職まで上がったし家計は自分が握ってるので大家族石田家の奥さんみたいに「私が社長、夫は社員」と思うようにはしているが
女性が稼げないのは社会の問題だけではなく結局家庭内や個々の意識のほうが要因としては大きい気がする 世帯収入の平均で比較した時、正社員共働き世帯>専業主婦世帯>夫正社員+パート妻世帯
になるのは有名な話
妻がパートっていうのは最も底辺なんだって旦那に自覚して欲しいわ >>698
先日時給あがるかもって相談させてもらった者だけど、
時給アップは次の更新からではなく、その次の更新からの話のつもりだったらしい!
これって、そのまま反故にされるパターンだよね…
まったくのぬか喜び。昨日からモチベーションあがらない。
このまま契約書に捺印してもいいものかな。 >>813
時給も勤務時間も同じならとりあえず更新するかなー
それで納得出来ないなら転職も視野に入れる >>813
ぬか喜びさせて酷いね
私もなんか残念に思っちゃった
でも現状の時給に満足してるなら更新しても良いんじゃないかな? >>813
去年の4月にアップの話がコロナで流れたことはあった。7月のタイミングでアップになったけど上司次第かもね なぜ次からなんだろう
次って1年後?そんな先の昇給を今決めるの? 専業主婦世帯の平均が高いのは社長の奥様みたいな超セレブが平均値を上げてる気がする >>818
専業主婦 パート 世帯収入 平均
あたりでググると出てきた、労働政策研究・研修機構の報告内に出てくる 今日も重箱の隅をつつくような事を言われた
同じような事案があっても私だけが注意される
お局は「あー!ごめーん」で終了
精神的に凹むけど、もう少し粘ってみたら改善するかな
他にめぼしい求人もないし そういやちょっと前に中学の制服準備できないけど良いかなみたいな書き込みしてた人どうなっただろうか うちの旦那は初めて数ヶ月や1年そこそこの私が気を遣いながら休むより、勤続年数の長い自分が休む方が簡単って考え
ましてや有給のなかった最初の半年は特に、私を休ませるなんて非効率的って言ってた
子供の体調不良とかも率先して休むけど、それを職場で言うと上司に旦那さんに申し訳ないって言われる
最近は子供の体調不良で私が休んだ翌日に出勤したら、旦那さんを休ませてないよね?って確認されるようになった
旦那が休めるって言って休んでるんだからそれでいいと思うんだけどな 変わってるかな?
私も>>825さんの旦那さんと同じように思ってるわ
実際うちの旦那も休んでくれるし 休んで実際に体調悪い子どもの面倒見れるならいいけどね
うちは旦那には任せたくないわ まあうちは私が上の子の小1の壁で退職するまでは土日はずっと旦那が面倒見てて、私は寝顔しか見てないくらいだった
里無しでそんなんだから、私に万一の事があっても子供の事は心配ないくらいに信頼してるわ
子育てに関しては戦友みたいな感じ
あとは共働きの若い部下も休みやすいように率先して子供の事で休むようにしてるって言ってる 流れにジワジワくるw
そして誰も自演してるように見えないのが更に草 確かに珍しいけど、これが祖父母ってなると割といるよね
もちろん稼いでくるのも育児として大事だから、旦那さんの職種とかによるだろうし、無職やパートの親とは同列ではないけど
なんにしてもそれで>>825や>>828の会社の社員さんがその地域の病児保育を利用できてる可能性だってあるわけだし
休める人が休んでるのに周りからとやかく言われる筋合いはないと想うわ
同じく小1の壁で退職した身としては、旦那さんがそんな感じなら壁は乗り越えられたのでは?と思うけど >>837
一口に夫と言っても
夫の年齢が28歳くらいと42歳くらいとでは全然意識違うと思う
ジェネレーションギャップなんだろうけど いつも土日関係なく仕事があるから、金曜日が最終日って感覚が無い >>839
個人差はあるとしても平均したらアラサーとアラフォーでその辺りの意識はだいぶ変わるなと思う
パート先でもそんな感じ
有給使うかどうかだけじゃなくて使い方とか勤務何分前に出社するかとかもほんと年齢で変わる 地方都市だけど、うちの辺りは40代男性は子の為に仕事休むの当たり前だよ
というか自分の為にも有給取っちゃう
50代がそれにめちゃ文句言ってる、有給を溶かしてきた世代 幼稚園の補助教諭の求人があって、幼稚園に直接電話するんだけどどうしようかドキドキする
今日を逃したら土日だし、月曜からまた今のパートだし誰か背中を押してください >>843
いいと思ったらすぐ応募したらいいよ
幼稚園なんて採用人数限られるだろうし本気なら早いに越したことはないよ 5年ぶりに働きたい
平日最低3日は習い事の送迎必須だから遅くとも15時には帰りたい、と考えてたら稼ぎは良くても派遣すら無理でパートしかないんだよね
子供が小学生になったら多少変わるのかな フルタイムパートで小一の壁にぶち当たり落ちた
正社員優先らしい
旦那がコロナで在宅になったから無理やりパート続けてきたけど解除で出勤増えそう
辞めるしかないかも >>845
小学生になって送迎がいらなくなるんなら選択肢は増える >>843
いいなー!
幼稚園教諭は長期休みも取れるし一番やりたい仕事だわ…
資格ないけどw
今は保育士で長期休みは取ってるけどめちゃくちゃ申し訳ない >>845
小学校内の学童には入れられそう
フルタイムで働いて学童から習い事へって人も多いんだよね多分、でも、小一の壁かー
新卒で就職した保険会社に未練タラタラで(あんなに辞めたかったはずなのに)たまにホームページを見ては今の自分が嫌になっていてもたってもいられなくなる…こんなの自分だけ?
今の自分が昔みたいにバリバリ働けるかと言ったら無理だし…本当にどうしようもない >>845
派遣で平日のみ9-13時で働いてたよ
私は資格職だったけど、探せばあると思うよ
取り敢えず条件入れて登録だけでもしてみたら? 派遣で平日9時から13時の一般事務紹介されたことあるよ
行事で休みにくいから話進めなかったけど レスくれた方ありがとうございます。
電話して履歴書郵送→面接になりました。
実は今のパート先も保育関係だから知り合いだったらと不安もあるんだけど頑張ります うちは保育園だったからってのもあるけど小学生になってからのほうが色々面倒だなと思った
宿題の丸付けや音読
わりと急に告げられる行事や短縮日課
もちろん早めに告知されるものもあるけどシフトの希望休は前月の15日までだったりすると間に合わなくなる
学童入れれば違うだろうけど うちも保育園で9時からの勤務だったから8時半頃に登園させてた
でも入学したら7時半に出発するから早起きさせないといけなくて、20時には寝かしつけてて忙しかった >>850
学童から習い事へって送迎付きのとこなのかな
学童に入れたら通常日課なら大丈夫だと思う
でも小学生になって学童に入り母が働き出して一緒に過ごす時間が減ると荒れる子もいる 学童から徒歩5分の所に公文があって、そこへ週二回通わせてる
学童→徒歩→公文→お迎えって感じ
スイミングの子どもはバスが迎えに来るからそれでスイミングへ行ってお迎えは親って感じ
あとは行きだけファミサポを利用したり、習い事の日だけ学童を休ませたり、学校から直接行かせたり
全て家庭の責任だけど
学童へ行ったら荒れるって言うのは子どもによるかな
保育園の子は(ry
幼稚園の預かり利用してる子は(ry
って云うのと変わらないと思う 保育園時代は半日勤務でも預かってもらえてたのに、学童になったら15時を超える場合のみしか預かってもらえず、夏休みが越えられなくなるというのはよく聞く 学童に行くと荒れるっていうのは、学校が終わった後にさらに集団生活させられる、しかも年齢バラバラで監督の大人も少ない環境だから疲れるから
っていう話でしょ
保育園児が荒れるって何? >>859
言葉足らずでごめんね
その通りです
今、幼稚園児で母と過ごすことが多いとギャップが大きいのではと言いたかった 学童の子供の姿ってすごいらしいね
家とも学校とも違うらしい >>862
え、そうなの…?フルだから来月から学童だ
説明会だと教室も先生達もすごい良い雰囲気だったけどどうなんだろう
それより学童入れなくなる3年生以降の方が心配 >>850
分かるよー
私も新卒で入った銀行に未練タラタラ(同じく辞めたくて仕方がなかった)
続けてる同期を見ると自分がダメに思えるもん
でも、あの環境で前みたいには働ける気がしない
私は体力もないしバリキャリ志向でもないし、気楽に働けるパートが合ってるかな 私なんか未だに夢に見るよ
独身時代に働いてた会社の夢
未練があるんだなと思うけどもう同じ職業で働くのは無理なので諦めてるけど… 昔の会社か、みんな気になるんだ
私だけかと思ってた
ブラックで辞めたけど、私のあとに入った人が育児と両立してます!ってサイトに出てたから何だよ改善したのかって思ってたんだけど、そこからしばらくしたら外資系に吸収されたりして結局会社なくなったわ
口コミとか見てたらもともと入れ替わり激しい下請けブラック体質なのは変わってないみたいだしどのみちダメだったんだろうと諦めついたわ 昔働いてた会社ことごとく潰れてるわw
今は大手の下請けパートで気楽だ 卒園式があるからと、その日の保育断られたんだけどマジで腹立つ
コロナだから今年は・・・だってさ。
それなら、卒園式をすんなよ迷惑かけんな 幼稚園の年間行事が出たから手帳に書いてた
行事前日は準備で午前保育、当日預かりなし、月曜振替
毎年のことだから仕方ないけど私が休まなきゃ行けない日が多くて笑っちゃう
この一年頑張れば上の子と行事がまとまるから楽になれる 小学校がソレだよ、卒業式の日は在校生休校
卒業式自体が短縮化されてて1〜2時間で終わるのに
11時から登校させてぇや >>872
小学生で一人で留守番出来ないなら学童を利用したら?
そもそも春休みはどうするつもりなの? >>873
卒業式はその学童がないってことかと思った >>874
あ、学童が校内にあって学校と連携してるのか
うちの学童は敷地も運営も全く別だから
うちも小学校の卒業式の日は在校生は休みだったけど、普通に学童を利用できた >>866
私は昔合わなくて辞めた職場の夢色々見るわ
作業のやり方とか分からず動けなくて
あー早くしないと怒られるーあーー(目が覚める)みたいな
嫌だった人が出てきたり >>871
わかるわ
早帰りに在園児休園日、月曜の振替休など幼稚園は多いのよね
うちはあと2年あるからもっと休みやすいパートに変わるか悩み中
働いていないと保育園入れなかったからしょうがないけど保育園はいいな うちは逆に幼稚園めちゃくちゃ預けやすい
7時半から18時半、代休も行事前も休みないし卒園式入園式の日も預けられて
お盆期間も預かりあるし長期休み中も希望者は給食まである
だから学童では小1の壁を凄く感じるよ >>878
うちもそう
下手に保育園預けるとパートだと9〜16時の短時間保育しか預けられないから、幼稚園の方が充実してるわ >>872
うちもそう
予行の日は早帰り
あと学期末には事務処理期間という謎の短縮日課があって1週間ずっと13時に帰宅だったりする うちは未満児のみの小規模保育園で3/31は新年度の準備があるから休園
卒園児だから、4/1は入園式で翌日から最低限だけど慣らし保育があるからしんどいわ
いくら既に保育園に通ってても環境が変わるからと4日間は慣らし保育で、丸々行けるようになる予定の2日後に上の子の入学式
今年度は卒園卒業と入園入学だから3月4月は休みがちと伝えて、いいよって言ってもらえてるけど3/31は勘弁してほしいわ
そこまできたら1日くらいでどうにかなるわけでもないけど パートだし子供の都合で休みますと気にせず休んでる
時給も低いし特にやりがいもないけどこういう時は気楽
できることなら働きたくないから家にいられて嬉しい… 働き始めてから、社内資格やら昇級試験やらあると知り面倒な会社に入ってしまったと後悔
そういう試験が嫌で辞めていった人は結構いる
まあパート全員が社内資格を持ってるわけじゃないけど、やっぱり受けてない人は低レベルみたいに見られる
あの人デカい顔して人に仕事注意してるけど資格持ってないらしいよってヒソヒソされるし
こんなところだと知ってたら最初から働かなかったな 小一の壁ってそんなに高いのね
壁を上手いこと回避できる職場ってないのかな?
給食のおばさんなら学校の長期休みは給食ないからいいんじゃないかなと思ったけど
人数少なそうだから子供の急病で今日休みます!となると難しそう
結局は個々の職場環境によるだろうけどおすすめの職種ってある? >>885
小2や小3だと学校から帰ってくるのが2時半や3時だから朝から昼過ぎまでコンスタントに働ける
小1は給食後即下校でしばらくは親が見守る必要がある
見守らずに働いてる人は学童保育に預けられる人
つまり4月の頭からスムーズに学童保育に籍を確保出来ていないといけない
つまりずっと働いている人に絞られる
パートタイムの人は元々子供の動向に合わせて少なめに働いてる人が多いから、職場も期待してないんだよ >>885
職種というより職場の関係性の問題だね
「学童保育の申し込みに添付する書類を出してください」とお願いして出してくれる職場ならよいのでしょう
もしこれから仕事を探すのなら、学童保育の申請書類に附属するための提出書類をすぐ出してくれるような会社を確認してから面接に臨むとよいでしょう >>885
夜ご主人が帰ってきてから働けばいいんじゃないの?
コンビニとか工場とかなら22時〜4時とかの仕事あるよ
私が働いてるパン屋は夜中の1時から明け方5時までのサンドイッチ製造の仕事あるよ 子育て世代活躍中!とか求人に書いてる工場おすすめ
同じような人もたくさんいるし、子育て終わった人もいるから、急に休んでほとんど困ることない
60代もいて体調不良で休んでも、あー休んだのねーで仕事上で困ったことないw >>885
販売と工場で働いてた時は、夏休みまるまる休みたいとか幼稚園の休みに合わせたいとかで採用されてた
どちらも人手不足で、少しでも出てくれれば助かるって感じの所だったよ
うちの所は学童の入所条件が緩くて、長期休暇だけもOKで、求職中でも期間限定で入れるくらいだから壁を感じる人は少ないみたい >>885
通販系在庫管理のパートしてるけど、週単位で決まった分をデータ化してwebに上げればOK
水曜日休んでその分を土日に振替可能
フレックスタイムならぬフレックスデイ制度って言うらしい
気を付けないといつがパートかわからなくなるのがデメリットかな 案外保育士
常に人手不足だからそれでもいないよりマシ扱いw 私は9時16時でアパレルの検品の仕事してるよ
預かり保育充実した幼稚園を探して、子供が入園してから学童の入所要件を満たせそうな職を探したわ
小1の壁はあまり感じずスムーズにいったけど、それでも4月はお迎え当番とかあって結構休んだわ >>892
私立はそうだね
派遣で経験も浅い人が担任を持ってたりする >>894
さすがに新卒で担任は無いけど経験浅くても入ってきて1年目で担任持つことはある
そして3年くらいで辞めていってしまう先生が多い… 【小泉大臣の失政?】マイバッグ悪用、万引後絶たず レジ袋有料化8カ月 店内でマイバッグを使わないよう放送で呼び掛けも [孤高の旅人★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1616287747/ >>885
学童入れないから今のパートを週2で継続しつつ(旦那にテレワしてもらう)在宅ワークにした
自分はWeb制作だけど経理とか事務もある >>897
似たような仕事だ
IT関連でwebサイトの修正とかやりつつ経理・労務等の事務
家庭の事情を最大限考慮してくれる(面接でも確認した)ので、小一の壁はあまり感じなかった
そんな恵まれた職場だけど愚痴
採用の連絡は「他に良い人がいたらそっちを採るので、早めに返事を」と言われ、働き始めてもしょっちゅう「試用期間中はいつ辞めてもいいから」と声をかけられた
一年半経って流石にそんな事言われなくなったし、上記の通り働きやすいのですっかり忘れてたんだけど、急に思い出してモヤモヤ >>898
頑張って育てて少し役に立つようになってから辞められる事があったんじゃないかな?
辞めるなら早目に辞めてよって事かも >>885だけど皆さんいろいろな情報ありがとうございます!
幼稚園年中(新年長)と2才の子持ち専業で、それぞれ入学と入園の年に短期間から働きたいと思ってます
力仕事も細かい作業も好きなので工場いいかもなあ
働きやすい職場の条件がわかって参考になりました >>900
もし学童を利用するなら、そこの学区の学童を早目に調べておいた方が良いよ
学童によって一年生4月の時点でフルタイムじゃないと無理とか、求職中でも何年生でも何月からでも入れるとか学童によって全然違うから
学童を利用しないのなら、派遣で短期や日雇いを渡り歩くのもアリだけど、中々ハードルは高いと思う
夏休みがネックだよね
下の子が高学年くらいになったら、ある程度職種も選べるかも うちの学区の学童は夏休みもお出かけとかせずにずっと学童にいるから絶対長期休み休める仕事がよかった
昨今の夏は暑すぎて朝から散歩もいけないみたいで、夕方5時前くらいに少しだけ公園に出てた
公立ならまだ園庭みたいのがあるけど、民間だとそれもなし
学校併設だとまた違うんだろうけどね〜
私が学生時代バイトしてた学童は市営バスに乗ってプール行ったり散歩に出かけたりしてた分、余計近くの学童は行かせたくなかった >>893
アパレル検品って長時間でも辛くないですか?同じようにアパレルの検品、ピッキングのパートしてみようかと思うんですけど >>903
うちのとこは基本座り仕事で、検針やアイロンで立ち上がったりする程度なので体は辛くはないよ
縫製が雑なものだと不良を見落とさないようにと気を張って目が疲れる
ミシンや手縫い作業もあるから手芸好きなら楽しいかもしれない
会社によって立ちっぱなしのとこもあるみたいね
ピッキングはやったことないからわからないわ アパレルのピッキングやってたよ
この世にこんなに簡単な労働があることにびっくりした
簡単な仕事だから社会の底辺が沢山いてそこを受け入れられるならオススメするわ
私はガーナから来た出稼ぎ労働者と仲良くなったw 気疲れと眼精疲労から検品が苦手だから仕事がなかなかないわ… >>904>>905
ありがとう
座り仕事が多ければいいんだけどピッキング中心みたいだから歩き回るかな
ダイエットにはなるかも
働いている人の層って工場とか倉庫はそんな感じだよね… >>907
私が働いてた倉庫はタバコ吸う人とかタトゥー入ってる人も少なくないよ
タトゥーは見えないように気を遣ってるみたいだけど手や首に入ってたりすると見える
そういう人でも昔は尖ってたけど今は普通のママって人が多いかな 私にもタトゥーぐらいあればしょうもないお局から変な圧かけられずに済んだかな
その前に採用されなかったかもしれないけど >>910
タトゥーあったらスパに行けないとか温泉入れないとか日本はデメリット多いからそれは考えない方がいいw >>910
同じような事よく考えるわ
モヒカンだったら絡まれないだろうなあとかさ だよね
髪をピンクにしてやろうかと思ったこともあった
でももっさり体型だから逆にプゲラされるだけかなと思い止まったよ ショッキングピンクとか青緑色だったら職場だけでなく
日常生活とか面倒なママ友関係も寄ってこられなくて
楽そうだよね そしてそういう方々は割とサッパリした気持ちの良い人多いしね。
変なマウントとか取ってこないイメージ。 ヒソヒソされるのが気にならなければいいけど気になる自分には結局ストレス >>916
分かる
中二病だった頃なら出来たけど今はストレスの種類が変わるだけだ >>916
まともな人に相手にされなくなりそうだよね >>914
まさに今の私がそうだw
職場でも保育園でも変な人来なくて気楽でいいよ
あいつヤバそうとヒソヒソされてるかもしれないけど、噂話や悪口に参加するよりいいかな
スーパーとかで怒鳴り散らすオッサンとか宗教の勧誘とかも避けてくれるから嫌な思いもしなくなったわ 柔道整復師の不正請求にNO!
接骨院や整骨院での柔道整復師による施術を受ける場合、
健康保険が使えるのは「骨折、脱臼、打撲、ねんざ」といったけがに限られていますが、
実際はさまざまな不正請求の実態が確認されています。
http://www.tosyoku.org/jusei_seikyu/
(動画あり) >>918
自分はしないけど相手がしてる分にはどうでもいいという人の方が多い印象
ヒソヒソというのも本人がいない時の話ならたまたま髪色についてが言いやすかっただけで髪色が普通なら他のことでやるだけじゃないかな
面と向かってマウント取られるか自分のいないところでマウントとられてるかの違いだから無駄につっかかってこられない方が楽といえば楽 タトゥーや派手髪で雇ってくれる会社ってどんなとこだ… ベッドメイキングみたいなあまり人と会わない仕事とかなら大丈夫かも
そう言えば学童のバイトで髪が青の高校生が居る
テキパキ動いて子どもとも上手に遊んでる コルセンやITの内勤も大丈夫
設計とかデザインの内勤にもいるな
知人のヤクルトレディにもカラフル髪いる 10ヶ月たっても馴染めなくて疎外感
全然うまくできないし何かもういいや辞めようって今日スっと思えてきた
パートだし仕事も人間関係も合わないならやめていいよね >>926
むしろストレスためずにとっとと辞めるべきだよ
保育園などの縛りがないなら明日にでも「辞めます」って言おう 私も11ヶ月で仕事辞めたところ
でも就活で辞めた理由聞かれるのが困る
事務所が近々閉鎖するから(数年後かも知れないけど)それを理由にしてるけど苦しい
本当の理由は仕事が合わなかったからなんだけどそれを理由にしても良いのかな >>922
こういうことを言わない人がいる所に勤めるんだよw >>930
腰痛!
私もそれにしよう
実際腰痛になったし >>928
コロナで出勤日数、時間を減らされてしまって…主人の会社もボーナスカットや残業代カットされてしまって…泣
でいいじゃん
バレないよ
辞める時に病気を使うのは問題ないけど、面接時に前職は病気で辞めたと言うと「今は体調大丈夫なんですか?治ってますか?働けますか?」って突っ込まれるからおすすめしない >>932
確かに
アドバイスありがとう
出勤減らされたにするわ
明日面接だから上手く切り抜けられると良いな 同じミスをしても私だけキツく注意される!もうヤダ!
あー悔しいな 明日は頑張りたい 今夜は似た人がいっぱいいる!
私も10ヶ月必死にやってきたけど全然場のルール読めるようにならなくて、仕事のやり方も覚えたと思っても違うって言われるし毎日混乱してた
結局偉そうな人(偉くはない)のお気持ちに振り回されてただけだってはっきりした
辞めるって言い出すのだけは億劫だけど腹が決まったから清々してる 自己嫌悪で書き込んでみたけど似たような人もいて慰められました
独身時代はきちんと働いていたし昇進して上の立場にも上がって行ったので決して無能とは思いたくない、うん仕事が合わないだけ…と言い聞かせながら、辞めるわパート 家庭の都合って言って今月で辞めることにした
一年もパワハラ受けてストレスではげた
労基署にも相談したけどあまり頼りにならなかったな
次の仕事決まったからまた気持ち切り替えてがんばる
ここで嫌な思いしてる方も無理しないでくださいね 似たような人がいっぱいいる
前の所は7〜8年勤務、コロナ絡みで労働条件が大幅に変わるってことで辞めた
今の所は今月で半年、前職とは全く違う職で全くの未経験分野
1ヶ月じゃ判断しようがないよね、3ヶ月じゃ(ry で続けてきたけど
やっぱり合わない気がするし、出勤が苦痛
もう無理かな 内職されてる方いますか?
本業のパートが年配の方が相手の職種でシフト削られているのに雇用調整助成金が3月から出せなくなると言われました
シフトが元に戻れば単価が高い仕事なので短時間で稼げるからパートの籍は置いておきたいのだけどそれも見通しが立たないし
今現在は週に2日分のシフトを削られているのでその日を内職にあてたいです
調べたら自宅近くに化粧品サンプルの詰合せとか宛名貼りの内職を募集している会社があり完全出来高制となってました
出来高制の相場が分からないので応募するのに躊躇してます
もし経験者の方いらしたら教えてください >>939
昔の話だけどあるスポーツで使う道具(グローブみたいな)を作る内職やってたよ
時給換算したら700円くらいだった
当時の最賃ギリギリくらいだけど一応技術のいる仕事なのでこれでも内職の単価としては高いほうだったと思う 私も辞めたいと思っても辞めたら3ヵ月以内に次を見つけないと保育園退園になるしこのご時世すぐに見つかる気が全くしないし…とウダウダ3年目
いつか正社員に戻りたいって思ってるけどこんな事考えてたらいつまでも無理かなー 内職は時給換算したら300円くらい仕事が多い
なれなくて単価も悪い仕事だと100円とか
色々な内職を請け負う仕事をしてるけど、進研ゼミのDMを封筒に入れる仕事などは一個一円だった
バレンタインのチョコを積めて包装するのは一個10円
入力や翻訳みたいにある程度技術が要る仕事だと普通のパートくらいに稼げるみたい
あと、基本汚い仕事や場所を取る仕事も単価が高い 簡単な仕事は本当に単価安いからビックリよ
水引き作る仕事してたけど、1つ1円くらいだった気がする
単価安いぶん仕事量こなさないといけないのに、私みたいなサボり魔はダメだった
自宅でやるから電気代と冷暖房費が無駄にかかるので結局パートに出た記憶がある >>939
台紙に化粧品サンプルを貼る内職は一個10円くらいだった
単価10円以下の内職もたくさんあったし、一日中必死でやって馬鹿らしくなった
もう10年前の話だけど 実は女性なら家でやるチャットルーム系で
下手なパートより稼げる >>947
顔出しなし声だけ?
旦那には内緒でやるの? ヘアゴムを接着剤で輪っかにする内職やったけど、綺麗につかないし数多いしで時給換算したら200円くらいですぐ辞めた
接着剤も合わなくて顔と腕が湿疹だらけになって続けるの無理なので辞めますと言ったら、辞めるならもっと早く言えと怒られたけど、説明会で皮膚が荒れたら辞めていいですって言ってただろと能面で文句聞いてた 友達が袋詰めの内職してたけど割に合わないと言ってた
空いた時間にできると思ったのに納期がキツくてずっと作業に追われて家族に手伝ってもらったり、場所とるから一部屋潰れるし根つめてやってたら手首を痛めて病院行ったり何してるかわからないって チャットルーム系、やった事あるけど月15万くらい稼げたな
ずっとは病むから辞めちゃったけど 内職じゃなくて在宅ワーク系はどうなんだろ
10年近く前在宅で入力仕事してて一日9時間PCの前に座って一月で報酬が2万行かなくて馬鹿らしくてパートに出たけど今はもっと高い単価の在宅ワークあるのかな >>939です
内職のお話を色々とありがとうございました
あんまり期待は出来なさそうですね
もう少し考えてみます
本当にありがとうございました >>948
それは個々で決めればいいこと
でも上で言ってるように病むので一時しのぎと思ったほうがいい 内職考えてたから参考になった!
1部屋空いてるから作業場として使えなくもないけど、車で納品してたらガソリン代も掛かるし手元に残るのは少額かな 親が内職やってたの覚えてるけど、備品の段ボールは確かに邪魔だった。簡単な作業は手伝わされてたな。あと物によるだろうけど備品の匂いで部屋が臭かった 内職どんな物扱うかにもよるよね
知り合いが外国製の布?衣類?だか関連の内職受けた時段ボール開けたら中で孵化した小さいGがわらわら出たってのを聞いてからびびってる
他の知り合いはアパレルの価格タグに紐通すのを延々とやってたな
慣れればこれは数がこなせるらしい 在宅ワークの方がいいよ
家で子ども見ながら仕事やってる
夜中も働いて扶養内ギリギリという安さだけど仕方ない
外に出て働けるなら外に出た方が楽でいいけどね 仕事内容の一つに勤務管理があるんだけど、コロナ対策絡みもありものすごく複雑な事になっている
引き継ぎを受けて三ヶ月ほど(勤務内容をまとめるのは月に一度なので、3回目)だけど、まだ間違いが散見される
上司は複雑だから間違えるのも無理ないと言ってくれるけど、実は私がダメ人間なんじゃないかと落ち込む 内職って、収入がないよりはいいくらいの感覚でするものであって、時給換算するようなものではないと思う 内職は子供が病気がちなママ友が幼稚園の時やってたけど
子供達の起きてる時間帯は集中もできないしホコリも立つわで作業できなくて夜な夜な必死やってて月2万にもならないと言ってた
ちなみにボールペンのシール貼り
旦那が休みの日とかに単発バイトを月何回か入れた方がまだ負担ないと思うよ わたし15年前くらいに1個何銭の内職してたよ、、
10個作って2円とかそんなレベル
携帯電話の基盤に絶縁シール貼る超絶細かい作業
1日頑張って1000円がいいとこ。
もう絶対やらない笑 近所の工場の内職は出来が良いとボーナス加点つくらしく月10万ぐらい稼いでる人いたわ ここ20年で最低賃金は数百円上がったけど内職の工賃は据え置きだから、アホらしくなるよね
安い製品は安い労働力で成り立っているんだなって感じる うんうん、内職するより単発バイトの方がずっと効率よい
最近コロナのせいで少ないかもしれないけど、医学会や展示会の受付案内とか、この時期だと制服採寸とか教科書販売とか >>966
教科書販売って単発バイトもあるんだ
子供の入学準備の時に手際が悪すぎるコーナーがあったけど単発バイトって聞いて納得したわ 病院でのレンタル業務みたいな感じの仕事してる人いる?
時間と場所と土日祝休みなのがドンピシャなんだけど
引っかかるのが1人体制らしくて子供の急な体調不良の場合の代わりがいないだろうからそこが気になる
子供用事でのお休み調整できるとはかいてあるけど
あとこのご時世だし病気がうつるんじゃないかと心配
そんな心配してたらまず病院では働けないよね 定期的に仕事やめたくなる
特に不満があるわけじゃないしむしろ今の職場はいい条件だし人間関係もいいけど無性にやめたい
実際仕事やめた所で家事子育て負担増えるだけで楽にはならないからやめないんだけどとにかく自由になりたい >>968
1人体制のところはおすすめできないなと経験から
子の用事の休みは早めから人員配置できるから問題ないけど、朝一に発熱して今から出勤できません!とか呼び出しかかって今すぐ帰ります!がほんとにバタバタさせるし、精神的にキツすぎた
面接時には大丈夫ですよ〜大人でも風邪ひくことだってあるし〜といいつつ、やっぱり大人と子供じゃ全然突発休みの頻度違うし
何より私がいないと開かない!みたいな仕事は精神的にしんどい >>970ですが、スレ立て規制エラーでした
ごめんなさい どなたかよろしくお願いいたします 立てついでに愚痴いいかな
仕事でミスすると指摘じゃなくて陰でプークスさb黷スりわざと聞bアえるところで血剿。言われるの
しんどい
そのくせわかんないことを尋ねるとえーそんなのわかんなーいとか言って逃げられる
朝から出勤嫌で嫌でおなか痛いわ おはよう&お疲れ
何が楽しいんだろうねそういうの
まあここにもお菓子のグラム測って食べた食べないやってる婆さんがいるくらいだからどこにでもいるのかも
一度そういうポジにハマるとなかなか抜け出せないからやめて良いよ >>3
そんな職場、新人で続かず辞める人が一番堅実でマトモだわ あれだよね、誰か一人をスケープゴートにして皆団結仲良し!っていうやつ
そんなとこ辞めたほうがいいよ >>973
スレ立てありがとう
嫌な職場だね
我慢もほどほどに次を探した方がいいよ >>968
病院関係のクラスターに巻き込まれると、変な噂流されるし嫌な時代だよね
パートでそこまで覚悟できるかなあ
病院で働いてたけど辞めたよ 本当に自分がされたり言われたりしたら嫌な事はやめたいよね
皆んな穏やかに過ごせますように >>973おつあり、ムカつくね
私も、私の作ったものを「みて〜○毎日さんのこれ、ちょっと××過ぎない〜?」とかを大声でやられる
私には直接は言ってこない
なんなんだ?そいつは50代男性です 苦手な古株が月火水出勤
私は月水金希望で入ったんだけど木金に変えてもらったら分かりやすくニキビもなくなり喉の違和感もなくなり胃の痛みもなくなった 聞こえるように色々言われたら、「私なにかミスしちゃいました?すみません〜」って天然装って声かける
入って2年くらいは聞こえないふりして耐えてたけど、もう最近は開き直って自分から聞きに行く
聞こえる距離で平気で嫌味言ったりする人は、自分がやられたらメンタルボロボロになるよ
攻撃は得意だけど防御は苦手らしいw 隔週で土曜日出勤もあって毎日残業のくせに時給が東京都の高校生以下 そうなんだよね
上京した先輩の息子さんが18でめちゃくちゃ暇な受付バイトやってて1800円だって
田舎住みの私たちは資格持ちでハードワークなのに1000円以下
バカバカしいわ〜 4月から決まってたパート?週3.4日出られたらいいなーと思ってたら週2で打診されたー
全然稼げないなぁ
でも働きに出るの七年ぶり
この位から慣らしと思ってやったらいいかなー…
子供の長期休暇は全部休みの仕事なんだよね
そういう求人は中々見つからなかったし 田舎って土地も食べ物も物価安いから日常生活する上ではまあ時給が低くてもしょうがないと思うけど、都会に遊びに行きたいと思ったら交通費と宿泊費用がバカ高くなるから結局都会住み羨ましい 古くて汚くていいなら23平米4.5万円くらいだしね、23区内
敷金礼金ゼロで調べてみた >>988
コロナの市中感染が広まってるところは嫌だ 結婚で田舎にきた身としては都会はたまに遊びに行く程度がちょうどいい
満員電車や渋滞にほぼほぼ縁がない生活があまりに楽で実家に帰ると何するにも人混みで住むには少ししんどい >>987
物価は東京の方が安くない?
デパートとかは知らんけど、住宅地のスーパーやドラッグストアは中途半端な地方都市よりずっと安い
価格競争あるし量が売れるからだろうなと思う
ど田舎のスーパーはなんでも高い >>970
>>979
ありがとう
一人勤務気楽な面もあるけど代わりがいないってなるとキツいかもね
病院勤務もコロ始まってから辞める人も多そうだもんね
今回は見送るわまたいいの見つかるといいわ >>987
田舎で金かかるのは車よ…
一人一台ないとお話にならない 都会は休日に使う金額が大きいなと思う
庭がないから出かけなきゃしょうがないし >>996
庭がないから出掛けるって言うのがよく分からない?
逆に庭があったら出掛けなくて良いの? >>998
それって豪邸かド田舎じゃないと無理じゃない?
まさか道路から丸見えでカフェ気分?
それとも塀に囲まれてカフェ気分? このスレッドは1000を超えました。
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