育休明けの職場に有名なやばい人いてメンタル崩壊中
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
2児の母、27歳、団体職員、仕事10年目。
産休と育休を2年弱取得後、復職し早一ヶ月。
復職した職場に、過去に何人もメンタルを追いやってきたという40代くらいの女性がいてつらすぎる わたし、2年弱ぶりの仕事で、仕事の内容も変わり、ガチの初心者状態。不安はあるけれど、家庭と仕事の両立をがんばっていこうと、お金稼ぐためにがんばらないと、と思い、気合だけは十分な状態で復職。 子どもは1歳と3歳。
最初に、わからないことだらけなので、ご教授等よろしくお願いします、と挨拶済み。
また、子どもがいるので、時短勤務をしたいことを伝えていました。 仕事自体久々で、内容も全く知らなくて、前任の引継書をみながらやりつつ、同僚に聞きながら仕事をしてました。
この同僚が40代の女性で、過去に何人もの人をメンタルを追いやったといわれる、Nさんです。 単スレ立てんなボケ
5chの育児板ごときのルールや空気が分からない奴はどこ行ってもうまくいかんわ 育休で休むのは構わないんだけど、それによって仕事を押し付けられる社員にも手当よこせよ!
で、名前は
「押し付けられ手当」「擦り付けられ手当」「とばっちり手当」「巻き込まれ手当」
などがあると思うが、どれが良い? 育休なんか年収800万円以下のバカ男が女と一緒にやっとけばよい
年収1300万円の俺はする必要なし
年収の高い人間が、家事とか育児とか女のするようなことを行うのは非効率すぎる
まぁ23区内だと年収1000万円クラスはごろごろ居るけどな
^_^^_^
^_^
^_^ (-。-)y-゚゚゚zzz… (*_*)y- アチ! ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています