【時給】パートタイムママンPart114【日給】

**名無しの心子知らず** · 2022/06/05(日) 16:40:59.40

パート求人も激減の今日この頃、様々な意見や愚痴など言い合いましょう。

次スレは>>970を取った人が宣言をして立ててください。
>>970を過ぎて新スレが立たない場合は、書き込みを控えて新スレを立ててください。

※前スレ
【時給】パートタイムママンPart113【日給】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1652588376/

**名無しの心子知らず** · 2022/06/06(月) 10:09:37.53

いちおつです

**名無しの心子知らず** · 2022/06/06(月) 10:38:29.85

いちおつ
ありがとう

**名無しの心子知らず** · 2022/06/06(月) 15:21:39.52

先月から10年ぶりにパートに出て短時間だけど働くの楽しい頑張ろうって思ってたら子供の嘔吐下痢、咳も止まらなくて更に嘔吐で明日、明後日では治らないだろうから今週休ませてほしいって連絡したけど気が重いな…
上は高学年で下は3歳になって園から呼び出しもないから働きだしたけど、まだ早かったかなぁ

**名無しの心子知らず** · 2022/06/06(月) 15:39:20.76

うちも明日まで休みもらった
仕方ない仕方ないと自分に言い聞かせてる

**名無しの心子知らず** · 2022/06/06(月) 15:50:26.95

いちおつです

不採用通知の封書が届いた。ホントにお祈りされるんだね。
こんなのわざわざ開封して読む人いるんだろうか。即シュレッダーにかけたわ

**名無しの心子知らず** · 2022/06/06(月) 16:23:21.57

>>6
私は中に面接を受けた店の商品券が入ってたから開封して有り難く使わせて貰ったわ

**名無しの心子知らず** · 2022/06/06(月) 16:31:47.24

パート始めて2ヶ月
一人だけすっごい細かい人がいて、今まで他の人に何も言われなかったこといちいち指摘されてすごくやりづらい
せっかく仕事覚え始めて調子出てきたのに、落ち込むわ…

**名無しの心子知らず** · 2022/06/06(月) 16:34:54.39

>>6
以前にこのスレで落とすなら返却しろよ
個人情報だし証明写真は使いまわせるのに！
って言ってる人がいて同意してる人も数名いたよ

**名無しの心子知らず** · 2022/06/06(月) 16:35:57.74

あ、ごめん6さんは
履歴書同封で返却してあるとは書いてないか

**名無しの心子知らず** · 2022/06/06(月) 16:52:27.35

>>9
>>6ですが、履歴書は返却されなくて、「残念だけど不採用だよー。履歴書は責任持って処分したよー、あなたの幸せ祈ってまーす」みたいな内容の書類でした。
マジで要らん。

**名無しの心子知らず** · 2022/06/06(月) 17:15:19.98

>>11
うちは採用の場合のみ◯日までに電話しますって面接で伝えてるけど、それでも採否教えてくれって電話かけてくる人いるからそういう人対策じゃないかな

**名無しの心子知らず** · 2022/06/06(月) 17:16:57.32

>>6
サイレントはもっと糞だから最低限の礼儀はあるんだなとは思う

**名無しの心子知らず** · 2022/06/06(月) 17:23:17.54

>>7
良いね
だから働きたかったのだろうけど
面接とか電話対応とか横柄な採用担当たまにいるけど、応募者もお客様になるって考えが無いのだろうか

旦那の転勤で正社員管理職出世コースから外れパート勤務になったけど
人の言いなり、何でもお伺いが必要、仕事の割り振りを自分で決められない、人に使われるってこんなに息苦しいのね
新卒時代を思い出す
頭も使わなくなったからますますポンコツになりそう
かといって正社員のプレッシャーはもう懲り懲りかなとも思う
精神的な余裕が出来たのは良いことだと思う

**名無しの心子知らず** · 2022/06/06(月) 17:23:47.16

ここの皆さん夏の帰省って普通に休み取ってますか？
私は夫婦揃って実家が遠方で夏にしか帰らないから夏休みはガッツリ帰省するのだけど(その旨面接の時も言ったけど忘れられてるっぽい)、あんまりガッツリ休んだら非常識なものなんでしょうか？

**名無しの心子知らず** · 2022/06/06(月) 17:57:07.90

>>14
そういう人はフリーランスやるといいよ
自分勝手に出来るから楽だし他人を使う訳でもないから気苦労もないし、やろうと思えば出来る人でしょ？
職種選ぶとパートより楽

**名無しの心子知らず** · 2022/06/06(月) 18:42:52.46

>>15
ガッツリ休み取ってる！うちは軽作業でいないならいないなりに回るしGWもガッツリ1週間くらい取ったけど何も言われないし2週間取ってる人もいたよ！

**名無しの心子知らず** · 2022/06/06(月) 18:49:51.21

>>15
うちはお互いに県内なのでそれで長期休むことはないけど、契約のときに先に言ってくれればそういう休み取ってもいいよとは言われた
たぶん一週間くらいの想定かな？
ちなみに回転率重視系飲食、人は普通に不足してる
たまたまそういう店長なだけではあると思う

**名無しの心子知らず** · 2022/06/06(月) 18:50:12.29

>>15
職種によるんだろうけど
ウチは２日間特別休暇がつくから、それと合わせて1週間休む人が結構いる
休む人多いし、お盆は業者も休みだから仕事ないんよ

**名無しの心子知らず** · 2022/06/06(月) 18:59:25.42

>>15
普通に取るよ。じゃなけりゃ非正規で働く意味がない。

**名無しの心子知らず** · 2022/06/06(月) 19:45:57.72

>>8
それ私かも
わざわざ指摘はしてなくて、後々の仕事のし易さを考えて細かく説明しただけなんだけどな
他の人からは言われてなくて本人もやりづらくて落ち込んでしまうのか〜
それもそれで落ち込む
ただ一緒に頑張ろうねと思ってたんだけど上手くいかないね

**名無しの心子知らず** · 2022/06/06(月) 19:54:48.46

うざいのう

**名無しの心子知らず** · 2022/06/06(月) 19:56:57.76

>>16
あなたはフリーランスなの？
フリーでもお客さんやクライアントの都合もあるし
結局フリーだろうが雇われだろうが仕事をして金貰う以上はどっちが楽とかないと思うんだよなぁ

**名無しの心子知らず** · 2022/06/06(月) 21:04:23.91

>>15
ガッツリって言っても人によって日数が違うから難しい

私だと5日くらいを想像する（土日休みの職場だから合わせて9連休）
1ヶ月以上だと面接で聞いてたとは言えちょっと引く

**名無しの心子知らず** · 2022/06/06(月) 21:30:29.50

>>21
あなたみたいな親切心というよりは、粗探し的な感じで言ってくるから違うと思うよ
何か注意したくて仕方ない感じ。それがものっすごい細かいこと
もう同じ曜日入るの辞めようかな～。パートのことでプライベートまで凹みたくない

**名無しの心子知らず** · 2022/06/06(月) 21:42:07.38

何をしても怒られる
確かにどんくさいけど
何をしても怒られるならもう何もしなくてもいいんじゃないか

**名無しの心子知らず** · 2022/06/07(火) 05:40:45.70

>>25
業務そのもののこととか効率化につながることなら言ってほしいけど
それと関係ないすべてを「私のやりかた」にさせようとしてくる女性って多い

年取るとだんだんそうなってくるよ

**名無しの心子知らず** · 2022/06/07(火) 07:05:03.79

まさに「私のやり方」を押し付けて来て
その通りにしないとキレるオバ様がいるw

いやその方法だと二度手間だし、あなた別の時に「自分なりの効率化も考えてね」って言ったよね

**名無しの心子知らず** · 2022/06/07(火) 07:45:32.83

二度手間なのわかる
本当に参考になるアドバイスをしてくれる人もいるんだけど、そうじゃなくてただ自分流を押し付けたい人は困る
他の仕事が早い人たちを見ても、誰もそんなことしてないんだよね
明らかに余計な手間かけてるんだよ
酷い時は私が作業中でも横から手を出してきて、これはこう！って怒り出す

**名無しの心子知らず** · 2022/06/07(火) 07:55:46.90

夫の家事に妻が不服なのに似てて
仕上がりが違うのよ！みたいな
本人なりのこだわりがあるんだろうけどね
職人気質みたいな

**名無しの心子知らず** · 2022/06/07(火) 08:04:15.46

職人気質というか、私はこうやって教わって今までこうやってきたから同じことしなさい！じゃない？
姑にいびられたから、自分もお嫁さんをいびるみたいな

**名無しの心子知らず** · 2022/06/07(火) 08:10:13.17

まあ本当に意地悪な人もいるけど基本的には本人はいびってるつもりはないと思う
嫁姑問題でも

**名無しの心子知らず** · 2022/06/07(火) 08:16:54.57

>>27
そういう人は「私のやり方」こそが効率化につながると信じ切ってるから厄介…

**名無しの心子知らず** · 2022/06/07(火) 08:23:14.70

>>32
本人にはそのつもりないのって更年期もあるよね
意地悪な人見かけたらこの人は更年期この人は更年期って唱えてる

**名無しの心子知らず** · 2022/06/07(火) 08:26:22.64

>>17
軽作業とかコルセンだと頭数多く揃えてるから長めの休みも取りやすいのかな
うちも夏は帰省するから休みが取りやすい職種がいいなと思ってる

**名無しの心子知らず** · 2022/06/07(火) 08:44:33.11

ずっと興味あって思い切って受けた給食のパート落ちちゃったなあ。まあ面接官も履歴書殆ど見てなかったし、ぱっと見で「こいつは向いてない」と感じる何かが自分にはあったんだろうな。そしてそこの求人ワンシーズンに1回は出てるから、新人が定着しない要因（きついお局とか）があるに違いない、と思って気持ちを切り替えていくか

**名無しの心子知らず** · 2022/06/07(火) 08:45:07.55

結構長く今の仕事をやってるけど
新人さんが来て効率よくやれる方法を提案してくれるのは歓迎
とにかく時間がタイトで未だにもっと効率良くやれる方法はないかと思うし
ただ、提案されたやり方がすでにやってみて良くなかったやり方だった場合
それをどう伝えるかに悩みそうｗ
「それやってみたけどあかんかったやり方やねん」と言うべきか
「試したことあるけど…一度やってみる？」と言うべきか

まぁ来て欲しい新人さんは一向に応募なくて一人でやってるわけだけどｗ

**名無しの心子知らず** · 2022/06/07(火) 08:57:22.31

以前の職場で、ショートカットキーで操作したら「訳のわからないことしないで！」って定年前お局に怒られた思い出

**名無しの心子知らず** · 2022/06/07(火) 09:22:55.50

>>36
私は給食センター受かったけど
半年で辞めたから落ちて良かったんだと思うよ
バイトでもこんな短期間で辞めたことなかったから
自分でもびっくりだけど
未だに当時のこと思い出して
イライラしたり落ち込んだりするぐらいだから
受けなきゃ良かったってずっと後悔してるw
良い仕事見つかりますように

**名無しの心子知らず** · 2022/06/07(火) 09:53:07.88

>>36
私も39と同じだった。やらなければ良かったパート第1位だわ
体育会系は合ってると思う

**名無しの心子知らず** · 2022/06/07(火) 09:56:56.37

土日休みたくなったから出産前からいるパートやめたい
ダブルケアしてる人の採用なんてするとこあるのかしら

**名無しの心子知らず** · 2022/06/07(火) 10:57:46.88

体育会系の職場は好きだけど、最後はやっぱり同僚との相性かなと思う
今の職場はパワハラめいてて本当に辞めたいと思ってたけど、社員が退職や異動で去っていってくれて助かった
1日7時間勤務で1万歩くらい歩ける職場でダイエットに適してる

**名無しの心子知らず** · 2022/06/07(火) 12:07:56.28

子供の嘔吐が良くなって少し食欲もあって安心したらやっぱり次はお腹下してて今日はトイレに行ったり来たりだわ
もう今週休ませてくださいって言って申し訳ないけどお腹下したまま園に行かせる訳には行かないしあまり凹むのやめよ…

**名無しの心子知らず** · 2022/06/07(火) 12:31:28.04

3年ぶりに働き始めて半年過ぎた
度々子どもの風邪や胃腸炎で休みもらってる
未満児だし仕方ないんだけど保育料引くと毎月5,6万円しか残らない
一瞬辞めたほうがいいかもと思うけど、また専業に戻るのも嫌だし少しでもお金稼げるのありがたいしまた頑張りたい

**名無しの心子知らず** · 2022/06/07(火) 12:32:19.34

>>43
胃腸炎？だったら嘔吐下痢よくなって普通の食事取れないと登園できないもんね
長引くよね…
お疲れさまです

**名無しの心子知らず** · 2022/06/07(火) 13:37:19.62

>>37
ぜんっぜん歓迎してなさそうな言い方で草
これ以上効率良く出来るもんならやってみろよって脅してるようにしか見えない

**名無しの心子知らず** · 2022/06/07(火) 14:23:27.98

>>46
ごめん、そんなつもりはないの
補助だった私が前任者からすべて引き継いで一人でやることになったので
とにかく効率良くと考えてやって来てもうこれ以上は私には考えつかなくて
他の人の知恵を借りたいとは考えているのよ
でも結構ありとあらゆるやり方を試してみたから「それもうやってみた」
ってことも多いかな、とそれだけのことなの

というより新しい人に来てもらって全部譲りたいのが本音
やること決まってるのに残業つかないから作業遅れたらサビ残なので
他の人手不足の部署（そこは時間から時間）に異動したいのよ

**名無しの心子知らず** · 2022/06/07(火) 14:30:55.59

>>47
気持ちはわかる
私も効率を重視して自分なりに試行錯誤を繰り返してきたけど、
まだもっと効率よく作業を進められるんじゃないかと思いながら仕事してる
自分じゃ考えつかなかった良い案があるかもしれないよね

**名無しの心子知らず** · 2022/06/07(火) 14:39:36.62

じゃせめて、そういう状況になったら「○○のやり方や△△のやり方はダメだった」と言う必要があると思う
何も知らせてもらえないまま提案してから（orやってみてから）「あ、それ前にやったけどダメだったやつ」と言われたら、私ならキレる

**名無しの心子知らず** · 2022/06/07(火) 17:07:31.51

シフトが出てくる時、足りない日があるのでご協力下さい！って欄外にいつも書かれてて
仕事始めて4ヶ月経って、ようやく慣れてきたから出来るだけ協力したい気持ちは山々なんだけど
扶養内の計算したら、既にシフト提出済で、決ってる勤務日数にプラス二日くらいしか出られなくて心苦しい…
あと交通費も一月一万円しか出ないから、それ以上は自腹になるのも二の足を踏む理由のひとつ…

**名無しの心子知らず** · 2022/06/07(火) 17:51:26.23

>>50
扶養内だから仕方なくない？心苦しいかな？

**名無しの心子知らず** · 2022/06/07(火) 18:26:14.38

心苦しいフリしてればいいよ

**名無しの心子知らず** · 2022/06/07(火) 18:31:59.57

>>50
ブラックとまで言わないけどケチい会社だね
シフト作ってる人のせいじゃないんだろうけどさ

**名無しの心子知らず** · 2022/06/07(火) 19:40:51.39

仕事は楽しい&職場の人も優しいけど、暇な日は本当に暇で変な疲れ方する

**名無しの心子知らず** · 2022/06/07(火) 19:53:47.48

暇な日大歓迎だわ
時間が経たなくて辛いとかもて余して辛いとか全くない
回転させてなんぼの飲食だから口には出せないけど

**名無しの心子知らず** · 2022/06/07(火) 20:04:15.62

頭脳労働だけど毎日追い込まれながら数こなしてるけど
やってもやっても次々依頼が来る
暇なのも嫌だろうけどこれも辛いよ

**名無しの心子知らず** · 2022/06/07(火) 20:20:00.58

独身の時、市役所で臨時職員した時は出勤した時点でやる事がなくて何かやる事ないか聞いても書類整理→適当に書類読んどいて→お菓子あげるから食べといてになってなんで雇われたんだろうと思うぐらい毎日暇でつらかった
今は調理補助で目の前の仕事こなしたらあっという間に５時間過ぎて帰る時間になるから嬉しい
身体はしんどいけど暇すぎるより個人的にはいい

**名無しの心子知らず** · 2022/06/07(火) 20:37:16.75

昔、田舎の暇なガススタで一時間車が一台も来ないことがあって、それはさすがに暇すぎて嫌だった
でも20～30分に一台レベルなら嫌じゃない

**名無しの心子知らず** · 2022/06/07(火) 20:51:50.61

>>50
あー分かるわ
私も扶養内なんだけど、店長がなんか腑に落ちない態度取ってくる
扶養内って言ったって102万9999円ギリギリ働くわけじゃなくて、こっちは93〜95万くらいに余裕もっておきたいのに

**名無しの心子知らず** · 2022/06/07(火) 21:09:51.61

暇な日は出勤ギリギリに今日暇だけど休む？って電話かかってくる
前は休んでたけど今は図太く暇をつぶしに行ってる
こっちが休みたいって言い出したことにして当日シフトカット無給（違法）じゃないってことにしたいみたいだからw
逆に物凄く忙しい時期にワンオペ続いたりとかもザラだから足して割ってトントンだわ

**名無しの心子知らず** · 2022/06/07(火) 21:12:13.52

>>50
プラス2日出れば十分じゃない？
それでも人足りないなら仕方ない、会社が人を増やすしかないよ

私も扶養内でパートしてた頃に扶養ギリギリの人には頼めないから…と頼まれて協力してたけど
週3の契約なのに週4が続いた時は理由があって週3で契約したのになとモヤモヤしたよ

でも繁忙期に協力した人は閑散期に優先的にシフト入れてもらえるシステムだった

**名無しの心子知らず** · 2022/06/07(火) 21:22:48.08

効率化できること山程あるけどそれを提言する立場にないのでそのままやってる暇にならなくて丁度いい

**名無しの心子知らず** · 2022/06/07(火) 21:24:51.03

扶養でるかでないかギリギリを攻めるのにつかれて今年から扶養でちゃった
最低賃金で週五六時間だと働き損すぎたわ
でも106万だと家計がヤバいしね。社会保障費二万五千円とかたかいわ
三号素晴らしいわ

**名無しの心子知らず** · 2022/06/07(火) 21:44:22.80

気になる求人があったんだけど、さらっと短時間のシフト例が消えてたってことはも
うロングしかとらないってことでおけ？

**名無しの心子知らず** · 2022/06/07(火) 21:48:15.49

桶じゃない

**名無しの心子知らず** · 2022/06/07(火) 21:48:28.33

間違え、おけ

**名無しの心子知らず** · 2022/06/07(火) 21:49:23.46

>>49
提案された時点でそれがダメだったやり方だったらそう言うよ
それでも試してみたいと言われたらやってみてってなるけど
私がやるより手早い可能性だってもちろんあるし

でもさすがに提案される前にダメだったやり方を伝えるのは難しいわ
どんな提案が来るかなんてわからないし

**名無しの心子知らず** · 2022/06/07(火) 21:53:42.37

>>64
うん諦めた方がいいと思う、よっぽど何か強みがあって追加で入る自信とかがあるでもなければ
私も迷ってるうちに昼の時間が消えて夕方の学生タイムの募集のみになってたこととかあったわ…

**名無しの心子知らず** · 2022/06/07(火) 21:55:24.38

>>67
やっぱりデモデモダッテで提案受け入れるつもりなんてなくね？w

**名無しの心子知らず** · 2022/06/07(火) 22:00:36.23

>>63
一週間後の私が書いたのかと思ったw
同じく最賃で週5の6時間勤務

来週が扶養を抜けて初めての給料日だけど、そんなに引かれるのか…

**名無しの心子知らず** · 2022/06/07(火) 22:07:38.97

>>69
そんなことないよ
自分一人では行き詰まってる感もあるから
別の人の別の考え方も聞きたいと思ってるよ
>>48さんのおっしゃるようにそういうテがあったか！ってなるかもしれない
（というかそれを待ってるわけで

でも肝心の新人は応募がまったくない…

**名無しの心子知らず** · 2022/06/07(火) 22:07:58.39

>>66
>>68
ありがとうございます
怖気づいてないで良さげなところはとにかく応募してみるか…
当然応募＝採用じゃないからな

**名無しの心子知らず** · 2022/06/07(火) 22:21:15.68

求人チラシで良いなって思ったのを発見
家族に相談して色々考えて3日後に勇気を出して電話したら「もう決まりました」って言われて拍子抜けしたことがある

良い求人は急いで応募しないとダメだね

**名無しの心子知らず** · 2022/06/07(火) 22:24:15.57

ここ読んでるだけで自分が働いてるような気分になって満足する

**名無しの心子知らず** · 2022/06/07(火) 22:37:01.19

今日は仕事で嫌なことがあっていまだにイライラしてる
客観的に見てそんなに大したことじゃないんだから早く忘れたい
皆に地雷扱いされてる人はやっぱり駄目だね、できるだけ関わらないようにしなきゃいけなかったわ

**名無しの心子知らず** · 2022/06/07(火) 22:37:18.21

私も悩んでる間に消えた求人後悔してるわ
とりあえずすぐ応募しなきゃだめだなと思った
消えた求人以上のが出てこない…
今月中に決めたいんだけどなぁ

**名無しの心子知らず** · 2022/06/07(火) 22:55:49.86

自分も悩んでた間に消えた求人が翌月また出ていて、今度は即応募したんだけど面接で落とされた。
でもまたそこの求人が出てる。採る気がないのか、新人が入ってもすぐ辞めるのか…。面接官の態度も微妙だったし、落ちて良かったのかもしれない。

**名無しの心子知らず** · 2022/06/08(水) 00:28:30.14

>>77
普通にお眼鏡にかなう応募者がいないんだと思う
急ぎでなければ全員落として良い人が現れるまで待つことはある

**名無しの心子知らず** · 2022/06/08(水) 02:14:27.27

>>70
扶養を抜けて2年目からは住民税も引かれるようになるし
40歳以上だと介護保険料も引かれるから、3万くらい引かれるようになるよ
それで増える年金額を考えると・・・
三号のメリットは大きいから無理して扶養を抜ける必要はないと思う

**名無しの心子知らず** · 2022/06/08(水) 02:25:01.79

>>73
もう決まりました、っていうより
もう締め切りました、ってことかもしれない
チラシだとすごい数の応募があるから
全員面接してられないもの

**名無しの心子知らず** · 2022/06/08(水) 05:10:42.91

>>77
なんかクセのある面接官なのかもね

**名無しの心子知らず** · 2022/06/08(水) 06:30:55.08

>>57
ほんとうに同意
暇で時間の経過が遅く感じるのは苦痛。今の給食室の仕事は忙しくてあっという間に帰る時間ってのが気に入ってる

**名無しの心子知らず** · 2022/06/08(水) 07:42:45.43

ミスしたパートから言い訳メールみたいなのがきた
経緯を説明したくメールしました　だって
でも文章が下手くそすぎて迷惑メールだと思って一瞬消しそうになったわ

おまえには個人的にアドレス教えた気はない

これって社員に言ったほうがいいのか

**名無しの心子知らず** · 2022/06/08(水) 08:34:15.74

>>83
こええええええええ
８３がｗ

社員がメアド教えたんじゃないだろうから
相手にどこから入手したか聞けば？

**名無しの心子知らず** · 2022/06/08(水) 08:37:59.83

いいなと思った事務のパートだと扶養内に収まるのか収まらないのかギリギリなところが多くて悩む
夫の会社に手続きしないといけないし、保険やら何やら考えると働いてもないのに混乱してくる
「扶養内OK」ってはっきり書いてるところに応募するのが一番分かりやすいんだろうけどね

**名無しの心子知らず** · 2022/06/08(水) 09:29:39.45

>>85
悩むくらいならなぜ問い合わせしないの？

**名無しの心子知らず** · 2022/06/08(水) 09:38:02.07

年収200万円　手取り1,601,620円
年収210万円　手取り1,675,356円
年収220万円　手取り1,764,556円

これに今まで扶養内だった人はご主人の税金も上がる
妻が201万以上稼いだら最大で
夫の年収　　引かれる税金
250-400万　約52,000円
500-600万　約71,000円
700-900万　約109,000円

フルタイムパートで毎月8時間20日働いて160時間×12ヶ月で1920時間
仮に時給1100円で旦那が年収900万なら税金保険全部引いた額は1,578,356円
年間労働時間1920で割ったら時給822円

**名無しの心子知らず** · 2022/06/08(水) 09:41:10.45

>>70
時給1200円以上ないと損よ

**名無しの心子知らず** · 2022/06/08(水) 09:55:05.74

週5×6時間だから働き損なのはわかってるけど
ずっと週5×5時間で扶養内死守してたものの
時間内に絶対仕事が終わらなくて毎日サビ残だったから
1時間増やして社保加入にされた
手取りは変わらないかややマイナスになった
（イデコや医療費控除で住民税は均等割りだけになってる）
今年10月から106万社保になるけど気にしなくて良いし
他部署の応援に行って残業つけてもらえる時もあるからまぁいいかって感じ

**名無しの心子知らず** · 2022/06/08(水) 10:02:17.07

ちなみに私の仕事が遅いからサビ残になってたわけではないのよｗ
前任者がフルタイムの人で、その仕事すべてを5時間シフトで引き継いだの
やっぱり無理だよねーってことで6時間になった
それでも前任者より2時間少ないわけだけど効率化してなんとかやってる

10月から同じ部署の別の仕事をしてる人が106万社保の関係で
少し時間を減らすことになるから
私とその人の担当両方を補助するパートさんを募集してるけど
出勤時間が早い所為か応募が来ない
7時出勤って難しいよね

**名無しの心子知らず** · 2022/06/08(水) 10:02:22.42

働き損の話はおなかいっぱい
わかって働いてるんで

**名無しの心子知らず** · 2022/06/08(水) 10:10:51.55

会社にとってはいいカモだよね
損してまで仕事してくれるわけだし

**名無しの心子知らず** · 2022/06/08(水) 10:14:01.70

仕方ないじゃんー
勤務先そのままで委託業者がかわって
あたらしい委託業者にそのまま雇用されたら
大手だからって扶養出ちゃったんだもん

もうちょっと末っ子が成長したらフルタイムにしたいわ

**名無しの心子知らず** · 2022/06/08(水) 11:41:06.67

>>85
わかる
私は資格持ちで時給が少しいいから週12-15時間に抑えないといけない
相談可、と書いてあってもどの程度相談できるのか？とか考えて身動き取れなくなってるよ
時間的にも経済的にもまだ余裕があるから色々考え過ぎて動けなくなる

**名無しの心子知らず** · 2022/06/08(水) 12:24:00.97

>>93
フルタイムでもぎりぎりじゃない？
フルタイムパートだと諸々引いて勤務時間で割ったら1000円以下の時給がザラ
時給1300円くらいじゃないと割に合わない

**名無しの心子知らず** · 2022/06/08(水) 12:30:49.75

目の前だけを見たら働き損だけど、もし何かの事情で障がい者になったら年金が貰えるし会社で健康診断も受けられる

保険って元々損することの方が多いけど、いざって言うときに得することもあるから…

**名無しの心子知らず** · 2022/06/08(水) 12:33:28.50

あと、将来資格を取りたくて扶養を抜けた（正社員の3/4いじょうの勤務時間で実務経験とみなされる）

**名無しの心子知らず** · 2022/06/08(水) 12:35:21.99

>>96
3号でも年金貰えるよ

**名無しの心子知らず** · 2022/06/08(水) 12:37:30.34

損してまで扶養外れたとしても
自分が納得して扶養外れてるなら弁解しなくていいじゃないの
自分に言い聞かせているように見えるわ

**名無しの心子知らず** · 2022/06/08(水) 12:46:42.35

>>99
度々損だよって言われるからじゃないの？

**名無しの心子知らず** · 2022/06/08(水) 12:56:23.64

>>98
３号がもらえるのは国民年金の障害年金だけだね
厚生年金加入者だと厚生年金の障害年金ももらえる
ただ、平均報酬月額が少ないともらえる額も少ない
働き損ゾーンだと平均報酬月額も少ないからね。まぁゼロよりはマシ程度かな