【時給】パートタイムママンPart126【日給】
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パート求人も激減の今日この頃、様々な意見や愚痴など言い合いましょう。
次スレは>>970を取った人が宣言をして立ててください。
>>970を過ぎて新スレが立たない場合は、書き込みを控えて新スレを立ててください。
※前スレ
【時給】パートタイムママンPart122【日給】（実質123）
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1675466820/
【時給】パートタイムママンPart124【日給】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1677246461/
【時給】パートタイムママンPart125【日給】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1677762789/ 平日だけと言われて土日祝もあいてる託児所で働いてたけど、私だけ平日のみの短時間で他は全員フルタイムシフト制だった
資格を持っている人がいないからと向こうから声かけられてその条件にしてくれてたんだけどね
なんとなく気まずくて土日祝もたまに入ってたけど入って当然みたいな顔を上司がするようになったから辞めたよ
今はカレンダー通りの事務 次スレたてました
宣言する間もなく前スレ埋まっちゃったから勝手にたてたみたいになってごめんね おつ
土日祝は時給がふだんの1.25だから
出れるひとはみんなでてるな
普段は土日祝完全休みだからめったにないけど いちおつ！
うちも土日や夜の時給が上がるならやるなー
変わらないならやらない
あと土日は休みってのがもう体に染み付いてるから朝起きたくないｗ >>2
ほんこれ
土日祝日善意で出ても結局当たり前みたくなるからそれならいっそ
自分に負担がない勤務の職場を探す事だよね
自分も学生時代にパートさんはみんな年末年始、クリスマス休んでアルバイトは出なさいよみたいな空気が嫌だったから
自分がいずれ働くなら
シフト制や土日勤務はない職場にしようと思ったもんだよ
そういうパートの仕事は人気があるからなかなか採用まで至らないのは確かにそうなんだけど
地道に面接受け続けたらいつかは採用になるしね
子供産まれてからは土日祝日休みしか応募してない 土日どちらかを含めた週4でシフト組んでもらっていて平日に連休があったりする
旦那は仕事に行き、子ども達は学校にって間はひとりの時間満喫できるからいい このギスギス感
やっぱり土日祝が固定で休みの職場のしかやっていけないわと思った パートスレ定番ネタだね
土日祝日休めるの職場だって沢山あるのに、土日祝日休み希望する人が年中無休のサービス業に飛び込むのは本当に謎すぎるわ
白い目で見られることは覚悟の上の鋼メンタルか、よっぽど想像力のないおバカさんかわからないけど >>6
年末年始はともかく、学生にクリスマス出ろって酷いね 前スレに下が双子の方いたけど、うちも下が１歳前半双子
今日は小学生２人と双子を夫に任せて年に数度の土曜出勤行ってきます
夫が１歳双子面倒見てるって言うと驚かれる（社交辞令込みだとは思うけど） いちおつ
土日祝日休みたいなら勤務先が土日祝日休みにするしかない、でも業種によってはぼ無い、なんて事にもなるよね
飲食、サービス、小売、ここらは全滅？ うちみたいに途中から土日営業しだすところもあるよw
土日は割増賃金出るし月1で出社してる こっちは土日出ない勢が出る勢に対して「お子さんかわいそう」「旦那さん大丈夫？」と煽ってくるよw
ちなみに出てる人も出ない人も面接の時点でそう言われてそれを了承してるので出ない人に対してなんとも思ってないしシフトお願いすることも無い
土日出たらお惣菜とお菓子貰えるんだよね
調理担当の人が欲しいメニュー聞いてくれてそれ作ってくれる
それの為に働いてるわけじゃないけど、夕飯の足しに出来るしかなり助かるし土日休みの人からしたら平日組にそれが無いのがおかしい、かといって欲しいからと土日入るのは嫌みたいな葛藤があるらしく
結果的に土日出勤の人を叩いてやれって思考になるっぽい >>1
スレ立てありがとう
みんな土日議論に白熱し過ぎたね 回転寿司のバイトで思い出したが
業界大手採用になり2日で2時間くらい働いてから
8ヵ月くらいシフトの電話無視してたわw本社からもバンバン掛かってきてた
行きたくなくなったんだもん
制服返しに行ったが怒られなかったよ 何でサービス業限定なのかわからんけど
大学内のコンビニとか生協で働けばいいんじゃない？ 出勤して2時間で学校から電話で早退も、子供の急な休みや行事に合わせて欠勤もOK
土日祝日休みで夏休みとか出る出ないはご自由にの職場で時給1100円で「無断欠勤以外OK」の所で働いてる
個人の会社の製造業に入るのかな？
仕事内容は誰でも出来る
たまに個人個人に得手不得手はあるけどそこは出来る人がやるみたいな感じ
ただし週5w たまに夫が子供見てると言ったら驚く人いるの謎だよね
うちは朝ごはん夫が作るんだけど、そのこと言ったら母親の存在意義ないねって言われたらことあるわw
夫がご飯作る家庭なんてたくさんいると思うんだけどね
自分のとこと違うと文句言う人なんなんだかなー AさんがBさんに「休みの日は旦那さんが子供見てくれるの凄いねいいね」と言ったらBさんが「いや、そこ旦那褒められる事じゃないから、普通に子育てしてるだけだから」と言ってた場面に出くわした事ならある 前に育児マンガで夫が休みの日に子供の事は妻に任せて小遣い稼ぎにアルバイトしにいく事について夫婦喧嘩になったっての読んだな
コメント欄では様々な意見があり
「休日に夫が稼いだ分の何割かを子守り代として妻に渡すべき」の意見が多かった >>18
それで成り立つのだから素敵な職場だね
シフトの自由度の高い水産業がとりあげられてけど、ワールドカップの次の日1人だけか1人もだったか忘れたけど、始業時間に来なかったってのがあった
雇う方はそうはいっても来るだろうって思ったとか >>22
あー確かに稼いだお金をどう使うかによって変わるね
パート代を生活費に充ててるならその間旦那が子供見てるのは当たり前じゃんてなるわ >>22
そらそうよ
親1人で子供に対応ってそれだけで大変なんだからさ
金なんかどうでも良いから少しでも子育て関わってくれる時間多い方がいい >>11
上が幼児と小学生じゃ全然事情が違うとはおもうけどね だからこそ、そういう職場は土日祝の時給を上げるべきだと思う
うちは夫が土日祝休みだから日祝は出てるし
土曜も基本的には他の人とのシフトの兼ね合いで休みだけど
誰かが休むとなったら短時間だけ出てる
平日昼間限定の人もいて、だからといってその人達がずるいとかそういう感覚はない
でも出たくない人が多いところに出てるのだからその分時給上げて欲しいとは思う
もしかしたら話題の発端になった土日祝休みで採用されたって人も
土日祝の時給が上がるとなったらなんとかして
ローテーションに入ると言い出すかもしれない（言わないかもしれないｗ
火種を作った上司はそこのところ考えるべきだと思うわ外から大きなお世話だけどｗ うちは旦那が休日に小遣い稼ぎにバイトしたいと言ったらご自由にどうぞかな
別に子守り代もいらない
それを受け取るなら旦那が子守りする時は私が払わなきゃならないしw 医科ランク 最新
SSS 東京大学
SS 慶應義塾大学
S 京都大学
AAA 大阪大学 東京医科歯科大学
AA 九州大学 山梨大学
A 千葉大学
BBB 防衛医科大学校 名古屋大学
BB 防衛医科大学 東北大学 順天堂大学 東京慈恵会医科大学
B 横浜市立大学 日本医科大学 神戸大学 北海道大学 広島大学
CCC 筑波大学 大阪医科薬科大学 自治医科大学 岡山大学 東邦大学
CC 大阪公立大学 奈良県立医科大学 金沢大学 京都府立大学 名古屋市立大学
C 信州大学 長崎大学 山口大学 産業医科大学 国際医療福祉大学 三重大学 新潟大学 滋賀医科大学
DDD 関西医科大学 岐阜大学 熊本大学 昭和大学 群馬大学
DD 愛媛大学 浜松医科大学
D 近畿大学 和歌山県立医科大学 東京医科大学 福井大学
EEE 富山大学 東北医科薬科大学 鹿児島大学 日本大学 久留米大学
EE 兵庫医科大学 香川大学 鳥取大学 弘前大学 愛知医科大学
E 藤田医科大学 杏林大学 大分大学 琉球大学 福島県立医科大学 徳島大学 佐賀大学 高知大学
FFF 岩手医科大学 福岡大学 宮崎大学 札幌医科大学 旭川医科大学 山形大学
FF 獨協医科大学 埼玉医科大学 金沢医科大学 帝京大学 東海大学 北里大学 秋田大学 東京女子医科大学
F 川崎医科大学 聖マリアンナ医科大学 うちのお店は土日時給100円アップだわ
平日週5だけで扶養内ギリギリだから土日祝は休みもらってる
あとは土日は高校生、大学生が入るからってのもある >>27
1.6倍なるとかだったら今まで嫌嫌出てた人も納得出来るだろうしね >>19
前スレの、土日に夫が休みなのに何でパートにこれないの？対等な関係じゃないのね！とか言ってる人たちも
まさに「自分のとこと違うから文句言う」タイプよね せめて時給300円くらい差を付ければ不満も減ると思う
代わりに平日は最低賃金にして 前スレの人のは
土日出勤了承して実際に旦那に預けて土日出勤できてるのにやたらと旦那に預けてる事に後ろめたさ感じてる言動がある人がいるってのに対して
夫婦対等じゃないんじゃね？って事だからそう思われても仕方ないかなと
対等じゃないは言い過ぎだけど旦那さんから文句言われてるのかな、いつも気にして小さくなってるのかなとか思っちゃう 私なんて週3勤務だけど他の休みの平日に出てる人に毎回昨日はいそがしかったわ
私が出てきてくれる日は朝から気持ちが楽って毎回言われるわ
私に言われてもね >>34
子供の人数や年齢や性格、旦那の平日の勤務時間や仕事の内容とか
色んな要素があってのことでしょうに
想像力にかけるわりに負の方向にだけはすごく妄想をふくらませるの面白いねw >>35
それは来てくれてありがたいというか頼りになるなぁというか
好意的な気持ちからの言葉なのでは？ >>30
それって月の土日祝日を全部出勤しなくても土日祝日のどれか一日でも出勤したら100円アップ？
うちは土日祝日に80％の出勤率でなおかつそういう契約内容に変更しなきゃ土日祝日出勤は時給が上がらないわｗｗ
あとは時給上げる方法はトータルの総勤務時間を稼いで上げるしかないんだよねぇ
たくさんシフトに入れるわけじゃないから中々時給は上がらないだろうなぁ 自ら望んで早出してる人たちがいるんだけど、(社員に早出したいと頼んでる)全体的に忙しくなると他の人は、早出するよう社員に頼まれてできる人は早出するんだけど、早出してズルいって言ってくるおかした人たちがいるわw 前スレでピッキングについて質問した者です
体力が必要かどうかは職場によってかなり差があるみたいなので
面接の時に40代でも無理なくできる仕事かどうかしっかり確認しようと思います
お返事くれた方々ありがとうございました >>36
引っかかる要素があるなら何故土日勤務の所に面接に来たのよとは思うw
夫婦どちらとも妻の土日勤務了承したはいいけど思ってたんと違うんだったらそれを同じ条件で働いてる人にグチグチ言うのは怖いし聞かされる方も夫婦間大丈夫？と思ってしまう まだ子供が幼児だし旦那も不定期で土日に仕事あるから平日オンリーでしか働きづらいわ
小学校上がってくれたら次の仕事考えたい
その頃には40近くなっててスーパーくらいしか働き場所無さそうだが 調剤薬局だけど、土日時給変わらない
祝日も変わらない
三が日だけ手当でる >>42
スーパーの何をするの？惣菜か品出し？
近所のスーパーのレジはどんどんセルフレジ化してるわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
