★★★ 弥生人事給与 ★★★
新しく販売される弥生シリーズ
「弥生人事給与」について たくさんのヒントありがとう。先週の月曜日は大ヒント。あの人ですか
Nからは想像もつかなかった
そういえばneo男さんヒルズできれいな女性Mさんとほほえましかった様な。
Mさん突然やめたけど。
おさかんなこと
ともに社内で漁ったあげくめぐりあった悲しい人たち同士でカポ成立 この板きづいてないか
急にいろんなやつ巻き込んでカモフラージュってるようにみえるんだが
そこまでして一緒にいたいかね。
誘われてる奴、当て馬にされてんのしらないんだろうな
誘われたら、断る理由ねえから行くしかないけど
誘わないで欲しいよ。たまに居合わせた時ぞっとする
カップルと同席した時って、どうしてればいいんだべ 板違いの内輪ネタやるならsage進行でお願いします 社内を漁る尻軽にも相手にされなかったからって、
前彼のイニシャルまで出してこんな所でうさばらしですか。
訳知り顔で自慢して、後から慌てて前言撤回する粗忽者の方もだいたいわかったよ。
バグを連呼する割には誤字が多いんだよね。
ここはおきゃくさんの本音がきける目安箱、なんて言わずに
どんどん社内事情書いて発散してください。 社内公認気取りでいるカップルだろ
周囲を気遣えねって、感覚麻痺してる
また同棲してて公私の区別できねじゃないのか 足軽と読み間違えたw
恋多きっていってあげれば
楽しいクリスマスを迎える彼の立つ瀬がないよw 急にどうしたの?
他にもイニシャルでてるけど前彼だけ持ち出してどうして怒っているの?
内輪ネタはあげないでってあるし
ところで、もう新しい弥生給与は作らないのかな? 足軽とか尻軽の話なんてどうでもいいよ。もっと害になる奴の話しようぜ >>211
会社で見苦しいことやめるだけで済むことでしょ
そんなに目くじらたてるほどのこと?
見苦しいことしてなければ前彼は登場しなかったと思うよ >>211
どちらの社内事情にしましょうか
ハケン先で暴れん坊将軍としりガール?前彼?
弟さん、お兄さんにじゃじゃ馬の扱い方手ほどき受けたら
目上の人をあだ名で呼んだり、人によってため口使い分ける粗忽なところなおさせないと
お兄さん礼儀正しい方ですよ
かぶちゃってたから、お兄さんとのお話は無理でしたね >>204
あてはまりすぎで怖いな。
奴が日常的に行なっているモラハラ、パワハラも根っこは同じということか。
http://komachi.yomiuri.co.jp/t/2009/0621/246924.htm
もう綺麗事は聞き飽きたよ。誰が元凶か明白でしょ それでか
Nがかわいそうに思えた光景2回見たことあったから、
2人の間に何かあると思ってたけど
それ以来Nも近づかない様に気をつかってるっぽいしな
何があったか知らないけど、職場にプライベートを持ち込むのはくだらねぇよ なんで俺嫌な光景にでくわすのかねー。
前見たのはNから挨拶してんのに無視してそのあとにすれ違ったやつには、挨拶ってのだけど。
今週見てしまったのは、最悪。
歩道歩いてたのにNがコンビニから出てきて人待ちしはじめたら、わざわざ車道に降り、
しかも歩道から1メートル位離れて無視通過。まるで汚物扱い。
Nも知ってたみたいで、唇噛みしめながらうつむいててさ。
可哀想過ぎて、声かけられなかったよ。
何処までやれば気が済むんだかな。
今のNなら、そういうこと繰り返せば、くたばらせるの簡単だろうけど。
周囲と楽しくやりながら一方で堂々といじめ的なことする人とは思わなかったな。 どうしてそうする必要があるのでしょうかね。
職場に前彼と今彼がいるから、ばつが悪いのかな。
前彼が弱っていく姿見てると、私って罪な女って自分自身に魅力を感じ、
新しい彼氏とのつきあいの刺激になるって、ひどいコラム読んだことあるけど
見せつけたり無視したりして、二人で楽しんでいるんですかね。
無視は結構なダメージを与えられるし、
「声が聞こえなかった」「知らない」ってシラをきれば逃げられる。
計算高い。 今週会社来てないのはその為?無視された如きでと言いたいけど
詳しくは知らないが周囲もかなり気を遣う病気なんだろ。くだらないことでも。
管理職が面談したり、席の周囲やチーム全員が助けたりしてるのに、台無しじゃん
211さんが本人ならメールでもいいから謝ったら。時間たつと謝りにくくなるよ
前彼だろうと挨拶ぐらいしてもよかろう。付き合ってた時は楽しかったことや助け合ったりしたんだろ
普段の行動と真逆すぎて人としてその行動疑うよ
彼氏もそういう人間って知ったらいい気分じゃないと思うがな
もし、彼氏容認の行動なら、言葉がないわ
でも、病人いたぶるの卑怯
221さんの言っていることと同次元 誰が書いているかバレバレなのに、飽きもせずよく続きますね。
人として恥ずかしいと思わないのですか。
くだらないことばかり書いて。
モテないから嫉妬したり、上司批判をこんなところでしかできない方達ばかりですね。
そんな人たちと働いていると思うと気分が悪いよ。
それ位仕事に打ち込んだらどうですか。
打ち込める実力有れば、もっとまともな会社に入るんじゃw ソフトも廃版になったし、スレタイは「弥生人事事情」の方がふさわしいな
それにしても10シリーズはトラブルが多いね
こんな会社だから品質が落ちる一方だな 商品スタッフII スタンドアロン版
http://www.forest.impress.co.jp/lib/offc/business/account/shouhinstaff.html
売り上げ・在庫管理ができる小規模店舗向けのPOSレジソフト。
USBなどでバーコードリーダーをつないでパソコンをPOSレジスターにできる。
バーコードを利用した商品の売り上げ・在庫管理ができるほか、賞味期限
などがある商品の期限管理も可能 >>211
自己愛性が極度に強いナルシスティックなリーダーに率いられた組織は、その特性から周囲に破壊的危害を加えながら短期間に崩壊する可能性が高い。
崩壊のプロセスは、第1期 限りなき成長への邁進→第2期 No.2ナルシストの台頭と成長の限界→第3期 内部粛清と現実認識の欠如→第4期 リスキーシフト(成長神話を維持するための過激、危険な意思転向)→第5期 組織崩壊
独裁国家やカルト宗教がこのパターンだそうです。
弥生の開発は第2期、第3期 GnuCashを使う10の理由
http://www.gnome.gr.jp/~kusano/gnucash/guide/oview-reasons1.html
こっちだった。 自己愛性人格障害の特長=教○様の特長
1. あからさまな傲慢さ 尊大で横柄な、また大げさで相手に軽蔑的な態度をとります。
社会生活での慣習や規則をバカにし、自分には愚かで的はずれな規則だとあざ笑います。
自分の高潔さを他人が見のがすことには怒り出しますが、他人のそういうことに対しては全くの無関心です。
2. 対人関係での搾取 当然の権利だと考えています。常に相手に対して自分を特別扱いするよう求めます。
はずかしげもなく、自分が目立つためや願いを叶えるために他人を利用するのは当然のことと考えています。
3. 誇大性 えっ?と思うようなの空想をしたり、成功や美、愛に関する未熟で自己満足的な想像に浸りがちです。
客観的事実はどうでもよく、事実を勝手に曲げ、自分に対する錯覚を必要とあらばうそをつくこともかまわない。
4. 自己像の賞賛 自分は価値があり、特別で(ユニークでなくても)大いなる称賛を受けるに
値する人間だと信じていて、誇大的で自信に満ちた行動をとります。
しかし、それに見合うような成果を収めることは少ないです。
他人にはわがままで、軽率で、おおちゃくな人間だとみられているにもかかわらず、自分の価値を信じています。
5. 他人へのわざとらしさ 過去の対人関係はいいように記憶が変えられています。
受け入れることができない過去の出来事や苦しみは簡単に作り直されます。
6. 合理化のメカニズム 自己中心的で周囲に対して思いやりに欠けた行動を正当化するために、
もっともらしい理由を付けようとする。それらは欺瞞的で浅はかなものです。
7. 偽り みえみえのうそをつきます。失敗をしてもすぐに埋め合わされ、プライドはすぐに復活します。
8. 無頓着 いっけん冷徹で無感動な自分を演じます。
逆に、軽快で楽天的であるが、自己愛的な自信が揺さぶられるといかりや恥の感情や空虚感が表に出てきます。 教祖は弥○の救世主か、はたまた悪魔か? 皆さんの意見は? どこからか入手し、自己満足の想像で美化した机上の空論をふりかざして
社員にモラハラ
業者にモラハラ
お客に負担を強いる
自身は自己愛を満たしてご満悦。
上手くいっているように見せているが、日々人心が離れていってるのが実態 >>238
救世主? 悪魔?
単なるマネージャーさんだろ?
大げさはキモイ。 >>240
同意
病的な自己愛入った単なる勘違いオヤジだろ いじめの対象になった社員は健康をも害するという点で、火急の対応を要している。
いじめは、ちょっとした意地悪で起こるものからサディスティックなものまでレベルはいろいろだが、
世界の企業がアメリカ化するにしたがって一緒に輸出されている。
四半期ごとの業績を見せつけ、成果主義に重きを置くアメリカでは、超競争的な環境の中で
成功するためには、相手を蹴落としてでも言い分を通すのが当たり前だからだ。
また上司は、何事も部下に高圧的に強要すべしという勘違いがまかり通っている。
私は、いじめをナルシズムの一種と見ている。
自己中心的になり、相手の存在に対する想像力が働かない。
ただ、いじめの恐ろしいところは、最初は1対1から始まっても、すぐにまわりの人間を
引き込んで多対1になり、時には組織全体が個人を傷つける方向に動くということだ。
いじめる張本人は、その上司を含めてまわりに自分を売り込むのがうまく、
自分なしには組織が成り行かないと印象づけるのに長けている。
いじめられる方は、職場への責任感からその事実を公にできずに、泣き寝入りすることがほとんどだ。
いじめを組織から“撃墜”するためには、最高経営責任者ら組織のトップが自ら動かなければならない。
いじめる人間の人格を変えるのは無理なので、いじめを温存する組織の文化を変える努力が必要だ。
いじめを温存させるコストは高い。できる人が職場を去り、残っている社員も欠勤が多くなる。
たとえ出社しても、仕事に打ち込めない。組織に裏切られた気持ちも募るだろう。
またモラル面から見ても、企業の中で人間の尊厳を尊重するという社会的な規範は立て直さねばならない。
職場のいじめはドメスティック・バイオレンスが給料をもらいながら行われているようなものである。
この実態は世に晒されなければならない。 242は自分が自己愛なんじゃないの。
なんなのこの暗い情熱は。 釣られたね。釣りにレスポンスいいのは女の特徴。
240
241
243
247
は女で同一人物が書いた文。 >>238
悪魔?というか、管理職としてはいらんでしょう!
外部委託の開発コンサル扱いか、部下無し特命開発部長で十分!
へたに、現場のマネージマントなんか任せるからあんな職場に
なってしまう。社長の眼鏡は曇ってしまったのか、野放し状態
が現場社員にとっては辛いとしか言えない。 >>250
そんなにツライだったらとっととオサラバするか、社長に直訴でも
したら?
こんなところで腐っていてもしょうがないでしょ。 弥生って欧米系でない外資系なんだよね。
おたくのイメージキャラのタレントさん、去年尼崎で某政治家の選挙応援してたよ。
うちらの先生がお客さんに弥生の商品勧めたら、弥生は宗教系ミッション企業なのかて
質問されたらしい。ぼやいてた。 弥生に入社してる時点で底辺だしね。他に会社有るのにw 最新入荷情報!
高額ビジネスソフトが激安にて販売中!!!
http://surprise.hostrator.com
10製品大変な事になっているらしい、サポセンは繋がらない、
ユーザーもインストール困難で、製品障害多発で諦め状態。
しかし、教祖様のみ自己満足状態で、お客様の事は何も
考えていない。こんなお客様不在のソフトに誰がしたのか。
弥生の行く末が不安だ。
カカクコムにも
弥生会計10スタンダードを購入して、今日から利用しようと思って
インストールしたら、vistaだと、sp1以降でなければ、
インストールできないとのことで、バージョンアップ、これで、
このバージョンアップに2時間かかった!
で、やっとインストールしようと思ったら、ユーザ登録をしないと
インストールできない。で、登録して、インストールが終了して、
起動したら、アップデートが必須と出てきた。
で、アップデートしようとしたら、ユーザ登録してないとできない
と表示。ユーザ登録を確認したら、登録されていない。
で、再度、登録しようとしたら、すでにこのシリアルナンバ
の製品は登録済みと表示される。
続き、こんなネットの書き込みも増えています。
ユーザサイドのことは考えていないソフトのようで、この先、
どんな目に会うか、不安である。
高い買い物をしてしまったのかもしれない・・・・ふ〜む・・・・
次年度は、安くてユーザ目線で作成された会計ソフトに変えたい
と思い始めたけど、なにか、いいものありますか?
>>256
会計王とかツカエルを勧めてほしいのか? てめえ目線で作って欲しいならオーダーで作ってもらえって話だな >>255-256
ちゃんと引用元のURLも書こうな。都合が悪かったから書かなかったんだろうがなwww
ttp://bbs.kakaku.com/bbs/K0000064970/SortID=10975775/
ついでに上2行のソースキボンヌ
>>231
もう第4期に入ってるよ。目先を調整するだけで暴走を止められない社長も最悪
今の問題が先々良くなるための試練と思っているとしたら大間違い。事の本質を見失って最悪の結果になる 260 さんのリンク先、タイトルは「悪」になっているけど、
スレ主さん、「すばらしい」「抜群」「なかなかいい」「お勧め」「悪評価でしたが、使ってみると、二重丸です。」ってほめてるよ。
>>261
お客さんへの一種のパワハラだろ。奴が日々行なっているパワハラがお客さんに及んだということ。
社員はもちろんお客さんや業者の心はどんどん離れていく。
従業員の満足同様、お客さんの満足も最悪の結果になるだろうな 上長からの指導とパワハラの区別がつかない人がいます パワハラを教育指導と思い込んでいる人がいます。『こいつ何勘違いしてんの』と思われながらも周りが遠慮して合わせているのを、自分が正しい証と思い込んでいる人がいます。
あぁ悲しき道化師 滑稽だね そんな会社に居てもしょうがないじゃない。早くいい会社に転職したほうがw まったくだ 教○ははやく自己実現できる会社に行けばいい。もっともそんな会社を潰しかねないお荷物を受け入れるところはどこにもないがな。 新興宗教でもつくればw 言ってることとやってることが違いすぎる。言ってることはほとんど演技。あのわざとらしさにはヘドが出る パワハラパワハラと騒いでいるけれど,具体的なパワハラの内容が,まったく出てこない件について
書けないだろうねww ここに書いて,パワハラじゃないと,叩かれるのが嫌なんだよねww
仕事はできず,転職もできず,上司には怒られ,居心地が悪くなる会社
でも自分からは,何もしたくないから,こうやって匿名で愚痴って,憂さを晴らす寂しい日々
確かにこんな連中ばっかじゃ,弥生も危ないかもなwww >>267
キミってミジメだね。
上司は最悪で社長も最低なんでしょ。
それなのに会社にしがみついている。
2chが唯一のミジメな自分を正当化できる場所。
ハレ舞台ではしゃいでいるのはわかるけれど周りは引くよね。
ミジメすぎだよ。 >>269
パワハラ情報は人事にちゃくちゃくとたまってきてるから安心しろ
ところで火消しに躍起になっているようだけど、そんなことする理由がある奴は社内にほんの一握りしかいないよなw
逆は山ほどいるけど。 >>271
人事に告げるだけではなく人事がどのように解釈をしているかは確認を
しているの? 人事は行動してくれている?
271が書いていることが正当ならば堂々と行動すればいいと思うよ。
それでダメなら転職でもすればよいのでは?
どちらにしてもゴタゴタは良くないよ。
何が起こっているのかはわからないけれどユーザーからするとこういった
人がいると不安だよね。 人事www
突然都合のいい話がでてきたね
その話が本当ならわざわざ2ちゃんで騒ぐ必要はないよね
はい論破(苦笑) > はい論破(苦笑)
ぷ
論争しているつもりだったのね
こちらは結果を出すためにやっているだけだよ
理屈だけこねくりまわして周りが全く見えていない勘違いぶりは、誰かさんの一派そっくりだなw 釣れたwww
やっぱり「はい論破」はよく釣れるな
弥生とか関係なく馬鹿にされてるだけってはやく気付よwww 弥生の人がユーザーを不安にさせて何がしたいの?
上司批判や、男性の前だと顔つきや甘え口調に変わって
身近からしか相手を見つけられない男性依存症の女性、
そんな術中にはまりチヤホヤして鼻の下のばしながら群がる男性陣、
どこの会社にもありそうなことを想像させてもらってたところまでは
おもしろかったんだけどね。
ヒートアップして、内情報漏洩実行犯にならないようにね 他に逝く所無い、崖っプチの人たちだから煽っちゃ駄目だよw
その証拠に弥生のソフトの質は低下し続けている。 >277
ちょっと違う。
男性依存症はどこの会社にもいないよ。うちにはいない。
男性依存症は父親の愛情に飢えていたのが原因。
老いを恐れセクシーな態度や服装をし、甘え上手で無意識に自分を弱く見せ男性の注意をひく。
一人が苦手。同性とのつきあいは下手でトラブルをおこしやすく、大事に扱ってくれる異性と行動することが多い。
自分が中心にいたいので、同性は自分よりルックスが良いのはダメ。男はカッコいいのがダメ。父親の様なダサくても優しそうなおじさんが好み。
妻子持ちを本気にさせたり、冷酷な事を平然とできる一面もあって男性は精神的におかしくなったりもするけど、天然なので罪悪感はない。
結婚は長続きしない。依存性のあるものに発展しやめられない傾向。
とこんな感じだよ。
お姫様扱いされたがるって表現が適切かな
最新ビジネスソフト入荷!
ただいま激安販売中!!!
http://wwttww.webng.com/ 社内のゴタゴタ含めてこれが弥生の実力なんだよ。
自己愛教祖がのさばって社員が疲弊しているのは社長や人事の責任。
マニアにしか必要ない機能付けてユーザに負担が増えてクレームになってもそれが弥生の方針。
将来のためという言葉は結果の先延ばしの体の良い言い訳。
綺麗事のオンパレード疲れる。
迷走して変な会社になっちゃったね 残念! 大部分の顧客にとって会計・申告業務ましてや弥生なんて普段ほとんど意識しないもの。
関心が無かったり、手間をかけたくないところ。
弥生がやっていることは、ときどき仕事で頼りにされる女性を脈ありと勘違いして付き合うように強引に迫っているようなもの。
自分だけ勝手に盛り上がってアピールしても、相手にその気がない、関心がないのでドン引きされて嫌われるだけ。
恋愛マニュアル読みあさって、そのテクを駆使すればうまく行くと自信満々の教○も痛々しい。
マニュアルで釣れるのはすぐ離れていく尻軽女か新し物好きの気まぐれ女ぐらいなのにね w 経営陣が暴走してても収益があがる会社。いや、収益があがっているから経営陣が暴走するのか。人を惑わし、偽りを呼び込む不幸な会社だな。 >>285
ソフトは全く進歩しない。
ここはソフトウェアの開発会社じゃ無いね。
日本マイコンの遺産ももう尽きるだろうに。 intuitに身売りされた時点で弥生は終わっていた
身売り後も04までの開発者は退社し、05からは別物になった
intuitから見放された後は平松にむちゃくちゃにされた
平松の経営もむちゃくちゃだったが、今の経営陣も大差ないよ。表面だけ綺麗に取り繕って中身が全く伴っていない。表面磨くために翻弄、酷使、無視される社員とユーザ。地上の楽園を標榜する北朝鮮のようだね 文化大革命みたいなもんだろ。その実態は権力闘争。大量の被害者がでてあぽーん どんな会社だろうと、いいもの作ってくれればそれでいいよ 中が酷い状況でいいものが作れるはずも無く。
半島製品に日本製品の品質を求めても無謀としか。 岡本浩一郎ブログ「弥生社長の愚直な実践」読んでるやついるかhttp://yayoiplus.sblo.jp/
諸悪の根源は平松
平松が社長として拾われてこなかったら事態は変わっていた MBK UBSと入札者らにあおられて弥生に700億だしたんか
ほなら○松一味咬んでるかあ
半島えらく怒っとるやろ どないすんねんMBKはん
今の経営陣もしょうもない。特に本部長レベルは最低最悪 泥舟からも泳げずに逃げ出せなかった屑しか残ってないしね。 >>301
内情に詳しいみなさんは屑なのですね、わかります
←わかるあなたは内部のひとですね、わかります 屑同士の生き残りに必死なんだろ。弥生勤務の経歴じゃ転職先無いし。