デジタルワークスエンターテインメント
誰か分からんので、ここで言おう。
Twitter のほうにフォロー来てたんだけどもう一回フォローしてもらっていい?
間違って弾いちゃったw
別途、なんかあれば gmail のほうにメールくれれば対応するよ。 >>171
あれはいつだったか、
会議中に「お前なんかいらねーよ!」と10回くらい連呼しながら
同席中の社員(個人事業主かもしれないが)を罵倒し始めたことがあって、
その時俺は武富○の人にそっくりだなと思った
ttp://www.youtube.com/watch?v=EgbsOuegXf8 あの時罵倒されてた奴は元気でやってるだろうか
ここを見てるかどうかは知らないが、転職して幸せになってることを願う >>173
教えてくれてありがとう。
今は疎遠になったが、奴とは一緒に飲み明かした事もあった。
S気質なのは知っていたが、そこまでだったとはかなりショックだ。 生まれつきなんだろうなぁ。
顔つきも日本人ぽくないし 友人として付き合う分には、とても良い奴だった。
知識も幅広くて、自分を高める為の努力を惜しまない姿は
尊敬に値したもんだったが。
仕事が絡むと人が変わるんだな。 まあ社風のせいもあるかもな
上から無茶なスケジュールを要求されてる以上は
心を鬼にして下っ端のケツを叩かないと業務を遂行できない
下っ端に同情したら最後、現場の士気も瓦解する とことん酷い会社なんだな。
友人としては、奴が犯罪者として捕まらない事を望むが、
もうそれ相応の事をしているみたいだな。
これ以上被害者が出ないことを祈る。
素人目には、アイツの実力なら他の会社でも
働けるんじゃないかと思うんだが、
そこんとこどうなんだ?
この会社にしがみつかなきゃならない何かがあるのか? 誰の話をしているのかは知らないが、俺の知り合いにはこんな奴がいた。
頭もいい、知識も幅広い、努力もしている。
なにより要領がいいので大抵何でも上手くこなせる。
但し全てが中途半端、何をやっても一番になれない、
必ず自分より出来るやつがいる。
それだけならどこの職場にも一人はいるやつで済む話だが、彼の最大の不幸は自分より出来る奴が大嫌いって事だ。
それでも仕事が小さいうちは持ち前の要領の良さと声のでかさで乗り切れた。
「末端の連中の尻を叩いて最大のパフォーマンスを引き出す」
というやり方が通用している間は、めんどくさい人だがいい仕事をする、で済んでいた。
しかしある時彼は、社内で前例のない大型案件を任された。
彼の周りには「出来る奴」が集められた。
彼は焦った。「出来る奴ら」の王様で居続けるための戦いが始まった。
具体的には、プログラマは絵描きの論理で煙に巻き、プランナーは市場の論理で煙に巻き、絵描きは感情論で煙に巻き、営業はプログラム用語で煙に巻くという感じだった。
はじめはそれでもラインを維持するためとか何とか、尤もらしい大義名分もあったように見えてたけど、だんだん彼の中で「出来る奴」を屈服させる事自体が目的になっていった。
それでも自分の卑小さに自覚があるうちはまだよかった。彼はそのうち自分は実力で「出来る奴ら」を従えているという自己暗示にかかり始めた。
そして大型案件開始から一年くらい立った頃、彼は完全におかしくなっていた。 その案件については「凄い仕事を任される事になった。ビッグタイトルだから楽しみにしててくれ。」と話していたな。
そうか、その辺りからおかしくなったのか。 >>184
俺の場合はあくまでその話とよく似た知り合いがいるってだけよ、同一人物かどうかは知らないよw
ただ、付け加えると、彼は相手がデタラメを言っていると99%気付いていても専門外の事には口出ししないという専門職の習性を最大限利用していたわけだ。
それも、無意識にやってたんじゃないかと思う。あまり根拠はないが
当然、彼の周りにいた「出来る奴ら」は案件が終わると、殆どが会社を去った。
残ったのは彼の信者か、彼の手口をそっくり真似る輩か、激務が祟って再就職も困難な体になった人だけだった。
俺が最後に見た彼は、まるで教祖様だった。それなりに幸せそうだったが深い考えがあってああなったとは思いたくない
他社への移籍は、俺は薄いと思う。
少なくとも書類上は彼の職務履歴は結構な華やかさになってはいる筈だから、やって出来ない事はないが、
彼に失望して去って行った「出来る奴ら」が業界内でじわじわ偉くなっている。何しろ「出来る奴ら」だったから。
他所に移るって事はそういう連中の下で働く羽目になるリスクと隣り合わせって事
もしそうなったら、彼の残りの人生がどんなものになるのか想像に難くないだろう
まあ、俺が知る限り、明確に刑事罰に問われるようなことはしてないからその点は安心していいと思う。 >>179
周りにそんなこと聞かれていることがあったけど、
そんときは社長が気に入ってるってのと、
30過ぎてから他社へ移ってまた人間関係を1から作っていくのは少し面倒(笑)
ってのが理由って語ってたな。どっちが真意かは分からん。
その人絡みでここで書かれてることは個人的には半信半疑。
あーそんなことあったわー、そういうこともありそーってのと、
流石にそこまでのことはしてないだろ?と疑問符がつくのも。
自分がいた頃はそんなではなかったし。
どちらかといえば、契約絡みその他で散々嘘をつかれまくった会社への恨みの方が圧倒的にデカいかなw 色々詳しくありがとう。
ここに書いてあった事は、話半分で聞いておくことにする。 てかベトナム、カンボジアのやつらってオツムが弱くてウザイんだが・・・
なんで日本の作業者育てないでこんなゴミども育てるんだよ。。。
樋口ってオレは世界を見てるんだって偉そうにいうが
所詮人件費の安さしか見てないんだろ笑
日本の恥だなこの会社 在社時
樋■「カンボジアいってよ」
俺「わかりました!それで手当てはいくら頂けるんですか?」
樋■「えっ!?」
俺「えっ?」
辞職後
樋■「君辞めたらこの機材使える人いなくなっちゃった、ノウハウ教えてよ」
俺「分かりました。日当おいくらですか?」
樋■「えっ!?」
俺「えっ?」
この子アホなん? 機材?使い方?
御社にはゲーム開発のこと知り尽くしてる●岡さんがいるじゃないですか、やだー
いや、「彼」の事は冗談にしても、○○さんとか××さんとか、ちゃんとした人はまだいるはずじゃないのか? DWE 辞めた人で、最近 DWE から連絡来た人いる?
交流会しましょう的な。 >>191
どうやら下っ端の制作使って手当たり次第やってるみたい。俺にも来た
呑み会かなんかですかと聞いたら。
いや、技術交流というか、、、とか何とかごにょごにょ言い始めた。
こりゃ、ベトナム人と技術交流(笑)させられるまであるなと思って、適当なこと言って切ったけど ここ半年以内に辞めた人に聞いたんだが、どうやら今年は辞める奴すごい多いみたいだねw
結構中堅が辞めてくみたいだから、苦しいだろうなぁw
辞めた側としてはニヤニヤが止まらない訳だがw えー辞めたひとは少ないような印象どえす、、逆に増えているような印象です。 >>192
ナカマー
色々見たい事とか話したい事があるから、俺は参加する予定。
DWE を離れた人間の顔を見たいっていう気持ちが大きいかな。
今回の交流云々って企画の出所は社長っぽいから、そもそも開催されるかどうかもわからん(笑
技術交流してほしいってなったら、お金要求すれば済む話。
条件も契約書もこっちで用意する。それが嫌なら話はなかったってことで終わり。
>>194
まぁいなくなる人が増えるのは毎年の事だけどねwww
入ってくる人間も多いからタチが悪い。
>>195
日本語でおk
辞める人間が多くなれば、それだけツテの学校 (バンタンとか) から
インターン生の受入数を増やすだけだから、一時的に増えているように見える。
中にいると洗脳されるよ、気をつけな。 あれから連絡ねーなーw
正式な日って決まったの?
しかし、かなり前に辞めたのにまだ俺の携帯番号とってあったのかあそこ。 同窓会って火曜だよね?
55 ◆uhdacqdci6さん,行ってたら
どんな人達が何十人ぐらい集まって、どんな会場でやったのか詳しくレポよろ。 せっかく縁が切れたのにまた交流するのかw
怖いものみたさに興味はあるけど
ここじゃガラクタしか得られないよ そういや行き忘れたwww
>>197
ね。俺は電話かかってきたときに戦慄したわ。
確かこちらから企業に対して個人情報の破棄を依頼すれば、破棄してもらえるはず。
>>198
すまん、レス冒頭の通り、結局行かなかったwww
結局どんな感じだったんだろう。
知り合いなんて誰も行ってないみたいだし、ほんとに開催されたのかな?
>>199
うん、結局交流しなかったw
因みにガラクタしか得られないと思っていれば、ガラクタしか得られない。
どんな出会いだったとしても、ガラクタ以上のものが得られる時はいつでも唐突なわけ。
それがガラクタに見えても、実は誰かの宝物かもしれない。
それが人との出会いだと思う。
縁は無下にしたら勿体ない。
いつ何があるか分からないから。
だから俺は >>55 みたいな世話焼きをしてるんだ。
あんまこういう事言ってると、人数だけ抱えてる中の天狗が調子に乗るからやめとくかwww 予想だが、参加人数が思った以上にいなくてやんなかったんじゃね? 危険人物が巣くってる会社だから連中がちゃんと中に隔離されてるか聞きたかったが
中止なのかな 昔デジタルワークスさんに発注してたデータの提出があまりにも
遅いので直接取りに伺ったら会議室に通されて半日近く待たされたわ。
こりゃすごい会社だなと思った。
その後この会社とお付き合いがぱったりと
なくなったのは言うまでも無いですが。 203のは、さすがにツッコミどころありすぎだと思う。 樋口は、相撲協会の理事選挙で落選した
千代の富士と同じで、人望が無いのは確かだね。
いずれ大変な目に遭うだろう。 オフィシャルにできてたメンバーサイトってなんなの? >>206
薄っぺらい男だからね。
彼に一生付いていく奴なんていないだろ。
上のほうのリーダー陣は、金で繋いではいるけどなw
嘘を吐き、言ったことをすぐ忘れ、責任も持てず、その時の気分や思い付きだけで皆に迷惑をかけるような男だ。
奥行きのない人間に、人は付いて行かないよ。
魅力的じゃないし、尊敬もできない。 >208
>>嘘を吐き、言ったことをすぐ忘れ、責任も持てず、その時の気分や思い付きだけで皆に迷惑をかけるような男だ。
>>奥行きのない人間に、人は付いて行かないよ。
>>魅力的じゃないし、尊敬もできない。
まさにこれだよ、樋口は。
本当に激しく同意。
本当この会社は何がしたいのかわからなくなってきたよな。
・仕事内容→→いつまでもショボイ下請け、オツムの弱いベトナム・カンボジアの尻拭いに付き合わされる日本人スタッフ達
・待遇面→→相変わらず、保険も年金も無しの福利厚生一切ゼロ(笑)退職率の高さも相変わらず
・新しいオフィスに会社を引っ越します→→結果的にウソ、永遠に代々木のボロビル
・オリジナル作品を作ります→→全体朝礼の樋口曰く「野球版イナズマイレブン」(笑)オリジナルもクソもないタダのパクリ
・世界を目指します→→人件費の安い東南アジアだけw
・企画会議、サークル→→案件の取りすぎによるムチャスケジュールで参加しない人多数
・忘年会→→痛いコスプレを見なきゃいけない、ヘタクソなバンドサークルやカラオケを延々と聞かされる、メシはまずい
一部の人が騒いでるだけのタダの自己満会
他にも色々あるけど誰か繋いでくれw
もーとにかくあんな奴が社長じゃいつまでも明るい未来はありませんね 英語褒め会ってのもいい例だな。
あれも今では跡形も無く消えています。 そもそも労働基準法違反な待遇、
机びっしりなありえない人口密度に汚いブタ小屋みたいな室内で
人をこきつかってる時点で軽蔑するわ、あのカス社長 >>205
ツッコミどころありすぎと思うなら
ツッコんでごらん。 以前ここの会社受けて、面接に呼ばれて、開始時間の1時間も前に代々木駅まで来て
予め刷っておいた地図をたよりに事務所を目指したんだけど、一向に場所が分からない。
汗だくになりながら界隈を歩いて探したんだが、そうこうしているうちに開始時間になったので、
電話して、しょっぱなから遅刻するような人間に御社を受ける資格はないと詫びて辞退した。
これまで何十社と面接を受けて遅刻したり、ましてや道に迷ったりしたことなんて
一度たりともなかった自分が、なぜかこの会社だけはとんだ失態を犯して辞退するハメになった。
でもこのスレを見る限り結果的にはそれが功を奏したようだねw
その後、ここの会社のスピンアウト組かと思われる者たちが設立した会社にも応募したけど
応募段階からやはりおかしいところが多々あって辞退した。 まだこの会社に入ってない人で、うちに面接やら会社説明会に参加する人、
社長に、ワタミとか北朝鮮についてどう思うか聞いてみてよ。
この会社に入れなくなっても絶対に損することはないから大丈夫。 DWEみたいなブラック企業に社員をくれてやったバカな会社がある。その会社もーすぐ潰れそうだけど・・・ >>215
移動しなきゃならなかった社員も大変だな ブラック企業として有名な某大手飲食チェーンの◯タミが、イメージ回復のために、店名を変えてるらしいが、
この会社も途中で社名変えてるけど、なにかあったのかな〜?wwwww >>215
社員をくれてやるって……
何があったんだ?出向してそのまま移籍とか?
社員本人にはどんな説明をしたんだ?
これって人身売買なんじゃ……
状況が見えない >>218
また名前変えたみたいだな。
厳密には支社の名前だけ少し変えてるみたいだが。 ベトナム行かされるのは本当。
文化祭やったり、会員専用ページ作ったり大変。 樋口と仲良くしては、ならない。
金銭トラブルになるのは、間違いないから。
忠告というよりは、警告だ! 公式サイトのリンク切れまくってるけどこの会社まだあんの? 新しく大手ゲーム会社からリリースされたノベル風アプリのタイトル画面に、ココの名前あったんだけど、開発したんかな…
スマホアプリ開発できるくらいの力なんてなかった気がするけど。
ていうかしっかり作れる人もういないっしょ アップデートに伴うメンテが毎回延長に次ぐ延長と不具合多発で地獄なんだが・・・
内部事情どうなってるのか気になるわ FTAのアプリからここにきたけど、スレを見ていていると、会社自体がめちゃくちゃなんだな。
このバグだらけも仕方ないか。こんなブラックになぜスクエニは依頼を。。。
ただ、体は壊さずにしてほしい。 ちょっと追加要素を入れるような、簡単な定期メンテで25時間閉めてたからな
この会社も会社だけど、仕事を頼む方もおかしいよな
こんなに悪名高いなら業界でもそこそこ有名だろうに
ともかく今の内部事情を知っている人はいないのだろうか すまん
こんなひどい会社初めて知った
うちの下請けの糞っぷりに呆れてたけど
マシな方だったんだなと実感してる
周りができる奴ばかりだと、感覚ズレまくる とにかく安さをウリにしてるからあの会社を使い続けるんだろう。
それでもリスク高すぎると思うんだけど、アプリの運営までここがやってんのかな? 最近は、
下請けの過重労働は、発注側も責任問われるからな
普通なら可能な量の仕事でした なんて言っても
安いのわかってて一般量の仕事を要求した時点でアウトだ
試作には使えても、商品作るのには向かない https://artroot.jp/article/201510160
いくつかの職場で働いたけど、怒鳴り声や暴力に悲鳴をあげる女性の声といったことは一度もない。
それがデジタルワークスでは毎週のようにある。
もちろんそんなことする人は一人しかいないが… 幼児的万能感
これ以上、彼を的確に表現する方法があるだろうか とうとう映画館を開始させるようだが、映画を作るんじゃないのね。
将来的に、自社製作の映画を上映するためでもあるのかな。
自社製作と言えば、TGSで発表してそのままになってる死神鬼を思い出すなー。
ゲーム開発はどーなったんだろう。
おしえて、えらいひと! ナイスリンク。
この記事書いた人も当初は応援していたんだろうけど、取材を通して樋口の人間性に気付いたんだろうね、可哀想だ。CG業界の関係者は当初から予想できてたと思うけど。 なんか、ゲーム開発の時と同じだね。
無理なスケジュール、半端な形で出される商品。
ベンチャーなんて何処も似たようなものでもあるけれど。 映画館とかw
プレとはいえ、工事中でオープンとかw
あーあれか?ゲーム未完で出して、ユーザーにデバッグさせるやつ?あれのつもりなん?
まだβテストだもんねw
流石やる事がゲーム業界だねw
ギャグでやってんの?w
ウケんの身内だけだろw
お得意の使えない新人大量に雇ってゲームじゃなくて映画館作らせればいいよw
てもまあ怪我人とか出て大きな問題にならなくて良かったね 最近はどうかね?
相変わらず毎日怒鳴り声が響いてる感じ? いい感じにココマルシアターの件が燃え上がってますな。
そろそろDWE元スタッフが声をあげないかな。 一年以上振りぐらいの久々にこのスレ見たんだが
エライことになってんだなw 映画館ですか。
相変わらず好き勝手やってるんですね。
全体朝会で映画館つくると発表。
社員ドン引き。
リーダー陣苦笑。
手伝いに駆り出される、新人か制作か一部のリーダー。
立ち上げ舐めすぎで、映画館何度も延期。
悪評が業界で広がり、営業困惑。
それでも最後までやりきります!
周囲呆れ。
オープンするも経営舐めすぎで客足低迷。
これくらいは想像できた。
でも、作ったからには最後まで頑張って下さいね。
期待はしてないけど、もし万が一にも人気が出たら
お邪魔しようと思います。
気が向いたら。 http://www.webdice.jp/dice/detail/5280/
「デジタルワークスエンターテインメントは、IT系の人材派遣業務を行う
株式会社ドゥキャリアほか国内外5法人、海外にも支社を置き総従業員数
1,000人の企業グループの一部門。東京・代々木のオフィスには200人の
スタッフをかかえる」
すごく大きな企業みたいに見えるね。
実際はドゥキャリアは看板あげてるだけで中身が稼働してるのか怪しいし、
五法人ってほぼ東南アジアの支社のことでしょ?
1000人もほぼ現地社員だし。
なんでこうもはったりをかますのか。 あの映画館ここがやってたって最近知ったわ
すげえな
会社の質は変わらず、規模だけでかくなって
色々やってくようになるんだろうな 運営体制の変更について  
こちらも、本当なら生放送でお伝えしたかった大切なことです。 
予言者育成学園は、11/1(水)より運営体制の変更を行います。 
これまでは、スクウェア・エニックスの運営チームを主体として運営業務を担ってきましたが、今後は、DWE(デジタル・ワークス・エンターテイメント)の運営チームを主体とした体制に変更します。 
DWEの運営チームは、プロジェクト発足時より本ゲームの開発を担い、サービス開始から現在まで1年8ヶ月以上、私たちと共同で運営をしてきたチームです。 
このゲームの歴史をすべて見てきた頼もしいスタッフが揃っています。 
担当範囲の変更に最初は少し戸惑うかもしれませんが、将来的には現在以上の質の高い運営ができるチームですので、ご安心いただければと思います。 
これに伴い、スクウェア・エニックスの運営チームは解散します。 
木村をはじめとしたスクエニの社内スタッフは、今後それぞれ別のプロジェクトを担当していくことになります。  月収3万の新卒と無給の学生が9割のチームなんだよなぁ ココマルシアター家賃が月250万円らしいな
そこまでの客は入ってないみたいだしバイトも雇ってどこから出てくるんだその金 守秘義務は大丈夫なのだろうか。上場ゲーム会社は株主に対しての発注責任もあるだろうし。発注する際には会社法、労働法も含め、あらゆるリスクを調査するのが普通なんだがね。 稲○めっちゃ丸くなってるよ
つか他の社員の能力が低すぎてヤバイ レベルが低いのしかいないって、稲岡が全員辞めさせたんだろ。
それにあの基地外が治るわけねーだろって思うけどね 求人情報見ると契約社員になってるけど少しは待遇改善したんかな 誰でも簡単にネットで稼げる方法など
参考までに、
⇒ 『半藤のブブイウイウレレ』 というサイトで見ることができます。
グーグル検索⇒『半藤のブブイウイウレレ』
C7BPHBOVTE 検索でここを見た新卒の子や、興味がある子は
本当の本当に考えて欲しい
とにかくよく考えた上で、自己責任で入って欲しい
自分の身がまだかわいいもんで、すごく怖いからこれ以上のことや詳しいこと何も言えなくてごめん
笑顔で元気に挨拶してくれる新卒の子や頼ってくれてる後輩をこれから守ってやれるのか、庇っていけるのか全然わからない 頼りない先輩でごめん
情けないわ恥ずかしいわ不安だわでぐちゃぐちゃしている 本当にごめん
毎日泣いてる子になんの声もかけてあげられない
ひと握りの、本当にお世話になった上司にだけは恩を返したい
でも恩を返すまで自分が立っていられるかわからない
映画館とかどうでもいいよ
どうでもいいけど、これに関わった人達が辛い思いをしているのはおかしい
もうこんなくだらない事で泣く人を見たくない
支離滅裂な長文ですまんな
忘年てことで吐き出したかった 3年程しっかり経験積んだらさっさと転職した方が良いよ。
どうやら社長の暴走はリーダー陣でも止めれないみたいだしね。
辞めていった人たちは口をそろえて「辞めて良かった」と言っている。
つまりそういうこと。
267みたいな人は、もうポートフォリオの準備をしておいた方が良い。
そういうチャンスはいつくるかわからないし、突然くる場合もあるから。
まぁ中には、ぬるい環境が好きとか、
そこそこ良い待遇を受けてるからとかで残ってる人もいるみたいだけどw
○岡さんが丸くなったそうだが、そりゃあ、あれだけ人が離れていけば、
丸くならざるを得ないというかww インターンでスパークスって会社に行ったら
デジタルワークスエンターテイメントと
同じ建物、同じフロア、同じ社長でした…
どうりでスパークス って会社調べても何も出ないわけだ… 一昨年辞めたけど、○○さんチームにいたけどあの人、
そんなやんちゃな人だったのか…
まぁ在職時は常に他人と距離置いてたから、たまにイラつく事言ってくるだけだったわ
ここ読んでるとヒヤっとするね…