とりあえずやるべきは選手サポーター含め、ベクトルを一つにすること
ハリルの解任は無いのだろうから（本当は解任すべきレベルに代表はあるのだろうが）、その監督の下で何が出来て何が出来ないのか
最高の結果を得るために何が必要で何が不必要なのかをハッキリさせることが大事
最もベクトルを一つ向けやすい方法は、次こそは誰が見ても納得の行く選考を行うこと
謎選考ではベクトルは合わないだろう
絶えず何故が起こるから
次に明確なメッセージ（誰が聞いても明らかなモノ）の元に、明確な戦略に基づいたトレーニングを行うこと
何故？の起用をせず戦術を実行し得る選手で構成すること
このシンプルな二点に絞って奇をてらわず、明確なメッセージの元に変革を促す必要がある
隣国の監督が解任されたが、悪い見本がいるのだから競争させず、適材適所に人を配置せず、人心を失った求心力のないそのような指揮官にならないようにすべき
競争を喜び、適材適所に配置をし、誰もが納得し得る戦略に基づくならまだ人心は着いて行くだろう