男性だけ黒髪・短髪・スーツの男性差別企業2
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>>575
だよね
男性は差別を受けていても声を上げられないからね。改善されない。
女と違って仕事には責任があり、定年まで勤めないといけないから、
差別を受けても耐えるしかない。
とりあえず、自身の勤め先で声を上げても自分が不利になるだけの現状、
勤め先以外で男性差別を見かけたら抗議の電話・メールをするしかないね。
男性は忙しくて、それすら行う時間がないのだけれど。 女は、嫌な仕事内容だったり、職場環境だとすぐ辞めるからな
辞めても、結婚してれば、旦那の稼ぎに頼って専業主婦とか、
未婚でも、週に2日か3日くらい、数時間のアルバイトするだけでも
親も「結婚するまでは自由にしてていいぞ」みたいに許される風潮だしな
男の場合、「男なら、ちゃんと正業に就け」「正社員になれ」と言われるし
結婚してたら、「妻子のために大黒柱として我慢しろ」となるしな なんか最近女性でもネクタイしてる人増えてない?
ネクタイっていっても、ド派手な柄で、ゆるゆるに締めてたりして。
男性だと柄も地味なものに制限されるのに……
女ばっかり自由過ぎるわ 郵便局は女もネクタイして、かつ制服もしっかり着用しているね。 いや、極一部だけでしょ
郵便局はネクタイあったかな?
まぁ、自衛隊とか警察の制服は女でもネクタイあるけど
あそこは、男子だけ丸刈りとかやってるんで、結局、男性差別状態だよ
NHKのアナウンサーを見るだけでも分かること
女子アナウンサーは適当な服着てて、男性アナウンサーはネクタイにスーツとかよくあるし >>581
NHKはひどいね。
おはよう日本でも、男性は長袖にネクタイで、女は私服・半袖。
苦情のメールを入れても、「会議で話し合って服装を決めています」とだけ。
ここも見て。↓
社会人女性の服装がいい加減すぎます。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1269777372 ここまであからさまな差をよく目にするのに
世間では驚くほど問題視されてないわな >>583
男性は差別だと思っていることが多いよ。ただ、誰も声に出さない。
声に出しても改善されないし、自身の立場が危うくなるだけのことを理解しているから。 だから、ネット上で匿名で書くしかない
それでも、何もしないよりマシだろう
少なくとも、自分と同じ感覚を持ってる同志がいることは確認できるし
孤独じゃないってことも分かるし、連帯感も持てるしな
可能ならメールや電話で各所へ抗議もしたらいい 【都知事選】小池氏「都政の透明化、五輪予算見直し、女性政策推進、韓国学校・外国人参政権・移民に反対」など第一声で訴え★9
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/news plus/1468527519/
923 名無しさん@1周年 2016/07/15(金) 09:06:06.63 ID:lW/1KhvL0
>>856>>885
その危惧はすごく分かる
ただ小池は、クールビズで
男性をスーツネクタイから救ったという功績があるんたよな
これは大きい
意外と男性でも、バカマッチョのほうが石頭で男性差別し、
女でも、男性の生きづらさを見抜きスマートに男性解放できる人もいる
957 名無しさん@1周年 2016/07/15(金) 09:14:43.64 ID:lW/1KhvL0
>>934
草食男子を肯定的に名づけたのは
深澤真紀だし
http://blog-imgs-64.fc2.com/n/u/m/numbers2007/FM_2014072511253576a.jpg
既婚男性を搾取する「タガメ女」を批判的に名づけたのは
深尾葉子
http://kihachin.net/klog/archives/images38/fy141213.png
男性の生きづらさから解放を説いてるのが
どちらも女なんだよな
まぁ二人ともサヨク系に分類されるんだろうけど >>586
>ただ小池は、クールビズで男性をスーツネクタイから救ったという功績がある
クールビズは小池の発案じゃないだろ
てか、本気で小池が男性解放してるのなら、
防衛大臣だった時に、自衛隊での男子だけの丸刈り強制規則・慣行を変えてるはずだ そもそも、クールビズって時点で、全く評価できん
冬場はネクタイ締めろって意味でもあるしな
常時、面接でも女みたいにネクタイ無でOKなら話も分かるが >第1次小泉第2次改造内閣にて環境大臣に就任した小池百合子が、
>2005年、内閣総理大臣の小泉純一郎から、「夏場の軽装による冷房の節約」をキャッチフレーズにしたらどうかとアドバイスされた。
結局、小泉が小池に行ったのが発端だし
ただ、小泉は、クールビズと北朝鮮の外交努力以外は全く評価できんがな
イラクへ自衛隊を送り込んで、香田さんを殺したわけだし
自殺率も高かったし、大学新卒就職率も55%だったし、構造改革と称して改悪して、
既得権や自民党を壊すと称して、息子に世襲させてたわけだから >>590
男性受刑者や男性一般は、
ある意味、とんでもない差別と
人権蹂躙されてるってことだよな
男性に、女並みの人権はよ ttps://www.yuriko.or.jp/bn/column-bn/colum2000/colum000801.shtml
小池百合子 『頼もしい日本人作り』 社団法人 日本青年会議所 W・Book(2000年度)
>今、わが国が抱える最大の問題は少子高齢化である。
>問題は、今時の女性が結婚に価値を見いださず、結婚したいと思わなくなったことにある。
>「この人の子供を生みたい」という気にならないことにある。
>女性はどんなに社会的、経済的に強くなったとしても、どこかで、
>誰かに守ってもらいたいという「シンデレラ・コンプレックス」を持つものである。
>ところが、最近の男性は女性化する一方で、むしろ自分が守ってもらいたいような母性愛を求める傾向が強い
>このすれ違いこそが女性に結婚や出産を思いとどまらせる原因となっている
>つまり、頼もしい男性が決定的に減っていることこそが、少子化の最大の原因というのが小池説である。
>つまるところ、教育である。女子教育もさることながら、男子教育こそ重要だ。
>イギリスの宰相ディズレーリの母は、子供に喧嘩に強くなるように教育し、その中からリーダーシップを体感するようにさせた。
>精神面の強さ、芯の強さ、責任感、それらを総合した頼もしさを学んでほしい。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で300万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党
http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき
人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
非正規雇用は世界的にも類を見ない多さ
消費支出はもはや大恐慌レベル
そして手遅れの少子化
→2015総務省の推計
→15歳未満の子どもの数は、過去最少だった去年よりも16万人少ない、約1617万人(34年連続の減少)
→2015年厚生労働省速報
→婚姻数 47,389件 (前年同月 −13,431件)
売国奴の安倍によって日本は終焉を迎えた現実を直視すべき
http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n70423
http://www.edo.net/edo/edotx/ituwa/14.html
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ttp://scontent.cdninstagram.com/t51.2885-15/e35/13743368_498974590310299_1987002840_n.jpg
アメリカの政治家のインターンの写真
男はみんなスーツにネクタイなのに、女は自由
アメリカの政治家見てると、男性差別の根深さが分かる 結局、男性が差別を受けても声を上げられないのは、会社を辞めることが出来ないからだよね。
女はいざとなったら退職して、男性に食べさせてもらえる。
一方で日本では男性は働いていて当たり前という風潮が根強く残っている。
結果として波風を立てることが出来ないから、男性は黙っているしかない。
男性には働かない自由が与えられていないのに、働くも働かないも自由の女に職のパイを奪われる。 俺は自分だけが安泰なら女の台頭は歓迎だな
他の男がどうなろうと関係ないし無能な男は寧ろ女の下に置いた方がいい blogimg.goo.ne.jp/user_image/34/ae/ae58f618231c7fd32270c0280f63efb2.jpg
blogimg.goo.ne.jp/user_image/14/e7/f2217f8304a61fb1eb727cd6455e266b.jpg
blogimg.goo.ne.jp/user_image/1b/bd/aedd39a0b90af545433f05a070a93577.png
皇太子様素敵です。 ●【JR東労組】が実現!
・年休半年後10日→最初から10日
・職パス支給無し→支給有り
・乗務員登用無し→有り
・傷害保険適用無し→適用
・住宅手当無し→1万円支給
・契約社員への育児・介護休職制度導入
●【JR海労組】が実現!
・年休半年後10日→最初から10日
・職パス支給無し→支給有り
・乗務員登用無し→有り
・傷害保険適用無し→適用
・住宅手当無し→1万円支給
・契約社員への育児・介護休職制度導入 100均のダイソーって、男性アルバイトはスラックスにYシャツネクタイにエプロンだけど、
女はジーンズにTシャツかポロシャツ姿にエプロンだよね。
髪の色も男性だけ制限されている。
区別の理由がわからん。
http://dai-side-job.biz/entry11.html >>601
ダイソーに限らず、この手の差別はあるよな
なのに何も議論すらされず、放置
逆だったら、フェミニストが猛然と抗議するんだろうけど >>602
自分の考えも改めないと。
女が差別されたらフェミは叫ぶ。
男が差別されたら、あなたは? >>603
お前は?
まさか、自分は叫ばないけど、人には叫べって命令?
俺はリアルで顔と名前出して叫ぶのはできてないが
少なくとも、ネット上では、常に叫んでいるよ ttp://www.jfael.or.jp/ja/information/clothes.php
公認会計士の実務補習の服装規定
今でこそ、「クールビズ」ってことでネクタイ無しでも良い感じだけど
一昔前までは、「クライアントに会っても失礼じゃない服装、つまり、男はネクタイ締めろ」とか言われてそうな雰囲気だな >>608
だけど、女は7分丈のパンツや丸首OKなんだよなー
おかしいよなー 女のビジネスカジュアルって、殆どカジュアルに近いものもあであるからな
こういう部分が未だに、公認会計士とか法曹界に根強く存在してるんで
社会の他の領域でも、旧来の感覚が残存してるんだわ 昨日のおはよう日本の服装
http://imgur.com/ZA74eBm
http://imgur.com/qGZYsSF
http://imgur.com/4HhbDvS
どうしてこんなことになるのか。
一方は肩を出して、もう一方は長袖にネクタイにジャケット。
これに違和感を感じないレベルのヤツしかNHKにはいないのか。
この服装で死亡事故・事件などの報道をするのは、
被害者の冒涜以外の何者でもない。
こういうのを発見次第、俺はメールで抗議してるけど、数が少なくて無視されてる。
みんなも抗議の協力お願いします。 >>613
ホントそう思う。
でもちょっとズレるけど、女の服装って
例えばパーティーとかフォーマルな場の服装が肩とか胸元とか丸見えなのに対し、
男性は何時も相変わらずスーツにYシャツネクタイだからな。
これも個人的には違和感があるな。
それと同じ流れだからNHK曰く綺麗な服装をしてるから女はスルーなんだろうな。
NHKに限らず民放も同じだけどな。
ところで女アナの服装ってスタイリストが用意してるのか?自前なんだろうか? >>613
それが女性のアナウンサの(というかテレビに出演する女性全般の)正装なのだと考えるしかないよ >>614-615
以前抗議したときのNHKの回答
いつもNHKの番組やニュースをご視聴いただき、ありがとうございます。
また、度々熱心なご指摘やご指導を賜りありがとうございます。
私どもの考え方も述べさせていただき、ご理解を賜りたいと存じます。
番組出演の際の服装や装飾などは、基本的には、本人、スタイリストやメイク係、番組の担当責任者などが、どのようなファッションがいいか、
意見を交換しながら決めております。特に女性の場合、視聴者のファッションへの注目度は男性以上に高くまた厳しいものがあります。
衣装のスタイルや製造元、化粧、服装の色づかい、髪の長さ、髪型、アクセサリー、胸元の開き具合、スカートの丈などさまざまな視覚的な要素を考慮しなければなりません。
レギュラーのキャスターの場合、毎日、同じという訳にもいかず、その工夫 にかけるエネルギーは並大抵のものではありません。テレビをご覧になっている方々は、
老若男女さまざまで、しかも都会と地方、北日本と南日本の環境もさまざまです。したがって、それに合わせた判断基準は一筋縄ではいきませんが、
最後はきわめて常識的で中庸な判断に基づくことになります。
たとえば、髪については過度の茶髪や異常な長髪やヘアスタイル、服装については露出度の高いものや派手すぎるもの、季節の感覚を逸脱したものなどは、
社会の非常識として排除されます。 今回、激しくご指摘をいただいた12月30日ニュース7の女子アナウンサーの服装について、再度ビデオでチェックをいたしました。「視聴者を馬鹿にした服装」
というほど華美なファッションであったか、受信料を払わないほどの根拠になる過失であったか。他にも、同様なご指摘がNHKに寄せられたか。チェックをいたしました。
これは見解、というより感覚の相違かもしれませんが、イヤリング、ネックレスは女性の公的な場におけるエチケットであり、
胸元も常軌を逸したような開き方ではないのではありませんか。スーツの色は確かに地味な暗い色ではなく白ですが、派手さを装うというよりも清楚さを演出したものと考えられます。
毎日のことですから、今日は似合わなかったね、今日はちょっと派手だったねということがあるわけですが、そのようにおおらかにご覧いただけないでしょうか。
しかし、どのように申し上げても、視聴者の方の感覚を無視してはなりません。感覚は理屈ではないので、不快であるというご指摘は重く受け止めさせていただきます。
今回は、同様なご批判はNHKにはいただいておりませんが、1通のお便りの裏には、さらに同じように感じられた方も潜在的にいらっしゃるという事実は承知しているつもりでございます。
年間を通じて、そうした蓄積があれば、貴重なご意見として、今後の参考にさせていただき、組織として判断し対応してまいります。ありがとうございました。
今後とも、NHKをご支援いただきますようお願いいたします。
お便りありがとうございました。 また別に抗議したときの回答
いつもNHKの番組やニュースをご視聴いただき、ありがとうございます。
ニュースを担当する女性アナウンサーのカジュアルな服装が、スーツにネクタイという男性アナウンサーとバランスが悪いとのご指摘にお返事を差し上げます。
男性には、スーツにネクタイという、ビジネスマンにとっての“制服”のようなスタイルが、広く行き渡っているので、茶の間にお届けするニュース番組でも、
スーツにネクタイ姿が、少し改まった服装という感覚で、違和感なく受け止めていただいているものとおもいます。
これに較べると、女性には、男性の場合のような“決まり”のスタイルはありません。
昨今の“就活”中の女子学生には、黒っぽいスーツ姿ばかりが目立ちますが、ニュースを担当する女性アナウンサーが同じ様なスタイルで出演することに決め
つけるのはいかがなものでしょうか。
極端に大きく襟元を開けたり、季節を先取りし過ぎたりした半袖などの軽装はニュースには相応しくないとは思いますが、こうでなければならないというほどの
細かい決まりを作ってはおりません。
服装の襟をどうする?袖の長さは?色は?など、言い出したら限がない決まりを作る必要はないと考えており、担当者の常識に任せておりますが、
現状は、極端に目に余るものはなく、多くの視聴者の皆様からご理解いただいているものと考えております。
また、男性の服装に比べて、自由度が高いからといって、“差別”だなどとは思っておりません。
現場の感覚としては、服装以上に、お伝えするニュースの内容にもっともっと心を砕き、必要な情報をより深く、分かりやすくお伝えすることに意を用いたいと考えております。
これからも、NHKの放送に対しまして、ご理解とご支援を賜りますようお願い申し上げます。
お便りありがとうございました。 まったく回答になってないんだよね。
じゃあその結果、なぜ女は私服なのかと。
労力を女の服装に使うならスーツで統一すればいいだけ。
受信料を女のおしゃれのために使うのは犯罪だろ。 >>617-620
乙です。
結局のところは「常識」な訳だ。
その「常識」が男女差別だったらどうなんだ?って話なんだけどな。
>また、男性の服装に比べて、自由度が高いからといって、“差別”だなどとは思っておりません。
例えば、一般的には男性は言葉遣いが多少汚くてもあまり何も言われないけど、
女性の場合は、男性よりかは厳しいよね?
例えば男性が「ざけんなよ!」と言うのと女性が「ざけんなよ!」と言うのでは後者の方が
社会の風当たりは強いと思うけど、NHK的にはこれも「差別」じゃないのかな?
座り方もそうだよね。女が股広げて座ると「はしたない」的な事を言われると思うけど、
男性は別にそんな事言われないよね?それもやっぱり「差別」じゃない?
結局、こういう連中の言う「差別」じゃないって根拠は「常識」なんだわな。
視聴者依存の媒体だから視聴者の「常識」に合わせるのは仕方ない部分もあるわな。
マスゴミを変える為には国民を変える必要がありそうだが、難しいのでまさにヘルプレスですわ。 お前ら、披露宴パーティなんか見たら発狂しそうだな。 ttp://n.pd.kzho.net/1471860475774.jpg
ttp://n.pd.kzho.net/1471945820868.jpg
ttp://n.pd.kzho.net/1472036781028.jpg
ttp://n.pd.kzho.net/1472117404207.jpg
ttp://n.pd.kzho.net/1472204935290.jpg そもそも男の服装自体が女性に比べてバリエーションが少ないじゃん
あとNHKの女性の服装が私服っぽくても、あれがお洒落だとは思わないよ
私服でもどっちかというとお硬い服装だし。NHKから指摘されて用意された服装だから、別に女性が嬉しくて着こなしてる感じはしないけど
あと男の茶髪とか私服とか、多くの人間が毛嫌いするんだから仕方ないよ
男は黒髪スーツが一番似合うし だから、そういう考え方が、そもそも差別だろ
「多くの人が毛嫌いするから仕方がない」って、差別そのものじゃん
「黒人は多くの人間がキモイと思うので奴隷で仕方がない」ってのと同じ論理 この板の人「なぜ女性はTシャツのようなのでいいのか」
一般人「そんな形だけど、それは女性用のきちんとした服であり、別にTシャツとは違いますから」 >>627
男性に黒髪スーツが一番似合うかどうかは、慣れの問題。
男性もラフな格好が広まれば違和感なくなる。
>>629
じゃあなんで女は採用試験のときにきっちりとしたスーツを着てくるんだろうね。
スーツが一番の正装だって理解してる証拠だよね。 本日のニュース7の天気予報の女。
http://i.imgur.com/G9LaMBU.jpg
http://i.imgur.com/uvgIJER.jpg
NHKとしては、女は飾りとして利用しているだけということかな。
一部ではあるが、こういうのを喜ぶ男性もいるのかも。
NHKの上層部によるセクハラ。
またこの女から視聴者に対するセクハラ。
精神的苦痛を受けている人は多いから、訴訟起こしてもいい。
こんなむちゃくちゃな放送局、受信料拒否も当然の権利。 僕の学校の部室は
女子更衣室にはエアコン完備だけど
男子更衣室にはエアコンがなくて死にそうです 自分が雇い主なら、茶髪の男なんて雇うか?
スーツで黒髪の男を採用するだろ?同じようなスペックなら
茶髪でラフな格好で働きたいならIT系いくか、自分で社長になるか、アパレル関連に行けよ
女性だって大手企業とかなら茶髪とか派手な格好NGだろ 水谷選手によると卓球の日本代表は男子のみ染髪不可だってね 卓球だけじゃなくサッカー以外のスポーツは男の茶髪は禁止
コレは仕方ないわ
多くの人が男の茶髪に不愉快を示すからな
女性が茶髪でもピアスでも何の嫌悪感もないけど、男はそうもいかない
男は黙って従えばいいんだよ 明らかにこういう企業を非難する趣旨のスレに社名とか挙げると名誉棄損等で訴えられる可能性があって
みんなあまり具体的な社名を挙げられないんだろうな それな
公益目的っていうのがあれば良いけど
大学とか公共交通機関、行政あたりなら問題ないけど
私企業とかサークルみたいなのを名前出すと
事実でも名誉毀損とか言われる可能性があって怖いんだよね
間違いなく、おかしいんだけど、法律でどうなるか分からんから
安易に社名とか写真をアップできん ttp://metro-net.co.jp/business/food/conterrazza/
>コンテラッツァ新宿におきましていろいろなご意見を参考にさせて頂き、男性のみのご入店も可能となりました。
男性のみ入店不可って店が、男性のみでも入店可に変わった
やっぱ、大勢の声って効果あるわ
何も声を挙げず、黙ってるだけだとダメだね だからこそ男らしさや器って概念を便利に利用して
男から不満の声などが出ることを封じようとする人々がいるわけよ >>639
では、たとえば「男性のスーツ着用を推奨する素晴らしい会社さんを称えよう」みたいな話だったら、社名出せるのか 女の子は自由でよかったあw
たのしいなったらたのしいなぁー
男は可哀想になぁwww 監査法人に就職した女性のブログ
ttp://ameblo.jp/maremu/entry-10343384808.html
>「学生に混じって就職活動だから、髪はやっぱり黒かな・・・」
>※ここでは、基本的に女性のために書きます。
> ざっくりとだけ男性についていうと、髪は黒、スーツはダーク系。
> 少しだけ固めの企業に勤める男性の格好と基本的に同じでした。
>もちろん黒髪の人もいますが、ナチュラルブラウンくらいは、全然大丈夫という印象でした。
>(私は心配性なので、ダークブラウンにはしましたが・・・)
>実際に、私が内定をいただいた監査法人では、
>かなり明るい茶髪の子も内定ももらえていたので、
>監査法人によっては、全く気にしなくてもよいようです。 ttp://www.kaikeijin-course.jp/acc4-2.pdf
>男性は絶対黒髪にしてください。これはもう常識。女性も少々の茶髪ぐらいじゃないと。結構派手めな茶髪だと,たぶん厳しいでしょうね。
>就職活動というのは,あくまでもそういう場なので,もう割り切って,そのときだけでもいいから,黒くしてください。
IT関係とかは比較的自由で、医療系も結構自由だったりするが(ただし、清潔感は必要)、
金融とか会計とかは、お堅くて、未だに男性は黒髪じゃないとアウトみたいだな
それが、女子も同じように黒髪なら分かるんだが、何故か、「女子はダークブラウンならOK」とか
ダブルスタンダードなことやって、「そういうもんだと割り切れ」とか男性にばかり我慢を強いてるのが酷い 女だけ何かを許されているのって
一人前の社員として男より求められていない感があると思うんだが
気にならないのかね
バリバリ働きたい女も今ならそう少なくはなかろうに 不平等だろうが差別だろうが
自分さえ有利ならそれでよしって人種はいるし https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/4/4e/%C3%8D%C3%B1igo_Urkullu%2C_Uxue_Barkos_2015_%28cropped%29.jpg
この画像を見て欲しい
左側がスペインのバスク州のウルクリュ首相
右側が同じくスペインのナバラ州のバルコス首相
スペインの州の首相が、男女で、全然服装が異なることが分かると思う
スペインに限ったことではないけど、政治家みたいな公人ですら
男女で、服装があまりに違う
男性の場合、殆ど、スーツにネクタイで極めてオーソドックスな服装だが
女の場合、ジャケットにジーンズっぽいズボンとか、かなりカジュアルな格好が多い
中東とかインド、東南アジアなんかでは、民族衣装とか着てる男性政治家も多くて
必ずしも、男性=スーツ・ネクタイってわけじゃないけど、少なくとも、東アジアとか
欧米諸国では、男性の方が、政治家という職業に置いては、服装の規制が厳しい 話にならんわな
女のいう「平等」「対等」って
権利面の話ばかりで
嫌な面(義務とか責任)は
男にだけ負わせてるんだよね ここで語るべきは女の性格じゃなく差別的な企業についてなんだけど
そういう企業の姿勢が女の勘違いを促進してるってのはありそう どっちも問題
差別的企業も問題だし
そういう差別(女から見れば優遇)を当然のように享受してる女も問題だし 男でも地毛が茶髪ってのは存在する。染髪禁止が社訓なのに黒染めしろは無いだろー。女は(染髪した)茶髪が通るのに。
そんな企業はこっちから辞退だ。女は腰までの長さが許されて男は耳だしまでってハゲが言ってたけど尻まで伸びてる俺には関係ない。
自分がハゲデブメガネだからって僻むなよ。女に甘くして好感を得たいらしいが裏ではボロクソに言われてたぜ。
「ハゲきもい」や「きもハゲ」ってな。むしろ尻まで伸ばした俺は女に羨望の眼差しで見られてしょっちゅう話しかけられお誘いも多かったな。 >>663
どっちも問題なのは間違いないとして
このスレの担当範囲はどっちよ、って話だと思うんだが >>665
特権的地位を享受してる女に何の責任もないってことはありえない ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、公的年金と生活保護を
段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、ベーシックインカム(BI)の導入は必須です。
月額約60000円位ならば、廃止すれば財源的には可能です。お願い致します。☆ スカートをはきたい? 男心の心理学
ttp://wol.nikkeibp.co.jp/atcl/column/15/110200009/070700027/ 7月19日6時45〜放送のNHKおはよう日本名古屋放送局の服装なのですが、
怒りを通り越して呆れてしまいました。
いったい何をどうしたらこんな服装になるのか。
こんなに視聴者を馬鹿にしているテレビ局に受信料など払いたくありません。
また、男性に対するセクハラですよね。
自分はその都度テレビ局にクレームを入れていますが、数が少なく無視されます。
どうか皆さんも局が改善をするように苦情を入れるのを手伝ってください!
http://i.imgur.com/6prkJUW.jpg
http://i.imgur.com/gr63H6V.jpg 私服で勝手に薄着して寒いと騒いで職場のエアコンを弱くする糞女
男は暑くてもスーツで苦しんでるのに ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています