男性差別をする企業を晒し、撤廃行動を行うスレ 8
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男性差別や不当な女性優遇を行っている企業への
抗議活動報告を中心としたスレです。
このスレは情報交換のスレではありません。
また男性差別の議論や意見主張をするためスレでもありません。
男性差別の議論や意見主張などのレスはこのスレでは厳禁にします。
男性差別の議論や意見主張などのレスは他スレで必ず行うこと。
企業へ抗議のメールでは効果が非常に少ないので、 男性差別か改善されない場合は、
その企業のある当該の地域の管轄の法務局に報告した方がよいです。
法務局にはまず電話で男性差別があるという旨を報告します。 報告する際は丁寧に良識を持って報告してください。
法務局に報告する方が非常に効果があることが証明されていますから。
また、このスレッドに粘着しているフェミニストは、
「自分でやれ」とか「活動方法の案を出した奴がまずやってみろ」など
貴重なレスを消費し、男性差別抗議運動を縮小させようと荒らしています。
そういったフェミニストの言動はスルーしてください。
「自分でやれ」とか「活動方法の案を出した奴がまずやってみろ」といったそういう類のレスは荒らしとして禁止です。
このスレのルールは、
男性差別の議論や意見主張などのレスは、↓のスレへ移動して必ず行うこと。
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/court/1325378116/1
男性差別の議論や意見主張などのレスを見かけましたら、移動するまで
上記スレへ移動を促すレスを何度も執拗にすること。
このスレのテンプレやルールについて批判や否定する類のレスは禁止。
批判や否定する類のレスは荒らし行為です。
男性差別企業情報専門スレッド
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/gender/1341482334/l50
前スレ
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/gender/1348230499/l50 客に対しては差別してないが、従業員に対して差別をしてる店を発見した。
麻雀たぬ
ttp://homepage3.nifty.com/tanugoten/index.html
アルバイト募集 女性\1000〜 男性\900〜
客に対するサービス（レディースデー等）は具体的な法律が無いから地道に
抗議を続けていくしかないが、雇用に関しては、男女雇用機会均等法などの
法律があるから、このことを厚労省に相談してみたところ、賃金のこのような
差別は違法である（女のほうが男より高い場合も違法）ということで、東京都の
対応部署にこの店のことを報告し、具体的な対応を取ってもらうことになった。
なので、近いうちにこの差別は無くなる予定だが、おまいらにもこの店の事例を覚えて
おいてほしいということで挙げる。 117だけど、
東京都じゃなくてハロワの担当部署だった。スマソ。
雇用に関しての問題は、当該企業の本社を管轄するハロワに報告すべし。 女性専用トイレと男女兼用トイレがあり、女性用トイレにだけハンドドライヤーが設置してあります！
シダックス「御徒町駅前クラブ」グランドオープン！
女性専用「レディースルーム」
http://www.shidax.co.jp/sc/shoplist/open/okcm/
シダックス「島根松江クラブ」グランドオープン！
女性専用「レディースルーム」
http://www.shidax.co.jp/sc/shoplist/open/matsue/
シダックス女子会パック(女性限定)
http://www.shidax.co.jp/sc/otoku/girls/ >>117-118
ハロワへの報告もよいが、
法務局へ報告も必要
法務局に報告してくること
>>119
法務局に報告してくること なぜ女性専用車両にブスやババアがいるのか
（痴漢される価値のない女への不当な優遇）
女性専用車両には、こんな女が生息して男性に対する嫌がらせをしています。
女性専用車両問題をご存知の方は「高評価」押下を投票ください
http://www.youtube.com/watch?v=7QyHmAe2c-0&;list=PLzeFCSP7xRziIIipBhtKgGQ-aCrLXq8Hi hinnyu.eroitv.com/archives/302 美女と野獣」という映画を、覚えているか。これは明らかに、女は人間として認め尊重し、
男は人間として認めずけだもの呼ばわりする、映画会社や原作者や脚本家などの男性差別的
思想が、露骨に現れているよな。 日頃は、「女は男より強い、男より優秀、男なんか要らない」と偉そうにのたまってたくせに、
こういう事態になると、全く役に立たず。女にも出来るはずの作業すら満足に務まらない。
そして、必要以上に騒ぎまくり、「男の人助けて〜」、「女は弱いから優先して〜」と臆面もなくほざいて
散々罵倒して差別してきた相手に甘やかされて当然・助けられて当然という態度でいやがる。
そんな厚かましい態度を批判すれば、「小さい男」「男のくせに情けない」とお決まり台詞で批判を封じ込めて、
態度を改めようともしないどころか、今の自分が絶対的に正しいと言わんばかりに威張る。
こんなカスみたいな生き物の為に、救助隊や自衛隊は命を張り、日本中、世界中の人々が義援金を送ってるわけだ
勿論、そうではない人々を助けているつもりなのだが、結果的にこういうゴミどもまで助けてしまう
↑全く同感、結局女って日和見主義なんだよな。そういう女が役員や管理職についている会社は、職場風土が腐敗してるよな。 >>127-128
スレ違いレスするな
ここは活動報告スレだ >>129
スレ違いレスするな
ここは活動報告スレだ ＜期限切れ肉＞「原料チェックしていない」…ファミマ社長
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140723-00000031-mai-soci
「私どもは信頼関係を裏切られた。国内ではお客様の信頼を裏切った」と陳謝した。
さすがゴミ屑フェミマ。この期に及んで私たちも被害者ですアピール。 ちょっと細かいことだけど、
「私どもは信頼関係を裏切られた。国内ではお客様の信頼を裏切った」
誰が国内で客の信頼を裏切ったのかの主語が曖昧だよね。
国内では（中国の工場が）お客様の信頼を裏切った
国内では（私どもが）お客様の信頼を裏切った
ま、深読みしすぎだとは思うがね・・・ >>131-134
スレ違いレスするな
ここは活動報告スレだ
早く法務局に報告するように >>135
スレ違いレスするな
ここは活動報告スレだ
早く法務局に報告するように >>132
お得意のTカードでファミチキ買った客をかなり把握してるんだから、
さっさと返金しろよと思う。
何のために個人情報集めてるんだか >>137-140
スレ違いレスするな
ここは活動報告スレだ
早く法務局に報告するように 女性専用トイレと男女兼用トイレがあり、女性用トイレにだけハンドドライヤーが設置してあります！
シダックス「御徒町駅前クラブ」グランドオープン！
女性専用「レディースルーム」
http://www.shidax.co.jp/sc/shoplist/open/okcm/
シダックス「島根松江クラブ」グランドオープン！
女性専用「レディースルーム」
http://www.shidax.co.jp/sc/shoplist/open/matsue/
シダックス女子会パック(女性限定)
http://www.shidax.co.jp/sc/otoku/girls/ ttp://masterclickzstats.com/xvw.cgi?9 美女と野獣」という映画を、覚えているか。これは明らかに、女は人間として認め尊重し、
男は人間として認めずけだもの呼ばわりする、映画会社や原作者や脚本家などの男性差別的
思想が、露骨に現れているよな。
自身が小学生の頃通っていた学習塾は、典型的な「男性差別集団」だったよ。男子は呼び捨てに
対し、女子はさんづけと、露骨に男子をコケにしていたね。この学習塾の教職員みたいな経営者や
管理職がいる企業は、「男性差別（女尊男卑）ブラック企業」と思って、用心すべきだ。 JRAも男性差別を行っている
女性専用施設UMAJOとか女性限定でのプレゼント企画を実施してる
ttp://www.jra.go.jp/news/201401sapporo/img/img_14.jpg
ttp://www.jra.go.jp/news/201401sapporo/img/img_19.jpg UMAJO
札幌競馬場の2階にある女性専用施設
男性のみでの立ち入り禁止という差別的運用がされている
ttp://www.jra.go.jp/news/201401sapporo/img/img_17.jpg http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140805-00000078-spnannex-base
球団関係者も「これからも女性向けのファンサービスにも力を入れていきたい」と期待する。
特に「レディースクラブ」に加入している女性会員が、７月末の時点で昨年の同時期から６３％増の２万４５５１人だ。
球団は数年前から女性限定のサービスにも力を入れ、今季も「女子トクシート」や選手がその席に顔を向ける「こっち向いてシート」も好評だった。
日本人選手は原則として黒髪短髪でヒゲも禁止。
会員増加に伴い今後は、県外の女性ファン限定の球場内見学ツアーや、女子高生向けの企画なども検討されている。 味の素が流した､｢とんでもない｣性差別CM
http://toyokeizai.net/articles/-/43365
家庭における男女の役割の偏見を煽って、女性差別だという主張。
主張には同意するけど、同じ文脈で、脇に追いやられている男性に対する差別でもあると
気づいて欲しいな。
味の素は男性を排除した「ダシCafe」の前科があるので全く驚かない、というか今さらなので
そこまで踏み込むべき。ジェンダー研究者も女性差別ばかり取り扱って、差別だ。 プリクラ業界も、男性差別企業の典型だよな。プリクラに勤めている男たちはの大部分は、（自分以外の）男を
敵視し、目の敵にしていることは、周知のとおりだ。実際、彼女とプリクラに入った男性が、店員の男にいきなり
言いがかりをつけられて、危うく警察に突き出されるという、危機一髪のトラブルがあったという。
彼女とデート中に、たとえプリクラでツーショット写真を撮ることを勧められても、きっぱり断れ。
男を敵に回すプリクラの男店員から、自身を守るリスク管理が、最優先だぞ。 今日、久しぶりに札幌市のノルベサっていう商業施設に行ってきたが
そこの5階か6階に入ってるゲームセンターのプリクラコーナーが
「男性のみでの利用は駄目」とか立て看板あったわ
舐めてるとしか思えんね・・・
あと、狸小路のタイトーステーションも地下のプリクラコーナーが
「男性のみでの利用は駄目」みたいな看板あったわ
いい加減にして欲しい
タイトーってスクエニの傘下だったと思うけど、
スクエニってSNKに告訴されてたよな？
こういう男性差別の問題も、何とか告訴出来ないものかね？ できるよ
おまえが告訴すればいいんだよ
弁護士に相談してごらん
ここは行動スレだから、質問じゃなくて行動してから書き込んでね いや、告訴は弁護士じゃなくて、警察か検察だろ
ともかく、告訴するのなら、告訴状作成しないとならんわけで、
まず、「何罪」なのか書かないとならんのだが、
この場合、何罪になるんだ？ >>154
そうそう、この瀬地山角って奴女に甘くて男に辛い、いわゆるバカマッチョなんだよな
こんなのが東大教授やってるんだから世も末だよ >>159
男性であることを理由に利用を断られ名誉を傷つけられたとし、名誉毀損で訴える
では頑張ってくれ
ここは質問スレではない >>161
>男性であることを理由に利用を断られ名誉を傷つけられたとし、名誉毀損で訴える
無知。
名誉毀損罪とはそう言う罪ではない。 男の修行
苦しいこともあるだろう
云い度いこともあるだろう
不満なこともあるだろう
腹の立つこともあるだろう
泣き度いこともあるだろう
これらをじっとこらえてゆくのが
男の修行である
山本五十六（第26、27代連合艦隊司令長官） >>157
刑法には触れないので告訴はできないよ。
もし強制排除されるときに暴言をはかれたのなら侮辱罪、さらにその際
「公然と事実を摘示して」の条件が入れば名誉毀損罪の罪に問える。
もし、物理的有形力の行使を持ってその場から排除された場合は、
暴行罪を主張出来るかも知れないけど、おそらく侵入を防ぐため
と言われ、その違法性は阻却されるだろう。（建造物侵入）
まあ、実際には事実なかったんだろうから、どうしても罪に問いたければ
民事での提訴をするしかない。
あと、告訴するときは弁護士に相談だよ。
警察は告訴の相談に言っても、おそらく辞めるように言われるだけだろ。
「告訴する」と言えば警察は受理せざるを得ないが、「告訴の相談をする」では
警察は受理する義務がないから。
あるいは、被害届を書かされて終わりとかね。
いや、被害届すら受理しないかもよ？
告訴を受理してもらいたければ、弁護士に相談だよ。 女性専用トイレと男女兼用トイレがあり、女性用トイレにだけハンドドライヤーが設置してあります！
シダックス「御徒町駅前クラブ」グランドオープン！
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シダックス「島根松江クラブ」グランドオープン！
女性専用「レディースルーム」
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シダックス女子会パック(女性限定)
http://www.shidax.co.jp/sc/otoku/girls/ 一昨年の夏関西に行って驚いたのは、女性専用車は平日の朝夕限定の関東と違い、関西では土休日も含めて毎日、しかも
初電から終電までやっていたことだ。平日の朝夕だけなら、痴漢対策としてまあ止むを得ないと思えるけど、土休日や日中
まですべて女性専用車を適用するとなれば、関西の鉄道会社は痴漢対策と言うより、男性乗客を「締め出す」意図があると
しか思えない。まして関西の通勤電車（ＪＲ）は、関東の１０ないし１５両に対して、たったの７両の編成だから尚更のこと、
鉄道会社が男性になるべく電車に乗ってほしくないという本音が露骨に現れていると言える。 美女と野獣」という映画を、覚えているか。これは明らかに、女は人間として認め尊重し、
男は人間として認めずけだもの呼ばわりする、映画会社や原作者や脚本家などの男性差別的
思想が、露骨に現れているよな。
自身が小学生の頃通っていた学習塾は、典型的な「男性差別集団」だったよ。男子は呼び捨てに
対し、女子はさんづけと、露骨に男子をコケにしていたね。この学習塾の教職員みたいな経営者や
管理職がいる企業は、「男性差別（女尊男卑）ブラック企業」と思って、用心すべきだ。 >>143-167
スレ違いレスするな
ここは活動報告スレだ
早く法務局に報告するように >>168
>早く法務局に報告するように
意味不明 >>168
スレ違いレスするな
ここは活動報告スレだ
早く法務局に報告するように 橋本聖子に対するニュースとかの触れなさっぷりはおかしいよな
柔道のあの人とか、大阪府議に大騒ぎしておいて、橋本聖子はスルー？ 「企業」を晒し「行動を行う」するスレで橋本聖子が触れられないのは当然 企業って、JOCは含まれないのか？
財団法人だったはずだが JOCじゃなくて橋本聖子だろ
個人がやったことと企業がやったことの区別もつかないのか
しかも行動してないし いや、JOC会長の竹田が、「不問とする」と発言してるんで
JOCという組織としての姿勢が問われてる プリクラ業界も、男性差別企業の典型だよな。プリクラに勤めている男たちはの大部分は、（自分以外の）男を
敵視し、目の敵にしていることは、周知のとおりだ。実際、彼女とプリクラに入った男性が、店員の男にいきなり
言いがかりをつけられて、危うく警察に突き出されるという、危機一髪のトラブルがあったという。
彼女とデート中に、たとえプリクラでツーショット写真を撮ることを勧められても、きっぱり断れ。
男を敵に回すプリクラの男店員から、自身を守るリスク管理が、最優先だぞ。 >>172
よく知らないかもしれないけど、テレビ局も新聞社も企業だよ >>171-180
スレ違いレスするな
ここは活動報告スレだ
早く法務局に報告するように >>181
スレ違いレスするな
ここは活動報告スレだ
早く法務局に報告するように 女性専用トイレと男女兼用トイレがあり、女性用トイレにだけハンドドライヤーが設置してあります！
シダックス「御徒町駅前クラブ」グランドオープン！
女性専用「レディースルーム」
http://www.shidax.co.jp/sc/shoplist/open/okcm/
シダックス「島根松江クラブ」グランドオープン！
女性専用「レディースルーム」
http://www.shidax.co.jp/sc/shoplist/open/matsue/
シダックス女子会パック(女性限定)
http://www.shidax.co.jp/sc/otoku/girls/ 神奈川県海老名市社家にあるサークルKで以前面接で店長が
「俺は男を雇う際は普通に叩くけど、大丈夫？女性店員とは対応を差別化するから。」と
はっきり言ってきて引いた。それ以来サークルKは使っていない。 >>184
それ、完全に脅しじゃん
暴力宣言とか、通報すべき >>185
もう数年前の話だから忘れているか、シラを切られるのがオチ。
その店舗は田舎だが、工場が周囲に多く独占状態であるが為か未だに潰れてはいない。
落とされた後も求人広告の常連だった。まぁあの店長の面接なら当然だろう。
「雇用する際は女性店員とは接し方を差別化する」と言ったのは間違いない。
そういう脅しでもここで仕事がしたいのか試したとしても、社会人が言って良い台詞ではない。 >>186
＞もう数年前の話だから忘れているか、シラを切られるのがオチ。
だから、そういう重要な場面では、必ず、ICレコーダーを持って行くべき
俺も、昔、暴言吐かれたことあったけど、裁判で苦労してる
なにせ、書面の証拠が無いと裁判で立証できないからね
だから、今では、面接とかその他の重要な場面には
小型のIcレコーダーを携帯して、スイッチONにしてる >>187
>だから、そういう重要な場面では、必ず、ICレコーダーを持って行くべき
過去の話に対し、それを今言ってもしょうがないだろ。
そういうときは「これからはこうした方がいいと思う」と言って、
自分の意見を提示するのがまともな知能のある人間のやること。
「面接時にレコーダーを持って行き録音する」
これをみんなに啓蒙すればいいんだよ、おまえは。
感情的に書き込みしないで冷静にみんなに啓蒙して行けばよい。
もちろん、それを実行するかしないかは、それを読んだ男性の自由だ。
頭使おうぜ。 >>188
いや、「これからは、そうすべき」という意味だと読めば分かるはずだが・・・
あと、過去の話であっても、悔しいことは人間感情として当然だから
単に「過去のことだから」と水に流すのではなくて、
不公正があったなら、そのことにキチンと向き合って、今からでも何かできることがあるかを考えることは重要 >>191
>いや、「これからは、そうすべき」という意味だと読めば分かるはずだが・・・
いや、わからないよ。
なぜなら、おまえはそう書いてないからだよ。
「本心はこうでした」と後から言いわけするぐらいなら、
最初から日本語としてまともな文を書こうな。
おまえの最大の過ちは「言い草が悪かった」こと。
おまえの過去の過ちは許してやる。
これからは気をつけような。
誤解を避けたいのなら、まともな文章書くのが鉄則。
なぜなら、ここは掲示板。
書いたものがすべて。
後から言いわけしても無駄。
早く謝罪しろ。
バカ、俺にじゃないよ。
>>186に対してだ。
>今からでも何かできることがあるかを考えることは重要
で、おまえのレスのどこにそれが書いてあんの？ >>193
普通に読めば、含意は分かるはずだが？
あえて明示しなくても、読めば分かることだろ
日本語の読解能力無いのか？ >>195
>普通に読めば、含意は分かるはずだが？
いや。
ここは掲示板。
書いたものがすべて。
後から言いわけしても無駄。
「本心はこうでした」と後から言いわけするぐらいなら、
最初から日本語としてまともな文を書こうな。
>あえて明示しなくても、読めば分かることだろ
アホか。
おまえの内心など、こちらはわからないよ？
なに、甘えてんの？
知能低過ぎないか、おまえ。
>日本語の読解能力無いのか？
日本語の読解能力があるから、
おまえの作文能力の低さを指摘してるんだよ。 >>194
いや、バカはおまえ。
なぜなら、なんの反論できてないから。
わかったか？
バカ君。 >>197
バカはおまえだ
スレタイ読めないんだからな >>199
いや、バカはおまえ。
なぜなら、なんの反論できてないから。
わかったか？
バカ君。 何を揉めているのかと、発端のレス（>>187）を読んでみたが、別に誤解を招くようなところはないぞ。
時系列を誤って、過去の事をまるでこれからの事のように誤認しているのではなく、今後は
そうすべきだと言いたい事は明白。
明白であれば、情報の正確性を期して細々と書かず、細部を省略してシンプルな記述にするのは、
普通に行われる言葉の運用スタイルだ。 >>201
なにをしつこく言い訳続けてんだよ。
そんなに悔しがるほどのことかよ。
それよりきちっと反省しろや。
>何を揉めているのかと、発端のレス（>>187）を読んでみたが、別に誤解を招くようなところはないぞ。
誤解もなにも、>>187のレスは書いてあるそのままだよ。
過去のことにたいして、「だから」で文章を始めてる。
どこにも「これからは」とは書かれていない。
それにそもそも揉めてもいない。
書いた本人が「含意」があるから見逃してくれ、と泣きを入れてる。
つまり、本人も認めてるってこと。
>時系列を誤って、過去の事をまるでこれからの事のように誤認しているのではなく、今後は
>そうすべきだと言いたい事は明白。
どこがどう明白なの？
根拠出せなきゃ意味が無い。
>普通に行われる言葉の運用スタイルだ。
「言葉の運用スタイル」←なにこれ？w
まともな日本語書いてくれよ。 女性専用トイレと男女兼用トイレがあり、女性用トイレにだけハンドドライヤーが設置してあります！
シダックス「御徒町駅前クラブ」グランドオープン！
女性専用「レディースルーム」
http://www.shidax.co.jp/sc/shoplist/open/okcm/
シダックス「島根松江クラブ」グランドオープン！
女性専用「レディースルーム」
http://www.shidax.co.jp/sc/shoplist/open/matsue/
シダックス女子会パック(女性限定)
http://www.shidax.co.jp/sc/otoku/girls/ タレントのYOUさんが男性蔑視発言「普通に考えたら男の方が馬鹿」
ttp://youtu.be/693DgC7AZqw ファミリーマートのレディースデーについては、人権救済の申立に対し、
法務局が本調査入りを決めたぞ。まあ、どういう結露になるかは知らないが。 脳内妄想乙
下のブログの作者かな？
http://www.westlawjapan.com/freetrial/
…このような主張をすると、法務局人権擁護部局の職員さえもが、口には出さぬが心の中で、
「こいつ、男のくせにそんなことを言っているのか ･･･」などと、つぶやくような気がする。… >>209
現実だよ。ちなみに、申立から調査開始決定の連絡までは、一週間以上
かかったよ。問題は、調査の結果どういう結論になるか。
現実にファミマのレディースデーを利用して、女性より少ないポイントの
付与を受け、さらにそれを全て支払いに使用して、女性より多くの現金を
支払ってしまったという事実を作った。また、当該レディースデーが違法で
あるという実定法上の根拠を明確に示した。ここまできちんとやったから
なのかも。 このスレ的には「相席居酒屋」とかは問題になるの？
男性は30分飲み放題1500円。女性は無制限飲み放題0円。
http://aiseki-ya.com/price-system
嫌なら行くな。って言われればそれまでなんだが… >>210
電話じゃなくて面談で、申立てしたの？
面談で実名を明かして、申立てすると
何か、国家のブラックリストに入れられそうで怖いんだよな
法務省って、公安調査庁とかも抱えてるしさ・・・
内部でデータ共有してる可能性もあるし >>212
実名を明かさないと人権救済の申立はムリだろ。
人権救済の申立件数はかなりあるから、そうそう個々が目立たないような気も
するが。 ところで、人権救済って、具体的に何をしてくれるの？
差別の是正勧告くらい？
それとも、強制力を持って、企業に指導するの？ >>214
強制力はないよ。国のお墨付きは得られるんで、ここかしこで、
X社はこういう差別をしていたと国が認定し、勧告した、みたいなことを
触れて回ることはできるだろうけど。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
