0001ひなちゃん応援隊
2016/10/16(日) 09:03:38.48管理職ユニオン Part2
http://echo.2ch.net/test/read.cgi/kyousan/1416668745/l50
東京管理職ユニオン
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/kyousan/1274872365/
探検
東京管理職ユニオン その３ [無断転載禁止]©2ch.net
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管理職ユニオン Part2
http://echo.2ch.net/test/read.cgi/kyousan/1416668745/l50
東京管理職ユニオン
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/kyousan/1274872365/
0101革命的名無しさん
2016/11/26(土) 13:35:21.10組合費の未納は
収支報告書に記載されていますでしょうか？
0102革命的名無しさん
2016/11/26(土) 17:17:40.42組合幹部と特定の組合員に飲食は
収支報告書に記載されていますでしょうか？
0103革命的名無しさん
2016/11/26(土) 20:21:20.70しかし欠席代議員に
後日郵送採決とり確定させると
委任状提出未提出関係なく可能かつ有効？
0104革命的名無しさん
2016/11/26(土) 20:33:44.84更に値上げなんて認められないよ。
0105革命的名無しさん
2016/11/26(土) 20:43:47.04毎月5千円
0106革命的名無しさん
2016/11/26(土) 21:26:25.28後日確定など聴いたことない
0107革命的名無しさん
2016/11/26(土) 21:50:16.69徴収するのが先だろうが
0108革命的名無しさん
2016/11/26(土) 23:24:48.62東京管理職ユニオンは解散し、
新たな組合として出直しましょう。
東京管理職ユニオンでは余りにも評判が悪く、
世間一般や他ユニオンに応援してもらえません。
新規に全世界ユニオンってどうですか？
いや人間ユニオンというのもいいかもです。
北朝鮮人でも入れます。
寝たきりのお婆ちゃんでも入れます。
独居老人を見つけて加入と引き落とし口座に署名捺印させるんですよ。
これ結構いいかも。
入れ入れ勧誘ですよ。
0109革命的名無しさん
2016/12/02(金) 00:15:47.42結構大勢いるのですか？
0110革命的名無しさん
2016/12/02(金) 00:52:43.30中核派内部のおかしさについて、抽象的な告発
http://app.f.m-cocolog.jp/t/typecast/1851255/1860320/110317855
私は革命主体として、中核派以外に対して、自分の中核派における上司（私は彼を上司とは認めたくないけど、中核派的には上司になっとるらしい。そのへん民主的ではない）と、
その上司はわからずやで、ストレートに言うとバカで、そこがひとつの問題である！と、広くインターネットに対して訴えかける！！！！！！
まだあんな酷い日立製作所の上司のほうが、それでも民主的やったぞ！！！！！！
中核派は全体的には革命党やけど、内部的には反革命的な思想が千円、・・・・・・・・・じゃなくて蔓延しとるのが実態やぞ！！！！！！
そんな組織は信用されず、一般人は革命よりも、小池百合子の体制内改革を支持してまうぞ！！！！！！！！！！！！
ビラなんていっくら刷ったって、自分らで満足できるデキであったって、それがただしいかどうか判断するのは相手であって、相手に届かんもんをいっくら配ったって、マスターベーションでオナホに向かって精子をふりまいとるのと同じやぞ！！！！！！！！！！！！
オナホに向かって精子をふりまきました！って、何万回振りまいたって意味ないぞ！！！！！！！！！！！！
一回好きなヒトとエッチしました、のほうが、リアルな闘いなんやぞ！！！！！！！！！！！！
私も１年半ガマンして、それでさえも、中核派内部で体制的にいろいろと隠蔽しようとする圧力を、ひしひしと実感するんやから、ホンマにやむを得ずの決起や。
革命を起こすために、タブーとされとる、インターネットに向けて内的矛盾を主張する、というのだって、正直あり得る、と私は言いたい。
この投稿はいろいろと波紋を呼ぶやろけど、波紋を呼んだほうがええと思う。
それだけ内部がおかしいんやから。
0111革命的名無しさん
2016/12/02(金) 01:08:09.76大会での約束失念かw
0112革命的名無しさん
2016/12/02(金) 03:10:02.63ビラなんていっくら配ったって、マスターベーションでオナホに向かって精子をふりまいとるのと同じやぞ
0113革命的名無しさん
2016/12/02(金) 11:17:17.55名称 区分 射程 弾頭
東風３型(DF-3)CSS-2 MRBM 2,650km 2Mt熱核(水爆。広島型原爆132発分の威力)
東風３型改(DF-3A) IRBM 2,800km 2Mt熱核(水爆。広島型原爆132発分の威力)
東風４型(DF-4)CSS-3 IRBM 4,750km 2Mt熱核(水爆。広島型原爆132発分の威力)
東風５型(DF-5)CSS-4 ICBM 12,000km 5Mt熱核(水爆。広島型原爆333発分の威力)
東風５型改(DF-5A) ICBM 13,000km 5Mt熱核 or MIRV 150-350Kt核
東風11型(DF-11)CSS-7 SRBM 300km 90Kt核(広島型原爆6発分の威力)
東風15型(DF-15)CSS-6 SRBM 600km 20KtER(中性子爆弾) or 90Kt核(広島型原爆6発分の威力)
東風21型(DF-21)CSS-5 MRBM 2,150km 250Kt熱核(水爆。広島型原爆16発分の威力)
東風21型改(DF-21A)Mod2 MRBM 2,500km 20,90,150Kt核(広島型原爆1,6,10発分の威力)
東風31型(DF-31)CSS-9 ICBM 8,000km 1Mt熱核(水爆。広島型原爆66発分の威力) or MIRV
巨浪1型(JL-1)CSS-N-3 SLBM 2,150km 300Kt熱核(水爆。広島型原爆333発分の威力)
巨浪1型改(JL-1A) Mod1 SLBM 2,500km 20,90,150Kt核(広島型原爆1,6,10発分の威力)
●日本に照準を合わせている核弾道ミサイル(吉林省通化(Tonghua)基地に24基)
東風３型(DF-3)CSS-2 MRBM 2,650km 2Mt熱核(水爆。広島型原爆132発分の威力)
東風21型(DF-21)CSS-5 MRBM 2,150km 250Kt熱核(水爆。広島型原爆16発分の威力)
または高性能爆薬、子爆発体、化学弾頭も搭載可能
また、台湾紙、聯合報は中距離弾道ミサイル130基以上を日本に照準していると報道。
●核弾道ミサイルの照準を合わせている主な地域
首都東京・名古屋・大阪・静岡・新潟・広島・福岡・長崎・仙台・札幌等の都市
航空自衛隊及び在日米海空軍基地・米海兵隊駐屯地
0114革命的名無しさん
2016/12/03(土) 06:15:35.03幽霊組合員というのをご存じであろうか
会社から退職させられて
ユニオンに用事がなくなった為
組合費を引き落とさせなくなった
しかし脱退届は提出しないから
組合員扱いのまま
これが幽霊組合員
本来なら規約で３ヶ月未納なら
組合員資格がなくなる
この手法で組合員を減らすと
総組合員数に大影響がでる
東京管理職ユニオンは
組合員数を誇張しなければならない
だから実質は常に１００名に満たくても
組合員数はいつも公称６００人だ
0115革命的名無しさん
2016/12/03(土) 15:06:22.41https://twitter.com/rouso_man
0116革命的名無しさん
2016/12/04(日) 05:56:24.39中村元秀じゃなくて
中村基秀だ
0117革命的名無しさん
2016/12/04(日) 21:28:33.12大会での成立事項は確定
書面による議決権の行使は
大会開催までに行使しなければならない
大会で否決された組合費値上げは確定
これを覆すには臨時大会を開いて
再度決議しなければ無効
それでも強引に値上げ組合費を天引きすれば
不法原因給付となり
取り過ぎた組合費を返還しなければならない
0118革命的名無しさん
2016/12/05(月) 19:25:22.96全国ユニオンはアリバイ。直接連合に言うと産別に言って下さいとか言われるから無駄だけどメールか何かでいいから送るのがよい。
0119革命的名無しさん
2016/12/06(火) 14:55:58.21それって
スズキ（東京管理職ユニオン）の悪行を
スズキ（全国ユニオン）に訴えるだけじゃん
0120革命的名無しさん
2016/12/06(火) 19:51:19.17うちらだと県連合を通したことにして中央連合に訴えますが。
0121革命的名無しさん
2016/12/07(水) 01:29:16.156 : 革命的名無しさん 2016/10/18(火) 19:04:08.64
664 : 革命的名無しさん2016/06/02(木) 00:20:43.19
すずちゃん公認舎弟最悪要注意
組合の金で手当てと大酒飯喰らい
他の組合員の欠席裁判しまくり
すずちゃん止めるどころか過激同調
その風評やデマで居づらくさせ
自分達だけが偉くて正しいと誇示
こんな低レベル狭いクズどもが支配
組織と呼べない 胸くそ悪くなる
679 : 革命的名無しさん2016/06/06(月) 22:13:27.28
そうそう酒だけじゃないよ
鈴ちゃん特にお気に入り組合員は
裁判経費も費用も組合費から
組合費も払わず専用デスクやパソコンも
至れり尽くせり
つけあがらないわけないじゃん
0122革命的名無しさん
2016/12/08(木) 19:52:44.16給料１０００円下げられても不当だと主張
しかし「勝手に」組合費上げられても「無言」
0123革命的名無しさん
2016/12/09(金) 23:20:23.980124革命的名無しさん
2016/12/10(土) 23:59:04.92今時この会社はリストラやっているんです
ヒドいんですって言っても
何の効果もないだろ
0125革命的名無しさん
2016/12/11(日) 19:49:52.37組合を組織してあげるのが本来の仕事
当初ユニオンに少数加盟であっても
同じ会社でそれなりの人数（１０名程）に達すれば
職場組合として独立させてあげるのが仕事
独立させた後は
独立した組合が組合費を
自分たちの組合の為に使い
上部団体に加盟組合費（一人当たり１～２００円）を
納めるだけ
東京管理職ユニオンが全国ユニオンに
組合費を納めるようなものだ
当然オルグは職場組合として独立させない方が
独立させた方に比べて実入りがいい
しかし独立させてあげるのがオルグの仕事
四半世紀経っても独立させてあげる組合が
もののみごとに一つもない
それが東京管理職ユニオン
0126革命的名無しさん
2016/12/11(日) 19:58:13.460127革命的名無しさん
2016/12/12(月) 14:03:33.34有効に成立すれば
そこで決議されたことは確定
後に覆すということは
定足数が足りていなかった
ということか
0128革命的名無しさん
2016/12/12(月) 20:26:09.05値上げは絶対に阻止。しつこい場合は上層部のクビを取るかｗ
0129革命的名無しさん
2016/12/12(月) 21:13:55.11怪しい風俗ビルみたい
同じ所に同じようなユニオンばかり入居
0130革命的名無しさん
2016/12/12(月) 22:10:17.08大野、安部、橋本、古山、仲村、寺尾→池袋と懇意
その他こんなユニオンでポジションが欲しくない大多数→脱退
ここまで設楽清嗣一人とその他全員になるケースも少ない
0131革命的名無しさん
2016/12/13(火) 00:13:20.67東京管理職ユニオン 書記長：鈴木剛】
組合の団体交渉申入れに応じて
当社にて日時と場所を指定しお待ちしていたが誰も現れず！
→翌日団交拒否した！との抗議文が届く。
なぜ拒否になるのでしょう？
傷病手当を受給しながら組合活動に精を出し、
本人負担分の保険料を払わない者（中村基秀）も。
「第二の生活保護」である「傷病手当」
精神疾患による受給が年間138億円を超え、
私たちが納める高額な社会保険料から支払われる
『中小企業がユニオンに潰される日』
0132革命的名無しさん
2016/12/13(火) 01:22:54.31大会定足数足りて有効に成立
議場封鎖を行い投票行われ
有効に成立
0133革命的名無しさん
2016/12/13(火) 02:58:47.03団交も幾らでもやってくれる素晴らしい組合です。
by 中村基秀
0134革命的名無しさん
2016/12/13(火) 12:57:56.25鈴木剛って本物のアホか
ユニオンが指定した場所で団交しなければ
団交拒否だと因縁付けて都労委申立するつもりか
旬報の弁護士に相談しても
アホかと言われるぞ
子供が泣きじゃくりながら
両手ぐるぐる回して突進しているようなもの
0135革命的名無しさん
2016/12/13(火) 18:55:17.33ユニオンが指定した場所と時間で必ず団交しなければならない。また
ユニオンの要求を企業は全て飲まなければならない。
と、鈴木剛の労務手帳には書いてあるんだ
0136革命的名無しさん
2016/12/13(火) 20:27:33.46労使対等だから使用者側にも指定する権利がある
あと、労働者側代表がバカな場合、後退させる権利がある
0137革命的名無しさん
2016/12/14(水) 22:05:27.50事件番号 都労委平成23年不第90号
申立人 東京管理職ユニオン
被申立人 野村證券株式会社
命令年月日 平成25年5月7日
命令区分 棄却
事件概要
被申立人会社でシステム開発チームの管理者として勤務していたX2は、
会社から部下のいない一技術者への役割の変更を告げられた後、
申立人組合に加入した。
本件は、①X2に対する期末評価等を議題とする団交における会社の対応が
誠実交渉義務に違反するか否か、
②組合の団交申入れに対する会社の対応が
団交の拒否に当たるか否かが争われた事案である。
東京都労委は、申立てを棄却した。
命令主文 本件申立てを棄却する。
0138革命的名無しさん
2016/12/14(水) 22:05:59.641 団交における被申立人会社の対応について
３回にわたる申立人組合との団交において、会社は、
団交の議題について必要に応じ一定の調査をした上で、
論拠を示しつつ、会社の見解に基づいてそれ相応の合理的
かつ具体的な説明を組合にしていたと認められる。
組合は、会社が自らの主張に固執して
合意達成の意思のない交渉姿勢であったと主張するが、
会社は組合の要求、主張を容れたり、
それに対して譲歩する義務まではないのであり、
会社の説明が組合の主張に沿うものでなく、
議論が平行線になったとしても、
団交における会社の対応が不誠実であったとまではいえず、
かかる組合の主張は失当であるといわざるを得ない。
また、組合は、会社の交渉担当者は
見せかけだけの交渉権限しか与えられていない対応であった
とも主張するが、団交では会社の人事部門の担当者が出席し、
必要に応じ一定の調査をした上で
それなりの合理性のある具体的な説明をしていたといえるから、
組合の主張には理由がない。
2 団交申入れに対する対応について
会社は組合に対して、
団交開催に当たっては威圧的な大声を出さないこと等を申し出ており、
組合は会社がこうした条件を付したことを団交拒否であると主張する。
しかし、これらの要望が守られなければ団交を開催しないと
会社が述べた事実は存在せず、
会社が団交開催に当たっての条件を付したと評価することもできない。
また、組合の団交における態度をみると、
会社が上記のような要望を申し出たことは無理からぬものであるといえ、
団交申入れを拒否する趣旨での発言とは認められない。
したがって、会社が団交開催に当たって条件を付し、
団交を拒否したという組合の主張は採用できない。
0139革命的名無しさん
2016/12/14(水) 22:23:07.82頭イカレている人間に
常識は通用しない
0140革命的名無しさん
2016/12/15(木) 22:03:31.01東京管理職ユニオンの組合員は１００人程
東京都地方労働委員会への
不当労働行為救済申立は年間１００件ほど
うち東京管理職ユニオンの申立は１０％程
0141革命的名無しさん
2016/12/15(木) 22:40:21.92職場復帰しましたって
どこの職場に復帰したんだよ
0142革命的名無しさん
2016/12/16(金) 00:16:26.19直接聞いて見ればいいんじゃね
0143革命的名無しさん
2016/12/16(金) 14:52:04.60かっては都労委を利用して
退職和解しかしなかった
解雇になっていない人も含めてだ
裁判で1000万円求めて
500万円で和解することは有り得るだろう
しかし団結権が侵害されたと主張し
誠実な団交に応じるよう求めて
500万円もらえれば
団結権の侵害なんてどーでもいいと
和解するのはおかしいというのが
今の都労委の姿勢
都労委を利用して
東京管理職ユニオンが
退職和解出来なくなった今は
東京管理職ユニオンは
ひたすら無意味な和解か
棄却命令になってしまった
0144ユニオン趣味者
2016/12/16(金) 15:37:28.65仲村氏は、はじめの数年はともかく、関西で独立するのは
したら氏、当時の管理職ユニオンとの合意事項
古山氏や寺尾氏は、ＮＵ東京結成時に
「独立前提」という、したら氏の方針通りだから
130さんの見方は当たらないと思う。
0145革命的名無しさん
2016/12/16(金) 21:19:07.47事件番号 東京地労委平成 9年（不）第26号
東京地労委平成 9年（不）第66号
申立人 東京管理職ユニオン
被申立人 ワインハウスゲアハルト 株式会社
命令年月日 平成12年 6月 6日
事件概要 本件は、会社が、
(1)元従業員のＸ1の離職に関する団体交渉申し入れに応じなかったこと、
(2)元従業員Ｘ2の解雇に関する団体交渉申入れに応諾する条件として、
業務多忙を理由に1ヶ月以上先の日時を指定したこと、
及びその間、営業妨害行為を行わないことを付したことが
団交拒否並びに支配介入に当たるとして申立のあった事件で、
救済申立てを棄却した。
命令主文 本件申立てを棄却する。
0146革命的名無しさん
2016/12/16(金) 21:21:57.37Ｘ1とＸ2は在職当時、
いずれも労働組合法第二条但書第一号の「雇入解雇昇進又は異動に関して
直接の権限を持つ監督的地位にある労働者」等の
使用者の利益を代表する者ではなかったと認められる。
したがって、本件組合が労働組合法第二条の資格を充足していないとして
本件申立ての却下を求める会社の主張は採用できない。
宣伝活動
組合の行った9年2月22日のＹ1社長宅付近での
同社長を非難する演説やビラ配布行為は、
いかに団体交渉の実現を図るためとはいえ、
同社長宅付近の住民に同社長の社会的評価を低下させるような影響を与え、
かつ、同社長の家族をも労使の紛争に巻き込み、
同社長とその家族の生活の平穏を害する性格を有するものであるから、
正当な組合活動の範囲を逸脱しているというべきである。
そして、このような組合の行為が、
Ｙ1社長に、組合に対する強い警戒心ないし不信感を生じさせたことは
容易に推測できる。
しかしながら、上記組合の行為は、
組合からの団体交渉申入れに全く応じようとしない会社の態度に
誘発された面があるといわざるを得ないから、
この組合の行為のみをとらえて、組合に一切の責任を帰し、
団体交渉を拒否する正当な理由とすることはできない。
0147革命的名無しさん
2016/12/16(金) 21:24:40.59団体交渉および当委員会の調査における和解の試みを通じて、
組合と会社とは、Ｘ1問題およびＸ2問題を金銭により解決することで
認識を一致させ、それぞれ具体的に解決金を示し合うまでに至った。
このことは、解決の枠組みが事実上合意されたものとして
評価することができる。
結局、金額の折り合いが付かなかったため、
最終的な合意には達しなかったが、
これ以上交渉や和解を重ねたとしても、
現状では進展が期待できる余地はみられない。
以上を総合すれば、もはや当委員会が、
会社に対し、会社の過去の対応をとらえて問責し、
団体交渉に応じるよう命令を発する必要性は解消したといえる。
引き延ばし
会社はそれまでの態度を変えて
団体交渉に応じる意思を示し、
また、期日を延期する理由としては若干抽象的ではあるが、
理由および会社の現況を説明しており、
殊更に開催期日を引き延ばしたとは認め難い。
したがって、この点について、あえて会社を非難するにはあたらず、
会社が団体交渉を拒否したとまではいえない。
特定条件の固執
会社の条件付回答は組合運営に対する支配介入にあたるとはいえず、
結局、組合の主張は採用できない。
0148革命的名無しさん
2016/12/17(土) 00:49:53.40（１）青林堂が「弊社（青林堂）は
東京都労働委員会から何等の命令もうけておりません」と主張した件
開始３０分前に呼び出されて、労働委員会から怒られたのは、どこのだれ？
通名：渡辺レイ子専務その人ですね。
当労委から行政指導を受けても、
まだ「命令は受けていない」と主張するのでしょうか。
（２）青林堂は「法律的にどうなのか」と労働委員会に噛みついた
問題があるから厳しい行政指導があったのは分かってます？
（３）青林堂は「先に当該から会社に（他の従業員に対して？）連絡があったから折り返した」と急に言いだした
① 労働委員会から「いつ、どんな要件で電話があったのか」と
質問されたそうですが、答えられなかったそうです。
もちろん、当該から先に連絡した事実はありません。
② 青林堂の代理人野間弁護士から、当該社員の自宅留守電に
「和解の件」と録音がしてあり、会社からは「退職の件」について
話したいという文書が届いておりますが？
しぬほど苦しい作り話です。
↑
どこに行政指導があるのやら
知れば知るほどクズ人間
中村基秀はうつ病というのはウソで
総合失調症じゃねえか
0149革命的名無しさん
2016/12/17(土) 15:44:27.37労働委員会でヤジ浴びながら尋問
井ノ口副社長は、会社側代理人から約60分間、
組合側代理人から約80分間の尋問を受けた。
組合側の佐々木亮弁護士の尋問に対して、
「せんせぇ、せんせぇ」と関西弁でさえぎって、
逆質問しようとする一幕もあった。
会場には、労働組合側の関係者が駆けつけてほぼ満席。
ときおり野次も飛んだ。
弁護士ドットコム
佐々木亮弁護士というのは
今や東京管理職ユニオンの案件を受け付ける
唯一の弁護士事務所である
旬報法律事務所所属
「せんせぇ、せんせぇ」って言い回しに
知的レベルを感じるwww
0150革命的名無しさん
2016/12/17(土) 18:09:33.52その部分だけカットして拡散
労働者側でさえこのやり口はどうかと思ってる
0151革命的名無しさん
2016/12/17(土) 19:08:43.03中村基秀は統合失調症やうつ病ではない。
自己愛性パーソナル障害だよ。
0152革命的名無しさん
2016/12/17(土) 23:11:44.58労働者の弱みに付け込み
ボランティアと騙し
ただで街宣動員のみならず
交通費も払わない
ブラックユニオン
一部の人は交通費支給されているけどね
0153革命的名無しさん
2016/12/18(日) 01:28:19.97青林堂 @seirindo_book
【東京管理職ユニオン 鈴木剛の要求】
勤務1年未満の社員に1200万円の退職金か
給料6割UPかどちらかを選べ！
組合員就業中は四六時中録画録音を認めろ！
【活動例】当社から盗まれた名簿を使っての怪文書配布
【管理職ユニオン】都労働委員会に多数申し立てながら、
突然に全件引き下げ「組合批判」のみが焦点。
これまでの数ヶ月は何だったのか？
そして組合員に連絡を取った件で新たな事件。
労働委員会の7割がユニオン案件
『中小企業がユニオンに潰される日』
471 : 匿名希望さ2016/12/17(土) 23:57:09.11
裁判だと訴えを取り下げるのには
棄却を求める相手方の同意が必要
また改めて訴えるには費用も必要
都労委の取下は都合によりだけでＯ.Ｋ.
また費用も掛からない
都労委を冒涜しているな
0154革命的名無しさん
2016/12/18(日) 21:12:29.63まっとうな会社として
ユニオンの阿漕さを外部発信するのは
稚拙かとは思うが
東京管理職ユニオンの
組合員ブログが出鱈目ということが
よく分かる
0155革命的名無しさん
2016/12/18(日) 21:59:21.84ほぼ独り言で終わるが
青林堂のツイートは立派にスピーカーに
なってる
0156革命的名無しさん
2016/12/18(日) 23:45:54.60佐々木って日共の弁護士じゃないの？
0157革命的名無しさん
2016/12/19(月) 16:14:07.86太平洋戦争時に日本軍が勝った勝ったまた勝ったって
プロパガンダしたのと同じということか
0158革命的名無しさん
2016/12/19(月) 16:19:07.29https://youtu.be/PR6r40GbIfk
0159革命的名無しさん
2016/12/20(火) 13:51:47.54ユニオン批判が
組合活動を妨害する不当労働行為という理屈なら
街宣で会社を批判する行為は
業務妨害となってしまう
少しは頭使えよ
青林道なんか
早い段階で
３０万円位で手を打っておけば
みっともないことせずに済んだだろ
0160革命的名無しさん
2016/12/20(火) 17:29:13.14青林堂は都の行政指導により、営業停止処分をされたもよう。
したがって青林堂はただちに営業活動を停止し、全国の書店
からヘイト書籍を回収しなければならない。
0161革命的名無しさん
2016/12/20(火) 19:51:59.83ウソと誤魔化しのオンパレード
アストラゼネカの件でまた都労委申立
支部名も連記してはいるが
その左側に 「申立人」 の記載がない
即ち申し立てたのは東京管理職ユニオン単体である
あたかも独立した支部が有り支部も申し立てたかのごとくの誤魔化し
見る人が見れば直ぐに気付く
0162革命的名無しさん
2016/12/20(火) 20:47:52.82労働問題で営業停止なんかあり得ないのは
組合員でさえわかってる
0163革命的名無しさん
2016/12/20(火) 21:19:41.100164革命的名無しさん
2016/12/21(水) 22:32:54.11青林堂なんて社員は当該ふくめて３人ｗｗｗ
こんな八百屋とか魚屋みたいな会社になにユニオンは
手こずっているんだよ。もう力押しで潰しちゃえｗｗ
あ、そうなると当該が戻れなくなるかｗ
もう中村基秀の名前は有名になっているから転職でき
ないもんねｗｗｗｗ
477 : 匿名希望さん 2016/12/21(水) 19:12:59.61
東京管理職ユニオンも転職に不利になるの
わかっていて、わざわざと中村を出版労連の
講演会に引っ張りだしたり名前を表に
出したりしてるだろ？
その方が本人が和解金狙いで必死になるの
わかってるからなんだろうな
組合員は組合の大事な鵜だからな
478 : 匿名希望さん 2016/12/21(水) 20:57:11.65
青林堂は従業員３人で
１人が全く働かないで
営業妨害して金払え
他の社員全員怒り心頭だな
従業員３万人の巨大企業でも
１万人が全く働かなかったら
会社潰れるｗ
0165革命的名無しさん
2016/12/22(木) 02:01:20.74しかもこの中村は諸病手当（給料の約2/3）もらいながら
自己負担の社会保険料払ってないらしいぞｗｗｗ
「第二の生活保護」である「傷病手当」精神疾患による受給が
年間138億円を超え、私たちが納める高額な社会保険料から]
支払われる。傷病手当を受給しながら組合活動に精を出し、
本人負担分の保険料を払わない者も『中小企業がユニオンに潰される日』
0166革命的名無しさん
2016/12/23(金) 17:09:00.45@seirindo_book
東京管理職ユニオン関係者
@TokyoMUnion のアカウントのようですが、
東京都からは「行政指導はない」との回答をいただきました。
→ローソマン @rouso_man
▼青林堂は都労委から、厳しく「行政指導」を受けました。
http://garoseirindo.blog.fc2.com/blog-entry-41.html …
0167革命的名無しさん
2016/12/23(金) 23:24:45.89組合員のブログは嘘八百
ほしのあきちゃんのように
著名人でないから
ブログで嘘八百でも
問題ないんだよね
ただし益々評判が悪くなる
0168革命的名無しさん
2016/12/25(日) 06:18:35.01青林堂さんが東京管理職ユニオンをリツイートしました。
東京管理職ユニオン組合員
中村基秀の待遇は
12時～17時勤務で月額30万円。
残業全くなしでした。
これでブラックなのでしょうか？
更に48万円にしろとの要求も！
『中小企業がユニオンに潰される日』
0169革命的名無しさん
2016/12/25(日) 22:50:22.89既に終わった都労委で
退職した会社と和解出来たんだって
0170革命的名無しさん
2016/12/25(日) 22:51:58.32中村基秀は
前職で月給２５万円だったのに３５万円もらっていたとウソ付いて
月給３５万円で青林堂に雇われた
中村基秀は
６ヶ月経ったら正社員にしてもらえると言われたのに
６ヶ月経っても正社員にしてもらえない
月給２５万円だった中村基秀が
年収６００万円にしてもらえると言われたのにしてもらえないと
東京管理職ユニオンに駆け込んだんだよね
内容どこか間違っていますかね
0171革命的名無しさん
2016/12/25(日) 23:43:40.16中村の件はみんな大嘘ばかりだ
これはまた東労委に訴えなければいけない
0172革命的名無しさん
2016/12/26(月) 18:31:10.23>12時～17時勤務で月額30万円。
> 残業全くなしでした。
>これでブラックなのでしょうか？
>更に48万円にしろとの要求も！
普通にいい条件じゃないか。
中村基秀ことローソマンは何が不満で
会社にゴネて争っているのか
0173革命的名無しさん
2016/12/26(月) 19:20:04.710174革命的名無しさん
2016/12/26(月) 20:44:50.14主婦だから残業出来ません
こんなおばあちゃんが過労死云々批判しても無意味
長時間労働に苦しんだ人が人が言わなきゃ
逆に長時間労働に苦しんだ人からは
主婦だから残業出来ません＝ふざけるな
でしょ
主婦でも残業している人はいくらでもいる
東京管理職ユニオンはこんな人間ばかり
0175革命的名無しさん
2016/12/26(月) 20:58:37.81みんなを殺した
理由なんて簡単さ
そこに弱いひとたちがいたから
女達は犯され
老人と子供は燃やされた
悪いひとたちはその土地に
家を建てて子供を生んだ
そして街ができ
悪いひとたちの子孫は増え続けた
朝鮮進駐軍 関東大震災 日本人虐殺
https://goo.gl/vX3ERl
https://youtu.be/Kgp4ZCK6sW4
https://youtu.be/1yjRBMVEKFs
https://youtu.be/XPywXIvckI8
https://www.youtube.com/watch?v=dCEJ7TUY06w
0176革命的名無しさん
2016/12/26(月) 22:54:55.59当社の組合員は街宣やビラ配りなど組合活動はしますが、
会社は休んで傷病手当を受給中。自己負担分の社会保険料
は当初東京管理職ユニオンが払ってくれましたが、
現在支払いが止まり会社立替分が100万円超！
『中小企業がユニオンに潰される日』
0177革命的名無しさん
2016/12/28(水) 18:39:49.84不良債権になったら
誰が責任取るんだ
0178革命的名無しさん
2016/12/30(金) 07:18:20.230179革命的名無しさん
2016/12/31(土) 02:01:05.52ＫＫの社員も
青林堂と労働問題と
同列に扱われる迷惑だろう
522 : 匿名希望さん 2016/12/30(金) 23:54:35.53
中村基秀（ローソマン）の嘘と捏造のブログと
山崎実のブログが同列で見られると、何か腹が
立つな。
523 : 匿名希望さん 2016/12/31(土) 01:04:09.04
すずちゃん人見る目なさすぎだろ
堕ちるとこまで堕ちてるな
0180革命的名無しさん
2016/12/31(土) 14:58:41.16在特会のデモだったらしいな。
余命三年ブログでもユニオンがターゲットになっているし
青林堂が黒幕くさい
ユニオンもやっかいなところと関わってしまった。
0181革命的名無しさん
2016/12/31(土) 20:56:21.34青林堂が口約束を履行しないなんて
くだらない案件は争議にしなかっただろう
0182革命的名無しさん
2017/01/01(日) 02:07:05.53周りはドン引き面従腹背
ハナからわかってたことばかり
どうにもならん
0183革命的名無しさん
2017/01/01(日) 21:44:22.12これだろ
https://www.youtube.com/watch?v=tV2afq8Nkh0
設楽清嗣も高井晃も関根秀一郎も
ホクロがキモイばばあや特養ホーム目前の人達も
ミソもクソも一緒だから
東京管理職ユニオンも東京ユニオンも区別していない
ユニオンも街宣抗議されて嬉しくはないだろうけど
何ともこたえていない
これはユニオンが街宣抗議している会社も一緒
何ともこたえていない
0184革命的名無しさん
2017/01/01(日) 21:51:59.38https://www.youtube.com/watch?v=ICWpGAb0DR4
0185革命的名無しさん
2017/01/02(月) 23:15:22.95労働組合を通して、企業と和解を通して解決に至った場合、
組合の実績として、企業名や和解金を公開するのは普通のことでしょうか。
ある個人で入れるユニオン（組合）で、和解という形で、
企業名も出して一千万円単位の解決金を得ていることを、
組合書記長に書面で見せられました。
組合に入った理由は、ハラスメントによる、
業務執行に影響の出る疾病の発症です。
書記長は、「俺は百戦錬磨だから、組合の費用とかも上乗せして
平気で請求する」と言っていました。
私は、過去の1000万円という解決金が大きすぎるのと、
和解に至ったというのに、その企業と関連のない私に、
企業名と高額な解決金を伝えてきたことに対し、
正直、これまでの様々な経緯からも、
組合の交渉方法に強引なものがあったのではないかと、
不安を覚えました。
その後、組合は入会時の契約にはなかった、
解決金の数十パーセントの金額を後から、契約変更として請求する、
支払わらないなら、寄付金を払えといったことを、
一方的に主張してきました。
私は、一方的な契約変更に不安感を覚え、
後でさらに多額の金額を請求されることに不安を感じ、
金銭解決に関しては、積極的な依頼に躊躇しました。
0186革命的名無しさん
2017/01/02(月) 23:15:55.60私の退職の協定書を作り、
「その協定書を飲まなければ、裁判になり、
私の自宅に事件記者が殺到する。
それでも、金銭的、体力的に耐えられのか？」
と言ってきました。
私は、医師から体調が良好になったので、
勤務可能という会社指定の診断書を提出しましたが、
その診断者に基づいて行われる制度である、
産業医面談も企業に拒否されました。
退職の回答を4営業日以内に出すように言われ、
私は組合と企業の両方を相手に交渉する気力も体力もなく、
自己都合退職をする羽目になりました。
一般的に、和解による企業の解決金の公開などは、
組合の実績として行っていいものなのでしょうか。
裁判の判決前に、和解を行っているものなので、
和解企業との信義則に反しないかと感じました。
今回の自分の退職に至る経緯に対しても、納得のいかないことが多く、
何より組合に裏切られ、脅されたという感があり、
体調が悪化し、転職どころか自宅からも出られなくなり、
苦しくてたまりません。
0187革命的名無しさん
2017/01/03(火) 22:18:46.12基本的にしませんね。
1000万などという解決金があろうはずもありません。
数年に渡る未払い賃金の請求ぐらいなら有り得ますが、、、。
またそんな多額なら、会社側が非公開を組合に申し入れます。
また、解決したら、解決金から手数料みたいなものを取るなんて、
聞いたこともありません。
つい先月、4ヶ月ぐらいかかって、解雇問題で一応の和解をしました。
わずかな解決金が支払われましたが、解雇撤回とはなりませんでした。
若い本人は少し寄付したいと言いました。
ですが、断りました。当然です。本人は解雇されているのですし、
ユニオンは組合費で運営されており、いただく理由もありません。
「４ヶ月間、あなたのためだけに活動したのではないんだよ。
そのことが理解できるように、勉強しなさい。」と答えました。
そのユニオンは新たな貧困ビジネスをやり始めた
８９３さんではないでしょうか。ひどい話です。
病気の軽快を祈ります。（小さなユニオンの執行委員をしています。）
0188革命的名無しさん
2017/01/03(火) 23:04:35.89８９３さんではないでしょうか。ひどい話です。
0189革命的名無しさん
2017/01/03(火) 23:42:21.56ローソマン @rouso_man · 2016年12月30日
８時５０分か。９時始業なら、そろそろタイムカードを
押したいところだな。 …なに？タイムカードがないだと？
まあ、それ自体は直接的な法違反ではないが… 仕方がない。
出勤簿などを付けて、とにかく労働時間を記録するのだ。
0190革命的名無しさん
2017/01/04(水) 22:28:13.11眺めてよだれ
設楽かな
0191革命的名無しさん
2017/01/05(木) 20:22:39.86ツイッターで文句たれているのかｗｗ
だったら韓流雑誌とか出している会社になぜ
入社しなかったんだ？
0192革命的名無しさん
2017/01/05(木) 21:51:11.53当たり屋じゃねw
0193革命的名無しさん
2017/01/06(金) 02:42:11.01当社の組合員は街宣やビラ配りなど組合活動はしますが、
会社は休んで傷病手当を受給中。自己負担分の社会保険料
は当初東京管理職ユニオンが払ってくれましたが、
現在支払いが止まり会社立替分が100万円超！
『中小企業がユニオンに潰される日』
0194革命的名無しさん
2017/01/06(金) 20:36:34.20東京管理職ユニオン＆中村基秀
同じくツイッターで情報発信しても
真実性があり
共感が得られるのは青林堂
東京管理職ユニオンのツイートは
誰も反応していないし
企業ゴロとして評判が悪くなるだけ
0195革命的名無しさん
2017/01/07(土) 22:04:19.74少しつき合えば
頭がおかしいというのがわかるのに
よく崇拝するな
0196革命的名無しさん
2017/01/08(日) 00:52:53.09だれか反応してやれよｗｗｗ
ローソマン @rouso_man
出版労連のシンポジウムに登壇
http://garoseirindo.blog.fc2.com/blog-entry-26.html …
出版労連 『ヘイト本』と表現の自由シンポジウム
青林堂の現役社員が登壇！
0197革命的名無しさん
2017/01/08(日) 20:43:42.27どうでもいいんじゃないかね
誰も相手にしていないし
0198革命的名無しさん
2017/01/09(月) 22:08:06.51青林堂が嫌韓本を出すことと
中村基秀の労働問題は何の関係もない
何の関係もないことを論うのが
東京管理職ユニオンの組合員
中村基秀の労働問題は
前職で月給２５万円だった中村基秀が
青林堂で契約社員となり
６ヶ月後は正社員で年収６００万円にして貰えるとの
口約束を履行してもらえない
ただそれだけ
550 : 匿名希望さん 2017/01/09(月) 14:57:43.28
中村元秀は今や東京管理職ユニオンの代表みたいなもんだからな
中村元秀のイメージがユニオンのイメージになってる
551 : 匿名希望さん 2017/01/09(月) 18:38:59.06
中村基秀は東京管理職ユニオンの執行委員だから
幹部であり、ユニオンそのも
0199革命的名無しさん
2017/01/11(水) 00:58:54.79ブログも見てあげたけど
ブラック企業というのは
長時間労働や残業代未払いで
労働環境の悪い企業のことを
いうのだと思うのですが
なぜ青林堂をブラック企業と
主張するのか全く見えてきません
青林堂をブラック企業と主張する
労働環境を100字以内で述べなさい
0200革命的名無しさん
2017/01/14(土) 00:43:19.93どう見ても中村基秀はブラック企業の被害者ではなくブラック社員
青林堂 @seirindo_book
裁判は「他社のネット機密情報を漏洩したユニオン組合員の解雇」
ですがこの件は解決済。更に当社の機密名簿が何者かによって盗まれ、
なぜか東京管理職ユニオンに『中小企業がユニオンに潰される日』
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