【極左暴力集団】ユニオンみえ2【人権弾圧団体】
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
活発なメディア宣伝で、全国で名を上げるユニオンみえ、しかし、、、
・団交で（最初だけは？）怒鳴りつける、要求を飲まないと争議宣伝をちらつかせ威圧する事がある（後者は、専従が公開した証拠あり）。
・すぐ解決しないと、放置する事がある。
・団交を申し入れて数か月も拒否されているのに、忘れてた？
それを労働委員会に申立も、しなかった例がある。
・専従が経営者と、組合員に（具体的な）内容を説明出来ない面談をしたようだ。
・ある時からいきなり、専従が弱腰になる事もある。
・組合員の同意を得ず、争議の方向か結論が決まる事までもある。
・解決金はまず、ユニオン口座へ振り込まれる。
（組合員は“実際の”解決金の金額を、知らないかもしれない）
・特別組合費の名目で、組合員に見せた金額から２０％も吸い上げる。
（１５％超えたら、非弁行為だろ？）
様々な疑惑が。。。
「専従は普通選挙で選ばれず、ローカルネット（個人）組合員議決権を持たない」、
問題の根源は、この体制あるいは体質なのか。
専従に疑わしい事をされた、不明な闘争放棄で被害を蒙った、ウラで何やってんねん？思う人、それぞれ体験を語り、是正と再建を目指しましょう。
前スレ
【悪質労働団体】ユニオンみえ【神部紅】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/kyousan/1523186081/ >>111
ギャグ冴えまくり？誰がホムペ書いたんだ？ >>105
三交タクシーをオルグしたのって神部紅？
彼は首都圏青年ユニオン時代も組合員に対する暴言や横柄な態度で有名だから。
あまりにもひどすぎて、執行委員や組合員が改革派の乱で追放した。 >>113
何故そういう人物を専従として迎え入れたのか？
ほか執行委員は前から複数いるでしょうに。人員不足だったなんて説明は、通らない思いますが。 はい見ましたよ、ホームページ
ユニオンみえは「皆は一人のために、一人はさらに困っている人のために」の貴重な精神が残っている数少ない労働組合です。
http://union-mie.c.ooco.jp/ >>113
青首はもう1回委員長変えないとw
1人増えたからまだ期待できるかもだが、彼はポンコツ過ぎるだろw おいおい、ブログでカンパ要求まで始めとんぞ・・・
ttp://unionmie.blog.fc2.com/blog-entry-661.html コロナの影響で労働問題が取り沙汰されているが、イコール労組の資金が潤うとは限らない。
ユニオンみえは公称組合員数700人、うち半数が外国人だが、実態はこの半分くらい。
外国人組合員が多いこともあり、組合費の納付率もかなり低い。
コロナの影響で仕事を追われる組合員が増え、組合費収入は減ったが、相談や対応は倍増、経費も倍増。
組合員の対応に手が回らず、労働問題保険の意味で加入してた組合員は、いざというときにユニオンみえが
まったく役に立たないことがわかり、脱退→組合員激減が実態。 リーマンやコロナとかの恐慌が起こると、ユニオンは急激に衰退する。
収益構造は、組合員数が減るため、恒常的に入ってくる月額組合費の割合が減り、
特別組合費＝解決金カンパの割合が増える。
恐慌による案件激増の波に乗って、荒稼ぎする組合もあるが、大多数は組合員が減少する。
リーマンのときは、派遣村特需によって、大量のカンパ金を集め、残余財産の分配で荒稼ぎした団体や委員もいた。
あれから10年。全共闘世代を中心とした労働運動界隈はさらなる高齢化が進み、
リーマンのときと比べて、意欲と体力と能力を持った人材がどれほど残っているかね。
プレカリとかの初台一派、東京東部労組、有名争議で一斉を風靡した組合も組織衰退により、事務所縮小移転している。
労働組合の組織率は、10%に迫ろうとしている。組合員の多くの割合を定年退職者が占めるようになり、労組は完全に時代遅れだ。
コロナショックが過ぎ去ったあと、労働運動界隈がどうなっているか見ものだね。 だから専従は裏金を懐に入れるのですね。仰りたい事を一言で纏めれば。 組合は10年活動すれば衰退するって何かのレポートにあったらしいな。 >>119
いざという時に役立たない？
「ユニオンみえの問題解決能力は県内のどの組合にも劣りません」は嘘やったんか？ まあそりゃ正確な話ではない。本来コロナ問題についてはまず組合員の対応が第一だが、神部はそれを理解できていなかった。
青年ユニオンは組合組織がなかったから労働相談第一でも良かったのだろうが、老舗のユニオンみえには分会組織がいくつもある。
こういうところの面倒をまず見なければならないのに、そういうことを全く理解できない神部では組合組織がガタガタになるのは当然だ。
身内のことを放り出して労働相談だの何だの外で騒ぐだけではダメでしょう。こういうヤツを書記長にしていてはもうこの先未来はなさそうだ。
経験不足の神部にちゃんと指導がされていればまだ良かったのだろうが、もう手遅れでは。 固定レス１、それから広岡と裏金の疑惑は神部氏が来る前から、くすぶっている。
外部での宣伝は疑惑を払しょくし潔白を証明するのをしないと、おそらく将来ダメだろう。 神部紅ってヤバいやつだったんだ。
とんでもない人間を専従に引っ張ってきたんだな。 三交タクシー津営業所はユニオンが入り込んできたせいで、営業所が廃止されちゃって、働く場所がなくなっちゃったんだよなぁ。
タクシー会社立てこもり、社長が陳謝 組合書記長の容疑者告訴示唆
https://www.isenp.co.jp/2019/03/09/29475/
３月１０日に津市から撤退のタクシー会社内でタクシー運転手がカッターナイフ持って一時立てこもり
http://sp333s.blog.jp/archives/1074140780.html
村本さんも、今どうしてるんだろうか。クビになった挙げ句に組合も除名されて。
事件の後、会社からも組合からもいろいろ言われたけど、責任感の強い人だったと思うが、
組合にそそのかされて活動して、追い詰められた挙げ句に、事件起こして、逮捕されて実名が報道されちゃって。
人生台無しにされた。
会社が営業所を廃止したのは、業績悪化というのは建前で、組合忌避の行動だったと思うが、
会社としても、数少ない営業所の中でもいちばん重要な本社営業所を廃止するのは、苦渋の決断だったと思うよ。
俺も関係者だが、みんなの知ってる情報を持ち寄って、三交タクシー組合事件の検証サイトを作らないか？
反省と課題と総括の意味をこめて。被害にあったみんなが、新しい人生を切るためにも。
それなりにみんな会社に不満持っていたが、組合が入り込んできて、対立を煽って、雇用も働く場所も奪って、
三交タクシーで労働者から上前跳ねてマスコミ使って組合の宣伝広報だけして、働く場所を焼き畑にして去っていった。
みんな組合なんかに関わらなければよかったと思ってるよ。 >>119
三交に留まらず、ここへ問題を持ち寄り討議したいものだ。
https://lavender.5ch.net/company/
経営者層も見ているだろうから。 >>133
賛成。三交タクシー組合以外の被害者も参加し状態や意見を出せるようにして欲しいです。 >>91
ホンマに訴えてメディア公表すれば話題性凄いかもね。 @dmugenerale
首都圏青年ユニオンの元執行委員長が、ユニオンみえの現書記長です。
過去の経緯を知る組合員は少ないと思いますが、何故か話題になることもないですね。
コロナ切り等の大規模案件により個人が放置される懸念、メディア露出や講演で多忙な専従への不安、公式な場でも普段着など不信の声はあるようです。
愛国労働者🌏兵後正剛
@misterH333 愛国労働者🌏兵後正剛
@misterH333
·
5時間
某合同労組はブラックか否か⁉
【あるユニオンに見られる特色】
●組合費＝月額2000円
●拠出金＝解決金の20%
●退職付きの金銭和解が多い
●大型案件が個別より優先傾向
●定期大会の議決権は代議員のみ
●専従役員は対外的な活動で多忙
●公式な場でも執行部役員は普段着 ユニオンみえなんて、地域住民くらいしか実情を知らなかったのに、神部が来てからネットで相当荒れるようになったな。 さいきんカニ？？だのインコ？？だの書き込みが来なくなった。忙しいのかな。 ついにこんな記事も・・・。さすがに労組名は書かれていないが。
コロナ禍で非正規26万人減…“ブラックユニオン”搾取の実態（20/06/06）
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/274201
もしかしてユニオンみえが特にテレビ露出を増やしてる反動？ 実例は関東ぽいが、引用されてる新田氏の発言はブラックユニオンとみなされる手合いの普遍的な特徴を挙げている印象。
ユニオンみえは複数項目で該当してるように思える。 乙氏が担当ではありませんでしたが、青年ユニオンの被害者の1人です。
青年ユニオンは問題ありな専従が多いです。 >>138
実情？
>>138や>>0001なんて、ここ見て初めて知りましたが。 ↑ 訂正
ここで初めて知ったの
>>137の特色や>>0001
但し組合費以外 あれれ？顔本にDONDON（？）３月の記事が転載されてたの削除しちゃった？何で？？ >>147
すみません勘違い、ブログでした
削除はされていません 神部紅
@akaill
警告しておきます。私や仲間たち、所属組織や団体等に対する誹謗中傷、事実に反するネット空間の無責任な言説、それらにあおられた軽率かつ無責任な行動が、実社会で法的制裁を受ける。こういう可能性についてよく考えておいて下さい。なお、該当すると思われるTweetはすべて証拠保全済みです。 以下、組合員（そして代議員？）のようですが？
6/9(火) 10:28
返信先:@dmugenerale
首都圏青年ユニオンの元執行委員長が、ユニオンみえの現書記長です。
過去の経緯を知る組合員は少ないと思いますが、何故か話題になることもないですね。コロナ切り等の大規模案件により個人が放置される懸念、メディア露出や講演で多忙な専従への不安、公式な場でも普段着など不信の声はあるようです。
愛国労働者🌏兵後正剛@misterH333
6/6(土) 16:14
返信先:@dmugenerale
出典先のブラック指標に該当する部分もあるように感じるが、#ユニオンみえ は大丈夫なのだろうか⁉
愛国労働者🌏兵後正剛@misterH333
返信 リツイート いいね6/6(土) 15:31
返信先:@tricoloursuppo
出典先のブラック指標に該当する部分もあるように感じるが、#ユニオンみえ は大丈夫なのだろうか⁉
愛国労働者🌏兵後正剛@misterH333 >>150
この方は至極まともな事をツイートされていると感じますので、公開した次第。 ？>>149にリンクされた動画は、
>>151の6/9(火) 10:28を保存されていますね。
つまり書記長さんは、組合員に制裁を与える意思表示なのですか？ 弱い犬ほど無駄吠えする、とは某労組の専従執行委員にも該当しますか。
都合悪いのが公にされるか、されそうになると、こんな法的手段を振りかざす手合い。発信者 その程度のツイートで発信者情報を開示され損害賠償請求など成立した例あれば、教えて頂きたいものだ。 コロナ禍で26万人減…非正規社員を搾取する“ブラックユニオン”の実態
https://news.yahoo.co.jp/articles/34bf903718e70b267a6a04ed03206bcbf729c5a4
「拠出金」は、和解金から弁護士費用を差し引いた金額の一定割合を
ユニオンがピンハネする。
その割合はホワイトでも１０％で、ブラックだと２０～２５％に上るという。
ユニオンの収入は、新規加入時の「加入金」と毎月の「組合費」が一つの柱で、
もう一つの柱が「拠出金」だ。あるブラックユニオンの決算報告書によると、
１年間の収入に対する「拠出金」の割合は８割近い。
「拠出金」依存が明らかだ。
組合費が乏しいユニオンほどブラックな手法にならざるを得ないのか。 >>149
既存されるべき名誉あんの？
（についてよく考えておいて下さい） >>149
おい組合員が真面目な意見を述べたのを、見せしめにして弾圧しとんのか？
品位を疑われんぞ >>155
「拠出金」は・・・、ブラックだと２０～２５％に上るという。 >>64
広岡サン
頑張ッテマース 先日モ三重工場デ
ソナニ 金 ホシイカ？ >>64
広岡サン
頑張ッテマース 先日モ三重工場デ
ソナニ 金 ホシイカ？ >>160
確かに「定期大会の議決権は代議員のみ」なユニオンの個人組合員は、注目すべきだ。 >>160
首都圏青年ユニオンの現執行部も注目してる
有志が争議者に、専従とのやりとりは必ず録音するように指示出してた時代もあるし、プレカリ同様に追及されると困ることは多々 w w w >>149
リンク動画を含め保存済。
著名な団体また個人（専従）ほど説明責任・義務を強く求められる。
録音や書面／メール／ファックスなど証拠を持ってる事は伏せ、怪しいと思う事は（元組合員でも）ドンドン求釈明すべし。
回答なし、ご飯論法で逃げ、いずれも新証拠になります。 オイオイ、ユニオンみえは書記長が組合員のツイートを晒して訴える可能性あるとか脅迫すんのか？ どうやらジンブ？なる、こちらには小物としか見受けられない方で騒がれているようですが。
問題の核心は、執行部内をパワハラで制圧した意見を述べさせないようにした上で、組合員を金づる扱いし続けた、広岡法浄では？
ユニオンみえまたユニオン運動の面汚したる存在かと、見ております。 ブラックユニオンへの取り組みは、東はDMUさん西は新世紀ユニオンさんで、進んでいる様子。
進展を見つつ、いずれか或いは双方へ協力したいものです。 >>131
裏カネ交渉が上手くゆかず、投げ出したどころではなく、掻き乱して逃げたのですか？
ホームページ“ここがちがうユニオンみえ”欄に、嘘が多いように思えます。 広岡に関する事の証拠は整理して保存先を分散バックアップ済み。 広岡に関する事の証拠は整理して保存先を分散バックアップ済み。 >>160
この労組が発信されてる情報は読みました。ユニオンみえにも通ずる問題が多いと感じました。
ついブラックユニオンの普遍性という
語が頭をよぎりましたね。 >>177
DMUの方々による裁判の結果か行方次第で、ユニオンみえへの裁判も出かねないかと、感じます。 顔本で今になって（？）メーデーや６月上旬のシャープ門前行動を（今一度？）連投してるのは、何故？？ >>179
翌日（6月28日）に放映される番組の便乗宣伝だと思います。
左翼活動家としての野心で労組を利用し、ユニオンみえは通過点と考えているような人物に心当りはありませんか？
NHK目撃！にっぽん「泣き寝入りはしない～密着コロナ切りとの闘い～」
https://www.nhk.jp/p/mokugeki-nippon/ts/32M8QX25NV/episode/te/NRJ585M9P8/ >>180
偽善者アピールかと言われかねない思いますが >>155
DMUほかホワイトユニオンが頑張るにつれ、肩身が狭くなる団体が出て来るんでしょうか。 >>181
広岡ですか例のアレ（？）
広報されたなら我々も全力で補強証拠を出したいところで >>180
いや個人垢Twitterでもお盛んで（？）
東京の某（ゴールド）ユニオンの動きが影響してるて考え過ぎか。 >>149
如何なものか。こういう行為。組合民主の観点で。 >>189
可能性ありそう。内実を知られ信頼なくすと食い扶持なくなるだろうから。 https://wan.or.jp/article/show/8980
> 昨今のＳＮＳを中心とするネット上において、とりわけ社会運動や労働運動に取り組む人々に対して、根拠に基づかない誹謗中傷や悪意ある攻撃が相次いでいます。
> これらの攻撃を放置すれば、民主主義が破壊され、次世代の社会・労働運動家、ジャーナリストなどの芽も踏みにじられてしまいます。
> そのため、被害者の救済をサポートするネットワークを結成し、６月９日（火）に会見を行い、雨宮処凛（作家）、佐々木亮（弁護士）、嶋﨑量（弁護士）、竹信三恵子（ジャーナリスト）、棗一郎（弁護士）、南彰（日本マスコミ文化情報労組会議議長）（五十音順）が登壇しました。
プレカリアートユニオン、ユニオンみえ、ほっとプラス、関西生コンとかそこら辺を想定しているんだろうけど、
ネット上で批判されてるケースは本当のことも多いし、事実に基づかないデマはネット民からは相手にされずに風化していくよ。
プレカリブログが前書いていたような、「困難な人」っていうのが労働運動界隈には多いけれども、
そういう人たちの私怨まみれの嘘や批判も、ほとんど相手にされずに、団体の信用に対するダメージなんてない。
世間に広まって、信用ダメージを受けるのは、大抵が真実に基づく批判。
ネットは↑のような団体の行った悪質な行為に対する公益通報の場になっている。
労働運動界隈には、実際に極左暴力集団や反社会的勢力がやってる労組や社会運動は多くあるし、
倒産直前の会社で様々な労働問題が起こるように、活動費が枯渇した労組では、
労働者の権利を蹂躙するような金銭トラブルが多々ある。
正当な批判すら、「証拠は保存している」と、相手を脅迫するような動画をアップロードする書記長のいる組合があって、
執行部への批判者は除名や権利停止、事件放置というかたちで処分してきたような歴史があるから、
組織が改善されずに、権力者が専横して反対者を排除するようなブラック組織になった。
自分たちの行った失敗を反省や総括もせずに批判者を排除する方針で来たから、ネットで実情が暴露され、叩かれて、
誰も入ってこずに組織が衰退していくんだろう。ブラック企業同様に。 プレカリアートユニオンは、DMUの指摘した問題点に、全て誠実に答えたのか？
脅迫や怒詰めや個別分断による呼び出し査問という方法で、問題をもみ消そうとして。
名誉毀損の訴訟だって、個人名の暴露に争点を当てて、
事実関係が真実であるかどうかを争わない戦略じゃないか。
ユニオンみえは、三交タクシー争議をどう総括しているんだ？
組合員の働く場所と雇用を奪って。
労働争議は負けることもあるし、負けても組合が誠実に戦ったんだったら、なにも問題が起こらないんだよ。
職場に入り込んでオルグして、自分たちで争議をけしかけて、不利になったら潮が引くように手を引いて。
ユニオンみえの専従の話を信じて、積極的に職場で組織化をしていた分会書記長が、
不利になったら支援せずに逃げ出したユニオンみえの態度に、自分が誘った組合員に責任を感じて追い詰められて、
職場に包丁を持って立てこもって、逮捕され、解雇され、除名され。
職も奪われ、家族も離散し、収入も立たれ、お金も尽きて、生活困窮者をつくったのは会社か？それとも組合か？
すべての責任を三交分会に押し付けて、争議自体をなかったコトにしている組合を、ブラックユニオンと呼んだら名誉毀損なのか？ 東京ユニオンは京品ホテル闘争をどう総括しているんだ？
解決金の１億２５００万の内、組合員に内緒で７５００万円をぶんどって。
残りの５０００万円も、原告５２名中、７名が解決金の半分をぶんどるっていう不利な分配をして。
京品ホテルと和解を締結する前から、明らかに問題となる和解案とわかってて締結した、計画的犯行だろ。
原告らが返還を求めた訴訟を起こしたら、金を使い切って、無い袖は触れない作戦で、
「職場再建基金」としてバーを作って、ユニオン関係者から相場を大きく逸脱した高額で野菜を仕入れて、
マネーロンダリングして１年で使い切ったことにしてバーを潰した。
労働者の権利を踏みにじり、労働者から搾取するブラックユニオン。
悪業をもみ消せると思うな。労働者をなめるなよ。
https://blog.goo.ne.jp/harumi-s_2005/e/6d76b1ef8d64dbfa08a4370e184cc54e
> （２）
> ２０１０年１月２９日、私ども京品ホテル従業員４５名が原告となっていた
> 雇用関係確認訴訟に東京ユニオンが利害関係人として加わり、裁判上の和解が成立しました。
> 解決金が１億２５００万円であることも知らされず、ました解決金が原告らに
> ５０００万円、東京ユニオンに７５００万円に割り振られたことなど、
> 京品支部の執行部に事前に相談もなく、和解の場での「読み聞け」も省略され、
> これを私たち京品支部の組合員が知ったのは、同年３月２８日になってのことでした。
> （３）
> ２０１０年３月２８日に、東京ユニオン委員長と、京品支部執行部が解決金の
> 分配について話し合いましたが、東京ユニオンは、#1東京ユニオンに割り振られた
> ７５００万円中、闘争経費を除いた４０００万円については「職場再建基金」として
> ユニオンが事業をおこし、京品支部に分配しない。#2原告らに割り振られた
> ５０００万円については東京ユニオンにおいて分配を定めるとして、
> 東京ユニオンが２００９年１１月に選任した専従者７名（この７名の選任も、
> 京品支部執行部に相談せず、他の支部組合員には新たな就職先を見つけたほうが
> いいと言いながら、東京ユニオン本部が一方的に選任した人たちです）にのみ
> 極めて厚い分配案を提示し、京品支部執行部との話し合いを無視 組織に対して正当な批判をする人間を、分派だ警察権力の謀略だスパイだとかいって排除してきたのが左翼の歴史。
嘘や根拠のない事実に対する批判や、私怨にまみれた攻撃なんて全く怖くない。
世間や国民は馬鹿じゃない。一部連中が一時的に騒いだとしても、そんなのはすぐに風化する。
なぜ衰退したか？なぜ支持を得られないか？
それは自分たちの組織に問題があり、自分たちの言葉に嘘があることを、国民が見抜いているからだよ。
いくら正論を吐こうが、いくら批判者に『警察権力のスパイ』『分派』『困難な人』というレッテルを貼り、
個人のパーソナリティの問題にすり替えようとしようが、見抜かれているんだよ。
安倍政権が、嘘つきで不誠実な政権だって、お前らが言わなくてもみんな知ってるよ。
でも、お前らが政治を動かすようになったら、もっと嘘つきで不誠実なことになるだろ？
貧困ビジネスを批判する人間が、違法な貧困ビジネスをやり、
労働者の権利を声高に叫ぶ人間が、労働者から搾取し、
平和憲法を声高に叫ぶ人間が、武力革命を謳ってテロを繰り返す。
「なんでこんなにもひどい安倍政権が存続しているんだ。支持率が改ざんされているんじゃないのか。」
「なんで自分たちの支持する政党や候補者が当選しないんだ。なんでこんなにひどいやつが当選するんだ。」
「なんで自分たちが支持されず、対立する奴らばかり支持されるんだ。おかしいんじゃないのか。」
世論、民意、それが答えだ。公権力の謀略？北朝鮮や中国みたいに言論統制・監視されてみんな騙されているから？
今の時代、そんなこと信じる人間が本当にいると思っているのか？
みんな見抜いてるんだよ。お前らの正体を。労働者をなめるなよ。国民をなめるなよ。 >>194
ユニオンみえ他にもありますね。汚いの。 >>193
正当な批判すら、「証拠は保存している」と、相手を脅迫するような動画をアップロードする書記長のいる組合
・・・
まさにユニオンみえじゃないか >>197
その件は今後、詳らかにしてゆきますので。 >>193
SNSで情宣するのはむしろ今批判されてるユニオンが好んで使ってた手法。
経営側から「SNSやネットでデマを流すな」「事実と違う」「根拠に基づかない誹謗中傷」「悪意ある攻撃」と言われてきた。
自分たちにはSNS攻撃はだめで、経営側に対する攻撃手法の正当化・言い訳として「公益通報者保護法の強化」って言ってるんだろ。
でもユニオンに対して、専従職員や組合員は無力で、これらの権力からの不当行為に対抗するためには、SNSでの公益通報は有効。
経営者に対する攻撃、権力（組合・執行部）に対する攻撃、いずれも嘘や誇張・デマはダメだし、公益通報はOK。
でも、このSNSOS運動って、組合内労組と争議しているプレカリと、不正受給や貧困ビジネスやってる藤田への攻撃の対抗として出てきた感ある。
立場が違えば、普段言ってることと１８０度かわる奴らはどっちにしろ信用されん。 >>194
>>200
真実性を争われると不都合な手合いほど、ただ名誉毀損や誹謗中傷と強弁しつつ、具体的な事実を示さない。
そして個人名の暴露に争点を当てる戦略しか出来ないのが多いか、殆どかと。 >>193
リンクのネットワークは鈴木剛氏も参加してなかったか？ 「正義に向けた重要な一歩だ」
名倉さんへの支持、続々と表明される。 SNSOS運動は、誹謗中傷と正当な批判の区別をきちんとしないと、
左派陣営の自己弁護的な偏った運動とみなされて、支持は得られないと思う。
企業も組合も同じ基準で批判が許容されるべきだが、企業・組合と役員個人・運動家は差があるべきだし、
役員個人と無名のイチ組合員は当然差があるべき。
企業への虚偽事実拡散、デマが許されず、正当な批判が許されるように、組合に対する虚偽、デマは許されないが、正当な批判は許される。
役員・運動家はみなし公人だから、一定の批判は許容されるべき。
役員・運動家と政治家とかの公人に差はない。
プライバシーの過度な暴露は当然許されないが、団体の金を私物化して、自宅に防犯カメラを設置した疑惑に対する追求や、
市の委託事業に虚偽の報告を出していた疑惑への追求は許容されるべき。
こういう疑惑をでっち上げるのはアウトだが、疑惑をリツイートしたり、質問したり、追求したりするのは許容されるべき。
事実と違うのであれば、当人が『私は組合の金で防犯カメラは設置していません。』『組合の金で自宅に防犯カメラを設置するのは、正当な行為です。』と釈明すればいいだけ。
某組合は、「名誉毀損だ」「デマだ」とはいうが、防犯カメラなどのDMUが指摘した問題にはこれまで一切回答していない。
当事者は、こういう疑惑にきちんと釈明したり、ケリを付けずにもみ消そうとしたから炎上したことを理解すべし。
防犯カメラ、有名当該の逃亡（失業保険もらって無賃労働指示）、初期の段階で批判に対して、誠意ある対応をとっておけば、そこで十分収まった問題だろ。
森友問題、河合夫妻への追求が許されるのと同様に、組合の問題の追求も許されるべきだし、持ち上がった疑惑の解消の責任は本人にある。説明責任を果たせ。
正当な批判と誹謗中傷をはき違えるな。
性被害にあった可能性が極めて高い人間を「枕営業」と誹謗中傷するのと、正当な批判や疑問を投げかけた人間に対して、
脅迫するような動画とツイートをするような人間に対する正当な批判を、同じ土俵で捉えるな。
正当な批判に対して、法的措置をちらつかせ、言論を萎縮させるような行為を許すな。
#わたしは伊藤詩織氏を支持します #わたしは神部紅を支持しません SNSOSに賛同してるやつの過去のツイート見てると、安倍総理にひどい誹謗中傷してるやつが多いよ。
総理大臣や保守政治家に対する誹謗中傷は許されて、左翼運動家に対する誹謗中傷は許されないのか？
総理大臣だろうが、左翼運動家だろうが、やっていいことと、だめなことは同じだろ。
言ってることと、やってることが違いすぎるんだよ。 Twitterで組合員に対する会社からの暴言を告発する行為は正当な行為だ。
ユニオンで被害にあったことをネットで告発する行為は正当な行為だ。 >>209
どうやって「君らだろ！」の根拠を反証できるんだろうか？ コロナ禍で26万人減…非正規社員を搾取する“ブラックユニオン”の実態
https://news.yahoo.co.jp/articles/34bf903718e70b267a6a04ed03206bcbf729c5a4
「拠出金」は、和解金から弁護士費用を差し引いた金額の一定割合を
ユニオンがピンハネする。
その割合はホワイトでも１０％で、ブラックだと２０～２５％に上るという。
ユニオンの収入は、新規加入時の「加入金」と毎月の「組合費」が一つの柱で、
もう一つの柱が「拠出金」だ。あるブラックユニオンの決算報告書によると、
１年間の収入に対する「拠出金」の割合は８割近い。
「拠出金」依存が明らかだ。
組合費が乏しいユニオンほどブラックな手法にならざるを得ないのか。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
