>>272
マエダの働き方は、勤務時間は決めていなくて
作業した時間を申し出て時給で行動費をもらっていたんじゃなかったか？
事務所内でやっただけではなくて、事務所外で作業したとした場合でも行動費をもらっていた。
この働き方の場合、勤務時間を設定していたり、出来高払いならば事務所外の作業でも行動費を払ってもらえるだろう。
勤務時間も仕事の量も取り決めがないのだから、本人が虚偽申請をしても分からない。

ユニオン的にとは、ＰＵでは自分の勝手で自宅に仕事を持ち帰った分も正当な残業として残業代を請求しているということか？