産休・育休の取得は世の中の為だし、制度上きちんと定めてるから問題無いのだが、
育休中に自己啓発で英会話に通いたいので会社の教育補助費で費用出せっていう従業員にはビックりだ。
そんな事できるんだったら会社で仕事してくださいとは言いませんが会社が何で費用負担？？
休んでる期間は育児に専念しては如何でしょうか。