舐められないようにするには実績出すのが一番。
それから態度が悪い奴には賞与の査定下げ↓等、金銭面で報復する。
態度悪くても報復しないと舐められる。権力は行使しなくては意味が無い。
しかしまあ職場の雰囲気が悪くなったり、部下との信頼関係を崩さないようにうまく調節する。