【零細】年商2000万以下の孤独な経営者が集うスレ11
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
>>962
問題ないよ
ちゃんと税理士に確認してやってるから
ちゃんと規定を作らないといけないけど >>875
資本金500万に増やすわ
一年目でこれなら上出来やろ >>964
何を根拠に言ってるの?
確かに1人法人の場合は問題になる場合もあるけど適正な金額でやっていて
かつ出張の事実がちゃんと記録として残る場合は問題ないんだけど >>966
根拠もなにもそれダメなの常識だぞ。
その税理士大丈夫か? ググってみたらこんなんかいてあった
1人会社でも旅費規程を整備すれば支給した旅費は非課税給与(交通費等)となり法人の経費にも算入でき、消費税の仕入税額控除にもなるのか?という相談をメール相談を含めて何件もいただいているところですが...
例によってとても微妙な判断が必要だったりするのでなかなか確定的な回答をできずにいます(汗) 1人会社の場合は社長のお手盛りになるので、自律的に最適化する機能がありません...
したがって、安全策をとれば「支払った金額を経費にする。」という実費精算となるのでしょうか...
こういった事に対する考え方は税理士によって異なる部分だと思いますし、税務署の調査官によっても多少の温度差はあると思います。
私が思うには、1人会社の税務処理は少々理性的に過ぎるくらいがちょうど良いのかもしれません 微妙なとこだね。絶対オッケーな内容ではないから気をつけな 実質的な交通費やホテル代などの実費分は認められるけど出張手当的な日当は認められないと聞いたぞ。 社長(経営者)しかいない会社の福利厚生費がどこまで認められるのかというのはとても微妙な問題ですし、特に出張旅費などはうっかりすると認定給与で損金不算入の所得税課税(いわゆる往復ビンタ...)ということになる場合もあります。 法人の規模でどうのこうのと決まってる訳じゃないよ
ただそれで空出張する馬鹿が多いから税理士によっては後からゴタゴタするのが嫌でダメって言うだけで
監査入っても問題ないようにちゃんとやれば1人法人でも何も問題ありません 税理士も絶対でないからね。
最終的には税務署。
調査されたときあまりに不甲斐なかったから切ったわw >>978
法人の規模の問題ではいのはそうだけど、社員いないのに出張の日当なんて役員報酬の名前変えただけと判断されるわw >>979
確かに最終的には税務署のさじ加減な部分はありますね >>988
イデコの方がおススメ。利率が違いすぎる >>990
イデコよ利率って自分で運用した結果ですよね? >>993
専用スレがあったんですね。
そちらでやります。
すいませんでした >>988
イデコがよいよ。間違えても国民年金基金にはするなよ >>947
中小企業診断士の勉強したことあるけどそれは役に立つったよ このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 52日 1時間 32分 36秒 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。