末締め翌月25日払いかほぼ一月以上給料支給の会社

**名無しさん＠あたっかー** · 2022/01/04(火) 10:23:16.95

末締め翌月25日以降の給料支給は長過ぎです。大抵良い会社は20日締め25日支給です。せめて10日程度で支給出来るのが望ましいです。1ヶ月近い支給日の会社なら派遣会社が良く利用する数日後に8割支給などなら生活きつくならないです。

**名無しさん＠あたっかー** · 2022/01/04(火) 10:24:27.45

法律で最長半月まで支給を原則にしてもらいたいです。

**名無しさん＠あたっかー** · 2022/01/04(火) 11:42:57.29

求人来るなら給料支給日を短縮化なら良いです。せめて半月程度で支給です。

**名無しさん＠あたっかー** · 2022/01/05(水) 08:46:19.73

人手不足なら給料支給締め日からなるべく短い日程で支給なら求人来る確率高いです。

**名無しさん＠あたっかー** · 2022/01/21(金) 05:29:59.30

締日一月後の給与支給の会社を選ぶのは推奨しません。

**名無しさん＠あたっかー** · 2022/02/05(土) 17:54:21.34

**名無しさん＠あたっかー** · 2022/03/18(金) 00:12:43.51

当月分25日払やー

**名無しさん＠あたっかー** · 2022/05/15(日) 05:37:21.96

人手不足解消方法
労働力改善、休日増以外に給料締日は支給日の半月前までにすること。
月末締日翌月25日から末日に給料支給はやめてほしいです。せめて半月後なら我慢出来ます。
理想は毎月の20日締日25日支給です。

**名無しさん＠あたっかー** · 2022/07/02(土) 13:03:22.88

こういう給料システムは求人来ません。締日から半月程度で支給なら我慢できます。