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2008/02/20(水) 15:51:17ID:/9dBy5AZ発生しました。右京支店において最近書留の亡失事故や一時亡失が多発してるのは
確かであるがそのことに対するミーティング中の総務課長の発言
「私の管理職の生涯にかけて書留を今日以降亡失させた場合どんな優秀な期間雇用社員で
あっても即やめてもらいます」
という発言はパワーハラスメントになると思います。
他支店でもそのようなことはありますか？
右京支店でのパワーjハラスメントについて
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発生しました。右京支店において最近書留の亡失事故や一時亡失が多発してるのは
確かであるがそのことに対するミーティング中の総務課長の発言
「私の管理職の生涯にかけて書留を今日以降亡失させた場合どんな優秀な期間雇用社員で
あっても即やめてもらいます」
という発言はパワーハラスメントになると思います。
他支店でもそのようなことはありますか？
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2008/02/20(水) 18:48:58ID:Y3DY0uNL0003〒□□□-□□□□
2008/02/20(水) 18:56:54ID:pdMHyDUl組合は見てみぬふり
高卒上がりの連中じゃ労基法も読んじゃねえかｗ
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2008/02/21(木) 01:32:09ID:a1rz8idZどうなるかわからんが
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2008/02/21(木) 12:22:39ID:tUwbZ8cr医者はミスしたら余裕で訴えられるのに、他の職業は訴えられないとか意味わからん。
それだけ医者が知的レベルの高度な職業いうことやけどな。
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2008/02/21(木) 14:08:40ID:OLuXYMhBマジで。
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2008/02/21(木) 18:25:02ID:lCXeIpry0008〒□□□-□□□□
2008/02/22(金) 18:05:40ID:Z2q7VwEm0009〒□□□-□□□□
2008/02/22(金) 18:08:03ID:DvW+3zGq社員でもクビになるなら妥当。
同じミスを犯しても社員なら処分すらされず、
期間雇用社員だけがクビになるのが問題。
0010
2008/02/22(金) 18:40:24ID:4chUaataパワーｊ
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2008/02/23(土) 19:01:26ID:et4vIw4A0012〒□□□-□□□□
2008/02/24(日) 03:59:03ID:psj0sn8U0013〒□□□-□□□□
2008/02/24(日) 03:59:23ID:psj0sn8U0014〒□□□-□□□□
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2008/02/28(木) 10:28:38ID:JOay4yEO＼調 そ い ゝ ｨ㌫㌫Kkﾐ 〈 ヽ
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