九州支社
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
九州支社といえば国営だった頃「飲み会に参加しない職員をリストアップせよ
」と各局に指示を出した所だよね。
○島一派とかけて平家物語と解く。その心は勝者必衰。 もう、郵政内で小包は成長分野ではないのだね。
仮にJPEXが立ち上がっても、衰退か身売りだろうね。
JPSって、郵政労働者を郵政民営化路線に洗脳する為の手段?
JPS要員って、郵政労働者を郵政民営化論者に売る別働隊?
JPSを導入した人とJPEXを企画した人は同一人物なのか?
JPEX案が延期ということは、小包(宅配)分野から撤退という意か?
まず、この会社のトップは、現場の様々な疑問に答えるべきだ。 その昔、「九州はひとつ」って 吉岡が言ってたなぁ。 >>11
受けた。26日まで眠れない日々が続くよ。はぁぁぁ・・・・ 一次の結果は既に出てる
二次は先週の土日にあったばっかし
この前の二次、九州全体で何人くらい受けたんやろうか? なんか来週も面接あるって聞いたけど結構たくさん受けてるのかな。
自分が知ってる限りじゃ一次で落ちた奴いないし。
詳しく知らないけど予定より1ヶ月遅れって話だからここ一週間ぐらいの話じゃないの? >>16
まじすか?
一次受かって浮かれてたのに、ぬか喜びかよ…
ちなみに来週二次試験。
支社に行くのは新採のときの健康診断以来だわ。 >>19
うちの上司曰わく一次で落ちる奴は稀だそうです。
総数とか合格者数公表したらいいのにね やっぱり、一次受かってる人って証券外務の資格持ってんの? >>25
社内公募の文書では二次試験は9月下旬ごろ
の予定だったのが、10月下旬に受ける人もいるようなので
相当な人数が応募しているのでは?
本社・支社の仕事はキツイだろうけど、
みんなフロントラインから脱出したいんでしょうね。 それでもすぐに現場に帰りたいって言う人も多いらしいよね。
1日で完結する仕事じゃないから精神的にくるって聞いたことある。
実際どうなのか支社の人に聞いてみたい。
>28へ
そうだね・・・・期間雇用でいたけど、すご〜く大変そうだったよ。
トップが気分屋だから、物凄く下々が振り回されて・・・・
机上の空論ばかりだそうだよ、やめる前に一度殴って良いかなぁって思うくらい
とっても迷惑だった。
ま、「自分の仕事はここまで。これ以上は自分ではない」って思えれば楽勝なんじゃない?
けど、部署にもよるよね〜
年齢が若いと、全部の仕事押し付けられちゃうから(笑)
SSから横滑りとかで来れば役職とかついてるから、業務がわからなくても
下っ端に仕事ふれるって飲み会の時言ってたよ 郵貯保の一体経営⇒総合担務の導入、JPEX誕生による大口顧客離脱⇒宅配分野の撤退。
あの〜、組合の委員長さん、経営者と一緒にJPEXの待遇考えたり、新賃金方式で号俸を半分にしたり、そんで局会社の監査役に就任ですか?もう、経営陣が変わったんで、あんたも退任しろ! 合格者には通知があったので、いまだ無い人はサクラチルだな
地域によっても違うかもしれんが・・
>>1
九州農政局もNTT九州支社も熊本が所在地だぞ 国税局や財務局なんかもあるし、
熊本市は九州の行政の中心を担ってる感じか? >>1
鹿児島や宮崎など南九州からのアクセスを考えれば、熊本に九州支社があるのは妥当だ 研修所は福岡にあるし、営業する上においては福岡がいい気がするけど。
アクセスも福岡の方が全国からも離島からも便利じゃね?
まぁ、職員が支社にいくことなんてあまりないからどうでもいいね。 登用試験って落ちても通知はくるんだよね?
今回受けた子はまだ結果聞いてないらしいけど。
支社に行かないで欲しいお。 会議ばっかやってる会社はダメだと
ゴーン社長が言ってたよ。
郵政は会議ばっかりだね。 事件は会議室で起きてるんじゃない!
現場で起こしているんだ! 九州支社と言えば国営だった頃、
自主研強制参加問題で目安箱に投書したが、責任者の処分を一切せず、
また問い合わせにも「お答えできません」と対応したあの支社か!
目安箱?
あんなの単なるガス抜きの道具の一つに過ぎない。
何の役にも立たん。
今でも有るのか?
形だけ整えても役にも立たぬモン、止めてしまえ。
もう慣れたかな?
頑張り屋さんの君だから無理してないか心配だよ。 >>49
自主研について詳しく教えてください
なんで休日に金払ってまで行くのか理解できない まぁ支社管内最大の新福岡支店を管理出来ないアホの集まりだからなぁ。
どうして市内相互の速達が3日かかるの? 55 名前:名無しさん@そうだ選挙に行こう[sage] 投稿日:2010/07/10(土) 15:51:50 ID:cfdQ2Cpg
ええ? 始業時間って何時ですか?フレックスタイム導入されていますか。 九州産和牛を「松阪牛」と偽装=百貨店「井筒屋」のテナント―北九州 時事通信 12月16日(木)19時38分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20101216-00000143-jij-soci
>井筒屋の中元・歳暮のカタログでも販売されていたといい、購入者に返金などの手続きをとる。 >62
昔、九州支社にいた時は、基本9時〜17時45分勤務だった。
フレックスタイム制は導入されてなかったハズ。
実際には導入されていたのかも知れんが、それを活用する奴は
周りにはいなかった。
まあ、昔の話だから今はどうなっているか知らん。 エリートの巣窟、支社… 現場から巣立った俺を羨望や嫉妬の眼差しで見てただろう
ん?九州はミスすると腕章付けるのか?誤配・超勤・交通事故・・・。労働者イジメ? 「パワハラ腕章」の着用を指示した支店長がいるのは何県ね?こっそり、オイチャンに教えんしゃい。 九州支社の施策のレベルは幼稚園クラスw
どこもそんなモンかなw あの電球を削った写真のポスター自体がムダ
「賞与節減で社員は病気に」だろうに ん・・・と、整理するとパワハラ腕章は鹿児島が最初ってこと? 現場の社員ってさ、好きで現場にいるんじゃないの?
だったら文句言わないで営業しろ。それが仕事なんだから。
好きでいる訳じゃないんなら、転用試験に受かるなり退職するなり、文句ばっか言ってないで自分で道を切り拓け。
それすら出来ずに文句だけ言う奴らには誰も聞く耳持たんわ。
採算が合ってない商品はやめるべし。
・ゆうパック
・JPバンクカード
・投資信託
は、厳しいだろう。 >>78
誰のお陰でお前等メシ食っているんか?
現場の日々の業務運行や営業活動の努力のお陰だからやろが!
感謝されこそ文句を言われる筋合はない
間違っても人を見下しているような支社なんか行こうとも思わん
ガキのような発想しか出来ん支社なんかクソくらえや
モニタリングする暇あったら営業して来いや >>78みたいな奴に限って営業してないんだよな
言っとくが、自爆は営業とは言わんからな 支社の暇つぶしに現場は振り回される
しかも高コストで仕事の邪魔はするわ、いいこと無し 試みに問うが…
【問1】
職場の不平不満解消のために、
貴方が実際に取り組んでいる事とは?
【問2】
同僚や後輩、ゆうメイトが抱いている不平不満に対し、
貴方が解消のために実際に取り組んだ事は? >>83
モニタリングと称した職場見学旅行は楽しみみたい
その後の飲み会の酒がうまいらしい
ヒマ潰しではない 穀潰しである 支社は増やすべきではない
素人で無能で現場の邪魔ばかりする組織
>>88
現場はまだ削減の余地がある
頭脳部を削減したら機能しなくなるよ スレ違いですが、早く視聴しないと・・・YouTubeからの拾いです?
http://www.youtube.com/watch?v=uyjC2LEdJ9k
公務員はメチャクチャだね 直方郵便局近くだね市役所は >>89
勘違いやな 削減あるいは廃止するのは支社
支社を消滅させても現場はまわる
頭脳部!?笑わせないでほしいねw恥ずかしいよw 本社支社のモニタリングより、組合のレク・行事強制参加の方がウザい
モニタリング中は鬱陶しいがギャラ貰えるが、組合レク・行事はノーギャラ
点呼 点検 ミーティング 体操 25分 まぢで長杉w モニタリング修学旅行
モニタリング慰安旅行
モニタリングあいのり
モニタリング日帰りツアー ◎夜のモニタリング◎
陰核チェック
失禁漏れチェック 上から目線の職場見学さぞ楽しいだろうね
だってタダメシだからねw お馬鹿な郵便配達夫を騙す”郵便再生に向けて”は、現場へ発表する前に、
郵政民営化委員会でボロクソ言われてたね。数字の根拠が無いんだね。
この郵政民営化委員会の人達が、一番郵便事業を心配してるんだね。 ttp://www.japanpost.jp/corporate/pdf/h26.pdf
ttp://www.japanpost.jp/financial/pdf/2011.pdf
ttp://www.japanpost.jp/financial/pdf/03_2011_02.pdf 【社会】 郵便局長、女子高生眠らせ性行為&撮影→女子高生、被害気づかず帰宅→郵便局長「大人なめるな」と写真送付し事件発覚…福岡
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1313630515/
最近は、またあたりまえみたいに空(カラ)超勤が横行してるんだよなあ。
転勤が決まったら労基局に内部告発するつもりなんで
皆さん楽しみに待っていてね〜
この前の時より大ニュースになるだろうなwwww ちなみに過去数年分の自分と他の社員の帰宅時間を全部記録してますので
管理者なんかが下手に嘘つくと逮捕されるので行動には注意しろよ 専門役って死者にいるの?
全国大会でもかなりの意見が出てるんじゃ、、 支社の手先→専門役・サポート
どれも役立たずの給料泥棒w >>101 郵政民営化委員会の議事録読んでると生々しいな。
タダメシ支社 うらやましいね〜w
たまには人の役に立つ仕事をしろ!コラ! 熊本なんかにある時点で明治時代からのお役所根性wwww
おまえらは九州じゅうの局長から笑いものになってる事をしっとけwww 支社の貰い手なんてないだろうな
邪魔しかしないからねw 支社って、
○ ○キャンペーンとか大好きだよね!
祭りが好きでないと、支社勤務はできませんね。 暇潰し、殻潰しの象徴が支社
頼むから消えてくれ!郵便事業の挽回のために カス揃いの九州支社
お前等のやってること見てるとバカにしたくなるw
ということで1から出直してこい! >>120
馬鹿だからしょうがないよ
支社って殻潰しの集まりだからねw >103
その局長は、支社から来た人らしいね
国営だった頃、痴漢で2回逮捕された人も九州支社だったねw
九州支社は墜ちるとこまで堕ちたな。
震災の寄付にノルマなんて恥知らっずも極まったって感じだ。
寄付集めの金額が低いからって現場を怒るバカ丸出しのトップがいる九州支社。
人間として恥を知れ!
この問題はネットで徹底的に糾弾してやる!!! 九州支社は馬鹿のたまり場
奴等の暇つぶしとストレス発散のために現場は犠牲になっている 血気集会によく顔出すよね
全エリアに出席してるわけ?交通費とか誰持ってるの? んで、各局の頭がチヤホヤおだてるんだろ
ザケンナヨ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 九州支社はロクなのがいない
強制ノルマやガキみたいな施策を見てるとそう思えるなw
専門役は基地外揃いw >>136
支社の部長にパンチパーマ連合 相沢会長似のコワモテがいる
その人の目の前で同じことを言ってほしいな☆ そんなとこなんだー・・・
いちお支社受けてみたいんだけど、
局会社募集してるの知ってる方いますか? 専門役(支店長天下り職)も65歳で解雇だよね?
九州は、他支社と比べて、ノルマが多いって本当?
九州は、旧JPS残党をかくまっているって本当? >>140
残党とか悪者みたいな言い方やめてくんね?
>>140
たしかにノルマは多い 九州支社の野郎共は現場いじめが好きだからね
旧JPS残党はかくまっているというかインチキ出世やサポートチームに逃げている輩が多い
散々現場をかき混ぜてくれたからねw
残党という表現はすばらしいね これでもやさしい言い方だと思う
>>141へ JPSは悪者みたいじゃなくて悪者だったんですよw 今でも残党の悪いツケに振り回されている
>>143
約200人ぐらいはいるって聞いたことがある
ゼニを焼き捨てるようなもんだ・・・
>>137
支社の部長がパンチパーマ連合?レベル低っ!
オレらは白竜連合や!甘く見てたら返り討ちにあうぜ☆
現場で クソ商品売ってみろ 年寄り騙さないと売れない >>145
在日なんですね パンチパーマ連合の方がええわ 西川の〇お、みたいな顔デカ親分部長が好きです
うそ i|!| |i┏┓! i!┏┳┓| |||i|!i| ||!i|| |||ii| ||| ||| |i||!|i│i!┏┓i!|
|i|┏┛┗━╋┻┛|i!||!|ii|| i|!i||i|┏━┓ ┏┓i|i| i┃┃i!|
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i| |||i|!i| ||!|i||i! /,_ ┴─/ ヽ |!i| ||| |i||!|i|i|||| ||i
|i|| ||i!i|| (_゜.,》.'(_゜,》)ミ ヽ ! | |!i||!|ii||!|ii|
i|ii / ,,__,ニ、、 ノ( | i|i!|i|
|i | Y~~/~y} `, ~ | そ、そんなー… |i
!. | ,k.,.,!,.,.,r| ,! く .!
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>>150
\ U /
\ U /
/ ̄ ̄ ヽ,
/ ', / _/\/\/\/|_
\ ノ//, {0} /¨`ヽ {0} ,ミヽ / \ /
\ / く l ヽ._.ノ ', ゝ \ <何、落胆してんだ?>
/ /⌒ リ `ー'′ ' ⌒\ \ / \
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` ̄ ̄`ヽ /´ ̄
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九州のノルマは高い
そもそも九州支社はアホ揃いだから、しょうがないのかな
それにしてもムカつく
旧郵政省時代と比べて、何で人の動きが鈍いのかなぁ?と思っていたら、
本社で人事関連業務云々を外部委託するみたいだね。
これって、内容を見ると企業の頭脳部分が全く全体を把握していない
ってことだね。そりゃ、欠員と過員の支店がバラバラに存在するよ。
体制とかスケジュールとか外部に頼るって、企画力無いじゃん。
やっぱ、共産系の組合が指摘する様に管理部門は削減した方が良いな。 >>人事関連業務云々を外部委託
???すげえなそれw
人事関係って一番大事なところだろ >>154
どんな組織でも何らかのノウハウは持っているもの。外部の意見(入札)
に頼るって・・・。企画力が枯渇してるのか?
これは4事業を対象にしているので、考えられるのは郵改法成立後の
総合担務による組織案か?
業者に全体のフロー図を作成させるとかアホか!
65歳強制解雇で自ら退職する人も続出してるけど、また増えるかな? 毎日の小さな決断が運命を大きく変える。
赤信号で止まるか渡るか?機内に残るかそれとも降りるか?
その決断が死を呼び寄せる。 暇人専門役ウザすぎる
人に指摘する暇あったらお前ら自身を正せ
やめても影で人事に携わる局長うぜええええええええええええええええええ 老後の小銭稼ぎである専門役を巡って、支店長達による争奪戦勃発!
事例1:己の点数を稼ぐ為に、単品のノルマアップ!自己満足度+10
事例2:己の感情で正社員登用数(推薦数)を操作!自己満足度+50
事例3:陰湿なパワハラで複数の管理者を病休へ誘う!自己満足度+99
事例4:部下管理者がセクハラで訴えられ、己もパワハラで訴えられ・・
左遷(集配課長と同格の支店行き)自己満足度−100
このような、支店長の器じゃない奴が支店長になると周囲が迷惑します。
どうせ、コネかゴマスリか何かでなったんだろ?
ありがとう。
全国、郵政で真面目に働く社員はみんな考えが一緒だねぇ〜
(理想)防衛運転の励行で安全最優先の集配業務を徹底しよう
(現実)暴走運転の励行で定退最優先の集配業務を徹底しよう 佐賀県の局長全員休みの日に支社に集めて説教せい!!!!!!!!!!!!!!!
何やっとるんじゃ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
おう
コラ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! ふっと、配られた文書読んでて思ったこと・・・。
配達員の心無い態度で奪還した顧客が逃げた。管理者・営業本部(旧法営)
の営業の苦労を思うと・・(泣)
@知らんがな。当事者は請負なので、我々に言われても??である。
A御膝元(熊本県)ぐらい指導しろ!やらかした支店の支店長は降格!
ふっと、年賀前に65歳のバイト切って!?と思ったら・・。
@計画要員育成・サポート室案→旧JPS要員の温存の為の言い訳?
A業企を戻す→ただ戻すだけなら人と金の無駄。総務を郵と集の計画へ
吸収、計画の電話業務をコルセンに集約。
B計画における期間雇用社員→自社で雇用すると人件費が増大するので、
その期間雇用社員を日本郵政スタッフへ契約変更する。
C計画の期間雇用社員の雇用形態変更→無駄な残業の根絶・無用な新たな
雇用を阻止出来る。(例:社員の娘・知り合い等の安易な採用を阻止)
D旧JPS後の通配区のアンバラ→典型的な旧JPSによるデータ改ざん。
だらだらと専門役(旧支店長OB)が電信柱の影で郵便屋をストーカー
やってる場合じゃない。 今年の年賀の指標は去年より高杉る
年々需要が減ってるのに、なおかつ大震災の影響で買う人が減るかもしれないのに、それでも馬鹿支社は指標を上げてきやがる
馬鹿支社は現場に自爆でもさせるつもりか!?コンプラ違反やぞ!!
そんなに売りたければ馬鹿本社と馬鹿支社で売ってこいや!わかったか!ヴォケ! >>178
支社は忙しいんだ
俺は過去に支社兼務で仕事の繋がりで支社に知り合いが多い
支社はハードだぞ
それに指標ではない。あくまでも目標だ。自爆は強要していないし、やってはいけない
現在計画代理で支社に転用したいと考えてるが、不満を支社にぶつけるやり方は上手じゃないな
俺も若き集配時代は不満もたくさんあったが、交通事故をきっかけに改善の業務を任され目を覚ました経緯がある
不平不満がある人は何らかのきっかけで建設的な意見が言える大人になれると思うから、歯を食いしばり頑張ろう >>179
おまえ以前JPSスレで頓珍漢なことばっかりレスして総スカン食らってた
無能の「自称」計画代理かよwww
九州支社管内の奴だったのかよwww
・集配出身である
・JPSでカイゼンごっこをしていた
・インチキ自局昇任で代理へ
・計画事務の実際を全く知らないのに現在、計画担当
これだけで身元はかなり絞り込まれたも同然w
おまえみたいなアホの塊が支社に行っても足手まといになるだけだ >>180
いい反応だ。だが向こう見ずでもある。現場気質だな。
ただ上司に向けそういう文章は気にいらんな。 まずは九州支社を潰そうぜ
そこを潰せばインチキ野郎はおとなしくなるんじゃね
>>179
世間知らず感が強く出ていて失笑もんだw
専門役って何様なの?
こいつらが電話に出るようになってから支社のイメージガタ落ち。
定年から年金支給まで、お情けで会社に雇われてる事を自覚してるのか?
おまえらの存在はバイト以下だって事に気づけ。 >>186
JPSで集配からインチキで計画代理に昇任って結構そんな輩多いかもな
ほとんどJPS解散後現場から逃げたんだもんな
うちの支店にも集配JPSからサポートに逃げたヤツがいるが、ぶくぶく太って豚野郎になってる。
パレット全然ねーぞ
おい輸送部のやつら!酒飲む暇があったらパレット何とかしろや
明日からトラックに直積みしてやるからな 混合要員を一人減らされた
それによってどんだけ客に迷惑かけるかわかってんのか?
減らすんやったら専門役・サポートとお前ら支社だろうが!わかってんのか?コラ! >>194
わからんお前は馬鹿だなww
給料を返上し早くやめろ!わっかたか!?給料泥棒クンよ 九州支社は僕の古巣であり故郷です
あまり罵詈雑言はおやめください
>>198
九州支社は馬鹿ばっかw
罵言雑言ではない 真実を言ってるだけだ 北海道支社は資金管理システムのわかりやすいマニュアルを作ってたが
九州支社さんは???????????????? 事故が多発している支店の特徴
支店長及び課長によるパワハラ(例:病休多発・自殺者発生)
交通無事故数の改ざん(夢幻の如く・・・)
採用からの古株事務屋さんがミスを闇に!(例:手当未支給)
課代クラスの堕落(例:事務嫌で直ぐ外に出る。我がままバイト野放し)
近親相姦的な自支店任用(例:事故の原因が見つかりにくい)
対処方法
近隣支店か自支店内他課と人事交流。特にお金及び社員の個人情報を
扱う部署のバイトと社員は動かすべき。
営業指標をバカ高く設定するのは馬鹿九州支社ぐらいなのかな? >>192
ほんとに全然ねーな!
どうすんだこれ・・・ >>202
何年も人事異動が無い(何らかの理由で人事停滞)支店は、終了なので
諦めた方が良い。
あと、我がままバイトって計画婆ちゃんのこと?
うちではJPS要員吸収で、8H→7H→5か6H(検討中)です。
文句言うなら「嫌なら辞めて良いんだよ」と言ってます。 >>206
JPS要員って現場に戻すべき
管理者や馬鹿支社はJPSには甘かったからな >>176
Aの意見には同感です。日頃から文書出したりしてるのに、支社の御膝元で
誤配や事故は有り得ないだろ?
いや、有るちゅうことは、誤配・事故は起きて当たり前ってことか。 まぁ、熊本でも、せっかく奪還営業したのに配達員のお粗末な態度で
逃げられた案件は、支店長の労務管理能力次第でしょうな。
前任支店で本人がパワハラ、部下がセクハラじゃ駄目だろ。
いくら請負でも、課長クラスの支店長じゃ・・・・。 おめーら、報告ものいいかげんにしとけよ。
しかも、内容がどうでもいいものばかりじゃねーか! もうやめてまえ!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 何があったのか知らんが、今回のことでまたくだらん通達があるのだろうな・・・ , '´ ‐ 、 `ヽ
/ / \ \
// ./ :! .:. :.:. ヽ ヽ
/// :/ .:./ :/ | :.l: :.:.: ハ: ', ヘ
__,ノ'イ / :/ .:./ .:,' :! :.l: i:.:.:.. l: l ヽヘ
l :| .:l .:.:.j .:{: .:|:.: ..:.l. l、:.:.:.. !:. |:.: l: l
| /|.:.:! :.:.ハ_.:.∧ .:|ヽ .:|\| \:. _ |:.:.l:.:.: :.:.|: l
l/ l:.:.ト.:.:.「ヽ{二Nト \ l 弋二\:|:.:,'i:.:.:.:.:.|ヾ、
. ! ヽ:{ ヘハ "ヘf_::::}` \ ''f _:::::}ア!/:ハ:.:.!:.:l `
ヽ l:.:.:',. V;;ィj V;ィリ l:.:.:ムj:.∧:l
|:.!:∧  ̄ '  ̄ i!:./:./V リ
l:.!l:.:.:ゝ ‐ ,.ィ':./|/ ……九州支社はどれ?
リハ:.:{ヽ>,、 ィ/リ /
__ヽ__V_jノ_`二´_ト、/'
/ ,ィ |「 ̄ ̄ ̄//\`ー‐- 、
/ / |l 阿呆 // \ ヽ
: ,' /馬鹿|l // 間抜け > ヽ
l ヽ |l_rx ,/メ、 // |
| \ ///}∧ヽ\. / l
| // 〃Yヘ.ヽ\ヽ. / /
| / / /,/ A ヽヽ V /
// / -‐''"~,,-‐''''''''''''''''''''_'、丶}
/ / / , ' -‐',,,,,,,,,,,,,,,,、、、、-‐' _ノ iヽ
/ / /-‐''"_, -‐' _ ,,,,,,,,,,,,,、-‐' ノ ) | ヽ.
/ / |/ / , -‐' , ' ,-‐''''''""´/ ノ ヽ
/ / || / / ,、-‐''(/ _,,, -‐''"´ / l |
/ / || / //''f'‐'r、ヽ( r‐‐‐-r' ´ , ´/ ノ
/ / | | // `-_'´ノ `~~,;┬r7 // / /
/ / λ | 、(l )). f'ヾ-_ノ// / /
/ / / |. i | ヽ,f´ ,! /r' | //
|. | | | | ヽ | ヽ t=,,、 ´ ,.イ | / / / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| | | | | ノ \ “"´ .ィ / ./ , ' < 九州支社の男たちって何でバカが多いのかしら
\ レ'' `ヽ!‐< ヽr'"´ノ / ./ | ( 、 \____________
\ヽ/ ヽ:\ |_/ // .| ヽヽ
i′ ヽ:::\- 、rヽ'''''''''‐- 、 }. ヽ
| |::::::::\ ヾヽ. ヽ } }
| | |::::::::::::\ \:\. `Y ノ
. | (\ | |::::::::::::::::::\ 、\::\.i /
| \\ | ノ:::::::::::::::::::::::::\ヽ \:::::\
. | \\i::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ) }::::::::::`丶
|/二二 `、:::::::::::::::::::::::::::::::::::V::::::::::::::::::::::)
ι, ', ‐‐==‐ ヽヽ:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::/
週一回、朝のミーティングで
「強盗はしません。させません。」 って唱和する。 >>228
いや、奴はとんでもないものを盗んでいきました。あなたの心です。 高齢者の自宅に高額な現金を届けるには家族の立会いが必要!!
九州ではやってなかったのかな?
立会いがなければ原則禁止なんだけど・・・ 九州では
首を締めるのも現金を強奪するのも原則禁止なんだけど・・・ 九州だけど、高齢者への高額現金の局外支払の際は、家族の立合を義務化してんの?他の支社では? r''"''ー-,,_
| "''ー──‐---''ヽ
| /
| |
、--───‐ノ''ー-,,,_ |
`ヽ \ "'''ー-,,,_ |
\ \ "''''ー--┤
/\ "'''-,,,__ |
/ r‐\ "'''ー‐-.,,,__ |、
/ ||,-`| \ "` \
/ ヽYi | /`-,,_ \
| \ | | "''ー-,,,_ \
| ‖ | |"'''''┬--,,,_ \
| | | ゙、 | `ー-'
| | ゙、 、 > |
゙、 /| ,、゙、 `ー- .,__ / / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
,へ / ノ,イ二ヽ、 ‐- ̄ / < あばよ、九州馬鹿支社
ノ `''y''i|.r''⌒ヽヽヽ-、 人,,,/、 \_______
_,,,-‐'''"\ r'"‖| | | | ゙''" ゙、
/ ,,--`-|| .(l| ゝ`ー‐' ,人-.,,_ \
| / ||) rヽ、゙、。/ ゙、 "''ヽ、 、 __ "''-,,_
.| / ,-─i゙、ヽ `''`i! ||、 ゙、. | `ゞ`=i-"、` ̄
| | / /ト、`Tヽ<||‖ \ ゙、|、 | ゙、 \
| | / / | `‐`r、 ゙i!()ー‐--、 ゙、ヽ、 | ゙、 \
| ゙、| / r''"" ̄ ̄ ̄ ̄| |"'''ヽ、_ヽ ゙、 Y二|゙、 ゙、 /|
.| / | / 、.____|_|,,_ )) ゙、〈 ‐->| ゙、 / |
| ゙、. 〉 ´ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄""ヽ´ ゙、| || / |
.| |゙、. 〉 _丿 ゙i ‖ / |
オイコラ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
どうなっとるんだ支社長!!!!!!!!!!!!!!!!!!! ∧ ∧
/ ヽ‐‐ ヽ
彡 ヽ
彡 ● ● あのー・・・
彡 ( l 超勤になってもいいですかあー?
彡 ヽ |
彡 ヽ l
/ ` ( o o)\
/ __ /´> )
(___|_( /<ヽ/
| / ´
| /\ \
| / ) )
ヒl ( \
\二)
▲
/ハハハ\
./ \
__/ _ _ \__
/ :: ゙) 7
| ヽ`l :: /ノ )
.| ヾミ,l _;;-==ェ;、 ,,,,,,,,,,,,,,,_ ヒ-彡|
〉"l,_l "-ー:ェェヮ;::) f';;_-ェェ-ニ ゙レr-{ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| ヽ"::::''  ̄´.::;i, i `'' ̄ r';' } | 今頃言うなよなー (キリッ
. ゙N l ::. ....:;イ;:' l 、 ,l,フ ノ |
. |_i"ヽ;:...:::/ ゙'''=-='''´`ヽ. /i l" < 何で朝言わなかった?ね?
.| ::゙l ::´~===' '===''` ,il" .|'". |
.{ ::| 、 :: `::=====::" , il | \________
/ト、 :|. ゙l;: ,i' ,l' ノト、
/ .| \ゝ、゙l;: ,,/;;,ノ;r'" :| \ 普通の企業だったら支社長は責任を取らされて解任だろ。
トップが責任を取らないで、偉そうに下にいくら防犯だの言っても
局長達はそんな奴の言うことなんて最初からバカにしてるから
犯罪はこれからも起こり続けるよ。 >>244
その通り。あいつらなんだかんだで良い物喰ってるんだろ?
たまーに支社長だより書いてお気楽なもんだヨ
支社長なんかいらん、大体。 >>244
支社長たよりを見てると支社長がいかに内情が理解できていないかがわかる。
事が起こるたびに・・・さいさん言い続けてきたのに・・・って文章が並ぶ。
実際は事が起こる前ではなく起こってから小手先の手段をするだけ。
こんなんじゃコンプラ違反も犯罪も絶対に減らない。
>>246
そうそう。
・・・まるで嘲笑うかのように犯罪をおこしたことに憤りを感じます
これ好きだよね まるで嘲笑うかのように とかお目出度いよなあ。
自分が日頃から嘲笑われてる事に気づいてない裸の王様は。 、 l | /, ,
= =
/~\ ニ= そ -=
_ /ヾヽヽヽ ニ= れ =ニ
〈三三ミ丶 、 /ミヾヽヽヽ ニ- 金 で -=
ヽ三三ミミミ 丶、_ <ミ_ミヾヾ-ヽ- |_ ニ- 魚. も -=
、、 l | /, , ヽ二ニニ= ~`´ \ ニ- な. -=
.ヽ ´´, ` -二ニ= _: : : : , `ヽ、 =- ら. -=
.ヽ し き 金 ニ. 〉ニ= // 、、、 、、( (●) > ニ . : ニ
= て っ 魚 =ニ , -‐'´彡彡ノノ { 、x x x < ヽ ,フ r ヽ`
ニ く. と な -= ,/三 彡彡ノ/ ヽ、x X X X/lll|_/ /小ヽ`
= れ.何 ら -= (二ニ 彡-‐'"´ ,-‐'`‐,-‐‐/川|
ニ る と =ニ ` ‐'"´ /彡''/ !彡"
/, : か =ニ {彡'/
/ ヽ 、 ヽノ
/ /小ヽヽヽ、
/::::::::::>、_
,:::::::::::/ i::ヽ、
./:::::::::/ .i::::::i ,.:‐:.、 li lヽ
l::::::::::i .i. l::::/:::::::ー:::‐:::::::l
|:::::::::|. | |::::::::::::;::::::‐::::::::'、
/ /::::::::::| i' i'::;/::::::::::::::::::::::ヽ
i`::‐::::::::::::::!i' i'V:::::::::::::::::::::::::::::::::::i
\::::::::::::::::::i |::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::i
/:::::::::::::| !:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::、
/:::::::::::::::::::i |:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
i:::::::::::::::::::::| |:::::r‐_ノ‐´―::::::´::::ノ::::::::ヽ
!;;::::::::::::::::::| ト::/ ゞi;;ニ> ー‐‐イ:::;:::::::;)
i::::::::::::::::| .L,!::! `" ^´ ,i;;iヲ;''ノ:::::::;;ノ
, ):::::::::::::;l !:;:: ` i`´/::::;;;;/ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ヽ‐;:::::::::::| l/ :. .'、_ '´, ' イ、 | いつも口先だけの支社と支社長
ー‐´!::;! li、 `、 `‐´ イ::::::::::ヽ.. < 責任取らないのは卑怯じゃない
| i .l;;;i `ト:::::::::::::::::::::::::::/. | ダサくてサイテーね!
| i' l;;;;ヽ_ i::::::::::::::::ノ '‐― 、 \________
.|. i .i;;;;li;ヽヽ!、_,,, .!
! l;;;;;;;;;;;;;;,, ,ト‐.、
i l;;;;;;;;;;;;;;;;;;;,, `ー:.、l ト、
!、 l;;;;;;;;;;;;;ヽヽ;;;;,, .、 /;;/,
ヽ l;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;,, ` 、 /;;/;;;i
\ !;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;,,_ .v;;;;;;;;;;;/
>>247
あるあるwwwwwwww今日は楽しみだね 横領は激しい口調だけど、強盗は他人事のような書き方だったね。
ランク的には、横領>>・・・>強盗 なのかな? 被害者が死ななくて良かったとマジで思う。
強盗殺人になってたらトップニュースになって
日本中から大バッシングを浴びてたぞ。
支 社 長 と し て の 責 任 は ど う 取 る お つ も り か ?
>>255
ダブル役満とトリプル役満くらいしかかわらねーよ 馬鹿九州支社長へ
_'>==ミヽ. | ┃┃┃
_/ `ー- 、. | ┏┻━
,彡 ゙=、 ヽ、 | ┃
/ ミ ミ_. | ┗━━
/ '~"ー=、 ミ、 | ━━┓
イ/ j 、 ミ | ┣┛
川 ト、ヽ_≧、_,,ヽ\ リ | ┛
川ト;〕 ''ニエF l ,-、 |. | ━╋━
.ラ' | / ヽ / | ┛┃┗
く,、 '' ,ゞ / ,/. |
ノ__ ,、_/ ノ 人_______
ヾ. / // /
| _,.ァ'" i /i 「
ヽ-==‐ "/ ! 八
ヽ / \_
V ,r==-、___/べ=--、
_ノ-‐'"===、__ー‐'"_,.r―'"\
_ノ二__  ̄`='' \
ノ彡ニ===三ミヽ. ヽ
/"~ ヾ、\ |li
_,!' / i ヽ
ギャハーwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww いつものお手紙
文をつなげただけって感じで説得力ないよね。
迫力を感じない。
誰か助言してやる奴いないのけ? そうせ取り巻きに書かせてるんだろうな。
読んでもなーんも感じない糞みたいな作文。
オマエが責任とって辞任する事がいちばん説得力があるんだよボケw Y::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: : : : : : : : : :./
',::::::::::ヽ::ヘ:彡ヘ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::,'
}:::::::/ ヘ:::::ヘ::::::::ヘ:::::::::::::::::::: | こ じ
}:::::/ ヘ::::',ヽ:::::::ヽ:::: ::::::: :::| .う ゃ
処 |:::,' \ \:::{_ヽ:::::::::::::| .し `
|:::{,ィ ̄ ̄` `ヽ `ヽ、:::::| ま
刑 }: | _____ `.! し
゚ }:::{ ., ィニニヽ、 彳''Yヽヾ、 { ょ
,'::::Y/Y .Y}`` {、_ノ:リ ', う
,':::::::', {ゝ''リ ヾ,,ツ_, ', ゚
/:::::::::i `'"‐''' ` ',
/::::::::::::; ヽ
∠:::::|:::::::{ 〈 ノヽ
/{::|:::: |::::::ハ ` r、 ノ|/ヽ、_,
_ヘ ヘ:!:::::|::::|:::ヘ rニニニニニニヘ ./.|`´::::::::::::::::::::::
_, / ` {:::: |::::|::::::ヘ \---,>'' ./ |:::::::::::::::::::::::::::
ヽ:::',:::|::::::::::\  ̄ / |:::::::::::::::::::::::::::
ヽ::::',:::::::::::::::\ / {:::::::::::::::::::::
ヽ::',::::::::::::::::::::l>..、 ___,,.....< ヘ--、:::::::::
支社長もあまり興味なさそうだな。
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20111101-00000174-mailo-l41 宗像セクハラ番長 「陰毛は濃いの?」
/ξξξξξ\
/ξ/ ̄ ̄ ̄ ̄丶ミヘ
`|ミ丿 |ミ|
ヒ/ 三≧_≦三丶/
|`| ` 八 ´ ||
丶`ー-( )ー-"/
| _二_ |
\ `⌒′ /
i`ー―イ
ハ ) |
_/|\__/|\_
/ / | ∧_∧| \丶
/_ 丶 /| そっくりww
宗像 A郵便課長
鼠先輩w セクハラ番長
鼠に使用済みタンポンちょうだいって言われた キモすぎ
はやくどっか飛ばされて 【佐賀】郵便局員、顧客宅で女性の首絞め300万奪う
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1319876531/
佐賀県警唐津署は29日、定額貯金を解約した顧客宅に入り現金を奪ったとして、玄海郵便局
(佐賀県玄海町)課長代理の七田博文容疑者(50)(同県唐津市町田3)を強盗容疑で逮捕した。
発表によると、七田容疑者は25日午後4時15分頃、同市元石町の80歳代の女性宅で、女性の
首を絞めるなどして、約300万円を奪った疑い。女性は体調を崩して入院中だが、命に別条はない
という。容疑を認めており、同署は強盗致傷容疑に切り替えて追及する。
七田容疑者は渉外担当で、顧客の依頼を受けて貯金の引き出しを代行する業務などをしていた。
前日の24日に女性から通帳を預かり、定額貯金約300万円を解約し、女性宅に届けていた。
25日午後から休みを取り、28日になって局長に「客の金を取った」と電話で連絡してきたため、
局長が同署に通報したという。
郵便局会社九州支社(熊本市)によると、代行業務は窓口に足を運べない高齢者などの利用が多い
という。同支社は「信頼に基づく業務にもかかわらず、社員がこのような事件を起こして申し訳ない。
関係者に心からおわびする」としている。
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20111029-OYT1T00346.htm
○崎なんだけどインストラクターの執拗な責めでまた退職者出そう
○崎休業者5%越えてるんですが 811-4199
A郵便課長 セクハラ番長
この前は『今日の下着はピンクだね。私には透けて見えるよ』と…キモすぎ。
支社の方、この人島流しにお願いします。 >>281
島流しは困るよ。首じゃないと他に迷惑がかかる。 年賀の頑張りが足りない・・・だと・・・?
あ?コラ 福岡
TPP交渉参加反対デモin福岡
11月12日(土) 13時集合 14時出発
集合・解散:警固公園
http://tppdemo.m33.coreserver.jp
コーラー・ボランティア、大募集中! 荒木師匠が女子メイトに「唾液ちょうだいっ」て言ってた
キモいので国外追放お願いしますよ 九州支社はくだらんことを通達しやがる
何が挨拶の練習よwバカかw
挨拶練習の写真まで送れと
やはり九州支社は馬鹿の集まりである 〉〉291
挨拶すら満足にできなくて、そんな低レベルな指導を受けてるお前らがばかなんだよ。
/ ̄ ̄\
/ _ノ \ < おっと、そこまでだお…釣り師
| ( ●)(●)
| (__人__) ____
| ` ⌒ノ/─' 'ー\
| /( ○) (○)\ >>292
ヽ / ⌒(n_人__)⌒ \
ヽ |、 ( ヨ |
/ `ー─− 厂 /
| 、 _ __,,/ \ 本社に「九州支社は馬鹿」だって通報したのか?
そんな事はするっとまるっとお見通しだ! 宗像支店
業企担当課長の山下
明らかなパワハラしてます。支社の人これ見たらこのオーサン左遷して下さい!! ↑
オカマA代理が金魚の奮のように山下にヘコヘコw
2人共に人間以下やね。
この2人に関わると不幸になるし。デスノート。 明らかに個人が特定されるレスは
ちょっとマズイんで内科医 >>304
俺は支社兼務だったが、そういう話は聞いたことないぞ そんなヤツが支社勤務になれるのか? ありえん ネタだろ エリートが集うコンクリートジャングル
オレもかつて兼務だったんだ 山下担当課長は自分の言う事聞かない奴は徹底的に潰してます。
パワハラ、モラハラついでにセクハラ。
間違いなく訴えられるな。 2ネット廃止の方向って本当?
統括支店なんだが情報がはいってこない・・・w 業企の山下担当課長やろ
陰で郵便課長を落とし入れるようにしたり、総括の席をわざと発着近くにしたり、総括や代理達を虐めたり、パワハラ、モラハラのオンパレード。
支店長も見て見ぬフリ
裁判なるな。
山下担当課長 左遷やね 郵便事業会社主任、女子大生を公園に連れ込みレイプ
1 :FinalFinanceφ ★:2011/12/05(月) 20:34:46.44 0
石川県警は5日、強姦の疑いで、石川県白山市成町、
郵便事業会社新金沢支店総務主任奥田隆之容疑者(39)を逮捕した。
逮捕容疑は8月13日午後11時ごろ、金沢市内の路上で、
帰宅途中の女子大生(23)を羽交い締めにして首に刃物を突き付け、
「殺すぞ」などと脅して近くの公園に連れ込み、暴行した疑い。
県警によると、11月上旬、夜間にパトロール中の警察官が、
車から降りて女性の後をつける不審な男を発見、
女子大生に写真を見せ確認し、奥田容疑者を特定した。
「今は話したくない」と供述している。
夜間に刃物で脅して暴行するなど類似する手口の被害が金沢市内で複数あり、
県警が関連を調べている。
http://www.sponichi.co.jp/society/news/2011/12/05/kiji/K20111205002180040.html >>321
わははは!
無能な社員の逆恨みがミジメじゃのおwww 人権侵害やパワハラ、モラハラは裁判で不利。
山下業企担当課長の負け
特別送達届く日も近し。
ザマアww おい、コラ支社無能アリンコども
おどれコラ
お前ら
何枚ハガキ売ったんや?おお?コラ
ツマンネエ文書流して
手淫してんじゃねーぞコラ 山下業者担当課長の人権侵害や社内虐めは、法務省に通報済。
左遷所か、降格。 福岡県宗像支店、郵便課長から年賀の現金化を強要され、恐怖感を覚えました。パワハラやセクハラも日常茶飯事。業企の担当課長もパワハラ、モラハラしてるし。ここの管理職を何とかして下さい!
>>331
おれも不思議に思っていた。
具体的には
その支店長が自分が自爆して販売実績に加えた葉書10000枚(50マソ)
をrsiBWJVQに買えって言ったのかな? >>332
ほんとにそんな事してたら文句なしに懲戒免職のうえ
刑事犯として逮捕されるぞ。
自爆分を他の社員に売らせて現金を回収しても免職だろ。
こういう公的な場所で書かれて調査もしなかったら九州支社長も問責。
もし、年賀販売真っ最中のこの時期こんな不祥事がマスコミに漏れたら
ただでさえ郵政法案が政府の重要課題になってる時期に大問題になるぞ。
具体的な支店名が出てるからもみ消しも無理だろうな。 >>332
ボーナスで売れる見込みのある年賀はさっさと立て替えておけ、の意味じゃない?
そこの支店じゃないけど毎年言ってくる 立て替えは重大なコンプラ違反だよ。
保険とか貯金でやったら仕事ができなくなる。
事業会社はいいかげんだからいいのかも。 お客さんの都合もあるんだ、
払わないと言ってる訳じゃないのに、なぜ焦らせる。 やっぱ事業会社はグループのお荷物だな。
こういう基本的な常識が分からない社員がいるから犯罪者が後を絶たない。 宗像支店 山下担当課長
年賀売ってこい!と脅します。パワハラがお好きのようです。自分はゆめタウン宗像で出張所販売して、売り上げを自分のノルマにする最低な管理職。 >>341
局会社の方が犯罪は多い。
何せ局長が先頭に立って犯罪を犯している。
事業が赤字なのは自分達は営業の会社などとぬかして
営業を全くしない局会社の責任 局会社は現在、グループ以外の民間企業のあらゆる保険や金融商品を売ってる。
真面目な話、ほとんど収益に繋がらない事業会社からの委託の郵便部門が
最大の足かせになってるんだよね。
ほとんどの社員は、郵便を切り離して欲しいって言ってるよ。 昔はお客さんとの接する機会が一番多い、
郵便の信頼のイメージ=郵政全体の信頼感に繋がってたと思うんだけど、
今やその郵便をコスト削減の名の下に蔑ろにしてるんだもんなあ。 はあ? 何言ってるんだ???
書留配達とゆうパックの配達と集荷以外は客と接しない郵便部門が何言ってるんだ??
窓口会社の業務はおまえらと違って客と接する事が全てだぞ。
客に接せず郵便受けに配達する事が業務のほとんどのお前らが何ふざけた事ほざいてんだ! >客と接する事が全てだぞ。
どんなに俺たちが完璧な郵便サービスを客に提供しても
局の連中は何も売ろうとしない。
利用拡大を図らない。
だから赤字が減り続ける・・・・・・。
収入を上げなければ赤字は増える一方・・・・
この事を局社員は理解できていない。 >完璧な郵便サービスを客に提供しても
大爆笑!!!!
おまえら、郵便物を常時誤配、簡単に遅配、すぐに紛失、配りきれなくて隠匿、あげく破棄・・
ずーっとそれの繰り返しじゃんかよ。
また今年も年賀状の年内配達をしてグループの恥さらしになるのは確実。
年末は即席で訓練した高校生のバイトが郵便物配達してるんだよな。
おまえらの仕事はバイトに出来る仕事なの。
配達員は全員バイトにして赤字を埋めろや! x9Yik3e8
_____
/::::::::::::::::::::::::::\〜プーン
/:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::\〜プーン
|:::::::::::::;;;;;;|_|_|_|_|〜プーン
|;;;;;;;;;;ノ∪ \,) ,,/ ヽ〜
|::( 6∪ ー─◎─◎ )〜 / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
|ノ (∵∴ ( o o)∴)〜 配達員は全員バイトにして赤字を埋めろや!
| ∪< ∵∵ 3 ∵> ムッキー! \_____________________
\ ⌒ ノ_____
\_____/ | | ̄ ̄\ \
___/ \ | | | ̄ ̄|
|:::::::/ \___ | \| | |__|
|:::::::| \____|つ⊂|__|__/ /
|:::::/ | ̄ ̄ ̄ ̄| 〔
もう一つ!
局会社のボケどもは自分達が下請け会社というのを理解していない。
手数料をもらって生存できる乞食会社なのに、利用拡大や営業をしない。
事業会社は年賀販売目標を達成しているのに、局会社はいまだに不振
これが営業の会社なんて笑わせる。w
単なるお荷物 乞食会社 / \ /\ キリッ
. / (ー) (ー)\
/ ⌒(__人__)⌒ \ < その文言、拙いですよ 通報しました
| |r┬-| |
\ `ー'´ /
ノ \
/´ ヽ
| l \
ヽ -一''''''"〜〜``'ー--、 -一'''''''ー-、.
ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒_(⌒)⌒)⌒))
____
/_ノ ヽ、_\
ミ ミ ミ o゚((●)) ((●))゚o ミ ミ ミ < 拙いですよ だっておwww アホや!
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒(__人__)⌒:::\ /⌒)⌒)⌒)
| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / //
| :::::::::::(⌒) | | | / ゝ :::::::::::/
| ノ | | | \ / ) /
ヽ / `ー'´ ヽ / /
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l バ
ヽ -一''''''"〜〜``'ー--、 -一'''''''ー-、 ン
ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒_(⌒)⌒)⌒)) バ
ン JPS上がりの異動経験無しの計画代理に支社勤務は荷が重いですか? >>358
いや 楽勝です 支社兼務経験者ですからね 事業から見れば局会社なんて乞食そのもの。
カスや無能を集めた清算事業団ww
47 名前:可愛い奥様 :2011/12/16(金) 15:25:09.28 ID:cZmDaIsB0
福岡生松台郵便局の初老男性職員は対応最悪。
客に怒鳴るな、カスが。
一回死ね。
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/ms/1323317283/47 宗像支店の山下担当課長は業企のA代理や総括に対して「俺にはむかうなら飛ばす」と言い手始めに、総括の席を発着近く、机は会議用にしました。脅された人達は怖くて近寄れません。これって社内いじめ、人権侵害では。支店長は自分の身が大切で全てスルー。 支社長の愚痴メールうぜええ・・・・・・・・・・・・・・ 郵政公社の時はサガン鳥栖のピッチスポンサーやってたからJ1に昇格したからまたスポンサーやってくれよ。 年寄をだましてキャッシュカードを奪い取り、金下ろすなんてとんでもねー肥後随喜だ。 これでもまだ責任を取って辞職しないのかよ
支社長さん なんで吸収ばっかり続くのか・・
また、新たな防犯施策が・・ >>378
やっぱり他支社と違って吸収は、支社が動かないからじゃないかな。
他支社は支社の職員が防犯に動いている。
吸収は、防犯を徹底しろと局長にメール配信するだけ!!
その局長が・・・・・。 そう言えば…この間、犯罪が起こった局に支社長が来てた
何しに来たかは知らないけどw 支社長に処理の遅れがバレないよう隠蔽すんじゃねえよ
チクるぞ > 民主主義政府が権力を振るう根拠として、国民の信任に権威を求めてるんでしょ、と言ってる。
意味が分からん。権力を振るう根拠は国民の信任による権力移譲、つまりそれが「権限」であって、
権威など関係ない。
権威がなくても権限があればよい、というのが民主主義なんだよ。
だから権威的な存在である天皇と民主主義は両立しない。
民主主義というのは、たとえば町内会と同じ。町内会の延長が政府。町内会長を選挙で選べば、それで
町内会長としての権限が与えられるでしょ。別に町内会長に権威があるわけじゃない。 >天皇は、正当な科学的根拠に基づいた特権扱いの根拠が一切
示されず、彼らが特別な存在である科学的理由は絶対に説明
されないまま、何の反論も許さず、認めず、ただ強権によって
無理矢理、国民に押しつけられている存在であり、北朝鮮の
金王朝の絶対賛美に実に酷似している現実に気づくべきである。
>権力による弾圧を恐れ、多くの人は「触らぬ神に祟りなし」と、
要領よく従っているのが実情
まあ天皇制というのは日本人に与えられた罰なんだと思う。
ドイツが分断されたのと同じ。
日本人を抑圧する存在でしかないからね。天皇自身も苦しめられてる。
アメリカも相当悪賢いというか、
天皇を処罰することより残すことのが日本人にダメージを
与えられる、と気づいたから残したわけで。 支社長命令で、渉外局は1-2月は保険推進に全力を傾けろ!!トラ・トラ・トラ
なんて言っているけど、定額定期強化日はなくなるのかな? @宗像支店
賃金未払い発覚!
山下担当課長 セコい。
ついでに気に入らない代理や総括を怒鳴り、いびり抜いてます。奄美大島に左遷希望! 今頃になって、年賀遅配の恐れありとか無しよ。
秘密な専門役を投入して原因調査だ!
よし!ピチピチな内務バイト見ながら青ゴムかけだ! うちは青ゴム使わないな
そういうきまりあるの?
うちの県ではきいたことない 市職員の上司が部下に昼食代100万円奢らせていたとこの連絡会では、
今月中にも防犯の名の下に「社員の家庭訪問」が予定されています。
組合曰く「拒否権ありなのでOK」という事ですが、その説明が無い
部会(局)があるようです。
また、拒否など言えない部会(局)も…
もちろん、犯罪発生連絡会ではないですが、犯罪発生したトコでは
これ以上の施策をしているのでしょうね?
ただの支社アピールではないですよね?
局長宅への家庭訪問が強制化している今、来年、そして他連絡会への
先鞭という名の悪習の始まりではないですよね?
家庭訪問という名の「私生活レベル査定」かな?
その社員宅の家庭の情報を誰が管理・保管するのか?何の説明も無いが…
パワハラorセクハラ上司だったら、どうするんでしょうね? 「勝利の美酒を飲みましょう」?
単にノルマを押し付けて独り言を言うだけが仕事の奴が
何言ってんだよ。
少しは協力しろ!! もっと社員を大事にしろよ!
社員を大事にしない会社は
潰れるよ。
>>384
11月分の電話の請求を、年明けてから区分してたわ 811-4199
宗像支店
郵便課長と防犯対話
やっぱりセクハラ番長!
今日は○理ですか?
誰か通報して下さい。 宗像支店の郵便課長は「今日の下着はピンクですね!!」と毎日のようにセクハラです。
昨日パチ屋で事業の制服のまま打ってるやついたんだけど通報したほうがいいかな?ちなみに太宰府。スマホで撮影済みだか。制服はやり過ぎだろ? 言った方がいいと思う。例え仕事が終わったあとだとしても、だ。 >>407
スマホで撮影済ってラブホで撮影済の間違いでしょ? なんで破○者のアホを採用するかな?
○産ブラックのくせに恐妻で借入デキルンじゃい!
九州サイコー・・・氏ねよ人事。。。 まーたアホな地区対抗戦始めやがった
やってられっかwwwwwwwwww
アホ支社が イベントゆうパックでノルマ達成できてない支店の管理者に社員や
ゆうメイトに買い込んでまで達成するように指示でも出してるんですか? なんちゃって民営化でも、今だ国営気分の日本郵便・・・。
他社から来た執行役員曰く、他の企業と比較して役職への志願者数が
少ないとの指摘。何故なんだろう?
先の給与体系へのメスは総務主任以下の給与を下げて、その分を
総務主任以上の役職に付与して行くという、自ずと志願しなければ
いけないというもの。こんな強制志願制で会社成り立つのかな。
あと、他支店任用と自支店任用の待遇が同じというのも志願制を歪ませて
いる。
班長マネジメントも、営業や労務に対して権限が無いから上からの
ヤレヤレに流れている。
(結論)
総務主任手当+班長手当を考えても、割合わないから今の主任のままで
良いな。成りたくなったら、班長追い出して志願制で自班任用かな。 宗像支店のA郵便課長
何だかなぁ…
表向きは真面目に仕事してます!実情はセクハラ、モラハラのオンパレード。
早く、左遷されんかな。 >>407
昔は官服のまま一杯引っかけてパチ屋に通ったものだ。 勤務終了後の私用での制服着用は禁止されてるね。盗難等悪用されたら
どーすんだろ?この場合、本人の非は責められるが、黙認していた課長と
支店長の労務管理能力の責任は?すなわち、これらは不作為犯です。 なにが「プライドをかけた戦い」だよw
なんでいつもネーミングセンスがキモいんだよ
支社のエライさんはPCで報告を見てるだけだから楽だろうけどw
自分でやってみろってのw >>423
部長連中のくだらない
プライド争いに巻き込まないでほしい。 >>423
俺も思った
カビラ慈英が叫びそうな響きだわ ■郵便外務職員、配達中の交通死亡も無理な仕事量が原因の一つなのに、
死亡した職員の不注意だと各支店でミーティングで報告しています。
10月の削減により、多くの支店・集配センターで超過勤務オーバー !
年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ
タウンメールやれ超勤つけるなと無理難題を押しつける。
その上、冬季なので16時45分には真っ暗です。
冬季のこの時期では雪で路面凍結しているのに、
バイク・軽四にチェーンも付けづ配達させている支店・集配センターが多くあります。
これは、安全衛生法・道路交通法違反ではないか?
総務省・国土交通省・労働基準監督署へ直ちに通告しましょう。
■TBS 1月5日23時ニュースにて、■
職員がノルマで買わされた年賀葉書が今年も大量に金券ショップに流れます。
個人年賀ノルマ枚数7,000枚 若者が年賀状を書かない現代、郵政幹部たちが現場職員に創意工夫で売れと指導していると
放送されました。
お手本で郵政幹部自ら、毎日郵便配達を精一杯した上に年賀営業してみろ!
●TBS・週刊ダイヤモンドなどマスコミに郵政上部の内部告発をしましょう。
■人事異動(転勤の話)を出して黙らせる。
人事権(人事異動)を武器に、言うことを利かせるYESマンにさせる管理者が沢山います。
例えば、10月の人員削減により、多くの支店・集配センターで配達で超過勤務オーバーなのに、
年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ
タウンメールやれ超勤つけるなと無理難題を押しつける。
年明け後は、レターパック売れ・関東ふるさと会(ゆうパック)新規取れ・継続者に声かけしろと色々無理難題を押し付ける。
でも、みんな人事権(人事異動・転勤)が怖くてYESマンになってしまっている。
人権尊重を無視している・・・・・・
人権尊重?破産者を中途採用する企業にあるわけがない。
Mよ!カードローン破産しとんのに住ローン勧めんなボケ!
仕事なんて、ある時、限界に気づくわけです。
そこから、上手に、要領よくやっていかなきゃね。
それができりゃあ、こんなとこにカキコしてねぇんだけどさ。
毎日、辛いなら仕事はやめろ。
子供がいるなら、我慢して働け。 印鑑票封筒の九州の施策何だよアレ
くだらねーことすんなボケ
コンプラ違反した管理者が島流しされる所ってドコ?
っうか事実上の降格だよな? ■民営の東京電力の天下りとまるで同じだ。■
※郵政民営化後も残る天下り先・・・・・
元官僚・組合トップが甘い汁をむさぼり喰らう
ゆうゆうギフト・郵ネットサービス・郵政福祉・簡易保険加入者協会・・・など
民営化により国民から見えにくくなり、かえって天下りには好都合となった。
「創価学会の集団ストーカー」というのは集団で特定の個人に対して嫌がらせ、陰口、悪口等々を行う卑劣極まりない行為であります。
しかもその悪質極まりない行為を「仏様のため」「池田先生のため」「創価の正義のため」と言うキャッチフレーズを付けて
「これは正義のための戦いだ」と勝手に宣っています。
東京、足立郵便局出身の公明党足立区議会幹事長Uの元同僚=足立創価学会の幹部M本は長年に渡り集団ストーカーをやっています。
自らが犯した五千回以上の郵便法違反や給料の不正受給、就業規則違反等々をマスコミにバラされた腹いせに十数年以上に渡って
個人攻撃、悪口、陰口、集団ストーカー行為を行うという卑劣極まりない事を行なってきました。
創価学会本部の竹内一彦元全国総合青年部長(創価新報代表)は上記の法令違反、集団ストーカーの隠蔽を指示。
一般の学会員には事実を隠し「創価学会は法律違反を隠蔽する指示を出すことはありません」と嘘をついて騙しています。
法律違反を犯した足立創価学会幹部M本には弁護士を通し「嘘をついて しらばっくれろ」と指示。
足立創価学会の幹部M本は数千回もの法令違反を犯しましたが更にそれらを隠蔽するために郵政省上層部(人事部)や組合とグルになって
集団ストーカー、陰口、悪口、嫌がらせ等々を十数年に渡ってやりました。
足立創価学会幹部達の中にはこの「おかしい。このような悪事をなぜ隠蔽しなければならないのか?」と疑問に思っている幹部もいるのですが
この竹内一彦元全国総合青年部長はそれらの意見を押さえつけ隠蔽工作を足立創価学会幹部たちに強要しています。
隠蔽工作を繰り返すこの竹内一彦元全国総合青年部長はまさに詐欺師であり人間のクズと言っていいでしょう。 811-4199
転勤早々に郵便課長は味紀行ノルマを個々に話し閲覧印まで押させる。
オイ!お前は新しく転勤して皆の前で挨拶しないのか!ノルマ確保に必死なオーサン。タヒね 共通事務集約センターどうにかすべきだろ。
ここにきて自殺者2人目だぜ。
責任問題にならないの? 静岡県三島市の郵便局で100通以上の普通郵便を配達せず隠匿し郵便法違反を犯したとして関係者3人が懲戒解雇処分となりました。
しかし懲戒解雇処分となったこの三人よりももっと100倍も1000倍も悪いことをやった輩がいます。
東京、足立郵便局に勤める創価学会幹部M本であります。
足立創価学会幹部M本は少なくとも五千通以上もの速達郵便の遅配、千五百日以上の給料の不正受給、二千五百日以上もの就業規則違反を犯しました。
(M本は同じく足立郵便局出身の公明党足立区議会幹事長Uの親友)
ご存知のようにそれを知った創価学会本部の竹内一彦元全国総合青年部長はM本に対して上記の数々の法令違反について
「嘘をついてしらばっくれろ」と指導(命令)しました。
要するに懲戒免職になった静岡の郵便局員より足立創価学会幹部M本は100倍、1000倍悪いことをやっているのに
「嘘をついてしらばっくれている」が故に懲戒解雇にならずに現在でも平然と郵便局に勤めていられるわけです。
「盗っ人猛々しい」というのはこの連中のことを言うのでしょう。
811-4199
安東支店長…
勤務中に帰って寝てますよ。ついでにセクハラ。
島流しを希望! 宗像支店
山田郵便課長、業企担当課長が年休を取らせてくれません。
毎日、郵便課長はミーティングで恫喝。恐怖を感じます。パワハラ。
安東支店長はセクハラw >>453
なんか美談になってるけど、超遅還付じゃね? 素人の浅はかな知恵で作った新給与制度
とうてい容認できません
郵政の業務は複雑多岐にわたっていてある複数の基準を設けても公正公平な評価は不可能です
給与に差をつけるのはつまり不公平な判断の下でしか行われません
単純に営業の数だけで判断するならまだしも
業務を総合的に査定するのは不可能だし公平に査定できる人が物理的に存在しません
管理職が一人一人に一日中つき職員と同人数の管理職をつけないかぎり公平な査定は行われません
現在の管理職を20倍に増やすのでしょうか?
言うまでもなくそんなコストがかかることは会社はしません
現在の給与制度を継続するほうが明らかに良策と言えます
組合も大切な組合員の金を無駄な印刷代にかけるのは辞め
給与制度の愚かな交渉は今すぐ辞め
組合員のため組合費を少しでも安くするように努力しましょう
再びペリカン便統合失敗と同じような会社の大失態を招くのは辞めて下さい
宗像支店は事故多く、いつぶつけられるか不安と市民が巷で話題。
支店長は無関心とか。
何か対策してるのか? 管内で既に交通事故3件起きた、宗像支店です。
自動車税等々、郵便多い日に何故延々と1時間以上もミーティングするか不可解。
支店長の非常事態宣言も単に『私が九州支社から怒られるから君たち!事故するなよ』って感じだしw
支店長、9時過ぎに昼寝で帰らず、配達手伝って下さい!! >>466
それ郵送してもつたわらねーだろ糞メガネ >465
3件目の事故の概要が張ってあったけど、自転車の特攻っぽいね…
来年度も、管理職の入れ替え確定ですね 宗像支店の郵便課長&業務画課長は監査入るから、必死になって印漏れないか躍起になってますW一日中そんな事して他の仕事は丸投げ。
昨日は郵便課長、記入漏れ!記入仕方間違ってる!と一方的に怒ります。パワハラやん!支店長は9時過ぎ帰って一旦昼寝してます。 今回の正社員登用試験、九州支社管内で一体、何人通ったんだよ
下手すりゃ1桁とかじゃないのか 嫌な課長に支店長。かもメール管理職が買い取れよ。どんどん事故起こればいい。 やめとけ
ハンター×ハンターのメガネの奴みたいになるぞ 本村さん、局長のコンプラ違反の多さ
どうにかしろよ >>470 亀レスだが噂によると40人位らしいよ
研修も今回は1クラスだろうよ
>>474 分りやすい例えだノヴさんみたいになるのかー 支社長だより 全員が爆笑wwwww
6月の会議で「犯罪ゼロを目指そう」とぬかす支社長
五月に早くも犯罪が発覚しているのに自覚なし。 2ちゃんねるで誹謗中傷されました。
名誉毀損で投稿者を告訴したいのですが、
特定(判明)することは可能でしょうか?
2ちゃんねるも掲示板ですが、掲示板での中傷へは次のように段階的に対処することになります。
1. 掲示板の管理者に中傷記事の削除を要請。
2. 名誉毀損が甚だしい場合には、告訴のため中傷した者の接続元IP情報を掲示板管理者に請求。
3. 接続元IPと接続時間を特定し、ISPにその利用者の個人情報を請求。
4. 中傷記事が削除されず、中傷した者のIPを管理者が明かさない場合、名誉毀損で管理者を告訴。
普通の掲示板管理者ならひどい中傷はすぐに対処してくれるものですが、2ちゃんねるはそれが放
置される傾向にあります。
2ちゃんねるの場合、問題となるのが2と4です。
管理者はそうした請求に真面目に対応していない上、たとえ4の裁判で負けて賠償命令が出ても踏み倒します。
これまでにそうした事例が何件もありました。ですから、技術的には相手を特定することは可能ですし、名誉
毀損の程度によっては裁判を起こせば十分勝てる見込みはあるのですが、現実問題としては泣き寝入りになる可
能性が高いと思います。
ただし、管理者側がIPアドレスの提出を拒んだのは2ちゃんねるがまだIPアドレスを記録していなかった頃の話で、
現在は記録しているため警察を通して請求すれば応じているようです。こうした裁判のための具体的な手続きに関
しては、事前に弁護士とよく相談なさってください。
2ちゃんねるで誹謗中傷されました。
名誉毀損で投稿者を告訴したいのですが、
特定(判明)することは可能でしょうか?
2ちゃんねるも掲示板ですが、掲示板での中傷へは次のように段階的に対処することになります。
1. 掲示板の管理者に中傷記事の削除を要請。
2. 名誉毀損が甚だしい場合には、告訴のため中傷した者の接続元IP情報を掲示板管理者に請求。
3. 接続元IPと接続時間を特定し、ISPにその利用者の個人情報を請求。
4. 中傷記事が削除されず、中傷した者のIPを管理者が明かさない場合、名誉毀損で管理者を告訴。
普通の掲示板管理者ならひどい中傷はすぐに対処してくれるものですが、2ちゃんねるはそれが放
置される傾向にあります。
2ちゃんねるの場合、問題となるのが2と4です。
管理者はそうした請求に真面目に対応していない上、たとえ4の裁判で負けて賠償命令が出ても踏み倒します。
これまでにそうした事例が何件もありました。ですから、技術的には相手を特定することは可能ですし、名誉
毀損の程度によっては裁判を起こせば十分勝てる見込みはあるのですが、現実問題としては泣き寝入りになる可
能性が高いと思います。
ただし、管理者側がIPアドレスの提出を拒んだのは2ちゃんねるがまだIPアドレスを記録していなかった頃の話で、
現在は記録しているため警察を通して請求すれば応じているようです。こうした裁判のための具体的な手続きに関
しては、事前に弁護士とよく相談なさってください 宮崎で自殺相次いでいるんだけど監督してる九州支社はなにしてんだろうね 福岡にセクハラしてのうのうとしてる、くそったれ副統括画いるんだけど、どうなんだ? どちらも、支社に言わせりゃ「なぁに、かえって免疫がつく」。これだろう 客の代引を立て替える管理者とか居たら大変だよね
いるわけないだろうがね 宮崎の自殺はガチだった
一人は局長一人は職員
しかも同じ地域
これは労基署に教えてあげよう
県本部の指導のいきすぎじゃないですかーーーーー 支社から進度管理版をチェックするだけの為に黒服さん来店。
優秀班&優秀班長に選ばれた班を重点的に見ていたが、他班と比較して
原単位数が少な過ぎじゃないか?と指摘。班長さん硬直状態。
だって、当時の課長(組合の力で天下り熱望?)が、支社から指示が
あった減区を恣意的に改ざんした結果ですから。
同課内で、慢性的に超勤が発生する班と繁忙期以外に超勤が発生しない班
があるなんて。無駄も良いところ。物数減の今、それが良く出ている。
支社の人も数字みたら分かるでしょ?
当時の課長の退職金を没収し、それに加担した旧JPS要員は処分すべし。
>>484 パワハラも酷いらしいね
ねぇ宮崎の○○さん >>490
あらら、それを黙認している労組出身の支店長さん大変ですね。
本社から超勤減らせ!と言われても、ナンチャッテ定時終了とは。
あらら、現課長も前課長から聞いていないとか嘘通用しないよね。
恣意的と不作為は、こやつ等の得意技か? 物数少ないのに、原単位数が多いとかは?原単位の基礎データ改ざんか?
前の本社指示による減区の時に、作業を自支店JPS要員にさせないで、
不正防止の為に他支店JPS要員にさせれば良かったのに。
会社は、この要員に対して損害賠償請求をすべきか? 支社の受験資格を教えてください。年齢制限はありますか? 宗像支店の支店長、いつも10時に消えて15時前に戻って来て空白の時間はどちらへ?九州支社の人、支店長を追跡して下さい! 年賀ハガキ売って指標クリア(自爆)しても、期間雇用→月給→正社員
は無理ですよ。昨年同様、全滅支店続出ですよ。なんせ、人多いから・・。
ただし、本社から来た局長がいる局は別だが。 長崎北 A郵便課長
体調悪かったら『今日は月1の○理?』と聞いてきます…。変態。
セクハラもいいとこです。九州支社の皆さん、助けて下さい。 >>503
マウス先輩でしょ?
前、女の子に君のアワビ食べたいとか言ってたみたい 君のマシュマロはおいしいかな?ってのもあったらしい 中規模局(旧支店)で社員枠厳しいだろ。
昨年なんか約60人受験して全滅した統括支店もあるし。
年賀ノルマで、社員そのままでバイト激増ってバイトの弱みを
見透かしてるだろ?
当ての無い郵政社員化を見限って、他への就職活動が健全かも。
どう見ても、期間雇用社員はカモです。 特亜系エセ左翼・カルト宗教団体が行っている敵対する人物への組織的な嫌がらせ、集団ストーキング、電磁波悪用による体調不良、マインドコントロールの手口、「集団ストーカー カルト」で検索してください。 一生懸命頑張ってるバイトでも不真面目な社員の下で働いていれば、
犯罪を犯すとあったが、バイトだろうが社員だろうが、その人の
生活環境の良し悪しで犯罪が発生すると思う。
一応、バイトを持ち上げたみたいだが、逆に馬鹿にしているよ。 ロッカー点検や持ち物検査は拒否出来ないの?
なんか警察じゃないのに!と思うんだが。 鼠先輩
「今日は○理の日?」とか平気で聞いてくる。
支社の人に通報したいです。 鼠アラーキー
今日の下着の色はピンクだね。私には見える。と…
変態です。早く飛ばされてほしい! 福岡中央郵便局!
福岡中央郵便局!
福岡中央郵便局!
福岡中央郵便局! 福岡中央の件、発表せんか!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1 対応次第では局長のクビ飛びそうだね。
お客様のお金7,000万ネコババしたクズをかくまうとか
こんな腐った組織が上場予定なんて笑止千万w 年賀はがき1万5千枚に比べたら、7千万なんて安い、安い。 すげえ短期がキタ〜〜〜!
ただでさえ茶イナが多く誤送大杉なのに、トイレのゴムぞうりを履いて出勤していた奴がいて、ワロタ
採用者のレベル疑う。
誰でも良いのかよ 天下の福岡中央で犯罪が起ころうとも、俺はももクロのイエローが
好きだな。グリーンも捨てがたいなぁ・・・。 今年の紅白は、ももクロと金爆の双肩に掛かっているな。
っうか、日生の新CMにかんぽ遅れとってるぞ。 門司港横領はどうなった?
福中同様揉み消しですか? 金融関連の犯罪の場合、支社では揉み消しは無理
揉み消すのは、銀行と保険の会社だよ 長崎北 郵便課長のセクハラが執拗です。
助けて下さい! アラーキー
セクハラ常習犯。
本人はセクハラしてると思ってないからたち悪い。 総括が…原単が荷物投げて扱いが雑なんだと…
他の部下からも…アレは口だけだから
と言われている事に気付けよ!!カス
N川!! いちいち現場にまわってくんなボケ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1
支社の中にいろやチンカスがぁ 在日カルト宗教団体は、信者や敵対者に対して組織的な威圧、監視、嫌がらせを行い
マインドコントロールしなければ組織を維持、拡張することができません
そのため証拠を残さず、訴えられないように、集団で威圧、監視、嫌がらせを行う「ガスライティング」という手法が必要なのです
在日カルト教団がどのように信者のマインドをコントロールしているのか知って下さい
[ガスライティング 集団ストーカー カルト]などで検索を! 大木窓口の中高年のデブ禿、窓口にいるなら順番通り受け付けろ!
ここは、可愛いコが1人しかいない… ワンダーラ◯ドを猫便にとられたようだ。
うちに新台入替のDMがメール便で来たぞ。1/9配達指定日が1/8になw
多分内部で分かっても猫は謝りに行かないだろな。 パチンカスゆうメールは無くなってほしいからそれは助かる。 交通事故やらかしたヤツのお蔭で午前中90分 事故事例研究会 クルマの間をすり抜けていけばそりゃいつかは事故起こすだろうて
@外の人 もはやこの会社、セクハラ・パワハラくらいは当たり前...
ヤバい、オレもだんだん感覚がマヒしてきた。 既存の社員に負けまいと頑張って来たんですが、
亀チルだった人が犯罪起こしちゃったら、
社員登用の合否に影響しますか?
回りの人達は駄目だろうと言うし
局長も定年前で姿見せないし…。
部長が目を逸らすのが一番の不安です。 >>550
登用社員が犯罪・重大事故等を発生させた場合、結果の重大性・社会的影響等を考慮し
当該局からの登用を一年から三年の間で凍結しなければならない。
というルールが存在すると知ったら、もう頑張る気力は続かないですか?
もちろん、そんなルールは無いけど、登用されること自体が目的じゃあねぇ……。 東北食べて応援ゆうパックの安全性を数値で表示してください。 >>554
これからは発着場の作業員はヘッドギア着用させるみたいだ
夏が蒸れるよな〜orz 九州支社だけか知らないが保険出来ない渉外のイエロー、レッドリストってあるじゃんんか
あれって他の支社もやってんの?
事故を内務が起こしてももみ消しちゃうのに保険出来ないと呼出
これって十分パワハラだよな
俺の知ってるだけでも二件はコンプライアンス揉み消しあるぞ
通報しない局長もどうなんだか ▲
/ハハハ\
./ \
/ _ _ \
| ⊂・⊃ ⊂・⊃ |
(|. ∴ ∪ ∴ | ./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
.\ <=> / < これからは課長と呼べよ EVE
\_____/ \______________ 坊主っぽいアタマの小さい可愛い課長がキター
可愛いから したい
@いぶすっ なあ九州支社管内の各統括局さんさ、航空不搭載のアレは配達局締めのケースにしてくれよ
雑投げさて不結束出てるぞ
という指示ぐらい出せよ、馬鹿支社 他の支社管内はそんなふうにしてるのか。
知らなかったわ 郵便局員6000万円着服かttp://www3.nhk.or.jp/fukuoka-news/20130422/4071721.html
福岡市にある福岡中央郵便局で課長を務めていた40代の男性局員が、ttp://www3.nhk.or.jp/fukuoka-news/20130422/4071721_5014071721_m.jpg
数年間にわたって現金6000万円余りを着服していた疑いがあり、日本郵便が内部調査を進めていることが関係者への取材でわかりました。
これについて、日本郵便九州支社は、「不適切な経理処理があったかどうかも含めて社内調査をしていますが、それ以上はお答えを控えさせていただきます」と話しています。 >>568
これはもっと多額だろうな。
昔も着服額を少なく発表してたし姑息すぎんだよ。 【政治】ユニクロ休職者の42%が精神疾患…ブラック企業根絶を-共産・山下議員が参院予算委で主張
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1368586177
日本共産党の山下芳生議員は14日の参院予算委員会で、新卒社員の「使い捨て」を繰り返す悪質な「ブラック企業」の実態を示し
政府に本腰を入れた対策を求めました。
山下氏は、ブラック企業が有名企業にまで広がっていると強調。新卒の若者を大量採用、長時間・過密労働、パワハラなどで駆り立て、
精神的にも追い詰めて大量退職に追い込むやり口を、大手衣料品販売店「ユニクロ」を例に告発しました。
ユニクロは入社後3年以内に50%以上が離職、休職者の42%がうつ病などの精神疾患と報じられています。山下氏は、
20歳代の社員が半年で店長となって目標達成からアルバイト管理まで過酷な労働を強いられ、3カ月でうつ病になり、
退職に追い込まれた実態を紹介。離職率の高い企業名を公表することや採用募集時に離職率の明示義務付けを行うよう求めました。
安倍晋三首相は「採用した以上、経営者も責任をもって育てていく姿勢が求められる」と答弁。「若者がさまざまな情報を取得して、
参考にしながら就職できるよう研究したい」と述べました。
山下氏は、ブラック企業が広がる土壌には、労働法制の規制緩和で非正規雇用が広がり、
“代わりはいくらでもいる”といって正社員を目指す過酷な競争に駆り立てる仕組みがあると指摘。そのうえ安倍内閣は、
解雇を自由化し、残業代ゼロで長時間労働を野放しにし、非正規雇用を増大させる新たな労働規制の緩和を検討しており、
「『ブラック企業』根絶どころか逆に拡大する」と批判しました。
安倍首相は「企業が生き残る中で、なんとか雇用を確保していきたいと考えている」などと答弁。
山下氏は「企業の目先の利益のために若者を使いつぶすことを許す社会に未来はない。労働の規制緩和は中止すべきだ」と主張しました。 郵便局会社渉外社員休業者は100パーセント精神疾患
ユニクロ何んて甘い甘い
九州支社に情報開示してもらうよう届けてみるかな
なあ? @交通事故を金で解決して、無事故○○○日!
@お上から超勤削減とあるから、切手貼付優先!後は明日回し!本日定時!
@コスト割れを気にするな!特約行け!原資は基本給カット分!
@集配委託費削減!請負から巻き取り!
@自損?スキルダウン嫌なら金はお前で、管理者名で業者から領収書取れ! 許可なく冷房を入れるな!と部長が怒鳴りました。
どうか管理者皆が事故で氏にますように。 たかが冷房なんかを許可制にするから何やらせてもスピードがないんだ、この会社は。 1:スコティッシュフォールド(catv?) :2013/07/04(木) NY:AN:NY.AN ID:SJ5s2TuKP
http://img.2ch.net/ico/u_ame.gif
郵便不配:「犬が怖い」と配達怠る−−築城郵便局 /福岡
築上町の築城郵便局の配達員が約2カ月間、「犬が怖い」という理由で
町内の民家への配達を怠っていたことが、日本郵便九州支社(熊本市)への取材でわかった。
この配達員は今年5月からこの民家を含むエリアの担当になったが、
民家で飼っている犬がほえるとポストに近づけず、郵便物を局に持ち帰ったという。
雨の日は犬が家の中にいるため、配達できたと話している。
民家の男性は「局で保管していたならすぐに配達してほしいが、
まだ届いていない文書があり、十分な説明もない」と憤る。
九州支社は「不配の手紙の行方と枚数について調べている。
全容を解明させ、必要があれば処分する」と話している。
http://mainichi.jp/area/fukuoka/news/20130703ddlk40040391000c.html 九州支社人事部はパワハラの根源。
皆シニマスヨウニ。 支社にはどんな部署がありますか?集配部、人事部、他には? ひらお式で 超勤 超過
利益率なんて 関係ないない ひらお式で取れたよーに報告すれば それで オッケー バカ会社
カモメの 利益で 損失補填できると思う 老人 宗像 柴田ともみ
指導と言う名目で暴言、罵倒、モラハラ。
裁判になると負けだなw 郵便部長
仕事中お構い無く、冷房を切ります。
まだまだ残暑厳しいのに。
@福岡県宗像郵便局
色々叩けば出てくるから労働基署チクるか。 くる奴、くる奴、毎日、売り込むな。しつこい。
大人しく配達だけしてろ。ウザイ。 >583
マジでウザイと思うなら、消費者生活センターに相談すると良いよ
不法行為の可能性があるからw ほとんど異動がなかったけど、どういう意向だ
6月あたりに動かすのか? お父さんのコネで郵便局に入ったHさんは、どこへ?
採用もコネ、出世もコネ。コネも実力のうち? さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。 ■みんなで内部告発■ ・・・Youtube見てね。 郵便局の自爆営業・ 郵便局問題に関する国会質問
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。
もしくは、官房長官・は総務省へ報告しましょう。 マスコミに内部告発するのも効果的です。
日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
当局では冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか?
労災事故がおこった場合、現場責任者及び会社が処分されます。
昼休みの喰い込み労働も皆で無くしましょう。全国の郵政グループ職場環境が良くなる様、みんなで書き込み告発しましょう。
●株式上場前に郵便局のブラック企業な所を官房長官・総務省・厚生労働省へ通告しましょう。 ■■関東支社は、特にブラック企業■■
◎日本郵便は、バイクにスタッドレスタイヤも着けずに配達業務にあたらせる。
日本郵便は、5〜10cm位の降雪量なら、配達バイクにスタッドレスタイヤも着けずに、ノーマルタイヤのまま業務に就かせます。
スタッドレスタイヤを日本中の郵便局に揃える予算がないためだ。
この位の降雪だとチェーンがあっても切れてしまうので、結局はノーマルタイヤで配達することになります。
会社側は、くれぐれも交通事故(スリップ)には気を付けて下さいと言って、配達業務に就かせます。
降雪の翌日は路面もアイスバーン状態で命がけです。
労働安全衛生法違反だらけの会社です。
厚生労働相・国土交通相様、この様な会社をいかに思いますか。
★Youtube見てね。 郵便局の自爆営業(自殺者もあり)・ 郵便局問題に関する国会質問
★郵政各支社で、過積載(バイク・軽四輪)を黙認
集配要員不足・機動車不足・人件費削減のため、日本中の郵便局で過積載オーバー違反が続発しています。
★昼休みの喰い込み労働が毎日の様に見受けられます。(不払い労働も頻繁にしている。)
冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか?
■■株式上場前に郵便局のブラック企業な所を官房長官・総務省・厚生労働省・国土交通省へ通告しましょう。■■ ■■■株式上場前に郵便局のブラック企業な所を官房長官・総務大臣・厚生労働大臣・国土交通大臣へ通告しましょう。■■■
●・・:関東支社は、特にブラック企業・・・●
◎日本郵便は、バイクにスタッドレスタイヤも着けずに配達業務にあたらせる。
日本郵便は、5〜10cm位の降雪量なら、配達バイクにスタッドレスタイヤも着けずに、ノーマルタイヤのまま業務に就かせます。
スタッドレスタイヤを日本中の郵便局に揃える予算がないためだ。
この位の降雪だとチェーンがあっても切れてしまうので、結局はノーマルタイヤで配達することになります。
会社側は、くれぐれも交通事故(スリップ)には気を付けて下さいと言って、配達業務に就かせます。
降雪の翌日は路面もアイスバーン状態で命がけです。
労働安全衛生法違反だらけの会社です。
厚生労働相・国土交通相様、この様な会社をいかに思いますか。
★Youtube見てね。 郵便局の自爆営業(自殺者もあり)・ 郵便局問題に関する国会質問
★郵政各支社で、過積載(バイク・軽四輪)を黙認
集配要員不足・機動車不足・人件費削減のため、日本中の郵便局で過積載オーバー違反が続発しています。
★昼休みの喰い込み労働が毎日の様に見受けられます。始業時刻前からの仕事・携帯端末ログオフ(終了後)の長時間労働(不払い労働も頻繁にしている。)
冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか? ■みんなで内部告発■ ・・・Youtube見てね。 郵便局の自爆営業・ 郵便局問題に関する国会質問
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。
もしくは、官房長官・は総務省へ報告しましょう。 マスコミに内部告発するのも効果的です。
日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
当局では冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか?
労災事故がおこった場合、現場責任者及び会社が処分されます。
昼休みの喰い込み労働も皆で無くしましょう。全国の郵政グループ職場環境が良くなる様、みんなで書き込み告発しましょう。
●株式上場前に郵便局のブラック企業な所を官房長官・総務省・厚生労働省へ通告しましょう。 ■■日本郵便は、バイクにスタッドレスタイヤも着けずに配達業務にあたらせる。■■
日本郵便は、5〜10cm位の降雪量なら、配達バイクにスタッドレスタイヤも着けずに、ノーマルタイヤのまま業務に就かせます。
スタッドレスタイヤを日本中の郵便局に揃える予算がないためだ。
この位の降雪だとチェーンがあっても切れてしまうので、結局はノーマルタイヤで配達することになります。
会社側は、くれぐれも交通事故(スリップ)には気を付けて下さいと言って、配達業務に就かせます。
降雪の翌日は路面もアイスバーン状態で命がけです。
労働安全衛生法違反だらけの会社です。
厚生労働相・国土交通相様、この様な会社をいかに思いますか。
★Youtube見てね。 郵便局の自爆営業(自殺者もあり)・ 郵便局問題に関する国会質問
★郵政各支社で、過積載(バイク・軽四輪)を黙認
集配要員不足・機動車不足・人件費削減のため、日本中の郵便局で過積載オーバー違反が続発しています。
★昼休みの喰い込み労働が毎日の様に見受けられます。始業時刻前からの仕事・携帯端末ログオフ(終了後)の長時間労働(不払い労働も頻繁にしている。)
冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか?
■株式上場前に郵便局のブラック企業な所を官房長官・総務省・厚生労働省・国土交通省へ通告しましょう。(関東支社は、特にブラック企業)■ ■■日本郵便は、バイクにスタッドレスタイヤも着けずに配達業務にあたらせる。■■
日本郵便は、5〜10cm位の降雪量なら、配達バイクにスタッドレスタイヤも着けずに、ノーマルタイヤのまま業務に就かせます。
スタッドレスタイヤを日本中の郵便局に揃える予算がないためだ。
この位の降雪だとチェーンがあっても切れてしまうので、結局はノーマルタイヤで配達することになります。
会社側は、くれぐれも交通事故(スリップ)には気を付けて下さいと言って、配達業務に就かせます。
降雪の翌日は路面もアイスバーン状態で命がけです。
労働安全衛生法違反だらけの会社です。
厚生労働相・国土交通相様、この様な会社をいかに思いますか。
★Youtube見てね。 郵便局の自爆営業(自殺者もあり)・ 郵便局問題に関する国会質問
★郵政各支社で、過積載(バイク・軽四輪)を黙認
集配要員不足・機動車不足・人件費削減のため、日本中の郵便局で過積載オーバー違反が続発しています。
★昼休みの喰い込み労働が毎日の様に見受けられます。始業時刻前からの仕事・携帯端末ログオフ(終了後)の長時間労働(不払い労働も頻繁にしている。)
冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか?
■株式上場前に郵便局のブラック企業な所を官房長官・総務省・厚生労働省・国土交通省へ通告しましょう。(関東支社は、特にブラック企業)■ http://norukasorukka.blog.jp/
九州の郵政労働者よ、新人事評価制度導入の戦犯のまま終わっていいのか?
今こそ立ち上がろう! 九州の労働者は新人事制度の撤廃を実現するために団結してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「豚姫様は二度ベルを鳴らす」でググると出て来る。 新人事評価制度導入の戦犯はカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「聲の形 2ch カレー」でググると出て来る。 ラジオで宮城県が特集されていた。
九州の労働者は連帯して力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「ゆうちょ LETTER for LINKS」でググると出て来る。 各支社で人事交流しよう!他の支社へ・本社へ行きなさい!
出向しなさい!
数字もロクに作ってない人が偉くなり、今の厳しい時代の現場は悲鳴をあげている九州支社。
そのほとんどが、ごますることしかできない無脳なやつばかり。 毎度の噂話やフィクションでもありません。
反社会勢力とマスコミの連携が日本を貶めて続けていましたが、
いよいよ反社会勢力に正面切ってトドメをさせる環境ができました。
ごく普通の「重要な近代歴史と時事情報」をまだ多くの日本人は知らない。
不信を抱かれないようアドレスはあえて貼りません。
安倍イズム でぐぐってください。
「今のうちに」知らないと日本人として一生後悔します。
労働、社会問題、凶悪事件、官僚の不祥事 この先進国日本国で
官僚、警察、司法、公務員、政治、教師、自治会、
企業、労働組合、マスコミ・・・・
見逃される犯罪、事件、取り締まれない実態は多すぎた
たまには2ちゃんねる政治版を見てください、
安倍さんを名指しで罵倒、誹謗中傷、毎日狂って異常事態。
もはや中韓の掲示板です。
反対勢力は断末魔の叫びで必死に抵抗をしています。
それでも戦後70年の大掃除計画は、順調に進んでいます。
事実を正確に知りましょう 死者の人間よ
上に立つ人間よ
一度、汗まみれになって営業してみたら?一枚一枚暑中はがき、年賀はがき売ってみたら?
ゆうちょ金利悪いのに預けてくださいって言ってみたら。厳しい時代に保険売ってみたら?現場の気持ちわかるはずもない。苦労知らずの時代をすごしたやつらだから 機能してないし、不要だから労働者は団結して力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「国鉄時代の鉄道ファンに感謝するスレ」でググると出て来る。 力がない昔しか知らない奴が偉そうに言うな!今の厳しい時代営業やってみろよ!!
この会社、上場しても中身がないから投資家も慎重だろう!
郵便8割赤字やし!! 上場の話については宝島7月号見たか?
福岡中央と新福岡のスレが過疎っているので労働者は団結して力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「国鉄時代の鉄道ファンに感謝するスレ」でググると出て来る。 今の時代じゃけん労働者は団結して団結して力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「国鉄時代の鉄道ファンに感謝するスレ」でググると出て来る。 〇和出身・在住の馬鹿課長。職場に私情を抱きすぎて感情もろ出し。しょーもない局。
安全配慮義務違反なんて当たり前の局。被差別部落OR白丁部落(チュチェ思想)が上に立つと面倒な局。何故未だに差別受ける根源が分かる局。
福岡県みやま市、久留米市=被差別部落OR白丁部落(チュチェ思想)集落。
同胞意識を職場にも持ち込み村落共同体なるものを構築し、それ以外の者らに対しては非常に排他的。すぐ感情的になり奇声や大声で罵詈雑言を言い続ける部落ンジャー。
取引先が知ったらどう思うやろうな。ま、こいつらは
同じ名字同士で固まり合う性質があるから「差別だー」「ヘイトだー」だ同和差別を錦の御旗の如く振りかざすのだろうな。
脅迫的言動を知り合いの上部の取引先に聞かせようかね。
と同時に署名活動もしてブラック支店であることを周囲に知ってもらおう。
みやま市筆頭にいくら地区を綺麗にしようが、よそから来ても同和の性質を知っている人には一発でわかるよ。いわゆる火病(ファッピョン)。 差別枠やんけ。ホンマヨッツンどもは
同和は大大阪と福岡がほとんど、元々 凶悪犯罪者を分割統治したのが同和地区の始まり
内陸の盆地で長い谷上など(全ての辺境の谷が同和地区な訳ではない・注意)
ちなみに戦後はGHQが地方を投資(日本の財布から)するから政府を裏切れと部落地区を勝手に指定した
でも米国の反政府色の強い地方と違って日本の辺境は尊天皇で愛国心が強く裕福な土地だった
っで部落ってキーワードは使わなくなった、失敗した
米国の忠実な間接スパイになってくれたのは同和と密入国した在チョンだけ
日本史上 部落地区というものは存在しない
同和3タイプ 強姦殺人系(厚いマブタ陰湿なオーラ)山賊系(黒いギョロ目・ワニの様な面長アゴ手足短く太いガラガラ声)
謀反衆(マブタ厚いが眉間が出てる交戦的で罵声が大好き) 基本マブタが厚いってのが特徴、山賊系を除く
署名活動の後すぐさま提訴するからお楽しみに。
相手がものを言わずYesマンには強くあしらってきた因果応報を痛感させないとね。
差別されなくなると一番困るのは彼ら自身だがもう今となっては旧態依然に気付けよ。 死者金融本部
罰ゲーム強制労働
6月末までにガン保険渉外社員3件、窓口社員1件できないと強制勉強会反省会に召喚。 このままだとこの会社は、後退し採算が取れなくなるだろう。
人件費の見直し、基本給カット、能力給引き上げ、無用な管理者切り捨て。
今の時代に活躍してる人間の意見を吸い上げるのが一番早道。
過去の10払15養販売、無面接、無同意で売ってたやつには偉そうに言う資格無し。
今、この厳しい時代に出来る人間が一番力を持っている、説得力ある。
しかし、普通は、外資系・国内生保は営業・現場を大切にするのに、この会社はゴマするやつしか可愛がらない。
また、民間にヘッドハンティングで行く人間が増えるのかもしれない。。 中途採用激増 イコール 人材不足
中途採用 使い捨て
育つ前に潰れる
なんでもあり中途で採用、だれでも採用
九州の採用はレベル低すぎる
面接官にも責任あり
人材不足になり収益減収
人件費増
見えてきたこの会社の未来 中途採用を潰す前に力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「国鉄時代の鉄道ファンに感謝するスレ」でググると出て来る。 逮捕された局長の任免責任を追及するために労働者は団結して力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「ゆうちょ LETTER for LINKS」でググると出て来る。 局長は天然記念物扱いして保護しすぎる九州支社。
人事権が人事部になく支社長直属部隊であるから横着しほうだいでパワハラしまくり。
ほとんどの局長が部下に自分の仕事をさせて書類の名前は○○郵便局長になっている。 弱いよね〜
情けないよね〜
この会社には未来がない
投資する人も会社の未来に投資できないだろう〜 犯罪に支社は責任持て!!!!!!!!!!!!!!!!!! 九州で採用になった人は犯罪の責任を支社に持たせるために団結して力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「国鉄時代の鉄道ファンに感謝するスレ」でググると出て来る。 交通死亡事故発生。
まったく教訓を活かさない社員集団だ。 >>631
今朝のミーティング、この事で長かった
20分ぐらい、この事で説教 >心理学者ヘルマン・エビングハウスが提唱した
エビングハウスの却曲線と呼ばれるもので、
時間経過とともにどれぐらい物事を忘れるかを
グラフ化したもの。
これによると、なんと人は20分後には42%のことを
忘れてしまうと言われています。
1時間経つと56%忘れ、1日経つと74%を忘れるという結果。
人は前の日のことはほとんど忘れてしまっているのです。
20分のミーティングは無駄ということです。 長崎・平戸のカスドースは、カタログゆうパックにないのですか? 九州支社勤務を希望しているのですが、次の募集はいつになりますか? ブラック企業だからヤメたがいいよ!!すべて自爆営業。 自分を偽ってデブブタ言えるのも一種の自虐なんだろうかと疑問を持ってみる 支社にくるならいつ募集があるか、自分で調べるくらいじゃないとね
どこで働くにしても自分から動かないとダメだよ >>635 伏魔殿に自分から行くの?バカなのか?wwww? ■■日本郵政株式会社 代表執行役社長:西室泰三様 ・ 日本郵便株式会社 代表取締役社長:橋亨様
■10月からマイナンバーが日本全国簡易書留で各戸に配達される。
今年10月から12月にかけて、全国の郵便局で、労働基準法違反(36協定)の可能性がある。
※通常業務プラス・・・マイナンバー書留配達・年賀はが き予約販売・お歳暮ゆうパック予約販売で労働基準法違反続出!
だから、日本郵便が、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。を違反しない様にマスコミ各社様チェックして下さい。
日本郵便は長時間労働の抑制や生産性向上を目的に、政府が夏の朝型勤務を呼びかけていることに対応すべきである。
冬季は、日が短かく、バイクでは配達は能率が落ちるため、日没後8時頃まで配達させています。
また、配達バイクは照明も暗く大変危険(特に日没後の雨は、先が見えません)である。
まして、郵便物のあて名・住所など余計に見えません。 安全衛生法 に違反しているのではないか?
この結果、自分の安全を守るため、昼休みの喰い込み労働(サービス労働・不払い労働)をするしかありません。
日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう!
1.労働基準法違反(就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など)
2.安全衛生法違反(日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など)
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業(埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ!
★ 郵便局のブラック企業な所をマスコミ各社・総務省・労働基準監督署へ通告しましょう。★ こがみかの社内不倫は継続中?不倫相手の奥さんとお子さん、メンタルな病気になっちゃったらしいず 北九州市の若松郵便局で誤配。
「九州で初」と言われて可哀そう。 お歳暮配達、年賀準備でただでさえ忙しいのにマイナンバー再配とかどうするんだろうね。 福中の6階にもう記者会見場作ったんだってよ。
だからやったら・・・な朝礼。
馬鹿か? 頑張る社員は報われる?…
ボーナス評価低くされもううんざりだわ。。
こんな会社もうごめん。。 北九州の研修で何があった?平○本部○が鉛筆投げただって!?こんなん研修じゃないわい!暴力?恐喝?立派な事件じゃないの? 九州は体制が変わってVなんとかという毎月マスタープランを達成させることだけだった。
しかし、中身は全く成長もなく、今の支社・金融本部の体制になったせいだと断言。
おだてられ管理者になったがどんどん降格していくものや、
辞めていく優績者達。。
渉外社員としてノルマだけ達成してもさらに上乗せしてくる支社。
嫌気がさし窓口局長になっていく者たち。
病気になっていくもの。。。
そして、力のない意味のないゴマすり野郎だけが評価される。
この2年間で九州は終わったな。。。。
28年度のことを考えない今だけしか見ない体制に嫌気がさす。
今の九州を建て直すのは全入れ替え、他の支所との人事交流。
民間会社のヘッドハンティング。
年功序列の廃止・能力給の導入。人員削減。
もっとやることあるのに。。
そりゃあ、株価下がるは。。 4月も大幅な人事異動の予定らしいぞ!!
シャッフルするらしいぞ!!!
あとのこと考えないらしいぞ!! 優績者がどんどん民間に行ってるって本当??熊本のスーパースターも?? 優秀な人間は減り、給料泥棒だけが残る。。
先が見えないから投資家も株は買わないだろう。 職を転々として行き着く先は川内原発。
他社で通用する見込みの無か人は全労済をディスる話法で力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらよかぷぁい!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「かんぽカウンターセールス自主研5」でググると出て来る。 年下に正論吐かれて陰口しか言えない財務のIくん。わろす 新卒スレが九州の話題になっているので先輩はアドヴァイスしてカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【河北新報】仙台中央郵便局【カレー】」というスレに書いてある。 他のものは皆無事で九州支社だけが地震で壊滅してますように ボランティア休暇を取りたいと部長に相談したら、熊本よりも自分の局が欠区だらけなんだから、月曜日の非番日にボランティアで出勤しないかって言われた。 ボランティア休暇を取りたい人はカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【河北新報】仙台中央郵便局【カレー】」というスレに書いてある。 jinnsinnjikookositaYUGUCHIkunn
madairunokana 福岡ではなく熊本にあることで支社の意義が証明された。
http://imgur.com/yx8ovYY.jpg
ガソリンが無くて困ったらカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「ゆうちょ LETTER for LINKS」でググると出て来る。 ゆうちょの岩下さん凄いなー。
あのM村さんでもなれなかった役員になるなんて。 福岡へ移転させないで廃止にさせるためにカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「ゆうちょ LETTER for LINKS」でググると出て来る。 ▼KITTE博多館長を逮捕 女性に抱きついた疑い
女性に抱きついて胸を触ったとして、福岡県警博多署は7日、JR博多駅前の大型商業施設「KITTE(キッテ)博多」館長立原(たちはら)英樹容疑者(47)
=福岡市城南区鳥飼6丁目=を強制わいせつの疑いで逮捕し、発表した。
「酔っ払っていたので、やったかどうか覚えていません」と話しているという。
発表によると、立原容疑者は6日午前2時20分ごろ、福岡市博多区のマンションのエントランスで、
派遣社員女性(21)に抱きつき、右胸をわしづかみにした疑いがある。女性は大声を上げて110番通報した。 なぜ鳥飼に住んでる人間が博多区のマンションのエントランスにいるのか、、、明らかに女性を狙った確信犯だろう。 鳥飼に住んでいる英樹容疑者に狙われている博多区の女性は今後の被害を防止するためにカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「ゆうちょ LETTER for LINKS」というスレに書いてある。 >>683
自宅の反対の方角に行き、しかも繁華街である博多から住宅街へ。
完全に獲物狙いの性犯罪者の行動。 いつも外に出てばっかりの2名局の自称カラテカの岩田。
主任に仕事押し付けてから、パソコンでメールやグラフばっかり見るなよ。
おまえがそんなことしてもどうにも変わらんだろうが。
これも仕事っていうのか。 >>687
いつも暇そうなバカ課長。グズは辞めちまえ。おしゃべり糞課長 JR九州の熊本支社は熊本にある。難波奨二は原発再稼働を推進。川内原発の停止を実現するために労働者は連帯して団結し、カレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【河北新報】仙台中央郵便局【カレー】」というスレに書いてあるけん。 うちの局、代わりに入る奴自分で見つけて来ないと年休認めないって
ことになったんだけど、他の局でもそうなん? 熊本支社が熊本にあるのは当たり前だろw
>>690 宗像の局長が好き嫌いで人事移動しててセンター含めてムチャクチャになってるらしい。宗像の皆さんお疲れ様ですwww ■みんなで内部告発■・・・Youtube見てね。 郵便局問題に関する国会質問
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・TBS・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。
■自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員 ■ 局長の好き嫌いで異動させられてムチャクチャになっている宗像のバイトはカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【河北新報】仙台中央郵便局【カレー】」というスレに書いてあるけん。 宗像は局長よりバイトの真武ババアが強く、この老害をどうにかしろ!
モラハラ。 松本人志のまじめ局員
もっともっと割引してあげたい
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バカが付くほど真面目です 宗像、最近やらかした交通事故まで隠蔽してるらしいやん。コンプラ違反自らやるとか本当ゴミ局長やな、流石に笑えるわ。 松本人志のまじめ局員
もっともっと割引してあげたい
無料にしてあげたい
バカが付くほど真面目です 【パチンコ】不正改造のパチンコ台、警察庁が回収要請
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1450991656/
パチンコ業界に激震、ついに「10000ホール」を割り込む
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/news/1483675516/
【社会】「パチンコ」が動機の犯罪1300件超、16年摘発刑法犯 警察庁
http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1486121669/
【犯罪統計】16年摘発刑法犯のうちパチンコ資金が犯行の動機・原因、1300件超
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1486152907/ 巨額損失が明らかになった今こそ、宗像のバイトはカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【河北新報】仙台中央郵便局【カレー】」というスレに書いてあるけん。 この国はある意味では北朝鮮以上の国民を騙す国家だと思う
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実!★★★★
↓ ↓ ↓
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c
https://www.youtube.com/watch?v=pX9COqRfCSU
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ミミ彡゙ ミミ彡彡
ミミ彡゙ _ _ ミミミ彡
ミミ彡 '´ ̄ヽ '´ ̄` ,|ミミ彡 郵便局員どもが
ミミ彡  ゚̄ ̄' 〈 ゚̄ ̄ .|ミミ彡 お互いを罵倒し、いがみ合っている
彡| | |ミ彡 姿を確認するたびに
彡| ´-し`) /|ミ|ミ 郵政民営化をして実に良かったと確信できる
ゞ| 、,! |ソ
ヽ '´ ̄ ̄ ̄`ノ /
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とりあえず申請しておかないと絶対後悔します。 管理者によるセクハラ案件発生…。
前科があるのか。 内部はひどい
犯罪者ばっか
コンプラ違反、守秘義務違反はザラ
パワハラもひどい
仕事もテキトー
民営化していつまでもつのかわからない
辞めて正解だよ。こんな会社に未来はない。勧奨退職しよう。
辞めるも地獄、辞めないも地獄
同じ地獄なら辞めなきゃ損損。 会社内から金が良く無くなる、田舎の旧集配センターだからか、上は見て見ぬふり。被害者は全て非正規。ここ終わってるわ。 事故や犯罪の原因って何だろう。
永く居れば仕事覚えて楽だけど、
職場での隙や盲点も知ってるん
だよね。
今の時代は、局長が犯罪を犯す
時代だから上も頭痛いだろうね。
昔、ある特定局で局長を替えたら、
不適正営業が発覚した例があった
けど、長期在籍による熟練化で
営業や業務効率を目指すのか定期
異動による人事刷新化で一時的な
営業や業務効率が下がるが不正が
出にくいやり方にするか。
横領や放棄隠匿が発生した局には、
何らからの問題がその職場にあると
考えられる。 ミミ彡ミミミ彡彡ミミミミ
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ミミ彡 '´ ̄ヽ '´ ̄` ,|ミミ彡 郵便局員どもが
ミミ彡  ゚̄ ̄' 〈 ゚̄ ̄ .|ミミ彡 お互いを罵倒し、いがみ合っている
彡| | |ミ彡 姿を確認するたびに
彡| ´-し`) /|ミ|ミ 郵政民営化をして実に良かったと確信できる
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\/▽\/ >>716
なに上から目線で語っているんだか。
この会社は、年齢で言えば10歳。
戦後50〜60年かけて成熟してきた民間企業より、はるかに年下なのに図体がデカいから、対等だと思っている。
上から下まで、高度成長期のような営業と事務を今頃やっている会社。システムが新しいだけで、エコノミックアニマルを今頃やっている会社。
良く言えば「成熟の過程」だけど、悪く言えば「企業として未成熟」なんだよ。
未成熟な会社に未成熟な社員が居るだけ。
未成熟な会社指示を、未成熟な現場にしているだけ。だから、無くならない。
身体は大人でも、頭が子供では子供のまま。
会社の頭の部分が、大人になるべき。
そして、大人は学習するし真似するし練習するし、意見を聞く。
「ダメなんだからダメなの」ではなく、手数料でもなく、キチンとした企業としての時間とお金のロスになる金額と時間を示しなよ。1分1円単位で出しなよ。
「だいたいこれだけ」に対する対応は、「だいたい」でしかないよ。 大人になるためには「Jリーグカレー」を食わなければならない。
未成熟な会社の未成熟な社員は2日目のカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【川越】ソードアート・オンライン オーディナル・スケール【代々木】」というスレに書いてある。 セクハラ疑惑や突然キレたり笑顔
になったりと感情の起伏が激しい
部長さん。
言い易い人には大声で叱責してる
けど、もうその人壊れてるよ。
責任取れよ。
あと、社員申告書の内容を課長達に
ベラベラ喋り過ぎ。
支社や本社は管理者の言動見てるか、
指導してるか。
郵政は、パワハラとセクハラに
寛容な企業です。
キリッ。 パワハラ、セクハラ、モラハラの管理者をどうにかして欲しい。
管理者選考の際、郵便局は人物調査とかしてるのかな?
その時の感情で怒鳴りつける部長。
女性社員にエッチなこと言ったり
腕を触ってきたり、首筋に息を吹きかけてくる部長。
あからさまな依怙贔屓をする部長がいて困ってます。
支社の人が時々、来てるみたいだけど
ちゃんと管理者の指導をしたらどうですか?
郵便局はブラック企業だそうですが
ブラック過ぎです。
今までいた職場では考えられない。
管理者がモラルに欠けたことを普通にしてます。 何か事があった時は、その部長の
上の管理能力と責任が問われるね。
不安なのか志願制で異動なしの
自局昇進連発するみたいだけど、
新任の局長で大丈夫かな。 1113 栃木 郡 野悪 b1
1113 埼玉 口 摘特 1
1113 埼玉 口 摘香 1
1120 栃木 口 喉華 1
1120 群馬 口 熊瑠 6
1121 茨城 回 栗贅 6 ←1
1127 栃木 郡 俺牛 6
1127 群馬 口 牟彩 1
1204 茨城 口 栗黒 6
1218 群馬 口 雷音 6
1218 群馬 男 海蜂 1 郵便局の労災隠しの概要
仕事で怪我をし病院で休業
4日以上となると局長指示で
総務から病休出しますか年休
出しますかと聞かれる。
病休でと言うと会社に損害
出して良いんですかと言ってくる。
病院からもコレ労災申請
出来ますよと言われても申請を
諦める例がある。
でも、不審に思った病院から
労基への通報がある。
総務担当者は責任を持って
仕事をやろう。上司が云々
は言い訳になりません。
以前多発した、車両の自爆修理
の強要も同じです。 熊本北のスレが新しく建ったので、過疎って墜ちないように宗像のバイトも熊本北のスレに参加して保守揚げしよう。
https://www.youtube.com/watch?v=vK7WxjlTdxU
仕事で怪我をしてる人はゆめタウン光の森でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【河北新報】仙台中央郵便局【カレー】」というスレに書いてあるけん。 確実にどんな人でも可能な在宅ワーク儲かる方法
興味がある人はどうぞ
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
F5LOQ もんげー、「【福岡県】岡山郵便局2【八女市】」というスレが建ったずらー!!
オラも名前欄を岡山郵便局の郵便番号にしてカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するずら!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【福岡県】岡山郵便局2【八女市】」というスレに書いてあるずら。 熊本北郵便局にて、パワハラ事件が発生したらしい。
リーダー格の契約社員が、
「仕事が遅い、トロイ、みんなが迷惑している。」などと執拗に叱責して、
体調不良にて短期間休業するように追い込んだとのこと。
被害契約社員は、高血圧、耳鳴り、めまいなどで通院中。 熊本北郵便局のパワハラ契約社員は、
さらに、被害契約社員一人だけに複数回にわたって、
追跡バーコード千数百件の入力の仕事を押し付けた。
被害契約社員は、休息時間も取れない、
本来の終業時間にも間に合わないほど作業に追われた。
なお、所属の管理職は、皆おとなしい気の小さい性格なので、
見て見ぬふりで、
リーダー格契約社員の、やりたい放題である。 >>730
パワハラのリーダー格契約社員ですが、
本人は、親切に指導していたと主張するかもしれません。
でも、被害契約社員から見れば、明らかに継子いじめ
「食べるスピードが速ければ食いしん坊、遅ければ、のろま。」
みたいな、継子に何やっても虐めるように、
どっちに転がっても何やっても文句言う感じです。
一つでも区分を間違えれば、徹底的に文句を言う。かと言って事前に住所を調べると、
住所調べるな区分をしろ。
急げというから、急いで作業を片付けようとすると、他の用事を言いつける。
拒否すれば非協力と文句言われ、かと言ってその仕事に専念すると「のろま」
というように、どっちにしても叱責するのです。
つまり、本当は嫌いで辞めさせたいから、何やっても文句を言う、
嫌がらせとしか言いようがありません。 >>730
熊本北郵便局のパワハラ契約社員が出勤する日、
被害契約社員は、恐怖と不安のあまり、
血圧が、通常より50〜30も上昇する。
これは、通院先の主治医指導により、毎日血圧手帳につけてます。
7月下旬、パワハラ契約社員と同じ担当シフトで、
またガミガミ怒られながら仕事しなきゃいけないかと思ったこと、
一人だけに追跡バーコード入力を押し付けられる可能性があったので、
最高血圧がとうとう200を突破して、腕のマジックテープが圧力で剥がれて、
それ以上は測定不能になるほどだった。
だから、午後9時出勤直前に職場電話して、承認欠勤として休んだ。
職場では、当日直前の休業連絡では、年休を認めないとのことだったが、
パワハラにより体壊して、勤務中倒れてまで、
仕事することはないので、止むを得ないことでした。 >>733
熊本北郵便局のパワハラリーダー格契約社員は、
仕事が下手、のろまとかガミガミ怒鳴るが、
被害契約社員は、昨年秋から、尿管結石・腎臓結石により、
10回手術しています。
そのうち2回は、入院して全身麻酔の大手術です。
その関連で、高血圧や右耳の耳鳴りも併発します。
職場からは、今年8月1ヶ月以上休養した方が良いと勧告されましたが、
生活面で困るため、10日休養で切り上げて、
無理して出勤しています。
デモ、パワハラ契約社員は、被害契約社員とは元々仲が悪かったため、
ここで、一気に退職に追い込もうと、
恫喝嫌がらせなどパワハラするのです。
今夜9月11日と13日は、パワハラ契約社員出勤予定。
また何かパワハラ行為がありましたら、
その都度報告します。 >>730
熊本北郵便局では、アマゾン他追跡バーコード作業は、
当日発着担当4〜5人、その中で2〜3人が主に行います。
パワハラリーダー格契約社員は、家庭の事情で、
8深13(午後9時50分〜午前6時35分)として、発着担当することが多い。
但し、発着及び追跡バーコード区分作業は大好きだが、
追跡バーコード入力は大嫌いなようだ。
だから、パワハラ契約社員は、発着担当の日、
午前5時半以降になると、伝送便と記簿とかだけチョット作業して、
後は、区分機や小物区分の作業現場に行きたい旨を、通常課長に申し出て、
区分機や小物区分の作業現場に行くのである。
パワハラ契約社員の「こっちの方が大事だろ!」と強い態度に、
通常課長は皆大人しい気の小さいので、追認又は黙認するしかない。
結局、その日は、パワハラ契約社員が勝手に他の作業行くので、
残された契約社員一人だけに追跡バーコード入力を押し付ける
構造なのです。 >>735
熊本北郵便局での、アマゾン他追跡バーコード作業について、
実際に、今年2月にあった実例、
当日発着担当が5人中、8深13はパワハラリーダー格契約社員1人、
他4人は8深11(午後8時30分〜午前5時15分勤務)。
そこで、パワハラ契約社員は、バーコード入力作業の通常課長に応援を頼んだ。
応援契約社員1人は、通常課長経由で応援を頼まれたので、
4時40分頃から手伝いのつもりで入力作業していたが、
当時8深11の契約社員は、本来4時から30分休息時間のところを、
4時45分から30分休息して、そのまま5時15分になったら帰っていた。
応援契約社員は、変だなと思って1人で作業続けた。
5時30分になって、パワハラ契約社員が休息時間終えて一旦は来たが、
そのまま無視して、どこかに行ってしまった。
おそらく、区分機か小物区分かに行ったらしいが、忙しかったので、
後を追えなかった。
結局、応援契約社員は、休息時間も全然取れずに、6時30分近くまで、
1人で、千数百件のバーコード入力作業を押し付けられた。
結論、つまりパワハラ契約社員は、自分が嫌いな仕事を、
通常課長を利用してまで、他の契約社員に押し付け、
本来のシフトを勝手に放棄して、
自分の好きな、区分機や小物区分の作業現場に行ったのです。
そのことを、気が小さい通常課長は注意できず、黙認又は追認するのです。 悪事千里を走る
【読み】 あくじせんりをはしる
【意味】 悪事千里を走るとは、悪い行いは、たちまちの間に世間に知れ渡るということ。
【悪事千里を走るの解説】
【注釈】 よい行いはなかなか人に伝わらないものだが、悪いことをしたという評判はあっというまに世間に知れ渡り、遠方までも広がるものである。
宋の孫光憲による『北夢瑣言』に「好事門を出でず、悪事千里を行く」とあるのに基づく。 >>736
熊本北郵便局では、防犯カメラを社内各所に配置し常時監視しています。
また、社員等の出勤管理システムも完備して、
出勤時退勤時15分以内に、社員証を画面に触れさせるだけでOKです。
だから、パワハラリーダー格契約社員が、パワハラ行為を否定しようにも、否定できません。
例えば、発着担当でありながら、勝手に区分機や小物区分の作業現場に行っても、
監視カメラに記録されています。
他の契約社員一人だけに追跡バーコード入力を押し付けた件でも、
休息時間が取れなかったのは防犯カメラにて、
勤務時間内に終了できなかった件は、勤務終了後15分以内に社員証を当てることが出来なかったことで、
出勤管理システムによって記録されています。
追跡バーコード入力は、入力の都度端末に記録して送信後、
通常課長席のパソコンとかにて、いつ入力したとかが確認されるそうです。
だから、リーダー格契約社員のパワハラ証拠は、バッチリあります。 熊本北郵便局パワハラリーダー格契約社員の件
職場に相談しても、生活に困っているらしいパワハラリーダー格契約社員に同情的で、
あまり期待できなかったです。
今年8月
厚生労働省労働基準関係メール窓口
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/mail_madoguchi.html
及び郵便事業株式会社 法務・コンプライアンス部
「内部通報窓口 コーディネーター」宛
yubincoordinator.ii@jp-post.jp
に送信しましたが、両方とも全く無視され電話又はメール返信すらありませんました。
だから、仕方なく5ちゃんねるに投稿して、
全国の郵便関係者に広く周知することにしました。 そのパワハラリーダー格契約社員って、誰だか見当ついたよ。発着と区分機の担務ができる契約社員はS君とN君だけだと思う。
S君は既に辞めてるからN君のことか。
パワハラされた契約社員って・・F君かな? >>740
その人ではありません。
パワハラリーダー格契約社員は、過去発着追跡バーコード入力や、
小物区分、エリア担当にはなりますが、
区分機担当には、なりませんでした。
だけど、持久性契約社員のスキル認定には、
「区分機・押印機等の機械操作ができる」ことが有利です。
だから、パワハラリーダー格契約社員は、区分機に配置してくれないことに不満がたまり、
シフト表を無視して、強引に区分機の作業現場へ手伝いに行くことにしたようです。
通常課長や課長代理、他の現場正社員が注意しても、
強い態度で反抗するので、おとなしい通常課長他正社員は追認又は黙認するしかないようです。
あまりに頻繁に区分機手伝いに行くから、
ここ何か月間今まで何回かは、最初から区分機に配置するようになりました。 >>741
熊本北郵便局のパワハラリーダー格契約社員が、
なぜ区分機など機械操作の仕事をやりたがるのか?
それは、早くスキルをAランクにして、正社員になりたい、
率直に言えば、収入を増やしたいからのようです。
他の契約社員数名からの噂によれば、借金返済などかなり生活苦らしい。
実際、区分機押印機、1号機から6号機まであって、
機械操作に長い間レギュラーで配置される人は、
スキルA有又はA無が多く、実際に正社員昇格した人も何名かいます。
さて、パワハラリーダー格契約社員の情熱に押されて、
熊本北郵便局では、試しに区分機とかに何回か配置したが、
やはりイマイチだったみたいで、機械操作のレギュラーにはならなかった。 熊本北郵便局パワハラリーダー格契約社員が、他の契約社員1人に押し付けてまで、
追跡バーコード入力を嫌がる理由?
ただアマゾン他追跡バーコードに、端末の光をあててピッという音を確認するだけ、
つまり別に高スキルでなくても、契約社員なら誰でも出来る仕事だからです。
ただ1日千数百件あるので、一人でなら2時間位かかります。
そんなことに、1〜2時間も費やすより、その時間分もっと高レベルな仕事をして、
熊本北郵便局の上層部に、自分が高スキルな仕事が出来ることをPRしたいらしいのです。
だから、最後1〜2時間発着追跡バーコード入力を拒否して、
高スキルの区分機や1〜6号機、小物区分の作業現場へ手伝いに行くらしいのです。
パワハラリーダー格契約社員にとって、
最近採用された新人でさえ、最初からレギュラーで区分機や1〜6号機等の機械操作担当になるのに、
長い間勤務している自分が、機械操作担当にシフト配置してくれない、
高スキル担当させてくれないことへの、不満があるようです。 >>736
今年9月パワハラリーダー格契約社員不在の日、発着追跡バーコード担当は、
担当が5人中8深13(午後9時50分〜午前6時35分)は1人、
他4人は8深11(午後8時30分〜午前5時15分勤務)。
この日、同じパターンなのに、1人が発着記簿担当、
追跡バーコード入力は3人が入力して、残り1人が自配コンビニ処理して、
5人が連携協力し合って、午前5時までに追跡バーコード入力作業完了した。
パワハラリーダー格契約社員がいる日は、パワハラ契約社員が1人だけに仕事を押し付けて、
追跡バーコード入力作業を放棄して他の作業しに行ったのに対して、
パワハラ契約社員以外の他の契約社員は、皆立派に助け合うのです。 熊本北郵便局の勤務開始前ミーティングにて、
通常課長が、嬉しい説明をしました。後ろには副部長もいた関係もありますが、
「シフト表ボードの名前を、管理者に無断で変更して、本来の配置とは、
別の作業をしている人がいます。」
「自分の担当業務に不満がある人もいるでしょうが、変更を希望する場合は、
必ず管理者の指示に従ってください。」
まるで、パワハラリーダー格契約社員の事件、
追跡バーコード入力作業が嫌だから、区分機や小物区分の作業現場に行った件への、
あてつけみたいです。
でも、管理者が対応し始めたので、本当に良かったです。 パワハラリーダー格契約社員の生活苦について、
熊本北郵便局の上層部には、かなり深刻な多重債務者として、
話してあるらしい、だから同情的なのです。
確かに、パワハラリーダー格契約社員は、頑張って働くのは認めます。
2時間超勤することが多いし、廃休出勤にも大いに協力してくれます。
無断で区分機や1〜6号機、小物区分の作業現場に行く件も、
副部長によっては「頑張り屋さんで積極的で良いことですね。」
と、肯定的に解釈する人さえいます。
廃休出勤の件も、パワハラ契約社員他生活苦の契約社員にだけ、
優先的に、こっそりと案内するらしく、
前日までパワハラ契約社員が出勤しない日と喜んでいたのに、
当日突然シフト表ボードに名前があって、
ガッカリしたことが、何度もありました。 >>748
熊本北郵便局では、パワハラリーダー格契約社員ら複数のリーダー格契約社員が、
事実上現場の指揮を執っています。
だから、通常課長又は課長代理他正社員の目の前で、
堂々と「○○君、これやって!」と命令して、
正社員の中には、それを苦笑いして眺めている人もいます。
通常課長や課長代理が指示した通りに作業しても、
パワハラリーダー格契約社員他リーダー格契約社員に叱られたことさえあります。
他の契約社員は、皆反論できない気の小さい大人しい人ばかりなので、
通常課長や課長代理よりも、リーダー格契約社員の顔色見て、
仕事しているのが実情です。 熊本北郵便局では、3階屋上駐車場が、
深夜勤務通勤者の駐車場になっています。
そして駐車場入口付近が、喫煙所になっています。
朝方では、午前5時〜5時半と午前6時15分〜30分、
午前6時15分〜30分が、喫煙タイムになっています。
そこで不安なのは、パワハラリーダー格契約社員ら複数のリーダー格契約社員が喫煙者で、
いつもそこで喫煙していることです。
だから、深夜勤務を終えて帰宅しようとする時は、
必ず、喫煙所を通って駐車場に行く必要があること。
そこでパワハラリーダー格契約社員らが待ち伏せして、
文句を言われたりしないかという不安を抱えて、
いつもビクビクしています。
もし、屋上駐車場で何かありましたら、随時報告します。 この台風直撃の中ライフプラン相談会を開催してる連絡会がある(笑) >>750
最近熊本北郵便局にて、勤務開始前ミーティングで、
嬉しい出来事が、ありました。
質問コーナーにて、契約社員の一人が、
「屋上駐車場入口付近に喫煙所があって、非喫煙者にとっては、煙たくて困っています。
だから、入口から遠い場所に移動して欲しいです。」
と要望してくれたことです。
副部長他は、検討するとの返事でした。
なお当日は、パワハラリーダー格契約社員一行は休み。
やはりその契約社員は、5ちゃんねるカキコを読んでいたのでしょうか?
なお喫煙所で不思議なのは、管理職以下正社員でさえ、遠慮して入口から遠い場所で喫煙しているのに、
パワハラリーダー格契約社員を含め複数契約社員一行が、堂々と入口付近で喫煙していることです。
(中には、正社員もいることもあるが。)
周りの人が皆おとなしくて、自分が、怒られないと分かっているから、
早朝から平気で、人の迷惑も考えずに、屋上駐車場入口で喫煙できるようです。
(人には偉そうなこと言って) >>752
熊本北郵便局のパワハラリーダー格契約社員ら複数のリーダー格契約社員について、
総務省コンプライアンス室の)公益通報受付窓口あて、メール送信しました。
http://www.soumu.go.jp/menu_sinsei/koekitsuho/index.html
なお、メールには、パワハラリーダー格契約社員らの実名も送信してあります。 >>753
熊本北郵便局のパワハラ事件について、
10月地元の労働基準監督署から、電話がありました。
総務省や厚生労働省へのメール送信内容についてのことだそうです。
そこで、管轄労働基準監督署としては、
直接被害者本人が出頭して、出来れば証拠書類など揃えて、
面接する必要があるとのことです。
それで10月中旬頃、労働基準監督署に出頭して、
パワハラリーダー格契約社員などについて、
直接詳しく説明します。
その結果は、随時報告します。 >>754
支社の人、カモン
支社コンプラはROM専か華麗にスルーですか
やる気ないなら要らないよ
年賀自爆監視で金券ショップに張り込みする暇があるなら、この人の話を聞いてやりなよ
「隠蔽」と書いた額縁をレターパックで支社コンプラに送ってやるかな >>754
熊本北郵便局パワハラ事件の速報です!
パワハラ事件の被害契約社員は、
10月22日地元労働基準監督署に出頭しました。
結果、その場にて熊本北郵便局総務部長に電話して、
後日、パワハラリーダー格契約社員からパワハラ行為を受けないよう
配置転換などについて、話し合うよう伝言しました。
そして、その後の経過を労働基準監督署に報告するようにしました。
(なお、総務部長は10月転勤にて赴任したので、事情は全然知らないとのことだった。)
ここで、穏便に解決すれば良いけど、もし被害契約社員に解雇左遷など不利益行為があった場合は、
労働審判や労働紛争など、さらに上級の解決手段があるよう指導されました。
もし、ここで解決しない場合、
熊本地方裁判所にて、熊本北郵便局パワハラ事件の、
パワハラリーダー格契約社員はもちろん、
熊本北郵便局の管理職が法廷に立って証言することになるかも知れないです。 ROM専の支社コンプラに華麗なスルーをされた熊本北は、ゆめタウン光の森に行ってカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
https://www.youtube.com/watch?v=vK7WxjlTdxU
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【おお】ソードアート・オンライン オーディナル・スケール【群馬】」というスレに書いてある。 >>722
それな、
昔トヨ○方式を会社が取り入れたときにトヨ○の偉いさんを招き入れたんだが、その偉いさんが管理者達にパワハラ&モラハラしてた。
その偉いさんにメンタル壊された管理者はかなりいると思う。
その偉いさんは生産性とか改善といっしょに、パワハラモラハラを植え付けてくれたんだろ。
あの頃威張りくさってたJP○のカラフルジャンパー着てた連中は?今頃なにやってんだろな トヨ○の偉いさんにメンタルを破壊された管理者たちにパワハラ&モラハラされたら労働局に行けばいいけん。
https://www.youtube.com/watch?v=fIDatQoVjhU
労働局へ行ったら帰りにゆめタウン光の森でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【おお】ソードアート・オンライン オーディナル・スケール【群馬】」というスレに書いてあるけん。 トヨ○の偉いさんよりもサンバルカンがいいけん。
https://www.youtube.com/watch?v=fIDatQoVjhU
管理者はゆめタウン光の森で買って来た材料でカレーを作ってカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【おお】ソードアート・オンライン オーディナル・スケール【群馬】」というスレに書いてあるけん。 熊本北もいいけど北九州もね!!
過疎ってる北九州のスレが久しぶりに保守揚げされているので話題を提供できる人は力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「僕らの西鉄雑餉隈自動車営業所 2人目」というスレに書いてある。 ■■ 公益通報者保護法(内部告発保護法) 平成十六年六月十八日法律第百二十二号)■■
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・TBS・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は,
■2018年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう!
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック! 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに!
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか?
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!
■ユーチューブで郵便局を検索して下さい。
日本郵便のブラック企業なところが内部告発されています。ブラック企業日本郵便には人は集まらない。
日本郵便 全国の郵便局で人手不足のため配達現場からは、残業も多く,昼休みの食い込み労働が頻繁だと悲鳴の声!
人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。
※局管理者達は、休憩・休息時間を取らせる対策を講じなく見て見ないふり!
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ!
日本郵便(チラシ屋)配達業務は、1,000円前後時給の割にはキツイ仕事でノルマが何種類もあるのでバカ臭いです。
日本郵便の公式ホームページでアルバイト求人を検索してください。
■タウンメール・タウンプラス・チラシ配達作業もあるので余計にバカ臭いです。
タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、人員不足、追跡郵便・ゆうパック増の現状では大変無理があり、全国の郵便局配達員を苦しめている。
チラシ屋(郵便局のアルバイト・ゆうちょ銀行・かんぽ生命などのチラシ)も配達させられる求人には人は集まりません。
日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足! 熊本北のパワハラ告発のおっさん、頼むから二階トイレの
ウォシュレット使う時は水量を考えてくれ。あと洋物AVの
男優めいた唸り声も。 うちの副部長は三人共仲いいぞ〜。たまに開束やってくれるけど
三人一緒だし、区分機かける時もこれまた一緒。 >>771
そうなんですね
雰囲気的に金曜とかと思ってました
肝臓、大丈夫ですか? 支社から特定局長に手を挙げるってどんなもん?平から 複数の人間から色々聞いてるけど何が起きても全く対応しないらしいよ別府局郵便部の三浦課長がね
痴漢やセクハラやモラハラは仕事と無関係なので気にしない様にと言ってそれでもまだ色々言うと問題のある人物として評価に反映して黙らせるんだと
いっぺん原田洋史が痴漢した女性の期間雇用とモメてんの見たことあるけど、女性から組合に訴えるぞと言われて、何と言ったと思う?
「訴えてもムダだよ〜ん!!この女バカ!!バカ!!バカ!!皆んなもそう思うだろ?なあ、この女バカだよね〜こいつバカ!!ギャハハハハハ!!!」って指差して狂ったように笑ってた
そんで別の日から塩澤課長代理と二人掛かりで壮絶で陰湿で凄惨な報復の嫌がらせして辞めさせてたよ
顔にお客様のとこに運ぶ荷物を箱が潰れるほど勢いよくぶつけたり拳で頭を殴ったり脇腹を思いっきり蹴る暴力まで振るわれてた 女の人なのに顔と頭にケガして血が出てたよ鼻血も出してた
あ、そういう事かと思った それでこいつバカ!ギャハハってふんぞり返って言えたんだよね
ま、人ごとだけど 自分は仕事失いたくないからお菓子配ってごますりして何されてもチクらず大人しくしてるよ
差別って言うけど上で泥棒猫って書かれてる羽田野って人はお育ちが良くなくてゆすりたかり、恐喝、嫌がらせやるからケダモノ呼ばわりされても仕方ないような もちろんこれも三浦課長が黙認してるというか公認してる
しかし中央の落ちこぼれの塩澤、東の落ちこぼれの原田 グルで女に嫌がらせ男のくせによーやるわ中央でそんな事したらどうなるの?東でも
しがないサラリーマンがこんな事5ちゃんに書かれたら社会的に完全にアウトだと思うけど
何をやっても泣き寝入りしてくれると信じ込んで安心してるんだろうね 何か麻痺してる やった事は返るし当然世間にバレるのにねそれが犯罪ならなおさら世間に公表される
まともな部長か課長来て粛正してくれると働き易いんだけどな あんま書くと身バレするんで自分はこれ最初で最後 ワラ
追伸
俺は陥れられた!とか言えるのは、悪い事してない人間だけだと思う そうだね バレたら塩澤と原田に何されるか分かんないので暴力はカンベン かなり凄惨やったから
仕事にかこつけて血が出るまで頭や顔に暴力振るわれてる人見たら、報復が怖いって
どこに通報しても無駄だ!ギャハハハハハ!って言ってる原田洋史見てるしあいつかなり口先が達者で仕事しない痴漢の割に郵便部部長も課長も完全に騙してるから、九州支社のコンプライアンスンス室の人も騙す自信があるんじゃない?
人の事よりカツアゲする人が面倒くさい警察呼んだ方が速いけどこれまた何されるかゴメン今後はカキコしないんであなた優しい人だねでは 次に誤爆する時は名前欄を郵便番号にしてカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【おお】ソードアート・オンライン オーディナル・スケール【群馬】」というスレに書いてある。 今回のかんぽ問題を受けて、金融営業部はどういう状況ですか?
幹部は身体整理した方がいいかも。 何人にもの社員を退職に追い込み
平然といられる お前ら
責任とれよな!! 支社の悪の根源
責任とらないのか?
そして、それを
反対もできずに
ペコペコ従う無能な下っ端たち
恥ずかしいやつらめ
みんな
責任とれや 西日本新聞の「あなたの特命取材班」ってご存知でしょうか?
ここには連日、郵政の社員達が過酷なノルマや管理者からの恫喝に対する悲鳴を投稿しているようですよ。
一度インターネット「あなたの特命取材班」と検索してみて下さい。 特命取材班を熊本まで行かせて支社の取材をさせてカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【おお】ソードアート・オンライン オーディナル・スケール【群馬】」というスレに書いてある。 どこん県民も「あなたの特命取材班」と検索してみればよかばい。
https://www.youtube.com/watch?v=fIDatQoVjhU
「郵政 信頼失墜で顧客離れも」をクリックして表示されなければ全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてあるけん。 ノルマ廃止では解決しない「かんぽ不正契約問題」と日本郵政の深い闇
https://lite.blogos.com/article/400344/
いいねー。 何年か前に全国制覇V2とか言ってた思い出を西日本新聞と河北新報に提供して全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 勤労感謝の日は西日本新聞で働いている人たちに感謝して全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 放棄隠匿の疑いで調べられている局
が、3局あるとか、ないとか。 業務停止命令を受けて、営業本部管理者は、
どこかの担マネ局局長で移動。郵便管理者に
なるのでは?と、噂。金融部門は離れるのかな? 恫喝して
自分だけの出世のみ
目標減らすために
渉外社員を退職に追い込み
偉くなった
あの管理者たちにも厳しい処分を!! 明けましておめでとー。
今年こそあのキチガイ女がクビになるか
内縁の亭主に捨てられますように。 九州支社ほど、隠匿するところないんじゃ無いか。
特定局長会とズブズブ。 退職ラッシュ
どんどん辞めていく
現実、生活できない… 支社が隠匿していることを知っていたらゆめタウン光の森に行けばよかばい。
http://www.youtube.com/watch?v=fIDatQoVjhU
隠匿している内容を西日本新聞と河北新報に提供してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらよかばい!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【河北新報】仙台中央郵便局【カレー】」というスレに書いてあるけん。 料金不適正収納の隠蔽も西日本新聞の宮崎さんと河北新報の鈴木さんに提供してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【河北新報】仙台中央郵便局【カレー】」というスレに書いてある。 渉外社員たちを
追い込んで
偉くなってきた
あいつらこそ
厳しい処罰を!! 宮崎県内の料金不適正収納の隠蔽も西日本新聞の宮崎さんに提供してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【河北新報】仙台中央郵便局【カレー】」というスレに書いてある。 キャサリン(*^_^*)
今日もお仕事がんばってね
応援しているから キャサリン★毎日お疲れ様(*^_^*)
疲れていたらゆっくり休んでね てか松村圭悟さあああああああああああああ
意味わからないわ 最近寒いので大平井バス停(http://imgur.com/UO66Uka.jpg)で温かいカレーを乳首に塗ってカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「ゆうパック配送委託業者ってだいたいクズだよな4」というスレに書いてある( ´艸`) だれがサイテー❓
だれが原因❓ 支社いらんやろ!?
無意味
本当カスしかいないぜーー、 電話では、いつも上から目線で対応。
支社ってそんなに偉いの? 西日本新聞にしか言えないような社員は悪くないよ!
何も言わさないような
圧力をかけてきた支社
悪の根源
そのしもべたち
責任を、もう、去ったがいいよ 西日本新聞にしか言えない社員は河北新報にも言うように頑張ってカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【河北新報】仙台中央郵便局【カレー】」というスレに書いてある。 西日本新聞の宮崎さんにしか言えない社員は河北新報の鈴木さんにも言うように頑張ってカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【河北新報】仙台中央郵便局【カレー】」というスレに書いてあるでしょ(`ェ´)ピャー ほとんど全員が死んでも自分だけは助かりたいと思っている業務部は西日本新聞の宮崎さんと河北新報の鈴木さんに情報を提供してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【河北新報】仙台中央郵便局【カレー】」というスレに書いてあるでしょ(`ェ´)ピャー 同一労働同一賃金どうなったんかなぁ
東京の本社はクソじゃけぇ、このまま
知らんふりかのお 同一労働同一賃金を知らんふりさせないために西日本新聞の宮崎さんと河北新報の鈴木さんに情報を提供してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【河北新報】仙台中央郵便局【カレー】」というスレに書いてあるでしょ(`ェ´)ピャー 水害で被災して困っている状況は西日本新聞の宮崎さんと河北新報の鈴木さんに情報を提供してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【河北新報】仙台中央郵便局【カレー】」というスレに書いてあるでしょ(`ェ´)ピャー 沖縄に行きたいと思ったら大平井バス停(https://imgur.com/xVlZ8jG.jpg)で工業用レーザーポインター乳首に照射してヒジキをカレーに入れてカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「困ったさんの命式やホロ、人相などの特徴」というスレに書いてあるでしょ(`ェ´)ピャー 別府の人は過疎っているスレを保守揚げして大平井バス停(https://imgur.com/UO66Uka.jpg)で妻と子供の乳首に工業用レーザーポインターを照射してヒジキをカレーに入れてカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「亀の井バス」というスレに書いてあるでしょ(`ェ´)ピャー むろみさんに熊本が出た今こそゆめタウン光の森から全国へ、拡げたらよかばい。カレーの環!!
http://www.youtube.com/watch?v=fIDatQoVjhU
続きを読みたければ名島啓二先生に励ましの信(てがみ、中国ではこう書く)を送ろう!!
〒112-8001東京都文京区音羽2−12−21
講談社週刊少年マガジン 名島啓二先生
週刊少年漫画板にむろみさんのスレを建ててカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらよかばい!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【河北新報】仙台中央郵便局【カレー】」というスレに書いてあるけん。 むろみさんを見たらカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【河北新報】仙台中央郵便局【カレー】」ゆぅスレに書いてある。 れいわ新撰組の大島九州男=おおしまくすお が嫌い、郵政民営化見直しでパワハラ改善?
ふざけるな!大島九州男=おおしまくすお
大島九州男=宮崎光学 大島九州男が立候補を表明した今こそ九州から関西へ、そして全国へ、拡げよう。カレーの環!!
https://youtu.be/4evB4quxvVo
福岡8区はN国党の候補者に投票してカレー(https://imgur.com/YQ4Fi7y.jpg)を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【フェリー】鉄板で船旅を語るスレ9隻目【貨客船】」というスレに書いてある。 668〒□□□-□□□□2021/01/08(金) 22:31:49.44ID:ZxMull6Z
ご存じですか?民分化により郵政監察官制度が廃止され代わって創設された
のが、各支社や中央郵便局に警察署長クラス、地検特捜部などのOBを集めて、
企画役参事室という秘密警察部隊が居ることを。これを利用しない手はないよ。
問題上司や管理社員、各種ハラスメント、不祥事などリークしてあげまひょ。 郵政監察官制度を知っていたら大平井バス停(https://imgur.com/xVlZ8jG.jpg)で工業用レーザーポインター乳首に照射してヒジキをカレーに入れてカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進いたしましょう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「困ったさんの命式やホロ、人相などの特徴」というスレに書いてあるでしょ(`ェ´)ピャー 味覚が無くなったら工業用レーザーポインター乳首に照射してカレー(http://imgur.com/cqNtrlf.jpg)を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【河北新報】仙台中央郵便局【カレー】」というスレに書いてある。 九州支社ではリストラする深夜勤の人数のノルマは何人なん? 人事異動の内命が役職によって違うのかねぇ、こっちも 悪運機から抜け出すためにカレー(http://imgur.com/cqNtrlf.jpg)を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【福岡県】岡山郵便局2【八女市】」というスレに書いてある。 マスコミのスレに西日本新聞と九州朝日放送を挙げてカレー(http://imgur.com/YQ4Fi7y.jpg)を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【福岡県】岡山郵便局2【八女市】」というスレに書いてある。 >>881
一応、風俗やギャンブルで使った事になってる
まあどこかの箪笥に隠し持ってるるんだろうが
プロ詐欺師の基本動作じゃ
数年後に豪邸かタワマン住んでるよ 厚労省から「県境を越える移動は避けて」と通達出てんのに
九州全域の職域接種希望者を福岡に集めようとする馬鹿もとい
責任者って誰? 郵政グループ各社が、そのせいで利益が吹き飛んでいるから株価が上がらない
局長の給料、施設の維持費、ATMと端末のメンテ費…
客来ないのに払い続けている 消費税は消費に関する罰則税。導入した当初は直間税比率の是正とか言ってたのに、いつの間にか社会保障の財源なんて大嘘にすり替わっている。
社会保障は改悪され続けてるのにな。 おう 九州者さんよ 俺の名前は しげる
埴輪フェイスの しげるさんだ
よろしくなっと、
普段は北埼玉あたりパック配りながら
流してんよ
本業は先祖代々古墳の草刈りよ!
まぁ北埼玉来たらさきたま古墳にでも
寄って気軽に話しかけてくれや
埴輪フェイスのしげさんってな
十万石饅頭奢るっからよ! 特定局長評判悪すぎだろ。
もはや全グループ社員が、特定局長に対して苦笑いするようになった。
またあいつらが何かやらかしたかって感じで このスレッドは1000を超えました。
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