九州支社
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支社長に処理の遅れがバレないよう隠蔽すんじゃねえよ
チクるぞ > 民主主義政府が権力を振るう根拠として、国民の信任に権威を求めてるんでしょ、と言ってる。
意味が分からん。権力を振るう根拠は国民の信任による権力移譲、つまりそれが「権限」であって、
権威など関係ない。
権威がなくても権限があればよい、というのが民主主義なんだよ。
だから権威的な存在である天皇と民主主義は両立しない。
民主主義というのは、たとえば町内会と同じ。町内会の延長が政府。町内会長を選挙で選べば、それで
町内会長としての権限が与えられるでしょ。別に町内会長に権威があるわけじゃない。 >天皇は、正当な科学的根拠に基づいた特権扱いの根拠が一切
示されず、彼らが特別な存在である科学的理由は絶対に説明
されないまま、何の反論も許さず、認めず、ただ強権によって
無理矢理、国民に押しつけられている存在であり、北朝鮮の
金王朝の絶対賛美に実に酷似している現実に気づくべきである。
>権力による弾圧を恐れ、多くの人は「触らぬ神に祟りなし」と、
要領よく従っているのが実情
まあ天皇制というのは日本人に与えられた罰なんだと思う。
ドイツが分断されたのと同じ。
日本人を抑圧する存在でしかないからね。天皇自身も苦しめられてる。
アメリカも相当悪賢いというか、
天皇を処罰することより残すことのが日本人にダメージを
与えられる、と気づいたから残したわけで。 支社長命令で、渉外局は1-2月は保険推進に全力を傾けろ!!トラ・トラ・トラ
なんて言っているけど、定額定期強化日はなくなるのかな? @宗像支店
賃金未払い発覚!
山下担当課長 セコい。
ついでに気に入らない代理や総括を怒鳴り、いびり抜いてます。奄美大島に左遷希望! 今頃になって、年賀遅配の恐れありとか無しよ。
秘密な専門役を投入して原因調査だ!
よし!ピチピチな内務バイト見ながら青ゴムかけだ! うちは青ゴム使わないな
そういうきまりあるの?
うちの県ではきいたことない 市職員の上司が部下に昼食代100万円奢らせていたとこの連絡会では、
今月中にも防犯の名の下に「社員の家庭訪問」が予定されています。
組合曰く「拒否権ありなのでOK」という事ですが、その説明が無い
部会(局)があるようです。
また、拒否など言えない部会(局)も…
もちろん、犯罪発生連絡会ではないですが、犯罪発生したトコでは
これ以上の施策をしているのでしょうね?
ただの支社アピールではないですよね?
局長宅への家庭訪問が強制化している今、来年、そして他連絡会への
先鞭という名の悪習の始まりではないですよね?
家庭訪問という名の「私生活レベル査定」かな?
その社員宅の家庭の情報を誰が管理・保管するのか?何の説明も無いが…
パワハラorセクハラ上司だったら、どうするんでしょうね? 「勝利の美酒を飲みましょう」?
単にノルマを押し付けて独り言を言うだけが仕事の奴が
何言ってんだよ。
少しは協力しろ!! もっと社員を大事にしろよ!
社員を大事にしない会社は
潰れるよ。
>>384
11月分の電話の請求を、年明けてから区分してたわ 811-4199
宗像支店
郵便課長と防犯対話
やっぱりセクハラ番長!
今日は○理ですか?
誰か通報して下さい。 宗像支店の郵便課長は「今日の下着はピンクですね!!」と毎日のようにセクハラです。
昨日パチ屋で事業の制服のまま打ってるやついたんだけど通報したほうがいいかな?ちなみに太宰府。スマホで撮影済みだか。制服はやり過ぎだろ? 言った方がいいと思う。例え仕事が終わったあとだとしても、だ。 >>407
スマホで撮影済ってラブホで撮影済の間違いでしょ? なんで破○者のアホを採用するかな?
○産ブラックのくせに恐妻で借入デキルンじゃい!
九州サイコー・・・氏ねよ人事。。。 まーたアホな地区対抗戦始めやがった
やってられっかwwwwwwwwww
アホ支社が イベントゆうパックでノルマ達成できてない支店の管理者に社員や
ゆうメイトに買い込んでまで達成するように指示でも出してるんですか? なんちゃって民営化でも、今だ国営気分の日本郵便・・・。
他社から来た執行役員曰く、他の企業と比較して役職への志願者数が
少ないとの指摘。何故なんだろう?
先の給与体系へのメスは総務主任以下の給与を下げて、その分を
総務主任以上の役職に付与して行くという、自ずと志願しなければ
いけないというもの。こんな強制志願制で会社成り立つのかな。
あと、他支店任用と自支店任用の待遇が同じというのも志願制を歪ませて
いる。
班長マネジメントも、営業や労務に対して権限が無いから上からの
ヤレヤレに流れている。
(結論)
総務主任手当+班長手当を考えても、割合わないから今の主任のままで
良いな。成りたくなったら、班長追い出して志願制で自班任用かな。 宗像支店のA郵便課長
何だかなぁ…
表向きは真面目に仕事してます!実情はセクハラ、モラハラのオンパレード。
早く、左遷されんかな。 >>407
昔は官服のまま一杯引っかけてパチ屋に通ったものだ。 勤務終了後の私用での制服着用は禁止されてるね。盗難等悪用されたら
どーすんだろ?この場合、本人の非は責められるが、黙認していた課長と
支店長の労務管理能力の責任は?すなわち、これらは不作為犯です。 なにが「プライドをかけた戦い」だよw
なんでいつもネーミングセンスがキモいんだよ
支社のエライさんはPCで報告を見てるだけだから楽だろうけどw
自分でやってみろってのw >>423
部長連中のくだらない
プライド争いに巻き込まないでほしい。 >>423
俺も思った
カビラ慈英が叫びそうな響きだわ ■郵便外務職員、配達中の交通死亡も無理な仕事量が原因の一つなのに、
死亡した職員の不注意だと各支店でミーティングで報告しています。
10月の削減により、多くの支店・集配センターで超過勤務オーバー !
年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ
タウンメールやれ超勤つけるなと無理難題を押しつける。
その上、冬季なので16時45分には真っ暗です。
冬季のこの時期では雪で路面凍結しているのに、
バイク・軽四にチェーンも付けづ配達させている支店・集配センターが多くあります。
これは、安全衛生法・道路交通法違反ではないか?
総務省・国土交通省・労働基準監督署へ直ちに通告しましょう。
■TBS 1月5日23時ニュースにて、■
職員がノルマで買わされた年賀葉書が今年も大量に金券ショップに流れます。
個人年賀ノルマ枚数7,000枚 若者が年賀状を書かない現代、郵政幹部たちが現場職員に創意工夫で売れと指導していると
放送されました。
お手本で郵政幹部自ら、毎日郵便配達を精一杯した上に年賀営業してみろ!
●TBS・週刊ダイヤモンドなどマスコミに郵政上部の内部告発をしましょう。
■人事異動(転勤の話)を出して黙らせる。
人事権(人事異動)を武器に、言うことを利かせるYESマンにさせる管理者が沢山います。
例えば、10月の人員削減により、多くの支店・集配センターで配達で超過勤務オーバーなのに、
年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ
タウンメールやれ超勤つけるなと無理難題を押しつける。
年明け後は、レターパック売れ・関東ふるさと会(ゆうパック)新規取れ・継続者に声かけしろと色々無理難題を押し付ける。
でも、みんな人事権(人事異動・転勤)が怖くてYESマンになってしまっている。
人権尊重を無視している・・・・・・
人権尊重?破産者を中途採用する企業にあるわけがない。
Mよ!カードローン破産しとんのに住ローン勧めんなボケ!
仕事なんて、ある時、限界に気づくわけです。
そこから、上手に、要領よくやっていかなきゃね。
それができりゃあ、こんなとこにカキコしてねぇんだけどさ。
毎日、辛いなら仕事はやめろ。
子供がいるなら、我慢して働け。 印鑑票封筒の九州の施策何だよアレ
くだらねーことすんなボケ
コンプラ違反した管理者が島流しされる所ってドコ?
っうか事実上の降格だよな? ■民営の東京電力の天下りとまるで同じだ。■
※郵政民営化後も残る天下り先・・・・・
元官僚・組合トップが甘い汁をむさぼり喰らう
ゆうゆうギフト・郵ネットサービス・郵政福祉・簡易保険加入者協会・・・など
民営化により国民から見えにくくなり、かえって天下りには好都合となった。
「創価学会の集団ストーカー」というのは集団で特定の個人に対して嫌がらせ、陰口、悪口等々を行う卑劣極まりない行為であります。
しかもその悪質極まりない行為を「仏様のため」「池田先生のため」「創価の正義のため」と言うキャッチフレーズを付けて
「これは正義のための戦いだ」と勝手に宣っています。
東京、足立郵便局出身の公明党足立区議会幹事長Uの元同僚=足立創価学会の幹部M本は長年に渡り集団ストーカーをやっています。
自らが犯した五千回以上の郵便法違反や給料の不正受給、就業規則違反等々をマスコミにバラされた腹いせに十数年以上に渡って
個人攻撃、悪口、陰口、集団ストーカー行為を行うという卑劣極まりない事を行なってきました。
創価学会本部の竹内一彦元全国総合青年部長(創価新報代表)は上記の法令違反、集団ストーカーの隠蔽を指示。
一般の学会員には事実を隠し「創価学会は法律違反を隠蔽する指示を出すことはありません」と嘘をついて騙しています。
法律違反を犯した足立創価学会幹部M本には弁護士を通し「嘘をついて しらばっくれろ」と指示。
足立創価学会の幹部M本は数千回もの法令違反を犯しましたが更にそれらを隠蔽するために郵政省上層部(人事部)や組合とグルになって
集団ストーカー、陰口、悪口、嫌がらせ等々を十数年に渡ってやりました。
足立創価学会幹部達の中にはこの「おかしい。このような悪事をなぜ隠蔽しなければならないのか?」と疑問に思っている幹部もいるのですが
この竹内一彦元全国総合青年部長はそれらの意見を押さえつけ隠蔽工作を足立創価学会幹部たちに強要しています。
隠蔽工作を繰り返すこの竹内一彦元全国総合青年部長はまさに詐欺師であり人間のクズと言っていいでしょう。 811-4199
転勤早々に郵便課長は味紀行ノルマを個々に話し閲覧印まで押させる。
オイ!お前は新しく転勤して皆の前で挨拶しないのか!ノルマ確保に必死なオーサン。タヒね 共通事務集約センターどうにかすべきだろ。
ここにきて自殺者2人目だぜ。
責任問題にならないの? 静岡県三島市の郵便局で100通以上の普通郵便を配達せず隠匿し郵便法違反を犯したとして関係者3人が懲戒解雇処分となりました。
しかし懲戒解雇処分となったこの三人よりももっと100倍も1000倍も悪いことをやった輩がいます。
東京、足立郵便局に勤める創価学会幹部M本であります。
足立創価学会幹部M本は少なくとも五千通以上もの速達郵便の遅配、千五百日以上の給料の不正受給、二千五百日以上もの就業規則違反を犯しました。
(M本は同じく足立郵便局出身の公明党足立区議会幹事長Uの親友)
ご存知のようにそれを知った創価学会本部の竹内一彦元全国総合青年部長はM本に対して上記の数々の法令違反について
「嘘をついてしらばっくれろ」と指導(命令)しました。
要するに懲戒免職になった静岡の郵便局員より足立創価学会幹部M本は100倍、1000倍悪いことをやっているのに
「嘘をついてしらばっくれている」が故に懲戒解雇にならずに現在でも平然と郵便局に勤めていられるわけです。
「盗っ人猛々しい」というのはこの連中のことを言うのでしょう。
811-4199
安東支店長…
勤務中に帰って寝てますよ。ついでにセクハラ。
島流しを希望! 宗像支店
山田郵便課長、業企担当課長が年休を取らせてくれません。
毎日、郵便課長はミーティングで恫喝。恐怖を感じます。パワハラ。
安東支店長はセクハラw >>453
なんか美談になってるけど、超遅還付じゃね? 素人の浅はかな知恵で作った新給与制度
とうてい容認できません
郵政の業務は複雑多岐にわたっていてある複数の基準を設けても公正公平な評価は不可能です
給与に差をつけるのはつまり不公平な判断の下でしか行われません
単純に営業の数だけで判断するならまだしも
業務を総合的に査定するのは不可能だし公平に査定できる人が物理的に存在しません
管理職が一人一人に一日中つき職員と同人数の管理職をつけないかぎり公平な査定は行われません
現在の管理職を20倍に増やすのでしょうか?
言うまでもなくそんなコストがかかることは会社はしません
現在の給与制度を継続するほうが明らかに良策と言えます
組合も大切な組合員の金を無駄な印刷代にかけるのは辞め
給与制度の愚かな交渉は今すぐ辞め
組合員のため組合費を少しでも安くするように努力しましょう
再びペリカン便統合失敗と同じような会社の大失態を招くのは辞めて下さい
宗像支店は事故多く、いつぶつけられるか不安と市民が巷で話題。
支店長は無関心とか。
何か対策してるのか? 管内で既に交通事故3件起きた、宗像支店です。
自動車税等々、郵便多い日に何故延々と1時間以上もミーティングするか不可解。
支店長の非常事態宣言も単に『私が九州支社から怒られるから君たち!事故するなよ』って感じだしw
支店長、9時過ぎに昼寝で帰らず、配達手伝って下さい!! >>466
それ郵送してもつたわらねーだろ糞メガネ >465
3件目の事故の概要が張ってあったけど、自転車の特攻っぽいね…
来年度も、管理職の入れ替え確定ですね 宗像支店の郵便課長&業務画課長は監査入るから、必死になって印漏れないか躍起になってますW一日中そんな事して他の仕事は丸投げ。
昨日は郵便課長、記入漏れ!記入仕方間違ってる!と一方的に怒ります。パワハラやん!支店長は9時過ぎ帰って一旦昼寝してます。 今回の正社員登用試験、九州支社管内で一体、何人通ったんだよ
下手すりゃ1桁とかじゃないのか 嫌な課長に支店長。かもメール管理職が買い取れよ。どんどん事故起こればいい。 やめとけ
ハンター×ハンターのメガネの奴みたいになるぞ 本村さん、局長のコンプラ違反の多さ
どうにかしろよ >>470 亀レスだが噂によると40人位らしいよ
研修も今回は1クラスだろうよ
>>474 分りやすい例えだノヴさんみたいになるのかー 支社長だより 全員が爆笑wwwww
6月の会議で「犯罪ゼロを目指そう」とぬかす支社長
五月に早くも犯罪が発覚しているのに自覚なし。 2ちゃんねるで誹謗中傷されました。
名誉毀損で投稿者を告訴したいのですが、
特定(判明)することは可能でしょうか?
2ちゃんねるも掲示板ですが、掲示板での中傷へは次のように段階的に対処することになります。
1. 掲示板の管理者に中傷記事の削除を要請。
2. 名誉毀損が甚だしい場合には、告訴のため中傷した者の接続元IP情報を掲示板管理者に請求。
3. 接続元IPと接続時間を特定し、ISPにその利用者の個人情報を請求。
4. 中傷記事が削除されず、中傷した者のIPを管理者が明かさない場合、名誉毀損で管理者を告訴。
普通の掲示板管理者ならひどい中傷はすぐに対処してくれるものですが、2ちゃんねるはそれが放
置される傾向にあります。
2ちゃんねるの場合、問題となるのが2と4です。
管理者はそうした請求に真面目に対応していない上、たとえ4の裁判で負けて賠償命令が出ても踏み倒します。
これまでにそうした事例が何件もありました。ですから、技術的には相手を特定することは可能ですし、名誉
毀損の程度によっては裁判を起こせば十分勝てる見込みはあるのですが、現実問題としては泣き寝入りになる可
能性が高いと思います。
ただし、管理者側がIPアドレスの提出を拒んだのは2ちゃんねるがまだIPアドレスを記録していなかった頃の話で、
現在は記録しているため警察を通して請求すれば応じているようです。こうした裁判のための具体的な手続きに関
しては、事前に弁護士とよく相談なさってください。
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