九州支社

**〒□□□-□□□□** · 2009/09/27(日) 22:15:42

なんで熊本にあるの

福岡に移転すりゃいいのに

**〒□□□-□□□□** · 2012/01/04(水) 21:20:00.02

市職員の上司が部下に昼食代１００万円奢らせていたとこの連絡会では、
今月中にも防犯の名の下に「社員の家庭訪問」が予定されています。
組合曰く「拒否権ありなのでＯＫ」という事ですが、その説明が無い
部会（局）があるようです。
また、拒否など言えない部会（局）も…

もちろん、犯罪発生連絡会ではないですが、犯罪発生したトコでは
これ以上の施策をしているのでしょうね？
ただの支社アピールではないですよね？

局長宅への家庭訪問が強制化している今、来年、そして他連絡会への
先鞭という名の悪習の始まりではないですよね？
家庭訪問という名の「私生活レベル査定」かな？
その社員宅の家庭の情報を誰が管理・保管するのか？何の説明も無いが…
パワハラorセクハラ上司だったら、どうするんでしょうね？

**あぼーん** · NG

あぼーん

**〒□□□-□□□□** · 2012/01/04(水) 21:38:52.99

「勝利の美酒を飲みましょう」？

単にノルマを押し付けて独り言を言うだけが仕事の奴が
何言ってんだよ。
少しは協力しろ！！

**〒□□□-□□□□** · 2012/01/05(木) 21:23:04.13

>>395
おれはゴム使わなかった
生だった

**〒□□□-□□□□** · 2012/01/14(土) 17:48:50.40

>>399
鼠か？　
宗像式下ネタ方式

**〒□□□-□□□□** · 2012/01/21(土) 11:21:30.55

もっと社員を大事にしろよ！

社員を大事にしない会社は
潰れるよ。

**あぼーん** · NG

あぼーん

**〒□□□-□□□□** · 2012/01/23(月) 23:18:57.85

>>384
１１月分の電話の請求を、年明けてから区分してたわ

**〒□□□-□□□□** · 2012/01/24(火) 14:19:40.83

811-4199
宗像支店
郵便課長と防犯対話
やっぱりセクハラ番長！
今日は○理ですか？

誰か通報して下さい。

**あぼーん** · NG

あぼーん

**〒□□□-□□□□** · 2012/01/27(金) 18:08:55.15

宗像支店の郵便課長は「今日の下着はピンクですね!!」と毎日のようにセクハラです。

忍法帖【Lv=8,xxxP】 · 2012/01/28(土) 23:14:19.25

昨日パチ屋で事業の制服のまま打ってるやついたんだけど通報したほうがいいかな？ちなみに太宰府。スマホで撮影済みだか。制服はやり過ぎだろ？

**〒□□□-□□□□** · 2012/01/30(月) 00:17:17.81

言った方がいいと思う。例え仕事が終わったあとだとしても、だ。

**〒□□□-□□□□** · 2012/01/30(月) 00:22:11.89

>>407
スマホで撮影済　肖像権侵害

**〒□□□-□□□□** · 2012/01/30(月) 22:53:42.04

>>407
スマホで撮影済ってラブホで撮影済の間違いでしょ？

**〒□□□-□□□□** · 2012/01/31(火) 05:36:29.43

なんで破○者のアホを採用するかな？

○産ブラックのくせに恐妻で借入デキルンじゃい！

九州サイコー・・・氏ねよ人事。。。

**〒□□□-□□□□** · 2012/02/01(水) 20:01:48.64

まーたアホな地区対抗戦始めやがった

やってられっかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

アホ支社が

**〒□□□-□□□□** · 2012/02/01(水) 20:27:34.39

イベントゆうパックでノルマ達成できてない支店の管理者に社員や
ゆうメイトに買い込んでまで達成するように指示でも出してるんですか？

**あぼーん** · NG

あぼーん

**〒□□□-□□□□** · 2012/02/11(土) 12:57:47.64

なんちゃって民営化でも、今だ国営気分の日本郵便・・・。
他社から来た執行役員曰く、他の企業と比較して役職への志願者数が
少ないとの指摘。何故なんだろう？
先の給与体系へのメスは総務主任以下の給与を下げて、その分を
総務主任以上の役職に付与して行くという、自ずと志願しなければ
いけないというもの。こんな強制志願制で会社成り立つのかな。
あと、他支店任用と自支店任用の待遇が同じというのも志願制を歪ませて
いる。
班長マネジメントも、営業や労務に対して権限が無いから上からの
ヤレヤレに流れている。

（結論）
総務主任手当＋班長手当を考えても、割合わないから今の主任のままで
良いな。成りたくなったら、班長追い出して志願制で自班任用かな。

**あぼーん** · NG

あぼーん

**〒□□□-□□□□** · 2012/02/11(土) 13:10:56.08

宗像支店のA郵便課長
何だかなぁ…
表向きは真面目に仕事してます！実情はセクハラ、モラハラのオンパレード。
早く、左遷されんかな。

**〒□□□-□□□□** · 2012/02/11(土) 17:32:25.69

>>417
鼠先輩から陰毛催促された女性もいる

**〒□□□-□□□□** · 2012/02/11(土) 18:51:43.61

>>415 じゃ主任でいれば？ｸｸｸｸwww

**〒□□□-□□□□** · 2012/02/11(土) 22:06:21.27

>>407
昔は官服のまま一杯引っかけてパチ屋に通ったものだ。

**あぼーん** · NG

あぼーん

**〒□□□-□□□□** · 2012/02/12(日) 15:20:53.47

勤務終了後の私用での制服着用は禁止されてるね。盗難等悪用されたら
どーすんだろ？この場合、本人の非は責められるが、黙認していた課長と
支店長の労務管理能力の責任は？すなわち、これらは不作為犯です。

**〒□□□-□□□□** · 2012/02/12(日) 17:20:18.97

なにが「プライドをかけた戦い」だよｗ
なんでいつもネーミングセンスがキモいんだよ
支社のエライさんはＰＣで報告を見てるだけだから楽だろうけどｗ
自分でやってみろってのｗ

**〒□□□-□□□□** · 2012/02/12(日) 21:07:31.96

>>423

部長連中のくだらない
ﾌﾟﾗｲﾄﾞ争いに巻き込まないでほしい。

**あぼーん** · NG

あぼーん

**〒□□□-□□□□** · 2012/02/13(月) 23:46:28.48

このパターン、あきたこまち。

**〒□□□-□□□□** · 2012/02/21(火) 00:22:54.49

上のダジャレは何点かな？ 86点ください。

**〒□□□-□□□□** · 2012/02/21(火) 19:15:21.43

>>423
俺も思った
カビラ慈英が叫びそうな響きだわ

**あぼーん** · NG

あぼーん

**〒□□□-□□□□** · 2012/02/21(火) 20:06:01.85

■郵便外務職員、配達中の交通死亡も無理な仕事量が原因の一つなのに、

　　死亡した職員の不注意だと各支店でミーティングで報告しています。

　　１０月の削減により、多くの支店・集配センターで超過勤務オーバー !

　　年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ

　　タウンメールやれ超勤つけるなと無理難題を押しつける。

　　その上、冬季なので１６時４５分には真っ暗です。

　　冬季のこの時期では雪で路面凍結しているのに、

　　バイク・軽四にチェーンも付けづ配達させている支店・集配センターが多くあります。

　　これは、安全衛生法・道路交通法違反ではないか？

　　総務省・国土交通省・労働基準監督署へ直ちに通告しましょう。

**〒□□□-□□□□** · 2012/02/21(火) 20:06:41.47

■ＴＢＳ　１月５日２３時ニュースにて、■

職員がノルマで買わされた年賀葉書が今年も大量に金券ショップに流れます。

個人年賀ノルマ枚数７，０００枚　若者が年賀状を書かない現代、郵政幹部たちが現場職員に創意工夫で売れと指導していると

放送されました。

　お手本で郵政幹部自ら、毎日郵便配達を精一杯した上に年賀営業してみろ！

　●ＴＢＳ・週刊ダイヤモンドなどマスコミに郵政上部の内部告発をしましょう。

**〒□□□-□□□□** · 2012/02/21(火) 20:07:26.60

■人事異動（転勤の話）を出して黙らせる。

　　人事権（人事異動）を武器に、言うことを利かせるＹＥＳマンにさせる管理者が沢山います。

　　　　例えば、１０月の人員削減により、多くの支店・集配センターで配達で超過勤務オーバーなのに、

　　　　年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ

　　　　タウンメールやれ超勤つけるなと無理難題を押しつける。

　　　　年明け後は、レターパック売れ・関東ふるさと会（ゆうパック）新規取れ・継続者に声かけしろと色々無理難題を押し付ける。

　　でも、みんな人事権（人事異動・転勤）が怖くてＹＥＳマンになってしまっている。　

　　人権尊重を無視している・・・・・・

**〒□□□-□□□□** · 2012/02/23(木) 18:59:59.54

人権尊重？破産者を中途採用する企業にあるわけがない。

Mよ！カードローン破産しとんのに住ローン勧めんなボケ！

**〒□□□-□□□□** · 2012/02/24(金) 00:55:36.86

仕事なんて、ある時、限界に気づくわけです。

そこから、上手に、要領よくやっていかなきゃね。

それができりゃあ、こんなとこにｶｷｺしてねぇんだけどさ。

毎日、辛いなら仕事はやめろ。

子供がいるなら、我慢して働け。

**〒□□□-□□□□** · 2012/03/02(金) 23:43:16.55

なんだかガッカリです。

**〒□□□-□□□□** · 2012/03/03(土) 01:05:51.83

印鑑票封筒の九州の施策何だよアレ
くだらねーことすんなボケ

**〒□□□-□□□□** · 2012/03/08(木) 02:01:13.18

コンプラ違反した管理者が島流しされる所ってドコ？
っうか事実上の降格だよな？

**〒□□□-□□□□** · 2012/03/09(金) 22:58:10.69

■民営の東京電力の天下りとまるで同じだ。■
　　
　※郵政民営化後も残る天下り先・・・・・

　　　元官僚・組合トップが甘い汁をむさぼり喰らう

　　ゆうゆうギフト・郵ネットサービス・郵政福祉・簡易保険加入者協会・・・など

　　民営化により国民から見えにくくなり、かえって天下りには好都合となった。

**〒□□□-□□□□** · 2012/03/10(土) 23:03:22.19

「創価学会の集団ストーカー」というのは集団で特定の個人に対して嫌がらせ、陰口、悪口等々を行う卑劣極まりない行為であります。
しかもその悪質極まりない行為を「仏様のため」「池田先生のため」「創価の正義のため」と言うキャッチフレーズを付けて
「これは正義のための戦いだ」と勝手に宣っています。
東京、足立郵便局出身の公明党足立区議会幹事長Ｕの元同僚＝足立創価学会の幹部Ｍ本は長年に渡り集団ストーカーをやっています。
自らが犯した五千回以上の郵便法違反や給料の不正受給、就業規則違反等々をマスコミにバラされた腹いせに十数年以上に渡って
個人攻撃、悪口、陰口、集団ストーカー行為を行うという卑劣極まりない事を行なってきました。
創価学会本部の竹内一彦元全国総合青年部長（創価新報代表）は上記の法令違反、集団ストーカーの隠蔽を指示。
一般の学会員には事実を隠し「創価学会は法律違反を隠蔽する指示を出すことはありません」と嘘をついて騙しています。
法律違反を犯した足立創価学会幹部Ｍ本には弁護士を通し「嘘をついてしらばっくれろ」と指示。
足立創価学会の幹部Ｍ本は数千回もの法令違反を犯しましたが更にそれらを隠蔽するために郵政省上層部（人事部）や組合とグルになって
集団ストーカー、陰口、悪口、嫌がらせ等々を十数年に渡ってやりました。
足立創価学会幹部達の中にはこの「おかしい。このような悪事をなぜ隠蔽しなければならないのか？」と疑問に思っている幹部もいるのですが
この竹内一彦元全国総合青年部長はそれらの意見を押さえつけ隠蔽工作を足立創価学会幹部たちに強要しています。
隠蔽工作を繰り返すこの竹内一彦元全国総合青年部長はまさに詐欺師であり人間のクズと言っていいでしょう。

**〒□□□-□□□□** · 2012/03/28(水) 21:34:31.31

支社長は、何処行くの？

**〒□□□-□□□□** · 2012/04/02(月) 16:13:41.41

強制飲み会の給料天引きやめろや
訴えるぞ

**〒□□□-□□□□** · 2012/04/04(水) 14:26:03.07

811-4199
転勤早々に郵便課長は味紀行ノルマを個々に話し閲覧印まで押させる。
オイ！お前は新しく転勤して皆の前で挨拶しないのか！ノルマ確保に必死なオーサン。ﾀﾋね

**〒□□□-□□□□** · 2012/04/04(水) 15:55:36.98

共通事務集約センターどうにかすべきだろ。
ここにきて自殺者２人目だぜ。
責任問題にならないの？

**あぼーん** · NG

あぼーん

**〒□□□-□□□□** · 2012/04/05(木) 03:17:15.71

静岡県三島市の郵便局で１００通以上の普通郵便を配達せず隠匿し郵便法違反を犯したとして関係者３人が懲戒解雇処分となりました。
しかし懲戒解雇処分となったこの三人よりももっと１００倍も１０００倍も悪いことをやった輩がいます。
東京、足立郵便局に勤める創価学会幹部Ｍ本であります。
足立創価学会幹部Ｍ本は少なくとも五千通以上もの速達郵便の遅配、千五百日以上の給料の不正受給、二千五百日以上もの就業規則違反を犯しました。
（Ｍ本は同じく足立郵便局出身の公明党足立区議会幹事長Ｕの親友）
ご存知のようにそれを知った創価学会本部の竹内一彦元全国総合青年部長はＭ本に対して上記の数々の法令違反について
「嘘をついてしらばっくれろ」と指導（命令）しました。
要するに懲戒免職になった静岡の郵便局員より足立創価学会幹部Ｍ本は１００倍、１０００倍悪いことをやっているのに
「嘘をついてしらばっくれている」が故に懲戒解雇にならずに現在でも平然と郵便局に勤めていられるわけです。
「盗っ人猛々しい」というのはこの連中のことを言うのでしょう。

**〒□□□-□□□□** · 2012/04/06(金) 19:43:38.29

>>441
訴えろや

**〒□□□-□□□□** · 2012/04/09(月) 12:04:55.17

811-4199
安東支店長…
勤務中に帰って寝てますよ。ついでにセクハラ。
島流しを希望！

**あぼーん** · NG

あぼーん

**〒□□□-□□□□** · 2012/04/23(月) 09:32:31.69

宗像支店
山田郵便課長、業企担当課長が年休を取らせてくれません。
毎日、郵便課長はミーティングで恫喝。恐怖を感じます。パワハラ。
安東支店長はセクハラw

**〒□□□-□□□□** · 2012/04/23(月) 10:05:53.39

>>446
お前が訴えろや糞メガネ

**446** · 2012/04/23(月) 13:01:22.99

>>450
あ？俺はコンタクトじゃボケ。

**〒□□□-□□□□** · 2012/04/23(月) 13:36:41.71

近眼のカタワ野郎(笑)

**〒□□□-□□□□** · 2012/04/23(月) 19:34:30.23

１９７９年に福岡市の女性が出したとみられる封筒が今年、３３年ぶりに市内の病院に配達された後、
料金不足などで女性の長男の手元に戻った
http://www.sponichi.co.jp/society/news/2012/04/23/kiji/K20120423003105580.html

**〒□□□-□□□□** · 2012/04/23(月) 21:56:13.31

いけの～？？？？

**〒□□□-□□□□** · 2012/04/23(月) 22:15:02.30

>>453
なんか美談になってるけど、超遅還付じゃね？

**あぼーん** · NG

あぼーん

**〒□□□-□□□□** · 2012/04/23(月) 22:33:37.18

カミーユ？

**〒□□□-□□□□** · 2012/04/24(火) 04:37:07.12

>455
超遅延で料金還付ｗ

**〒□□□-□□□□** · 2012/04/26(木) 20:45:50.55

素人の浅はかな知恵で作った新給与制度
とうてい容認できません
郵政の業務は複雑多岐にわたっていてある複数の基準を設けても公正公平な評価は不可能です
給与に差をつけるのはつまり不公平な判断の下でしか行われません
単純に営業の数だけで判断するならまだしも
業務を総合的に査定するのは不可能だし公平に査定できる人が物理的に存在しません
管理職が一人一人に一日中つき職員と同人数の管理職をつけないかぎり公平な査定は行われません
現在の管理職を２０倍に増やすのでしょうか？
言うまでもなくそんなコストがかかることは会社はしません
現在の給与制度を継続するほうが明らかに良策と言えます
組合も大切な組合員の金を無駄な印刷代にかけるのは辞め
給与制度の愚かな交渉は今すぐ辞め
組合員のため組合費を少しでも安くするように努力しましょう
再びペリカン便統合失敗と同じような会社の大失態を招くのは辞めて下さい

**〒□□□-□□□□** · 2012/04/27(金) 21:07:26.71

支社長激怒だって？

**あぼーん** · NG

あぼーん

**〒□□□-□□□□** · 2012/04/28(土) 00:24:05.84

どっちの？

**〒□□□-□□□□** · 2012/04/28(土) 12:34:04.95

宗像支店は事故多く、いつぶつけられるか不安と市民が巷で話題。
支店長は無関心とか。
何か対策してるのか？

**〒□□□-□□□□** · 2012/05/02(水) 00:35:49.98

>>452
今時「カタワ」だなんてお里が知れるな

**〒□□□-□□□□** · 2012/05/02(水) 14:08:00.68

管内で既に交通事故3件起きた、宗像支店です。
自動車税等々、郵便多い日に何故延々と1時間以上もミーティングするか不可解。
支店長の非常事態宣言も単に『私が九州支社から怒られるから君たち！事故するなよ』って感じだしw
支店長、9時過ぎに昼寝で帰らず、配達手伝って下さい!!

**あぼーん** · NG

あぼーん

**〒□□□-□□□□** · 2012/05/02(水) 19:45:33.90

>>466
それ郵送してもつたわらねーだろ糞メガネ

**〒□□□-□□□□** · 2012/05/03(木) 02:56:01.01

>465
３件目の事故の概要が張ってあったけど、自転車の特攻っぽいね…
来年度も、管理職の入れ替え確定ですね

**〒□□□-□□□□** · 2012/05/08(火) 09:35:15.10

宗像支店の郵便課長&業務画課長は監査入るから、必死になって印漏れないか躍起になってますW一日中そんな事して他の仕事は丸投げ。
昨日は郵便課長、記入漏れ！記入仕方間違ってる！と一方的に怒ります。パワハラやん！支店長は９時過ぎ帰って一旦昼寝してます。

**〒□□□-□□□□** · 2012/05/08(火) 22:33:12.82

今回の正社員登用試験、九州支社管内で一体、何人通ったんだよ
下手すりゃ１桁とかじゃないのか

**あぼーん** · NG

あぼーん

**〒□□□-□□□□** · 2012/05/14(月) 23:01:53.06

嫌な課長に支店長。かもメール管理職が買い取れよ。どんどん事故起こればいい。

**〒□□□-□□□□** · 2012/05/18(金) 19:24:05.72

死者公募が始まったけど、志願するやついる？

**〒□□□-□□□□** · 2012/05/18(金) 19:28:00.60

やめとけ
ハンター×ハンターのメガネの奴みたいになるぞ

**〒□□□-□□□□** · 2012/05/26(土) 11:24:02.71

本村さん、局長のコンプラ違反の多さ
どうにかしろよ

**〒□□□-□□□□** · 2012/05/29(火) 19:39:25.27

>>470 亀レスだが噂によると４０人位らしいよ
研修も今回は１クラスだろうよ

>>474 分りやすい例えだノヴさんみたいになるのかー

**〒□□□-□□□□** · 2012/05/29(火) 22:24:20.86

>>474
クイズハンター？
ハンターチャンス？

**あぼーん** · NG

あぼーん

**〒□□□-□□□□** · 2012/05/31(木) 20:32:34.01

犯罪は、何処よ？

**〒□□□-□□□□** · 2012/06/08(金) 23:07:16.90

支社長だより　全員が爆笑ｗｗｗｗｗ

6月の会議で「犯罪ｾﾞﾛを目指そう」とぬかす支社長
五月に早くも犯罪が発覚しているのに自覚なし。

**〒□□□-□□□□** · 2012/06/09(土) 00:50:53.62

全支社中、最低クラスの支社じゃないかな

**〒□□□-□□□□** · 2012/06/24(日) 00:50:47.83

　2ちゃんねるで誹謗中傷されました。
　名誉毀損で投稿者を告訴したいのですが、
　特定(判明)することは可能でしょうか？

2ちゃんねるも掲示板ですが、掲示板での中傷へは次のように段階的に対処することになります。

1. 掲示板の管理者に中傷記事の削除を要請。
2. 名誉毀損が甚だしい場合には、告訴のため中傷した者の接続元IP情報を掲示板管理者に請求。
3. 接続元IPと接続時間を特定し、ISPにその利用者の個人情報を請求。
4. 中傷記事が削除されず、中傷した者のIPを管理者が明かさない場合、名誉毀損で管理者を告訴。

普通の掲示板管理者ならひどい中傷はすぐに対処してくれるものですが、2ちゃんねるはそれが放
置される傾向にあります。

2ちゃんねるの場合、問題となるのが2と4です。
管理者はそうした請求に真面目に対応していない上、たとえ4の裁判で負けて賠償命令が出ても踏み倒します。
これまでにそうした事例が何件もありました。ですから、技術的には相手を特定することは可能ですし、名誉
毀損の程度によっては裁判を起こせば十分勝てる見込みはあるのですが、現実問題としては泣き寝入りになる可
能性が高いと思います。
ただし、管理者側がIPアドレスの提出を拒んだのは2ちゃんねるがまだIPアドレスを記録していなかった頃の話で、
現在は記録しているため警察を通して請求すれば応じているようです。こうした裁判のための具体的な手続きに関
しては、事前に弁護士とよく相談なさってください。

**〒□□□-□□□□** · 2012/06/24(日) 01:38:32.29

　2ちゃんねるで誹謗中傷されました。
　名誉毀損で投稿者を告訴したいのですが、
　特定(判明)することは可能でしょうか？

2ちゃんねるも掲示板ですが、掲示板での中傷へは次のように段階的に対処することになります。

1. 掲示板の管理者に中傷記事の削除を要請。
2. 名誉毀損が甚だしい場合には、告訴のため中傷した者の接続元IP情報を掲示板管理者に請求。
3. 接続元IPと接続時間を特定し、ISPにその利用者の個人情報を請求。
4. 中傷記事が削除されず、中傷した者のIPを管理者が明かさない場合、名誉毀損で管理者を告訴。

普通の掲示板管理者ならひどい中傷はすぐに対処してくれるものですが、2ちゃんねるはそれが放
置される傾向にあります。

2ちゃんねるの場合、問題となるのが2と4です。
管理者はそうした請求に真面目に対応していない上、たとえ4の裁判で負けて賠償命令が出ても踏み倒します。
これまでにそうした事例が何件もありました。ですから、技術的には相手を特定することは可能ですし、名誉
毀損の程度によっては裁判を起こせば十分勝てる見込みはあるのですが、現実問題としては泣き寝入りになる可
能性が高いと思います。
ただし、管理者側がIPアドレスの提出を拒んだのは2ちゃんねるがまだIPアドレスを記録していなかった頃の話で、
現在は記録しているため警察を通して請求すれば応じているようです。こうした裁判のための具体的な手続きに関
しては、事前に弁護士とよく相談なさってください

**〒□□□-□□□□** · 2012/07/01(日) 18:15:31.44

宮崎で自殺相次いでいるんだけど監督してる九州支社はなにしてんだろうね

**〒□□□-□□□□** · 2012/07/01(日) 21:40:34.05

福岡にセクハラしてのうのうとしてる、くそったれ副統括画いるんだけど、どうなんだ？

**〒□□□-□□□□** · 2012/07/01(日) 22:41:52.13

どちらも、支社に言わせりゃ「なぁに、かえって免疫がつく」。これだろう

**〒□□□-□□□□** · 2012/07/07(土) 22:40:28.92

客の代引を立て替える管理者とか居たら大変だよね
いるわけないだろうがね

**〒□□□-□□□□** · 2012/07/08(日) 00:14:41.55

宮崎の自殺はガチだった
一人は局長一人は職員
しかも同じ地域

これは労基署に教えてあげよう

県本部の指導のいきすぎじゃないですかーーーーー

**〒□□□-□□□□** · 2012/07/08(日) 00:15:28.91

あと、遺書に県本部職員の名前が書いてあったそうな

**〒□□□-□□□□** · 2012/07/24(火) 20:59:38.80

支社から進度管理版をチェックするだけの為に黒服さん来店。
優秀班＆優秀班長に選ばれた班を重点的に見ていたが、他班と比較して
原単位数が少な過ぎじゃないか？と指摘。班長さん硬直状態。
だって、当時の課長（組合の力で天下り熱望？）が、支社から指示が
あった減区を恣意的に改ざんした結果ですから。
同課内で、慢性的に超勤が発生する班と繁忙期以外に超勤が発生しない班
があるなんて。無駄も良いところ。物数減の今、それが良く出ている。
支社の人も数字みたら分かるでしょ？
当時の課長の退職金を没収し、それに加担した旧ＪＰＳ要員は処分すべし。

**〒□□□-□□□□** · 2012/07/24(火) 21:03:52.54

>>484 パワハラも酷いらしいね

ねぇ宮崎の○○さん

**〒□□□-□□□□** · 2012/07/25(水) 00:25:30.53

>>490
あらら、それを黙認している労組出身の支店長さん大変ですね。
本社から超勤減らせ！と言われても、ナンチャッテ定時終了とは。
あらら、現課長も前課長から聞いていないとか嘘通用しないよね。
恣意的と不作為は、こやつ等の得意技か？

**〒□□□-□□□□** · 2012/07/26(木) 06:27:08.33

物数少ないのに、原単位数が多いとかは？原単位の基礎データ改ざんか？
前の本社指示による減区の時に、作業を自支店ＪＰＳ要員にさせないで、
不正防止の為に他支店ＪＰＳ要員にさせれば良かったのに。
会社は、この要員に対して損害賠償請求をすべきか？

**〒□□□-□□□□** · 2012/07/27(金) 20:36:47.39

支社の受験資格を教えてください。年齢制限はありますか？

**〒□□□-□□□□** · 2012/07/28(土) 10:03:59.38

性格の悪い人