貯金事務センター
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
はい、お電話ありがとうございます。ゆうちょ銀行○○
貯金事務センター○○課○○担当の○○です。
↑
長くて言えん。
JCのスレがなかったので立ててみます。 フジテレビ系にて毎週日曜日 朝9時30分〜放送中
【前スレ】ワンピース Part123
http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/anime/1260353820/
【作画監督など、濃い(荒れやすい)作画の話題はこちら】ワンピースの作画を語るスレ5
http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/asaloon/1249074080/
※バラし、荒らし、煽りレスには徹底的に無視(放置)。無視出来ずに、乗ってレスをするのも荒らし仲間です。
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ネクタイ着用、ひげ禁止、ジーンズ生地禁止。仕事をしにくる格好で。 >>13
ありがとうございます。
それはやはり現場の方が何か特別な手当があるということでしょうか?(JCは手当がないので)
しつこくてすみませんが教えてください。 ずっと前のJC板で、正午になると塔凶事務船のねえちゃんたちが
郵政棟からぞろぞろ、ぞろぞろ、そろいの制服で群れをなして出てきて
見ていて恥ずかしくなるという記述を読んだことがある。
今もそうなのだろうか。恐ろしくなる。 貯金JCてゆうちょ銀行の物なのに局会社の社員が働いてると聞いたが、
どんな仕事を任されてるの? JCのお姉さんたちが界隈を群れだって歩くのやめてほしいよね。
〒□□□-□□□□:2010/04/10(土) 07:56:23 ID:9G2Gg6r8
いや、3分の2じゃなくて4分の3だ
ってことは、1日6時間、週30時間か。
〒□□□-□□□□:2010/04/10(土) 08:00:35 ID:9G2Gg6r8
クレームがついたから、即、担当者処分ではない。
ほとんどは「お客さんの声」に事例報告するだけだ。それが少し面倒なだけだ。
〒□□□-□□□□:2010/04/10(土) 08:06:17 ID:9G2Gg6r8
尚 なら、おれの局だ。
美人ってわけではないが声がいいし仕草もしとやかで、ええな。
まだパンツ見てないぞ。
〒□□□-□□□□:2010/04/10(土) 08:52:59 ID:9G2Gg6r8
>>31 自分らの横領でカメラつけさせられたのに、しょうがない奴らだまったく。
〒□□□-□□□□:2010/04/10(土) 14:54:48 ID:9G2Gg6r8
そんなに紙質悪いのか?
よく現金入れておくってるが、これからはやっぱりやめた方がいいかな。
:〒□□□-□□□□:2010/04/10(土) 20:40:49 ID:9G2Gg6r8
まあ、その2か月フル勤務すれば、5か月は贅沢しなければ暮らせるくらいだ。
パーキングで時間調整で休んでいると、ほかの運送屋さんから、郵便屋さんっていくらぐらいなるのって
聞かれるが適当に答えておく。 全国で1ヶ所か2ヶ所に統合した方が効率的じゃないか? >>35
最終的に西日本と東日本の2箇所に集約するんじゃなかったっけ? >>36
証書とかの倉庫機能は残さざるを得ないからそうなるね。
倉庫機能だけなら横浜と大阪の二ヶ所で事足りる。
他は沖縄支社みたいに各支社に組み込まれることになりそう。 グループの全事務センターを1ヶ所にまとめたら良いのに。 >>42
そりゃ無理です。でも遠からず貯金から保険から共通から全部併せて10ヶ所程度に縮小されますからね。
>>41
希望者は全員通りそうですね。でも非希望者が大杉で。 色々作業やらテストやら提出物をやらせるけど評価が上がらない
もうCランクのままでいいからずっと同じ作業をやらせてほしい もう疲れたわーなんでギスギスしてばっかなんだよ・・・ (⌒\. /⌒ヽ
\ ヽヽ( ^??^?)
(mJ ⌒\
ノ ________/ /
( | (^o^)ノ | < おやすみー
/\丿 l|\⌒⌒⌒ \
(___へ_ノ. \|⌒⌒⌒⌒|
? ? ?????■??〓?? ? ? … .
/⌒ヽ .??■? ? ? ?¨ ∵? ? ・
( ^??^?)< おやすみー ???? ¨???????■■〓????
/⌒\ ⌒\ ? ?????????■〓?? ?? ∴ ? .
ノ \ \,_/ / ?????????? ? ∴ ….? ? ??
( | ̄\????????????????? ? ??????
/\丿 l|\⌒⌒??\ ? ¨ ???■??? ? ?
(___へ_ノ.\|⌒⌒⌒⌒|
ゆうちょ銀誤引き落とし 利用者口座から5000円
ttp://www.topics.or.jp/localNews/news/2010/10/2010_128617131992.html 内容からどこの課が担当か調べて電話を回せって指示出されてる
調べるのに時間がかかりそうなら連絡先も聞いて担当先から
折り返し連絡させるようにしてる 通帳の再発行、あと過去3年分くらいの取引明細を依頼したんだけど・・・
現住所の、管轄の事務センターはA。もともと通帳を作ったところの管轄の事務センターは、
Bとします。
郵便局で依頼の時に、急ぎでってお願いしたら、通帳は速達で送られてきた。申請書類が、
郵便局から直接B事務センターに送られるということらしく。
で、もう一つの、取引明細、申請書類は、郵便局から、まずA事務センターにいって、そこから
B事務センターに依頼をかけて、回答が戻ってきてから、A事務センターから郵送されるみた
いです。
郵便局で、いつとどくか聞いたら、よく分かりませんだって・・・
どちらも、郵便局で申請したのは、先月の28日木曜日。通帳は、今月の3日に届いた。
取引明細、いつ頃になるか、中の方教えていただけませんか?
ちなみに、郵送は、簡易書留っていうのは分かってますが、速達にしてくれるのでしょうか?
また、事務センター間のやりとりは、速達扱い?普通扱い?どちらですか? >>55
遅レスですが
速達って依頼したら速達になりますよ。
事務センター間の郵便のやり取りは別便なので速達にしても意味がないほど速いです。 >>56
レス、ありがとうございます。
まだ、届きません。。
通常で、2週間っていわれましたが、急ぎでと依頼したので、
もっと早く届くはずなのですが・・・・
郵便局に問い合わせても、オンラインで処理状況を管理しているわけではないので、
分かりかねます。
もう少しお待ちください、だって。
民営化してもちっとも変わってないね。お役所仕事。人員削減で、郵便関係だけでなく、
貯金関係もダメダメですね。
ちなみに、高知東郵便局で申し込んだんだけど。 >>57
他の地域の管轄がなければとっくに届いてるはずだよ
急ぎと言われてもみんな急ぎみたいなものなんだよね
要望としては受けるけど最優先にはされないよ JCって証拠書の検査ってちゃんとしてるの?
新規や非課税はともかく、入金票とか出金票の住所・名前・印鑑とかきっちり検査してるのだろうか。
量にしても膨大だし。 正規取扱マニュアル通りだよ
色々な膨大な作業が飛び込んできて大体の物が標準処理日程で処理されていく
どこもパンク状態なのに共助共援と言われる
事故を起こさないのは時間に余裕がある仕事の少ない人間だけ
減点方式の会社じゃ本当に可哀想だわ 間違えて送っても処理されてることがあるから検査はいい加減にやってるっぽいな 検査は厳しい!ただし、見ない項目がオープンにされていないだけ。
まあ、検査はパートだけどな。 お前ら気をつけろよ
パソコン操作しててうっかり
共用フォルダにショートカット作ると
始末書書かされんぞ
次回昇給も取り消されるから覚悟しておけ ニーソ履いてったら
呼び出されてその場で脱がされた
マジキチ どこっていう希望は無いけど田舎のジムセンタが良いな。
局やぽにもジムセンタあるならそこでも良い。
人前は苦手なんで支店とかは無理。
四月は局からちょっとおかしな人たちが異動で事務船に
行く模様。ますます処理が遅延しますね 漏れは、あるJCで電算オペレータしているけど、
今月で契約満了になってしまう。
まあ、今月で契約満了になってさいなら出来てよかったのかと。
徳島データは、本当に糞会社です。
大阪と小樽が現在のシステムの電算業務請負っている会社が
次期ステムを請負うにあたり条件に無理にあると言って、
入札になったそうだ。
大阪は、徳島が取ったけど小樽はどことったのだろうか?
徳島は、名古屋を取れば西日本計算センター管轄すべて制覇らしいが。
あそこの糞社長○尾は、全国制覇をもくろんでいるらしい。
安くとって、低賃金で労働者を雇用しと。
徳島賃金の水準を横浜とかでも適用していて馬鹿じゃないかと。
徳島データの次期システムのオペレータのみなさん、
くれぐれも事故を起こさないように。
5月6日から5次システムが始まりますが、
大阪JCの入札に参加した業者がいなくて、
大阪JCが徳島データに泣きついてきたそうだ。
あそこの社長をはじめ取締役の○澤も馬鹿だから、
引き受けたそうな。
徳島が入っていない、小樽、仙台、東京、長野、名古屋も
いずれ最安値で徳島がとるかも知れないな。 電算オペのところにある帳票の裁断機最悪。
デュプロの使えないもの落札しあがって。
ゆうちょ本社も本当に馬鹿もいいところ。
使えない裁断機を落札して。
あるJCなんて毎日が帳票裁断の繁忙期だそうだ。
そのJCは、デュプロに散々文句を言ったそうな。
そしたらデュプロの営業部長は、こんなに多種多様な
帳票を裁断するとは思わなかったと。
挙句の果てには、仕様ですからと。
こんな使えないもの落札して、ゆうちょ本社はただ
安く落札できりゃ現場はどうなってもいい感じだ。
本当に馬鹿もいい加減にしてほしいものだ。 福岡JCの電算の担当課長は、相当の馬鹿というか
石頭。
他JCで効率化でよいと思ったこと提案しても、
ウチはウチの一点張りで受け入れない。
福岡JCの電算のオペレータも石頭課長には、
てこずっているみたいだね。 >>86
名前は知らないけど、5次システムのテレビ会議で
作業指示票の書式の用紙は、B4ですかと本社の人に聞いていた。
本社の人もあきれて物をいえなかったみたい。
漏れのJCでは馬鹿かと言っていた。 広島JCの委託オペのロッカーから大量のDVDが
出てきて他JCの委託者のロッカーも検査対象に。
広島JCの委託オペは、極悪徳島データですが。 各JCも仙台へ応援を送り込んでいます。
あと仙台の代行処理もやっているみたい。 沖縄、福岡、広島、徳島、大阪、金沢、横浜の
委託オペの諸君。
くれぐれも事故のないように5月6日からの
5次システムの運用頑張りたまえ。
でも5月いっぱいでクビになる人もいるけどね。
極悪な待遇、賃金だけどしっかりとやれよ。 ゆうちょ本社のシステム開発部は馬鹿ばかり。
5月6日から始まるシステムも本当に使えないシステム。
現場の意見など一切無視。
オペミスを誘発されるシステムだし。
現場が指摘しても仕様ですからの一点張り。
現場のオペも馬鹿じゃないのと言っていた。 もうじき早期退職者募集の季節がきますね。
JCの職員もハラハラどきどきでは。
片方で早期退職者を募集し、期間雇用社員である一定
条件を満たしたものを試験で正規職員に登用し。
ゆうちょ本社の人間は、馬鹿ばかり。
現場のことを全然知らず、ただあれやれこれやれだの。
JC運行担当もJCのこと全然知らず。
JCで使ったている帳票の裁断機も現場の意見など全くきかず、
ただやすけりゃいいということで落札し。
挙句の果てには、JCが散々文句言っているのも聞かず、
入れたから使え。
あるJCなんて毎日が帳票裁断の繁忙期だそうです。
5月から運用するシステムも前システムでの改善点も全く聞き入れず、
要望すら受け入れない馬鹿ばかりだから。
馬鹿な本社社員にJCも泣かされている。 寝て夢見たヤツはキチガイでない。ヤツ辞めてから強い!俺がミイラとりのミイラか。 小樽の5次シスの運用は、KOKが取ったらしいが、
どんな会社なんだろう。
JCの電算といえば極悪徳島データが有名ですが。
大阪JCが泣きついた会社です。
KOKの地元大阪だけど、大阪をなぜとらなかったのだろうか?
落札者の公示見たら、大阪は最安値でなく総合評価で極悪徳島データに
なっていたが。
あさこの会社は、最安値でとって極悪な待遇で雇用しているし。 明日で漏れは、JCオペ失職。
極悪徳島データに雇用されていたが。
本当に極悪の5星だ。
5月の残置システムの対応が終わったら失職という人もいる。
極悪徳島データに引き続き雇用される人も次の更新は、
考えると言っていた人いたな。
あまりにも極悪すぎる対応なので。
社長の濱○や取締役の○澤も本当にいい加減なやつだ。
大阪JCも極悪会社になきつくくらいだしな。 極悪徳島データのJC取引一覧
沖縄エリア本部(電算)
福岡JC(電算)
広島JC(電算、公金)
徳島JC(電算、公金、JWS)
大阪JC(電算)
金沢JC(電算)
横浜JC(電算) 金沢JCの○地課長代理は、係長時代に
テレビ会議で言った発言で全国のJCから拍手喝采だったとか。
5次システムの作業指示表について、書式だけ本社で用意して
あとは、現場に丸投げはおかしいのじゃないの。
全国一斉に使うものだったら本社が用意するのが筋じゃない。
その発言に本社の主任馬鹿○橋もだんまりこいてしまい。
本社は馬鹿だから現場に丸投げして監査のときに指摘するのは、
おかしいと漏れも思う。
極悪徳島データの取締役もあんな人がOP仕切っているのかうらやましい
知り合いになりたとか言っていたとか。
ほかのJCもあれで係長、もっと偉い人かと思っていたとか。
本当によく言ってくれたえらいという声が。
仙台JCのオペレータの馬鹿責任者も圧倒されただろう。
福岡JCの石頭代理宮○も○地さんを見習え。 内容:
ここのパートってどうですか。
残業ありますか?
子持ち主婦にもできますか?
休みとりやすいですか?
今日は、4次システムの最終運用日だな。
くれぐれも事故のないように明日のシャットダウンを
迎えておくれ。
極悪会社徳島データの諸君、くれぐれも6日からの
新システムでは、事故のないよう運用してくれたまえ。 JC多すぎだな。
メガバンクもこんなにJCみたいなのあるのか? いいよ明日から5次システムの運用だな。
くれぐれも事故のないように運用したくれ。
明日は、JC運行も忙しい一日だろうきっと。 事故出していませんか?
極悪徳島データの諸君、極悪な待遇だけど
しっかりとやっておくれ。 横浜JCの諸君
人員だいぶ減らされみたいだけど、事故のないように
しっかり働いておくれ。 横浜JCの前の委託オペ責任者が、
計算センターからの結果を正副ある事業主媒体の
正のほうにしか結果を書き込まずという事故を起こして、
くびとんだそうだ。
金沢JCのJWS請負っている北陸システム開発の
女どもは、本務者16勤が仮眠するスペースがある
休憩して我が物顔で使っている。
委託オペも休憩で使うのに我が物顔でいい迷惑。
○村というデブは、うるさすぎ。 徳島データーサービスは処理遅い上にミスや漏れ多杉
ミスした時は素直に謝れ
遅れた時も素直に謝れ
なぜ逆ギレ出来るの?
不思議な会社… 昔仙台にいた ば〇あ〇こちゃんメャクチャかわいくてセクシーだったね 単純に休みが多いから通常通りの数が回ってくると忙しくなるだけじゃないの? かれこれ数年働かせて貰ってはいるが、未だセンターが何をやりたいのか意味が分からん 自所の業務内容を数年働いても理解や把握出来ないのは周りや会社のせいではない。
全てあなた自身の能力の問題では? >>127
君はもう少し行間を読むという事を覚えた方が良いね 徳島データーの奴がエロい目で見るとメイトからのクレームあり!
(気持ちワルいってさ) まだMP下げるゆうちょ体操やってるとこある?横浜はたぶん一生続く 防災用ヘルメットを配布します
予備がありませんので
他課応援や証拠書授受で違う部署にいる間に災害が発生した場合は
自分の課に戻ってヘルメットをかぶってから避難してください
委託社員にはヘルメットはありませんが
個人情報を持ち出さないようにひざ掛けをかぶって避難してはいけません 今冬は節電目標を定めるのでエレベーターは停止します
電力供給は十分にあるので本社からは指示されていませんが
横浜だけは500KW以下になるように厚着で仕事をしてください 研修所や集中倉庫へ行くときにボールペンや電卓は所の備品なので持って行ってはいけません
行く前に自分で買ってください
ただし自分で買った事務用品は私物ですから持ち込んではいけません かきなおすよ
ボールペンや電卓は所の備品なので外へ持ち出してはいけません
研修所や集中倉庫へ行くときには自分で買ったものを持って行ってください
ただし自分で買った事務用品は私物ですから所へ持ち込んではいけません ありがとうございます。
採用時リフレッシュ休暇の説明うけなかったけどどれくらい在籍したらもらえるんですか? カビが生えてこないように大型冷蔵庫の電気を付けていますが
節電期間なので皆さんが使えないようにカバーを付けました 徳島データーのオペレーターが所の備品をパクってます
どこに報告したら良いですか? >>156
Jcにーよって備品の契約が違うんじゃない?
事務用品は徳島データ自ら用意?
うちは個人所有の物は許可した物のみ
でも最近は備品を使えってなってるな
こっそり持込持出は日常茶飯事だが >>160
貯金に関係する雑用一般
幅広い事やるが雑用 業企は業務進行計画とかしたり
各部署に、作業指揮するところじゃない?
総務は主に人事給与や会計管理、物品の在庫管理など。 業企は貯金関係の雑務
総務は貯金以外の雑務 貯金の知識zero スパムメール、スパイウェアはautolookの開封設定をoffにするといいです
全所員は設定してください 俺はもう事務セン卒業したけど横浜の組合は相変わらず組合費で美味いもん食ってんのかなぁw
新年会で村上の新巻当たったw 本日18時から開催されるJC評価一位記念パーティーの準備をしますのでコンプライアンス研修終了後は全員残って机を並べてください
これは業務命令ですからコンプライアンス違反ではありません JCの正社員の妻は専業主婦?
旦那の金だけで食ってける? コダックあぼーんしたけど、まさか、マイクロって、コダック製じゃないよね?ね? うちの豚女、大阪JCで引き取ってくれないか?
書類整理、雑用ならできます。
仕事の手が頗る遅くわざと超勤に持ち込む、まったく営業できない、社員とのコミも上手くいってません。
他局から戦力外通知でうちにきて、今でも完全に癌です。 >>187
それうちの局にもいるわ
引き取り手がいないから転勤しないしほんと困る 徳島データサービス様
JCの備品泥棒の徳島データサービス契約社員をなんとかしてください!!
自社で指導、教育出来ないのならば実名出しますよ!! 横浜のエレベーターは13人乗りです
それ以上乗ると揺れたり登らなくなったりします
保安装置が働かないシンドラー製です
揺れたらそれ以上は乗らないでください
会計課長 >>191
超勤しても徳島データ社員に残業代払わないらしいぜ。
JCが払っても本社がピンハネするだけ。
だからさっさと定時になったら帰れと。
と徳島データ社員がほざいてたよ。
「創価学会の集団ストーカー」というのは集団で特定の個人に対して嫌がらせ、陰口、悪口等々を行う卑劣極まりない行為であります。
しかもその悪質極まりない行為を「仏様のため」「池田先生のため」「創価の正義のため」と言うキャッチフレーズを付けて
「これは正義のための戦いだ」と正当化しています。
まるで「アラーの神のため」と言ってテロリズムを正当化しているイスラム教のテロリストや、
「麻原彰晃先生のため」と言って地下鉄にサリンを撒くことを正当化しているオウム真理教と同じです。
東京、足立郵便局出身の公明党足立区議会幹事長Uの元同僚=足立創価学会の幹部M本は長年に渡り集団ストーカーを行なっています。
自らが犯した五千回以上の郵便法違反や給料の不正受給、就業規則違反等々をマスコミにバラされた腹いせに十数年以上に渡って
個人攻撃、悪口、陰口、集団ストーカー行為を行うという卑劣極まりない事を行なってきました。
創価学会本部の竹内一彦元全国総合青年部長(創価新報代表)は上記の法令違反、集団ストーカーの隠蔽を指示。
一般の学会員には事実を隠し「創価学会は法律違反を隠蔽する指示を出すことはありません」「創価学会は集団ストーカーをやっていません」などと嘘をついて騙しています。
竹内は法律違反を犯した足立創価学会幹部M本には弁護士を通し「嘘をついて しらばっくれろ」と指示。
足立創価学会の幹部M本は数千回もの法令違反を犯しましたが更にそれらを隠蔽するために郵政省上層部(人事部)や組合とグルになって
集団ストーカー、陰口、悪口、嫌がらせ等々を十数年に渡ってやりました。
足立創価学会幹部達の中にはこの「おかしい。このような悪事をなぜ隠蔽しなければならないのか?」と疑問に思っている幹部もいるのですが
この竹内一彦元全国総合青年部長はそれらの意見を押さえつけ隠蔽工作を足立創価学会幹部たちに強要しています。
隠蔽工作を繰り返すこの竹内一彦元全国総合青年部長はまさに詐欺師であり人間のクズと言っていいでしょう。
投資信託内部管理責任者(つまり内菅)
他の内菅のパスワードを使用(入力)してお客対応する
お客が怒り出し騒ぎになる
その時、地域センタ−所長は何をしたんだろ?上部に報告したのか?
してないよな?
又、もみ消しか。理由があるもんな。
ぐちゃぐちゃ言ってないで、会計にチクるなり、通報するなりすりゃいいじゃんw NEWS23クロス見てるけど
郵便商品とかノルマで自分で買って自爆する人が居るけど
JCでも居るのか? あの年賀はがき金券屋でたくさん売ってるのかと
思ったら郵便局の職員が自爆して売ってたのかww 係長と合わなくてすごくストレスがたまる。直営店に転勤できないものか? まだ昼休みは電話に出ず、5時になったらさっさとテープ案内に切り替えてるの? センターによるかもね
期間雇用社員に強制的にとらせようとしてる >>206
昼休みはでないでなく出れない。人半分しかいないのに電話ナリマクリデス・・・
5時15分になったらテープ案内はやってる
でもかかる番号あるっしょ
よほどの事じゃない限りかけるとキレると思うが 毎日毎日、課長に怒鳴られてる主査がいるが、担当アホ係長も逃げてるから救いがない。
怒鳴り声を聞いていると、こっちまでストレスがたまる。これって、パワハラか?
人によってはパワハラと感じるかもね
どこのJCにも数名いるよね >>210
うちの主査も、パワハラというよりヒステリー・・・
メンタル病んでて復帰後1年たつけど、百害あって一利なし
突発休暇は日常茶飯事、疲れた、めまいがする、もう帰るとやりたい放題
挙句に同僚に八つ当たりして泣きわめく 就業許可取り消して欲しい
同情よりストレスの方が大!大!大! テレビ会議で、とあるJCを事故センターいうて
吹きそうになったよ! GWあけから大阪の事務センターの期間雇用きまったけど、元々興味ないし面接もクソむかついたし、やめようかなと。仕事もきついみたいですが実際どうですのん? >>215
課によって仕事量に差がある
比較的楽なところだと時給的に妥当
忙しいところはやる気失せる
新人に酷い量投げこみゃせんから長期採用だったらある程度やればいい
中の人に聞きたいんだけど、本人確認って、地域センターでその書類が本物かどうか確認する?
手書きの用紙で違う人の書類番号とか書いちゃったらどうなんの? >>215みたいなのは要らない
さっさと辞めた方が良いよ
どこも忙しそうだけど、暇な課ってどこ? ここのメイトで働くより
生活保護もらった方がいいのではwww? 大阪貯金事務センター 振替課殿
00910-9-309566 朝日友の会宛の送金が、当方の振替口座に誤入金されています。
至急調査の上、連絡下さい。(電話連絡は午前中にお願いします) 大阪貯金事務センター
一連番号(09)
93220001
00000001630でおます。 >>231-232
業務内容をここに書かないでください。
コンプライアンス違反として通報しますよww 昔、大阪貯金事務センターで働いてたなー
懐かしい。
食堂が不味かった。
ジャージで仕事してるハゲ
チャイムが鳴る前から玄関先に並んでるやつ
パートのおばちゃんのロッカーに「何時にどこそこで待ってる」と手紙を入れて
不倫に明け暮れる社員。
階段や地下の倉庫でキスしてる恋人
40代のおばはんが女同士で手をつないで出勤してくる姿
異常な場所だったな・・・・ 東大出身のエリートがなんらかのミスをして
大阪貯金事務センターに飛ばされ、
当ビルの上から身投げしたよな 短期採用されたんだが、長期で働きたい。
やっぱり短期は短期なのか・・・?
>>237
短期でって前置きで採用されてるなら短期かも
特に何もなければ普通に長期になるしね 19時前に仕事終わってるんぢゃねーよ!土日休んでんぢゃねーよ!働け! >>240
むしろ金になるし仕事に集中できるから働きたい
お前提案してこいよ 業企より他の課の方が態度悪いけどな
基本無視から入るし 外国人登録証明書の本人確認記録書作れない郵便局員多すぎ
有効期限無し丸付けたミス今月から事故採るようにしたら
世襲郵便局長から抗議電話続出でチョー面倒臭いんですけど
今まで事故事務ミス採らなかったのを感謝しろ東京
てのはネタか? もう別会社だから無駄遣いしようとどうでも良いので自社支店を増やして郵便局とは縁を切ってくれ。 おい、バカ係長 無能をカバーする為に食物を配るのはやめてくれ 近くの事務センで期間社員募集してる。
コミュ障でも大丈夫ですか? >>262
男?女?
基本人のプライベートに突っ込んだりしないからコミュ障でも問題ない
むしろ雑談すると周辺の担当から上経由でボソボソっとくるので注意
人間関係については個々の問題になるのでピンキリ
人当たりいい人もいれば激悪な人もいる
>>263
レスどうもです。女です。
どこの職場でも一緒なことですね。
その昔外部委託で出入りしてたこともあったので建物内部がどう変化してるのかも気になってますW 小樽でまた、ゴミ捨て係募集してらw
何人使い捨てりゃ気が済むんでしょうねぇ。
何が原因か考えて係内変えないと同じ事の繰り返しだと思うんですが。 非常勤さんでたまに美人の奥様がいるな
職員は問題外
若い職員雇えばいいのに… 1つにまとめるにしても大問題は各地域独自のルールで個人情報が管理された点だろうな
あとはつぎはぎシステムによる負の遺産
こいつらが存在する以上コスト増は変わらない
休眠口座が徐々に死んでいけば少しは改善されるか 在日カルト宗教団体は、信者や敵対者に対して組織的な威圧、監視、嫌がらせを行い
マインドコントロールしなければ組織を維持、拡張することは不可能です
そのため証拠を残さず、訴えられないように、集団で威圧、監視、嫌がらせを行う「ガスライティングという」手法が必要なのです
在日カルト教団がどのように信者のマインドをコントロールしているのか知って下さい
[ガスライティング 集団ストーカー カルト]などで検索を!
..... >>271
25〜40かな♪
三十路過ぎても、可愛い人は、可愛い。 そりゃ人数があれだけいれば何人かは綺麗だったり可愛い人はいるわ
確率論で行くと総務でお茶係とかだったりな 美人が少ないのは管理者の趣味が悪いってことか。
管理者を入れ替えた方が良いな。 主査から係長へ昇任すると、俸給がいくら上がるのか
誰か知っていたら教えてくれ。 通帳再発行やってる
6割高齢者、3割若中年、1割未成年って感じか
高齢化社会をしみじみ感じる
今年入ってすでに2回目3回目の再発行という人もいるしなあ ババアども、頭は使えないが手と身体は使え
口が使いたいならコールセンターへ行け いやはや、あの建物の中があんなに殺伐としていたとは…。
やはり外側からは分からないものですね。 さわらぬかみにたたりなし だったのに・・
たたけば ほこりだらけ さ 学校の校則ばりに決まり事多いし覚えることも細かいしで早くもリタイアしそうw 転入した無能が病気休暇(笑)になりませんように
まぁ、担当に配属されないことを祈るばかりだが 証拠書管理課国債担当は1年でゆうメイトが10人以上辞めた
パワハラ係長は健在だ >>292
希望してないよ。
配属になった途端に事故は起きるし、仕事が細かすぎて
既に鬱になりそう('A`)。 >>295
問題があるから裏方に飛ばされたんですね 事務センターは期間雇用社員から正社員への登用をじゃんじゃんしてると聞いたけどほんと?
縁故採用、50代での採用も当たり前なの?
事務センターで採用されたら、ずっと事務センターいられるとか… 50代・・・ないないw
数百人中数人がたまにこっそり正社員になってる
100分の1 40代くらいは普通にいるけどね
現場での特定の範囲の業務には特化してるから通常の正社員より仕事できる場合もある 休日出勤してきたお。1ヶ月前の受入分を今やってるということは…終わりなき戦いだお。 正社員より仕事してるぞ
月10万そこそこだよ?
こんなの自分が馬鹿すぎる 自分は20時間以下だけどいっぱいやる人は40時間超えてるよ。 >>302
人生無駄にしてんな
自信あんなら他の仕事探せよ はっきり言って 集約センターって楽ですか?
残業なし、定時刻に帰れて 休みもしっかり取れ 郵便局のノルマもないと
聞いています。異動希望を出しても狭き門なのでしょうか? コンプライアンスなくして会社は存続し得ないとか言ってるくらいなら職場環境も良くしてもらわないと。
空調の調子悪くて仕事どころじゃないっす。
体裁ばっかで中の人のことなんかちっとも大事に思ってない。 空調費用も馬鹿になんないんでさっさと仕事片付けて帰ってください >>308
所詮、空調も管理者の一声で無問題w
高い給料もらっているのだから、ES向上に努めよだよね ふと気になった。
自分の原簿って見てもいいもんなの? >>311
業務外の事だからいいかと聞かれればダメだよ
まあザルだから見つからないだろうけど興味本位でそういうことする時に限って何かが起きるんだよね
っつーか周りの目を気にしてそんなことやってる暇あんならとっとと働け 今日から本社のモニタリングが入ってるからいつもより更にドタバタ度がアップしてるよ。 事故が無くならないけど、起こるべくして起こってると思う
事務が煩雑すぎ変更大杉
帳簿だらけ印だらけ
システムは継ぎはぎだし、回線はやたら重くて時間かかるし
システムでチェックできれば回避できるミスだって山ほどあるじゃん
手続手続いうなら、それ見りゃきっちり仕事できるようなマニュアル作っとけ
パソコンソフトのヘルプのように検索機能もつけろ
改正があったら即反映させろ
あとセンターはいっそ1か所に集約したらいいと思う
誤送や移送もなくなるし、事務処理も統一化できると思うよ 負の遺産がありすぎて人間が入ってないと無理だよ
帳簿だらけ印だらけは自分らが何をしていたか記録を残せるもの
なかったらよろしくない事をしてしまう人間がいる
マニュアルって手続きの大まかな流れを書くもの
パソコンソフトのヘルプの検索なんてCtrl+Fみたいなもん
改正があったら即反映させろって変更周知等あんだろ
センターを1か所に集約したところで状況はあんまかわらん
負の遺産をどうぶった切れるかどうか
それができればかなりの作業で人員削減が可能になる だからその状況に対応できてないから事故が減らないんでしょ
人をとっかえられないなら、そいつらを適応できるよう教育するか
システム的にミスを防ぐしかない。
よろしくないことって、全部IDで入って記録残せばいいだけのことなのにさ
さらに帳簿に指名書いて印押させるこの二度手間は何?
見切りをつけた人は辞めていく
転職できないようなダメな奴の比率が増える一方だよ
バカとはさみは使いようっていうけど、使うほうも頭悪けりゃどうしようもないよね。 その昔電話には交換手って人たちが居て電話のかけ手と受け手を取り次いだ
当然大規模な施設と人員で処理していたわけだが
今ではすべて電子化された
証券取引所での場立ちも電子化でなくなった
預貯金の事務処理も完全電子化の流れは避けられない データ課が力仕事っていってたのも昔話になった。
いや、5年振りにデータ課の仕事をさせられてそう思っただけ。 事故は期間雇用が起こしたのは放送するけど社員のは放送しないって聞いた。
しがない小さなセンターだけどギリギリの人数でやってるし慣れない人が分かんないまま作業して事故が頻発してる。 所詮
役に立たない正規社員>>>正規社員より有能な期間雇用社員だから 昨日、建物の中でスマホ撮影していた期間雇用がいたが、いいの? 場所にもよるだろ
まあ建物内にいるときは常識として撮らないだろうけど ギリギリの人数でやってるところ社員は平気で何日も休みやがって。
他じゃ通用しないことがまかりとおってるよね、ここ。
一度入ったらある意味勝ち組かもしれないね。 一週間連続して休むとか普通の会社ならあり得ないってこと。
文句ばっかでろくに動かないし頭沸いてる人多いよ。 えんぴつ けしごむ 輪ゴム ホッチキス 使用禁止 !! マジか!!なぜそんなことに。
うちは鉛筆と消しゴムだけだよ。 自分の場合はカットソーにカーディガン羽織って行ったよ。
スーツで来てた人がほとんどだったけど。 受かった。計算問題とか出て間違えまくったけど何故か受かったw
繁忙期だから余程のおばかちゃんでも良かったようだ。 下には何着ればいい?
暑くてスーツ着たくない。
今は 繁忙期??いつでも大量募集してんのかな?
事務センターさんは… パンツスーツとか地味めのスカートでいいんじゃない?
一般的に考えておかしな格好じゃなきゃいいと思う。
どの部署に配属されるかで明暗別れるから合わないと思った人は契約満了以前に辞める人もいるし、向こうから更新なしで切られることもある。
4月、9月、年始辺りが忙しいって聞いた。 質問攻めでごめん。
いろいろありがとう。
明暗…怖いなー
あと一回質問させて! 勤務中は制服?
今バイトしてるんだけど かけもちはダメかな?
定時で帰れる確率は? いえいえ。
私服で勤務だけど銀行員らしい服装だとさw
かけもちしてる人はいないんじゃないかな。
帰れる時間も部署によるから何とも言えないけど最近は定時で帰れてるよ。 オフィスカジュアルって事ですかな。
デニムNGみたいな…
あとは志望動機だー。姉さんアドバイス求む! デニムはX
ジーパンはもちろん、デニム地のシャツもダメ
デニムと間違われそうな青とか紺のパンツもダメ
急がしいのは通帳再発行担当とか相続課
何故って高齢化社会だから 自分が勤めているJCはダメな服装の一覧が写真で掲示板に貼られてる。
違反したら、オールドミスの代理から個別に呼ばれて注意。 自分は採用通知の次の週から勤務だったな
給料振込みはゆうちょ銀行だから通帳必須だよ
服装は白か薄い色のシャツに黒かグレーのパンツまたはミニではないスカートが無難
課長曰く「万が一お客様の家にお詫びに伺う事があっても失礼ではない服」だそうだ
スカートや7分丈のパンツとかだと、素足NGだからパンスト必須。
しかし今の季節、どこの店行ってもピタピタの7分ばっかりだな…暑いのにパンストいらんわ 今までこんな安い時給のバイトしたことないけど
どこよりも服装が厳しいな。公務員だってもう少しラフだよ! 中の人になったらいろいろとビックリすると思うよ
速攻でやめる人は、初勤務日の昼にはいなくなってるから
決めるならお互い早いほうがいいけど もうすぐ卒業します。
強いて言うなら同じ担当の人々が親切でフレンドリーなおばちゃんたちだからやりやすかった。
配属先によっては、地雷な職員とかいたり殺伐としてるみたいよ。 福岡貯金事務センターの人もカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出てくる。 >>352
2年くらいはフレンドリーな感じで仕事しやすかったけど
3年目で殺伐としたところに投げ込まれアホらしくてやめちゃった
その部署立て続けに退職者が出まくってたから異動の時点で終わったなって思ってたよ そりゃ切ないね。私ゃ異動の話出ただけで辞めるわ。曲者が多いから色々大変だよね。
ところでここって月の途中で通勤方法変わったらその月分は交通費出ないんだね!
そんなのってありなんだ。 福岡JCで戦時中のチョンの通帳が大量に見つかったってマジ?
今までなんで分からなかったんだよw
てか、廃棄しとけよとwww 通帳再発行だけで1日2・3千通くらい来そうだな全国統合したら 一時期、JC以外のTCは写真部隊って言われてた
証拠書のスキャナー担当だと
いまTCは喝いれるためだけのキャラバン隊だろ
もしくはモニタリング
もっと来いよ、どんどん来いよ
うちが3週間も綴らずほっぽっとくこところか身にしみて教えてやるわ …通帳再発行、増えそうだなあ
濡れた通帳ってこんにゃくみたいな感触になるんだぜ いつも言いたい放題の人いるんだけど、係長や主査はこきつかってなんぼって言っててワロタw 係長はまだいいけど昇進しない主査は機嫌で対応がすぐ変わるから面倒 >>330
そんな制度があるのよ
ちなみにこの会社は防犯と名が付けられれば何でもあり
むろん人権なんかはるか下よん
メンヘルはなる奴が悪い、パワハラはそう取る奴が悪い、って堂々と公言してるし >>364
自社職員用に防犯カメラつけたときはポカーンとしたもんよ 終わったばっかだけど、11月にもあるみたい
忙しいのに人間あっちにやりこっちにやり・・・散々だ 南港の事務船の課長全員、本館に呼び出されたらしいが、何があったんだろうか?上の不祥事は全くおりてこないからなぁ。 大名のセンターが期間雇用社員を募集しているが、2か月を超えての延長はなかろう。 南港は全員カレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。 ハッキングされたらしいな
この週末休日出勤で対応してたとか 非正規だらけでなぜここがブラック企業
ランキングにあがらないのか不思議 非正規だらけ=ブラックじゃないん
変な人だらけだけど、保険あるし、有休あるし、残業代出るし 週末休日出勤で対応してた変な人はカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。 いまだに5時になるとテープ案内に電話はなるのですか?
あと、電話かけるとかなりの確率でたらいまわしな目にあうのですが、
担当部署を職員さんは把握し切れてないのでしょうか? 局員仕事してくれよホント
そういうマニュアルでもあるのかって程同じミスするのは何故だ
うちで多発してるのは、ある欄の丸が一個無いもの
誰がどう見てもここに丸しかないのは解ってるけどこっちで勝手に補記できないから逐一電話確認
超めんどくさい
一時期減った事も有ったが、最近増加中
どうも新しい手順が加わるとここを忘れる傾向が… 一回の請求に何ヶ所もミスがあるのも多いよね。
チェックしないでただ送ってるだけなんだろうね。 伝送便に載ってた雇い止めのてんまつ。
西日本の貯金事務センターって福岡?
全力中年氏のセクハラ発言を社員に知らせたのが知り合いで、倍返し喰らったみたいでひどく落ち込んでいる。 伝送便に載ってた貯金事務センター雇い止めのてんまつ、Webにもアップされているよ。
知り合い、さらにショック。
自分は正しいことしたのに、逆怨み喰らったのが大きかったもよう。 >>379
>>380
相手、年輩だろ?
たくさん修羅場くぐってきてる筈。
労使非強調の伝送便に投稿するっちゅうことは、明らかな倍返し。
この程度で済んで、かえってよかったと思いなさい。 740円の7時間か
そんなにしがみつきたくなる待遇でもないんじゃ?
雰囲気も良くなかったと思ってたならやめても良かったんじゃないの、中年さん アクリフーズに比べれば今のところは軽微。
ただ、この跡どんなカードを切ってくるか。 昔と比べると対応よくなったよね。
昔は高飛車でえらそうなババアがめんどくさそうに対応していて、
5時15分ぴったり以降とか昼休みは電話つながらなかったし。 >>267
若くて可愛い子はいるよ
でもイケメンはいないね
>>335
フツー面接はスーツ着用でしょ? >>388
面接に居合わせた人スーツ着用ばっかだったよ 事務線の役付きの人もココ読んでるみたい
何気に2ちゃんの話題してたから 大阪JCでは警備員が仕事中新聞読んでたみたいだな。
住民から通報があったみたいww 大阪JCって、毎月のように30名の応募かけとるね。
そんなに離職率の高い、しんどい仕事なんか?事情通の人教えて頂戴。
あと、勤務地について、面接案内の電話の段階から本館の勤務になる、
筆記試験直前の説明に於いても、今回採用となりました方は本館での勤務となりますと、
先途念を押すように教えられるけど、いざ面接となると、南港になってもいいか、
本館じゃないと嫌かと、しつこく聞いてくる。
一体どう答えたらいいのよ。一応覚悟の程を試しとるのか? メイトの地方のJCの時給ってどの位?
月間150時間とか働かせてくれるの? 難航は難航って募集してると思うけど
仕事の内容が変わったりして難航になる場合もあるよってことじゃない?
その気がなくても、とりあえずどちらでもOKって答えるのが面接だと思うけど、
一体どう答えたのさ
仕事できると思われた人は、あれだねぇ >>395
単に難航っていうだけで行きたがらヒトが多いので
難航でも可って言ってれば受かりやすいらしいよって
面接に行った人が言ってた
上本町の本館で10日立たずに
合わないって辞めたヒトが何人かいるって聞いたけど
どーなんでしょ? 勤務1日目だけどバックれたいです
契約社員だから問題ないよね(´-ω-`) 早い人は半日でいなくなる
辞めるなら早い方がお互いのため
いくらでも次から次にくるから
で、面接落ちる人っているの? 自分の100万円の定額貯金を、自分の通常貯金に全額入れる手続きって、友人に行ってもらっても受付てくれますか?
現金は持ち帰りません。 >>395
南港なんて初耳だったけど、お前さんの言う通り、面接の鉄則で何方でもOKと建前上言ったよ、
本館との比較で、幾らなんでも南港は無いだろと思うくらいのアクセスの違いだし。
でも実際、南港勤務って聞かされて、とてもじゃないがアルバイトで行く通勤距離・時間じゃないだろと、
それに、勤務終了後はダッシュで帰宅、急いでご飯食べて風呂入ってあとは即効で寝るだけ、
こんな生活、とてもじゃないが長続きしないことは想像に難く無かったので、仕方なく辞退した。
本館なら、下手したら歩いて行けるんじゃないのかと思うほどの距離なのに、
どうして人事は、余計な人件費を費やしてまで遠いところに行かせるのだろうか、ほんと理解に苦しむ、
不経済だし正社員になれる訳でもないのに。勿論、やる仕事は本館と南港では略同じやで。
>>397
どんなにキツイのか、良かったら聞かせて頂戴。
>>398
落ちる人の方が多数でしょ、尤も大阪の話だけど。 郵政のバイトなら旧事業会社系が一番楽だよ。特に内務は。
バイトだけじゃなくて本務者も皆同じ感想だ。
業務は全然難しくなく、頭も使わないし、体力も大して使わない。
給料はやや低くなるけど、精神的に楽な方が絶対にいい。
本務者を含め、旧事業で働いてる連中の大半は、能力面、メンタル面で貯金や保険部門では通用しないと思う。 >>402
高くはないけど休みに関してはゆるいから休みたいときに休めるよ >>401
旧事業会社系って?具体的に教えてください。 >>405
何それ?考えよう 聞きようによったら、楽しいじゃない?
学生生活ちゃんとやり直したい気があるから
楽しい学園生活ならenjoyした〜い >>401
いや、事業会社でも例外はあるよ
仕事は難しくはないけど、統括支店のようなデカいところで
細かく課が分かれているようなとこだと、いったん入ると
(応援を除いて)部課の移動はないのできついとこに入ると
しんどい
いろんな局を渡り歩いてきた社員もこんなとこ初めてだと
愚痴をこぼす始末
小包系はそれなりに体力を使う(MAX30KgなのでS川なんかよりは楽ですが
米袋を軽く持てるぐらいの力は必要)
特殊はいろいろルールがうるさい
普通郵便はそんなに重くない
土日休みではないシフト系なので前もって言っておけば
休みやすいのは同意 >>400
>勤務終了後はダッシュで帰宅、急いでご飯食べて風呂入ってあとは即効で寝るだけ
日8時間以上働く社会人なら大体そんな感じでしょ
家事とかしないでいい分感謝しないと
なんか、まだ若そうだね
可能性のあるうちに正社員探しな
>>406
平均年齢50超だよ?察して >>408
同意。
今や正社員は勝ち組
なれるんだったらそっちがいいよ
ここに8年期間雇用で来てても
結局非正規雇用社員だって言ってた人知ってるもん。
平均年齢50オーバーイイじゃん
実年齢関係ないよ
気分は22・23?でいつでも青春ってか?
今の60超の「アラカン」人達じゅーぶん若いじゃん
負けずに行こーぜ
こちとら気分は17歳のアラフォーだぜ
ま、難航はホーガク悪いから遠慮しとく >>374
>保険あるし、有休あるし、残業代出るし
あのーそれがフツーじゃないの?
じゃない方がおかしいと思うのですが……
どっちにしろクビになったわ
バンザーイ 試用期間、若しくは期間満了で終了ってこったろ。
何れにせよ、次は希望勤務地(他方はどうして無理なのか)を正直に述べるべく、
再挑戦する。 >>412
悪いこと言わんから辞めとき
>>405はオイラではないけど、学校みたいなというのは、楽しいとこ
ではなくて、訳のわからん異様に細かいルールが多くてがんじがらめ
になっているということだと思ってくれていい
勤務地が遠くなると言っても、+20〜30分ぐらいのたいしたことない理由で
嫌になるのだったら、ここの仕事はおそらくすぐに持たないのでは?
若いんだろうから他の仕事を探した方がいい
繋ぎで短期なら体を動かす仕事なんてどこにもあるべ 部署によるがデスクワークがメインで運動不足になるって >>413
お気遣いは嬉しいが、おうてるかどうかなんて、やってみな誰にも分からん。
>勤務地が遠くなると言っても、+20〜30分ぐらいのたいしたことない理由で
甘い、1時間ちゃうんや、往復で2時間や。しかも、やることは略一緒。
自宅で余裕の殆どない生活と、2時間強ある生活、比べれば分かるやろ、
どちらが長続きし得るのか。実際やってみて、駄目なら駄目で、その時初めて
リアルに向いてないんだと諦めも付くんじゃないの?
また、相手方にすれば、その為の2ヶ月の試用期間なんだし。 大阪JCって移転予定ないの?
場所がねえ〜 方角って大事と思う
大阪中央に集約するってどうなったん? あのね、不採用(辞退)になったんだからもう何回受けても無理だよ
その情報残ってるし、そういうところはキッチリしてる
どっか知らんけど、始発に乗って来てるなんて言ってる人もいたし、
通勤時間くらいで嫌気差すなら、中に入ったら耐えられないことだらけだよ
ほんと辞めといた方がいい >>417=>413?
アンカーとID若しくは番号位振ってくれねーかな。
そういう極端な例を挙げるのはアンフェアやな。
通勤時間くらいって、えらい軽く言うけど、俺にとっては仕事内容と同様に
シビアな条件やねんけど。データが残っとるくらい知っとる、JCに限らず
どこの事業所も同じやろ。中の人か知らんけど、又「無理」と決めつけるんも結構やけど、
何事もやってみんと分からん、トライする。 社員で2時間掛けて来ている人知ってるけど
まあ給料それなりにいいから話は別でしょうが
一回目の年、面接で不採用になって、その次の年、採用された人いるよ
結局相手側の取りよう「熱心」と取ってくれるか
しつこいと思うか採用側の取ようってハロワの人が言ってた
採用はどこも「向う様の気まぐれ」じゃないかな
採用サイドも好き嫌いあるだろーし >>419
あと、辞退の理由に合理性があるかどうかやな。
それも、雇用サイドが甘えと取ってしまえば合理性なしとなるが、
非正規を採用するに当って、通勤時間・経路をネット等でみて、
尚且つ他方の勤務地とのアクセスが余りにも違い過ぎる、
その言い分も納得できないわけではないとなると、合理性ありとなる。
あんがと。 そうまでしてしがみつく職場じゃないよ
みんなカリカリしてるしストレスが半端ない 行くとこない人はカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。 ★マインドコントロールの手法★
・沢山の人が偏った意見を一貫して支持する
偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法
・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない、スルーする
誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法
↑マスコミや、カルトのネット工作員がやっていること
TVなどが、偏った思想や考え方に染まっているフリや常識が通じないフリをする人間をよく出演させるのは、
カルトよりキチガイに見える人たちを作ることで批判の矛先をカルトから逸らすことが目的。
リアルでもネットでも、偽装左翼は自分たちの主張に理がないことをわかっているのでまともに議論をしようとしないのが特徴。
,, >>427
正社員のおばちゃんも悪口ばっかじゃん。 >>424
あのーよく見かけるんですが言ってる意味が分からない
どういう意味なんでしょうか? ところで素朴な質問ですが
期間雇用社員って優秀な人とか若い人(男性)とかで
正社員に昇格した人っているんですか? バリバリならずとも、まあ客観的にみてノーマルに務まってる奴なら、
なれるチャンスそのものは、旧事業会社(現郵便局)よりは遥かに高い。
内部のそれに関わってる人の話だから間違いない。
そりゃ、7:3の割合(大阪)で女の多い事業所なんだから、
絶対数でいうと殆どなれないとなるが、割合なら寧ろ、男性の方が高いだろ。
扶養等の関係で、嫌がる女性も多いだろうし。 男性は非正規雇用じゃ婚活できないから正社員になりたいよね? >>433
分母(職員数)の問題にもなるとは思うけど、社員への採用人数の実績は
事業会社>>>U貯ですよね
事業会社の方はフルタイムではない期間雇用が多いしなんともかんとも
労組も事業会社の方ばかり向いていてこっちは冷遇されている感じ
月給制の新規登用がなくなって、新一般職ができるんじゃなかったっけ
さらに、新一般職からモノホンの社員に登用なんて宝くじの一等を
当てるような確率になると思う 女性優遇は社是だからね。
それにしても、登用基準は本当に謎だな。 スキルが上がるように頑張ってくださいって言うけどねぇ、
上のランクの人数が定員いっぱいなんだから
いつまで経っても上がれないんだよ
5年いても10年いても多分その先も
正社員、期間→正になった人、月給、がいる中でやるのは精神的にきついわ
同じような知識を求められて同じ仕事して、働き蜂のごとく扱われるんだから
期間雇用なのに常に命令口調だし
ま、行くとこないから仕方ないねwww >>437
事業会社の場合、メイト(期間雇用)と社員の仕事範囲が違うことが
多くて、メイト内でのスキルが高けりゃスキルも上がる
一方、ここは社員と仕事内容がほぼ同じ(役付はまた別)範囲での
スキル評価なので大変だ罠
ところで、A+の人に尋ねてみたいのですが、どれくらいの期間で
そこまで行きました?
頑張って上がったスキルも事故一発でダウンですよね〜 スキルA+でも給料的には20万あるかないか位じゃないの?
あまり働いたらダメつーか休まないといけないから
そー稼ぐことはできないてか
単に便利な人ってこき使われると考えてヨロシイでしょーか? 黒のJapan Post着てる内務だけどなんか質問あるか? 事業会社って郵便の話?
元々、物流と金融を一緒くたに話すこと自体間違い。
本業で収益上がらなくて、年賀に頼ってるビジネスモデルのところなどの話は聞いても仕方ない。
黒猫や飛脚に年賀ってある?
なくても利益あげてんだよwwwwww
このスレに郵便の奴ら出てくんなよ
実際問題、顧客情報漏洩事故にカウントされるのって郵便の誤配が大多数
迷惑なんだよ。バカ共が >>435
でもさ、正社員になれなくても、旧事業会社内務の4時間勤務と違って、
8時間も働かせてもらえて、おまけに超勤まで付けてもらえて、
厚生年金保険・健康保険に加入できるんだったら、結構良い労働条件だと思うよ。
身分が不安定だという致命的な欠陥と、ストレスフルな仕事内容を除いての話だけどね。
除いては語れないことだとは重々承知で書いている。 センターって不思議に満ちてて面白いよね
仕事知らねーメイトが電算室に来て「私なんにも分かんないですけど、行けって言われました〜」って脳天気に言ってくる
俺も知らねーよカス
こういうアスペにアスペがまた指示を出す
それが事務センター 民営化前、非常勤職員はゆうメイトと呼ばれていた。略してメイト。
現在でもネット掲示板など非公式な場で、期間雇用社員はゆうメイトあるいはメイトと称されることがある。
ちなみに、正社員は「職員」あるいは「本務者」と呼ばれることがあるが、これも民営化前の呼称。 あ、民営化前というのは郵政公社時代以前の話ね。
年配の正社員の中には、今でも「本ちゃん」とか「メイトさん」とかいう言い方をする人もいる。 ここって定年ってあるの?
何か60過ぎてる人がいっぱいいる職場ってイメージがある して貰えるよ
ただ役職に付いていた人ならともかく、平職員はだいたいロクに仕事も教えて貰えないまま他人が嫌がる仕事を押し付けられてる
それでまごまごしてたら遥か年下の正規職員に「出来てないじゃないか!」ってやたら高圧的に怒鳴られたりしてて気の毒になる >>451
再雇用のヒラのおばちゃん何か偉そうだったよ
もう辞めたからいうけど >>452
昔の職員ってここはすごく態度横柄だったから。 出るわけない
期間雇用で労働組合入ってるやつの気が知れない なら簡単 辞めることです
ストレスの元をとる
環境変えたら 元気になる
これってフツーですよね? 今日から新年度ですね。
お仕事頑張ってくださいね。 新年度と新様式と人事異動を同時にするな…忙しすぎる
高齢化社会でガンガン増えまくってる通帳再発行
2年位前と比べても1日の数が軽く100から150は増えたな
成年後見人を設定するのも増えた 全員をゆうちょの顧客とするのなら
もっと忙しくなるでしょう 去年から 仕事始めたが
ほんと、覚えることの連続で しかも、指導の連続
嫌になる。
きつい、本当にきつい
111111126111 だこ印(?)(そう聞こえる)ってなに…誰か教えてェ
それからマイクロ検索どうにかしろ…!
別室に移動して1日に50本も100本もフィルムを棚から取り出して照会して戻すとか、そりゃ超勤にもなるわ
しかも古くて見辛いわ、時々一部があぽんして参照できないわ…
目標掲示やら日に三度もあるミーティングやら結構ですけど、改善すれば事故なんざ減るだろって思うことが
多すぎる 職員のレベルに差がありすぎ
同じこといってもできるのとできないのと
社員教育やってるの?といいたお。 職員って正社員のこと?
すごいメンヘラおっさんいる
もともと公務員で安定していて実に羨ましいと思ってるハズだ
非正規の男性ならあんなんで勤まるなら自分の方がマシと
多くの人は思うだろー 糖質がいる
ずっと一人で喋ってる
妄想してるのかなー怖いよー 知ってる 独自の世界の中にいるわな
しかし公務員だったわけで 安定した老後おくれるわな
嫁とかどうなんだろー
仮面夫婦なのかな?
しかして 明日から4連休 今日一日仕事頑張って すみません。郵便局のものです。5.1の一類が今日の最終便にのせれませんでした。事務センには何日までが到着期限ですか? 金曜日じゃけぇ。
http://www.youtube.com/watch?v=vK7WxjlTdxU
郵便局の奴ぁカキフライ力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進するんじゃ!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来るけぇの。 >>482
1日送れぐらいしょっ中だよ
連休あけに2日の分と送ったら? >>485
使送便届きましたか?
今日からまたお仕事頑張って下さい
忙しからメンタル面で病まないように うちの上司が、過去何人も(精神面壊して)退職させた人で有名なのは、他課の人間でも知ってる話だった・・・
でもパワハラにはならないんだよな
だってセクハラと違って受け手の取りようでは判断しないってマニュアルにあるもんな
でも人が病む件が続出するほど厳しい指導(?)でもパワハラにはならないなら、何がパワハラとして認められるんだろう
人格否定に聞こえる暴言飛んでるけど、あくまでも指導の範疇で気のせいなのか >>487
某派遣のお局でその手の人知っています
未だに居座ってるからその精神力たるや大したもんだと感心しております
しょっちゅうキレてるからいつか頭のセン切れるのではと心配しておりますが
まあー大きなお世話でしょー
ここの長欠の中にはここから手当貰って
その間にどっかで働いていたひともいたとかまた聞きした 長時間の無駄電話をやめてメールやスカイプにしたら経費浮くけど
ここバカ組織だからな 昭和で時間が止まってるww 山梨の某局に書類の確認の電話入れたら「どうせオマエラはこっちの話なんか聞いてないだろう!いつもそうだ!」と突然キレて超ビビった
あんなんで窓口対応大丈夫なのか? そういう対応されたら電話応対票に記録して提出しておくといい 繁忙期お疲れ様でした
ここはなんでもコンプライアンスの報連相だったはず >>488
派遣って時々頭がこいつおかしいんじゃない?ってのがいるよね。
人間であれば誰でもなれるみたい。 >>498
お局のご機嫌次第みたい その人の好き嫌いみたよ>採用・延長
498さんのお言葉 そのまま正社員さんにお返しします
同じこと 正社員さんに感じたことがあったから
そうそう 昨日某郵便局の窓口に払込みに行ったんですが
窓口の方の身だしなみキチンとしていて
ゆうちょ銀行にふさわしく 対応もまあまあ良かったことをご報告します
さすが お客さま満足度1 もっとも身近で信頼できる銀行だと感じました >>498
派遣という言葉は使わない方がいいと思うよ。アベノミクスで
派遣社員について大企業は敬遠し始めてる。企業イメージが悪くなるから。
委託業者の社員とかの言葉使えよ。 なるほど。
でも委託業者でもそこの社員ではないから派遣は派遣では?
期間雇用社員は期間雇用社員ですね。 出勤簿には非正規社員とあったはず。
ま どっちでもいいわ。 梅雨なので食中毒に気をつけましょう。 大阪JCとか電算業務を委託してるけど
高速プリンターも一部削減し
夜勤削減して帳票類の配布などは大丈夫なの?
人は足りてるけどハード(プリンター)が追いつかなければ
計算上OKでも無理では?
プリンターの仕様はカタログ値であって実際使ってみたら遅い。 作業委託と人材派遣は別だけど
そこで作業してる人のことを派遣って言いますよね
そのこと言ってるんですが社員ではないからっていう意味 >>504
>>作業委託と人材派遣は別だけど
>>そこで作業してる人のことを派遣って言いますよね
普通言わんよ
まぁどうでもいいけど
梅雨かな?雨降らん方がいいねぇ
コピー機とプリンタが詰まる…
紙の枚数読み間違える… 委託さん、ミス大杉
毎日のようにミスっていても委託さんの方では咎められたりしないの?
こっちはその尻拭いで大変でござるよ そりゃそりゃどうも 元そこで働いてたから他人事じゃねー
ご迷惑おかけしやした すみませんな m(__)m 委託に問い詰めてる人とか見ると心が荒んでるわって思っちゃう 事務センは「北朝鮮です。」と事務センから来た子が言っていたが・・・
中にはいって なるほどと思いました。
CS職が入ってこないのも納得。
人事交流で事務センへ現場から異動方・・・・ご愁傷様です。 事務センは将来的に東京と大阪に集約される話があったと思うが、まだ先の話なのか 集約したら事務センターの職員はどうなるのか?
郵便局などの人間関係が嫌で事務センターに
勤務希望した人いっぱいいるけど・・・
郵便局や地域センターに戻されるのか? >>512
郵政民営化で立ち消えになったとかチラッと聞いたが…
northKoreaか 何かわかるわ… チクリ多いし awayだった
どんどん切っていくんじゃない 人件費抑えたいからね >>512
I○F導入でO縄が(一部か全部か知らんけど)近い将来に
集約される噂はあるね
>>514
正社員は異動、期間雇用や新一般職は。。。 正社員って結構年いってる人達って そのうちいやでも定年でしょ?
期間雇用だって若い子はどこでもあるでしょ
条件給料いいとこありゃ すぐ変わるだろうに 正規も非正規も男も女もみんな病んでる
より弱いもの虐めをしてストレス発散してる人だけ健康
東京大阪はどうなんだろう >>512
集約するなら東京大阪に分けるより1箇所に集めて大きな施設を田舎に作った方が安上がりだな。
事務セン職員って全部あわせると何人いるんだ? 社員が退職しても新規採用は入れないし、期間雇用も年中募集をかけても集まらない。採用されても一週間で辞める人も珍しくない。仕事は回らないし、もう疲れた。辞めようかなとぼんやり考えてるんだが、事務セン勤務20年だと、退職金っていくらくらい出るんだろうか? すき家の牛丼屋で時給1300円提示しても来ないくらいだからな。
結果一部のお店が閉店に追い込まれてるからな。
アベノミクスはすごい。いっぽうJCでは人件費を減らそうと考えてるので
来ないのは当然さww たまに新聞広告に載ってるのを見かける郵政グループのバイト求人の時給800円~とかだし
そりゃ正規社員減らすわ >>520
給料は激安、責任は社員と同じだからね>期間雇用 徳島データサービスが福岡貯金事務センターでのデータ入力と目検業務のスタッフを募集しているが、実際はどうなの?
教えて博多の人。 >>526
元徳島データの社員だけどマジレス
徳島データの派遣社員として雇用されるから事務センターからもらった契約費から
徳島データの中抜きがあるから本当は事務センターの直接雇用のゆうメイトのほうがいいと思うんだけども。 親採は事務センターには来ないと思います。
公務員時代や公社時代と違い今の総合やCSは金がかかってるし、
最低大卒だから。
品性壊すだけですからねJC。
内部統制もまったく取れてないから、ホント1ヶ所に纏めた方がいい。 コンプライアンスなくして会社は存続しない じゃなかったの? 定額預金証書が手元に有るにも関わらず
知らない間に預金を解約されていたので、調査して頂いているのですが
書類を提出した窓口で、1〜2週間で調査結果が郵便局に届くので
連絡しますと言われたのに、3週間経った今もまだ連絡が無く、凄く不安です
うやむやにされているわけでは無いんですよね? 事務センターの受付は警備員なのか?
受付嬢雇った方が感じ良くないか?
事務センターによっては新聞読んでサボってる警備員も居たみたいだし。 犯罪かもしれないし、身内の誰かがやったのかもしれない
身内にやりそうな人はいないのですが
最初、貯金した郵便局に行ったんですけど、対応がおかしかったんですよね
解約されてます→再発行手続きの書類が有るなら見せてください→無いです
ここまではどこでも同じだと思うんですが
調査が出来る事を黙ってた。腑に落ちなかったので他所の郵便局で相談したら
調査が出来ると教えてもらえて今に至ると。まだ調査結果出ません… ここの正社員ども(特に主査クラス)は最低な奴ばかり。
ちんたらしてばかりで、面倒なことは期間雇用に全部押し付ける。
いつまで公務員気分なのか、話にならん。 >>539
大変ですね〜
主査以上になると、実務もあるけど、皆の仕事を割り振ったり、
他担当などと調整したりやることが一般社員や期間雇用と変わって
くるので、一見ちんたらしているように見えても実際は大変だと思う
そこらへんは人の上に立った人でないと見えてこないかもしれない
ただ、部署や担当によると思う
ウチの係長さんや主査さんは押し付けとかはしない人なので助かっています
確かに休憩時にいろんな話が入ってくるけど、大変なところは大変みたいね
仕事をやるときはやって、抜くときは抜くように、無理しないように
オイラの同期も同じ課の人間以外は全部辞めちゃったでござる ここの期間限定の男でWワークしている人いる?
もう少し収入欲しい >>543
元気ですね
お金は欲しいけど超勤連発で、他で働く気にもならない
期間限定って何?
期間雇用(時給制契約社員)のことでしょうかね
それとも何らかのスポット的な短期雇用ですか
貴方の雇用形態にもよると思うけど、週40H(1日8Hで週5)の契約を
しているのでしたら、Wワークはやってはいかんことになっております
(これはどこの会社でも当てはまります)
40H未満の短時間雇用でしたら、他の勤務先が競合する他社でないなど
の条件を満たせば、報告すればできるはず
(ただし勤務時間が合わせて週40Hを超えないことが条件)
…リアルな話として、副業先がきっちりとした会社の場合、年末調整
などの書類関係でばれちゃうので、こっそりは避けるのが吉かと 届出なければダメよ〜ダメダメって聞いたけどね
みんな元気? >>545
元気かい?
あっしは全然元気じゃないw
仕事量増えてるのに人増えない
むしろ減っていってるww
給料増えないwww
超勤もう少しで制限オーバーするwwww ゆうちょの契約社員の求人出てるけど
採用されてもすぐ辞める人多いね
何か雰囲気がなじめないとかあるのな? 何か雰囲気がねえ〜
確かにみんなすぐ辞めるね
何かあるのかな?お祓いすれば???? お久〜
契約社員の皆元気かな?
場所移転したらまた行くからね〜 繁忙期如何ですか?
事務処理ミスはお互い気をつけましょう
月曜から仕事頑張ります 穴場なオフィスなら採用されたよ
時間的な縛りがあわないから辞めたけど
また受けたら?ヒト足りなかったら採用されるよ、きっと 大阪貯金にいた神戸からきたメス豚メイトたちはもう首になっただろうなあ。 神戸や京都が無くなって大阪に来た人結構いるみたいね
いくとこない者拾ってくれて感謝してます
まわりが出来る人ばかりで萎縮してしまって
ケアレスミスばかりして申し訳なくて
それも今ではいい経験となりました
ありがとうございました 元職員で貯金課に勤務してた者です。
自分が在職してた頃は全国各地に貯金JC がありましたが、今はかなり集約されたのですか?
廃止された貯金JC の職員は普通局や特定局に配置替えされたのでしょうか? 期間雇用なんだけど、どれくらいの確率で延長してもらえる? 本人が辞めるといわなかったらOK
ずーと永遠に延長してください 最賃ぎりぎりで、こき使われるから、ゆうめいとさん、すぐ辞めるんじゃないの??
仕事内容からいえば、もっと賃金高くてもトーゼンだと思う。 今日だって、代表者の決裁、持ち回りしたけど、スケジュールに気を配ってないからだって言われた。それって時給770円の期間雇用社員がやる仕事?? 係長の仕事の采配が滅茶苦茶で、期間雇用(でも判る手順のマズさ)の進言には「言われた事だけしろ」
半年以上2h超勤が毎日+月3以上の休日出勤が続き、ベテランが呆れ果てて全員辞め、
仕事が終わらないから新人は2ヶ月で辞めていく負のサイクル
やっっっと課長以上が重い腰を上げ、係長へソフトにやんわりそれとな〜く激励する感じで注意したら
3日後には心の病になって長期休暇だとさ なんでだ 「誰が」、「誰に」を抜いて書くと、この様に分かりづらい文章になります。
気をつけましょう 不審メールが社内流行ってるから、送られてきたら速やかに上に報告するようにってww
総務課 服部 夏季休暇についてのお知らせってメール、自作自演バレバレww
そんな自作自演メールして、社内を混乱させてる暇があるなら、遅滞してる業務を潤滑に回るように考えて指示だせよww
他行を見習えよ(笑)
バカ管理職だらけだな(笑)
時代錯誤もいいところの業務しかさせないから、くだらない自作自演メールなんて送ってるんだろww
他行を見習えよw
全ての業務もっと効率的に無駄を省いて、情報漏えいのリスクヘッジしてるよ、
もし、ウイルスに感染してしまったらLANケーブルを抜いて上司に報告って周知に聞いてて爆笑しそうになった(笑)
時代についていって下さい、ゆうちょ銀行さんw くそ忙しいのに、ミーティングと称して時間を割いて勉強会はするは、
外線掛かってんのに、内部の打合せのほうを重視して「折り返しにして!」って言うわで、
社会常識とズレズレなんですけど。。。 >>564
東京?
そのメールには笑えたw
ホントに総務課に服部っているんだもんなw
総務ってまじでアホしかいない解体しろよ >>0564
その服部って静香さんではないかな?
前係長と去年から出来てるらしいよ〜www うちの係長も心の病とやらで長期休んでほしい
お客様対応より部下への嫌がらせを優先する最低の役職者 株式上場のコンプライアンスDVD研修やりましたよー あの出演者って社員? 横浜JCのカード発行課は課長を筆頭に運行と役職者以外は勤務中、笑ってはいけないwww
課長と運行の人間ならなんでも許されるのはすごいですねー
運行の佐藤係長、自分の担当で事故出しといて他人ばかりをいつも睨みつけてるな(笑)
事故出したの運行だろww
あんたがまず仕事中に笑って仕事するなよ(笑)
山下課長は大阪JC行って、テンプレ台詞で、風通しの良い職場づくり、コミュニケーションの向上をロボットみたいに言ってるけど、
課長と運行だけは特別で、勤務中でも笑いながら仕事していいのですか?www
山下課長が大阪JCにいる間、一計の課長が仕切ってたけど、山田課長の方が全然いいな(笑)
セリフ、山下課長みたいに棒読みじゃないしww 主任も仕事出来ないクセにプライドだけは高いヤツばっかり。 >>570
近江係長が?服部と不倫?
だから移動されたんだwww
世間に不倫が多いよのね、俺も不倫してみたいなぁ〜(笑) 大阪受けようか迷ってます。
雰囲気どうですか?
働きやすい?
若い子いますか? >>575
あいつ不倫で飛ばされたんだ
うちの界隈では仕事出来ないことで有名だった >>577
目検祭りで赤のでっかい蝶ネクタイしてた人のことかな? >>577
目検祭りで赤のでっかい蝶ネクタイしてた人のこと? 2か月前に入った者です。酷すぎる環境に驚いてます。仕事もロクに教えてもらえず、なのに怒鳴りつける。研修の時のパワハラやイジメのDVDてココそのものじゃないですか。辞めたいんですが、規定守ってちゃんとあと二週間はいかないと駄目なのでしょうか? 即時、退職させないと訴えますよ(笑)と言えば、2週間ルールはなしですぐに辞めさせてくれるかと 私も毎日、辞めたいと思っています。体に変調がでてきていますが、2週間のルールを守らないといけないのでしょうか?
もう、このまま会社に行かなくて良い方法があれば教えて下さい。宜しくお願いします。 課長席に電話してやめるって言えばいい
課長にもよると思うが鍵とか社員証は送れって言われるから送って終わり
その電話も無理なら何もしないで
そのまま行かないのもアリ
そういうやつなんて腐るほどいるから気にしなくていい
鍵なんて返さないでやめるやつもいるからな ありがとう郵便局 ありがとう日本
震災復興、日本みんなでがんばろう! 今月で退職します。ここの建物は、妬み、恨み、怨念、挫折、悲しみ、心の痛み、虐め・・・・
社員の顔は皆悪く、不の因子が取り巻く悪魔が住み着く会社です。自分も鬱に取りつかれる前に辞めることにしました。
毎日、何人もの人が採用され、それと同じ人数の人が退職される。まさしく、期間雇用の自転車操業。ADIOS!! >>589
2ヶ月前に辞めました。本当に悲惨な職場でした。あそこの特徴ですが、同期の他の課の人も同じ事を言っていたのだけど、勤続8年10年履いても勤続数ヶ月、1年、2年はいませんでした。皆、イジの悪いオババ達の餌食になり新人は続かない場所だなあ、と。 皆さん元気?
安否確認とか研修とか会議とかいらないわー
その分仕事の時間が削られる
めっちゃ忙しい時に限って役職休んで連休ワロタw 「パワハラ原因で息子自殺」 ゆうちょ銀に賠償求め提訴
徳島市の徳島貯金事務センターに勤務していた男性(当時43)が2015年に
自殺したのは、上司のパワーハラスメントが原因だとして、松山市に住む男性の母
親(69)が3日までに、ゆうちょ銀行(東京)を相手取り、慰謝料など8189
万円の損害賠償を求める訴訟を徳島地裁に起こした。
訴状などによると、男性は2013年7月に同センターに配属された。
上司の女性2人から大量の仕事を押しつけられるなど嫌がらせを受けた上、「こんな
仕事も出来んのか」と暴言を吐かれるなどして精神的に追い詰められ、15年6月に
自殺した。
母親は、同センターが嫌がらせを把握しながら防止策を講じず放置したのは母体の
ゆうちょ銀行に責任があると主張。取材に対し「息子を突然失って悲しい。嫌がらせ
があったことを素直に認めてほしい」と話した。
同銀行広報部は「係争中なのでコメントは差し控えたい」としている。
朝日 徳島 2016年2月4日 >>596
とりあえずその女上司2人晒そうぜ!社会的制裁って奴だ。気にするな!
こんな時こそ組合動こうぜ!仲間だろ?
まさかのダンマリないよな?
組合費納めない死人に用は無いってか? >>598
激しく同意
あまりにお亡くなりになった職員が哀れです
徳貯の人の内部告発求む。 ほんと 哀れすぎます。
上司には当然 なんらかの 処分があって然るべきです。 亡くなった方、仕事できなくて有名だった主任のことだと思う・・・
異動させたくても受入れてくれる先が無いって聞たことがある。 気の毒ですね>徳島の方
ただ、ウチにも仕事しない主任さんいます…
人はいいんだけどね
(こっちはパワハラとかはない、というか上は諦めている模様)
新人の期間雇用がやるような簡単かつリスクレスの仕事しか
しないのに給料は倍以上
某茄子に関しては期間雇用の10倍ほど
嬉しそうにこちらの時給の話してくる時はかなり腹立つ
退職金とか各種手当のことを考えたらあの人切ったら
期間雇用を2〜3人は雇えると思う 期間雇用社員さんから諦められている正社員が何人かいますわ。
徳山の人には悔やみ申す。 横浜貯金の総務の代理○○氏は大声で「今日はメクラばんだからねっ!」とか叫んでる。おいおい差別用語だし。総務課ってそーゆーのご指導するんじゃないのー?7階全部に聞こえてるっちゅーの。メクラばんとかむかーしむかしの差別用語だぜー。ハラはハラスメントのハラか?
確かあの人、JP100人ナントカにも選ばれてるんだよね。差別主義者が引っ張ってる会社って笑えるww最悪だな
社員には自分が一番偉いって口うるさく言うくせにな自分はどうなんだよって思う。 >>604
こちらにも簡単なことしかしない主任さんがいます
朝からホッチキスの針を外す作業ばかりしています
正社員がするようなことじゃないですね 愚痴が少ないところをみると
事務センターて楽なんだな とんでもない服装規則?ができたが
とても守れない
買えるほど給料ももらってないし
お客さんと会うなんて皆無だし
その規則を守ってる人を街中でさえ見たことがない
これはいったい誰が考えたのか?
スカートはよくてパンツはダメとか
パンツ見たいんですかね?(丈)
そこまで言うなら制服支給せよ
守りたくても無理
普通のオフィスコーデしかできません 郵便局の窓口で働いてる人は手当がある、事務センターは手当ないからつらいんだよ。とかいうけど窓口はノルマあるし自爆あるから事務センターのほうが楽だよな(笑) >>625
どんなのかはわからんけど、なぜかうちの課だけ厳しい
男はスーツでいけるから何でもないけど、女性は不満たらたら状態
でもダサい制服もいやでしょ
帰りにどこにも寄れんですよ
>>624
そうでもないw
某センターでは期間雇用を年間3桁人採用している
んだけど、同数ぐらいが辞めていくwww
いいとこだったらもっと続くだろうに…
会社としてその部門で問題なく通過してしまえば
おkな体制だから、後の工程で問題が出ることを
全く考えてないからね
局で通帳の印面を見て(登録と)合ってると判断したりとか
辞めてほしい
CTM使えと小一時間w
まあ、こっちも局に迷惑をかけてますね。すまんです。
窓口ではないけど大規模局の小包系に居たことはあるので
局の自爆のことはわかるけど
自爆はいかんと書いてある掲示板の近くの柱に年賀の販売実績
速報が貼り出されていたりねw 事務センターは楽
印鑑票管理センター?のBBAは
なんどもネチネチ電話してくるくらい
暇 所内での異動しかないからお友達ばかり
管理者同士もチャン付けで呼び合う
局の事故はガンガン取ってJCで事故が起きたら揉み消し >>635
グループイチ楽な仕事で、それに比例して給料も一番安い。世の中はうまく出来ている。 局の方はお客さん相手だし、事務センターとは比べ物にならない程
大変だと思う。
でも、電話したら何でもケンカ腰で突っかかってくるのは
辞めて欲しい… http://www.planning21.ne.jp/tribune/pict/1272/1272_2.pdf
彼が自殺された年の3月までこの課にいました。徳島貯金事務センターの中でも一番空気が悪いと言われている課でした。。。 「パワハラ原因で息子自殺」 ゆうちょ銀に賠償求め提訴
徳島市の徳島貯金事務センターに勤務していた男性(当時43)が2015年に
自殺したのは、上司のパワーハラスメントが原因だとして、松山市に住む男性の母
親(69)が3日までに、ゆうちょ銀行(東京)を相手取り、慰謝料など8189
万円の損害賠償を求める訴訟を徳島地裁に起こした。
訴状などによると、男性は2013年7月に同センターに配属された。
上司の女性2人から大量の仕事を押しつけられるなど嫌がらせを受けた上、「こんな
仕事も出来んのか」と暴言を吐かれるなどして精神的に追い詰められ、15年6月に
自殺した。
母親は、同センターが嫌がらせを把握しながら防止策を講じず放置したのは母体の
ゆうちょ銀行に責任があると主張。取材に対し「息子を突然失って悲しい。嫌がらせ
があったことを素直に認めてほしい」と話した。
同銀行広報部は「係争中なのでコメントは差し控えたい」としている。
朝日 徳島 2016年2月4日 自殺した人と担当は違うけど同じ課やった〜
あそこってホンマ、パワハラ加害者に甘いよなあ。
うちの担当も大概な感じやった。ミスしたらクソババたちが回転寿しのごとくかわるがわるミスした人の前に現れて怒鳴って回ってたw
怒鳴られて手が震えよる人とかおってね、傍観してるこっちも気が滅入ったわ。
ミスせんでも、ちょっと仕事の合間に背伸びしただけで、ある人が寄ってきて「怒られるよ!」って言われり…
低賃金であんだけ精神を磨耗させて働くんはアホらしいね。今は別な職場におるけどあれほどひどいところはないわw 自殺した方はホンマに気の毒。
担当内でバカにされつつ、いつも無感情のような顔してた記憶があるけど、内心しっちゃかめっちゃかになってたんやなあ。ご冥福をお祈りします。 読んでて涙出てきた。
同じく異動願いを出し続けて三年になるけど、
完全に無視され続けてる。辛かった時、発作的に
電車を降りて入水したい衝動にかられたこともある。
家族のことを考えたら我慢できたけど、彼は限界
だったんだろうね。心からご冥福をお祈りします。
郵便局にも直営店にもいたけど、お客様相手に仕事
する方が楽しいよ。確かに無理難題押し付けてくる方
もいるけど、人と話してこんな商品はどう?と提案
する方がいい。 期間雇用のときに酷い仕打ちを喰らったので、腹いせに預金者の個人情報を晒してやろうかと。
で、香懇意dd個人情報晒で問題になったことある? 期間雇用のときに酷い仕打ちを喰らったので、腹いせに預金者の個人情報を晒してやろうかと。
で、過去に個人情報を晒して問題になったことある? 問題になったことがなくても、問題になるかならないかはわかるでしょう。
むごい仕打ちとは、どのようなことよ? 簡単なミスが多かったっていうのは、パワハラが原因で鬱になってIQ下がってたからとかそういうことじゃないん…? まじで復讐したい。ここのせいで中年女性恐怖症になった。
別な職場に来て、優しい女性に出会ってもトラウマから挙動不審になってしまって馴染めない。。。 >>666
どこのJCか知らないがやめとき
くだらないババア達のせいで人生を棒にふる必要ないよ 株主がJC見たらコストセンター過ぎて激怒するんでは >>670
社員から見ても無駄遣いが酷い
一回使ったら捨てるなんて日常茶飯事 有能な期間雇用社員も使い捨てだしね。微々たる時給を上げずにサヨウナラ。半年の一度の査定では時給は上がらない会社なのですかと、相談されましたわ。実際はどうなんでしょ? 正社員はもっと働けよ
期間雇用社員に仕事を押し付けないでくれ 期間社員もおしゃべり好きで働かないがね
どちらか片方でも真面目にやれば状況は上向くさ >>671
「JCの存在自体がコスト」の意味です。
儲けを食い潰すだけですから、統合や子会社化にしないと。
「窓口に行きたくないから、証券外務員取得しない」と
声高に宣言する社員や、鐘が鳴る前にドアノブを握って待ってる社員
自分が先に出て、楽したいのがしがみついてるのは癪なので、
JCが無くなればスッキリ店舗に行けます。 >>674
正社員は給料たくさんもらってる分仕事してよね >>680
東京が横浜に来るのか、はたまたその逆か。 >>672
Yesでござるね
局だと管理者に気に入られたらいきなりAとかあるんだけど
(極端だけど、縁故系で採用時からAなんてのも知ってる)
ここはできる人でも基本的に年一回の昇給のみ
そりゃ嫌気もさして見切りをつける罠
>>679
正社員と同じ仕事しているのに給料の差は激しいよね
課のミーティングで、圧倒的に期間雇用が多い中で
一時金の具体的な話をするのはやめた方がいいと思う
気の長い人でも腹立つと言ってますね
あと、給料もだけどお休みね
そもそも盆と年末の長い一斉休暇がないから、社員さんは
連続休暇と夏季休暇があるんでしょ
同じ時間、同内容で働いているのに休みにも差があるのは
なんだかなあと じんけつんつうしんで、しょうもないネタをだすより 徳島のパワハラ自殺を取り上げてこの会社の現実を! スタート時給が最低賃金に肉薄
俺らの生活四苦八苦
…10月に最賃改正があったのに何の周知もないって何だかな〜 女の主任でダメなのがいるわ。期間雇用社員なら雇い止めになるんだがなぁ。 ■■ 公益通報者保護法(内部告発保護法) ■■ (平成十六年六月十八日法律第百二十二号)
ユーチュウブで郵便局の自爆営業を検索して下さい。★元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。★ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
■みんなで内部告発■・・・Youtube見てね。 郵便局問題に関する国会質問
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・TBS・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。
■電通子会社にも立ち入り調査 過労自殺問題で労働局■ 朝日新聞デジタル 10月18日(火)10時16分配信
★日本郵便株式会社内での、自殺者問題もある。★
塩崎恭久厚生労働相は、18日の閣議後記者会見で「全国で(長時間労働の)実態は一体どうなっているのか徹底的に究明したい」と説明した。 おい!係長も課長も目の前でパワハラがおこっているのに、見て見ぬふれどころか、教えてもらうのには我慢しろ!
あの、研修ビデオはなんじゃ!古株が一斉に辞めたら仕事が回らんから、目をつぶる?
アホか!なんぼ、新しい社員が入ってもそいつらゴミを処分せんと、あかんわ。
課長クラスは仕事もせんとPCさわって仕事しているふりだけで、高給取り。アルバイト扱いは、電車代もけちられ死ぬ思い。
中間管理は解っているが、良い給料なので適当にごまかし生きていっている。
パワハラはダメと言いながら、あれば相談と言いながら・・・ごまかし、ごまかし。
いずれ、潰れるだろう。会長はこの現実は知っているの?郵貯つぶれろ!パワハラで精神疾患を患ったもと社員より。 今では、某貯金事務センターの副所長、パワハラ・セクハラが有名でした(笑)。しかしながら問題にはならないんだよね。不思議すぎる 何故被害者とかかわろうとする???? 民間も公務員も同じ卑しい
預貯金も一緒
問い合わせで 近所の行員総出でにこにこお出迎え 近くを男の行員うろちょろ
数円忘れて (ストーカー相手特定)手紙までよこす
まじで気色悪い
ケー札から ストーカー被害者に 二度も着信
電話番号教えた覚えない ***526***
110で 『もう(犯人は)逃げましたっ!』て言いましたよね???
被害者に『お名前は?』だって 名前言えば捕まえるのかよ加害者を
情報共有して個人情報悪用しまくりが
きしょくわる
税金泥棒の職権悪用ストーカー きもいしね
ストーカーは野放し ごきぶりにんげんうじゃうじゃ めんへらぐんだん?
おやこだけ?
ぶんととぐるかよにせこくすしゅぎは
殊勝になれないおんねん? やっぱ「すてぃんく」???
ええかっこしいも健康に気を使うのも自由だけど ストーカーは死刑
亀が武骨でも手様に専心でバカすぎるのか ケー札腐ってる 特に郊外
郊外は残念だらけ 民間も公務員もチョづき放題 北Q中央郵便局
特殊室の朝鮮女のチンコロと過大被害妄想の激しく火病炸裂で仕事どころではない。
その過大被害妄想の肩を持ち郵便課の上司が「性的ハラスメントの侮辱罪だ!」と奇声を上げる始末。
かと思えば朝鮮女が人の仕事を勝手に持っていく始末。
だから今月10月15日に北Q中央郵便局内において業務上横領罪が発生してしまう。
郵便課の課長なんざ「電話(会話)を録音しても構わんよ。おたくは話にならんね。電話切るよ」と言って一方的にガチャ切り。
総務課は何とか局長に電話を繋げない様に必死のありさま。
これが北Q中央郵便局の実態。
北Q中央郵便局の総務課に相談・クレームをだしたところで局内で揉み消され、この郵便課長の様な口の聞き方も知らない非礼な局員が対応するレベル。
朝鮮女と一緒に仕事することになった時点で運が悪かったと思うしかない職場環境。
○○港から通勤している○○という男性なんて、数年間に渡って通勤途中の旦過市場内の○○というカクウチでビール飲んで顔を赤くしながら大型荷物の仕分けをしている職場。
年賀状なんて売れないはず。
とにかくこの北Q中央郵便局は、特殊室の朝鮮女は過大被害妄想かつ火病を起こすし、別の特殊室の女は平気で人を指さし「あんた」と呼ぶレベルの低さ、特殊室内のPCで保険の計算をしたりなど私物化状態。
九州支社や霞ヶ関に電話しても無駄無駄よ。
意地でも担当に繋げないどころか電話番号案内もしないから。
この北Q中央郵便局で元働いていた人が
「特に北Q中央郵便局は社員も期間も頭のおかしい者だらけのハキダメの場所」
と言っていたがまさにそれ。
「録音しても構わない」ということだったので、後でYouTubeにUPするわ。
こんな異常会社、初めて経験した。 警備員の業者入札とか安いからまともな
業者でない時があるんだよな。
事務センターの警備室前で新聞読みながら
警備してたとかw >>719
店に異動したけど返品された人や
メンヘラ等の産廃場だから 期間雇用が無期限雇用になって何かメリットあるんですか? 大企業である株式会社がダイバーシティで女優遇とはね。女の管理者を増やすより期間雇用社員の正社員登用を増やして有能な人材を活用しろ。 貯金事務センターの期間雇用の求人ってどこにでてるものですか?
郵政HPの採用情報は事務センはないのかな この人アカンわ〜と思った人はほとんど正社員だった
稀にすごい出来る人に出会うけど、圧倒的に少ない 期間雇用はスタート賃金が最低賃金ギリギリでは誰も来ん罠
正社員と同じ仕事で同じ時間働いているのに、一時金は下手したら
10倍ぐらい差がある…
スキルの認定基準もようわからん
事故起こして、仕事内容も簡単なことしかやっていない人があがったりw
そもそも役職が個々人のスキルを知らんかったりするし。。。 仕事のできない正社員には簡単な仕事をさせたりしている
(一日中ホッチキス外し等)
そもそも正社員がする仕事だろうか? >>743
そこまでではないけども、応援の人や新人さんがするような目検を
やってるようなベテランの正社員はいます
それで給料は倍以上だかねえ
ホントの民間なら解雇まではいかなくても降格や配置換えや出向
になるレベルではないかなあと 最低賃金が上がりましたねぇ〜
個人的に40円くらい上がってほしかったですが
ちょっと残念です。 >>743
>>744
他スレより→
身分が安定してるからサボることしか考えてない正社員がいる
一旦全員首にして個々人で委託契約結ぶ方向になるだろうね 電話取らない
授受しない
JWたたかない
何もしない正社員がいる
ホッチキスの針外しはしてるけど
正社員がすることではないわ >>752
ホッチキスの針外し…それって障碍者雇用枠というわけでもなく?
別の課で枠採用っぽい人がクリップの整理をしている人は見たことある
いつの間にかいなくなってたけど
電話取らない
授受しない
JW偶にたたくけどなんか遅い
リスクレスの仕事しかしない
けど給料は高い主任はいる >>755
何十年前ならコネ採用。違うならば知能だけは優秀な重度のアスペ等の隠れ障害者でしょう。私のJCは対人がダメで同じ事を注意しても直せない主任がいる。そして部屋からよくいなくなる。しかし注意はされない(笑) >>755
責任を取りたくないらしく、ハンコを押したがらない主任がいる >>756
知能だけは優秀な人がする仕事ではないと思われ>ホッチキスの針外し >>755
総務主任じゃなくて普通の主任ならまだマシじゃね? 若作りBBAが多い
40女のミニスカなんかグロでしかない
本人はいい女ぶってるから救いようがない ■■日本郵便株式会社・・・ブラック企業大賞2016でWEB投票大賞と特別賞をダブル受賞した!■■
★自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員★
Youtube検索・・・【元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】
◎【第565回】 2011年12月28日
週刊ダイヤモンド編集部
総務省と労基署が2拠点に立ち入り調査
大揺れ日本郵便で年賀状遅配の危機
◎TBS 1月5日23時ニュースにて、
職員がノルマで買わされた年賀葉書が今年も大量に金券ショップに流れます。
個人年賀ノルマ枚数7,000枚 若者が年賀状を書かない現代、
郵政幹部たちが現場職員に創意工夫で売れと指導していると放送されました。
◎2012年4月24日(火)TBSテレビ NEWS23X
追跡クロス!自爆営業元郵便局長が語る実態
■日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
マイナンバーでも人手不足 昼休みの食い込み労働も頻繁にあり、、毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。
■■安全衛生法違反だらけの日本郵便■■・・・無理な配達業務で死亡事故続出!
●雪・凍結時期 集配バイクでスタッドレスタイヤも付けず,雪道・アイスバーンでも配達させる。
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としかおもえないことを会社はさせます。 日没後でも,この状況で配達させます。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させる。
(ブレーキ調整・チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など)
●冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明(郵便物を照らす)も配備せず配達させています。
夜間雨の時、二輪バイクでは、ヘルメットバイザーに水滴が付き光がちらつきとてもきけんです。路面などまして、反射して見えません。
安全第一を考慮しないで配達作業など命知らずなことを日本郵便はさせます。
※安全第一を考えると雨の時は、日没に配達作業を済ませ翌日に回せば良い思われる。 松本人志のまじめ局員
もっともっと割引してあげたい
無料にしてあげたい
バカが付くほど真面目です マスコミ各社様へ
■■日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■
組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★です。
だから、不払い労働(就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働)などが、日常的にあります。
日本郵便株式会社・・・ブラック企業大賞2016でWEB賞と特別賞をダブル受賞した!
■■マスコミ各社ニュース(テレビ・ネット)などで取り上げられるブラック企業で目を引くのが宅配業企業だ。■■
佐川急便・日本郵便・ヤマト運輸など,労働基準法違反・安全衛生法違反連発のブラック企業がヤバイ!
★人員不足・無理な業務量が慢性的で,改善されない会社の風潮がある。
国がこの様なブラック企業を監視し,改善させる仕組みや部署を創るべきだ。
日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
マイナンバーでも人手不足 昼休みの食い込み労働も頻繁にあり、、毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。 ■■日本郵便株式会社・・・ブラック企業大賞2016でWEB賞と特別賞をダブル受賞した!■■
■■マスコミ各社ニュース(テレビ・ネット)などで取り上げられるブラック企業で目を引くのが宅配業企業だ。■■
佐川急便・日本郵便・ヤマト運輸など,労働基準法違反・安全衛生法違反連発のブラック企業がヤバイ!
★人員不足・無理な業務量が慢性的で,改善されない会社の風潮がある。
国がこの様なブラック企業を監視し,改善させる仕組みや部署を創るべきだ。
日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
マイナンバーでも人手不足 昼休みの食い込み労働も頻繁にあり、、毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。
■■安全衛生法違反だらけの日本郵便■■・・・無理な配達業務で死亡事故続出!
●雪・凍結時期 集配バイクでスタッドレスタイヤも付けず,雪道・アイスバーンでも配達させる。
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としかおもえないことを会社はさせます。 日没後でも,この状況で配達させます。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させる。
(ブレーキ調整・チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など)
●冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明(郵便物を照らす)も配備せず配達させています。
夜間雨の時、二輪バイクでは、ヘルメットバイザーに水滴が付き光がちらつきとてもきけんです。路面などまして、反射して見えません。
安全第一を考慮しないで配達作業など命知らずなことを日本郵便はさせます。
※安全第一を考えると雨の時は、日没に配達作業を済ませ翌日に回せば良い思われる。
★自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員★
Youtube検索・・・【元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】 また明日から正社員にパシらされる
気に食わないと時給下げられるし 年末にヘマこいて、明日みっちり叱られるヤツがいるらしいな。 あんな仕事内容で待遇良過ぎやわ
正社員はもっと働かなあかんと思うわ >>787
正社員は普段何もしてないから無理じゃないの?w 事務センターいいなあ
いまさらいけないしな
うらやましい 某女性役職者
旦那の都合で本社から修羅JCに
異動してきたと言ってるそうですが
実は使い物にならなくて出された
噂は本当ですか?
本社にいた人から聞いたとか JCは仕事できないやつばかり配属されるのでしょうか? 他の銀行で事務センターって子会社転籍か出向じゃねーか?
完全に出世コース外れた人の墓場 期間雇用社員は安く雇われてるね。
最低賃金並みに。でも最低賃金があがりつづけてるが
雇用コストも上がってますかね?
このままどんどん最低賃金上がってほしい。 優秀で必要とされてるから異動ないと思ってる社員多いですね。
引き取る部署がないからと思いますが。。 普通の銀行は本店が偉くて他は左遷部署だけどゆうちょ銀行は特殊だから単純に比較は出来ない 2年位で異動していく管理者は
別格かも知れないがそれ以下は…
プライドを持ちたいのは分かるが
現実はJCは掃き溜めと思われているよ… 民間企業で正社員として勤め上げた期間雇用さんの方が、よほど考え方や仕事ぶりが良い。少なくてもそういう人たちに威張る平にならないように気を付けます 職を転々として行き着く先は原発。
民間企業の正社員を挫折したバイトはカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【京王グループ】西東京バス【26号車】」というスレに書いてある。 某女性役職者
旦那の都合で本社から修羅JCに
異動してきたと言ってるそうですが
実は使い物にならなくて出された
噂は本当ですか?
通常、本社→地方はそれなりの役職で異動
平→平は不要品放出
↑本当ですか? 仕事抱えて意地でも離さない期間さんが多すぎる。その割りに責任は正社員ってか(笑) >>810
期間にさん付けするの正しいか?
期間でも自分らの社員だろ。
外注ならさん付けわかるがw うちの担当の正社員は全然役に立たない
給料ぼったくり ファミマのATMがゆうちょ銀行のATMになるのかね?
三菱系のカードローンカードがイーネットでないと
使えなくなるな。 広島にはウォルマートがないから
コストコで楽しんでる。
広島から近いのは山口県の下松か。
まぁ下松まで行くほどでもないか。
コストコはけっこう隣県の県外ナンバー見るけど。 >>815
西友スレと間違えました無視してください。 ソードアートオンラインオーディナルスケールが面白い。
MOVIX仙台の半券を持って西友のフードコート、はなまるうどんに行ってカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【河北新報】仙台中央郵便局【カレー】」というスレに書いてある。 正社員に推せる人を集めて研修に参加させたり、スキルアップの具体的目標とかたてさせてくるけど
「正社員」をチラつかせて良いように使われてる気がしてならない
合格すれば待遇は良い(今の正社員にみる腹立つほどの待遇)んだろうけど、どーしても
JCの雰囲気というか、社風というか…が嫌いで、すごいジレンマ
そもそも試験の受験資格に達するまで最低でも2年かかるような人間に「正社員」をチラつかせて
くるのも腹立つ
キープか! >>820
最近係長や課長代理など責任重くなるから
上に立ちたくない社員が多いのでは?
何で上に立ちたくないんだ?と
所長に呼ばれるよね? ここの正社員はやめといた方がいいんとちゃうか?
と言いたくなる正社員の惨状
出来る人は少数で出来ない人が多い 某女性係長
旦那の都合で本社から修羅JCに
異動してきたと言ってるそうですが
実は使い物にならなくて出された
噂は本当ですか?
通常、本社→地方はそれなりの役職で異動
平→平は不要品放出
↑本当ですか? 某女性係長
旦那の都合で本社から修羅JCに
異動してきたと言ってるそうですが
実は使い物にならなくて出された
噂は本当ですか?
高卒の上司を馬鹿にしているが
自分も国V(高卒程度)なのは本当ですか 事務センの奴らの電話対応きいたら
わかるよな。あ、こいつ使えねー
なって。てか8割こんなやつな印象。
社員同士でくっそ焦ってる対応力。
まずお客さん相手は無理やろなー。
生産性0やんけ。 JCにいた奴に聞いたんだが15時休憩があると
そんなの存在すら知らん
10時半にも5分間休憩あるから
1日15分間、1ヶ月5時間、1年60時間≠約7日間
JCは仕事せず、現場はタダ働きさせられてることになる
しかも17時過ぎから片付け始め
17:15前に扉近くに立ち、鐘と同時に帰るそうな
現場が稼いだ金でいい御身分だよな この国はある意味では北朝鮮以上の国民を騙す国家だと思う
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実!★★★★
↓ ↓ ↓
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c
https://www.youtube.com/watch?v=pX9COqRfCSU
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 総務課長は上に媚びまくり下に軽蔑されまくればなれます 某NJCのその職の人。
パワハラも好き嫌いも人一倍激しくても、上に媚びれば出世できる。ホントにおかしな会社です。 某女性係長
数年前、旦那の都合で本社から修羅JCに
異動してきたと言ってるそうですが
実は使い物にならなくて出された
噂は本当ですか? 雇い止めされた腹いせに個人情報書き込んでやろうか
居酒屋での会話より 修羅JCの課長、横暴すぎてみんな閉口してんの気付かないのかな
業務で相談しようものなら細かいとこまで口だしてきて、結果引っ掻き回された感じにしかならないのって凄い
最終的に邪魔でしかないと思わせてくれるとか凄い
女性なのに「〜しろ!」とか口が悪いし、代理に「責任者は私です、勘違いしてんじゃないの?」とか
後半はいらんセリフだし、人として失礼だろ、その物言い
窓口に相談したいけど窓口も使い物にならないって聞くし、CSやらESやら鼻で笑うしかない >>852
アタリ
なんでも相談してね、報告してくれればどうにかします、だってさ
すぐ所長まで報告コースで全く下を庇う気ないのが分かるから誰も何も相談しねえし
なんでもかんでも隠蔽して助けろとは言わない
ただ、庇えるとこは庇ってくれよ
じゃないと、こちとら人なんだから助けてくれないと分かってるやつのとこになんて
相談してみよう!とはならねーよ
これが風通しの悪い職場の始まりなんだけどな >>853
やだねー
保身しか考えてないんだろ課長
役職者はつらいな、板挟みで 某女性係長
数年前、旦那の都合で本社から修羅JCに
異動してきたと言ってるそうですが
実は使い物にならなくて出された
噂は本当ですか?
ヒステリーなのは低身長だからですか?(米大学調べ) 上本町の貯金事務センターの
受付?のおばはんまだ働いてるの?
ヒステリーババア ノ′ } 〕 ,ノ .゙'┬′ .,ノ
ノ } ゙l、 」′ .,/′ .,ノ _,,y
.,v─ーv_ 〕 〕 .| .il゙ 《 ._ .,,l(ノ^ノ
,i(厂 _,,,从vy .,i「 .》;ト-v,|l′ _,ノ゙|.ミ,.゙'=,/┴y/
l ,zll^゙″ ゙ミ .ノ .il|′アll! .>‐〕 \ _><
《 il|′ フーv,_ .,i″ ||}ーvrリ、 ¨'‐.` {
\《 ヽ .゙li ._¨''ーv,,_ .》′ ゙゙ミ| ,r′ }
\ ,゙r_ lア' .゙⌒>-vzト .ミノ′ 〕
.゙'=ミ:┐ .「 ./ .^〃 :、_ リ .}
゙\ア' .-- ,,ノ| 、 ゙ミ} :ト
゙^ー、,,,¨ - ''¨.─ :!., リ ノ
〔^ー-v、,,,_,: i゙「 } .,l゙
l! .´゙フ'ーv .,y ] '゙ミ
| ,/゙ .ミ;.´.‐ .] ミ, 某女性係長
数年前、旦那の都合で本社から修羅JCに
異動してきたと言ってるそうですが
実は使い物にならなくて出された
噂は本当ですか?
ヒステリーなのは低身長だからですか?(米大学調べ)
「子持ちの40女なのに若作りで痛いw」と笑われて平気ですか? 修羅JCに異動した○○は
セクハラ・パワハラ当たり前だった 渉外が必死にかき集めてきた金を、爺婆がくっちゃべりながら浪費して1円も稼がない。ミスが起きてもヘラヘラ笑うだけ。
仕事が終わらないのは人が足りないせい。
本社の顔色だけ伺い、お客様のことなんて二の次。
子会社化か完全委託にでもしないと株主に突き上げられる。 出世欲バリバリで上にひたすら媚媚、下には的外れな重箱つつきして俺はできる韓吏捨と自己顕示
だけん尊敬やらされんちゃけど草無飼腸になれるったいね 某女性係長
数年前、旦那の都合で本社から修羅JCに
異動してきたと言ってるそうですが
実は使い物にならなくて出された
噂は本当ですか?
本社に行ったのも郵便局で嫌われて出されたんですか 2017年8月21日 広島JCゆるキャラ総選挙への「じゃぐっちー」の立候補について 総務課長は上に媚びまくり下に軽蔑されまくればなれます 某NJCのその職の人。
パワハラも好き嫌いも人一倍激しくても、上に媚びれば出世できる。ホントにおかしな会社です。 修羅JCの課長、横暴すぎてみんな閉口してんの気付かないのかな
業務で相談しようものなら細かいとこまで口だしてきて、結果引っ掻き回された感じにしかならないのって凄い
最終的に邪魔でしかないと思わせてくれるとか凄い
女性なのに「〜しろ!」とか口が悪いし、代理に「責任者は私です、勘違いしてんじゃないの?」とか
後半はいらんセリフだし、人として失礼だろ、その物言い
窓口に相談したいけど窓口も使い物にならないって聞くし、CSやらESやら鼻で笑うしかない >>852
アタリ
なんでも相談してね、報告してくれればどうにかします、だってさ
すぐ所長まで報告コースで全く下を庇う気ないのが分かるから誰も何も相談しねえし
なんでもかんでも隠蔽して助けろとは言わない
ただ、庇えるとこは庇ってくれよ
じゃないと、こちとら人なんだから助けてくれないと分かってるやつのとこになんて
相談してみよう!とはならねーよ
これが風通しの悪い職場の始まりなんだけどな 某女性係長
数年前、旦那の都合で本社から修羅JCに
異動してきたと言ってるそうですが
実は使い物にならなくて出された
噂は本当ですか?
ヒステリーなのは低身長だからですか?(米大学調べ)
「子持ちの40女なのに若作りで痛いw」と笑われて平気ですか? 修羅JCに異動した○○は
セクハラ・パワハラ当たり前だった 923 〒□□□-□□□□ 2017/08/22(火) 20:56:00.08 ID:K9ukaRs0
某女性係長
数年前、旦那の都合で本社から修羅JCに
異動してきたと言ってる
この女係長の話
「大卒で優秀なアテクシ」を気取ってるが
どこにも就職出来ずにフリーターしてる時に
高卒レベルの国Vで郵便局に引っ掛かる。
「大卒で優秀」なら国Uが当然だが…
「大卒で優秀なアテクシ」が高卒局員と一緒にされるのは
我慢できず本社に行ってみたが
周囲はバリバリのキャリアで太刀打できず、JCに左遷。
しかし高卒社員団体のJCでは
「大卒で優秀なアテクシ。本社にいましたのよホホホ」と
本社で自分がされたように部下をコキ使う。
ますます自分はエライんだと勘違いして今に至る。 30 〒□□□-□□□□ 2016/01/27(水) 15:00:21.16 ID:lYWbJhiO
ゆうちょ行員、盗撮容疑 福岡
2016.1.27 07:01
福岡県警中央署は26日、西鉄福岡(天神)駅のホームで、
女性(31)のスカートの中をスマートフォンで盗撮したとして県迷惑行為防止条例違反(盗撮)の疑いで
福岡市南区野多目、ゆうちょ銀行の行員、鹿島義一容疑者(49)を現行犯逮捕した。
http://www.sankei.com/region/news/160127/rgn1601270019-n1.html このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
おみくじ集計(特殊)
【男の娘】 1
【腐女子】 0
【髪】 0
【神】 0
【姫君】 0
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