集配センターの現状

**〒□□□-□□□□** · 2011/02/11(金) 10:29:54

統括センターでなく、集配センター（旧集配特定局）の現状を報告してください。

**〒□□□-□□□□** · 2013/04/04(木) 00:48:34.94

>>280
まだバリバリ管理してる
キホン体制は全然変わっていない
特定局長曰く、「来年からは一緒になるから！」って言ってる

もっとも思考が大雑把で旧態依然としている保険の事しか考えない田舎のクサレオッサンの特定局長じゃ、今の複雑怪奇な郵便システムや、端末できっかりしてる職員の業務時間管理
やたらと厳しい点呼とか車両管理まで出来るとは思えんのだが・・・？

**〒□□□-□□□□** · 2013/04/04(木) 01:35:22.82

>>281
旧局の管理になっても局長がすることは営業の管理だけだろう

**〒□□□-□□□□** · 2013/04/15(月) 23:09:53.22

本日付で、普通局より異動して来ました。

**〒□□□-□□□□** · 2013/04/16(火) 00:58:30.26

旧普通と旧特定集配は少し違うので慣れてくださいね。

一緒になったら窓局長に「点呼？そんなことするより早く配達に出てさぁ～お客さんは待ってるんだから！配達の人はもっと超勤減らすこと考えなきゃダメだよ…」
とか真顔で言われそう。

**〒□□□-□□□□** · 2013/04/16(火) 23:15:39.80

>>284
ありがとうございます。

**〒□□□-□□□□** · 2013/04/18(木) 19:06:23.29

はなはだ

**〒□□□-□□□□** · 2013/04/19(金) 05:30:03.42

センターリーダー手当ってどのくらい貰えるんですか？

**〒□□□-□□□□** · 2013/04/19(金) 19:55:44.40

旧支店　外務　　内務　　業企　　センター
で、２年ごとくらいで交流すればいいんだよね

そうするとお互いの大変さが分かると思うんだが

たとえばセンターは、分からないことを業企へすぐ電話するけど
自分が業企を経験すれば、「つまらないことで電話して申し訳なかった」
と思えると思うが・・・

**〒□□□-□□□□** · 2013/04/23(火) 18:34:00.01

うちのセンターは１日休んだら集荷方法も忘れるような香具師ばかりだぞ。
DOSS入ったら全部こっちに回ってきて生き地獄になりそうだ。

**〒□□□-□□□□** · 2013/07/21(日) NY:AN:NY.AN

６月初旬に局（旧事業会社）からセンターへ異動になりました。
センターは初めてでしたし、「管理者がいない分みんな仕事も適当にやっているのかな」と
思っていたら全然違っていましたね。いろいろ協力し合って業務を回している、という
感じがします。自分は課長代理の平行移動だったのですが、役職者のやることは確かに
多いです。こういうのは統括局（支店）にいてはわからなかったですね。
１か月経過し、人間関係や仕事にもようやく慣れてなんとかやって行けそうだな、と感じ
ています。ただ、超勤は多いですね。リーダーである課長は月３０時間くらいやっている
ようですし、自分も６月はそれに近いくらいやりました。前の局と違ってサービス超勤は
一切なしで、周囲から「やった分はちゃんと付けないと損ですよ」って言われましたw
管理者がいない分だけ自分達がしっかりしないと・・・・という職場の雰囲気です。
その反面「管理者がいなくても業務は回るんだな」と感じていますwww

**〒□□□-□□□□** · 2013/07/21(日) NY:AN:NY.AN

>>290
>管理者がいなくても業務が回る
当たり前だろ
管理者は現場業務なんかしてないんだから

**〒□□□-□□□□** · 2013/07/25(木) NY:AN:NY.AN

隣の旧集配センターは何年も前からカラ超勤をつけていたのが発覚したが
始末書のみで済んだよ
なんだそれ…

**〒□□□-□□□□** · 2013/07/26(金) NY:AN:NY.AN

横領じゃん

**〒□□□-□□□□** · 2013/07/27(土) NY:AN:NY.AN

郵便関係部の新採はセンターに配置すべき
小さいながらに内務外務を全部こなすわけだから適正を把握するには一番早い
今の新採は内務だと旧統括支店(地域区分局)にしか配置されないし、外務は穴があるところに配置される感じ
そりゃ人員や教育に偏りがでるわな
統括支店で内務で特殊だけしてる奴と、通常特殊発着を片手間にこなしながら配達をしてる奴とは見えるものが違うと思うよ
教育的意義を見据えて新採はみんなセンター配置を義務化すべき

**〒□□□-□□□□** · 2013/07/27(土) NY:AN:NY.AN

センターは優秀論ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

**〒□□□-□□□□** · 2013/07/28(日) NY:AN:NY.AN

>>293
横領した金は返却するそうです

**〒□□□-□□□□** · 2013/07/28(日) NY:AN:NY.AN

>>294
確かに内務だけ、あるいは外務だけ覚えればそれでよしという今の考え方は誤りだと思うが、センターにそれだけの枠はない。

**〒□□□-□□□□** · 2013/07/28(日) NY:AN:NY.AN

センターは優秀？千葉県だけど、うちのセンターは最悪最低。
センター廃止してほしいね。

**〒□□□-□□□□** · 2013/07/28(日) NY:AN:NY.AN

成り手がない役用に温存

**〒□□□-□□□□** · 2013/07/29(月) NY:AN:NY.AN

１５人以上いる旧センターで課代の立場でリーダーしてるなら旧支店の班長より格上でしょ。

**〒□□□-□□□□** · 2013/07/29(月) NY:AN:NY.AN

旧支店の内外問わず課代以上は一度はセンターLやれよ
君らの思ってるとおりバカでも出来るクソ楽勝仕事だし平気だろ？

**〒□□□-□□□□** · 2013/07/29(月) NY:AN:NY.AN

センターは何でも出来て優秀だと勘違いしてるのがいるんか？

**〒□□□-□□□□** · 2013/07/30(火) NY:AN:NY.AN

その間違いを正すためにもお前らがセンターリーダーやれ

**〒□□□-□□□□** · 2013/07/30(火) NY:AN:NY.AN

センター社員はなんでもしなければならないが、能率の悪い社員は多いよ。
だから支店で鍛えられたバリバリの若い社員が一人でいいから欲しい。
支店の班長さん達も遠慮せずに来て下さいな。

**〒□□□-□□□□** · 2013/07/30(火) NY:AN:NY.AN

良かった＼(^O^)／１０月からセンターの面倒みなくて済むと思うと嬉しい＼(^O^)／

**〒□□□-□□□□** · 2013/07/30(火) NY:AN:NY.AN

センター長がいちばん激務
センター員はそれなり

**〒□□□-□□□□** · 2013/07/30(火) NY:AN:NY.AN

>>305
kwsk

**〒□□□-□□□□** · 2013/07/31(水) NY:AN:NY.AN

確かにセンターリーダーは大変だよ。
リーダー手当ってもらっているのかな？
それぐらい払ってあげてもいいと思うよ。
うちのリーダーは真面目だし一生懸命やってくれるけど
統括局からの奴隷扱いにはブチ切れしてたっけw

**〒□□□-□□□□** · 2013/08/02(金) NY:AN:NY.AN

リーダー手当ってたしか数千円もらっていたような？

**〒□□□-□□□□** · 2013/08/04(日) NY:AN:NY.AN

3000円

**〒□□□-□□□□** · 2013/08/04(日) NY:AN:NY.AN

>>308
リーダー手当ても貰わず年寄りリーダーがなにもしない為センターのリーダーの業務をやらされるサブリーダーなら俺の事だ。
後、２年でリーダーは定年。

**〒□□□-□□□□** · 2013/08/04(日) NY:AN:NY.AN

センターや局の規模にもよるから一概には言えないけど、センターに異動になって
「なんだ、こんなことまでやるのかよ」ってブチ切れしている人も結構いたよ。
大きな局だと配達と営業がメインで集荷なんてやったことがない人がいるし。
役職者として異動するとかなり大変だよね。
自分も慣れるまでは苦労したけど、慣れれば管理者もいないし、かなり気楽ですがwww

**〒□□□-□□□□** · 2013/08/04(日) NY:AN:NY.AN

まあそうだね

**〒□□□-□□□□** · 2013/08/04(日) NY:AN:NY.AN

一メイトですが
支店から来た課長代理がクソすぎてどうしようもありません
自分らは前々からいるので
通区もろもろは自分らが教えないといけないのは分かってます
それは別にかまいません。上司なので真摯に教えさせていただきます。上から目線でいようなんて一切思いません
それ以外の授受簿はじめ書類や集荷、各種内勤作業に関しても助け合わないといけないのも分かっております
課長代理さんは不慣れゆえにミスも連発されます。それも、仕方がないことだと思ってフォローしあっています
ただ、当の本人があまりに高飛車なので辛抱なりません
長年淡々と業務をこなし続けていたメイトがこの人のおかげで二人も辞めてしまいました
本人にその自覚はまったくありません
はっきり言って支店に帰ってほしいです

**〒□□□-□□□□** · 2013/08/05(月) NY:AN:NY.AN

>>314
役付きの本務者がセンターに行くと管理者(部長)がいないから調子に乗ってしまう奴が必ずいると思う
大規模局なら必ず管理者以外にも上席者が複数いるから調子に乗りづらいだろうし
旧集特時代は局長の目があったけど、今の局長は合併後も積極的に郵便担当社員に指導しないでしょ
いまだに人事や評価は旧支店の流れだからね
多少問題もあるかもしれないけど、身近な局長にしっかり正してもらわないとダメだよね

**〒□□□-□□□□** · 2013/12/26(木) 17:38:59.96

課長（旧代理）は機械がまったくダメ
代理（旧総務主任）も機械がダメ
兵隊でいえば一等兵の主任が支えている
あと数年の辛抱かな（　＾ω＾）・・・

**〒□□□-□□□□** · 2014/03/27(木) 04:03:19.62

センター流しされました！
２年ぶりなんだけど
何かかわった？

**〒□□□-□□□□** · 2014/11/16(日) 20:04:52.49

さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。

**〒□□□-□□□□** · 2015/02/21(土) 22:37:59.72

集配センターの集約化は、どうなったのかな？

**〒□□□-□□□□** · 2015/02/22(日) 16:16:15.65

どうなるのさ？

**〒□□□-□□□□** · 2015/03/02(月) 06:39:52.15

集配再編第2弾！って感じ。

**〒□□□-□□□□** · 2015/03/24(火) 18:59:00.75

何も変わらないな

**〒□□□-□□□□** · 2015/03/28(土) 18:51:43.33

集配再編はよ？

**〒□□□-□□□□** · 2015/12/06(日) 19:00:44.82

局長から集約化の話がこっそりと
来年の10月説が有力とか

**〒□□□-□□□□** · 2015/12/06(日) 20:25:57.81

4月実施しろよ。

**〒□□□-□□□□** · 2015/12/06(日) 21:39:03.64

局長から集約化の話

**〒□□□-□□□□** · 2015/12/06(日) 22:30:50.83

早く統括支店と縁切りてーわ

重複した内容の数種類の書類作成
支店に楽させるためだけのPC入力
現金管理機もないから金の計算やら手作業だし

集約すれば締め作業も大幅に短縮できるな

**〒□□□-□□□□** · 2015/12/06(日) 22:40:28.27

ただし、局長が旧局会社系だから、郵便業務は素人同然のため、郵便社員に対する適正な人事評価は期待薄。

**〒□□□-□□□□** · 2015/12/07(月) 07:06:50.59

来年１０月まで辛抱するか。。。

でも、まさかの保険地獄も復活とか？？？

**〒□□□-□□□□** · 2015/12/08(火) 05:41:02.74

旧窓口局長なら、貨物法制、安全推進施策に対して、
そんなもんに構ってたら営業時間無くなるぞと言いかねないなぁ。

**〒□□□-□□□□** · 2015/12/08(火) 06:16:27.32

保険地獄ふたたびっ

**〒□□□-□□□□** · 2015/12/08(火) 23:07:23.74

マジでか
俺総担時代は都内だったから知らないんだ
大変だとは聞いてたけど

今の仕事やりながら保険の営業なんて絶対無理だわ

**〒□□□-□□□□** · 2015/12/09(水) 04:25:02.69

郵便配達しながら保険の勧誘なんて、コミュ障害の俺には無理

**〒□□□-□□□□** · 2015/12/09(水) 20:13:35.64

保険地獄か・・・来年の１０月までに仕事探さなきゃ・・・

**〒□□□-□□□□** · 2015/12/09(水) 23:33:58.31

今日再雇用の元窓口管理者に聞いたけど
総担は大失敗だったということになってるらしい

しかも民営化してからは保険を扱うための資格がいくつか必要だとかで
今から郵便外務に資格取得のコストをかけるのは現実的ではないと

よって保険の営業させるなんて事はありえないだろうって話だった

**〒□□□-□□□□** · 2015/12/10(木) 00:10:15.47

そもそも集配業務で手一杯だろ

**〒□□□-□□□□** · 2015/12/10(木) 01:38:08.07

いまどき保険の外交員とかありえんでしょ（笑

**〒□□□-□□□□** · 2015/12/10(木) 05:15:14.51

渉外社員２万人構想が立ち行かなくなれば、禁じ手の集配社員に保険募集をさせるくらいは、ア本社ならやりかねない。

**〒□□□-□□□□** · 2015/12/10(木) 05:45:02.71

通帳預かりサービスでさえほぼ使われていないのに、保険はないわー。
不適正募集が続発して金融庁から業務改善食らうのがオチ。

**〒□□□-□□□□** · 2015/12/13(日) 16:46:47.59

マイナンバー郵便の誤配達など、多く見受けられますが、配達頑張ってね！

**〒□□□-□□□□** · 2015/12/14(月) 07:21:28.99

私の名前は郵政仮面！
日本郵政グループをより良い組織にするために日夜戦っておるのだ！
ノルマ・自爆・パワハラの証拠画像、書類の画像データなど、特定されるとまずいものを
（個人情報加工後）あなたに変わって公開します！
FBなどSNSでの個人・業務情報漏えい・誹謗中傷などのキャプチャやURL大募集中！
メールはツイッターを持ってる方はこちらのダイレクトメールからでも結構です！またツイッターに移動してから
私のプロフのリンクからオープン２CHに移動して名前をクリックしてメールも出来ます（dogumatisi@~)
皆様の協力をお願いします！(￣´-`￣)ﾉﾔｧ

まずはツイッターをご覧ください！これだけ数年前から晒していても警告など受けたことがありませんご安心を

また、２CHでよく見かける■■みんなで内部告発■■「～法違反だからじゃんじゃん通報しよう！」みたいな無責任な人柱募集はしません！
あなたの持ってる証拠データーを軽く保管・軽く公開。いざという時のためにお借りしたい。証拠の保管庫です！

https://twitter.com/yuuseikamenn?t=1&;cn=Zm9sbG93ZXI%3D&sig=71467eca230c48236cb314a2532fe665a6a65ad3&al=1&refsrc=email&iid=7b8eb797823548f2a698c6720a0a962c&autoactions=1436931866&uid=191857836&nid=23+22
画像データ（手持ちのカメラでの撮影）の場合「Exif情報」が出ない処理をしてから公開しますので
ご安心ください。

http://imgur.com/G8hfc7k.jpg

プロモーションビデオ
http://youtu.be/vAO1PHTirLY

**名無しさん＠そうだ選挙に行こう** · 2015/12/14(月) 17:55:46.79

集約化って旧センターをまとめるの？

**〒□□□-□□□□** · 2015/12/14(月) 20:47:48.10

集約化というのは、集配センターを窓口局長の管理下に置くこと。
たがら、朝の安全スローガンやＳＫＹＴや、一本橋や多段階一時停止の訓練は省略して良いよ。

**〒□□□-□□□□** · 2015/12/14(月) 22:11:35.42

つまり、
平成19年以前に戻るということですな？

**〒□□□-□□□□** · 2015/12/14(月) 22:43:59.72

そのかわり保険とかは集約されて局長の監理下から外れて
支社管理になるんでしょ？

**〒□□□-□□□□** · 2015/12/14(月) 22:44:32.93

>>344
やっぱり保険地獄か！

**〒□□□-□□□□** · 2015/12/15(火) 05:15:35.81

>>345
保険が、というより、渉外、窓口業務が局長の手を離れて、支社（本部長）や特定局長が影のボスになるようだぞ。
普通局だけど、特定局長が人事権を持つというから、どうなっちゃうんだろうね。

**〒□□□-□□□□** · 2016/01/03(日) 17:25:22.64

希望通り自宅近所のセンターに異動できて初の年末
前任局に比べてあまりにも配達が楽なので余裕かましてたら…

２パス無しの年賀オール手区分だから結構忙しかった
こんなに連続して長時間区分したのは初めてだわ

**〒□□□-□□□□** · 2016/01/03(日) 20:24:39.58

情報ゲット

１０月に再編あるってよ

保険地獄ふたたびっ

**〒□□□-□□□□** · 2016/01/04(月) 21:31:03.48

★年賀状など約１２００枚、ポストから収集されず
http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20160104-00000036-jnn-soci

愛媛県の郵便局で、年賀状などおよそ１２００枚がポストから収集されないままに
なっていたことが明らかになりました。
日本郵便四国支社によりますと、２日、郵便物を出した人から「配達されていない」
という連絡を受け、八幡浜郵便局が調べたところ、ポスト２か所で収集漏れがあり、
年賀状など合わせて１２１３通が届けられていませんでした。
担当者を変更した際の引き継ぎミスが原因だったということで、郵便局では、利用者
におわびしたうえで、順次、配達しています。
日本郵便四国支社では、「今後、こうした事案が発生しないよう指導を徹底し再発防止
に努めてまいります」とコメントしています。

**〒□□□-□□□□** · 2016/01/05(火) 02:32:22.70

局長は、窓口、渉外を管理監督しないというから、将来、局長になれるのは、総務、郵便出身者に限られるってことかな？

**〒□□□-□□□□** · 2016/01/05(火) 03:17:08.61

郵便局の求人99件の平均最低月給130,200円
http://jobinjapan.jp/job-listing/keyword-post-office.html

こ、こ、これは！

**〒□□□-□□□□** · 2016/01/05(火) 19:29:27.39

郵政で13万は多い方だと思うよ
実際手取りで見れば11万位行くか行かないかのレベル

**〒□□□-□□□□** · 2016/01/07(木) 02:32:11.55

窓口や渉外の社員だって支社本社に異動すれば局長になれる。希望を捨てるにはまだ早い。

**〒□□□-□□□□** · 2016/01/13(水) 06:36:44.68

2月から新しい携帯端末機
旧支店の副部長が分厚いマニュアル7冊持ってきて研修してだって。
各センター、研修やってる？

**〒□□□-□□□□** · 2016/01/13(水) 06:43:18.70

↑　日締めの処理もわからん

**〒□□□-□□□□** · 2016/01/13(水) 07:05:47.51

ぜんぜんわからんわ
もうだめ

**〒□□□-□□□□** · 2016/01/14(木) 00:48:14.14

ＩＴ授受やらせるってアホか
センターじゃ意味無いと思うんだがな
特殊の仕事が増えるだけだ

**〒□□□-□□□□** · 2016/01/14(木) 05:06:49.79

4月からはセンターじゃなくなるんだろ。

**〒□□□-□□□□** · 2016/01/14(木) 05:55:19.59

１０月から統廃合みたいよ

**〒□□□-□□□□** · 2016/01/14(木) 22:05:22.81

うちも10月って聞いた

局長いい人っぽいし併設局との統合希望
もし統括支店から配達とかなったら最悪
あそこまで通うとなったら地元バイトの半数はやめるだろうな

**〒□□□-□□□□** · 2016/01/14(木) 22:35:37.54

センターの局長さんは旧局会社の局長さんだから、交通安全や貨物法制、ＤＯＳＳ、奪還営業に一言も指導しないから気が楽で良いと思うよ。

**〒□□□-□□□□** · 2016/01/15(金) 21:52:02.96

局長いなくても、何とか業務回ってるのにね
苦情処理をしてくれるなら
大歓迎
余計な口出しするなら、仕事遅くなるから
不必要

**稲沢郵便局** · 2016/01/19(火) 15:08:48.28

会議の時に、赤ん坊のようにギャーギャー喚き散らす
うちの松尾局長をどうにかして下さいｗ

**〒□□□-□□□□** · 2016/01/21(木) 22:03:12.34

外務用端末の研修を受けたが、もう覚えてません。

**〒□□□-□□□□** · 2016/01/25(月) 00:43:47.00

センターに戻りたいと思ってるんだが、
もう少し様子を見たほうが良さそうですね。

**〒□□□-□□□□** · 2016/01/25(月) 23:17:58.53

外務用端末で大混乱するからな。。

**〒□□□-□□□□** · 2016/01/26(火) 00:48:38.03

外務用端末（Ⅱ型）の操作大丈夫かな？

**〒□□□-□□□□** · 2016/01/26(火) 10:21:23.80

一番心配な配達への交付と日締めが直前に訓練不能とか素晴らしいシステムですね

**〒□□□-□□□□** · 2016/01/26(火) 23:09:09.05

ペリカン合併混乱ふたたびくるね

**〒□□□-□□□□** · 2016/01/28(木) 06:45:33.70

本当に２月１日から実施するの？
まったくわからない

**〒□□□-□□□□** · 2016/01/30(土) 05:56:17.42

準備はいいかー？
あさってからだぞ

**〒□□□-□□□□** · 2016/02/01(月) 20:33:53.18

２／１　研修したのと違う授受
朝、ペリカンの統合と同じ予感がしたので
早く行ったら、早番、大パニック
毎回思うけど、どうなってんのこの会社？
おかげで、６：３０～２０：００まで仕事させられた
精算できたから、遅番に任せたけれど
ひどすぎる

**〒109-8792** · 2016/02/01(月) 21:11:08.67

6:30から20:00まで仕事させられた人は力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「かんぽカウンターセールス自主研5」でググると出て来る。

**〒□□□-□□□□** · 2016/02/01(月) 21:40:19.48

死んだ
２型端末シネ

**〒□□□-□□□□** · 2016/02/01(月) 22:33:51.84

↑やっと帰ってきたな
おつかれさん

**〒□□□-□□□□** · 2016/02/02(火) 01:39:44.45

書留や荷物（セキュリティ等）交付票の作成はどこの集配センターでもやる
ルーティンですか？

**〒□□□-□□□□** · 2016/02/02(火) 07:11:15.74

です

**〒□□□-□□□□** · 2016/02/02(火) 21:52:09.42

普通局外務だが集配センター外務はどこまで内務の仕事するの？

**〒□□□-□□□□** · 2016/02/02(火) 22:04:05.93

発着区分特殊勤務時間管理切手類等及び締め処理取りまとめ日付印更植集荷差立

まだ羅列する？