【闘う】郵政産業労働者ユニオンPart.1【P.I.W.U】
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2012年7月1日に統合・発足した郵政産業労働者ユニオンを語り、応援するスレッドです。 >>200
全労連の役員の大半は、日本共産党員及びその同調者で占められている。
で、そこにPIWUは加盟している、と。
http://www.npa.go.jp/archive/keibi/syouten/syouten269/sec02/sec02_01.htm
てか、ナショナルセンターの存在意義って?
まぁ組合員が考える事ですから、私がどうこう言ってもしょうがないんですけど。
大半の組合員は、労働問題に専念してもらいたいと思っているはずでしょ?
もしそうなら、それを無視する形で運営してるって問題ですよねぇ〜・・・。
某さだみつ氏の支援は、ただのロビー活動。
しかしPTT反対は、これっぽっちも利益にならない。ていうか損失でしょ。 >>201
TPP反対は、ゆうちょ・かんぽが標的にされるので反対と聞いた。
全労連は確かにそんな感じはある。 全労協にも加盟(郵政ユニオンと統合)したので一つの党との関係性は薄まったかと。
実際、組合員には民主党に投票する人もいれば、学会員もいる。何処かの党に染め上げられている訳でもないですよ。
てか、もう少しでストライキ突入だね。
参加者の皆さん、お疲れ様です。 >>201
PTTは世界一の160兆もの預金残高を持つゆうちょ同じく世界一の保険残高のかんぽも狙われてるよ。
国営ヌクヌク企業から民営化されたばかりの甘くてよわーい組織だから美味しさ100倍だろね。
ゆうちょが潰れれば統合した日本郵便も終了かもね。なにせ旧局会社はゆうちょから毎年6000億の手数料取ってるから。
そもそも黒字採算体質になじまない日本郵便は採算の取れない無特を廃止・統合できないなら再国営化に戻すべき。
競争力のないゆうちょ・簡保はで自然解体になるだろうね。 ストライキに参加している人は人事評価に響くのでしょうか? 響いたら労基法違反。給与明細見てみな。スト控除欄あるから
もう公務員ではないから今はストは合法なんだよ。 わが職場では時限ストもほとんどの人に気がつかれず終わりました。
毎年こんなふうにストやってると効果がなくるのでは? 私は昔困ったことがあって当時の郵産労に親身に相談にのってもらい加入しました。
相談にはのってもらったものの、解決はしませんでした。
今は加入したことにとても後悔しています。
もともと共産党指示の組合員が多いので、全労連の活動に時間もお金も一番使いますし、
自分の意見(反対意見)でも言おうものなら、アンタは頭がおかしい扱いです。
ユニオンになって変わるかと思いましたが、役員がもと郵産労の人ばっかなんで
あんまし変わってないですね。支部にもよるでしょうけど、私には高い代償でした。 言葉遣い悪いのを追い出して欲しい。
新横浜の駅で何度も来やがる障害者
男2名に言われました。
ゆうたろうと一緒や
と言われました。
男20代の3名調査と解雇をお願いします。
私は健常者です。 ネットの書き込みを見るに、組織全体のどうっていう話は
大体その人の所属する小さいコップの話だと俺は思っている。 ゲンパツガー・TPPガーもいいけど、単純所持禁止の改正児ポ法。
共産党にとってはヤバイのでは?
子供を守るだの子供の人権だのと、一見ごもっとも。
だけど内容はめちゃくちゃで、事実上誰でも簡単にショッ引ける法律だよ。 闘う気があるんなら、ストライキ火曜の朝1時間だけで終わらせるなよ
毎年毎年1時間だけやって春闘終わらせてるけど、これじゃ抗議じゃなくてただのセレモニーに過ぎない JPなんてセレモニーすらしない
何のための組合費なのか? あすのメーデでは武装して反革命分子を粛清する。
同志殺しの党として立派に総括しよう!!
レイープ村上くんも、三里塚で輪姦だ!! 苦情申告や未払い保険の対応、入院・死亡保険の手続き、自動振替だけでなく集金など、過重な業務を押しつけられ、
再度病気休暇を取得しなければならない様な状況に追い込まれています。
自分の仕事さえ、満足にできん奴は、去れ >>215
あそこは互助会の会費のようなもんだろ?www 会社への集りやな
Aさんは1983年に岩槻郵便局でアルバイトとして働き、
翌84年には25歳で同局に正職員として採用されました。
職場でも活発で育児や実家の田植えの手伝いなど元気に過ごす日々でした。
2006年(46歳)にさいたま新都心局への異動が命じられます。
「やばい、一番行きたくない所だよ」と即座に不安をもらしていました。
それ以前2003年に全国に先がけて近隣の越谷郵便局にトヨタ生産方式が導入され、
翌年にはさいたま新都心局もモデル局となっており、厳しい目標管理、時間管理、
徹底した自己責任論が充満していることは周囲の郵便局に知れ渡っていました。
そうした環境にさらされるなかで2008年(48歳)「うつ病」と診断を受けます。
一ヵ月後に復帰しますが約半年後再び長期の病気休暇になるなど、発症と復帰を3度繰り返しました。
その間Aさんは社員申告書に異動希望を書き続け、産業医の面談でも訴え続けましたが
「まだそんなこと言っているのか!」と一蹴されていました。
Aさんの死亡の原因が高密度の作業管理と高圧的労務管理にあること、
メンタルヘルス疾患に対する不適切な対応にあったことは明らかです。
すでにご遺族の訴えにより弁護団が組織され、本年4月2日には埼玉地方裁判所裁判官による
証拠保全の手続きも取られました。
本会はそれら証拠を元に今後取られる法的措置の取り組みを支援するとともに、
その活動を通じて二度と郵便局で同様の悲劇を繰り返さない職場に向けていくことを目的とします。 >>222
酷い話だね、ユニオンへは相談されたのでしょうか。
週金にも取り上げてもらいたい内容だ。
自己責任論が罷り通る職場になってしまったけど、宅配統合の失敗で大赤字を出したのに責任も取らずにトンズラしたのが嘗ての経営陣だよ。
(天下り会社を含め)上に甘く、下に厳しい、嫌な体質の職場だ。
ユニオンに結集して職場を変えよう! JP労組と郵産労、どっちにパワハラ相談するべきなんでしょうか? >>226
今は郵産労でなく郵政産業ユニオンね。去年の夏に合併したから。
パワハラの相談、そりゃ、JP労組でなく郵政産業ユニオンの一択でしょ。
管理者との癒着の心配もないし。 >>227
主導権握った時点で腐り落ちるんだろうな。 例え多数派になったとしても、今のJP労組ほど酷くはならないと思うよ。 完全民営化したら外資に完全に毟り取られるな。
現場の社員の待遇を向上できるくらい稼いだとしてもそれらは配当に回されるんだろうな。 JP労組はユニオンとか
旧全逓のOBに組合とは・・・・
少しは 勉強した方が良いんじゃね? 少し遅くなったけど、郵政産業ユニオン、結成1周年おめでとう! JP労組って労働組合という感じはしないな。
親睦会としても参加者少ないし 郵便局を民営化し不幸の原因を作ったのは小泉
その小泉の部下の安倍は次の選挙で圧倒的優勢
安倍の数少ない弱点はワタミの会長・・・何をすべきだろう ttp://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1373601605/
新人事制度を御用組合も平然と呑みやがった・・・ >新人事制度を御用組合も平然と呑みやがった・・・
呑んだのではなく御用組合が提供しました
勿論組合員の多くは猛反発
さださんに猛向かい風
大切な唯一無二の支持基盤が崩れかけています >>237
御用組合が逆提案とか第二人事部どころじゃねえな。 ユニオンはJP組合員に呼びかけろ
今なら絶対デモに参加協力してくれるぞ >>235
>郵便局を民営化し不幸の原因を作ったのは小泉
JP労組が打ち出した新人事給与改悪制度なんて実質には民営化推進だろ
ユニオンはもっと抗議しろよ! 御用組合が成果主義を承認する暴挙に出たけど、ユニオンは無期限ストで抗議するだろもちろん? ユニオンは何も行動を起こさないのか?
じゃあ移籍しねーぞ
なんでこんな千載一遇のチャンスを逃すんだろうか ■みんなで内部告発■
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。
もしくは、マスコミに内部告発するのも効果的です。
暗闇の中、危険を伴うバイク配達をろくな照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか?
労災事故がおこった場合、現場責任者及び会社が処分されます。
その上、賃金削減で残業はするなと管理者は言う。(役職者に言わせる・自分の首が可愛い為)
昼休みの喰い込み労働もディオスの資料や録画撮影を撮り皆で訴えましょう。
また、郵政グループのブラック企業な所を改善するためにみんなで書き込み良くしましょう。 ■ディオスを録画して内部告発■
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。
もしくは、マスコミに内部告発するのも効果的です。
暗闇の中、危険を伴うバイク配達をろくな照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか?
労災事故がおこった場合、現場責任者及び会社が処分されます。
その上、賃金削減で残業はするなと管理者は言う。(役職者に言わせる・自分の首が可愛い為)
昼休みの喰い込み労働もディオスの資料や録画撮影を撮り皆で訴えましょう。
また、郵政グループのブラック企業な所を改善するためにみんなで書き込み良くしましょう。 178 〒□□□-□□□□ New! 2013/10/07(月) 09:07:54.95 ID:n211+i06
そもそもこれ本当に組合が納得して了承してるのか?
お抱え組合=会社側だから 両方で協調して作ってるのバレバレじゃん
外務なんて「記録郵便物亡失」、「事故」、マイナス何ポイントとか
明確にマイナス査定ポイント制なんだぜ。
労働基準法16条違反だろ
何十万人働く職場のすることか?
だそうで
労基法違反なら是正させるべきだ
がんばれユニオン どこかの集配郵便局の入口に貼り紙がしてあった。
内容は「ゼッケン、ワッペン、腕章着用の者の敷地内立ち入り禁止」って書いてる。
これってユニオンのこと? >>250
事実上の罰金だよな
ポイント()って金に直結するから
ここも追及の余地ある くらまえ橋郵便局、近況報告
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1380905231/
4 :〒□□□-□□□□:2013/10/11(金) 00:14:56.79 ID:m8gDDav/
asa
5 :〒□□□-□□□□:2013/10/12(土) 06:53:31.49 ID:sOtyJUHJ
各ベンダーが女性社員を引き込んで、枕営業を開始したらしい、
こいつそれにひっかかっつたらしい
6 :〒□□□-□□□□:2013/10/12(土) 12:20:34.66 ID:sOtyJUHJ
>>4
こいつだろ、飲みいって吹きまくってる奴は。
7 :〒□□□-□□□□:2013/10/12(土) 12:49:05.57 ID:sOtyJUHJ
昔は、おばさんのツバメだったのに、
今じゃ、Mrマラ ですか 自爆営業を材料にJP労組切り崩しのチャンスではあるな クビになった。
JP労組は何もしてくれなかった。
郵便局との訴訟に詳しい弁護士が知りたい。 ユニオンへの労働相談は、こちらのページからどうぞ:
www.piwu.org/soudan.html
◎電話:03−5974−0816
◎e-mail:mail@piwu.org
なお、弁護士を正式に依頼すれば結構な費用がかかりますが、
「法テラス」という無料の法律相談もあります。
www.houterasu.or.jp/service/roudou/index.html ありがとうございます。
やっぱり郵便局の内情に詳しい弁護士さんがいいですねぇ。
フツーの会社じゃないですからね・・ >258
それと弁護士は労働問題に詳しい人が良いです。
解雇の場合は労働審判をお勧めします。
仮に労働審判でも決着がつかなく裁判になってもこちらの主張が通っていれば、会社側が傷口を広げるだけでこちらは不利にはなりません。
東京近郊ならば年明けにでも紹介したい弁護士はいます。
道のりは長くなっても不当な会社側と戦って勝利を勝ち取って下さい。
応援します。 労働審判は未公開と原則ですが、裁判は公開となります。
そうなった場合はマスコミが動きかけると思います。
今のところは埼玉県の社員自殺といった悲惨な事件も存在し、来年は日本郵便の不当労働行為が大きく取り上げられる可能性もあります。
泣き寝入りは厳禁です。真の労組として不当な扱いを受けた労働者と共に闘います。 >261
私の場合会社との間に、ちょっと違った事情があるのですが
いろいろな可能性を探りたいと思いますので、ひとまず相談だけでもしたいと思います。
会社の対応には非常に不満がありますので。
弁護士さんの件とか、とりあえず有産労ユニオンさんにご相談すればよろしいでしょうか? 私はこれから仕事で事務所は今日から休みでした。
おって後日このスレに書き込みますので来月の6日までお待ち下さい。
影ながら応援していきたいです。 待ってる間にカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。 >263
ご親切にありがとうございます。来月動こうと思います。
ところで
カレーマンさんは何者? >263
さすがは真の労組の役員さんは違いますね!!
退職した師匠に優秀な弁護士さんを紹介した度量が
どこかの糞労組とは雲泥の差が出ます!
さて本題に変わりますが明日の朝日新聞を見て下さい
単に自爆営業のことよりも日本郵便の病巣を指摘して書いてあると思います!! 今日は感謝をされて本当に嬉しい、ただのお節介です。
あと誤解をまねいてすまないけど、ここは弁護士を紹介するところではないので注意して下さい。
役員によってはあの退職者とは昔喧嘩したからイヤだと云う人もいます。
しかし私は話しを聞いて正当性があればアドバイスもするし、何かしら協力はしますがその人自身の問題であるのが重要です。
それと話しは変わりますが自爆営業が載りますか?
しかしその営業を推進する本社幹部達よりも協力するあちらの労組は一体何を考えているのか理解に苦しみます。 >>256
法テラスで相談してみ?
ttp://www.houterasu.or.jp/
ほんで、私のブログ。
ttp://nkk.txt-nifty.com/blog/cat23593655/index.html
「来年動く」なーんて、呑気な事言ってないで、直ぐに行動あるのみ!
ひまなんでしょ?クビになって。 もうすぐお正月ですね。
郵便局が良くなる可能性はあるのかな。。
私の来年の予想は郵便局に対する民事訴訟が激増するのではないのかと云う事
管理職に脅され仕方なく自爆した人たちが弁護士さんを通して民事訴訟に訴える可能性が高いと思います。
民間に成って6年かぁ。1年分の自爆分を慰謝料を含め平均20万円とすると過去の5年分で
1,000,000円取り返せる可能性があります。職場を去った人にも権利があります。
数100人数1000人単位で訴訟を起こせば、裁判費用は少なくて済みます。
新年度は自爆の年から訴訟の時代へと変化します? 確かに訴訟は多くなりますね。
弁護士さんの間では日本郵便は訴訟の巣だと噂が広まっています。
現職退職者を含め、多くの人達は日本郵便の態度に憤りを感じています。
今のままでは労働審判と裁判は激増するでしょう。
本社幹部は真摯に受けとめて下さい。 >>269
今まで自爆=脅迫、強要によるものとして、裁判した例は無いし、これからも無いだろう。
そもそも、何か言われて自爆するような低いメンタルの持ち主が、裁判など起こす訳が無い。 クビになってヒマでも、
金が無いからなかなか訴訟できないのかも。
訴えた人はどーしてんの? 裁判で相手を負かすには、証拠が必要。
証拠は、レコーダーで徹底的に集めたらいいだろう。
いくら訴えても、証拠が無けりゃ負けるからね。 座間の姫様は英雄!!
PIWUも彼女を見習うべきだ
2014は仲間を増やして本社支社幹部並びに御用JP労組
に勝利をおさめよう!! 郵政との労働問題に詳しい
弁護士を知りたいです。
ユニオン様、よろしくお願い致します。 http://www.youtube.com/watch?v=kmTb1N4lo3A
本社支社幹部並びに御用JP労組に勝利をおさめるよう、力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。 >275
年末に書き込まれた人ですか?
関東と書き込みされていましたが横浜からは遠いですか?
横浜だったらあの先生なら、ただし相談料を取りますが優秀です。 「これまで不適正営業(自爆)した金額を自己申告しなさい。本社が補填します」
っていう文書が流れて・・・・くるわけないか。
ブラック企業で第1位にでもなれば少しは本社・支社の対応も変わってくる・・・・わけないか。
☆ いやっ、期待して良いんじゃないか? 可能性としてはある。
訴訟で裁判に成るのだけは、株式上場を前にした日本郵政経営陣もホトホト困ってしまう。
実際に訴訟を起こす動きがあるからね。裁判を起こされると日本郵政グループの威信は地に落ちる。
又、総務省に注視されているのに裁判では、説明責任が果たせないからね。
自爆費用が返ってくるかも名。 >277
そうです。
横浜なら行ける範囲です。
郵政との訴訟で実績のある先生でしょうか? >278
郵政問題に詳しい弁護士は多忙みたいです。
代わりに今退職社員の事案で受けもっている弁護士がいますが?
その弁護士も横浜で労働関係は詳しいです。 >282
親切にありがとうございます。
全国に支店のある弁護士法人ですね。
ただどの弁護士さんを紹介されるか分かりませんね。
横浜の支店の先生が良いのでしょうか?
検討してみます。また情報がありましたらお願い致します。 >280
お久しぶりお疲れ様です
さてとHさんの第2回労働審判は来月5日だそうです
支社側は労働審判終わっても裁判を続行するとのことですが
Hさんも最後まで抵抗すると決意したようです
支社側も裁判続行しても傷口を広げるだけだと思いますが!
某人権団体もHさんに味方するようですし、長期戦になれば赤旗にこの事案が
記事に掲載されるでしょう >284
お疲れさんです。H君元気でしたか。
まあ会社側が労働審判を不服として裁判で続行したとしても会社側の傷口は広がると私も思いますよ。
H君は失う物を全て失い、今はひとり者なんで死に物狂いで裁判を戦い抜くでしょう。
会社側も不当解雇を認めて傷口を広めないのが賢明かも知れません。
私もH君を応援していくつもりです。 最初から会社側と労働審判で決着がつかない見通しでも、
労働審判→裁判の手順のほうがよいのでしょうか?
費用が余計にかかる気がするのですが・・ JP労組辞めてここに入りたいのですがイジメとか差別が怖いです
どうしたらいいでしょうか? >287
一番は、開き直ることなんじゃないかな? 正論を主張することが大切。
法律が味方だから、これ以上頼りになるものはないし。
困ったことがあれば、仲間に相談したらいいよ。 >>286
労働審判→裁判 のメリット
裁判に勝てるかどうかの予測がしやすくなる。
労働審判で勝てば、裁判官の心証は、労働者側に有利に働く。
デメリットは、費用と時間が余計にかかる。 非正規待遇改善せよ、つってるけど、ここの人らはそのために自分の待遇下がってもいいと思ってるの? んー。今、上位組織は2つあるが、特に全労連のさらに上にある
日本共産党の最終目標に向かっているならいいということでは? 郵産労ユニオンさんは、顧問の弁護士さんはいるのですか? ユニオンさんは局長会に対してはどういう考えなんですか? ストなんかやめてくれ
利用者の迷惑をどう考えてるんだ
自分達さえ良ければよいのか >ストなんかやめてくれ
>利用者の迷惑をどう考えてるんだ
>自分達さえ良ければよいのか
なぜストライキを行うかという本質を考えよう。
自分が迷惑なら、相手が困っていても無関心ということかな?
消費税の増税で駆け込み需要がある。そのため、品不足や値上がりが起きた。
一部の者は、自分さえ良ければいいんだろう。そもそも増税に賛成したんだろう? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています