【闘う】郵政産業労働者ユニオンPart.1【P.I.W.U】

**名無しの組合員** · 2012/07/05(木) 06:25:11.82

2012年7月1日に統合･発足した郵政産業労働者ユニオンを語り、応援するスレッドです。

**〒□□□-□□□□** · 2013/10/07(月) 22:04:21.95

どこかの集配郵便局の入口に貼り紙がしてあった。
内容は「ゼッケン、ワッペン、腕章着用の者の敷地内立ち入り禁止」って書いてる。
これってユニオンのこと？

**〒□□□-□□□□** · 2013/10/07(月) 22:25:10.11

>>250
事実上の罰金だよな
ポイント（）って金に直結するから
ここも追及の余地ある

**〒□□□-□□□□** · 2013/10/12(土) 23:38:50.07

くらまえ橋郵便局、近況報告
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1380905231/

4 ：〒□□□-□□□□：2013/10/11(金) 00:14:56.79 ID:m8gDDav/
asa

5 ：〒□□□-□□□□：2013/10/12(土) 06:53:31.49 ID:sOtyJUHJ
各ベンダーが女性社員を引き込んで、枕営業を開始したらしい、
こいつそれにひっかかっつたらしい

6 ：〒□□□-□□□□：2013/10/12(土) 12:20:34.66 ID:sOtyJUHJ
>>4
こいつだろ、飲みいって吹きまくってる奴は。

7 ：〒□□□-□□□□：2013/10/12(土) 12:49:05.57 ID:sOtyJUHJ
昔は、おばさんのツバメだったのに、
今じゃ、Mrマラですか

**〒□□□-□□□□** · 2013/11/20(水) 17:32:09.57

自爆営業を材料にJP労組切り崩しのチャンスではあるな

**〒□□□-□□□□** · 2013/12/10(火) 23:39:25.19

ぶっ潰せ！

**〒□□□-□□□□** · 2013/12/28(土) 00:53:18.89

クビになった。
JP労組は何もしてくれなかった。
郵便局との訴訟に詳しい弁護士が知りたい。

**〒□□□-□□□□** · 2013/12/28(土) 01:46:48.01

ユニオンへの労働相談は、こちらのページからどうぞ：
www.piwu.org/soudan.html
◎電話：０３－５９７４－０８１６
◎e-mail：mail@piwu.org

なお、弁護士を正式に依頼すれば結構な費用がかかりますが、
「法テラス」という無料の法律相談もあります。
www.houterasu.or.jp/service/roudou/index.html

**〒□□□-□□□□** · 2013/12/28(土) 02:28:46.81

ありがとうございます。
やっぱり郵便局の内情に詳しい弁護士さんがいいですねぇ。
フツーの会社じゃないですからね・・

**〒□□□-□□□□** · 2013/12/28(土) 10:02:39.79

>258
それと弁護士は労働問題に詳しい人が良いです。
解雇の場合は労働審判をお勧めします。
仮に労働審判でも決着がつかなく裁判になってもこちらの主張が通っていれば、会社側が傷口を広げるだけでこちらは不利にはなりません。
東京近郊ならば年明けにでも紹介したい弁護士はいます。
道のりは長くなっても不当な会社側と戦って勝利を勝ち取って下さい。
応援します。

**〒□□□-□□□□** · 2013/12/28(土) 10:42:38.76

>259
ありがとうございます。
関東です。

**〒□□□-□□□□** · 2013/12/28(土) 11:46:02.36

労働審判は未公開と原則ですが、裁判は公開となります。
そうなった場合はマスコミが動きかけると思います。
今のところは埼玉県の社員自殺といった悲惨な事件も存在し、来年は日本郵便の不当労働行為が大きく取り上げられる可能性もあります。
泣き寝入りは厳禁です。真の労組として不当な扱いを受けた労働者と共に闘います。

**〒□□□-□□□□** · 2013/12/28(土) 11:58:14.42

>261
私の場合会社との間に、ちょっと違った事情があるのですが
いろいろな可能性を探りたいと思いますので、ひとまず相談だけでもしたいと思います。
会社の対応には非常に不満がありますので。
弁護士さんの件とか、とりあえず有産労ユニオンさんにご相談すればよろしいでしょうか？

**〒□□□-□□□□** · 2013/12/28(土) 12:18:30.02

私はこれから仕事で事務所は今日から休みでした。
おって後日このスレに書き込みますので来月の６日までお待ち下さい。
影ながら応援していきたいです。

**〒□□□-□□□□** · 2013/12/28(土) 12:26:01.20

待ってる間にカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。

**〒□□□-□□□□** · 2013/12/28(土) 12:32:39.85

>263
ご親切にありがとうございます。来月動こうと思います。

ところで
カレーマンさんは何者？

**〒□□□-□□□□** · 2013/12/28(土) 22:39:58.96

>263
さすがは真の労組の役員さんは違いますね!!
退職した師匠に優秀な弁護士さんを紹介した度量が
どこかの糞労組とは雲泥の差が出ます！

さて本題に変わりますが明日の朝日新聞を見て下さい
単に自爆営業のことよりも日本郵便の病巣を指摘して書いてあると思います!!

**〒□□□-□□□□** · 2013/12/28(土) 23:35:19.07

今日は感謝をされて本当に嬉しい、ただのお節介です。
あと誤解をまねいてすまないけど、ここは弁護士を紹介するところではないので注意して下さい。
役員によってはあの退職者とは昔喧嘩したからイヤだと云う人もいます。
しかし私は話しを聞いて正当性があればアドバイスもするし、何かしら協力はしますがその人自身の問題であるのが重要です。
それと話しは変わりますが自爆営業が載りますか？
しかしその営業を推進する本社幹部達よりも協力するあちらの労組は一体何を考えているのか理解に苦しみます。

**しぃたけ** ◆/wKFZZT8FU · 2013/12/29(日) 21:30:26.97

>>256
法テラスで相談してみ？
ttp://www.houterasu.or.jp/

ほんで、私のブログ。
ttp://nkk.txt-nifty.com/blog/cat23593655/index.html

「来年動く」なーんて、呑気な事言ってないで、直ぐに行動あるのみ！
ひまなんでしょ？クビになって。

**訴えてやる？** · 2013/12/30(月) 08:49:26.95

もうすぐお正月ですね。
郵便局が良くなる可能性はあるのかな。。

私の来年の予想は郵便局に対する民事訴訟が激増するのではないのかと云う事
管理職に脅され仕方なく自爆した人たちが弁護士さんを通して民事訴訟に訴える可能性が高いと思います。
民間に成って６年かぁ。１年分の自爆分を慰謝料を含め平均２０万円とすると過去の５年分で
1,000,000円取り返せる可能性があります。職場を去った人にも権利があります。

数100人数1000人単位で訴訟を起こせば、裁判費用は少なくて済みます。
新年度は自爆の年から訴訟の時代へと変化します？

**〒□□□-□□□□** · 2013/12/30(月) 13:04:15.08

確かに訴訟は多くなりますね。
弁護士さんの間では日本郵便は訴訟の巣だと噂が広まっています。
現職退職者を含め、多くの人達は日本郵便の態度に憤りを感じています。
今のままでは労働審判と裁判は激増するでしょう。
本社幹部は真摯に受けとめて下さい。

**〒□□□-□□□□** · 2013/12/30(月) 17:16:50.40

>>269
今まで自爆＝脅迫、強要によるものとして、裁判した例は無いし、これからも無いだろう。
そもそも、何か言われて自爆するような低いメンタルの持ち主が、裁判など起こす訳が無い。

**〒□□□-□□□□** · 2013/12/30(月) 18:35:27.79

クビになってヒマでも、
金が無いからなかなか訴訟できないのかも。
訴えた人はどーしてんの？

**〒□□□-□□□□** · 2013/12/30(月) 19:34:24.58

裁判で相手を負かすには、証拠が必要。
証拠は、レコーダーで徹底的に集めたらいいだろう。
いくら訴えても、証拠が無けりゃ負けるからね。

**〒□□□-□□□□** · 2013/12/31(火) 23:09:47.87

座間の姫様は英雄!!
PIWUも彼女を見習うべきだ

2014は仲間を増やして本社支社幹部並びに御用JP労組
に勝利をおさめよう!!

**〒□□□-□□□□** · 2014/01/07(火) 01:56:51.51

郵政との労働問題に詳しい
弁護士を知りたいです。
ユニオン様、よろしくお願い致します。

**〒□□□-□□□□** · 2014/01/07(火) 04:59:26.91

http://www.youtube.com/watch?v=kmTb1N4lo3A
本社支社幹部並びに御用JP労組に勝利をおさめるよう、力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。

**〒□□□-□□□□** · 2014/01/07(火) 12:53:46.78

>275
年末に書き込まれた人ですか？
関東と書き込みされていましたが横浜からは遠いですか？

横浜だったらあの先生なら、ただし相談料を取りますが優秀です。

**〒□□□-□□□□** · 2014/01/07(火) 21:13:49.89

「これまで不適正営業（自爆）した金額を自己申告しなさい。本社が補填します」
っていう文書が流れて・・・・くるわけないか。
ブラック企業で第１位にでもなれば少しは本社・支社の対応も変わってくる・・・・わけないか。

☆　いやっ、期待して良いんじゃないか？可能性としてはある。
　　訴訟で裁判に成るのだけは、株式上場を前にした日本郵政経営陣もホトホト困ってしまう。
　　実際に訴訟を起こす動きがあるからね。裁判を起こされると日本郵政グループの威信は地に落ちる。
　　又、総務省に注視されているのに裁判では、説明責任が果たせないからね。
　　自爆費用が返ってくるかも名。　　

**〒□□□-□□□□** · 2014/01/07(火) 21:24:00.98

>277
そうです。
横浜なら行ける範囲です。
郵政との訴訟で実績のある先生でしょうか？

**〒□□□-□□□□** · 2014/01/08(水) 06:52:54.03

>278
郵政問題に詳しい弁護士は多忙みたいです。
代わりに今退職社員の事案で受けもっている弁護士がいますが？
その弁護士も横浜で労働関係は詳しいです。

**〒□□□-□□□□** · 2014/01/08(水) 12:42:07.71

ありがとうございます。
教えていただけますか？

**あぼーん** · NG

あぼーん

**〒□□□-□□□□** · 2014/01/08(水) 20:51:42.88

>282
親切にありがとうございます。
全国に支店のある弁護士法人ですね。
ただどの弁護士さんを紹介されるか分かりませんね。
横浜の支店の先生が良いのでしょうか？
検討してみます。また情報がありましたらお願い致します。

**〒□□□-□□□□** · 2014/01/18(土) 11:55:20.25

>280
お久しぶりお疲れ様です
さてとＨさんの第２回労働審判は来月５日だそうです
支社側は労働審判終わっても裁判を続行するとのことですが
Ｈさんも最後まで抵抗すると決意したようです
支社側も裁判続行しても傷口を広げるだけだと思いますが！
某人権団体もＨさんに味方するようですし、長期戦になれば赤旗にこの事案が
記事に掲載されるでしょう

**〒□□□-□□□□** · 2014/01/18(土) 18:29:19.33

>284
お疲れさんです。Ｈ君元気でしたか。
まあ会社側が労働審判を不服として裁判で続行したとしても会社側の傷口は広がると私も思いますよ。
Ｈ君は失う物を全て失い、今はひとり者なんで死に物狂いで裁判を戦い抜くでしょう。
会社側も不当解雇を認めて傷口を広めないのが賢明かも知れません。
私もＨ君を応援していくつもりです。

**〒□□□-□□□□** · 2014/01/21(火) 13:51:46.51

最初から会社側と労働審判で決着がつかない見通しでも、
労働審判→裁判の手順のほうがよいのでしょうか？
費用が余計にかかる気がするのですが・・

**〒□□□-□□□□** · 2014/01/21(火) 14:07:05.07

JP労組辞めてここに入りたいのですがイジメとか差別が怖いです
どうしたらいいでしょうか？

**〒□□□-□□□□** · 2014/01/21(火) 15:46:20.92

>287
一番は、開き直ることなんじゃないかな？正論を主張することが大切。
法律が味方だから、これ以上頼りになるものはないし。
困ったことがあれば、仲間に相談したらいいよ。

**〒□□□-□□□□** · 2014/01/21(火) 20:33:13.45

>>286
労働審判→裁判　のメリット

裁判に勝てるかどうかの予測がしやすくなる。
労働審判で勝てば、裁判官の心証は、労働者側に有利に働く。

デメリットは、費用と時間が余計にかかる。

**〒□□□-□□□□** · 2014/02/16(日) 23:59:55.94

で、占部裁判どうなったの？

**〒□□□-□□□□** · 2014/03/07(金) 00:20:13.16

この会社は、いったい何人から訴えられてんだ？

**〒□□□-□□□□** · 2014/03/07(金) 21:11:09.84

非正規待遇改善せよ、つってるけど、ここの人らはそのために自分の待遇下がってもいいと思ってるの？

**〒□□□-□□□□** · 2014/03/08(土) 00:40:50.21

んー。今、上位組織は２つあるが、特に全労連のさらに上にある
日本共産党の最終目標に向かっているならいいということでは？

**〒□□□-□□□□** · 2014/03/11(火) 17:11:36.97

郵産労ユニオンさんは、顧問の弁護士さんはいるのですか？

**〒□□□-□□□□** · 2014/03/16(日) 20:08:42.66

ユニオンさんは局長会に対してはどういう考えなんですか？

**〒□□□-□□□□** · 2014/03/19(水) 01:10:50.58

ストに入った皆さん、たいへんお疲れ様でした。

**〒□□□-□□□□** · 2014/03/25(火) 08:03:15.93

http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1220953028/750-756

**〒□□□-□□□□** · 2014/03/26(水) 10:24:44.01

きょうは第２回口頭弁論ですか。

**〒□□□-□□□□** · 2014/03/27(木) 23:05:57.72

ストなんかやめてくれ
利用者の迷惑をどう考えてるんだ
自分達さえ良ければよいのか

**〒□□□-□□□□** · 2014/03/28(金) 02:21:59.55

>ストなんかやめてくれ
>利用者の迷惑をどう考えてるんだ
>自分達さえ良ければよいのか

なぜストライキを行うかという本質を考えよう。
自分が迷惑なら、相手が困っていても無関心ということかな？
消費税の増税で駆け込み需要がある。そのため、品不足や値上がりが起きた。
一部の者は、自分さえ良ければいいんだろう。そもそも増税に賛成したんだろう？

**〒□□□-□□□□** · 2014/03/28(金) 02:35:05.52

増税前の駆け込み需要で「ゆうパック」に遅れ
読売新聞 3月27日(木)19時37分配信
　日本郵便は２７日、消費税増税前の駆け込み需要による取り扱い荷物が急増していることから、「ゆうパック」などの配達が今後、最大半日～１日程度遅れる可能性があると発表した。

↑「またマスコミに出ちゃったぞ。27」　より一部転載。

何で駆け込みなんてするのかな。周りが迷惑するだけ。結果、送達遅延。
「本当に」自分達さえ良ければいいんだね、こういう人たちは。

**〒□□□-□□□□** · 2014/03/28(金) 22:46:32.05

ストライキなんて時代錯誤も甚だしい
いつまで大昔の遺産にこだわってんだ。
もう時代は変わってるんだよ。

**〒□□□-□□□□** · 2014/03/28(金) 22:56:09.60

まぁ確かに時代は変わっているよね

ストライキをやるより
一日も早く
ブラックの中のブラック
キ違い企業日本郵便が
倒産してほしい。

**〒□□□-□□□□** · 2014/03/29(土) 02:50:19.69

ストライキに替わる有効な手段なんて無いのに、何を云っているんだろう。
ストライキは、今も唯一の合法的な手段。
時代は変っていないし、社会の仕組みも同じまま。

**〒□□□-□□□□** · 2014/03/29(土) 23:53:57.85

合法なら何でも良いという発想が終わってる
なんら意味の無いストライキの最中に
迷惑を被る人達のことを考えましょう。
ストなんぞ、やってもやらなくとも結果に変わり無し。
むしろマイナス

**〒□□□-□□□□** · 2014/03/30(日) 00:05:52.46

日本郵便の業務に深刻な影響が出るほど、組合員はいないでしょうが。

**〒□□□-□□□□** · 2014/03/30(日) 01:58:54.24

組合員が増えれば、確実に影響が出るだろう。近い将来かも知れないし。
そのためにも、日頃の取り組みが大切なんだよ。

インフレが進行しても賃金が上がらず、日用雑貨品が高騰し、
そのうえ、消費税導入でさらに追い詰められても黙っている者なんて居ないと思う。

**〒□□□-□□□□** · 2014/03/30(日) 02:22:32.38

USAもストライキしてたし、結局行く末はUSAか？

**〒□□□-□□□□** · 2014/04/05(土) 10:23:06.39

>>305
＞合法なら何でも良いという発想が終わってる
おうおう、それ不当な営業圧力かける上にも言ってやれよ。
当然言ってるんだよな？まさか底辺組合にだけ偉そうに説教垂れて
上層部のパワハラにはヘーコラしてるだけのクズじゃないよな？

**〒□□□-□□□□** · 2014/04/21(月) 04:42:57.65

ユニオンって茨城に支部ありますか？

凡人 · 2014/04/27(日) 21:23:09.00

４月から、基本給が１万円ほど下がったって、ぼやいてる正社員、２割カットって言ってたのは、確か来年から？だとしたら、この４月の基本給引下げって、何ナノ？誰かおしえて～。

**〒□□□-□□□□** · 2014/05/09(金) 08:04:41.03

＞311
郵便業務「調整額」が手当化。ただし給与明細上は基本給だった。

**〒□□□-□□□□** · 2014/05/24(土) 07:53:58.42

今日中に必ずかもめーる10枚以上予約入れろ
初日は必ず売り上げあげろって言われたのですが問題ありませんか？

**〒□□□-□□□□** · 2014/05/24(土) 12:10:53.68

>>313
コンプライアンスに則った営業なんてペーパーを今朝見たよｗ
実需に基づいた営業をしろとさ

**〒□□□-□□□□** · 2014/05/25(日) 19:02:20.92

>>314
建て前はいいんですよ
御用組合辞めてユニオンに移った場合、恫喝するゴミ管理者を糾弾してくれますか？

**〒□□□-□□□□** · 2014/05/28(水) 20:42:38.36

>>315
「してくれますか？」じゃねーよｗ
一緒にするんじゃねーのかよ。

**〒□□□-□□□□** · 2014/05/28(水) 23:57:55.73

>>315
他人任せじゃなくて自分も一緒に行動しろよ

内田 · 2014/05/29(木) 12:07:56.42

反原発利権で忙しいんだ、さっさと加入して組合費出せよ。

**〒□□□-□□□□** · 2014/05/31(土) 09:16:48.94

正義感からではなく単に個人的保身のために上司を攻撃したいだけってタイプか。
じゃあ保身に走って安易に数字上げようと恫喝するゴミ管理者のことも許してやれ。
役職が違うだけで同類のゴミなんだし。

**〒□□□-□□□□** · 2014/06/04(水) 22:25:47.27

住吉郵便局の小林は覚悟しとけ！

**〒□□□-□□□□** · 2014/06/21(土) 18:32:45.08

■官房長官もしくは総務省へ報告しましょう。■

日本郵便は、労働基準法　第三十四条違反を日常的にしています。( 昼休みの喰い込み労働か多く見受けられます。)

自爆営業も強要されたら、総務省もしくはマスコミへ投書しましょう。

**〒□□□-□□□□** · 2014/06/25(水) 06:44:45.09

http://norukasorukka.blog.jp/

**〒□□□-□□□□** · 2014/06/30(月) 22:00:02.26

■官房長官もしくは総務省へ報告しましょう。■

日本郵便は、労働基準法　第三十四条違反を日常的にしています。( 昼休みの喰い込み労働か多く見受けられます。)

かもめーる・お中元・お歳暮ゆうパックもすべて自爆営業です。

日常的に配達で精一杯、営業時間もありません。　各郵便局の職員は、人員削減のため冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。

これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

**〒□□□-□□□□** · 2014/07/01(火) 20:30:06.47

■株式上場前に郵便局のブラック企業な所を官房長官もしくは総務省へ通告しましょう。■

■株式上場前に郵便局のブラック企業な所を官房長官もしくは総務省へ通告しましょう。■

■株式上場前に郵便局のブラック企業な所を官房長官もしくは総務省へ通告しましょう。■

■株式上場前に郵便局のブラック企業な所を官房長官もしくは総務省へ通告しましょう。■

■株式上場前に郵便局のブラック企業な所を官房長官もしくは総務省へ通告しましょう。■

■株式上場前に郵便局のブラック企業な所を官房長官もしくは総務省へ通告しましょう。■

**〒□□□-□□□□** · 2014/07/02(水) 06:13:41.53

>>321,323,324
■　　　しつこいｗｗｗ　　お前が勝手に報告しとけやｗｗｗ　　　　　■

■　「見た」「聞いた」だけの証拠で官庁が動くわけないだろｗｗｗ　■

**〒□□□-□□□□** · 2014/07/02(水) 07:27:28.86

JPUやめて加入したら
管理者の見る目変わりますか？

窓際部署に異動できるかなぁ？

**〒□□□-□□□□** · 2014/07/03(木) 08:05:04.49

>322
ブログ見ました。思想的に違いがありますが共感できる
部分もあります。
PIWUに加入して一緒に闘いませんか。歓迎しますよ。

**〒□□□-□□□□** · 2014/07/15(火) 00:38:41.85

裁判勝てるかナ・・

**〒□□□-□□□□** · 2014/07/17(木) 21:31:55.13

■みんなで内部告発■

不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ＩＣレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。

もしくは、官房長官・は総務省へ報告しましょう。　　マスコミに内部告発するのも効果的です。

日本郵便は、労働基準法　第三十四条使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。違反を日常的にしています。

当局では冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。

これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？　

労災事故がおこった場合、現場責任者及び会社が処分されます。

昼休みの喰い込み労働も皆で無くしましょう。全国の郵政グループ職場環境が良くなる様、みんなで書き込み告発しましょう。

**〒□□□-□□□□** · 2014/07/18(金) 22:30:43.73

■株式上場前に郵便局のブラック企業な所を官房長官もしくは総務省へ通告しましょう。■

日本郵便は、労働基準法　第三十四条違反を日常的にしています。( 昼休みの喰い込み労働か多く見受けられます。)

かもめーる・お中元・年賀はがき・お歳暮ゆうパックもすべて自爆営業です。

日常的に配達で精一杯、営業時間もありません。　各郵便局の職員は、人員削減のため冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。

これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

内部告発するにあったて、

総務省日本郵便担当・内閣官房日本郵便担当宛てに、局長・部長の言動を録音したSDとメモを封筒に入れ郵送（書留にて）した方がよい。

同じ物を、マスコミ宛てに書留にて発送した方がよい。

**〒□□□-□□□□** · 2014/07/18(金) 22:31:01.73

■株式上場前に郵便局のブラック企業な所を官房長官もしくは総務省へ通告しましょう。■

日本郵便は、労働基準法　第三十四条違反を日常的にしています。( 昼休みの喰い込み労働か多く見受けられます。)

かもめーる・お中元・年賀はがき・お歳暮ゆうパックもすべて自爆営業です。

日常的に配達で精一杯、営業時間もありません。　各郵便局の職員は、人員削減のため冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。

これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

内部告発するにあったて、

総務省日本郵便担当・内閣官房日本郵便担当宛てに、局長・部長の言動を録音したSDとメモを封筒に入れ郵送（書留にて）した方がよい。

同じ物を、マスコミ宛てに書留にて発送した方がよい。

**〒□□□-□□□□** · 2014/07/20(日) 22:53:10.30

■■日本郵便、超勤命令簿の不適正取り扱いに対する緊急指示 ■■

　郵便事業会社は、１２月１３日の社民党又市参議院議員の国会質問に対する答弁書の中で、

船橋支店、越谷支店の状況について、別記のとおり３６協定を超える超勤があったことを認めました。

この事態を受け、事業会社本社は、「某支店において、３６協定違反の発生とそれを隠ぺいするための

超勤命令簿の不適正な取扱いを行っていたことが発覚しました」という事実と、

発生の経緯、問題点、再発防止のために等の社員周知及び同種事案の根絶に向けた対応の「緊急指示」を１２月１６日発出しました。

　また、「関東監査室だより（２３，１２，１３）」でも、勤務時間の適性管理について不備多発！三六協定違反事例も顕在化しているとしています。

かねてからユニオンが指摘してきた事実を会社はようやく認め、ここに至って改善指令を発出したものです。

しかし６５歳雇い止めに絡む職場混乱はまだ続いています。

郵政ユニオンの首都圏の仲間達は１２月１９日と２２日それぞれ船橋支店と越谷支店に抗議の朝ビラ情宣行動を行いました。

今後も厳しく会社を追及していく予定です。

全国の各職場で、年末年始繁忙期間中及び１２月・１月期の勤務時間の適性管理、超勤時間の点検、不払い労働等について調査活動に取り組んでいきましょう。

**〒□□□-□□□□** · 2014/07/22(火) 21:37:43.92

■株式上場前に郵便局のブラック企業な所を官房長官もしくは総務省へ通告しましょう。■

人員削減により、多くの郵便局・集配センターで配達で超過勤務オーバーなのに、

年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ

タウンメールやれ超勤つけるなと無理難題を押しつける。

年明け後は、レターパック売れ・関東ふるさと会（ゆうパック）新規取れ・継続者に声かけしろと色々無理難題を押し付ける。

でも、みんな人事権（人事異動・転勤）が怖くてＹＥＳマンになってしまっている。　

人権尊重を無視している・・・・・・

労働基準法　第三十四条　使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。

昼休みの喰い込み労働多く見受けられます。・・・・・

冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。

これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

**〒□□□-□□□□** · 2014/07/24(木) 23:08:28.01

■株式上場前に郵便局のブラック企業な所を官房長官もしくは総務省へ通告しましょう。■

■株式上場前に郵便局のブラック企業な所を官房長官もしくは総務省へ通告しましょう。■

■株式上場前に郵便局のブラック企業な所を官房長官もしくは総務省へ通告しましょう。■

■株式上場前に郵便局のブラック企業な所を官房長官もしくは総務省へ通告しましょう。■

■株式上場前に郵便局のブラック企業な所を官房長官もしくは総務省へ通告しましょう。■

■株式上場前に郵便局のブラック企業な所を官房長官もしくは総務省へ通告しましょう。■

**〒□□□-□□□□** · 2014/07/25(金) 22:50:29.22

Youtube　郵便局の自爆営業

■ＴＢＳ　１月５日２３時ニュースにて、■

職員がノルマで買わされた年賀葉書が今年も大量に金券ショップに流れます。
個人年賀ノルマ枚数７，０００枚　若者が年賀状を書かない現代、
郵政幹部たちが現場職員に創意工夫で売れと指導していると放送されました。　　　　　　　　　

■2012年4月24日（火）ＴＢＳテレビ　ＮＥＷＳ２３Ｘ

　　　追跡クロス！自爆営業元郵便局長が語る実態

■かもめーる・お中元・お歳暮ゆうパックもすべて自爆営業です。

※日常的に配達で精一杯、営業時間もありません。

　各郵便局の職員ノルマ表と推進グラフを調べても無理がある。

■官房長官もしくは総務省へ報告しましょう。■

日本郵便は、労働基準法　第三十四条違反を日常的にしています。( 昼休みの喰い込み労働か多く見受けられます。)

自爆営業も強要されたら、総務省もしくはマスコミへ投書しましょう。

**〒□□□-□□□□** · 2014/07/27(日) 07:36:17.14

■株式上場前に郵便局のブラック企業な所を官房長官もしくは総務省へ通告しましょう。■

日本郵便は、労働基準法　第三十四条違反を日常的にしています。( 昼休みの喰い込み労働か多く見受けられます。)

かもめーる・お中元・年賀はがき・お歳暮ゆうパックもすべて自爆営業です。

日常的に配達で精一杯、営業時間もありません。　各郵便局の職員は、人員削減のため冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。

これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

内部告発するにあったて、

総務省日本郵便担当・内閣官房日本郵便担当宛てに、局長・部長の言動を録音したSDとメモを封筒に入れ郵送（書留にて）した方がよい。

同じ物を、マスコミ宛てに書留にて発送した方がよい。

**〒□□□-□□□□** · 2014/07/28(月) 22:04:22.28

■高給取りの窓口局長の基本給を下げて成果主義にすればいい。

　まずは多過ぎて在っても仕方のない特定局を半減させるべき！

次々に支店を減らし統合させていった銀行などの金融機関を見習え！！

退職金上積みしてでもいいから特定局を減らすべきだ！

窓口特定局が必要な時代はもはや終わったのだ！

**〒□□□-□□□□** · 2014/07/31(木) 00:09:58.96

■■日本郵便、超勤命令簿の不適正取り扱いに対する緊急指示 ■■

　郵便事業会社は、１２月１３日の社民党又市参議院議員の国会質問に対する答弁書の中で、

船橋支店、越谷支店の状況について、別記のとおり３６協定を超える超勤があったことを認めました。

この事態を受け、事業会社本社は、「某支店において、３６協定違反の発生とそれを隠ぺいするための

超勤命令簿の不適正な取扱いを行っていたことが発覚しました」という事実と、

発生の経緯、問題点、再発防止のために等の社員周知及び同種事案の根絶に向けた対応の「緊急指示」を１２月１６日発出しました。

　また、「関東監査室だより（２３，１２，１３）」でも、勤務時間の適性管理について不備多発！三六協定違反事例も顕在化しているとしています。

かねてからユニオンが指摘してきた事実を会社はようやく認め、ここに至って改善指令を発出したものです。

しかし６５歳雇い止めに絡む職場混乱はまだ続いています。

郵政ユニオンの首都圏の仲間達は１２月１９日と２２日それぞれ船橋支店と越谷支店に抗議の朝ビラ情宣行動を行いました。

今後も厳しく会社を追及していく予定です。

全国の各職場で、年末年始繁忙期間中及び１２月・１月期の勤務時間の適性管理、超勤時間の点検、不払い労働等について調査活動に取り組んでいきましょう。

**〒□□□-□□□□** · 2014/07/31(木) 08:08:48.95

■■ディオスを使って、株式上場前に郵便局のブラック企業な所を官房長官もしくは総務省へ通告しましょう。■■

不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ＩＣレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。

もしくは、マスコミに内部告発するのも効果的です。

暗闇の中、危険を伴うバイク配達をろくな照明も配備せず配達させています。

これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？　

労災事故がおこった場合、現場責任者及び会社が処分されます。

その上、賃金削減で残業はするなと管理者は言う。（役職者に言わせる・自分の首が可愛い為）

昼休みの喰い込み労働もディオスの資料や録画撮影を撮り皆で訴えましょう。

また、郵政グループのブラック企業な所を改善するためにみんなで書き込み良くしましょう。

**〒□□□-□□□□** · 2014/08/04(月) 00:50:11.74

■官房長官・総務省・労働基準監督署様へ　■

新賃金制度・・・昼休みを撮らせないで、仕事をさせている管理者が沢山います。

　不払い労働アリアリ・・・・の職場　労働基準法　第三十四条違反　

新賃金制度導入による結果

労働時間の改竄(勤務内容を入力する端末ディオス）で、

昼休みを取らない者が沢山います。定時で業務を終え、評価を上げたいため。

**〒□□□-□□□□** · 2014/08/04(月) 18:08:59.12

座間の姫は思想の違いはあれど、このたびの姫ブログの記事のコメントでは郵産労に対し謝意を表していた。
彼女なら、変えてくれそうな気がするが・・・・・・

**〒□□□-□□□□** · 2014/08/05(火) 21:23:02.70

■■Youtube　郵便局の自爆営業 ■■

◎ＴＢＳ　１月５日２３時ニュースにて、
職員がノルマで買わされた年賀葉書が今年も大量に金券ショップに流れます。
個人年賀ノルマ枚数７，０００枚　若者が年賀状を書かない現代、
郵政幹部たちが現場職員に創意工夫で売れと指導していると放送されました。

◎2012年4月24日（火）ＴＢＳテレビ　ＮＥＷＳ２３Ｘ
　　　追跡クロス！自爆営業元郵便局長が語る実態

◎かもめーる・お中元・お歳暮ゆうパックもすべて自爆営業です。
※日常的に配達で精一杯、営業時間もありません。
　各郵便局の職員ノルマ表と推進グラフを調べても無理がある。

■官房長官もしくは総務省へ報告しましょう。■
日本郵便は、労働基準法　第三十四条違反を日常的にしています。( 昼休みの喰い込み労働か多く見受けられます。)
自爆営業も強要されたら、総務省もしくはマスコミへ投書しましょう。

**〒□□□-□□□□** · 2014/08/09(土) 23:10:05.75

Youtube　郵便局の自爆営業

■ＴＢＳ　１月５日２３時ニュースにて、■

職員がノルマで買わされた年賀葉書が今年も大量に金券ショップに流れます。
個人年賀ノルマ枚数７，０００枚　若者が年賀状を書かない現代、
郵政幹部たちが現場職員に創意工夫で売れと指導していると放送されました。　　　　　　　　　

■2012年4月24日（火）ＴＢＳテレビ　ＮＥＷＳ２３Ｘ

　　　追跡クロス！自爆営業元郵便局長が語る実態

■かもめーる・お中元・お歳暮ゆうパックもすべて自爆営業です。

※日常的に配達で精一杯、営業時間もありません。

　各郵便局の職員ノルマ表と推進グラフを調べても無理がある。

■官房長官もしくは総務省へ報告しましょう。■

日本郵便は、労働基準法　第三十四条違反を日常的にしています。( 昼休みの喰い込み労働か多く見受けられます。)

自爆営業も強要されたら、総務省もしくはマスコミへ投書しましょう。

**〒□□□-□□□□** · 2014/08/12(火) 20:35:44.42

■■ディオスを使って、株式上場前に郵便局のブラック企業な所を官房長官もしくは総務省へ通告しましょう。■■

不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ＩＣレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。

もしくは、マスコミに内部告発するのも効果的です。

暗闇の中、危険を伴うバイク配達をろくな照明も配備せず配達させています。

これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？　

労災事故がおこった場合、現場責任者及び会社が処分されます。

その上、賃金削減で残業はするなと管理者は言う。（役職者に言わせる・自分の首が可愛い為）

昼休みの喰い込み労働もディオスの資料や録画撮影を撮り皆で訴えましょう。

また、郵政グループのブラック企業な所を改善するためにみんなで書き込み良くしましょう。

**〒□□□-□□□□** · 2014/08/13(水) 10:32:47.73

竹中平蔵「正社員は既得権益」売国奴発言に三橋貴明ガチ激怒【「残業代ゼロ」と産業競争力会議が提言】
http://www.youtube.com/watch?v=shBq4zPlz28
移民受け入れは決定事項だった！竹中平蔵のポロリ発言を有本香が暴いた！
http://www.youtube.com/watch?v=DaFAe1598To
三橋貴明VS岸博幸&古賀茂明郵政民営化は失敗だった、官僚が日本をだめにする!?
http://www.youtube.com/watch?v=Wxx9GS7PCyY

**〒□□□-□□□□** · 2014/08/17(日) 20:17:17.11

■■Youtube　郵便局の自爆営業 ■■

◎ＴＢＳ　１月５日２３時ニュースにて、
職員がノルマで買わされた年賀葉書が今年も大量に金券ショップに流れます。
個人年賀ノルマ枚数７，０００枚　若者が年賀状を書かない現代、
郵政幹部たちが現場職員に創意工夫で売れと指導していると放送されました。

◎2012年4月24日（火）ＴＢＳテレビ　ＮＥＷＳ２３Ｘ
　　　追跡クロス！自爆営業元郵便局長が語る実態

◎かもめーる・お中元・お歳暮ゆうパックもすべて自爆営業です。
※日常的に配達で精一杯、営業時間もありません。
　各郵便局の職員ノルマ表と推進グラフを調べても無理がある。

■官房長官もしくは総務省へ報告しましょう。■
日本郵便は、労働基準法　第三十四条違反を日常的にしています。( 昼休みの喰い込み労働か多く見受けられます。)
自爆営業も強要されたら、総務省もしくはマスコミへ投書しましょう。

**〒□□□-□□□□** · 2014/09/16(火) 20:29:30.96

また時限ストライキするかな？？？

**〒□□□-□□□□** · 2014/09/16(火) 20:34:14.77

ttp://densobin.ubin-net.jp/

**〒□□□-□□□□** · 2014/09/17(水) 15:16:13.41

■■遅刻で減給、契約社員と和解　日本郵便が２１万円支払い■■

　　　　　　　　　　　　　　　　　　神戸新聞NEXT 9月17日(水)7時30分配信

　仕事に３０分遅刻しただけで給料を１４％も下げられたのは不当とし、
神戸市長田区の長田郵便局に勤務する契約社員の３０代男性＝同市北区＝が日本郵便（東京）に対し、
半年にわたる給与の減額分約２４万５千円の支払いなどを求めた訴訟が、神戸地裁で和解していたことが分かった。
日本郵便側が男性に２１万５千円を支払う内容で、和解は８月２６日付。

　訴状などによると、男性は同郵便局に約１０年勤務し、配達などを担当。
１２年７月、寝坊したため、始業５分前に「遅刻する」と連絡したが、
会社から「無届けで約３０分遅刻した」とみなされた。翌月、人事評価を下げられ、
時給も１４６０円から１２５０円へダウン。月給で約４万円の減になったという。

　男性側は「正社員が１回の遅刻で賃金カットになることは考えられず、非正規社員に対する不合理な差別」と主張。
地位確認も求めていたが、提訴後に評価が戻り、請求額の約９割の支払いで和解に応じたという。

　男性が所属する個人加盟の労働組合「武庫川ユニオン」（尼崎市）は「会社側が待遇の理不尽さを認めたと受け止めている」とコメント。
日本郵便近畿支社は「和解内容についてのコメントは差し控えたい」としている。

**〒□□□-□□□□** · 2014/09/18(木) 08:14:54.18

■株式上場前に郵便局のブラック企業な所を官房長官もしくは総務省へ通告しましょう。■

人員削減により、多くの郵便局・集配センターで配達で超過勤務オーバーなのに、

年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ

タウンメールやれ超勤つけるなと無理難題を押しつける。

年明け後は、レターパック売れ・関東ふるさと会（ゆうパック）新規取れ・継続者に声かけしろと色々無理難題を押し付ける。

でも、みんな人事権（人事異動・転勤）が怖くてＹＥＳマンになってしまっている。　

人権尊重を無視している・・・・・・

労働基準法　第三十四条　使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。

昼休みの喰い込み労働多く見受けられます。・・・・・

冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。

これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？