【闘う】郵政産業労働者ユニオンPart.1【P.I.W.U】
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2012年7月1日に統合・発足した郵政産業労働者ユニオンを語り、応援するスレッドです。 >>44
マジレスすると、
JPEX絡みで巨額の赤字を作った経営陣の責任追及
非正規社員の均等待遇と正社員化の拡大
理不尽な雇い止めやパワハラへの対峙
自爆買い取りやタダ働きの根絶
そして組織拡大といったところかな。
全国何ヵ所かで雇い止め取り消しの裁判闘争をしているんだよね。
JP労組なら絶対してくれないだろうね。
雇用を守るため、自爆しているのでは?買わないと、会社に残れない危機感があるのでは?カレーは、好きな方多いね? 日本郵政とJP労組中央本部が労使一体で導入しようとしている「新人事給与制度」は、「頑張っているものが報われる(JP労組談)」と言いながら、会社持ち出しはなく相対評価で会社のために社員を競わせようという制度です。
"相対"なので必ずマイナス評価になる層が一定割合出ます。
絶対評価でなく相対評価です。これは労組の裏切りです。
郵政産業労働者ユニオンは「新人事給与制度」に反対しています。力を合わせて、この制度導入を阻止しましょう!!
定年前に自主退職する国家公務員向けの退職金優遇制度について、政府が対象
を現行の「50歳以上」から「45歳以上」まで拡大する方向で調整を進めている
ことが、13日分かった。退職金の割増率も現行の最大20%から、40%程度まで
引き上げ、給与水準が高い中高年職員の退職を促す。国家公務員の総人件費削
減策の一環で、来週以降、職員労働組合に正式提案する。(時事通信)
郵政産業労働者ユニオン組合員も、伝送便読者も、心あるJP労組組合員も、力合わせて「新人事給与制度」導入にストップをかけよう!! 明日は「さよなら原発大集会」が行われます。
郵政産業労働者ユニオンも参加します。
お近くのかたは是非参加して下さい。
>>55
*「さようなら原発10万人集会」
* 7月16日 13時〜
* 代々木公園
自分は出られないから行けるかたは参加してみて下さい。
参加すると、他セクトから暗殺される可能性があるので、おとなしく、地元の学習会に参加します。 そろそろ「さようなら原発10万人集会」が始まりますね。
参加してる人、後でレポよろしく!
総務省へ ■郵便事業会社を内部告発■
内部告発するにあったて、
郵便事業会社社長・関東支社長宛てに、支店長・課長の言動を録音したSDとメモを封筒に入れ郵送(書留にて)した方がよい。
同じ物を、監督官省(総務省)及びマスコミ宛てに書留にて発送した方がよい。
経営の責任者は、斎藤社長さんですか?裁判しかないでしょう???????? . . :⌒ヽ. :´: : : : `. .
,.. :´ : : : : : /: : : : : : : : : : `: .
, :' : : : : : : : : / : : : : : : : : : : : : : :: .
' Y Yヽ /: : : : :/ : : : :/} : : : : : : : : : : : : : : : : :ヽ
' ! l ', ': : : : :/、: : : / {: : : : : : : : :\ : : : : : : : : :.
_」 | { i ,′: .:∨: : ヽ/ |: : : : : :|: : : : ヽ : : : : : : ハ
' { | j { ,′ : : iト、: : /\ !:.!: : : : :.|ヽ、: : : : : : : : i: : : .
| l l V: /: : {`ヽY `i::ト、: : : :.|イ \ : : : : : : |: : : !
l { '^ ` V. : :八: : :| ァ=ミヽl \: : | ァ=ミヽ: : /: : l: : 八
{ '′ {`ヽ、:_{ : :ヽ:.〃ん。ハ \| ん。ハヾV: : .|:| : : ト、
〉 ゝr }: : : : i{ い::::j い::::リ ハ. :八: : : ! \
! ´ ̄ / ノヽ. |: : : : | ゞ゚-' , ゞ-'′ jノ: ハ: : ',
| / j : : : :ヽ ''' ''' {: : : : :}: : ハ
', 厶ィ=、: :\ ,.ニ、 八 : : :ノ: : : :!
', .イ:::::}ヘ::::\: :) {⌒} .イ: j ): : : : : : j
\ -- j::::::|::::\::::\ト . ゝノ .イ::从: : : : :.ハ:.:/ 我々は勝利しますw 反動JP組合に未来はありませんwwwww
{::{ヽ /:::::::|::::::::::::::::::|ヽ ` ー {´:::ノイ |ハ: : : :| l/
ヽヽハ /.:::::::::::::::::}::::::::::!::::',\ /ハ:::ノ j: : : :ノiノ
Vハ乂 /.::::::::::::::::::ノ:::::::::::l::::::', >ーく/ }:`ヽ}.:/ ′
Vハ フ´.:::::::::::::::/::::::::::::::l::::::::',{ 〃ハ/:::i::::::\
裁判しません、裁判します。本当に裁判する人は、宣言なんかしないと思いますが。ぴうユニオン >>60
>>66
福島の郵便外務員は放射線の高い中、日々労働している。長い年月で見れば危険。
郵政労働者のみならず一般国民も危険に晒す原発の再稼働、しかも安全対策なしでの再稼働にはどうしても反対せざるを得ない。
労組の原発に対する温度差は利害関係もあるが、危険かどうかの認識の違い。
ぴうユニオンも大飯原発再稼働反対で、デモ行進に参加しています。 >>71
原発再稼働反対デモ、本当に幅広い人、団体が参加しているね。
日本を動かす力になるかも知れない。
郵政産業労働者ユニオンも郵政を動かす力になってほしい。 何しろ、JP労組全国大会で新人事給与制度への反対が2割もあったんだし。
会社とJP労組中央の労務管理に風穴を開けてほしい。
郵政産業労働者ユニオンのホームページがダウンしていますね。
何者かによるサイバー攻撃か?
サイバー攻撃の標的になるくらい注目されているのか…
■■郵便外務職員、配達中の交通死亡■■
無理な仕事量(配達持分)が大きな原因なのに・・・・・
死亡した職員(故人)の不注意だと各支店でミーティングで報告しています。
10月の人員削減により、多くの支店・集配センターで超過勤務オーバー
年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ
タウンメールやれ超勤つけるなと無理難題を押しつける。
その上、冬季なので16時45分には真っ暗です。
しかも、新型本田カブ110ccはライトが前輪先にあるので、
郵便を手元で照らすことができません。 それでも、配達終わるまで帰店するなと上司は言う。
・・・・・どう思いますか?
>>73
郵政産業労働者ユニオンのHP、まだ復旧しませんねぇ。
>>73
>>76
ホームページ復旧しましたね。
なんだったんでしょうか?
加入しませんが、こっそりカンパとかなら協力します。 >>78
カンパだけでも大歓迎です!
お近くの郵政産業労働者ユニオン組合員に申し出て下さい。 郵政産業ユニオン新聞を購読していただけるとなお幸いです。
雇い止め反対大運動を!
経営責任の赤字のツケを非正規首切りで払わせるのは言語道断!
経営責任追及と憲法で保証されている生存権を主張して大運動を!
北海道で、岡山で、仲間たちが雇い止め撤回裁判闘争をしています。
東京近辺のかたは是非とも参加を!
8.12脱原発をめざす労働者集会
8月12日13時〜
ティアラこうとう大ホール
講演 「放射線汚染の現実を超えて」小出 裕章 京都大学原子炉実験所助教
>>83
今は郵政労働者ユニオンと統合して「郵政産業労働者ユニオン(P.I.W.U)」な。
JP労組中央本部があまりにも経営寄りで不甲斐ないから郵政産業労働者ユニオンに期待せざるを得ない。
郵政産業労働者ユニオン期待してますが、以前の郵産労のように思想の押しつけはやめてくださいね。労働運動してるんだか政治活動してるんだかわからなくなってくる。 そりゃそうなんだろうけど、JP労組はあんまり動員しない代わりに労働運動もしないからw 彼らはいっしょになってうまくやっていけるのかと、、、(JP労組のオルグ) >>87
JPさんこそ「君らはうまくやっていけるのかね」。
嘗ての全逓活動家の皆さん、全郵政路線まっしぐらでやっていけるのですか?
なんつーか、郵政の企業組合としては、原発どうのより労働運動のほうが
明らかに先だよなw
この会社で給料下がったら、もう永久に上がらないからw
組合なんだから原発どーこーじゃなく、組合活動をやれ!
と普通に思う俺はおかしいのか 放射能が検知される地域を配達や渉外で回ってる仲間もいるんだから。
また全国で同じような事にならないように運動するのは大事だと思う。 貴方もP.I.W.Uに加入して、一緒に「新・人事給与制度」導入阻止運動しましょう。
加入しました。かんぽ、自爆させられました。助けて。 >>94
P.I.W.Uに加入したんですか? なら、近くの組合役員に相談してみて。
>>94
自爆「させられた」!?!?
テメーが勝手に自爆したんだろうがwww
自爆は労働者に対する敵対行為だからな。
脅迫が有ったのならば、ボイスレコーダーで録音!
戦うのは「キミ」自身。
組合は、それを補助するだけだと認識しとこう。 >>88
全郵政の連中ろくなヤツいないね、出世が約束されてるから上のこげつきバッタ。 名古屋市内某局の話です。
担当課長が酷い性格で部下をイジメつづけて病気にさせました。
詳細は広まっております、おそらくパワハラでしょう。
その担当課長は彼が病休中に別の人間をイジメつづけました。
結果、彼は降格をしました。 これもパワハラでしょう。
局長(退職)副局長(4月異動)は何も注意をしませんでした。
行為には、退職強要? 時間外勤務強要、名誉棄損、人権侵害、ストーカー行為
等。
局長より態度が大きいこの担当課長は現在も在籍中らしいです。
なんとこの職場は今年度も病休中の職員がいるそうです。
こんな職場はおめにかかれません。
当局は対応しなくていいのでしょうか? この話知っています。というか、イジメを受けた被害者は知っている人です。
キチガイのような性格らしいね、この担当課長は。名古屋市内周辺でもすごく
評判が悪い。性格も幼稚で仕事ができん奴らしい。こいつは前任局でもいくつ
かのトラブルをおこしていますよ。何もお咎めがないらしい。 東海支社はパワハラ多いよ。保険は離職率が高い。春日井は酷いという噂。
昭和の件はかなり有名。
パワハラには、証拠収集が鍵になる。労基署は労働組合に相談することを勧める。
JP労組は会社の御用組合なので無理。動かない。事実を消しにかか
る。協力しない。
局長は自身の評価が悪くなるので何もしない。弁護士がよい。
証拠があれば、個人を訴えれば大抵の奴は尻尾を巻いて逃げる。
内部通報窓口も調査はしない。 名古屋 昭和局の担当課長って、以前は小牧にいた奴? 前例があるので、元双葉郵便局員のパワハラ被害者の疾病は、会社が「書類精査」して「公務災害」ですと認定すべきと考える。 ん。パワハラが原因での疾病は「公務災害」。 世間の常識。 厚生労働省も2009年
から、精神疾患の基準を緩和。「ひどいいじめ、嫌がらせ」は強度3にて、認定されやす
いはずだ。 会社も当然、知識があるはずだ。 世間に知られたくないから隠ぺいをする
のだ。 被害者はたまったもんじゃないわな。 名古屋市内は暑いです。地下鉄の桜山駅付近の山本屋の味噌煮込みをこの時期食べると、汗がたらたら出ます。 ウチの職場にいたパワハラ担当課長はご栄転で課長になったよ…
この会社、終わってる。
終わっていません。これから統合です。生まれ変わりますきっと? 元管理監督者達から暴力「パワハラ行為」を受けて、被害者が、心に傷を負った場合、心的外傷後ストレス症候群(PTSD)は、「傷害罪」になるらしい。 ■■郵便外務職員、配達中の交通死亡■■
無理な仕事量(配達持分)が大きな原因なのに・・・・・
死亡した職員(故人)の不注意だと各支店でミーティングで報告しています。
10月の人員削減により、多くの支店・集配センターで超過勤務(昼休みの喰いこみ労働・不払い残業なども日常的)
その上、年賀営業やれ・カタログ営業やれ・速達兼配やれ・お歳暮兼配やれ・チラシ配りやれ
タウンメールやれ超勤つけるなと無理難題を押しつける。
その上、冬季なので16時45分には真っ暗です。
しかも、新型本田カブ110ccはライトが前輪先にあるので、
郵便を手元で照らすことができません。 それでも、配達終わるまで帰店するなと上司は言う。
・・・・・どう思いますか?
117
うちの、パワハラ担当課長も栄転してほしい。 ちなみに、パソコンが全く使えん。
名古屋 某局です。
★昼休みの喰いこみ労働も皆で訴えましょう。 サービス労働反対!
■2ch労働基準監督署に書き込もう■
郵便事業会社の労働基準法違反・安全衛生法違反・パワパラなど内部告発
(人件費抑制のために日常的に起こっている昼休みの喰いこみ労働・不払い残業など)
JP労組幹部へ
あなた方の不甲斐なさが今の職場の現状を生み出しております。これでは組合員の
生活が守られません。 茨城に郵産労支部あんのか?
加入したいんだけど!!
組合名を確認してから、もう一度、書き込んでいただけないでしょうか? 11月から3月までは、日照時間減少に伴い、
毎日7時出勤のウィンタータイム導入ってのはどうかな?
この時期って1年で最も、昼休み食い込み作業が、多いと思う。
真っ暗になって配達するの避けたいから 皆昼潰す
で午後も 飛ばす 飛ばす で ガッシャーン!!!
去年の秋頃3か月連続で、事故無かったっけ?
これこそ事故事例なんとかで 議論すべきかと
でも 上層部が ヤル気なさげだから 無理かな?
人生1度きりなんだから、ヤル気だせよ!! 上層部!
起て 自爆した者よ 怒りおさまらず♪
さめよ 我らの心 黒字にならず
パワハラの 鎖たつ 〒旗(逓信旗)は赤く燃えて
支店をへだてて ネットワークは結びゆく
いざ戦わん 奮い起ていざ
ああ日本郵便 我らの糧
いざ戦わん 奮い起ていざ
ああ日本郵便 我らの糧♪
http://www.youtube.com/watch?v=KFlGfHCCZdQ&feature=fvwrel 野糞魔猿ですマスコミに出たい50歳の夏
僕は優秀なのに誉められません
野糞魔猿です
>>133
おや!?ここにもいましたか?
俺もお前もJP組合員ではないかいw
元気でやっているみたいだなぁw
ゆっくりとインターナショナル聞かしてもらうよw
お前さんの師匠もこの歌好きだったし、師匠失って悲しかろうw
しかしP.I.W.Uに仲間いたっけwwwww この道を我らつくうらん、躍進の躍進の旗影高く!
揺るぎなく、揺るぎなく、礎きずかん! JP労組は、遂に支部大会レベルでも議案の反対者が出てきているね。
今まで、支部レベルだと全会一致が普通だったと思うけど。
郵政「何でも相談」を開設
郵政産業労働者ユニオンは、9月1・2日、13〜20時に"郵政「何でも相談」"を開設します。
イジメ・パワハラ・雇い止め等ご相談を!
03-5974-0816
ひとりで悩まずご相談して下さい。
◎この様な事が、職場であったら、
■労働基準監督署の労務監査(労務調査)以来しましょう。
事業会社の人員削減により、多くの支店・集配センターで、昼休みも休まず配達させています。
その上、年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ
タウンメールやれ 印鑑押し忘れの確認やれ・超勤つけるなと無理難題を押しつける。
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダー・メモ帳などを使って記録を残し、
最寄りの労働基準監督署へ訴えましょう。
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