【早期】郵政や〜めた♪【退職】
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再雇用の依頼が来ない( ・ω・)人手不足なんだろ?
まあいんだけどね最悪ライン工でもやってやるから 辞めた後保険と貯金の解約をどこへ行くかが問題だ
招かれざる客だもんな
カウンターの職員の悲痛な顔なんか見たくないんだよ 今年の年度末、勧奨ありますかね。
勤続24年、50歳です。 組合の脱退届も地方の機関では営業成績なので妨害される場合がある。脱退届は東京の本部へ郵送。
窓の人が悲痛な顔をせずに済むように、辞めようと思っている人は力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「豚姫様は二度ベルを鳴らす」でググると出て来る。 >>104
あるそうだよ。
でも勤続25年が条件でなかったかな?
自分で確認したほうがいいね。 >>104さん
ご回答ありがとうございます。
今回の勧奨の時は該当する旨、上司から言われたのですが。
再度確認してみます。 年賀状は出さない。電子メールでつながってるやつはメール。はがきで来たものについては金券屋。教師の親戚兄弟にも学校近くの簡易局か金券屋を勧める(というか金券屋で買ったものを52円で売る) 勤続年数は26年なんだけど
年齢が46歳なんだけど勧奨かかりますかね? >>103
何処でも良いだろw。預入局ベースなんだから。
俺なんかやめた暁には即効定額500万解約してやるわw。がっはっは。 俺なんか勤続23年で年齢41。
50までもつかな・・ つい最近、勧奨の条件は50以上かつ勤続25年以上に変わったんだよな。
しかも相変わらず自己都合になるし。
何が何でも会社都合にはしたくないみたいだなw 部長に騙された。9月30日退職ですが、離職票その他雇用保険被保険者証源泉徴収票など一式10月いっぱいかかると会社がいってるけどハロー枠への手続き大丈夫bなのか?雇用保険など
勧奨のためやめる人が多く?別の大きな支店でまとめて処理する上に手書き?のため(離職票)10月いっぱいかかるという説明だった >>113-114
勧奨退職は自分で申し出るんだから当然自己都合だろ。
何言ってるんだ? 自分は勤続24年だけど、年齢が50なので
勧奨に該当すると言われたよ。 勧奨かかればいつでも辞めてやるんだが。
如何せん年齢が50歳に届いていない。
局長に勧奨にできないのか聞いてみようかな。
聞いたらやる気ないのかと雰囲気悪くなりそうだけど>_< 50過ぎだと年に二回は勧奨がある。でもメリットないな。 短時間制度ってどうなったの?
出勤日半分くらいのやつ >>123
確か来年度からだったと思うよ。55歳以上が条件だけど
50歳以上でも介護とかの理由があればOKでなかったかな? 辞めた局から年賀印刷のDM届いた
開けて速攻捨てた
誰が申し込むかよ
局長は、年賀で元気でやってる旨伝えてくれたら安心すると言ってたが、出すつもりもねーよ 1500万円だった(-ω-;)ウーン2000万こえるって部長は言ってたのにだまされた 今日ハローワーク経由で問い合わせてもらったら作成もしてなかったらしいです(離職票等)
どう言う事なんだ?仮登録してもらいましたが、実際の離職票に勧奨の扱いがどうなってるのかわからないので… ブラック企業に務めいてもう限界だ
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さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。 勤続26年50代の奴ぁくやしいのう。
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金曜日じゃけぇカキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するんじゃ!!
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「豚姫様は二度ベルを鳴らす」でググると出て来るけぇの。 勤続2年40代のバス運転手の奴ぁくやしいのう。
金曜日じゃけぇ京アニのアニメを見ながらエロアニメ動画をダウンロード《右側部分でシコりながら》抜いてカレーマンの脱退届本部(仙台)へ郵送 する事を
推進するんじゃ!!
ダウンロードするアドレスとカレーマンの住所は「佐藤友治 アニヲタ」でググ
ると出て来るけぇの。 ■みんなで内部告発■ ・・・Youtube見てね。 郵便局の自爆営業・ 郵便局問題に関する国会質問
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。
もしくは、官房長官・は総務省へ報告しましょう。 マスコミに内部告発するのも効果的です。
日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
当局では冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか?
労災事故がおこった場合、現場責任者及び会社が処分されます。
昼休みの喰い込み労働も皆で無くしましょう。全国の郵政グループ職場環境が良くなる様、みんなで書き込み告発しましょう。
●株式上場前に郵便局のブラック企業な所を官房長官・総務省・厚生労働省へ通告しましょう。 「局を辞めてもお世話になった社員に年賀状やかもめーる出してくれよな。
便りがあれば皆安心するからさ。」
で思わず感涙してしまった >>136
いつまで郵政に縛られるつもりだよ
縁切れそんなもん >>136
「局辞めた後に年賀とカモメ売りにいくからお前買えよ」ってことだよ
言わせんな恥ずかしい。 俺なら「何枚買うか考えとく」というよ。
その後聞きに来たら「やっぱりやめとく」か「金券ショップで買ったよ」っていうかな。 誰が言ったかわかんねーだろ 自分じゃなくて他の社員にだしてって言われて感涙するかよ 拝啓
私は、愛知県稲沢郵便局の集配営業課に勤務する者です。
当局、当課ににおいて勤務時間管理の不徹底が散見されますので、メール致しました。
さてその具体的内容ですが、まず始めに始業時刻前から仕事させている
ということです。建前上15分前から事務室には入室可能なのですが、そこからすぐに
仕事に取り掛かる職員がほとんどで、目の前で時間前着手しているにも関わらず
管理者(服部集配部長)は見て見ぬふりです。
第2に昼休憩の食い込み労働が頻発していることです。職員によっては昼ごはんも
食べずにそのまま午後の仕事に取り掛かる者もいます。それも時間前着手です。
その時にも管理者(服部集配部長)は目の前で見ているのに、黙認状態です。
最後に超勤命令した時間を過ぎても勤務させているということです。管理者(服部集配部長)が
まだ仕事が残っているのにも関わらず携帯端末を無理やりログオフ(終了)させ、その後も職員が
長時間労働を行っている実態です。人件費・超勤削減という目標があるのはわかりますが、
我々職員の権利と人権を蹂躙する管理者(服部集配部長)のやり方には賛同致しかねます。
当局の労担(片田総務課長)に相談しても、管理者の肩を持ち全く機能していない状態です。
以上のように当局においては異常な事態が続いており、何か打開策はないものかと相談致しました。
職員の中には心身共に疲れ切っている様子もうかがえます。どうか助けて下さい。
敬具 稲沢郵便局集配営業課の時間管理が徹底されるために、服部集配部長にアナルを貸す職員は昼休憩に力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「聲の形 2ch カレー」でググると出て来る。 拝啓
愛知県稲沢郵便局に勤務している者です。今度は悪質な嫌がらせ・パワハラが
発生致しました。対象者は「服部集配部長」という人物なのですが、暴言や理不尽な業務命令、
何もしていないのに始末書の乱発と、とても正気の沙汰とは思えません。
周りにいる歯止めをかける役割の人物、例:労担(片田総務課長)やその他の担当課長も
始末書を恐れてかそのような愚行を見て見ぬふりです。 とりわけ私は目をつけられ、
何か事あるごとに罵声・暴言・最後には始末書を書けと言われます。極めつけは、担当課長に
私を監視させ、外務員にも関わらず理由もなく外へ出させてもらえません。
当の本人は相変わらず仕事もせず、遠くから職員を眺め始末書を出すタイミングをうかがっている
様子です。このような常軌を逸した職場環境の中で働くことが限界に近づいてきています。
間違っていることは間違っていると言える、自浄作用が働いているまともな職場になることを
希望致します。
敬具 さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。 雇い止めの形でいいからやめたいと思ってる奴は多そうだ
「自己都合」ではやめれんらしいし >>145
さっそく自爆かよ、ざまぁみろw オイしい年賀止める訳ないだろ!
さっそく自爆かよ、ざまぁみろw オイしい年賀止める訳ないだろ!
さっそく自爆かよ、ざまぁみろw オイしい年賀止める訳ないだろ!
さっそく自爆かよ、ざまぁみろw オイしい年賀止める訳ないだろ!
さっそく自爆かよ、ざまぁみろw オイしい年賀止める訳ないだろ! 交通事故発生!いててててぇ(痛い)
年賀の営業時間を確保しようと思って、焦って配達したら
事故っちゃいました。交通事故防止のスローガンを幾つも「愚直」に
唱和しても、無意味だと痛感しました。メモ用紙?制服の正常着用?
蛍光たすき?ムダムダ、意味ないじゃーん!私は被害者です。
服部くんと松尾は責任取れよ! たとえ相手が突っ込んできても事故を避ける技術が大事。安全確認してれば相手の車の不穏な動きが分かったはず。だとしたらどうする?愚直にそこに停止しっぱなしか?よけるために動くだろ?
「こっちは交通法規守ってるんだ事故っても向こうの責任!俺悪くない」なんて気持ちがあるから事故るんだよ! お正月映画
池田大作VS阿部日顕
友情出演 浅井昭衛 勤続27年なら自己都合なら、基本給×36.7、勧奨退職なら基本給×45.0
ただ、来年の4月からはポイント制になるので、後は今現在の退職金額を
年に一回通知してくれるらしい。 郵政上場もあるし株で溶かすんだな、ショボイ退職金を 服部くんと松尾に責任取らせるために、被害者は名前欄をアピタ稲沢の所在地にしてカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「正社員になるためだったら部長にアナルも貸します」でググると出て来る。 服部集配コデブ長のパワハラーがきついので、
いや口臭がきついので近づくのや〜めた! 大都市の専門でもない限り、社員のほとんどは生まれ育った地域の郵便局だろ。
親類縁者もその地区内、辞めても親の家、家賃収入や農家で生きられる人も多い。
いやな思いで辞めた場合その損害はどこまで渡るかまるで考えていない 誠意ってお金のことですわ」コンビニ土下座事件
必ず自己目標達成は自爆しろという事ですわ 誠意ってお金のことですわ
上司に同じ言葉言われました。
「誠意を見せて下さい。で、いまいくら給料もらってんの?」だと。 いやかえってネット上なら軽くはあるけど真実の声なんだよな>
たちが悪いのは日ごろ職場で「俺たちワーキングプアだよ」「今人手不足で景気がいいんだよな」
「○○さん辞めないのかな?」「σ(▼▼;)おれ投資してもらって1億5千万ほどになってる」「大型トラックの免許持ってるから」などさんざん言ってて辞めないやつ。
要するに自分の話を聞いて真っ先に辞めてくれる人柱募集してるだけ 退職金を算出する時、病休期間は勤続年数に含まれないって本当ですか? 31年在職しても病休が2年間あると、29年間の勤続年数として計算されるのですか 病休で勤続年数引かれるなんて話は聞いたことねえ。休職はあるけどな。 一般的には、休職期間中は労働を提供をしないため、
勤続年数に含めるかどうかは企業の自由で、
勤続年数に休職期間を算入しない場合が大多数です。 大型トラックの免許を持っているワーキングプアは力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「西東京バス 2ch カレー」でググると出て来る。 みなさん、この仕事にしてよかったと思うときはありますか
おれは全くありませんが >>181
あるわけねーだろw
人生最大の後悔です。 もうすぐ40歳だけど辞めたい
次のあては全くないけど、とにかく逃げ出したい 野口さんの分厚い唇想像しながら、
TENGAでしこるの辞〜めた!! デカいこと考えず、自分の食い扶持確保さえ考えれば起業するのも悪くない 集配、辞めた奴が営業になり集配時代の仕事仲間に、買ってくれって話をしてたけど、前の職場の悪口を散々喋ってて、後になってたよるなよなあ
情けねえ、とんねるずの歌じゃねえけど 騎西郵便 埼玉 関口は手紙をよんで
個人情報をばらしている 自分も退職金待ち
離職票も早く来い。過去ログとか見るとすんごい遅いみたいだね。
ゆうちょの財形貯蓄は昨日振り込まれてた。 まだ離職票来ない、退職金こない、局長でやめたけどこんな会社ブラック
早くやめて正解だよ。窓口局で働くともれなく借金を負わされます 昨年だと、離職票は5月中旬ごろで、退職金は4月15日、郵政福祉は5月2日
雇用保険申請に行ったが前年の総賃金書が計算できてなくかなり後から提出した。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています