【早期】郵政や〜めた♪【退職】
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稲沢郵便局集配営業課の時間管理が徹底されるために、服部集配部長にアナルを貸す職員は昼休憩に力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「聲の形 2ch カレー」でググると出て来る。 拝啓
愛知県稲沢郵便局に勤務している者です。今度は悪質な嫌がらせ・パワハラが
発生致しました。対象者は「服部集配部長」という人物なのですが、暴言や理不尽な業務命令、
何もしていないのに始末書の乱発と、とても正気の沙汰とは思えません。
周りにいる歯止めをかける役割の人物、例:労担(片田総務課長)やその他の担当課長も
始末書を恐れてかそのような愚行を見て見ぬふりです。 とりわけ私は目をつけられ、
何か事あるごとに罵声・暴言・最後には始末書を書けと言われます。極めつけは、担当課長に
私を監視させ、外務員にも関わらず理由もなく外へ出させてもらえません。
当の本人は相変わらず仕事もせず、遠くから職員を眺め始末書を出すタイミングをうかがっている
様子です。このような常軌を逸した職場環境の中で働くことが限界に近づいてきています。
間違っていることは間違っていると言える、自浄作用が働いているまともな職場になることを
希望致します。
敬具 さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。 雇い止めの形でいいからやめたいと思ってる奴は多そうだ
「自己都合」ではやめれんらしいし >>145
さっそく自爆かよ、ざまぁみろw オイしい年賀止める訳ないだろ!
さっそく自爆かよ、ざまぁみろw オイしい年賀止める訳ないだろ!
さっそく自爆かよ、ざまぁみろw オイしい年賀止める訳ないだろ!
さっそく自爆かよ、ざまぁみろw オイしい年賀止める訳ないだろ!
さっそく自爆かよ、ざまぁみろw オイしい年賀止める訳ないだろ! 交通事故発生!いててててぇ(痛い)
年賀の営業時間を確保しようと思って、焦って配達したら
事故っちゃいました。交通事故防止のスローガンを幾つも「愚直」に
唱和しても、無意味だと痛感しました。メモ用紙?制服の正常着用?
蛍光たすき?ムダムダ、意味ないじゃーん!私は被害者です。
服部くんと松尾は責任取れよ! たとえ相手が突っ込んできても事故を避ける技術が大事。安全確認してれば相手の車の不穏な動きが分かったはず。だとしたらどうする?愚直にそこに停止しっぱなしか?よけるために動くだろ?
「こっちは交通法規守ってるんだ事故っても向こうの責任!俺悪くない」なんて気持ちがあるから事故るんだよ! お正月映画
池田大作VS阿部日顕
友情出演 浅井昭衛 勤続27年なら自己都合なら、基本給×36.7、勧奨退職なら基本給×45.0
ただ、来年の4月からはポイント制になるので、後は今現在の退職金額を
年に一回通知してくれるらしい。 郵政上場もあるし株で溶かすんだな、ショボイ退職金を 服部くんと松尾に責任取らせるために、被害者は名前欄をアピタ稲沢の所在地にしてカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「正社員になるためだったら部長にアナルも貸します」でググると出て来る。 服部集配コデブ長のパワハラーがきついので、
いや口臭がきついので近づくのや〜めた! 大都市の専門でもない限り、社員のほとんどは生まれ育った地域の郵便局だろ。
親類縁者もその地区内、辞めても親の家、家賃収入や農家で生きられる人も多い。
いやな思いで辞めた場合その損害はどこまで渡るかまるで考えていない 誠意ってお金のことですわ」コンビニ土下座事件
必ず自己目標達成は自爆しろという事ですわ 誠意ってお金のことですわ
上司に同じ言葉言われました。
「誠意を見せて下さい。で、いまいくら給料もらってんの?」だと。 いやかえってネット上なら軽くはあるけど真実の声なんだよな>
たちが悪いのは日ごろ職場で「俺たちワーキングプアだよ」「今人手不足で景気がいいんだよな」
「○○さん辞めないのかな?」「σ(▼▼;)おれ投資してもらって1億5千万ほどになってる」「大型トラックの免許持ってるから」などさんざん言ってて辞めないやつ。
要するに自分の話を聞いて真っ先に辞めてくれる人柱募集してるだけ 退職金を算出する時、病休期間は勤続年数に含まれないって本当ですか? 31年在職しても病休が2年間あると、29年間の勤続年数として計算されるのですか 病休で勤続年数引かれるなんて話は聞いたことねえ。休職はあるけどな。 一般的には、休職期間中は労働を提供をしないため、
勤続年数に含めるかどうかは企業の自由で、
勤続年数に休職期間を算入しない場合が大多数です。 大型トラックの免許を持っているワーキングプアは力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「西東京バス 2ch カレー」でググると出て来る。 みなさん、この仕事にしてよかったと思うときはありますか
おれは全くありませんが >>181
あるわけねーだろw
人生最大の後悔です。 もうすぐ40歳だけど辞めたい
次のあては全くないけど、とにかく逃げ出したい 野口さんの分厚い唇想像しながら、
TENGAでしこるの辞〜めた!! デカいこと考えず、自分の食い扶持確保さえ考えれば起業するのも悪くない 集配、辞めた奴が営業になり集配時代の仕事仲間に、買ってくれって話をしてたけど、前の職場の悪口を散々喋ってて、後になってたよるなよなあ
情けねえ、とんねるずの歌じゃねえけど 騎西郵便 埼玉 関口は手紙をよんで
個人情報をばらしている 自分も退職金待ち
離職票も早く来い。過去ログとか見るとすんごい遅いみたいだね。
ゆうちょの財形貯蓄は昨日振り込まれてた。 まだ離職票来ない、退職金こない、局長でやめたけどこんな会社ブラック
早くやめて正解だよ。窓口局で働くともれなく借金を負わされます 昨年だと、離職票は5月中旬ごろで、退職金は4月15日、郵政福祉は5月2日
雇用保険申請に行ったが前年の総賃金書が計算できてなくかなり後から提出した。 >>200
ひと月たっても来なかったので電話したら「あれ?まだ次の就職先決まって無かったの?次の会社が決まってれば必要ないんですよ」と言われた。
それでコンプラに通報したら「すでに退職者の方の利用窓口ではありませんので取り上げられませんが当該局には連絡しました」とメールが来た。(通報もメール)
おびえた声で総務から電話があって「すぐお送りします」「遅くなって申し訳ございません」の謝罪文と共に送られてきた 辞めてひと月以内では「こちらもこういう時期なので(9・10月)忙しくて(早期退職者が多くて処理に追われて?)」の一点張りだった。(本来退職日に渡されるべきもの)
が、昨日今日の事故退職最短でも2週間前の退職願の申請と違って2か月前からわかってるはずだし、退職月(その月の末で退職)の11日までにこちらが提出させられる書類は時間厳守
(しかも3日目に渡され)で何枚も書かせやがって!という怒りもあったのでその旨もコンプラに報告した。 ↑3日目じゃなく3日前ね。ろうきん積立、持株会・郵貯財形の解約、退職願、やその他のチェック表。
誓約書だがこれは職務上知りえたことをネットなど媒体に書き込まないとあるがおかしくないか?こんなの無効!
職務上知りえた情報(個人情報)を利用したり(次の職場の営業など)公開するのは違法だが、パワハラ・自爆の強制みたいな公共の利益に反するものは公開してかまわないはず。
俺はネットに書いてるしこれこそ「犯罪」としてプロバイダに情報開示されて逮捕される恐れはない。 3月末で退職したけど、病気で休職してそのままだったから
雇用保険はまだもらえない(働けない)
5月いっぱいに雇用保険の受給延長をしなきゃいけないけど
離職票が来ないとできないか。
雇用保険者証は退職前にもらってるから、それでできるかな。
今月中待ってこなければハロワに相談してみる。
郵政ってルーズなのかな。 どうでもいいから離職票を早く出せ。
カスだな郵便局屋は。 去年やめたけど離職票そんな遅くなかったけどな
というか3月末だろ辞めたの
まだ二週間も経ってないじゃん、気が早すぎるぞみんな >>206
いいとこおったんやと思う
俺は去年転職して2カ月後に「離職票の受付ができてない」って言われた
問い合わせたら「退職願のフォーマットに沿ってない 書き直さんと認めん」
だと 聞いて書いてOK出て提出したんだけどな そんな嫌がらせは郵便局は普通にする
辞めて晴れて年収700の仕事につけた まあ、現場作業だけど楽しいしいい仲間に恵まれた
日立製作所に移れた
くたばれ!郵便局! あとくされ率はたまったもんじゃない ド底辺どもが 一般企業に不満を感じたら郵便局はどうですか?アルバイトから入って正社員になる道も開けます!
人の想いを届ける仕事。雨の日も、暑い日も、郵便物を確実にお届けするこの仕事は決っしてラクではないでしょう。
でも、お客様の笑顔とありがとうは大きなヤリガイです。また、いずれもの局にも先輩の社員がいるので、周りに学びながら仕事を覚えていけますし、みんなでカバーして助け合う風土があります。
休みは必ず取れますし週休二日時間にも余裕。元親方日の丸の強みがあり安心して働けます でも上の方はマジで>>208のように思ってそうだ。 >>208
週休買い上げ、祝日買い上げ当たり前期間雇用なら祝日は非番扱いで祝日ある週は祝日以外はフル出勤。
208のような生活できるのはポンコツ正社員位だろ 4月から新人さんが入って来たけどバカじゃないかと思った。 たまに郵便局行くと物販のカタログがいっぱい。
自爆すごかったから、トラウマになってる。
辞めた今、何も買わなくていい幸せをかみしめてる。
生活費少なくても、自爆ないからなんとかなってる。 そうか、自爆がない生活なんて考えてなかったから
少なくなってもやっていけるんですね
すっかり洗脳されてるんだな >>209本当にガチでマジで>>208読むと吐き気しますね。
削除して欲しいです >>216
自分は最後には物販の自爆が年間50万円弱いったからだと思う。
それに保険の自爆の支払いがあって、貯金も自爆のために
解約を繰り返して、ただでさえ増えないものが少しも増えずだったし。
米がスーパーだとお米会の半額で買えるし、欲しくもないハムギフトを
毎日のように食べなくていい。
質は落ちるけど、安いスライスハムで十分。
「またメロンか・・・」とか言いながら3000円もするメロンをスイカみたいに
食べてた。
タオルも歳暮中元カタログで、ギフト用を買ってた。いまじゃ100均ので
充分。
在職中はホントおかしな生活をしてたと思う。 支社なんか行かなきゃ良かった。今日電子給料明細見たけど唖然としたわ、、。
来年絶対現場に戻ってやる! 支社って何がダメなんですか?
自分はずっと窓口で人間関係が元で鬱になってるから、そっちのほうが良さそうに思えるんですが
あ、手当が付かないってことかな? なかなか昇進できないため給与が上がらない、営業手当がない
ただ残業代はきちんと出るけど毎日サビ残ありの10時過ぎまで勤務(部署による)
人間関係は、上下関係がかなり厳しい、元官僚だからそれ相応の対応が必要
作った書類は上司一人ひとりにチェックされ書き直しを何度もさせられ、最終的に部長のとこでまた差し戻しされ、最初の文書でオッケーになるとかザラ
上司の無理難題も絶対に応えなければならない
現場出身者は現場に戻りたくなる人多数 ♪ゆうびんやさん、おはいんなさい、ありがとう
この歌にあるように郵便配達業務は地域の人たちに信頼され慕われてきました。
競争社会に疲れたら郵便配達はいかがでしょう?アルバイトから入って正社員になる道も開けます!
人の想いを届ける仕事。雨の日も、暑い日も、郵便物を確実にお届けするこの仕事は決っしてラクではないでしょう。
でも、お客様の笑顔とありがとうは大きなヤリガイです。また、いずれもの局にも先輩の社員がいるので、
周りに学びながら仕事を覚えていけますし、みんなでカバーして助け合う風土があります。
休みは必ず取れますし週休二日時間にも余裕。元親方日の丸の強みがあり安心して働けます >>221
回答ありがとうございます。なるほど…
現場の人間からすると、何をそんなに残業することがあるのか分かりませんが
(気を悪くしたら申し訳ない)、残業代もつくなら、自爆がないからプラマイゼロではないでしょうか
どっちにしろ希望出しても通らないし、どこも人間関係で悩むのは一緒ですね >>223
現場からの電話対応で9時〜17時までは仕事にならないんだよ
現場が仕事終わってから本業に入るの >>224
なるほど…。確かに現場としても毎日のように電話してるしなかなか繋がらないですからね
どこに行っても同じように苦労はあるんですね
参考になりました。ありがとうございます 4〜5年前に自主退職した者だけど、
退職時に居住していた住所から別な住所に引越したので、
KKRの方に「住所変更届」を提出する予定ではいるのだけど、
現在まだ未提出。
退職後4〜5年経過しても「日本郵政」の方から当方あてに、
何か通知したいがための文書等が送付される可能性はあるのだろうか?
退職後の2年間くらいは、熊本東局区内の共済センター(?)の方から、
旧住所あてに「源泉徴収票」が転送されてきてたけど、
郵便物の転送期間も終了でしたので、以降どうなっているかは不明。
健康保険関係(共済組合員証)は、任意継続中に新住所に変更してた。
横の繋がりでの係間の情報の融通とか、
KKRからの退職者の住所情報共有とかあるのでしょうかね? 76 名前:名無しさん@そうだ確定申告に行こう :2015/06/23(火) 23:23:10.17 ID:sbNnCzn6
>>71
今だってEDIやらEOSで受注したデータなんて販売システムから取込してる。
原材料費だって投入数量やら購入単価から別システムで計算した結果を
取り込むだけだし、給与も勤怠管理システムから自動で計算されたデータが
そのまま会計に取り込まれるだけ。
請求書支払も経費精算も営業や購買担当者が入力したデータが決算まで流れる。
固定資産だって設備担当者が固定資産システムに入力したデータが取り込まれる。
経理が入れないと駄目なデータなんて、イレギュラー処理以外ほとんど無いだろ。
今時の経理担当は数字入力なんぞしなくて良くて、入ってる数字が正しいかチェックするだけで十分。
77 名前:名無しさん@そうだ確定申告に行こう :2015/06/24(水) 00:45:51.71 ID:xETimWU0
クラウド会計ソフト「おっ、そうだな」 馬鹿が何も考えずに早期退職して
結局バイトとして戻って来た。
何がしたかったのだ?
そもそも局員としても役立たずだったけど。 お勧め出来るわけがないw
民間とは明らかに質もレベルも
下の下以下 理由は行った事あるからw おれはここしか受からなくて就職したんだが
夢や希望に燃えて入った人もいるんだろうな
そういう人が上を目指すのかな 正社員ですが、最短で辞めるには何日前に部長とかに言えばいいんですか?
病気のため集配から内勤に異動を希望しているし、
部長も考えているとは言ってくれてるが、
次の異動の時期までもちそうにないし、異動もあるとは限らないから、
大きな事故おこしたりする前に円満に辞めたいです。 もんげー!!
オラも受からなくて就職したずら。
力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するずら!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「ゆうちょ LETTER for LINKS」でググると出て来るずら。 局にもよるが
2週前から1か月じゃないか?
大病なら場合によっては即座に辞められるかも?
運転に支障が出ると解ってて使ってたなら、
上の管理責任で問われるからなあ。
事故を起こしかねないなら
それを武器に局長等に話した方が良いよ、
部長とかはあてにならんし >>240
やっぱり一か月前くらいが目安ですかね。
今週にでも話してたら、来月半ばから下旬、夏季繁忙期も終わって、
まわりにかかる迷惑も少しはましかな。
うつ病で抗うつの薬飲みながら集配してますが、
息苦しくなったり、思考停止したりすることが多くなり、危なっかしいです。
過去に病欠で療養し、復帰したらまた同じ症状と繰り返しているので、
もう潮時です。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています